SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

DE 1819 A 1950

El primer antecedente de seguridad social lo encontramoscon el Libertador Simn Bolvar, cuando
en su discurso ante elCongreso de Angostura el 15 de febrero de 1819seal: Elsistema de
gobierno ms perfecto es aquel que producemayor suma de felicidad posible, mayor suma de
seguridadsocial y mayor suma de estabilidad poltica.1820 y 1850.

Ley 57 de 1915 conocida como la ley del General Rafael Uribe Uribe de gran importancia en lo
referente a la reglamentacin de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales,
consagra las prestaciones econmico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de
incapacidad, la pensin de sobreviviente y la indemnizacin en caso de limitaciones fsicas
causadas por el trabajo. Histricamente establece la primera y estructurada definicin de
Accidente de Trabajo.

En 1934, se cre la oficina de medicina laboral, reconocimiento delos accidentes de trabajo y de
las enfermedades profesionales y de su evaluacin en materia de indemnizaciones. Esta oficina
central, organiz dependencias en las principales capitales hasta formar una red denominada
Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial y qued incorporada al Ministerio de Trabajo.

Esta oficina se convirti en el Departamento de Medicina laboral con funciones de calificacin y
evaluacin delos accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.1935, se establece la
legislacin laboral, y se habla de los riesgos del trabajo.

En 1938, la ley 53, otorga proteccin a la mujer embarazada, derecho a ocho semanas de licencia
remunerada en la poca del parto.

1946 se funda la Sociedad Colombiana de Medicina del trabajo.

DE 1950 A 1999

En 1950 se expide el cdigo sustantivo del trabajo, el cual se establecen mltiples normas relativas
a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio (C. S. T. Arts. 55 al 60),
las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad y la higiene y seguridad en el trabajo, en
su mayora aplicables hoy en da.

1950 Se adopta la primera tabla de enfermedades profesionales, categoriza incapacidad temporal,
incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total y gran invalidez, Prestaciones por
ATEP, tabla devaluacin de incapacidades por AT.

Con las anteriores disposiciones el pas reglament desde 1964de manera clara y precisa, la
proteccin de los trabajadores delsector privado en materia de accidentes de trabajo y
enfermedadprofesional con el Instituto Colombiano de Seguros Socialesy desde 1968 la
proteccinpara accidentes de trabajo y enfermedad profesional de losservidores del sector pblico
con la Caja Nacional de PrevisinSocial (Cajanal).

1967 presidente Carlos Lleras Restrepo ampla los beneficios a invalidez, vejez y muerte.

Dentro del desarrollo normativo de la legislacin colombiana seencuentra que mediante el Ttulo
III de la Ley 9 de 1979 nace eltrmino salud ocupacional y se dictan las medidas sanitariasen las
empresas.

En 1983 mediante el Decreto 586 se crea el Comit Nacional deSalud Ocupacional.

En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional tuvo como objeto orientar las
acciones y programas de las instituciones y entidades pblicas y privadas, en desarrollo de este
primer plan se expidieron normas de gran importancia para la salud ocupacional como lo fueron la
Resolucin 2013 de 1986 (Comits Paritarios de Salud Ocupacional) y la Resolucin 1016 de 1989
(Programa de SaludOcupacional).

Resolucin nmero 1016 de 1989. La posicin del Ministerio de la Proteccin Social, es clara y
advierte que todas las empresas, sin importar su actividad econmica, deben contar con un
Programa de Salud Ocupacional, en el cual se definirn las estrategias necesarias para garantizar la
proteccin y seguridad de sus empleados

1990 y 1995 segundo Plan Nacional de Salud ocupacional cuyo propsito esencial fue reducir la
ocurrencia de accidentesde trabajo y la aparicin de enfermedades profesionales. Durante este
plan se expidieron la ley 100 de 1993 y el Decreto-Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la
salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales.