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Tribunal de Justia

(Oficial de Justia)
Direito Constitucional
Prof Aline Doval
www.acasadoconcurseiro.com.br
Direito Constitucional
Professora: Aline Doval
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CONSTITUIO FEDERAL (ARTS. 37 A 41)
CAPTULO VII
DA ADMINISTRAO PBLICA
Seo I
DISPOSIES GERAIS
Art. 37. A administrao pblica direta e indireta
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municpios obedecer
aos princpios de legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficincia e, tambm,
ao seguinte
I os cargos, empregos e funes pblicas
so acessveis aos brasileiros que preen-
cham os requisitos estabelecidos em lei, as-
sim como aos estrangeiros, na forma da lei;
II a investidura em cargo ou emprego
pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, de acordo com a natureza e a com-
plexidade do cargo ou emprego, na forma
prevista em lei, ressalvadas as nomeaes
para cargo em comisso declarado em lei de
livre nomeao e exonerao;
III o prazo de validade do concurso pblico
ser de at dois anos, prorrogvel uma vez,
por igual perodo;
IV durante o prazo improrrogvel previsto
no edital de convocao, aquele aprovado
em concurso pblico de provas ou de provas
e ttulos ser convocado com prioridade so-
bre novos concursados para assumir cargo
ou emprego, na carreira;
V as funes de confiana, exercidas exclu-
sivamente por servidores ocupantes de car-
go efetivo, e os cargos em comisso, a serem
preenchidos por servidores de carreira nos
casos, condies e percentuais mnimos pre-
vistos em lei, destinam-se apenas s atribui-
es de direo, chefia e assessoramento;
VI garantido ao servidor pblico civil o
direito livre associao sindical;
VII o direito de greve ser exercido nos ter-
mos e nos limites definidos em lei especfica;
VIII a lei reservar percentual dos cargos
e empregos pblicos para as pessoas por-
tadoras de deficincia e definir os critrios
de sua admisso;
IX a lei estabelecer os casos de contrata-
o por tempo determinado para atender a
necessidade temporria de excepcional in-
teresse pblico;
X a remunerao dos servidores pblicos e
o subsdio de que trata o 4 do art. 39 so-
mente podero ser fixados ou alterados por
lei especfica, observada a iniciativa privati-
va em cada caso, assegurada reviso geral
anual, sempre na mesma data e sem distin-
o de ndices;
XI a remunerao e o subsdio dos ocu-
pantes de cargos, funes e empregos p-
blicos da administrao direta, autrquica e
fundacional, dos membros de qualquer dos
Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, dos detentores
de mandato eletivo e dos demais agentes
polticos e os proventos, penses ou outra
espcie remuneratria, percebidos cumu-
lativamente ou no, includas as vantagens
pessoais ou de qualquer outra natureza,
no podero exceder o subsdio mensal, em
espcie, dos Ministros do Supremo Tribunal
Federal, aplicando-se como limite, nos Mu-
nicpios, o subsdio do Prefeito, e nos Esta-
dos e no Distrito Federal, o subsdio mensal
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do Governador no mbito do Poder Execu-
tivo, o subsdio dos Deputados Estaduais e
Distritais no mbito do Poder Legislativo e
o subsdio dos Desembargadores do Tribu-
nal de Justia, limitado a noventa inteiros e
vinte e cinco centsimos por cento do sub-
sdio mensal, em espcie, dos Ministros do
Supremo Tribunal Federal, no mbito do
Poder Judicirio, aplicvel este limite aos
membros do Ministrio Pblico, aos Procu-
radores e aos Defensores Pblicos;
XII os vencimentos dos cargos do Poder
Legislativo e do Poder Judicirio no po-
dero ser superiores aos pagos pelo Poder
Executivo;
XIII vedada a vinculao ou equiparao
de quaisquer espcies remuneratrias para
o efeito de remunerao de pessoal do ser-
vio pblico;
XIV os acrscimos pecunirios percebidos
por servidor pblico no sero computados
nem acumulados para fins de concesso de
acrscimos ulteriores;
XV o subsdio e os vencimentos dos ocu-
pantes de cargos e empregos pblicos so
irredutveis, ressalvado o disposto nos inci-
sos XI e XIV deste artigo e nos arts. 39, 4,
150, II, 153, III, e 153, 2, I;
XVI vedada a acumulao remunerada
de cargos pblicos, exceto, quando houver
compatibilidade de horrios, observado em
qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro,
tcnico ou cientfico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos
de profissionais de sade, com profisses
regulamentadas;
XVII a proibio de acumular estende-se a
empregos e funes e abrange autarquias,
fundaes, empresas pblicas, sociedades
de economia mista, suas subsidirias, e so-
ciedades controladas, direta ou indireta-
mente, pelo poder pblico;
XVIII a administrao fazendria e seus
servidores fiscais tero, dentro de suas re-
as de competncia e jurisdio, precedncia
sobre os demais setores administrativos, na
forma da lei;
XIX somente por lei especfica poder ser
criada autarquia e autorizada a instituio
de empresa pblica, de sociedade de eco-
nomia mista e de fundao, cabendo lei
complementar, neste ltimo caso, definir as
reas de sua atuao;
XX depende de autorizao legislativa, em
cada caso, a criao de subsidirias das en-
tidades mencionadas no inciso anterior, as-
sim como a participao de qualquer delas
em empresa privada;
XXI ressalvados os casos especificados
na legislao, as obras, servios, compras
e alienaes sero contratados mediante
processo de licitao pblica que assegu-
re igualdade de condies a todos os con-
correntes, com clusulas que estabeleam
obrigaes de pagamento, mantidas as con-
dies efetivas da proposta, nos termos da
lei, o qual somente permitir as exigncias
de qualificao tcnica e econmica indis-
pensveis garantia do cumprimento das
obrigaes.
XXII as administraes tributrias da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municpios, atividades essenciais ao
funcionamento do Estado, exercidas por
servidores de carreiras especficas, tero re-
cursos prioritrios para a realizao de suas
atividades e atuaro de forma integrada, in-
clusive com o compartilhamento de cadas-
tros e de informaes fiscais, na forma da
lei ou convnio.
1 A publicidade dos atos, programas,
obras, servios e campanhas dos rgos
pblicos dever ter carter educativo, infor-
mativo ou de orientao social, dela no po-
dendo constar nomes, smbolos ou imagens
que caracterizem promoo pessoal de au-
toridades ou servidores pblicos.
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2 A no-observncia do disposto nos in-
cisos II e III implicar a nulidade do ato e a
punio da autoridade responsvel, nos ter-
mos da lei.
3 A lei disciplinar as formas de partici-
pao do usurio na administrao pblica
direta e indireta, regulando especialmente:
I as reclamaes relativas prestao dos
servios pblicos em geral, asseguradas a
manuteno de servios de atendimento ao
usurio e a avaliao peridica, externa e
interna, da qualidade dos servios;
II o acesso dos usurios a registros admi-
nistrativos e a informaes sobre atos de go-
verno, observado o disposto no art. 5, X e
XXXIII;
III a disciplina da representao contra o
exerccio negligente ou abusivo de cargo, em-
prego ou funo na administrao pblica.
4 Os atos de improbidade administrativa
importaro a suspenso dos direitos polti-
cos, a perda da funo pblica, a indispo-
nibilidade dos bens e o ressarcimento ao
errio, na forma e gradao previstas em lei,
sem prejuzo da ao penal cabvel.
5 A lei estabelecer os prazos de pres-
crio para ilcitos praticados por qualquer
agente, servidor ou no, que causem pre-
juzos ao errio, ressalvadas as respectivas
aes de ressarcimento.
6 As pessoas jurdicas de direito pblico e
as de direito privado prestadoras de servios
pblicos respondero pelos danos que seus
agentes, nessa qualidade, causarem a tercei-
ros, assegurado o direito de regresso contra
o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
7 A lei dispor sobre os requisitos e as
restries ao ocupante de cargo ou emprego
da administrao direta e indireta que pos-
sibilite o acesso a informaes privilegiadas.
8 A autonomia gerencial, oramentria
e financeira dos rgos e entidades da ad-
ministrao direta e indireta poder ser am-
pliada mediante contrato, a ser firmado en-
tre seus administradores e o poder pblico,
que tenha por objeto a fixao de metas de
desempenho para o rgo ou entidade, ca-
bendo lei dispor sobre:
I o prazo de durao do contrato;
II os controles e critrios de avaliao de
desempenho, direitos, obrigaes e respon-
sabilidade dos dirigentes;
III a remunerao do pessoal.
9 O disposto no inciso XI aplica-se s em-
presas pblicas e s sociedades de economia
mista, e suas subsidirias, que receberem re-
cursos da Unio, dos Estados, do Distrito Fe-
deral ou dos Municpios para pagamento de
despesas de pessoal ou de custeio em geral.
10. vedada a percepo simultnea de
proventos de aposentadoria decorrentes do
art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remune-
rao de cargo, emprego ou funo pblica,
ressalvados os cargos acumulveis na forma
desta Constituio, os cargos eletivos e os
cargos em comisso declarados em lei de li-
vre nomeao e exonerao.
11. No sero computadas, para efeito
dos limites remuneratrios de que trata o
inciso XI do caput deste artigo, as parcelas
de carter indenizatrio previstas em lei.
12. Para os fins do disposto no inciso XI do
caput deste artigo, fica facultado aos Esta-
dos e ao Distrito Federal fixar, em seu m-
bito, mediante emenda s respectivas Cons-
tituies e Lei Orgnica, como limite nico,
o subsdio mensal dos Desembargadores
do respectivo Tribunal de Justia, limitado a
noventa inteiros e vinte e cinco centsimos
por cento do subsdio mensal dos Ministros
do Supremo Tribunal Federal, no se apli-
cando o disposto neste pargrafo aos sub-
sdios dos Deputados Estaduais e Distritais e
dos Vereadores.
Art. 38. Ao servidor pblico da administrao
direta, autrquica e fundacional, no exerccio de

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mandato eletivo, aplicam-se as seguintes dispo-
sies:
I tratando-se de mandato eletivo federal,
estadual ou distrital, ficar afastado de seu
cargo, emprego ou funo;
II investido no mandato de Prefeito, ser
afastado do cargo, emprego ou funo, sen-
do-lhe facultado optar pela sua remunerao;
III investido no mandato de Vereador, ha-
vendo compatibilidade de horrios, perce-
ber as vantagens de seu cargo, emprego
ou funo, sem prejuzo da remunerao do
cargo eletivo, e, no havendo compatibili-
dade, ser aplicada a norma do inciso ante-
rior;
IV em qualquer caso que exija o afasta-
mento para o exerccio de mandato eletivo,
seu tempo de servio ser contado para to-
dos os efeitos legais, exceto para promoo
por merecimento;
V para efeito de benefcio previdencirio,
no caso de afastamento, os valores sero de-
terminados como se no exerccio estivesse.
Seo II
DOS SERVIDORES PBLICOS
Art. 39. A Unio, os Estados, o Distrito Federal
e os Municpios instituiro, no mbito de sua
competncia, regime jurdico nico e planos
de carreira para os servidores da administrao
pblica direta, das autarquias e das fundaes
pblicas.
1 A fixao dos padres de vencimento e
dos demais componentes do sistema remu-
neratrio observar:
I a natureza, o grau de responsabilidade
e a complexidade dos cargos componentes
de cada carreira;
II os requisitos para a investidura;
III as peculiaridades dos cargos.
2 A Unio, os Estados e o Distrito Fede-
ral mantero escolas de governo para a for-
mao e o aperfeioamento dos servidores
pblicos, constituindo-se a participao nos
cursos um dos requisitos para a promoo
na carreira, facultada, para isso, a celebra-
o de convnios ou contratos entre os en-
tes federados.
3 Aplica-se aos servidores ocupantes de
cargo pblico o disposto no art. 7, IV, VII,
VIII, IX, XII, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XX,
XXII e XXX, podendo a lei estabelecer requi-
sitos diferenciados de admisso quando a
natureza do cargo o exigir.
4 O membro de Poder, o detentor de
mandato eletivo, os Ministros de Estado e
os Secretrios Estaduais e Municipais sero
remunerados exclusivamente por subsdio
fixado em parcela nica, vedado o acrsci-
mo de qualquer gratificao, adicional, abo-
no, prmio, verba de representao ou ou-
tra espcie remuneratria, obedecido, em
qualquer caso, o disposto no art. 37, X e XI.
5 Lei da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios poder estabele-
cer a relao entre a maior e a menor remu-
nerao dos servidores pblicos, obedecido,
em qualquer caso, o disposto no art. 37, XI.
6 Os Poderes Executivo, Legislativo e Ju-
dicirio publicaro anualmente os valores
do subsdio e da remunerao dos cargos e
empregos pblicos.
7 Lei da Unio, dos Estados, do Distri-
to Federal e dos Municpios disciplinar a
aplicao de recursos oramentrios pro-
venientes da economia com despesas cor-
rentes em cada rgo, autarquia e funda-
o, para aplicao no desenvolvimento de
programas de qualidade e produtividade,
treinamento e desenvolvimento, moderni-
zao, reaparelhamento e racionalizao
do servio pblico, inclusive sob a forma de
adicional ou prmio de produtividade.
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8 A remunerao dos servidores pblicos
organizados em carreira poder ser fixada
nos termos do 4.
Art. 40. Aos servidores titulares de cargos efe-
tivos da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, includas suas autarquias e
fundaes, assegurado regime de previdn-
cia de carter contributivo e solidrio, median-
te contribuio do respectivo ente pblico, dos
servidores ativos e inativos e dos pensionistas,
observados critrios que preservem o equilbrio
financeiro e atuarial e o disposto neste artigo.
1 Os servidores abrangidos pelo regime
de previdncia de que trata este artigo se-
ro aposentados, calculados os seus pro-
ventos a partir dos valores fixados na forma
dos 3 e 17:
I - por invalidez permanente, sendo os pro-
ventos proporcionais ao tempo de contribui-
o, exceto se decorrente de acidente em
servio, molstia profissional ou doena gra-
ve, contagiosa ou incurvel, na forma da lei;
II compulsoriamente, aos setenta anos
de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de contribuio;
III voluntariamente, desde que cumprido
tempo mnimo de dez anos de efetivo exer-
ccio no servio pblico e cinco anos no car-
go efetivo em que se dar a aposentadoria,
observadas as seguintes condies:
a) sessenta anos de idade e trinta e cinco de
contribuio, se homem, e cinqenta e cin-
co anos de idade e trinta de contribuio, se
mulher;
b) sessenta e cinco anos de idade, se ho-
mem, e sessenta anos de idade, se mulher,
com proventos proporcionais ao tempo de
contribuio.
2 Os proventos de aposentadoria e as
penses, por ocasio de sua concesso, no
podero exceder a remunerao do respec-
tivo servidor, no cargo efetivo em que se
deu a aposentadoria ou que serviu de refe-
rncia para a concesso da penso.
3 Para o clculo dos proventos de aposen-
tadoria, por ocasio da sua concesso, sero
consideradas as remuneraes utilizadas
como base para as contribuies do servidor
aos regimes de previdncia de que tratam
este artigo e o art. 201, na forma da lei.
4 vedada a adoo de requisitos e cri-
trios diferenciados para a concesso de
aposentadoria aos abrangidos pelo regime
de que trata este artigo, ressalvados, nos
termos definidos em leis complementares,
os casos de servidores:
I portadores de deficincia;
II que exeram atividades de risco;
III cujas atividades sejam exercidas sob
condies especiais que prejudiquem a sa-
de ou a integridade fsica.
5 Os requisitos de idade e de tempo de
contribuio sero reduzidos em cinco anos,
em relao ao disposto no 1, III, a, para
o professor que comprove exclusivamente
tempo de efetivo exerccio das funes de
magistrio na educao infantil e no ensino
fundamental e mdio.
6 Ressalvadas as aposentadorias decor-
rentes dos cargos acumulveis na forma
desta Constituio, vedada a percepo
de mais de uma aposentadoria conta do
regime de previdncia previsto neste artigo.
7 Lei dispor sobre a concesso do bene-
fcio de penso por morte, que ser igual:
I ao valor da totalidade dos proventos do
servidor falecido, at o limite mximo esta-
belecido para os benefcios do regime ge-
ral de previdncia social de que trata o art.
201, acrescido de setenta por cento da par-
cela excedente a este limite, caso aposenta-
do data do bito; ou
II ao valor da totalidade da remunerao
do servidor no cargo efetivo em que se deu
o falecimento, at o limite mximo estabe-
lecido para os benefcios do regime geral de
previdncia social de que trata o art. 201,

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acrescido de setenta por cento da parcela
excedente a este limite, caso em atividade
na data do bito.
8 assegurado o reajustamento dos be-
nefcios para preservar-lhes, em carter
permanente, o valor real, conforme crit-
rios estabelecidos em lei.
9 O tempo de contribuio federal, esta-
dual ou municipal ser contado para efeito
de aposentadoria e o tempo de servio cor-
respondente para efeito de disponibilidade.
10. A lei no poder estabelecer qualquer
forma de contagem de tempo de contribui-
o fictcio.
11. Aplica-se o limite fixado no art. 37, XI,
soma total dos proventos de inatividade,
inclusive quando decorrentes da acumula-
o de cargos ou empregos pblicos, bem
como de outras atividades sujeitas a contri-
buio para o regime geral de previdncia
social, e ao montante resultante da adio
de proventos de inatividade com remune-
rao de cargo acumulvel na forma desta
Constituio, cargo em comisso declarado
em lei de livre nomeao e exonerao, e
de cargo eletivo.
12. Alm do disposto neste artigo, o regi-
me de previdncia dos servidores pblicos
titulares de cargo efetivo observar, no que
couber, os requisitos e critrios fixados para
o regime geral de previdncia social.
13. Ao servidor ocupante, exclusivamen-
te, de cargo em comisso declarado em lei
de livre nomeao e exonerao bem como
de outro cargo temporrio ou de emprego
pblico, aplica-se o regime geral de previ-
dncia social.
14. A Unio, os Estados, o Distrito Fede-
ral e os Municpios, desde que instituam
regime de previdncia complementar para
os seus respectivos servidores titulares de
cargo efetivo, podero fixar, para o valor das
aposentadorias e penses a serem concedi-
das pelo regime de que trata este artigo, o
limite mximo estabelecido para os bene-
fcios do regime geral de previdncia social
de que trata o art. 201.
15. O regime de previdncia complemen-
tar de que trata o 14 ser institudo por
lei de iniciativa do respectivo Poder Executi-
vo, observado o disposto no art. 202 e seus
pargrafos, no que couber, por intermdio
de entidades fechadas de previdncia com-
plementar, de natureza pblica, que ofere-
cero aos respectivos participantes planos
de benefcios somente na modalidade de
contribuio definida.
16. Somente mediante sua prvia e ex-
pressa opo, o disposto nos 14 e 15
poder ser aplicado ao servidor que tiver
ingressado no servio pblico at a data da
publicao do ato de instituio do corres-
pondente regime de previdncia comple-
mentar.
17. Todos os valores de remunerao con-
siderados para o clculo do benefcio pre-
visto no 3 sero devidamente atualiza-
dos, na forma da lei.
18. Incidir contribuio sobre os proven-
tos de aposentadorias e penses concedi-
das pelo regime de que trata este artigo que
superem o limite mximo estabelecido para
os benefcios do regime geral de previdn-
cia social de que trata o art. 201, com per-
centual igual ao estabelecido para os servi-
dores titulares de cargos efetivos.
19. O servidor de que trata este artigo que
tenha completado as exigncias para apo-
sentadoria voluntria estabelecidas no 1,
III, a, e que opte por permanecer em ativi-
dade far jus a um abono de permanncia
equivalente ao valor da sua contribuio
previdenciria at completar as exigncias
para aposentadoria compulsria contidas
no 1, II.
20. Fica vedada a existncia de mais de
um regime prprio de previdncia social
para os servidores titulares de cargos efeti-
vos, e de mais de uma unidade gestora do
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respectivo regime em cada ente estatal, res-
salvado o disposto no art. 142, 3, X.
21. A contribuio prevista no 18 deste
artigo incidir apenas sobre as parcelas de
proventos de aposentadoria e de penso
que superem o dobro do limite mximo es-
tabelecido para os benefcios do regime ge-
ral de previdncia social de que trata o art.
201 desta Constituio, quando o benefici-
rio, na forma da lei, for portador de doena
incapacitante.
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo
exerccio os servidores nomeados para cargo de
provimento efetivo em virtude de concurso p-
blico.
1 O servidor pblico estvel s perder o
cargo:
I em virtude de sentena judicial transita-
da em julgado;
II mediante processo administrativo em
que lhe seja assegurada ampla defesa;
III mediante procedimento de avaliao
peridica de desempenho, na forma de lei
complementar, assegurada ampla defesa.
2 Invalidada por sentena judicial a demis-
so do servidor estvel, ser ele reintegrado,
e o eventual ocupante da vaga, se estvel,
reconduzido ao cargo de origem, sem direito
a indenizao, aproveitado em outro cargo
ou posto em disponibilidade com remunera-
o proporcional ao tempo de servio.
3 Extinto o cargo ou declarada a sua des-
necessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao propor-
cional ao tempo de servio, at seu adequa-
do aproveitamento em outro cargo.
4 Como condio para a aquisio da es-
tabilidade, obrigatria a avaliao especial
de desempenho por comisso instituda
para essa finalidade.
CONSTITUIO ESTADUAL (ARTS. 19 A 45)
CAPTULO IV
DA ADMINISTRAO PBLICA
Seo I
DISPOSIES GERAIS
Art. 19. A Administrao pblica direta e indire-
ta de qualquer dos Poderes do Estado e dos mu-
nicpios, visando promoo do bem pblico e
prestao de servios comunidade e aos in-
divduos que a compe, observar os princpios
da legalidade, da moralidade, da impessoalida-
de, da publicidade, da legitimidade, da partici-
pao, da razoabilidade, da economicidade, da
motivao e o seguinte:
I os cargos e funes pblicos, criados por
lei em nmero e com atribuies e remune-
rao certos, so acessveis a todos os bra-
sileiros que preencham os requisitos legais;
II a lei especificar os cargos e funes
cujos ocupantes, ao assumi-los e ao deix-
-los, devem declarar os bens que compem
seu patrimnio, podendo estender esta exi-
gncia aos detentores de funes diretivas
e empregos na administrao indireta;
III a administrao pblica ser organizada
de modo a aproximar os servios dispon-
veis de seus beneficirios ou destinatrios;
IV a lei estabelecer os casos de contra-
tao de pessoal por tempo determinado,
para atender a necessidade temporria de
excepcional interesse pblico;
V a lei reservar percentual de cargos e
empregos pblicos para as pessoas porta-
dores de deficincia e definir os critrios
de sua admisso.
1 A publicidade dos atos, programas,
obras e servios, e as campanhas dos rgos
e entidades da administrao pblica, ainda
que no custeadas diretamente por esta,

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devero ter carter educativo, informativo
ou de orientao social, nelas no poden-
do constar smbolos, expresses, nomes ou
imagens que caracterizem promoo pesso-
al de autoridade ou de servidores pblicos.
2 A ao poltico-administrativa do Esta-
do ser acompanhada e avaliada, atravs de
mecanismos estveis, por Conselhos Popu-
lares, na forma da lei.
Art. 20. A investidura em cargo ou emprego p-
blico assim como a admisso de empregados na
administrao indireta e empresas subsidirias
dependero de aprovao prvia em concurso
pblico de provas ou de provas e ttulos, ressalva-
das as nomeaes para cargos de provimento em
comisso, declarados em lei de livre nomeao e
exonerao.
1 As provas devero aferir, com carter
eliminatrio, os conhecimentos especficos
exigidos para o exerccio do cargo.
2 Os pontos correspondentes aos ttulos
no podero somar mais de vinte e cinco
por cento do total dos pontos do concurso.
3 A no observncia do disposto neste
artigo acarretar a nulidade do ato e a puni-
o da autoridade responsvel.
4 Os cargos em comisso destinam-se
transmisso das diretrizes polticas para
a execuo administrativa e ao assessora-
mento.
5 Os cargos em comisso no podem ser
ocupados por cnjuges ou companheiros e
parentes, consanguneos, afins ou por ado-
o, at o segundo grau:
I do Governador, do Vice-Governador, do
Procurador-Geral do Estado, do Defensor
Pblico-Geral do Estado e dos Secretrios
de Estado, ou titulares de cargos que lhes
sejam equiparados, no mbito da adminis-
trao direta do Poder Executivo;
II dos Desembargadores e Juzes de 2
grau, no mbito do Poder Judicirio;
III dos Deputados Estaduais, no mbito da
Assemblia Legislativa;
IV dos Procuradores de Justia, no mbito
da Procuradoria-Geral de Justia;
V dos Conselheiros e Auditores Substitu-
tos de Conselheiros, no mbito do Tribunal
de Contas do Estado;
VI dos Presidentes, Diretores-Gerais, ou
titulares de cargos equivalentes, e dos Vice-
-Presidentes, ou equivalentes, no mbito da
respectiva autarquia, fundao instituda ou
mantida pelo Poder Pblico, empresa pbli-
ca ou sociedade de economia mista.
Art. 21. Integram a administrao indireta as
autarquias, sociedades de economia mista, em-
presas pblicas e fundaes institudas ou man-
tidas pelo Estado.
1 As empresas pblicas aplicam-se as
normas pertinentes s sociedades de eco-
nomia mista.
2 As fundaes pblicas ou de direito p-
blico institudas pelo Estado so equipardas
s autarquias, regendo-se por todas as nor-
mas a estas aplicveis.
Art. 22. Dependem de lei especfica, mediante
aprovao por maioria absoluta dos membros
da Assembleia Legislativa:
I a criao, extino, fuso, incorporao
ou ciso de qualquer entidade da adminis-
trao indireta;
II a alienao do controle acionrio de so-
ciedade de economia mista.
Pargrafo nico. A criao de subsidirias
das entidades mencionadas neste artigo as-
sim como a participao delas em empresa
privada dependero de autorizao legisla-
tiva.
Art. 23. Todas as pessoas tm direito, indepen-
dentemente de pagamento de qualquer nature-
za, informao sobre o que consta a seu res-
peito, a qualquer ttulo, nos registros ou bancos
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de dados das entidades governamentais ou de
carter pblico.
1 Os registros e bancos de dados no po-
dero conter informaes referentes con-
vico poltica, filosfica ou religiosa.
2 Qualquer pessoa poder exigir, por via
administrativa, em processo sigiloso ou no,
a retificao ou a atualizao das informa-
es a seu respeito e de seus dependentes.
Art. 24. Ser publicado no Dirio Oficial do Esta-
do, em observncia aos princpios estabelecidos
no art. 19, alm de outros atos, o seguinte:
I as concluses de todas as sindicncias e
auditorias instaladas em rgos da adminis-
trao direta e indireta;
II mensalmente:
a) o resumo da folha de pagamento do pes-
soal da administrao direta e indireta e a
contribuio do Estado para despesas com
pessoal de cada uma das entidades da admi-
nistrao indireta, especificando-se as par-
celas correspondentes a ativos, inativos e
pensionistas, e os valores retidos a ttulo de
imposto sobre a renda e proventos de qual-
quer natureza e de contribuies previdenci-
rias;
b) o balancete econmico-financeiro, refe-
rente ao ms anterior, do rgo de previ-
dncia do Estado;
III anualmente, relatrio pormenorizado
das despesas mensais realizadas pelo Esta-
do e pelas entidades da administrao indi-
reta na rea de comunicao, especialmen-
te em propaganda e publicidade;
IV no primeiro dia til dos meses de fe-
vereiro e agosto, o quadro de pessoal dos
rgos e entidades da administrao direta
e indireta e das subsidirias destas relativo
ao ltimo dia do semestre civil anterior, re-
lacionando tambm o nmero de admitidos
e excludos no mesmo perodo, distribudos
por faixa de remunerao, e quadro de-
monstrativo dos empregados contratados;
V os contratos firmados pelo poder pbli-
co estadual nos casos e condies discipli-
nados em lei.
Art. 25. As empresas sob controle do Estado e
as fundaes por ele institudas tero, na res-
pectiva diretoria, no mnimo, um representante
dos empregados, eleito diretamente por estes.
1 garantida a estabilidade aos repre-
sentantes mencionados neste artigo a partir
do registro da candidatura at um ano aps
o trmino do mandato.
2 assegurada a eleio de, no mnimo,
um delegado sindical em cada uma das enti-
dades mencionadas no caput.
Art. 26. Os servidores pblicos e empregados da
administrao direta e indireta, quando assumi-
rem cargo eletivo pblico, no podero ser de-
mitidos no perodo do registro de sua candida-
tura at um ano depois do trmino do mandato,
nem ser transferidos do local de trabalho sem o
seu consentimento.
Pargrafo nico. Enquanto durar o manda-
to, o rgo empregador recolher mensal-
mente as obrigaes sociais e garantir ao
servidor ou empregado os servios mdicos
e previdencirios dos quais era beneficirio
antes de se eleger.
Art. 27. assegurado:
I aos sindicatos e associaes dos servido-
res da administrao direta ou indireta:
a) participar das decises de interesse da
categoria;
b) descontar em folha de pagamento as
mensalidades de seus associados e demais
parcelas, a favor da entidade, desde que
aprovadas em assembleia geral;
c) eleger delegado sindical;
II aos representantes das entidades mencio-
nadas no inciso anterior, nos casos previstos
em lei, o desempenho, com dispensa de suas
atividades funcionais, de mandato em confe-
derao, federao, sindicato e associao de

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servidores pblicos, sem qualquer prejuzo
para sua situao funcional ou remunerat-
ria, exceto promoo por merecimento;
III aos servidores pblicos e empregados
da administrao indireta, estabilidade a
partir do registro da candidatura at um
ano aps o trmino do mandato sindical,
salvo demisso precedida de processo ad-
ministrativo disciplinar ou judicial.
1 Ao Estado e s entidades de sua admi-
nistrao indireta vedado qualquer ato
de discriminao sindical em relao a seus
servidores e empregados, bem como influ-
ncia nas respectivas organizaes.
2 O rgo estadual encarregado da for-
mulao da poltica salarial contar com a
participao paritria de representantes
dos servidores pblicos e empregados da
administrao pblica, na forma da lei.
Art. 28. Aos servidores das fundaes institu-
das e mantidas pelo Estado so assegurados os
mesmos direitos daqueles das fundaes pbli-
cas, observado o respectivo regime jurdico.
Seo II
DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS
Art. 29. So direitos dos servidores pblicos ci-
vis do Estado, alm de outros previstos na Cons-
tituio Federal, nesta Constituio e nas leis:
I vencimento bsico ou salrio bsico nunca
inferior ao salrio mnimo fixado pela Unio
para os trabalhadores urbanos e rurais;
II irredutibilidade de vencimentos ou sa-
lrios;
III dcimo terceiro salrio ou vencimen-
to igual remunerao integral ou no valor
dos proventos de aposentadoria;
IV remunerao do trabalho noturno su-
perior do diurno;
V salrio-famlia ou abono familiar para
seus dependentes;
VI durao do trabalho normal no supe-
rior a oito horas dirias e quarenta sema-
nais, facultada a compensao de horrios
e a reduo da jornada conforme o estabe-
lecido em lei;
VII repouso semanal remunerado, prefe-
rencialmente aos domingos;
VIII remunerao do servio extraordin-
rio, superior, no mnimo em cinqenta por
cento, do normal;
IX gozo de frias anuais remuneradas com,
pelo menos, um tero a mais do que a remu-
nerao normal, e pagamento antecipado;
X licena gestante, sem prejuzo do em-
prego e da remunerao, com a durao de
cento e vinte dias;
XI licena-paternidade, nos termos fixa-
dos em lei;
XII reduo dos riscos inerentes ao traba-
lho, por meio de normas de sade, higiene
e segurana;
XIII adicional de remunerao para as ati-
vidades penosas, insalubres ou perigosas,
na forma da lei;
XIV - proibio de diferenas de remunera-
o, de exerccio de funes e de critrio de
admisso, por motivo de sexo, idade, cor ou
estado civil;
XV auxlio-transporte, correspondente
necessidade de deslocamento do servidor
em atividades para seu local de trabalho,
nos termos da legislao federal;
Pargrafo nico. O adicional de remune-
rao de que trata o inciso XIII dever ser
calculado exclusivamente com base nas ca-
ractersticas do trabalho e na rea e grau de
exposio ao risco, na forma da lei.
Art. 30. O regime jurdico dos servidores pbli-
cos civis do Estado, das autarquias e fundaes
pblicas ser nico e estabelecido em estatu-
to, atravs de lei complementar, observados os
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princpios e normas da Constituio Federal e
desta Constituio.
Art. 31. Lei complementar estabelecer os cri-
trios objetivos de classificao dos cargos p-
blicos de todos os Poderes, de modo a garantir
isonomia de vencimentos.
1 Os planos de carreira prevero tambm:
I as vantagens de carter individual;
II as vantagens relativas natureza e ao
local de trabalho;
III os limites mximo e mnimo de remu-
nerao e a relao entre esses limites, sen-
do aquele o valor estabelecido de acordo
com o art. 37, XI, da Constituio Federal.
2 As carreiras, em qualquer dos poderes,
sero organizadas de modo a favorecer o
acesso generalizado aos cargos pblicos.
3 As promoes de grau a grau, nos car-
gos organizados em carreiras, obedecero
aos critrios de merecimento e antiguidade,
alternadamente, e a lei estabelecer nor-
mas que assegurem critrios objetivos na
avaliao do merecimento.
4 A lei poder criar cargo de provimento
efetivo isolado quando o nmero, no res-
pectivo quadro, no comportar a organiza-
o em carreira.
5 Aos cargos isolados aplicar-se- o dis-
posto no caput.
Art. 32. Os cargos em comisso, criados por lei
em nmero e com remunerao certos e com
atribuies definidas de direo, chefia ou asses-
soramento, so de livre nomeao e exonerao,
observados os requisitos gerais de provimento
em cargos estaduais.
1 Os cargos em comisso no sero orga-
nizados em carreira.
2 A lei poder estabelecer, a par dos ge-
rais, requisitos especficos de escolaridade,
habilitao profissional, sade e outros para
investidura em cargos em comisso.
Art. 33. Os vencimentos dos cargos do Poder Le-
gislativo e do Poder Judicirio no podero ser
superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
1 A reviso geral da remunerao dos
servidores pblicos, civis e militares, ativos
e inativos, e dos pensionistas far-se- sem-
pre na mesma data e nos mesmos ndices.
2 O ndice de reajuste dos vencimentos
dos servidores no poder ser inferior ao
necessrio para repor seu poder aquisitivo.
3 As gratificaes e adicionais por tempo
de servio sero assegurados a todos os ser-
vidores estaduais e reger-se-o por critrios
uniformes quanto incidncia, ao nmero e
s condies de aquisio, na forma da lei.
4 A lei assegurar ao servidor que, por um
quinqunio completo, no houver interrompi-
do a prestao de servio ao Estado e revelar
assiduidade, licena-prmio de trs meses,
que pode ser convertida em tempo dobrado
de servio, para os efeitos nela previstos.
5 Fica vedado atribuir aos servidores da
administrao pblica qualquer gratificao
de equivalncia superior remunerao fi-
xada para os cargos e funes de confiana
criados em lei.
6 vedada a participao dos servido-
res pblicos no produto da arrecadao de
multas, inclusive da dvida ativa.
Art. 34. Os servidores estaduais somente sero
indicados para participar em cursos de especia-
lizao ou capacitao tcnica profissional no
Estado, no Pas ou no exterior, com custos para
o Poder Pblico, quando houver correlao en-
tre o contedo programtico de tais cursos e as
atribuies do cargo ou funo exercidos.
Pargrafo nico. No constituir critrio de
evoluo na carreira a realizao de curso
que no guarde correlao direta e imedia-
ta com as atribuies do cargo exercido.
Art. 35. O pagamento da remunerao mensal
dos servidores pblicos do Estado e das autar-
quias ser realizado at o ltimo dia til do ms
do trabalho prestado.

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Pargrafo nico. O pagamento da gratifica-
o natalina, tambm denominada dcimo
terceiro salrio, ser efetuado at o dia 20
de dezembro.
Art. 36. As obrigaes pecunirias dos rgos
da administrao direta e indireta para com os
seus servidores ativos e inativos ou pensionis-
tas no cumpridas at o ltimo dia do ms da
aquisio do direito devero ser liquidadas com
valores atualizados pelos ndices aplicados para
a reviso geral da remunerao dos servidores
pblicos do Estado.
Art. 37. O tempo de servio pblico federal, es-
tadual e municipal prestado administrao p-
blica direta e indireta, inclusive fundaes pbli-
cas, ser computado integralmente para fins de
gratificaes e adicionais por tempo de servio,
aposentadoria e disponibilidade.
Pargrafo nico. O tempo em que o servi-
dor houver exercido atividade em servios
transferidos para o Estado ser computado
como de servio pblico estadual.
Art. 38. O servidor pblico ser aposentado:
I por invalidez permanente, sendo os pro-
ventos integrais quando decorrente de aci-
dente em servio, molstia profissional ou
doena grave, contagiosa ou incurvel, es-
pecificada em lei, e proporcionais nos de-
mais casos;
II compulsoriamente, aos setenta anos
de idade, com proventos proporcionais ao
tempo de servio;
III voluntariamente:
a) aos trinta e cinco anos de servio, se ho-
mem, e aos trinta, se mulher, com proven-
tos integrais;
b) aos trinta anos de efetivo exerccio em fun-
es de magistrio, se professor, e vinte e cin-
co, se professora, com proventos integrais;
c) aos trinta anos de servio, se homem, e
aos vinte e cinco, se mulher, com proventos
proporcionais a esse tempo;
d) aos sessenta e cinco anos de idade, se
homem, e aos sessenta, se mulher, com pro-
ventos proporcionais ao tempo de servio;
1 Lei complementar poder estabelecer
excees ao disposto no inciso III, alneas a
e c, no caso de exerccio de atividades con-
sideradas penosas, insalubres ou perigosas.
2 A lei dispor sobre a aposentadoria em
cargos ou empregos temporrios.
3 Os proventos da aposentadoria sero
revistos, na mesma proporo e na mesma
data, sempre que se modificar a remune-
rao dos servidores em atividade, sendo
tambm estendidos aos inativos quaisquer
benefcios ou vantagens posteriormente
concedidos aos servidores em atividade, in-
clusive quando decorrentes da transforma-
o ou reclassificao do cargo ou funo
em que se deu a aposentadoria.
5 As aposentadorias dos servidores p-
blicos estaduais, inclusive membros do Po-
der Judicirio, do Ministrio Pblico e do
Tribunal de Contas do Estado sero custea-
dos com recursos provenientes do Tesouro
do Estado e das contribuies dos servido-
res, na forma da lei complementar.
6 As aposentadorias dos servidores das
autarquias estaduais e das fundaes p-
blicas sero custeadas com recursos prove-
nientes da instituio correspondente e das
contribuies de seus servidores, na forma
da lei complementar.
7 Na hiptese do pargrafo anterior, caso a
entidade no possua fonte prpria de receita,
ou esta seja insuficiente, os recursos necess-
rios sero complementados pelo Tesouro do
Estado, na forma da lei complementar .
8 Os recursos provenientes das contri-
buies de que tratam os pargrafos ante-
riores sero destinados exclusivamente a
integralizar os proventos de aposentadoria,
tendo o acompanhamento e a fiscalizao
dos servidores na sua aplicao, na forma
da lei complementar.
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Art. 39. O professor ou professora que trabalhe
no atendimento de excepcionais poder, a pe-
dido, aps vinte e cinco anos ou vinte anos, res-
pectivamente, de efetivo exerccio em regncia
de classe, completar seu tempo de servio em
outras atividades pedaggicas no ensino pbli-
co estadual, as quais sero consideradas como
de efetiva regncia.
Pargrafo nico. A gratificao concedida
ao servidor pblico estadual designado ex-
clusivamente para exercer atividades no
atendimento a deficientes, superdotados
ou talentosos ser incorporada ao venci-
mento aps percebida por cinco anos con-
secutivos ou dez intercalados.
Art. 40. Decorridos trinta dias da data em que
tiver sido protocolado o requerimento da apo-
sentadoria, o servidor pblico ser considerado
em licena especial, podendo afastar-se do ser-
vio, salvo se antes tiver sido cientificado do in-
deferimento do pedido.
Pargrafo nico. No perodo da licena de
que trata este artigo, o servidor ter direito
totalidade da remunerao, computando-
-se o tempo como de efetivo exerccio para
todos os efeitos legais.
Art. 41. O Estado manter rgo ou entidade de
previdncia e assistncia sade para seus ser-
vidores e dependentes, mediante contribuio,
na forma da lei previdenciria prpria.
1 A direo do rgo ou entidade a que
se refere o caput ser composta paritaria-
mente por representantes dos segurados e
do Estado, na forma da lei a que se refere
este artigo.
2 Os recursos devidos ao rgo ou
entidade de previdncia devero ser
repassados:
I no mesmo dia e ms do pagamento, de
forma automtica, quando se tratar da con-
tribuio dos servidores, descontada em fo-
lha de pagamento;
II at o dia quinze do ms seguinte ao de
competncia, quando se tratar de parcela
devida pelo Estado e pelas entidades conve-
niadas.
ADIn 1.630-0. Autor: Partdo Socialista
Brasileiro Liminar: concedida pelo Plenrio
em 01.07.1997 para suspender, at a deciso
fnal da ao, a efccia das expresses at
o limite estabelecido em lei previdenciria
prpria, constante do 3 do art. 41, e
extnguindo-se a cota individual de penso
com a perda da qualidade de pensionista,
constante do 4 do art. 41.
3 O benefcio da penso por morte cor-
responder a totalidade dos vencimentos
ou proventos do servidor falecido, at o
limite estabelecido em lei previdenciria
prpria, observadas as disposies do par-
grafo 3 do art. 38 desta Constituio e do
inciso XI do art. 37 da Constituio Federal.
4 O valor da penso por morte ser rate-
ado, na forma de lei previdenciria prpria,
entre os dependentes do servidor falecido,
extinguindo-se a cota individual de penso
com a perda da qualidade de pensionista.
5 O rgo ou entidade a que se refere o
caput no poder retardar o incio do paga-
mento de benefcios por mais de quaren-
ta dias aps o protocolo de requerimento,
comprovada a evidncia do fato gerador.
6 O benefcio da penso por morte de
segurado do Estado no ser retirado de
seu cnjuge ou companheiro em funo de
nova unio ou casamento destes, vedada
a acumulao de percepo do benefcio,
mas facultada a opo pela penso mais
conveniente, no caso de ter direito a mais
de uma.
Art. 42. Ao servidor pblico, quando adotante,
ficam estendidos os direitos que assistem ao pai
e me naturais, na forma a ser regulada por lei.

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Art. 43. assegurado aos servidores da admi-
nistrao direta e indireta o atendimento gratui-
to de seus filhos e dependentes de zero a seis
anos em creches e pr-escolas, na forma da lei.
Art. 44. Nenhum servidor poder ser diretor
ou integrar conselhos de empresas fornecedo-
ras ou prestadoras de servios ou que realizem
qualquer modalidade de contrato com o Estado,
sob pena de demisso do servio pblico.
Art. 45. O servidor pblico processado, civil ou
criminalmente, em razo de ato praticado no
exerccio regular de suas funes ter direito a
assistncia judiciria pelo Estado.
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Questes de Concursos Pblicos
01. Considerando o disposto na Constituio Fe-
deral de 1988, assinale a alternativa correta.
a) So estveis aps dois anos de efetivo
exerccio os servidores nomeados para
cargo de provimento efetivo em virtude
de concurso pblico.
b) Extinto o cargo ou declarada a sua
desnecessidade, o servidor pblico
estvel ficar em disponibilidade,
com remunerao integral, at o seu
adequado aproveitamento em outro
cargo.
c) possvel a perda do cargo pelo
servidor pblico estvel, mediante
procedimento de avaliao peridica
de desempenho, assegurada a ampla
defesa.
d) O servidor pblico estvel poder
perder o cargo em virtude de sentena
judicial passvel de recurso.
e) Invalidada por sentena judicial a
demisso do servidor estvel, ser ele
reintegrado ao servio pblico, e o
eventual ocupante da vaga, se estvel,
reconduzido ao cargo de origem, com
direito ao recebimento de indenizao.
02. De acordo com a Constituio Federal de
1988, correto afirmar:
a) vedada a acumulao remunerada de
cargos pblicos, em quaisquer casos,
quando no houver compatibilidade de
horrios.
b) O prazo de validade do concurso
pblico ser de at trs anos,
prorrogvel uma vez, por igual perodo.
c) A lei poder estabelecer casos de
contratao por tempo indeterminado
para atender necessidades temporrias
de excepcional interesse pblico.
d) Os vencimentos dos cargos do Poder
Legislativo e do Poder Executivo no
podero ser superiores aos pagos pelo
Poder Judicirio.
e) Os atos de improbidade administrativa
no importaro em suspenso dos
direitos polticos ou a perda da funo
pblica.
03. Em relao aos contornos constitucionais
da administrao pblica, assinale a opo
correta.
a) O direito de greve outorgado pela
Constituio Federal constitui norma
no autoaplicvel, sendo, portanto,
legtimo o ato administrativo que
promova o desconto dos dias no
trabalhados.
b) O servidor pblico civil no tem direito
a perceber horas extras.
c) Toda investidura em cargo ou emprego
pblico depende de aprovao prvia
em concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos, na forma estabelecida
em lei.
d) A Constituio Federal autoriza que
os vencimentos dos cargos do Poder
Legislativo e do Poder Judicirio sejam
superiores aos pagos pelo Poder
Executivo.
e) Assegura-se a servidor pblico da
administrao direta afastado para
exercer mandado eletivo a contagem
de seu tempo de servio para todos os
efeitos, at mesmo para promoo por
merecimento.

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04. Segundo o que a Constituio Federal de
1988 prev para os Servidores Pblicos da
Administrao Pblica, assinale a alternativa
correta.
a) Ao servidor ocupante, exclusivamente,
de cargo em comisso declarado em
lei de livre nomeao e exonerao,
aplica-se o regime geral de previdncia
social.
b) Os servidores titulares de cargos
efetivos sero aposentados
compulsoriamente, aos sessenta e
cinco anos de idade.
c) O tempo de servio pblico na esfera
federal, estadual ou municipal ser
contado para efeito de aposentadoria.
d) O servidor pblico estvel somente
perder o cargo em virtude de
sentena judicial transitada em julgado.
e) A lei poder estabelecer qualquer
forma de contagem de tempo de
contribuio fictcio, desde que
devidamente fundamentada.
05. Sobre os cargos e funes pblicas, possvel
afirmar que a Constituio Federal
a) impe administrao pblica indireta
as mesmas regras proibitivas sobre a
acumulao remunerada de cargos
pblicos voltadas administrao
pblica direta.
b) veda a definio de critrios de
admisso de pessoas portadoras
de deficincia a cargos e empregos
pblicos.
c) condiciona a nomeao em cargos
em comisso aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de
provas e ttulos.
d) restringe o exerccio das funes
de confiana exclusivamente aos
servidores ocupantes de cargo efetivo
com atribuies de natureza gerencial,
oramentria e financeira.
e) permite a acumulao remunerada
de dois cargos ou empregos privativos
de profissionais de sade, ainda que a
profisso no esteja regulamentada.
06. A Administrao Pblica direta e indireta
de qualquer dos Poderes da Unio, dos Es-
tados, do Distrito Federal e dos Municpios
obedece ao seguinte:
a) a proibio constitucional de acumular
cargos pblicos no se estende a
empregos e funes e, por isso, no
abrange empresas pblicas, sociedades
de economia mista, suas subsidirias,
e sociedades controladas, direta ou
indiretamente, pelo poder pblico.
b) as funes de confiana e os cargos
em comisso destinam-se apenas s
atribuies de direo e chefia.
c) garantido o direito livre associao
sindical aos servidores pblicos civis,
exceto queles que no tm o direito
de greve.
d) lei complementar estabelecer os casos
de contratao por tempo determinado
para atender a necessidade temporria
de excepcional interesse pblico.
e) somente por lei especfica poder
ser criada autarquia e autorizada a
instituio de empresa pblica, de
sociedade de economia mista e de
fundao, cabendo lei complementar,
neste ltimo caso, definir as reas de
sua atuao.
07. Conforme estabelece a Constituio da Re-
pblica, entre outras consequncias, os
atos de improbidade administrativa impor-
taro, ao responsvel,
a) o ressarcimento ao Errio.
b) a desapropriao da funo pblica.
c) o confisco dos bens.
d) a priso civil.
e) a cassao dos direitos polticos.
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08. Considerando o disposto na Constituio
Federal, correto afirmar que o servidor
pblico nomeado para cargo de provimento
efetivo em virtude de concurso pblico ad-
quire estabilidade
a) aps dois anos contados da sua
nomeao para o cargo e mediante
a avaliao especial de desempenho
por comisso instituda para essa
finalidade.
b) aps trs anos de efetivo exerccio no
cargo e mediante a avaliao tcnica
da sua chefia imediata que dever ser
ratificada pelo Secretrio de Estado da
respectiva Pasta.
c) aps dois anos de efetivo exerccio
no cargo e mediante a avaliao
especial de desempenho por comisso
instituda para essa finalidade.
d) aps trs anos contados da sua
nomeao para o cargo e mediante
a avaliao tcnica da sua chefia
imediata que dever ser ratificada pelo
Governador do Estado.
e) aps trs anos de efetivo exerccio
no cargo e mediante a avaliao
especial de desempenho por comisso
instituda para essa finalidade.
09. Baldur Teseu, funcionrio estvel da Admi-
nistrao Pblica estadual, foi eleito para
exercer o cargo de Vereador Municipal.
Considerando o disposto na Constituio
Federal, correto afirmar que, investido no
mandato de Vereador, Baldur
a) ser obrigado a afastar-se do seu cargo
pblico para exercer a vereana e no
poder optar pela remunerao.
b) ser afastado do cargo, mesmo
havendo compatibilidade de horrios,
sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao.
c) no poder acumular os cargos,
em virtude de proibio expressa
da Constituio, mesmo que haja
compatibilidade de horrios.
d) ter que pedir demisso do cargo que
ocupa na Administrao para assumir a
vereana.
e) perceber as vantagens de seu cargo,
havendo compatibilidade de horrios,
sem prejuzo da remunerao do cargo
eletivo.
10. No momento em que o Governo avalia o
desempenho de suas organizaes e servi-
dores por metas ou objetivos alcanados,
ele est avaliando a gesto pblica atravs
de qual medida de desempenho?
a) Eficincia.
b) Eficcia.
c) Efetividade.
d) Qualidade.
e) Custos.
11. Relativamente ao regime de previdncia
dos servidores titulares de cargos efetivos
da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e
dos Municpios, includas suas autarquias e
fundaes, considere as afirmaes abaixo.
I Os proventos de aposentadoria e as pen-
ses, por ocasio de sua concesso, em ca-
sos excepcionais, podero exceder a remu-
nerao do respectivo servidor, no cargo
efetivo em que se deu a aposentadoria ou
que serviu de referncia para a concesso
da penso.
II vedada a adoo de requisitos e cri-
trios diferenciados para a concesso de
aposentadoria aos abrangidos pelo regime
prprio de previdncia, ressalvados, nos
termos definidos em leis ordinrias, os ca-
sos de servidores portadores de deficincia,
que exeram atividades de risco ou cujas
atividades sejam exercidas sob condies
especiais que prejudiquem a sade ou a in-
tegridade fsica.
III O tempo de contribuio federal, esta-
dual ou municipal ser contado para efeito
de aposentadoria e o tempo de servio cor-
respondente para efeito de disponibilidade.

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Quais esto corretas, de acordo com a Cons-
tituio Federal?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas II e III.
e) I, II e III.
12. Considere as afirmaes a seguir, tendo em
vista as disposies da Constituio Federal.
I Os cargos, empregos e funes pblicas
so acessveis aos brasileiros que preencham
os requisitos estabelecidos em lei e vedados
aos estrangeiros.
II O prazo de validade do concurso pblico
ser de at dois anos, prorrogvel uma vez,
por igual perodo.
III As funes de confiana, exercidas pre-
ferencialmente por servidores ocupantes de
cargo efetivo, e os cargos em comisso, a se-
rem preenchidos por servidores de carreira
nos casos, condies e percentuais mnimos
previstos em lei, destinam-se apenas s atri-
buies de direo, chefia e assessoramen-
to.
Quais esto corretas?
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas II e III.
e) I, II e III.
13. Considerando as disposies da Constitui-
o Federal, assinale a afirmativa correta.
a) Os servidores pblicos organizados
em carreira sero remunerados
exclusivamente por subsdio fixado em
parcela nica, vedado o acrscimo de
qualquer gratificao, adicional, abono,
prmio, verba de representao ou
outra espcie remuneratria.
b) Os Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio publicaro anualmente os
valores do subsdio e da remunerao
dos cargos e empregos pblicos.
c) A Unio, os Estados e o Distrito Federal
mantero escolas de governo para a
formao e o aperfeioamento dos
servidores pblicos, constituindo-
se a participao nos cursos um
dos requisitos para a promoo na
carreira, sendo obrigatria, para isso, a
celebrao de convnios ou contratos
entre os entes federados.
d) A lei no poder estabelecer requisitos
diferenciados de admisso conforme a
natureza do cargo.
e) Lei da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios disciplinar
a aplicao de recursos oramentrios
provenientes da economia com
despesas correntes em cada rgo,
autarquia e fundao, para aplicao
no desenvolvimento de programas
de qualidade e produtividade,
treinamento e desenvolvimento,
modernizao, reaparelhamento e
racionalizao do servio pblico,
vedada a concesso de adicional ou
prmio de produtividade.
14. Considere as seguintes afirmaes com re-
lao ao servio pblico, tendo em vista o
artigo 37 da Constituio da Repblica Fe-
derativa do Brasil.
I O prazo de validade do concurso pblico
ser de at 3 (trs) anos, prorrogvel uma
vez, por igual perodo.
II A lei estabelecer os casos de contra-
tao de servidor por tempo determinado
para atender a necessidade temporria de
excepcional interesse pblico.
III Os cargos em comisso devem ser exer-
cidos exclusivamente por servidores efetivos.
IV A lei reservar percentual dos cargos
e empregos pblicos para portadores de
deficincia e definir os critrios de sua
admisso.
Quais esto corretas?
a) Apenas I e II.
b) Apenas I e III.
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c) Apenas II e IV.
d) Apenas III e IV.
e) Apenas II, III e IV.
15. Joo servidor ocupante, exclusivamente,
de cargo em comisso no Tribunal Regio-
nal do Trabalho da 9a Regio. Joo preten-
de aposentar-se do servio pblico. Neste
caso, aplicar-se- o regime
a) geral de previdncia social.
b) especial de previdncia social, ou seja,
prprio dos servidores titulares de
cargos efetivos.
c) hbrido de previdncia social, isto ,
composto por regras do regime geral
e do regime especial (prprio dos
servidores titulares de cargo efetivo).
d) exatamente igual ao aplicvel aos
servidores titulares de cargos efetivos
das autarquias federais.
e) hbrido de previdncia social, isto ,
composto por regras do regime geral
e do regime aplicvel aos empregados
pblicos.
16. Nos termos da Constituio Federal, em
qualquer caso que exija o afastamento do
servidor pblico para o exerccio de manda-
to eletivo, seu tempo de servio
a) ser contado para todos os efeitos
legais, exceto para promoo por
merecimento.
b) ser contado para todos os efeitos
legais, exceto para promoo por
antiguidade.
c) ser contado para todos os efeitos
legais, sem qualquer exceo.
d) no ser computado para qualquer
efeito legal.
e) ser contado to somente para a
promoo por merecimento.
17. Daniela servidora pblica titular de car-
go efetivo da Unio e est pensando em se
aposentar quando preencher os requisitos
constitucionais. Considerou hipoteticamen-
te ter completado 57 anos de idade e, nos
ltimos 11 anos, ter ocupando o cargo de
tcnico judicirio do Tribunal Regional do
Trabalho da 9a Regio. Estando abrangi-
da pelo regime de previdncia previsto na
Constituio Federal para o servidor pbli-
co, Daniela
a) poder se aposentar voluntariamente,
desde que tenha no mnimo 30 anos de
contribuio.
b) no poder se aposentar
voluntariamente porque no possui 60
anos.
c) no poder se aposentar
voluntariamente porque no possui 65
anos.
d) poder se aposentar voluntariamente,
desde que tenha no mnimo 35 anos de
contribuio.
e) poder se aposentar voluntariamente,
desde que tenha no mnimo 25 anos de
contribuio.
18. Extinto o cargo ou declarada a sua desne-
cessidade, o servidor estvel
a) ficar em disponibilidade, com
remunerao proporcional ao
tempo de servio, sendo vedado
seu aproveitamento em outro cargo
pblico.
b) ficar em disponibilidade, com
remunerao proporcional ao
tempo de servio, at seu adequado
aproveitamento em outro cargo
pblico.
c) ser exonerado ad nutum, sem direito a
remunerao.
d) ser obrigatoriamente exonerado,
sendo-lhe garantido os direitos
inerentes ao cargo.
e) ser obrigatoriamente demitido,
sendo-lhe garantido os direitos
inerentes ao cargo.

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19. Considere as seguintes afirmaes em rela-
o ao regime jurdico dos servidores pbli-
cos, luz da Constituio da Repblica e da
jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal
sobre a matria:
I Dentro do prazo de validade de concur-
so pblico, a Administrao poder escolher
o momento no qual se realizar a nomea-
o, mas no poder dispor sobre a prpria
nomeao, estando obrigada a nomear os
aprovados dentro do nmero de vagas pre-
visto no edital, ressalvadas situaes ex-
cepcionalssimas que justifiquem solues
diferenciadas, devidamente motivadas de
acordo com o interesse pblico.
II Salvo nos casos previstos na Constitui-
o, o salrio mnimo no pode ser usado
como indexador de base de clculo de van-
tagem de servidor pblico, nem ser substi-
tudo por deciso judicial.
III At que sobrevenha lei especfica para
regulamentar o exerccio do direito de gre-
ve pelos servidores pblicos civis, aplica-se-
-lhes, no que couber, a lei que disciplina o
exerccio do direito de greve dos trabalha-
dores em geral.
Est correto o que se afirma em
a) I e II, apenas.
b) I e III, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I, II e III.
e) I, apenas.
20. Considere as assertivas abaixo, relacionadas
Administrao Pblica.
I permitida, desde que estabelecida em
lei, a contratao por tempo determinado
para atender a necessidade temporria de
excepcional interesse pblico.
II O direito livre associao sindical ir-
restritamente garantido ao servidor pblico
civil e ao militar.
III A administrao fazendria goza, den-
tro de sua rea de competncia e jurisdio,
de precedncia sobre os demais setores ad-
ministrativos, na forma da lei.
IV Os acrscimos pecunirios percebi-
dos por servidor pblico civil ou militar se-
ro computados para fins de concesso de
acrscimos ulteriores.
V Os vencimentos do Poder Legislativo e
do Poder Judicirio no podero ser supe-
riores aos pagos pelo Poder Executivo.
Esto corretas APENAS as que se encontram
em
a) II e IV.
b) I, II e IV.
c) III, IV e V.
d) I, III e V.
e) III e IV.
21. Assinale a alternativa que NO contm um
dos princpios explcitos a serem observa-
dos pela administrao pblica direta e in-
direta de qualquer dos Poderes do Estado e
dos Municpios, de acordo com a Constitui-
o Estadual.
a) Legitimidade.
b) Motivao.
c) Razoabilidade.
d) Participao.
e) Proporcionalidade.
22. Em relao ao servidor pblico civil, a Cons-
tituio do Estado do Rio Grande do Sul, es-
tabelece, dentre outras hipteses, que
a) permitida a participao dos
servidores pblicos no produto da
arrecadao de multas, inclusive
da dvida ativa, at o limite da sua
remunerao mensal.
b) nenhum servidor poder ser diretor,
mas poder integrar conselho de
empresas fornecedoras ou prestadoras
de servios ou que realizem contrato
com o Estado.
c) o tempo em que o servidor houver
exercido atividade em servios
transferidos para o Estado no ser
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computado como de servio pblico
estadual.
d) a gratificao concedida ao servidor
pblico estadual designado
exclusivamente para exercer atividades
no atendimento a deficientes,
superdotados ou talentosos ser
incorporada ao vencimento aps
percebida por cinco anos consecutivos
ou dez intercalados.
e) constituir critrio de evoluo na
carreira a realizao de curso, ainda
que no guarde correlao direta e
imediata com as atribuies do cargo
exercido.
23. Sobre a aposentadoria voluntria do servi-
dor pblico, com base no art. 38 da Cons-
tituio do Estado do Rio Grande do Sul,
INCORRETO afirmar que o servidor
a) poder aposentar-se aos 35 (trinta
e cinco) anos de servio, se homem,
e aos 30 (trinta), se mulher, com
proventos proporcionais.
b) poder aposentar-se aos 30 (trinta)
anos de servio, se homem, e aos
25 (vinte e cinco), se mulher, com
proventos proporcionais a esse tempo.
c) poder aposentar-se aos 30 (trinta)
anos de efetivo exerccio em funes
de magistrio, se professor, e 25 (vinte
e cinco), se professora, com proventos
integrais.
d) poder aposentar-se aos 65 (sessenta
e cinco) anos de idade, se homem,
e aos 60 (sessenta), se mulher, com
proventos proporcionais ao tempo de
servio.
e) poder aposentar-se aos 35 (trinta
e cinco) anos de servio, se homem,
e aos 30 (trinta), se mulher, com
proventos integrais.
G a b a r i t o : 1 . C 2 . A 3 . A 4 . A 5 . A 6 . E 7 . A 8 . E 9 . E 1 0 . A 1 1 . C 1 2 . B 1 3 . B 1 4 . C 1 5 . A 1 6 . A
1 7 . A 1 8 . B 1 9 . D 2 0 . D 2 1 . E 2 2 . D 2 3 . A