El trabajo que se presenta tiene como propsito establecer la importancia de la investigacin en la formacin del personal docente universitario lo cual se encuentra enmarcado en los lineamientos nacionales, leyes, reglamentos, normativas, organizaciones, as como tambin en la opinin de destacados investigadores en las reas objeto de estudio. Se esboza de manera general, que el docente universitario debe abordar la investigacin a partir de una formacin previa que debe recibir durante su formacin profesional, con relacin a los procedimientos y mtodos de investigacin existentes para afrontar no slo la problemtica institucional o regional, sino para que el mismo docente desde la ctedra se convierta en un modelo a seguir por sus estudiantes, al integrar la docencia con la investigacin. As mismo, se destaca que la investigacin realizada en este nivel educativo, constituye una oportunidad para impulsar el desarrollo de la sociedad.
Educacin Superior en la formacin de recursos humanos para la docencia.
La Educacin Superior:
En los pases ms desarrollados como Rusia, Japn, Estados Unidos y de Europa, se han realizado grandes inversiones para la formacin de profesionales, Investigadores. Pero es incuestionable, que el verdadero progreso de un pas, desde el punto de vista tcnico y cientfico se debe a esa inversin sistemtica y planificada en la preparacin de sus recursos humanos. Dentro de este marco, la investigacin en las instituciones de Educacin Superior, deben constituir el centro esencial para la formacin de los profesionales en todos los campos del saber, ya no se concibe un profesor Universitario dedicado slo a la docencia o a la transmisin de conocimientos.
La formacin del docente en al mbito universitario resulta cada vez ms difcil, si se observa que estas instituciones han diversificado sus funciones, naturaleza y caractersticas que se ha hecho notable no slo a nivel mundial, sino que ha tenido repercusiones en Amrica Latina en el desarrollo de la Educacin Superior.
Villarroel (1998) Sostiene que en Latinoamrica, las Universidades se clasifican en cuatro tipos: (a) de investigacin, (b) Formadoras de profesionales, (c) formadoras de tcnicos y (d) formadoras de casi- profesionales.
(Fuenmayor y Bonucci, 1990) El docente universitario quien debe poseer una serie de caractersticas para ejercer su funcin y las cuales tendran que adquirirse durante su formacin, dado que en este nivel educativo l es un mediador, a travs del cual los estudiantes son artfices de su propio aprendizaje, mediante la investigacin, lo que impondra esta ltima como eje de la formacin docente.
Los docentes activos que investiguen y conviertan sus estudiantes de oyentes pasivos en con investigadores activos, integrando as la docencia y la investigacin. Actualmente, el docente debe ser un facilitador, gua, de los Aprendizajes, problematiza, genera desequilibrios, crea espacios para la reflexin y as sus estudiantes investigan, exploran, descubren, con la orientacin y supervisin del docente. Las Instituciones de Educacin Superior y en especial las Universidades desempean un rol de suma importancia en la formacin de recursos humanos del ms alto nivel y en la creacin, desarrollo, transferencia y adaptacin de tecnologa de manera que lo que ellas hacen para responder adecuadamente a los requerimientos de la sociedad moderna se constituye en un imperativo estratgico para el desarrollo nacional. Las Universidades son reconocidas cada vez ms como un instrumento de desarrollo de ciudades, regiones y
La Educacin Superior
La educacin superior se imparte en dos niveles: pregrado y posgrado.
El nivel de pregrado tiene, a su vez, tres niveles de formacin: Nivel Tcnico Profesional (relativo a programas Tcnicos Profesionales). Nivel Tecnolgico (relativo a programas tecnolgicos). Nivel Profesional (relativo a programas profesionales universitarios).
La educacin de posgrado comprende los siguientes niveles: Especializaciones (relativas a programas de Especializacin Tcnica Profesional, Especializacin Tecnolgica y Especializaciones Profesionales). Maestras. Doctorados.
Como se refleja los recursos humanos en la formacin de la educacin universitaria?
pases, y estn consideradas como un factor clave para incrementar la competitividad y calidad de vida. El desafo para las instituciones de Educacin Superior es el de enfrentar un mundo en el cual los sistemas productivos estn en permanente transformacin. Los cambios en las comunicaciones han modificado la forma de percibir el tiempo y las distancias, a la vez que abren nuevas perspectivas para la docencia y la investigacin.
CONCLUSION Venezuela se encuentra en una encrucijada en virtud de los efectos genera sobre ella la globalizacin de la sociedad mundial, esta situacin plantea grandes retos para la educacin especialmente las universidades como instituciones formadoras de profesionales que llevaran adelante las transformaciones en los procesos productivos, laborales y sociales para lograr una mayor calidad de vida y justicia social en el pas. La transformacin de los programas para la formacin del recurso humano representa un aspecto de suma importancia para el futuro de la sociedad venezolana en un mundo tan competitivo como el actual.
BIBLIOGRAFIA Drucker, P. (1995). La Sociedad Postcapitalista. Editorial Norma. Colombia. Leal R. (1998). El Funcionamiento de las Universidades del Municipio Cabimas y su Inferencia sobre la Calidad de la Formacin Profesional de sus Egresados. Revista Venezolana de Ciencias Sociales Vol. 2 N 1 y 2. Universidad Nacional Experimental Rafael Mara Baralt. Cabimas Venezuela. Navarro J. y Piango R. (1992). La Formacin de Recursos Humanos en Venezuela. Realizaciones de la Democracia y los Costos de la Ausencia del Debate. Ediciones IESA. Caracas Venezuela.