Septiembre 2010 LISTA DE CHEQUEO PARA LA VERIFICACIN Y EVALUACIN DE LAS EVIDENCIAS DE LA INDUCCIN Objetivo: Verificar el desarrollo y entrea de las evidencias solicitadas durante la !nduccin y reistrar el juicio evaluativo final Result!os !e A"#e$!i%je !e l I$!u&&i'$ 1" #econocer el rol de los aprendices en el proceso formativo$ el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodolo%a de formacin$ de acuerdo con la din&mica oranizacional del SENA" 2" Asumir los deberes con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida" '" Gestionar la informacin de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnolo%as de la informacin y la comunicacin disponibles" (" !dentificar las oportunidades )ue el SENA ofrece en el marco de la formacin profesional$ de acuerdo con el conte*to nacional e internacional" +" ,onocer alternativas y acciones de formacin para el desarrollo de las competencias del prorama$ con base en la pol%tica institucional" () INSTRUCCIONES DE DILI*ENCIA+IENTO Se-or !nstructor$ a continuacin dispone del instrumento de evaluacin para verificar la participacin y desarrollo de las Actividades de la !nduccin por parte de los aprendices" Se le recomienda tener en cuenta lo siuiente. /0ea con detenimiento y comprenda cada uno de los indicadores de evaluacin y establezca compromisos para la identificacin de las evidencias$ reistro y seuimiento con los aprendices" /#ealice un dianstico y seuimiento peridico de las evidencias y diliencie leiblemente los valores junto con el Aprendiz$ areue las observaciones o recomendaciones )ue considere pertinentes como aporte al mejoramiento continuo y firmen conjuntamente cada revisin" /Solicite al aprendiz )ue mantena esta lista de c1e)ueo actualizada$ en el 2ortafolio del Aprendiz" ,) DATOS *ENERALES Re-io$l . Ce$t#o !e Fo#/&i'$: P#o-#/ !e Fo#/&i'$ . Fi&0: No/b#e !el I$st#u&to# #es"o$sble !el -#u"o: 2&ina 1 de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 No/b#e !el A"#e$!i%: 1) LISTA DE VERIFICACIN () 2ie$ve$i! l SENA 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ 2articip activamente con las e*pectativas$ aclaraciones$ compromisos y recomendaciones suridas en 4ienvenida al SENA y socializ con el rupo de aprendices y la ,omunidad Educativa" 1$2 5rabaj en e)uipo para la elaboracin de un r&fico en el cual se relaciona la 6isin$ la Visin y los s%mbolos institucionales y ayud en la publicacin de la evidencia en el espacio virtual7 1$' Aport ideas y colabor activamente en la elaboracin y e*posicin de una ,artelera sobre el 2erfil del Aprendiz SENA" 1$2$' 2articip en la socializacin y conclusin del an&lisis interpretativo$ arumentativo y propositivo de la imaen" 1$' ,) I!e$ti5i&o +i Estilo !e A"#e$!i%je 6El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ 8izo el reistro de sus datos b&sicos en las plataformas y aplicativos re)ueridos por la Entidad7 2uede inresar y utilizar apropiadamente los servicios y recursos disponibles7 '$( ,oncert y tiene en el 2ortafolio del Aprendiz el dianstico individual sobre los re)uerimientos de capacitacin para el uso apropiado de las 5!, y un 2lan de 6ejoramiento para a)uellos aplicativos$ 1erramientas o plataformas en las cuales no tiene las competencias suficientes7 2$ '$ + 2articip en la elaboracin del 4lo del Grupo con la informacin solicitada7 1$' 2&ina 2 de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 2resent la prueba en el espacio virtual !nduccin 9 Actividades 9 :;u< tanto sabe de Sof%a7$ :=ianostic sus re)uerimientos sobre los conceptos planteados en la prueba7 1$2$( :>tiliz el ?ueo Sof%a 2lus7$ :=ianostic sus re)uerimientos sobre los conceptos planteados en el jueo7 ' 1) I!e$ti5i&&i'$ !el Ce$t#o7 los "#o-#/s . se#vi&ios 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ Aport al e)uipo de trabajo en la solucin a los interroantes y en el an&lisis de los documentos presentados7 1$ ' =ilienci el formato con su estilo de aprendizaje de acuerdo con las orientaciones dadas y lo envi al espacio virtual de !nduccin7 1$ '$ + 8) I!e$ti5i&&i'$ !el Ce$t#o7 los "#o-#/s . se#vi&ios 3 El A"#e$!i%: 9) +e I!e$ti5i&o &o$ A#tu#o :Cso 5o#/ul&i'$ P#o.e&to: 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ :2articip activamente en la ,arrera de @bservacin y colabor en la elaboracin de la s%ntesis de la actividad )ue se envi al espacio virtual de !nduccin7 1$ 2$ ( :!dentific y asumi el reconocimiento al rupo anador de la ,arrera de @bservacin7 1 :Asumi las responsabilidades del rol )ue le fue asinado y ayud en la toma de decisiones )ue aportaran en los avances del rupo en la ,arrera de @bservacin7 2 2articip en el an&lisis de los objetos tecnolicos frente al prorama de formacin y aseur )ue fuera entreado el documento s%ntesis en el espacio virtual de !nduccin7 2$ ' Aport en las conclusiones conjuntas sobre el an&lisis de objetos tecnolicos" 2$ ' 2&ina ' de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 :2articip en las conclusiones conjuntas sobre el perfil de salida esperado para el prorama de formacin en el cual s e matricul7 2$ ' 9) +e I!e$ti5i&o &o$ A#tu#o :Cso 5o#/ul&i'$ P#o.e&to: 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ :Asumi su responsabilidad en la entrea de las refle*iones y respuestas a los interroantes planteados para el caso de Arturo7 1$ 2 :Emple sus competencias actuales en el resultado obtenido con los documentos publicados en el blo del rupo7 1$ 2$ ' :@pin en el Grupo en relacin con los aspectos estrat<icos y ense-anzas encontradas en la vida y decisiones tomadas por Arturo7 1$ 2 ;) I!e$ti5i&&i'$ I!es !e "#o.e&tos 3 El A"#e$!i%: <) P#ti&i"&i'$ e$ los Fo#os 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ :Es posible evidenciar su participacin en la eneracin de ideas variadas sobre problemas y soluciones posibles en la carpeta del 2royecto de Grupo Af%sica o diitalB7 1$( :5uvo un rol y responsabilidad en la elaboracin de la presentacin con diapositivas con la definicin del problema$ necesidad u oportunidad detectados y las caracter%sticas )ue sustentan la idea de proyecto del rupo7 2$ '$ ( Cue productiva su participacin en la elaboracin del informe acumulativo de las actividades adelantadas para el 2royecto de 2$ '$ ( :Asumi un rol colaborativo en la actualizacin permanente del 4lo del rupo7 2$ '$ ( 2&ina ( de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ :0os compa-eros aprendices pueden certificar su participacin en la definicin de los re)uerimientos$ perfil acad<mico y e*periencia$ responsabilidades y funciones para el talento 1umano )ue participar& en la produccin del producto$ bien o servicio7 2$'$ ( :2articip en el jueo de roles y dramatizados$ elaboracin de afic1es$ collae u otros recursos7 1$ ' :,olabor en la estimacin de los costos de la !nversin inicial y del proyecto en un per%odo en un flujo de caja sencillo y en la eleccin de dos fuentes de financiacin7 '$( Es uno de los autores de la versin final del documento con la formulacin y factibilidad del proyecto7 '$( Asumi un rol activo en la definicin del prototipo del proyecto con sus fases tentativas" '$( <) P#ti&i"&i'$ e$ los Fo#os 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ :Aport cr%ticamente en el foro de evaluacin de proyectos y su participacin ayud a determinar las ventajas o desventajas de la evaluacin del proyecto en diferentes momentos7 1$ ' :Aport creativamente en el Coro 2roductividad y ,ompetitividad indicando cu&l ser%a su papel como persona y como Aprendiz en los procesos productivos del pa%s7 1$ ' =) Co$&e#t&i'$ A&&io$es !e Fo#/&i'$ . !es##ollo !e &o/"ete$&is 3 El A"#e$!i%: C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ 5iene 5@=AS las evidencias actualizadas en el 2ortafolio del 1$2 2&ina + de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 C#ite#ios4I$!i&!o#es Result! o Cu/"l e No Cu/"le Obse#v&i'$4Fe &0 Fi#/ Aprendiz A=iital o C%sicoB" :,oncert con el instructor el dianstico de las competencias )ue tiene actualmente para atender las diferentes fases del proyecto y los planes de mejoramiento$ formacin$ capacitacin o entrenamiento re)ueridos$ se evidencia copia de estos compromisos en el portafolio del Aprendiz7 + :,onserva en el 2ortafolio del Aprendiz la solicitud del reconocimiento de aprendizajes previos debidamente firmado en caso de aceptacin de los resultados del tr&mite$ as% como$ los !nstrumentos utilizados para el dianstico y reconocimiento debidamente dilienciados7 + >UICIO DE EVALUACIN PARA EL APRENDI? @#e-ist## el >ui&io !e evlu&i'$ "# &! #esult!o e$ So5A PlusB Result! o A"#ob' No A"#ob' Po# Evlu# Obse#v&i'$ 4 Pl$ !e +ejo#/ie$to 1 2 ' ( + ,iudad y fec1a. DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 2&ina E de 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Grupo de Administracin Educativa Septiembre 2010 DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD Cirma del !nstructor Cirma del Aprendiz 2&ina 3 de 3