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Acadmico: Marcos Joel Piechontcoski

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADO PRESIDENTE DO


TRIBUNAL DO TRABALHO DA 12 REGIAO









Processo n. 0001/2013
Agravante: Antonio de Oliveira
Agravado: Empresa Y Participaes LTDA



Antonio de OLiveira, j qualificada nos autos em epgrafe, por suas advogadas
abaixo subscritas, vem respeitosamente, perante a presena de Vossa
Excelncia, com fundamento no artigo 897, "b" da CLT, interpor AGRAVO DE
INSTRUMENTO, nos termos que expe na minuta anexa.

Requer a juntada das peas obrigatrias, conforme artigo 897, 5, inciso I da
CLT, quais sejam: cpia da deciso agravada, certido de intimao da
deciso agravada, procurao das advogadas das partes, petio inicial,
defesa, sentena e acrdos.

Requer, tambm, a juntada das peas facultativas em anexo, as quais
entendem-se teis ao deslinde da questo.

Requer ainda, seja recebido, processado e remetido ao Egrgio Tribunal "ad
quem" (Tribunal Regional do Trabalho) para fins de destrancamento do
recurso.


Nestes Termos,
Pede Deferimento.


Local, 20 de maio de 2014.


Nome Adv
OAB XXX








MINUTA DE AGRAVO DE INSTRUMENTO





Processo n 0001/2013
Agravante: Antonio de Oliveira
Agravado: Empresa Y Participaoes LTDA


Egrgio TRT
Nobre Turma
nclito Relator


Sntese da Demanda:

Inconformada com a deciso do R. Juzo de Primeira Instncia, que negou
processamento ao recurso ordinrio, serve o presente para ver apreciada as
razes expostas adiante, nos termos ora aduzidos.


Inicialmente Antonio de Oliveira interps Ao de Indenizao por danos
morais cumulada com pedido de reintegrao ao trabalho na Justia do
Trabalho da cidade B em decorrncia de ter sido demitido sem justa causa no
dia 05/03/2013 contra a Empresa Y Participaes LTDA, que tramitou sob o
numero 0001/2013, pois estava sofrendo com cncer linftico e ainda assim foi
demitido.

Em primeira instancia a ao foi julgada procedente, assegurando ao autor
uma indenizao por danos morais de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), e a
reintegrao ao trabalho, e a ressarcimento de todos os salrios e vantagens
no auferidas por conta da injusta demisso.

A empresa recorreu ao Tribunal Regional do Trabalho da 12 Regiao, onde
teve seu recurso conhecido e provido para se rejeitar na integralidade todos os
pedidos do autor, sob a alegao de que a empresa no teria agido com culpa
pelo que incabvel qualquer indenizao ou mesmo reintegrao ao trabalho.

Em razo disto interps recurso de revista sustentando que teria havido
negativa de vigncia a lei federal, em especial ao artigo 187 do cdigo civil
brasileiro, onde houve justificativa que os efeitos da presente demanda
repercutiam tambm em casos de outros trabalhadores que sofressem de
doena grave.

No dia 12/05/2014, Antonio de Oliveira, teve negado seguimento em Recurso
de Revista, sob alegao de que no teria comprovada a repercusso geral da
matria versada em seu recurso.



Do Fundamento:

Ora, nobre magistrado, a matria de repercusso geral.

Art 897, CLT - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias:
b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposio de recurso.

SM-443. DISPENSA DISCRIMINATRIA. PRESUNO. EMPREGADO
PORTADOR DE DOENA GRAVE. ESTIGMA OU PRECONCEITO. DIREITO
REINTEGRAO - Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
Presume-se discriminatria a despedida de empregado portador do vrus HIV
ou de outra doena grave que suscite estigma ou preconceito. Invlido o ato, o
empregado tem direito reintegrao no emprego.
Art 332, CPC todos os meios legais, bem como os moralmente legtimos
ainda que no especificados neste cdigo, so hbeis para provar a verdade
dos fatos, em que se funda a ao ou a defesa.
Com efeito, no Estado Democrtico de Direito no h lugar para tratamento
desigual e discriminao, ante o disposto nos artigos 3, inciso IV, 5, caput e
7, inciso XXX, todos da Constituio da Repblica de 1988. Outrossim, a
dignidade da pessoa humana erigida categoria de princpio fundamental do
Estado Democrtico de Direito (art. 1, inciso III, CR/88), impondo a
observncia da necessria estima que todas as pessoas merecem enquanto
seres humanos.
Art. 5, CF - Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer
natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a
inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e
propriedade, nos termos seguintes:
LV - aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos acusados em
geral so assegurados o contraditrio e ampla defesa, com os meios e
recursos a ela inerentes;

A CLT, quando trata em seu artigo 895, do supra dito recurso, no impe
qualquer requisito de admissibilidade, alm daqueles gerais e inerentes a todos
os recursos.

Assim, dispe o referido artigo:

"Cabe recurso ordinrio para instncia superior:
I - das decises definitivas ou terminativas das Varas e Juzos, no prazo de 8
(oito) dias."





Pedido:

Assim sendo, requer que seja dado provimento ao presente agravo de
instrumento, para fins de ser decretado o processamento do recurso ordinrio.

Assim agindo, este Egrgio Tribunal estar praticando Justia!

Nestes Termos,

Pede Deferimento.

Cidade B, 20 de maio de 2014.




Advogado
OAB XXX