Ideas para desarrollar relaciones que produzcan madurez

Propongo algunas ideas para trabajar seriamente esas relaciones. Las siguientes son algunas
habilidades de los lderes juveniles ms eficaces:
Quin NO es un lder?

1. Un tirano no es un lder. La persona a quien la gente obedece por temor a un castigo o
represalia no es un lder, porque sin el castigo nadie lo seguira

2. Un gua de turista no es un lder. Una persona que saca a pasear a otro grupo de personas no es
un lder, porque ese paseo no tiene objetivos concretos y directos

3. Un sabelotodo no es un lder, porque sin duda podr dictar majestuosas charlas llenas de
sabidura, pero quin sabe si su auditorio le escucha (si es que existe auditorio)?

4. Un poltico no es un lder, porque no se vale de su elocuencia y de la simpata que muchos le
tienen para llegar a sus muy particulares y egostas intereses.
Quin es un lder?

Tras las descripciones anteriores, podemos notar algunas peculiaridades que un lder si tiene
sobre su grupo y por tales peculiaridades, es posible, hacer que el grupo le siga.

El lder es una persona que brinda amor, teniendo objetivos claros, concretos y directos, adems
de la capacidad de atraer la atencin de los dems aun cuando sus palabras no sean majestuosas o
rebuscadas, porque sabe decir las cosas en el momento indicado y que no tiene intenciones
particulares sino que piensa en el bien comn de quienes le siguen.
El lder es aquel a quien todos siguen y que con o sin palabras logra mover a las personas hacia
un objetivo, que las beneficia a si mismas. Viene a mi mente el lder modelo: Cristo. Este
hombre es capaz de mover millares de personas hacia un objetivo y aun no ha dejado de hacerlo.
Quin es un lder juvenil?

La persona que logra dirigir a los jvenes a un objetivo que mejore sus vidas cristianas y su
comunin con Cristo. Esto logra hacerlo con amor, seguridad y sencillez.
Un plan de trabajo necesita actividades y las actividades deben ser
guiadas por el Espritu Santo para que surtan efectos positivos.
Algunas ideas que nos han funcionado y que tu puedes adaptar para
las actividades juveniles son:

1. Nunca avergences a ningn joven en pblico. Si alguien hizo algo incorrecto y necesitas
llamarle la atencin, hazlo siempre en privado.
2. En la reunin juvenil acomoda a los jvenes en crculo, para que

cada uno este sentado en primera fila.
3. Trata que cada reunin sea distinta a las anteriores.
4. Titula tus actividades con nombres creativos y llamativos.

5. No invites a hermanos adultos que se encarguen de criticar las actitudes de los jvenes, si has
de invitarlos, asegrate que sean personas adultas que apoyarn la actividad y que no harn sentir
mal a los jvenes.
6. Toma en cuenta a cada joven en la reunin y llmales por su
nombre.

7. Haz publicidad, anuncia anticipadamente las reuniones juveniles en un cartel llamativo y si es
posible, haz una invitacin personalizada con el nombre de cada joven para la reunin de
jvenes.

8. Sonre siempre, no dejes que se noten tus problemas, toma un tiempo con Dios para relajarte y
poner sobre l tus cargas y luego ve a la reunin juvenil.
9. Conversa con todos los que puedas antes y despus de la
reunin juvenil.
10.Visita a quienes faltan si es posible.
11.Apyate en un par de jvenes que tengan deseos de colaborar
contigo y comprteles el objetivo que Dios te ha dado.
12.Dirige t la reunin, no permitas que el grupo la dirija, sin previa
planificacin.

13.No permitas que tu reunin juvenil sea solo un sitio recreativo, sino adems convirtelo en un
momento de reflexin y ministracin.
No importa que tan novedosa sea tu reunin juvenil, nunca deben
faltar la exposicin de la Palabra del Seor y la Adoracin a l.
A continuacin te planteo varias actividades que puedes realizar con jvenes:
1. Debates. Fjate en un tema que sea polmico para los jvenes de tu iglesia, haz las consultas e
investigaciones necesarias junto a un par de jvenes que te colaboren y organiza un debate con
distintos ponentes (de entre ellos, deben haber investigado previamente el tema), y dirige al
grupo hacia una conclusin.
Esto es realmente motivador.
2. Foros. Invita a un par de predicadores que dominen el tema de tu inters para participar en un
foro en una reunin juvenil y observa cmo se pone de interesante.
3. Paseos. Organiza convivios en los que abunden los juegos y la convivencia entre ellos
mismos, busca un lugar apartado y un momento para reflexionar.
4. Videos. Organiza sesiones de videos, consigue un televisor grande, una video casetera y
mustrales una pelcula de preferencia corta pero con mensaje sustancial.
5. Tarde de Alabanza. Organiza una tarde de alabanza en tu comunidad y apyate en todos los
jvenes que puedas para las distintas tareas que esto incluye.
6. Dinmicas y juegos. Cuida que nunca falten juegos y dinmicas en las reuniones juveniles que
ilustren el tema del cual quieres hablar con ellos, es como una introduccin perfecta para la
reflexin del da.
7. Reuniones en las casas. Organiza pequeos devocionales en los hogares de los jvenes con
previa autorizacin de sus padres y del joven mismo, llevando contigo a todo el grupo juvenil.
Puedes realizar dos o tres reuniones en una misma tarde.
8. Vigilia. Organiza una vigilia juvenil, pero sin programa convencional, trata de que el tiempo
pase de tal forma que no se note.
9. Sketch. Organiza reuniones tipo sketch: Lee, investiga o inventa una situacin que ilustre tu
enseanza y dramatzala junto a ellos.

15 minutos mximos
En esta seccin hablaremos del sermn en la reunin juvenil.
El sermn es la parte dura de la reunin juvenil, tus palabras se hacen cada vez ms y ms
pesadas, sin embargo, siempre puede haber reflexin y meditacin sin aburrimiento.
He aqu algunas ideas claves y muy importantes para meditar en la Palabra del Seor en una
reunin juvenil, sin que los jvenes se duerman:
1. Nunca tardes ms de quince minutos en la meditacin. Lo de los quince minutos no es ley,
pero trata de ser lo ms breve, preciso y directo que se pueda. No quiero decirte que no son
capaces de escuchar atentamente un sermn de mucho tiempo, pero para eso hace falta
muuuuucha motivacin. Los jvenes se parecen a los nios, es un arte mantenerlos
quince minutos quietos.
2. Usa una ilustracin. A modo de introduccin del mensaje cuenta siempre una pequea
historia que ilustre tu punto principal, vers como cautiva la atencin de los jvenes y en
poco tiempo antes del plato fuerte, ellos saben que vas a hablar y quieren escuchar lo que
sigue.
3. Promueve el respeto en la meditacin. No permitas desrdenes a la hora de la
reflexin, porque es el momento que el Espritu Santo les hablar a ellos.
4. Usa preguntas. Intrgalos con una pregunta, plntales una duda y resulvela en el
momento de la reflexin, se llevarn el mensaje al corazn.
5. No les leas, nrrales. Cuando tu sermn se base en una historia bblica, no se las leas,
lee en la Biblia el desenlace de la historia, pero cuntales con carisma la historia,
cautvalos, haz sobresalir los puntos curiosos de la historia, investiga datos que no se
detallen en la escritura sobre esa historia y cuntaselos, ponle sentimiento a la historia y
ellos se grabarn el mensaje.
Tu, los jvenes, tu familia y el Pastor.
El ltimo ingrediente para la buena direccin del ministerio juvenil es las relaciones con
tu mundo prximo.
Si realmente deseas un ministerio de bendicin debes promover armona en tu ambiente,
porque el Seor mismo nos invita a la comunin con los nuestros. T y los jvenes
Convirtete en un amigo para ellos, un confidente y consejero.
No te sorprendas de lo que te cuentan (te contarn cosas que nadie ms sabe, quizs cosas
de las que ellos se avergenzan.)
Practica la entropa, es decir, ponte t en el lugar de ellos.
Corrgeles cuando sea necesario, pero hazlo con amor, no con odio o ira. Ten cuidado, es
posible amar y herir al mismo tiempo.
Confa en ellos, si te fallan, vuelve a confiar en ellos, eso es lo que les permite la auto
superacin: La confianza que otros ponen en ellos, adems eso es lo que hace Cristo
cuando pedimos perdn por nuestros pecados.

Tener orejas activas:
Somos tan propensos a hablar que nos cuesta demasiado escuchar. Este es uno de los errores ms
marcados en muchos lderes cristianos. Algunos, aun cuando se encuentran en situaciones en que
pueden dar un consejo, no escuchan lo que se les dice porque, mientras la otra persona habla,
ellos ya estn pensando qu decir despus. La que sigue es una frase dura: Si no podemos
escuchar a alguien en necesidad a quien vemos, cmo vamos a escuchar a Dios a quien no
vemos? La mayora de los adolescentes necesita de alguien que los escuche. El simple hecho de
escucharlos es una herramienta muy poderosa para impactarlos sin hablar. Escuchar activamente
no se limita slo a prestar odo a las palabras. Tambin es necesario estar atentos al lenguaje
corporal pues muchas personas siempre comunican algo sin necesidad de verbalizarlo. Hacer
preguntas abiertas o remarcar emociones con frases de empata como eso s debe haber sido
terrible siempre ayuda.
Recordar nombres:
El nombre es una de las posesiones ms importantes de una persona. El no saber el nombre de un
joven comunica que ese joven no es lo suficientemente importante para el lder. Por eso, si
queremos que nuestros jvenes sientan que son importantes para nosotros debemos hacer todo lo
posible por tener bien presente su nombre. Por qu alguien de quien no recordamos ni el
nombre va a querer seguir nuestros consejos? Todava me parece increble la cantidad de iglesias
dnde la gente se esconde detrs del hermano/hermana porque nunca se aprenden el nombre
de los dems. Yo no conozco ninguna familia en la cual se traten entre s de hermano/hermana
en lugar del nombre. El nombre de uno es muy importante. Quiero compartir algunas claves para
recordar nombres:
Repita el nombre tan pronto como pueda despus de que le presenten al nuevo joven.
Una vez que ha aprendido un nombre selo frecuentemente en cada conversacin.
Use el nombre antes de hacer una pregunta.
Relacione el nombre con el de alguien a quien ya conoce.
Cuando repita el nombre que est aprendiendo reproduzca mentalmente la imagen de la cara de
la persona.
Escriba el nombre en su mano o en un papel cuando le presenten a alguien antes de que empiece
una reunin y despus mencinelo durante la misma.
Pdale ayuda a Dios para recordar esto que es tan importante.

Estimular con aplausos, porras, palmadas:
Nunca recibimos suficiente estmulo. Todos estamos siempre sedientos de ms, y no me da
ninguna vergenza decirlo: me encanta que alguien se d cuenta cuando he hecho algn
esfuerzo. A usted no? A nuestros jvenes tambin. La sociedad de hoy est siempre rebajando a
nuestros adolescentes. Los medios masivos de comunicacin les hacen creer que ellos no son ni
tienen lo suficiente hasta que se compren determinado producto o usen determinada moda. Sus
compaeros de escuela usan la burla a la primera oportunidad y muchas veces sus padres se
encargan de hacerlos sentir mal respecto de s mismos. Alguien que los haga sentir mejor
consigo mismos que les muestre aprecio y estima es siempre bienvenido. Hay algunos
valores, actitudes y aptitudes que deben constantemente ser aplaudidos y afirmados en nuestros
jvenes. Ofrezco una lista de aquellos que no deben pasar desapercibidos y quedar sin estmulo
del lder:
sentido del humor
fidelidad
puntualidad
esfuerzo extra
voz fuerte
sonrisa
nuevo peinado
modales
disponibilidad
disposicin
flexibilidad
conocimiento general
conocimiento bblico
humildad
honestidad
habilidad para algn deporte
habilidad de hacer que otros se sientan mejor
iniciativa de acercarse a alguien nuevo
defender a quien recibe burlas
buen rendimiento acadmico
Usted puede aadir su propia lista
Mantener el contacto: telfono/correo/e-mail:
Cualquier excusa es buena para hacer contacto con los jvenes fuera del mbito del templo. Si
quiere trabajar en la vida de ellos tiene que hacer contacto en lo cotidiano de su vida. Conctese
con el joven cuando piense en l sin causa aparente. Comunquese con l cuando tiene cierto
tiempo de no verlo. Llmelo cuando haya visto algo sobresaliente en l, ya sea para agradecerle,
afirmarlo o animarlo. Bsquelo para continuar alguna conversacin.
Preparar frases inteligentes:
Existen algunas frases que deben ser repetidas constantemente a los jvenes. Notar que algunas
se han formulado como preguntas.
T puedes hacerlo muy bien.
No te rindas.
Qu buena idea!
Qu crees que Dios te est enseando?
Dime ms acerca de eso.
Gracias por escuchar.
Gracias por ayudar.
Quieres venir conmigo?
Cules son las consecuencias potenciales?
Qu es lo que te gusta de l/ella?
Estoy seguro de que hars una buena eleccin.
Qu lindo verte!
Qu piensan tus padres?
Me gusta tenerte en la iglesia.
Recurdame tu nombre.
El ministerio juvenil es la preciosa aventura de acompaar a los adolescentes y jvenes hacia la
madurez en Cristo por todos los medios que podamos. Es un ministerio difcil y que demanda
sacrificios. Lo resultados son siempre a largo plazo y muchos de ellos no alcanzan a verse
porque nuestro trabajo consiste ms en prevenir que en curar. Los lderes juveniles estn
forjando a los portadores de la nica esperanza para las familias de la tierra. Estn dando forma a
la iglesia de Cristo del hoy y del futuro.

Preguntas para pensar y dialogar

En su iglesia, a qu tareas se da mayor nfasis o esfuerzo en el ministerio juvenil? Es la
edificacin de relaciones una tarea fundamental?
Por qu cree usted que el edificar relaciones es tan fundamental en el liderazgo juveni
Si en su ministerio para jvenes no se est trabajando en edificar relaciones, qu acciones
concretas deberan darse para que el ministerio se enfoque en relaciones?