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COLGIO PODIUM

AV. JOS ALVES MIRANDA, N 500 ALTO SO JOO


MATO VERDE - MINAS GERAIS (38) 3813-1007
Email: colegiopodium1@gmail.com
A EDUCAO EM 1 LUGAR

ALUNO

RELATRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS DURANTE O ESTGIO


SUPERVISIONADO DO CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.

RELATRIO FINAL DE ESTGIO CURRICULAR

Mato Verde MG
2014

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ALUNO

RELATRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS DURANTE O ESTGIO


SUPERVISIONADO DO CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.
RELATRIO FINAL DE ESTGIO CURRICULAR

Relatrio apresentado para a disciplina de Estgio


Supervisionado, como requisito curricular do curso Tcnico
em Segurana do trabalho do Colgio Pdium, sob
orientao do Professor Orientador.
Supervisor: Prof. ....

Mato Verde MG
2014

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ALUNO

RELATRIO DAS ATIVIDADES REALIZADAS DURANTE O ESTGIO


SUPERVISIONADO DO CURSO TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO.
RELATRIO FINAL DE ESTGIO CURRICULAR

Relatrio apresentado para a disciplina de Estgio


Supervisionado, como requisito curricular do curso Tcnico
em Segurana do trabalho do Colgio Pdium, sob
orientao do Professor Orientador XXX.

Aprovado em: ____/____/________.

_______________________________
Prof. Cleiciane Faria Soares
Colgio Pdium
(Professor Orientador)
_______________________________
Maria Ediclia Souza Nascimento
Colgio Pdium
(Coordenadora Pedaggica)
_______________________________
Mnica Santos Carvalho
Colgio Pdium
(Diretora)
Mato Verde MG
2014

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OFCIO
CARTA DE APRESENTAO PARA ESTGIO SUPERVISIONADO DO CURSO
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Prezado(a) Parceiro(a):
Atravs de uma postura tica em todos os momentos de transparncia absoluta na
condio de nossas atividades, que temos conseguido merecer uma privilegiada credibilidade
das comunicaes do Norte de Minas Gerais.
Tal fato comprova-se pela preocupao propulsora da administrao do Colgio
Podium em divulgar o saber na rea de Segurana do trabalho, a qual todos os segmentos da
atualidade esto influenciados.
Para atender as solicitaes do mercado de trabalho nesta rea o Colgio Podium
assumiu o compromisso de capacitar com seriedade os profissionais que iro atuar nesse
campo, sendo necessrio que os nossos alunos cumpram uma carga horria de 100 horas de
Estgio Supervisionado em empresas as quais prestaro servios inerentes rea.
Apresento-lhes o aluno(a) ________________________________ do Curso de
Tcnico em Segurana do Trabalho do Colgio Podium, onde o mesmo(a) est habilitado(a) a
desenvolver atividades de Estgio Curricular Supervisionado, sem vnculo empregatcio.
Contando com a sua valiosa permisso agradeo a acolhida do nosso estagirio
Atenciosamente,
________________________________
Mnica Santos Carvalho
Diretora do Colgio Podium

Nome da empresa:____________________________________________________
Endereo:___________________________________________________________
Cidade:________________________, _______ de __________________ de _____
Ass. do responsvel pela empresa:_______________________________________

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PLANO DE ESTGIO SUPERVISIONADO


1 Identificao do Estagirio
Nome:
Matrcula:
Curso:
Mdulo:
2 Empresa
Nome:
Endereo:
Cidade/Estado:
Telefone:
E-mail:
3 Instituio de Ensino
Nome: Colgio Pdium
Endereo:
Cidade/Estado:
Telefone:
E-mail:
4 Curso
Habilitao: Tcnico em Segurana do Trabalho
Carga horrio de estgio: 100 horas
5 Coordenao do Estgio
Professor orientador:
Formao:
6 Perodo de Estgio
Incio:
Jornadas de trabalho:
Total de horas:

Trmino:

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SUMRIO
1

INTRODUO..........................................................................................................
1.1
Justificativa......................................................................................................
2 OBJETIVOS..............................................................................................................
2.1
Objetivo geral..................................................................................................
2.2
Objetivos especficos.......................................................................................
3 METODOLOGIA......................................................................................................
4 HISTRICO DA EMPRESA..................................................................................
5 CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES ..................................................................
6 AVALIAES DO ESTAGIRIO.........................................................................
6.1
Autoavaliao do estagirio............................................................................
6.2
Avaliao do estagirio pelo supervisor da empresa.......................................
7 PARECER DO PROFESSOR ORIENTADOR......................................................
8 RELATRIO DIRIO DE ESTGIO....................................................................
9 RELATRIO DAS ATIVIDADES..........................................................................
9.1
Reconhecimento do ambiente de trabalho......................................................
9.1.1 Descrio das atividades por setor.......................................................
9.2
Levantamento de riscos ambientais qualitativos..........................................
9.3
Equipamento de Proteo Individual EPI....................................................
9.4
Equipamento de Proteo Coletiva EPC......................................................
9.5
Avaliao das condies do meio ambiente de trabalho.................................
9.5.1 Inspeo/vistoria tcnica e relatrio ...................................................
9.6
Planejamento estratgico.................................................................................
9.7
CIPA................................................................................................................
9.8
SESMT............................................................................................................
9.9
Palestras e treinamentos..................................................................................
9.10 Recomendaes gerais de segurana do trabalho............................................
10 ATESTADO DE CONCLUSO DO ESTGIO....................................................
11 CONCLUSO...........................................................................................................
ANEXOS.............................................................................................................................

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1 INTRODUO
A sociedade brasileira ainda convive com alto ndice de mortalidade e de morbidade
por acidentes do trabalho e por doenas decorrentes do trabalho. Este problema tem trazido
danos irreparveis sade dos trabalhadores e gerado custos sociais elevados para o Estado e
para a Sociedade.
A melhoria da condio de vida dos trabalhadores, em sade, depende, entre outros
fatores, da consciente aplicao de normas de sade e segurana do trabalho pelo prprio
trabalhador. O trabalho em sade se caracteriza por riscos fsicos, qumicos, biolgicos e
psicolgicos, sendo que o risco biolgico, de longe o mais significativo para os trabalhadores
em sade, negligenciado por uma grande parcela de profissionais da rea. A formao de
uma mentalidade e conseqente postura preventiva a alternativa para as solues ou, pelo
menos, para a minimizao dos problemas de Sade e Segurana dos Trabalhadores.
Ainda h falta de profissionais no mercado de trabalho Norte Mineiro, que poderia
ser amenizado com o cumprimento, pelas empresas, do que determinam as leis do Ministrio
do Trabalho e Emprego, que exigem que todas as empresas estejam adequadas quanto a
segurana do trabalho e sade ocupacional. Demandando assim, vagas de emprego para os
profissionais tcnicos em segurana do trabalho.
Existe uma preocupao por parte da Sociedade de Mato Verde e regio, em
promover programas de estudo prevendo a reduo de ndices de acidentes e bitos. Neste
sentido,

a formao de profissionais qualificados neste momento de globalizao da

economia, onde a competividade e qualidade se destacam pela exigncia legal das empresas
de se adequarem as exigncias legais e de terem em seu quadro de funcionrios um tcnicos
em segurana do trabalho, visando melhoria das condies dos ambientes de trabalho e
aumentando a produtividade e a competitividade das empresas.
Diante dessa necessidade, o Colgio Podium disponibiliza o Curso Tcnico em
Segurana no Trabalho, visando habilitar e qualificar profissionais nesta rea, a fim de atender
as exigncias que legais atribudas as empresas de cuidar da integridade fsica dos seus
trabalhadores.

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1.1 Justificativa
(O aluno dever desenvolver a justificativa para a realizao do estgio a ser realizado no
curso tcnico em segurana do trabalho)

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2 OBJETIVOS
2.1 Geral
Tornar favorvel a integrao do estagirio com a realidade no universo do trabalho
para o entendimento das prticas de atividades profissionais e a interao entre a formao
acadmica e formao profissional para que ambas se complementem.
2.2 Especficos

Capacitar para trabalhas em equipe na implementao de polticas de Gesto de Segurana


e Sade no Trabalho;

Formar tcnicos em segurana do trabalho, capazes de desempenhar integralmente as


atividades de proteo e preveno com eficincia e eficcia.

Integrar conhecimentos prticos e tericos atravs do ambiente de trabalho;

Utilizar metodologias que propicie desenvolver capacidades para comunicar idias, tomar
decises, ter iniciativa, ser criativo, ter autonomia intelectual e representar as regras de
convivncia democrtica;

Desenvolver as competncias profissionais do tcnico, por meio da ao conjunta dos


profissionais do mundo do trabalho e profissionais da educao.

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3 PROCEDIMENTOS METODOLGICOS
Descrever as metodologias utilizadas para a realizao do estgio.

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4 HISTRICO DA EMPRESA
Descrever o histrico da empresa. Alm disso, incluir as informaes: CNAE,
descrio da atividade econmica do CNAE, Grau de risco.

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5 CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

Reconhecimento do ambiente de trabalho;

Levantamento de riscos ambientais qualitativos, objetivando identificar, reconhecer e


propor medidas protetivas;

EPI: Identificar e recomendar, propor treinamento, orientao, monitoramento e


advertncia quanto ao uso do EPI

EPC: Identificar e recomendar;

Avaliao das condies do meio ambiente de trabalho, vistoria tcnica com emisso
de relatrio;

Planejamento estratgico, com cronograma de atividades;

CIPA: Dimensionar, e simular a organizao da eleio e treinamentos;

SESMT: Dimensionar;

Realizar palestras e treinamentos;

Recomendaes gerais de segurana do trabalho;

Elaborao de Mapas de Riscos;

Medies/levantamentos quantitativos;

Monitoramento para reduo de acidentes e otimizao do trabalho dentro das


empresas.

(Descrever as atividades que foram desenvolvidas durante o estgio)

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6 AVALIAES DO ESTAGIRIO
6.1 Autoavaliao do estagirio
Aluno:
Carga Horria Cumprida:
AUTOAVALIAO DO ESTAGIRIO
Conceitos/Pontuao
I R B MB O
2
4
6
8 10

Itens da Avaliao
1 Contribu, oferecendo equipe idias e sugestes que foram
aceitas.
2 Programei, executei e entreguei os trabalhos dentro dos prazos.
3 Participei do planejamento dos trabalhos.
4 Recorri literatura tcnica para solues de problemas e
realizao de projetos.
5 Compareci com pontualidade ao servio e participei de todas as
reunies programadas.
6 Demonstrei capacidade e iniciativa na execuo dos trabalhos.
7 Trabalhei com mtodo, organizao e senso de responsabilidade.
8 Ouvi atentamente e participei ativamente das decises em
equipe.
9 Defendi meus pontos de vista, contribuindo sempre para o
consenso da equipe.
10 Procurei aplicar os conhecimentos gerais e tcnicos adquiridos
no Colgio.
Soma da Pontuao por Conceito
TOTAL GERAL
Legenda dos Conceitos:
I = Insuficiente
R = Regular

B = Bom
MB = Muito Bom

O = timo

Assinatura do aluno: __________________________________________________________

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6.2 Avaliao do estagirio pelo supervisor na empresa

Estagirio:
Empresa:
Supervisor de estgio da empresa:
Perodo do estgio:

Carga Horria Cumprida:


AVALIAO DO ESTAGIRIO
Itens da Avaliao

Conceitos/Pontuao
I R B MB O
2
4
6
8 10

1 Desempenho nas atividades (Qualidade, rapidez e preciso com que executa as


tarefas integrantes do Programa de Estgio)
2 Facilidade de Compreenso (Rapidez e facilidade em interpretar e por em
prtica as instrues recebidas)
3 Conhecimentos tericos e prticos (Conhecimentos demonstrados no
cumprimento do Programa de Estgio, tendo em vista sua escolaridade)
4 Organizao e Mtodos nas atividades ( Uso de recursos para maior
organizao e bom desenvolvimento das atividades)
5 Iniciativa/Independncia(Capacidade de procurar novas solues, sem prvia
orientao, dentro dos padres adequados)
6 Dificuldades em executar alguma tarefa que lhe foi atribuda
7 Agilidade em executar determinaes ou tarefas recebidas.
8 Possui capacidade de planejar e utilizar meios racionais visando organizao e
eficcia na execuo dos trabalhos.
9 Apresenta qualidade na execuo das tarefas.
10 Possui capacidade para se adaptar a novas situaes flexibilidade.
11 Assiduidade (constncia e pontualidade no cumprimento dos horrios e dias de
Estgio)
12 Disciplina e Descrio (Facilidade em aceitar e seguir instrues de superiores
e acatar regularmente e normas. Discernimento; prudncias)
13 Cooperao (Atuao junto a outras pessoas no sentido de contribuir para o
alcance de um objetivo comum; influncia positiva no grupo)
14 Responsabilidade (capacidade de responder pelas atribuies, materiais,
equipamentos e bens da empresa que lhe so confiados durante o Estgio)
15 Demonstra profissionalismo, posturas adequadas e comportamento tico.
16 Apresenta boa sociabilidade e bom relacionamento interpessoal.
17 Possui capacidade de trabalho em equipe e esprito de cooperao.
18 Demonstra capacidade de liderana.
19 Possui maturidade.
Soma da Pontuao por Conceito
TOTAL GERAL
Legenda dos Conceitos:
I = Insuficiente
B = Bom
O = timo
R = Regular
MB = Muito Bom

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Assinatura e carimbo da Empresa: ____________________________________________


7 PARECER DO PROFESSOR ORIENTADOR
Aluno(a):
Professor orientador:
Total de horas de estgio:

Parecer final:

________________________________________

Mato Verde, ____ de _______________ de ________.

__________________________________
Professor Orientador

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8 RELATRIO DIRIO DE ESTGIO


Estagirio:
Perodo de Estgio: ___/___/___ a ___/___/___.

Horas cumpridas:

Nome da Empresa:
Supervisor do estgio da empresa:
RELATRIO DIRIO DE ESTGIO
0
XX/XX/2014
Data:
1
Atividades Desenvolvidas:

Carga horria: XXX

______________________________
Ass. Supervisor/empresa
0
XX/XX/2014
Data:
2
Atividades Desenvolvidas:

Carga horria: XXX

______________________________
Ass. Supervisor/empresa
0
XX/XX/2014
Data:
3
Atividades Desenvolvidas:

Carga horria: XXX

______________________________
Ass. Supervisor/empresa
0

Data:

XX/XX/2014

Carga horria: XXX


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4
Atividades Desenvolvidas:

______________________________
Ass. Supervisor/empresa
Supervisor da Empresa: _______________________________

Data: ___/___/___
(Carimbo da empresa)

9 RELATRIO DAS ATIVIDADES


9.1 Reconhecimento do ambiente de trabalho (obrigatrio)
Visitar a empresa e descrever todo o ambiente de trabalho, de forma sucinta e
objetiva, com vistas para a segurana do trabalho e apresentando mquinas e ferramentas
existentes e utilizadas. Descrever as normas regulamentadoras que so aplicveis empresa.
9.1.1 Descrio das atividades por setor (obrigatrio)
Identificar quais setores, cargos e funes existentes na empresa e descrever, de
forma sucinta e objetiva, cada um deles. Livre para criar formulrios, planilhas, etc.
9.2 Levantamento de riscos ambientais - qualitativos (obrigatrio)
Identificar quais os riscos ambientais existentes na empresa, seu agente causador, seu
grupo, sua fonte geradora e sua fundamentao legal. Livre para criar formulrios, planilhas,
etc.
9.3 EPI (obrigatrio)
Identificar e recomendar os EPIs adequados para cada situao encontrada por cargo.
Livre para criar formulrios, planilhas, etc.

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9.4 EPC (obrigatrio)


Identificar os EPCIs adequados para cada situao encontrada. Livre para criar
formulrios, planilhas, etc.
9.5 Avaliao das condies do meio ambiente de trabalho (obrigatrio)
Descrever sobre a avaliao das condies ambientais da empresa. Livre para criar
formulrios, planilhas, etc.
9.5.1 Inspeo/vistoria tcnica e relatrio (obrigatrio)
Redigir um relatrio da inspeo tcnica abordando as no conformidades
encontradas e as NR correspondentes, as medidas propostas para correo e o clculo da
multa. Livre para criar formulrios, planilhas, etc.
9.6 Planejamento estratgico (obrigatrio)
Criar um planejamento estratgico anual (cronograma de atividades) para o
cumprimento das no conformidades encontradas na empresa. Livre para criar formulrios,
planilhas, etc.
9.7 CIPA (obrigatrio)
Dimensionar a CIPA da empresa.
9.8 SESMT (obrigatrio)
Dimensionar o SESMT da empresa.
9.9 Palestras e treinamentos (obrigatrio)
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Realizar uma palestra, treinamento ou dilogo de segurana abordando noes


bsicas de segurana do trabalho.
9.10 Recomendaes gerais de segurana do trabalho
Livre, com vistas para a segurana do trabalho com embasamento legal.

10 ATESTADO DE CONCLUSO DO ESTGIO

ATESTADO DE REALIZAO DO ESTGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO


Atesto para os devidos fins, que o (a) aluno (a): _____________________________
portador da C. I. n ___________________ emitido em _____/_____/_____, do Curso
Tcnico em Segurana do Trabalho, compareceu a esta empresa, no perodo de
_____/_____/_____ ______/______/______ cumprindo um total de________ horas do
Estgio Curricular Supervisionado.

Local , _____ de __________________ de _______

_____________________________________________
Assinatura e carimbo do
Representante legal da Empresa

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____________________________________________
XXXXXXX
Professor Orientador do Estgio

11 CONCLUSO
A concluso constitui a finalizao do documento e deve ser baseada em todo o
desenvolvimento do processo de estgio. Recomenda-se no apresentar elementos novos na
concluso, pois por se tratar do fechamento da discusso do documento os elementos a serem
discutidos devem constar na parte inicial da explanao. Na parte da concluso o autor do
documento pode explicitar sua anlise de avaliao do que foi descrito durante o processo.
recomendada uma anlise crtica do perodo de estgio como instrumento para formao
profissional e insero no mercado de trabalho. Ao manifestar sua avaliao pessoal no se
recomenda utilizar a linguagem na primeira pessoa.
Exemplo:
NO USAR: Eu acho que o estgio desenvolvido trouxe grandes benefcios, pois
proporcionou desenvolver na prtica experincias antes vividas somente na teoria durante o
perodo do curso.
UTILIZAR: O estgio desenvolvido trouxe benefcios, pois proporcionou desenvolver na
prtica experincias antes vividas somente na teoria durante o perodo do curso.

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ANEXO
(Podero ser anexados grficos, esquemas, formulrios ou outros que se faam necessrios
para a compreenso do trabalho executado. Os anexos no devem ser a parte mais importante
de seu relatrio, apenas uma parte integrante deste).
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ANEXO 01

21