Promover y desarrollar un Sistema de Seguridad Social Integral y eficaz
orientando al mejoramiento permanente de la Calidad de Vida de los profesores, maestros y personal administrativo del Ministerio de Educacin y Deportes y de otros organismos afiliados al Instituto de Previsin y sistencia Social del Ministerio de Educacin ! IPASME), mediante la presentacin oportuna, eficiente y efectiva de asistencia en sus re"uerimientos de afiliacin, cr#ditos$ %ipotecarios o personales& m#dico' asistencial& culturales, recreativos, deportivos y de ayudas socioeconmicas, siendo imprescindi(le para ello el esta(lecimiento de mecanismo "ue garanticen la proteccin social) VISION Ser un organismo eficiente en la presentacin de servicios de Seguridad y sistencia Social Integral, con una atencin de alta calidad para el personal Docente y dministrativo del Ministerio de Educacin y Deportes y otros entes educativos afiliados el IPASME, en el marco de los principios de universalidad, solidaridad, unidad, integralidad y participacin democr*tica, para convertirnos en una Institucin modelo del Sistema de Seguridad Social en Venezuela y en m#rica +atina) A tal efecto, nos consolidaremos como: 1. ,na organizacin orientada a la presentacin de Servicios$ sistenciales, Crediticios, Culturales, -ecreativos y Deportivos& y de apoyo Socio' Econmico principalmente a los afiliados, y a la presentacin de servicios a los (eneficiarios y al p.(lico, en general) Para ello el IPSME, de(e ejecutar acciones tendentes a esta(lecer mecanismos y sistemas "ue aseguren la correcta recaudacin de los aportes tanto de losa afiliados como de sus patronos, as/ como tam(i#n orientados a llevar y garantizar la oportuna co(ranza y recuperacin de los cr#ditos otorgados a los afiliados, para as/ mantener operativa la cartera de los recursos crediticios, garantizado el acceso a los cr#ditos para todos los afiliados "ue cumplan con los re"uisitos) 2. ,na institucin con una responsa(ilidad social y un modelo de gestin democr*tico participativo, (asada en principios #ticos y morales en luc0a permanente contra la corrupcin) 3. ,na organizacin orientada 0acia la solvencia financiera, mediante el manejo transparente y racional de los recursos y la garant/a del patrimonio de la Institucin con un proceso de rendicin y cuentas peridicas y permanentes) 4. ,na organizacin fle1i(le "ue consolide una estructura organizativa y funcional con niveles de desconcentracin y delegacin, "ue garantice la prestacin en todo el pa/s de los Servicios de Seguridad Social mediante las unidades de las 2erencias de tencin Integral al filiado) . ,na institucin con una dotacin de instrumentos y e"uipos tecnolgicos, de 0erramientas, programas y sistemas de computacin "ue generen informacin confia(le y oportuna para apoyar los procesos mediante los cuales se presta los servicios a los afiliados, desarrollando una adecuada toma de decisiones) simismo, garantizar un optimo funcionamiento a trav#s del mantenimiento preventivo, correctivo y productivo del par"ue tecnolgico y su seguridad, construyendo, todo ello, el esta(lecimiento del Sistema Integral de Control de 2estin !o Sistema de Control Interno3) !. ,na Institucin con personal de alta vocacin de servicio, alto nivel de sensi(ilidad y compromiso con los afiliados, (eneficiarios y p.(lico en general, identidad profesional, competente, eficaz con un adecuado nivel de remuneracin y un alto nivel de satisfaccin y (ienestar social, proactivo y diligente en una cultura organizacional de valores #ticos y morales "ue revalorice el concepto de filiado como factor clave y razn de ser del IPSME)