NOMBRE DE LA EMPRESA Playa oro hotel RAZON SOCIAL Playa oro hotel NOMBRE DEL PUESTO electricista N DE PERSONAS EN EL PUESTO 1 N DE PERSONAS A SU CARGO - JEFE INMEDIATO SUPERIOR Aurora (recursos humanos) FECHA 26-06-2014 ANALISTA Bernab Mamani Mamani
II.DESCIPCION DEL PUESTO FUNCIONES: Revisar las conexiones de instalaciones elctricas en la empresa, utilizando los instrumentos de mantenimientos, para su bien funcionamiento. Cambiar los focos que estn en mal estado utilizando los enroscadores, los arneses entre otros, para que el alumbrado del local este en buenas condiciones. Coordinar diariamente con los representantes de diferentes reas como (caja, rea del personal, limpieza) mediante los enlaces telefnicos, reuniones y las redes sociales Ubicar el cableado adecuado para la instalacin de equipos de solido de ambiente utilizando los tcnicas de cableado. Cumplir con las normas de seguridad establecida por la organizacin, mediante las capacitaciones, y mediante la utilizacin de los EPP. Instalar los juegos de luces en todos los eventos que se presenten utilizando los cables y los focos III.ESPECIFICACION DEL PUESTO
CUALIDADES INTELECTUALES Tcnico en electricidad Realizar el mantenimiento general de las instalaciones elctricas CONOCIMIENTOS Conocimiento en tcnicas de instalaciones elctricas Conocimiento en cableados Conocimiento en tipos de cables Conocimiento en seguridad e higiene industriales Conocimiento en manejo de EPP Conocimiento en amperajes CUALIDADES MORALES Responsabilidad para con su trabajo Respetuoso con el personal que labora Buen trato con el personal CUALIDADES SOCIALES Interrelacin con el personal Trabajo en equipo Empata con los compaeros
CUALIDADES FISICAS Destreza para escalar Agilidad en los pies y manos
IV.MEDIO AMBIENTE
Ruido: es mnimo Iluminacin: muy buena Espacio: ligeramente amplio Ventilacin: adecuado
V.COMPETENCIAS
Comunicacin: interrelacin con las diferentes reas y todos los trabajadores para intercambiar opiniones, ideas que contribuyan a la empresa
Responsabilidad: para desarrollar las actividades y el cumplimiento de las tareas que se le asigna, tambin con los materiales que se le entrega.
Organizado: organiza y planea, todas las actividades que se va realizar las actividades que se les son competentes del puesto, para ejecutar eficientemente las actividades.
Compromiso: identificarse y tener lealtad con las polticas de la empresa, que los objetivos de la empresa sean tambin los objetivos de los trabajadores.