Prticas de Previso de Demanda: Anlise Preliminar em Empresas
Catarinenses
ANA JULIA DAL FORNO (UFSC) anajudalforno@hotmail.com PRISCILA BUSS DA SILVA (UFSC) priscilabussdasilva@gmail.com RODRIGO GABRIEL DE MIRANDA (UFSC) rgabrieldemiranda@yahoo.com.br ANTONIO CEZAR BORNIA (UFSC) cezar@deps.ufsc.br FERNANDO ANTONIO FORCELLINI (UFSC) forcellini@gmail.com Resumo: Esse trabalho visa diagnosticar quais as prticas que esto sendo utilizadas nas organizaes no processo de previso de demanda. O mtodo utilizado foi um estudo de caso mltiplo. Foi aplicado um questionrio com 20 questes dividido em 4 dimenses - Integrao Funcional, Aplicao, Sistemas e Erros das Previses em 17 empresas de Santa Catarina. Esse um tema que tem se destacado, pois a previso de demanda a base para o planejamento estratgico da produo, vendas e finanas de qualquer empresa. Assim, os resultados mostram graficamente que as empresas ainda no enxergam a gesto da demanda como sendo um processo de negcio. Nas concluses so apontados os pontos positivos e sugeridas algumas prticas para as empresas, a partir do conhecimento do estado atual, estruturarem os seus processos de previso de demanda. Palavras-chave: gesto da demanda, diagnstico, indicadores, prticas. 1. Introduo No ambiente de negcios contemporneo, fatores como a acelerao da inovao tecnolgica, reduo do ciclo de vida dos produtos e mudanas nos hbitos dos consumidores tm aumentado as incertezas sobre a demanda, tornando sua gesto mais complexa. (MOON, MENTZER E SMITH, 2003). Do mesmo modo, vm crescendo o interesse das empresas em melhorar suas previses, para que haja um melhor entendimento do processo e uma avaliao das prticas existentes. A previso da demanda tem uma importncia fundamental na competitividade do sistema produtivo, conduz solues para questes do tipo quanto, quando e o qu produzir ou comprar, direciona profissionais de diversos segmentos para aperfeioarem suas tcnicas de previso e leva as organizaes a um posicionamento antecipatrio para resguardar de acontecimentos futuros. (BARBOSA E CHAVES, 2012). Portanto, este artigo foi realizado com o objetivo de identificar quais as prticas de gesto da demanda que esto sendo aplicadas pelas empresas de Santa Catarina. Inicialmente introduzido o trabalho atravs da contextualizao do problema, objetivos e justificativas. Na seo 2 h o mtodo utilizado um estudo de caso mltiplo em 17 empresas de Santa Catarina. Na seo 3, a ferramenta de diagnstico desenvolvida ser apresentada. Os resultados da aplicao do questionrio encontram-se na seo 4. Nas concluses so apontadas as tendncias e como esto evoluindo as empresas quanto utilizao das melhores prticas para a gesto da demanda. O artigo encerra-se com as referncias utilizadas.
2 2. Mtodo A opo pelo estudo de caso aplica-se devido possibilidade de desenvolvimento de novas teorias e aumentar o entendimento sobre eventos reais e contemporneos (SOUZA, 2005 apud Miguel et al., 2010). Primeiramente foram planejados os casos com a elaborao do questionrio, a seleo das unidades de anlises e contatos e o cronograma da aplicao. A seleo foi feita seguindo o critrio das grandes empresas, que so aquelas com receita bruta anual acima de R$ 300 milhes. Na aplicao, foi realizado o contato telefnico com as organizaes explicando a pesquisa e assim obter o e-mail do responsvel pela previso de demanda. Essa fase ocorreu entre os meses de outubro de 2012 e abril de 2013. Em seguida foram analisados os dados preliminares de 17 empresas catarinenses, e gerados grficos que estaro descritos na seo 4. Neles, pode ser observado se a previso de demanda realizada de forma informatizada, se o gerenciamento realizado de forma colaborativa, se as reas definem a previso em conjunto, se so consideradas restries, se so concedidos prmios no processo de previso, se a previso utilizada de forma estratgica na empresa, tal como na elaborao das metas, se h priorizaes de produtos para a realizao de previses mais precisas, quais so as tcnicas qualitativas e quantitativas utilizadas, se h treinamento para os colaboradores envolvidos na previso, se h interligao dos sistemas de informao, se as previses so divulgadas dentro da empresa, dentre outros aspectos. Depois, concluram-se algumas tendncias e prticas adotadas das empresas avaliadas. Cada empresa tambm receber o relatrio com as respostas individualizadas e de modo geral. 3. A Ferramenta de Diagnstico A ferramenta de diagnstico desenvolvida constitui-se de um questionrio com 17 perguntas objetivas analisando as quatro dimenses sugeridas por Moon, Mentzer e Smith (2003). As quatro dimenses so: Integrao Funcional, Aplicao, Sistemas e Desempenho. Aqui foi excluda a dimenso Desempenho. A Figura 1 sintetiza o questionrio com as dimenses e objetivo de cada questo:
Dimenso Integrao Funcional: visa avaliar aspectos relacionados comunicao, coordenao e colaborao da previso com as reas funcionais do negcio, tais como, marketing, produo, finanas e logstica. Dimenso Aplicao: visa avaliar como a demanda prevista, as tcnicas de previso utilizadas e a relao entre a previso e o planejamento estratgico da organizao. Dimenso Sistemas: visa avaliar a existncia de hardware e software de previso de demanda e sua ligao com os outros sistemas de informaes da organizao Tambm so considerados a disponibilidade de relatrios e o grau de conhecimento que as pessoas tm sobre esses sistemas. Dimenso Erros das Previses: visa avaliar como a organizao define os erros das previses, o impacto dos erros das previses sobre as operaes de negcios e sua relao com as metas. Os erros das previses so caracterizados pela diferena entre os valores previstos e os valores efetivos de demanda realizados no perodo.
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Integrao Aplicao Erros das Previses Sistemas Existncia de Comunicao entre as reas funcionais no processo de previso 1 Existncia de Coordenao entre as reas funcionais no processo de previso 2 Existncia de restries das demais reas funcionais para realizar as previses 6 Existncia de reas funcionais que participam da definio do valor da previso 5 rea funcional do grupo/pessoa responsvel pelo processo de previso 4 Existncia de Colaborao entre as reas funcionais para definio da previso 3 Existncia de prmio ou incentivo 7 Utilizao de previses para definio de metas 8 Realizao de previses para famlia de produtos e produtos individuais 9 Existncia de curso e/ou treinamento no uso de tcnicas de previso Uso de tcnicas quantitativas Priorizao de produtos para realizar previses Uso de tcnicas qualitativas 10 Conhecimento dos sistemas de informao da organizao Existncia de ligao eletrnica entre os sistemas de infomao da organizao Existncia da divulgao das informaes de previses Existncia de ligao eletrnica entre o software de previso e os sistemas de informao Definio dos erros tolerveis de previso aplicados aos produtos Avaliao de impacto de fatores externos nos erros de previso Avaliao do impacto que o erro de previso causa nas metas da organizao 11 14 13 12 16 15 17 18 20 19
FIGURA 1 - Dimenses do Mtodo com as questes.
4. Resultados Nessa seo sero apresentados os resultados preliminares da aplicao do questionrio em 17 empresas catarinenses. H uma diversidade de 7 setores, sendo que as txteis so a maioria (29%), seguidas de produtos de madeira (17%), produtos alimentcios, metalurgia, minerais no-metlicos, borracha e material plstico (12%) e por fim as empresas caladistas (7%). Os setores foram classificados conforme o IBGE (2013). Iniciando pela Dimenso Integrao Funcional, a questo 1 buscou verificar de que forma ocorre a comunicao entre as reas funcionais da organizao. A maioria dos respondentes est no caminho certo, ou seja, realiza com recursos informatizados, o que facilita a comunicao entre reas. A Figura 2 mostra que a segunda melhor alternativa realizar de forma escrita h 5,5% das empresas e 18% ainda realizam de forma verbal, sem registros.
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FIGURA 2 - Respostas quanto comunicao no processo de previso.
A Figura 3 mostra como o gerenciamento - processo de previso que visa coordenar as atividades desenvolvidas para gerar a previso - realizado nas organizaes. Em 71% das empresas participantes ele feito de forma colaborativa entre as reas funcionais, realizado por meio de conversas informais em 23% e somente uma rea participa do gerenciamento em 6% dos casos.
FIGURA 3 - Gerenciamento do processo de previso entre as reas funcionais.
Todas as reas podem se envolver para definir a previso em conjunto. Isso acontece em 38% dos casos, conforme a Figura 4. A maioria (56%) respondeu que apenas algumas reas participam da previso da demanda, mas uma rea pode no levar em considerao as restries dos outros departamentos e essa prtica ser negativa para as previses. Uma minoria de 6% respondeu que cada rea define suas previses.
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FIGURA 4 reas funcionais envolvidas na definio da previso.
As boas prticas sugerem que haja um local especfico para a previso de demanda, pois assim as informaes ficam centralizadas e facilita a gesto visual e a integrao da equipe. Para verificar esse ponto, a Figura 5 ilustra que em 41% das empresas avaliadas essa prtica ocorre dessa forma, evidenciando que h uma equipe especfica para elaborar a previso. Na maioria delas (47%), as informaes esto localizadas em duas ou mais reas, o que pode gerar duplicidade de documentos e tambm de valores de previses. Numa situao mais tradicional, no existe uma rea funcional especfica para a previso e a pessoa ou grupo est localizado em apenas uma rea. Isso ocorreu em 12% das empresas.
FIGURA 5 - Respostas quanto localizao da previso.
Considerar as limitaes das demais reas dentro da empresa um ponto importante na definio da previso. Em 41% dos casos, todas as reas funcionais consideram as restries das demais reas. Para 23% dos respondentes, duas ou mais reas funcionais consideram as restries das demais reas para realizar suas previses (ex.: marketing reconhece que sua previso pode extrapolar a capacidade da produo e produo reconhece que sua previso de compra de matria-prima pode comprometer a rea financeira). No
6 extremo, significando a alternativa menos coerente, h 18% das empresas que ainda no consideram as restries das reas. Na Dimenso Aplicao, buscou-se avaliar qual a relao das metas e da previso. Assim, na Figura 6 possvel perceber que em 64% dos respondentes as metas so definidas considerando-se o valor das previses, indicando uma relao positiva.
FIGURA 6 Respostas quanto considerao dos valores na previso.
Algumas organizaes realizam a previso da demanda por famlia de produtos, ao passo que outras realizam a previso para cada produto de forma individual. Neste contexto, a Figura 7 comprovou que ocorre o ideal em 44% das empresas, ou seja, a previso realizada para a famlia de produtos e tambm de forma individualizada.
FIGURA 7 - Realizao da previso para famlias e individuais do produto.
Em empresas que h muitos itens a serem gerenciados, opta-se por uma classificao do tipo ABC, por exemplo, para que sejam priorizados aqueles itens mais importantes. Dessa forma, a questo 11 tinha o objetivo de averiguar se as empresas priorizam alguns produtos
7 para realizar previses mais precisas, com acompanhamentos de grficos, tendncias e sazonalidades. Essa prtica foi observada em 53% dos respondentes. Em busca de acertar cada vez mais a previso, o ideal que as empresas utilizem de forma integrada tcnicas quantitativas sofisticadas (ex.: modelos de regresso dinmica para previses de mdio e longo prazo e modelo de sries temporais para previses de curto prazo). No entanto, nenhuma das empresas participantes tem essa prtica. Na pesquisa, 13% dos respondentes afirmaram fazer uso de tcnicas quantitativas mais elaboradas, porm de forma individual. A maioria (67%) aplica somente tcnicas quantitativas simples (vide Figura 8).
FIGURA 8 - Utilizao de tcnicas quantitativas simples e/ou sofisticadas.
O conhecimento das tcnicas de previso nem sempre est esclarecido. Em muitos casos, as empresas disponibilizam treinamento e/ou cursos aos funcionrios para auxiliar na elaborao e acompanhamento do processo de previso. Uma estratgia gerencial que tem se evidenciado nos ltimos anos o Seis Sigma, na qual as empresas investem na formao de funcionrios aptos a usar as ferramentas estatsticas para controlar melhor o processo e gerar benefcios e ganhos de qualidade para toda a organizao. Essa prtica foi verificada na questo 13 e para 87% dos respondentes no h nenhum tipo de treinamento para a utilizao de tcnicas de previso. Na Dimenso Sistemas, buscou-se verificar se as pessoas da organizao sabem fazer uso dos sistemas de informao. Assim, 64% dos respondentes afirmaram que nas suas unidades de trabalho, num contexto geral, a maioria das pessoas sabe utilizar. Com objetivo de identificar a existncia de interligao entre o software que gera as previses com os sistemas de informao da organizao, tais como sistemas de informaes gerenciais (SIG), planejamento de recursos de distribuio (PRD) e planejamento dos recursos da produo (MRP II), foi implantada a questo 16. As respostas ficaram equilibradas entre a alternativa ideal existncia de interligao entre o software que gera as previses e os sistemas de informao (37%); e com a no existncia de interligao entre o software que gera as previses com os sistemas de informao (38%). Houve tambm os casos em que no existe software de previso na organizao (25%). Quanto forma de divulgao das informaes da previso, na Figura 9 possvel
8 perceber que em 31% ocorre a situao ideal - as informaes so divulgadas em relatrios na tela do computador, em tempo real. Na maioria das empresas respondentes (44%), as informaes so divulgadas apenas em relatrios impressos e em alguns perodos do ano.
FIGURA 9 - Formas de divulgao das previses nas empresas.
A Dimenso Erro das Previses tem 3 questes relacionadas. Uma delas evidencia que 69% das empresas nem sequer definem os erros de previses aos produtos. Na situao ideal - a organizao define que os erros tolerveis das previses devem ser maiores para produtos menos importantes e menores para produtos mais importantes h 16% das respostas. Por fim, na situao intermediria, 15% dos respondentes definem que os erros so iguais, independente de produtos mais ou menos importantes na empresa. H fatores externos que afetam a demanda, dentre eles fatores econmicos, aes do governo, gosto dos consumidores, imagem do produto, aes dos competidores, disponibilidade e custo de produtos complementares (PEREIRA et al, 2006). Assim, 93% das empresas afirmaram que os fatores externos afetam os erros das previses. No entanto, mesmo a maioria das empresas no definindo os erros para as previses, elas assumem que o erro impacta muito nas metas da organizao tanto quando se prev a mais do que o mercado precisa (sobra de produtos), quanto quando se prev a menos (custo das vendas perdidas). Para 69% dos respondentes, o erro da previso impacta muito nas metas da organizao.
5. Concluses Apresentados os resultados das 17 empresas respondentes, sero sugeridos pontos de melhoria e apontadas tendncias. Integrao Funcional - necessria uma integrao maior entre as reas para a definio conjunta da previso, considerando-se as restries entre elas e o valor do cliente interno; As prticas da biblioteca de projetos e o registro de lies aprendidas oriundas
9 do pensamento enxuto aplicam-se nesse contexto, no sentido de gerar um banco de dados com aprendizados de previses anteriores e o histrico dos erros e acertos; Checklists para evitar que erros sigam adiante e estabelecer padres no processo; Combinao de tcnicas qualitativas para complementar as previses, assim como a maior ateno para produtos da classe A e a classificao por famlias e produtos; Treinamento sobre as tcnicas de previso, utilizao de ferramentas e sistemas de informao para todos os envolvidos no processo de previso; Gesto Visual essa prtica permite que todos vejam indicadores e o status da previso e consigam planejar a mdio e longo prazo e corrigir em tempo alteraes que possam ocorrer. Definio e controle de indicadores foi percebido que em muitas das empresas avaliadas no realizada a comparao entre a demanda real e a prevista. Assim, o estabelecimento de indicadores auxilia na gesto eficaz da previso, e o seu controle durante o processo tambm. A utilizao de indicadores que meam o impacto do erro da previso tambm fundamental para o sucesso da empresa. Apesar de ter sido utilizada a metodologia do estudo de caso mltiplo, que, conforme Miguel et al. (2010) aumenta a validade externa (generalizao), mas com menor profundidade e maior consumo de recursos; ainda cedo para generalizar e formar um diagnstico fixo do comportamento das empresas em relao gesto da demanda. Um estudo mais amplo ir ampliar a pesquisa para outros Estados do Brasil e fazer correlaes entre as prticas evidenciadas e os setores das empresas, assim como outros cruzamentos relevantes. O artigo tinha como objetivo traar uma viso inicial de como as organizaes esto utilizando as prticas de gesto da demanda. Foram apontadas as dimenses do mtodo proposto e a aplicao do questionrio. Pde-se perceber que a gesto da demanda um tema que merece maior ateno no meio empresarial. preciso integrar as pessoas e comear a ver a gesto da demanda como um processo sistmico e de melhoria contnua.
Referncias BARBOSA, C.M.; CHAVES, C.A. Um estudo sobre o gerenciamento da demanda nos Sistemas de Planejamento e Controle da Engenharia de Produo. In: VIII Congresso Nacional de Excelncia em Gesto. Rio de Janeiro e Niteri/RJ: 8 e 9 junho 2012. IBGE Intituto Brasileiro de Geografia e Estatstica. CNAE Classificao Nacional Econmica e CONCLA Comisso Nacional de Classificao. Disponvel em http://www.cnae.ibge.gov.br, acessado em 24 fevereiro 2013. MIGUEL, P.A.C. (org). Metodologia de Pesquisa em Engenharia de Produo e Gesto de Operaes. So Paulo: Campus, 2010. MOON, M.A.; MENTZER, J.T.; SMITH, C.D. Conducting a sales forecasting audit. International Journal of Forecasting, v. 19, 2003, pp. 525. PEREIRA, S.A.; LOUREIRO, L.D.; MARTINS, F.R.G.S.P.; SANTOS, A.C.O. dos; TUBINO, D.F. Estudo comparativo entre modelos de previso de demanda: ensaio em um produto classe a de uma empresa de perfumes e cosmticos. In: XXVI ENEGEP Encontro Nacional de Engenharia de Produo. Fortaleza/ CE: 9 a 11 de Outubro de 2006.
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Agradecimentos Os autores agradecem CAPES Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior pelo apoio financeiro referente ao Projeto PNPD 0275309-0 Um Mtodo estruturado para o Processo de Planejamento da Demanda nas Organizaes.