REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR

FUNDACIN LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL MAR
EXTENSIN CIUDAD GUAYANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL














ELABORAR UN PROCEDIMIENTO PARA LA DOTACION DE
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EN LA EMPRESA CVG
VENALUM C.A. PTO. ORDAZ ESTADO BOLVAR













CECILIA ACOSTA
LUDISMARPEROZA





SAN FLIX, JUNIO 2007

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR
FUNDACIN LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL MAR
EXTENSIN CIUDAD GUAYANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL














ELABORAR UN PROCEDIMIENTO PARA LA DOTACION DE
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EN LA EMPRESA CVG
VENALUM C.A. PTO. ORDAZ ESTADO BOLVAR

Informe Especial de pasanta presentado para Optar al Titulo de Tcnico
Superior Universitario en la Especialidad de Seguridad Industrial.












CECILIA ACOSTA
LUDISMAR PEROZA



SAN FLIX, JUNIO 2007

Quienes suscribimos, miembros del jurado designado por la coordinacin de la
Especialidad de Seguridad Industrial. Para examinar el Informe Especial de
Pasanta, presentado por l (los) Bachiller (es). Cecilia Acosta y Ludismar
Peroza , Consideramos que el mismo cumple con los requisitos exigidos por el
reglamento de la institucin y lo declaramos aprobado.







------------------------------ ------------------------------
Lic. Marcial Bocaranda Lic. Efrn Medina
Tutor Acadmico Tutor Laboral




------------------------------ ------------------------------
Ing. Vctor Velsquez Lic. Manuel Romero
Jurado Coordinador de la Especialidad




------------------------------------------------
Lcdo. (Esp.) Arqumedes Idrogo
Coord. Unidad de Pasanta. Colocacin
y Seguimiento del Egresado







DEDICATORIA


A Dios, nuestro celestial que en el transcurrir de nuestras vidas sentimos su
energa tanto en los buenos como en los malos momentos quien me impulsa y me
gua hacia un camino mejor, l Fortalece mi espritu guindome hacia el camino
del xito y a la superacin en el confo porque es nuestro refugio y fortaleza en el
momento de nuestras adversidades.

A mi Padre Sergio Acosta por todo el esfuerzo, dedicacin y apoyo que me ha
brindado; por ser como una gota de agua bendecida que cada da cae sobre la
semilla para verla crecer y florecer.

A mi Hermana Rosa Cabeza por ser como una segunda mam por sus consejos y
apoyo por toda esa confianza depositada en m las palabras se me quedan cortas
para expresar todo lo agradecida que me siento por tenerla a mi lado.

A mi familia, por ser el pilar ms grande y sagrada fuente de esperanza, rectitud y
amor, a su dedicacin y confianza depositada en mi, por su gran apoyo,
comprensin y cario que me brindan da a da, por sus consejos por los cuales
me estimulan al logro de mis ms ansiadas metas.

A mi Sobrina Francis Rodrguez por ser la luz de mis ojos y el haber estado
ayudndome en la elaboracin de este proyecto, estoy muy agradecida por su
ayuda y por el cario que me brinda.


Cecilia Acosta






DEDICATORIA


A Dios, todo poderoso por haberme dado la oportunidad de vivir y por haberme
guiado por un buen camino a seguir.


A mis padres, Luisa Gonzlez y Diego peroza, a quienes les dedico mi meta
con mucho amor por haberme apoyado en todo momento.


A mis hermanos Elia, Erwin, y en especial a Rafael y a mi Primito Andrs
por haberme dado su apoyo en todo momento.


A mi novio Leiser Amaiz por brindarme todo su apoyo y comprensin cuando
ms la he necesitado.













Ludismar Peroza








AGRADECIMIENTO


A Dios Todopoderoso, por haber iluminado mi camino y guiar mis pasos hacia el
logro de mis ms ansiadas metas ya que l es el principal en nuestras vidas sin su
presencia no somos nada con nuestra fe y su ayuda cumplimos nuestras metas.

En especial a mi padre que con muchos sacrificios y esfuerzos me ha ayudado
para estar donde estoy.

A la Fundacin la Salle, por darme la oportunidad de adquirir nuevos
conocimientos.

A mi Tutor Acadmico Marcial Bocaranda, por su colaboracin y ayuda
prestada durante la elaboracin de este trabajo.















Cecilia Acosta








AGRADECIMIENTO


A Dios Todo Poderoso por haberme iluminado por el camino correcto.


A mis Padres por ayudarme en toda la carrera estudiantil, dndome su apoyo,
confianza, optimismo y sobre todo su amor, llenndome de alegra, lucha,
esperanza y deseos de seguir adelante.

A Fundacin La Salle por haberme abierto las puertas a su gran comunidad de
conocimiento tanto intelectuales como espirituales.

A mi Tutor Acadmico Marcial Bocaranda, por su colaboracin y ayuda
prestada durante la elaboracin de este trabajo.

A la empresa VENALUM, C. A por haberme dado la oportunidad de realizar
mi Trabajo Especial de pasantia, y por toda la colaboracin que nos prestaron
durante la elaboracin del mismo.














Ludismar Peroza





REPBLICA BIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACIN SUPERIOR
FUNDACIN LA SALLE DE CIENCIAS NATURALES
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGA DEL MAR
EXTENSIN CIUDAD GUAYANA
SEGURIDAD INDUSTRIAL






ELABORAR UN PROCEDIMIENTO PARA LA DOTACION DE LOS
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL EN LA EMPERSA CVG
VENALUM C.A. PTO. ORDAZ ESTADO BOLVAR



AUTORES: Cecilia Acosta
Ludismar Peroza
AO: 2007
RESUMEN

Este trabajo se realizo con el propsito de controlar las irregularidades en cuanto a
la Dotacin de Equipos de Proteccin Personal en las que se encuentran el
almacn principal de la empresa CVG VENALUM C.A. Estas irregularidades
pueden ocasiona un mayor nivel de perdidas econmicas para la empresa y hacer
que las tareas no se efecten de la mejor manera, si no se les suministra la
informacin necesaria y correspondiente a los trabadores encargados de llevar
dicha labor. La metodologa utilizada en la investigacin fue descriptiva, debido a
que se desea detallar con exactitud las irregularidades existentes en el almacn.
Entre los cuales se pueden mencionar los siguientes: los trabajadores no cumplen
con el tiempo estipulado para acceder a la dotacin, el trabajador quiera disponer
de equipos personales que no estn dentro de su cargo, entre otros, los cuales no
han podido ser controlado por lo tanto se recurre a las reglamentaciones y
normativas especificadas en el procedimiento de dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal. Es por ellos que es importante el control de dicha situacin y
utilizacin de los mismos para evitar que los trabajadores y la empresa sigan bajo
esta problemtica que puedan traer como consecuencias descontrol en las
actividades y prdidas econmicas.






NDICE GENERAL

Pg.
APROBACIN DEL JURADO.....iii
DEDICATORIA..iv
AGRADECIMIENTO... vii
RESUMEN .viii
INTRODUCCIN. . ...1

CAPTULO I EL PROBLEMA
1.1. Planteamiento del Problema..............................................................................2
1.2. Objetivo General...5
1.2.1. Objetivos Especficos....5
1.3. Delimitacin de la Investigacin...6

CAPTULO II MARCO TERICO
2.1 Antecedentes de la Empresa..........7
2.2 Antecedentes de la Investigacin.12
2.3 Marco Referencial....15
2.4 Marco Conceptual....25


CAPITULO III MARCO METODOLGICO
3.1 Tipos de Investigacin........ 27
3.2 Diseo de Investigacin.. 28
3.3 Tcnicas y Recoleccin de Datos....... 28

CAPITULO IV RESULTADOS
4.1. Describir como se lleva a cabo el sistema de entrega de los Equipos de
Proteccin Personal en el almacn principal de CVG VENALUM..30
4.2 Identificar los Equipos de Proteccin Personal utilizados por los trabajadores
en cada puesto de trabajo...31
4.3 Presentar el Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de Proteccin
Personal en la Empresa CVG VENALUM.....33

CONCLUSIONES.......36
RECOMENDACIONES.........37
REFERENCIAS BIBLIOGRAFCAS..38






INTRODUCCIN


CVG VENALUM, es una de las empresas ms importantes de la zona que
tiene como misin producir, comercializar productos y servicios de la industria
del aluminio. Para cumplir con este propsito la empresa se orienta hacia aquellos
productos y mercados que resulten estratgicamente atractivos. Es una empresa
dedicada a la excelencia, a los costos ms bajos posibles de la industria y
participar en aquellos negocios que ofrezcan las mayores posibilidades de
crecimiento y utilidad.

En esta empresa da a da los trabajadores especficamente en el almacn
principal ejercen las tareas de forma irregular, es decir no se lleva un control
especifico en cuanto a la entrega de los Equipos de Proteccin, Adems que stos
al momento de realizar las tareas no cuentan con un Procedimiento para la
Dotacin de Equipos de Proteccin Personal, que les permita llevar de manera
ordenada las tareas a realizar.

En la estructura del trabajo estn contemplados los siguientes aspectos:
CAPTULO I: EL PROBLEMA, que est constituido por el Planteamiento del
Problema, Objetivo General y Especficos y Delimitacin del Problema. Mientras
que el CAPTULO II: MARCO TERICO, presenta los Antecedentes de la
Empresa, y Antecedentes de la Investigacin, un Marco Referencial y un Marco
Conceptual. Por su parte el CAPTULO III: MARCO METODOLGICO:
Constituido por: los Tipos de Investigacin, el Diseo de la Investigacin, las
Tcnicas e instrumentos de Recoleccin de datos y la Forma de Representacin de
los Resultados. Finalmente el CAPTULO IV: RESULTADOS, Anlisis de los
Objetivos Especficos. Tambin se incluye las Conclusiones, Recomendaciones,
Referencias bibliogrficas.



CAPITULO I


EL PROBLEMA



1.1 Planteamiento del problema


El progreso del mundo laboral ha venido acompaado de condiciones
ambientales que afectan el grado de bienestar fsico, mental, y psicolgico de los
trabajadores, por esto nace la necesidad de crear Equipos de Proteccin Personal
con el fin de resguardar la integridad de todas las personas que presentan sus
servicios en empresas modernas donde los factores de riesgos son capaces de
materializar accidentes o pueden llegar a causar enfermedades profesionales, hoy
en da estas mismas empresas han restaurado normas en pro al funcionamiento
eficaz de sus procesos, con el fin de optar a las actividades de competitividad ya
sea un buen proceso de produccin o servicio para satisfacer las condiciones
necesarias de los tres elementos indispensables, seguridad, productividad y
calidad del producto o servicio


La empresa C.V.G. VENALUM es una industria venezolana del aluminio
primario y sus derivados de forma productiva y rentable orientndose hacia
aquellos productos que resultan estratgicamente atractivos y participa en
negocios que brindan mayores posibilidades de crecimiento, contribuyendo as al
desarrollo econmico del pas esta empresa esta conformada y estructurada por la
junta directiva, presidencia, las contraloras internas y jurdicas, las gerencias
administrativas e industriales y las diferentes ramas que surgen de cada una de
ellas, las cuales son de gran importancia.



En la divisin del almacn especficamente en el rea del almacn principal, se
requiere la Elaboracin de un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal el cual permitir que los trabajadores realicen de forma
sistemtica la entrega de los mismos, los cuales son ejecutado de una manera
irregular , es decir no existe el control en cuanto a la entrega de los Equipos de
Proteccin Personal, puesto que los trabajadores quieren sacar los mismos de
manera inadecuada, para este control solo se tomara en cuenta la dotacin
cuatrimestral de los siguientes Equipos de Proteccin Personal que son los que
tienen mas demanda: pantalones, camisas, chaquetas, lentes de proteccin , botas
de proteccin zapatos, toallas y toallas faciales, jabones e impermeables. Es por
esto que se realizara la Elaboracin de un Procedimiento para la Dotacin de los
Equipos de Proteccin Personal, con el fin que de una u otra forma se controlen
las irregularidades existentes en dicho almacn.

De no tomarse en cuenta la secuencia ordenada de cada paso por medio de la
Elaboracin de un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de Proteccin
Personal, se puede repercutir en forma negativa que los trabajadores no tendrn un
registro auditable al momento de realizar la entrega de los mismos, ya que no se
llevara un orden sistemtico y seguro para la entrega de los Equipos de
Proteccin Personal. As mismo al no cumplir con el Procedimiento, los
trabajadores querrn disponer de los Equipos de Proteccin Personal cuantas
veces l lo requiera, causndole as prdidas econmicas a la empresa.

Ante esta situacin se ha considerado soluciones ptimas a la problemtica a
fin de reconocer, evaluar y controlar de manera detallada la entrega de los
Equipos de Proteccin Personal en el rea del almacn principal. Es por esto que
se hace necesario Elaborar un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal , esto con el fin de buscar el mejoramiento en cuanto a la
entrega de los mismo proporcionado por el almacn principal y garantizando a su
vez la eficacia en el cumplimiento de las tareas, de tal forma que el personal en un
lapso establecido seda la dotacin de los Equipos de Proteccin Personal

rigindose por las normas expresadas en el Procedimiento donde se establecer
reglamentaciones peridicas estimulando el tiempo que le corresponda a un
trabajador la dotacin del Equipo de Trabajo, buscando as mismo mejorar el
desarrollo de los procedimiento y tareas cumpliendo con las normas establecidas
por C.V.G VENALUM.

La Elaboracin de un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal sirve para que se reconozcan, evalen, y controlen las
distintas irregularidades que se presentan en dicho almacn, para logar que los
trabajadores se rijan por una serie de normativas como es el cumplir el tiempo
estimulado de entregar los Equipos de Proteccin Personal , es decir que una vez
entregado el Equipo de Proteccin Personal al trabajador este para acceder
nuevamente al mismo tendr que haber culminado su periodo de dotacin ya que
se establece en el procedimiento que es anual o mensualmente que le
corresponde, con esto se benefician tanto la empresa como los trabajadores. Pues
se tendra un mejor manejo en las tareas, menos gastos de Equipo de Trabajo, y el
entorno laboral estar acorde para el desempeo del trabajo aumentando as la
produccin de la empresa.


















1.2. Objetivo General

Elaborar un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de Proteccin
Personal en la Empresa C.V.G. VENALUM.


1.2.1 Objetivos Especficos

Describir cmo se lleva a cabo el sistema de entrega de los Equipos de
Proteccin Personal en el almacn principal de CVG VENALUM.


Identificar los Equipos de Proteccin Personal utilizados por los
trabajadores en cada puesto de trabajo.


Presentar la Elaboracin del Procedimiento para la Dotacin de los
Equipos de Proteccin Personal.




























1.3. Delimitacion de la investigacin

La presente investigacin fue realizada en la empresa C.V.G. VENALUM,
ubicada en la zona Industrial Matanza, Avenida fuerzas Armadas, Puerto- Ordaz,
Estado Bolvar, especficamente en el almacn principal durante un lapso de
tiempo aproximado de dos meses (Mayo-Junio de 2007). La misma estuvo basada
en la Elaboracin de un Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal,




































CAPTULO II

MARCO TERICO

2.1 Antecedentes de la Empresa

La Industria Venezolana de Aluminio, C.A. (C.V.G. VENALUM), se
constituy el 29 de Agosto de 1973, con el objeto de producir aluminio primario
en diversas formas con fines de exportacin.

En 1974 el 80% del capital, fue representado por la Corporacin Venezolana
de Guayana (C.V.G.), y un 20% de capital extranjero, suscrito por el consorcio
japons integrado por Showa Denko K.K., Kobe Steel Company Ltd., Y Marubeni
Corporacin.

El 11 de Diciembre de 1974 el capital fue aumentado a 550.000.000 bol vares,
por resolucin de la asamblea general Extraordinaria de Accionistas. En Octubre
de 1978 el capital se increment a 750.000.000 bolvares, donde este aumento fue
totalmente suscrito por el Fondo de Inversiones de Venezuela (F.l.V...)
Finalmente el 12 de Diciembre de 1978 por resolucin de la Asamblea de
Accionistas, el capital fue aumentado a 1000.000.000 bolvares, quedando
conformado de la siguiente manera:
El F.I.V. 612.450.000,00 Bs. para un 61,24%; CVG: 187.550.000,00 Bs. para un
18,75% y el Consorcio Japons; 200.000.000,00 Bs. para un 20 %.

Al obtener el estado Venezolano una participacin mayoritaria, se contrata a
REYNOLDS INTERNATIONAL INCORPORATED para prestar asesoramiento
tcnico a la construccin de una planta con una capacidad de 280.000TM/Ao.

En 1977 se inicia el funcionamiento de la planta de ctodos y el muelle de
carga y descarga sobre el margen del Ro Orinoco para atracar barcos de hasta

30.000 toneladas. El 27 de Enero de 1978 arranca la celda 302 de la sala 3, lnea
II. Al da siguiente se produce aluminio por primera vez en VENALUM. La
primera lnea de celdas fue puesta en marcha el 27 Enero de 1975 y fue terminada
en Diciembre de 1978 y la ltima lnea de las primeras cuatro se comenz el 27
de Octubre de 1978.

La empresa CVG VENALUM cuenta con tres complejos industriales para la
produccin del aluminio denominado; Complejo 1, Complejo II y V lnea. Los
complejos 1 y II, estn constituidos por celdas P-19 de Tecnologa Noruega,
Hidroaluminium, adems de cinco (05) celdas experimentales de tecnologa
venezolana V-350.

Esta empresa ocupa el octavo lugar como pas productor de aluminio con 2.8%
de la capacidad mundial instalada y el cuarto grupo empresarial del pas, despus
de Pdvsa y Polar, CVG VENALUM para mantenerse en esta posicin, tiene como
poltica el fortalecimiento y participacin del recurso humano en el mejoramiento
contino de los procesos.

Misin
CVG VENALUM tiene por misin producir y comercializar aluminio
deforma productiva, rentable y sustentable para generar bienestar y compromiso
social en las comunidades, los trabajadores, los accionistas, los clientes y los
proveedores para as contribuir a fomentar el desarrollo endgeno de la Repblica
Bolivariana de Venezuela.

Visin
CVG VENALUM ser la empresa lder en productividad y calidad en la
produccin sustentable de aluminio con trabajadores formados y capacitados en
un ambiente de bienestar y compromiso social que promuevan la diversificacin
productiva y la soberana tecnolgica, fomentando el desarrollo endgeno y la
economa popular de la Repblica Bolivariana Venezuela.


Polticas Sociales

CVG VENALUM organiza actividades deportivas, denominadas Juegos
Deportivos Internos, donde muchos trabajadores participan en diversas
disciplinas deportivas, con el propsito de incentivar al trabajador y
propiciar un clima organizacional con un sentido de motivacin y
pertenencia adecuado.

CVG VENALUM , planifica actividades culturales

La empresa brinda un seguro mdico para los trabajadores y sus
familiares

Por otra parte CVG VENALUM ofrece a los trabajadores y a sus hijos un
apoyo educativo.

La empresa contribuye adems con organizaciones caritativas como
ancianatos, escuelas, Cruz Roja y otros.

La empresa establece beneficios econmicos y sociales a sus trabajadores
tales como: Fideicomiso, vacaciones, HCM, caja de ahorros.











Polticas Econmicas

Mayor participacin del capital privado nacional y de inversionistas
internacionales en el desarrollo del sector.

Continuar la ejecucin del plan de recuperacin y posicionamiento
enfocado a aquellas reas del negocio que representen oportunidades de
mejora.

Mayor competitividad, viabilidad y valor.

Fortalecimiento del sector aluminio como relevante industria nacional
competitiva, exportadora, generadora de empleo y riqueza.

Producir Almina a precios competitivos garantizando el uso de la
capacidad instalada, los recursos tecnolgicos y optimizando el uso de los
insumos, orientando as la produccin hacia productos de mayor valor
agregado.

Lograr el equilibrio financiero e incremento de la rentabilidad y utilidad de
la empresa, mediante la maximizacin de ingresos, utilizacin eficiente de
los recursos y manejo de la actividad financiera.














R RE EC CE EP PC CI I N N D DE E
M MA AT TE ER RI IA AL LE ES S
D DI IV V. . A AL LM MA AC CE EN N
C CO ON NT T. . Y Y P PL LA AN NI IF F. .
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R RE EC CE EP PC CI IO ON N
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2.2 Antecedentes de la Investigacin


Para la realizacin de un trabajo de investigacin es necesario conocer los
estudios realizados en la zona en que guarda relacin con los mismos para asi
obtener bases que sustenten la investigacin a realizar; acontinuacion se
mencionara algunas conclusiones de investigaciones que se han catalogado de
sumo inters para el desarrollo de este trabajo de investigacin.


Rodrguez, Adriana (2003), en su Trabajo de Grado para optar al Ttulo de
Tcnico Superior de Seguridad Industrial en el Instituto Universitario DEL
MAR, present la siguiente investigacin intitulada Elaboracin de un
Procedimiento para la evaluacin de Riesgos Mecnico y Elctricos C.V.G.
ALCASA, llegaron a las siguientes conclusiones:

y En el rea no existe aviso de seguridad o seales que identifiquen de una
manera visible, clara y precisa los factores de riegos a las que se encuentra
expuestos los trabajadores, la forma ms fcil de obtener buenos
resultados en materia de seguridad es aplicando las normas y estndares
nacionales, como la Norma Venezolana COVENIN y las dems
normativas.

y En el rea existen condiciones inseguras que fueron consideradas como
factor de riesgos.


Noriega, Antonio (2002), en su Trabajo de Grado para optar el Ttulo de
Tcnico Superior en Seguridad Industrial en el Instituto de Tecnologa DEL
MAR, en su Trabajo intitulado Elaboracin de un Procedimiento de trabajo
seguro para la prevencin de los Riegos en el Trabajo de Soldadura y Cortes de

Metales Sociedad Venezolana de Electrificacin y Montaje , C.A. (SIVENSA),
llegaron a las siguientes conclusiones.

y Los riegos fsicos determinados fueron los siguientes: ruido, vibracin,
temperaturas extremas, radiaciones, espacios confinados cada a nivel y
desnivel, proyeccin de partculas y quemaduras.

y Los factores de riesgos psicosociales, predominantes en la obra a ejecutar
son los relacionados con los tipos de tareas y las condiciones de trabajo.

y Los procedimientos de trabajo seguros definidos para la obra en
consideracin, garantizan que los trabajos a realizarse se desarrollen
dentro de las ms estrictas normativas de higiene y seguridad industrial,
previniendo con ella la ocurrencia de accidentes y la adquisicin a futuro
de enfermedades profesionales cumpliendo de esta manera con las
normativas legales existentes y la poltica de la empresa.

Lerico Liceth y Arana Ingrid (2001), en su Trabajo de Grado para optar al
Ttulo de Ingeniero Industrial en la Universidad Nacional Experimental de
Guayana (UNEG) intitulado Determinacin de un procedimiento de control de
Equipos de Proteccin Personal necesarios para los trabajadores en el rea de
Cloracin de la Planta de Tratamiento de C.V.G. GOSH y llegaron a la
siguientes conclusiones:

y La falta de dotacin de los Equipos de Proteccin Personal adecuados al
proceso aunque la mayora de los resultados reflejan que dicha dotacin se
hace cada diez meses, se pudo corroborar al contrario segn las
observaciones directas hechas en el rea no existe un periodo establecido
ni aproximado, es decir los implementos ms inmediatos, como: bota,
mascarilla, son faltante de manera prolongada, adems de otros

implementos adecuados y necesarios, son como la ropa impermeable y
gafas de proteccin contra salpicadura .

y La falta de curso y charlas por tiempo determinado al personal, la cual le
permite reforzar sus conocimientos y especializaciones, contribuyendo as al
mejoramiento de su rendimiento.

La relacin entre los trabajos expuestos y la presente investigacin es que
presentan un propsito en comn que es establecer acciones y metodologas
establecidas para prevenir y controlar situaciones criticas y subcriticas lo cual
le permitir al personal la ejecucin adecuada de cada tarea as como tambin
instruir a los trabajadores acerca de el procedimiento para dotacin de los
Equipos de Proteccin Personal.



















2.3 Marco Referencial

Este paso consiste en la recopilacin que efecta el investigador del material
bibliogrfico requerido para desarrollar su trabajo. El acopio de la informacin se
efecta basndose en un Programa de Seguridad Industrial. En definitiva se busca
informacin acerca de los aspectos especificados en la descripcin de contenidos,
en trminos generales se puede decir que durante esta etapa se recoge la materia
prima para la realizacin de todo trabajo de investigacin; este paso constituye el
momento crucial del proceso investigativo, cuando el investigador fija la
estrategia y efecta la recoleccin de datos. Segn Grasseau (1995).

El cometido que cumple el marco terico, es, pues, el de situar a
nuestros problemas dentro de un conjunto de conocimientos los
ms slidos posibles-, de tal modo que permitan orientar nuestras
bsquedas y nos ofrezcan una conceptualizacin adecuada de3 los
trminos que utilizamos. Por esta razn, el punto de partida para
construirn marco referencial lo constituye nuestros
conocimientos previos de los fenmenos que abordamos, as
como las enseanzas que extraigamos de todo el trabajo de
revisin bibliografica. (Pg. 58)

El concepto de seguridad en el trabajo no es un concepto fijo, si no que por el
contrario era sido de objeto de numerosas de definiciones, que con el tiempo ha
ido evolucionando de la misma forma en la que se ha producido cambio en las
condiciones y circunstancias en la que se desarrollaba. En este sentido los
progresos tecnolgicos, las condiciones sociales, polticas, econmicas, etc, al
influir de forma considerable en su concepcin han definido el objetivo de la
Seguridad e Higiene en cada pas y en cada momento determinado.

Sin olvidar la reparacin del dao, se paso de la medicina a la seguridad, es
decir, a ocuparse de evitar el siniestro, lo que hoy en da se ha perfeccionado con
la prevencin de riesgo laboral el comit de seguridad incorpora a los trabajadores
a los programas de seguridad industrial de la empresa, lo que les permite
intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyen

a mejorar las condiciones de seguridad. El comit orienta su actividad hacia el
campo educativo y la investigacin de accidentes, logrando despertar en los
trabajadores la conciencia de seguridad; as comprendern que los accidentes
suceden por causas determinadas.

De esta forma los trabajadores podrn asumir una actitud mental consciente
ante los riesgos que estn expuestos durante su trabajo y por lo tanto, adoptaran
las medidas de seguridad ms aconsejables para cada caso.

La Seguridad, Higiene y Ambiente, ha fortalecido sus pasos y ha dedicado
todos sus esfuerzos a brindarles a los trabajadores la informacin y conocimientos
necesarios para que sus mtodos y sistemas de trabajo le faciliten un ambiente
que mantenga bajo control los factores de riesgo que puedan causar accidentes,
incidentes enfermedades profesionales, sin embargo, con un buen manejo de la
situacin pueden ser minimizadas sus consecuencias o eliminadas permitiendo el
desarrollo normal y eficiencia de todas las operaciones.


Equi po de Prot ecci n Personal

La proteccin personal tiene como objetivo establecer normas que debe regir la
dotacin y uso de los equipos de proteccin personal requeridos por el trabajador,
a fin de minimizar los niveles de exposicin a los diversos factores de riesgos
existentes en planta durante la ejecucin de sus actividades. Las unidades
responsables para que estos equipos sean eficaces son: las unidades usuarias, el
trabajador, la gerencia de almacn, gerencia de ambiente y salud ocupacional,
gerencia de proteccin industrial, la divisin de proteccin de planta, entre otros.
Toda empresa tiene como funciones principales solicitar y entregar a los
trabajadores de la empresa, equipos de proteccin personal y llevar un registro y
control de esos equipos. En el boletn de la Siderrgica del Orinoco, SIDOR
"Gente del acero" (2004) dice que:


Los medios de promocin de la seguridad deben ser aquellos en lo que se
explotan las respuestas de los trabajadores a los siguientes: a) instinto de
conservacin. b) anhelo de ganancias materiales. c) deseo de elogio, aprobacin o
distincin. d) temor al ridculo o a la desaprobacin. e) sentimientos humanitarios,
t) sentido de responsabilidad. g) sentido de la lealtad. h) instinto de competencia.
i) deseo de poder o de dirigir. (Pg. 3).

Existen tambin una serie de normas que deben cumplir todas y cada una de
las empresas para facilitar as un mejor desenvolvimiento en ella. Estas son:

1. La empresa, debe de dotar de equipos de proteccin personal en forma
gratuita a todos los trabajadores, de acuerdo a las labores realizadas,
sitios de trabajo y nivel de exposicin a factores de riesgos:

a) La di vi si n prevent i va de acci dent es es respons abl e de:

y Asesorar al personal de la empresa sobre el correcto uso y el cuidado
apropiado, que requieren los equipos de proteccin personal para la
ejecucin de un trabajo.

y Realizar los estudios necesarios para determinar los equipos de proteccin
personal requeridos de acuerdo a los factores de riesgo existentes en el
rea de trabajo.






b) La di vi si n compensaci n y empl eo es responsabl e de:

y Suministrar los equipos de proteccin personal a los nuevos trabajadores
de acuerdo a las labores y reas de trabajo.
y Coordinar conjuntamente con la divisin prevencin de accidentes, el
curso de seguridad bsico para los trabajadores, contemplado en el
programa de induccin a los ingresos de trabajadores, pasantes, etc. As
como los equipos de proteccin personal incluyendo la ropa de trabajo de
acuerdo a las labores y reas de trabajo, tomando en cuenta los factores de
riesgo a los cuales estn expuestos.

2. Cada unidad organizativa es responsable de suministrar en calidad de
prstamo los equipos de proteccin personal a los visitantes bajo su
responsabilidad que ingresan al rea industrial.

3. El trabajador debe de notificar a su supervisor inmediato la prdida de los
equipos de proteccin personal, a fin de canalizar las investigaciones
correspondientes ante la divisin prevencin de prdidas.

4. El personal supervisor de la empresa es responsable de promover, entre el
personal bajo su asignacin el cuidado y buen uso de los equipos de
proteccin personal para la ejecucin de sus labores.


Cada empresa debe estar dotada de equipos de proteccin personal las cuales
son aquellos equipos que requiere el trabajador para la ejecucin de un trabajo:
Los mismos son clasificados y asignados de acuerdo al cargo y tipo de labores que
realizar, tomando como referencia su sitio de trabajo, el nivel de exposicin a los
factores de riesgos y su grado de peligrosidad dependiendo de las actividades que
realice y el rea donde las ejecute.


Esta, es la ltima solucin en la correccin de un riesgo, cuando no se puede
corregir por una aplicacin de ingeniera, mediante resguardo, o reduciendo el
tiempo de exposicin entonces, el uso de los equipos de proteccin personal es
imperativo.

Los equipos de proteccin personal son clasificados de la siguiente manera:

Equi pos Bsi cos: Se agrupan en esta clasificacin los equipos de proteccin
individual y con carcter obligatorio para todo el personal y en las zonas de
operacin. Los cuales comprenden:

Casco de Proteccion: Medio de proteccin para la cabeza contra choques e
impactos en el crneo, provocado por la cada de herramientas y materiales,
usados para transitar por las reas operativas de la empresa. Tambin se dice que,
los cascos ests diseados para protegernos de impactos y penetraciones, si algn
objeto llega a golpear en la cabeza, lo mismo que de choque elctricos limitados y
quemaduras.

La superficie del casco esta diseada para absorber parte del impacto, la
suspensin, o sea la banda y la cinta dentro del casco es an ms crtica en cuanto
a la absorcin del impacto. Esta debe ser ajustada de acuerdo al tamao de su
cabeza y debe mantener el caparazn a una distancia mnima de cuatro
centmetros por encima de la cabeza.

Los cascos estn diseados para resistir el impacto de un objeto de 4 kilos que
cae desde una altura de 6 metros sobre su cabeza.

Los cascos tambin deben cumplir con otros requisitos como el peso,
Inflamabilidad y aislamiento elctrico.



Requeri mi ent os y Caract er st i cas del uso del Casco:

En las actividades que haya posibilidad que se generen riesgos de lesin en la
cabeza. Los patrones deben proporcionar a los trabajadores los cascos de
seguridad de acuerdo con la clase de riesgo a que estn expuestos y que tengan las
caractersticas que establecen las normas correspondientes.

Las actividades que requieran el uso obligatorio del casco de seguridad, son
aquellas en que los trabajadores pueden estar expuestos a golpes por contacto con
energa elctrica o sujetos a quemaduras por sustancias u otros riesgos similares.

Se deben proporcionar gorras, redes y otros medios equivalentes para proteger
el cabello, cuando los trabajadores estn expuestos a las partes mviles de la
maquinaria.

Exi st en Tres Ti pos de Casco:

Casco de cl ase "A", los cuales estn hechos de materiales aislantes para
protegerlos de los objetos que le puedan caer por encima y de choque elctricos
con voltajes de hasta 2.200 voltios.

Casco de cl ase "B", los cuales estn hechos de materiales aislantes para
protegerlo de objetos que le puedan caer de encima y de choques elctricos con
voltajes de hasta 20.000 voltios.

Casco de cl ase "C", los cuales estn hechos de materiales aislantes para
protegerlo de objetos que le puedan caer encima pero no pueden ser utilizados
cerca de cables elctricos o en donde existan sustancias corrosivas.


Botas de Seguridad: Calzado de cuero con puntera de acero, medio de proteccin
para los pies. Resistentes a la penetracin de superficies puntiagudas o filamentos
usados para transitar y trabajar en todas las reas operativas de la empresa.

Si se trabaja cerca de cables o conexiones elctricas expuestas, necesitar
calzado que no contenga metal para evitar que conduzca la electricidad.

Si se trabaja en un ambiente libre de electricidad esttica, como por ejemplo al
trabajar con computadoras u otros equipos electrnicos delicados, utilice el piso.

El calzado de acuerdo a los materiales sintticos puede ser necesario al trabajar
con qumicos.

Evite utilizar zapatos o botas de cuero al trabajar con qumicos custicos ya
que estas sustancias pueden corroer el cuero y entrar en contacto con sus pies.

Los protectores para sus pies, talones y tobillos pueden ser necesarios en su
trabajo particular.

El oficial de seguridad de la compaa debe recomendarle la proteccin
personal para los pies que ms le convenga.

Anteojos de Seguridad: Medio de proteccin que consiste en cristales
debidamente dispuestos en una armadura, la cual debe disponer de una proteccin
lateral.

Entre los diferentes tipos de proteccin facial y para los ojos estn:
. Los lentes de Seguridad.
. Las gafas protectoras.
. Los escudos faciales.
. Los cascos de soldadura.

. Las cubiertas completas.

Los lentes de seguridad o gafas protectoras deben ser usados debajo de los
escudos faciales y cascos para soldar, para proveer una proteccin adicional.
Usted necesitar lentes polarizados u opacados para protegerse de los reflejos del
sol mientras trabaja en un ambiente con mucha luz. Los lentes teidos o
fotosensibles pueden limitar su visin si usted pasa de un ambiente iluminado a
oscuro. Usted necesitar lentes con filtros especiales numerados para proteger sus
ojos de la soldadura o de cualquier otra forma de energa radiante.

Lentes de Prescripcin: Si usted utiliza lentes de contacto, quizs encuentre
peligros adicionales con el polvo y los qumicos:

El polvo atrapado debajo de los lentes puede causarle irritaciones dolorosas.
Algunos qumicos pueden reaccionar con sus lentes de contactos y causarle dao
permanente.

Recuerde que los lentes de contacto no son considerados como artculo de
proteccin. Si existe un peligro para su ojos a su alrededor, usted debe utilizar
proteccin adicional para sus ojos.

Si usted utiliza lentes de prescripcin, debe utilizar uno de los siguientes
sistemas de proteccin personal:

Gafa protectoras y otros artculos protectores diseados para ajustarse sobre
sus lentes de prescripcin.

Lentes de seguridad con vidrio de seguridad de prescripcin.

Ropa de Trabaj ado: Est considerada dentro del rengln de equipos de
proteccin personal diseada para darle la vestimenta adecuada al trabajador.


Monolentes: Medio de proteccin para los ojos, fabricados con armazones de
caucho o de vinilo blanco dotados sobre sus costados de dispositivos indirectos de
ventilacin, los mismos protegen los ojos contra salpicaduras de sustancias
qumicas lquidas o corrosivos y contra exposiciones a polvos finos o niebla. Su
uso es obligatorio para transitar por todas las reas de operacin donde se trabaje
con licor custico y otras sustancias corrosivas.

Equi pos Espec fi cos: Se agrupan en esta clasificacin los equipos de
asignacin especfica de acuerdo al cargo, actividades y sitio de trabajo, los cuales
comprende:

Guant es de Tel a y Carnaza: Equipo de proteccin para manos, la parte
destinada a proteger los dedos, que se encuentran reforzado de cuero, se utilizan
para realizar tareas operativas.

Guant es de Goma: Equipo de proteccin para las manos. Se usan para
manejar productos qumicos corrosivos.

Guant es de El ect ri ci st a: Equipo de proteccin para las manos usado por
los electricistas para protegerse de las descargas elctricas.

Prot ect or Faci al para el Sol dador: Equipo de proteccin para el rostro
rgido y opaco que consta de una ventanilla la cual puede ser tija o mvil
posibilitando la visin del trabajador, el cuero de la careta est diseado contra
virutas, chispas y radiaciones producidas en el proceso de soldadura.

Ant eoj os para el Sol dador: Equipo de proteccin para los ojos, fabricados
con cristales matizados y de diversas graduaciones. De acuerdo al uso en los
trabajos de soldadura con laminas metlicas.


Protectores Auditivos: Es un dispositivo que se utilizan para proteger el sistema
auditivo de los efectos del ruido.

Ti pos de prot ect ores Audi t i vos:

Aud fonos: Equipo de proteccin auditiva que reduce el nivel del ruido de 10 a
15 dB (decibeles).

Tapn Auri cul ar: Es un protector auditivo que se coloca en el conductor
auditivo extremo.

Tapn Auricular Moldeable Desechable: Es aquel cuya forma no es permanente
puesto que puede moldearse en la forma de conducto auditivo extremo del
usuario.

Tapn Auri cul ar Mol deabl e Permanent e: Es aquel cuya forma se
obtiene al colocar la persona autorizada para ello, una mezcla de materiales, la
cual fragua dentro del conducto auditivo externo del usuario.

Tapn Auri cul ar Permanent e: Es aquel tapn auricular en forma v
tamao permanente y que el par puede venir por un cordn.

Tapn Ti po Cobert or o Copas: Es un protector auditivo que se adapta
sobre el pabelln de la oreja, habitualmente con resguardo blando y que
mantenido en posicin adecuada por una banda a la cabeza o mediante un resorte
o un casco de seguridad.








Marco Conceptual

Accidente: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe e interfiere en
el desarrollo normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes
consecuencias: lesiones personales, daos materiales y prdidas econmicas.
(Norma Venezolana COVENIN 474. 1997. Pg. 1).

Accidente de Trabajo: Todas las lesiones funcionales o corporales permanentes
o temporales, inmediatas o posteriores, o la muerte, resultantes de la accin
violenta de una fuerza exterior que puede ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente
considerado como Accidente de trabajo, toda lesin interna determinada por el
esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias. (LOPCYMAT.
1992. Pg. 17).

Equi po de Prot ecci n Personal : Son todos aquellos equipos de
proteccin personal que requiere el trabajador en la ejecucin de un trabajo: los
mismos seran clasificados y asignados de acuerdo al cargo y tipo de labor que
realizara. (C.V.G. Bauxilum. 2000. Pg. 17)

Riesgo: Es una medida del potencial de prdida econmica o lesin en trminos
de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud
de las consecuencias. (Norma Venezolana COVENIN 2270. 1995. Pg. 1).

Seguri dad Indust ri al : Disciplina que establece normas preventivas con el
fin de evitar los accidentes y las enfermedades profesionales que pueden
derivarse de la naturaleza o condiciones del trabajo. (Norma COVENIN: 2270-
1995. Pg. 9)

Seguridad en el Trabajo: Es el control de prdidas por accidentes laborales.
(Ramrez. 2002. Pg. 5)

Norma de Seguridad: Conjunto de medidas de seguridad a cumplir y respetar
antes, durante y despus de la ejecucin de una actividad de mantenimiento o
produccin. (Biblioteca Tcnica Prevencin de Riesgos Laborales 2000. (Pg.
42).

Prdida: Es el derroche innecesario o no deseado de cualquier recurso, ya sea
humano o material. (Ramrez. 2002. Pg. 220).

Puesto de Trabajo: La determinacin de un puesto de trabajo resulta del
equilibrio entre las necesidades operativas las funcionales, consecuentes del
anlisis del esfuerzo humano que se debe aplicar a una actividad llamada tarea en
determinadas circunstancias de organizacin y de trabajo. (Ramrez. 2002. Pg.
320)

Programa de Seguridad e Higiene Industrial: Es el conjunto de Objetivos
acciones y metodologa establecidas para prevenir y controlar los accidentes de
trabajos y enfermedades profesionales. (Biblioteca Tcnica de Riesgos Laborales
2000. Pg. 139).

Programa de Seguridad: Es el conjunto de objetivos acciones y metodologas
establecidas para prevenir y controlar los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.(Norma COVENIN:2260-1988 . Pg. .2)


Trabajador: Es toda aquella persona que realiza un trabajo, de cualquier clase
por cuenta ajena o bajo dependencia de otro (Norma COVENIN 474-1997.
(Pg. 1)




CAPITULO III

MARCO METODOLGICO

Este captulo comprende la descripcin de la estrategia a seguir, expresada a
travs del tipo y modalidad de la investigacin, la caracterizacin de las unidades
de anlisis, las tcnicas, procesos e instrumentos utilizados; los cuales se
expresarn en los siguientes apartados:

3.1. Tipo de Investigacin

Descriptiva: Porque se orient a describir cada una de las fases y procesos
llevados acabo en la empresa, permitiendo conocer sus caractersticas necesarias
para la identificacin y descripcin del problema y por consiguiente, permiti
establecer las medidas preventivas necesarias para alcanzar mayores niveles de
control en los trabajos realizados. Al respecto, La Universidad Nacional Abierta
(1990) seala que:

Es la que trata de obtener informacin acerca de un fenmeno o
proceso, para describir sus implicaciones, sin interesarse mucho o muy
poco en conocer el origen o causa de la situacin. Fundamentalmente
esta orientada a dar una visin de cmo opera y cuales son sus
caractersticas. (Pg. 34)

Aplicada: Porque con la identificacin de las irregularidades propiciar la
implementacin de las acciones correctivas, por medio del Programa de Seguridad
Industrial que permitir garantizar mayores mrgenes de seguridad tendientes a
controlar la entrega de los implementos de seguridad de manera inmediata, todo
esto con la finalidad de que no se susciten ningn tipo dependida en la empresa.
En virtud de ello, Rojas de Narvez (1997) comenta lo siguiente:

La investigacin aplicada desarrolla nuevas destrezas o estrategias
para resolver problemas con aplicacin a un sistema, aparato,
ambiente de trabajo. Disea estrategias, instrumentos, herramientas

totalmente prcticas y directamente relacionadas con una situacin
real en el ambiente de trabajo (Pg. 34).

3.2. Diseo de la Investigacin

De Campo: La forma y los medios de llevar a cabo la investigacin se sustent en
esta modalidad del programa, debido a la necesidad de captar la informacin
directamente de la realidad presentada en la empresa, obtenindose datos de
primera mano respecto a irregularidad de entrega de los implementos de
seguridad, as como tambin informacin referida en cuanto a sus normas y
procedimientos de trabajo. Estos datos sirvieron como base para la realizacin de
la investigacin. Con relacin a este tema, Sabino (2000) expresa que:

En los diseos de campo los datos de inters se recogen en forma
directa de la realidad mediante del trabajo completo del investigador
y su equipo. Estos datos obtenidos directamente de la experiencia
emprica, son llamados primarios, denominacin que alude el hecho
de que son datos de primera mano, originales, producto de la
investigacin en curso sin intermediacin de ninguna naturaleza.
(Pg. 93).


3.3. Tcnicas e Instrumentos de Recoleccin de Datos

Observacin Directa: A travs de es tcnica se obtuvo una visin clara y real de
todo lo relacionado a la entrega de los implementos de seguridad, todo esto con la
finalidad de recopilar informacin necesaria para determinar las irregularidades de
la entrega de los mismos. Al respecto Tamayo (2000) dice que: Es aquella en la
cual el investigador puede observar y recoger datos mediante su propia
observacin (Pg. 122).

Entrevista Estructurada: Debido que la misma permite indagar sobre las
personas encargadas de los procesos y procedimientos que se lleva a cabo en el
rea de trabajo, igualmente para mostrar el conocimiento que tiene el personal

acerca de la problemtica existente en almacn principal de CVG VENALUM en
cuanto a la dotacin de los Equipos de Proteccin Personal permitiendo
desarrollar a cabalidad la Elaboracin de un Procedimiento para la dotacin de los
mismos, para el cual se uso una entrevista estructurada de doce(12) preguntas las
cuales son de tipo abiertas y cerradas. Las cuales se les aplico a un total de ocho
(8) trabajadores que son los que llevan acabo la tarea. En relacin a esto,
Balestrini (2001) indica lo siguiente: La Entrevista Estructurada es un proceso
de comunicacin verbal recproca, con el fin ltimo de recoger informacin en
forma sistmica, a partir de una finalidad previamente establecida (Pg. 137).

Revisin Documental: Se utilizo esta tcnica, ya que los libros, manuales,
normas y consultas virtuales, entre otros; son la nica fuente de informacin
confiable y viable para contar con informacin valedera y objetiva para el
desarrollo de la presente investigacin. Al respecto Arias (1994) dice: este tipo
de investigacin se basa principalmente, en trabajos previos, informacin y datos
de materiales impresos u otro tipo de documento, con el propsito de cumplir y
proporcionar el conocimiento. (Pg. 62).





















CAPTULO IV

RESULTADOS

El Captulo contiene los resultados de la investigacin alcanzados a travs la
aplicacin de los instrumentos de recoleccin de datos e informacin segn la
metodologa de la investigacin establecida, el anlisis de dichos resultados, las
conclusiones y recomendaciones que definen la factibilidad de este estudio de
investigacin.

Como se lleva a cabo el sistema de entrega de los Equipos de Proteccin
Personal en el almacn principal de CVG VENALUM

La entrega de los Equipos de Proteccin Personal en el almacn Principal se
lleva a cabo una vez que el departamento de entrenamiento y desarrollo notifique
mediante una reserva el despacho de los Implementos, en lo cual se va especificar
la cantidad que se requiere del mismos. a su vez se describir la talla de ropa y el
numero de calzado en si, que equipos personales especficos son los que se
requiere esta entrega se realizara de esta forma en caso de los pasantes una vez
sellada la reserva se le hace llegar al almacn principal ya sea por intermediarios
de un personal obrero del departamento de entrenamiento y desarrollo o por el
grupo de pasante , donde el almacn mediante este requisito accede a la entrega
del mismo igualmente lo sella y lo firma , nuevamente la copia de la reserva es
llevada al departamento del entrenamiento y desarrollo donde se le es entregado a
los pasantes una vez que ellos firmen la adquision de cada Implemento Personal.
Esta entrega de los Equipos de Proteccin Personal tambin es llevada a cabo
mediante la reserva autorizada por el supervisor de cualquier gerencia a su
personal obrero; donde el trabajador una vez que el supervisor le haya autorizado
y firmado la reserva est la notifica ante el almacn principal y este accede a la
entrega del mismo; el almacn para entregar los Implementos de Seguridad
realiza el proceso a travs de clculos aritmticos (multiplican el total de nmeros
de Implementos de Seguridad por cada trabajador)

4.2. Equipos de Proteccin Personal utilizados por los trabajadores en cada
puesto de trabajo

En el siguiente cuadro se especifica la clasificacin de los equipos de
proteccin personal utilizados por los trabajadores de acuerdo a la actividad
realizada en el la empresa CVG VENALUM.


ACTIVIDAD EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL (EPP)
GERENCIA DE CARBN
(Superintendente, Especialista en
Mantenimiento y Produccin, Jefe de
departamento, Administrador de insumo
y materiales, planificador y programador
de mantenimiento, Superv.general de
mantenimiento, Superv. de turno de
Mantenimiento Produccin , Tcnico,
Mecnico y Electricista de
Mantenimiento, Controlador de proceso,
Soldador, Oper. de equipo mvil,
Oper.integral mol y comp, Oper.integral
de hornos de coccin, de recuperacion de
baoy Envarillado, Lubricador.
Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra vapores
orgnicos, casco de seguridad,
chaqueta de blue jeans, guantes de tela
y carnaza, protectores auditivos tipo
tapn, guantes anticaloricos, braga
desechable, respirador contra humos
metlicos , guantes de soldador,
polaina de carnaza, protector facial con
filtro para radiacin, delantal de
carnaza
GERENCIA DE MANTENIMIENTO

(Superintendente, Jefe de departamento,
Inspector de mantenimiento, Superv.
general de bajo voltaje, Asistente tcnico,
Superv. de turno taller automotriz,
mecnico y de Varillas, Superv. de
sistemas industriales,macanico y
electricista en mantenimiento, Soldador y
Oper,de equipo mvil, Depositario,
Albail refractario, Instrumentista, y
Cauchero)
Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra vapores
orgnicos, casco de seguridad,
chaqueta de blue jeans, guantes de tela
y carnaza, protectores auditivos tipo
tapn y tipo orejera, guantes
anticaloricos, braga desechable,
respirador contra humos metlicos,
guantes de soldador, polaina de
carnaza, protector facial con filtro para
radiacin, delantal de carnaza, guantes
de vinilo, batas operarias, faja.








ACTIVIDAD EQUIPOS DE PROTECCIN
PERSONAL (EPP)
GERENCIA DE COLADA

(Superintendente, Coordinador de
produccin, Superv. de turno,
Controlador de inventario, Oper.integral
de colada, Superv.de mantenimiento,
Tcnico, Electricista, Mecanico y
Especialista en mantenimiento, Soldador,
Albail refractario.)


Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra vapores
orgnicos y gases cidos, casco de
seguridad, chaqueta de blue jeans,
guantes tela y carnaza guantes
anticalorico , protectores auditivos tipo
tapn, respirador contra humos
metlicos , polaina de carnaza,
protector facial con filtro para
soldador, delantal de carnaza.
GERENCIA DE REDUCCION

(Superintendente, Jefe de departamento,
Asistente de produccin, Superv. de
turno, Superv. de mantenimiento, Superv.
de crisoles, Superv. de celdas,
Oper.integral de reduccin, Albail
refractario.)




Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra gases cidos,
casco de seguridad, chaqueta de blue
jeans, guantes tela y carnaza guantes
anticalorico , protectores auditivos tipo
tapn, respirador contra humos
metlicos , polaina de carnaza y
aliminizada, protector facial con
pantalla oscura,delantal de carnaza y
aluminizado.
GERENCIA DE SUMINISTROS
INDUSTRIALES


(Superintendente, Jefe de departamento,
Superv. de turno, Superv. de
mantenimiento, Superv. de Cinta
transportadora, Oper. De equipo Albail
refractario, Coordinador de produccin,
Tcnico, Electricista y Mecnico en
mantenimiento,Soldador,Analista de
recuperacion de material, controlador de
proceso y materiales, Almacenista y
reaciondicionador)

Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra gases cidos y
vapores orgnicos, casco de seguridad,
chaqueta de blue jeans, guantes tela y
carnaza ,protectores auditivos tipo
tapn, polaina de carnaza, protector
facial con pantalla oscura,delantal de
carnaza
OTRAS AREAS

(Obrero de limpieza, Chferes de
transporte, Obreros o Caleteros)

Camisa kaki manga larga, pantaln
blue jeans, botas de seguridad con
elstica lateral, lentes de seguridad
claros, respirador contra gases cidos,
guantes tela y carnaza y vinilo.

4.3. Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de Proteccin Personal













RECIBO DE AUTORIZACION INSERTAR EL CODIGO VERIFICAR EQUIPOS
FUNCION DEL TRABAJADOR CORRESPONDIENTES



VERIFICAR SI EL TIEMPO
DE DOTACION SE LE VENCIO


ENTREGA DE FIRMA DE ENTREGA
EQUIPOS DE PROTECION
PERSONAL
FIRMA DE RETIRO







AUTORIZACION DEL SUPERVISOR
SOLICITUD DEL EQUIPO DE
PROTECION PERSONAL
NOTIFICACION DEL
PEDIDO


El Procedimiento para la dotacin de los Equipos de Proteccin Personal nos
va a permitir reconocer, evaluar y controlar las distintas irregularidades que se
presentan en dicho almacn, para lograr que los trabajadores se rigan por una
serie de normativas como es el cumplir el tiempo estipulado de entrega de los
permitiendo a su vez que en el almacn se realicen de forma sistemtica la entrega
de los Implementos de Seguridad y el personal obrero disponga de los mismos
nuevamente cuando se culmine el periodo establecido ya sea anual o
mensualmente que va recibir la otra dotacin. El cual traer a si mismo beneficios
tanto para los trabajadores como para la empresa; puesto que se tendra un mejor
manejo en las tareas y menos gasto de Equipos de trabajo. Deber esperar el
tiempo de reemplazo del mismo para volverlo a retirar.

Se presentaran excepciones donde el trabajador no necesariamente tenga que
esperar el tiempo estipulado para requerir nuevamente su equipo personal, tales
excepciones son en caso de deterioro o dao al equipo de trabajo se recurrir la
disponibilidad del mismo. En caso de perdida tambin tendr la adquision del
Implemento de Seguridad pero bajo una autorizacin del supervisor.


A continuacin se presentara la forma sistemtica de cmo se llevara la
dotacin de los Equipos de Proteccin Personal tomndose en cuenta lo dicho
anteriormente.










De esta manera es el sistema computarizado donde saldr el cdigo de funcin el
cargo de cada trabajador, el cdigo de materiales que es el Equipo que utilizara
cada trabajador, y adems la unidad de tiempo (UT) que es el tiempo estipulado
para la dotacin siendo anual = 2 y mensual = 1, la cantidad de tiempo (CUT)
correspondiente al tiempo establecido para la entrega del equipo personal
(cuatrimestral) y la cantidad de unidad (CA) que es el numero de equipos por
trabajador.

Cdigo de
funcin Cdigos Grupo Materiales-----------> VCAMI
Descripcin Cargo UT CUT CA

































CONCLUSIONES



Tomando en cuenta los objetivos planteados y la metodologa aplicada para la
realizacin de dicho trabajo, se llegaron a las siguientes conclusiones:

La Empresa no cuenta con un Procedimiento para la dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal dirigido a los trabajadores que all prestan su servicio.

De acuerdo a la Elaboracin del Procedimiento para la dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal los trabajadores deben de regirse por una serie de normativas
para acceder a la dotacin del mismo.


No se suministra ningn tipo de informacin relativa de la entrega de los Equipos
de Proteccin Personal.

El Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de Proteccin Personal es una
herramienta bsica dentro de la estructura empresarial, pues permite controlar las
Irregularidades en la misma.


Los Equipos de Proteccin Personal son la mejor defensa para evitar que un
trabajador llegue a sufrir lesiones que le puedan ocasionar daos, entre los cuales
se tienen: Los Lentes de Seguridad; para proteger la vista de las partculas de
escorias. Los Guantes; para protegerse las manos y antebrazos en el caso de
tenerse contacto con sustancias dainas. Mascarillas; en los casos en que haya
polvos y partculas suspendidas en el aire, entre otros.





RECOMENDACIONES



Establecer y ejecutar el Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal, generado a travs de la presente investigacin.

Los trabajadores deben de cumplir el tiempo estipulado para acceder a la dotacin
de los Equipos de Proteccin Personal.

Dictarles charlas acerca del nuevo procedimiento a los trabajadores, para
informarle las nuevas normativas de la dotacin de los Equipos de Proteccin
Personal.

Dar el cumplimiento al Procedimiento para la Dotacin de los Equipos de
Proteccin Personal para reducir las perdidas econmicas a la empresa.

Usar los equipos de proteccin personal en todo momento ya que es la mejor
defensa para evitar que los trabajares puedan sufrir daos o lesione que puedan ser
perjudiciales para la salud.




















REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

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