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Universidade Federal De Pernambuco - UFPE

Centro De Cincias Sociais Aplicadas CCSA


Programa De Ps-Graduao Em Cincias Contbeis PPGCC
Prof. Cladio Wanderley PhD
Discentes: Douglas Almeida
Gustavo Souza
Jardson Guedes



Avaliao do artigo: Associao das medidas de desempenho para
pagamento de bnus aos executivos com dependncia de capital humano
Ilse Maria Beuren

Vitor Paulo Rigo

O artigo avaliado possui uma questo de pesquisa pertinente e tem
uma motivao baseada em escritos de outros autores da rea. Os autores
trazem como justificativa a importncia do capital humano para as
organizaes no ambiente moderno, alm disso eles destacam que a
estrutura de remunerao dos executivos das empresas brasileiras listadas
na BM&FBovespa ainda pouco investigada.
A forma como os autores introduzem a questo de pesquisa a torna
interessante e deixa claro ao leitor que o tema tem relevncia e que j foi
aplicado em outros ambientes de pesquisa. Aps a introduo os autores
conseguem incentivar a continuao da leitura, a motivao se d pela forma
como os autores a apresentam, trazendo resultados e questionamentos de
pesquisas j desenvolvidas.
O referencial terico desenvolvido bem articulado, os autores
apresentaram um quadro terico baseado em pesquisas realizadas
anteriormente que tivessem o mesmo objetivo de verificar as medidas de
desempenho utilizadas no pagamento de bnus a executivos. O referencial
terico apresenta os principais conceitos necessrios para o bom
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entendimento do tema. As hipteses apresentadas fluem logicamente da
teoria e so persuasivas. Os autores tm a preocupao de trazer as
principais referncias para o corpo da submisso, no h falta de referncias
crticas.
A amostra utilizada pelos autores composta apenas por empresas
com sistema de pagamento de bnus com base em aes listadas na
BM&FBovespa. A justificativa apresentada para a utilizao da amostra a
busca pelo efeito de comparabilidade com os resultados do estudo original de
Widener (2006). O mtodo de coleta dos dados segue o mesmo utilizado pelo
estudo anteriormente mencionado e consistente com a tcnica de anlise
utilizada. O artigo tem validade interna. A validade externa pode ser
questionada j que em comparao com os dados apresentados por outra
pesquisa so inconsistentes. Os mtodos analticos utilizados foram a
Correlao de Pearson para verificar se o aumento de uma varivel estava
relacionado com a diminuio de outra varivel e uma Regresso Logstica
Binria para descrever a relao entre as variveis dependentes e
independentes.
Os resultados foram apresentados por tabelas que mostram os dados
analticos usados pelos autores, bem como h um comparativo entre os
resultados obtidos com os do estudo de Weidener (2006), o que remete
validade externa da pesquisa. As implicaes trazidas pelo estudo no
indicam alternativas para as explicaes obtidas com os resultados.
Infelizmente os resultados obtidos na submisso no contribuem
significativamente para a pesquisa existente. As hipteses levantadas no
estudo no puderam ser confirmadas com a anlise da amostra estudada, no
entanto, como se trata de um tema ainda pouco pesquisado no Brasil abriu-
se o debate para que novos estudos surjam e contemplem uma amostra
maior que a estudada. Os autores deixam ntida a limitao do estudo e a
impossibilidade de generalizar os dados.
O artigo pode seguir para publicao devido ao levantamento do
debate para trabalhos posteriores que o tema abordado trar.