Communiqu de presse

Paris, le 26 juin 2014

Dtachement de salaris : adoption de la loi visant lutter contre la
concurrence sociale et dloyale

Prismemploi reconnat lavance du texte,
mais demande des mesures complmentaires


Prismemploi approuve la transposition acclre en France de la directive
dexcution sur le dtachement des travailleurs. Le lgislateur instaure des
dispositions nouvelles pour rendre obligatoires la dclaration pralable de
dtachement et la responsabilit solidaire entre le donneur dordre et le matre
douvrage. Toutefois, Prismemploi tient rappeler que les deux principales causes de
cette concurrence dloyale sont : le cot du travail lev en France et le diffrentiel
important de charges sociales avec certains Etats membres de lUnion europenne.


Prismemploi appelle donc des mesures supplmentaires pour aller plus loin dans la
lutte contre le travail illgal :
Rglementer, voire interdire, le dtachement d'un salari dans le pays dans lequel il
rside (environ 18 000 dtachements de ce type en France en 2013) ;
Renforcer les moyens des administrations, pour permettre doprer un meilleur suivi et
reprer les drives ;
laborer des conventions entre les administrations et les branches professionnelles, afin
de renforcer la sensibilisation des matres d'ouvrage et des donneurs d'ordre.

De plus, pour pallier les diffrences entre les modles de dclaration pralable lembauche
existants dans les Etats europens, Prismemploi rclame :
La mise en place dun systme unique de dclaration pralable ;
Le dveloppement dun portail dinformation sur le droit du travail dans chaque pays
d'accueil.

La lutte contre le travail illgal et celle contre le dtachement abusif de salaris
sont primordiales pour assurer aux entreprises franaises des conditions loyales de
concurrence. Cest pourquoi, nous sommes engags depuis 2006 par un accord
avec lEtat contre le travail illgal. Cette dcision de la France de renforcer la
directive europenne doit tre encore complte et renforce. , dclare Gilles
Lafon, Prsident de Prismemploi.





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Pour rappel
Les agences qui dtachent en France ne participent pas aux contributions conomiques et
sociales en vigueur, tant en termes de cotisations employeurs, de financement des
collectivits (CVAE), et autres charges fiscales. Elles noprent pas non plus de suivi sur la
sant et la scurit, ou relatif aux expositions professionnelles des salaris dtachs.

Les agences demploi situes en France ont vers en 2013, 5 milliards deuros lEtat
franais, au titre de cotisations sociales employeurs, de contribution conomique territoriale
et de limpt sur les socits.

Repres chiffrs
Selon le gouvernement, le nombre de travailleurs dtachs en France ne cesse
daugmenter :
145 000 en 2011
170 000 en 2012
220 000 environ en 2013 (+ 30 % par rapport 2012)

Selon le Rapport dinformation du snateur ric Bocquet sur les normes europennes en
matire de dtachement des travailleurs (avril 2013) :
220 000 300 000 salaris low cost actuellement prsents sur le territoire, sans
dclaration pralable lembauche
18 500 Franais dtachs en France par une entreprise europenne



Contacts presse
Prismemploi :
Ophlie de Mareuil | T : 01 55 07 85 63 | omareuil@prismemploi.eu

Agence GolinHarris :
Ambre Benais | T : 01 40 41 54 96 | abenais@golinharris.com

propos de Prismemploi :
Prismemploi - Professionnels du recrutement et de lintrim - est lorganisation professionnelle, qui
regroupe plus de 600 entreprises de toutes tailles reprsentant 90 % du chiffre daffaires de la
profession. 6 900 agences demploi et 20 000 salaris permanents sont prsents sur lensemble du
territoire.
@Prismemploi / www.prismemploi.eu








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