de las condiciones de trabajo 3 * Los factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad. * Los factores de riesgo derivados de la carga de trabajo. * Los factores de riesgo derivados de las condiciones del ambiente de trabajo. * Los factores de riesgo derivados de la organizacin del trabajo. Y estudiaremos: * A identicar los riesgos derivados de las diferentes condiciones de trabajo. * Conocer la normativa que regula las condiciones de trabajo y los factores de riesgo. En esta unidad aprenderemos a: Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 36 1. Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad En la unidad anterior, hemos estudiado el concepto de riesgo y de factor de riesgo y cmo el trabajo puede alterar la salud. Vamos a analizar ahora los factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad. 1.1. Factores derivados de las condiciones del lugar de trabajo El Real Decreto 486/1997, por el que se establece las disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, es el que regula las condiciones que debe cumplir un lugar de trabajo. Este decreto dene los lugares de trabajo como las reas del centro de tra- bajo, edicadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razn de su trabajo. Se consideran incluidos en esta denicin los servicios higinicos y locales de descanso, los locales de primeros auxilios y los comedores. Las instalaciones de servicio o proteccin anejas a los lugares de trabajo se considerarn como parte integrante de los mismos. Tanto la temperatura como la humedad o la iluminacin son condiciones ambi- entales que tenemos que tener siempre en cuenta para que el trabajo se realice con la mayor seguridad y confort. En el Real Decreto 486/1997 se dan a conocer las condiciones de seguridad mnimas que tienen que cumplir los lugares de trabajo. Las siguientes condiciones son las que deben de cumplir los locales de trabajo cerrados. * Lo lemperoluro de los locoles donde se reollcen lrobo|os sedenlorlos proplos de ohcl- nas o similares estar comprendida entre 17 y 27 C. * Lo lemperoluro de los locoles donde se reollcen lrobo|os llgeros eslor comprendldo entre 14 y 25 C. * Lo humedod relollvo eslor comprendldo enlre el 30 y el Z0 , exceplo en los loco- les donde existan riesgos por electricidad esttica, en los que el lmite inferior ser el 0 * Los lrobo|odores no debern eslor expueslos de lormo lrecuenle o conllnuodo o corrientes de aire cuya velocidad exceda los siguientes lmites: Trabajos en ambientes no calurosos: 0,2 m,s. Trabajos sedentarios en ambientes calurosos: 0, m,s. Trabajos no sedentarios en ambientes calurosos: 0,Z m,s. En el Real Decreto 486/1997 se dan a conocer las condi- ciones de seguridad mnimas que tienen que cumplir los lugares de trabajo. I mpor t ant e Riesgo laboral. Todo aquello que puede causar un dao en el mbito laboral. Factor de riesgo. Es el ele- mento o conjunto de elemen- tos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminucin en la salud del trabajador. Ten cui dado 37 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 1.2. Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo Segn el Real Decreto 487/1997: La carga de trabajo se dene como el conjunto de requerimientos fsicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. Hay que distinguir entre carga fsica y carga mental. La carga fsica es el conjunto de requerimientos fsicos a los que se ve someti- da la persona a lo largo de su jornada laboral. Al hablar de carga fsica debemos tener en cuenta: La manipulacion de cargas. Suele producir dolores dorso-lumbares a los traba- jadores. La actividades que requieren un gran esfuerzo fsico. Producirn un aumento del agotamiento muscular. Las posturas de trabajo desfavorables. Contribuyen a la aparicin del cansan- cio y pueden llegar a producir consecuencias graves. Debes combinar las posicio- nes estticas con las dinmi- cas en el desarrollo de tus tareas para que tu cuerpo se mantenga en los niveles adecuados de ritmo cardaco y consumo de energa. Si has de coger peso procura no superar los 25 kg de peso a ser posible. Ten cui dado La carga mental es el nivel de actividad mental ne- cesaria para desarrollar trabajo. Los factores que inciden en la carga mental son los siguientes: 1. La cantidad y forma de recibir la informacin el trabajador para realizar su tarea. 2. El tiempo que tiene el trabajador para hacerla. 3. La capacidad del trabajador para desarrollar el trabajo. 1. Jos es mecnico de aviones. Cuando realiza la revisin de un avin, utiliza una mquina donde se prueban las ruedas, que siempre revisa, antes de comenzar la reparacin. A qu cargas fsicas est expuesto? Qu consecuencias tendr su descuido? Act i vi dades Fig. 3.1. Las profesiones con mucha carga intelectual son ms propensas a sufrir cargas mentales. Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 38 Mario trabaja en una empresa del sector de la construccin. Todos los das distribuye cajas de azulejos de 35 kg cada una desde el almacn hasta los camiones que van a trasladarlos. Un da despus del trabajo nota un dolor fuerte en la espalda, que le produce una incapacidad temporal de 15 das. Qu es lo que le ha causado a Mario el dolor de espalda? Respuesta Es evidente que con el peso que todos los das soporta Mario le ha producido el dolor de espalda. Debera llevar cargas menos pesadas (mxi- mo 25 kg), y utilizar una carretilla para no llevar el peso sobre su cuerpo. Caso prct i co Cuando estos tres factores se conjugan el trabajador puede llegar a padecer carga mental. Como consecuencia directa de la carga de trabajo fsico y mental aparece la fatiga.
Fatiga es la disminucin de la capacidad fsica y mental de un individuo por haber realizado un trabajo durante un periodo de tiempo excesivo. Por ejemplo, un mdico que adems de trabajar en el hospital, tiene consultas privadas y realiza guardias por la noche, estando a menudo varios das segui- dos sin dormir es muy posible que sufra fatiga. Los sntomas de la fatiga son, entre otros, los siguientes: Depresin. Falta de energa y de voluntad para trabajar. Insomnio. Mareos. Dolores de cabeza. Prdida de apetito. Irritabilidad. Fig. 3.2. Para transportar grandes cargas es recomendable que te ayudes de una carretilla de manos para aligerar el peso. 39 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo Valores lmite de exposicin 87 dB (A) 140 dB (C) Valores superiores de expo- sicin que dan lugar a una accin 85 dB (A) 137 dB (C) Valores inferiores de exposicin que dan lugar a una accin 80 dB (A) 135 dB (C) Tabla 6.1. El Real Decreto 286/2006 de 11 de marzo establece las normas de proteccin de los trabajadores frente al ruido permitido. 1.3. Factores de riesgo derivados de las condiciones del ambiente de trabajo En este apartado vamos a analizar todos los factores ambientales que tambin pueden inuir en el trabajo y por lo tanto en el trabajador directamente.
El riesgo ambiental se dene como la probabilidad de daos a una comuni- dad o grupo humano en un lugar dado, debido a las amenazas propias del ambiente y a la vulnerabilidad de los elementos expuestos A continuacin analizaremos algunas de estas amenazas y elementos del am- biente de trabajo. El ruido Es todo sonido no deseado, molesto, intil y peligroso para la salud. Las dos caractersticas del ruido son: El nivel. Est relacionado con la presin. La frecuencia. Se reere a los sonidos graves o agudos. La normativa que regula actualmente el ruido es el RD 286/2006 de 11 de marzo. Segn este decreto los valores lmites del reuido son los que encontrars en la tabla 6.1. De acuerdo con este Decreto, las acciones preventivas a tener en cuenta por parte del empresario para proteger a sus trabajadores son las siguientes: ACCIONES PREVENTIVAS Con valores mnimos de exposicin Con valores mximos de exposicin Valores lmite de exposicin Programa para eliminar el ruido en la empresa (ART. 4 RD 286/2006) Obligatorio para el empre- sario Obligatorio para el empre- sario Reduccin inmediata del ruido (ART. 4 RD 286/2006) Obligatorio para el empresa- rio debe informar a los repre- sentantes de los trabajadores Obligatorio para el empresa- rio debe informar a los repre- sentantes de los trabajadores Evaluacin de la exposicin al ruido (ART. 6 RD 286/2006) Cada 3 aos Anual Anual Protecciones auditivas individuales (ART. 7 RD 286/2006) A disposicin de los traba- jadores, de forma voluntaria pueden usarlas Obligatorio para todos los trabajadores. Obligatorio Formacin e informacin a los tra- bajadores (ART. 9 RD 286/2006) El empresario est obligado a facilitarla El empresario est obligado a facilitarla Obligatorio Sealizacin de las zonas de expo- sicin Obligatorio Control mdico (ART. 11 RD 286/2006) Mnimo cada 5 aos Mnimo cada 3 aos Obligatorio Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 40 Iluminacin El tema de la iluminacin est regulado tambin por el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. La iluminacin es un factor ambiental importante a tener en cuenta para favore- cer un buen clima de trabajo. De acuerdo con el Anexo IV de este Real Decreto, hay que considerar dos aspectos a la hora de la proceder a iluminar un lugar de trabajo: a) Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad. b) Las exigencias visuales de las tareas desarrolladas. Una de las consecuencias de una mala iluminacin es la fatiga visual de los trabajadores.
La fatiga visual es un empeoramiento de la visin de carcter reversible pro- ducida por un gran esfuerzo visual. El Anexo IV del Real Decreto 486/1997 establece los factores que la provocan: Nivel de iluminacin deciente del punto de trabajo. Reejos en la pantalla. Falta de nitidez en los caracteres de la pantalla. Efectos de los contrastes fuertes sobre la retina. Falta de calidad en la presentacin de la informacin en la pantalla. Disposicin de las luces. Mala distribucin de la iluminacin. Deslumbramientos directos tanto por luz solar como articial. Utilizacin de sistemas de luz que perjudiquen los contrastes. 2. Enumera qu efectos del ruido podemos encontrar en: Un avin despegando. Un pasillo de la ocina de empleo lleno de personas haciendo cola. Una habitacin donde duerme un beb. Una discoteca. Un campanario. 3. Los trabajadores de un local de juegos soportan unos niveles de ruido superiores a 87dB, qu medidas de seguridad tendr que adoptar el empresario? 4. Cuando camines por la calle, escucha los ruidos que se producen y analiza los riesgos que existen. Explica cmo los evitaras. 5. Dene con tus palabras nivel y frecuencia. Act i vi dades La contaminacin del aire y del agua y otros peligros matan cada ao en todo el mundo a ms de tres millones de nios. Ten cui dado 41 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo Fig. 3.3. La iluminacin natural puede resultar insuciente en ocasiones, por lo que ha de complementarse con iluminacin articial. Condiciones para el confort visual Siempre que sea posible, los lugares de trabajo tendrn una iluminacin natural que deber complementarse con una iluminacin articial cuando la primera, por s sola, no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas. En tales ca- sos se utilizar preferentemente la iluminacin articial general, complementada a su vez con una localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles de iluminacin elevados. Segn el Anexo IV, los niveles mnimos de iluminacin de los lugares de trabajo son los establecidos en la siguiente tabla: Zonas donde se ejecuten tareas con: Nivel mnimo de iluminacin (lux) 1. Bajas exigencias visuales 100 2. Exigencias visuales moderadas 200 3. Exigencias visuales altas 500 4. Exigencias visuales muy altas 1.000 5. reas o locales de uso ocasional 50 6. reas o locales de uso habitual 100 7. Vas de circulacin de uso ocasional 25 8. Vas de circulacin de uso habitual 50 La temperatura El Real Decreto 486/1997 en su Anexo III establece que las condiciones ambien- tales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. As, la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de ocinas o similares debe estar comprendida entre 17 y 27 C. Como trabajos sedentarios tambin se incluyen el manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco de herramientas y similares. La temperatura de los locales don- de se realicen trabajos ligeros estar comprendida entre 14 y 25 C. En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, por la actividad desarrollada, no puedan quedar cerrados, debern tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las inclemencias del tiempo. Esta normativa afecta adems de a las ocinas o talleres, a los pasillos, escale- ras, servicios higinicos, locales de descanso, locales de primeros auxilios, co- medores y cualquier local en el que el personal deba permanecer o al que pueda acceder con motivo de su trabajo. La exposicin al fro se considerar peligrosa cuando la temperatura del cuer- po es tan baja que se llegan a padecer temblores y alteraciones graves. La exposicin al calor puede dar lugar a prdidas de conocimiento, mareos, vrtigos, trastornos circulatorios y cardiacos. 6. Explica los riesgos que producen los si- guientes supuestos: * n lrobo|odor de lo construccin en el mes de agosto que trabaja 9 horas en un andamio. * n olmocenlslo de carne que entra y sale continuamente de cmara y no lle- va puesto una pren- da de abrigo. * no ouxlllor odmlnls- trativa en la ocina con una temperatura de 30 C en el mes de julio. * n lrobo|odor de aeropuerto en pis- tas en Navidad. * n conduclor de camiones que no tiene calefaccin ni aire acondicionado en la cabina. Act i vi dades Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 42 El disconfort trmico es causado por el fro o el calor, por exceso o falta de aire acondicionado en verano y de calefaccin en invierno. Los tres aspectos que inuyen fundamentalmente en la sensacin de confort tr- mico son: las condiciones ambientales, la actividad fsica y el tipo de vestido Medidas preventivas Las medidas que se adopten para evitar que se tenga que trabajar en condicio- nes no adecuadas de temperatura deben ajustarse a las establecidas en el artculo 15 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, entre las que destaca- mos: Combatir los riesgos en su origen. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual. Radiaciones La radiacin consiste en la propagacin de energa en forma de ondas electro- magneticas a travs del vaco o de un medio material. Distinguiremos entre: Radiaciones ionizantes. Son las que producen los rayos X. Segn el grado de exposicin, las radiaciones ionizantes pueden causar efectos negativos para la salud, dependiendo si la exposicin es a corto o largo plazo. a) A corto plazo pueden producir quemaduras o vmitos. b) A largo plazo pueden producir cncer, abortos o alteraciones genticas.
Radiaciones no ionizantes. Son las producidas por las radiaciones ultraviole- tas o los rayos lser (media frecuencia) y las producidas por los microondas o los rayos infrarrojos (baja frecuencia). Segn su frecuencia, las radiaciones no ionizantes, pueden producir, entre otros efectos, conjuntivitis, quemaduras, lesiones en la retina y cataratas. Medidas preventivas Utilizar blindajes durante el tiempo de exposicin. Efectuar controles peridicos. Utilizar el EPI correspondiente. Sealizar el lugar de exposicin. Fig. 3.4. La exposicin al fro o calor excesivos puede causar alteraciones graves. El Real Decreto 783/2001, de 6 de julio es el que regula la Proteccin Sanitaria contra radiaciones ionizantes. El Real Decreto 815/2001, de 13 de julio, es el que justi- ca el uso de las radiaciones ionizantes para la proteccin radiolgica de las personas con ocasin de exposiciones mdicas. Sab as que. . . ? 7. Consulta Internet y busca informacin sobre posibles efectos negativos de la exposicin a radiaciones no ionizantes. Act i vi dades 43 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo Vibraciones El Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, regula la proteccin de la salud y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse de la exposicin a vibraciones mecnicas. Segn el Artculo 2 de este decreto de 4 de noviembre las vibraciones las po- demos dividir entre: a) Vibracin transmitida al sistema mano-brazo. b) Vibracin transmitida al cuerpo entero. Son producidas por las mquinas que llevan motor y afectan al cuerpo del tra- bajador. Por ejemplo, el sndrome conocido como de los dedos blancos, producido normal- mente por mquinas que producen vibracin sobre todo sobre el brazo y la mano, haciendo que la circulacin no llegue a los dedos. Este es producido, por ejemplo, en la utlizacin de martillos neumticos. Segn el RD 1311/2005, de 4 de noviembre, los efectos que se producen al sufrir una vibracin en el cuerpo dependen de la frecuencia. TIPOS DE VIBRACIN EFECTOS DE LA VIBRACIN Vibracin transmitida al sistema mano-brazo * lroslornos del slslemo nervloso * Moreos, vmllos * Rlesgos poro lo solud y lo segurldod de los lrobo- jadores, en particular: problemas vasculares, de huesos o de articulaciones, nerviosos o musculares Vibracin transmitida al cuerpo entero * Rlesgos poro lo solud y lo segurldod de los lrobo- jadores, en particular: lumbalgias y lesiones de la columna vertebral Medidas preventivas: Evitar el uso de herramientas vibratorias. Vigilar el estado de las mquinas. Efectuar pausas en el ejercicio del trabajo. Realizar reconocimientos mdicos entre otras medidas. Fig. 3.5. El uso de herramientas vibratorias como taladros ha de ser limitado para evitar posibles secuelas. El RD 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protec- cin de la salud y la segu- ridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse e la exposicin a vibraciones mecnicas. I mpor t ant e Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 44 1.4. Factores de riesgo provocados por agentes qumicos Antes de comenzar a explicar los factores de riesgo producidos por agentes qumicos vamos a denir qu es agente qumico de acuerdo con el Real Decreto 347/2001, de 6 de abril, sobre la proteccin de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes qumicos durante el trabajo. Segn la Gua tcnica para la evaluacin y prevencin de los riesgos presentes en los lugares de trabajo relacionados con agentes qumicos: Un agente qumico es todo elemento o compuesto qumico, por s solo o mez- clado, tal como se presenta en estado natural o siendo producido, utilizado o vertido, incluido el vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo intencional y se haya comercializado o no. Las vas de entrada de los contaminantes son las siguientes: a) La va respiratoria. b) La va cutnea. c) La va digestiva. Podemos clasicar en dos grupos a los agentes qumicos: Contaminantes gaseosos: gases a temperaturas y presiones normales, o va- pores gaseosos de sustancias lquidas. Partculas slidas o lquidas: Polvo de procesos como molienda y desgaste por rozamiento. Humos. Son partculas slidas en suspensin en el aire producidas por la condensacin de vapores, como las desprendidas por algunos metales y otras sustancias a altas temperaturas y soldaduras elctricas. Neblinas. Son gotas suspendidas que se generan por la condensacin de gases que pasan a lquido. Los efectos de los agentes qumicos dependen del tiempo de exposicin y del grado de concentracin de las mismas en el ambiente. Los riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores en trabajos en los que haya actividad con agentes qumicos peligrosos se eliminarn o reducirn al mnimo mediante las siguientes medidas: a) La concepcin y organizacin de los sistemas de trabajo en el lugar de tra- bajo. b) La seleccin e instalacin de los equipos de trabajo. c) El establecimiento de los procedimientos adecuados para el uso y mante- nimiento de los equipos utilizados para trabajar con agentes qumicos peli- grosos, as como para la realizacin de cualquier actividad con los mismos, o con residuos que los contengan, incluidas la manipulacin, el almace- namiento y el traslado de los mismos en el lugar de trabajo. Fig. 3.6. Neblinas. Las Guas tcnicas son docu- mentos que el Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), elabora para tratar temas especcos. No son una norma ocial, pero es muy recomendable su uso. I mpor t ant e 45 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo d) La adopcin de medidas higinicas adecuadas, tanto las personales como del lugar de trabajo. e) La reduccin de las cantidades de agentes qumicos peligrosos presentes en el lugar de trabajo al mnimo necesario para el trabajo de que se trate. f) La reduccin al mnimo del nmero de trabajadores expuestos. g) La reduccin al mnimo de la duracin e intensidad de las exposiciones. Tipos de contaminantes qumicos segun lo MlP 108 TIPOS EFECTOS EJEMPLO Anestsicos Sedantes - Asxiantes Impiden la llegada del ox- geno a los tejidos Tareas de decapado en una fbrica de muebles Cancergenos Pueden producir cncer Tareas realizadas por una enfermera en un hospital Corrosivos Destruccin de tejidos Auxiliar de laboratorio que manipiula cido sulfrico Irritantes Irritacin en piel o mucosas Limpiadora que utiliza salfu- mant en su trabajo Neumoconiticos Alteraciones pulmonares Trabajo en una carpintera Sensibilizantes Asma, alergias Tareas de panadero al manipular la levadura panaria Medidas preventivas segun el RD 34Z,2001 de de obrll: TIPOS MEDIDAS GENERALES * Reduclr lo conlldod de conlomlnonles * Reduclr el numero de lrobo|odores expueslos ol conlomlnonle * Reduclr el llempo de exposlcln ESPECFICAS Sobre el foco emisor: * Suslllulr los produclos pellgrosos por olros lnocuos * Alslor los operoclones pellgrosos * llllzor slslemos de exlroccln Sobre el medio difusor: * Aumenlor los dlslonclos enlre el loco emlsor y el lrobo|odor * Llmplor el lugor de lrobo|o Sobre el trabajador: * Formor e lnlormor ol lrobo|odor * Focllllor el EPl odecuodo ol personol * Rolocln de los lrobo|odores 8. Cita algn contami- nante qumico o biol- gico que creas que se pueda dar en tu futuro puesto de trabajo. 9. Formad grupos de tra- bajo y visitad una em- presa del sector para comprobar si se cum- plen las medidas pre- ventivas establecidas en los Reales Decretos que hemos visto. Ela- borad un informe. 10. Cita tres contaminan- tes qumicos y explica cmo inuyen en la salud del trabajador. 11. Eduardo trabaja en un hospital. Un da extra- yendo sangre a un en- fermo se pincha sin darse cuenta. Explica los posibles riesgos a los que est sometido. 12. Explica las medidas preventivas que se puedan tomar ante contaminantes qumi- cos de una fbrica de azulejos. Act i vi dades Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 46 Prolaxis. Uso de medica- mentos o vacunas que prote- gen frente a enfermedades. Patgeno. Agente biolgico que puede producir una en- fermedad. Vocabul ari o A 1.5. Factores de riesgo provocados por agentes biolgicos En el ambiente de trabajo tambin encontramos agentes biolgicos. Estn regula- dos por el Real Decreto 664/1997 sobre exposicin a agentes biolgicos durante el trabajo. Los contaminantes biolgicos son seres vivos que, al penetrar en el ser huma- no, ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario. Clasicacin de los agentes biolgicos. Agente biolgico del grupo 1: aquel que resulta poco probable que cause enfer- medades en el hombre. Agente biolgico del grupo 2: aquel que puede causar una enfermedad y puede suponer un peligro para los trabajadores, siendo poco probable que se propague y existiendo generalmente prolaxis o tratamiento ecaz. Agente biolgico del grupo 3: aquel que puede causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro para los trabajadores y riesgo de que se propague, aunque exista un tratamiento ecaz para curarlo. Agente biolgico del grupo 4: aquel que causa una enfermedad grave en el hombre y supone un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabili- dades de que se propague y sin que exista generalmente una prolaxis o un tratamiento ecaz. Virus Formas de vida ms simples, estn constituidas nicamente por material gentico. Son parsitos obligados, es decir, precisan de un husped para poder reproducirse. Bacterias Organismos ms complejos que los virus, capaces de vivir en un medio adecuado sin la necesidad de un husped para completar su desarrollo. Un nmero elevado de ellos son patgenos para el hombre. Protozoos Organismos unicelulares, algunos parsitos de los vertebrados. En algunos casos necesitan de varios huspedes para completar su desarrollo. La transmisin de un husped a otro la realizan habitualmente los insectos. Hongos Formas complejas de vida que presentan una estructura vegetativa que surge de la germinacin de sus clulas repro- ductoras o esporas. Su hbitat natural es el suelo, pero puden ser parsitos de hombres, animales y vegetales. Helmintos Organismos pluricelulares con diversas fases en su desarrollo. Es frecuente que completen cada una de sus fases (huevo-larva-adulto) en diferentes huspedes (animales/hombre), y que la transmisin sea realizada por diferentes medios (agua/alimentos/insectos/roedores...). Artrpodos Organismos pluricelulares con ciclos vitales complejos y con diversas fases en su desarrollo (huevo-larva-adulto), fases que pueden ser completadas en diversos huspedes siendo transmitidas de unos a otros atravesando la supercie del cuerpo. Medidas preventivas frente a contaminantes biolgicos, segn el Real Decreto 664/1997: TIPOS MEDIDAS PREVENTIVAS Sobre el foco emisor Sustituir los productos peligrosos por otros inocuos; aislar las operaciones peligrosas; utilizar sistemas de extraccin. Sobre el medio difusor Aumentar las distancias entre el foco emisor y el trabajador; limpiar el lugar de trabajo. Sobre el trabajador Formar e informar al trabajador; facilitar el EPI adecuado al personal; rotacin de los trabajadores; campaas de vacunacin; reconocimientos mdicos frecuentes 47 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 1.6. Factores de riesgo derivados de la organizacin del trabajo Diversos estudios revelan que cada vez son ms las quejas de los trabajadores sobre factores organizativos que sobre factores fsicos, adems, los problemas psicosociales originados en el trabajo estn muy presentes para la mayora de las empresas. Los factores derivados de la organizacin del trabajo son los producidos por la organizacin del trabajo, la estructura y la cultura empresarial. Pueden tener consecuencias para la salud de los trabajadores a nivel fsico pero, sobre todo, a nivel psquico y social. Los factores derivados de la organizacin del trabajo que pueden inuir a nivel piscolgico o social son, entre otros: Turnos de trabajo. Ritmo de trabajo. Estilo de mando. Estatus social. Relaciones profesionales. Falta de estabilidad en el empleo. Nivel de automatizacin. Comunicacin. Algunos de los efectos ms importantes que se producen son: Medidas preventivas Cambiar los turnos de trabajo con frecuencia. Favorecer la comunicacin entre los mandos intermedios y los trabajadores de base. Intentar que los trabajadores promocionen, es decir, que cambien de nivel laboral, o tengan pagas determinadas para premiar su esfuerzo. Reducir las cargas de trabajo. Distribuir claramente los puestos de trabajo. Efectos de los factores de riesgo derivados de la organizacin del trabajo Sobre la empresa Descenso de la productividad Absentismo laboral Prdida de inters Sobre el trabajador Depresin Insomnio Fatiga Dolor de cabeza Estrs Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 48 Como hemos visto en la Unidad 2, uno de los efectos ms importantes de los factores organizativos sobre los trabajadores es el estrs.
El estrs es la respuesta siolgica, psicolgica y de comportamiento de un sujeto que busca adaptarse y reajustarse a presiones tanto internas como externas. Cuando los niveles de estrs son altos se reeja en el organismo y aparecen enfermedades y anomalas que impiden el normal desarrollo y funcionamien- to del cuerpo humano que pueden desencadenar problemas graves de sa- lud. El estrs causa reacciones tanto siolgicas como psquicas. Se maniesta fsicamente y puede causar los siguientes trastornos: Hipertensin arterial Gastritis y lceras en el estmago y el intestino Disminucin de la funcin renal Problemas del sueo Agotamiento Alteraciones del apetito Depresin o ansiedad Dolores de cabeza Insomnio Sarpullidos El sndrome de burn-out o del quemado es un tipo de estrs prolongado moti- vado por la sensacin que produce la realizacin de esfuerzos que no se ven compensados personalmente. Se suele dar en trabajos sociales que implican el trato con personas e impor- tantes exigencias emocionales en la relacin interpersonal, como por ejemplo en los mbitos de la sanidad o de la educacin. Los efectos del sndrome de burn-out son, entre otros: insomnino, dolor de cabe- za, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos, infecciones, manchas en la piel, trastornos respiratorios y circulatorios y variaciones en el peso. 13. Luisa trabaja en una ocina hace tres aos. Recientemente, le han otorgado ms responsabilidades y se siente agobiada, ha perdido el apetito y tiene muchos dolores de cabeza. Analiza los riesgos ante los que se encuentra Luisa. Act i vi dades 49 3 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo Caso prct i co f i nal Analiza la siguiente noticia Contesta a las siguientes cuestiones: 1. Segn el Observatorio de Riesgos, qu tipo de enfermedades se pueden producir debido a la transmisin de riesgos biolgicos? 2. Qu es el RAS? 3. Crees que podra incluirse en estos nuevos ries- gos lo que se conoce como la gripe A? 4. Qu tipo de trabajadores de la UE tienen ms probabilidad de verse afectados por estos ries- gos biolgicos? OBSERVATORIO DE RIESGOS: NUEVOS RIESGOS BIOLGICOS EN EL LUGAR DE TRABAJO En su nuevo informe, el Observatorio Europeo de Riesgos seala algunos de los riesgos biolgicos emergentes que tienen ms probabilidades de afectar a los trabajadores de la UE, especialmente a los agricultores, al personal sani- tario o a las personas que trabajan en sectores en evolu- cin, como el del tratamiento de residuos. Las enferme- dades transmisibles, como el SRAS, la gripe aviar o el dengue, son especialmente preocupantes. A pesar de la legislacin europea adoptada, an se conoce poco sobre estas amenazas y en muchos lugares de trabajo los riesgos biolgicos no se analizan ni se previenen adecuadamente. El informe hace hincapi en la importancia de adoptar un enfoque global y multidisciplinario en relacin con la sa- lud y la seguridad en el trabajo, la salud pblica, la protec- cin medioambiental y la seguridad alimentaria. Segn Jukka Takala, Director de la Agencia Europea para la Salud y la Seguridad en el Trabajo, de la que forma parte integrante el Observatorio Europeo de Riesgos, los riesgos biolgicos a menudo se subestiman, aunque pueden ser muy elevados para los trabajadores de la UE prcticamente de cualquier sector. Es preciso identifcarlos rpidamente cuando aparecen, analizar sus posibles consecuencias para la salud de las personas y elaborar polticas y procedimien- tos para reducir al mnimo su difusin. Las previsiones de los expertos del Observatorio identifcan riesgos biolgicos nuevos y en aumento en relacin con la seguridad en el tra- bajo y subrayan la importancia de tener en cuenta todas las responsabilidades y medios de control colectivos, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Las enfermedades transmisibles amenazan a los trabaja- dores de la UE. Se calcula que 320 000 trabajadores de todo el mundo fallecen anualmente debido a enferme- dades transmisibles causadas por riesgos biolgicos repre- sentados por virus, bacterias, insectos u otras especies animales. Aunque la mayor parte de las muertes se pro- ducen en pases en desarrollo, unos 5 000 trabajadores son vctimas de estas enfermedades en la UE. Las mujeres son ms propensas a contraerlas que los hombres, puesto que ocupan puestos de trabajo con un nivel de riesgos biolgi- cos y de exposicin ms elevado. La mayora de los riesgos emergentes estn relacionados con epidemias mundiales causadas por nuevos microor- ganismos patgenos, como los causantes del sndrome respiratorio agudo severo (SRAS), la gripe aviar y el bo- la, sin olvidar la reaparicin de otros riesgos como el clera y la febre amarilla. Dada la velocidad y el volumen del trfco y el comercio internacionales, estos patgenos se pueden propagar en todo el mundo en unas pocas horas y desatar una nueva pandemia. Sectores con mayor riesgo. Como muchas de estas enfer- medades saltan las barreras de las especies y se transmiten de los animales a los seres humanos, los trabajadores en contacto con el ganado estn especialmente expuestos al riesgo. Otros patgenos como la tuberculosis se han hecho ms resistentes a los frmacos conocidos y pueden causar infecciones graves entre el personal sanitario. Pueden producirse situaciones de exposicin complejas en sectores nuevos, como el del tratamiento de residuos, en el que los trabajadores entran en contacto con una serie de mi- croorganismos y compuestos orgnicos que se transmiten por el aire. Los mohos se pueden propagar en los lugares de trabajo debido a un mantenimiento defciente del aire acondi- cionado, con el riesgo consiguiente de asma y alergias. Segundo informe sobre riesgos emergentes. El informe del Observatorio Europeo de Riesgos es el segundo de una serie dedicada a los riesgos emergentes. Los resultados de sus previsiones, junto con los tres trabajos complementa- rios sobre los riesgos fsicos, qumicos y psicosociales, constituyen nicamente el primer paso en un proceso de debate y consolidacin que forma parte del programa de trabajo de la Agencia. Fuente: European Agency for Safety and Health at Work http://osha.europa.eu/es/press/press-releases/ERO_Publi- cation_BiologicalRisks Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 50 Compr ueba t u aprendi zaj e Identicar los riesgos derivados de las diferentes condiciones de trabajo 1. Qu entiendes por lugar de trabajo? Busca el Real Decreto que regula los distintos tipos y reali- za un esquema del mismo. 2. Jos es fontanero y desde hace algunos das tiene que hacer una instalacin de un edicio nuevo y tiene que cortar las tuberas de PVC con la radial. Jos tiene problemas de espalda. De vez en cuan- do realiza ejercicios de hombros, cabeza y bra- zos para dejar de tener molestias y evitar contrac- turas musculares. Hace Jos lo correcto? A qu normativa se puede acoger para justicar estos parones ante su jefe? 3. Busca en el diccionario: Epicondilitis. Tensinovitis. Sndrome de Raynaud. Conocer la normativa que regula las condiciones de trabajo y los factores de riesgo 4. Crees que en la categora profesional para la que ests estudiando hay riesgos? Descrbelos y elabora una tabla con los mismos y con las medidas de prevencin para evitarlos. 5. Haz un esquema donde clasiques los contami- nantes biolgicos. 6. Busca en Internet la revista ERGA Fp. Investiga sobre el burn-out y haz un mural con fotos y textos relacionados con este tipo estrs. 7. Qu son los contaminantes qumicos? 8. Pregunta a las personas de tu entorno sobre los riesgos que corren en su puesto de trabajo y si cambiaran de empresa si estos aumentaran. Con las respuestas, comienza un debate en clase. 9. Qu es el estrs trmico? 10. Mara es directiva en una empresa de productos farmaceticos. ltimamente ha visto cmo varios de sus compaeros comen y beben en el labora- torio y por eso ha puesto un cartel prohibindolo. Por qu crees que Mara ha impuesto esta pro- hibicin? 11. Qu tipo de riesgos crees que puedes tener en el centro escolar? 12. Y tus profesores en el ejercicio de su profesin? 13. Busca noticias sobre los efectos de las torres elc- tricas de alta tensin sobre la salud. Analiza si es muy peligroso trabajar con ellas. 14. Clasica las siguientes actividades segn la ex- posicin a contaminantes: a) Un carpintero en su carpintera. b) Un jardinero cortando setos. c) Una trabajadora del sector textil. d) Un alumno en prcticas soldando tuberas de plomo. 15. Qu son los riesgos psicolgicos? 16. Qu es el sndrome de burn-out o del quemado? 17. Qu son los contaminantes biolgicos? 18. Dene agente qumico. 19. Qu trastornos fsicos produce el estrs? Busca informacin en la Web y redacta un pequeo in- forme. 20. Enumera los efectos que produce la carga de tra- bajo: a) Sobre la empresa. b) Sobre el trabajador. 51 Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 1. La va de entrada de contaminantes parenteral es o son: a) Pulmones. b) Estmago. c) Piel. 2. Los riesgos biolgicos se pueden transmitir a travs de: a) Suelo y aire. b) Agua. c) Todas las respuestas son correctas. 3. La normativa que regula actualmente el ruido es: a) El RD 28,200 de 11 de morzo. b) El RD ,200 de 11 de morzo. c) Ninguna es correcta. 4. Seala qu riesgos son los que afectan a los siguientes trabajadores: a) Mara trabaja 7 horas al da en un tractor. b) Fernando repara microondas. c) Paula trabaja en un almacn sin ventilacin. 5. Lola trabaja en una fbrica de galletas, todos los das entra y sale de una cmara de fro. Los ries- gos que padece son: a) Auditivos. b) Trmicos. c) Los dos son correctos. 6. Relaciona los trabajos con los contaminantes: a) Trabajo en una tienda de animales. b) Enfermero en un hospital. c) Jardinero fumigando un jardn con hongos. 1. Hongos. 2. Bacterias. 3. Gusanos. 7. El riesgo ambiental se define como: a) La probabilidad de tener un accidente debido a las amenazas propias del ambiente y a la vulnerabilidad de los elementos expuestos. b) El riesgo trmico. c) La probabilidad de daos a una comunidad o grupo humano en un lugar dado, debido a las amenazas propias del ambiente y a la vulnerabilidad de los elementos expuestos. 8. La va de entrada de los contaminantes es: a) La va respiratoria. b) La va cutnea. c) La va digestiva. 9. Los irritantes neumoconioticos sensibilizantes son contaminantes: a) Fsicos. b) Qumicos. c) Biolgicos. 10. Los turnos de trabajo, el ritmo de trabajo y el esti- lo de mando son factores de riesgo: a) Fsicos. b) Derivados de la organizacin del trabajo. c) Derivados de la carga de trabajo. 11. Qu factores se consideran como carga fsica? a) Actividades que requieran esfuerzo fsico. b) Las posturas desfavorables. c) Las cargas de peso ligero. Test de repaso S nt esi s Factores de riesgo derivados de las condiciones de trabajo 3 52 Factories de riesgo Derivados de las condiciones de seguridad Provocados por agentes biolgicos Derivados de la carga de trabajo Carga mental Carga fsica Fatiga Derivados de las condiciones del ambiente de trabajo Ruido Iluminacin Radiacin Vibraciones Provocados por agentes qumicos Gaseosos Partculas Derivados de la organizacin del trabajo Estrs Burn-out
Prevención de riesgos laborales y medioambientales en las operaciones de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios. ELES0208