O livro mostra a historia de um homem bem sucedido em todos os aspectos de sua vida, onde

ele comea ver tudo sair do controle e fica sem saber o que fazer, e sem saber o por que.
O homem bem sucedido, com filhos e com uma profisso que at eu sonho chegar um dia.
Gerente de uma empresa, ele comea passar por dificuldade tanto na vida profissional, quanto
na vida pessoal. A sua mulher sbia comear a observar as mudanas e busca soluo, e
comea por em ordem sua vida.
Ele o Sr. Jhony sentia que era necessrio, porm ele no queria admitir que sua mulher
estivesse certa, que era preciso ele fazer isso mesmo. Existiam realmente conflitos dentro
dele, a histria que o livro relata o principalmente a liderana.
A histria foi contando em um mosteiro, um lugar, ou seja, uma casa. Onde h tudo e
principalmente estrutura, programao, e existem vrios tipos de atividades religiosas, lugar
bom para boas reflexes, lugar onde a humildade, pacincia.
Cada participante tinha sua histria e sua funo, diante de uma sociedade, um s
caracterstica em comum, todos ali eram lderes.
Eles juntavam para discutir seus problemas e encontra uma soluo
O grande mediador um empresrio famoso e bem sucedido na sociedade o Dr Leonard
Hoffmam, um famoso empresrio, que abandonou sua carreira para se tornar monge,
Hoffman verdadeira lenda dos negcios e desperta interesse em Jhony. A maior referncia
deste monge o homem que no ocupou cargo ou faculdade e sua referncia Jesus Cristo.
O livro mostra valores morais, a parte de um ambiente favorvel para desenvolver um bom
trabalho, o mosteiro onde existe monge e La ningum se considera melhor ou pior do que
ningum, La todos so iguais. L a presena de um lder no era sinal de poder ou querer ser
melhor que o outro, l a preocupao era cumprir ordem. Onde os monges mostravam o
trabalho em equipe com suas atividades do dia a dia e sem equipe.
Um do objetivo que vejo nesse livro a relao entre pessoas nos desenvolvimentos de suas
atividades, liderarem pessoas, na gesto de pessoas. A base do texto a motivao e o
compartilhamento do objetivo. Onde o trabalho em equipe a parte principal das atividades
empresarias.
O livro esclarece o que vem ser liderana e suas importncias e as possveis solues no
gerenciamento administrativo.
A motivao o ponto de atividade de cada organizao.
A produtividade no s de servio, mais de uma gesto voltada para o bem estar humano e
no somente produo e bens.



NATLIA MARIA DOS SANTOS









LEITURA ORINETADA III



Leitura orientada I, apresentado
FAJOLCA, sob a orientao da Prof.
Ricardo Jorge, da disciplina Metodologia
Cientfica, do Curso de Administrao,
como requisito para obteno de nota.



IPOJUCA 10 DE ABRIL 2014.
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO

NATLIA MARIA DOS SANTOS








LEITURA ORIENTADA III






IPOJUCA
2014.