CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PARTICIPAÇÃO INDIVIDUAL NOS TRABALHOS DE GRUPO
AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE GRUPO Critérios Peso Não satisfaz Satisfaz Bom • Adopta um • Desempenha um • Cumpre os critérios desempenho papel activo no de Satisfaz passivo desenvolvimento de • Fornece liderança ao • Apresenta novas ideias grupo poucas ideias • Toma iniciativa na • Organiza novas organização e adequadamente o Liderança e 25% • Faz só o que os cumprimento das trabalho iniciativa outros lhe tarefas • Controla o progresso pedem para • Procura ajuda do grupo fazer quando necessário • Fornece um • Não pede ajuda objectivo e uma quando direcção ao projecto necessita • Mostra‐se • Mostra vontade de • Cumpre os critérios incapaz ou sem ajudar os outros de Satisfaz vontade de elementos do grupo • Procura saber ajudar os outros quando solicitado activamente como os • Faz críticas não • Ouve activamente as outros progridem construtivas ao ideias dos outros • Procura apoiar e Facilitação e projecto ou a • Ajuda a criar um ajudar os outros 25% Apoio outros ambiente de membros do trabalho positivo grupo • Distrai os outros elementos do grupo • Está • O trabalho que • Cumpre os critérios frequentemente produz é relativo a de Satisfaz inactivo partes pouco • Completa o trabalho • Não completa as importantes do deixado incompleto tarefas ou trabalho de grupo por outros compromissos • Mostra‐se disponível elementos, se for • Coloca para trabalhar necessário problemas que sempre que • Demonstra vontade dificultam de necessário de disponibilizar um Contributos e um modo • Corresponde aos tempo significativo ética de 50% significativo o compromissos/deve fora da aula/escola trabalho progresso do res assumidos para completar o projecto • Trabalha projecto dedicadamente no trabalho durante a maior parte do tempo • Se ausente, os outros elementos do grupo conhecem as razões Markham, T., Larmer, J., Ravitz, J. (2003) Project based learning, EUA, Wilsted &Taylor, p. 69 (adapt)
