ENCUENTRO

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SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO










Actividades del encuentro

Nmero y nombre Duracin
1. Los accidentes y enfermedades profesionales
60 minutos
2. Seguridad en el trabajo: derecho y obligacin 60 minutos
3. Identificar riesgos para trabajar ms seguros
90 minutos


Actividad 1

Los accidentes y enfermedades profesionales

Objetivo

Aproximarse al conocimiento de los conceptos de salud, higiene y seguridad (y
aquellos relacionados) y su vinculacin con el trabajo.

Tiempo estimado

60 minutos

Recursos

1. Herramientas conceptuales:
Ficha para el/la tallerista: La salud y seguridad en el trabajo

2. Recursos didcticos:
Revistas viejas
En este encuentro se sensibilizar al grupo de jvenes sobre sus derechos y obligaciones
en relacin a la salud, higiene y seguridad en el trabajo.
Tambin se espera que conozcan la Ley de Riesgos de Trabajo que los ampara.
Por ltimo, se inducir a los y las participantes a reconocerse como sujetos activos en la
prevencin de accidentes y en la identificacin de posibles riesgos en los ambientes de
trabajo, generando con su participacin activa, condiciones ms saludables.
RECOMENDACIN PARA EL/LA TALLERISTA
Tenga en cuenta, a la hora de elegir el
material, que en los diarios y revistas
haya imgenes donde se puedan observar
personas trabajando, lugares de trabajo o
alguna noticia sobre algn accidente
laboral. Tambin que haya palabras que
los jvenes puedan detectar, vinculadas
con el tema por ejemplo, salud,
enfermedad, trabajo, accidentes,
prevencin que sirvan como
disparadores para el collage.
RECOMENDACIN PARA
EL/LA TALLERISTA
Puede tener preparadas las
palabras en pequeos
carteles, y a medida que los
grupos abordan los
conceptos, puede
colocarlas en la pizarra,
para que queden a la vista
de todos/as.



3. Recursos materiales y tiles:
Pizarra o afiche
Fibrones o tizas
5 afiches o cartulinas

Desarrollo

a. Comience el encuentro retomando brevemente lo trabajado en el anterior, acerca
de los derechos y deberes de los/as trabajadores/as. Mencione que comenzarn a
adentrarse en aquellos vinculados a la salud, higiene y seguridad en el trabajo.

b. Proponga a los participantes la siguiente actividad: en cinco grupos debern
realizar un collage, donde estn representadas las siguientes ideas (una idea por
grupo):
- Salud, higiene y trabajo
- Enfermedades ocupacionales
- La seguridad y el trabajo
- Riesgos y prevencin
- Accidentes de trabajo

Puede formular algunas preguntas disparadoras para introducir la tarea,
como por ejemplo:
. Qu es para Uds. la salud? Tiene alguna relacin el trabajo con la salud? Puede ayudar
a estar ms sano? Puede ser que el trabajo contribuya al deterioro de la salud? Cmo?
. Qu es un accidente de trabajo? Y una enfermedad ocupacional/profesional?
. Cmo se vinculan la seguridad y la higiene con el trabajo?

c. Despus de realizar un breve intercambio,
comente que podrn utilizar para realizar
la actividad imgenes, frases, palabras
sueltas... Entregue a los participantes los
elementos necesarios para que puedan
cumplir con la consigna.


d. Luego del tiempo necesario, coordine la
puesta en comn, pidiendo que cada grupo
exponga al resto su produccin,
comentando qu cuestiones han querido representar en ella. Al finalizar cada
presentacin se aplauden los trabajos realizados. Mientras se realizan las
presentaciones, es importante que el/la tallerista vaya tomando nota de los
aportes para poder arribar en conjunto a una
definicin de los principales conceptos:





SALUD HIGIENE

ENFERMEDAD PROFESIONAL

SEGURIDAD RIESGOS PREVENCIN

ACCIDENTE


e. Complete la informacin que considere necesaria, teniendo en cuenta los
conceptos que se abordan en la ficha La salud y seguridad en el trabajo de las
Herramientas conceptuales.

f. Puede tambin destacar que la enfermedad profesional es aquella causada de una
manera directa por el ejercicio de una profesin u oficio y que, generalmente, no
aparece de un da para otro. Se requiere, en su mayora, de un tiempo prolongado
de exposicin a un ambiente o a una actividad nociva. Por eso se diferencia del
accidente, ya que su evolucin es lenta, progresiva y sostenida en el tiempo. En
cambio el accidente es un suceso especfico, por el cual el trabajador sufre un
deterioro en la salud.

Al finalizar la actividad el grupo debera haber elaborado la idea de que las malas
condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del trabajador.

Herramienta conceptual
La salud y seguridad en el trabajo
1


LA SALUD Y EL TRABAJO

Es evidente que el trabajo y la salud estn fuertemente relacionados. Es necesario trabajar porque as
conseguimos satisfacer nuestras necesidades de supervivencia en un medio en el que los recursos,
aparte de escasos, no siempre son utilizables tal y como se nos presentan. Pero, adems, el trabajo es
una actividad por medio de la cual desarrollamos nuestras capacidades tanto fsicas como intelectuales.
Sin embargo, junto a esta influencia positiva del trabajo respecto a la salud, existe tambin una
influencia negativa: cuando el trabajo se desarrolla en condiciones que pueden causar dao a nuestra
integridad psicofsica, lo que lleva a que se pierda la salud.

CONCEPTOS

Salud: Segn lo enunciado, y de acuerdo al concepto de salud de la Organizacin Mundial de la Salud
(OMS), se entiende a la salud como el equilibrio fsico, mental y social. Este concepto es mucho ms
amplio que el que define a la salud slo como la ausencia de enfermedad.
Factores de riesgo: son condiciones que generan un peligro en este caso en el trabajo. Al no ser
removidos, pueden generar como consecuencia, accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Pueden ser factores de riesgo las condiciones en que se encuentra el establecimiento en el cual se

1
Esta ficha se realiz con informacin extrada del Mdulo de Salud y Seguridad en el Trabajo del
PJMMT, MTEySS, 2008, y del Curso de capacitacin en la prevencin de enfermedades profesionales de
La Caja ART, publicado en:
http://www.lacaja.com.ar/lacaja/ART/files/content/ManualdeEnfermedades.pdf
desempea la tarea o incluso la propia actividad desarrollada. Los condiciones psicosociales tambin
pueden ser factores de riesgo (mobbing).
Accidentes de trabajo: es un acontecimiento inesperado y violento ocurrido en el trabajo o in itinere
que son los que suceden en el trayecto habitual de ida y vuelta entre el domicilio del trabajador y el
lugar de trabajo.
Enfermedades profesionales: son causadas por el lugar o tipo de trabajo (existe un listado de
enfermedades profesionales reconocidas).

IMPORTANCIA DE LA PREVENCIN

Prevenir es anticiparse a un hecho a fin de evitar que ste suceda. En la actividad laboral, prevenir es
contemplar por anticipado las condiciones en las que se desenvuelve la tarea y las caractersticas de la
misma, de modo de buscar el mayor bienestar posible, en su sentido ms amplio: fsico, psquico y
social.
Si cada persona, desde su puesto de trabajo, tiene conciencia de ello y tiene la intencionalidad de
cuidarse, puede funcionar como "dispositivo de seguridad". De esta manera, si se conoce y detecta a
tiempo cualquier riesgo, se puede actuar de manera preventiva.
La prevencin se vale de diferentes tcnicas, las principales son:
- La seguridad en el trabajo: es el conjunto de tcnicas que apuntan a evitar o disminuir las
posibilidades de que se produzcan accidentes de trabajo. Intenta controlar las condiciones
materiales de mquinas, herramientas, uso de protecciones, etc.
- La higiene industrial: que estudia y modifica el medio ambiente fsico, qumico o biolgico del
trabajo, para evitar especialmente las enfermedades profesionales.
- La ergonoma: que intenta adaptar el puesto de trabajo al hombre, a los fines de evitar daos
fsicos vinculados a las malas posturas, realizacin de esfuerzos o movimientos repetitivos.




Actividad 2

Seguridad en el trabajo: derecho y obligacin


Objetivos

Presentar la Ley de Riesgos del Trabajo
Reconocer y analizar derechos y obligaciones bsicos de los diferentes actores en
relacin con la seguridad en el trabajo.

Tiempo estimado

60 minutos

Recursos

1. Herramientas conceptuales:
Ficha para el/la tallerista: El sistema de Riesgos de Trabajo en Argentina




2. Recursos didcticos:
Tarjetas con derechos y obligaciones

3. Recursos materiales y tiles:
Pizarra o afiche
Fibrones o tizas
Equipo de msica
Pelota (u objeto para realizar la actividad La pelota preguntona)

Desarrollo

a. Proponga que quien lo desee comparta alguna experiencia propia o de un
conocido/a sobre accidentes de trabajo o sobre enfermedades profesionales. Aclare
que los mbitos de los ejemplos no necesariamente tienen que ser los del trabajo
formal (puede haber ocurrido un accidente mientras realizaban una changa).

b. A partir de los relatos que realicen los jvenes, vaya guiando al grupo para que
pueda realizar la identificacin de los actores que intervienen en cada caso.

Algunas preguntas que ayuden a promover el debate podran ser:
Qu actores aparecen en los relatos? (trabajador/a, empleador/a, quin o
quines ms?)
Quines estn vinculados con la seguridad y salud en el trabajo?
Cmo est protegido un trabajador en caso de accidente, o de enfermedad
profesional? Alguien sabe qu es una ART? Y la SRT?

c. Sobre estas ideas y los casos relatados sera conveniente retomar el
concepto de seguridad social trabajado con anterioridad, resaltando ahora
que no solamente es un derecho que prev prestaciones vinculadas a
desempleo o vejez (jubilacin), sino tambin a enfermedades y accidentes
de trabajo. Y que contemplando estos derechos es que existe la Ley de
Riesgos de Trabajo, que tiene por finalidad la prevencin de riesgos y
reparacin de daos derivados del trabajo, es decir:

Reducir la cantidad de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales a travs de la prevencin de los riesgos derivados del
trabajo
Reparar los daos que se deriven de la ocurrencia de accidentes y
enfermedades del trabajo, incluyendo la rehabilitacin del trabajador
damnificado.
Promover la recalificacin y recolocacin de los/las trabajadores/as
que tengan secuelas derivadas de los accidentes y enfermedades de
trabajo.
Promover la negociacin colectiva laboral para la mejora de las
medidas de prevencin y de las prestaciones reparadoras.
Antes de la sancin de esta ley, que fue en el ao 1995, la cobertura de
los accidentes laborales y enfermedades profesionales, no estaba
incluida dentro el sistema de la seguridad social.

Destaque que para que la prctica en materia de salud y seguridad laborales
consiga estos objetivos, son necesarias la colaboracin y la participacin del sector
empleador y del sector trabajador en programas de salud y seguridad.

d. Invite al grupo a que realice preguntas sobre el tema.

e. A continuacin invite al grupo a participar de un juego denominado la pelota
preguntona. Todos/as deben formar una ronda. Cuando comienza la msica, la
pelota comienza a pasar de mano en mano; cuando se detiene la msica, quien
tiene la pelota debe sacar de una bolsa una tarjeta con un derecho u obligacin de
un actor vinculado al Sistema de Riesgos de Trabajo. Luego debe colocar el papel
en la columna correspondiente al actor que desempea esa accin. El grupo
debate si es correcto o no. De no serlo, se deber cumplir con una prenda.
Se puede utilizar un afiche como el siguiente:

ART EMPLEADORES/AS TRABAJADORES/AS



Algunos de los derechos y obligaciones que pueden estar escritos en las tarjetas de
la bolsa pueden ser:

Tarjetas con derechos y obligaciones

- Denunciar ante la SRT si las empresas no cumplen con las normas de higiene y
seguridad en el trabajo.
- Promover la prevencin de accidentes y seguridad en el trabajo.
- Informar a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
- Recibir de las aseguradoras informacin sobre las prestaciones y asesoramiento
en materia de prevencin de riesgos.
- Notificar a los/as trabajadores/as acerca de la aseguradora a la que se
encuentran afiliados/as.
- Denunciar a la aseguradora los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales que sufran los miembros del sector trabajador.
- Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
- Recibir informacin y capacitacin en prevencin de riesgos del trabajo.
- Participar en acciones preventivas.
- Informar al/la empleador/a acerca de los hechos que conozcan sobre los riesgos
del trabajo.
- Someterse a los exmenes mdicos y tratamientos de rehabilitacin.
- Realizarse los exmenes mdicos que se le requieren al ingresar a un trabajo.
- Denunciar ante el/la empleador/a los accidentes y enfermedades
profesionales.
- Brindar asistencia mdica y farmacutica, prtesis, ortopedia y rehabilitacin a
la persona accidentada.
- Trabajar en un ambiente sano y seguro.
- Conocer los riesgos asociados a la tarea.
- Recibir los elementos de proteccin personal.
- Estar cubiertos/as por una ART a travs de la afiliacin del/de la empleador/a.
- Recibir de la ART la asistencia mdica hasta su curacin completa.
- Recibir los pagos mensuales en caso de accidente o enfermedad profesional y la
indemnizacin en los casos que corresponda.
- Recibir la recalificacin laboral cuando sea necesario.
- Utilizar correctamente los elementos de proteccin personal provistos por el/la
empleador/a.
- Brindar un ambiente de trabajo sano y seguro.
- Brindar los elementos de proteccin a los/las trabajadores/as.
- Inscribir a todos/as los/as empleados/as en una ART.

A continuacin se presenta el cuadro completo con las frases colocadas en las
columnas correctas.

ART EMPLEADORES/AS TRABAJADORES/AS
Denunciar ante la SRT si
las empresas no cumplen
con las normas de
higiene y seguridad en el
trabajo.
Recibir de las
aseguradoras
informacin sobre las
prestaciones y
asesoramiento en
materia de prevencin
de riesgos.
Recibir informacin y
capacitacin en prevencin de
riesgos del trabajo.
Promover la prevencin
de accidentes y
seguridad en el trabajo.

Notificar a los/las
trabajadores/as acerca
de la aseguradora a la
que se encuentran
afiliados/as.
Participar en acciones
preventivas.

Informar a la SRT acerca
de los planes y
programas exigidos a las
empresas.

Denunciar a la
aseguradora los
accidentes de trabajo y
las enfermedades
profesionales que
sufran los/las
trabajadores/as.
Informar al/a la empleador/a
acerca de los hechos que
conozcan sobre los riesgos del
trabajo.

Brindar asistencia
mdica y farmacutica,
prtesis, ortopedia y
rehabilitacin a la
persona accidentada.
Cumplir con las normas
de higiene y seguridad
en el trabajo.

Cumplir con las normas de
higiene y seguridad en el trabajo.

Brindar un ambiente de Someterse a los exmenes
trabajo sano y seguro. mdicos y tratamientos de
rehabilitacin.
Brindar los elementos
de proteccin a los y las
trabajadores/as.
Realizarse los exmenes mdicos
que se le requieren al ingresar a
un trabajo.
Inscribir a todos/as
los/as empleados/as en
una ART.
Denunciar ante el/la
empleador/a los accidentes y
enfermedades profesionales.
Trabajar en un ambiente sano y
seguro.
Conocer los riesgos asociados a la
tarea.
Recibir los elementos de
proteccin personal.
Estar cubiertos por una ART a
travs de la afiliacin del /de la
empleador/a.
Recibir de la ART la asistencia
mdica hasta su curacin
completa.
Recibir los pagos mensuales en
caso de accidente o enfermedad
profesional y la indemnizacin en
los casos que corresponda.
Recibir la recalificacin laboral
cuando sea necesario.
Utilizar correctamente los
elementos de proteccin personal
provistos por el/la empleador/a.


f. Una vez que quede conformada la lista, comente que es importante que ellos
conozcan cul es la forma de proceder ante un accidente de trabajo, a quin
deben recurrir, cmo saber cul es la ART en la cual estn inscriptos, etc. Para
concluir resalte el deber de seguridad, que recae en la persona del/de la
empleador/a, segn lo dispone el artculo 75 de la L.C.T.:

1. El empleador est obligado a observar las normas legales sobre higiene y
seguridad en el trabajo y a hacer observar las pausas y limitaciones a la duracin
del trabajo establecidas en el ordenamiento legal.
2. Los daos que sufra el trabajador como consecuencia del incumplimiento de las
obligaciones del apartado anterior, se regirn por las normas que regulan la
reparacin de los daos provocados por accidentes en el trabajo y enfermedades
profesionales

Agregue que si bien ante un accidente o enfermedad laboral el/la empleador/a es
quien tiene la obligacin de comunicarlo a la ART, tambin lo puede hacer el/la
empleado/a directamente. Para ello tiene que llamar a la lnea de telfono
gratuita del carnet de afiliacin a la ART (es obligacin del/de la empleador/a
entregar ese documento). Si no lo tuviera, puede hacer la consulta o reclamo a la
SRT (0800-666-6778 o www.srt.gob.ar).

Herramienta conceptual
El sistema de riesgos de trabajo en Argentina

EL SISTEMA DE RIESGOS DE TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL

En nuestro pas el sistema de riesgos del trabajo que apunta a la prevencin y reparacin de los daos
provocados por los siniestros laborales entr en vigencia en 1996 con la Ley No. 24557. Actualmente
sta, denominada Ley de Riesgos del Trabajo, se complementa con el Decreto 1694/09 y con la Ley
26773, sancionada el 25/10/2012.

Desde el punto de vista institucional, el sistema de riesgos del trabajo fue concebido como un
subsistema de la seguridad social.

El sistema previsto por la LRT no se circunscribe a un rgimen de seguro obligatorio por medio del cual
el/la empleador/a abona una prima a una aseguradora que lo/la exime de su responsabilidad individual
y el/la trabajador/a accidentado/a recibe de sta una compensacin econmica por el siniestro sufrido;
sino que constituye un sistema integral a travs del cual, y de forma solidaria, se redistribuyen entre
los empleadores/as los costos asociados a los procesos de reparacin y compensacin, en definitiva a
los riesgos derivados del trabajo.

Se incorporaron dos nuevos actores:
Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), encargadas de gestionar y atender las necesidades de
prevencin y de reparacin de los siniestros laborales.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), responsable del control y regulacin del sistema,
como entidad autrquica en jurisdiccin del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nacin.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo tiene por objetivos:
- Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en el trabajo.
- Dictar la normativa del rea de su competencia tanto para las aseguradoras, empresas
aseguradas y/o autoaseguradas.
- Supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones de las aseguradoras.
- Imponer las sanciones previstas en la Ley de Riesgos del Trabajo y normas reglamentarias.
- Requerir la informacin pertinente para el cumplimiento de su competencia y, en los casos
necesarios, requerir el auxilio de la fuerza pblica y peticionar rdenes de allanamiento.
- Mantener el Registro Nacional de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y
elaborar ndices de Siniestralidad.
- Supervisar y fiscalizar el cumplimiento en tiempo y forma de las prestaciones dinerarias y en
especie.

Adems la S.R.T. brinda asesoramiento y capacitacin sobre todo lo relacionado con los Riesgos del
Trabajo y pone a disposicin de los interesados la informacin sobre la normativa vigente y sobre las
estadsticas de siniestros.

La Ley de Riesgos del Trabajo

Comprende la prevencin de riesgos y reparacin de daos derivados del trabajo. Todos/as los/as
empleadores/as deben afiliarse a una Aseguradora de Riesgos del Trabajo, o autoasegurarse para
tener la cobertura que corresponde (el autoseguro est reservado a empresas grandes, con gran
capacidad econmica).







Objetivos de la Ley de Riesgos
del Trabajo









Funcionamiento del Sistema

Todos/as los/las empleadores/as, tanto del sector pblico como del privado, estn obligados por la LRT
a contratar un seguro con una ART autorizada, brindando de ese modo cobertura integral a sus
trabajadores/as dependientes frente a las contingencias laborales que eventualmente puedan sufrir.

De esta manera, al adherirse al Sistema de Riesgos de Trabajo mediante la afiliacin a una
aseguradora los/las empleadores/as tendrn la cobertura que corresponde tanto en lo referente a la
prevencin como a la reparacin de los posibles daos derivados del trabajo.

Las situaciones cubiertas por la L.R.T. son:
- Accidente de trabajo (incluye el in itinere, acaecido en el trayecto de ida y/o vuelta al lugar de
trabajo).
- Enfermedad profesional (reconocidas en el Listado de Enfermedades Profesionales, Decreto
Nro. 658/96)

Las situaciones no cubiertas por la L.R.T. son:
- Accidentes de trabajo o enfermedades profesionales causadas por responsabilidad del
trabajador o causas ajenas al trabajo.
- Incapacidades anteriores al ingreso al trabajo y reconocidas en el examen preocupacional.

Prestaciones
En especie
Cada aseguradora se ocupa de otorgar a los/las trabajadores/as de sus empresas afiliadas las
prestaciones en especie que consisten en la atencin mdica que corresponda ante un accidente de
trabajo y/o enfermedad profesional, la rehabilitacin y recalificacin profesional, en los casos que fuera
necesario y las prestaciones pertinentes en caso de fallecimiento.

Dinerarias
Acorde al tipo de incapacidad que resulte por el accidente de trabajo o la enfermedad profesional la
aseguradora y/o empleador/a autoasegurado otorgar las prestaciones dinerarias fijadas en la
normativa vigente.

Existen, adems, en todo el pas las Comisiones Mdicas que son las encargadas de determinar el
carcter laboral del accidente y profesional de la enfermedad. Dependen de la SRT.




Reducir la cantidad de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales a travs de la
prevencin de los riesgos derivados del trabajo.
Reparar los daos que se deriven de la ocurrencia
de accidentes y enfermedades del trabajo,
incluyendo la rehabilitacin del trabajador
damnificado.
Promover la recalificacin y recolocacin de los/as
trabajadores/as que tengan secuelas derivadas de
los accidentes y enfermedades de trabajo.
Promover la negociacin colectiva laboral para la
mejora de las medidas de prevencin y de las
prestaciones reparadoras.

Derechos, deberes y obligaciones de cada uno de los integrantes del sistema

Las aseguradoras:
- Denunciar ante la SRT los incumplimientos de sus afiliados/as a las normas de higiene y
seguridad en el trabajo.
- Tener acceso a toda la informacin necesaria para cumplir con las prestaciones de la LRT.
- Promover la prevencin, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las
empresas.


Sector empleador:
- Recibir de las aseguradoras informacin sobre el rgimen de alcuotas y de prestaciones y
asesoramiento en materia de prevencin de riesgos.
- Notificar a los/las trabajadores/as acerca de la aseguradora a la que se encuentran afiliados/as.
- Denunciar a la aseguradora los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que
sufran sus empleados/as.
- Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo elaboradas con las aseguradoras.
- Llevar un registro de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Sector trabajador:
- Informar al/la empleador/a acerca de los hechos que conozcan sobre los riesgos del trabajo.
- Someterse a los exmenes mdicos y tratamientos de rehabilitacin.
- Denunciar ante el/la empleador/a los accidentes y enfermedades profesionales que sufran.
- Recibir, hasta su curacin completa o mientras subsistan los sntomas incapacitantes, asistencia
mdica y farmacutica, prtesis, ortopedia y rehabilitacin.
- Recibir de su empleador/a informacin y capacitacin en prevencin de riesgos del trabajo,
debiendo participar en acciones preventivas.
- Cumplir con las normas de higiene y seguridad en el trabajo y las medidas de recalificacin
profesional.

DATOS TILES
Cmo y dnde puedo efectuar consultas o reclamos?

La SRT cuenta con un Departamento de Atencin al Pblico para recibir consultas o reclamos.
Se pueden realizar a travs de la lnea gratuita 0800-666-6778 en el horario de 9 a 18 hs.,
personalmente y por correo postal en Bartolom Mitre 751, 3 piso (C1036AAM) de la Ciudad Autnoma
de Buenos Aires o a travs de la pgina web del organismo: www.srt.gob.ar.

Si desea profundizar en la legislacin sobre Riesgos de Trabajo puede consultarla en:
Ley 24557/1995:
http://biblioteca.afip.gov.ar/gateway.dll/Normas/Leyes/ley_c_024557_1995_09_13.xml

Decreto 1.694/2009:
http://biblioteca.afip.gov.ar/gateway.dll/Normas/DecretosNacionales/dec_c_001694_2009_1
1_05.xml

Ley 26773/2012:
http://biblioteca.afip.gov.ar/gateway.dll/Normas/Leyes/ley_c_026773_2012_10_24.xml







RECOMENDACIN PARA
EL/LA TALLERISTA
Puede armar cinco grupos
de imgenes (uno por
grupo) o, si fuera posible,
ampliar las imgenes, para
que sean visibles a todos y
todas.

Actividad 3
2


Identificar riesgos para trabajar ms seguros

Objetivos

Identificar posibles riesgos en diferentes espacios de trabajo, promoviendo la
conciencia de los miembros del sector trabajador como sujetos activos en la
mejora del ambiente laboral y en la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales.

Tiempo estimado

90 minutos

Recursos

1. Recursos didcticos:
Dibujos sobre diferentes espacios de trabajo

2. Recursos materiales y tiles:
5 papeles afiche
5 fibrones

Desarrollo

a. Proponga nuevamente la conformacin de cinco
grupos y distribuya las imgenes.
Explique que las ilustraciones muestran distintos
lugares de trabajo en los que se pueden encontrar
diversos riesgos. Pida a los participantes que las
contemplen e imaginen qu tipos de problemas o
riesgos vinculados a la salud, seguridad e higiene
puede haber en cada lugar de trabajo. Solicite que
escriban las respuestas en un papel afiche.







2
Esta actividad y sus imgenes, con algunas modificaciones, est tomada de La Salud y la seguridad en
el trabajo: Coleccin de Mdulos. Mdulo Introduccin a la salud y a la seguridad laborales, Oficina de
actividades para los trabajadores, OIT, en:
http://actrav.itcilo.org/osh_es/ref_ext/_frames/F_modulos.html
DIBUJOS SOBRE DIFERENTES ESPACIOS DE TRABAJO


















SOLDADOR





MECNICO






TRABAJADOR PORTUARIO











TRABAJADORES/AS TEXTILES






CONDUCTOR DE TRACTOR













JORNALEROS AGRCOLAS










OBRERO DE UNA CADENA DE
MONTAJE












TRABAJADORES DE LA
CONSTRUCCIN



EMPLEADO DE OFICINA











MINERO



b. Luego del tiempo necesario, coordine la puesta en comn. Solicite, para que la
informacin se plasme en forma ordenada, que cada grupo describa en primer
lugar qu trabajo se observa que se est realizando en la o las imgenes, y luego
qu riesgos suponen esas tareas.
c. Para facilitar las conclusiones de la puesta en comn, a continuacin se presentan
las actividades y los principales riesgos a los que cada una est expuesta.

IDENTIFICACIN DE LOS PRINCIPALES RIESGOS SEGN TIPO Y LUGAR DE TRABAJO
3


Soldador - Un soldador puede quemarse con las chispas y siempre existe el
peligro de que el trabajo provoque un incendio. Est el problema de la luz
intensa, que puede daar permanentemente la vista, y el de los humos que
produce el trabajo, que pueden daar los pulmones.
Mecnico - Segn la ndole concreta de las labores que realiza un mecnico,
puede haber problemas de seguridad por cortes y cadas, etc., y exposicin a
riesgos qumicos: grasas, disolventes, amianto y humos de evacuacin. Los
mecnicos pueden tener adems problemas de espalda y de columna vertebral

3
Imgenes y contenido tomado de La Salud y la seguridad en el trabajo: Coleccin de Mdulos, Mdulo
Introduccin a la salud y a la seguridad laborales, Oficina de actividades para los trabajadores, OIT, en:
http://actrav.itcilo.org/osh_es/ref_ext/_frames/F_modulos.html
y del sistema seo-muscular porque tienen que alzar piezas pesadas o estar
inclinados durante mucho tiempo.
Trabajador portuario - Tambin en este caso los riesgos dependen en gran
medida de la ndole del trabajo y en concreto de la carga que se maneje. A
menudo, los trabajadores portuarios desconocen el carcter peligroso de la
carga. Puede haber una indicacin en un lado de una caja o bulto, pero la
informacin puede no estar en su idioma o redactada con palabras que no
signifiquen gran cosa para el trabajador normal. Tambin es importante en qu
condicin est la carga, pues unos recipientes que tengan fugas o unas bolsas
rajadas pueden ser muy peligrosos para quienes los manipulen. Otros riesgos
son cadas, cortes, problemas de la espalda y del sistema seo-muscular y
choques con vehculos a gran velocidad, como carretillas, elevadoras o
camiones de reparto.
Trabajadores textiles Los trabajadores del sector textil se enfrentan a
distintos problemas. En primer lugar, est el de la seguridad ante el gran
nmero de mquinas entre las que se mueven y que a menudo no estn
protegidas, y el riesgo de incendios por la abundancia de materiales
combustibles en el lugar de trabajo. A ellos se suman los riesgos del ruido y las
vibraciones. Tambin hay exposicin al polvo procedente de las materias
trabajadas, que puede afectar gravemente a los pulmones. La exposicin al
polvo de algodn puede producir la enfermedad laboral denominada bisinosis.
Conductor de tractor - Uno de los problemas ms graves de los tractores es
que a menudo se vuelcan y si no tienen cabinas de seguridad es fcil que el
conductor quede aplastado. Otros problemas son el ruido, las vibraciones y la
exposicin a herbicidas y plaguicidas qumicos, cuando se pulveriza desde el
tractor.
Jornaleros agrcolas - Cuando pulveriza los cultivos, el jornalero puede verse
expuesto a productos qumicos peligrosos contenidos en el recipiente de
pulverizacin. Muchos plaguicidas y herbicidas que han sido prohibidos en
algunos pases por sus consecuencias txicas se siguen utilizando en muchos
pases en desarrollo. Si la pulverizacin se efecta en un da con viento, la nube
puede ser respirada y pasar a los pulmones y pegarse a la piel, donde puede
ocasionar daos. Tambin la puede absorber el organismo a travs de la piel.
Obrero de una cadena de montaje de una fbrica de productos electrnicos
Un obrero de una cadena de montaje de una fbrica de productos electrnicos
puede padecer problemas de la vista por efectuar una labor muy minuciosa, a
menudo con mala iluminacin. Como estos an permanecen sentados durante
largo tiempo en asientos mal diseados, tambin pueden padecer problemas
de espalda y del sistema seo-muscular. Algunos trabajadores tienen el peligro
de los humos del soldador o "rebabas" de soldador en el ojo cuando las
rebabas del material soldado se cortan con alicates.
Empleado de oficina - Muchas personas piensan que los empleados de oficina
no tienen problemas de salud y seguridad, lo cual est muy lejos de ser cierto.
La tensin es una de las quejas ms habituales, as como la exposicin a riesgos
qumicos procedentes de mquinas de oficina, como las fotocopiadoras. La
mala iluminacin, el ruido y los asientos y taburetes mal diseados tambin
pueden causar problemas.
Trabajadores de la construccin - Los de la construccin corren muy distintos
peligros, en particular problemas de seguridad como cadas, resbalones,
tropezones, cortes, y la posibilidad de ser alcanzados por objetos que se caen.
Tambin existe hay el peligro que supone trabajar a gran altura, a menudo sin
equipo de seguridad adecuado, problemas del sistema seo-muscular por tener
que levantar objetos pesados y los peligros que comporta la exposicin a
mquinas ruidosas.
Minero - Los riesgos de la minera son suficientemente conocidos y consisten
en el peligro constante de los polvos, los incendios, las explosiones y la
electrocucin, adems de los peligros que entraan las vibraciones, las
temperaturas extremadas, el ruido, los resbalones, las cadas, los cortes, etc.


d. Cuando todos los grupos hayan expuesto su trabajo, puede preguntar, en forma
general, qu otras condiciones de trabajo suponen que pueden poner en riesgo la
salud en los trabajos de la localidad, en situaciones que los participantes conozcan
y no hayan aparecido a partir de los ejemplos.
e. Concluya destacando la importancia de la prevencin y de la intervencin de los
trabajadores y las trabajadoras como sujetos activos en el trabajo de prevencin y
deteccin de posibles riesgos laborales. Explique que prevenir es anticiparse a un
hecho a fin de evitar que ste suceda. En la actividad laboral, prevenir es
contemplar por anticipado las condiciones en las que se desenvuelve la tarea y las
caractersticas de la misma, de modo de buscar el mayor bienestar posible, en su
sentido ms amplio: fsico, psquico y social.
f. Para finalizar el encuentro, invite a compartir brevemente en plenario qu les
pareci el encuentro y qu se llevan de l.