Lvaluation et la prvention

des risques professionnels

font partie des responsabilits
de tout chef dentreprise.
Lobjet de ce guide est daider
les responsables organiser
de m anire sim ple une
dm arche dvaluation des
risques dans leur entreprise.
Identifier les risques, choisir
ceux traiter en priorit
et proposer les m esures
de prvention m ettre
en uvre sont les tapes
proposes.
IN S TITU T N ATIO N A L D E R EC H ER C H E ET D E S C U R IT
30, rue O livier-N oyer - 75680 Paris cedex 14 - Tl.: 01 40 44 30 00
Fax : 01 40 44 30 99 - Internet : w w w .inrs.fr - e-m ail: info@ inrs.fr
dition IN R S ED 840
2
e
dition. octobre 2002. 40 000 ex. ISB N 2-7389-0801-2
valuation des risques
professionnels
Guide pour les PME-PMI
valuation des risques
professionnels
Guide pour les PME-PMI
ED 840
Lvaluation et la prvention des risques professionnels
font partie des responsabilits de tout chef dentreprise.

Entreprises,
valuez vos risques
Un enjeu conomique et social
Les cots directement lis aux accidents du travail sont, en moyenne,
de 2500 euros par accident. Les pertes indirectes, en particulier le temps perdu
par les salaris aprs un accident, la baisse de la production ou encore le cot
de rparation du matriel endommag, peuvent tre de une trois fois plus
importantes encore.
Une situation dangereuse est une gne dans le travail. Elle est source
de dmotivation et de moindre productivit. Elle a des consquences sur
le climat social.
valuer les risques, dfinir des priorits daction et mettre en uvre
des solutions permettent de prvenir les accidents et, au-del, amliorent
le rendement et les performances de lentreprise.
Rappel rglementaire
Article L. 230-2 du code du travail : obligation de lemployeur de prendre toutes les
mesures ncessaires pour assurer la scurit et protger la sant des travailleurs sur la
base des principes gnraux de prvention (titres I et II de larticle L. 230-2) et obli-
gation de raliser lvaluation des risques (titre III de larticle L. 230-2).
Dcret 2001-1016 portant cration dun document relatif lvaluation des risques.
Pris pour application de larticle L. 230-2, il introduit deux dispositions dans le code
du travail. La premire article R. 230-1 du code du travail oblige formaliser dans
un document unique les rsultats de lvaluation des risques. La deuxime article
R. 263-1-1 porte sur les sanctions pnales en cas de non-respect de larticle R. 230-1.
Circulaire du 18 avril 2002 apportant des prcisions sur le document unique (la forme,
le fond) mais galement sur la dmarche gnrale dvaluation des risques.

POUR EN SAVOIR PLUS

valuation des risques.
Questions-rponses
sur le document unique
ED 887
Suivre le guide
Ce guide a pour but de vous aider raliser de manire simple votre dmarche
dvaluation.
Aprs une tape de prparation pour lorganiser, cette dmarche se droule
en trois temps.
Identifier les risques
Identifiez les situations dangereuses de lentreprise, en observant les tches
rellement effectues aux diffrents postes de travail et en dialoguant
avec les personnes qui les occupent. Reportez-vous aux fiches pour voir
si vous rencontrez les situations cites ou des situations similaires.
Cet examen sera dautant plus pertinent que toutes les personnes concernes
y seront associes.
Choisir les risques traiter en priorit
(selon leur probabilit et/ou la gravit de leurs consquences)
Pour simplifier votre tche, vous pouvez utiliser toutes les informations
dj connues de lentreprise sur les risques existants : exprience des salaris,
faits constats par le mdecin du travail, communiqus de votre profession,
stastistiques daccidents et de maladies professionnelles.
Proposer des solutions
Pour chaque risque identifi comme prioritaire, dterminez, en vous aidant
des fiches, les mesures de prvention les plus adaptes. Vous pouvez les reporter
dans un tableau. Sur ce mme tableau, vous pouvez tablir un calendrier
pour la mise en place des actions et de leur suivi.

au travail !

Mode demploi
Sur chaque fiche,
vous trouverez des exemples :
de situations dangereuses parmi les plus
frquemment rencontres dans lentreprise
et de lieux les plus exposs ;
de mesures de prvention prendre
pour limiter le risque, que vous avez
identifi comme prioritaire.
Le tableau, comment le remplir ?
Ce tableau est prsent titre dexemple ; vous pouvez le reproduire ou en
construire un autre plus appropri. Vous y inscrirez :
les situations dangereuses dans lentreprise et leur localisation prcise;
la slection des situations traiter en priorit, par ordre dimportance
(grce notamment aux informations recueillies par ailleurs : exprience
des salaris, faits constats par le mdecin du travail, etc.) ;
les solutions mettre en uvre et leur calendrier.

Ce guide vous propose une srie de fiches

ainsi quun tableau complter.

Les fiches de risque

1.
Risque de chute
de plain-pied
2.
Risque de chute
de hauteur
3.
Risque li la
manutention manuelle
4.
Risque li la
manutention mcanique
5.
Risque li aux circulations
dans lentreprise
6.
Risque li aux effondrements
et aux chutes dobjets
7.
Risque li aux machines
et aux outils
8.
Risque et nuisance
lis au bruit
9.
Risque li aux produits,
aux missions et aux dchets
11.
Risque li llectricit
12.
Risque li lclairage
13.
Risque li lutilisation
dcran
14.
Risque li aux ambiances
climatiques
15.
Risque li au manque
dhygine
16.
Risque li lintervention
dune entreprise extrieure
17.
Risque li au manque
de formation
18.
Risque routier
19.
Dautres risques
10.
Risque dincendie,
dexplosion
titre dexemples
sol glissant : produits rpandus (eau, huile, gazole, dtritus),
conditions climatiques (feuilles, neige, verglas);
sol ingal, petite marche, estrade, rupture de pente;
sol dfectueux : revtement dgrad, asprit, trou, dalle
descelle;
passage troit ou longeant des zones dangereuses : partie saillante;
passage encombr par lentreposage dobjets divers : tuyau flexible,
rallonge lectrique, cartons, palettes;
etc.

Risque de chute
de plain-pied

Cest un risque de blessure caus par la chute de plain-pied

dune personne. La blessure peut rsulter de la chute
elle-mme ou du heurt dun objet, dune partie de machine
ou de mobilier.
Fiche 1
organisez la circulation des personnes dans lenceinte de votre
tablissement ;
supprimez les zones dangereuses : utilisation de revtements de sol
antidrapants, suppression des ingalits du sol, largissement
des passages;
entretenez vos sols : nettoyage priodique et immdiat en cas
dpandage de produit, rparation des parties dfectueuses;
maintenez dgags les passages, les signalez et les clairez ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de poste
de travail, alle
de circulation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Conception des lieux de travail.
Dmarches, mthodes et connaissances
techniques ED 718
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800
titre dexemples
zone prsentant des parties en contrebas : escalier, passerelle, quai,
fosse, cuve, trmie, trappe de descente
;
accs des parties hautes : armoire, tagre, lment lev
de machine, clairage, toiture, bche et dme de camion
;
utilisation de dispositifs mobiles : chelle, escabeau, chafaudage;
utilisation des moyens de fortune : chaise, carton, empilement
dobjets divers, rack de stockage
;
etc.

Risque de chute
de hauteur

Cest un risque de blessure caus par la chute

dune personne avec diffrence de niveau. La blessure
peut rsulter de la chute elle-mme ou du heurt
dune partie de machine, dinstallation. Elle est dautant
plus grave que la hauteur de la chute est grande.
Fiche 2
supprimez les zones avec diffrence de niveau et les accs
en hauteur : ainsi pour les camions, par linstallation dun systme
de bchage depuis le sol;
avez mis en place des protections : main courante, garde-corps
(lisse, sous-lisse et plinthe), barrire cluse, filet de retenue;
formez le personnel pour assurer une utilisation correcte
des dispositifs mobiles et une vrification rgulire de leur solidit;
faites porter des protections individuelles : harnais;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de poste
de travail, alle
de circulation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Rpertoire des fournisseurs. Protection
individuelle. Le corps ED 319
Conception des lieux de travail. Dmarches,
mthodes et connaissances techniques
ED 718
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800
titre dexemples
manutention de charge de masse unitaire leve ;
manutention effectue de faon rptitive et cadence leve ;
charge difficile manutentionner : grande dimension, temprature
leve ou basse, artes vives;
mauvaises postures imposes, ou prises par le personnel :
dos courb, charge loigne du corps

Risque li
la manutention
manuelle

Cest un risque de blessure et, dans certaines conditions,

de maladie professionnelle, conscutives des efforts
physiques, des crasements, des chocs, des gestes rptitifs,
de mauvaises postures
Fiche 3
organisez les postes de travail pour supprimer ou diminuer
les manutentions ;
utilisez des moyens de manutention : transpalette,
chariot roulettes;
utilisez des moyens de mise niveau : table lvatrice,
quai de chargement, hayon lvateur;
quipez les charges de moyens de prhension : poignes,
ventouses, bacs;
formez le personnel adopter des gestes et des postures appropris ;
faites porter des quipements de protection individuelle :
gants, chaussures;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste
de travail,
fixe ou mobile.
POUR EN SAVOIR PLUS
Mthode danalyse des manutentions
manuelles ED 776
Organiser pour mieux se porter ED 792
Comment amliorer vos manutentions.
160 ralisations dentreprises ED 814
Manutention manuelle.
Aide-mmoire juridique TJ 18
titre dexemples
utilisation dun moyen de manutention inadapt la tche
effectuer ou dans des conditions non prvues ;
conduite sans visibilit suffisante dans des alles ou des zones
de manuvre exigus, une vitesse excessive;
instabilit du moyen de manutention : mauvais tat du sol,
charge mal rpartie ou de masse trop leve;
instabilit de la charge : arrimage absent ou insuffisant,
rupture du systme de maintien en hauteur;
etc.

Risque li
la manutention
mcanique

Cest un risque de blessure qui peut tre li la circulation

des engins mobiles (collision, drapage, crasement),
la charge manutentionne (chute, heurt, renversement),
au moyen de manutention (rupture, dfaillance).
Fiche 4
possdez des moyens de manutention et des accessoires conformes
la rglementation ;
utilisez ceux-ci selon les prescriptions du fournisseur ;
vrifiez rgulirement leur tat ;
limitez leur usage au personnel form et reconnu apte ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses par
moyen de
manutention
et alle
de circulation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Conception des lieux de travail. Dmarches,
mthodes et connaissances techniques
ED 718
Chariots automoteurs de manutention.
Choix et utilisation ED 812
titre dexemples
existence de zones de circulation commune aux pitons
et aux vhicules : croisement;
voie de circulation dangereuse : troite, en pente, encombre,
en mauvais tat;
zone de manuvre (chargement, demi-tour) dangereuse (manque
de visibilit) ;
mauvais tat des vhicules : freins, pneumatiques, direction, feux
de signalisation;
etc.

Risque li
aux circulations
dans lentreprise

Cest un risque de blessure rsultant du heurt dune

personne par un vhicule (motocyclette, voiture, camion),
de la collision de vhicules ou contre un obstacle, au sein
de lentreprise.
Fiche 5
tablissez des rgles pour la circulation interne des vhicules,
leurs manuvres;
signalez, clairez et entretenez les voies de circulation, les aires
de manuvre;
entretenez priodiquement vos vhicules ;
les rparez immdiatement en cas de dfaillance ;
formez le personnel sur la manire de conduire en scurit ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par voie ou zone
de circulation
interne et par
vhicule.
POUR EN SAVOIR PLUS
La circulation dans lentreprise. Mthode
de recueil de donnes pour dterminer
les zones de croisements multiples ED 715
Le guide de la circulation en entreprise
ED 800
titre dexemples
objets stocks en hauteur : racks de stockage, tagres,
dessus darmoire;
objets empils sur de grandes hauteurs, matriaux en vrac;
travaux effectus simultanment des hauteurs ou des tages
diffrents : caillebotis, chafaudage, toiture;
travaux effectus dans des tranches, des puits, des galeries
non tays ;
etc.

Risque li
aux effondrements
et aux chutes dobjets

Cest un risque de blessure qui rsulte de la chute

dobjets provenant de stockage, dun tage suprieur
ou de leffondrement de matriau.
Fiche 6
organisez les stockages : emplacement rserv, mode de stockage
adapt aux objets, largeur des alles compatible avec les moyens
de manutention utiliss;
limitez la hauteur de stockage en tenant compte des caractristiques
des objets et de leur emballage ;
installez des protections pour retenir les chutes dobjets,
les matriaux qui peuvent seffondrer;
faites porter des protections individuelles : casque;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses par
aire de stockage,
zone de fouilles.
POUR EN SAVOIR PLUS
Les rayonnages mtalliques ED 771
titre dexemples
partie mobile (organe de transmission, pice, outil)
accessible au personnel ;
fluide (liquide sous pression, gaz), matire (copeaux,
poussires) pouvant tre projets ;
utilisation doutils tranchants : couteaux, hachoirs, cutters, scies;
non-consignation
1
dune machine lors de sa rparation
ou de sa maintenance ;
etc.

Risque li
aux machines
et aux outils

Cest un risque de blessure par laction mcanique

(coupure, perforation, crasement, entranement)
dune machine, dune partie de machine,
dun outil portatif ou main.
Fiche 7
avez des machines et des outils conformes la rglementation ;
utilisez ceux-ci selon les prescriptions du fournisseur ;
utilisez un dispositif de protection des parties tranchantes des outils
(tui, emplacement amnag) ds quils ne sont plus employs ;
formez le personnel ;
faites porter des quipements de protection individuelle :
lunettes, gants;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par machine,
outil portatif
et outil main.
(1) La consignation est lensemble des dispositions qui mettent et maintiennent en scurit (si possible
par un moyen physique) une machine de faon quun changement dtat (sa remise en tat de marche,
la fermeture dun circuit lectrique, louverture dune vanne) soit impossible sans laction volontaire de
tous les intervenants.
POUR EN SAVOIR PLUS
Conception des quipements de travail
et des moyens de protection ED 804
Scurit des machines et des quipements
de travail. Moyens de protection contre
les risques mcaniques ED 807
titre dexemples
bruit mis de faon continue par des machines, des compresseurs,
des outils, des moteurs, des haut-parleurs, des imprimantes;
bruit impulsionnel et rptitif caus par des machines et des outils
travaillant par chocs, chappements dair comprim, des signaux
sonores;
etc.

Risque et nuisance
lis au bruit

Le bruit est une source dinconfort : il entrave

la communication orale, gne lexcution des tches
dlicates. Dans le cas dexposition sur une longue priode,
il peut provoquer une surdit irrversible.
Fiche 8
supprimez les sources de bruit, limitez son intensit ou les temps
dexposition du personnel ;
disposez les installations, les appareils bruyants dans des locaux
spars et isols ;
installez des protections : capotage, caisson, cabine, traitements
acoustiques des parois des locaux;
faites porter des quipements de protection individuelle : casque
antibruit, bouchons doreille;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste
de travail.
POUR EN SAVOIR PLUS
Rduire le bruit en entreprise ED 808
Le bruit. Aide-mmoire juridique TJ 16
titre dexemples
utilisation de produits dont ltiquetage figure ci-contre ;
mission de gaz, de produit volatil (huile chaude) ;
mission de poussires : ciment, farine, sciure de bois;
mission de fumes : soudure, gaz dchappement;
prsence de micro-organismes : bactries, virus, champignons,
moisissures;
etc.

Risque li aux produits,

aux missions
et aux dchets

Cest un risque dinfection, dintoxication, dallergie,

de brlure par inhalation, ingestion ou contact cutan
de produits mis en uvre ou mis sous forme de gaz,
de particules solides ou liquides. Dans certaines conditions,
il peut en rsulter des maladies professionnelles.
Fiche 9
remplacez un produit par un autre moins dangereux ;
limitez les manipulations de produit : capotage, diminution
des quantits;
captez les produits mis (captation la source, cabine, hotte)
ou ventilez les locaux ;
prenez en compte le traitement, le stockage et lvacuation
des dchets ;
faites porter des protections individuelles : protections respiratoires,
gants, lunettes;
informez le personnel des prcautions demploi : fiche de donnes
de scurit;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste de
travail et lieu
de stockage.
Voir la liste des symboles de danger
aprs cette srie de fiches.
POUR EN SAVOIR PLUS
Stockage et transvasement des produits
chimiques dangereux ED 753
Dchets dangereux dans lentreprise.
Pensez scurit ! ED 824
Produits dangereux. Guide dvaluation
des risques ED 1476
titre dexemples
utilisation de produits dont ltiquetage figure ci-contre
et de produits inflammables (gaz de ville, bois, papier) ;
cration datmosphre explosive avec lair : gaz de ville, gaz
de fermentation, produit volatil (solvant, bombe arosol),
poussires (bois, farine);
mlange de produits incompatibles ou stockage dans leur proximit ;
etc.

Risque dincendie,
dexplosion

Cest le risque de brlure ou de blessure de personnes

conscutives un incendie ou une explosion.
Ils peuvent entraner des dgts matriels trs importants.
Fiche 10
remplacez un produit par un autre moins dangereux ;
supprimez la proximit des sources dnergie : flamme, cigarette,
poste de soudure;
installez des protections : local isol, mur et porte coupe-feu;
installez des moyens de dtection et dalarme ;
installez des moyens dextinction adapts : sprinklers, extincteurs,
couverture antifeu;
tablissez des plans dintervention (consigne dincendie, exercice
avec les pompiers) et dvacuation (issues de secours) ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par poste de
travail et lieu
de stockage.
Voir la liste des symboles de danger
aprs cette srie de fiches.
POUR EN SAVOIR PLUS
Incendie et lieux de travail ED 789
titre dexemples
conducteur nu accessible au personnel : armoire lectrique non
ferme cl, ligne lectrique arienne;
matriel dfectueux : coupure de la liaison avec la terre, cble
dalimentation dappareil portatif ou rallonge dtriore;
non-consignation
1
dune installation lectrique lors
dune intervention : rparation, maintenance, modification;
etc.

Risque li
llectricit

Cest un risque de brlure ou dlectrocution conscutives

un contact avec un conducteur lectrique ou une partie
mtallique sous tension (le retour se faisant par le sol
ou par un lment reli au sol) ou avec deux conducteurs
des potentiels diffrents.
Fiche 11
faites raliser vos intallations lectriques par un personnel qualifi,
avec un matriel appropri et selon les rgles de lart ;
contrlez priodiquement vos installations lectriques ;
informez le personnel du risque lectrique : signalisation des zones
dangereuses, affiche de secours aux lectrocuts;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses par
installation,
par machine
et par outil
alimentation
lectrique.
(1) La consignation consiste sparer la partie dinstallation de toute source possible dnergie lectrique,
condamner en position douverture les dispositifs assurant le sectionnement et vrifier labsence de tension.
POUR EN SAVOIR PLUS
Accidents dorigine lectrique ED 325
Protection des travailleurs dans
les tablissements qui mettent en uvre
des courants lectriques ED 723
titre dexemples
poste de travail insuffisamment clair pour lactivit exerce :
plus le travail est prcis, plus lclairage doit tre puissant ;
clairage inadapt au travail ncessitant la perception des formes,
des mouvements, des couleurs ;
poste de travail prsentant des zones blouissantes : lampe nue,
rayonnement du soleil, rflexion;
zone de passage (alle, escalier) peu ou pas claire ;
etc.

Risque li
lclairage

Cest un risque de fatigue et de gne si lclairage

est inadapt. Cest aussi un facteur relativement frquent
de risque daccident (chute, heurt) ou derreur.
Fiche 12
adaptez lclairage en fonction des travaux effectus ;
permettez le rglage individuel de lclairage ;
assurez un clairage naturel suffisant ;
effectuez un entretien rgulier : nettoyage des vitres, des lampes
et luminaires, remplacement des lampes dfectueuses ;
installez des clairages de secours ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail,
zone de
manuvre, alle
de circulation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Lclairage naturel ED 82
Lclairage artificiel au poste de travail
ED 85
clairage des lieux de travail.
Aide-mmoire juridique TJ 13
titre dexemples
rayon lumineux arrivant sur lcran provenant de lclairage naturel,
de lampes, de rflexions sur des parties brillantes;
mobilier ne permettant pas ladaptation la morphologie
du personnel et lagencement des lments de travail ;
impossibilit de rgler certains paramtres : couleur dcran, taille
des caractres;
difficult utiliser le logiciel : dfaut de formation, manque
dergonomie, erreurs frquentes;
etc.

Risque li
lutilisation dcran

Cest un risque de fatigue visuelle et de stress. Ce dernier

est susceptible, par ailleurs, de provoquer des erreurs.
Dans certaines configurations de poste de travail, il peut
y avoir un risque li aux postures.
Fiche 13
utilisez un mobilier conu pour le travail sur cran : supports pour
le clavier et les documents, sige rglable, repose-pieds;
positionnez correctement lcran par rapport aux sources
lumineuses ;
quipez les fentres de stores lamelles, les lampes de dispositifs
antireflets;
utilisez des logiciels permettant dadapter les couleurs, les tailles
de caractres;
interrompez le travail sur cran par des pauses ou par dautres
activits ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail
ayant un cran
de visualisation.
POUR EN SAVOIR PLUS
Le travail sur cran en 50 questions ED 728
titre dexemples
temprature inadapte : un travail de bureau ncessite
une temprature plus leve quun travail activit physique intense ;
poste de travail expos aux intempries, des courants dair;
ambiance chaude : proximit de matriel (four) ou de matriau
temprature leve, de vitres exposes au soleil;
ambiance froide : chambre frigorifique, activit lie au travail
de la viande;
etc.

Risque li
aux ambiances
climatiques

Cest un risque dinconfort qui peut, dans certains cas, tre

une source supplmentaire de fatigue, voire provoquer
des atteintes susceptibles daffecter la sant (malaises par
exemple) et la scurit.
Fiche 14
installez un chauffage adapt lactivit physique et, si possible,
rglable par le personnel ;
assainissez les locaux en limitant la vitesse de lair au niveau
du personnel, en contrlant son humidit;
amnagez des pauses dans un lieu tempr pour le personnel
travaillant en ambiance trs chaude ou trs froide ;
fournissez des quipements de protection individuelle adapte ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses par
poste de travail.
POUR EN SAVOIR PLUS
Conception des lieux de travail. Dmarches,
mthodes et connaissances techniques
ED 718
titre dexemples
absence de moyens ncessaires pour permettre lhygine corporelle
du personnel ;
absence de moyens et de personnel pour les premiers soins
et notamment les blessures bnignes ;
non-prise en compte des rgles dhygine pour la mise en uvre
des produits alimentaires ;
etc.

Risque li
au manque dhygine

Cest un risque datteinte la sant. Pour certaines

activits (restauration, agroalimentaire), cest en plus
un risque de contamination des produits mis en uvre.
Fiche 15
avez des WC en nombre suffisant, des points deau potable,
des vestiaires;
maintenez constamment ltat de propret des quipements
sanitaires ;
avez, dans le cas de travaux salissants, mis en place des douches ;
avez un mdecin, une infirmire, des secouristes du travail ou,
dfaut, une trousse de secours ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses pour
lensemble de
ltablissement
ou du chantier.
POUR EN SAVOIR PLUS
Produits dhygine cutane usage
professionnel ED 58
Installations sanitaires des entreprises.
Aide-mmoire juridique TJ 11
titre dexemples
utilisation des services dune entreprise extrieure pour lentretien,
le gardiennage, le nettoyage des locaux ou des travaux;
mconnaissance par lune des entreprises des risques de lautre
entreprise ;
mconnaissance des risques lis la coactivit : deux quipes
appartenant des entreprises diffrentes travaillent en un mme lieu
un mme moment;
etc.

Risque li
lintervention dune
entreprise extrieure

Cest un risque daccident qui peut tre li la coactivit

de deux entreprises, mais aussi la mconnaissance, par
chacune des entreprises, des risques que peut induire
lactivit de lautre entreprise.
Fiche 16
effectuez une inspection commune des lieux de travail avec lautre
entreprise ;
tablissez en commun, suite linspection, les mesures
de prvention ncessaires ;
communiquez lentreprise extrieure les consignes de scurit
de votre tablissement ;
rdigez en commun un permis de feu dans les cas dutilisation
de source de chaleur par lune des entreprises ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez
vos situations
dangereuses
par voie ou zone
de circulation
interne et par
vhicule.
POUR EN SAVOIR PLUS
Intervention dentreprises extrieures.
Aide-mmoire pour la prvention des risques
ED 757
Les entreprises de propret.
Prvention des risques ED 818
titre dexemples
formation de base du personnel insuffisante pour la comprhension
des instructions donnes, de la signalisation et des consignes
de scurit ;
formation incomplte du personnel au poste de travail pour effectuer
les oprations correctement et dans de bonnes conditions
de scurit;
en cas daccident, pas de personnel form pour porter les premiers
secours un bless ;
etc.

Risque li au manque
de formation

Cest un facteur de risque daccident ou de maladie

professionnelle, conscutif la mconnaissance
des bonnes pratiques de travail, des consignes de scurit
ou des rgles de prvention.
Fiche 17
connaissez et compltez, si ncessaire, la formation de base
du personnel ;
formez les nouveaux embauchs et les intrimaires aux rgles
gnrales de scurit de lentreprise et celles qui sont spcifiques
au poste de travail ;
formez les personnes qui changent daffectation la scurit
de leur nouveau poste de travail ;
faites sexprimer le personnel sur les difficults rencontres dans son
travail et notamment sur les incidents, les risques pour la scurit
et la sant;
formez, en nombre suffisant, des sauveteurs secouristes du travail
pour limiter les consquences dun accident ;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses
parmi le
personnel son
poste de travail.
POUR EN SAVOIR PLUS
Formation la scurit ED 832
titre dexemples
kilomtrage annuel parcouru important ;
contraintes lies lorganisation du travail et des dplacements
(dispersion des lieux de travail, loignement des chantiers,
changement frquent du lieu de travail, rmunration la course,
pression du temps ) ;
vhicule dfaillant (pneus sous-gonfls, tat des freins) ou
insuffisamment quip (absence dABS, climatisation), vhicule
inadapt;
contraintes de communication (usage du portable pendant
la conduite, utilisation du vhicule comme un bureau mobile) ;
etc.

Risque routier

Cest un risque daccident de circulation li au dplacement

dun salari ralisant une mission pour le compte de son
entreprise (accident de mission) ou un trajet entre son
domicile et son lieu de travail (accident de trajet).
Fiche 18
organisez le travail de faon viter ou limiter les dplacements
en recourant des moyens alternatifs (telles les tlconfrences,
audioconfrences) et, lorsque des dplacements sont ncessaires,
vous donnez la priorit aux moyens de dplacement les plus srs;
identifiez et faites emprunter les itinraires les plus srs;
vous assurez que les vhicules utiliss sont amnags et quips pour
les dplacements routiers, de faon permettre des dplacements
srs, et quils sont maintenus en bon tat de fonctionnement ;
planifiez les dplacements et les autres activits en vue de donner
au conducteur le temps ncessaire pour conduire en scurit;
prenez des mesures pour viter lusage du portable pendant
la conduite;
vous assurez que les salaris qui conduisent des vhicules routiers
pour le travail ont les comptences ncessaires pour le faire;
etc.

Vous matrisez
vos risques
si, par exemple,
vous
Recherchez vos
situations
dangereuses lies
la conduite
dans le cadre
de lactivit
de travail.
POUR EN SAVOIR PLUS
Risque routier encouru par les salaris.
Comprendre pour agir. Guide dvaluation
ED 877
Au niveau des postes de travail (quelques exemples)
Inadaptation des postes de travail, des machines, des outils
aux caractristiques et aux aptitudes du personnel.
Vibrations importantes mises par certaines installations, machines
ou outils.
Ventilation naturelle ou force insuffisante pour assainir lair, travail
dans un espace confin (rservoir).
clatement ou fuite de rseau et installation dair comprim,
de vapeur sous pression.
Manipulation de produit, de matire pouvant contenir des agents
infectieux.
Appareil mettant des rayonnements ionisants (rayons X)
ou non ionisants.
Exigences leves combines un faible niveau dinitiatives
et une absence de participation la finalit du travail.
Protection individuelle inadapte, non porte, non entretenue.
Au niveau de ltablissement (quelques exemples)
Pas de volont affiche dans le domaine de lhygine
et de la scurit.
Aucune personne dsigne pour prendre en charge laspect hygine
et scurit.
Le CHSCT ou les dlgus du personnel ne sont pas troitement
associs aux problmes concernant la scurit ou lhygine.
Absence de prise en compte de la scurit avant de raliser
une tche, dacheter un matriel.
Pas dorganisation des premiers secours : procdure, matriel
Pas danalyse des accidents et incidents permettant la mise en place
de mesures de prvention.
Pas de correction effectue suite la dtection dune anomalie
par un contrle interne ou externe.

Dautres risques

Fiche 19
Ergonomie
Vibrations
Assainissement de lair
Fluide sous pression
Infection
Rayonnement
Stress
Reprsentants du personnel
Intgration scurit
Contrle
Volont scurit
Animateur scurit
Protection individuelle
Secours
Retour dexprience

Les symboles de danger

a tue
a empoisonne
a ronge
a pique
a flambe
a fait flamber
a explose
a pollue
T+ - Trs toxique
T - Toxique
Xn - Nocif
C - Corrosif
Xi - Irritant
F+ - Extrmement inflammable
F - Facilement inflammable
O - Comburant
E - Explosif
N - Dangereux pour
lenvironnement
Poste de travail / lieu Description de la situation

Identification des risques

Mesures de prvention Oui Non

raliser
le par
Mise en uvre des solutions
Risque
prioritaire

Vous avez
besoin daide ?
Conu pour simplifier la dmarche dvaluation des risques,
ce guide ne peut pas rpondre toutes vos questions.
Pour toute information complmentaire, adressez-vous au service prvention
de votre Caisse rgionale dassurance maladie (CRAM), au mdecin
du travail, aux organisations professionnelles et aux socits de services
spcialises Le service de prvention des CRAM peut vous apporter,
dans de nombreux domaines, son aide et son exprience et, en particulier,
vous proposer :
de la documentation en rponse vos questions ;
des informations gnrales, spcialises ou adaptes vos besoins ;
des conseils pour identifier vos risques ; il peut tudier avec vous
des solutions ;
deffectuer des mesures pour quantifier certains risques ou nuisances ;
une aide financire pour subventionner une partie de vos investissements.
et encore
Les publications INRS mentionnes la fin de chaque fiche.
Elles sont disponibles auprs des services prvention des CRAM.
Le site de lINRS : www.inrs.fr

Notes

Notes

Notes

Notes
INRS, Paris, 2002. Conception graphique et ralisation : Paragramme 01 49 29 92 29
Illustrations : Christine Coste. Achev dimprimer : Imprimerie Chirat N 6466
ALSAC E-M O SELLE
(67 B as-R hin)
14, rue Adolphe-Seyboth
B P 392
67010 Strasbourg cedex
tl.: 03 88 14 33 00
fax : 03 88 23 54 13
(57 M oselle)
3, place du R oi-G eorge
B P 31062
57036 M etz cedex 1
tl.: 03 87 66 86 22
fax : 03 87 55 98 65
(68 H aut-R hin)
11, avenue D e-Lattre-de-Tassigny
B P 488
68020 C olm ar cedex
tl.: 03 89 21 62 20
fax : 03 89 21 62 21
AQ U ITAIN E
(24 D ordogne, 33 G ironde,
40 Landes, 47 Lot-et-G aronne,
64 Pyrnes-Atlantiques)
80, avenue de La Jallre
33053 B ordeaux cedex
tl.: 05 56 11 64 00
fax : 05 56 39 55 93
AU VER G N E
(03 Allier, 15 C antal, 43 H aute-Loire,
63 Puy-de-D m e)
48-50, boulevard Lafayette
63058 C lerm ont-Ferrand cedex 1
tl.: 04 73 42 70 22
fax : 04 73 42 70 15
B O U R G O G N E et FR AN C H E-C O M T
(21 C te-dO r, 25 D oubs, 39 Jura,
58 N ivre, 70 H aute-Sane,
71 Sane-et-Loire, 89 Yonne,
90 Territoire de B elfort)
ZAE C ap-N ord
38, rue de C racovie
21044 D ijon cedex
tl.: 03 80 70 51 22
fax : 03 80 70 51 73
B R ETAG N E
(22 C tes-dArm or, 29 Finistre,
35 Ille-et-Vilaine, 56 M orbihan)
236, rue de C hteaugiron
35030 R ennes cedex
tl.: 02 99 26 74 63
fax : 02 99 26 70 48
C EN TR E
(18 C her, 28 Eure-et-Loir, 36 Indre,
37 Indre-et-Loire, 41 Loir-et-C her, 45 Loiret)
36, rue Xaintrailles
45033 O rlans cedex 1
tl.: 02 38 79 70 00
fax : 02 38 79 70 30
C EN TR E-O U EST
(16 C harente, 17 C harente-M aritim e,
19 C orrze, 23 C reuse, 79 D eux-Svres,
86 Vienne, 87 H aute-Vienne)
4, rue de La R eynie
87048 Lim oges cedex
tl.: 05 55 45 39 04
fax : 05 55 79 00 64
LE-D E-FR AN C E
(75 Paris, 77 Seine-et-M arne,
78 Yvelines, 91 Essonne,
92 H auts-de-Seine, 93 Seine-Saint-D enis,
94 Val-de-M arne, 95 Val-dO ise)
17-19, place de lArgonne
75019 Paris
tl.: 01 40 05 32 64
fax : 01 40 05 38 84
LAN G U ED O C -R O U SSILLO N
(11 Aude, 30 G ard, 34 H rault,
48 Lozre, 66 Pyrnes-O rientales)
29, cours G am betta
34068 M ontpellier cedex 2
tl.: 04 67 12 95 55
fax : 04 67 12 95 56
M ID I-PYR N ES
(09 Arige, 12 Aveyron, 31 H aute-G aronne,
32 G ers, 46 Lot, 65 H autes-Pyrnes,
81 Tarn, 82 Tarn-et-G aronne)
2, rue G eorges-Vivent
31065 Toulouse cedex 9
tl.: 05 62 14 29 30
fax : 05 62 14 26 92
N O R D -EST
(08 Ardennes, 10 Aube, 51 M arne,
52 H aute-M arne, 54 M eurthe-et-M oselle,
55 M euse, 88 Vosges)
81 85, rue de M etz
54073 N ancy cedex
tl.: 03 83 34 49 02
fax : 03 83 34 48 70
N O R D -PIC AR D IE
(02 Aisne, 59 N ord, 60 O ise,
62 Pas-de-C alais, 80 Som m e)
11, alle Vauban
59662 Villeneuve-dAscq cedex
tl.: 03 20 05 60 28
fax : 03 20 05 63 40
N O R M AN D IE
(14 C alvados, 27 Eure, 50 M anche,
61 O rne, 76 Seine-M aritim e)
Avenue du G rand-C ours, 2022 X
76028 R ouen cedex
tl.: 02 35 03 58 21
fax : 02 35 03 58 29
PAYS D E LA LO IR E
(44 Loire-Atlantique, 49 M aine-et-Loire,
53 M ayenne, 72 Sarthe, 85 Vende)
2, place de B retagne
B P 93405, 44034 N antes cedex 1
tl.: 02 51 72 84 00
fax : 02 51 82 31 62
R H N E-ALPES
(01 Ain, 07 Ardche, 26 D rm e,
38 Isre, 42 Loire, 69 R hne,
73 Savoie, 74 H aute-Savoie)
26, rue dAubigny
69436 Lyon cedex 3
tl.: 04 72 91 96 96
fax : 04 72 91 97 09
SU D -EST
(04 Alpes-de-H aute-Provence,
05 H autes-Alpes, 06 Alpes-M aritim es,
13 B ouches-du-R hne, 2A C orse du Sud,
2B H aute-C orse, 83 Var, 84 Vaucluse)
35, rue G eorge
13386 M arseille cedex 5
tl.: 04 91 85 85 36
fax : 04 91 85 79 01
PO U R C O M M AN D ER LES FILM S (EN PR T), LES B R O C H U R ES ET LES AFFIC H ES D E LIN R S,
AD R ESSEZ-VO U S AU SER VIC E PR VEN TIO N D E VO TR E C R AM O U C G SS
SER VIC ES PR VEN TIO N D ES C R AM
G U AD ELO U PE
Im m euble C G R R
R ue Paul-Lacav
97110 Pointe--Pitre
tl.: 05 90 21 46 00
fax : 05 90 21 46 13
G U YAN E
Espace Turenne Radam onthe
R oute de R aban, B P 7015
97307 C ayenne cedex
tl.: 05 94 29 83 04
fax : 05 94 29 83 01
LA R U N IO N
4, boulevard D oret
97405 Saint-D enis cedex
tl.: 02 62 90 47 00
fax : 02 62 90 47 01
M AR TIN IQ U E
Q uartier Place-dArm es
97232 Le Lam entin, B P 576
97207 Fort-de-France cedex
tl.: 05 96 66 50 79
fax : 05 96 51 54 00
SER VIC ES PR VEN TIO N D ES C G SS
LIN STITU T N ATIO N AL D E R EC H ER C H E ET D E SC U R IT
LInstitut nationalde recherche et de scurit
(IN R S) est une association dclare sans but
lucratif (loidu 1
er
juillet 1901), constitue
sous lgide de la C aisse nationale
de lassurance m aladie. Ilest plac sous
la tutelle des pouvoirs publics et le contrle
financier de ltat. Son conseildadm inistration
est com pos en nom bre galde reprsentants
du M ouvem ent des entreprises de France
et des organisations syndicales de salaris.
LIN R S apporte son concours aux services
m inistriels, la C aisse nationale de
lassurance m aladie, aux C aisses rgionales
dassurance m aladie, aux com its dhygine,
de scurit et des conditions de travail,
aux entreprises, enfin toute personne,
em ployeur ou salari, quisintresse
la prvention.
LIN R S recueille, labore et diffuse toute
docum entation intressant lhygine
et la scurit du travail: brochures, dpliants,
affiches, film s, renseignem ents
bibliographiques Ilform e des techniciens
de la prvention et procde en son centre
de recherche de N ancy aux tudes
perm ettantdam liorer les conditions
de scurit et lhygine de travail.
Les publications de lIN R S sont distribues
par les C aisses rgionales dassurance
m aladie. Pour les obtenir, adressez-vous
au service prvention de la C aisse rgionale
de votre circonscription, dont vous trouverez
ladresse en fin de brochure.
LES C AISSES R G IO N ALES D ASSU R AN C E M ALAD IE
Les C aisses rgionales dassurance m aladie
disposent, pour dim inuer les risques
professionnels dans leur rgion, dun service
prvention com pos dingnieurs-conseils
et de contrleurs de scurit.
Par les contacts frquents que ces derniers
ont avec les entreprises, ils sont m m e
non seulem ent de dceler les risques
professionnels particuliers chacune delles,
m ais galem ent de prconiser les m esures
prventives les m ieux adaptes aux diffrents
postes dangereux et dapporter, par leurs
conseils, par la diffusion de la docum entation
dite par lInstitut nationalde recherche
et de scurit, une aide particulirem ent
efficace laction des com its dhygine,
de scurit et des conditions de travail.