Você está na página 1de 164

30/05/12

DEL5452compilado

Presidncia da Repblica
Casa Civil
Subchefia para Assuntos Jurdicos
DECRETO-LEI N. 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943
Vide Decreto-Lei n 127, de 1967
Aprova a Consolidao das Leis do Trabalho.
(Vide Lei n 12.619. de 2012)
O PRESIDENTE DA REPBLICA, usando da atribuio que lhe confere o art. 180 da Constituio,
DECRETA:
Art. 1 Fica aprovada a Consolidao das Leis do Trabalho, que a este decreto-lei acompanha, com as
alteraes por ela introduzidas na legislao vigente.
Pargrafo nico. Continuam em vigor as disposies legais transitrias ou de emergncia, bem como as
que no tenham aplicao em todo o territrio nacional.
Art. 2 O presente decreto-lei entrar em vigor em 10 de novembro de 1943.
Rio de Janeiro, 1 de maio de 1943, 122 da Independncia e 55 da Repblica.
GETLIO VARGAS.
Alexandre Marcondes Filho.
Este texto no substitui o publicado no DOU de 9.8.1943
CONSOLIDAO DAS LEIS DO TRABALHO
TTULO I
INTRODUO
Art. 1 - Esta Consolidao estatui as normas que regulam as relaes individuais e coletivas de trabalho,
nela previstas.
Art. 2 - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade
econmica, admite, assalaria e dirige a prestao pessoal de servio.
1 - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relao de emprego, os profissionais
liberais, as instituies de beneficncia, as associaes recreativas ou outras instituies sem fins lucrativos,
que admitirem trabalhadores como empregados.
2 - Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurdica prpria,
estiverem sob a direo, controle ou administrao de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de
qualquer outra atividade econmica, sero, para os efeitos da relao de emprego, solidariamente responsveis a
empresa principal e cada uma das subordinadas.
Art. 3 - Considera-se empregado toda pessoa fsica que prestar servios de natureza no eventual a
empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio.
Pargrafo nico - No haver distines relativas espcie de emprego e condio de trabalhador, nem
entre o trabalho intelectual, tcnico e manual.
Art. 4 - Considera-se como de servio efetivo o perodo em que o empregado esteja disposio do
empregador, aguardando ou executando ordens, salvo disposio especial expressamente consignada.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

1/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - Computar-se-o, na contagem de tempo de servio, para efeito de indenizao e


estabilidade, os perodos em que o empregado estiver afastado do trabalho prestando servio militar ... (VETADO)
... e por motivo de acidente do trabalho. (Includo pela Lei n 4.072, de 16.6.1962)
Art. 5 - A todo trabalho de igual valor corresponder salrio igual, sem distino de sexo.
Art. 6o No se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no
domiclio do empregado e o realizado a distncia, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relao
de emprego. (Redao dada pela Lei n 12.551, de 2011)
Pargrafo nico. Os meios telemticos e informatizados de comando, controle e superviso se equiparam,
para fins de subordinao jurdica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e superviso do trabalho
alheio. (Includo pela Lei n 12.551, de 2011)
Art. 7 Os preceitos constantes da presente Consolidao salvo quando fr em cada caso, expressamente
determinado em contrrio, no se aplicam : (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945)
a) aos empregados domsticos, assim considerados, de um modo geral, os que prestam servios de
natureza no-econmica pessoa ou famlia, no mbito residencial destas;
b) aos trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo funes diretamente ligadas
agricultura e pecuria, no sejam empregados em atividades que, pelos mtodos de execuo dos respectivos
trabalhos ou pela finalidade de suas operaes, se classifiquem como industriais ou comerciais;
c) aos funcionrios pblicos da Unio, dos Estados e dos Municpios e aos respectivos extranumerrios em
servio nas prprias reparties; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079, 11.10.1945)
d) aos servidores de autarquias paraestatais, desde que sujeitos a regime prprio de proteo ao trabalho
que lhes assegure situao anloga dos funcionrios pblicos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.079,
11.10.1945)
Pargrafo nico - (Revogado pelo Decreto-lei n 8.249, de 1945)
Art. 8 - As autoridades administrativas e a Justia do Trabalho, na falta de disposies legais ou
contratuais, decidiro, conforme o caso, pela jurisprudncia, por analogia, por eqidade e outros princpios e
normas gerais de direito, principalmente do direito do trabalho, e, ainda, de acordo com os usos e costumes, o
direito comparado, mas sempre de maneira que nenhum interesse de classe ou particular prevalea sobre o
interesse pblico.
Pargrafo nico - O direito comum ser fonte subsidiria do direito do trabalho, naquilo em que no for
incompatvel com os princpios fundamentais deste.
Art. 9 - Sero nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a
aplicao dos preceitos contidos na presente Consolidao.
Art. 10 - Qualquer alterao na estrutura jurdica da empresa no afetar os direitos adquiridos por seus
empregados.
Art. 11 - O direito de ao quanto a crditos resultantes das relaes de trabalho prescreve: (Redao dada
pela Lei n 9.658, de 5.6.1998)
I - em cinco anos para o trabalhador urbano, at o limite de dois anos aps a extino do contrato; (Includo
pela Lei n 9.658, de 5.6.1998) (Vide Emenda Constitucional n 28 de 25.5.2000)
Il - em dois anos, aps a extino do contrato de trabalho, para o trabalhador rural.(Includo pela Lei n
9.658, de 5.6.1998) (Vide Emenda Constitucional n 28 de 25.5.2000)
1 O disposto neste artigo no se aplica s aes que tenham por objeto anotaes para fins de prova
junto Previdncia Social. (Includo pela Lei n 9.658, de 5.6.1998)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

2/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 12 - Os preceitos concernentes ao regime de seguro social so objeto de lei especial.


TTULO II
DAS NORMAS GERAIS DE TUTELA DO TRABALHO
CAPTULO I
DA IDENTIFICAO PROFISSIONAL
SEO I
DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL
(Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 13 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatria para o exerccio de qualquer emprego,
inclusive de natureza rural, ainda que em carter temporrio, e para o exerccio por conta prpria de atividade
profissional remunerada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
1 - O disposto neste artigo aplica-se, igualmente, a quem: (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de
10.10.1969)
I - proprietrio rural ou no, trabalhe individualmente ou em regime de economia familiar, assim entendido o
trabalho dos membros da mesma famlia, indispensvel prpria subsistncia, e exercido em condies de
mtua dependncia e colaborao; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
II - em regime de economia familiar e sem empregado, explore rea no excedente do mdulo rural ou de
outro limite que venha a ser fixado, para cada regio, pelo Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Includo
pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
2 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social e respectiva Ficha de Declarao obedecero aos
modelos que o Ministrio do Trabalho e Previdncia Social adotar. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de
10.10.1969)
3 - Nas localidades onde no for emitida a Carteira de Trabalho e Previdncia Social poder ser admitido,
at 30 (trinta) dias, o exerccio de emprego ou atividade remunerada por quem no a possua, ficando a empresa
obrigada a permitir o comparecimento do empregado ao posto de emisso mais prximo. (Redao dada pela
Lei n 5.686, de 3.8.1971)
4 - Na hiptese do 3: (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
I - o empregador fornecer ao empregado, no ato da admisso, documento do qual constem a data da
admisso, a natureza do trabalho, o salrio e a forma de seu pagamento; (Includo pelo Decreto-lei n 926, de
10.10.1969)
II - se o empregado ainda no possuir a carteira na data em que for dispensado, o empregador Ihe fornecer
atestado de que conste o histrico da relao empregatcia. (Includo pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
SEO II
DA EMISSO DA CARTEIRA
(Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 14 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho
ou, mediante convnio, pelos rgos federais, estaduais e municipais da administrao direta ou indireta.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Pargrafo nico - Inexistindo convnio com os rgos indicados ou na inexistncia destes, poder ser
admitido convnio com sindicatos para o mesmo fim. (Redao dada pela Lei n 5.686, de 3.8.1971)
Art. 15 - Para obteno da Carteira de Trabalho e Previdncia Social o interessado comparecer
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

3/164

30/05/12

DEL5452compilado

pessoalmente ao rgo emitente, onde ser identificado e prestar as declaraes necessrias. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 16. A Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), alm do nmero, srie, data de emisso e
folhas destinadas s anotaes pertinentes ao contrato de trabalho e as de interesse da Previdncia Social,
conter: (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
I - fotografia, de frente, modelo 3 X 4; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
II - nome, filiao, data e lugar de nascimento e assinatura;(Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
III - nome, idade e estado civil dos dependentes; (Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
IV - nmero do documento de naturalizao ou data da chegada ao Brasil, e demais elementos constantes
da identidade de estrangeiro, quando for o caso;(Redao dada pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
Pargrafo nico - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS ser fornecida mediante a
apresentao de:(Includo pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
a) duas fotografias com as caractersticas mencionadas no inciso I; (Includa pela Lei n 8.260, de
12.12.1991)
b) qualquer documento oficial de identificao pessoal do interessado, no qual possam ser colhidos dados
referentes ao nome completo, filiao, data e lugar de nascimento. (Includa pela Lei n 8.260, de 12.12.1991)
Art. 17 - Na impossibilidade de apresentao, pelo interessado, de documento idneo que o qualifique, a
Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser fornecida com base em declaraes verbais confirmadas por 2
(duas) testemunhas, lavrando-se, na primeira folha de anotaes gerais da carteira, termo assinado pelas
mesmas testemunhas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
1 - Tratando-se de menor de 18 (dezoito) anos, as declaraes previstas neste artigo sero prestadas por
seu responsvel legal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
2 - Se o interessado no souber ou no puder assinar sua carteira, ela ser fornecida mediante
impresso digital ou assinatura a rogo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 18. e 19. (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 20 - As anotaes relativas a alterao do estado civil e aos dependentes do portador da Carteira de
Trabalho e Previdncia Social sero feitas pelo Instituto Nacional de Previdncia Social (INPS) e somente em sua
falta, por qualquer dos rgos emitentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 21 - Em caso de imprestabilidade ou esgotamento do espao destinado a registros e anotaes, o
interessado dever obter outra carteira, conservando-se o nmero e a srie da anterior. (Redao dada pela Lei n
5.686, de 3.8.1971)
Art. 22 a 24 - (Revogados pelo Decreto-Lei n 926, de 10.10.1969)
SEO III
DA ENTREGA DAS CARTEIRAS DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL
Art. 25 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social sero entregues aos interessados pessoalmente,
mediante recibo.
Art. 26 - Os sindicatos podero, mediante solicitao das respectivas diretorias incumbir-se da entrega das
Carteiras de Trabalho e Previdncia Social pedidas por seus associados e pelos demais profissionais da mesma
classe. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico - No podero os sindicatos, sob pena das sanes previstas neste Captulo cobrar
remunerao pela entrega das Carteiras de Trabalho e Previdncia Social, cujo servio nas respectivas sedes
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

4/164

30/05/12

DEL5452compilado

ser fiscalizado pelas Delegacias Regionais ou rgos autorizados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 27 e 28 (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
SEO IV
DAS ANOTAES
Art. 29 - A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo
trabalhador ao empregador que o admitir, o qual ter o prazo de quarenta e oito horas para nela anotar,
especificamente, a data de admisso, a remunerao e as condies especiais, se houver, sendo facultada a
adoo de sistema manual, mecnico ou eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do
Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
1 As anotaes concernentes remunerao devem especificar o salrio, qualquer que seja sua forma
de pagamento, seja le em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - As anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social sero feitas: (Redao dada pela Lei n
7.855, de 24.10.1989)
a) na data-base; (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
b) a qualquer tempo, por solicitao do trabalhador; (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
c) no caso de resciso contratual; ou (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
d) necessidade de comprovao perante a Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989)
3 - A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo acarretar a lavratura do auto de
infrao, pelo Fiscal do Trabalho, que dever, de ofcio, comunicar a falta de anotao ao rgo competente, para
o fim de instaurar o processo de anotao. (Redaod dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
4o vedado ao empregador efetuar anotaes desabonadoras conduta do empregado em sua Carteira
de Trabalho e Previdncia Social. (Includo pela Lei n 10.270, de 29.8.2001)
5o O descumprimento do disposto no 4o deste artigo submeter o empregador ao pagamento de multa
prevista no art. 52 deste Captulo.(Includo pela Lei n 10.270, de 29.8.2001)
Art. 30 - Os acidentes do trabalho sero obrigatoriamente anotados pelo Instituto Nacional de Previdncia
Social na carteira do acidentado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 31 - Aos portadores de Carteiras de Trabalho e Previdncia Social assegurado o direito de as
apresentar aos rgos autorizados, para o fim de ser anotado o que fr cabvel, no podendo ser recusada a
solicitao, nem cobrado emolumento no previsto em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 32 - As anotaes relativas a alteraes no estado civil dos portadores de Carteira de Trabalho e
Previdncia Social sero feitas mediante prova documental. As declaraes referentes aos dependentes sero
registradas nas fichas respectivas, pelo funcionrio encarregado da identificao profissional, a pedido do prprio
declarante, que as assinar. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. As Delegacias Regionais e os rgos autorizados devero comunicao ao Departamento
Nacional de Mo-de-Obra todas as alteraes que anotarem nas Carteiras de Trabalho e Previdncia Social.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 33 - As Anotaes nas fichas de declarao e nas Carteiras de Trabalho e Previdncia Social sero
feitas seguramente sem abreviaturas, ressalvando-se no fim de cada assentamento as emendas. Entrelinhas
quaisquer circunstncias que possam ocasionar dvidas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

5/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 34 - Tratando-se de servio de profissionais de qualquer atividade, exercido por empreitada individual ou
coletiva, com ou sem fiscalizao da outra parte contratante, a carteira ser anotada pelo respectivo sindicato
profissional ou pelo representante legal de sua cooperativa.
Art. 35 (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)
SEO V
DAS RECLAMAES POR FALTA OU RECUSA DE ANOTAO
Art. 36 - Recusando-se a emprsa fazer s anotaes a que se refere o art. 29 ou a devolver a Carteira de
Trabalho e Previdncia Social recebida, poder o empregado comparecer, pessoalmente ou intermdio de seu
sindicato perante a Delegacia Regional ou rgo autorizado, para apresentar reclamao. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 37 - No caso do art. 36, lavrado o trmo de reclamao, determinar-se- a realizaro de diligncia para
instruo do feito, observado, se fr o caso o disposto no 2 do art. 29, notificando-se posteriormente o
reclamado por carta registrada, caso persista a recusa, para que, em dia e hora prviamente designados, venha
prestar esclarecimentos ou efetuar as devidas anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou sua
entrega. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. No comparecendo o reclamado, lavrar-se- trmo de ausncia, sendo considerado revel e
confesso sbre os trmos da reclamao feita, devendo as anotaes serem efetuadas por despacho da
autoridade que tenha processado a reclamao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 38 - Comparecendo o empregador e recusando-se a fazer as anotaes reclamadas, ser lavrado um
termo de comparecimento, que dever conter, entre outras indicaes, o lugar, o dia e hora de sua lavratura, o
nome e a residncia do empregador, assegurando-se-lhe o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar do
termo, para apresentar defesa.
Pargrafo nico - Findo o prazo para a defesa, subir o processo autoridade administrativa de primeira
instncia, para se ordenarem diligncias, que completem a instruo do feito, ou para julgamento, se o caso
estiver suficientemente esclarecido.
Art. 39 - Verificando-se que as alegaes feitas pelo reclamado versam sbre a no existncia de relao
de emprgo ou sendo impossvel verificar essa condio pelos meios administrativos, ser o processo
encaminhado a Justia do Trabalho ficando, nesse caso, sobrestado o julgamento do auto de infrao que houver
sido lavrado. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 - Se no houver acrdo, a Junta de Conciliao e Julgamento, em sua sentena ordenar que a
Secretaria efetue as devidas anotaes uma vez transitada em julgado, e faa a comunicao autoridade
competente para o fim de aplicar a multa cabvel. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - Igual procedimento observar-se- no caso de processo trabalhista de qualquer natureza, quando fr
verificada a falta de anotaes na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, devendo o Juiz, nesta hiptese,
mandar proceder, desde logo, quelas sbre as quais no houver controvrsia. (Includo pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
SEO VI
DO VALOR DAS ANOTAES
Art. 40 - As Carteiras de Trabalho e Previdncia Social regularmente emitidas e anotadas serviro de prova
nos atos em que sejam exigidas carteiras de identidade e especialmente: (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
I - Nos casos de dissdio na Justia do Trabalho entre a emprsa e o empregado por motivo de salrio,
frias ou tempo de servio; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - Perante a Previdncia Social, para o efeito de declarao de dependentes; (Redao dada pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

6/164

30/05/12

DEL5452compilado

III - Para clculo de indenizao por acidente do trabalho ou molstia profissional. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
SEO VII
DOS LIVROS DE REGISTRO DE EMPREGADOS
Art. 41 - Em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o registro dos respectivos
trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico, conforme instrues a serem expedidas
pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Pargrafo nico - Alm da qualificao civil ou profissional de cada trabalhador, devero ser anotados todos
os dados relativos sua admisso no emprego, durao e efetividade do trabalho, a frias, acidentes e demais
circunstncias que interessem proteo do trabalhador. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 42. (Revogado pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
Art. 43. e 44 (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 45 - e 46 (Revogados pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 47 - A emprsa que mantiver empregado no registrado nos trmos do art. 41 e seu pargrafo nico,
incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional, por empregado no registrado, acrescido de
igual valor em cada reincidncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. As demais infraes referentes ao registro de empregados sujeitaro a emprsa multa de
valor igual metade do salrio-mnimo regional, dobrada na reincidncia. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
Art. 48 - As multas previstas nesta Seo sero aplicadas pela autoridade de primeira instncia no Distrito
Federal, e pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados e no
Territrio do Acre.
SEO VIII
DAS PENALIDADES
Art. 49 - Para os efeitos da emisso, substituio ou anotao de Carteiras de Trabalho e Previdncia
Social, considerar-se-, crime de falsidade, com as penalidades previstas no art. 299 do Cdigo Penal:
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - Fazer, no todo ou em parte, qualquer documento falso ou alterar o verdadeiro;
n 229, de 28.2.1967)

(Includo pelo Decreto-lei

II - Afirmar falsamente a sua prpria identidade, filiao, lugar de nascimento, residncia, profisso ou
estado civil e beneficirios, ou atestar os de outra pessoa; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
III - Servir-se de documentos, por qualquer forma falsificados;
28.2.1967)

(Includo pelo Decreto-lei n 229, de

IV - falsificar, fabricando ou alterando, ou vender, usar ou possuir Carteira de Trabalho e Previdncia Social
assim alteradas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
V - Anotar dolosamente em Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou registro de empregado, ou
confessar ou declarar em juzo ou fora dle, data de admisso em emprgo diversa da verdadeira. (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 50 - Comprovando-se falsidade, quer nas declaraes para emisso de Carteira de Trabalho e
Previdncia Social, quer nas respectivas anotaes, o fato ser levado ao conhecimento da autoridade que houver
emitido a carteira, para fins de direito.
Art. 51 - Incorrer em multa de valor igual a 3 (trs) vzes o salrio-mnimo regional aqule que, comerciante
ou no, vender ou expuser venda qualquer tipo de carteira igual ou semelhante ao tipo oficialmente adotado.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

7/164

30/05/12

DEL5452compilado

(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


Art. 52 - O extravio ou inutilizao da Carteira de Trabalho e Previdncia Social por culpa da empresa
sujeitar esta multa de valor igual metade do salrio mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n
926, de 10.10.1969)
Art. 53 - A emprsa que receber Carteira de Trabalho e Previdncia Social para anotar e a retiver por mais
de 48 (quarenta e oito) horas ficar sujeita multa de valor igual metade do salrio-mnimo regional. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 54 - A emprsa que, tendo sido intimada, no comparecer para anotar a Carteira de Trabalho e
Previdncia Social de seu empregado, ou cujas alegaes para recusa tenham sido julgadas improcedentes,
ficar sujeita multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 55 - Incorrer na multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional a emprsa que infringir o art. 13 e
seus pargrafos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 56 - O sindicato que cobrar remunerao pela entrega de Carteira de Trabalho e Previdncia Social
ficar sujeito multa de valor igual a 3 (trs) vzes o salrio-mnimo regional. (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
CAPTULO II
DA DURAO DO TRABALHO
SEO I
DISPOSIO PRELIMINAR
Art. 57 - Os preceitos deste Captulo aplicam-se a todas as atividades, salvo as expressamente excludas,
constituindo excees as disposies especiais, concernentes estritamente a peculiaridades profissionais
constantes do Captulo I do Ttulo III.
SEO II
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 58 - A durao normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, no exceder de
8 (oito) horas dirias, desde que no seja fixado expressamente outro limite.
1o No sero descontadas nem computadas como jornada extraordinria as variaes de horrio no
registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite mximo de dez minutos dirios.
(Pargrafo includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
2o O tempo despendido pelo empregado at o local de trabalho e para o seu retorno, por qualquer meio de
transporte, no ser computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difcil acesso ou
no servido por transporte pblico, o empregador fornecer a conduo. (Pargrafo includo pela Lei n 10.243, de
19.6.2001)
3o Podero ser fixados, para as microempresas e empresas de pequeno porte, por meio de acordo ou
conveno coletiva, em caso de transporte fornecido pelo empregador, em local de difcil acesso ou no servido
por transporte pblico, o tempo mdio despendido pelo empregado, bem como a forma e a natureza da
remunerao. (Includo pela Lei Complementar n 123, de 2006)
Art. 58-A. Considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja durao no exceda a vinte e
cinco horas semanais. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
1o O salrio a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial ser proporcional sua jornada,
em relao aos empregados que cumprem, nas mesmas funes, tempo integral. (Includo pela Medida
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

8/164

30/05/12

DEL5452compilado

Provisria n 2.164-41, de 2001)


2o Para os atuais empregados, a adoo do regime de tempo parcial ser feita mediante opo
manifestada perante a empresa, na forma prevista em instrumento decorrente de negociao coletiva. (Includo
pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 59 - A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no
excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de
trabalho.
1 - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho dever constar, obrigatoriamente, a importncia da
remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior da hora normal. (Vide
CF, art. 7 inciso XVI)
2o Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se, por fora de acordo ou conveno coletiva de
trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuio em outro dia, de
maneira que no exceda, no perodo mximo de um ano, soma das jornadas semanais de trabalho previstas,
nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.164-41,
de 2001)
3 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensao integral da
jornada extraordinria, na forma do pargrafo anterior, far o trabalhador jus ao pagamento das horas extras no
compensadas, calculadas sobre o valor da remunerao na data da resciso. (Includo pela Lei n 9.601, de
21.1.1998)
4o Os empregados sob o regime de tempo parcial no podero prestar horas extras. (Includo pela
Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 60 - Nas atividades insalubres, assim consideradas as constantes dos quadros mencionados no
captulo "Da Segurana e da Medicina do Trabalho", ou que neles venham a ser includas por ato do Ministro do
Trabalho, Industria e Comercio, quaisquer prorrogaes s podero ser acordadas mediante licena prvia das
autoridades competentes em matria de higiene do trabalho, as quais, para esse efeito, procedero aos
necessrios exames locais e verificao dos mtodos e processos de trabalho, quer diretamente, quer por
intermdio de autoridades sanitrias federais, estaduais e municipais, com quem entraro em entendimento para
tal fim.
Art. 61 - Ocorrendo necessidade imperiosa, poder a durao do trabalho exceder do limite legal ou
convencionado, seja para fazer face a motivo de fora maior, seja para atender realizao ou concluso de
servios inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzo manifesto.
1 - O excesso, nos casos deste artigo, poder ser exigido independentemente de acordo ou contrato
coletivo e dever ser comunicado, dentro de 10 (dez) dias, autoridade competente em matria de trabalho, ou,
antes desse prazo, justificado no momento da fiscalizao sem prejuzo dessa comunicao.
2 - Nos casos de excesso de horrio por motivo de fora maior, a remunerao da hora excedente no
ser inferior da hora normal. Nos demais casos de excesso previstos neste artigo, a remunerao ser, pelo
menos, 25% (vinte e cinco por cento) superior da hora normal, e o trabalho no poder exceder de 12 (doze)
horas, desde que a lei no fixe expressamente outro limite.
3 - Sempre que ocorrer interrupo do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de fora maior, que
determinem a impossibilidade de sua realizao, a durao do trabalho poder ser prorrogada pelo tempo
necessrio at o mximo de 2 (duas) horas, durante o nmero de dias indispensveis recuperao do tempo
perdido, desde que no exceda de 10 (dez) horas dirias, em perodo no superior a 45 (quarenta e cinco) dias
por ano, sujeita essa recuperao prvia autorizao da autoridade competente.
Art. 62 - No so abrangidos pelo regime previsto neste captulo: (Redao dada pela Lei n 8.966, de
27.12.1994)
I - os empregados que exercem atividade externa incompatvel com a fixao de horrio de trabalho,
devendo tal condio ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia Social e no registro de empregados;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

9/164

30/05/12

DEL5452compilado

(Includo pela Lei n 8.966, de 27.12.1994)


II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gesto, aos quais se equiparam, para
efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial. (Includo pela Lei n 8.966, de
27.12.1994)
Pargrafo nico - O regime previsto neste captulo ser aplicvel aos empregados mencionados no inciso II
deste artigo, quando o salrio do cargo de confiana, compreendendo a gratificao de funo, se houver, for
inferior ao valor do respectivo salrio efetivo acrescido de 40% (quarenta por cento). (Includo pela Lei n 8.966, de
27.12.1994)
Art. 63 - No haver distino entre empregados e interessados, e a participao em lucros e comisses,
salvo em lucros de carter social, no exclui o participante do regime deste Captulo.
Art. 64 - O salrio-hora normal, no caso de empregado mensalista, ser obtido dividindo-se o salrio mensal
correspondente durao do trabalho, a que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o nmero de horas dessa
durao.
Pargrafo nico - Sendo o nmero de dias inferior a 30 (trinta), adotar-se- para o clculo, em lugar desse
nmero, o de dias de trabalho por ms.
Art. 65 - No caso do empregado diarista, o salrio-hora normal ser obtido dividindo-se o salrio dirio
correspondente durao do trabalho, estabelecido no art. 58, pelo nmero de horas de efetivo trabalho.
SEO III
DOS PERODOS DE DESCANSO
Art. 66 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho haver um perodo mnimo de 11 (onze) horas consecutivas
para descanso.
Art. 67 - Ser assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas
consecutivas, o qual, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa do servio, dever coincidir
com o domingo, no todo ou em parte.
Pargrafo nico - Nos servios que exijam trabalho aos domingos, com exceo quanto aos elencos
teatrais, ser estabelecida escala de revezamento, mensalmente organizada e constando de quadro sujeito
fiscalizao.
Art. 68 - O trabalho em domingo, seja total ou parcial, na forma do art. 67, ser sempre subordinado
permisso prvia da autoridade competente em matria de trabalho.
Pargrafo nico - A permisso ser concedida a ttulo permanente nas atividades que, por sua natureza ou
pela convenincia pblica, devem ser exercidas aos domingos, cabendo ao Ministro do Trabalho, Industria e
Comercio, expedir instrues em que sejam especificadas tais atividades. Nos demais casos, ela ser dada sob
forma transitria, com discriminao do perodo autorizado, o qual, de cada vez, no exceder de 60 (sessenta)
dias.
Art. 69 - Na regulamentao do funcionamento de atividades sujeitas ao regime deste Captulo, os
municpios atendero aos preceitos nele estabelecidos, e as regras que venham a fixar no podero contrariar
tais preceitos nem as instrues que, para seu cumprimento, forem expedidas pelas autoridades competentes
em matria de trabalho.
Art. 70 - Salvo o disposto nos artigos 68 e 69, vedado o trabalho em dias feriados nacionais e feriados
religiosos, nos trmos da legislao prpria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 71 - Em qualquer trabalho contnuo, cuja durao exceda de 6 (seis) horas, obrigatria a concesso
de um intervalo para repouso ou alimentao, o qual ser, no mnimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou
contrato coletivo em contrrio, no poder exceder de 2 (duas) horas.
1 - No excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, ser, entretanto, obrigatrio um intervalo de 15 (quinze)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

10/164

30/05/12

DEL5452compilado

minutos quando a durao ultrapassar 4 (quatro) horas.


2 - Os intervalos de descanso no sero computados na durao do trabalho.
3 O limite mnimo de uma hora para repouso ou refeio poder ser reduzido por ato do Ministro do
Trabalho, Indstria e Comrcio, quando ouvido o Servio de Alimentao de Previdncia Social, se verificar que o
estabelecimento atende integralmente s exigncias concernentes organizao dos refeitrios, e quando os
respectivos empregados no estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.
4 - Quando o intervalo para repouso e alimentao, previsto neste artigo, no for concedido pelo
empregador, este ficar obrigado a remunerar o perodo correspondente com um acrscimo de no mnimo 50%
(cinqenta por cento) sobre o valor da remunerao da hora normal de trabalho. (Includo pela Lei n 8.923, de
27.7.1994)
5 (Vide Lei n 12.619, de 2012) (Vigncia)
Art. 72 - Nos servios permanentes de mecanografia (datilografia, escriturao ou clculo), a cada perodo
de 90 (noventa) minutos de trabalho consecutivo corresponder um repouso de 10 (dez) minutos no deduzidos
da durao normal de trabalho.
SEO IV
DO TRABALHO NOTURNO
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao
superior a do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20 % (vinte por cento), pelo
menos, sobre a hora diurna.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 1946)
1 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos e 30 segundos. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 9.666, de 1946)
2 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e
as 5 horas do dia seguinte. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 1946)
3 O acrscimo, a que se refere o presente artigo, em se tratando de empresas que no mantm, pela
natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, ser feito, tendo em vista os quantitativos pagos por
trabalhos diurnos de natureza semelhante. Em relao s empresas cujo trabalho noturno decorra da natureza de
suas atividades, o aumento ser calculado sobre o salrio mnimo geral vigente na regio, no sendo devido
quando exceder desse limite, j acrescido da percentagem. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de 1946)
4 Nos horrios mistos, assim entendidos os que abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s
horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e seus pargrafos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.666, de
1946)
5 s prorrogaes do trabalho noturno aplica-se o disposto neste captulo. (Includo pelo Decreto-lei n
9.666, de 1946)
SEO V
DO QUADRO DE HORRIO
Art. 74 - O horrio do trabalho constar de quadro, organizado conforme modelo expedido pelo Ministro do
Trabalho, Industria e Comercio, e afixado em lugar bem visvel. Esse quadro ser discriminativo no caso de no
ser o horrio nico para todos os empregados de uma mesma seo ou turma.
1 - O horrio de trabalho ser anotado em registro de empregados com a indicao de acordos ou
contratos coletivos porventura celebrados.
2 - Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores ser obrigatria a anotao da hora de
entrada e de sada, em registro manual, mecnico ou eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo
Ministrio do Trabalho, devendo haver pr-assinalao do perodo de repouso. (Redao dada pela Lei n 7.855,
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

11/164

30/05/12

DEL5452compilado

de 24.10.1989)
3 - Se o trabalho for executado fora do estabelecimento, o horrio dos empregados constar,
explicitamente, de ficha ou papeleta em seu poder, sem prejuzo do que dispe o 1 deste artigo.
SEO VI
DAS PENALIDADES
Art. 75 - Os infratores dos dispositivos do presente Captulo incorrero na multa de cinquenta a cinco mil
cruzeiros, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no
caso de reincidncia e oposio fiscalizao ou desacato autoridade.
Pargrafo nico - So competentes para impor penalidades, no Distrito Federal, a autoridade de 1 instncia
do Departamento Nacional do Trabalho e, nos Estados e no Territrio do Acre, as autoridades regionais do
Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio.
CAPTULO III
DO SALRIO MNIMO
SEO I
DO CONCEITO
Art. 76 - Salrio mnimo a contraprestao mnima devida e paga diretamente pelo empregador a todo
trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distino de sexo, por dia normal de servio, e capaz de
satisfazer, em determinada poca e regio do Pas, as suas necessidades normais de alimentao, habitao,
vesturio, higiene e transporte.
Art. 78 - Quando o salrio for ajustado por empreitada, ou convencionado por tarefa ou pea, ser garantida
ao trabalhador uma remunerao diria nunca inferior do salrio mnimo por dia normal da regio, zona ou
subzona.
Pargrafo nico. Quando o salrio-mnimo mensal do empregado a comisso ou que tenha direito a
percentagem for integrado por parte fixa e parte varivel, ser-lhe- sempre garantido o salrio-mnimo, vedado
qualquer desconto em ms subseqente a ttulo de compensao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 79 - (Revogado pelo Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Art. 80. (Revogado pela Lei 10.097, de 19.12.2000)
Art. 81 - O salrio mnimo ser determinado pela frmula Sm = a + b + c + d + e, em que "a", "b", "c", "d" e
"e" representam, respectivamente, o valor das despesas dirias com alimentao, habitao, vesturio, higiene e
transporte necessrios vida de um trabalhador adulto.
1 - A parcela correspondente alimentao ter um valor mnimo igual aos valores da lista de provises,
constantes dos quadros devidamente aprovados e necessrios alimentao diria do trabalhador adulto.
2 - Podero ser substitudos pelos equivalentes de cada grupo, tambm mencionados nos quadros a que
alude o pargrafo anterior, os alimentos, quando as condies da regio, zona ou subzona o aconselharem,
respeitados os valores nutritivos determinados nos mesmos quadros.
3 - O Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio far, periodicamente, a reviso dos quadros a que se
refere o 1 deste artigo.
Art. 82 - Quando o empregador fornecer, in natura, uma ou mais das parcelas do salrio mnimo, o salrio
em dinheiro ser determinado pela frmula Sd = Sm - P, em que Sd representa o salrio em dinheiro, Sm o
salrio mnimo e P a soma dos valores daquelas parcelas na regio, zona ou subzona.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

12/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - O salrio mnimo pago em dinheiro no ser inferior a 30% (trinta por cento) do salrio
mnimo fixado para a regio, zona ou subzona.
Art. 83 - devido o salrio mnimo ao trabalhador em domiclio, considerado este como o executado na
habitao do empregado ou em oficina de famlia, por conta de empregador que o remunere.
SEO II
DAS REGIES, ZONAS E SUBZONAS
Art. 84 - Para efeito da aplicao do salrio mnimo, ser o pas dividido em 22 regies, correspondentes
aos Estados, Distrito Federal e Territrio do Acre. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987)
Pargrafo nico. Em cada regio, funcionar uma Comisso de Salrio Mnimo, com sede na capital do
Estado, no Distrito Federal e na sede do governo do Territrio do Acre. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987)
Art. 85 - (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Art. 86 - Sempre que, em uma regio ou zona, se verifiquem diferenas de padro de vida, determinadas por
circunstncias econmicas de carater urbano, suburbano, rural ou martimo, poder o Ministro do Trabalho,
Industria e Comercio, mediante proposta da respectiva Comisso de Salrio Mnimo e ouvido o Servio de
Estatstica da Previdncia e Trabalho, autoriz-la a subdividir a regio ou zona, de acordo com tais
circunstncias. (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987)
1 Dever ser efetuado, tambm em sua totalidade, e no ato da entrega da declarao, o pagamento do
imposto devido, quando se verificar a hiptese do art. 52. (Pargrafo nico renumerado pela Lei n 5.381, de
9.2.1968) (Vide Lei n 4.589, de 11.12.1964)
2 Enquanto no se verificarem as circunstncias mencionadas neste artigo, vigorar nos municpios que
se criarem o salrio-mnimo fixado para os municpios de que tenham sido desmembrados. (Includo pela Lei n
5.381, de 9.2.1968) (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987)
3 No caso de novos municpios formados pelo desmembramento de mais de um municpio, vigorar
neles, at que se verifiquem as referidas circunstncias, o maior salrio-mnimo estabelecido para os municpios
que lhes deram origem. (Includo pela Lei n 5.381, de 9.2.1968) (Vide Decreto Lei n 2.351, de 1987)
SEO III
DA CONSTITUIO DAS COMISSES
Art. 87 a 116 (Revogados pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
SEO VI
DISPOSIES GERAIS
Art. 117 - Ser nulo de pleno direito, sujeitando o empregador s sanes do art. 120, qualquer contrato ou
conveno que estipule remunerao inferior ao salrio mnimo estabelecido na regio, zona ou subzona, em que
tiver de ser cumprido.
Art. 118 - O trabalhador a quem for pago salrio inferior ao mnimo ter direito, no obstante qualquer
contrato ou conveno em contrrio, a reclamar do empregador o complemento de seu salrio mnimo
estabelecido na regio, zona ou subzona, em que tiver de ser cumprido.
Art. 119 - Prescreve em 2 (dois) anos a ao para reaver a diferena, contados, para cada pagamento, da
data em que o mesmo tenha sido efetuado.
Art. 120 - Aquele que infringir qualquer dispositivo concernente ao salrio mnimo ser passvel da multa de
cinquenta e dois mil cruzeiros, elevada ao dobro na reincidncia.
Art. 121 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

13/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 122 e 123 (Revogados pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)


Art. 124 - A aplicao dos preceitos deste Captulo no poder, em caso algum, ser causa determinante da
reduo do salrio.
Art. 125 - (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Art. 126 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, expedir as instrues necessrias fiscalizao
do salrio mnimo, podendo cometer essa fiscalizao a qualquer dos rgos componentes do respectivo
Ministrio, e, bem assim, aos fiscais dos Institutos de Aposentadoria e Penses na forma da legislao em vigor.
Art. 127 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
CAPTULO IV
DAS FRIAS ANUAIS
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
SEO I
DO DIREITO A FRIAS E DA SUA DURAO
Art. 129 - Todo empregado ter direito anualmente ao gozo de um perodo de frias, sem prejuzo da
remunerao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 130 - Aps cada perodo de 12 (doze) meses de vigncia do contrato de trabalho, o empregado ter
direito a frias, na seguinte proporo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
I - 30 (trinta) dias corridos, quando no houver faltado ao servio mais de 5 (cinco) vezes;
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)

(Includo pelo

II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas; (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas. (Includo
pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
1 - vedado descontar, do perodo de frias, as faltas do empregado ao servio. (Includo pelo Decretolei n 1.535, de 13.4.1977)
2 - O perodo das frias ser computado, para todos os efeitos, como tempo de servio.(Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 130-A. Na modalidade do regime de tempo parcial, aps cada perodo de doze meses de vigncia do
contrato de trabalho, o empregado ter direito a frias, na seguinte proporo: (Includo pela Medida Provisria n
2.164-41, de 2001)
I - dezoito dias, para a durao do trabalho semanal superior a vinte e duas horas, at vinte e cinco horas;
(Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
II - dezesseis dias, para a durao do trabalho semanal superior a vinte horas, at vinte e duas horas;
(Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
III - quatorze dias, para a durao do trabalho semanal superior a quinze horas, at vinte horas; (Includo
pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
IV - doze dias, para a durao do trabalho semanal superior a dez horas, at quinze horas; (Includo pela
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

14/164

30/05/12

DEL5452compilado

Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)


V - dez dias, para a durao do trabalho semanal superior a cinco horas, at dez horas; (Includo pela
Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
VI - oito dias, para a durao do trabalho semanal igual ou inferior a cinco horas. (Includo pela Medida
Provisria n 2.164-41, de 2001)
Pargrafo nico. O empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver mais de sete faltas
injustificadas ao longo do perodo aquisitivo ter o seu perodo de frias reduzido metade. (Includo pela Medida
Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 131 - No ser considerada falta ao servio, para os efeitos do artigo anterior, a ausncia do
empregado: (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
I - nos casos referidos no art. 473;(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Il - durante o licenciamento compulsrio da empregada por motivo de maternidade ou aborto, observados os
requisitos para percepo do salrio-maternidade custeado pela Previdncia Social; (Redao dada pela Lei n
8.921, de 25.7.1994)
III - por motivo de acidente do trabalho ou enfermidade atestada pelo Instituto Nacional do Seguro Social INSS, excetuada a hiptese do inciso IV do art. 133; (Redao dada pela Lei n 8.726, de 5.11.1993)
IV - justificada pela empresa, entendendo-se como tal a que no tiver determinado o desconto do
correspondente salrio; (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
V - durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo ou de priso preventiva, quando
for impronunciado ou absolvido; e (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
VI - nos dias em que no tenha havido servio, salvo na hiptese do inciso III do art. 133. (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 132 - O tempo de trabalho anterior apresentao do empregado para servio militar obrigatrio ser
computado no perodo aquisitivo, desde que ele comparea ao estabelecimento dentro de 90 (noventa) dias da
data em que se verificar a respectiva baixa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 133 - No ter direito a frias o empregado que, no curso do perodo aquisitivo: (Redao dada pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
I - deixar o emprego e no for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqentes sua sada; (Includo
pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
II - permanecer em gozo de licena, com percepo de salrios, por mais de 30 (trinta) dias; (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
III - deixar de trabalhar, com percepo do salrio, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisao
parcial ou total dos servios da empresa; e (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
IV - tiver percebido da Previdncia Social prestaes de acidente de trabalho ou de auxlio-doena por mais
de 6 (seis) meses, embora descontnuos. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
1 - A interrupo da prestao de servios dever ser anotada na Carteira de Trabalho e Previdncia
Social. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
2 - Iniciar-se- o decurso de novo perodo aquisitivo quando o empregado, aps o implemento de qualquer
das condies previstas neste artigo, retornar ao servio. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
3 - Para os fins previstos no inciso lIl deste artigo a empresa comunicar ao rgo local do Ministrio do
Trabalho, com antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, as datas de incio e fim da paralisao total ou parcial
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

15/164

30/05/12

DEL5452compilado

dos servios da empresa, e, em igual prazo, comunicar, nos mesmos termos, ao sindicato representativo da
categoria profissional, bem como afixar aviso nos respectivos locais de trabalho. (Includo pela Lei n 9.016, de
30.3.1995)
SEO II
DA CONCESSO E DA POCA DAS FRIAS
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 134 - As frias sero concedidas por ato do empregador, em um s perodo, nos 12 (doze) meses
subseqentes data em que o empregado tiver adquirido o direito. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977)
1 - Somente em casos excepcionais sero as frias concedidas em 2 (dois) perodos, um dos quais no
poder ser inferior a 10 (dez) dias corridos. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
2 - Aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinqenta) anos de idade, as frias sero
sempre concedidas de uma s vez. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 135 - A concesso das frias ser participada, por escrito, ao empregado, com antecedncia de, no
mnimo, 30 (trinta) dias. Dessa participao o interessado dar recibo. (Redao dada pela Lei n 7.414, de
9.12.1985)
1 - O empregado no poder entrar no gozo das frias sem que apresente ao empregador sua Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, para que nela seja anotada a respectiva concesso. (Includo pelo Decreto-lei n
1.535, de 13.4.1977)
2 - A concesso das frias ser, igualmente, anotada no livro ou nas fichas de registro dos
empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 136 - A poca da concesso das frias ser a que melhor consulte os interesses do empregador.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
1 - Os membros de uma famlia, que trabalharem no mesmo estabelecimento ou empresa, tero direito a
gozar frias no mesmo perodo, se assim o desejarem e se disto no resultar prejuzo para o servio. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
2 - O empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, ter direito a fazer coincidir suas frias com as
frias escolares. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
Art. 137 - Sempre que as frias forem concedidas aps o prazo de que trata o art. 134, o empregador
pagar em dobro a respectiva remunerao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
1 - Vencido o mencionado prazo sem que o empregador tenha concedido as frias, o empregado poder
ajuizar reclamao pedindo a fixao, por sentena, da poca de gozo das mesmas. (Includo pelo Decreto-lei n
1.535, de 13.4.1977)
2 - A sentena dominar pena diria de 5% (cinco por cento) do salrio mnimo da regio, devida ao
empregado at que seja cumprida. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
3 - Cpia da deciso judicial transitada em julgado ser remetida ao rgo local do Ministrio do
Trabalho, para fins de aplicao da multa de carter administrativo. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977)
Art. 138 - Durante as frias, o empregado no poder prestar servios a outro empregador, salvo se estiver
obrigado a faz-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977)
SEO III

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

16/164

30/05/12

DEL5452compilado

DAS FRIAS COLETIVAS


(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 139 - Podero ser concedidas frias coletivas a todos os empregados de uma empresa ou de
determinados estabelecimentos ou setores da empresa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
1 - As frias podero ser gozadas em 2 (dois) perodos anuais desde que nenhum deles seja inferior a 10
(dez) dias corridos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
2 - Para os fins previstos neste artigo, o empregador comunicar ao rgo local do Ministrio do
Trabalho, com a antecedncia mnima de 15 (quinze) dias, as datas de incio e fim das frias, precisando quais
os estabelecimentos ou setores abrangidos pela medida. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
3 - Em igual prazo, o empregador enviar cpia da aludida comunicao aos sindicatos representativos
da respectiva categoria profissional, e providenciar a afixao de aviso nos locais de trabalho. (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 140 - Os empregados contratados h menos de 12 (doze) meses gozaro, na oportunidade, frias
proporcionais, iniciando-se, ento, novo perodo aquisitivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 141 - Quando o nmero de empregados contemplados com as frias coletivas for superior a 300
(trezentos), a empresa poder promover, mediante carimbo, anotaes de que trata o art. 135, 1. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
1 - O carimbo, cujo modelo ser aprovado pelo Ministrio do Trabalho, dispensar a referncia ao perodo
aquisitivo a que correspondem, para cada empregado, as frias concedidas. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535,
de 13.4.1977
2 - Adotado o procedimento indicado neste artigo, caber empresa fornecer ao empregado cpia visada
do recibo correspondente quitao mencionada no pargrafo nico do art. 145. (Includo pelo Decreto-lei n
1.535, de 13.4.1977
3 - Quando da cessao do contrato de trabalho, o empregador anotar na Carteira de Trabalho e
Previdncia Social as datas dos perodos aquisitivos correspondentes s frias coletivas gozadas pelo
empregado. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
SEO IV
DA REMUNERAO E DO ABONO DE FRIAS
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 142 - O empregado perceber, durante as frias, a remunerao que lhe for devida na data da sua
concesso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
1 - Quando o salrio for pago por hora com jornadas variveis, apurar-se- a mdia do perodo aquisitivo,
aplicando-se o valor do salrio na data da concesso das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
2 - Quando o salrio for pago por tarefa tomar-se- por base a media da produo no perodo aquisitivo do
direito a frias, aplicando-se o valor da remunerao da tarefa na data da concesso das frias. (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
3 - Quando o salrio for pago por percentagem, comisso ou viagem, apurar-se- a mdia percebida pelo
empregado nos 12 (doze) meses que precederem concesso das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977
4 - A parte do salrio paga em utilidades ser computada de acordo com a anotao na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
5 - Os adicionais por trabalho extraordinrio, noturno, insalubre ou perigoso sero computados no salrio
que servir de base ao clculo da remunerao das frias. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

17/164

30/05/12

DEL5452compilado

6 - Se, no momento das frias, o empregado no estiver percebendo o mesmo adicional do perodo
aquisitivo, ou quando o valor deste no tiver sido uniforme ser computada a mdia duodecimal recebida naquele
perodo, aps a atualizao das importncias pagas, mediante incidncia dos percentuais dos reajustamentos
salariais supervenientes. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 143 - facultado ao empregado converter 1/3 (um tero) do perodo de frias a que tiver direito em
abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe seria devida nos dias correspondentes. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
1 - O abono de frias dever ser requerido at 15 (quinze) dias antes do trmino do perodo aquisitivo.
(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
2 - Tratando-se de frias coletivas, a converso a que se refere este artigo dever ser objeto de acordo
coletivo entre o empregador e o sindicato representativo da respectiva categoria profissional, independendo de
requerimento individual a concesso do abono. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
3o O disposto neste artigo no se aplica aos empregados sob o regime de tempo parcial. (Includo pela
Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 144. O abono de frias de que trata o artigo anterior, bem como o concedido em virtude de clusula do
contrato de trabalho, do regulamento da empresa, de conveno ou acordo coletivo, desde que no excedente de
vinte dias do salrio, no integraro a remunerao do empregado para os efeitos da legislao do trabalho.
(Redao dada pela Lei n 9.528, de 1998)
Art. 145 - O pagamento da remunerao das frias e, se for o caso, o do abono referido no art. 143 sero
efetuados at 2 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977
Pargrafo nico - O empregado dar quitao do pagamento, com indicao do incio e do termo das frias.
(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
SEO V
DOS EFEITOS DA CESSAO DO CONTRATO DE TRABALHO
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 146 - Na cessao do contrato de trabalho, qualquer que seja a sua causa, ser devida ao empregado
a remunerao simples ou em dobro, conforme o caso, correspondente ao perodo de frias cujo direito tenha
adquirido. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Pargrafo nico - Na cessao do contrato de trabalho, aps 12 (doze) meses de servio, o empregado,
desde que no haja sido demitido por justa causa, ter direito remunerao relativa ao perodo incompleto de
frias, de acordo com o art. 130, na proporo de 1/12 (um doze avos) por ms de servio ou frao superior a 14
(quatorze) dias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 147 - O empregado que for despedido sem justa causa, ou cujo contrato de trabalho se extinguir em
prazo predeterminado, antes de completar 12 (doze) meses de servio, ter direito remunerao relativa ao
perodo incompleto de frias, de conformidade com o disposto no artigo anterior. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 1.535, de 13.4.1977
Art. 148 - A remunerao das frias, ainda quando devida aps a cessao do contrato de trabalho, ter
natureza salarial, para os efeitos do art. 449. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
SEO VI
DO INCIO DA PRESCRIO
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 149 - A prescrio do direito de reclamar a concesso das frias ou o pagamento da respectiva
remunerao contada do trmino do prazo mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da cessao do contrato
de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

18/164

30/05/12

DEL5452compilado

SEO VII
DISPOSIES ESPECIAIS
(Includa pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 150 - O tripulante que, por determinao do armador, for transferido para o servio de outro, ter
computado, para o efeito de gozo de frias, o tempo de servio prestado ao primeiro, ficando obrigado a concedlas o armador em cujo servio ele se encontra na poca de goz-las. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977
1 - As frias podero ser conc edidas, a pedido dos interessados e com aquiescncia do armador,
parceladamente, nos portos de escala de grande estadia do navio, aos tripulantes ali residentes. (Includo pelo
Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
2 - Ser considerada grande estadia a permanncia no porto por prazo excedente de 6 (seis) dias.
(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
3 - Os embarcadios, para gozarem frias nas condies deste artigo, devero pedi-las, por escrito, ao
armador, antes do incio da viagem, no porto de registro ou armao.(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de
13.4.1977
4 - O tripulante, ao terminar as frias, apresentar-se- ao armador, que dever design-lo para qualquer
de suas embarcaes ou o adir a algum dos seus servios terrestres, respeitadas a condio pessoal e a
remunerao.(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
5 - Em caso de necessidade, determinada pelo interesse pblico, e comprovada pela autoridade
competente, poder o armador ordenar a suspenso das frias j iniciadas ou a iniciar-se, ressalvado ao
tripulante o direito ao respectivo gozo posteriormente.(Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
6 - O Delegado do Trabalho Martimo poder autorizar a acumulao de 2 (dois) perodos de frias do
martimo, mediante requerimento justificado: (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
I - do sindicato, quando se tratar de sindicalizado; e (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
II - da empresa, quando o empregado no for sindicalizado. (Includo pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 151 - Enquanto no se criar um tipo especial de caderneta profissional para os martimos, as frias
sero anotadas pela Capitania do Porto na caderneta-matrcula do tripulante, na pgina das observaes.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 152 - A remunerao do tripulante, no gozo de frias, ser acrescida da importncia correspondente
etapa que estiver vencendo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
SEO VIII
DAS PENALIDADES
(Includa pelo Decreto-lei n 1.535, de 13.4.1977
Art. 153 - As infraes ao disposto neste Captulo sero punidas com multas de valor igual a 160 BTN por
empregado em situao irregular. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou
simulao com o objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em dobro. (Redao dada pela Lei n 7.855, de
24.10.1989)
CAPTULO V
DA SEGURANA E DA MEDICINA DO TRABALHO
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO I
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

19/164

30/05/12

DEL5452compilado

DISPOSIES GERAIS
Art . 154 - A observncia, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capitulo, no desobriga as
empresas do cumprimento de outras disposies que, com relao matria, sejam includas em cdigos de
obras ou regulamentos sanitrios dos Estados ou Municpios em que se situem os respectivos
estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenes coletivas de trabalho. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
Art. 155 - Incumbe ao rgo de mbito nacional competente em matria de segurana e medicina do
trabalho: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
I - estabelecer, nos limites de sua competncia, normas sobre a aplicao dos preceitos deste Captulo,
especialmente os referidos no art. 200; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
II - coordenar, orientar, controlar e supervisionar a fiscalizao e as demais atividades relacionadas com a
segurana e a medicina do trabalho em todo o territrio nacional, inclusive a Campanha Nacional de Preveno
de Acidentes do Trabalho; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
III - conhecer, em ltima instncia, dos recursos, voluntrios ou de ofcio, das decises proferidas pelos
Delegados Regionais do Trabalho, em matria de segurana e medicina do trabalho. (Includo pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
Art. 156 - Compete especialmente s Delegacias Regionais do Trabalho, nos limites de sua jurisdio:
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
I - promover a fiscalizao do cumprimento das normas de segurana e medicina do trabalho; (Includo pela
Lei n 6.514, de 22.12.1977)
II - adotar as medidas que se tornem exigveis, em virtude das disposies deste Captulo, determinando as
obras e reparos que, em qualquer local de trabalho, se faam necessrias; (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
III - impor as penalidades cabveis por descumprimento das normas constantes deste Captulo, nos termos
do art. 201. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 157 - Cabe s empresas: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e medicina do trabalho; (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
II - instruir os empregados, atravs de ordens de servio, quanto s precaues a tomar no sentido de evitar
acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo rgo regional competente; (Includo pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
IV - facilitar o exerccio da fiscalizao pela autoridade competente. (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
Art. 158 - Cabe aos empregados: (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
I - observar as normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues de que trata o item II do
artigo anterior; (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Il - colaborar com a empresa na aplicao dos dispositivos deste Captulo. (Redao dada pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada: (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
a) observncia das instrues expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior; (Includa
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

20/164

30/05/12

DEL5452compilado

pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)


b) ao uso dos equipamentos de proteo individual fornecidos pela empresa. (Includa pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
Art. 159 - Mediante convnio autorizado pelo Ministro do Trabalho, podero ser delegadas a outros rgos
federais, estaduais ou municipais atribuies de fiscalizao ou orientao s empresas quanto ao cumprimento
das disposies constantes deste Captulo. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO II
DA INSPEO PRVIA E DO EMBARGO OU INTERDIO
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 160 - Nenhum estabelecimento poder iniciar suas atividades sem prvia inspeo e aprovao das
respectivas instalaes pela autoridade regional competente em matria de segurana e medicina do trabalho.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
1 - Nova inspeo dever ser feita quando ocorrer modificao substancial nas instalaes, inclusive
equipamentos, que a empresa fica obrigada a comunicar, prontamente, Delegacia Regional do Trabalho.
(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - facultado s empresas solicitar prvia aprovao, pela Delegacia Regional do Trabalho, dos projetos
de construo e respectivas instalaes.(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 161 - O Delegado Regional do Trabalho, vista do laudo tcnico do servio competente que demonstre
grave e iminente risco para o trabalhador, poder interditar estabelecimento, setor de servio, mquina ou
equipamento, ou embargar obra, indicando na deciso, tomada com a brevidade que a ocorrncia exigir, as
providncias que devero ser adotadas para preveno de infortnios de trabalho. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
1 - As autoridades federais, estaduais e municipais daro imediato apoio s medidas determinadas pelo
Delegado Regional do Trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - A interdio ou embargo podero ser requeridos pelo servio competente da Delegacia Regional do
Trabalho e, ainda, por agente da inspeo do trabalho ou por entidade sindical. (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
3 - Da deciso do Delegado Regional do Trabalho podero os interessados recorrer, no prazo de 10 (dez)
dias, para o rgo de mbito nacional competente em matria de segurana e medicina do trabalho, ao qual ser
facultado dar efeito suspensivo ao recurso. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
4 - Responder por desobedincia, alm das medidas penais cabveis, quem, aps determinada a
interdio ou embargo, ordenar ou permitir o funcionamento do estabelecimento ou de um dos seus setores, a
utilizao de mquina ou equipamento, ou o prosseguimento de obra, se, em conseqncia, resultarem danos a
terceiros. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
5 - O Delegado Regional do Trabalho, independente de recurso, e aps laudo tcnico do servio
competente, poder levantar a interdio. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
6 - Durante a paralizao dos servios, em decorrncia da interdio ou embargo, os empregados
recebero os salrios como se estivessem em efetivo exerccio. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO III
DOS RGOS DE SEGURANA E DE MEDICINA DO TRABALHO NAS EMPRESAS
Art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho, estaro
obrigadas a manter servios especializados em segurana e em medicina do trabalho. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

21/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - As normas a que se refere este artigo estabelecero: (Redao dada pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
a) classificao das empresas segundo o nmero de empregados e a natureza do risco de suas atividades;
(Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
b) o numero mnimo de profissionais especializados exigido de cada empresa, segundo o grupo em que se
classifique, na forma da alnea anterior; (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
c) a qualificao exigida para os profissionais em questo e o seu regime de trabalho; (Includa pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
d) as demais caractersticas e atribuies dos servios especializados em segurana e em medicina do
trabalho, nas empresas. (Includa pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 163 - Ser obrigatria a constituio de Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), de
conformidade com instrues expedidas pelo Ministrio do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra
nelas especificadas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - O Ministrio do Trabalho regulamentar as atribuies, a composio e o funcionamento
das CIPA (s). (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 164 - Cada CIPA ser composta de representantes da empresa e dos empregados, de acordo com os
critrios que vierem a ser adotados na regulamentao de que trata o pargrafo nico do artigo anterior.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
1 - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, sero por eles designados. (Redao
dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, sero eleitos em escrutnio secreto, do
qual participem, independentemente de filiao sindical, exclusivamente os empregados interessados. (Redao
dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
3 - O mandato dos membros eleitos da CIPA ter a durao de 1 (um) ano, permitida uma reeleio.
(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
4 - O disposto no pargrafo anterior no se aplicar ao membro suplente que, durante o seu mandato,
tenha participado de menos da metade do nmero de reunies da CIPA. (Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
5 - O empregador designar, anualmente, dentre os seus representantes, o Presidente da CIPA e os
empregados elegero, dentre eles, o Vice-Presidente. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 165 - Os titulares da representao dos empregados nas CIPA (s) no podero sofrer despedida
arbitrria, entendendo-se como tal a que no se fundar em motivo disciplinar, tcnico, econmico ou financeiro.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Ocorrendo a despedida, caber ao empregador, em caso de reclamao Justia do
Trabalho, comprovar a existncia de qualquer dos motivos mencionados neste artigo, sob pena de ser condenado
a reintegrar o empregado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO IV
DO EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
Art. 166 - A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, equipamento de proteo
individual adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, sempre que as medidas de
ordem geral no ofeream completa proteo contra os riscos de acidentes e danos sade dos empregados.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 167 - O equipamento de proteo s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

22/164

30/05/12

DEL5452compilado

Certificado de Aprovao do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO V
DAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDICINA DO TRABALHO
Art. 168 - Ser obrigatrio exame mdico, por conta do empregador, nas condies estabelecidas neste
artigo e nas instrues complementares a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho: (Redao dada pela Lei
n 7.855, de 24.10.1989)
I - a admisso; (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
II - na demisso;(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
III - periodicamente.(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
1 - O Ministrio do Trabalho baixar instrues relativas aos casos em que sero exigveis exames:
(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
a) por ocasio da demisso; (Includa pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
b) complementares.(Includa pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
2 - Out ros exames complementares podero ser exigidos, a critrio mdico, para apurao da
capacidade ou aptido fsica e mental do empregado para a funo que deva exercer. (Includo pela Lei n 7.855,
de 24.10.1989)
3 - O Ministrio do Trabalho estabelecer, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposio, a
periodicidade dos exames mdicos. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
4 - O empregador manter, no estabelecimento, o material necessrio prestao de primeiros socorros
mdicos, de acordo com o risco da atividade. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
5 - O resultado dos exames mdicos, inclusive o exame complementar, ser comunicado ao trabalhador,
observados os preceitos da tica mdica. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 169 - Ser obrigatria a notificao das doenas profissionais e das produzidas em virtude de
condies especiais de trabalho, comprovadas ou objeto de suspeita, de conformidade com as instrues
expedidas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO VI
DAS EDIFICAES
Art. 170 - As edificaes devero obedecer aos requisitos tcnicos que garantam perfeita segurana aos
que nelas trabalhem. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 171 - Os locais de trabalho devero ter, no mnimo, 3 (trs) metros de p-direito, assim considerada a
altura livre do piso ao teto. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Poder ser reduzido esse mnimo desde que atendidas as condies de iluminao e
conforto trmico compatveis com a natureza do trabalho, sujeitando-se tal reduo ao controle do rgo
competente em matria de segurana e medicina do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art. 172 - 0s pisos dos locais de trabalho no devero apresentar salincias nem depresses que
prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais. (Redao dada pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
Art. 173 - As aberturas nos pisos e paredes sero protegidas de forma que impeam a queda de pessoas
ou de objetos. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

23/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 174 - As paredes, escadas, rampas de acesso, passarelas, pisos, corredores, coberturas e passagens
dos locais de trabalho devero obedecer s condies de segurana e de higiene do trabalho estabelecidas pelo
Ministrio do Trabalho e manter-se em perfeito estado de conservao e limpeza. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
SEO VII
DA ILUMINAO
Art. 175 - Em todos os locais de trabalho dever haver iluminao adequada, natural ou artificial, apropriada
natureza da atividade. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
1 - A iluminao dever ser uniformemente distribuda, geral e difusa, a fim de evitar ofuscamento,
reflexos incmodos, sombras e contrastes excessivos. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - O Ministrio do Trabalho estabelecer os nveis mnimos de iluminamento a serem observados.
(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO VIII
DO CONFORTO TRMICO
Art. 176 - Os locais de trabalho devero ter ventilao natural, compatvel com o servio realizado.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - A ventilao artificial ser obrigatria sempre que a natural no preencha as condies de
conforto trmico. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 177 - Se as condies de ambiente se tornarem desconfortveis, em virtude de instalaes geradoras
de frio ou de calor, ser obrigatrio o uso de vestimenta adequada para o trabalho em tais condies ou de
capelas, anteparos, paredes duplas, isolamento trmico e recursos similares, de forma que os empregados
fiquem protegidos contra as radiaes trmicas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 178 - As condies de conforto trmico dos locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos limites
fixados pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO IX
DAS INSTALAES ELTRICAS
Art. 179 - O Ministrio do Trabalho dispor sobre as condies de segurana e as medidas especiais a
serem observadas relativamente a instalaes eltricas, em qualquer das fases de produo, transmisso,
distribuio ou consumo de energia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 180 - Somente profissional qualificado poder instalar, operar, inspecionar ou reparar instalaes
eltricas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 181 - Os que trabalharem em servios de eletricidade ou instalaes eltricas devem estar
familiarizados com os mtodos de socorro a acidentados por choque eltrico. (Redao dada pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
SEO X
DA MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS
Art . 182 - O Ministrio do Trabalho estabelecer normas sobre: (Redao dada pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
I - as precaues de segurana na movimentao de materiais nos locais de trabalho, os equipamentos a
serem obrigatoriamente utilizados e as condies especiais a que esto sujeitas a operao e a manuteno
desses equipamentos, inclusive exigncias de pessoal habilitado; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

24/164

30/05/12

DEL5452compilado

II - as exigncias similares relativas ao manuseio e armazenagem de materiais, inclusive quanto s


condies de segurana e higiene relativas aos recipientes e locais de armazenagem e os equipamentos de
proteo individual; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
III - a obrigatoriedade de indicao de carga mxima permitida nos equipamentos de transporte, dos avisos
de proibio de fumar e de advertncia quanto natureza perigosa ou nociva sade das substncias em
movimentao ou em depsito, bem como das recomendaes de primeiros socorros e de atendinento mdico e
smbolo de perigo, segundo padronizao internacional, nos rtulos dos materiais ou substncias armazenados
ou transportados. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - As disposies relativas ao transporte de materiais aplicam-se, tambm, no que couber,
ao transporte de pessoas nos locais de trabalho. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 183 - As pessoas que trabalharem na movimentao de materiais devero estar familiarizados com os
mtodos raciocinais de levantamento de cargas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO XI
DAS MQUINAS E EQUIPAMENTOS
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 184 - As mquinas e os equipamentos devero ser dotados de dispositivos de partida e parada e
outros que se fizerem necessrios para a preveno de acidentes do trabalho, especialmente quanto ao risco de
acionamento acidental. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - proibida a fabricao, a importao, a venda, a locao e o uso de mquinas e
equipamentos que no atendam ao disposto neste artigo. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 185 - Os reparos, limpeza e ajustes somente podero ser executados com as mquinas paradas, salvo
se o movimento for indispensvel realizao do ajuste. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 186 - O Ministrio do Trabalho estabelecer normas adicionais sobre proteo e medidas de
segurana na operao de mquinas e equipamentos, especialmente quanto proteo das partes mveis,
distncia entre estas, vias de acesso s mquinas e equipamentos de grandes dimenses, emprego de
ferramentas, sua adequao e medidas de proteo exigidas quando motorizadas ou eltricas. (Redao dada
pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO XII
DAS CALDEIRAS, FORNOS E RECIPIENTES SOB PRESSO
Art . 187 - As caldeiras, equipamentos e recipientes em geral que operam sob presso devero dispor de
vlvula e outros dispositivos de segurana, que evitem seja ultrapassada a presso interna de trabalho compatvel
com a sua resistncia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - O Ministrio do Trabalho expedir normas complementares quanto segurana das
caldeiras, fornos e recipientes sob presso, especialmente quanto ao revestimento interno, localizao,
ventilao dos locais e outros meios de eliminao de gases ou vapores prejudiciais sade, e demais
instalaes ou equipamentos necessrios execuo segura das tarefas de cada empregado. (Redao dada
pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 188 - As caldeiras sero periodicamente submetidas a inspees de segurana, por engenheiro ou
empresa especializada, inscritos no Ministrio do Trabalho, de conformidade com as instrues que, para esse
fim, forem expedidas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
1 - Toda caldeira ser acompanhada de "Pronturio", com documentao original do fabricante,
abrangendo, no mnimo: especificao tcnica, desenhos, detalhes, provas e testes realizados durante a
fabricao e a montagem, caractersticas funcionais e a presso mxima de trabalho permitida (PMTP), esta
ltima indicada, em local visvel, na prpria caldeira. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - O proprietrio da caldeira dever organizar, manter atualizado e apresentar, quando exigido pela
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

25/164

30/05/12

DEL5452compilado

autoridade competente, o Registro de Segurana, no qual sero anotadas, sistematicamente, as indicaes das
provas efetuadas, inspees, reparos e quaisquer outras ocorrncias. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
3 - Os projetos de instalao de caldeiras, fornos e recipientes sob presso devero ser submetidos
aprovao prvia do rgo regional competente em matria de segurana do trabalho. (Includo pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
SEO XIII
DAS ATIVIDADES INSALUBRES OU PERIGOSAS
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 189 - Sero consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas que, por sua natureza,
condies ou mtodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos sade, acima dos limites de
tolerncia fixados em razo da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposio aos seus efeitos.
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 190 - O Ministrio do Trabalho aprovar o quadro das atividades e operaes insalubres e adotar
normas sobre os critrios de caracterizao da insalubridade, os limites de tolerncia aos agentes agressivos,
meios de proteo e o tempo mximo de exposio do empregado a esses agentes. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - As normas referidas neste artigo incluiro medidas de proteo do organismo do
trabalhador nas operaes que produzem aerodispersides txicos, irritantes, alrgicos ou incmodos. (Redao
dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 191 - A eliminao ou a neutralizao da insalubridade ocorrer: (Redao dada pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
I - com a adoo de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia;
(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
II - com a utilizao de equipamentos de proteo individual ao trabalhador, que diminuam a intensidade do
agente agressivo a limites de tolerncia. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Caber s Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade, notificar as
empresas, estipulando prazos para sua eliminao ou neutralizao, na forma deste artigo. (Includo pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
Art . 192 - O exerccio de trabalho em condies insalubres, acima dos limites de tolerncia estabelecidos
pelo Ministrio do Trabalho, assegura a percepo de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento),
20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salrio-mnimo da regio, segundo se classifiquem nos graus
mximo, mdio e mnimo. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 193 - So consideradas atividades ou operaes perigosas, na forma da regulamentao aprovada pelo
Ministrio do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou mtodos de trabalho, impliquem o contato permanente
com inflamveis ou explosivos em condies de risco acentuado. (Redao dada pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
1 - O trabalho em condies de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por
cento) sobre o salrio sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes nos lucros da
empresa. (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - O empregado poder optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. (Includo
pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 194 - O direito do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade cessar com a
eliminao do risco sua sade ou integridade fsica, nos termos desta Seo e das normas expedidas pelo
Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 195 - A caracterizao e a classificao da insalubridade e da periculosidade, segundo as normas do
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

26/164

30/05/12

DEL5452compilado

Ministrio do Trabalho, far-se-o atravs de percia a cargo de Mdico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho,
registrados no Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
1 - facultado s empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao
Ministrio do Trabalho a realizao de percia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar
e classificar ou delimitar as atividades insalubres ou perigosas. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
2 - Argida em juzo insalubridade ou periculosidade, seja por empregado, seja por Sindicato em favor de
grupo de associado, o juiz designar perito habilitado na forma deste artigo, e, onde no houver, requisitar
percia ao rgo competente do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
3 - O disposto nos pargrafos anteriores no prejudica a ao fiscalizadora do Ministrio do Trabalho,
nem a realizao ex officio da percia. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 196 - Os efeitos pecunirios decorrentes do trabalho em condies de insalubridade ou periculosidade
sero devidos a contar da data da incluso da respectiva atividade nos quadros aprovados pelo Ministro do
Trabalho, respeitadas as normas do artigo 11. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 197 - Os materiais e substncias empregados, manipulados ou transportados nos locais de trabalho,
quando perigosos ou nocivos sade, devem conter, no rtulo, sua composio, recomendaes de socorro
imediato e o smbolo de perigo correspondente, segundo a padronizao internacional. (Redao dada pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Os estabelecimentos que mantenham as atividades previstas neste artigo afixaro, nos
setores de trabalho atingidas, avisos ou cartazes, com advertncia quanto aos materiais e substncias perigosos
ou nocivos sade. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
SEO XIV
DA PREVENO DA FADIGA
Art . 198 - de 60 kg (sessenta quilogramas) o peso mximo que um empregado pode remover
individualmente, ressalvadas as disposies especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher. (Redao
dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - No est compreendida na proibio deste artigo a remoo de material feita por impulso
ou trao de vagonetes sobre trilhos, carros de mo ou quaisquer outros aparelhos mecnicos, podendo o
Ministrio do Trabalho, em tais casos, fixar limites diversos, que evitem sejam exigidos do empregado servios
superiores s suas foras. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Art . 199 - Ser obrigatria a colocao de assentos que assegurem postura correta ao trabalhador,
capazes de evitar posies incmodas ou foradas, sempre que a execuo da tarefa exija que trabalhe
sentado.(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Quando o trabalho deva ser executado de p, os empregados tero sua disposio
assentos para serem utilizados nas pausas que o servio permitir. (Redao dada pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
SEO XV
DAS OUTRAS MEDIDAS ESPECIAIS DE PROTEO
Art . 200 - Cabe ao Ministrio do Trabalho estabelecer disposies complementares s normas de que trata
este Captulo, tendo em vista as peculiaridades de cada atividade ou setor de trabalho, especialmente sobre:
(Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
I - medidas de preveno de acidentes e os equipamentos de proteo individual em obras de construo,
demolio ou reparos; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
II - depsitos, armazenagem e manuseio de combustveis, inflamveis e explosivos, bem como trnsito e
permanncia nas reas respectivas; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

27/164

30/05/12

DEL5452compilado

III - trabalho em escavaes, tneis, galerias, minas e pedreiras, sobretudo quanto preveno de
exploses, incndios, desmoronamentos e soterramentos, eliminao de poeiras, gases, etc. e facilidades de
rpida sada dos empregados; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
IV - proteo contra incndio em geral e as medidas preventivas adequadas, com exigncias ao especial
revestimento de portas e paredes, construo de paredes contra-fogo, diques e outros anteparos, assim como
garantia geral de fcil circulao, corredores de acesso e sadas amplas e protegidas, com suficiente
sinalizao; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
V - proteo contra insolao, calor, frio, umidade e ventos, sobretudo no trabalho a cu aberto, com
proviso, quanto a este, de gua potvel, alojamento profilaxia de endemias;(Includo pela Lei n 6.514, de
22.12.1977)
VI - proteo do trabalhador exposto a substncias qumicas nocivas, radiaes ionizantes e no
ionizantes, rudos, vibraes e trepidaes ou presses anormais ao ambiente de trabalho, com especificao
das medidas cabveis para eliminao ou atenuao desses efeitos limites mximos quanto ao tempo de
exposio, intensidade da ao ou de seus efeitos sobre o organismo do trabalhador, exames mdicos
obrigatrios, limites de idade controle permanente dos locais de trabalho e das demais exigncias que se faam
necessrias; (Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
VII - higiene nos locais de trabalho, com discriminao das exigncias, instalaes sanitrias, com
separao de sexos, chuveiros, lavatrios, vestirios e armrios individuais, refeitrios ou condies de conforto
por ocasio das refeies, fornecimento de gua potvel, condies de limpeza dos locais de trabalho e modo de
sua execuo, tratamento de resduos industriais;(Includo pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
VIII - emprego das cores nos locais de trabalho, inclusive nas sinalizaes de perigo. (Includo pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Tratando-se de radiaes ionizantes e explosivos, as normas a que se referem este artigo
sero expedidas de acordo com as resolues a respeito adotadas pelo rgo tcnico. (Includo pela Lei n
6.514, de 22.12.1977)
SEO XVI
DAS PENALIDADES
Art . 201 - As infraes ao disposto neste Captulo relativas medicina do trabalho sero punidas com
multa de 3 (trs) a 30 (trinta) vezes o valor de referncia previsto no artigo 2, pargrafo nico, da Lei n 6.205, de
29 de abril de 1975, e as concernentes segurana do trabalho com multa de 5 (cinco) a 50 (cinqenta) vezes o
mesmo valor. (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
Pargrafo nico - Em caso de reincidncia, embarao ou resistncia fiscalizao, emprego de artifcio ou
simulao com o objetivo de fraudar a lei, a multa ser aplicada em seu valor mximo. (Includo pela Lei n 6.514,
de 22.12.1977)
Art. 202. a 223 (Revogados pela Lei n 6.514, de 22.12.1977)
TTULO III
DAS NORMAS ESPECIAIS DE TUTELA DO TRABALHO
CAPTULO I
DAS DISPOSIES ESPECIAIS SOBRE DURAO E CONDIES DE TRABALHO
SEO I
DOS BANCRIOS
Art. 224 - A durao normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancrias e Caixa Econmica
Federal ser de 6 (seis) horas continuas nos dias teis, com exceo dos sbados, perfazendo um total de 30
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

28/164

30/05/12

DEL5452compilado

(trinta) horas de trabalho por semana. (Redao dada pela Lei n 7.430, de 17.12.1985)
1 - A durao normal do trabalho estabelecida neste artigo ficar compreendida entre 7 (sete) e 22 (vinte
e duas) horas, assegurando-se ao empregado, no horrio dirio, um intervalo de 15 (quinze) minutos para
alimentao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - As disposies deste artigo no se aplicam aos que exercem funes de direo, gerncia,
fiscalizao, chefia e equivalentes, ou que desempenhem outros cargos de confiana, desde que o valor da
gratificao no seja inferior a 1/3 (um tero) do salrio do cargo efetivo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 754,
de 11.8.1969)
Art. 225 - A durao normal de trabalho dos bancrios poder ser excepcionalmente prorrogada at 8 (oito)
horas dirias, no excedendo de 40 (quarenta) horas semanais, observados os preceitos gerais sobre a durao
do trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.637, de 8.5.1979)
Art. 226 - O regime especial de 6 (seis) horas de trabalho tambm se aplica aos empregados de portaria e
de limpeza, tais como porteiros, telefonistas de mesa, contnuos e serventes, empregados em bancos e casas
bancrias. (Redao dada pela Lei n 3.488, de 12.12.1958)
Pargrafo nico - A direo de cada banco organizar a escala de servio do estabelecimento de maneira a
haver empregados do quadro da portaria em funo, meia hora antes e at meia hora aps o encerramento dos
trabalhos, respeitado o limite de 6 (seis) horas dirias. (Includo pela Lei n 3.488, de 12.12.1958)
SEO II
DOS EMPREGADOS NOS SERVIOS DE TELEFONIA, DE TELEGRAFIA SUBMARINA E SUBFLUVIAL, DE
RADIOTELEGRAFIA E RADIOTELEFONIA
Art. 227 - Nas empresas que explorem o servio de telefonia, telegrafia submarina ou subfluvial, de
radiotelegrafia ou de radiotelefonia, fica estabelecida para os respectivos operadores a durao mxima de seis
horas contnuas de trabalho por dia ou 36 (trinta e seis) horas semanais.
1 - Quando, em caso de indeclinvel necessidade, forem os operadores obrigados a permanecer em
servio alm do perodo normal fixado neste artigo, a empresa pagar-lhes- extraordinariamente o tempo
excedente com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) sobre o seu salrio-hora normal.
2 - O trabalho aos domingos, feriados e dias santos de guarda ser considerado extraordinrio e
obedecer, quanto sua execuo e remunerao, ao que dispuserem empregadores e empregados em acordo,
ou os respectivos sindicatos em contrato coletivo de trabalho.
Art. 228 - Os operadores no podero trabalhar, de modo ininterrupto, na transmisso manual, bem como
na recepo visual, auditiva, com escrita manual ou datilogrfica, quando a velocidade for superior a 25 (vinte e
cinco) palavras por minuto.
Art. 229 - Para os empregados sujeitos a horrios variveis, fica estabelecida a durao mxima de 7 (sete)
horas dirias de trabalho e 17 (dezessete) horas de folga, deduzindo-se deste tempo 20 (vinte) minutos para
descanso, de cada um dos empregados, sempre que se verificar um esforo contnuo de mais de 3 (trs) horas.
1 - So considerados empregados sujeitos a horrios variveis, alm dos operadores, cujas funes
exijam classificao distinta, os que pertenam a sees de tcnica, telefones, reviso, expedio, entrega e
balco.
2 - Quanto execuo e remunerao aos domintos, feriados e dias santos de guarda e s prorrogaes
de expediente, o trabalho dos empregados a que se refere o pargrafo anterior ser regido pelo que se contm no
1 do art. 227 desta Seo.
Art. 230 - A direo das empresas dever organizar as turmas de empregados, para a execuo dos seus
servios, de maneira que prevalea sempre o revezamento entre os que exercem a mesma funo, quer em
escalas diurnas, quer em noturnas.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

29/164

30/05/12

DEL5452compilado

1 - Aos empregados que exeram a mesma funo ser permitida, entre si, a troca de turmas, desde
que isso no importe em prejuzo dos servios, cujo chefe ou encarregado resolver sobre a oportunidade ou
possibilidade dessa medida, dentro das prescries desta Seo.
2 - As empresas no podero organizar horrios que obriguem os empregados a fazer a refeio do
almoo antes das 10 (dez) e depois das 13 (treze) horas e a de jantar antes das 16 (dezesseis) e depois das
19:30 (dezenove e trinta) horas.
Art. 231 - As disposies desta Seo no abrangem o trabalho dos operadores de radiotelegrafia
embarcados em navios ou aeronaves.
SEO III
DOS MSICOS PROFISSIONAIS
Art. 232 - Ser de seis horas a durao de trabalho dos msicos em teatro e congneres.
Pargrafo nico. Toda vez que o trabalho contnuo em espetculo ultrapassar de seis horas, o tempo de
durao excedente ser pago com um acrscimo de 25 % (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora
normal.
Art. 233 - A durao normal de trabalho dos msicos profissionais poder ser elevada at oito horas
dirias, observados os preceitos gerais sobre durao do trabalho.
SEO IV
DOS OPERADORES CINEMATOGRFICOS
Art. 234 - A durao normal do trabalho dos operadores cinematogrficos e seus ajudantes no exceder
de seis horas dirias, assim distribudas:
a) 5 (cinco) horas consecutivas de trabalho em cabina, durante o funcionamento cinematogrfico;
b) 1 (um) perodo suplementar, at o mximo de 1 (uma) hora para limpeza, lubrificao dos aparelhos de
projeo, ou reviso de filmes.
Pargrafo nico - Mediante remunerao adicional de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora
normal e observado um intervalo de 2 (duas) horas para folga, entre o perodo a que se refere a alnea "b" deste
artigo e o trabalho em cabina de que trata a alnea "a", poder o trabalho dos operadores cinematogrficos e seus
ajudantes ter a durao prorrogada por 2 (duas) horas dirias, para exibies extraordinrias.
Art. 235 - Nos estabelecimentos cujo funcionamento normal seja noturno, ser facultado aos operadores
cinematogrficos e seus ajudantes, mediante acordo ou contrato coletivo de trabalho e com um acrscimo de
25% (vinte e cinco por cento) sobre o salrio da hora normal, executar o trabalho em sesses diurnas
extraordinrias e, cumulativamente, nas noturnas, desde que isso se verifique at 3 (trs) vezes por semana e
entre as sesses diurnas e as noturnas haja o intervalo de 1 (uma) hora, no mnimo, de descanso.
1 - A durao de trabalho cumulativo a que alude o presente artigo no poder exceder de 10 (dez)
horas.
2 - Em seguida a cada perodo de trabalho haver um intervalo de repouso no mnimo de 12 (doze) horas.
Seo IV-A
(Vide Lei n 12.619, de 2012) (Vigncia)
SEO V
DO SERVIO FERROVIRIO
Art. 236 - No servio ferrovirio - considerado este o de transporte em estradas de ferro abertas ao trfego
pblico, compreendendo a administrao, construo, conservao e remoo das vias frreas e seus edifcios,
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

30/164

30/05/12

DEL5452compilado

obras-de-arte, material rodante, instalaes complementares e acessrias, bem como o servio de trfego, de
telegrafia, telefonia e funcionamento de todas as instalaes ferrovirias - aplicam-se os preceitos especiais
constantes desta Seo.
Art. 237 - O pessoal a que se refere o artigo antecedente fica dividido nas seguintes categorias:
a) funcionrios de alta administrao, chefes e ajudantes de departamentos e sees, engenheiros
residentes, chefes de depsitos, inspetores e demais empregados que exercem funes administrativas ou
fiscalizadoras;
b) pessoal que trabalhe em lugares ou trechos determinados e cujas tarefas requeiram ateno constante;
pessoal de escritrio, turmas de conservao e construo da via permanente, oficinas e estaes principais,
inclusive os respectivos telegrafistas; pessoal de trao, lastro e revistadores;
c) das equipagens de trens em geral;
d) pessoal cujo servio de natureza intermitente ou de pouca intensidade, embora com permanncia
prolongada nos locais de trabalho; vigias e pessoal das estaes do interior, inclusive os respectivos
telegrafistas.
Art. 238. Ser computado como de trabalho efetivo todo o tempo, em que o empregado estiver disposio
da estrada. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
1 Nos servios efetuados pelo pessoal da categoria c, no ser considerado como de trabalho efetivo o
tempo gasto em viagens do local ou para o local de terminao e incio dos mesmos servios. (Restaurado pelo
Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
2 Ao pessoal removido ou comissionado fora da sede ser contado como de trabalho normal e efetivo o
tempo gasto em viagens, sem direito percepo de horas extraordinrias. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de
4.4.1966)
3 No caso das turmas de conservao da via permanente, o tempo efetivo do trabalho ser contado
desde a hora da sada da casa da turma at a hora em que cessar o servio em qualquer ponto compreendido
centro dos limites da respectiva turma. Quando o empregado trabalhar fora dos limites da sua turma, ser-lhe-
tambem computado como de trabalho efetivo o tempo gasto no percurso da volta a esses limites. (Restaurado
pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
4 Para o pessoal da equipagem de trens, s ser considerado esse trabalho efetivo, depois de chegado
ao destino, o tempo em que o ferrovirio estiver ocupado ou retido disposio da Estrada. Quando, entre dois
perodos de trabalho, no mediar intervalo superior a uma hora, ser essa intervalo computado como de trabaIho
efetivo. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
5 O tempo concedido para refeio no se computa como de trabalho efetivo, ento para o pessoal da
categoria c, quando as refeies forem tomadas em viagem ou nas estaes durante as paradas. Esse tempo
no ser inferior a uma hora, exceto para o pessoal da referida categoria em servio de trens. (Restaurado pelo
Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
6 No trabalho das turmas encarregadas da conservao de obras de arte, linhas telegrficas ou
telefnicas e edifcios, no ser contado, como de trabalho efetivo, o tempo de viagem para o local do servio,
sempre que no exceder de uma hora, seja para ida ou para volta, e a Estrada fornecer os meios de locomoo,
computando-se, sempre o tempo excedente a esse limite. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
Art. 239 - Para o pessoal da categoria "c", a prorrogao do trabalho independe de acordo ou contrato
coletivo, no podendo, entretanto, exceder de 12 (doze) horas, pelo que as empresas organizaro, sempre que
possvel, os servios de equipagens de trens com destacamentos nos trechos das linhas de modo a ser
observada a durao normal de oito horas de trabalho. (Vide Decreto-Lei n 6.361, de 1944)
1 - Para o pessoal sujeito ao regime do presente artigo, depois de cada jornada de trabalho haver um
repouso de 10 (dez) horas contnuas, no mnimo, observando-se, outrossim, o descanso semanal.
2 - Para o pessoal da equipagem de trens, a que se refere o presente artigo, quando a empresa no
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

31/164

30/05/12

DEL5452compilado

fornecer alimentao, em viagem, e hospedagem, no destino, conceder uma ajuda de custo para atender a tais
despesas.
3 - As escalas do pessoal abrangido pelo presente artigo sero organizadas de modo que no caiba a
qualquer empregado, quinzenalmente, um total de horas de servio noturno superior s de servio diurno.
4 - Os perodos de trabalho do pessoal a que alude o presente artigo sero registrados em cadernetas
especiais, que ficaro sempre em poder do empregado, de acordo com o modelo aprovado pelo Ministro do
Trabalho, Industria e Comercio.
Art. 240 - Nos casos de urgncia ou de acidente, capazes de afetar a segurana ou regularidade do servio,
poder a durao do trabalho ser excepcionalmente elevada a qualquer nmero de horas, incumbindo Estrada
zelar pela incolumidade dos seus empregados e pela possibilidade de revezamento de turmas, assegurando ao
pessoal um repouso correspondente e comunicando a ocorrncia ao Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio,
dentro de 10 (dez) dias da sua verificao.
Pargrafo nico - Nos casos previstos neste artigo, a recusa, sem causa justificada, por parte de qualquer
empregado, execuo de servio extraordinrio ser considerada falta grave.
Art. 241 - As horas excedentes das do horrio normal de oito horas sero pagas como servio
extraordinrio na seguinte base: as duas primeiras com o acrscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o
salrio-hora normal; as duas subseqentes com um adicional de 50% (cinqenta por cento) e as restantes com
um adicional de 75% (setenta e cinco por cento). (Vide Decreto-Lei n 6.361, de 1944)
Pargrafo nico - Para o pessoal da categoria "c", a primeira hora ser majorada de 25% (vinte e cinco por
cento), a segunda hora ser paga com o acrscimo de 50% (cinqenta por cento) e as duas subseqentes com
o de 60% (sessenta por cento), salvo caso de negligncia comprovada.
Art. 242 - As fraes de meia hora superiores a 10 (dez) minutos sero computadas como meia hora.
Art. 243 - Para os empregados de estaes do interior, cujo servio for de natureza intermitente ou de
pouca intensidade, no se aplicam os preceitos gerais sobre durao do trabalho, sendo-lhes, entretanto,
assegurado o repouso contnuo de dez horas, no mnimo, entre dois perodos de trabalho e descanso semanal.
Art. 244. As estradas de ferro podero ter empregados extranumerrios, de sobre-aviso e de prontido, para
executarem servios imprevistos ou para substituies de outros empregados que faltem escala organizada.
(Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
1 Considera-se "extranumerrio" o empregado no efetivo, candidato efetivao, que se apresentar
normalmente ao servico, embora s trabalhe quando for necessrio. O extranumerrio s receber os dias de
trabalho efetivo. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
2 Considera-se de "sobre-aviso" o empregado efetivo, que permanecer em sua prpria casa, aguardando
a qualquer momento o chamado para o servio. Cada escala de "sobre-aviso" ser, no mximo, de vinte e quatro
horas, As horas de "sobre-aviso", para todos os efeitos, sero contadas razo de 1/3 (um tero) do salrio
normal. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
3 Considera-se de "prontido" o empregado que ficar nas dependncias da estrada, aguardando ordens.
A escala de prontido ser, no mximo, de doze horas. As horas de prontido sero, para todos os efeitos,
contadas razo de 2/3 (dois teros) do salrio-hora normal . (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
4 Quando, no estabelecimento ou dependncia em que se achar o empregado, houver facilidade de
alimentao, as doze horas do prontido, a que se refere o pargrafo anterior, podero ser contnuas. Quando
no existir essa facilidade, depois de seis horas de prontido, haver sempre um intervalo de uma hora para cada
refeio, que no ser, nesse caso, computada como de servio. (Restaurado pelo Decreto-lei n 5, de 4.4.1966)
Art. 245 - O horrio normal de trabalho dos cabineiros nas estaes de trfego intenso no exceder de 8
(oito) horas e dever ser dividido em 2 (dois) turnos com intervalo no inferior a 1 (uma) hora de repouso, no
podendo nenhum turno ter durao superior a 5 (cinco) horas, com um perodo de descanso entre 2 (duas)
jornadas de trabalho de 14 (quatorze) horas consecutivas.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

32/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 246 - O horrio de trabalho dos operadores telegrafistas nas estaes de trfego intenso no exceder
de 6 (seis) horas dirias.
Art. 247 - As estaes principais, estaes de trfego intenso e estaes do interior sero classificadas
para cada empresa pelo Departamento Nacional da Estradas de Ferro.
SEO VI
DAS EQUIPAGENS DAS EMBARCAES DA MARINHA MERCANTE NACIONAL, DE NAVEGAO FLUVIAL
E LACUSTRE, DO TRFEGO NOS PORTOS E DA PESCA
Art. 248 - Entre as horas 0 (zero) e 24 (vinte e quatro) de cada dia civil, o tripulante poder ser conservado
em seu posto durante 8 (oito) horas, quer de modo contnuo, quer de modo intermitente.
1 - A exigncia do servio contnuo ou intermitente ficar a critrio do comandante e, neste ltimo caso,
nunca por perodo menor que 1 (uma) hora.
2 - Os servios de quarto nas mquinas, passadio, vigilncia e outros que, consoante parecer mdico,
possam prejudicar a sade do tripulante sero executados por perodos no maiores e com intervalos no
menores de 4 (quatro) horas.
Art. 249 - Todo o tempo de servio efetivo, excedente de 8 (oito) horas, ocupado na forma do artigo anterior,
ser considerado de trabalho extraordinrio, sujeito compensao a que se refere o art. 250, exceto se se tratar
de trabalho executado:
a) em virtude de responsabilidade pessoal do tripulante e no desempenho de funes de direo, sendo
consideradas como tais todas aquelas que a bordo se achem constitudas em um nico indivduo com
responsabilidade exclusiva e pessoal;
b) na iminncia de perigo, para salvaguarda ou defesa da embarcao, dos passageiros, ou da carga, a
juzo exclusivo do comandante ou do responsvel pela segurana a bordo;
c) por motivo de manobras ou fainas gerais que reclamem a presena, em seus postos, de todo o pessoal
de bordo;
d) na navegao lacustre e fluvial, quando se destina ao abastecimento do navio ou embarcao de
combustvel e rancho, ou por efeito das contingncias da natureza da navegao, na transposio de passos ou
pontos difceis, inclusive operaes de alvio ou transbordo de carga, para obteno de calado menor para essa
transposio.
1 - O trabalho executado aos domingos e feriados ser considerado extraordinrio, salvo se se destinar:
a) ao servio de quartos e vigilncia, movimentao das mquinas e aparelhos de bordo, limpeza e higiene
da embarcao, preparo de alimentao da equipagem e dos passageiros, servio pessoal destes e, bem assim,
aos socorros de urgncia ao navio ou ao pessoal;
b) ao fim da navegao ou das manobras para a entrada ou sada de portos, atracao, desatracao,
embarque ou desembarque de carga e passageiros.
2 - No exceder de 30 (trinta) horas semanais o servio extraordinrio prestado para o trfego nos
portos.
Art. 250 - As horas de trabalho extraordinrio sero compensadas, segundo a convenincia do servio, por
descanso em perodo equivalente no dia seguinte ou no subseqente dentro das do trabalho normal, ou no fim da
viagem, ou pelo pagamento do salrio correspondente.
Pargrafo nico - As horas extraordinrias de trabalho so indivisveis, computando-se a frao de hora
como hora inteira.
Art. 251 - Em cada embarcao haver um livro em que sero anotadas as horas extraordinrias de trabalho
de cada tripulante, e outro, do qual constaro, devidamente circunstanciadas, as transgresses dos mesmos
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

33/164

30/05/12

DEL5452compilado

tripulantes.
Pargrafo nico - Os livros de que trata este artigo obedecero a modelos organizados pelo Ministrio do
Trabalho, Industria e Comercio, sero escriturados em dia pelo comandante da embarcao e ficam sujeitos s
formalidades institudas para os livros de registro de empregados em geral.
Art. 252 - Qualquer tripulante que se julgue prejudicado por ordem emanada de superior hierrquico poder
interpor recurso, em termos, perante a Delegacia do Trabalho Martimo, por intermdio do respectivo comandante,
o qual dever encaminh-lo com a respectiva informao dentro de 5 (cinco) dias, contados de sua chegada ao
porto.
SEO VII
DOS SERVIOS FRIGORFICOS
Art. 253 - Para os empregados que trabalham no interior das cmaras frigorficas e para os que
movimentam mercadorias do ambiente quente ou normal para o frio e vice-versa, depois de 1 (uma) hora e 40
(quarenta) minutos de trabalho contnuo, ser assegurado um perodo de 20 (vinte) minutos de repouso,
computado esse intervalo como de trabalho efetivo.
Pargrafo nico - Considera-se artificialmente frio, para os fins do presente artigo, o que for inferior, nas
primeira, segunda e terceira zonas climticas do mapa oficial do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, a
15 (quinze graus), na quarta zona a 12 (doze graus), e nas quinta, sexta e stima zonas a 10 (dez graus).
SEO VIII
DOS SERVIOS DE ESTIVA
Art. 254 a 292 (Revogados pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)
SEO X
DO TRABALHO EM MINAS DE SUBSOLO
Art. 293 - A durao normal do trabalho efetivo para os empregados em minas no subsolo no exceder de
6 (seis) horas dirias ou de 36 (trinta e seis) semanais.
Art. 294 - O tempo despendido pelo empregado da boca da mina ao local do trabalho e vice-versa ser
computado para o efeito de pagamento do salrio.
Art. 295 - A durao normal do trabalho efetivo no subsolo poder ser elevada at 8 (oito) horas dirias ou
48 (quarenta e oito) semanais, mediante acordo escrito entre empregado e empregador ou contrato coletivo de
trabalho, sujeita essa prorrogao prvia licena da autoridade competente em matria de higiene do trabalho.
Pargrafo nico - A durao normal do trabalho efetivo no subsolo poder ser inferior a 6 (seis) horas
dirias, por determinao da autoridade de que trata este artigo, tendo em vista condies locais de insalubridade
e os mtodos e processos do trabalho adotado.
Art. 296 - A remunerao da hora prorrogada ser no mnimo de 25% (vinte e cinco por cento) superior da
hora normal e dever constar do acordo ou contrato coletivo de trabalho.
Art. 297 - Ao empregado no subsolo ser fornecida, pelas empresas exploradoras de minas, alimentao
adequada natureza do trabalho, de acordo com as instrues estabelecidas pelo Servio de Alimentao da
Previdncia Social e aprovadas pelo Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio.
Art. 298 - Em cada perodo de 3 (trs) horas consecutivas de trabalho, ser obrigatria uma pausa de 15
(quinze) minutos para repouso, a qual ser computada na durao normal de trabalho efetivo.
Art. 299 - Quando nos trabalhos de subsolo ocorrer acontecimentos que possam comprometer a vida ou
sade do empregado, dever a empresa comunicar o fato imediatamente autoridade regional do trabalho, do
Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

34/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 300 - Sempre que, por motivo de sade, for necessria a transferncia do empregado, a juzo da
autoridade competente em matria da segurana e da medicina do trabalho, dos servios no subsolo para os de
superfcie, a empresa obrigada a realizar essa transferncia, assegurando ao transferido a remunerao
atribuda ao trabalhador de superfcie em servio equivalente, respeitada a capacidade profissional do interessado.
(Redao dada pela Lei n 2.924, de 21.10.1956)
Pargrafo nico - No caso de recusa do empregado em atender a essa transferncia, ser ouvida a
autoridade competente em matria de higiene e segurana do trabalho, que decidir a respeito. (Redao dada
pela Lei n 2.924, de 21.10.1956)
Art. 301 - O trabalho no subsolo somente ser permitido a homens, com idade compreendida entre 21 (vinte
e um) e 50 (cinqenta) anos, assegurada a transferncia para a superfcie nos termos previstos no artigo anterior.
SEO XI
DOS JORNALISTAS PROFISSIONAIS
Art. 302 - Os dispositivos da presente Seo se aplicam aos que nas empresas jornalsticas prestem
servios como jornalistas, revisores, fotgrafos, ou na ilustrao, com as excees nela previstas.
1 - Entende-se como jornalista o trabalhador intelectual cuja funo se estende desde a busca de
informaes at a redao de notcias e artigos e a organizao, orientao e direo desse trabalho.
2 - Consideram-se empresas jornalsticas, para os fins desta Seo, aquelas que tm a seu cargo a
edio de jornais, revistas, boletins e peridicos, ou a distribuio de noticirio, e, ainda, a radiodifuso em suas
sees destinadas transmisso de notcias e comentrios.
Art. 303 - A durao normal do trabalho dos empregados compreendidos nesta Seo no dever exceder
de 5 (cinco) horas, tanto de dia como noite.
Art. 304 - Poder a durao normal do trabalho ser elevada a 7 (sete) horas, mediante acordo escrito, em
que se estipule aumento de ordenado, correspondente ao excesso do tempo de trabalho, em que se fixe um
intervalo destinado a repouso ou a refeio.
Pargrafo nico - Para atender a motivos de fora maior, poder o empregado prestar servios por mais
tempo do que aquele permitido nesta Seo. Em tais casos, porm o excesso deve ser comunicado Diviso
de Fiscalizao do Departamento Nacional do Trabalho ou s Delegacias Regionais do Ministrio do Trabalho,
Industria e Comercio, dentro de 5 (cinco) dias, com a indicao expressa dos seus motivos.
Art. 305 - As horas de servio extraordinrio, quer as prestadas em virtude de acordo, quer as que derivam
das causas previstas no pargrafo nico do artigo anterior, no podero ser remuneradas com quantia inferior
que resulta do quociente da diviso da importncia do salrio mensal por 150 (cento e cinqenta) para os
mensalistas, e do salrio dirio por 5 (cinco) para os diaristas, acrescido de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por
cento).
Art. 306 - Os dispositivos dos arts. 303, 304 e 305 no se aplicam queles que exercem as funes de
redator-chefe, secretrio, subsecretrio, chefe e subchefe de reviso, chefe de oficina, de ilustrao e chefe de
portaria.
Pargrafo nico - No se aplicam, do mesmo modo, os artigos acima referidos aos que se ocuparem
unicamente em servios externos.
Art. 307 - A cada 6 (seis) dias de trabalho efetivo corresponder 1 (um) dia de descanso obrigatrio, que
coincidir com o domingo, salvo acordo escrito em contrrio, no qual ser expressamente estipulado o dia em
que se deve verificar o descanso.
Art. 308 - Em seguida a cada perodo dirio de trabalho haver um intervalo mnimo de 10 (dez) horas,
destinado ao repouso.
Art. 309 - Ser computado como de trabalho efetivo o tempo em que o empregado estiver disposio do
empregador .
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

35/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 310 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 972, de 17.10.1969)


Art. 311 - Para o registro de que trata o artigo anterior, deve o requerente exibir os seguintes documentos:
a) prova de nacionalidade brasileira;
b) folha corrida;
c) prova de que no responde a processo ou no sofreu condenao por crime contra a segurana nacional;
d) carteira de trabalho e previdncia social.
1 Aos profissionais devidamente registrados ser feita a necessria declarao na carteira de trabalho e
previdncia social.
2 Aos novos empregados ser concedido o prazo de 60 dias para a apresentao da carteira de trabalho
e previdncia social, fazendo-se o registro condicionado a essa apresentao e expedindo-se um certificado
provisrio para aquele perodo.
Art. 312 - O registro dos diretores-proprietrios de jornais ser feito, no Distrito Federal e nos Estados, e
independentemente da exigncia constante do art. 311, letra "d", da presente seo.
1 A prova de profisso, apresentada pelo diretor-proprietrio juntamente com os demais documentos
exigidos, consistir em uma certido, fornecida nos Estados e Territrio do Acre, pelas Juntas Comerciais ou
Cartrios, e, no Distrito Federal, pela seo competente do Departamento Nacional de Indstria e Comrcio, do
Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.
2 Aos diretores-proprietrios regularmente inscritos ser fornecido um certificado do qual devero constar
o livro e a folha em que houver sido feito o registro.
Art. 313 - Aqueles que, sem carater profissional, exercerem atividades jornalsticas, visando fins culturais,
cientficos ou religiosos, podero promover sua inscrio como jornalistas, na forma desta seo.
1 As reparties competentes do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio mantero, para os fins do
artigo anterior, um registro especial, anexo ao dos jornalistas profissionais, nele inscrevendo os que satisfaam
os requisitos das alneas "a", "b" e "c" do artigo 311 e apresentem prova do exerccio de atividade jornalstica no
profissional, o que poder ser feito por meio de atestado de associao cultural, cientfica ou religiosa idnea.
2 O pedido de registro ser submetido a despacho do ministro que, em cada caso, apreciar o valor da
prova oferecida.
3 O registro de que trata o presente artigo tem carater puramente declaratrio e no implica no
reconhecimento de direitos que decorrem do exerccio remunerado e profissional do jornalismo.
Art. 314. (Revogado pelo Decreto-Lei n 972, de 17.10.1969)
Art. 315 - O Governo Federal, de acordo com os governos estaduais, promover a criao de escolas de
preparao ao jornalismo, destinadas formao dos profissionais da imprensa.
Art. 316 - A empresa jornalstica que deixar de pagar pontualmente, e na forma acordada, os salrios
devidos a seus empregados, ter suspenso o seu funcionamento, at que se efetue o pagamento devido.
Pargrafo nico. Para os efeitos do cumprimento deste artigo devero os prejudicados reclamar contra a
falta de pagamento perante a autoridade competente e, proferida a condenao, desde que a empresa no a
cumpra, ou, em caso de recurso, no deposite o valor da indenizao, a autoridade que proferir a condenao
oficiar autoridade competente, para a suspenso da circulao do jornal.
Em igual pena de suspenso incorrer a empresa que deixar de recolher as contribuies devidas s
instituies de previdncia social.
SEO XII
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

36/164

30/05/12

DEL5452compilado

DOS PROFESSORES
Art. 317 - O exerccio remunerado do magistrio, em estabelecimentos particulares de ensino, exigir
apenas habilitao legal e registro no Ministrio da Educao. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 318 - Num mesmo estabelecimento de ensino no poder o professor dar, por dia, mais de 4 (quatro)
aulas consecutivas, nem mais de 6 (seis), intercaladas .
Art. 319 - Aos professores vedado, aos domingos, a regncia de aulas e o trabalho em exames.
Art. 320 - A remunerao dos professores ser fixada pelo nmero de aulas semanais, na conformidade dos
horrios.
1 - O pagamento far-se- mensalmente, considerando-se para este efeito cada ms constitudo de quatro
semanas e meia.
2 - Vencido cada ms, ser descontada, na remunerao dos professores, a importncia correspondente
ao nmero de aulas a que tiverem faltado.
3 - No sero descontadas, no decurso de 9 (nove) dias, as faltas verificadas por motivo de gala ou de
luto em conseqncia de falecimento do cnjuge, do pai ou me, ou de filho.
Art. 321 - Sempre que o estabelecimento de ensino tiver necessidade de aumentar o nmero de aulas
marcado nos horrios, remunerar o professor, findo cada ms, com uma importncia correspondente ao nmero
de aulas excedentes.
Art. 322 - No perodo de exames e no de frias escolares, assegurado aos professores o pagamento, na
mesma periodicidade contratual, da remunerao por eles percebida, na conformidade dos horrios, durante o
perodo de aulas. (Redao dada pela Lei n 9.013, de 30.3.1995)
1 - No se exigir dos professores, no perodo de exames, a prestao de mais de 8 (oito) horas de
trabalho dirio, salvo
mediante o pagamento complementar de cada hora excedente pelo preo correspondente
ao de uma aula.
2 No perodo de frias, no se poder exigir dos professores outro servio seno o relacionado com a
realizao de exames.
3 - Na hiptese de dispensa sem justa causa, ao trmino do ano letivo ou no curso das frias escolares,
assegurado ao professor o pagamento a que se refere o caput deste artigo. (Includo pela Lei n 9.013, de
30.3.1995)
Art. 323 - No ser permitido o funcionamento do estabelecimento particular de ensino que no remunere
condignamente os seus professores, ou no lhes pague pontualmente a remunerao de cada ms.
Pargrafo nico - Compete ao Ministrio da Educao e Sade fixar os critrios para a determinao da
condigna remunerao devida aos professores bem como assegurar a execuo do preceito estabelecido no
presente artigo.
Art. 324. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
SEO XIII
DOS QUMICOS
Art. 325 - livre o exerccio da profisso de qumico em todo o territrio da Repblica, observadas as
condies de capacidade tcnica e outras exigncias previstas na presente Seo:
a) aos possuidores de diploma de qumico, qumico industrial, qumico industrial agrcola ou engenheiro
qumico, concedido, no Brasil, por escola oficial ou oficialmente reconhecida;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

37/164

30/05/12

DEL5452compilado

b) aos diplomados em qumica por instituto estrangeiro de ensino superior, que tenham, de acordo com a lei
e a partir de 14 de julho de 1934, revalidado os seus diplomas;
c) aos que, ao tempo da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934, se achavam no exerccio
efetivo de funo pblica ou particular, para a qual seja exigida a qualidade de qumico, e que tenham requerido o
respectivo registro at a extino do prazo fixado pelo Decreto-Lei n 2.298, de 10 de junho de 1940.
1 - Aos profissionais includos na alnea "c" deste artigo, se dar, para os efeitos da presente Seo, a
denominao de "licenciados".
2 - O livre exerccio da profisso de que trata o presente artigo s permitido a estrangeiros, quando
compreendidos:
a) nas alneas "a" e "b", independentemente de revalidao do diploma, se exerciam, legitimamente, na
Repblica, a profisso de qumico em a data da promulgao da Constituio de 1934;
b) na alnea "b", se a seu favor militar a existncia de reciprocidade internacional, admitida em lei, para o
reconhecimento dos respectivos diplomas;
c) na alnea "c", satisfeitas as condies nela estabelecidas.
3 - O livre exerccio da profisso a brasileiros naturalizados est subordinado prvia prestao do
servio militar, no Brasil.
4 - S aos brasileiros natos permitida a revalidao dos diplomas de qumicos, expedidos por institutos
estrangeiros de ensino superior.
Art. 326 - Todo aquele que exercer ou pretender exercer as funes de qumico obrigado ao uso de
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, devendo os profissionais que se encontrarem nas condies das
alneas "a" e "b" do art. 325, registrar os seus diplomas de acordo com a legislao vigente. (Vide Lei n 2.800,
de 18.6.1956)
1 - A requisio de Carteira de Trabalho e Previdncia Social para uso dos qumicos, alm do disposto
no captulo "Da Identificao Profissional", somente ser processada mediante apresentao dos seguintes
documentos que provem:
a) ser o requerente brasileiro, nato ou naturalizado, ou estrangeiro;
b) estar, se for brasileiro, de posse dos direitos civis e polticos;
c) ter diploma de qumico, qumico industrial, qumico industrial agrcola ou engenheiro qumico, expedido
por escola superior oficial ou oficializada;
d) ter, se diplomado no estrangeiro, o respectivo diploma revalidado nos termos da lei;
e) haver, o que for brasileiro naturalizado, prestado servio militar no Brasil;
f) achar-se o estrangeiro, ao ser promulgada a Constituio de 1934, exercendo legitimamente, na
Repblica, a profisso de qumico, ou concorrer a seu favor a existncia de reciprocidade internacional, admitida
em lei, para o reconhecimento dos diplomas dessa especialidade.
2 - A requisio de que trata o pargrafo anterior deve ser acompanhada:
a) do diploma devidamente autenticado no caso da alnea "b" do artigo precedente, e com as firmas
reconhecidas no pas de origem e na Secretaria de Estado das Relaes Exteriores, ou da respectiva certido,
bem como do ttulo de revalidao, ou certido respectiva, de acordo com a legislao em vigor;
b) do certificado ou atestado comprobatrio de se achar o requerente na hiptese da alnea "c" do referido
artigo, ao tempo da publicao do Decreto n 24.693 de 12 de julho de 1934, no exerccio efetivo de funo
pblica, ou particular, para a qual seja exigida a qualidade de qumico, devendo esses documentos ser
autenticados pelo Delegado Regional do Trabalho, quando se referirem a requerentes moradores nas capitais dos
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

38/164

30/05/12

DEL5452compilado

Estados, ou coletor federal, no caso de residirem os interessados nos municpios do interior;


c) de 3 (trs) exemplares de fotografia exigida pelo art. 329 e de 1 (uma) folha com as declaraes que
devem ser lanadas na Carteira de Trabalho e Previdncia Social de conformidade com o disposto nas alneas do
mesmo artigo e seu pargrafo nico.
3 - Reconhecida a validade dos documentos apresentados, o Servio de Identificao Profissional do
Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou os rgos regionais do Ministrio do Trabalho,
Industria e Comercio, nos Estados e no Territrio do Acre, registraro, em livros prprios, os documentos a que
se refere a alnea "c" do 1 e, juntamente com a Carteira de Trabalho e Previdncia Social emitida, os
devolvero ao interessado.
Art. 327 - Alm dos emolumentos fixados no Captulo "Da Identificao Profissional", o registro do diploma
fica sujeito taxa de Cr$ 30,00 (trinta cruzeiros).
Art. 328 - S podero ser admitidos a registro os diplomas, certificados de diplomas, cartas e outros ttulos,
bem como atestados e certificados que estiverem na devida forma e cujas firmas hajam sido regularmente
reconhecidas por tabelio pblico e, sendo estrangeiros, pela Secretaria do Estado das Relaes Exteriores,
companhados estes ltimos da respectiva traduo, feita por intrprete comercial brasileiro.
Pargrafo nico - O Departamento Nacional do Trabalho e as Delegacias Regionais do Ministrio do
Trabalho, Industria e Comercio, nos Estados, publicaro, periodicamente, a lista dos qumicos registrados na
forma desta Seo.
Art. 329 - A cada inscrito, e como documento comprobatrio do registro, ser fornecida pelo Departamento
Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou pelas Delegacias Regionais, nos Estados e no Territrio do Acre,
uma Carteira de Trabalho e Previdncia Social numerada, que, alm da fotografia, medindo 3 (trs) por 4 (quatro)
centmetros, tirada de frente, com a cabea descoberta, e das impresses do polegar, conter as declaraes
seguintes:
a) o nome por extenso;
b) a nacionalidade e, se estrangeiro, a circunstncia de ser ou no naturalizado;
c) a data e lugar do nascimento;
d) a denominao da escola em que houver feito o curso;
e) a data da expedio do diploma e o nmero do registro no Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio;
f) a data da revalidao do diploma, se de instituto estrangeiro;
g) a especificao, inclusive data, de outro ttulo ou ttulos de habilitao;
h) a assinatura do inscrito.
Pargrafo nico - A carteira destinada aos profissionais a que se refere o 1 do art. 325 dever, em vez
das declaraes indicadas nas alneas "d", "e" e "f" deste artigo, e alm do ttulo - licenciado - posto em
destaque, conter a meno do ttulo de nomeao ou admisso e respectiva data, se funcionrio pblico, ou do
atestado relativo ao exerccio, na qualidade de qumico, de um cargo em empresa particular, com designao
desta e da data inicial do exerccio.
Art. 330. A carteira profissional, expedida nos trmos deste seco, obrigatria para o exerccio da
profisso, substitue em todos os casos o diploma ou ttulo e servir de carteira de identidade. (Redao dada
pelo Decreto-Lei n 5.922, de 1943)
Art. 331 - Nenhuma autoridade poder receber impostos relativos ao exerccio profissional de qumico,
seno vista da prova de que o interessado se acha registrado de acordo com a presente Seo, e essa prova
ser tambm exigida para a realizao de concursos periciais e todos os outros atos oficiais que exijam
capacidade tcnica de qumico.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

39/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 332 - Quem, mediante anncios, placas, cartes comerciais ou outros meios capazes de ser
identificados, se propuser ao exerccio da qumica, em qualquer dos seus ramos, sem que esteja devidamente
registrado, fica sujeito s penalidades aplicveis ao exerccio ilegal da profisso.
Art. 333 - Os profissionais a que se referem os dispositivos anteriores s podero exercer legalmente as
funes de qumicos depois de satisfazerem as obrigaes constantes do art. 330 desta Seo.
Art. 334 - O exerccio da profisso de qumico compreende:
a) a fabricao de produtos e subprodutos qumicos em seus diversos graus de pureza;
b) a anlise qumica, a elaborao de pareceres, atestados e projetos de especialidade e sua execuo,
percia civil ou judiciria sobre essa matria, a direo e a responsabilidade de laboratrios ou departamentos
qumicos, de indstria e empresas comerciais;
c) o magistrio nas cadeiras de qumica dos cursos superiores especializados em qumica;
d) a engenharia qumica.
1 - Aos qumicos, qumicos industriais e qumicos industriais agrcolas que estejam nas condies
estabelecidas no art. 325, alneas "a" e "b", compete o exerccio das atividades definidas nos itens "a", "b" e "c"
deste artigo, sendo privativa dos engenheiros qumicos a do item "d".
2 - Aos que estiverem nas condies do art. 325, alneas "a" e "b", compete, como aos diplomados em
medicina ou farmcia, as atividades definidas no art. 2, alneas "d", "e" e "f" do Decreto n 20.377, de 8 de
setembro de 1931, cabendo aos agrnomos e engenheiros agrnomos as que se acham especificadas no art. 6,
alnea "h", do Decreto n 23.196, de 12 de outubro de 1933.
Art. 335 - obrigatria a admisso de qumicos nos seguintes tipos de indstria:
a) de fabricao de produtos qumicos;
b) que mantenham laboratrio de controle qumico;
c) de fabricao de produtos industriais que so obtidos por meio de reaes qumicas dirigidas, tais como:
cimento, acar e lcool, vidro, curtume, massas plsticas artificiais, explosivos, derivados de carvo ou de
petrleo, refinao de leos vegetais ou minerais, sabo, celulose e derivados.
Art. 336 - No preenchimento de cargos pblicos, para os quais se faz mister a qualidade de qumico,
ressalvadas as especializaes referidas no 2 do art. 334, a partir da data da publicao do Decreto n 24.693,
de 12 de julho de 1934, requer-se, como condio essencial, que os candidatos previamente hajam satisfeito as
exigncias do art. 333 desta Seo.
Art. 337 - Fazem f pblica os certificados de anlises qumicas, pareceres, atestados, laudos de percias e
projetos relativos a essa especialidade, assinados por profissionais que satisfaam as condies estabelecidas
nas alneas "a" e "b" do art. 325.
Art. 338 - facultado aos qumicos que satisfizerem as condies constantes do art. 325, alneas "a" e "b",
o ensino da especialidade a que se dedicarem, nas escolas superiores, oficiais ou oficializadas.
Pargrafo nico - Na hiptese de concurso para o provimento de cargo ou emprego pblico, os qumicos a
que este artigo se refere tero preferncia, em igualdade de condies.
Art. 339 - O nome do qumico responsvel pela fabricao dos produtos de uma fbrica, usina ou laboratrio
dever figurar nos respectivos rtulos, faturas e anncios, compreendida entre estes ltimos a legenda impressa
em cartas e sobrecartas.
Art. 340 - Somente os qumicos habilitados, nos termos do art. 325, alneas "a" e "b", podero ser
nomeados ex officio para os exames periciais de fbricas, laboratrios e usinas e de produtos a fabricados.
Pargrafo nico - No se acham compreendidos no artigo anterior os produtos farmacuticos e os
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

40/164

30/05/12

DEL5452compilado

laboratrios de produtos farmacuticos.


Art. 341 - Cabe aos qumicos habilitados, conforme estabelece o art. 325, alneas "a" e "b", a execuo de
todos os servios que, no especificados no presente regulamento, exijam por sua natureza o conhecimento de
qumica.
Art. 342 - A fiscalizao do exerccio da profisso de qumico incumbe ao Departamento Nacional do
Trabalho no Distrito Federal e s autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, nos
Estados e Territrio do Acre.
Art. 343 - So atribuies dos rgos de fiscalizao:
a) examinar os documentos exigidos para o registro profissional de que trata o art. 326 e seus 1 e 2 e
o art. 327, proceder respectiva inscrio e indeferir o pedido dos interessados que no satisfizerem as
exigncias desta Seo;
b) registrar as comunicaes e contratos, a que aludem o art. 350 e seus pargrafos, e dar as respectivas
baixas;
c) verificar o exato cumprimento das disposies desta Seo, realizando as investigaes que forem
necessrias, bem como o exame dos arquivos, livros de escriturao, folhas de pagamento, contratos e outros
documentos de uso de firmas ou empresas industriais ou comerciais, em cujos servios tome parte 1 (um) ou
mais profissionais que desempenhem funo para a qual se deva exigir a qualidade de qumico.
Art. 344 - Aos sindicatos de qumicos devidamente reconhecidos facultado auxiliar a fiscalizao, no
tocante observao da alnea "c" do artigo anterior.
Art. 345 - Verificando-se, pelo Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, serem falsos os diplomas ou
outros ttulos dessa natureza, atestados, certificados e quaisquer documentos exibidos para os fins de que trata
esta Seo, incorrero os seus autores e cmplices nas penalidades estabelecidas em lei.
Pargrafo nico - A falsificao de diploma ou outros quaisquer ttulos, uma vez verificada, ser
imediatamente comunicada ao Servio de Identificao Profissional, do Departamento Nacional do Trabalho,
remetendo-se-lhe os documentos falsificados, para instaurao do processo que no caso couber.
Art. 346 - Ser suspenso do exerccio de suas funes, independentemente de outras penas em que possa
incorrer, o qumico, inclusive o licenciado, que incidir em alguma das seguintes faltas:
a) revelar improbidade profissional, dar falso testemunho, quebrar o sigilo profissional e promover
falsificaes, referentes prtica de atos de que trata esta Seo;
b) concorrer com seus conhecimentos cientficos para a prtica de crime ou atentado contra a ptria, a
ordem social ou a sade pblica;
c) deixar, no prazo marcado nesta Seo, de requerer a revalidao e registro do diploma estrangeiro, ou o
seu registro profissional no Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio.
Pargrafo nico - O tempo de suspenso a que alude este artigo variar entre 1 (um) ms e 1 (um) ano, a
critrio do Departamento Nacional do Trabalho, aps processo regular, ressalvada a ao da justia pblica.
Art. 347 - Aqueles que exercerem a profisso de qumico sem ter preenchido as condies do art. 325 e
suas alneas, nem promovido o seu registro, nos termos do art. 326, incorrero na multa de 200 cruzeiros a 5.000
cruzeiros, que ser elevada ao dobro, no caso de reincidncia.
Art. 348 - Aos licenciados a que alude o 1 do art. 325 podero, por ato do Departamento Nacional do
Trabalho, sujeito aprovao do Ministro, ser cassadas as garantias asseguradas por esta Seo, desde que
interrompam, por motivo de falta prevista no art. 346, a funo pblica ou particular em que se encontravam por
ocasio da publicao do Decreto n 24.693, de 12 de julho de 1934.
Art. 349 - O nmero de qumicos estrangeiros a servio de particulares, empresas ou companhias no
poder exceder de 1/3 (um tero) aos dos profissionais brasileiros compreendidos nos respectivos quadros.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

41/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 350 - O qumico que assumir a direo tcnica ou cargo de qumico de qualquer usina, fbrica, ou
laboratrio indstrial ou de anlise dever, dentro de 24 (vinte e quatro) horas e por escrito, comunicar essa
ocorrncia ao rgo fiscalizador, contraindo, desde essa data, a responsabilidade da parte tcnica referente
sua profisso, assim como a responsabilidade tcnica dos produtos manufaturados.
1 - Firmando-se contrato entre o qumico e o proprietrio da usina fbrica, ou laboratrio, ser esse
documento apresentado, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, para registro, ao rgo fiscalizador.
2 - Comunicao idntica de que trata a primeira parte deste artigo far o qumico quando deixar a
direo tcnica ou o cargo de qumico, em cujo exerccio se encontrava, a fim de ressalvar a sua
responsabilidade e fazer-se o cancelamento do contrato. Em caso de falncia do estabelecimento, a
comunicao ser feita pela firma proprietria.
SEO XIV
DAS PENALIDADES
Art. 351 - Os infratores dos dispositivos do presente Captulo incorrero na multa de cinquenta a cinco mil
cruzeiros, segundo a natureza da infrao, sua extenso e a inteno de quem a praticou, aplicada em dobro no
caso de reincidncia, oposio fiscalizao ou desacato autoridade.
Pargrafo nico - So competentes para impor penalidades as autoridades de primeira instncia incumbidas
da fiscalizao dos preceitos constantes do presente Captulo.
CAPTULO II
DA NACIONALIZAO DO TRABALHO
SEO I
DA PROPORCIONALIDADE DE EMPREGADOS BRASILEIROS
Art. 352 - As empresas, individuais ou coletivas, que explorem servios pblicos dados em concesso, ou
que exeram atividades industriais ou comerciais, so obrigadas a manter, no quadro do seu pessoal, quando
composto de 3 (trs) ou mais empregados, uma proporo de brasileiros no inferior estabelecida no presente
Captulo.
1 - Sob a denominao geral de atividades industriais e comerciais compreende-se, alm de outras que
venham a ser determinadas em portaria do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, as exercidas:
a) nos estabelecimentos industriais em geral;
b) nos servios de comunicaes, de transportes terrestres, martimos, fluviais, lacustres e areos;
c) nas garagens, oficinas de reparos e postos de abastecimento de automveis e nas cocheiras;
d) na indstria da pesca;
e) nos estabelecimentos comerciais em geral;
f) nos escritrios comerciais em geral;
g) nos estabelecimentos bancrios, ou de economia coletiva, nas empresas de seguros e nas de
capitalizao;
h) nos estabelecimentos jornalsticos, de publicidade e de radiodifuso;
i) nos estabelecimentos de ensino remunerado, excludos os que neles trabalhem por fora de voto
religioso;
j) nas drogarias e farmcias;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

42/164

30/05/12

DEL5452compilado

k) nos sales de barbeiro ou cabeleireiro e de beleza;


l) nos estabelecimentos de diverses pblicas, excludos os elencos teatrais, e nos clubes esportivos;
m) nos hotis, restaurantes, bares e estabelecimentos congneres;
n) nos estabelecimentos hospitalares e fisioterpicos cujos servios sejam remunerados, excludos os que
neles trabalhem por fora de voto religioso;
o) nas empresas de minerao;
2 - No se acham sujeitas s obrigaes da proporcionalidade as indstrias rurais, as que, em zona
agrcola, se destinem ao beneficiamento ou transformao de produtos da regio e as atividades industriais de
natureza extrativa, salvo a minerao.
Art. 353 - Equiparam-se aos brasileiros, para os fins deste Captulo, ressalvado o exerccio de profisses
reservadas aos brasileiros natos ou aos brasileiros em geral, os estrangeiros que, residindo no Pas h mais de
dez anos, tenham cnjuge ou filho brasileiro, e os portugueses. (Redao dada pela Lei n 6.651, de 23.5.1979)
Art. 354 - A proporcionalidade ser de 2/3 (dois teros) de empregados brasileiros, podendo, entretanto, ser
fixada proporcionalidade inferior, em ateno s circunstncias especiais de cada atividade, mediante ato do
Poder Executivo, e depois de devidamente apurada pelo Departamento Nacional do Trabalho e pelo Servio de
Estatstica de Previdncia e Trabalho a insuficincia do nmero de brasileiros na atividade de que se tratar.
Pargrafo nico - A proporcionalidade obrigatria no s em relao totalidade do quadro de
empregados, com as excees desta Lei, como ainda em relao correspondente folha de salrios.
Art. 355 - Consideram-se como estabelecimentos autnomos, para os efeitos da proporcionalidade a ser
observada, as sucursais, filiais e agncias em que trabalhem 3 (trs) ou mais empregados.
Art. 356 - Sempre que uma empresa ou indivduo explore atividades sujeitas a proporcionalidades diferentes,
observar-se-, em relao a cada uma delas, a que lhe corresponder.
Art. 357 - No se compreendem na proporcionalidade os empregados que exeram funes tcnicas
especializadas, desde que, a juzo do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, haja falta de trabalhadores
nacionais.
Art. 358 - Nenhuma empresa, ainda que no sujeita proporcionalidade, poder pagar a brasileiro que
exera funo anloga, a juzo do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, que exercida por estrangeiro a
seu servio, salrio inferior ao deste, excetuando-se os casos seguintes:
a) quando, nos estabelecimentos que no tenham quadros de empregados organizados em carreira, o
brasileiro contar menos de 2 (dois) anos de servio, e o estrangeiro mais de 2 (dois) anos;
b) quando, mediante aprovao do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, houver quadro organizado
em carreira em que seja garantido o acesso por antigidade;
c) quando o brasileiro for aprendiz, ajudante ou servente, e no o for o estrangeiro;
d) quando a remunerao resultar de maior produo, para os que trabalham comisso ou por tarefa.
Pargrafo nico - Nos casos de falta ou cessao de servio, a dispensa do empregado estrangeiro deve
preceder de brasileiro que exera funo anloga.
SEO II
DAS RELAES ANUAIS DE EMPREGADOS
Art. 359 - Nenhuma empresa poder admitir a seu servio empregado estrangeiro sem que este exiba a
carteira de identidade de estrangeiro devidamente anotada .
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

43/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - A empresa obrigada a assentar no registro de empregados os dados referentes


nacionalidade de qualquer empregado estrangeiro e o nmero da respectiva carteira de identidade.
Art. 360 - Toda empresa compreendida na enumerao do art. 352, 1, deste Captulo, qualquer que seja
o nmero de seus empregados, deve apresentar anualmente s reparties competentes do Ministrio do
Trabalho, de 2 de maio a 30 de junho, uma relao, em trs vias, de todos os seus empregados, segundo o
modelo que for expedido.
1 - As relaes tero, na primeira via, o selo de trs cruzeiros pela folha inicial e dois cruzeiros por folha
excedente, alm do selo do Fundo de Educao, e nelas ser assinalada, em tinta vermelha, a modificao
havida com referncia ltima relao apresentada. Se se tratar de nova empresa, a relao, encimada pelos
dizeres - Primeira Relao - dever ser feita dentro de 30 (trinta) dias de seu registro no Departamento Nacional
da Indstria e Comrcio ou reparties competentes.
2 - A entrega das relaes far-se- diretamente s reparties competentes do Ministrio do Trabalho,
Industria e Comercio, ou, onde no as houver, s Coletorias Federais, que as remetero desde logo quelas
reparties. A entrega operar-se- contra recibo especial, cuja exibio obrigatria, em caso de fiscalizao,
enquanto no for devolvida ao empregador a via autenticada da declarao.
3 - Quando no houver empregado far-se- declarao negativa.
Art. 361 - Apurando-se, das relaes apresentadas, qualquer infrao, ser concedido ao infrator o prazo de
10 (dez) dias para defesa, seguindo-se o despacho pela autoridade competente.
Art. 362 - As reparties s quais competir a fiscalizao do disposto no presente Captulo mantero
fichrio especial de empresas, do qual constem as anotaes referentes ao respectivo cumprimento, e fornecero
aos interessados as certides de quitao que se tornarem necessrias, no prazo de 30 (trinta) dias, contados
da data do pedido. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 - As certides de quitao faro prova at 30 de setembro do ano seguinte quele a que se referiram e
estaro sujeitas taxa correspondente a 1/10 (um dcimo do salrio-mnimo regional. Sem elas nenhum
fornecimento ou contrato poder ser feito com o Governo da Unio, dos Estados ou Municpios, ou com as
instituies paraestatais a eles subordinadas, nem ser renovada autorizao a empresa estrangeira para
funcionar no Pas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
(Extinto pela Lei n 8.522, de 8.522,
de 1992)
2 - A primeira via da relao, depois de considerada pela repartio fiscalizadora, ser remetida
anualmente ao Departamento Nacional de Mo-de-Obra (DNMO), como subsdio ao estudo das condies de
mercado de trabalho, de um modo geral, e, em particular, no que se refere mo-de-obra qualificada. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 - A segunda via da relao ser remetida pela repartio competente ao Servio de Estatstica da
Previdncia e Trabalho e a terceira via devolvida empresa, devidamente autenticada. (Includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
SEO III
DAS PENALIDADES
Art. 363 - O processo das infraes do presente Captulo obedecer ao disposto no Ttulo "Do Processo de
Multas Administrativas", no que lhe for aplicvel, com observncia dos modelos de auto a serem expedidos.
Art. 364 - As infraes do presente Captulo sero punidas com a multa de cem a dez mil cruzeiros.
Pargrafo nico - Em se tratando de empresa concessionria de servio pblico, ou de sociedade
estrangeira autorizada a funcionar no Pas, se a infratora, depois de multada, no atender afinal ao cumprimento
do texto infringido poder ser-lhe cassada a concesso ou autorizao.
SEO IV
DISPOSIES GERAIS
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

44/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 365 - O presente Captulo no derroga as restries vigentes quanto s exigncias de nacionalidade
brasileira para o exerccio de determinadas profisses nem as que vigoram para as faixas de fronteiras, na
conformidade da respectiva legislao.
Art. 366 - Enquanto no for expedida a carteira a que se refere o art. 359 deste Captulo, valer, a titulo
precrio, como documento hbil, uma certido, passada pelo servio competente do Registro de Estrangeiros,
provando que o empregado requereu sua permanncia no Pas.
Art. 367 - A reduo a que se refere o art. 354, enquanto o Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho
no dispuser dos dados estatsticos necessrios fixao da proporcionalidade conveniente para cada atividade,
poder ser feita por ato do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, mediante representao fundamentada da
associao sindical.
Pargrafo nico - O Servio de Estatstica da Previdncia e Trabalho dever promover, e manter em dia,
estudos necessrios aos fins do presente Captulo.
SEO V
DAS DISPOSIES ESPECIAIS SOBRE A NACIONALIZAO DA MARINHA MERCANTE
Art. 368 - O comando de navio mercante nacional s poder ser exercido por brasileiro nato.
Art. 369 - A tripulao de navio ou embarcao nacional ser constituda, pelo menos, de 2/3 (dois teros)
de brasileiros natos. (Redao dada pela Lei n 5.683, de 21.7.1971)
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica aos navios nacionais de pesca, sujeitos a legislao
especfica. (Includo pela Lei n 5.683, de 21.7.1971)
Art. 370 - As empresas de navegao organizaro as relaes dos tripulantes das respectivas
embarcaes, enviando-as no prazo a que se refere a Seo Il deste Captulo Delegacia do Trabalho Martimo
onde as mesmas tiverem sede.
Pargrafo nico - As relaes a que alude o presente artigo obedecero, na discriminao hierrquica e
funcional do pessoal embarcadio, ao quadro aprovado pelo regulamento das Capitanias dos Portos.
Art. 371 - A presente Seo tambm aplicvel aos servios de navegao fluvial e lacustre e praticagem
nas barras, portos, rios, lagos e canais.
CAPTULO III
DA PROTEO DO TRABALHO DA MULHER
SEO I
DA DURAO, CONDIES DO TRABALHO E DA DISCRIMINAO CONTRA A MULHER
(Redao dada pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Art. 372 - Os preceitos que regulam o trabalho masculino so aplicveis ao trabalho feminino, naquilo em
que no colidirem com a proteo especial instituda por este Captulo.
Pargrafo nico - No regido pelos dispositivos a que se refere este artigo o trabalho nas oficinas em que
sirvam exclusivamente pessoas da famlia da mulher e esteja esta sob a direo do esposo, do pai, da me, do
tutor ou do filho.
Art. 373 - A durao normal de trabalho da mulher ser de 8 (oito) horas dirias, exceto nos casos para os
quais for fixada durao inferior.
Art. 373-A. Ressalvadas as disposies legais destinadas a corrigir as distores que afetam o acesso da
mulher ao mercado de trabalho e certas especificidades estabelecidas nos acordos trabalhistas, vedado:
(Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

45/164

30/05/12

DEL5452compilado

I - publicar ou fazer publicar anncio de emprego no qual haja referncia ao sexo, idade, cor ou situao
familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pblica e notoriamente, assim o exigir; (Includo
pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
II - recusar emprego, promoo ou motivar a dispensa do trabalho em razo de sexo, idade, cor, situao
familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da atividade seja notria e publicamente incompatvel;
(Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
III - considerar o sexo, a idade, a cor ou situao familiar como varivel determinante para fins de
remunerao, formao profissional e oportunidades de ascenso profissional; (Includo pela Lei n 9.799, de
26.5.1999)
IV - exigir atestado ou exame, de qualquer natureza, para comprovao de esterilidade ou gravidez, na
admisso ou permanncia no emprego; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
V - impedir o acesso ou adotar critrios subjetivos para deferimento de inscrio ou aprovao em
concursos, em empresas privadas, em razo de sexo, idade, cor, situao familiar ou estado de gravidez;
(Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
VI - proceder o empregador ou preposto a revistas ntimas nas empregadas ou funcionrias. (Includo pela
Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Pargrafo nico. O disposto neste artigo no obsta a adoo de medidas temporrias que visem ao
estabelecimento das polticas de igualdade entre homens e mulheres, em particular as que se destinam a corrigir
as distores que afetam a formao profissional, o acesso ao emprego e as condies gerais de trabalho da
mulher. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Art. 374 e 375. (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 376 - (Revogado pela Lei n 10.244, de 2001)
Art. 377 - A adoo de medidas de proteo ao trabalho das mulheres considerada de ordem pblica, no
justificando, em hiptese alguma, a reduo de salrio.
Art. 378. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
SEO II
DO TRABALHO NOTURNO
Art. 379 e 380 (Revogados pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 381 - O trabalho noturno das mulheres ter salrio superior ao diurno.
1 - Para os fins desse artigo, os salrios sero acrescidos duma percentagem adicional de 20% (vinte
por cento) no mnimo.
2 - Cada hora do perodo noturno de trabalho das mulheres ter 52 (cinqenta e dois) minutos e 30
(trinta) segundos.
SEO III
DOS PERODOS DE DESCANSO
Art. 382 - Entre 2 (duas) jornadas de trabalho, haver um intervalo de 11(onze) horas consecutivas, no
mnimo, destinado ao repouso.
Art. 383 - Durante a jornada de trabalho, ser concedido empregada um perodo para refeio e repouso
no inferior a 1 (uma) hora nem superior a 2 (duas) horas salvo a hiptese prevista no art. 71, 3.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

46/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 384 - Em caso de prorrogao do horrio normal, ser obrigatrio um descanso de 15 (quinze) minutos
no mnimo, antes do incio do perodo extraordinrio do trabalho.
Art. 385 - O descanso semanal ser de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas e coincidir no todo ou em
parte com o domingo, salvo motivo de convenincia pblica ou necessidade imperiosa de servio, a juzo da
autoridade competente, na forma das disposies gerais, caso em que recair em outro dia.
Pargrafo nico - Observar-se-o, igualmente, os preceitos da legislao geral sobre a proibio de trabalho
nos feriados civis e religiosos.
Art. 386 - Havendo trabalho aos domingos, ser organizada uma escala de revezamento quinzenal, que
favorea o repouso dominical.
SEO IV
DOS MTODOS E LOCAIS DE TRABALHO
Art. 387 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 388 - Em virtude de exame e parecer da autoridade competente, o Ministro do Trabalho, Industria e
Comercio poder estabelecer derrogaes totais ou parciais s proibies a que alude o artigo anterior, quando
tiver desaparecido, nos servios considerados perigosos ou insalubres, todo e qualquer carter perigoso ou
prejudicial mediante a aplicao de novos mtodos de trabalho ou pelo emprego de medidas de ordem preventiva.
Art. 389 - Toda empresa obrigada: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - a prover os estabelecimentos de medidas concernentes higienizao dos mtodos e locais de trabalho,
tais como ventilao e iluminao e outros que se fizerem necessrios segurana e ao conforto das mulheres,
a critrio da autoridade competente; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - a instalar bebedouros, lavatrios, aparelhos sanitrios; dispor de cadeiras ou bancos, em nmero
suficiente, que permitam s mulheres trabalhar sem grande esgotamento fsico; (Includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
III - a instalar vestirios com armrios individuais privativos das mulheres, exceto os estabelecimentos
comerciais, escritrios, bancos e atividades afins, em que no seja exigida a troca de roupa e outros, a critrio
da autoridade competente em matria de segurana e higiene do trabalho, admitindo-se como suficientes as
gavetas ou escaninhos, onde possam as empregadas guardar seus pertences; (Includo pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
IV - a fornecer, gratuitamente, a juzo da autoridade competente, os recursos de proteo individual, tais
como culos, mscaras, luvas e roupas especiais, para a defesa dos olhos, do aparelho respiratrio e da pele, de
acordo com a natureza do trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 - Os estabelecimentos em que trabalharem pelo menos 30 (trinta) mulheres com mais de 16
(dezesseis) anos de idade tero local apropriado onde seja permitido s empregadas guardar sob vigilncia e
assistncia os seus filhos no perodo da amamentao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - A exigncia do 1 poder ser suprida por meio de creches distritais mantidas, diretamente ou
mediante convnios, com outras entidades pblicas ou privadas, pelas prprias empresas, em regime
comunitrio, ou a cargo do SESI, do SESC, da LBA ou de entidades sindicais. (Includo pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
Art. 390 - Ao empregador vedado empregar a mulher em servio que demande o emprego de fora
muscular superior a 20 (vinte) quilos para o trabalho continuo, ou 25 (vinte e cinco) quilos para o trabalho
ocasional.
Pargrafo nico - No est compreendida na determinao deste artigo a remoo de material feita por
impulso ou trao de vagonetes sobre trilhos, de carros de mo ou quaisquer aparelhos mecnicos.
Art. 390-A. (VETADO). (Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

47/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 390-B. As vagas dos cursos de formao de mo-de-obra, ministrados por instituies governamentais,
pelos prprios empregadores ou por qualquer rgo de ensino profissionalizante, sero oferecidas aos
empregados de ambos os sexos.(Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
Art. 390-C. As empresas com mais de cem empregados, de ambos os sexos, devero manter programas
especiais de incentivos e aperfeioamento profissional da mo-de-obra. (Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
Art. 390-D. (VETADO). (Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
Art. 390-E. A pessoa jurdica poder associar-se a entidade de formao profissional, sociedades civis,
sociedades cooperativas, rgos e entidades pblicas ou entidades sindicais, bem como firmar convnios para o
desenvolvimento de aes conjuntas, visando execuo de projetos relativos ao incentivo ao trabalho da mulher.
(Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
SEO V
DA PROTEO MATERNIDADE
Art. 391 - No constitui justo motivo para a resciso do contrato de trabalho da mulher o fato de haver
contrado matrimnio ou de encontrar-se em estado de gravidez.
Pargrafo nico - No sero permitidos em regulamentos de qualquer natureza contratos coletivos ou
individuais de trabalho, restries ao direito da mulher ao seu emprego, por motivo de casamento ou de gravidez.
Art. 392. A empregada gestante tem direito licena-maternidade de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuzo
do emprego e do salrio. (Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
1o A empregada deve, mediante atestado mdico, notificar o seu empregador da data do incio do
afastamento do emprego, que poder ocorrer entre o 28 (vigsimo oitavo) dia antes do parto e ocorrncia deste.
(Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
2o Os perodos de repouso, antes e depois do parto, podero ser aumentados de 2 (duas) semanas cada
um, mediante atestado mdico.(Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
3o Em caso de parto antecipado, a mulher ter direito aos 120 (cento e vinte) dias previstos neste artigo.
(Redao dada pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
4o garantido empregada, durante a gravidez, sem prejuzo do salrio e demais direitos:(Redao dada
pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
I - transferncia de funo, quando as condies de sade o exigirem, assegurada a retomada da funo
anteriormente exercida, logo aps o retorno ao trabalho; (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
II - dispensa do horrio de trabalho pelo tempo necessrio para a realizao de, no mnimo, seis consultas
mdicas e demais exames complementares. (Includo pela Lei n 9.799, de 26.5.1999)
Art. 392-A. empregada que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana ser
concedida licena-maternidade nos termos do art. 392, observado o disposto no seu 5o. (Includo pela Lei n
10.421, 15.4.2002)
1o a 3 (Revogados pela Lei n 12.010, de 2009) Vigncia
4o A licena-maternidade s ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda
adotante ou guardi.(Includo pela Lei n 10.421, 15.4.2002)
5o (VETADO) (includo pela Lei n 10.421, de 2002)
Art. 393 - Durante o perodo a que se refere o art. 392, a mulher ter direito ao salrio integral e, quando
varivel, calculado de acordo com a mdia dos 6 (seis) ltimos meses de trabalho, bem como os direitos e
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

48/164

30/05/12

DEL5452compilado

vantagens adquiridos, sendo-lhe ainda facultado reverter funo que anteriormente ocupava. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 394 - Mediante atestado mdico, mulher grvida facultado romper o compromisso resultante de
qualquer contrato de trabalho, desde que este seja prejudicial gestao.
Art. 395 - Em caso de aborto no criminoso, comprovado por atestado mdico oficial, a mulher ter um
repouso remunerado de 2 (duas) semanas, ficando-lhe assegurado o direito de retornar funo que ocupava
antes de seu afastamento.
Art. 396 - Para amamentar o prprio filho, at que este complete 6 (seis) meses de idade, a mulher ter
direito, durante a jornada de trabalho, a 2 (dois) descansos especiais, de meia hora cada um.
Pargrafo nico - Quando o exigir a sade do filho, o perodo de 6 (seis) meses poder ser dilatado, a
critrio da autoridade competente.
Art. 397 - O SESI, o SESC, a LBA e outras entidades pblicas destinadas assistncia infncia
mantero ou subvencionaro, de acordo com suas possibilidades financeiras, escolas maternais e jardins de
infncia, distribudos nas zonas de maior densidade de trabalhadores, destinados especialmente aos filhos das
mulheres empregadas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 398 - (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 399 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio conferir diploma de benemerncia aos
empregadores que se distinguirem pela organizao e manuteno de creches e de instituies de proteo aos
menores em idade pr-escolar, desde que tais servios se recomendem por sua generosidade e pela eficincia
das respectivas instalaes.
Art. 400 - Os locais destinados guarda dos filhos das operrias durante o perodo da amamentao
devero possuir, no mnimo, um berrio, uma saleta de amamentao, uma cozinha diettica e uma instalao
sanitria.
SEO VI
DAS PENALIDADES
Art. 401 - Pela infrao de qualquer dispositivo deste Captulo, ser imposta ao empregador a multa de cem
a mil cruzeiros, aplicada, nesta Capital, pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do
Trabalho, e, nos Estados e Territrio do Acre, pelas autoridades competentes do Ministrio do Trabalho, Industria
e Comercio ou por aquelas que exeram funes delegadas.
1 - A penalidade ser sempre aplicada no grau mximo:
a) se ficar apurado o emprego de artifcio ou simulao para fraudar a aplicao dos dispositivos deste
Captulo;
b) nos casos de reincidncia.
2 - O processo na verificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas, ser o
previsto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", observadas as disposies deste artigo.
Art. 401A. (VETADO) (Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
Art. 401B. (VETADO) (Includo pela Lei n 9.799, de 1999)
CAPTULO IV
DA PROTEO DO TRABALHO DO MENOR
SEO I
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

49/164

30/05/12

DEL5452compilado

DISPOSIES GERAIS
Art. 402. Considera-se menor para os efeitos desta Consolidao o trabalhador de quatorze at dezoito
anos.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Pargrafo nico - O trabalho do menor reger-se- pelas disposies do presente Captulo, exceto no servio
em oficinas em que trabalhem exclusivamente pessoas da famlia do menor e esteja este sob a direo do pai,
me ou tutor, observado, entretanto, o disposto nos arts. 404, 405 e na Seo II. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
Art. 403. proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condio de
aprendiz, a partir dos quatorze anos.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Pargrafo nico. O trabalho do menor no poder ser realizado em locais prejudiciais sua formao, ao
seu desenvolvimento fsico, psquico, moral e social e em horrios e locais que no permitam a freqncia
escola.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
a) revogada;(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
b) revogada.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Art. 404 - Ao menor de 18 (dezoito) anos vedado o trabalho noturno, considerado este o que for executado
no perodo compreendido entre as 22 (vinte e duas) e as 5 (cinco) horas.
Art. 405 - Ao menor no ser permitido o trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - nos locais e servios perigosos ou insalubres, constantes de quadro para sse fim aprovado pelo Diretor
Geral do Departamento de Segurana e Higiene do Trabalho; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - em locais ou servios prejudiciais sua moralidade. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 (Revogado pela Lei 10.097, de 19.12.2000)
2 O trabalho exercido nas ruas, praas e outros logradouros depender de prvia autorizao do Juiz de
Menores, ao qual cabe verificar se a ocupao indispensvel sua prpria subsistncia ou de seus pais, avs
ou irmos e se dessa ocupao no poder advir prejuzo sua formao moral. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
3 Considera-se prejudicial moralidade do menor o trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
a) prestado de qualquer modo, em teatros de revista, cinemas, buates, cassinos, cabars, dancings e
estabelecimentos anlogos;(Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
b) em emprsas circenses, em funes de acrbata, saltimbanco, ginasta e outras semelhantes; (Includa
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
c) de produ o, composio, entrega ou venda de escritos, impressos, cartazes, desenhos, gravuras,
pinturas, emblemas, imagens e quaisquer outros objetos que possam, a juzo da autoridade competente,
prejudicar sua formao moral;(Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
d) consistente na venda, a varejo, de bebidas alcolicas. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
4 Nas localidades em que existirem, oficialmente reconhecidas, instituies destinadas ao amparo dos
menores jornaleiros, s aos que se encontrem sob o patrocnio dessas entidades ser outorgada a autorizao
do trabalho a que alude o 2. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 Aplica-se ao menor o disposto no art. 390 e seu pargrafo nico. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 406 - O Juiz de Menores poder autorizar ao menor o trabalho a que se referem as letras "a" e "b" do
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

50/164

30/05/12

DEL5452compilado

3 do art. 405: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


I - desde que a representao tenha fim educativo ou a pea de que participe no possa ser prejudicial
sua formao moral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - desde que se certifique ser a ocupao do menor indispensvel prpria subsistncia ou de seus
pais, avs ou irmos e no advir nenhum prejuzo sua formao moral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
Art. 407 - Verificado pela autoridade competente que o trabalho executado pelo menor prejudicial sua
sade, ao seu desenvolvimento fsico ou a sua moralidade, poder ela obrig-lo a abandonar o servio, devendo a
respectiva empresa, quando for o caso, proporcionar ao menor todas as facilidades para mudar de funes.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico - Quando a empresa no tomar as medidas possveis e recomendadas pela autoridade
competente para que o menor mude de funo, configurar-se- a resciso do contrato de trabalho, na forma do
art. 483. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 408 - Ao responsvel legal do menor facultado pleitear a extino do contrato de trabalho, desde que
o servio possa acarretar para ele prejuzos de ordem fsica ou moral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 409 - Para maior segurana do trabalho e garantia da sade dos menores, a autoridade fiscalizadora
poder proibir-lhes o gozo dos perodos de repouso nos locais de trabalho.
Art. 410 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio poder derrogar qualquer proibio decorrente do
quadro a que se refere a alnea "a" do art. 405 quando se certificar haver desaparecido, parcial ou totalmente, o
carter perigoso ou insalubre, que determinou a proibio.
SEO II
DA DURAO DO TRABALHO
Art. 411 - A durao do trabalho do menor regular-se- pelas disposies legais relativas durao do
trabalho em geral, com as restries estabelecidas neste Captulo.
Art. 412 - Aps cada perodo de trabalho efetivo, quer contnuo, quer dividido em 2 (dois) turnos, haver um
intervalo de repouso, no inferior a 11(onze) horas.
Art. 413 - vedado prorrogar a durao normal diria do trabalho do menor, salvo: (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - at mais 2 (duas) horas, independentemente de acrscimo salarial, mediante conveno ou acrdo
coletivo nos trmos do Ttulo VI desta Consolidao, desde que o excesso de horas em um dia seja compensado
pela diminuio em outro, de modo a ser observado o limite mximo de 48 (quarenta e oito) horas semanais ou
outro inferior legalmente fixada; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - excepcionalmente, por motivo de fra maior, at o mximo de 12 (doze) horas, com acrscimo salarial
de, pelo menos, 25% (vinte e cinco por cento) sbre a hora normal e desde que o trabalho do menor seja
imprescindvel ao funcionamento do estabelecimento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. Aplica-se prorrogao do trabalho do menor o disposto no art. 375, no pargrafo nico do
art. 376, no art. 378 e no art. 384 desta Consolidao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 414 - Quando o menor de 18 (dezoito) anos for empregado em mais de um estabelecimento, as horas
de trabalho em cada um sero totalizadas.
SEO III
DA ADMISSO EM EMPREGO E DA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDNCIA SOCIAL
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

51/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 415 - Haver a Carteira de Trabalho e Previdncia Social para todos os menores de 18 anos, sem
distino do sexo, empregados em empresas ou estabelecimentos de fins econmicos e daqueles que lhes
forem equiparados. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Pargrafo nico. A carteira obedecer ao modelo que o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio adotar
e ser emitida no Distrito Federal, pelo Departamento Nacional, do Trabalho e, nos Estados, pelas Delegacias
Regionais do referido Ministrio. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 416 - Os menores de 18 anos s podero ser admitidos, como empregados, nas empresas ou
estabelecimentos de fins econmicos e naqueles que lhes forem equiparados, quando possuidores da carteira a
que se refere o artigo anterior, salvo a hiptese do art. 422. (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 417 - A emisso da carteira ser feita o pedido do menor, mediante a exibio dos seguintes
documentos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
I - certido de idade ou documento legal que a substitua; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
II - autorizao do pai, me ou responsvel legal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
(vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
III - autorizao do Juiz de Menores, nos casos dos artigos 405, 2, e 406;(Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de
28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
IV - atestado mdico de capacidade fsica e mental; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
(vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
V - atestado de vacinao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926,
de 10.10.1969)
VI - prova de saber ler, escrever e contar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
(vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
VII - duas fotografias de frente, com as dimenses de 0,04m x 0,03m. (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Pargrafo nico. Os documentos exigidos por ste artigo sero fornecidos gratuitamente. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (vide Decreto-lei n 926, de 10.10.1969)
Art. 418. (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 419 - A prova de saber ler, escrever e contar, a que se refere a alnea "f" do art. 417 ser feita mediante
certificado de concluso de curso primrio. Na falta deste, a autoridade incumbida de verificar a validade dos
documentos submeter o menor ou mandar submet-lo, por pessoa idnea, a exame elementar que constar de
leitura de quinze linhas, com explicao do sentido, de ditado, nunca excedente de dez linhas, e clculo sobre
as quatro operaes fundamentais de aritmtica. Verificada a alfabetizao do menor, ser emitida a carteira.
(Vide Lei n 5.686, de 1971)
1 Se o menor for analfabeto ou no estiver devidamente alfabetizado, a carteira s ser emitida pelo
prazo de um ano, mediante a apresentao de um certificado ou atestado de matrcula e frequncia em escola
primria. (Vide Lei n 5.686, de 1971)
2 A autoridade fiscalizadora, na hiptese do pargrafo anterior, poder renovar o prazo nele fixado,
cabendo-lhe, em caso de no renovar tal prazo, cassar a carteira expedida. (Vide Lei n 5.686, de 1971)
3 Dispensar-se- a prova de saber ler, escrever e contar, se no houver escola primria dentro do raio de
dois quilmetros da sede do estabelecimento em que trabalhe o menor e no ocorrer a hiptese prevista no
pargrafo nico do art. 427. Instalada que seja a escola, proceder-se- como nos pargrafos anteriores. (Vide Lei
n 5.686, de 1971)
Art. 420 - A carteira, devidamente anotada, permanecer em poder do menor, devendo, entretanto, constar
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

52/164

30/05/12

DEL5452compilado

do Registro de empregados os dados correspondentes.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


(Vide Lei n 5.686, de 1971)
Pargrafo nico. Ocorrendo falta de anotao por parte da emprsa, independentemente do procedimento
fiscal previsto so 2 do art. 29, cabe ao representante legal do menor, ao agente da inspeo do trabalho, ao
rgo do Ministrio Pblico do Trabalho ou ao Sindicato, dar incio ao processo de reclamao, de acrdo com o
estabelecido no Ttulo II, Captulo I, Seo V. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 5.686,
de 1971)
Art. 421. A carteira ser emitida, gratuitamente, aplicando-se emisso de novas vias o disposto nos
artigos 21 e seus pargrafos e no artigo 22. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n
5.686, de 1971)
Art. 422 - Nas localidades em que no houver servio de emisso de carteiras podero os empregados
admitir menores como empregados, independentemente de apresentao de carteiras, desde que exibam os
documentos referidos nas alneas "a", "d" e "f" do art. 417. Esses documentos ficaro em poder do empregador
e, instalado o servio de emisso de carteiras, sero entregues repartio emissora, para os efeitos do 2 do
referido artigo. (Vide Lei n 5.686, de 1971)
Art. 423 - O empregador no poder fazer outras anotaes na carteira de trabalho e previdncia social
alm das referentes ao salrio, data da admisso, frias e sada. (Vide Lei n 5.686, de 1971)
SEO IV
DOS DEVERES DOS RESPONSVEIS LEGAIS DE MENORES E DOS EMPREGADORES DA
APRENDIZAGEM
Art. 424 - dever dos responsveis legais de menores, pais, mes, ou tutores, afast-los de empregos que
diminuam consideravelmente o seu tempo de estudo, reduzam o tempo de repouso necessrio sua sade e
constituio fsica, ou prejudiquem a sua educao moral.
Art. 425 - Os empregadores de menores de 18 (dezoito) anos so obrigados a velar pela observncia, nos
seus estabelecimentos ou empresas, dos bons costumes e da decncia pblica, bem como das regras da
segurana e da medicina do trabalho.
Art. 426 - dever do empregador, na hiptese do art. 407, proporcionar ao menor todas as facilidades para
mudar de servio.
Art. 427 - O empregador, cuja empresa ou estabelecimento ocupar menores, ser obrigado a conceder-lhes
o tempo que for necessrio para a freqncia s aulas.
Pargrafo nico - Os estabelecimentos situados em lugar onde a escola estiver a maior distancia que 2
(dois) quilmetros, e que ocuparem, permanentemente, mais de 30 (trinta) menores analfabetos, de 14 (quatorze)
a 18 (dezoito) anos, sero obrigados a manter local apropriado em que lhes seja ministrada a instruo primria.
Art. 428. Contrato de aprendizagem o contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo
determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao maior de 14 (quatorze) e menor de 24 (vinte e
quatro) anos inscrito em programa de aprendizagem formao tcnico-profissional metdica, compatvel com o
seu desenvolvimento fsico, moral e psicolgico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligncia as tarefas
necessrias a essa formao. (Redao dada pela Lei n 11.180, de 2005)
1o A validade do contrato de aprendizagem pressupe anotao na Carteira de Trabalho e Previdncia
Social, matrcula e freqncia do aprendiz na escola, caso no haja concludo o ensino mdio, e inscrio em
programa de aprendizagem desenvolvido sob orientao de entidade qualificada em formao tcnico-profissional
metdica. (Redao dada pela Lei n 11.788, de 2008)
2o Ao menor aprendiz, salvo condio mais favorvel, ser garantido o salrio mnimo hora.. (Includo pela
Lei n 10.097, de 19.12.2000)
3o O contrato de aprendizagem no poder ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

53/164

30/05/12

DEL5452compilado

tratar de aprendiz portador de deficincia. (Redao dada pela Lei n 11.788, de 2008)
4o A formao tcnico-profissional a que se refere o caput deste artigo caracteriza-se por atividades
tericas e prticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva desenvolvidas no
ambiente de trabalho.. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
5o A idade mxima prevista no caput deste artigo no se aplica a aprendizes portadores de deficincia.
(Includo pela Lei n 11.180, de 2005)
6o Para os fins do contrato de aprendizagem, a comprovao da escolaridade de aprendiz portador de
deficincia mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competncias relacionadas com a
profissionalizao. (Includo pela Lei n 11.180, de 2005)
7o Nas localidades onde no houver oferta de ensino mdio para o cumprimento do disposto no 1o
deste artigo, a contratao do aprendiz poder ocorrer sem a freqncia escola, desde que ele j tenha
concludo o ensino fundamental. (Includo pela Lei n 11.788, de 2008)
Art. 429. Os estabelecimentos de qualquer natureza so obrigados a empregar e matricular nos cursos dos
Servios Nacionais de Aprendizagem nmero de aprendizes equivalente a cinco por cento, no mnimo, e quinze
por cento, no mximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funes demandem
formao profissional.(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
a) revogada; (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
b) revogada. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
1o-A. O limite fixado neste artigo no se aplica quando o empregador for entidade sem fins lucrativos, que
tenha por objetivo a educao profissional. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
1o As fraes de unidade, no clculo da percentagem de que trata o caput, daro lugar admisso de um
aprendiz. (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
2o Os estabelecimentos de que trata o caput ofertaro vagas de aprendizes a adolescentes usurios do
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase) nas condies a serem dispostas em instrumentos
de cooperao celebrados entre os estabelecimentos e os gestores dos Sistemas de Atendimento
Socioeducativo locais.
(Includo pela Lei n 12.594, de 2012)
(Vide)
Art. 430. Na hiptese de os Servios Nacionais de Aprendizagem no oferecerem cursos ou vagas
suficientes para atender demanda dos estabelecimentos, esta poder ser suprida por outras entidades
qualificadas em formao tcnico-profissional metdica, a saber: (Redao dada pela Lei n 10.097, de
19.12.2000)
I Escolas Tcnicas de Educao; (Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
II entidades sem fins lucrativos, que tenham por objetivo a assistncia ao adolescente e educao
profissional, registradas no Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente.(Includo pela Lei n
10.097, de 19.12.2000)
1o As entidades mencionadas neste artigo devero contar com estrutura adequada ao desenvolvimento
dos programas de aprendizagem, de forma a manter a qualidade do processo de ensino, bem como acompanhar
e avaliar os resultados..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
2o Aos aprendizes que conclurem os cursos de aprendizagem, com aproveitamento, ser concedido
certificado de qualificao profissional..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
3o O Ministrio do Trabalho e Emprego fixar normas para avaliao da competncia das entidades
mencionadas no inciso II deste artigo..(Includo pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Art. 431. A contratao do aprendiz poder ser efetivada pela empresa onde se realizar a aprendizagem ou
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

54/164

30/05/12

DEL5452compilado

pelas entidades mencionadas no inciso II do art. 430, caso em que no gera vnculo de emprego com a empresa
tomadora dos servios.
a) revogada;" Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
b) revogada;" Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
c) revogada." Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Pargrafo nico. (VETADO) Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Art. 432. A durao do trabalho do aprendiz no exceder de seis horas dirias, sendo vedadas a
prorrogao e a compensao de jornada. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
1o O limite previsto neste artigo poder ser de at oito horas dirias para os aprendizes que j tiverem
completado o ensino fundamental, se nelas forem computadas as horas destinadas aprendizagem terica.
(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
2o Revogado. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Art. 433. O contrato de aprendizagem extinguir-se- no seu termo ou quando o aprendiz completar 24 (vinte
e quatro) anos, ressalvada a hiptese prevista no 5o do art. 428 desta Consolidao, ou ainda antecipadamente
nas seguintes hipteses: (Redao dada pela Lei n 11.180, de 2005)
a) revogada; (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
b) revogada .(Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
I desempenho insuficiente ou inadaptao do aprendiz; (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de
19.12.2000)
II falta disciplinar grave; (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
III ausncia injustificada escola que implique perda do ano letivo; ou (AC) (Redao dada pela Lei n
10.097, de 19.12.2000)
IV a pedido do aprendiz. (AC) (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
Pargrafo nico. Revogado. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
2o No se aplica o disposto nos arts. 479 e 480 desta Consolidao s hipteses de extino do contrato
mencionadas neste artigo. (Redao dada pela Lei n 10.097, de 19.12.2000)
SEO V
DAS PENALIDADES
Art. 434 - Os infratores das disposies dste Captulo ficam sujeitos multa de valor igual a 1 (um) salrio
mnimo regional, aplicada tantas vzes quantos forem os menores empregados em desacrdo com a lei, no
podendo, todavia, a soma das multas exceder a 5 (cinco) vzes o salrio-mnimo, salvo no caso de reincidncia
em que sse total poder ser elevado ao dbro. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 435 - Fica sujeita multa de valor igual a 1 (um) salrio-mnimo regional e ao pagamento da emisso
de nova via a emprsa que fizer na Carteira de Trabalho e Previdncia Social anotao no prevista em lei.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 436. e 437 (Revogados pela Lei 10.097, de 19.12.2000)
Art. 438 - So competentes para impor as penalidades previstas neste Captulo:
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

55/164

30/05/12

DEL5452compilado

a) no Distrito Federal, a autoridade de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho;


b) nos Estados e Territrio do Acre, os delegados regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio
ou os funcionrios por eles designados para tal fim.
Pargrafo nico - O processo, na verificao das infraes, bem como na aplicao e cobrana das multas,
ser o previsto no ttulo "Do Processo de Multas Administrativas", observadas as disposies deste artigo.
SEO VI
DISPOSIES FINAIS
Art. 439 - lcito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salrios. Tratando-se, porm, de resciso do
contrato de trabalho, vedado ao menor de 18 (dezoito) anos dar, sem assistncia dos seus responsveis legais,
quitao ao empregador pelo recebimento da indenizao que lhe for devida.
Art. 440 - Contra os menores de 18 (dezoito) anos no corre nenhum prazo de prescrio.
Art. 441 - O quadro a que se refere o item I do art. 405 ser revisto bienalmente. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
TTULO IV
DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 442 - Contrato individual de trabalho o acordo tcito ou expresso, correspondente relao de
emprego.
Pargrafo nico - Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, no existe vnculo
empregatcio entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de servios daquela. (Includo pela
Lei n 8.949, de 9.12.1994)
Art. 442-A. Para fins de contratao, o empregador no exigir do candidato a emprego comprovao de
experincia prvia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade. (Redao dada pela Lei n
11.644, de 2008).
Art. 443 - O contrato individual de trabalho poder ser acordado tcita ou expressamente, verbalmente ou
por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
1 - Considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigncia dependa de termo
prefixado ou da execuo de servios especificados ou ainda da realizao de certo acontecimento suscetvel de
previso aproximada. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - O contrato por prazo determinado s ser vlido em se tratando: (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
a) de servio cuja natureza ou transitoriedade justifique a predeterminao do prazo; (Includa pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967)
b) de atividades empresariais de carter transitrio; (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
c) de contrato de experincia. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 444 - As relaes contratuais de trabalho podem ser objeto de livre estipulao das partes interessadas
em tudo quanto no contravenha s disposies de proteo ao trabalho, aos contratos coletivos que lhes sejam
aplicveis e s decises das autoridades competentes.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

56/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 445 - O contrato de trabalho por prazo determinado no poder ser estipulado por mais de 2 (dois)
anos, observada a regra do art. 451. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. O contrato de experincia no poder exceder de 90 (noventa) dias. (Includo pelo Decretolei n 229, de 28.2.1967)
Art. 446 - (Revogado pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 447 - Na falta de acordo ou prova sobre condio essencial ao contrato verbal, esta se presume
existente, como se a tivessem estatudo os interessados na conformidade dos preceitos jurdicos adequados
sua legitimidade.
Art. 448 - A mudana na propriedade ou na estrutura jurdica da empresa no afetar os contratos de
trabalho dos respectivos empregados.
Art. 449 - Os direitos oriundos da existncia do contrato de trabalho subsistiro em caso de falncia,
concordata ou dissoluo da empresa.
1 - Na falncia constituiro crditos privilegiados a totalidade dos salrios devidos ao empregado e a
totalidade das indenizaes a que tiver direito. (Redao dada pela Lei n 6.449, de 14.10.1977)
2 - Havendo concordata na falncia, ser facultado aos contratantes tornar sem efeito a resciso do
contrato de trabalho e conseqente indenizao, desde que o empregador pague, no mnimo, a metade dos
salrios que seriam devidos ao empregado durante o interregno.
Art. 450 - Ao empregado chamado a ocupar, em comisso, interinamente, ou em substituio eventual ou
temporria, cargo diverso do que exercer na empresa, sero garantidas a contagem do tempo naquele servio,
bem como volta ao cargo anterior.
Art. 451 - O contrato de trabalho por prazo determinado que, tcita ou expressamente, for prorrogado mais
de uma vez passar a vigorar sem determinao de prazo. (Vide Lei n 9.601, de 1998)
Art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a
outro contrato por prazo determinado, salvo se a expirao deste dependeu da execuo de servios
especializados ou da realizao de certos acontecimentos.
Art. 453 - No tempo de servio do empregado, quando readmitido, sero computados os perodos, ainda
que no contnuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta
grave, recebido indenizao legal ou se aposentado espontaneamente. (Redao dada pela Lei n 6.204, de
29.4.1975)
1 Vide ADIN 1770-4).
2 O ato de concesso de benefcio de aposentadoria a empregado que no tiver completado 35 (trinta e
cinco) anos de servio, se homem, ou trinta, se mulher, importa em extino do vnculo empregatcio. (Includo
pela Lei n 9.528, de 10.12.1997) (Vide ADIN 1721-3).
Art. 454 - Na vigncia do contrato de trabalho, as invenes do empregado, quando decorrentes de sua
contribuio pessoal e da instalao ou equipamento fornecidos pelo empregador, sero de propriedade comum,
em partes iguais, salvo se o contrato de trabalho tiver por objeto, implcita ou explicitamente, pesquisa cientfica.
(Vide Lei n 9.279, de 14.5.1996)
Pargrafo nico. Ao empregador caber a explorao do invento, ficando obrigado a promov-la no prazo de
um ano da data da concesso da patente, sob pena de reverter em favor do empregado da plena propriedade
desse invento. (Vide Lei n 9.279, de 14.5.1996)
Art. 455 - Nos contratos de subempreitada responder o subempreiteiro pelas obrigaes derivadas do
contrato de trabalho que celebrar, cabendo, todavia, aos empregados, o direito de reclamao contra o
empreiteiro principal pelo inadimplemento daquelas obrigaes por parte do primeiro.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

57/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - Ao empreiteiro principal fica ressalvada, nos termos da lei civil, ao regressiva contra o
subempreiteiro e a reteno de importncias a este devidas, para a garantia das obrigaes previstas neste
artigo.
Art. 456. A prova do contrato individual do trabalho ser feita pelas anotaes constantes da carteira
profissional ou por instrumento escrito e suprida por todos os meios permitidos em direito. (Vide Decreto-Lei n
926, de 1969)
Pargrafo nico. A falta de prova ou inexistindo clusula expressa e tal respeito, entender-se- que o
empregado se obrigou a todo e qualquer servio compatvel com a sua condio pessoal.
CAPTULO II
DA REMUNERAO
Art. 457 - Compreendem-se na remunerao do empregado, para todos os efeitos legais, alm do salrio
devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestao do servio, as gorjetas que receber. (Redao
dada pela Lei n 1.999, de 1.10.1953)
1 - Integram o salrio no s a importncia fixa estipulada, como tambm as comisses, percentagens,
gratificaes ajustadas, dirias para viagens e abonos pagos pelo empregador. (Redao dada pela Lei n 1.999,
de 1.10.1953)
2 - No se incluem nos salrios as ajudas de custo, assim como as dirias para viagem que no
excedam de 50% (cinqenta por cento) do salrio percebido pelo empregado. (Redao dada pela Lei n 1.999,
de 1.10.1953)
3 - Considera-se gorjeta no s a importncia espontaneamente dada pelo cliente ao empregado, como
tambm aquela que fr cobrada pela emprsa ao cliente, como adicional nas contas, a qualquer ttulo, e
destinada a distribuio aos empregados. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 458 - Alm do pagamento em dinheiro, compreende-se no salrio, para todos os efeitos legais, a
alimentao, habitao, vesturio ou outras prestaes "in natura" que a empresa, por fra do contrato ou do
costume, fornecer habitualmente ao empregado. Em caso algum ser permitido o pagamento com bebidas
alcolicas ou drogas nocivas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 Os valres atribudos s prestaes "in natura" devero ser justos e razoveis, no podendo exceder,
em cada caso, os dos percentuais das parcelas componentes do salrio-mnimo (arts. 81 e 82). (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2o Para os efeitos previstos neste artigo, no sero consideradas como salrio as seguintes utilidades
concedidas pelo empregador: (Redao dada pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
I vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos empregados e utilizados no local de
trabalho, para a prestao do servio; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
II educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a
matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
III transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por
transporte pblico; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
IV assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro-sade;
(Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
V seguros de vida e de acidentes pessoais; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
VI previdncia privada; (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
VII (VETADO) (Includo pela Lei n 10.243, de 19.6.2001)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

58/164

30/05/12

DEL5452compilado

3 - A habitao e a alimentao fornecidas como salrio-utilidade devero atender aos fins a que se
destinam e no podero exceder, respectivamente, a 25% (vinte e cinco por cento) e 20% (vinte por cento) do
salrio-contratual. (Includo pela Lei n 8.860, de 24.3.1994)
4 - Tratando-se de habitao coletiva, o valor do salrio-utilidade a ela correspondente ser obtido
mediante a diviso do justo valor da habitao pelo nmero de co-habitantes, vedada, em qualquer hiptese, a
utilizao da mesma unidade residencial por mais de uma famlia. (Includo pela Lei n 8.860, de 24.3.1994)
Art. 459 - O pagamento do salrio, qualquer que seja a modalidade do trabalho, no deve ser estipulado por
perodo superior a 1 (um) ms, salvo no que concerne a comisses, percentagens e gratificaes.
1 Quando o pagamento houver sido estipulado por ms, dever ser efetuado, o mais tardar, at o quinto
dia til do ms subsequente ao vencido. (Redao dada pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
Art. 460 - Na falta de estipulao do salrio ou no havendo prova sobre a importncia ajustada, o
empregado ter direito a perceber salrio igual ao daquela que, na mesma empresa, fizer servio equivalente ou
do que for habitualmente pago para servio semelhante.
Art. 461 - Sendo idntica a funo, a todo trabalho de igual valor, prestado ao mesmo empregador, na
mesma localidade, corresponder igual salrio, sem distino de sexo, nacionalidade ou idade. (Redao dada
pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)
1 - Trabalho de igual valor, para os fins deste Captulo, ser o que for feito com igual produtividade e com
a mesma perfeio tcnica, entre pessoas cuja diferena de tempo de servio no for superior a 2 (dois) anos.
(Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)
2 - Os dispositivos deste artigo no prevalecero quando o empregador tiver pessoal organizado em
quadro de carreira, hiptese em que as promoes devero obedecer aos critrios de antigidade e merecimento.
(Redao dada pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)
3 - No caso do pargrafo anterior, as promoes devero ser feitas alternadamente por merecimento e
por antingidade, dentro de cada categoria profissional. (Includo pela Lei n 1.723, de 8.11.1952)
4 - O trabalhador readaptado em nova funo por motivo de deficincia fsica ou mental atestada pelo
rgo competente da Previdncia Social no servir de paradigma para fins de equiparao salarial. (Includo pela
Lei n 5.798, de 31.8.1972)
Art. 462 - Ao empregador vedado efetuar qualquer desconto nos salrios do empregado, salvo quando
este resultar de adiantamentos, de dispositvos de lei ou de contrato coletivo.
1 - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto ser lcito, desde de que esta possibilidade
tenha sido acordada ou na ocorrncia de dolo do empregado. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
2 - vedado emprsa que mantiver armazm para venda de mercadorias aos empregados ou servios
estimados a proporcionar-lhes prestaes " in natura " exercer qualquer coao ou induzimento no sentido de
que os empregados se utilizem do armazm ou dos servios. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 - Sempre que no fr possvel o acesso dos empregados a armazns ou servios no mantidos pela
Emprsa, lcito autoridade competente determinar a adoo de medidas adequadas, visando a que as
mercadorias sejam vendidas e os servios prestados a preos razoveis, sem intuito de lucro e sempre em
benefcio das empregados. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
4 - Observado o disposto neste Captulo, vedado s emprsas limitar, por qualquer forma, a liberdade
dos empregados de dispr do seu salrio. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 463 - A prestao, em espcie, do salrio ser paga em moeda corrente do Pas.
Pargrafo nico - O pagamento do salrio realizado com inobservncia deste artigo considera-se como no
feito.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

59/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 464 - O pagamento do salrio dever ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se
tratando de analfabeto, mediante sua impresso digital, ou, no sendo esta possvel, a seu rogo.
Pargrafo nico. Ter fora de recibo o comprovante de depsito em conta bancria, aberta para esse fim
em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crdito prximo ao local de
trabalho. (Pargrafo includo pela Lei n 9.528, de 10.12.1997)
Art. 465. O pagamento dos salrios ser efetuado em dia til e no local do trabalho, dentro do horrio do
servio ou imediatamente aps o encerramento deste, salvo quando efetuado por depsito em conta bancria,
observado o disposto no artigo anterior. (Redao dada pela Lei n 9.528, de 10.12.1997)
Art. 466 - O pagamento de comisses e percentagens s exigvel depois de ultimada a transao a que
se referem.
1 - Nas transaes realizadas por prestaes sucessivas, exigvel o pagamento das percentagens e
comisses que lhes disserem respeito proporcionalmente respectiva liquidao.
2 - A cessao das relaes de trabalho no prejudica a percepo das comisses e percentagens
devidas na forma estabelecida por este artigo.
Art. 467. Em caso de resciso de contrato de trabalho, havendo controvrsia sobre o montante das verbas
rescisrias, o empregador obrigado a pagar ao trabalhador, data do comparecimento Justia do Trabalho, a
parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pag-las acrescidas de cinqenta por cento". (Redao dada
pela Lei n 10.272, de 5.9.2001)
Pargrafo nico. O disposto no caput no se aplica Unio, aos Estados, ao Distrito Federal, aos
Municpios e as suas autarquias e fundaes pblicas. (Includo pela Medida provisria n 2.180-35, de 2001)
CAPTULO III
DA ALTERAO
Art. 468 - Nos contratos individuais de trabalho s lcita a alterao das respectivas condies por mtuo
consentimento, e ainda assim desde que no resultem, direta ou indiretamente, prejuzos ao empregado, sob
pena de nulidade da clusula infringente desta garantia.
Pargrafo nico - No se considera alterao unilateral a determinao do empregador para que o
respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exerccio de funo de
confiana.
Art. 469 - Ao empregador vedado transferir o empregado, sem a sua anuncia, para localidade diversa da
que resultar do contrato, no se considerando transferncia a que no acarretar necessariamente a mudana do
seu domiclio .
1 - No esto compreendidos na proibio deste artigo: os empregados que exeram cargo de confiana
e aqueles cujos contratos tenham como condio, implcita ou explcita, a transferncia, quando esta decorra de
real necessidade de servio. (Redao dada pela Lei n 6.203, de 17.4.1975)
2 - licita a transferncia quando ocorrer extino do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
3 - Em caso de necessidade de servio o empregador poder transferir o empregado para localidade
diversa da que resultar do contrato, no obstante as restries do artigo anterior, mas, nesse caso, ficar
obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% (vinte e cinco por cento) dos salrios que o
empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situao. (Pargrafo includo pela Lei n 6.203, de
17.4.1975)
Art. 470 - As despesas resultantes da transferncia correro por conta do empregador. (Redao dada pela
Lei n 6.203, de 17.4.1975)
CAPTULO IV
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

60/164

30/05/12

DEL5452compilado

DA SUSPENSO E DA INTERRUPO
Art. 471 - Ao empregado afastado do emprego, so asseguradas, por ocasio de sua volta, todas as
vantagens que, em sua ausncia, tenham sido atribudas categoria a que pertencia na empresa.
Art. 472 - O afastamento do empregado em virtude das exigncias do servio militar, ou de outro encargo
pblico, no constituir motivo para alterao ou resciso do contrato de trabalho por parte do empregador.
1 - Para que o empregado tenha direito a voltar a exercer o cargo do qual se afastou em virtude de
exigncias do servio militar ou de encargo pblico, indispensvel que notifique o empregador dessa inteno,
por telegrama ou carta registrada, dentro do prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data em que se
verificar a respectiva baixa ou a terminao do encargo a que estava obrigado.
2 - Nos contratos por prazo determinado, o tempo de afastamento, se assim acordarem as partes
interessadas, no ser computado na contagem do prazo para a respectiva terminao.
3 - Ocorrendo motivo relevante de interesse para a segurana nacional, poder a autoridade competente
solicitar o afastamento do empregado do servio ou do local de trabalho, sem que se configure a suspenso do
contrato de trabalho. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966)
4 - O afastamento a que se refere o pargrafo anterior ser solicitado pela autoridade competente
diretamente ao empregador, em representao fundamentada com audincia da Procuradoria Regional do
Trabalho, que providenciar desde logo a instaurao do competente inqurito administrativo. (Includo pelo
Decreto-lei n 3, de 27.1.1966)
5 - Durante os primeiros 90 (noventa) dias desse afastamento, o empregado continuar percebendo sua
remunerao. (Includo pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966)
Art. 473 - O empregado poder deixar de comparecer ao servio sem prejuzo do salrio: (Redao dada
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - at 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cnjuge, ascendente, descendente, irmo ou
pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdncia social, viva sob sua dependncia econmica;
(Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - at 3 (trs) dias consecutivos, em virtude de casamento; (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
III - por um dia, em caso de nascimento de filho no decorrer da primeira semana; (Inciso includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
IV - por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doao voluntria de sangue
devidamente comprovada; (Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
V - at 2 (dois) dias consecutivos ou no, para o fim de se alistar eleitor, nos trmos da lei respectiva.
(Inciso includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VI - no perodo de tempo em que tiver de cumprir as exigncias do Servio Militar referidas na letra "c" do
art. 65 da Lei n 4.375, de 17 de agosto de 1964 (Lei do Servio Militar). (Includo pelo Decreto-lei n 757, de
12.8.1969)
VII - nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em
estabelecimento de ensino superior. (Inciso includo pela Lei n 9.471, de 14.7.1997)
VIII - pelo tempo que se fizer necessrio, quando tiver que comparecer a juzo. (Inciso includo pela Lei n
9.853, de 27.10.1999)
IX - pelo tempo que se fizer necessrio, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver
participando de reunio oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. (Includo pela Lei n
11.304, de 2006)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

61/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 474 - A suspenso do empregado por mais de 30 (trinta) dias consecutivos importa na resciso injusta
do contrato de trabalho.
Art. 475 - O empregado que for aposentado por invalidez ter suspenso o seu contrato de trabalho durante o
prazo fixado pelas leis de previdncia social para a efetivao do benefcio.
1 - Recuperando o empregado a capacidade de trabalho e sendo a aposentadoria cancelada, ser-lhe-
assegurado o direito funo que ocupava ao tempo da aposentadoria, facultado, porm, ao empregador, o
direito de indeniz-lo por resciso do contrato de trabalho, nos termos dos arts. 477 e 478, salvo na hiptese de
ser ele portador de estabilidade, quando a indenizao dever ser paga na forma do art. 497. (Redao dada pela
Lei n 4.824, de 5.11.1965)
2 - Se o empregador houver admitido substituto para o aposentado, poder rescindir, com este, o
respectivo contrato de trabalho sem indenizao, desde que tenha havido cincia inequvoca da interinidade ao
ser celebrado o contrato.
Art. 476 - Em caso de seguro-doena ou auxlio-enfermidade, o empregado considerado em licena no
remunerada, durante o prazo desse benefcio.
Art. 476-A. O contrato de trabalho poder ser suspenso, por um perodo de dois a cinco meses, para
participao do empregado em curso ou programa de qualificao profissional oferecido pelo empregador, com
durao equivalente suspenso contratual, mediante previso em conveno ou acordo coletivo de trabalho e
aquiescncia formal do empregado, observado o disposto no art. 471 desta Consolidao. (Includo pela Medida
Provisria n 2.164-41, de 2001)
1o Aps a autorizao concedida por intermdio de conveno ou acordo coletivo, o empregador dever
notificar o respectivo sindicato, com antecedncia mnima de quinze dias da suspenso contratual. (Includo pela
Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
2o O contrato de trabalho no poder ser suspenso em conformidade com o disposto no caput deste
artigo mais de uma vez no perodo de dezesseis meses. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
3o O empregador poder conceder ao empregado ajuda compensatria mensal, sem natureza salarial,
durante o perodo de suspenso contratual nos termos do caput deste artigo, com valor a ser definido em
conveno ou acordo coletivo.
4o Durante o perodo de suspenso contratual para participao em curso ou programa de qualificao
profissional, o empregado far jus aos benefcios voluntariamente concedidos pelo empregador. (Includo pela
Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
5o Se ocorrer a dispensa do empregado no transcurso do perodo de suspenso contratual ou nos trs
meses subseqentes ao seu retorno ao trabalho, o empregador pagar ao empregado, alm das parcelas
indenizatrias previstas na legislao em vigor, multa a ser estabelecida em conveno ou acordo coletivo, sendo
de, no mnimo, cem por cento sobre o valor da ltima remunerao mensal anterior suspenso do contrato.
(Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
6o Se durante a suspenso do contrato no for ministrado o curso ou programa de qualificao
profissional, ou o empregado permanecer trabalhando para o empregador, ficar descaracterizada a suspenso,
sujeitando o empregador ao pagamento imediato dos salrios e dos encargos sociais referentes ao perodo, s
penalidades cabveis previstas na legislao em vigor, bem como s sanes previstas em conveno ou acordo
coletivo. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
7o O prazo limite fixado no caput poder ser prorrogado mediante conveno ou acordo coletivo de
trabalho e aquiescncia formal do empregado, desde que o empregador arque com o nus correspondente ao
valor da bolsa de qualificao profissional, no respectivo perodo. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de
2001)
CAPTULO V
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

62/164

30/05/12

DEL5452compilado

DA RESCISO
Art. 477 - assegurado a todo empregado, no existindo prazo estipulado para a terminao do respectivo
contrato, e quando no haja le dado motivo para cessao das relaes de trabalho, o direto de haver do
empregador uma indenizao, paga na base da maior remunerao que tenha percebido na mesma emprsa.
(Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
1 - O pedido de demisso ou recibo de quitao de resciso, do contrato de trabalho, firmado por
empregado com mais de 1 (um) ano de servio, s ser vlido quando feito com a assistncia do respectivo
Sindicato ou perante a autoridade do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n
5.584, de 26.6.1970)
2 - O instrumento de resciso ou recibo de quitao, qualquer que seja a causa ou forma de dissoluo
do contrato, deve ter especificada a natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminado o seu valor,
sendo vlida a quitao, apenas, relativamente s mesmas parcelas. (Redao dada pela Lei n 5.584, de
26.6.1970)
3 - Quando no existir na localidade nenhum dos rgos previstos neste artigo, a assistncia ser
prestada pelo Represente do Ministrio Pblico ou, onde houver, pelo Defensor Pblico e, na falta ou
impedimento dste, pelo Juiz de Paz. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
4 - O pagamento a que fizer jus o empregado ser efetuado no ato da homologao da resciso do
contrato de trabalho, em dinheiro ou em cheque visado, conforme acordem as partes, salvo se o empregado fr
analfabeto, quando o pagamento smente poder ser feito em dinheiro. (Redao dada pela Lei n 5.584, de
26.6.1970)
5 - Qualquer compensao no pagamento de que trata o pargrafo anterior no poder exceder o
equivalente a um ms de remunerao do empregado.(Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
6 - O pagamento das parcelas constantes do instrumento de resciso ou recibo de quitao dever ser
efetuado nos seguintes prazos: (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
a) at o primeiro dia til imediato ao trmino do contrato; ou
b) at o dcimo dia, contado da data da notificao da demisso, quando da ausncia do aviso prvio,
indenizao do mesmo ou dispensa de seu cumprimento.
7 - O ato da assistncia na resciso contratual ( 1 e 2) ser sem nus para o trabalhador e
empregador. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
8 - A inobservncia do disposto no 6 deste artigo sujeitar o infrator multa de 160 BTN, por
trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salrio,
devidamente corrigido pelo ndice de variao do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa
mora. (Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)
9 (vetado).

(Includo pela Lei n 7.855, de 24.10.1989)

Art. 478 - A indenizao devida pela resciso de contrato por prazo indeterminado ser de 1 (um) ms de
remunerao por ano de servio efetivo, ou por ano e frao igual ou superior a 6 (seis) meses.
1 - O primeiro ano de durao do contrato por prazo indeterminado considerado como perodo de
experincia, e, antes que se complete, nenhuma indenizao ser devida.
2 - Se o salrio for pago por dia, o clculo da indenizao ter por base 25 (vinte e cinco) dias.(Vide
Constituio Federal Art.7 inciso XIII)
3 - Se pago por hora, a indenizao apurar-se- na base de 200 (duzentas) horas por ms. (Vide
Constituio Federal Art.7 inciso XIII)
4 - Para os empregados que trabalhem a comisso ou que tenham direito a percentagens, a indenizao
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

63/164

30/05/12

DEL5452compilado

ser calculada pela mdia das comisses ou percentagens percebidas nos ltimos 12 (doze) meses de servio.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 - Para os empregados que trabalhem por tarefa ou servio feito, a indenizao ser calculada na base
mdia do tempo costumeiramente gasto pelo interessado para realizao de seu servio, calculando-se o valor
do que seria feito durante 30 (trinta) dias.
Art. 479 - Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o
empregado ser obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenizao, e por metade, a remunerao a que teria direito at
o termo do contrato. (Vide Lei n 9.601, de 1998)
Pargrafo nico - Para a execuo do que dispe o presente artigo, o clculo da parte varivel ou incerta
dos salrios ser feito de acordo com o prescrito para o clculo da indenizao referente resciso dos
contratos por prazo indeterminado.
Art. 480 - Havendo termo estipulado, o empregado no se poder desligar do contrato, sem justa causa,
sob pena de ser obrigado a indenizar o empregador dos prejuzos que desse fato lhe resultarem. (Vide Lei n
9.601, de 1998)
1 - A indenizao, porm, no poder exceder quela a que teria direito o empregado em idnticas
condies. (Renumerado pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)
2 - (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)
Art. 481 - Aos contratos por prazo determinado, que contiverem clusula asseguratria do direito recproco
de resciso antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das
partes, os princpios que regem a resciso dos contratos por prazo indeterminado.
Art. 482 - Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador:
a) ato de improbidade;
b) incontinncia de conduta ou mau procedimento;
c) negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, e quando constituir ato
de concorrncia empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao servio;
d) condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido suspenso da
execuo da pena;
e) desdia no desempenho das respectivas funes;
f) embriaguez habitual ou em servio;
g) violao de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinao;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas
mesmas condies, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o empregador e superiores
hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem;
l) prtica constante de jogos de azar.
Pargrafo nico - Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a prtica, devidamente
comprovada em inqurito administrativo, de atos atentatrios segurana nacional. (Includo pelo Decreto-lei n
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

64/164

30/05/12

DEL5452compilado

3, de 27.1.1966)
Art. 483 - O empregado poder considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenizao quando:
a) forem exigidos servios superiores s suas foras, defesos por lei, contrrios aos bons costumes, ou
alheios ao contrato;
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierrquicos com rigor excessivo;
c) correr perigo manifesto de mal considervel;
d) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato;
e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua famlia, ato lesivo da honra e boa
fama;
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legtima defesa, prpria ou
de outrem;
g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por pea ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a
importncia dos salrios.
1 - O empregado poder suspender a prestao dos servios ou rescindir o contrato, quando tiver de
desempenhar obrigaes legais, incompatveis com a continuao do servio.
2 - No caso de morte do empregador constitudo em empresa individual, facultado ao empregado
rescindir o contrato de trabalho.
3 - Nas hipteses das letras "d" e "g", poder o empregado pleitear a resciso de seu contrato de
trabalho e o pagamento das respectivas indenizaes, permanecendo ou no no servio at final deciso do
processo. (Includo pela Lei n 4.825, de 5.11.1965)
Art. 484 - Havendo culpa recproca no ato que determinou a resciso do contrato de trabalho, o tribunal de
trabalho reduzir a indenizao que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, por metade.
Art. 485 - Quando cessar a atividade da empresa, por morte do empregador, os empregados tero direito,
conforme o caso, indenizao a que se referem os art. 477 e 497.
Art. 486 - No caso de paralisao temporria ou definitiva do trabalho, motivada por ato de autoridade
municipal, estadual ou federal, ou pela promulgao de lei ou resoluo que impossibilite a continuao da
atividade, prevalecer o pagamento da indenizao, que ficar a cargo do governo responsvel. (Redao dada
pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
1 - Sempre que o empregador invocar em sua defesa o preceito do presente artigo, o tribunal do trabalho
competente notificar a pessoa de direito pblico apontada como responsvel pela paralisao do trabalho, para
que, no prazo de 30 (trinta) dias, alegue o que entender devido, passando a figurar no processo como chamada
autoria. (Includo pelo Decreto-lei n 6.110, de 16.12.1943)
2 - Sempre que a parte interessada, firmada em documento hbil, invocar defesa baseada na disposio
deste artigo e indicar qual o juiz competente, ser ouvida a parte contrria, para, dentro de 3 (trs) dias, falar
sobre essa alegao. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
3 - Verificada qual a autoridade responsvel, a Junta de Conciliao ou Juiz dar-se- por incompetente,
remetendo os autos ao Juiz Privativo da Fazenda, perante o qual correr o feito nos termos previstos no processo
comum. (Includo pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
CAPTULO VI
DO AVISO PRVIO
(Vide Lei n 12.506, de 2.011)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

65/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 487 - No havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescindir o contrato dever
avisar a outra da sua resoluo com a antecedncia mnima de:
I - oito dias, se o pagamento for efetuado por semana ou tempo inferior; (Redao dada pela Lei n 1.530,
de 26.12.1951)
II - trinta dias aos que perceberem por quinzena ou ms, ou que tenham mais de 12 (doze) meses de
servio na empresa. (Redao dada pela Lei n 1.530, de 26.12.1951)
1 - A falta do aviso prvio por parte do empregador d ao empregado o direito aos salrios
correspondentes ao prazo do aviso, garantida sempre a integrao desse perodo no seu tempo de servio.
2 - A falta de aviso prvio por parte do empregado d ao empregador o direito de descontar os salrios
correspondentes ao prazo respectivo.
3 - Em se tratando de salrio pago na base de tarefa, o clculo, para os efeitos dos pargrafos
anteriores, ser feito de acordo com a mdia dos ltimos 12 (doze) meses de servio.
4 - devido o aviso prvio na despedida indireta. (Pargrafo includo pela Lei n 7.108, de 5.7.1983)
5o O valor das horas extraordinrias habituais integra o aviso prvio indenizado. (Pargrafo includo pela
Lei n 10.218, de 11.4.2001)
6o O reajustamento salarial coletivo, determinado no curso do aviso prvio, beneficia o empregado pravisado da despedida, mesmo que tenha recebido antecipadamente os salrios correspondentes ao perodo do
aviso, que integra seu tempo de servio para todos os efeitos legais. (Pargrafo includo pela Lei n 10.218, de
11.4.2001)
Art. 488 - O horrio normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a resciso tiver sido
promovida pelo empregador, ser reduzido de 2 (duas) horas dirias, sem prejuzo do salrio integral.
Pargrafo nico - facultado ao empregado trabalhar sem a reduo das 2 (duas) horas dirias previstas
neste artigo, caso em que poder faltar ao servio, sem prejuzo do salrio integral, por 1 (um) dia, na hiptese do
inciso l, e por 7 (sete) dias corridos, na hiptese do inciso lI do art. 487 desta Consolidao. (Includo pela Lei n
7.093, de 25.4.1983)
Art. 489 - Dado o aviso prvio, a resciso torna-se efetiva depois de expirado o respectivo prazo, mas, se a
parte notificante reconsiderar o ato, antes de seu termo, outra parte facultado aceitar ou no a
reconsiderao.
Pargrafo nico - Caso seja aceita a reconsiderao ou continuando a prestao depois de expirado o
prazo, o contrato continuar a vigorar, como se o aviso prvio no tivesse sido dado.
Art. 490 - O empregador que, durante o prazo do aviso prvio dado ao empregado, praticar ato que justifique
a resciso imediata do contrato, sujeita-se ao pagamento da remunerao correspondente ao prazo do referido
aviso, sem prejuzo da indenizao que for devida.
Art. 491 - O empregado que, durante o prazo do aviso prvio, cometer qualquer das faltas consideradas pela
lei como justas para a resciso, perde o direito ao restante do respectivo prazo.
CAPTULO VII
DA ESTABILIDADE
Art. 492 - O empregado que contar mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa no poder ser
despedido seno por motivo de falta grave ou circunstncia de fora maior, devidamente comprovadas.
Pargrafo nico - Considera-se como de servio todo o tempo em que o empregado esteja disposio do
empregador.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

66/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 493 - Constitui falta grave a prtica de qualquer dos fatos a que se refere o art. 482, quando por sua
repetio ou natureza representem sria violao dos deveres e obrigaes do empregado.
Art. 494 - O empregado acusado de falta grave poder ser suspenso de suas funes, mas a sua despedida
s se tornar efetiva aps o inqurito e que se verifique a procedncia da acusao.
Pargrafo nico - A suspenso, no caso deste artigo, perdurar at a deciso final do processo.
Art. 495 - Reconhecida a inexistncia de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a
readmiti-lo no servio e a pagar-lhe os salrios a que teria direito no perodo da suspenso.
Art. 496 - Quando a reintegrao do empregado estvel for desaconselhvel, dado o grau de
incompatibilidade resultante do dissdio, especialmente quando for o empregador pessoa fsica, o tribunal do
trabalho poder converter aquela obrigao em indenizao devida nos termos do artigo seguinte.
Art. 497 - Extinguindo-se a empresa, sem a ocorrncia de motivo de fora maior, ao empregado estvel
despedido garantida a indenizao por resciso do contrato por prazo indeterminado, paga em dobro.
Art. 498 - Em caso de fechamento do estabelecimento, filial ou agncia, ou supresso necessria de
atividade, sem ocorrncia de motivo de fora maior, assegurado aos empregados estveis, que ali exeram
suas funes, direito indenizao, na forma do artigo anterior.
Art. 499 - No haver estabilidade no exerccio dos cargos de diretoria, gerncia ou outros de confiana
imediata do empregador, ressalvado o cmputo do tempo de servio para todos os efeitos legais.
1 - Ao empregado garantido pela estabilidade que deixar de exercer cargo de confiana, assegurada,
salvo no caso de falta grave, a reverso ao cargo efetivo que haja anteriormente ocupado.
2 - Ao empregado despedido sem justa causa, que s tenha exercido cargo de confiana e que contar
mais de 10 (dez) anos de servio na mesma empresa, garantida a indenizao proporcional ao tempo de
servio nos termos dos arts. 477 e 478.
3 - A despedida que se verificar com o fim de obstar ao empregado a aquisio de estabilidade sujeitar
o empregador a pagamento em dobro da indenizao prescrita nos arts. 477 e 478.
Art. 500 - O pedido de demisso do empregado estvel s ser vlido quando feito com a assistncia do
respectivo Sindicato e, se no o houver, perante autoridade local competente do Ministrio do Trabalho e
Previdncia Social ou da Justia do Trabalho. (Revigorado com nova redao, pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
CAPTULO VIII
DA FORA MAIOR
Art. 501 - Entende-se como fora maior todo acontecimento inevitvel, em relao vontade do
empregador, e para a realizao do qual este no concorreu, direta ou indiretamente.
1 - A imprevidncia do empregador exclui a razo de fora maior.
2 - ocorrncia do motivo de fora maior que no afetar substncialmente, nem for suscetvel de afetar,
em tais condies, a situao econmica e financeira da empresa no se aplicam as restries desta Lei
referentes ao disposto neste Captulo.
Art. 502 - Ocorrendo motivo de fora maior que determine a extino da empresa, ou de um dos
estabelecimentos em que trabalhe o empregado, assegurada a este, quando despedido, uma indenizao na
forma seguinte:
I - sendo estvel, nos termos dos arts. 477 e 478;
II - no tendo direito estabilidade, metade da que seria devida em caso de resciso sem justa causa;
III - havendo contrato por prazo determinado, aquela a que se refere o art. 479 desta Lei, reduzida
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

67/164

30/05/12

DEL5452compilado

igualmente metade.
Art. 503 - lcita, em caso de fora maior ou prejuzos devidamente comprovados, a reduo geral dos
salrios dos empregados da empresa, proporcionalmente aos salrios de cada um, no podendo, entretanto, ser
superior a 25% (vinte e cinco por cento), respeitado, em qualquer caso, o salrio mnimo da regio.
Pargrafo nico - Cessados os efeitos decorrentes do motivo de fora maior, garantido o restabelecimento
dos salrios reduzidos.
Art. 504 - Comprovada a falsa alegao do motivo de fora maior, garantida a reintegrao aos
empregados estveis, e aos no-estveis o complemento da indenizao j percebida, assegurado a ambos o
pagamento da remunerao atrasada.
CAPTULO IX
DISPOSIES ESPECIAIS
Art. 505 - So aplicveis aos trabalhadores rurais os dispositivos constantes dos Captulos l, lI e VI do
presente Ttulo.
Art. 506 - No contrato de trabalho agrcola lcito o acordo que estabelecer a remunerao in natura,
contanto que seja de produtos obtidos pela explorao do negcio e no exceda de 1/3 (um tero) do salrio total
do empregado.
Art. 507 - As disposies do Captulo VII do presente Ttulo no sero aplicveis aos empregados em
consultrios ou escritrios de profissionais liberais.
Pargrafo nico - (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)
Art. 508 - (Revogado pela Lei n 12.347, de 2010)
Art. 509 - (Revogado pela Lei n 6.533, de 24.5.1978)
Art. 510 - Pela infrao das proibies constantes deste Ttulo, ser imposta empresa a multa de valor
igual a 1 (um) salrio mnimo regional, elevada ao dobro, no caso de reincidncia, sem prejuzo das demais
cominaes legais. (Redao dada pela Lei n 5.562, de 12.12.1968)
TTULO V
DA ORGANIZAO SINDICAL
CAPTULO I
DA INSTITUIO SINDICAL
SEO I
DA ASSOCIAO EM SINDICATO
Art. 511. lcita a associao para fins de estudo, defesa e coordenao dos seus interesses econmicos
ou profissionais de todos os que, como empregadores, empregados, agentes ou trabalhadores autnomos ou
profissionais liberais exeram, respectivamente, a mesma atividade ou profisso ou atividades ou profisses
similares ou conexas.
1 A solidariedade de interesses econmicos dos que empreendem atividades idnticas, similares ou
conexas, constitue o vnculo social bsico que se denomina categoria econmica.
2 A similitude de condies de vida oriunda da profisso ou trabalho em comum, em situao de
emprego na mesma atividade econmica ou em atividades econmicas similares ou conexas, compe a
expresso social elementar compreendida como categoria profissional.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

68/164

30/05/12

DEL5452compilado

3 Categoria profissional diferenciada a que se forma dos empregados que exeram profisses ou
funes diferenciadas por fora de estatuto profissional especial ou em consequncia de condies de vida
singulares.
4 Os limites de identidade, similaridade ou conexidade fixam as dimenses dentro das quais a categoria
econmica ou profissional homognea e a associao natural .
Art. 512 - Somente as associaes profissionais constitudas para os fins e na forma do artigo anterior e
registradas de acordo com o art. 558 podero ser reconhecidas como Sindicatos e investidas nas prerrogativas
definidas nesta Lei.
Art. 513. So prerrogativas dos sindicatos :
a) representar, perante as autoridades administrativas e judicirias os interesses gerais da respectiva
categoria ou profisso liberal ou interesses individuais dos associados relativos atividade ou profisso exercida;
b) celebrar contratos coletivos de trabalho;
c) eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profisso liberal;
d) colaborar com o Estado, como orgos tcnicos e consultivos, na estudo e soluo dos problemas que se
relacionam com a respectiva categoria ou profisso liberal;
e) impor contribuies a todos aqueles que participam das categorias econmicas ou profissionais ou das
profisses liberais representadas.
Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, a prerrogativa de fundar e manter agncias
de colocao.
Art. 514. So deveres dos sindicatos :
a) colaborar com os poderes pblicos no desenvolvimento da solidariedade social;
b) manter servios de assistncia judiciria para os associados;
c) promover a conciliao nos dissdios de trabalho.
d) sempre que possvel, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em
convnio com entidades assistenciais ou por conta prpria, um assistente social com as atribuies especficas
de promover a cooperao operacional na empresa e a integrao profissional na Classe. (Includa pela Lei n
6.200, de 16.4.1975)
Pargrafo nico. Os sindicatos de empregados tero, outrossim, o dever de :
a) promover a fundao de cooperativas de consumo e de crdito;
b) fundar e manter escolas do alfabetizao e prevocacionais.
SEO II
DO RECONHECIMENTO E INVESTIDURA SINDICAL
Art. 515. As associaes profissionais devero satisfazer os seguintes requisitos para serem reconhecidas
como sindicatos :
a) reunio de um tero, no mnimo, de empresas legalmente constituidas, sob a forma individual ou de
sociedade, se se tratar de associao de empregadores; ou de um tero dos que integrem a mesma categoria ou
exeram a mesma profisso liberal se se tratar de associao de empregados ou de trabalhadores ou agentes
autnomos ou de profisso liberal;
b) durao de 3 (trs) anos para o mandato da diretoria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 771, de
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

69/164

30/05/12

DEL5452compilado

19.8.1969)
c) exerccio do cargo de presidente por brasileiro nato, e dos demais cargos de administrao e
representao por brasileiros.
Pargrafo nico. O ministro do Trabalho, Indstria, e Comrcio poder, excepcionalmente, reconhecer como
sindicato a associao cujo nmero de associados seja inferior ao tero a que se refere a alnea a.
Art. 516 - No ser reconhecido mais de um Sindicato representativo da mesma categoria econmica ou
profissional, ou profisso liberal, em uma dada base territorial.
Art. 517. Os sindicatos podero ser distritais, municipais, intermunicipais, estaduais e interestaduais.
Excepcionalmente, e atendendo s peculiaridades de determinadas categorias ou profisses, o ministro do
Trabalho, Indstria e Comrcio poder autorizar o reconhecimento de sindicatos nacionais.
1 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, outorgar e delimitar a base territorial do sindicato.
2 Dentro da base territorial que lhe for determinada facultado ao sindicato instituir delegacias ou
seces para melhor proteo dos associados e da categoria econmica ou profissional ou profisso liberal
representada.
Art. 518. O pedido de reconhecimento ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, instruido
com exemplar ou cpia autenticada dos estatutos da associao.
1 Os estatutos devero conter :
a) a denominao e a sede da associao;
b) a categoria econmica ou profissional ou a profisso liberal cuja representao requerida;
c) a afirmao de que a associao agir como orgo de colaborao com os poderes pblicos e as
demais associaes no sentido da solidariedade social e da subordinao dos interesses econmicos ou
profissionais ao interesse nacional;
d) as atribuies, o processo eleitoral e das votaes, os casos de perda de mandato e de substituio dos
administradores;
e) o modo de constituio e administrao do patrimnio social e o destino que lhe ser dado no caso de
dissoluo;
f) as condies em que se dissolver associao.
2 O processo de reconhecimento ser regulado em instrues baixadas pelo ministro do Trabalho,
Indstria e Comrcio.
Art. 519 - A investidura sindical ser conferida sempre associao profissional mais representativa, a juzo
do Ministro do Trabalho, constituindo elementos para essa apreciao, entre outros:
a) o nmero de associados;
b) os servios sociais fundados e mantidos;
c) o valor do patrimnio.
Art. 520. Reconhecida como sindicato a associao profissional, ser-Ihe- expedida carta de
reconhecimento, assinada pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, na qual ser especificada a
representao econmica ou profissional conferida e mencionada a base territorial outorgada.
Pargrafo nico. O reconhecimento investe a associao nas prerrogativas do art. 513 e a obriga aos
deveres do art. 514, cujo inadimplemento a sujeitar s sanes desta lei.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

70/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 521 - So condies para o funcionamento do Sindicato:


a) proibio de qualquer propaganda de doutrinas incompatveis com as instituies e os intersses da
Nao, bem como de candidaturas a cargos eletivos estranhos ao sindicato. (Redao dada pelo Decreto-lei n
9.502, de 23.7.1946)
b) proibio de exerccio de cargo eletivo cumulativamente com o de emprego remunerado pelo sindicato ou
por entidade sindical de grau superior;
c) gratuidade do exerccio dos cargos eletivos.
d) proibio de quaisquer atividades no compreendidas nas finalidades mencionadas no art. 511, inclusive
as de carter poltico-partidrio; (Includa pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
e) proibio de cesso gratuita ou remunerada da respectiva sede a entidade de ndole poltico-partidria.
(Includa pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946
Pargrafo nico. Quando, para o exerccio de mandato, tiver o associado de sindicato de empregados, de
trabalhadores autnomos ou de profissionais liberais de se afastar do seu trabalho, poder ser-lhe arbitrada pela
assemblia geral uma gratificao nunca excedente da importncia de sua remunerao na profisso respectiva.
SEO III
DA ADMINISTRAO DO SINDICATO
Art. 522. A administrao do sindicato ser exercida por uma diretoria constituda no mximo de sete e no
mnimo de trs membros e de um Conselho Fiscal composto de trs membros, eleitos esses rgos pela
Assemblia Geral.
1 A diretoria eleger, dentre os seus membros, o presidente do sindicato.
2 A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira do sindicato.
3 - Constituiro atribuio exclusiva da Diretoria do Sindicato e dos Delegados Sindicais, a que se refere
o art. 523, a representao e a defesa dos interesses da entidade perante os poderes pblicos e as empresas,
salvo mandatrio com poderes outorgados por procurao da Diretoria, ou associado investido em representao
prevista em lei. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
Art. 523 - Os Delegados Sindicais destinados direo das delegacias ou sees institudas na forma
estabelecida no 2 do art. 517 sero designados pela diretoria dentre os associados radicados no territrio da
correspondente delegacia.
Art. 524 - Sero sempre tomadas por escrutnio secreto, na forma estatutria, as deliberaes da
Assemblia Geral concernentes aos seguintes assuntos: (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
a) eleio de associado para representao da respectiva categoria prevista em lei; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
b) tomada e aprovao de contas da diretoria;(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
c) aplicao do patrimnio; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
d) julgamento dos atos da Diretoria, relativos a penalidades impostas a associados; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
e) pronunciamento sobre relaes ou dissdio de trabalho. Neste caso, as deliberaes da Assemblia
Geral s sero consideradas vlidas quando ela tiver sido especialmente convocada para esse fim, de acordo
com as disposies dos estatutos da entidade sindical. O quorum para validade da Assemblia ser de metade
mais um dos associados quites; no obtido esse quorum em primeira convocao, reunir-se- a Assemblia em
segunda convocao com os presentes, considerando-se aprovadas as deliberaes que obtiverem 2/3 (dois
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

71/164

30/05/12

DEL5452compilado

teros) dos votos. (Includa pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)


1 - A eleio para cargos de diretoria e conselho fiscal ser realizada por escrutnio secreto, durante 6
(seis) horas contnuas, pelo menos, na sede do Sindicato, na de suas delegacias e sees e nos principais
locais de trabalho, onde funcionaro as mesas coletoras designadas pelos Delegados Regionais do Trabalho.
(Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
2 - Concomitantemente ao trmino do prazo estipulado para a votao, instalar-se-, em Assemblia
Eleitoral pblica e permanente, na sede do Sindicato, a mesa apuradora, para a qual sero enviadas,
imediatamente, pelos presidentes das mesas coletoras, as urnas receptoras e as atas respectivas. Ser
facultada a designao de mesa apuradora supletiva sempre que as peculiaridades ou convenincias do pleito a
exigirem. (Includo pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
3 - A mesa apuradora ser presidida por membro do Ministrio Pblico do Trabalho ou pessoa de notria
idoneidade, designado pelo Procurador-Geral da Justia do Trabalho ou Procuradores Regionais. (Includo pelo
Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946)
4 - O pleito s ser vlido na hiptese de participarem da votao mais de 2/3 (dois teros) dos
associados com capacidade para votar. No obtido esse coeficiente, ser realizada nova eleio dentro de 15
(quinze) dias, a qual ter validade se nela tomarem parte mais de 50% (cinqenta por cento) dos referidos
associados. Na hiptese de no ter sido alcanado, na segunda votao, o coeficiente exigido, ser realizado o
terceiro e ltimo pleito, cuja validade depender do voto de mais de 40% (quarenta por cento) dos aludidos
associados, proclamando o Presidente da mesa apuradora em qualquer dessas hipteses os eleitos, os quais
sero empossados automaticamente na data do trmino do mandato expirante, no tendo efeito suspensivo os
protestos ou recursos oferecidos na conformidade da lei. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
5 - No sendo atingido o coeficiente legal para eleio, o Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio
declarar a vacncia da administrao, a partir do trmino do mandato dos membros em exerccio, e designar
administrador para o Sindicato, realizando-se novas eleies dentro de 6 (seis) meses. (Includo pelo Decreto-lei
n 9.502, de 23.7.1946)
Art. 525 - vedada a pessoas fsicas ou jurdicas, estranhas ao Sindicato, qualquer interferncia na sua
administrao ou nos seus servios. (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.502, de 23.7.1946),
Pargrafo nico - Esto excludos dessa proibio:
a) os delegados do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, especialmente designados pelo ministro
ou por quem o represente;
b) os que, como empregados, exeram cargos no Sindicato mediante autorizao da Assemblia Geral.
Art. 526 - Os empregados do Sindicato sero nomeados pela diretoria respectiva ad referendum, da
Assemblia Geral, no podendo recair tal nomeao nos que estiverem nas condies previstas nos itens II, IV,
V, Vl, VII e VlIl do art. 530 e, na hiptese de o nomeador haver sido dirigente sindical, tambm nas do item I do
mesmo artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Pargrafo nico. (Revogado pela Lei n 11.295, de 2006)
2o Aplicam-se ao empregado de entidade sindical os preceitos das leis de proteo do trabalho e de
previdncia social, inclusive o direito de associao em sindicato. (Includo pela Lei n 11.295, de 2006)
Art. 527. Na sede de cada sindicato haver um livro de registro, autenticado pelo funcionrio competente do
Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, e do qual devero constar:
a) tratando-se de sindicato de empregadores; a firma, individual ou coletiva, ou a denominao das
empresas e sua sede, o nome, idade, estado civil, nacionalidade e residncia dos respectivos scios ou, em se
tratando de sociedade por aes, dos diretores, bem como a indicao desses dados quanto ao scio ou diretor
que representar a empresa no sindicato;
b) tratando-se de sindicato de empregados ou de agentes ou trabalhadores autnomos ou de profissionais
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

72/164

30/05/12

DEL5452compilado

liberais, alem do nome, idade, estado civil, nacionalidade, profisso ou funo e residncia de cada associado, o
estabelecimento ou lugar onde exerce a sua profisso ou funo, o nmero e a srie da respectiva carteira
profissional e o nmero da inscrio na instituio de previdncia a que pertencer.
Art. 528 -Ocorrendo dissdio ou circunstncias que perturbem o funcionamento de entidade sindical ou
motivos relevantes de segurana nacional, o Ministro do Trabalho e Previdncia Social poder nela intervir, por
intermdio de Delegado ou de Junta Interventora, com atribuies para administr-la e executar ou propor as
medidas necessrias para normalizar-lhe o funcionamento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 3, de 27.1.1966)
SEO IV
DAS ELEIES SINDICAIS
Art. 529 - So condies para o exerccio do direito do voto como para a investidura em cargo de
administrao ou representao econmica ou profissional:
a) ter o associado mais de seis meses de inscrio no Quadro Social e mais de 2 (dois) anos de exerccio
da atividade ou da profisso; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
b) ser maior de 18 (dezoito) anos;
c) estar no gozo dos direitos sindicais.
Pargrafo nico - obrigatrio aos associados o voto nas eleies sindicais. (Includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
Art. 530 - No podem ser eleitos para cargos administrativos ou de representao econmica ou
profissional, nem permanecer no exerccio dsses cargos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - os que no tiverem definitivamente aprovadas as suas contas de exerccio em cargos de administrao;
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - os que houverem lesado o patrimnio de qualquer entidade sindical; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
III - os que no estiverem, desde dois (2) anos antes, pelo menos, no exerccio efetivo da atividade ou da
profisso dentro da base territorial do sindicato, ou no desempenho de representao econmica ou profissional;
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
IV - os que tiverem sido condenados por crime doloso enquanto persistirem os efeitos da pena; (Includo
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
V - os que no estiverem no gzo de seus direitos polticos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VI - (Revogado pela Lei n 8.865, de 29.3.1994)
VII - m conduta, devidamente comprovada; (Includo pelo Decreto-lei n 507, de 18.3.1969)
VIII - (Revogado pela Lei n 8.865, de 29.3.1994)
Pargrafo nico: (Revogado pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
Art. 531. Nas eleies para cargos de diretoria e do conselho fiscal sero considerados eleitos os
candidatos que obtiverem maioria absoluta de votos em relao ao total dos associados eleitores.
1 No concorrendo primeira convocao maioria absoluta de eleitores, ou no obtendo nenhum dos
candidatos essa maioria, proceder-se- nova convocao para dia posterior, sendo ento considerados eleitos
os candidatos que obtiverem maioria dos eleitores presentes.
2 Havendo somente uma chapa registada para as eleies, poder a assemblia em ltima convocao
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

73/164

30/05/12

DEL5452compilado

ser realizada duas horas aps primeira convocao desde que do edital respectivo conste essa advertncia.
3 Concorrendo mais de uma chapa poder o Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio designar o
presidente da sesso eleitoral, desde que o requeiram os associados que encabearem as respectivas chapas.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
4 O ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio expedir instrues regulando o processo das eleies.
Art. 532 - As eleies para a renovao da Diretoria e do Conselho Fiscal devero ser procedidas dentro do
prazo mximo de 60 (sessenta) dias e mnimo de 30 (trinta) dias, antes do trmino do mandato dos dirigentes em
exerccio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
1 No havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto por algum dos candidatos,
dentro de 15 dias a contar da data das eleies, a posse da diretoria eleita independer, da aprovao das,
eleies pelo Ministrio do Trabalho, Indstria e Comercio. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
2 Competir, diretoria em exerccio, dentro de 30 dias da realizao das eleies" e no tendo havido
recurso, dar
publicidade ao resultado do pleito, fazendo comunicao ao rgo local do Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio, da relao dos eleitos, com os dados pessoais de cada um e a designao da funo que
vai exercer. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
3 Havendo protesto na ata da assemblia eleitoral ou recurso interposto dentro de 15 dias da realizao
das eleies, competir a diretoria em exerccio encaminhar, devidamente instrudo, o processo eleitoral ao rgo
local do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio, que o encaminhar para deciso do Ministro de Estado.
Nesta hiptese, permanecero na administrao at despacho final do processo a diretoria e o conselho fiscal
que se encontrarem em exerccio. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
4 No se verificando as hipteses previstas no pargrafo anterior, a posse da nova diretoria dever se
verificar dentro de 30 dias subsequentes ao trmino do mandato da anterior. (Includo pelo Decreto-lei n 8.080,
11.10.1945)
5 - Ao assumir o cargo, o eleito prestar, por escrito e solenemente, o compromisso de respeitar, no
exerccio do mandato, a Constituio, as leis vigentes e os estatutos da entidade. (Includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
SEO V
DAS ASSOCIAES SINDICAIS DE GRAU SUPERIOR
Art. 533 - Constituem associaes sindicais de grau superior as federaes e confederaes organizadas
nos termos desta Lei.
Art. 534 - facultado aos Sindicatos, quando em nmero no inferior a 5 (cinco), desde que representem a
maioria absoluta de um grupo de atividades ou profisses idnticas, similares ou conexas, organizarem-se em
federao. (Redao dada pela Lei n 3.265, de 22.9.1957)
1 - Se j existir federao no grupo de atividades ou profisses em que deva ser constituda a nova
entidade, a criao desta no poder reduzir a menos de 5 (cinco) o nmero de Sindicatos que quela devam
continuar filiados. (Includo pela Lei n 3.265, de 22.9.1957)
2 - As federaes sero constitudas por Estados, podendo o Ministro do Trabalho, Industria e Comercio
autorizar a constituio de Federaes interestaduais ou nacionais. (Pargrafo 1 renumerado pela Lei n 3.265,
de 22.9.1957)
3 - permitido a qualquer federao, para o fim de lhes coordenar os interesses, agrupar os Sindicatos
de determinado municpio ou regio a ela filiados; mas a unio no ter direito de representao das atividades
ou profisses agrupadas. (Pargrafo 2 renumerado pela Lei n 3.265, de 22.9.1957)
Art. 535 - As Confederaes organizar-se-o com o mnimo de 3 (trs) federaes e tero sede na Capital
da Repblica.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

74/164

30/05/12

DEL5452compilado

1 - As confederaes formadas por federaes de Sindicatos de empregadores denominar-se-o:


Confederao Nacional da Indstria, Confederao Nacional do Comrcio, Confederao Nacional de Transportes
Martimos, Fluviais e Areos, Confederao Nacional de Transportes Terrestres, Confederao Nacional de
Comunicaes e Publicidade, Confederao Nacional das Empresas de Crdito e Confederao Nacional de
Educao e Cultura.
2 - As confederaes formadas por federaes de Sindicatos de empregados tero a denominao de:
Confederao Nacional dos Trabalhadores na Indstria, Confederao Nacional dos Trabalhadores no Comrcio,
Confederao Nacional dos Trabalhadores em Transportes Martimos, Fluviais e Areos, Confederao Nacional
dos Trabalhadores em Transportes Terrestres, Confederao Nacional dos Trabalhadores em Comunicaes e
Publicidade, Confederao Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crdito e Confederao Nacional dos
Trabalhadores em Estabelecimentos de Educao e Cultura.
3 - Denominar-se- Confederao Nacional das Profisses Liberais a reunio das respectivas federaes.
4 - As associaes sindicais de grau superior da Agricultura e Pecuria sero organizadas na
conformidade do que dispuser a lei que regular a sindicalizao dessas atividades ou profisses.
Art. 536 - C (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico - (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 537. O pedido de reconhecimento de uma federao ser dirigido ao ministro do Trabalho, Indstria e
Comrcio, acompanhado de um exemplar dos respectivos estatutos e das cpias autenticadas das atas da
assemblia de cada sindicato ou federao que autorizar a filiao.
1 A organizao das federaes e confederaes obedecer s exigncias contidas nas alneas b e c do
art. 515.
2 A carta de reconhecimento das federaes ser expedida pelo ministro do Trabalho, Indstria e
Comrcio, na qual ser especificada a coordenao econmica ou profissional conferida e mencionada a base
territorial outorgada.
3 O reconhecimento das confederaes ser feito por decreto do Presidente da Repblica.
Art. 538 - A administrao das federaes e confederaes ser exercida pelos seguintes rgos:
(Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
a) Diretoria; (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
b) Conselho de Representantes;(Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
c) Conselho Fiscal. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
1 - A Diretoria ser constituda no mnimo de 3 (trs) membros e de 3 (trs) membros se compor o
Conselho Fiscal, os quais sero eleitos pelo Conselho de Representantes com mandato por 3 (trs) anos.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 771, de 19.8.1969)
2 - S podero ser eleitos os integrantes dos grupos das federaes ou dos planos das confederaes,
respectivamente. (Pargrafo includo pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
3 - O Presidente da federao ou confederao ser escolhido dentre os seus membros, pela Diretoria.
(Pargrafo 2 renumerado pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
4 - O Conselho de Representantes ser formado pelas delegaes dos Sindicatos ou das Federaes
filiadas, constituda cada delegao de 2 (dois) membros, com mandato por 3 (trs) anos, cabendo 1 (um) voto a
cada delegao. (Pargrafo 3 renumerado e alterado dada pelo Decreto-lei n 771, de 19.8.1969)
5 - A competncia do Conselho Fiscal limitada fiscalizao da gesto financeira. (Includo pela Lei n
2.693, de 23.12.1955)
Art. 539 - Para a constituio e administrao das Federaes sero observadas, no que for aplicvel, as
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

75/164

30/05/12

DEL5452compilado

disposies das Sees II e III do presente Captulo.


SEO VI
DOS DIREITOS DOS EXERCENTES DE ATIVIDADES OU PROFISSES E DOS SINDICALIZADOS
Art. 540. A tda emprsa, ou indivduo que exeram respectivamente atividade ou profisso, desde que
satisfaam as exigncias desta lei, assiste o direito de ser admitido no sindicato da respectiva categoria.
1 - Perder os direitos de associado o sindicalizado que, por qualquer motivo, deixar o exerccio de
atividade ou de profisso.
2 - Os associados de Sindicatos de empregados, de agentes ou trabalhadores autnomos e de
profisses liberais que forem aposentados, estiverem em desemprego ou falta de trabalho ou tiverem sido
convocados para prestao de servio militar no perdero os respectivos direitos sindicais e ficaro isentos de
qualquer contribuio, no podendo, entretanto, exercer cargo de administrao sindical ou de representao
econmica ou profissional.
Art. 541 - Os que exercerem determinada atividade ou profisso onde no haja Sindicato da respectiva
categoria, ou de atividade ou profisso similar ou conexa, podero filiar-se a Sindicato de profisso idntica,
similar ou conexa, existente na localidade mais prxima.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo se aplica aos Sindicatos em relao s respectivas federaes,
na conformidade do Quadro de Atividades e Profisses a que se refere o art. 577.
Art. 542. De todo o ato lesivo de direitos ou contrrio a esta lei, emanado da Diretoria, do Conselho ou da
Assemblia Geral da entidade sindical, poder qualquer exercente de atividade ou profisso recorrer, dentro de 30
dias, para a autoridade competente do Ministrio do Trabalho, Indstria e Comrcio.
Art. 543 - O empregado eleito para cargo de administrao sindical ou representao profissional, inclusive
junto a rgo de deliberao coletiva, no poder ser impedido do exerccio de suas funes, nem transferido
para lugar ou mister que lhe dificulte ou torne impossvel o desempenho das suas atribuies sindicais. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 - O empregado perder o mandato se a transferncia fr por le solicitada ou voluntriamente aceita.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - Considera-se de licena no remunerada, salvo assentimento da emprsa ou clusula contratual, o
tempo em que o empregado se ausentar do trabalho no desempenho das funes a que se refere ste
artigo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 - Fica vedada a dispensa do empregado sindicalizado ou associado, a partir do momento do registro de
sua candidatura a cargo de direo ou representao de entidade sindical ou de associao profissional, at 1
(um) ano aps o final do seu mandato, caso seja eleito inclusive como suplente, salvo se cometer falta grave
devidamente apurada nos termos desta Consolidao. (Redao dada pela Lei n 7.543, de 2.10.1986)
4 - Considera-se cargo de direo ou de representao sindical aquele cujo exerccio ou indicao
decorre de eleio prevista em lei. (Redao dada pela Lei n 7.223, de 2.10.1984)
5 - Para os fins dste artigo, a entidade sindical comunicar por escrito emprsa, dentro de 24 (vinte e
quatro) horas, o dia e a hora do registro da candidatura do seu empregado e, em igual prazo, sua eleio e
posse, fornecendo, outrossim, a ste, comprovante no mesmo sentido. O Ministrio do Trabalho e Previdncia
Social far no mesmo prazo a comunicao no caso da designao referida no final do 4. (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
6 - A emprsa que, por qualquer modo, procurar impedi que o empregado se associe a sindicato,
organize associao profissional ou sindical ou exera os direitos inerentes condio de sindicalizado fica
sujeita penalidade prevista na letra a do art. 553, sem prejuzo da reparao a que tiver direito o empregado.
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

76/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 544 - livre a associao profissional ou sindical, mas ao empregado sindicalizado assegurada, em
igualdade de condies, preferncia: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - para a admisso nos trabalhos de emprsa que explore servios pblicos ou mantenha contrato com os
podres pblicos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - para ingresso em funes pblicas ou assemelhadas, em caso de cessao coletiva de trabalho, por
motivo de fechamento de estabelecimento; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
III - nas concorrncias para aquisio de casa prpria, pelo Plano Nacional de Habitao ou por intermdio
de quaisquer instituies pblicas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
IV - nos loteamentos urbanos ou rurais, promovidos pela Unio, por seus rgos de administrao direta ou
indireta ou sociedades de economia mista; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967))
V - na locao ou compra de imveis, de propriedade de pessoa de direito pblico ou sociedade de
economia mista, quando sob ao de despjo em tramitao judicial; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
VI - na concesso de emprstimos simples concedidos pelas agncias financeiras do Govrno ou a le
vinculadas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VII - na aquisio de automveis, outros veculos e instrumentos relativos ao exerccio da profisso, quando
financiados pelas autarquias sociedades de economia mista ou agncias financeiras do Govrno;(Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VIII - (Revogado pela Lei n 8.630, de 25.2.1993)
IX - na concesso de bolsas de estudo para si ou para seus filhos, obedecida a legislao que regule a
matria. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 545 - Os empregadores ficam obrigados a descontar na folha de pagamento dos seus empregados,
desde que por eles devidamente autorizados, as contribuies devidas ao Sindicato, quando por este notificados,
salvo quanto contribuio sindical, cujo desconto independe dessas formalidades. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Pargrafo nico - O recolhimento entidade sindical beneficiria do importe descontado dever ser feito at
o dcimo dia subseqente ao do desconto, sob pena de juros de mora no valor de 10% (dez por cento) sobre o
montante retido, sem prejuzo da multa prevista no art. 553 e das cominaes penais relativas apropriao
indbita. (Includo pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Art. 546 - s empresas sindicalizadas assegurada preferncia, em igualdade de condies, nas
concorrncias para explorao de servios pblicos, bem como nas concorrncias para fornecimento s
reparties federais, estaduais e municipais e s entidades paraestatais.
Art. 547 - exigida a qualidade de sindicalizado para o exerccio de qualquer funo representativa de
categoria econmica ou profissional, em rgo oficial de deliberao coletiva, bem como para o gozo de favores
ou isenes tributrias, salvo em se tratando de atividades no econmicas.
Pargrafo nico. Antes da posse ou exerccio das funes a que alude o artigo anterior ou de concesso
dos favores ser indispensavel comprovar a sindicalizao, ou oferecer prova, mediante certido negativa no
Departamento Nacional do Trabalho, no Distrito Federal, ou da autoridade regional do Ministrio do Trabalho,
Indstria e Comrcio, nos Estados e no Territrio do Acre, de que no existe sindicato no local onde o
interessado exerce a respectiva atividade ou profisso.
SEO VII
DA GESTO FINANCEIRA DO SINDICATO E SUA FISCALIZAO
Art. 548 - Constituem o patrimnio das associaes sindicais:
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

77/164

30/05/12

DEL5452compilado

a) as contribuies devidas aos Sindicatos pelos que participem das categorias econmicas ou
profissionais ou das profisses liberais representadas pelas referidas entidades, sob a denominao de imposto
sindical, pagas e arrecadadas na forma do Captulo lIl deste Ttulo;
b) as contribuies dos associados, na forma estabelecida nos estatutos ou pelas Assemblias Gerais;
c) os bens e valores adquiridos e as rendas produzidas pelos mesmos;
d) as doaes e legados;
e) as multas e outras rendas eventuais.
Art. 549 - A receita dos sindicatos, federaes e confederaes s poder ter aplicao na forma prevista
nos respectivos oramentos anuais, obedecidas as disposies estabelecidas na lei e nos seus estatutos.
(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
1 Para alienao, locao ou aquisio de bens imveis, ficam as entidades sindicais obrigadas a
realizar avaliao prvia pela Caixa Econmica Federal ou pele Banco Nacional da Habitao ou, ainda, por
qualquer outra organizao legalmente habilitada a tal fim. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 Os bens imveis das entidades sindicais no sero alienados sem a prvia autorizao das respectivas
assemblias gerais, reunidas com a presena da maioria absoluta dos associados com direito a voto ou dos
Conselhos de Representantes com a maioria absoluta dos seus membros. (Includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
3 Caso no seja obtido o quorum estabelecido no pargrafo anterior, a matria poder ser decidida em
nova assemblia geral, reunida com qualquer nmero de associados com direito a voto, aps o transcurso de 10
(dez) dias da primeira convocao.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
4 Nas hipteses previstas no 2 e 3 a deciso somente ter validade se adotada pelo mnimo de 2/3
(dois teros) dos presentes, em escrutnio secreto.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
5 Da deliberao da assemblia geral, concernente alienao de bens imveis, caber recurso
voluntrio, dentro do prazo de 15 (quinze) dias, ao Ministro do Trabalho, com efeito suspensivo.(Includo pela Lei
n 6.386, de 9.12.1976)
6 A venda do imvel ser efetuada pela diretoria da entidade, aps a deciso da Assemblia Geral ou do
Conselho de Representantes, mediante concorrncia pblica, com edital publicado no Dirio oficial da Unio e na
imprensa diria, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias da data de sua realizao. (Includo pela Lei n
6.386, de 9.12.1976)
7 Os recursos destinados ao pagamento total ou parcelado dos bens imveis adquiridos sero
consignados, obrigatoriamente, nos oramentos anuais das entidades sindicais. (Includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
Art. 550. Os oramentos das entidades sindicais sero aprovados, em escrutnio secreto, pelas respectivas
Assemblias Gerais ou Conselho de Representantes, at 30 (trinta) dias antes do incio do exerccio financeiro a
que se referem, e contero a discriminao da receita e da despesa, na forma das instrues e modelos
expedidos pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
1 Os oramentos, aps a aprovao prevista no presente artigo, sero publicados, em resumo, no prazo
de 30 (trinta) dias, contados da data da realizao da respectiva Assemblia Geral ou da reunio do Conselho de
Representantes, que os aprovou, observada a seguinte sistemtica:(Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
a) no Dirio oficial da Unio - Seo I - Parte II, os oramentos das confederaes, federaes e sindicatos
de base interestadual ou nacional;
b) no rgo de imprensa oficial do Estado ou Territrio ou jornal de grande circulao local, os oramentos
das federaes estaduais e sindicatos distritais municipais, intermunicipais e estaduais.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

78/164

30/05/12

DEL5452compilado

2 As dotaes oramentrias que se apresentarem insuficientes para o atendimento das despesas, ou


no includas nos oramentos correntes, podero ser ajustadas ao fluxo dos gastos, mediante a abertura de
crditos adicionais solicitados pela Diretoria da entidade s respectivas Assemblias Gerais ou Conselhos de
Representantes, cujos atos concessrios sero publicados at o ltimo dia do exerccio correspondente,
obedecida a mesma sistemtica prevista no pargrafo anterior.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
3 Os crditos adicionais classificam-se em: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) suplementares, os destinados a reforar dotaes alocadas no oramento; e (Includa pela Lei n 6.386,
de 9.12.1976)
b) especiais, os destinados a incluir dotaes no oramento, a fim de fazer face s despesas
quais no se tenha cosignado crdito especfico. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)

para as

4 A abertura dos crditos adicionais depende da existncia de receita para sua compensao,
considerando-se, para esse efeito, desde que no comprometidos: (Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
a) o superavit financeiro apurado em balano do exerccio anterior; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) o excesso de arrecadao, assim entendido o saldo positivo da diferena entre a renda prevista e a
realizada, tendo-se em conta, ainda, a tendncia do exerccio; e (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
c) a resultante da anulao parcial ou total de dotaes alocadas no oramento ou de crditos adicionais
abertos no exerccio. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
5 Para efeito oramentrio e contbil sindical, o exerccio financeiro coincidir com o ano civil, a ele
pertencendo todas as receitas arrecadadas e as despesas compromissadas. (Includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
Art. 551. Todas as operaes de ordem financeira e patrimonial sero evidenciadas pelos registros
contbeis das entidades sindicais, executados sob a responsabilidade de contabilista legalmente habilitado, em
conformidade com o plano de contas e as instrues baixadas pelo Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela
Lei n 6.386, de 9.12.1976)
1 A escriturao contbil a que se refere este artigo ser baseada em documentos de receita e despesa,
que ficaro arquivados nos servios de contabilidade, disposio dos rgos responsveis pelo
acompanhamento administrativo e da fiscalizao financeira da prpria entidade, ou do controle que poder ser
exercido pelos rgos da Unio, em face da legislao especfica. (Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
2 Os documentos comprobatrios dos atos de receita e despesa, a que se refere o pargrafo anterior,
podero ser incinerados, aps decorridos 5 (cinco) anos da data de quitao das contas pelo rgo
competente.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
3 obrigatrio o uso do livro Dirio, encadernado, como folhas seguida e tipograficamente numeradas,
para a escriturao, pelo mtodo das partidas dobradas, diretamente ou por reproduo, dos atos ou operaes
que modifiquem ou venham a modificar a situao patrimonial da entidade, o qual conter, respectivamente, na
primeira e na ltima pginas, os termos de abertura e de encerramento.(Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
4 A entidade sindical que se utilizar de sistema mecnico ou eletrnico para sua escriturao contbil,
poder substituir o Dirio e os livros facultativos ou auxiliares por fichas ou formulrios contnuos, cujos
lanamentos devero satisfazer a todos os requisitos e normas de escriturao exigidos com relao aos livros
mercantis, inclusive no que respeita a termos de abertura e de encerramento e numerao sequencial e
tipogrfica.(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
5 Na escriturao por processos de fichas ou formulrios contnuos, a entidade adotar livro prprio para
inscrio do balano patrimonial e da demonstrao do resultado do exerccio, o qual conter os mesmos
requisitos exigidos para os livros de escriturao. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

79/164

30/05/12

DEL5452compilado

6 Os livros e fichas ou formulrios contnuos sero obrigatoriamente submetidos a registro e autenticao


das Delegacias Regionais do Trabalho localizadas na base territorial da entidade.(Redao dada pela Lei n
6.386, de 9.12.1976)
7 As entidades sindicais mantero registro especfico dos bens de qualquer natureza, de sua
propriedade, em livros ou fichas prprias, que atendero s mesmas formalidades exigidas para a livro Dirio,
inclusive no que se refere ao registro e autenticao da Delegacia Regional do Trabalho local. (Pargrafo includo
pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
8 As contas dos administradores das entidades sindicais sero aprovadas, em escrutnio secreto, pelas
respectivas Assemblias Gerais ou Conselhos de Representantes, com prvio parecer do Conselho Fiscal,
cabendo ao Ministro do Trabalho estabelecer prazos e procedimentos para a sua elaborao e
destinao.(Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 552 - Os atos que importem em malversao ou dilapidao do patrimnio das associaes ou
entidades sindicais ficam equiparados ao crime de peculato julgado e punido na conformidade da legislao
penal. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
SEO VIII
DAS PENALIDADES
Art. 553 - As infraes ao disposto neste Captulo sero punidas, segundo o seu carter e a sua gravidade,
com as seguintes penalidades:
a) multa de Cr$ 100 (cem cruzeiros) e 5.000 (cinco mil cruzeiros), dobrada na reincidncia;
b) suspenso de diretores por prazo no superior a 30 (trinta) dias;
c) destituio de diretores ou de membros de conselho;
d) fechamento de Sindicato, Federao ou Confederao por prazo nunca superior a 6 (seis) meses;
e) cassao da carta de reconhecimento.
f) multa de 1/30 (um trinta avos) do salrio mnimo regional, aplicvel ao associado que deixar de cumprir
sem causa justificada, o disposto no pargrafo nico do artigo 529. (Includa pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
1 - A imposio de penalidades aos administradores no exclui a aplicao das que este artigo prev
para a associao. (Pargrafo nico renumerado pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
2 - Poder o Ministro do Trabalho e Previdncia Social determinar o afastamento preventivo de cargo ou
representao sindicais de seus exercentes, com fundamento em elementos constantes de denncia formalizada
que constituam indcio veemente ou incio de prova bastante do fato e da autoria denunciados. (Includo pelo
Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Art 554. Destituida a administrao na hiptese da alnea c do artigo anterior, o ministro do Trabalho,
Indstria e Comrcio nomear um delegado para dirigir a associao e proceder, dentro do prazo de 90 dias, em
assemblia geral por ele convocada e presidida; eleio dos novos diretores e membros do Conselho Fiscal.
Art 555. A pena de cassao da carta de reconhecimento ser imposta entidade sindical:
a) que deixar de satisfazer as condies de constituio e funcionamento estabelecidas nesta Lei;
b) que se recusar ao cumprimento de ato do Presidente da Repblica, no uso da faculdade conferida pelo
art. 536; (Vide Decreto n 229, de 1967)
c) que criar obstculos execuo da poltica econmica adotada pelo Governo. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.080, 11.10.1945)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

80/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 556. A cassao da carta de reconhecimento da entidade sindical no importar no cancelamento de


seu registo, nem, consequentemente, a sua dissoluo, que se processar de acordo com as disposies da lei
que regulam a dissoluo das associaes civs.
Pargrafo nico - No caso de dissoluo, por se achar a associao incursa nas leis que definem crimes
contra a personalidade internacional, a estrutura e a segurana do Estado e a ordem poltica e social, os seus
bens, pagas as dvidas decorrentes das suas responsabilidades, sero incorporados ao patrimnio da Unio e
aplicados em obras de assistncia social.
Art. 557 - As penalidades de que trata o art. 553 sero impostas:
a) as das alneas a e b, pelo diretor geral do Departamento Nacional do Trabalho, com recurso para o
ministro de Estado;
b) as demais, pelo ministro de Estado.
1 Quando se trata de associaes de grau superior, as penalidades sero impostas pelo ministro de
Estado, salvo se a pena for da cassao da carta de reconhecimento de confederao, caso em que a pena ser
imposta pelo Presidente da Repblica.
2 Nenhuma pena ser imposta sem que seja assegurada defesa ao acusado.
SEO IX
DISPOSIES GERAIS
Art. 558 - So obrigadas ao registro todas as associaes profissionais constitudas por atividades ou
profisses idnticas, similares ou conexas, de acordo com o art. 511 e na conformidade do Quadro de Atividades
e Profisses a que alude o Captulo II deste Ttulo. As associaes profissionais registradas nos termos deste
artigo podero representar, perante as autoridades administrativas e judicirias, os interesses individuais dos
associados relativos sua atividade ou profisso, sendo-lhes tambm extensivas as prerrogativas contidas na
alnea "d" e no pargrafo nico do art. 513.
1 O registro a que se refere o presente artigo competir s Delegacias Regionais do Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social ou s reparties autorizadas em virtude da lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n
925, de 10.10.1969)
2 - O registro das associaes far-se- mediante requerimento, acompanhado da cpia autntica dos
estatutos e da declarao do nmero de associados, do patrimnio e dos servios sociais organizados.
3 - As alteraes dos estatutos das associaes profissionais no entraro em vigor sem aprovao da
autoridade que houver concedido o respectivo registro.
Art. 559 -O Presidente da Repblica, excepcionalmente e mediante proposta do Ministro do Trabalho,
fundada em razes de utilidade pblica, poder conceder, por decreto, s associaes civis constitudas para a
defesa e coordenao de interesses econmicos e profissionais e no obrigadas ao registro previsto no artigo
anterior, a prerrogativa da alnea "d" do art. 513 deste Captulo.
Art. 560 -No se reputar transmisso de bens, para efeitos fiscais, a incorporao do patrimnio de uma
associao profissional ao da entidade sindical, ou das entidades aludidas entre si.
Art. 561 - A denominao "sindicato" privativa das associaes profissionais de primeiro grau,
reconhecidas na forma desta Lei.
Art. 562 - As expresses "federao" e "confederao", seguidas da designao de uma atividade
econmica ou profissional, constituem denominaes privativas das entidades sindicais de grau superior.
Art. 563 - (Revogado pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
Art. 564 - s entidades sindicais, sendo-lhes peculiar e essencial a atribuio representativa e
coordenadora das correspondentes categorias ou profisses, vedado, direta ou indiretamente, o exerccio de
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

81/164

30/05/12

DEL5452compilado

atividade econmica.
Art. 565 - As entidades sindicais reconhecidas nos termos desta Lei no podero filiar-se a organizaes
internacionais, nem com elas manter relaes, sem prvia licena concedida por decreto do Presidente da
Repblica. (Redao dada pela Lei n 2.802, de 18.6.1956)
Art. 566 - No podem sindicalizar-se os servidores do Estado e os das instituies paraestatais.
Pargrafo nico - Excluem-se da proibio constante deste artigo os empregados das sociedades de
economia mista, da Caixa Econmica Federal e das fundaes criadas ou mantidas pelo Poder Pblico da
Unio, dos Estados e Municpios. (Redao dada pela Lei n 7.449, de 20.12.1985)
Art. 567. (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 568 (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 569 (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
CAPTULO II
DO ENQUADRAMENTO SINDICAL
Art. 570. Os sindicatos constituir-se-o, normalmente, por categorias econmicas ou profissionais,
eepecficas, na conformidade da discriminao do quadro das atividades e profisses a que se refere o art. 577
ou segundo ae subdivises que, sob proposta da Comisso do Enquadramento Sindical, de que trata o art. 576,
forem criadas pelo ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio.
Pargrafo nico - Quando os exercentes de quaisquer atividades ou profisses se constiturem, seja pelo
nmero reduzido, seja pela natureza mesma dessas atividades ou profisses, seja pelas afinidades existentes
entre elas, em condies tais que no se possam sindicalizar eficientemente pelo critrio de especificidade de
categoria, -lhes permitido sindicalizar-se pelo critrio de categorias similares ou conexas, entendendo-se como
tais as que se acham compreendidas nos limites de cada grupo constante do Quadro de Atividades e Profisses.
Art 571. Qualquer das atividades ou profisses concentradas na forma do pargrafo nico do artigo anterior
poder dissociar-se do sindicato principal, formando um sindicato especfico, desde que o novo sindicato, a juizo
da Comisso do Enquadramento Sindical, oferea possibilidade de vida associativa regular e de ao sindical
eficiente.
Art 572. Os sindicatos que se constituirem por categorias similares ou conexas, nos termos do pargrafo
nico do art. 570, adotaro denominao em que fiquem, tanto como possivel, explicitamente mencionadas as
atividades ou profisses concentradas, de conformidade com o quadro das atividades e profisses, ou se se
tratar de subdivises, de acordo com o que determinar a Comisso do Enquadramento Sindical.
Pargrafo nico - Ocorrendo a hiptese do artigo anterior, o Sindicato principal ter a denominao alterada,
eliminando-se-lhe a designao relativa atividade ou profisso dissociada.
Art. 573 - O agrupamento dos Sindicatos em Federaes obedecer s mesmas regras que as
estabelecidas neste Captulo para o agrupamento das atividades e profisses em Sindicatos.
1
2 (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico - As Federaes de Sindicatos de profisses liberais podero ser organizadas
independentemente do grupo bsico da Confederao, sempre que as respectivas profisses se acharem
submetidas, por disposies de lei, a um nico regulamento. (Pargrafo 1 renumerado pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
Art. 574 - Dentro da mesma base territorial, as empresas industriais do tipo artesanal podero constituir
entidades sindicais, de primeiro e segundo graus, distintas das associaes sindicais das empresas
congneres, de tipo diferente.
Pargrafo nico. Compete Comisso de Enquadramento Sindical definir, de modo genrico, com a
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

82/164

30/05/12

DEL5452compilado

aprovao do ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio, a dimenso e os demais caractersticos das empresas
industriais de tipo artesanal.
Art 575. O quadro de atividades e profisses ser revisto de dois em dois anos, por proposta da Comisso
do Enquadramento Sindical, para o fim de ajust-lo s condies da estrutura econmica e profissional do pas.
1 - Antes de proceder reviso do Quadro, a Comisso dever solicitar sugestes s entidades sindicais
e s associaes profissionais.
2 - A proposta de reviso ser submetida aprovao do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.
Art. 576 - A Comisso do Enquadramento Sindical ser constituda pelo Diretor-Geral do Departamento
Nacional do Trabalho, que a presidir, e pelos seguintes membros: (Redao dada pela Lei n 5.819, de
6.11.1972)
I - 2 (dois) representantes do Departamento Nacional do Trabalho; (Redao dada pela Lei n 5.819, de
6.11.1972)
II - 1 (um) representante do Departamento Nacional de Mo-de-Obra; (Redao dada pela Lei n 5.819, de
6.11.1972)
III - 1 (um) representante do Instituto Nacional de Tecnologia, do Ministrio da Indstria e do Comrcio;
(Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
IV - 1 (um) representante do Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria, do Ministrio da
Agricultura; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
V - 1 (um) representante do Ministrio dos Transportes; (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
VI - 2 (dois) representantes das categorias econmicas; e (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
VII - 2 (dois) representantes das categorias profissionais. (Redao dada pela Lei n 5.819, de 6.11.1972)
1 - Os membros da CES sero designados pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social, mediante.
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
a) indicao dos titulares das Pastas, quanto aos representantes dos outros Ministrios; (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
b) indicao do respectivo Diretor Geral, quanto ao do DNMO; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
c) eleio pelas respectivas Confederaes, em conjunto, quanto aos representantes das categorias
econmicas e profissionais, de acrdo com as instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho e
Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - Cada Membro ter um suplente designado juntamente com o titular. (Includo pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
3 - Ser de 3 (trs) anos o mandato dos representantes das categorias econmica e
profissional. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de 10.10.1969)
4 - Os integrantes da Comisso percebero a gratificao de presena que for estabelecida por decreto
executivo.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 - Em suas faltas ou impedimentos o Diretor-Geral do DNT ser substitudo na presidncia pelo Diretor
substituto do Departamento ou pelo representante deste na Comisso, nesta ordem. (Redao dada Decreto-lei
n 506, de 18.3.1969)
6 - Alm das atribuies fixadas no presente Captulo e concernentes ao enquadramento sindical,
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

83/164

30/05/12

DEL5452compilado

individual ou coletivo, e classificao das atividades e profisses, competir tambm CES resolver, com
recurso para o Ministro do Trabalho e Previdncia Social, tdas as dvidas e controvrsias concernentes
organizao sindical. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 577 - O Quadro de Atividades e Profisses em vigor fixar o plano bsico do enquadramento sindical.
CAPTULO III
DA CONTRIBUIO SINDICAL
SEO I
DA FIXAO E DO RECOLHIMENTO DO IMPOSTO SINDICAL
Art. 578 - As contribuies devidas aos Sindicatos pelos que participem das categorias econmicas ou
profissionais ou das profisses liberais representadas pelas referidas entidades sero, sob a denominao do
"imposto sindical", pagas, recolhidas e aplicadas na forma estabelecida neste Captulo. (Vide Lei n 11.648, de
2008)
Art. 579 - A contribuio sindical devida por todos aqules que participarem de uma determinada
categoria econmica ou profissional, ou de uma profisso liberal, em favor do sindicato representativo da mesma
categoria ou profisso ou, inexistindo ste, na conformidade do disposto no art. 591. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 580. A contribuio sindical ser recolhida, de uma s vez, anualmente, e consistir: (Redao dada
pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
I - Na importncia correspondente remunerao de um dia de trabalho, para os empregados, qualquer que
seja a forma da referida remunerao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
III - para os empregadores, numa importncia proporcional ao capital social da firma ou empresa, registrado
nas respectivas Juntas Comerciais ou rgos equivalentes, mediante a aplicao de alquotas, conforme a
seguinte tabela progressiva: (Redao dada pela Lei n 7.047, de 1.12.1982)
Classe de Capital

Alquota

1. at 150 vezes o maior valor-de-referncia

0,8%

2. acima de 150 at 1.500 vezes o maior valor-de-referncia ...................

0,2%

3. acima de 1.500 at 150.000 vezes o maior valor-de-referncia .............

0,1%

4. acima de 150.000 at 800.000 vezes o maior valor-de-referncia ..........

0,02%

1 A contribuio sindical prevista na tabela constante do item III deste artigo corresponder soma da
aplicao das alquotas sobre a poro do capital distribudo em cada classe, observados os respectivos limites.
(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 Para efeito do clculo de que trata a tabela progressiva inserta no item III deste artigo, considerar-se-
o valor de referncia fixado pelo Poder Executivo, vigente data de competncia da contribuio, arredondandose para Cr$1,00 (um cruzeiro) a frao porventura existente. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
3 - fixada em 60% (sessenta por cento) do maior valor-de-referncia, a que alude o pargrafo anterior, a
contribuio mnima devida pelos empregadores, independentemente do capital social da firma ou empresa,
ficando, do mesmo modo, estabelecido o capital equivalente a 800.000 (oitocentas mil) vezes o maior valor-dereferncia, para efeito do clculo da contribuio mxima, respeitada a Tabela progressiva constante do item III.
(Redao dada pela Lei n 7.047, de 1.12.1982)
4 Os agentes ou trabalhadores autnomos e os profissionais liberais, organizados em firma ou empresa,
com capital social registrado, recolhero a contribuio sindical de acordo com a tabela progressiva a que se
refere o item III. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

84/164

30/05/12

DEL5452compilado

5 As entidades ou instituies que no estejam obrigadas ao registro de capital social, considerao,


como capital, para efeito do clculo de que trata a tabela progressiva constante do item III deste artigo, o valor
resultante da aplicao do percentual de 40% (quarenta por cento) sobre o movimento econmico registrado no
exerccio imediatamente anterior, do que daro conhecimento respectiva entidade sindical ou Delegacia
Regional do Trabalho, observados os limites estabelecidos no 3 deste artigo. (Includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
6 Excluem-se da regra do 5 as entidades ou instituies que comprovarem, atravs de requerimento
dirigido ao Ministrio do Trabalho, que no exercem atividade econmica com fins lucrativos. (Includo pela Lei n
6.386, de 9.12.1976)
Art. 581. Para os fins do item III do artigo anterior, as empresas atribuiro parte do respectivo capital s
suas sucursais, filiais ou agncias, desde que localizadas fora da base territorial da entidade sindical
representativa da atividade econmica do estabelecimento principal, na proporo das correspondentes
operaes econmicas, fazendo a devid a comunicao s Delegacias Regionais do Trabalho, conforme
localidade da sede da empresa, sucursais, filiais ou agncias. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
(Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 Quando a empresa realizar diversas atividades econmicas, sem que nenhuma delas seja
preponderante, cada uma dessas atividades ser incorporada respectiva categoria econmica, sendo a
contribuio sindical devida entidade sindical representativa da mesma categoria, procedendo-se, em relao
s correspondentes sucursais, agncias ou filiais, na forma do presente artigo. (Redao dada pela Lei n 6.386,
de 9.12.1976)
2 Entende-se por atividade preponderante a que caracterizar a unidade de produto, operao ou objetivo
final, para cuja obteno todas as demais atividades convirjam, exclusivamente em regime de conexo funcional.
(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 582. Os empregadores so obrigados a descontar, da folha de pagamento de seus empregados relativa
ao ms de maro de cada ano, a contribuio sindical por estes devida aos respectivos sindicatos. (Redao
dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 Considera-se um dia de trabalho, para efeito de determinao da importncia a que alude o item I do
Art. 580, o equivalente: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) a uma jornada normal de trabalho, se o pagamento ao empregado for feito por unidade de tempo;
(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) a 1/30 (um trinta avos) da quantia percebida no ms anterior, se a remunerao for paga por tarefa,
empreitada ou comisso. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 Quando o salrio for pago em utilidades, ou nos casos em que o empregado receba, habitualmente,
gorjetas, a contribuio sindical corresponder a 1/30 (um trinta avos) da importncia que tiver servido de base,
no ms de janeiro, para a contribuio do empregado Previdncia Social. (Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
Art. 583 - O recolhimento da contribuio sindical referente aos empregados e trabalhadores avulsos ser
efetuado no ms de abril de cada ano, e o relativo aos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais
liberais realizar-se- no ms de fevereiro. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648,
de 2008)
1 - O recolhimento obedecer ao sistema de guias, de acordo com as instrues expedidas pelo Ministro
do Trabalho.(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 - O comprovante de depsito da contribuio sindical ser remetido ao respectivo Sindicato; na falta
deste, correspondente entidade sindical de grau superior, e, se for o caso, ao Ministrio do Trabalho. (Includo
pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 584. Servir de base para o pagamento da contribuio sindical, pelos agentes ou trabalhadores
autnomos e profissionais liberais, a lista de contribuintes organizada pelos respectivos sindicatos e, na falta
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

85/164

30/05/12

DEL5452compilado

destes, pelas federaes ou confederaes coordenadoras da categoria. (Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 585. Os profissionais liberais podero optar pelo pagamento da contribuio sindical unicamente
entidade sindical representativa da respectiva profisso, desde que a exera, efetivamente, na firma ou empresa e
como tal sejam nelas registrados. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Pargrafo nico. Na hiptese referida neste artigo, vista da manifestao do contribuinte e da exibio da
prova de quitao da contribuio, dada por sindicato de profissionais liberais, o empregador deixar de efetuar,
no salrio do contribuinte, o desconto a que se refere o Art. 582. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 586. A contribuio sindical ser recolhida, nos meses fixados no presente Captulo, Caixa
Econmica Federal ao Banco do Brasil S. A. ou aos estabelecimentos bancrios nacionais integrantes do
sistema de arrecadao dos tributos federais, os quais, de acordo com instrues expedidas pelo Conselho
Monetrio Nacional, repassaro Caixa Econmica Federal as importncias arrecadadas. (Redao dada pela
Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 Integraro a rede arrecadadora as Caixas Econmicas Estaduais, nas localidades onde inexistam os
estabelecimentos previstos no caput deste artigo. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 Tratando-se de empregador, agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais o
recolhimento ser efetuado pelos prprios, diretamente ao estabelecimento arrecadador. (Redao dada pela Lei
n 6.386, de 9.12.1976)
3 A contribuio sindical devida pelos empregados e trabalhadores avulsos ser recolhida pelo
empregador e pelo sindicato, respectivamente. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 587. O recolhimento da contribuio sindical dos empregadores efetuar-se- no ms de janeiro de cada
ano, ou, para os que venham a estabelecer-se aps aquele ms, na ocasio em que requeiram s reparties o
registro ou a licena para o exerccio da respectiva atividade. (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
(Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 588. A Caixa Econmica Federal manter conta corrente intitulada "Depsitos da Arrecadao da
Contribuio Sindical", em nome de cada uma das entidades sindicais beneficiadas, cabendo ao Ministrio do
Trabalho cientific-la das ocorrncias pertinentes vida administrativa dessas entidades. (Redao dada pela Lei
n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 Os saques na conta corrente referida no caput deste artigo far-se-o mediante ordem bancria ou
cheque com as assinaturas conjuntas do presidente e do tesoureiro da entidade sindical. (Redao dada pela Lei
n 6.386, de 9.12.1976)
2 A Caixa Econmica Federal remeter, mensalmente, a cada entidade sindical, um extrato da respectiva
conta corrente, e, quando solicitado, aos rgos do Ministrio do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
Art. 589. Da importncia da arrecadao da contribuio sindical sero feitos os seguintes crditos pela
Caixa Econmica Federal, na forma das instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho: (Redao
dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
I - para os empregadores: (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
a) 5% (cinco por cento) para a confederao correspondente; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
b) 15% (quinze por cento) para a federao; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
c) 60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo; e (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
d) 20% (vinte por cento) para a Conta Especial Emprego e Salrio; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
II - para os trabalhadores: (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

86/164

30/05/12

DEL5452compilado

a) 5% (cinco por cento) para a confederao correspondente; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
b) 10% (dez por cento) para a central sindical; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
c) 15% (quinze por cento) para a federao; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
d) 60% (sessenta por cento) para o sindicato respectivo; e (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
e) 10% (dez por cento) para a Conta Especial Emprego e Salrio; (Includa pela Lei n 11.648, de 2008)
III - (revogado); (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
IV - (revogado). (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
1o O sindicato de trabalhadores indicar ao Ministrio do Trabalho e Emprego a central sindical a que
estiver filiado como beneficiria da respectiva contribuio sindical, para fins de destinao dos crditos previstos
neste artigo. (Includo pela Lei n 11.648, de 2008)
2o A central sindical a que se refere a alnea b do inciso II do caput deste artigo dever atender aos
requisitos de representatividade previstos na legislao especfica sobre a matria. (Includo pela Lei n 11.648,
de 2008)
Art. 590. Inexistindo confederao, o percentual previsto no art. 589 desta Consolidao caber
federao representativa do grupo. (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1o (Revogado). (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
2o (Revogado). (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008)
3o No havendo sindicato, nem entidade sindical de grau superior ou central sindical, a contribuio
sindical ser creditada, integralmente, Conta Especial Emprego e Salrio. (Redao dada pela Lei n 11.648,
de 2008)
4o No havendo indicao de central sindical, na forma do 1o do art. 589 desta Consolidao, os
percentuais que lhe caberiam sero destinados Conta Especial Emprego e Salrio (Includo pela Lei n 11.648,
de 2008)
Art. 591. Inexistindo sindicato, os percentuais previstos na alnea c do inciso I e na alnea d do inciso II do
caput do art. 589 desta Consolidao sero creditados federao correspondente mesma categoria
econmica ou profissional. (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Pargrafo nico. Na hiptese do caput deste artigo, os percentuais previstos nas alneas a e b do inciso I e
nas alneas a e c do inciso II do caput do art. 589 desta Consolidao cabero confederao. (Redao dada
pela Lei n 11.648, de 2008)
SEO II
DA APLICAO DO IMPOSTO SINDICAL
Art. 592 - A contribuio sindical, alm das despesas vinculadas sua arrecadao, recolhimento e
controle, ser aplicada pelos sindicatos, na conformidade dos respectivos estatutos, usando aos seguintes
objetivos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
I - Sindicatos de empregadores e de agentes autnomos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) assistncia tcnica e jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
c) realizao de estudos econmicos e financeiros; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

87/164

30/05/12

DEL5452compilado

d) agncias de colocao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)


e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
f) bibliotecas; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
g) creches; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
h) congressos e conferncias; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
i) medidas de divulgao comercial e industrial no Pas, e no estrangeiro, bem como em outras tendentes a
incentivar e aperfeioar a produo nacional. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
j) feiras e exposies; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
l) preveno de acidentes do trabalho; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades desportivas. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
II - Sindicatos de empregados: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) assistncia jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
d) agncias de colocao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
f) bibliotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
i) auxilio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
j) colnias de frias e centros de recreao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
l) preveno de acidentes do trabalho; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades deportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
n) educao e formao profissicinal. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
o) bolsas de estudo. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
III - Sindicatos de profissionais liberais:(Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) assistncia jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
d) bolsas de estudo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

88/164

30/05/12

DEL5452compilado

f) bibiotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)


g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
i) auxlio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
j) colnias de frias e centros de recreao; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
l) estudos tcnicos e cientficos; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades desportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
n) educao e formao profissional; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
o) prmios por trabalhos tcnicos e cientficos. (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
IV - Sindicatos de trabalhadores autnomos: (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
a) auistncia tcnica e jurdica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
b) assistncia mdica, dentria, hospitalar e farmacutica; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
c) assistncia maternidade; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
d) bolsas de estudo; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
e) cooperativas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
f) bibliotecas; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
g) creches; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
h) congressos e conferncias; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
i) auxlio-funeral; (Redao dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
j) colnias de frias e centros de recreao; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
l) educao e formao profissional; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
m) finalidades desportivas e sociais; (Includa pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
1 A aplicao prevista neste artigo ficar a critrio de cada entidade, que, para tal fim, obedecer,
sempre, s peculiaridades do respectivo grupo ou categoria, facultado ao Ministro do Trabalho permitir a incluso
de novos programas, desde que assegurados os servios assistenciais fundamentais da entidade. (Redao
dada pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
2 Os sindicatos podero destacar, em seus oramentos anuais, at 20% (vinco por cento) dos recursos
da contribuio sindical para o custeio das suas atividades administrativas, independentemente de autorizao
ministerial. (Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
3 O uso da contribuio sindical prevista no 2 no poder exceder do valor total das mensalidades
sociais consignadas nos oramentos dos sindicatos, salvo autorizao expressa do Ministro do Trabalho.
(Includo pela Lei n 6.386, de 9.12.1976)
Art. 593. As percentagens atribudas s entidades sindicais de grau superior e s centrais sindicais sero
aplicadas de conformidade com o que dispuserem os respectivos conselhos de representantes ou
estatutos. (Redao dada pela Lei n 11.648, de 2008) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

89/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico. Os recursos destinados s centrais sindicais devero ser utilizados no custeio das
atividades de representao geral dos trabalhadores decorrentes de suas atribuies legais. (Includo pela Lei n
11.648, de 2008)
Art. 594 - O "Fundo Social Sindical" ser gerido e aplicado pela Comisso do Imposto Sindical em objetivos
que atendam aos interesses gerais da organizao sindical nacional ou assistncia social aos trabalhadores.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.615, de 20.8.1946) (Vide Lei n 4.589, de 1964) (Vide Lei n 11.648, de
2008)
SEO III
DA COMISSO DO IMPOSTO SINDICAL
Art. 595 - (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Art. 596. (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
Art. 597. (Revogado pela Lei n 4.589, de 11.12.1964)
SEO IV
DAS PENALIDADES
Art. 598 - Sem prejuzo da ao criminal e das penalidades previstas no art. 553, sero aplicadas multas de
Cr$ 10,00 (dez cruzeiros) a Cr$ 10.000,00 (dez mil cruzeiros) pelas infraes deste Captulo impostas no Distrito
Federal pela autoridade competente de 1 instncia do Departamento Nacional do Trabalho e nos Estados e no
Territrio do Acre pelas autoridades regionais do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio. (Vide Decreto-lei n
8.987-A, de 1946)

(Vide Lei n 6.205, de 1975 e Lei 6.986, de 1982) (Vide Lei n 11.648, de 2008)

Pargrafo nico - A gradao da multa atender natureza da infrao e s condies sociais e


econmicas do infrator. (Vide Decreto-lei n 8.987-A, de 1946)
Art. 599 - Para os profissionais liberais, a penalidade consistir na suspenso do exerccio profissional, at
a necessria quitao, e ser aplicada pelos rgos pblicos ou autrquicos disciplinadores das respectivas
profisses mediante comunicao das autoridades fiscalizadoras. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 599 - Para os profissionais liberais, a penalidade consistir na suspenso do exerccio profissional, at
a necessria quitao, e ser aplicada pelos rgos pblicos ou autrquicos disciplinadores das respectivas
profisses mediante comunicao das autoridades fiscalizadoras. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 600 - O recolhimento da contribuio sindical efetuado fora do prazo referido neste Captulo, quando
espontneo, ser acrescido da multa de 10% (dez por cento), nos 30 (trinta) primeiros dias, com o adicional de
2% (dois por cento) por ms subseqente de atraso, alm de juros de mora de 1 % (um por cento) ao ms e
correo monetria, ficando, nesse caso, o infrator, isento de outra penalidade. (Redao dada pela Lei n 6.181,
de 11.12.1974) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 - O montante das cominaes previstas neste artigo reverter sucessivamente:
Lei n 6.181, de 11.12.1974)

(Redao dada pela

a) ao Sindicato respectivo;
b) Federao respectiva, na ausncia de Sindicato;
c) Confederao respectiva, inexistindo Federao.
2 - Na falta de Sindicato ou entidade de grau superior, o montante a que alude o pargrafo precedente
reverter conta "Emprego e Salrio". (Redao dada pela Lei n 6.181, de 11.12.1974)
SEO V
DISPOSIES GERAIS
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

90/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 601 - No ato da admisso de qualquer empregado, dele exigir o empregador a apresentao da prova
de quitao do imposto sindical. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 602 - Os empregados que no estiverem trabalhando no ms destinado ao desconto da imposto
sindical sero descontados no primeiro ms subseqente ao do reincio do trabalho. (Vide Lei n 11.648, de
2008)
Pargrafo nico - De igual forma se proceder com os empregados que forem admitidos depois daquela
data e que no tenham trabalhado anteriormente nem apresentado a respectiva quitao.
Art. 603 - Os empregadores so obrigados a prestar aos encarregados da fiscalizao os esclarecimentos
necessrios ao desempenho de sua misso e a exibir-lhes, quando exigidos, na parte relativa ao pagamento de
empregados, os seus livros, folhas de pagamento e outros documentos comprobatrios desses pagamentos, sob
pena da multa cabvel. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 604 - Os agentes ou trabalhadores autnomos ou profissionais liberais so obrigados a prestar aos
encarregados da fiscalizao os esclarecimentos que lhes forem solicitados, inclusive exibio de quitao do
imposto sindical. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 605 - As entidades sindicais so obrigadas a promover a publicao de editais concernentes ao
recolhimento do imposto sindical, durante 3 (trs) dias, nos jornais de maior circulao local e at 10 (dez) dias
da data fixada para depsito bancrio. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 606 - s entidades sindicais cabe, em caso de falta de pagamento da contribuio sindical, promover a
respectiva cobrana judicial, mediante ao executiva, valendo como ttulo de dvida a certido expedida pelas
autoridades regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. (Redao dada pelo Decreto-lei n 925, de
10.10.1969) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
1 O Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio baixar as instrues regulando a expedio das
certides a que se refere o presente artigo das quais dever constar a individualizao de contribuinte, a
indicao do dbito e a designao da entidade a favor da qual ser recolhida a importncia de imposto, de
acordo com o respectivo enquadramento sindical.
2 - Para os fins da cobrana judicial do imposto sindical, so extensivos s entidades sindicais, com
exceo do foro especial, os privilgios da Fazenda Pblica, para cobrana da dvida ativa.
Art. 607 - considerado como documento essencial ao comparecimento s concorrncias pblicas ou
administrativas e para o fornecimento s reparties paraestatais ou autrquicas a prova da quitao do
respectivo imposto sindical e a de recolhimento do imposto sindical, descontado dos respectivos empregados.
(Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 608 - As reparties federais, estaduais ou municipais no concedero registro ou licenas para
funcionamento ou renovao de atividades aos estabelecimentos de empregadores e aos escritrios ou
congneres dos agentes ou trabalhadores autnomos e profissionais liberais, nem concedero alvars de licena
ou localizao, sem que sejam exibidas as provas de quitao do imposto sindical, na forma do artigo anterior.
(Vide Lei n 11.648, de 2008)
Pargrafo nico - A no observncia do disposto neste artigo acarretar, de pleno direito, a nulidade dos
atos nele referidos, bem como dos mencionados no artigo 607. (Pargrafo includo pela Lei n 6.386, de
9.12.1976)
Art. 609 - O recolhimento da contribuio sindical e todos os lanamentos e movimentos nas contas
respectivas so isentos de selos e taxas federais, estaduais ou municipais. (Vide Lei n 11.648, de 2008)
Art. 610 - As dvidas no cumprimento deste Captulo sero resolvidas pelo Diretor-Geral do Departamento
Nacional do Trabalho, que expedir as instrues que se tornarem necessrias sua execuo. (Redao dada
pela Lei n 4.589, de 11.12.1964) (Vide Lei n 11.648, de 2008)
TTULO VI

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

91/164

30/05/12

DEL5452compilado

CONVENES COLETIVAS DE TRABALHO


(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 611 - Conveno Coletiva de Trabalho o acrdo de carter normativo, pelo qual dois ou mais
Sindicatos representativos de categorias econmicas e profissionais estipulam condies de trabalho aplicveis,
no mbito das respectivas representaes, s relaes individuais de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
1 facultado aos Sindicatos representativos de categorias profissionais celebrar Acordos Coletivos com
uma ou mais emprsas da correspondente categoria econmica, que estipulem condies de trabalho, aplicveis
no mbito da emprsa ou das acordantes respectivas relaes de trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
2 As Federaes e, na falta desta, as Confederaes representativas de categorias econmicas ou
profissionais podero celebrar convenes coletivas de trabalho para reger as relaes das categorias a elas
vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no mbito de suas representaes. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
Art. 612 - Os Sindicatos s podero celebrar Convenes ou Acordos Coletivos de Trabalho, por deliberao
de Assemblia Geral especialmente convocada para sse fim, consoante o disposto nos respectivos Estatutos,
dependendo a validade da mesma do comparecimento e votao, em primeira convocao, de 2/3 (dois teros)
dos associados da entidade, se se tratar de Conveno, e dos interessados, no caso de Acrdo, e, em segunda,
de 1/3 (um tro) dos mesmos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. O "quorum" de comparecimento e votao ser de 1/8 (um oitavo) dos associados em
segunda convocao, nas entidades sindicais que tenham mais de 5.000 (cinco mil) associados.(Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 613 - As Convenes e os Acordos devero conter obrigatriamente: (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
I - Designao dos Sindicatos convenentes ou dos Sindicatos e emprsas acordantes; (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - Prazo de vigncia; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
III - Categorias ou classes de trabalhadores abrangidas pelos respectivos dispositivos; (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
IV - Condies ajustadas para reger as relaes individuais de trabalho durante sua vigncia; (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
V - Normas para a conciliao das divergncias sugeridas entre os convenentes por motivos da aplicao
de seus dispositivos; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VI - Disposies sbre o processo de sua prorrogao e de reviso total ou parcial de seus dispositivos;
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VII - Direitos e deveres dos empregados e emprsas; (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
VIII - Penalidades para os Sindicatos convenentes, os empregados e as emprsas em caso de violao de
seus dispositivos. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. As convenes e os Acordos sero celebrados por escrito, sem emendas nem rasuras,
em tantas vias quantos forem os Sindicatos convenentes ou as emprsas acordantes, alm de uma destinada a
registro. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 614 - Os Sindicatos convenentes ou as emprsas acordantes promovero, conjunta ou separadamente,
dentro de 8 (oito) dias da assinatura da Conveno ou Acrdo, o depsito de uma via do mesmo, para fins de
registro e arquivo, no Departamento Nacional do Trabalho, em se tratando de instrumento de carter nacional ou
interestadual, ou nos rgos regionais do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, nos demais casos.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

92/164

30/05/12

DEL5452compilado

(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)


1 As Convenes e os Acrdos entraro em vigor 3 (trs) dias aps a data da entrega dos mesmos no
rgo referido neste artigo.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 Cpias autnticas das Convenes e dos Acordos devero ser afixados de modo visvel, pelos
Sindicatos convenentes, nas respectivas sedes e nos estabelecimentos das emprsas compreendidas no seu
campo de aplicao, dentro de 5 (cinco) dias da data do depsito previsto neste artigo. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 No ser permitido estipular durao de Conveno ou Acrdo superior a 2 (dois) anos. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 615 - O processo de prorrogao, reviso, denncia ou revogao total ou parcial de Conveno ou
Acrdo ficar subordinado, em qualquer caso, aprovao de Assemblia Geral dos Sindicatos convenentes ou
partes acordantes, com observncia do disposto no art. 612. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
1 O instrumento de prorrogao, reviso, denncia ou revogao de Conveno ou Acrdo ser
depositado para fins de registro e arquivamento, na repartio em que o mesmo originariamente foi depositado
observado o disposto no art. 614. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 As modificaes introduzidos em Conveno ou Acrdo, por fra de reviso ou de revogao parcial
de suas clasulas passaro a vigorar 3 (trs) dias aps a realizao de depsito previsto no 1. (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 616 - Os Sindicatos representativos de categorias econmicas ou profissionais e as emprsas,
inclusive as que no tenham representao sindical, quando provocados, no podem recusar-se negociao
coletiva. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 Verificando-se recusa negociao coletiva, cabe aos Sindicatos ou emprsas interessadas dar
cincia do fato, conforme o caso, ao Departamento Nacional do Trabalho ou aos rgos regionais do Ministrio
do Trabalho e Previdncia Social, para convocao compulsria dos Sindicatos ou emprsas recalcitrantes.
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 No caso de persistir a recusa negociao coletiva, pelo desatendimento s convocaes feitas pelo
Departamento Nacional do Trabalho ou rgos regionais do Ministrio de Trabalho e Previdncia Social, ou se
malograr a negociao entabolada, facultada aos Sindicatos ou emprsas interessadas a instaurao de
dissdio coletivo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 - Havendo conveno, acordo ou sentena normativa em vigor, o dissdio coletivo dever ser instaurado
dentro dos 60 (sessenta) dias anteriores ao respectivo termo final, para que o novo instrumento possa ter vigncia
no dia imediato a esse termo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969)
4 - Nenhum processo de dissdio coletivo de natureza econmica ser admitido sem antes se esgotarem
as medidas relativas formalizao da Conveno ou Acordo correspondente. (Includo pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
Art. 617 - Os empregados de uma ou mais emprsas que decidirem celebrar Acrdo Coletivo de Trabalho
com as respectivas emprsas daro cincia de sua resoluo, por escrito, ao Sindicato representativo da
categoria profissional, que ter o prazo de 8 (oito) dias para assumir a direo dos entendimentos entre os
interessados, devendo igual procedimento ser observado pelas emprsas interessadas com relao ao Sindicato
da respectiva categoria econmica. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 Expirado o prazo de 8 (oito) dias sem que o Sindicato tenha se desincumbido do encargo recebido,
podero os interessados dar conhecimento do fato Federaro a que estiver vinculado o Sindicato e, em falta
dessa, correspondente Confederao, para que, no mesmo prazo, assuma a direo dos entendimentos.
Esgotado sse prazo, podero os interessados prosseguir
diretamente na negociao coletiva at final.
(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 Para o fim de deliberar sbre o Acrdo, a entidade sindical convocar assemblia geral dos
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

93/164

30/05/12

DEL5452compilado

diretamente interessados, sindicalizados ou no, nos trmos do art. 612. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 618 - As emprsas e instituies que no estiverem includas no enquadramento sindical a que se
refere o art. 577 desta Consolidao podero celebrar Acrdos Coletivos de Trabalho com os Sindicatos
representativos dos respectivos empregados, nos trmos dste Ttulo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 619. Nenhuma disposio de contrato individual de trabalho que contrarie normas de Conveno ou
Acrdo Coletivo de Trabalho poder prevalecer na execuo do mesmo, sendo considerada nula de pleno direito.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 620. As condies estabelecidas em Conveno quando mais favorveis, prevalecero sbre as
estipuladas em Acrdo. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 621. As Convenes e os Acordos podero incluir entre suas clusulas disposio sbre a constituio
e funcionamento de comisses mistas de consulta e colaborao, no plano da emprsa e sbre participao,
nos lucros. Estas disposies mencionaro a forma de constituio, o modo de funcionamento e as atribuies
das comisses, assim como o plano de participao, quando fr o caso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229,
de 28.2.1967)
Art. 622. Os empregados e as emprsas que celebrarem contratos individuais de trabalho, estabelecendo
condies contrrias ao que tiver sido ajustado em Conveno ou Acrdo que lhes fr aplicvel, sero passveis
da multa nles fixada. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. A multa a ser imposta ao empregado no poder exceder da metade daquela que, nas
mesmas condies seja estipulada para a emprsa. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 623. Ser nula de pleno direito disposio de Conveno ou Acrdo que, direta ou indiretamente,
contrarie proibio ou norma disciplinadora da poltica econmico-financeira do Govrno ou concernente poltica
salarial vigente, no produzindo quaisquer efeitos perante autoridades e reparties pblicas, inclusive para fins
de reviso de preos e tarifas de mercadorias e servios. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. Na hiptese dste artigo, a nulidade ser declarada, de ofcio ou mediante representao,
pelo Ministro do Trabalho e Previdncia Social, ou pela Justia do Trabalho em processo submetido ao seu
julgamento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 624. A vigncia de clusula de aumento ou reajuste salarial, que implique elevao de tarifas ou de
preos sujeitos fixao por autoridade pblica ou repartio governamental, depender de prvia audincia
dessa autoridade ou repartio e sua expressa declarao no tocante possibilidade de elevao da tarifa ou do
preo e quanto ao valor dessa elevao. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 625. As controvrsias resultantes da aplicao de Conveno ou de Acrdo celebrado nos trmos
dste Ttulo sero dirimidas pela Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
TTULO VI-A
(includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
DA COMISSES DE CONCILIAO PRVIA
Art. 625-A. As empresas e os sindicatos podem instituir Comisses de Conciliao Prvia, de composio
paritria, com representante dos empregados e dos empregadores, com a atribuio de tentar conciliar os
conflitos individuais do trabalho. Pargrafo nico. As Comisses referidas no caput deste artigo podero ser
constitudas por grupos de empresas ou ter carter intersindical. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-B. A Comisso instituda no mbito da empresa ser composta de, no mnimo, dois e, no mximo,
dez membros, e observar as seguintes normas: (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
I - a metade de seus membros ser indicada pelo empregador e outra metade eleita pelos empregados, em
escrutnio,secreeto, fiscalizado pelo sindicato de categoria profissional;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

94/164

30/05/12

DEL5452compilado

II - haver na Comisso tantos suplentes quantos forem os representantes ttulares;


III - o mandato dos seus membros, titulares e suplentes, de um ano, permitida uma reconduo.
1 vedada a dispensa dos representantes dos empregados membros da Comisso de Conciliao
Prvia, titulares e suplentes, at um ano aps o final do mandato, salvo se cometerem falta, nos termos da lei.
(Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
2 O representante dos empregados desenvolver seu trabalho normal na empresa afastando-se de suas
atividades apenas quando convocado para atuar como conciliador, sendo computado como tempo de trabalho
efetivo o despendido nessa atividade. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-C. A Comisso instituda no mbito do sindicato ter sua constituio e normas de funcionamento
definidas em conveno ou acordo coletivo. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-D. Qualquer demanda de natureza trabalhista ser submetida Comisso de Conciliao Prvia se,
na localidade da prestao de servios, houver sido instituda a Comisso no mbito da empresa ou do sindicato
da categoria. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
1 A demanda ser formulada por escrito ou reduzida a tempo por qualquer dos membros da Comisso,
sendo entregue cpia datada e assinada pelo membro aos interessados. (Includo pela Lei n 9.958, de
12.1.2000)
2 No prosperando a conciliao, ser fornecida ao empregado e ao empregador declarao da tentativa
conciliatria frustada com a descrio de seu objeto, firmada pelos membros da Comisso, que devera ser
juntada eventual reclamao trabalhista. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
3 Em caso de motivo relevante que impossibilite a observncia do procedimento previsto no caput deste
artigo, ser a circunstncia declarada na petio da ao intentada perante a Justia do Trabalho. (Includo pela
Lei n 9.958, de 12.1.2000)
4 Caso exista, na mesma localidade e para a mesma categoria, Comisso de empresa e Comisso
sindical, o interessado optar por uma delas submeter a sua demanda, sendo competente aquela que primeiro
conhecer do pedido. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-E. Aceita a conciliao, ser lavrado termo assinado pelo empregado, pelo empregador ou seu
proposto e pelos membros da Comisso, fornecendo-se cpia s partes. (Includo pela Lei n 9.958, de
12.1.2000)
Pargrafo nico. O termo de conciliao ttulo executivo extrajudicial e ter eficcia liberatria geral,
exceto quanto s parcelas expressamente ressalvadas. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-F. As Comisses de Conciliao Prvia tm prazo de dez dias para a realizao da sesso de
tentativa de conciliao a partir da provocao do interessado. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Pargrafo nico. Esgotado o prazo sem a realizao da sesso, ser fornecida, no ltimo dia do prazo, a
declarao a que se refere o 2 do art. 625-D. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-G. O prazo prescricional ser suspenso a partir da provocao da Comisso de Conciliao Prvia,
recomeando a fluir, pelo que lhe resta, a partir da tentativa frustada de conciliao ou do esgotamento do prazo
previsto no art. 625-F. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Art. 625-H. Aplicam-se aos Ncleos Intersindicais de Conciliao Trabalhista em funcionamento ou que
vierem a ser criados, no que couber, as disposies previstas neste Ttulo, desde que observados os princpios
da paridade e da negociao coletiva na sua constituio. (Includo pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
TTULO VII
DO PROCESSO DE MULTAS ADMINISTRATIVAS
CAPTULO I
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

95/164

30/05/12

DEL5452compilado

DA FISCALIZAO, DA AUTUAO E DA IMPOSIO DE MULTAS


Art. 626 - Incumbe s autoridades competentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, ou quelas
que exeram funes delegadas, a fiscalizao do fiel cumprimento das normas de proteo ao trabalho.
Pargrafo nico - Os fiscais dos Institutos de Seguro Social e das entidades paraestatais em geral
dependentes do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio sero competentes para a fiscalizao a que se
refere o presente artigo, na forma das instrues que forem expedidas pelo Ministro do Trabalho, Industria e
Comercio.
Art. 627 - A fim de promover a instruo dos responsveis no cumprimento das leis de proteo do trabalho,
a fiscalizao dever observar o critrio de dupla visita nos seguintes casos:
a) quando ocorrer promulgao ou expedio de novas leis, regulamentos ou instrues ministeriais, sendo
que, com relao exclusivamente a esses atos, ser feita apenas a instruo dos responsveis;
b) em se realizando a primeira inspeo dos estabelecimentos ou dos locais de trabalho, recentemente
inaugurados ou empreendidos.
Art. 627-A. Poder ser instaurado procedimento especial para a ao fiscal, objetivando a orientao sobre
o cumprimento das leis de proteo ao trabalho, bem como a preveno e o saneamento de infraes
legislao mediante Termo de Compromisso, na forma a ser disciplinada no Regulamento da Inspeo do
Trabalho. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 628. Salvo o disposto nos arts. 627 e 627-A, a toda verificao em que o Auditor-Fiscal do Trabalho
concluir pela existncia de violao de preceito legal deve corresponder, sob pena de responsabilidade
administrativa, a lavratura de auto de infrao. (Redao dada pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
1 Ficam as emprsas obrigadas a possuir o livro intitulado "Inspeo do Trabalho", cujo modlo ser
aprovado por portaria Ministerial. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 Nesse livro, registrar o agente da inspeo sua visita ao estabelecimento, declarando a data e a hora
do incio e trmino da mesma, bem como o resultado da inspeo, nle consignando, se fr o caso, tdas as
irregularidades verificadas e as exigncias feitas, com os respectivos prazos para seu atendimento, e, ainda, de
modo legvel, os elementos de sua identificao funcional. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 Comprovada m f do agente da inspeo, quanto omisso ou lanamento de qualquer elemento no
livro, responder le por falta grave no cumprimento do dever, ficando passvel, desde logo, da pena de suspenso
at 30 (trinta) dias, instaurando-se, obrigatriamente, em caso de reincidncia, inqurito administrativo. (Includo
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
4 A lavratura de autos contra emprsas fictcias e de endereos inexistentes, assim como a
apresentao de falsos relatrios, constituem falta grave, punvel na forma do 3. (Includo pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
Art. 629 - O auto de infrao ser lavrado em duplicata, nos trmos dos modelos e instrues expedidos,
sendo uma via entregue ao infrator, contra recibo, ou ao mesmo enviada, dentro de 10 (dez) dias da lavratura, sob
pena de responsabilidade, em registro postal, com franquia e recibo de volta. (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
1 O auto no ter o seu valor probante condicionado assinatura do infrator ou de testemunhas, e ser
lavrado no local da inspeo, salvo havendo motivo justificado que ser declarado no prprio auto, quando ento
dever ser lavrado no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, sob pena de responsabilidade. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 Lavrado o auto de infrao, no poder le ser inutilizado, nem sustado o curso do respectivo
processo, devendo o agente da inspeo apresent-lo autoridade competente, mesmo se incidir em rro.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 O infrator ter, para apresentar defesa, o prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento do auto.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

96/164

30/05/12

DEL5452compilado

4 O auto de infrao ser registrado com a indicao sumria de seus elementos caractersticos, em
livro prprio que dever existir em cada rgo fiscalizador, de modo a assegurar o contrle do seu
processamento. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 630. Nenhum agente da inspeo poder exercer as atribuies do seu cargo sem exibir a carteira de
identidade fiscal, devidamente autenticada, fornecida pela autoridade competente. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
1 proibida a outorga de identidade fiscal a quem no esteja autorizado, em razo do cargo ou funo, a
exercer ou praticar, no mbito da legislao trabalhista, atos de fiscalizao. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
2 - A credencial a que se refere ste artigo dever ser devolvida para inutilizao, sob as penas da lei em
casos de provimentos em outro cargo pblico, exonerao ou demisso bem como nos de licenciamento por
prazo superior a 60 (sessenta) dias e de suspenso do exerccio do cargo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
3 - O agente da inspeo ter livre acesso a tdas dependncias dos estabelecimentos sujeitos ao
regime da legislao, sendo as emprsas, por seus dirigentes ou prepostos, obrigados a prestar-lhes os
esclarecimentos necessrios ao desempenho de suas atribuies legais e a exibir-lhes, quando exigidos,
quaisquer documentos que digam respeito ao fiel cumprimento das normas de proteo ao trabalho. (Includo
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
4 - Os documentos sujeitos inspeo devero permanecer, sob as penas da lei nos locais de trabalho,
smente se admitindo, por exceo, a critrio da autoridade competente, sejam os mesmos apresentados em
dia hora prviamente fixados pelo agente da inspeo. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 - No territrio do exerccio de sua funo, o agente da inspeo gozar de passe livre nas emprsas de
transportes, pblicas ou privadas, mediante a apresentao da carteira de identidade fiscal. (Includo pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
6 - A inobservncia do disposto nos 3, 4 e 5 configurar resistncia ou embarao fiscalizao e
justificar a lavratura do respectivo auto de infrao, cominada a multa de valor igual a meio (1/2) salrio mnimo
regional at 5 (cinco) vzes sse salrio, levando-se em conta, alm das circunstncias atenuantes ou
agravantes, a situao econmico-financeira do infrator e os meios a seu alcance para cumprir a lei. (Includo
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
7 - Para o efeito do disposto no 5, a autoridade competente divulgar em janeiro e julho, de cada ano,
a relao dos agentes da inspeo titulares da carteira de identidade fiscal.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
8 - As autoridades policiais, quando solicitadas, devero prestar aos agentes da inspeo a assistncia
de que necessitarem para o fiel cumprimento de suas atribuies legais. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 631 - Qualquer funcionrio pblico federal, estadual ou municipal, ou representante legal de associao
sindical, poder comunicar autoridade competente do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio as infraes
que verificar.
Pargrafo nico - De posse dessa comunicao, a autoridade competente proceder desde logo s
necessrias diligncias, lavrando os autos de que haja mister.
Art. 632 - Poder o autuado requerer a audincia de testemunhas e as diligncias que lhe parecerem
necessrias elucidao do processo, cabendo, porm, autoridade, julgar da necessidade de tais provas.
Art. 633 - Os prazos para defesa ou recurso podero ser prorrogados de acordo com despacho expresso da
autoridade competente, quando o autuado residir em localidade diversa daquela onde se achar essa autoridade.
Art. 634 - Na falta de disposio especial, a imposio das multas incumbe s autoridades regionais
competentes em matria de trabalho, na forma estabelecida por este Ttulo.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

97/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - A aplicao da multa no eximir o infrator da responsabilidade em que incorrer por
infrao das leis penais.
CAPTULO II
DOS RECURSOS
Art. 635 - De tda deciso que impuser multa por infrao das leis e disposies reguladoras do trabalho,
e no havendo forma especial de processo caber recurso para o Diretor-Geral Departamento ou Servio do
Ministrio do Trabalho e Previdncia Social, que fr competente na matria. (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
Pargrafo nico. As decises sero sempre fundamentadas. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
Art. 636. Os recursos devem ser interpostos no prazo de 10 (dez) dias, contados do recebimento da
notificao, perante autoridade que houver imposto a multa, a qual, depois de os informar encaminh-los-
autoridade de instncia superior. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 - O recurso s ter seguimento se o interessado o instruir com a prova do depsito da multa. (Includo
pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - A notificao somente ser realizada por meio de edital, publicada no rgo oficial, quando o infrator
estiver em lugar incerto e no sabido. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 - A notificao de que trata ste artigo fixar igualmente o prazo de 10 (dez) dias para que o infrator
recolha o valor da multa, sob pena de cobrana executiva.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
4 - As guias de depsito eu recolhimento sero emitidas em 3 (trs) vias e o recolhimento da multa
dever preceder-se dentro de 5 (cinco) dias s reparties federais competentes, que escrituraro a receita a
crdito do Ministrio da Trabalho e Previdncia Social. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 - A segunda via da guia do recolhimento ser devolvida pelo infrator repartio que a emitiu, at o
sexto dia depois de sua expedio, para a averbao no processo.(Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
6 - A multa ser reduzida de 50% (cinqenta por cento) se o infrator, renunciando ao recurso a recolher
ao Tesouro Nacional dentro do prazo de 10 (dez) dias contados do recebimento da notificao ou da publicao
do edital. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
7 - Para a expedio da guia, no caso do 6, dever o infrator juntar a notificao com a prova da data
do seu recebimento, ou a flha do rgo oficial que publicou o edital. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
Art. 637. De tdas as decises que proferirem em processos de infrao das leis de proteo ao trabalho e
que impliquem arquivamento dstes, observado o disposto no pargrafo nico do art. 635, devero as autoridades
prolatoras recorrer de ofcio para a autoridade competente de instncia superior. (Redao dada pelo Decreto-lei
n 229, de 28.2.1967)
Art. 638 - Ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio facultado avocar ao seu exame e deciso, dentro
de 90 (noventa) dias do despacho final do assunto, ou no curso do processo, as questes referentes
fiscalizao dos preceitos estabelecidos nesta Consolidao.
CAPTULO III
DO DEPSITO, DA INSCRIO E DA COBRANA
Art. 639 - No sendo provido o recurso, o depsito se converter em pagamento.
Art. 640 - facultado s Delegacias Regionais do Trabalho, na conformidade de instrues expedidas pelo
Ministro de Estado, promover a cobrana amigvel das multas antes encaminhamento dos processos cobrana
executiva. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

98/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 641 - No comparecendo o infrator, ou no depositando a importncia da multa ou penalidade, far-se-


a competente inscrio em livro especial, existente nas reparties das quais se tiver originado a multa ou
penalidade, ou de onde tenha provindo a reclamao que a determinou, sendo extrada cpia autentica dessa
inscrio e enviada s autoridades competentes para a respectiva cobrana judicial, valendo tal instrumento
como ttulo de dvida lquida e certa.
Art. 642 - A cobrana judicial das multas impostas pelas autoridades administrativas do trabalho obedecer
ao disposto na legislao aplicvel cobrana da dvida ativa da Unio, sendo promovida, no Distrito Federal e
nas capitais dos Estados em que funcionarem Tribunais Regionais do Trabalho, pela Procuradoria da Justia do
Trabalho, e nas demais localidades, pelo Ministrio Pblico Estadual e do Territrio do Acre, nos termos do
Decreto-Lei n 960, de 17 de dezembro de 1938.
Pargrafo nico. No Estado de So Paulo a cobrana continuar a cargo da Procuradoria do Departamento
Estadual do Trabalho, na forma do convnio em vigor.
TTULO VII-A
(Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
DA PROVA DE INEXISTNCIA DE DBITOS TRABALHISTAS
Art. 642-A. instituda a Certido Negativa de Dbitos Trabalhistas (CNDT), expedida gratuita e
eletronicamente, para comprovar a inexistncia de dbitos inadimplidos perante a Justia do Trabalho. (Includo
pela Lei n 12.440, de 2011)
1o O interessado no obter a certido quando em seu nome constar: (Includo pela Lei n 12.440, de
2011)
I o inadimplemento de obrigaes estabelecidas em sentena condenatria transitada em julgado
proferida pela Justia do Trabalho ou em acordos judiciais trabalhistas, inclusive no concernente aos
recolhimentos previdencirios, a honorrios, a custas, a emolumentos ou a recolhimentos determinados em lei;
ou (Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
II o inadimplemento de obrigaes decorrentes de execuo de acordos firmados perante o Ministrio
Pblico do Trabalho ou Comisso de Conciliao Prvia. (Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
2o Verificada a existncia de dbitos garantidos por penhora suficiente ou com exigibilidade suspensa,
ser expedida Certido Positiva de Dbitos Trabalhistas em nome do interessado com os mesmos efeitos da
CNDT. (Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
3o A CNDT certificar a empresa em relao a todos os seus estabelecimentos, agncias e
filiais. (Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
4o O prazo de validade da CNDT de 180 (cento e oitenta) dias, contado da data de sua
emisso.(Includo pela Lei n 12.440, de 2011)
TTULO VIII
DA JUSTIA DO TRABALHO
CAPTULO I
INTRODUO
Art. 643 - Os dissdios, oriundos das relaes entre empregados e empregadores bem como de
trabalhadores avulsos e seus tomadores de servios, em atividades reguladas na legislao social, sero
dirimidos pela Justia do Trabalho, de acordo com o presente Ttulo e na forma estabelecida pelo processo
judicirio do trabalho. (Redao dada pela Lei n 7.494, de 17.6.1986)
1 - As questes concernentes Previdncia Social sero decididas pelos rgos e autoridades previstos
no Captulo V deste Ttulo e na legislao sobre seguro social.(Vide Lei n 3.807, de 1960)

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

99/164

30/05/12

DEL5452compilado

2 - As questes referentes a acidentes do trabalho continuam sujeitas a justia ordinria, na forma do


Decreto n. 24.637, de 10 de julho de 1934, e legislao subseqente.
3o A Justia do Trabalho competente, ainda, para processar e julgar as aes entre trabalhadores
porturios e os operadores porturios ou o rgo Gestor de Mo-de-Obra - OGMO decorrentes da relao de
trabalho. (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Art. 644 - So rgos da Justia do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
a) o Tribunal Superior do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
b) os Tribunais Regionais do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
c) as Juntas de Conciliao e Julgamento ou os Juzos de Direito.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797,
de 9.9.1946)
Art. 645 - O servio da Justia do Trabalho relevante e obrigatrio, ningum dele podendo eximir-se, salvo
motivo justificado.
Art. 646. Os orgos da Justia do Trabalho funcionaro perfeitamente coordenados, em regime de mtua
colaborao, sob a orientao do presidente do Tribunal Superior do Trabalho.
CAPTULO II
DAS JUNTAS DE CONCILIAO E JULGAMENTO
(Vide Constituio Federal de 1988)
SEO I
DA COMPOSIO E FUNCIONAMENTO
Art. 647 - Cada Junta de Conciliao e Julgamento ter a seguinte composio: (Redao dada pelo
Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946) (Vide Constituio Federal de 1988)
a) um juiz do trabalho, que ser seu Presidente; (Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
b) dois vogais, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
Pargrafo nico - Haver um suplente para cada vogal.(Redao dada pelo Decreto-lei n 9.797, de
9.9.1946)
Art. 648 - So incompatveis entre si, para os trabalhos da mesma Junta, os parentes consangneos e
afins at o terceiro grau civil. (Vide Constituio Federal de 1988)
Pargrafo nico - A incompatibilidade resolve-se a favor do primeiro vogal designado ou empossado, ou por
sorteio, se a designao ou posse for da mesma data.
Art. 649 - As Juntas podero conciliar, instruir ou julgar com qualquer nmero, sendo, porm, indispensvel
a presena do Presidente, cujo voto prevalecer em caso de empate. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737,
de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988)
1 - No julgamento de embargos devero estar presentes todos os membros da Junta.
pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988)

(Redao dada

2 - Na execuo e na liquidao das decises funciona apenas o Presidente. (Redao dada pelo
Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
SEO II
DA JURISDIO E COMPETNCIA DAS JUNTAS
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

100/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 650 - A jurisdio de cada Junta de Conciliao e Julgamento abrange todo o territrio da Comarca em
que tem sede, s podendo ser estendida ou restringida por lei federal. (Redao dada pela Lei n 5.442,
24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988)
Pargrafo nico. As leis locais de Organizao Judiciria no influiro sbre a competncia de Juntas de
Conciliao e Julgamento j criadas at que lei federal assim determine. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442,
24.5.1968) (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o
empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro
local ou no estrangeiro. (Vide Constituio Federal de 1988)
1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade
em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a
Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima. (Redao dada pela Lei
n 9.851, de 27.10.1999) (Vide Constituio Federal de 1988)
2 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos
dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja
conveno internacional dispondo em contrrio. (Vide Constituio Federal de 1988)
3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de
trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da
prestao dos respectivos servios.
Art. 652 - Compete s Juntas de Conciliao e Julgamento: (Vide Constituio Federal de 1988)
a) conciliar e julgar:
I - os dissdios em que se pretenda o reconhecimento da estabilidade de empregado;
II - os dissdios concernentes a remunerao, frias e indenizaes por motivo de resciso do contrato
individual de trabalho;
III - os dissdios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operrio ou artfice;
IV - os demais dissdios concernentes ao contrato individual de trabalho;
b) processar e julgar os inquritos para apurao de falta grave;
c) julgar os embargos opostos s suas prprias decises;
d) impor multas e demais penalidades relativas aos atos de sua competncia; (Redao dada pelo Decretolei n 6.353, de 20.3.1944)
e) (Suprimida pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)
V - as aes entre trabalhadores porturios e os operadores porturios ou o rgo Gestor de Mo-de-Obra OGMO decorrentes da relao de trabalho; (Includo pela Medida Provisria n 2.164-41, de 2001)
Pargrafo nico - Tero preferncia para julgamento os dissdios sobre pagamento de salrio e aqueles que
derivarem da falncia do empregador, podendo o Presidente da Junta, a pedido do interessado, constituir
processo em separado, sempre que a reclamao tambm versar sobre outros assuntos. (Vide Constituio
Federal de 1988)
Art. 653 - Compete, ainda, s Juntas de Conciliao e Julgamento: (Vide Constituio Federal de 1988)
a) requisitar s autoridades competentes a realizao das diligncias necessrias ao esclarecimento dos
feitos sob sua apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies;

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

101/164

30/05/12

DEL5452compilado

b) realizar as diligncias e praticar os atos processuais ordenados pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou
pelo Tribunal Superior do Trabalho;
c) julgar as suspeies argidas contra os seus membros;
d) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas;
e) expedir precatrias e cumprir as que lhes forem deprecadas;
f) exercer, em geral, no interesse da Justia do Trabalho, quaisquer outras atribuies que decorram da sua
jurisdio.
SEO III
DOS PRESIDENTES DAS JUNTAS
(Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 654 - O ingresso na magistratura do trabalho far-se- para o cargo de juiz do trabalho substituto. As
nomeaes subsequentes por promoo alternadamente, por antiguidade e merecimento. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
1 Nas 7 e 8 Regies da Justia do Trabalho, nas localidades fora das respectivas sedes, haver
suplentes de juiz do trabalho presidente de Junta, sem direito a acesso nomeados pelo Presidente da Repblica,
dentre brasileiros, bacharis em direito, de reconhecida idoneidade moral, especializados em direito do trabalho,
pelo perodo de 2 (dois) anos, podendo ser reconduzidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
(Vide Constituio Federal de 1988) (Vide Decreto-Lei n 388, de 1968)
2 Os suplentes de juiz do trabalho recebero, quando em exerccio, vencimentos iguais aos dos juzes
que substiturem.(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
3 Os juzes substitutos sero nomeados aps aprovao em concurso pblico de provas e ttulos
realizado perante o Tribunal Regional do Trabalho da Regio, vlido por 2 (dois) anos e prorrogvel, a critrio do
mesmo rgo, por igual perodo, uma s vez, e organizado de acordo com as instrues expedidas pelo Tribunal
Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 6.087, de 16.7.1974)
4 Os candidatos inscritos s sero admitidos ao concurso aps apreciao prvia, pelo Tribunal Regional
do Trabalho da respectiva Regio, dos seguintes requisitos: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
a) idade maior de 25 (vinte e cinco) anos e menor de 45 (quarenta e cinco) anos; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
b) idoneidade para o exerccio das funes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
5 O preenchimento dos cargos do presidente de Junta, vagos ou criadas por lei, ser feito dentro de cada
Regio: (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988)
a) pela remoo de outro presidente, prevalecendo a antigidade no cargo, caso haja mais de um pedido,
desde que a remoo tenha sido requerida, dentro de quinze dias, contados da abertura da vaga, ao Presidente
do Tribunal Regional, a quem caber expedir o respectivo ato. (Redao dada pela Lei n 6.090, de 16.7.1974)
b) pela promoo de substituto, cuja aceitao ser facultativa, obedecido o critrio alternado de
antigidade e merecimento. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
6 Os juzes do trabalho, presidentes de Junta, juizes substitutos e suplentes de juiz tomaro posse
perante o presidente do Tribunal da respectiva Regio. Nos Estados que, no forem sede de Tribunal Regional do
Trabalho, a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal de Justia, que remeter o trmo ao presidente do
Tribunal Regional da jurisdio do empossado. Nos Territrios a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal
Regional do Trabalho da respectiva Regio. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967) (Vide
Constituio Federal de 1988)

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

102/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 655 - Os Presidentes e os Presidentes substitutos tomaro posse do cargo perante o presidente do
Tribunal Regional da respectiva jurisdio. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
1 Nos Estados em que no houver sede de Tribunais a posse dar-se- perante o presidente do Tribunal
de Apelao, que remeter o respectivo termo ao presidente do Tribunal Regional da Jurisdio do
empossado.(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
2 Nos Territrios a posse dar-se- perante a Juiz de Direito da capital, que proceder na forma prevista
no 1. (Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946)
Art. 656 - O Juiz do Trabalho Substituto, sempre que no estiver substituindo o Juiz-Presidente de Junta,
poder ser designado para atuar nas Juntas de Conciliao e Julgamento. (Redao dada pela Lei n 8.432,
11.6.1992) (Vide Constituio Federal de 1988)
1 - Para o fim mencionado no caput deste artigo, o territrio da Regio poder ser dividido em zonas,
compreendendo a jurisdio de uma ou mais Juntas, a juzo do Tribunal Regional do Trabalho respectivo. (Includo
pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
2 - A designao referida no caput deste artigo ser de atribuio do Juiz-Presidente do Tribunal Regional
do Trabalho ou, no havendo disposio regimental especfica, de quem este indicar. (Includo pela Lei n 8.432,
11.6.1992)
3 - Os Juzes do Trabalho Substitutos, quando designados ou estiverem substituindo os Juzes
Presidentes de Juntas, percebero os vencimentos destes. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
4 - O Juiz-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho ou, no havendo disposio regimental especfica,
que este indicar, far a lotao e a movimentao dos Juzes Substitutos entre as diferentes zonas da Regio na
hiptese de terem sido criadas na forma do 1 deste artigo.(Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
Art. 657 - Os Presidentes de Junta e os Presidentes Substitutos percebero os vencimentos fixados em lei.
(Redao dada pelo Decreto-Lei n 8.737, de 1946) (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 658 - So deveres precpuos dos Presidentes das Juntas, alm dos que decorram do exerccio de sua
funo: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, 19.1.1946) (Vide Constituio Federal de 1988)
a) manter perfeita conduta pblica e privada;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, 19.1.1946)
b) abster-se de atender a solicitaes ou recomendaes relativamente aos feitos que hajam sido ou
tenham de ser submetidos sua apreciao; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, 19.1.1946)
c) residir dentro dos limites de sua jurisdio, no podendo ausentar-se sem licena do Presidente do
Tribunal Regional; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, 19.1.1946)
d) despachar e praticar todos os atos decorrentes de suas funes, dentro dos prazos estabelecidos,
sujeitando-se ao desconto correspondente a 1 (um) dia de vencimento para cada dia de retardamento. (Includo
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 659 - Competem privativamente aos Presidentes das Juntas, alm das que lhes forem conferidas neste
Ttulo e das decorrentes de seu cargo, as seguintes atribuies: (Vide Constituio Federal de 1988)
I - presidir s audincias das Juntas; (Vide Constituio Federal de 1988)
II - executar as suas prprias decises, as proferidas pela Junta e aquelas cuja execuo lhes for
deprecada; (Vide Constituio Federal de 1988)
III - dar posse aos vogais nomeados para a Junta, ao Secretrio e aos demais funcionrios da Secretaria;
(Vide Constituio Federal de 1988)
IV - convocar os suplentes dos vogais, no impedimento destes;
V - representar ao Presidente do Tribunal Regional da respectiva jurisdio, no caso de falta de qualquer
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

103/164

30/05/12

DEL5452compilado

vogal a 3 (trs) reunies consecutivas, sem motivo justificado, para os fins do art. 727;
VI - despachar os recursos interpostos pelas partes, fundamentando a deciso recorrida antes da remessa
ao Tribunal Regional, ou submetendo-os deciso da Junta, no caso do art. 894; (Vide Constituio Federal de
1988)
VII - assinar as folhas de pagamento dos membros e funcionrios da Junta;
VlIl - apresentar ao Presidente do Tribunal Regional, at 15 de fevereiro de cada ano, o relatrio dos
trabalhos do ano anterior;
IX - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem a tornar
sem efeito transferncia disciplinada pelos pargrafos do artigo 469 desta Consolidao. (Iincludo pela Lei n
6.203, de 17.4.1975)
X - conceder medida liminar, at deciso final do processo, em reclamaes trabalhistas que visem
reintegrar no emprego dirigente sindical afastado, suspenso ou dispensado pelo empregador. (Iincludo pela Lei n
9.270, de 1996)
SEO IV
DOS VOGAIS DAS JUNTAS
(Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 660 - Os vogais das Juntas so designados pelo Presidente do Tribunal Regional da respectiva
jurisdio. (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 661 - Para o exerccio da funo de vogal da Junta ou suplente deste so exigidos os seguintes
requisitos: (Vide Constituio Federal de 1988)
a) ser brasileiro; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
b) ter reconhecida idoneidade moral;
c) ser maior de 25 (vinte e cinco) anos e ter menos de 70 (setenta) anos; (Redao dada pelo Decreto-lei n
229, de 28.2.1967)
d) estar no gozo dos direitos civis e polticos;
e) estar quite com o servio militar;
f) contar mais de 2 (dois) anos de efetivo exerccio na profisso e ser sindicalizado.
Pargrafo nico - A prova da qualidade profissional a que se refere a alnea "f" deste artigo feita mediante
declarao do respectivo Sindicato.
Art. 662. A escolha dos vogais das Juntas e seus suplentes far-se- dentre os nomes constantes das listas
que, para esse efeito, forem encaminhadas pelas associaes sindicais de primeiro grau ao presidente do
Tribunal Regional. (Vide Constituio Federal de 1988)
1 - Para esse fim, cada Sindicato de empregadores e de empregados, com base territorial extensiva
rea de jurisdio da Junta, no todo ou em parte, proceder, na ocasio determinada pelo Presidente do Tribunal
Regional, escolha de 3 (trs) nomes que comporo a lista, aplicando-se eleio o disposto no art. 524 e seus
1 a 3. (Redao dada pela Lei n 5.657, de 4.6.1971)
2 Recebidas as listas pelo presidente do Tribunal Regional, designar este, dentro de cinco dias, os
nomes dos vogais e dos respectivos suplentes, expedindo para cada um deles um ttulo, mediante a
apresentao do qual ser empossado.
3 Dentro de quinze dias, contados da data da posse, pode ser contestada a investidura do vogal ou do
suplente, por qualquer interessado, sem efeito suspensivo, por meio de representao escrita, dirigida ao
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

104/164

30/05/12

DEL5452compilado

presidente do Tribunal Regional.


4 - Recebida a contestao, o Presidente do Tribunal designar imediatamente relator, o qual, se houver
necessidade de ouvir testemunhas ou de proceder a quaisquer diligncias, providenciar para que tudo se realize
com a maior brevidade, submetendo, por fim, a contestao ao parecer do Tribunal, na primeira sesso.
(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
5 - Se o Tribunal julgar procedente a contestao, o Presidente providenciar a designao de novo vogal
ou suplente. (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
6 - Em falta de indicao pelos Sindicatos, de nomes para representantes das respectivas categorias
profissionais e econmicas nas Juntas de Conciliao e Julgamento, ou nas localidades onde no existirem
Sindicatos, sero esses representantes livremente designados pelo Presidente do Tribunal Regional do Trabalho,
observados os requisitos exigidos para o exerccio da funo. (Pargrafo includo pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967) (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 663 - A investidura dos vogais das Juntas e seus suplentes de 3 (trs) anos, podendo, entretanto, ser
dispensado, a pedido, aquele que tiver servido, sem interrupo, durante metade desse perodo. (Redao dada
pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituio Federal de 1988)
1 - Na hiptese da dispensa do vogal a que alude este artigo, assim como nos casos de impedimento,
morte ou renncia, sua substituio far-se- pelo suplente, mediante convocao do Presidente da Junta.
(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954) (Vide Constituio Federal de 1988)
2 - Na falta do suplente, por impedimento, morte ou renncia sero designados novo vogal e o respectivo
suplente, dentre os nomes constantes das listas a que se refere o art. 662, servindo os designados at o fim do
perodo.
Art. 664 - Os vogais das Juntas e seus suplentes tomam posse perante o Presidente da Junta em que tm
de funcionar. (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 665 - Enquanto durar sua investidura, gozam os vogais das Juntas e seus suplentes das prerrogativas
asseguradas aos jurados.
Art. 666 - Por audincia a que comparecerem, at o mximo de 20 (vinte) por ms, os vogais das Juntas e
seus suplentes percebero a gratificao fixada em lei. (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 667 - So prerrogativas dos vogais das Juntas, alm das referidas no art. 665:
Federal de 1988)

(Vide Constituio

a) tomar parte nas reunies do Tribunal a que pertenam;


b) aconselhar s partes a conciliao;
c) votar no julgamento dos feitos e nas matrias de ordem interna do Tribunal, submetidas s suas
deliberaes;
d) pedir vista dos processos pelo prazo de 24 (vinte e quatro) horas;
e) formular, por intermdio do Presidente, aos litigantes, testemunhas e peritos, as perguntas que quiserem
fazer, para esclarecimento do caso.
CAPTULO III
DOS JUZOS DE DIREITO
Art. 668 - Nas localidades no compreendidas na jurisdio das Juntas de Conciliao e Julgamento, os
Juzos de Direito so os rgos de administrao da Justia do Trabalho, com a jurisdio que lhes for
determinada pela lei de organizao judiciria local. (Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 669 - A competncia dos Juzos de Direito, quando investidos na administrao da Justia do Trabalho,
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

105/164

30/05/12

DEL5452compilado

a mesma das Juntas de Conciliao e Julgamento, na forma da Seo II do Captulo II.


1 - Nas localidades onde houver mais de um Juzo de Direito a competncia determinada, entre os
Juzes do Cvel, por distribuio ou pela diviso judiciria local, na conformidade da lei de organizao respectiva.
2 - Quando o critrio de competncia da lei de organizao judiciria for diverso do previsto no pargrafo
anterior, ser competente o Juiz do Cvel mais antigo.
CAPTULO IV
DOS TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO
SEO I
DA COMPOSIO E DO FUNCIONAMENTO
Art. 670 - Os Tribunais Regionais das 1 e 2 Regies compor-se-o de onze juzes togados, vitalcios, e de
seis juzes classistas, temporrios; os da 3 e 4 Regies, de oito juzes togados, vitalcios, e de quatro
classistas, temporrios; os da 5 e 6 Regies, de sete juzes togados, vitalcios e de dois classistas,
temporrios; os da 7 e 8 Regies, de seis juzes togados, vitalcios, e de dois classistas, temporrios, todos
nomeados pelo Presidente da Repblica. (Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
(Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.635, de 1979, que alterou a composio do Tribunal da 2
Regio; 6.904, de 1981, que alterou a composio dos Tribunais da 1, 2, 4 e 5 Regies; 6.915, de 1981, que
criou a 11 Regio; 6.927, de 1981, que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.119, de
1983, que alterou a composio dos Tribunais da 1, 2, 3, 4 e 6 Regies; 7.324, de 1985, que criou a 13
Regio; 7.325, de 1985, que alterou a composio dos Tribunais da 5, 6, 8, 9 e 10 Regies; 7.523, de 1986,
que criou a 14 Regio; 7.520, de 1986, que criou a 15 Regio; 7.671, de 1988, que criou a 16 Regio; 7.842, de
1989, que alterou a composio da 12 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio; 7.873, de 1989, que criou
a 18 Regio; 8.219, de 1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20; 8.215, de 1991, que criou
a 21 Regio; 8.221, de 1991, que criou a 22 Regio; 8.430, de 1992, que criou a 23 Regio; 8.431, de 1992,
que criou a 24 Regio. 7.911, de 1989, que alterou a composio da 4 Regio; 7.962, de 1989, que alterou a
redao do inciso VII do art. 33 da Lei 7.729, 1989; 8.217, de 1991, que alterou a composio da 8 Regio;
8.471, de 1992, que alterou a composio da 6 Regio; 8.473, de 1992, que alterou a composio da 15
Regio; 8.474, de 1992, que alterou a composio da 10 Regio; 8.480, de 1992, que alterou a composio da
2 Regio; 8.491, de 1992, que alterou a composio da 4 Regio; 8.492, de 1992, que alterou a composio da
9 Regio; 8.493, de 1992, que alterou a composio da 5 Regio; 8.497, de 1992, que alteroua composio do
TRT da 3 Regio; 8.531, de 1992, que alterou a composio do TRT da 1 Regio; 8.621, de 1993, que alterou a
composio do TRT da 12 Regio; 8.947, de 1994, que alterou a composio do TRT da 8 Regio; 11.964, de
2009, que alterou a composio do TRT da 18 Regio; 11.986, de 2009, que alterou a composio do TRT da
17 Regio; 11.987, de 2009, que alterou a composio do TRT da 11 Regio; 11.999, de 2009, que alterou a
composio do TRT da 7 Regio; 12.001, de 2009, que alterou a composio do TRT da 15 Regio; 12.098, de
2009, que alterou a composio do TRT da 2 Regio.
1 H um primeiro suplente e um segundo suplente para o presidente e um suplente para cada vogal.
(Includo pelo Decreto-lei n 9.398, de 21.6.1946) (Vide Decreto-Lei n 9.519, de 1946)
2 Nos Tribunais Regionais constitudos de seis ou mais juzes togados, e menos de onze, um dles ser
escolhido dentre advogados, um dentre membros do Ministrio Pblico da Unio junto Justia do Trabalho e os
demais dentre juzes do Trabalho Presidente de Junta da respectiva Regio, na forma prevista no pargrafo
anterior. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
3 (VETADO) (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
4 Os juzes classistas referidos neste artigo representaro, paritriamente, empregadores e
empregados. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
5 Haver um suplente para cada Juiz classista. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
6 Os Tribunais Regionais, no respectivo regimento interno, disporo sbre a substituio de seus juzes,
observados, na convocao de juzes inferiores, os critrios de livre escolha e antigidade, alternadamente.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

106/164

30/05/12

DEL5452compilado

(Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)


7 Dentre os seus juzes togados, os Tribunais Regionais elegero os respectivos Presidente e VicePresidente, assim como os Presidentes de Turmas, onde as houver. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de
24.5.1968)
8 Os Tribunais Regionais da 1 e 2 Regies dividir-se-o em Turmas, facultada essa diviso aos
constitudos de pelo menos, doze juzes. Cada turma se compor de trs juzes togados e dois classistas, um
representante dos empregados e outro dos empregadores. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Art. 671 - Para os trabalhos dos Tribunais Regionais existe a mesma incompatibilidade prevista no art. 648,
sendo idntica a forma de sua resoluo.
Art. 672 - Os Tribunais Regionais, em sua composio plena, deliberaro com a presena, alm do
Presidente, da metade e mais um, do nmero de seus juzes, dos quais, no mnimo, um representante dos
empregados e outro dos empregadores. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
1 As Turmas somente podero deliberar presentes, pelo menos, trs dos seus juzes, entre les os dois
classistas. Para a integrao dsse quorum, poder o Presidente de uma Turma convocar juzes de outra, da
classe a que pertencer o ausente ou impedido.(Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
2 Nos Tribunais Regionais, as decises tomar-se-o pelo voto da maioria dos juzes presentes,
ressalvada, no Tribunal Pleno, a hiptese de declarao de inconstitucionalidade de lei ou ato do poder pblico
(artigo 111 da Constituio). (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
3 O Presidente do Tribunal Regional, excetuada a hiptese de declarao de inconstitucionalidade de lei
ou ato do poder pblico, smente ter voto de desempate. Nas sesses administrativas, o Presidente votar
como os demais juzes, cabendo-lhe, ainda, o voto de qualidade. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de
24.5.1968)
4 No julgamento de recursos contra deciso ou despacho do Presidente, do Vice-Presidente ou de
Relator, ocorrendo empate, prevalecer a deciso ou despacho recorrido. (Pargrafo includo pela Lei n 5.442, de
24.5.1968)
Art. 673 - A ordem das sesses dos Tribunais Regionais ser estabelecida no respectivo Regimento
Interno.
SEO II
DA JURISDIO E COMPETNCIA
Art. 674 - Para efeito da jurisdio dos Tribunais Regionais, o territrio nacional dividido nas oito regies
seguintes: (Redao dada pela Lei n 5.839, de 5.12.1972)
1 Regio - Estados da Guanabara, Rio de Janeiro e Esprito Santo;
2 Regio - Estados de So Paulo, Paran e Mato Grosso;
3 Regio - Estados de Minas Gerais e Gois e Distrito Federal;
4 Regio - Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina;
5 Regio - Estados da Bahia e Sergipe;
6 Regio - Estados de Alagoas, Pernambuco, Paraba e Rio Grande do Norte;
7 Regio - Estados do Cear, Piau e Maranho;
8 Regio - Estados do Amazonas, Par, Acre e Territrios Federais do Amap, Rondnia e Roraima.

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

107/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico. Os tribunais tm sede nas cidades: Rio de Janeiro (1 Regio), So Paulo (2 Regio),
Belo Horizonte (3 Regio), Porto Alegre (4 Regio), Salvador (5 Regio), Recife (6 Regio), Fortaleza (7
Regio) e Belm (8 Regio). (Redao dada pela Lei n 5.839, de 5.12.1972)
(Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.915, de 1981, que criou a 11 Regio;
6.927, de 1981, que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.324, de 1985, que criou a 13
Regio; 7.523, de 1986, que criou a 14 Regio; 7.520, de 1986, que criou a 15 Regio; 7.671, de 1988, que
criou a 16 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio; 7.873, de 1989, que criou a 18 Regio; 8.219, de
1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20; 8.215, de 1991, que criou a 21 Regio; 8.221, de
1991, que criou a 22 Regio; 8.430, de 1992, que criou a 23 Regio; 8.431, de 1992 e Leis Complementares
ns: 20, de 1974, que unificou os Estados da Guanabara e Rio de Janeiro; 31, de 1977, que criou o Estado de
Mato Grosso de Sul, pelo desmembramento do Estado de Mato Grosso; 41, de 1981, que criou o Estado de
Rondnia;
Art. 676 - O nmero de regies, a jurisdio e a categoria dos Tribunais Regionais, estabelecidos nos
artigos anteriores, somente podem ser alterados pelo Presidente da Repblica.
Art. 677 - A competncia dos Tribunais Regionais determina-se pela forma indicada no art. 651 e seus
pargrafos e, nos casos de dissdio coletivo, pelo local onde este ocorrer.
Art. 678 - Aos Tribunais Regionais, quando divididos em Turmas, compete: (Redao dada pela Lei n
5.442, de 24.5.1968)
I - ao Tribunal Pleno, especialmente: (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
a) processar, conciliar e julgar originriamente os dissdios coletivos;
b) processar e julgar originriamente:
1) as revises de sentenas normativas;
2) a extenso das decises proferidas em dissdios coletivos;
3) os mandados de segurana;
4) as impugnaes investidura de vogais e seus suplentes nas Juntas de Conciliao e Julgamento;
c) processar e julgar em ltima instncia:
1) os recursos das multas impostas pelas Turmas;
2) as aes rescisrias das decises das Juntas de Conciliao e Julgamento, dos juzes de direito
investidos na jurisdio trabalhista, das Turmas e de seus prprios acrdos;
3) os conflitos de jurisdio entre as suas Turmas, os juzes de direito investidos na jurisdio trabalhista,
as Juntas de Conciliao e Julgamento, ou entre aqules e estas;
d) julgar em nica ou ltima instncias:
1) os processos e os recursos de natureza administrativa atinentes aos seus servios auxiliares e
respectivos servidores;
2) as reclamaes contra atos administrativos de seu presidente ou de qualquer de seus membros, assim
como dos juzes de primeira instncia e de seus funcionrios.
II - s Turmas: (Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
a) julgar os recursos ordinrios previstos no art. 895, alnea a ;
b) julgar os agravos de petio e de instrumento, stes de decises denegatrias de recursos de sua
alada;
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

108/164

30/05/12

DEL5452compilado

c) impor multas e demais penalidades relativas e atos de sua competncia jurisdicional, e julgar os
recursos interpostos das decises das Juntas dos juzes de direito que as impuserem.
Pargrafo nico. Das decises das Turmas no caber recurso para o Tribunal Pleno, exceto no caso do
item I, alnea "c" , inciso 1, dste artigo.(Includo pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Art. 679 - Aos Tribunais Regionais no divididos em Turmas, compete o julgamento das matrias a que se
refere o artigo anterior, exceto a de que trata o inciso I da alnea c do Item I, como os conflitos de jurisdio entre
Turmas.(Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Art. 680. Compete, ainda, aos Tribunais Regionais, ou suas Turmas: (Restabelecido com nova redao pela
Lei n 5.442, de 24.5.1968)
a) determinar s Juntas e aos juzes de direito a realizao dos atos processuais e diligncias necessrias
ao julgamento dos feitos sob sua apreciao;
b) fiscalizar o comprimento de suas prprias decises;
c) declarar a nulidade dos atos praticados com infrao de suas decises;
d) julgar as suspeies arguidas contra seus membros;
e) julgar as excees de incompetncia que lhes forem opostas;
f) requisitar s autoridades competentes as diligncias necessrias ao esclarecimento dos feitos sob
apreciao, representando contra aquelas que no atenderem a tais requisies;
g) exercer, em geral, no intersse da Justia do Trabalho, as demais atribuies que decorram de sua
Jurisdio.
SEO III
DOS PRESIDENTES DOS TRIBUNAIS REGIONAIS
Art. 681 - Os presidentes e vice-presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho tomaro posse perante
os respectivos Tribunais. (Redao dada pela Lei n 6.320, de 5.4.1976)
Art. 682 - Competem privativamente aos Presidentes dos Tribunais Regionais, alm das que forem
conferidas neste e no ttulo e das decorrentes do seu cargo, as seguintes atribuies: (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
I - (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968):
II - designar os vogais das Juntas e seus suplentes;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
III - dar posse aos Presidentes de Juntas e Presidentes Substitutos, aos vogais e suplentes e funcionrios
do prprio Tribunal e conceder frias e licenas aos mesmos e aos vogais e suplentes das Juntas; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
IV - presidir s sesses do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
V - presidir s audincias de conciliao nos dissdios coletivos; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737,
de 19.1.1946)
VI - executar suas prprias decises e as proferidas pelo Tribunal;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737,
de 19.1.1946)
VII - convocar suplentes dos vogais do Tribunal, nos impedimentos destes; (Redao dada pelo Decreto-lei
n 8.737, de 19.1.1946)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

109/164

30/05/12

DEL5452compilado

VIII - representar ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho contra os Presidentes e os vogais, nos
casos previstos no art. 727 e seu pargrafo nico; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
IX - despachar os recursos interpostos pelas partes;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
X - requisitar s autoridades competentes, nos casos de dissdio coletivo, a fora necessria, sempre que
houver ame e perturbao da ordem; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Xl - exercer correio, pelo menos uma vez por ano, sobre as Juntas, ou parcialmente sempre que se fizer
necessrio, e solicit-la, quando julgar conveniente, ao Presidente do Tribunal de Apelao relativamente aos
Juzes de Direito investidos na administrao da Justia do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
Xll - distribuir os feitos, designando os vogais que os devem relatar; (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
XIII - designar, dentre os funcionrios do Tribunal e das Juntas existentes em uma mesma localidade, o que
deve exercer a funo de distribuidor; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
XIV - assinar as folhas de pagamento dos vogais e servidores do Tribunal. (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
1 - Na falta ou impedimento do Presidente da Junta e do substituto da mesma localidade, facultado ao
Presidente do Tribunal Regional designar substituto de outra localidade, observada a ordem de antigidade entre
os substitutos desimpedidos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
2 - Na falta ou impedimento do Juiz classista da Junta e do respectivo suplente, facultado ao
Presidente do Tribunal Regional designar suplente de outra Junta, respeitada a categoria profissional ou
econmica do representante e a ordem de antigidade dos suplentes desimpedidos. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
3 - Na falta ou impedimento de qualquer Juiz representante classista e seu respectivo suplente,
facultado ao Presidente do Tribunal Regional designar um dos Juzes classistas de Junta de Conciliao e
Julgamento para funcionar nas sesses do Tribunal, respeitada a categoria profissional ou econmica do
representante. (Includo pela Lei n 3.440, de 27.8.1958)
Art. 683 - Na falta ou impedimento dos Presidentes dos Tribunais Regionais, e como auxiliares destes,
sempre que necessrio, funcionaro seus substitutos. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
1 - Nos casos de frias, por 30 (trinta) dias, licena, morte ou renncia, a convocao competir
diretamente ao Presidente do Tribunal Superior do Trabalho (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
2 - Nos demais casos, mediante convocao do prprio Presidente do Tribunal ou comunicao do
secretrio deste, o Presidente Substituto assumir imediatamente o exerccio, ciente o Presidente do Tribunal
Superior do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO IV
DOS JUZES REPRESENTANTES CLASSISTAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS
Art. 684. Os Juzes representantes classistas dos Tribunais Regionais so designados pelo Presidente da
Repblica.
1
2 (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
Pargrafo nico - Aos Juzes representantes classistas dos empregados e dos empregadores, nos
Tribunais Regionais, aplicam-se as disposies do art. 661. (Pargrafo 1 renumerado para pargrafo nico pela
Lei n 5.442, de 24.5.1968)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

110/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 685 - A escolha dos vogais e suplentes dos Tribunais Regionais, representantes dos
empregadores e empregados, feita dentre os nomes constantes das listas para esse fim encaminhadas ao
Presidente do Tribunal Superior do Trabalho pelas associaes sindicais de grau superior com sede nas
respectivas Regies.
1 - Para o efeito deste artigo, o Conselho de Representantes de cada associao sindical de grau
superior, na ocasio determinada pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho, organizar, por maioria de
votos, uma lista de 3 (trs) nomes.
2 - O Presidente do Tribunal Superior do Trabalho submeter os nomes constantes das listas ao
Presidente da Repblica, por intermdio do Ministro da Justia e Negcios Interiores. (Redao dada pela Lei n
2.244, de 23.6.1954)
Art. 686. (Suprimido pelo Decreto-Lei n 9.797, de 9.9.1946)
Art. 687 - Os vogais dos Tribunais Regionais tomam posse perante o respectivo Presidente.
Art. 688 - Aos juzes representantes classistas dos Tribunais Regionais aplicam-se as disposies do art.
663, sendo a nova escolha feita dentre os nomes constantes das listas a que se refere o art. 685, ou na forma
indicada no art. 686 e, bem assim, as dos arts. 665 e 667.
Art. 689 - Por sesso a que comparecerem, at o mximo de quinze por ms, percebero os Juzes
representantes classistas e suplentes dos Tribunais Regionais a gratificao fixada em lei. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico - Os Juzes representantes classistas que retiverem processos alm dos prazos
estabelecidos no Regimento Interno dos Tribunais Regionais sofrero automaticamente, na gratificao mensal a
que teriam direito, desconto equivalente a 1/30 (um trinta avos) por processo retido. (Includo pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
CAPTULO V
DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
SEO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 690 - O Tribunal Superior do Trabalho, com sede na Capital da Repblica e jurisdio em todo o
territrio nacional, a instncia suprema da Justia do Trabalho.(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Pargrafo nico - O Tribunal funciona na plenitude de sua composio ou dividido em Turmas, com
observncia da paridade de representao de empregados e empregadores. (Redao dada pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
Art. 691 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 692 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO II
DA COMPOSIO E FUNCIONAMENTO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Art. 693 - O Tribunal Superior do Trabalho compe-se de dezessete juzes com a denominao de
Ministros, sendo: (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio Federal)
a) onze togados e vitalcios, nomeados pelo Presidente da Repblica, depois de aprovada a escolha pelo
Senado Federal, dentre brasileiros natos, maiores de trinta e cinco anos, de notvel saber jurdico e reputao
ilibada; (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
b) seis classistas, com mandato de trs anos, em representao paritria dos empregadores e dos
empregados, nomeados pelo Presidente da Repblica de conformidade com o disposto nos 2 e 3 dste
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

111/164

30/05/12

DEL5452compilado

artigo. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)


1 - Dentre os Juzes Togados do Tribunal Superior do Trabalho, alheios aos interesses profissionais,
sero eleitos o Presidente, o Vice-Presidente e o corregedor, alm dos presidentes das turmas na forma
estabelecida em seu regimento interno. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Art. 694 - Os juzes togados escolher-se-o: sete, dentre magistrados da Justia do Trabalho, dois, dentre
advogados no efetivo exerccio da profisso, e dois, dentre membros do Ministrio Pblico da Unio junto
Justia do Trabalho. (Restabelecido com nova redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968) (Vide Constituio
Federal de 1988)
Art. 695. (Suprimido pelo Decreto-lei n 9.797, de 9.9.1946)
Art. 696. Importar em renncia o no comparecimento do membro do Conselho, sem motivo justificado, a
mais de trs sesses ordinrias consecutivas. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
1 Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo o Presidente do Tribunal comunicar imediatamente o fato
ao Ministro da Justia e Negcios Interiores, a fim de que seja feita a substituio do juiz renunciante, sem
prejuzo das sanes cabveis. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
2 Para os efeitos do pargrafo anterior, a designao do substituto ser feita dentre os nomes
constantes das listas de que trata o 2 do art. 693. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Art. 697 - Em caso de licena, superior a trinta dias, ou de vacncia, enquanto no for preenchido o cargo,
os Ministros do Tribunal podero ser substitudos mediante convocao de Juzes, de igual categoria, de qualquer
dos Tribunais Regionais do Trabalho, na forma que dispuser o Regimento do Tribunal Superior do Trabalho.
(Redao dada pela Lei n 6.289, de 11.12.1975)
Art. 698 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 699 - O Tribunal Superior do Trabalho no poder deliberar, na plenitude de sua composio seno com
a presena de pelo menos nove de seus juzes, alm do Presidente. (Redao dada pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
Pargrafo nico. As turmas do Tribunal, compostas de 5 (cinco) juzes, s podero deliberar com a
presena de pelo menos, trs de seus membros, alm do respectivo presidente, cabendo tambm a este
funcionar como relator ou revisor nos feitos que lhe forem distribudos conforme estabelecer o regimento interno.
(Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Art. 700 - O Tribunal reunir-se- em dias previamente fixados pelo Presidente, o qual poder, sempre que for
necessrio, convocar sesses extraordinrias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 701 - As sesses do Tribunal sero pblicas e comearo s 14 (quatorze) horas, terminando s 17
(dezessete) horas, mas podero ser prorrogadas pelo Presidente em caso de manifesta necessidade. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
1 - As sesses extraordinrias do Tribunal s se realizaro quando forem comunicadas aos seus
membros com 24 (vinte e quatro) horas, no mnimo, de antecedncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737,
de 19.1.1946)
2 - Nas sesses do Tribunal, os debates podero tornar-se secretos, desde que, por motivo de interesse
pblico, assim resolva a maioria de seus membros. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO III
DA COMPETNCIA DO CONSELHO PLENO
(Vide Lei 7.701, de 1988)
Art. 702 - Ao Tribunal Pleno compete: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

(Vide Lei 7.701, de


112/164

30/05/12

DEL5452compilado

1988)
I - em nica instncia: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
a) decidir sobre matria constitucional, quando arguido, para invalidar lei ou ato do poder pblico; (Redao
dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
b) conciliar e julgar os dissdios coletivos que excedam a jurisdio dos Tribunais Regionais do Trabalho,
bem como estender ou rever suas prprias decises normativas, nos casos previstos em lei; (Redao dada pela
Lei n 2.244, de 23.6.1954)
c) homologar os acordos celebrados em dissdios de que trata a alnea anterior;(Redao dada pela Lei n
2.244, de 23.6.1954)
d) julgar os agravos dos despachos do presidente, nos casos previstos em lei; (Redao dada pela Lei n
2.244, de 23.6.1954)
e) julgar as suspeies arguidas contra o presidente e demais juzes do Tribunal, nos feitos pendentes de
sua deciso; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
f) estabelecer smulas de jurisprudncia uniforme, na forma prescrita no Regimento Interno. (Redao dada
pela Lei n 7.033, de 5.10.1982)
g) aprovar tabelas de custas emolumentos, nos termos da lei; (Redao dada pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
h) elaborar o Regimento Interno do Tribunal e exercer as atribuies administrativas previstas em lei, ou
decorrentes da Constituio Federal.
II - em ltima instncia: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
a) julgar os recursos ordinrios das decises proferidas pelos Tribunais Regionais em processos de sua
competncia originria; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
b) julgar os embargos opostos s decises de que tratam as alneas "b" e "c" do inciso I deste artigo;
(Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
c) julgar embargos das decises das Turmas, quando esta divirjam entre si ou de deciso proferida pelo
prprio Tribunal Pleno, ou que forem contrrias letra de lei federal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
d) julgar os agravos de despachos denegatrios dos presidentes de turmas, em matria de embargos na
forma estabelecida no regimento interno; (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
e) julgar os embargos de declarao opostos aos seus acordos. (Redao dada pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
1 Quando adotada pela maioria de dois teros dos juzes do Tribunal Pleno, a deciso proferida nos
embargos de que trata o inciso II, alnea "c", deste artigo, ter fora de prejulgado, nos termos dos 2 e 3, do
art. 902. (Pargrafo includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
2 da competncia de cada uma das turmas do Tribunal: (Pargrafo includo pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
a) julgar, em nica instncia, os conflitos de jurisdio entre Tribunais Regionais do Trabalho e os que se
suscitarem entre juzes de direito ou juntas de conciliao e julgamento de regies diferentes; (Alnea includa
pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
b) julgar, em ltima instncia, os recursos de revista interpostos de decises dos Tribunais Regionais e das
Juntas de Conciliao e julgamento ou juzes de dirieto, nos casos previstos em lei; (Alnea includa pela Lei n
2.244, de 23.6.1954)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

113/164

30/05/12

DEL5452compilado

c) julgar os agravos de instrumento dos despachos que denegarem a interposio de recursos ordinrios ou
de revista; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
d) julgar os embargos de declarao opostos aos seus acordaos; (Alnea includa pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
e) julgar as habilitaes incidentes e arguies de falsidade, suspeio e outras nos casos pendentes de
sua deciso. (Alnea includa pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
SEO IV
DA COMPETNCIA DA CMARA DE JUSTIA DO TRABALHO
Art. 703 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 704 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 705 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO V
DA COMPETNCIA DA CMARA DE PREVIDNCIA SOCIAL
Art. 706 - (Suprimido pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO VI
DAS ATRIBUIES DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Art. 707 - Compete ao Presidente do Tribunal: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
a) presidir s sesses do Tribunal, fixando os dias para a realizao das sesses ordinrias e convocando
as extraordinrias; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) superintender todos os servios do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) expedir instrues e adotar as providncias necessrias para o bom funcionamento do Tribunal e dos
demais rgos da Justia do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) fazer cumprir as decises originrias do Tribunal, determinando aos Tribunais Regionais e aos demais
rgos da Justia do Trabalho a realizao dos atos processuais e das diligncias necessrias; (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
e) submeter ao Tribunal os processos em que tenha de deliberar e designar, na forma do Regimento Interno,
os respectivos relatores; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
f) despachar os recursos interpostos pelas partes e os demais papis em que deva deliberar; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
g) determinar as alteraes que se fizerem necessrias na lotao do pessoal da Justia do Trabalho,
fazendo remoes ex officio de servidores entre os Tribunais Regionais, Juntas de Conciliao e Julgamento e
outros rgos; bem como conceder as requeridas que julgar convenientes ao servio, respeitada a lotao de
cada rgo; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
h) conceder licenas e frias aos servidores do Tribunal, bem como impor-Ihes as penas disciplinares que
excederem da alada das demais autoridades; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
i) dar posse e conceder licena aos membros do Tribunal, bem como conceder licenas e frias aos
Presidentes dos Tribunais Regionais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
j) apresentar ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, at 31 de maro de cada ano, o relatrio das
atividades do Tribunal e dos demais rgos da Justia do Trabalho. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

114/164

30/05/12

DEL5452compilado

19.1.1946)
Pargrafo nico - O Presidente ter 1 (um) secretrio por ele designado dentre os funcionrios lotados no
Tribunal, e ser auxiliado por servidores designados nas mesmas condies. (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
SEO VII
DAS ATRIBUIES DO VICE-PRESIDENTE
Art. 708 - Compete ao Vice-Presidente do Tribunal: (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
a) substituir o Presidente e o Corregedor em suas faltas e impedimentos; (Redao dada pela Lei n 2.244,
de 23.6.1954)
b) Suprimida pela Lei n 2.244, de 23.6.1954:
Pargrafo nico - Na ausncia do Presidente e do Vice-Presidente, ser o Tribunal presidido pelo Juiz
togado mais antigo, ou pelo mais idoso quando igual a antigidade. (Redao dada pela Lei n 2.244, de
23.6.1954)
SEO VIII
DAS ATRIBUIES DO CORREGEDOR
Art. 709 - Compete ao Corregedor, eleito dentre os Ministros togados do Tribunal Superior do Trabalho:
(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
I - Exercer funes de inspeo e correio permanente com relao aos Tribunais Regionais e seus
presidentes;(Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
II - Decidir reclamaes contra os atos atentatrios da boa ordem processual praticados pelos Tribunais
Regionais e seus presidentes, quando inexistir recurso especfico; (Redao dada pelo Decreto-lei n 229, de
28.2.1967)
III - (Revogado pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
1 - Das decises proferidas pelo Corregedor, nos casos do artigo, caber o agravo regimental, para o
Tribunal Pleno. (Includo pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 - O Corregedor no integrar as Turmas do Tribunal, mas participar, com voto, das sesses do
Tribunal Pleno, quando no se encontrar em correio ou em frias, embora no relate nem revise processos,
cabendo-lhe, outrossim, votar em incidente de inconstitucionalidade, nos processos administrativos e nos feitos
em que estiver vinculado por visto anterior sua posse na Corregedoria. (Redao dada pela Lei n 7.121, de
8.9.1983)
CAPTULO VI
DOS SERVIOS AUXILIARES DA JUSTIA DO TRABALHO
SEO I
DA SECRETARIA DAS JUNTAS DE CONCILIAO E JULGAMENTO
(Vide Constituio Federal de 1988)
Art. 710 - Cada Junta ter 1 (uma) secretaria, sob a direo de funcionrio que o Presidente designar, para
exercer a funo de secretrio, e que receber, alm dos vencimentos correspondentes ao seu padro, a
gratificao de funo fixada em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 711 - Compete secretaria das Juntas:
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

115/164

30/05/12

DEL5452compilado

a) o recebimento, a autuao, o andamento, a guarda e a conservao dos processos e outros papis que
lhe forem encaminhados;
b) a manuteno do protocolo de entrada e sada dos processos e demais papis;
c) o registro das decises;
d) a informao, s partes interessadas e seus procuradores, do andamento dos respectivos processos,
cuja consulta lhes facilitar;
e) a abertura de vista dos processos s partes, na prpria secretaria;
f) a contagem das custas devidas pelas partes, nos respectivos processos;
g) o fornecimento de certides sobre o que constar dos livros ou do arquivamento da secretaria;
h) a realizao das penhoras e demais diligncias processuais;
i) o desempenho dos demais trabalhos que lhe forem cometidos pelo Presidente da Junta, para melhor
execuo dos servios que lhe esto afetos.
Art. 712 - Compete especialmente aos secretrios das Juntas de Conciliao e Julgamento: (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
a) superintender os trabalhos da secretaria, velando pela boa ordem do servio; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) cumprir e fazer cumprir as ordens emanadas do Presidente e das autoridades superiores; (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) submeter a despacho e assinatura do Presidente o expediente e os papis que devam ser por ele
despachados e assinados; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) abrir a correspondncia oficial dirigida Junta e ao seu Presidente, a cuja deliberao ser submetida;
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
e) tomar por termo as reclamaes verbais nos casos de dissdios individuais; (Redao dada pelo Decretolei n 8.737, de 19.1.1946)
f) promover o rpido andamento dos processos, especialmente na fase de execuo, e a pronta realizao
dos atos e diligncias deprecadas pelas autoridades superiores;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
g) secretariar as audincias da Junta, lavrando as respectivas atas; (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
h) subscrever as certides e os termos processuais; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
i) dar aos litigantes cincia das reclamaes e demais atos processuais de que devam ter conhecimento,
assinando as respectivas notificaes; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
j) executar os demais trabalhos que lhe forem atribudos pelo Presidente da Junta. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico - Os serventurios que, sem motivo justificado, no realizarem os atos, dentro dos prazos
fixados, sero descontados em seus vencimentos, em tantos dias quantos os do excesso. (Pargrafo includo
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO II
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

116/164

30/05/12

DEL5452compilado

DOS DISTRIBUIDORES
Art. 713 - Nas localidades em que existir mais de uma Junta de Conciliao e Julgamento haver um
distribuidor.
Art. 714 - Compete ao distribuidor:
a) a distribuio, pela ordem rigorosa de entrada, e sucessivamente a cada Junta, dos feitos que, para esse
fim, lhe forem apresentados pelos interessados;
b) o fornecimento, aos interessados, do recibo correspondente a cada feito distribudo;
c) a manuteno de 2 (dois) fichrios dos feitos distribudos, sendo um organizado pelos nomes dos
reclamantes e o outro dos reclamados, ambos por ordem alfabtica;
d) o fornecimento a qualquer pessoa que o solicite, verbalmente ou por certido, de informaes sobre os
feitos distribudos;
e) a baixa na distribuio dos feitos, quando isto lhe for determinado pelos Presidentes das Juntas,
formando, com as fichas correspondentes, fichrios parte, cujos dados podero ser consultados pelos
interessados, mas no sero mencionados em certides.
Art. 715 - Os distribuidores so designados pelo Presidente do Tribunail Regional dentre os funcionrios das
Juntas e do Tribunal Regional, existentes na mesma localidade, e ao mesmo Presidente diretamente
subordinados.
SEO III
DO CARTRIO DOS JUZOS DE DIREITO
Art. 716 - Os cartrios dos Juzos de Direito, investidos na administrao da Justia do Trabalho, tm, para
esse fim, as mesmas atribuies e obrigaes conferidas na Seo I s secretarias das Juntas de Conciliao e
Julgamento.
Pargrafo nico - Nos Juzos em que houver mais de um cartrio, far-se- entre eles a distribuio alternada
e sucessiva das reclamaes.
Art. 717 - Aos escrives dos Juzos de Direito, investidos na administrao da Justia do Trabalho,
competem especialmente as atribuies e obrigaes dos secretrios das Juntas; e aos demais funcionrios dos
cartrios, as que couberem nas respectivas funes, dentre as que competem s secretarias das Juntas,
enumeradas no art. 711.
SEO IV
DAS SECRETARIAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS
Art. 718 - Cada Tribunal Regional tem 1 (uma) secretaria, sob a direo do funcionrio designado para
exercer a funo de secretrio, com a gratificao de funo fixada em lei. (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
Art. 719 - Competem Secretaria dos Conselhos, alm das atribuies estabelecidas no art. 711, para a
secretaria das Juntas, mais as seguintes:
a) a concluso dos processos ao Presidente e sua remessa, depois de despachados, aos respectivos
relatores;
b) a organizao e a manuteno de um fichrio de jurisprudncia do Conselho, para consulta dos
interessados.
Pargrafo nico - No regimento interno dos Tribunais Regionais sero estabelecidas as demais atribuies,
o funcionamento e a ordem dos trabalhos de suas secretarias.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

117/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 720 - Competem aos secretrios dos Tribunais Regionais as mesmas atribuies conferidas no art. 712
aos secretrios das Juntas, alm das que lhes forem fixadas no regimento interno dos Conselhos.
SEO V
DOS OFICIAIS DE DILIGNCIA
Art. 721 - Incumbe aos Oficiais de Justia e Oficiais de Justia Avaliadores da Justia do Trabalho a
realizao dos atos decorrentes da execuo dos julgados das Juntas de Conciliao e Julgamento e dos
Tribunais Regionais do Trabalho, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes. (Redao dada pela
Lei n 5.442, de 24.5.1968)
1 Para efeito de distribuio dos referidos atos, cada Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador
funcionar perante uma Junta de Conciliao e Julgamento, salvo quando da existncia, nos Tribunais Regionais
do Trabalho, de rgo especfico, destinado distribuio de mandados judiciais. (Redao dada pela Lei n
5.442, de 24.5.1968)
2 Nas localidades onde houver mais de uma Junta, respeitado o disposto no pargrafo anterior, a
atribuio para o comprimento do ato deprecado ao Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador ser
transferida a outro Oficial, sempre que, aps o decurso de 9 (nove) dias, sem razes que o justifiquem, no tiver
sido cumprido o ato, sujeitando-se o serventurio s
penalidades da lei. (Redao dada pela Lei n 5.442, de
24.5.1968)
3 No caso de avaliao, ter o Oficial de Justia Avaliador, para cumprimento da ato, o prazo previsto no
art. 888. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
4 facultado aos Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho cometer a qualquer Oficial de Justia
ou Oficial de Justia Avaliador a realizao dos atos de execuo das decises dsses Tribunais. (Redao
dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
5 Na falta ou impedimento do Oficial de Justia ou Oficial de Justia Avaliador, o Presidente da Junta
poder atribuir a realizao do ato a qualquer serventurio. (Redao dada pela Lei n 5.442, de 24.5.1968)
CAPITULO VII
DAS PENALIDADES
SEO I
DO "LOCK-OUT" E DA GREVE
Art. 722 - Os empregadores que, individual ou coletivamente, suspenderem os trabalhos dos seus
estabelecimentos, sem prvia autorizao do Tribunal competente, ou que violarem, ou se recusarem a cumprir
deciso proferida em dissdio coletivo, incorrero nas seguintes penalidades:
a) multa de cinco mil cruzeiros a cinquenta mil cruzeiros; (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
b) perda do cargo de representao profissional em cujo desempenho estiverem;
c) suspenso, pelo prazo de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, do direito de serem eleitos para cargos de
representao profissional.
1 - Se o empregador for pessoa jurdica, as penas previstas nas alneas "b" e "c" incidiro sobre os
administradores responsveis.
2 - Se o empregador for concessionrio de servio pblico, as penas sero aplicadas em dobro. Nesse
caso, se o concessionrio for pessoa jurdica o Presidente do Tribunal que houver proferido a deciso poder,
sem prejuzo do cumprimento desta e da aplicao das penalidades cabveis, ordenar o afastamento dos
administradores responsveis, sob pena de ser cassada a concesso.
3 - Sem prejuzo das sanes cominadas neste artigo, os empregadores ficaro obrigados a pagar os
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

118/164

30/05/12

DEL5452compilado

salrios devidos aos seus empregados, durante o tempo de suspenso do trabalho.


Art. 723 - (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)
Art. 724 - (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)
Art. 725 - (Revogado pela Lei n 9.842, de 7.10.1999)
SEO II
DAS PENALIDADES CONTRA OS MEMBROS DA JUSTIA DO TRABALHO
Art. 726 - Aquele que recusar o exerccio da funo de vogal de Junta de Conciliao e Julgamento ou de
Tribunal Regional, sem motivo justificado, incorrer nas seguintes penas:
a) sendo representante de empregadores, multa de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) a Cr$ 1.000,00 (mil
cruzeiros) e suspenso do direito de representao profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos; (Vide Leis ns
6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
b) sendo representante de empregados, multa de Cr$ 100,00 (cem cruzeiros) e suspenso do direito de
representao profissional por 2 (dois) a 5 (cinco) anos. (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
Art. 727 - Os vogais das Juntas de Conciliao e Julgamento, ou dos Tribunais Regionais, que faltarem a 3
(trs) reunies ou sesses consecutivas, sem motivo justificado, perdero o cargo, alm de incorrerem nas penas
do artigo anterior.
Pargrafo nico - Se a falta for de presidente, incorrer ele na pena de perda do cargo, alm da perda dos
vencimentos correspondentes aos dias em que tiver faltado s audincias ou sesses consecutivas.
Art. 728 - Aos presidentes, membros, juzes, vogais, e funcionrios auxiliares da Justia do Trabalho,
aplica-se o disposto no Ttulo XI do Cdigo Penal.
SEO III
DE OUTRAS PENALIDADES
Art. 729 - O empregador que deixar de cumprir deciso passada em julgado sobre a readmisso ou
reintegrao de empregado, alm do pagamento dos salrios deste, incorrer na multa de Cr$ 10,00 (dez
cruzeiros) a Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) por dia, at que seja cumprida a deciso. (Vide Leis ns 6.986, de
1982 e 6.205, de 1975)
1 - O empregador que impedir ou tentar impedir que empregado seu sirva como vogal em Tribunal de
Trabalho, ou que perante este preste depoimento, incorrer na multa de Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros) a Cr$
5.000,00 (cinco mil cruzeiros). (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
2 - Na mesma pena do pargrafo anterior incorrer o empregador que dispensar seu empregado pelo fato
de haver servido como vogal ou prestado depoimento como testemunha, sem prejuzo da indenizao que a lei
estabelea.
Art. 730 - Aqueles que se recusarem a depor como testemunhas, sem motivo justificado, incorrero na
multa de Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) a Cr$ 500,00 (quinhentos cruzeiros). (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e
6.205, de 1975)
Art. 731 - Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamao verbal, no se apresentar, no prazo
estabelecido no pargrafo nico do art. 786, Junta ou Juzo para faz-lo tomar por termo, incorrer na pena de
perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justia do Trabalho.
Art. 732 - Na mesma pena do artigo anterior incorrer o reclamante que, por 2 (duas) vezes seguidas, der
causa ao arquivamento de que trata o art. 844.
Art. 733 - As infraes de disposies deste Ttulo, para as quais no haja penalidades cominadas, sero
punidas com a multa de Cr$ 50,00 (cinquenta cruzeiros) a Cr$ 5.000,00 (cinco mil cruzeiros), elevada ao dobro na
reincidncia. (Vide Leis ns 6.986, de 1982 e 6.205, de 1975)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

119/164

30/05/12

DEL5452compilado

CAPTULO VIII
DISPOSIES GERAIS
Art. 734 - O ministro do Trabalho, Industria e Comercio, poder rever, ex-officio, dentro do prazo de 30
(trinta) dias, contados de sua publicao no rgo oficial, ou mediante representao apresentada dentro de igual
prazo: (Vide Leis ns 3.807, de 1960 e 5.890, de 1973)
a) as decises da Cmara da Previdncia Social, quando proferidas pelo voto de desempate, ou que
violarem disposies expressas de direito ou modificarem jurisprudncia at ento observada;
b) as decises do presidente do Tribunal Nacional do Trabalho em matria de previdncia social.
Pargrafo nico - O ministro do Trabalho, Industria e Comercio, poder avocar ao seu conhecimento os
assuntos de natureza administrativa referentes s instituies de previdncia social, sempre que houver interesse
pblico.
Art. 735 - As reparties pblicas e as associaes sindicais so obrigadas a fornecer aos Juzes e
Tribunais do Trabalho e Procuradoria da Justia do Trabalho as informaes e os dados necessrios
instruo e ao julgamento dos feitos submetidos sua apreciao.
Pargrafo nico - A recusa de informaes ou dados a que se refere este artigo, por parte de funcionrios
pblicos, importa na aplicao das penalidades previstas pelo Estatuto dos Funcionrios Pblicos por
desobedincia.
TTULO IX
DO MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
Art. 736 - O Ministrio Pblico do Trabalho constitudo por agentes diretos do Poder Executivo, tendo por
funo zelar pela exata observncia da Constituio Federal, das leis e demais atos emanados dos poderes
pblicos, na esfera de suas atribuies.
Pargrafo nico - Para o exerccio de suas funes, o Ministrio Pblico do Trabalho reger-se- pelo que
estatui esta Consolidao e, na falta de disposio expressa, pelas normas que regem o Ministrio Pblico
Federal.
Art. 737 - O Ministrio Pblico do Trabalho compe-se da Procuradoria da Justia do Trabalho e da
Procuradoria da Previdncia Social aquela funcionando como rgo de coordenao entre a Justia do Trabalho e
o Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio, ambas diretamente subordinadas ao Ministro de Estado.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 738. Os procuradores, alem dos vencimentos fixados na tabela constante do decreto-lei n 2.874, de 16
de dezembro de 1940, continuaro a perceber a percentagem de 8%, por motivo de cobrana da dvida ativa da
Unio ou de multas impostas pelas autoridades administrativas e judicirias do trabalho e da previdncia social.
(Vide Emenda Constitucional n 1, de 1969)
Pargrafo nico. Essa percentagem ser calculada sobre as somas efetivamente arrecadadas e rateada de
acordo com as instrues expedidas pelos respectivos procuradores gerais.
Art. 739 - No esto sujeitos a ponto os procuradores-gerais e os procuradores.
CAPTULO II
DA PROCURADORIA DA JUSTIA DO TRABALHO
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

120/164

30/05/12

DEL5452compilado

SEO I
DA ORGANIZAO
Art. 740 - A Procuradoria da Justia do Trabalho compreende:
a) 1 (uma) Procuradoria-Geral, que funcionar junto ao Tribunal Superior do Trabalho;
b) 8 (oito) Procuradorias Regionais, que funcionaro junto aos Tribunais Regionais do Trabalho.
(Vide Leis ns: 6.241, de 1975, que criou a 9 Regio; 6.915, de 1981, que criou a 11 Regio; 6.927, de 1981,
que criou a 10 Regio; 6.928, de 1981, que criou a 12 Regio; 7.324, de 1985, que criou a 13 Regio; 7.520,
de 1986, que criou a 15 Regio; 7.523, de 1986, que criou a 14 Regio da Justia do Trabalho e o Respectivo
Tribunal Regional do Trabalho; 7.671, de 1988, que criou a 16 Regio; 7.872, de 1989, que criou a 17 Regio;
7.873, de 1989, que criou a 18 Regio; 8.219, de 1991, que criou a 19 Regio; 8.233, de 1991, que criou a 20;
8.215, de 1991, que criou a 21 Regio; 8.221, de 1991, que criou o Tribunal Regional do Trabalho da 22. Regio;
8.466, de 1992, que criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 22 Regio da Justia do Trabalho; 8.469, de
1992, que criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 23 Regio da Justia do Trabalho e 8.470, de 1992, que
criou a Procuradoria Regional do Trabalho da 24 Regio da Justia do Trabalho.
Art. 741 - As Procuradorias Regionais so subordinadas diretamente ao procurador-geral.
Art. 742 - A Procuradoria-Geral constituda de 1 (um) procurador-geral e de procuradores.
Pargrafo nico - As Procuradorias Regionais compem-se de 1 (um) procurador regional, auxiliado, quando
necessrio, por procuradores adjuntos.
Art. 743 - Haver, nas Procuradorias Regionais, substitutos de procurador adjunto ou, quando no houver
este cargo, de procurador regional, designados previamente por decreto do Presidente da Repblica, sem nus
para os cofres pblicos.
1 - O substituto tomar posse perante o respectivo procurador regional, que ser a autoridade
competente para convoc-lo.
2 - O procurador regional ser substitudo em suas faltas e impedimentos pelo procurador adjunto,
quando houver, e, havendo mais de um, pelo que for por ele designado.
3 - O procurador adjunto ser substitudo, em suas faltas e impedimentos, pelo respectivo procurador
substituto.
4 - Ser dispensado, automaticamente, o substituto que no atender convocao, salvo motivo de
doena, devidamente comprovada.
5 - Nenhum direito ou vantagem ter o substituto alm do vencimento do cargo do substitudo e somente
durante o seu impedimento legal.
Art. 744 - A nomeao do procurador-geral dever recair em bacharel em cincias jurdicas e sociais, que
tenha exercido, por 5 (cinco) ou mais anos, cargo de magistratura ou de Ministrio Pblico, ou a advocacia.
Art. 745 - Para a nomeao dos demais procuradores, atender-se- aos mesmos requisitos estabelecidos
no artigo anterior, reduzido a 2 (dois) anos, no mnimo, o tempo de exerccio.
SEO II
DA COMPETNCIA DA PROCURADORIA-GERAL
Art. 746 - Compete Procuradoria-Geral da Justia do Trabalho: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737,
de 19.1.1946)
a) oficiar, por escrito, em todos os processos e questes de trabalho de competncia do Tribunal Superior
do Trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

121/164

30/05/12

DEL5452compilado

b) funcionar nas sesses do mesmo Tribunal, opinando verbalmente sobre a matria em debate e
solicitando as requisies e diligncias que julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o direito de vista do
processo em julgamento sempre que for suscitada questo nova, no examinada no parecer exarado; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) requerer prorrogao das sesses do Tribunal, quando essa medida for necessria para que se ultime o
julgamento; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) exarar, por intermdio do procurador-geral, o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
e) proceder s diligncias e inquritos solicitados pelo Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
f) recorrer das decises do Tribunal, nos casos previstos em lei;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
g) promover, perante o Juzo competente, a cobrana executiva das multas impostas pelas autoridades
administrativas e judicirias do trabalho; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
h) representar s autoridades competentes contra os que no cumprirem as decises do Tribunal; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
i) prestar s autoridades do Ministrio do Trabalho, Industria e Comercio as informaes que lhe forem
solicitadas sobre os dissdios submetidos apreciao do Tribunal e encaminhar aos rgos competentes cpia
autenticada das decises que por eles devam ser atendidas ou cumpridas; (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
j) requisitar, de quaisquer autoridades, inquritos, exames periciais, diligncias, certides e
esclarecimentos que se tornem necessrios no desempenho de suas atribuies; (Redao dada pelo Decretolei n 8.737, de 19.1.1946)
l) defender a jurisdio dos rgos da Justia do Trabalho; (Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
m) suscitar conflitos de jurisdio. (Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO III
DA COMPETNCIA DAS PROCURADORIAS REGIONAIS
Art. 747 - Compete s Procuradorias Regionais exercer, dentro da jurisdio do Tribunal Regional
respectivo, as atribuies indicadas na Seo anterior.
SEO IV
DAS ATRIBUIES DO PROCURADOR-GERAL
Art. 748 - Como chefe da Procuradoria-Geral da Justia do Trabalho, incumbe ao procurador-geral:
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
a) dirigir os servios da Procuradoria-Geral, orientar e fiscalizar as Procuradorias Regionais, expedindo as
necessrias instrues; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) funcionar nas sesses do Tribunal Superior do Trabalho, pessoalmente ou por intermdio do procurador
que designar;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) exarar o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o chefe da secretaria da
Procuradoria;(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

122/164

30/05/12

DEL5452compilado

e) apresentar, at o dia 31 de maro, ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, relatrio dos trabalhos
da Procuradoria-Geral no ano anterior, com as observaes e sugestes que julgar convenientes; (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
f) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios que sirvam na Procuradoria e impor-lhes penas
disciplinares, observada, quanto aos procuradores, a legislao em vigor para o Ministrio Pblico Federal;
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
g) funcionar em Juzo, em primeira instancia, ou designar os procuradores que o devam fazer; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
h) admitir e dispensar o pessoal extranumerrio da secretaria e prorrogar o expediente remunerado dos
funcionrios e extranumerrios. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO V
DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES
Art. 749 - Incumbe aos procuradores com exerccio na Procuradoria-Geral:(Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
a) funcionar, por designao do procurador-geral, nas sesses do Tribunal Superior do Trabalho; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador-geral. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico - Aos procuradores facultado, nos processos em que oficiarem, requerer ao procuradorgeral as diligncias e investigaes necessrias. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO VI
DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES REGIONAIS
Art. 750 - Incumbe aos procuradores regionais: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
a) dirigir os servios da respectiva Procuradoria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) funcionar nas sesses do Tribunal Regional, pessoalmente ou por intermdio do procurador adjunto que
designar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) apresentar, semestralmente, ao procurador-geral, um relatrio das atividades da respectiva Procuradoria,
bem como dados e informaes sobre a administrao da Justia do Trabalho na respectiva regio; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) requerer e acompanhar perante as autoridades administrativas ou judicirias as diligncias necessrias
execuo das medidas e providncias ordenadas pelo procurador-geral; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737,
de 19.1.1946)
e) prestar ao procurador-geral as informaes necessrias sobre os feitos em andamento e consult-lo nos
casos de dvidas; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
f) funcionar em juzo, na sede do respectivo Tribunal Regional; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
g) exarar o seu "ciente" nos acrdos do Tribunal; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
h) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o secretrio da Procuradoria.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 751 - Incumbe aos procuradores adjuntos das Procuradorias Regionais: (Redao dada pelo Decreto-lei
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

123/164

30/05/12

DEL5452compilado

n 8.737, de 19.1.1946)
a) funcionar por designao do procurador regional, nas sesses do Tribunal Regional; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) desempenhar os demais encargos que lhes forem atribudos pelo procurador regional. (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO VII
DA SECRETARIA
Art. 752 - A secretaria da Procuradoria-Geral funcionar sob a direo de um chefe designado pelo
procurador-geral e ter o pessoal designado pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio.(Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 753 - Compete secretaria:
a) receber, registrar e encaminhar os processos ou papis entrados;
b) classificar e arquivar os pareceres e outros papis;
c) prestar informaes sobre os processos ou papis sujeitos apreciao da Procuradoria;
d) executar o expediente da Procuradoria;
e) providenciar sobre o suprimento do material necessrio;
f) desempenhar os demais trabalhos que lhes forem cometidos pelo procurador-geral, para melhor execuo
dos servios a seu cargo.
Art. 754 - Nas Procuradorias Regionais, os trabalhos a que se refere o artigo anterior sero executados
pelos funcionrios para esse fim designados.
CAPTULO III
DA PROCURADORIA DE PREVIDNCIA SOCIAL
SEO I
DA ORGANIZAO
Art. 755 - A Procuradoria de Previdncia Social compe-se de um procurador geral e de procuradores.
Art. 756 - Para a nomeao do procurador geral e dos demais procuradores atender-se- ao disposto nos
arts. 744 e 745.
SEO II
DA COMPETNCIA DA PROCURADORIA
Art. 757 - Compete Procuradoria da Previdncia Social: (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
(Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
a) oficiar, por escrito, nos processos que tenham de ser sujeitos deciso do Conselho Superior de
Previdncia Social; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
b) oficiar, por escrito, nos pedidos de reviso das decises do mesmo Conselho; (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) funcionar nas sesses do mesmo Conselho, opinando verbalmente sobre a matria em debate e
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

124/164

30/05/12

DEL5452compilado

solicitando as requisies e diligncias que julgar convenientes, sendo-lhe assegurado o direito de vista do
processo em julgamento, sempre que for suscitada questo nova, no examinada no parecer exarado; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) opinar, quando solicitada, nos processos sujeitos deliberao do Ministro de Estado, do Conselho
Tecnico do Departamento Nacional de Previdncia Social ou do Diretor do mesmo Departamento, em que houver
matria jurdica a exminar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
e) funcionar, em primeira instncia, nas aes propostas contra a Unio, no Distrito Federal, para anulao
de atos e decises do Conselho Superior de Previdncia Social ou do Departamento Nacional de Previdncia
Social, bem como do Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, em materia de previdncia social; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
f) fornecer ao Ministrio Pblico as informaes por este solicitadas em virtude de aes propostas nos
Estados e Territrios para execuo ou anulao de atos e decies dos rgos ou da autoridade a que se refere
a alnea anterior; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
g) promover em juzo, no Distrito Federal, qualquer procedimento necessrio ao cumprimento das decises
do Conselho Superior de Previdncia Social e do Departamento Nacional de Previdncia Social, bem como do
Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, em matria de previdncia social; (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
h) recorrer das decises dos rgos e autoridades competentes em matria de previdncia social e requerer
reviso das decises do Conselho Superior de Previdncia Social, que lhe paream contrrias lei. (Includo
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO III
DAS ATRIBUIES DO PROCURADOR-GERAL
Art. 758 - Como chefe da Procuradoria da Previdncia Social, incumbe ao Procurador-Geral: (Redao dada
pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
(Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
a) dirigir os servios da Procuradoria, expedindo as necessrias instrues; (Redao dada pelo Decretolei n 8.737, de 19.1.1946)
b) funcionar nas sesses do Conselho Superior de Previdncia Social, pessoalmente ou por intermdio do
procurador que designar; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
c) designar o procurador que o substitua nas faltas e impedimentos e o chefe da Secretaria da
Procuradoria; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
d) conceder frias aos procuradores e demais funcionrios lotados na Procuradoria e impor-lhes penas
disciplinares, observada, quanto aos procuradores, a legislao em vigor para o Ministrio Pblico Feceral;
(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
e) funcionar em juzo, em primeira instncia, ou designar os procuradores que devam faz-lo; (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
f) admitir e dispensar o pessoal extranumerrio da Secretria e prorrogar o expediente renumerado dos
funcionrios e extranumerrios; (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
g) apresentar, at 31 de maro de cada ano, ao Ministro do Trabalho, Industria e Comercio, o relatrio dos
trabalhos da Procuradoria no ano anterior, com as observaes e sugestes que julgar convenientes. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
SEO IV
DAS ATRIBUIES DOS PROCURADORES
Art. 759 - Aos procuradores e demais funcionrios incumbe desempenhar os encargos que lhes forem
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

125/164

30/05/12

DEL5452compilado

cometidos pelo procurador geral. (Vide Decreto Lei n 72, de 1966)


Pargrafo nico. Aos procuradores facultado, nos processos em que oficiarem, requerer ao procurador
geral as diligncias e investigaes necessrias.
SEO V
DA SECRETARIA
Art. 760 - A Procuradoria da Previdncia Social ter uma Secretaria dirigida por um chefe designado pelo
Procurador Geral. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
Art. 761 - A Secretaria ter o pessoal designado pelo Ministro do Trabalho, Industria e Comercio. (Redao
dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946) (Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
Art. 762 - Secretaria da Procuradoria de Previdncia Social compete executar servios idnticos aos
referidos no art. 753. (Vide Decreto Lei n 72, de 1966)
TTULO X
DO PROCESSO JUDICIRIO DO TRABALHO
CAPTULO I
DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 763 - O processo da Justia do Trabalho, no que concerne aos dissdios individuais e coletivos e
aplicao de penalidades, reger-se-, em todo o territrio nacional, pelas normas estabelecidas neste Ttulo.
Art. 764 - Os dissdios individuais ou coletivos submetidos apreciao da Justia do Trabalho sero
sempre sujeitos conciliao.
1 - Para os efeitos deste artigo, os juzes e Tribunais do Trabalho empregaro sempre os seus bons
ofcios e persuaso no sentido de uma soluo conciliatria dos conflitos.
2 - No havendo acordo, o juzo conciliatrio converter-se- obrigatoriamente em arbitral, proferindo
deciso na forma prescrita neste Ttulo.
3 - lcito s partes celebrar acordo que ponha termo ao processo, ainda mesmo depois de encerrado o
juzo conciliatrio.
Art. 765 - Os Juzos e Tribunais do Trabalho tero ampla liberdade na direo do processo e velaro pelo
andamento rpido das causas, podendo determinar qualquer diligncia necessria ao esclarecimento delas.
Art. 766 - Nos dissdios sobre estipulao de salrios, sero estabelecidas condies que, assegurando
justos salrios aos trabalhadores, permitam tambm justa retribuio s empresas interessadas.
Art. 767 - A compensao, ou reteno, s poder ser argida como matria de defesa
Art. 768 - Ter preferncia em todas as fases processuais o dissdio cuja deciso tiver de ser executada
perante o Juzo da falncia.
Art. 769 - Nos casos omissos, o direito processual comum ser fonte subsidiria do direito processual do
trabalho, exceto naquilo em que for incompatvel com as normas deste Ttulo.
CAPTULO II
DO PROCESSO EM GERAL
SEO I
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

126/164

30/05/12

DEL5452compilado

DOS ATOS, TERMOS E PRAZOS PROCESSUAIS


Art. 770 - Os atos processuais sero pblicos salvo quando o contrrio determinar o interesse social, e
realizar-se-o nos dias teis das 6 (seis) s 20 (vinte) horas.
Pargrafo nico - A penhora poder realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorizao expressa
do juiz ou presidente.
Art. 771 - Os atos e termos processuais podero ser escritos a tinta, datilografados ou a carimbo.
Art. 772 - Os atos e termos processuais, que devam ser assinados pelas partes interessadas, quando
estas, por motivo justificado, no possam faz-lo, sero firmados a rogo, na presena de 2 (duas) testemunhas,
sempre que no houver procurador legalmente constitudo.
Art. 773 - Os termos relativos ao movimento dos processos constaro de simples notas, datadas e
rubricadas pelos secretrios ou escrives. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 774 - Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o caso, a
partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao, daquela em que for publicado o edital no
jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o
edital na sede da Junta, Juzo ou Tribunal. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
Pargrafo nico - Tratando-se de notificao postal, no caso de no ser encontrado o destinatrio ou no de
recusa de recebimento, o Correio ficar obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolv-la, no
prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem. (Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 775 - Os prazos estabelecidos neste Ttulo contam-se com excluso do dia do comeo e incluso do
dia do vencimento, e so contnuos e irrelevveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo estritamente
necessrio pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de fora maior, devidamente comprovada. (Redao dada pelo
Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico - Os prazos que se vencerem em sbado, domingo ou dia feriado, terminaro no primeiro
dia til seguinte.(Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 776 - O vencimento dos prazos ser certificado nos processos pelos escrives ou secretrios. (Vide
Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 777 - Os requerimentos e documentos apresentados, os atos e termos processuais, as peties ou
razes de recursos e quaisquer outros papis referentes aos feitos formaro os autos dos processos, os quais
ficaro sob a responsabilidade dos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 778 - Os autos dos processos da Justia do Trabalho, no podero sair dos cartrios ou secretarias,
salvo se solicitados por advogados regularmente constitudo por qualquer das partes, ou quando tiverem de ser
remetidos aos rgos
competentes, em caso de recurso ou requisio. (Redao dada pela Lei n 6.598, de
1.12.1978)
Art. 779 - As partes, ou seus procuradores, podero consultar, com ampla liberdade, os processos nos
cartrios ou secretarias.
Art. 780 - Os documentos juntos aos autos podero ser desentranhados somente depois de findo o
processo, ficando traslado.
Art. 781 - As partes podero requerer certides dos processos em curso ou arquivados, as quais sero
lavradas pelos escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Pargrafo nico - As certides dos processos que correrem em segredo de justia dependero de despacho
do juiz ou presidente.
Art. 782 - So isentos de selo as reclamaes, representaes, requerimentos. atos e processos relativos
Justia do Trabalho.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

127/164

30/05/12

DEL5452compilado

SEO II
DA DISTRIBUIO
(Vide Constituio federal)
Art. 783 - A distribuio das reclamaes ser feita entre as Juntas de Conciliao e Julgamento, ou os
Juzes de Direito do Cvel, nos casos previstos no art. 669, 1, pela ordem rigorosa de sua apresentao ao
distribuidor, quando o houver.
Art. 784 - As reclamaes sero registradas em livro prprio, rubricado em todas as folhas pela autoridade a
que estiver subordinado o distribuidor.
Art. 785 - O distribuidor fornecer ao interessado um recibo do qual constaro, essencialmente, o nome do
reclamante e do reclamado, a data da distribuio, o objeto da reclamao e a Junta ou o Juzo a que coube a
distribuio.
Art. 786 - A reclamao verbal ser distribuda antes de sua reduo a termo.
Pargrafo nico - Distribuda a reclamao verbal, o reclamante dever, salvo motivo de fora maior,
apresentar-se no prazo de 5 (cinco) dias, ao cartrio ou secretaria, para reduzi-la a termo, sob a pena
estabelecida no art. 731.
Art. 787 - A reclamao escrita dever ser formulada em 2 (duas) vias e desde logo acompanhada dos
documentos em que se fundar.
Art. 788 - Feita a distribuio, a reclamao ser remetida pelo distribuidor Junta ou Juzo competente,
acompanhada do bilhete de distribuio.
Seo III
Das Custas e Emolumentos
Art. 789. Nos dissdios individuais e nos dissdios coletivos do trabalho, nas aes e procedimentos de
competncia da Justia do Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justia Estadual, no
exerccio da jurisdio trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidiro base de 2% (dois
por cento), observado o mnimo de R$ 10,64 (dez reais e sessenta e quatro centavos) e sero calculadas:
(Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
I quando houver acordo ou condenao, sobre o respectivo valor; (Redao dada pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
II quando houver extino do processo, sem julgamento do mrito, ou julgado totalmente improcedente o
pedido, sobre o valor da causa; (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
III no caso de procedncia do pedido formulado em ao declaratria e em ao constitutiva, sobre o valor
da causa; (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
IV quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar. (Redao dada pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
1o As custas sero pagas pelo vencido, aps o trnsito em julgado da deciso. No caso de recurso, as
custas sero pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal. (Redao dada pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
2o No sendo lquida a condenao, o juzo arbitrar-lhe- o valor e fixar o montante das custas
processuais. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
3o Sempre que houver acordo, se de outra forma no for convencionado, o pagamento das custas caber
em partes iguais aos litigantes. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

128/164

30/05/12

DEL5452compilado

4o Nos dissdios coletivos, as partes vencidas respondero solidariamente pelo pagamento das custas,
calculadas sobre o valor arbitrado na deciso, ou pelo Presidente do Tribunal. (Redao dada pela Lei n 10.537,
de 27.8.2002)
Art. 789-A. No processo de execuo so devidas custas, sempre de responsabilidade do executado e
pagas ao final, de conformidade com a seguinte tabela: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
I autos de arrematao, de adjudicao e de remio: 5% (cinco por cento) sobre o respectivo valor, at o
mximo de R$ 1.915,38 (um mil, novecentos e quinze reais e trinta e oito centavos); (Includo pela Lei n 10.537,
de 27.8.2002)
II atos dos oficiais de justia, por diligncia certificada: (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
a. em zona urbana: R$ 11,06 (onze reais e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
b. em zona rural: R$ 22,13 (vinte e dois reais e treze centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
III agravo de instrumento: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n
10.537, de 27.8.2002)
IV agravo de petio: R$ 44,26 (quarenta e quatro reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n
10.537, de 27.8.2002)
V embargos execuo, embargos de terceiro e embargos arrematao: R$ 44,26 (quarenta e quatro
reais e vinte e seis centavos); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
VI recurso de revista: R$ 55,35 (cinqenta e cinco reais e trinta e cinco centavos); (Includo pela Lei n
10.537, de 27.8.2002)
VII impugnao sentena de liquidao: R$ 55,35 (cinqenta e cinco reais e trinta e cinco centavos);
(Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
VIII despesa de armazenagem em depsito judicial por dia: 0,1% (um dcimo por cento) do valor da
avaliao; (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
IX clculos de liquidao realizados pelo contador do juzo sobre o valor liquidado: 0,5% (cinco dcimos
por cento) at o limite de R$ 638,46 (seiscentos e trinta e oito reais e quarenta e seis centavos). (Includo pela
Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Art. 789-B. Os emolumentos sero suportados pelo Requerente, nos valores fixados na seguinte tabela:
(Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
I autenticao de traslado de peas mediante cpia reprogrfica apresentada pelas partes por folha: R$
0,55 (cinqenta e cinco centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
II fotocpia de peas por folha: R$ 0,28 (vinte e oito centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
III autenticao de peas por folha: R$ 0,55 (cinqenta e cinco centavos de real); (Includo pela Lei n
10.537, de 27.8.2002)
IV cartas de sentena, de adjudicao, de remio e de arrematao por folha: R$ 0,55 (cinqenta e
cinco centavos de real); (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
V certides por folha: R$ 5,53 (cinco reais e cinqenta e trs centavos). (Includo pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
Art. 790. Nas Varas do Trabalho, nos Juzos de Direito, nos Tribunais e no Tribunal Superior do Trabalho, a
forma de pagamento das custas e emolumentos obedecer s instrues que sero expedidas pelo Tribunal
Superior do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

129/164

30/05/12

DEL5452compilado

1o Tratando-se de empregado que no tenha obtido o benefcio da justia gratuita, ou iseno de custas,
o sindicato que houver intervindo no processo responder solidariamente pelo pagamento das custas devidas.
(Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
2o No caso de no-pagamento das custas, far-se- execuo da respectiva importncia, segundo o
procedimento estabelecido no Captulo V deste Ttulo. (Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
3o facultado aos juzes, rgos julgadores e presidentes dos tribunais do trabalho de qualquer instncia
conceder, a requerimento ou de ofcio, o benefcio da justia gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos,
queles que perceberem salrio igual ou inferior ao dobro do mnimo legal, ou declararem, sob as penas da lei,
que no esto em condies de pagar as custas do processo sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia.
(Redao dada pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Art. 790-A. So isentos do pagamento de custas, alm dos beneficirios de justia gratuita: (Includo pela
Lei n 10.537, de 27.8.2002)
I a Unio, os Estados, o Distrito Federal, os Municpios e respectivas autarquias e fundaes pblicas
federais, estaduais ou municipais que no explorem atividade econmica; (Includo pela Lei n 10.537, de
27.8.2002)
II o Ministrio Pblico do Trabalho. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Pargrafo nico. A iseno prevista neste artigo no alcana as entidades fiscalizadoras do exerccio
profissional, nem exime as pessoas jurdicas referidas no inciso I da obrigao de reembolsar as despesas
judiciais realizadas pela parte vencedora. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorrios periciais da parte sucumbente na
pretenso objeto da percia, salvo se beneficiria de justia gratuita. (Includo pela Lei n 10.537, de 27.8.2002)
SEO IV
DAS PARTES E DOS PROCURADORES
Art. 791 - Os empregados e os empregadores podero reclamar pessoalmente perante a Justia do
Trabalho e acompanhar as suas reclamaes at o final.
1 - Nos dissdios individuais os empregados e empregadores podero fazer-se representar por intermdio
do sindicato, advogado, solicitador, ou provisionado, inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil.
2 - Nos dissdios coletivos facultada aos interessados a assistncia por advogado.
3o A constituio de procurador com poderes para o foro em geral poder ser efetivada, mediante simples
registro em ata de audincia, a requerimento verbal do advogado interessado, com anuncia da parte
representada. (Includo pela Lei n 12.437, de 2011)
Art. 792 - Os maiores de 18 (dezoito) e menores de 21 (vinte e um) anos e as mulheres casadas podero
pleitear perante a Justia do Trabalho sem a assistncia de seus pais, tutores ou maridos.
Art. 793. A reclamao trabalhista do menor de 18 anos ser feita por seus representantes legais e, na falta
destes, pela Procuradoria da Justia do Trabalho, pelo sindicato, pelo Ministrio Pblico estadual ou curador
nomeado em juzo. (Redao dada pela Lei n 10.288, de 2001)
SEO V
DAS NULIDADES
Art. 794 - Nos processos sujeitos apreciao da Justia do Trabalho s haver nulidade quando resultar
dos atos inquinados manifesto prejuzo s partes litigantes.
Art. 795 - As nulidades no sero declaradas seno mediante provocao das partes, as quais devero
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

130/164

30/05/12

DEL5452compilado

argi-las primeira vez em que tiverem de falar em audincia ou nos autos.


1 - Dever, entretanto, ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetncia de foro. Nesse
caso, sero considerados nulos os atos decisrios.
2 - O juiz ou Tribunal que se julgar incompetente determinar, na mesma ocasio, que se faa remessa
do processo, com urgncia, autoridade competente, fundamentando sua deciso.
Art. 796 - A nulidade no ser pronunciada:
a) quando for possvel suprir-se a falta ou repetir-se o ato;
b) quando argida por quem lhe tiver dado causa.
Art. 797 - O juiz ou Tribunal que pronunciar a nulidade declarar os atos a que ela se estende.
Art. 798 - A nulidade do ato no prejudicar seno os posteriores que dele dependam ou sejam
conseqncia.
SEO VI
DAS EXCEES
Art. 799 - Nas causas da jurisdio da Justia do Trabalho, somente podem ser opostas, com suspenso
do feito, as excees de suspeio ou incompetncia. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
1 - As demais excees sero alegadas como matria de defesa. (Redao dada pelo Decreto-lei n
8.737, de 19.1.1946)
2 - Das decises sobre excees de suspeio e incompetncia, salvo, quanto a estas, se terminativas
do feito, no caber recurso, podendo, no entanto, as partes aleg-las novamente no recurso que couber da
deciso final. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 800 - Apresentada a exceo de incompetncia, abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24 (vinte e
quatro) horas improrrogveis, devendo a deciso ser proferida na primeira audincia ou sesso que se seguir.
Art. 801 - O juiz, presidente ou vogal, obrigado a dar-se por suspeito, e pode ser recusado, por algum dos
seguintes motivos, em relao pessoa dos litigantes:
a) inimizade pessoal;
b) amizade ntima;
c) parentesco por consanginidade ou afinidade at o terceiro grau civil;
d) interesse particular na causa.
Pargrafo nico - Se o recusante houver praticado algum ato pelo qual haja consentido na pessoa do juiz,
no mais poder alegar exceo de suspeio, salvo sobrevindo novo motivo. A suspeio no ser tambm
admitida, se do processo constar que o recusante deixou de aleg-la anteriormente, quando j a conhecia, ou
que, depois de conhecida, aceitou o juiz recusado ou, finalmente, se procurou de propsito o motivo de que ela
se originou.
Art. 802 - Apresentada a exceo de suspeio, o juiz ou Tribunal designar audincia dentro de 48
(quarenta e oito) horas, para instruo e julgamento da exceo.
1 - Nas Juntas de Conciliao e Julgamento e nos Tribunais Regionais, julgada procedente a exceo de
suspeio, ser logo convocado para a mesma audincia ou sesso, ou para a seguinte, o suplente do membro
suspeito, o qual continuar a funcionar no feito at deciso final. Proceder-se- da mesma maneira quando algum
dos membros se declarar suspeito.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

131/164

30/05/12

DEL5452compilado

2 - Se se tratar de suspeio de Juiz de Direito, ser este substitudo na forma da organizao judiciria
local.
SEO VII
DOS CONFLITOS DE JURISDIO
Art. 803 - Os conflitos de jurisdio podem ocorrer entre:
a) Juntas de Conciliao e Julgamento e Juzes de Direito investidos na administrao da Justia do
Trabalho;
b) Tribunais Regionais do Trabalho;
c) Juzos e Tribunais do Trabalho e rgos da Justia Ordinria;
d) Cmaras do Tribunal Superior do Trabalho. (Vide Decreto Lei 8.737, de 1946)
Art. 804 - Dar-se- conflito de jurisdio:
a) quando ambas as autoridades se considerarem competentes;
b) quando ambas as autoridades se considerarem incompetentes.
Art. 805 - Os conflitos de jurisdio podem ser suscitados:
a) pelos Juzes e Tribunais do Trabalho;
b) pelo procurador-geral e pelos procuradores regionais da Justia do Trabalho;
c) pela parte interessada, ou o seu representante.
Art. 806 - vedado parte interessada suscitar conflitos de jurisdio quando j houver oposto na causa
exceo de incompetncia.
Art. 807 - No ato de suscitar o conflito dever a parte interessada produzir a prova de existncia dele.
Art. 808 - Os conflitos de jurisdio de que trata o art. 803 sero resolvidos: (Vide Decreto-lei n 6.353, de
20.3.1944)
a) pelos Tribunais Regionais, os suscitados entre Juntas e entre Juzos de Direito, ou entre uma e outras,
nas respectivas regies;
b) pela Cmara de Justia do Trabalho, os suscitados entre Tribunais Regionais, ou entre Juntas e Juzos
de Direito sujeitos jurisdio de Tribunais Regionais diferentes;
c) pelo Conselho Pleno, os suscitados entre as Cmaras de Justia do Trabalho e de Previdncia Social;
(Vide Decreto Lei 9.797, de 1946)
d) pelo Supremo Tribunal Federal, os suscitados entre as autoridades da Justia do Trabalho e as da
Justia Ordinria.
Art. 809 - Nos conflitos de jurisdio entre as Juntas e os Juzos de Direito observar-se- o seguinte:
I - o juiz ou presidente mandar extrair dos autos as provas do conflito e, com a sua informao, remeter o
processo assim formado, no mais breve prazo possvel, ao Presidente do Tribunal Regional competente;
II - no Tribunal Regional, logo que der entrada o processo, o presidente determinar a distribuio do feito,
podendo o relator ordenar imediatamente s Juntas e aos Juzos, nos casos de conflito positivo, que sobrestejam
o andamento dos respectivos processos, e solicitar, ao mesmo tempo, quaisquer informaes que julgue
convenientes. Seguidamente, ser ouvida a Procuradoria, aps o que o relator submeter o feito a julgamento na
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

132/164

30/05/12

DEL5452compilado

primeira sesso;
III - proferida a deciso, ser a mesma comunicada, imediatamente, s autoridades em conflito,
prosseguindo no foro julgado competente.
Art. 810 - Aos conflitos de jurisdio entre os Tribunais Regionais aplicar-se-o as normas estabelecidas no
artigo anterior.
Art. 811 - Nos conflitos suscitados na Justia do Trabalho entre as autoridades desta e os rgos da
Justia Ordinria, o processo do conflito, formado de acordo com o inciso I do art. 809, ser remetido diretamente
ao presidente do Supremo Tribunal Federal.
Art. 812 - A ordem processual dos conflitos de jurisdio entre as Cmaras do Tribunal Superior do Trabalho
ser a estabelecida no seu regimento interno. (Vide Decreto Lei 9.797, de 1946)
SEO VIII
DAS AUDINCIAS
Art. 813 - As audincias dos rgos da Justia do Trabalho sero pblicas e realizar-se-o na sede do Juzo
ou Tribunal em dias teis previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, no podendo ultrapassar 5
(cinco) horas seguidas, salvo quando houver matria urgente.
1 - Em casos especiais, poder ser designado outro local para a realizao das audincias, mediante
edital afixado na sede do Juzo ou Tribunal, com a antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.
2 - Sempre que for necessrio, podero ser convocadas audincias extraordinrias, observado o prazo do
pargrafo anterior.
Art. 814 - s audincias devero estar presentes, comparecendo com a necessria antecedncia. os
escrives ou secretrios. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
Art. 815 - hora marcada, o juiz ou presidente declarar aberta a audincia, sendo feita pelo secretrio ou
escrivo a chamada das partes, testemunhas e demais pessoas que devam comparecer. (Vide Leis ns 409, de
1943 e 6.563, de 1978)
Pargrafo nico - Se, at 15 (quinze) minutos aps a hora marcada, o juiz ou presidente no houver
comparecido, os presentes podero retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro de registro das audincias.
Art. 816 - O juiz ou presidente manter a ordem nas audincias, podendo mandar retirar do recinto os
assistentes que a perturbarem.
Art. 817 - O registro das audincias ser feito em livro prprio, constando de cada registro os processos
apreciados e a respectiva soluo, bem como as ocorrncias eventuais.
Pargrafo nico - Do registro das audincias podero ser fornecidas certides s pessoas que o
requererem.
SEO IX
DAS PROVAS
Art. 818 - A prova das alegaes incumbe parte que as fizer.
Art. 819 - O depoimento das partes e testemunhas que no souberem falar a lngua nacional ser feito por
meio de intrprete nomeado pelo juiz ou presidente.
1 - Proceder-se- da forma indicada neste artigo, quando se tratar de surdo-mudo, ou de mudo que no
saiba escrever.
2 - Em ambos os casos de que este artigo trata, as despesas correro por conta da parte a que
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

133/164

30/05/12

DEL5452compilado

interessar o depoimento.
Art. 820 - As partes e testemunhas sero inquiridas pelo juiz ou presidente, podendo ser reinquiridas, por
seu intermdio, a requerimento dos vogais, das partes, seus representantes ou advogados.
Art. 821 - Cada uma das partes no poder indicar mais de 3 (trs) testemunhas, salvo quando se tratar de
inqurito, caso em que esse nmero poder ser elevado a 6 (seis). (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de
19.1.1946)
Art. 822 - As testemunhas no podero sofrer qualquer desconto pelas faltas ao servio, ocasionadas pelo
seu comparecimento para depor, quando devidamente arroladas ou convocadas.
Art. 823 - Se a testemunha for funcionrio civil ou militar, e tiver de depor em hora de servio, ser
requisitada ao chefe da repartio para comparecer audincia marcada.
Art. 824 - O juiz ou presidente providenciar para que o depoimento de uma testemunha no seja ouvido
pelas demais que tenham de depor no processo.
Art. 825 - As testemunhas comparecero a audincia independentemente de notificao ou intimao.
Pargrafo nico - As que no comparecerem sero intimadas, ex officio ou a requerimento da parte, ficando
sujeitas a conduo coercitiva, alm das penalidades do art. 730, caso, sem motivo justificado, no atendam
intimao.
Art. 826 - facultado a cada uma das partes apresentar um perito ou tecnico. (Vide Lei n 5.584, de 1970)
Art. 827 - O juiz ou presidente poder argir os peritos compromissados ou os tcnicos, e rubricar, para
ser junto ao processo, o laudo que os primeiros tiverem apresentado.
Art. 828 - Toda testemunha, antes de prestar o compromisso legal, ser qualificada, indicando o nome,
nacionalidade, profisso, idade, residncia, e, quando empregada, o tempo de servio prestado ao empregador,
ficando sujeita, em caso de falsidade, s leis penais.
Pargrafo nico - Os depoimentos das testemunhas sero resumidos, por ocasio da audincia, pelo
secretrio da Junta ou funcionrio para esse fim designado, devendo a smula ser assinada pelo Presidente do
Tribunal e pelos depoentes.
Art. 829 - A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo de qualquer das
partes, no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao.
Art. 830. O documento em cpia oferecido para prova poder ser declarado autntico pelo prprio
advogado, sob sua responsabilidade pessoal. (Redao dada pela Lei n 11.925, de 2009).
Pargrafo nico. Impugnada a autenticidade da cpia, a parte que a produziu ser intimada para apresentar
cpias devidamente autenticadas ou o original, cabendo ao serventurio competente proceder conferncia e
certificar a conformidade entre esses documentos. (Includo pela Lei n 11.925, de 2009).
SEO X
DA DECISO E SUA EFICCIA
Art. 831 - A deciso ser proferida depois de rejeitada pelas partes a proposta de conciliao.
Pargrafo nico. No caso de conciliao, o termo que for lavrado valer como deciso irrecorrvel, salvo para
a Previdncia Social quanto s contribui es que lhe forem devidas. (Redao dada pela Lei n 10.035, de
25.10.2000)
Art. 832 - Da deciso devero constar o nome das partes, o resumo do pedido e da defesa, a apreciao
das provas, os fundamentos da deciso e a respectiva concluso.
1 - Quando a deciso concluir pela procedncia do pedido, determinar o prazo e as condies para o
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

134/164

30/05/12

DEL5452compilado

seu cumprimento.
2 - A deciso mencionar sempre as custas que devam ser pagas pela parte vencida.
3o As decises cognitivas ou homologatrias devero sempre indicar a natureza jurdica das parcelas
constantes da condenao ou do acordo homologado, inclusive o limite de responsabilidade de cada parte pelo
recolhimento da contribuio previdenciria, se for o caso. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
4o A Unio ser intimada das decises homologatrias de acordos que contenham parcela indenizatria,
na forma do art. 20 da Lei no 11.033, de 21 de dezembro de 2004, facultada a interposio de recurso relativo aos
tributos que lhe forem devidos. (Redao dada pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
5o Intimada da sentena, a Unio poder interpor recurso relativo discriminao de que trata o 3o
deste artigo. (Includo pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
6o O acordo celebrado aps o trnsito em julgado da sentena ou aps a elaborao dos clculos de
liquidao de sentena no prejudicar os crditos da Unio. (Includo pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
7o O Ministro de Estado da Fazenda poder, mediante ato fundamentado, dispensar a manifestao da
Unio nas decises homologatrias de acordos em que o montante da parcela indenizatria envolvida ocasionar
perda de escala decorrente da atuao do rgo jurdico. (Includo pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
Art. 833 - Existindo na deciso evidentes erros ou enganos de escrita, de datilografia ou de clculo, podero
os mesmos, antes da execuo, ser corrigidos, ex officio, ou a requerimento dos interessados ou da
Procuradoria da Justia do Trabalho.
Art. 834 - Salvo nos casos previstos nesta Consolidao, a publicao das decises e sua notificao aos
litigantes, ou a seus patronos, consideram-se realizadas nas prprias audincias em que forem as mesmas
proferidas.
Art. 835 - O cumprimento do acordo ou da deciso far-se- no prazo e condies estabelecidas.
Art. 836. vedado aos rgos da Justia do Trabalho conhecer de questes j decididas, excetuados os
casos expressamente previstos neste Ttulo e a ao rescisria, que ser admitida na forma do disposto no
Captulo IV do Ttulo IX da Lei no 5.869, de 11 de janeiro de 1973 Cdigo de Processo Civil, sujeita ao depsito
prvio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de miserabilidade jurdica do autor. (Redao dada
pela Lei n 11.495, de 2007)
Pargrafo nico. A execuo da deciso proferida em ao rescisria far-se- nos prprios autos da ao
que lhe deu origem, e ser instruda com o acrdo da rescisria e a respectiva certido de trnsito em julgado.
(Includo pela Medida provisria n 2.180-35, de 2001)
CAPTULO III
DOS DISSDIOS INDIVIDUAIS
SEO I
DA FORMA DE RECLAMAO E DA NOTIFICAO
Art. 837 - Nas localidades em que houver apenas 1 (uma) Junta de Conciliao e Julgamento, ou 1 (um)
escrivo do cvel, a reclamao ser apresentada diretamente secretaria da Junta, ou ao cartrio do Juzo.
Art. 838 - Nas localidades em que houver mais de 1 (uma) Junta ou mais de 1 (um) Juzo, ou escrivo do
cvel, a reclamao ser, preliminarmente, sujeita a distribuio, na forma do disposto no Captulo II, Seo II,
deste Ttulo.
Art. 839 - A reclamao poder ser apresentada:
a) pelos empregados e empregadores, pessoalmente, ou por seus representantes, e pelos sindicatos de
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

135/164

30/05/12

DEL5452compilado

classe;
b) por intermdio das Procuradorias Regionais da Justia do Trabalho.
Art. 840 - A reclamao poder ser escrita ou verbal.
1 - Sendo escrita, a reclamao dever conter a designao do Presidente da Junta, ou do juiz de direito
a quem for dirigida, a qualificao do reclamante e do reclamado, uma breve exposio dos fatos de que resulte o
dissdio, o pedido, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
2 - Se verbal, a reclamao ser reduzida a termo, em 2 (duas) vias datadas e assinadas pelo escrivo
ou secretrio, observado, no que couber, o disposto no pargrafo anterior.
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamao, o escrivo ou secretrio, dentro de 48 (quarenta e oito)
horas, remeter a segunda via da petio, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para
comparecer audincia do julgamento, que ser a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
1 - A notificao ser feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraos ao seu
recebimento ou no for encontrado, far-se- a notificao por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o
expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juzo.
2 - O reclamante ser notificado no ato da apresentao da reclamao ou na forma do pargrafo
anterior.
Art. 842 - Sendo vrias as reclamaes e havendo identidade de matria, podero ser acumuladas num s
processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.
SEO II
DA AUDINCIA DE JULGAMENTO
Art. 843 - Na audincia de julgamento devero estar presentes o reclamante e o reclamado,
independentemente do comparecimento de seus representantes salvo, nos casos de Reclamatrias Plrimas ou
Aes de Cumprimento, quando os empregados podero fazer-se representar pelo Sindicato de sua categoria.
(Redao dada pela Lei n 6.667, de 3.7.1979)
1 - facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha
conhecimento do fato, e cujas declaraes obrigaro o proponente.
2 - Se por doena ou qualquer outro motivo poderoso, devidamente comprovado, no for possvel ao
empregado comparecer pessoalmente, poder fazer-se representar por outro empregado que pertena mesma
profisso, ou pelo seu sindicato.
Art. 844 - O no-comparecimento do reclamante audincia importa o arquivamento da reclamao, e o
no-comparecimento do reclamado importa revelia, alm de confisso quanto matria de fato.
Pargrafo nico - Ocorrendo, entretanto, motivo relevante, poder o presidente suspender o julgamento,
designando nova audincia.
Art. 845 - O reclamante e o reclamado comparecero audincia acompanhados das suas testemunhas,
apresentando, nessa ocasio, as demais provas.
Art. 846 - Aberta a audincia, o juiz ou presidente propor a conciliao. (Redao dada pela Lei n 9.022,
de 5.4.1995)
1 - Se houver acordo lavrar-se- termo, assinado pelo presidente e pelos litigantes, consignando-se o
prazo e demais condies para seu cumprimento. (Includo pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
2 - Entre as condies a que se refere o pargrafo anterior, poder ser estabelecida a de ficar a parte que
no cumprir o acordo obrigada a satisfazer integralmente o pedido ou pagar uma indenizao convencionada,
sem prejuzo do cumprimento do acordo. (Includo pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

136/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 847 - No havendo acordo, o reclamado ter vinte minutos para aduzir sua defesa, aps a leitura da
reclamao, quando esta no for dispensada por ambas as partes.(Redao dada pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
Art. 848 - Terminada a defesa, seguir-se- a instruo do processo, podendo o presidente, ex officio ou a
requerimento de qualquer juiz temporrio, interrogar os litigantes. (Redao dada pela Lei n 9.022, de 5.4.1995)
1 - Findo o interrogatrio, poder qualquer dos litigantes retirar-se, prosseguindo a instruo com o seu
representante.
2 - Sero, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os tcnicos, se houver.
Art. 849 - A audincia de julgamento ser contnua; mas, se no for possvel, por motivo de fora maior,
conclu-la no mesmo dia, o juiz ou presidente marcar a sua continuao para a primeira desimpedida,
independentemente de nova notificao.
Art. 850 - Terminada a instruo, podero as partes aduzir razes finais, em prazo no excedente de 10
(dez) minutos para cada uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovar a proposta de conciliao, e no se
realizando esta, ser proferida a deciso.
Pargrafo nico - O Presidente da Junta, aps propor a soluo do dissdio, tomar os votos dos vogais e,
havendo divergncia entre estes, poder desempatar ou proferir deciso que melhor atenda ao cumprimento da lei
e ao justo equilbrio entre os votos divergentes e ao interesse social.
Art. 851 - Os tramites de instruo e julgamento da reclamao sero resumidos em ata, de que constar,
na ntegra, a deciso. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
1 - Nos processos de exclusiva alada das Juntas, ser dispensvel, a juzo do presidente, o resumo dos
depoimentos, devendo constar da ata a concluso do Tribunal quanto matria de fato. (Includo pelo Decreto-lei
n 8.737, de 19.1.1946)
2 - A ata ser, pelo presidente ou juiz, junta ao processo, devidamente assinada, no prazo improrrogvel
de 48 (quarenta e oito) horas, contado da audincia de julgamento, e assinada pelos juzes classistas presentes
mesma audincia. (Pargrafo nico renumerado e alterado pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 852 - Da deciso sero os litigantes notificados, pessoalmente, ou por seu representante, na prpria
audincia. No caso de revelia, a notificao far-se- pela forma estabelecida no 1 do art. 841.
SEO II-A
(includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Do Procedimento Sumarssimo
Art. 852-A. Os dissdios individuais cujo valor no exceda a quarenta vezes o salrio mnimo vigente na data
do ajuizamento da reclamao ficam submetidos ao procedimento sumarssimo. (Includo pela Lei n 9.957, de
12.1.2000)
Pargrafo nico. Esto excludas do procedimento sumarssimo as demandas em que parte a
Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-B. Nas reclamaes enquadradas no procedimento sumarssimo: (Includo pela Lei n 9.957, de
12.1.2000)
I - o pedido dever ser certo ou determinado e indicar o valor correspondente; (Includo pela Lei n 9.957,
de 12.1.2000)
II - no se far citao por edital, incumbindo ao autor a correta indicao do nome e endereo do
reclamado; (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
III - a apreciao da reclamao dever ocorrer no prazo mximo de quinze dias do seu ajuizamento,
podendo constar de pauta especial, se necessrio, de acordo com o movimento judicirio da Junta de
Conciliao e Julgamento. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

137/164

30/05/12

DEL5452compilado

1 O no atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importar no


arquivamento da reclamao e condenao ao pagamento de custas sobre o valor da causa. (Includo pela Lei n
9.957, de 12.1.2000)
2 As partes e advogados comunicaro ao juzo as mudanas de endereo ocorridas no curso do
processo, reputando-se eficazes as intimaes enviadas ao local anteriormente indicado, na ausncia de
comunicao. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumarssimo sero instrudas e julgadas em audincia nica, sob a
direo de juiz presidente ou substituto, que poder ser convocado para atuar simultaneamente com o titular.
(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-D. O juiz dirigir o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas,
considerado o nus probatrio de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas,
impertinentes ou protelatrias, bem como para apreci-las e dar especial valor s regras de experincia comum
ou tcnica. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-E. Aberta a sesso, o juiz esclarecer as partes presentes sobre as vantagens da conciliao e
usar os meios adequados de persuaso para a soluo conciliatria do litgio, em qualquer fase da audincia.
(Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-F. Na ata de audincia sero registrados resumidamente os atos essenciais, as afirmaes
fundamentais das partes e as informaes teis soluo da causa trazidas pela prova testemunhal. (Includo
pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-G. Sero decididos, de plano, todos os incidentes e excees que possam interferir no
prosseguimento da audincia e do processo. As demais questes sero decididas na sentena. (Includo pela Lei
n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 852-H. Todas as provas sero produzidas na audincia de instruo e julgamento, ainda que no
requeridas previamente. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
1 Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se- imediatamente a parte
contrria, sem interrupo da audincia, salvo absoluta impossibilidade, a critrio do juiz. (Includo pela Lei n
9.957, de 12.1.2000)
2 As testemunhas, at o mximo de duas para cada parte, comparecero audincia de instruo e
julgamento independentemente de intimao. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
3 S ser deferida intimao de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer.
No comparecendo a testemunha intimada, o juiz poder determinar sua imediata conduo coercitiva. (Includo
pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
4 Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, ser deferida prova tcnica,
incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da percia e nomear perito. (Includo pela Lei n 9.957, de
12.1.2000)
5 (VETADO) (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
6 As partes sero intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)

(Includo

7 Interrompida a audincia, o seu prosseguimento e a soluo do processo dar-se-o no prazo mximo


de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa. (Includo pela Lei n 9.957, de
12.1.2000)
Art. 852-I. A sentena mencionar os elementos de convico do juzo, com resumo dos fatos relevantes
ocorridos em audincia, dispensado o relatrio. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
1 O juzo adotar em cada caso a deciso que reputar mais justa e equnime, atendendo aos fins
sociais da lei e as exigncias do bem comum. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

138/164

30/05/12

DEL5452compilado

2 (VETADO) (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)


3 As partes sero intimadas da sentena na prpria audincia em que prolatada. (Includo pela Lei n
9.957, de 12.1.2000)
SEO III
DO INQURITO PARA APURAO DE FALTA GRAVE
Art. 853 - Para a instaurao do inqurito para apurao de falta grave contra empregado garantido com
estabilidade, o empregador apresentar reclamao por escrito Junta ou Juzo de Direito, dentro de 30 (trinta)
dias, contados da data da suspenso do empregado.
Art. 854 - O processo do inqurito perante a Junta ou Juzo obedecer s normas estabelecidas no
presente Captulo, observadas as disposies desta Seo.
Art. 855 - Se tiver havido prvio reconhecimento da estabilidade do empregado, o julgamento do inqurito
pela Junta ou Juzo no prejudicar a execuo para pagamento dos salrios devidos ao empregado, at a data
da instaurao do mesmo inqurito.
CAPTULO IV
DOS DISSDIOS COLETIVOS
SEO I
DA INSTAURAO DA INSTNCIA
Art. 856 - A instncia ser instaurada mediante representao escrita ao Presidente do Tribunal. Poder ser
tambm instaurada por iniciativa do presidente, ou, ainda, a requerimento da Procuradoria da Justia do Trabalho,
sempre que ocorrer suspenso do trabalho.
Art. 857 - A representao para instaurar a instncia em dissdio coletivo constitui prerrogativa das
associaes sindicais, excludas as hipteses aludidas no art. 856, quando ocorrer suspenso do trabalho.
(Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Pargrafo nico. Quando no houver sindicato representativo da categoria econmica ou profissional, poder
a representao ser instaurada pelas federaes correspondentes e, na falta destas, pelas confederaes
respectivas, no mbito de sua representao. (Redao dada pela Lei n 2.693, de 23.12.1955)
Art. 858 - A representao ser apresentada em tantas vias quantos forem os reclamados e dever conter:
a) designao e qualificao dos reclamantes e dos reclamados e a natureza do estabelecimento ou do
servio;
b) os motivos do dissdio e as bases da conciliao.
Art. 859 - A representao dos sindicatos para instaurao da instncia fica subordinada aprovao de
assemblia, da qual participem os associados interessados na soluo do dissdio coletivo, em primeira
convocao, por maioria de 2/3 (dois teros) dos mesmos, ou, em segunda convocao, por 2/3 (dois teros) dos
presentes. (Redao dada pelo Decreto-lei n 7.321, de 14.2.1945)
Pargrafo nico - (Revogado pelo Decreto-Lei n 7.321 de 14.2.1945)
SEO II
DA CONCILIAO E DO JULGAMENTO
Art. 860 - Recebida e protocolada a representao, e estando na devida forma, o Presidente do Tribunal
designar a audincia de conciliao, dentro do prazo de 10 (dez) dias, determinando a notificao dos
dissidentes, com observncia do disposto no art. 841.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

139/164

30/05/12

DEL5452compilado

Pargrafo nico - Quando a instncia for instaurada ex officio, a audincia dever ser realizada dentro do
prazo mais breve possvel, aps o reconhecimento do dissdio.
Art. 861 - facultado ao empregador fazer-se representar na audincia pelo gerente, ou por qualquer outro
preposto que tenha conhecimento do dissdio, e por cujas declaraes ser sempre responsvel.
Art. 862 - Na audincia designada, comparecendo ambas as partes ou seus representantes, o Presidente
do Tribunal as convidar para se pronunciarem sobre as bases da conciliao. Caso no sejam aceitas as bases
propostas, o Presidente submeter aos interessados a soluo que lhe parea capaz de resolver o dissdio.
Art. 863 - Havendo acordo, o Presidente o submeter homologao do Tribunal na primeira sesso.
Art. 864 - No havendo acordo, ou no comparecendo ambas as partes ou uma delas, o presidente
submeter o processo a julgamento, depois de realizadas as diligncias que entender necessrias e ouvida a
Procuradoria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 865 - Sempre que, no decorrer do dissdio, houver ameaa de perturbao da ordem, o presidente
requisitar autoridade competente as providncias que se tornarem necessrias.
Art. 866 - Quando o dissdio ocorrer fora da sede do Tribunal, poder o presidente, se julgar conveniente,
delegar autoridade local as atribuies de que tratam os arts. 860 e 862. Nesse caso, no havendo conciliao,
a autoridade delegada encaminhar o processo ao Tribunal, fazendo exposio circunstanciada dos fatos e
indicando a soluo que lhe parecer conveniente.
Art. 867 - Da deciso do Tribunal sero notificadas as partes, ou seus representantes, em registrado postal,
com franquia, fazendo-se, outrossim, a sua publicao no jornal oficial, para cincia dos demais interessados.
Pargrafo nico - A sentena normativa vigorar: (Includo pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969)
a) a partir da data de sua publicao, quando ajuizado o dissdio aps o prazo do art. 616, 3, ou, quando
no existir acordo, conveno ou sentena normativa em vigor, da data do ajuizamento; (Includa pelo Decreto-lei
n 424, de 21.1.1969)
b) a partir do dia imediato ao termo final de vigncia do acordo, conveno ou sentena normativa, quando
ajuizado o dissdio no prazo do art. 616, 3. (Includa pelo Decreto-lei n 424, de 21.1.1969)
SEO III
DA EXTENSO DAS DECISES
Art. 868 - Em caso de dissdio coletivo que tenha por motivo novas condies de trabalho e no qual figure
como parte apenas uma frao de empregados de uma empresa, poder o Tribunal competente, na prpria
deciso, estender tais condies de trabalho, se julgar justo e conveniente, aos demais empregados da empresa
que forem da mesma profisso dos dissidentes.
Pargrafo nico - O Tribunal fixar a data em que a deciso deve entrar em execuo, bem como o prazo
de sua vigncia, o qual no poder ser superior a 4 (quatro) anos.
Art. 869 - A deciso sobre novas condies de trabalho poder tambm ser estendida a todos os
empregados da mesma categoria profissional compreendida na jurisdio do Tribunal:
a) por solicitao de 1 (um) ou mais empregadores, ou de qualquer sindicato destes;
b) por solicitao de 1 (um) ou mais sindicatos de empregados;
c) ex officio, pelo Tribunal que houver proferido a deciso;
d) por solicitao da Procuradoria da Justia do Trabalho.
Art. 870 - Para que a deciso possa ser estendida, na forma do artigo anterior, torna-se preciso que 3/4
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

140/164

30/05/12

DEL5452compilado

(trs quartos) dos empregadores e 3/4 (trs quartos) dos empregados, ou os respectivos sindicatos, concordem
com a extenso da deciso.
1 - O Tribunal competente marcar prazo, no inferior a 30 (trinta) nem superior a 60 (sessenta) dias, a
fim de que se manifestem os interessados.
2 - Ouvidos os interessados e a Procuradoria da Justia do Trabalho, ser o processo submetido ao
julgamento do Tribunal.
Art. 871 - Sempre que o Tribunal estender a deciso, marcar a data em que a extenso deva entrar em
vigor.
SEO IV
DO CUMPRIMENTO DAS DECISES
Art. 872 - Celebrado o acordo, ou transitada em julgado a deciso, seguir-se- o seu cumprimento, sob as
penas estabelecidas neste Ttulo.
Pargrafo nico - Quando os empregadores deixarem de satisfazer o pagamento de salrios, na
conformidade da deciso proferida, podero os empregados ou seus sindicatos, independentes de outorga de
poderes de seus associados, juntando certido de tal deciso, apresentar reclamao Junta ou Juzo
competente, observado o processo previsto no Captulo II deste Ttulo, sendo vedado, porm, questionar sobre a
matria de fato e de direito j apreciada na deciso. (Redao dada pela Lei n 2.275, de 30.7.1954)
SEO V
DA REVISO
Art. 873 - Decorrido mais de 1 (um) ano de sua vigncia, caber reviso das decises que fixarem
condies de trabalho, quando se tiverem modificado as circunstncias que as ditaram, de modo que tais
condies se hajam tornado injustas ou inaplicveis.
Art. 874 - A reviso poder ser promovida por iniciativa do Tribunal prolator, da Procuradoria da Justia do
Trabalho, das associaes sindicais ou de empregador ou empregadores interessados no cumprimento da
deciso.
Pargrafo nico - Quando a reviso for promovida por iniciativa do Tribunal prolator ou da Procuradoria, as
associaes sindicais e o empregador ou empregadores interessados sero ouvidos no prazo de 30 (trinta) dias.
Quando promovida por uma das partes interessadas, sero as outras ouvidas tambm por igual prazo.
Art. 875 - A reviso ser julgada pelo Tribunal que tiver proferido a deciso, depois de ouvida a Procuradoria
da Justia do Trabalho.
CAPTULO V
DA EXECUO
SEO I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 876 - As decises passadas em julgado ou das quais no tenha havido recurso com efeito suspensivo;
os acordos, quando no cumpridos; os termos de ajuste de conduta firmados perante o Ministrio Pblico do
Trabalho e os termos de conciliao firmados perante as Comisses de Conciliao Prvia sero executada pela
forma estabelecida neste Captulo. (Redao dada pela Lei n 9.958, de 12.1.2000)
Pargrafo nico. Sero executadas ex-officio as contribuies sociais devidas em decorrncia de deciso
proferida pelos Juzes e Tribunais do Trabalho, resultantes de condenao ou homologao de acordo, inclusive
sobre os salrios pagos durante o perodo contratual reconhecido. (Redao dada pela Lei n 11.457, de 2007)
(Vigncia)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

141/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 877 - competente para a execuo das decises o Juiz ou Presidente do Tribunal que tiver conciliado
ou julgado originariamente o dissdio.
Art. 877-A - competente para a execuo de ttulo executivo extrajudicial o juiz que teria competncia
para o processo de conhecimento relativo matria. (Includo pela Lei n 9.958, de 25.10.2000)
Art. 878 - A execuo poder ser promovida por qualquer interessado, ou ex officio pelo prprio Juiz ou
Presidente ou Tribunal competente, nos termos do artigo anterior.
Pargrafo nico - Quando se tratar de deciso dos Tribunais Regionais, a execuo poder ser promovida
pela Procuradoria da Justia do Trabalho.
Art. 878-A. Faculta-se ao devedor o pagamento imediato da parte que entender devida Previdncia Social,
sem prejuzo da cobrana de eventuais diferenas encontradas na execuo ex officio. (Includo pela Lei n
10.035, de 25.10.2000)
Art. 879 - Sendo ilquida a sentena exeqenda, ordenar-se-, previamente, a sua liquidao, que poder
ser feita por clculo, por arbitramento ou por artigos. (Redao dada pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
1 - Na liquidao, no se poder modificar, ou inovar, a sentena liquidanda nem discutir matria
pertinente causa principal.(Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
1o-A. A liquidao abranger, tambm, o clculo das contribuies previdencirias devidas. (Includo pela
Lei n 10.035, de 25.10.2000)
1o-B. As partes devero ser previamente intimadas para a apresentao do clculo de liquidao,
inclusive da contribuio previdenciria incidente. (Includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
2 - Elaborada a conta e tornada lquida, o Juiz poder abrir s partes prazo sucessivo de 10 (dez) dias
para impugnao fundamentada com a indicao dos itens e valores objeto da discordncia, sob pena de
precluso. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
3o Elaborada a conta pela parte ou pelos rgos auxiliares da Justia do Trabalho, o juiz proceder
intimao da Unio para manifestao, no prazo de 10 (dez) dias, sob pena de precluso. (Redao dada pela
Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
4o A atualizao do crdito devido Previdncia Social observar os critrios estabelecidos na legislao
previdenciria. (Pargrafo includo pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
5o O Ministro de Estado da Fazenda poder, mediante ato fundamentado, dispensar a manifestao da
Unio quando o valor total das verbas que integram o salrio-de-contribuio, na forma do art. 28 da Lei no 8.212,
de 24 de julho de 1991, ocasionar perda de escala decorrente da atuao do rgo jurdico. (Includo pela Lei n
11.457, de 2007) (Vigncia)
6o Tratando-se de clculos de liquidao complexos, o juiz poder nomear perito para a elaborao e
fixar, depois da concluso do trabalho, o valor dos respectivos honorrios com observncia, entre outros, dos
critrios de razoabilidade e proporcionalidade. (Includo pela Lei n 12.405, de 2011)
SEO II
DO MANDADO E DA PENHORA
Art. 880. Requerida a execuo, o juiz ou presidente do tribunal mandar expedir mandado de citao do
executado, a fim de que cumpra a deciso ou o acordo no prazo, pelo modo e sob as cominaes estabelecidas
ou, quando se tratar de pagamento em dinheiro, inclusive de contribuies sociais devidas Unio, para que o
faa em 48 (quarenta e oito) horas ou garanta a execuo, sob pena de penhora. (Redao dada pela Lei n
11.457, de 2007) (Vigncia)

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

142/164

30/05/12

DEL5452compilado

1 - O mandado de citao dever conter a deciso exeqenda ou o termo de acordo no cumprido.


2 - A citao ser feita pelos oficiais de diligncia.
3 - Se o executado, procurado por 2 (duas) vezes no espao de 48 (quarenta e oito) horas, no for
encontrado, far-se- citao por edital, publicado no jornal oficial ou, na falta deste, afixado na sede da Junta ou
Juzo, durante 5 (cinco) dias.
Art. 881 - No caso de pagamento da importncia reclamada, ser este feito perante o escrivo ou
secretrio, lavrando-se termo de quitao, em 2 (duas) vias, assinadas pelo exeqente, pelo executado e pelo
mesmo escrivo ou secretrio, entregando-se a segunda via ao executado e juntando-se a outra ao processo.
Pargrafo nico - No estando presente o exeqente, ser depositada a importncia, mediante guia, em
estabelecimento oficial de crdito ou, em falta deste, em estabelecimento bancrio idneo. (Redao dada pela
Lei n 7.305, 2.4.1985)
Art. 882 - O executado que no pagar a importncia reclamada poder garantir a execuo mediante
depsito da mesma, atualizada e acrescida das despesas processuais, ou nomeando bens penhora, observada
a ordem preferencial estabelecida no art. 655 do Cdigo Processual Civil. (Redao dada pela Lei n 8.432,
11.6.1992)
Art. 883 - No pagando o executado, nem garantindo a execuo, seguir-se- penhora dos bens, tantos
quantos bastem ao pagamento da importncia da condenao, acrescida de custas e juros de mora, sendo
estes, em qualquer caso, devidos a partir da data em que for ajuizada a reclamao inicial. (Redao dada pela
Lei n 2.244, de 23.6.1954)
SEO III
DOS EMBARGOS EXECUO E DA SUA IMPUGNAO
Art. 884 - Garantida a execuo ou penhorados os bens, ter o executado 5 (cinco) dias para apresentar
embargos, cabendo igual prazo ao exeqente para impugnao. (Vide Medida Provisria n 2.180-35, de 2001)
1 - A matria de defesa ser restrita s alegaes de cumprimento da deciso ou do acordo, quitao ou
prescrio da divida.
2 - Se na defesa tiverem sido arroladas testemunhas, poder o Juiz ou o Presidente do Tribunal, caso
julgue necessrios seus depoimentos, marcar audincia para a produo das provas, a qual dever realizar-se
dentro de 5 (cinco) dias.
3 - Somente nos embargos penhora poder o executado impugnar a sentena de liquidao, cabendo
ao exeqente igual direito e no mesmo prazo. (Includo pela Lei n 2.244, de 23.6.1954)
4o Julgar-se-o na mesma sentena os embargos e as impugnaes liquidao apresentadas pelos
credores trabalhista e previdencirio. (Redao dada pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
5o Considera-se inexigvel o ttulo judicial fundado em lei ou ato normativo declarados inconstitucionais
pelo Supremo Tribunal Federal ou em aplicao ou interpretao tidas por incompatveis com a Constituio
Federal. (Includo pela Medida provisria n 2.180-35, de 2001)
SEO IV
DO JULGAMENTO E DOS TRMITES FINAIS DA EXECUO
Art. 885 - No tendo sido arroladas testemunhas na defesa, o juiz ou presidente, conclusos os autos,
proferir sua deciso, dentro de 5 (cinco) dias, julgando subsistente ou insubsistente a penhora.
Art. 886 - Se tiverem sido arroladas testemunhas, finda a sua inquirio em audincia, o escrivo ou
secretrio far, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, conclusos os autos ao juiz ou presidente, que proferir sua
deciso, na forma prevista no artigo anterior. (Vide Leis ns 409, de 1943 e 6.563, de 1978)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

143/164

30/05/12

DEL5452compilado

1 - Proferida a deciso, sero da mesma notificadas as partes interessadas, em registrado postal, com
franquia.
2 - Julgada subsistente a penhora, o juiz, ou presidente, mandar proceder logo avaliao dos bens
penhorados.
Art. 887 - A avaliao dos bens penhorados em virtude da execuo de deciso condenatria, ser feita por
avaliador escolhido de comum acordo pelas partes, que perceber as custas arbitradas pelo juiz, ou presidente
do tribunal trabalhista, de conformidade com a tabela a ser expedida pelo Tribunal Superior do Trabalho.
1 No acordando as partes quanto designao de avaliador, dentro de cinco dias aps o despacho que
o determinou a avaliao, ser o avaliador designado livremente pelo juiz ou presidente do tribunal.
2 Os servidores da Justia do Trabalho no podero ser escolhidos ou designados para servir de
avaliador.
Art. 888 - Concluda a avaliao, dentro de dez dias, contados da data da nomeao do avaliador, seguir-se a arrematao, que ser anunciada por edital afixado na sede do juzo ou tribunal e publicado no jornal local, se
houver, com a antecedncia de vinte (20) dias. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
1 A arrematao far-se- em dia, hora e lugar anunciados e os bens sero vendidos pelo maior lance,
tendo o exeqente preferncia para a adjudicao. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
2 O arrematante dever garantir o lance com o sinal correspondente a 20% (vinte por cento) do seu
valor. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
3 No havendo licitante, e no requerendo o exeqente a adjudicao dos bens penhorados, podero os
mesmos ser vendidos por leiloeiro nomeado pelo Juiz ou Presidente. (Redao dada pela Lei n 5.584, de
26.6.1970)
4 Se o arrematante, ou seu fiador, no pagar dentro de 24 (vinte e quatro) horas o preo da arrematao,
perder, em benefcio da execuo, o sinal de que trata o 2 dste artigo, voltando praa os bens
executados. (Redao dada pela Lei n 5.584, de 26.6.1970)
Art. 889 - Aos trmites e incidentes do processo da execuo so aplicveis, naquilo em que no
contravierem ao presente Ttulo, os preceitos que regem o processo dos executivos fiscais para a cobrana
judicial da dvida ativa da Fazenda Pblica Federal.
Art. 889-A. Os recolhimentos das importncias devidas, referentes s contribuies sociais, sero
efetuados nas agncias locais da Caixa Econmica Federal ou do Banco do Brasil S.A., por intermdio de
documento de arrecadao da Previdncia Social, dele se fazendo constar o nmero do processo. (Includo pela
Lei n 10.035, de 25.10.2000)
1o Concedido parcelamento pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, o devedor juntar aos autos a
comprovao do ajuste, ficando a execuo da contribuio social correspondente suspensa at a quitao de
todas as parcelas. (Redao dada pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
2o As Varas do Trabalho encaminharo mensalmente Secretaria da Receita Federal do Brasil
informaes sobre os recolhimentos efetivados nos autos, salvo se outro prazo for estabelecido em regulamento.
(Redao dada pela Lei n 11.457, de 2007) (Vigncia)
SEO V
DA EXECUO POR PRESTAES SUCESSIVAS
Art. 890 - A execuo para pagamento de prestaes sucessivas far-se- com observncia das normas
constantes desta Seo, sem prejuzo das demais estabelecidas neste Captulo.
Art. 891 - Nas prestaes sucessivas por tempo determinado, a execuo pelo no-pagamento de uma
prestao compreender as que lhe sucederem.
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

144/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 892 - Tratando-se de prestaes sucessivas por tempo indeterminado, a execuo compreender
inicialmente as prestaes devidas at a data do ingresso na execuo.
CAPTULO VI
DOS RECURSOS
Art. 893 - Das decises so admissveis os seguintes recursos: (Redao dada pela Lei n 861, de
13.10.1949)
I - embargos; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949)
II - recurso ordinrio; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949)
III - recurso de revista; (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949)
IV - agravo. (Redao dada pela Lei n 861, de 13.10.1949)
1 - Os incidentes do processo so resolvidos pelo prprio Juzo ou Tribunal, admitindo-se a apreciao
do merecimento das decises interlocutrias somente em recursos da deciso definitiva. (Pargrafo nico
renumerado pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
2 - A interposio de recurso para o Supremo Tribunal Federal no prejudicar a execuo do julgado.
(Includo pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Art. 894. No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: (Redao dada pela
Lei n 11.496, de 2007)
I - de deciso no unnime de julgamento que: (Includo pela pela Lei n 11.496, de 2007)
a) conciliar, julgar ou homologar conciliao em dissdios coletivos que excedam a competncia territorial
dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenas normativas do Tribunal Superior do
Trabalho, nos casos previstos em lei; e (Includo pela pela Lei n 11.496, de 2007)
b) (VETADO)
II - das decises das Turmas que divergirem entre si, ou das decises proferidas pela Seo de Dissdios
Individuais, salvo se a deciso recorrida estiver em consonncia com smula ou orientao jurisprudencial do
Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal. (Includo pela pela Lei n 11.496, de 2007)
Pargrafo nico. (Revogado dada pela Lei n 11.496, de 2007)
Art. 895 - Cabe recurso ordinrio para a instncia superior: (Vide Lei 5.584, de 1970)
I - das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos, no prazo de 8 (oito) dias; e (Includo pela
Lei n 11.925, de 2009).
II - das decises definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competncia
originria, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissdios individuais, quer nos dissdios coletivos. (Includo pela Lei
n 11.925, de 2009).
1 - Nas reclamaes sujeitas ao procedimento sumarssimo, o recurso ordinrio: Includo pela Lei n
9.957, de 12.1.2000)
I - (VETADO). Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
II - ser imediatamente distribudo, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liber-lo no prazo
mximo de dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma coloc-lo imediatamente em pauta para julgamento,
sem revisor; Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

145/164

30/05/12

DEL5452compilado

III - ter parecer oral do representante do Ministrio Pblico presente sesso de julgamento, se este
entender necessrio o parecer, com registro na certido; Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
IV - ter acrdo consistente unicamente na certido de julgamento, com a indicao suficiente do
processo e parte dispositiva, e das razes de decidir do voto prevalente. Se a sentena for confirmada pelos
prprios fundamentos, a certido de julgamento, registrando tal circunstncia, servir de acrdo. Includo pela
Lei n 9.957, de 12.1.2000)
2 Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, podero designar Turma para o julgamento dos recursos
ordinrios interpostos das sentenas prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento sumarssimo. Includo
pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 896 - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decises proferidas em
grau de recurso ordinrio, em dissdio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando: (Redao dada
pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
a) derem ao mesmo dispositivo de lei federal interpretao diversa da que lhe houver dado outro Tribunal
Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seo de Dissdios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho, ou a
Smula de Jurisprudncia Uniforme dessa Corte; (Redao dada pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
b) derem ao mesmo dispositivo de lei estadual, Conveno Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentena
normativa ou regulamento empresarial de observncia obrigatria em rea territorial que exceda a jurisdio do
Tribunal Regional prolator da deciso recorrida, interpretao divergente, na forma da alnea a; (Redao dada
pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
c) proferidas com violao literal de disposio de lei federal ou afronta direta e literal Constituio
Federal. (Redao dada pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
1o O Recurso de Revista, dotado de efeito apenas devolutivo, ser apresentado ao Presidente do Tribunal
recorrido, que poder receb-lo ou deneg-lo, fundamentando, em qualquer caso, a deciso. (Redao dada pela
Lei n 9.756, de 17.12.1998)
2o Das decises proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execuo de
sentena, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, no caber Recurso de Revista, salvo na
hiptese de ofensa direta e literal de norma da Constituio Federal. (Redao dada pela Lei n 9.756, de
17.12.1998)
3o Os Tribunais Regionais do Trabalho procedero, obrigatoriamente, uniformizao de sua
jurisprudncia, nos termos do Livro I, Ttulo IX, Captulo I do CPC, no servindo a smula respectiva para ensejar a
admissibilidade do Recurso de Revista quando contrariar Smula da Jurisprudncia Uniforme do Tribunal Superior
do Trabalho. (Redao dada pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
4 A divergncia apta a ensejar o Recurso de Revista deve ser atual, no se considerando como tal a
ultrapassada por smula, ou superada por iterativa e notria jurisprudncia do Tribunal Superior do Trabalho.
alterado pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
5 - Estando a deciso recorrida em consonncia com enunciado da Smula da Jurisprudncia do
Tribunal Superior do Trabalho, poder o Ministro Relator, indicando-o, negar seguimento ao Recurso de Revista,
aos Embargos, ou ao Agravo de Instrumento. Ser denegado seguimento ao Recurso nas hipteses de
intempestividade, desero, falta de alada e ilegitimidade de representao, cabendo a interposio de Agravo.
(Redao dada pela Lei n 7.701, de 21.12.1988)
6 Nas causas sujeitas ao procedimento sumarssimo, somente ser admitido recurso de revista por
contrariedade a smula de jurisprudncia uniforme do Tribunal Superior do Trabalho e violao direta da
Constituio da Repblica. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art.896-A - O Tribunal Superior do Trabalho, no recurso de revista, examinar previamente se a causa
oferece transcendncia com relao aos reflexos gerais de natureza econmica, poltica, social ou jurdica.
(Includo pela Medida Provisria n 2.226, de 4.9.2001)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

146/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: (Redao dada pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
a) de petio, das decises do Juiz ou Presidente, nas execues; (Redao dada pela Lei n 8.432,
11.6.1992)
b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposio de recursos. (Redao dada pela Lei n
8.432, 11.6.1992)
1 - O agravo de petio s ser recebido quando o agravante delimitar, justificadamente, as matrias e
os valores impugnados, permitida a execuo imediata da parte remanescente at o final, nos prprios autos ou
por carta de sentena. (Redao dada pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
2 - O agravo de instrumento interposto contra o despacho que no receber agravo de petio no
suspende a execuo da sentena. (Redao dada pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
3o Na hiptese da alnea a deste artigo, o agravo ser julgado pelo prprio tribunal, presidido pela
autoridade recorrida, salvo se se tratar de deciso de Juiz do Trabalho de 1 Instncia ou de Juiz de Direito,
quando o julgamento competir a uma das Turmas do Tribunal Regional a que estiver subordinado o prolator da
sentena, observado o disposto no art. 679, a quem este remeter as peas necessrias para o exame da
matria controvertida, em autos apartados, ou nos prprios autos, se tiver sido determinada a extrao de carta
de sentena. (Redao dada pela Lei n 10.035, de 25.10.2000)
4 - Na hiptese da alnea b deste artigo, o agravo ser julgado pelo Tribunal que seria competente para
conhecer o recurso cuja interposio foi denegada. (Includo pela Lei n 8.432, 11.6.1992)
5o Sob pena de no conhecimento, as partes promovero a formao do instrumento do agravo de modo a
possibilitar, caso provido, o imediato julgamento do recurso denegado, instruindo a petio de interposio:
(Includo pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
I - obrigatoriamente, com cpias da deciso agravada, da certido da respectiva intimao, das procuraes
outorgadas aos advogados do agravante e do agravado, da petio inicial, da contestao, da deciso originria,
do depsito recursal referente ao recurso que se pretende destrancar, da comprovao do recolhimento das
custas e do depsito recursal a que se refere o 7o do art. 899 desta Consolidao; (Redao dada pela Lei n
12.275, de 2010)
II - facultativamente, com outras peas que o agravante reputar teis ao deslinde da matria de mrito
controvertida.(Includo pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
6o O agravado ser intimado para oferecer resposta ao agravo e ao recurso principal, instruindo-a com as
peas que considerar necessrias ao julgamento de ambos os recursos.(Includo pela Lei n 9.756, de
17.12.1998)
7o Provido o agravo, a Turma deliberar sobre o julgamento do recurso principal, observando-se, se for o
caso, da em diante, o procedimento relativo a esse recurso. (Includo pela Lei n 9.756, de 17.12.1998)
8o Quando o agravo de petio versar apenas sobre as contribuies sociais, o juiz da execuo
determinar a extrao de cpias das peas necessrias, que sero autuadas em apartado, conforme dispe o
3o, parte final, e remetidas instncia superior para apreciao, aps contraminuta. (Pargrafo includo pela Lei
n 10.035, de 25.10.2000)
Art. 897-A Cabero embargos de declarao da sentena ou acrdo, no prazo de cinco dias, devendo seu
julgamento ocorrer na primeira audincia ou sesso subseqente a sua apresentao, registrado na certido,
admitido efeito modificativo da deciso nos casos de omisso e contradio no julgado e manifesto equvoco no
exame dos pressupostos extrnsecos do recurso. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Pargrafo nico. Os erros materiais podero ser corrigidos de ofcio ou a requerimento de qualquer das
partes. (Includo pela Lei n 9.957, de 12.1.2000)
Art. 898 - Das decises proferidas em dissdio coletivo que afete empresa de servio pblico, ou, em
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

147/164

30/05/12

DEL5452compilado

qualquer caso, das proferidas em reviso, podero recorrer, alm dos interessados, o Presidente do Tribunal e a
Procuradoria da Justia do Trabalho.
Art. 899 - Os recursos sero interpostos por simples petio e tero efeito meramente devolutivo, salvo as
excees previstas neste Ttulo, permitida a execuo provisria at a penhora. (Redao dada pela Lei n 5.442,
de 24.5.1968) (Vide Lei n 7.701, de 1988)
1 Sendo a condenao de valor at 10 (dez) vzes o salrio-mnimo regional, nos dissdios individuais, s
ser admitido o recurso inclusive o extraordinrio, mediante prvio depsito da respectiva importncia. Transitada
em julgado a deciso recorrida, ordenar-se- o levantamento imediato da importncia de depsito, em favor da
parte vencedora, por simples despacho do juiz. (Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
2 Tratando-se de condenao de valor indeterminado, o depsito corresponder ao que fr arbitrado, para
efeito de custas, pela Junta ou Juzo de Direito, at o limite de 10 (dez) vzes o salrio-mnimo da regio.
(Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
3 -(Revogado pela Lei n 7.033, de 5.10.1982)
4 - O depsito de que trata o 1 far-se- na conta vinculada do empregado a que se refere o art. 2 da
Lei n 5.107, de 13 de setembro de 1966, aplicando-se-lhe os preceitos dessa Lei observado, quanto ao
respectivo levantamento, o disposto no 1. (Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
5 - Se o empregado ainda no tiver conta vinculada aberta em seu nome, nos termos do art. 2 da Lei n
5.107, de 13 de setembro de 1966, a empresa proceder respectiva abertura, para efeito do disposto no 2.
(Redao dada pela Lei n 5.442, 24.5.1968)
6 - Quando o valor da condenao, ou o arbitrado para fins de custas, exceder o limite de 10 (dez) vzes
o salrio-mnimo da regio, o depsito para fins de recursos ser limitado a ste valor. (Includo pela Lei n 5.442,
24.5.1968)
7o No ato de interposio do agravo de instrumento, o depsito recursal corresponder a 50% (cinquenta
por cento) do valor do depsito do recurso ao qual se pretende destrancar. (Includo pela Lei n 12.275, de 2010)
Art. 900 - Interposto o recurso, ser notificado o recorrido para oferecer as suas razes, em prazo igual ao
que tiver tido o recorrente.
Art. 901 - Sem prejuzo dos prazos previstos neste Captulo, tero as partes vistas dos autos em cartrio ou
na secretaria.
Pargrafo nico - Salvo quando estiver correndo prazo comum, aos procuradores das partes ser permitido
ter vista dos autos fora do cartrio ou secretaria. (Includo pela Lei n 8.638, de 31.3.1993)
Art. 902 - (Revogado pela Lei n 7.033, de 5.10.1982)
CAPTULO VII
DA APLICAO DAS PENALIDADES
Art. 903. As penalidades estabelecidas no ttulo anterior sero aplicadas pelo juiz, ou tribunal que tiver de
conhecer da desobedincia, violo recusa, falta, ou coao, ex-offcio, ou mediante, representao de qualquer
interessado ou da Procuradoria da Justia do Trabalho. (Redao dada pela Decreto Lei n 8.737, de 1946)
Art. 904 - As sanes em que incorrerem as autoridades da Justia do Trabalho sero aplicadas pela
autoridade ou Tribunal imediatamente superior, conforme o caso, ex officio, ou mediante representao de
qualquer interessado ou da Procuradoria. (Redao dada pelo Decreto-lei n 8.737, de 19.1.1946)
Pargrafo nico. Tratando de membro do Tribunal Superior do Trabalho ser competente para a imposio
de execues o Conselho Federal. (Pargrafo 1 renumerado pelo Decreto-lei n 229, de 28.2.1967)
2 (Revogado pelo Decreto-Lei n 229, de 28.2.1967)
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

148/164

30/05/12

DEL5452compilado

Art. 905 - Tomando conhecimento do fato imputado, o Juiz, ou Tribunal competente, mandar notificar o
acusado, para apresentar, no prazo de 15 (quinze) dias, defesa por escrito.
1 - facultado ao acusado, dentro do prazo estabelecido neste artigo, requerer a produo de
testemunhas, at ao mximo de 5 (cinco). Nesse caso, ser marcada audincia para a inquirio.
2 - Findo o prazo de defesa, o processo ser imediatamente concluso para julgamento, que dever ser
proferido no prazo de 10 (dez) dias.
Art. 906 - Da imposio das penalidades a que se refere este Captulo, caber recurso ordinrio para o
Tribunal Superior, no prazo de 10 (dez) dias, salvo se a imposio resultar de dissdio coletivo, caso em que o
prazo ser de 20 (vinte) dias.
Art. 907 - Sempre que o infrator incorrer em pena criminal far-se- remessa das peas necessrias
autoridade competente.
Art. 908 - A cobrana das multas estabelecidas neste Ttulo ser feita mediante executivo fiscal, perante o
Juiz competente para a cobrana de dvida ativa da Fazenda Pblica Federal.
Pargrafo nico - A cobrana das multas ser promovida, no Distrito Federal e nos Estados em que
funcionarem os Tribunais Regionais pela Procuradoria da Justia do Trabalho, e, nos demais Estados, de acordo
com o disposto no Decreto-Lei n 960, de 17 de dezembro de 1938.
CAPTULO VIII
DISPOSIES FINAIS
Art. 909 - A ordem dos processos no Tribunal Superior do Trabalho ser regulada em seu regimento interno.
Art. 910 - Para os efeitos deste Ttulo, equiparam-se aos servios pblicos os de utilidade pblica, bem
como os que forem prestados em armazns de gneros alimentcios, aougues, padarias, leiterias, farmcias,
hospitais, minas, empresas de transportes e comunicaes, bancos e estabelecimentos que interessem
segurana nacional.
TTULO XI
DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 911 - Esta Consolidao entrar em vigor em 10 de novembro de 1943.
Art. 912 - Os dispositivos de carter imperativo tero aplicao imediata s relaes iniciadas, mas no
consumadas, antes da vigncia desta Consolidao.
Art. 913 - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio expedir instrues, quadros, tabelas e modelos
que se tornarem necessrios execuo desta Consolidao.
Pargrafo nico - O Tribunal Superior do Trabalho adaptar o seu regimento interno e o dos Tribunais
Regionais do Trabalho s normas contidas nesta Consolidao.
Art. 914 - Continuaro em vigor os quadros, tabelas e modelos, aprovados em virtude de dispositivos no
alterados pela presente Consolidao.
Art. 915 - No sero prejudicados os recursos interpostos com apoio em dispositivos alterados ou cujo
prazo para interposio esteja em curso data da vigncia desta Consolidao.
Art. 916 - Os prazos de prescrio fixados pela presente Consolidao comearo a correr da data da
vigncia desta, quando menores do que os previstos pela legislao anterior.
Art. 917. O Ministro do Trabalho, Indstria e Comrcio marcar prazo para adaptao dos atuais
estabelecimentos s exigncias contidas no captulo "De Higiene e Segurana do Trabalho". Compete ainda
quela autoridade fixar os prazos dentro dos quais, em cada Estado, entrar em vigor a obrigatoriedade do uso
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

149/164

30/05/12

DEL5452compilado

da Carteira Profissional, para os atuais empregados. (Vide Decreto-Lei n 229, de 1967)


Pargrafo nico - O Ministro do Trabalho, Industria e Comercio fixar, para cada Estado e quando julgar
conveniente, o incio da vigncia de parte ou de todos os dispositivos contidos no Captulo "Da Segurana e da
Medicina do Trabalho". (Redao dada pela Lei n 6.514, de 22.12.1977) (Vide Decreto-Lei n 229, de 1967)
Art. 918 - Enquanto no for expedida a Lei Orgnica da Previdncia Social, competir ao presidente do
Tribunal Superior do Trabalho julgar os recursos interpostos com apoio no art. 1 , alnea "c", do Decreto-lei n
3.710, de 14 de outubro de 1941, cabendo recurso de suas decises nos termos do disposto no art. 734, alnea
"b", desta Consolidao. (Vide Lei n 3.807, de 1960)
Pargrafo nico - Ao diretor do Departamento de Previdncia Social incumbir presidir as eleies para a
constituio dos Conselhos Fiscais dos Institutos e Caixas de Aposentadoria e Penses e julgar, com recurso
para a instncia superior, os recursos sobre matria tecnico-administrativa dessas instituies. (Vide Lei n
3.807, de 1960)
Art. 919 - Ao empregado bancrio, admitido at a data da vigncia da presente Lei, fica assegurado o direito
aquisio da estabilidade nos termos do art. 15 do Decreto n 24.615, de 9 de julho de 1934.
Art. 920 - Enquanto no forem constitudas as confederaes, ou, na falta destas, a representao de
classes, econmicas ou profissionais, que derivar da indicao desses rgos ou dos respectivos presidentes,
ser suprida por equivalente designao ou eleio realizada pelas correspondentes federaes.
Art. 921 - As empresas que no estiverem includas no enquadramento sindical em que trata o art. 577
podero firmar contratos coletivos de trabalho com os sindicatos representativos da respectiva categoria
profissional.
Art. 922 - O disposto no art. 301 reger somente as relaes de empregos iniciadas depois da vigncia
desta Consolidao. (Includo pelo Decreto-lei n 6.353, de 20.3.1944)
ANEXO
Quadro a que se refere o art. 577 da Consolidao das Leis do Trabalho

CONFEDERAO NACIONAL DA
INDSTRIA

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


NA INDSTRIA

1 GRUPO - Indstria da alimentao

1 GRUPO - Trabalhadores na indstria de


alimentao

Atividades ou categorias econmicas


Indstria do trigo
Indstria do milho e da soja
Indstria da mandioca
Indstria do arroz
Indstria do acar
Indstria do acar de engenho
indstria de torrefao e moagem do caf
Industria de refinao do sal
Indstria de panificao e confeitaria
Indstria de produtos de cacau e balas
Indstria do mate
Indstria de laticnio e produtos derivados
Indstria de massas alimentcias e biscoitos

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Categorias profissionais
Trabalhadores na indstria do trigo, milho e mandioca
Trabalhadores na indstria do arroz
Trabalhadores na indstria do acar
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
biscoitos

na indstria de torrefao o moagem de caf


na indstria da refinao do sal
na indstria de panificao e confeitaria
na indstria de produtos de cacau e balas
na indstria do mate
na indstria de laticnio e produtos derivados
na indstria de massas alimentcias e

150/164

30/05/12

DEL5452compilado

Indstria da cerveja de baixa fermentao


Indstria da cerveja e de bebidas em geral
Indstria do vinho
Indstria de guas minerais
Indstria de azeite e leos alimentcios
Indstria de doces e conserves alimentcias
Indstria de carnes e derivados
Indstria do fio
Indstria do fumo
Indstria da imunizao e tratamento de frutas

Trabalhadores na indstria de cerveja e bebidas em geral


Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
alimentcias
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
frutas

na indstria do vinho
no indstria de guas minerais
na indstria do azeite e leos alimentcios
na indstria de docas e conservas
na indstria de cernes e derivados
na indstria de fio
na indstria do fumo
na indstria de imunizao e tratamento de

2 GRUPO - Indstria do vesturio

2. GRUPO - Trabalhadores nas indstrias do vesturio

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria de calados
Indstria de camisas para homem e roupas
brancas
Indstria de alfaiataria e de confeco de
roupas de homem
Indstria de guarda-chuvas e bengalas
Indstria de luvas, bolsas e peles de resguardo
Indstria de pentes, botes e similares
Indstria de chapus
Indstria de confeco de roupas e chapus
de senhora

Trabalhadores na indstria do calado


Oficiais alfaiates, costureiras a trabalhadores na indstria
de confeco de roupas
Trabalhadores na indstria de guarda-chuvas e bengalas
Trabalhadores na indstria de luvas, bolsas e peles do
resguardo
Trabalhadores na indstria de pentes, botes e similares
Trabalhadores na indstria da chapus
Trabalhadores na indstria de confeco de roupas e
chapus de senhora

3 GRUPO - Indstrias da construo e do


mobilirio

3 GRUPO - Trabalhadores nas indstrias da


construo e do mobilirio

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria da construo civil

Indstria de olaria
Indstria do cimento, cal e gesso
Indstria de ladrilhos hidrulicos e produtos de
cimento
Indstria da cermica para construo
Indstria de mrmores e granitos
Indstria de pinturas, decoraes, estuques e
ornatos

Trabalhadores na indstria da construo civil (pedreiros,


carpinteiros, pintores e estucadores, bombeiros hidrulicos
e trabalhadores em geral, de estradas, pontes, portos e
canais)
Trabalhadores na indstria de olaria
Trabalhadores na indstria do cimento, cal a gesso
Trabalhadores na indstria de ladrilhos hidrulicos e
produtos de cimento
Trabalhadores na industries de cermica para construo
Trabalhadores na indstria de mrmores e granitos
Oficiais eletricistas

Indstria de serrarias, carpintarias e tanoarias


Indstria da marcenaria (mveis da madeira)
Indstria de mveis de junco a vime e de
vassouras
Indstria de cortinados e estofos

Oficiais marceneiros e trabalhadores nas indstrias de


serrarias e de moveis de madeira
Trabalhadores na indstria de moveis de junco e vime e de
vassouras.

4 GRUPO - Indstrias urbanas

4 GRUPO - Trabalhadores nas indstrias urbanas

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria da purificao e distribuio de gua


www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Trabalhadores na indstria da purificao e distribuio de


gua.
151/164

30/05/12

DEL5452compilado

Indstria de energia hidroeltrica


Indstria da energia termoeltrica
Indstria da produo do gs
Servios de esgotos

Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores

na indstria da energia hidroeltrica.


na indstria da energia termoeltrica.
na indstria da produo do gs.
em servios de esgotos.

5 GRUPO - Indstrias extrativas

5 GRUPO - Trabalhadores nas indstrias extrativas

Atividades ou categorias econmica

Categorias profissionais

Indstria da extrao do ouro e metais


preciosos

Trabalhadores na indstria da extrao de ouro e metais


preciosos.
Trabalhadores na industria da extrao do ferro e metais
bsicos.
Trabalhadores na indstria da extrao do carvo.
Trabalhadores na indstria da extrao de diamantes e
pedras preciosas.
Trabalhadores na indstria da extrao de mrmores,
calcreos e pedreiras.
Trabalhadores na indstria da extrao de areias e
barreiras.
Trabalhadores na indstria da extrao do sal.
Trabalhadores na indstria do petrleo.
Trabalhadores na indstria da extrao de madeires,
Trabalhadores na indstria da extrao de resinas,
Trabalhadores na indstria da extrao da lenha.
Trabalhadores na indstria da extrao da borracha.
Trabalhadores na indstria da extrao do fibras vegetais e
do descaroamento do algodo.
Trabalhadores na indstria da extrao de leos vegetais e
animais.

Indstria da extrao do ferro e metais bsicos


Indstria da extrao do carvo
Indstria da extrao de diamantes e pedras
preciosas
Indstria da extrao do mrmores, calcreos
e pedreiras
Indstria da extrao de areias e barreiras
Indstria da extrao do sal
Indstria da extrao do petrleo
Indstria da extrao de madeiras
Indstria da extrao de resinas
Indstria da extrao da lenha
Indstria da extrao da borracha
Indstria da extrao de fibras vegetais e do
descaroamento do algodo
Indstria da extrao de leos vegetais e
animais
6 GRUPO Indstria de fiao e
tecelagem

6 GRUPO Trabalhadores nas indstrias de fiao e


tecelagem

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria da cordoalha e estopa


Indstria da malharia e meias
Indstria de fiao e tecelagem em geral
Indstria de especialidades testeis
(passamanarias, rendas, tapetes)
7 GRUPO - Indstria de artefatos de couro
Atividades ou categorias econmicas
Indstria de curtimento de couros e de peles
Indstria de malas e artigos de viagem
Indstria de correias em geral e arreios

Mestres e contramestres na indstria de fiao e


tecelagem
Trabalhadores na indstria de fiao e tecelagem

7 GRUPO Trabalhadores nas indstrias de artefatos


de couro
Categorias profissionais
Trabalhadores na indstria de curtimento de couros e peles
Trabalhadores na indstria de artefatos de couro

8 GRUPO - Indstria do artefatos do


borracha

8 GRUPO Trabalhadores nas indstrias de artefatos


de borracha

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria de artefatos de borracha


9 GRUPO - Indstria de joalheria e
lapidao de pedras preciosas
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Trabalhadores na indstrias de artefatos de borracha


9 GRUPO - Trabalhadores nas industrias da joalheria
e lapidao de pedras preciosas
152/164

30/05/12

DEL5452compilado

Atividades ou categorias econmicas


Indstria do joalheria e ourivesaria
Indstria da lapidao de pedras preciosas
10 GRUPO - Indstrias qumicas e
farmacuticas
Atividades ou categorias econmicas

Indstrias de produtos qumicos para fins


industriais
Indstria de produtos farmacuticos
Indstria de preparao de leos vegetais e
animais
Indstria de resinas sintticas
Indstria de perfumarias e artigos de toucador
Indstria de sabo e velas
Indstria da fabricao do lcool
Indstria de explosivos
Indstria de tintas e vernizes
Indstria de fsforos
Indstria de adubos e colas
Indstria de formicidas e inseticidas
Indstria de lavanderia e tinturaria do vesturio

Categorias profissionais
Oficiais joalheiros e ouriveis
Oficiais lapidrios.
10 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias qumicas e
farmacuticas
Categorias profissionais
Trabalhadores na indstria de produtos qumicos para fins
industriais
Trabalhadores na indstria de produtos farmacuticos
Trabalhadores na preparao de leos vegetais e animais
Trabalhadores
Trabalhadores
toucador
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
vesturio

na indstria de resinas sintticas


na indstria de perfumarias e artigos de
na indstria de sabo e velas
na indstria de fabricao do lcool
na indstria de explosivos
na indstria de tintas e vernizes
na indstria de fsforos
na indstria de adubos e colas
na indstria de formicidas e inseticidas
na indstria de lavanderia e tinturaria do

Indstria de destilao e refinao de petrleo


Indstria de material plstico

Trabalhadores na indstria de destilao e refinao de


petrleo
Trabalhadores na indstria de material plstico

11 GRUPO - Indstrias do papel, papelo


e cortia
Atividades ou categorias econmicas

11 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias do papel,


papelo e cortia
Categorias profissionais

Indstria do papel
Indstria do papelo
Indstria de cortia
Indstria de artefatos de papel, papelo e
cortia

Trabalhadores na indstria de papel, papelo e cortia


(Corrigido pelo Decreto Lei n 6.353, de 1944)
Trabalhadores na indstria de artefatos de papel, papelo e
cortia

12 GRUPO - Indstrias grficas

12 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias grficas

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria da tipografia
Indstria da gravura
Indstria da encadernao

Oficiais grficos
Oficiais encadernadores

13 GRUPO - Indstrias de vidros, cristais,


espelhos, cermica de loua e porcelana

13 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias de vidros,


cristais, espelhos, cermica de loua e porcelana

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria de vidros e cristais planos


Indstria de vidros e cristais ocos (frascos,
garrafas, copos e similares
Indstria de espelhos de polimento (lapidao
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Trabalhadores na indstria de vidros, cristais e espelhos


153/164

30/05/12

DEL5452compilado

de vidro)
Indstria de cermica de loua de p de pedra,
da porcelana e da loua de barro

Trabalhadores na indstria de cermica de loua de p de


pedra, da porcelana e da loua de barro

14 GRUPO - Indstrias metalrgicas,


mecnica e de material eltrico

14 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias


metalrgicas, mecnica e de material eltrico

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstria do ferro (siderurgia)


Indstria da fundio
Indstria de artefatos de ferro e metais em
geral
Indstria da serralheria
Indstria da mecnica
Indstria da galvanoplastia e de niquelao
Indstria de mquinas
Indstria de cutelaria
Indstria de balanas, pesos e medidas
Indstria de funilaria
Indstria de estamparia de metais
Indstria de moveis de metal
Indstria da construo e montagem de
veculos
Indstria de reparao de veculos e
acessrios
Indstria da construo naval

Trabalhadores metalrgicos (siderurgia e fundio)


Trabalhadores em oficinas mecnicas

Trabalhadores na indstria do material eltrico

Indstria de lmpadas e aparelhos eltricos de


iluminao
Indstria de condutores eltricos e de
trefilao
Indstria de aparelhos eltricos e similares
Indstria de aparelhos de radiotransmisso
15 GRUPO - Indstrias de instrumentos
musicais e brinquedos

15 GRUPO - Trabalhadores nas Indstrias de


instrumentos musicais e brinquedos

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Indstrias de instrumentos musicais


Indstrias de brinquedos

Trabalhadores na indstria de instrumentos musicais


Trabalhadores na indstria de brinquedos

CONFEDERAO NACIONAL DO
COMRCIO

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


NO COMRCIO

1 GRUPO - Comrcio atacadista

1 GRUPO - Empregados no comrcio

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Comrcio atacadista de algodo e outras


fibras vegetais
Comrcio atacadista de caf
Comrcio atacadista de carnes frescas e
congeladas
Comrcio atacadista de carvo vegetal e lenha
Comrcio atacadista de gneros alimentcios
Comrcio atacadista de tecidos, vesturio e
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Empresgados no comrcio (prepostos do comrcio em


geral)
Empregados vendedores e viajantes do comrcio

154/164

30/05/12

DEL5452compilado

armarinho
Comrcio atacadista de louas, tintas e
ferragens
Comrcio atacadista de maquinismos em
geral
Comrcio
atacadista
de
material
de
construo
Comrcio atacadista de material eltrico
Comrcio
atacadista
de
minrios
e
combustveis minerais
Comrcio atacadista de produtos qumicos
para a indstria e lavoura
Comrcio
atacadista
de
drogas
e
medicamentos
Comrcio atacadista de pedras preciosas
Comrcio atacadista de joias e relgios
Comrcio atacadista de papel e papelo

Trabalhadores em empresas comerciais de minrios e


combustveis minerais

2 GRUPO - Comrcio varejista


Atividades ou categorias econmicas
Lojistas do comrcio (estabelecimentos de
tecidos de vesturio, adorno e acessrios, de
objetos de arte, de louas finas, de tica, de
cirurgia, de papelaria e material de escritrio,
de livraria, de material fotogrfico, de moveis e
congneres)
Comrcio varejista de carnes frescas
Comrcio varejista de de gneros alimentcios
Prticos de farmcia
Comrcio varejista de produtos farmacuticos
Comrcio varejista de maquinismos, ferragens
e tintas (utenslios e ferramentas)
Comrcio varejista de material eltrico
Comrcio varejista de automveis e acessrios
Comrcio varejista de carvo vegetal e lenha
Comrcio varejista de combustveis minerais
Comrcio
de
vendedores
ambulantes
(trabalhadores autnomos)
Comrcio varejista dos feirantes
3 GRUPO - Agentes autnomos do
comrcio

2 GRUPO - Empregados de agentes autnomos de


comrcio
Categorias profissionais

Atividades ou categorias econmicas


Corretores de mercadorias
Corretores de navios
Corretores de imveis
Despachantes aduaneiros
Empregados de agentes autnomos do comrcio
Despachantes de estrada de ferro
Leiloeiros
Representantes comerciais
Comissrios e consignatrios
4 GRUPO - Comrcio armazenador
Atividades ou categorias econmicas

3 GRUPO - Trabalhadores no comrcio armazenador


Categorias profissionais
Trabalhadores no comrcio armazenador (Trapiches,

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

155/164

30/05/12

DEL5452compilado

Trapiches

armazens gerais e entrepostos)

Armazens gerais (de caf, algodo e outros


produtos)
Entreposto (de carnes, leite e outros produtos)

Carregadores e ensacadores de caf

5 GRUPO - Turismo e hospitalidade


Atividades ou categorias econmicas

Carregadores e ensacadores de sal


4 GRUPO - Empregados em Turismo e hospitalidade
Categorias profissionais

Empresa de turismo

Intrpretes e guias de turismo

Hotis e similares (restaurantes, penses,


bares, cafs, leiterias e confeitarias

Empregados no comrcio hoteleiro e similares (inclusive


porteiros e cabineiros de edifcios)

Hospitais, clnicas casa de sade

Enfermeiros e empregados em hospitais e casas de sade,


inclusive duchista e massagistas

Casas de diverses

Empregados em casas de diverses

sales de barbeiros e de
institutos de beleza e similares

cabeleireiros,

Empresas de compra e venda e de locao de


imveis
Servios de lustradores de calados

Oficiais, barbeiros, cabeleireiros e similares

Lustradores de calados

CONFEDERAO NACIONAL DOS


TRANSPORTES MARTIMOS, FLUVIAIS E
AREOS

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


EM TRANSPORTES MARTIMOS, FLUVIAIS E AREOS

1 GRUPO - Empresa de navegao


martima e fluvial

1 GRUPO -Trabalhadores em transportes martimos


e fluviais

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Empresa de navegao martima

Oficiais de nutica da Marinha Mercante


Oficiais de mquinas da Marinha Mercante
Comissrios da Marinha Mercante
Motoristas e condutores da Marinha Mercante
Conferentes de carga da Marinha Mercante
Prticos, arrais e mestres de cabotagem em transportes
martimos
Contramestres, marinheiros e moos em transportes
martimos
Radiotelegrafistas da Marinha Mercante
Taifeiros, culinrios e panificadores martimos
Foguistas na Marinha Mercante (inclusive carvoeiros)
Mdicos da Marinha Mercante
Enfermeiros da. Marinha Mercante
Empregados em escritrios das empresas de navegao
martima
Mestres e encarregados de estaleiros das empresas de
navegao martima
Operrios navais (trabalhadores em estaleiros de
navegao martima e calafates navais)
Carpinteiros navais
Oficiais de nutica em transportes fluviais

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

156/164

30/05/12

DEL5452compilado

Empresa de navegao fluvial e lacustre


Agncias de navegao

2 GRUPO - Empresas aerovirias

Oficiais de mquinas em transportes fluviais


Comissrios em transportes fluviais
Motoristas e condutores em transportes fluviais
Conferentes de carga em transportes fluviais
Prticos, arrais e mestres de cabotagem em transportes
fluviais
Contramestres, marinheiros e moos em transportes
fluviais
Radiotelegrafistas em transportes fluviais
Taifeiros, culinrios e panificadores em transportes fluviais
Foguistas em transportes fluviais (inclusive carvoeiros)
Mdicos em transportes fluviais
Enfermeiros em transportes fluviais
Empregados em escritrios das empresas de navegao
fluvial
Mestres e encarregados de estaleiros das empresas de
navegao fluvial
Operrios fluviais (trabalhadores em estaleiros de
navegao fluvial e calafates fluviais)
Carpinteiros fluviais
Enfermeiros da Marinho Mercante.
2 GRUPO - Trabalhadores em transportes areos

Atividades ou categorias econmicas


Empresas aerovirias

Categorias profissionais
Aeronautas
Aerovirios

3 GRUPO - Empresrios e
administradores de portos

3 GRUPO - Estivadores
Categorias profissionais

Atividades ou categorias econmicas


Empresrios e administradores de portos
Carregadores e transportadores de bagagem
dos portos (trabalhadores autnomos)
4 GRUPO

Estivadores
Trabalhadores em estiva de minrios
4 GRUPO - Porturios
Categorias profissionais
Trabalhadores nos servios porturios
Motoristas em guindastes dos portos
Conferentes e consertadores de carga e descarga nos
portos

CONFEDERAO NACIONAL DOS


TRANSPORTES TERRESTRES

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRANSPORTES EM


TRANSPORTES TERRESTRES

1 GRUPO - Empresas ferrovirias

1 GRUPO -Trabalhadores ferrovirios

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Empresas ferrovirias
Carregadores e transportadores de bagagens
em estaes ferrovirias (trabalhadores
autnomos)
2 GRUPO - Empresas de transportes
rodovirias
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Trabalhadores em empresas ferrovirias

2 GRUPO -Trabalhadores em transportes rodovirias

157/164

30/05/12

DEL5452compilado

Atividades ou categorias econmicas


Empresas de transportes de passageiros
Empresas de veculos de carga
Empresas de garagens
Carregadores e transportadores de volumes de
bagagens em geral (trabalhadores autnomos)

Categorias profissionais
Empregados em escritrios de empresas de transportes
rodovirias
Condutores de veculos rodovirios (inclusive ajudantes e
carregadores, trocadores de nibus, lavadores de
automveis)

3 GRUPO - Empresas de carrs urbanos


(inclusive cabos areos

3 GRUPO - Trabalhadores em empresas de carrs


urbanos (inclusive cabos areos)

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

CONFEDERAO NACIONAL DE
COMUNICAES E PUBLICIDADE

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


EM TRANSPORTES TERRESTRES

1 GRUPO - Empresas de comunicaes

1 GRUPO - Trabalhadores em empresas de


comunicaes

Atividades ou categorias econmicas


Empresas
Empresas
Empresas
Empresas
Empresas

telegrficas terrestres
telegrficas submarinas
rdio-telegrficas e radio-telefnicas
telefnicas
mensageiras

Categorias profissionais
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores
Trabalhadores

em
em
em
em
em

empresas
empresas
empresas
empresas
empresas

telegrficas
rdio-telegrficas
radio-telefnicas
telefnicas
mensageiras

2 GRUPO - Empresas de publicidade

2 GRUPO - Trabalhadores em empresas de publicidade

Atividades ou categorias econmica

Categorias profissionais

Empresas de publicidade comercial (inclusive


preparao de material para publicidade)
Empresa de radiofuso

Agenciadores de publicidade e propagandistas


Trabalhadores em empresas de radiodifuso

3 GRUPO - Empresas jornalsticas

3 GRUPO - Trabalhadores em empresas jornalsticas

Atividades ou categorias econmica

Categorias profissionais

Empresas proprietrias de jornais e revistas


Distribuidores e vendedores de jornais e
revistas (trabalhadores autnomos)

Jornalistas profissionais (redatores, reprteres, revisores,


fotgrafos, etc.)

CONFEDERAO NACIONAL DAS


EMPRESAS DE CRDITO

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


NAS EMPRESAS DE CRDITO

1 GRUPO - Estabelecimentos bancrios

1 GRUPO - Empregados em estabelecimentos bancrios

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Bancos
Casas bancrias

Empregados em estabelecimentos bancrios

2 GRUPO - Empresas de seguros privados e


capitalizao

2 GRUPO - Empregados em empresas de seguros


privados e capitalizao

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Empresas de seguros
Empresas de capitalizao
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

Empregados de
capitalizao

empresas

de

seguros

privados

e
158/164

30/05/12

DEL5452compilado

3 GRUPO - Agentes autnomos de seguros


privados e de crdito

3 GRUPO - Empregados de agentes autnomos de


seguros privados e de crdito

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Corretores de seguros e de capitalizao


Corretores de fundos pblicos e cmbio

Empregados de agentes autnomos de seguros e de


crdito

CONFEDERAO NACIONAL DE
EDUCAO E CULTURA

CONFEDERAO NACIONAL DOS TRABALHADORES


EM ESTABELECIMENTOS DE EDUCAO E CULTURA

1 GRUPO - Estabelecimentos de ensino

1 GRUPO - Trabalhadores em estabelecimentos de ensino

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Universidades
e
faculdades
superiores
reconhecidas
Estabelecimentos de ensino de artes
Estabelecimentos de ensino secundrio e
primrio
Estabelecimentos
profissional

de

ensino

tcnico-

Professores do ensino superior


Professores do ensino de arte
Professores do ensino secundrio e primrio
Mestres e contramestres de ensino tcnico-profissional
Auxiliares de administrao escolar (empregados de
estabelecimentos de ensino)

2 GRUPO - Empresa de difuso cultural e


artstica

2 GRUPO - Trabalhadores em empresas de difuso


cultural e artstica

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Empresas editoras de livros e publicaes


culturais

Empregados de empresas editoras de livros e publicaes


culturais

Empresas teatrais

Empregados de empresas teatrais e cinematogrficas


Cengrafos e cenotcnicos
Atores teatrais (inclusive corpos corais e bailados)

Biblioteca
Empresas de gravao de discos
Empresas cinematogrficas
Empresas exibidoras cinematogrficas
Museus
e laboratrios
de pesquisas
(tecnolgicas)
Empresas de orquestras
Empresas artes plsticas
Empresas de arte fotogrfica

Empregados de biblioteca
Empregados em empresas de gravao de discos
Atores cinematogrficos
Operadores cinematogrficos
Empregados de museus e laboratrios de pesquisas
(tecnologistas)
Msicos profissionais
Artistas plsticos profissionais
Fotgrafos profissionais

3 GRUPO - Estabelecimentos de cultura


fsica

3 GRUPO - Trabalhadores em estabelecimentos de


cultura fsica

Atividades ou categorias econmicas

Categorias profissionais

Estabelecimentos de esportes terrestres


Estabelecimentos de esportes aquticos
Estabelecimentos de esportes areos

Atletas profissionais
Empregados de clubes esportivos

CONFEDERAO NACIONAL DAS PROFISSES LIBERAIS


GRUPOS
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

159/164

30/05/12

DEL5452compilado

Advogados

Mdicos

Odontologistas

Mdicos veterinrios

Farmacuticos

Engenheiros (civis, de minas, mecnicos, eletricistas, industriais, arquitetos e

Qumicos (qumicos industriais, qumicos industriais agrcolas e engenheiros

agrnomos)
qumicos)
8

Parteiros

Economistas

10 Aturios
11 contbilistas
12 Professores (privados)
13 Escritores
14 Autores teatrais
15 Compositores artsticos, musicais e plsticos

MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO


SECRETARIA DE INSPEO DO TRABALHO
PORTARIA N. 20, DE 13 DE SETEMBRO DE 2001
A SECRETRIA DE INSPEO DO TRABALHO e o DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE SEGURANA E
SADE NO TRABALHO, no uso das atribuies que lhes so conferidas pelo inciso I do artigo 405 da
Consolidao das Leis do TrabalhoCLT, resolvem:
Art. 1 Fica proibido o trabalho do menor de 18 (dezoito) anos nas atividades constantes do Anexo I.
Pargrafo nico. A classificao do locais ou servios como perigosos ou insalubres decorre do princpio da
proteo integral criana e ao adolescente, no sendo extensiva aos trabalhadores maiores de 18 anos.
Art. 2 Os trabalhos tcnico ou administrativos sero permitidos, desde que realizados fora das reas de
risco sade e segurana.
Art. 3 Revoga-se a Portaria n. 06, de 05 de fevereiro de 2001.
Art. 4 Esta portaria entra em vigor na data de sua publicao.
VERA OLMPIA GONALVES
Secretria de Inspeo do Trabalho
JUAREZ CORREIA BARROS JNIOR
Diretor do Departamento de Segurana e Sade no Trabalho
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

160/164

30/05/12

DEL5452compilado

Este texto no substitui o publicado no D.O.U. dee 14.9.2001


ANEXO I
Quadro descritivo dos locais e servios considerados perigosos ou insalubres para menores de 18 (dezoito) anos
1. trabalhos de afiao de ferramentas e instrumentos metlicos em afiadora, rebolo ou esmeril, sem
proteo coletiva contra partculas volantes
2. trabalhos de direo de veculos automotores e direo, operao, manuteno ou limpeza de mquinas
ou equipamentos, quando motorizados e em movimento, a saber: tratores e mquinas agrcolas, mquinas de
laminao, forja e de corte de metais, mquinas de padaria como misturadores e cilindros de massa, mquinas
de fatiar, mquinas em trabalhos com madeira, serras circulares, serras de fita e guilhotinas, esmeris, moinhos,
cortadores e misturadores, equipamentos em fbricas de papel, guindastes ou outros similares, sendo permitido
o trabalho em veculos, mquinas ou equipamentos parados, quando possurem sistema que impea o seu
acionamento acidental
3. trabalhos na construo civil ou pesada
4. trabalhos em cantarias ou no preparo de cascalho
5. trabalhos na lixa nas fbricas de chapu ou feltro
6. trabalhos de jateamento em geral, exceto em processos enclausurados
7. trabalhos de dourao, prateao, niquelao, galvanoplastia, anodizao de alumnio, banhos metlicos
ou com desprendimento de fumos metlicos
8. trabalhos na operao industrial de reciclagem de papel, plstico ou metal
9. trabalhos no preparo de plumas ou crinas
10. trabalhos com utilizao de instrumentos ou ferramentas de uso industrial ou agrcola com riscos de
perfuraes e cortes, sem proteo capaz de controlar o risco
11. trabalhos no plantio, com exceo da limpeza, nivelamento de solo e desbrote; na colheita,
beneficiamento ou industrializao do fumo
12. trabalhos em fundies em geral
13. trabalhos no plantio, colheita, beneficiamento ou industrializao do sisal
14. trabalhos em tecelagem
15. trabalhos na coleta, seleo ou beneficiamento de lixo
16. trabalhos no manuseio ou aplicao de produtos qumicos de uso agrcola ou veterinrio, incluindo
limpeza de equipamentos, descontaminao, disposio ou retorno de recipientes vazios
17. trabalhos na extrao ou beneficiamento de mrmores, granitos, pedras preciosas, semi-preciosas ou
outros bens minerais
18. trabalhos de lavagem ou lubrificao de veculos automotores em que se utilizem solventes orgnicos ou
inorgnicos, leo diesel, desengraxantes cidos ou bsicos ou outros produtos derivados de leos minerais
19. trabalhos com exposio a rudo contnuo ou intermitente, acima do nvel de ao previsto na legislao
pertinente em vigor, ou a rudo de impacto
20. trabalhos com exposio a radiaes ionizantes
21. trabalhos que exijam mergulho
22. trabalhos em condies hiperbricas
23. trabalhos em atividades industriais com exposio a radiaes no-ionizantes (microondas, ultravioleta
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

161/164

30/05/12

DEL5452compilado

ou laser)
24. trabalhos com exposio ou manuseio de arsnico e seus compostos, asbestos, benzeno, carvo
mineral, fsforo e seus compostos, hidrocarbonetos ou outros compostos de carbono, metais pesados (cdmio,
chumbo, cromo e mercrio) e seus compostos, silicatos, ou substncias cancergenas conforme classificao da
Organizao Mundial de Sade
25. trabalhos com exposio ou manuseio de cido oxlico, ntrico, sulfrico, bromdrico, fosfrico e pcrico
26. trabalhos com exposio ou manuseio de lcalis custicos
27. trabalhos com retirada, raspagem a seco ou queima de pinturas
28. trabalhos em contato com resduos de animais deteriorados ou com glndulas, vsceras, sangue,
ossos, couros, plos ou dejees de animais
29. trabalhos com animais portadores de doenas infecto-contagiosas
30. trabalhos na produo, transporte, processamento, armazenamento, manuseio ou carregamento de
explosivos, inflamveis lquidos, gasosos ou liqefeitos
31. trabalhos na fabricao de fogos de artifcios
32. trabalhos de direo e operao de mquinas ou equipamentos eltricos de grande porte, de uso
industrial
33. trabalhos de manuteno e reparo de mquinas e equipamentos eltricos, quando energizados
34. trabalhos em sistemas de gerao, transmisso ou distribuio de energia eltrica
35. trabalhos em escavaes, subterrneos, pedreiras garimpos ou minas em subsolo ou a cu aberto
36. trabalhos em curtumes ou industrializao do couro
37. trabalhos em matadouros ou abatedouros em geral
38. trabalhos de processamento ou empacotamento mecanizado de carnes
39. trabalhos em locais em que haja livre desprendimento de poeiras minerais
40. trabalhos em locais em que haja livre desprendimento de poeiras de cereais (arroz, milho, trigo, sorgo,
centeio, aveia, cevada, feijo ou soja) e de vegetais (cana, linho, algodo ou madeira)
41. trabalhos na fabricao de farinha de mandioca
42. trabalhos em indstrias cermicas
43. trabalhos em olarias nas reas de fornos ou com exposio umidade excessiva
44. trabalhos na fabricao de botes ou outros artefatos de ncar, chifre ou osso
45. trabalhos em fbricas de cimento ou cal
46. trabalhos em colchoarias
47. trabalhos na fabricao de cortias, cristais, esmaltes, estopas, gesso, louas, vidros ou vernizes
48. trabalhos em peleterias
49. trabalhos na fabricao de porcelanas ou produtos qumicos
50. trabalhos na fabricao de artefatos de borracha
51. trabalhos em destilarias ou depsitos de lcool
52. trabalhos na fabricao de bebidas alcolicas
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

162/164

30/05/12

DEL5452compilado

53. trabalhos em oficinas mecnicas em que haja risco de contato com solventes orgnicos ou inorgnicos,
leo diesel, desengraxantes cidos ou bsicos ou outros produtos derivados de leos minerais
54. trabalhos em cmaras frigorficas
55. trabalhos no interior de resfriadores, casas de mquinas, ou junto de aquecedores, fornos ou alto-fornos
56. trabalhos em lavanderias industriais
57. trabalhos em serralherias
58. trabalhos em indstria de mveis
59. trabalhos em madeireiras, serrarias ou corte de madeira
60. trabalhos em tinturarias ou estamparias
61. trabalhos em salinas
62. trabalhos em carvoarias
63. trabalhos em esgotos
64. trabalhos em hospitais, servios de emergncias, enfermarias, ambulatrios, postos de vacinao ou
outros estabelecimentos destinados ao cuidado da sade humana em que se tenha contato direto com os
pacientes ou se manuseie objetos de uso destes pacientes no previamente esterilizados
65. trabalhos em hospitais, ambulatrios ou postos de vacinao de animais, quando em contato direto
com os animais
66. trabalhos em laboratrios destinados ao preparo de soro, de vacinas ou de outros produtos similares,
quando em contato com animais
67. trabalhos em cemitrios
68. trabalhos em borracharias ou locais onde sejam feitos recapeamento ou recauchutagem de pneus
69. trabalhos em estbulos, cavalarias, currais, estrebarias ou pocilgas, sem condies adequadas de
higienizao
70. trabalhos com levantamento, transporte ou descarga manual de pesos superiores a 20 quilos para o
gnero masculino e superiores a 15 quilos para o gnero feminino, quando realizado raramente, ou superiores a
11 quilos para o gnero masculino e superiores a 7 quilos para o gnero feminino, quando realizado
freqentemente
71. trabalhos em espaos confinados
72. trabalhos no interior ou junto a silos de estocagem de forragem ou gros com atmosferas txicas,
explosivas ou com deficincia de oxignio
73. trabalhos em alturas superiores a 2,0 (dois) metros
74. trabalhos com exposio a vibraes localizadas ou de corpo inteiro
75. trabalhos como sinalizador na aplicao area de produtos ou defensivos agrcolas
76. trabalhos de desmonte ou demolio de navios e embarcaes em geral
77. trabalhos em poro ou convs de navio
78. trabalhos no beneficiamento da castanha de caju
79. trabalhos na colheita de ctricos ou de algodo
80. trabalhos em manguezais ou lamaais
www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

163/164

30/05/12

DEL5452compilado

81. trabalhos no plantio, colheita, beneficiamento ou industrializao da cana-de-acar

www.planalto.gov.br/ccivil_03/Decreto-Lei/Del5452compilado.htm

164/164