BALOTARIO DE PREGUNTAS

ISO/IEC 38500
Responder la alternativa correcta, segn corresponda:
1. Por qu se cre el estndar ISOI!" #$%&&'
a( !sta)lecer gestin de servicios de *I.
)( !valuar, dirigir + ,onitorear el uso de las *I en las organi-aciones.
c( .a)ilitar la i,ple,entacin, ,edicin + evolucin de ,adure-.
d( *rans/or,ar la organi-acin *I con el o)0etivo de operar co,o un negocio para el
negocio.
e( 1rindar seguridad in/or,tica
2. "ules son los o)0etivos de ISOI!" #$%&&'
a( 3segurar a los sta4e5olders que pueden con/iar en el go)ierno corporativo de *I
de la organi-acin.
)( In/or,arguiar a los directores en go)ernar el uso de las *I en su organi-acin.
c( Orientado 1&&6 a la "alidad.
d( Slo a + ).
e( 7.3.
#. 3 qu tipo de organi-aciones es aplica)le la nor,a ISOI!" #$%&&'
a. Organi-aciones p)licas.
). Organi-aciones privadas.
c. !ntidades gu)erna,entales.
d. Organi-aciones peque8as.
e. *odo tipo de organi-aciones.
9. :na organi-acin que co,prenda la i,portancia de la ISOI!" #$%&& + la i,ple,ente
correcta,ente ser capa- de:
a. "lari/icar las responsa)ilidades de la e,presa.
). Reducir el i,pacto de riesgos, au,entando la seguridad e/ectiva de los siste,as
de in/or,acin.
c. ;estionar los recursos de *I.
d. 3u,entar el valor de los servicios entregados.
e. Slo a, c + d
%. <a nor,a ISOI!" #$%&& se )asa en = principales, con/or,ado de la siguiente
,anera:
a. Procesos de *I, Requeri,ientos de in/or,acin del negocio, Recursos de *I,
"on/idencialidad, Integridad, >isponi)ilidad.
). !n/oque al cliente, lidera-go, Orientacin a los procesos, ?e0ora continua,
Plantear el siste,a para la ;estin, Involucrar a las personas.
c. Responsa)ilidad, estrategia, adquisicin, rendi,iento, con/or,idad, conducta
5u,ana.
d. Rendicin de cuentas, transparencia, co,porta,iento tico, respeto a los
intereses de las Partes interesadas. Respeto al principio de legalidad, respeto a
los >erec5os .u,ano.
e. Organi-ar + supervisar, evaluar + alinear, prevenir + pro,over, detectar +
discernir, responder + resolver, ,onitorear + ,edir.
=. !l principio que per,ite que 5a+a equili)rio adecuado entre los )ene/icios,
oportunidades, costos, riesgos, tanto en a corto + largo pla-o es:
a. Rendi,iento
). !strategia
c. !n/oque al cliente
d. "on/idencialidad
e. 3dquisicin
@. <a /uncin de *I cu,ple todas las legislaciones + nor,ar aplica)les, corresponde al
principio:
a. Organi-ar.
). !strategia.
c. !valuar
d. "u,pli,iento.
e. Prevenir
$. <a direccin de *I, 5a de go)ernar las *I ,ediante # tareas principales.
a. Planear, 5acer, actuar.
). !valuar, >irigir, ?onitori-ar.
c. !strategia, adquisicin , >ese,pe8o
d. !valuar, 5acer, adquirir.
e. 3ctuar, adquirir, ,onitori-ar.
A. <a direccin de)e vigilar a travs de siste,as de ,edicin adecuados el rendi,iento
de las *I, corresponde a la *3R!3:
a. ?onitori-ar
). Planear
c. .acer
d. >irigir
e. 7.3.
1&. !l ,odelo de ,adure- per,ite:
a. 3segurar que las *I estn de acuerdo a las nor,as.
). !sta)lecer en qu nivel de ,adure- de go)ierno de las *I se encuentra la
organi-acin.
c. 3segurar que las *I respetan los /actores 5u,anos.
d. !sta)lecer la valides de las adquisiciones de *I.
e. Planear las *I para proporcionar ,e0or soporte a la organi-acin.
11. <a relacin de ISOI!" #$%&& con "O1I* es que:
a. !s una alternativa para "O1I*.
). Ree,pla-a a "O1I*
c. !s un co,ple,ento para "O1I*
d. *odas las anteriores.
e. 7.3
12. !n cuanto a la relacin de ISOI!" #$%&& con "O1I* 9.1., Bu proporciona "O1I*
con respecto al principio de responsa)ilidad.
a. !structuras de organi-acin.
). ?atrices R3"I
c. Cunciones + responsa)ilidades.
d. Integracin de Roles
e. 7.3.
1#. <os recursos de "O1I* que apo+an en la consecucin de la tarea de !valuar de
ISO@I!" #$%%& son:
a. *odo el ,odelo de "O1I* se )asa en el ciclo de >e,ing que inclu+e la
plani/icacin inicial co,o la co,pro)acin de las acciones que se 5an
desarrollado.
). Se asignan responsa)ilidades de *I.
c. Se reali-a segui,iento.
d. Responsa)ilidades asignadas en )ase a criterios.
e. Planes estratgicos de la *I
19. !n cuanto a la relacin de ISOI!" #$%&&, *odo el do,inio ?! cu)re la ,edicin del
dese,pe8o, la e/ectividad del control interno, + la consecucin de un e/ica- go)ierno
corporativo. "orresponde a la *area:
a. !valuar
). >irigir
c. ?onitori-ar.
d. *.3.
e. 7.3.
1%. <os principios de la nor,a ISOI!" #$%&& est alineada con los principios de:
a. "o)it.
). ISO 2&&&&
c. I*I<
d. ;o)ierno "orporativo
e. 7.3.
1=. Bu principio es clave'
a. !strategia
). "u,pli,iento
c. !valuacin
d. Recursos .u,anos
e. 7.3.
1@. !n el nivel de ?adure- &:
a. !l principio de ISO #$%&&, est in,aduro.
). !l principio de ISO #$%&& no es consciente de necesitarlo.
c. !st )astante ,aduro.
d. Principio se encuentra en nivel pti,o.
e. 7.3.
1$. !n el nivel de ?adure- #:
a. !l principio co,ien-a a ,adurar.
). !l principio est )astante ,aduro
c. <os procesos de go)ierno de *I estn desorgani-ados.
d. <os procesos de go)ierno de las *I siguen un patrn regular.
e. 7.3.
1A. !n el nivel de ?adure- %:
a. <os procesos de go)ierno de las *I son docu,entados + co,unicados
). <os procesos de go)ierno de las *I se ,onitori-an + se ,iden.
c. !l go)ierno de las *I se )asa en las ,e0ores prcticas.
d. <os procesos de go)ierno de las *I estn desorgani-ados
e. 7.3.
2&. Cue la pri,era e,presa en certi/icarse con la nor,a ISOI!" #$%&&:
a. 1i,)o.
). "oca "ola
c. 3:R!7
d. 3)ast "onsulting
e. 7.3.
Cuadro de Respuestas:
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