MINISTERIO DE SALUD

DIRECCIN REGIONAL DE SALUD DE HUANCAVELICA

RED DE SALUD DE HUANCAVELICA

MICRO RED ACORIA

PUESTO DE SALUD DE LIRIO
DISTRITO DE ACORIA
PROVINCIA DE HUANCAVELICA
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA

INFORME FINAL SERUMS

NERY LUZ RAMOS QUISPE
Lic. en Enfermera
C.E.P. 63648
UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
(SERUMS REMUNERADO)

FECHA DE INICIO: 06 DE MAYO DEL 2012
FECHA DE TRMINO: 05 DE MAYO DEL 2013

HUANCAVELICA PER

2013




A mis hijas y a mi esposo
quienes me dieron su apoyo
moral y fortaleza para la
culminacin de mi serums.




















A todo el personal de la Micro
red de Acoria por la
oportunidad que me brindo
para el desarrollo de mi
profesin y por hacerme sentir
parte de esta gran familia.

INTRODUCCCION

El servicio rural y urbano marginal de salud (SERUM), debe ser realizada
por todo profesional de enfermera egresado y titulado, como parte de su
formacin profesional, ya que es aqu donde se practica todo lo adquirido
y aprendido de una forma global puesto que se realizaran labores
asistenciales, preventivo promocinales, docencia y administrativas en el
lugar asignado PUESTO DE SALUD LIRIO, establecimiento de salud de
nivel I. El Serum Remunerado se inici el 06 DE MAYO DEL 2012,
HASTA EL 05 DE MAYO DEL AO 2013, en el PUESTO DE SALUD DE
LIRIO, ubicado en el Centro Poblado del mismo nombre, distrito de
Acoria, provincia y departamento de Huancavelica.
El SERUMS REMIUNERADO tiene como objetivo, brindar atencin
integral de salud a las poblaciones ms vulnerables, atendiendo y
asistiendo a los pacientes, realizando actividades preventivos
promocionales para disminuir las enfermedades mas frecuentes como las
IRA y EDA, tambin la prevalencia de la desnutricin, incrementar las
coberturas en la rea CRED y ESNI, mejorar los estilos de vida de la
comunidad a travs de la promocin de salud, realizar alianzas con las
instituciones educativas y municipio a travs de la sensibilizacin,
actividades administrativas y capacitaciones.
El desarrollo del SERUMS REMUNERADO en el Puesto de Salud Lirio es
una experiencia inolvidable y de nuevos conocimientos, ya que la
poblacin tiene una realidad diferente al de las zonas urbanas, como sus
caractersticas socio econmicas y culturales que limitan el logro de los
objetivos trazados; razn a ello se permiti intercambiar ideas, creencias y
otras similares, que de esta manera, la educacin, informacin y
comunicacin permanente, benefician la mejora de los estilos de vida
saludable de los pobladores en sus diferentes etapas de vida.
El presente informe muestra un anlisis de la situacin socio econmico y
de salud, el cual sirvi para identificar los problemas concernientes a la
salud por ende, aplicar y desarrollar actividades preventivas

promocinales con experiencias propias de cada comunidad y as
demostrar nuestra capacidad profesional y humana hacia toda la
poblacin obteniendo la satisfaccin de haber dado el apoyo profesional
para mejorar la calidad de vida de la comunidad de Lirio que me brindo
su, cooperacin y apoyo.

NERY L. RAMOS QUISPE
Lic. Enfermera
CEP: 63648


















5

INDICE
PRESENTACIN.
DEDICATORIA.
INTRODUCCIN
INDICE
LINEAMIENTOS DE POLTICAS. ........................................................... 07
DATOS DE FILIACIN. .......................................................................... 08

III. DIAGNSTICO SITUACIONAL ......................................................... 08
3.1. Regin Natural .......................................................................... 08
3.2. Lmites ...................................................................................... 09
3.3. Superficie.................................................................................. 10
3.4.Poblacin Total .......................................................................... 10
3.5. Altitud ....................................................................................... 13
3.6. Caractersticas Climatolgicas ................................................. 13
3.7. Densidad Poblacional ............................................................... 13
3.8. mbito Geogrfico .................................................................... 13
3.9. Accesibilidad Geogrfica .......................................................... 14
3.10. Medio de Transporte que se Emplea en Caso de Emergencia
........................................................................................................ 16
3.11. Idioma o Dialecto Predominante ............................................. 16
3.12. Religin Predominante ........................................................... 16
3.13. Flora ....................................................................................... 16
3.14. Fauna ..................................................................................... 16
3.15. Medios de Comunicacin Local .............................................. 17
3.16. Material Predominante en las Viviendas ................................ 17
3.17. Servicios Bsicos ................................................................... 18
3.18. Eliminacin de Excretas ......................................................... 18
3.19. Eliminacin de Residuos Slidos ............................................ 19
3.20. Actividad Econmica Predominante ....................................... 20
3.21. Servicios de Salud .................................................................. 21
3.22. Medicina Tradicional ............................................................... 26
3.23. Instituciones Publicas ............................................................. 26
3.24. Participacin Comunitaria ....................................................... 28

IV. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL ........................... 30

V. EJECUCIN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL ................................. 58

5.1. Actividades Profesionales Segn Profesin ............................. 58
5.2. Actividades Preventivo Promocionales por Profesin .............. 63
5.3. Capacitacin Recibida ............................................................. 63
5.4. Anlisis FODA .......................................................................... 65


6

VI. RESULTADOS DE SU SERVICIO COMO SERUMS ........................ 70
6.1. Cmo encontr el establecimiento a su llegada? ................... 70
6.2. Cmo se encuentra al final de su servicio (SERUMS)? ......... 71
6.3. La capacitacin recibida fue adecuada o insuficiente? .......... 72
6.4. Indicar las dificultades o limitaciones que se presentaron durante
la realizacin del servicio ................................................................ 73

VII. CONCLUSIONES .............................................................................. 74
VIII. RECOMENDACIONES .................................................................... 75
IX. ANEXOS ............................................................................................ 77

























7

I. LINEAMIENTOS DE POLITICA
PROBLEMAS PRIORITARIOS LINEAMIENTOS GENERALES
2002 2013
Alta prevalencia de Infecciones
respiratorias agudas en nios
menores de 5 aos
Promocin de la salud y
prevencin de la enfermedad.
Alta prevalencia de enfermedades
Diarreicas agudas en nios
menores de 5 aos
Elevada ndice de desnutricin
crnica
Ausencia de agua segura e
inadecuada eliminacin de
excretas
Elevada prevalencia de
parasitosis intestinal en la
poblacin infantil
Bajas coberturas de CRED y ESNI Atencin integral mediante la
extensin y Universalizacin del
aseguramiento en salud (Seguro
Integral de Salud SIS, Es salud,
otros)
Limitado acceso a los
medicamentos.
Poltica de suministro y uso
racional de los medicamentos.
Poltica andina de los
medicamentos.
Ausencia de poltica de recursos
humanos.
Poltica de gestin y desarrollo de
recursos humanos con respeto y
dignidad.
Segmentacin e irracionalidad en
el sector de salud.
Creacin del Sistema Nacional
Coordinado y Descentralizado de
|Salud.
8

Impulsar un nuevo modelo de
atencin integral de salud.
Financiamiento insuficiente e
inequitativo.
Financiamiento interno y externo
orientado a los sectores ms
pobres de la sociedad.
Limitada participacin ciudadana y
promocin de la misma.
Democratizacin de la salud.

II. DATOS DE FILIACION
NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS : NERY LUZ RAMOS QUISPE
PROFESIN : LICENCIADA EN ENFERMERIA
UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA : UNIVERSIDAD NACIONAL DE
HUANCAVELICA
MODALIDAD DE SERUMS : SERUM REMUNERADO
PRESUPUESTO : NACIONAL
FECHA DE EJECUCIN DEL SERUMS : 06 DE MAYO DE 2012 AL 05
DE MAYO DEL 2013
INSTITUCION : MINISTERIO DE SALUD
DISA / DIRESA : HUANCAVELICA
RED DE SERVICIOS DE SALUD : RED DE SALUD
HUANCAVELICA
DEPARTAMENTO : HUANCAVELICA
PROVINCIA : HUANCAVELICA
DISTRITO : ACORIA
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD: LIRIO
TIPO DE ESTAB. DE SALUD : PUESTO DE SALUD
CATEGORIA : I 1

III. DIAGNOSTICO SITUACIONAL
3.1. REGION NATURAL: SIERRA
El departamento de Huancavelica esta ubicado en la regin
Sierra en la parte central del Per a una altura entre 1950 4500
m.s.n.m.
9

LIRIO, es el nombre que proviene de aquella flor de lirio que
aquellas pocas exista en los bordes de una laguna que se
encontraba en dicha comunidad
Actualmente ya no existe esta laguna en el lugar desde que el
hombre empez a poblar esta zona. Lirio fue creado como Centro
poblado con resolucin 004-79-DZ-VII-H y reconocida como tal
con resolucin ministerial No 030-2007 -DR-XVII-H por
participacin activa de las autoridades comunales de aquel
entonces, El Sr. Luis Huamn Sus autoridades actuales son:
Alcalde : Julin Paucar Romero.
Teniente gobernador: Segundino Bentez Serrano
Regidores :
1 Regidor Romualdo Berrocal Huamn
2 Regidor Jos Daz Ataucusi
3 Regidor Nstor Snchez Benito
4 Regidor Espritu Tello Ramos
5 Regidora Natalia Ataucusi Sullca

En el otro mbito que viene a ser la salud de la poblacin, el
Ministerio de Salud ingresa a esta zona a travs del C.S. Acoria.
Actualmente basado en mltiples factores y necesidades del
pueblo y cumplir con los requisitos exigidos para crear el
establecimiento de salud de acuerdo a la normatividad
correspondiente y sustento necesario ha determinado crear y
conceder el funcionamiento del PUESTO DE SALUD LIRIO en
uso de las leyes
Resolucin Directoral N 141-87 -DIRESA/HVCA DEL 14 DE
ABRIL DEL 1998 de la Direccin Regional de Salud de
Huancavelica. Dotndolo con los requisitos mnimos para su
funcionamiento como Puesto de Salud.
3.2. LIMITES
Por el este : Con el Centro poblado de Ccarhuaranra
10

Por el Oeste: Con el Centro poblado Pucuto y Maritana.
Por el Norte: Con el Centro poblado de Conchan.
Por el Sur : Con el Centro poblado de Chaynapampa
3.3. SUPERFICIE
La superficie total en rea es de 401,76 Km
2
, del territorio de
Nacional, que representa el 29,44% del territorio de la Provincia
de Huancavelica y el 3.1% de la Superficie Departamental.
3.4. POBLACION TOTAL
La jurisdiccin de Puesto de Salud de Lirio cuenta con una
poblacin asignada por el INEI para el ao 2012 de1095
habitantes.
Segn la poblacin que asigna el INEI 2012 se tiene 1095
habitantes en el Centro Poblado de Lirio y segn como describe
el cuadro lo tenemos dividido por grupos atareos.
CUADRO N 01
POBLACIN POR GRUPOS ETREOS P.S LIRIO 2012

Grupos Etreos

Total

Porcentaje (%)
< de 1 ao 32 2.9 %
1 - 4 aos 126 11.5%
5 - 11 aos 202 18.4%
12 - 17 aos 162 14.9%
18 - 29 aos 250 22.9%
30 - 59 aos 254 23.1%
60 a ms 69 6.3%
MEF 551 50.3%
Mujeres Gestantes 3 0.27%
Total 1095 100%
FUENTE: Oficina de estadstica de la Red Huancavelica.
INTERPRETACION:
Se observa que por grupos atareos el 23.1% de la poblacin est
comprendida entre 30 y 59 aos, seguido por mujeres en edad
11

Masculino 48.40%
Femenino 51.60%
reproductiva que representan 50.3%, y seguido por grupo atareo
entre 18 a 29 aos donde representan el 22.9 % de la poblacin.
Con estos resultados se debe enfatizar en los programas de
planificacin familiar destinado a las MER.
CUADRO 02
PIRAMIDE POBLACIONAL P.S LIRIO 2012

GRUPO POBLACION
ETAREO ASIGNADA MASCULINO FEMENINO
0 - 4 158 76 82 47 719
5 - 9 147 71 76
10 - 14 138 66 70
15 - 19 134 65 69
20 - 24 116 56 60
25 - 29 81 39 42
30 - 34 58 28 30
35 - 39 54 26 28
40 - 44 43 21 22
45 - 49 38 18 20
50 - 54 32 15 17
55 - 59 29 14 15
60 - 64 23 11 12
65 - + 36 22 24
Total 1095 537 558
FUENTE: Oficina de estadstica de la Red Huancavelica.







12

GRAFICO N 01
PIRAMIDE POBALCIONAL DEL P.S. LIRIO DEL 2012
FUENTE: Oficina de estadstica de la Red Huancavelica.
INTERPRETACION:
La presente pirmide poblacional muestra una base ancha, es
decir que la mayora de poblacin se encuentra en grupos
atareos ente 0-4 aos, amplindose esta tendencia hasta los
14 aos, es decir nios y adolescentes, infiriendo que tenemos
una poblacin mayoritariamente joven y que sera el resultado
de un nmero mayor de hijos promedio por familia, por ello la
intervencin estara destinada a medidas de control de la
natalidad y planificacin familiar. Se evidencia adems que es
a partir del grupo atareo comprendido entre 20-24 se reduce la
pirmide poblacional, esto es debido al fenmeno de migracin
por motivos laborales y de estudio. La distribucin triangular
nos permite visualizar que hay menor poblacin
econmicamente activa y aun nmero considerable de
personas adulto mayor, con lo cual se puede decir que ha
13

aumentado la expectativa de vida para la poblacin del centro
poblado de Lirio, por ello debemos dirigir tambin nuestros
programas a la adecuada atencin del adulto mayor. Se
observa mayor nmero de poblacin femenina en todos los
grupos atareos.
3.5. ALTITUD
El centro poblado Unin Lirio tiene variedad de pisos
ecolgicos desde 3200 msnm parte baja como son las
comunidades de Ccocha, Chunca y Lirio, llegando hasta una
latitud de 3600 msnm las comunidades de Auquis y Jatuspata.
3.6. CARACTERISTICAS CLIMATOLOGICAS
El centro poblado Unin Lirio cuenta con un clima variado
desde templado, frio con una Temperatura de 2 C, 18 C
sobre todo en los meses de Mayo a Setiembre por la poca de
frio, las precipitaciones fluviales se intensifican en los meses de
Noviembre a Abril ocasionando huaycos y desastres naturales
por ser la tierra de caracterstica arcillosa.
3.7. DENSIDAD POBLACIONAL
DP = Poblacin Total
Superficie territorial

DP = 1095 Hab.
1496 Km2

DP = 7 Hab. /Km2.
En el Centro Poblado Lirio se cuenta con 7 Hab. /Km. Donde se
observa la mayor cantidad de poblacin en el oeste y, mientras que
el Este hay menos poblacin.
3.8. AMBITO GEOGRAFICO
RURAL(x) URBANO. MARG ( )
URBANO ( )
El Centro Poblado unin Lirio es una poblacin eminentemente
rural ya que se desarrolla la ganadera, la agricultura, etc. es
14

decir actividades correspondientes a la vida del campo que se
dedican los hombres y las mujeres y de su cosecha que ellos
obtienen para su consumo y para la venta.
3.9. ACCESIBILIDAD GEOGRAFICA
Vas de comunicacin:
Terrestre (X) Fluvial ( ) Areo ( ) Martimo ( )
Condiciones de la va terrestre:
Trocha (X) Afirmada (X) Asfaltada ( )
Tipo de transporte:
A pie (X) acmila () mnibus (X) Veh. Particular
(X).
Frecuencia de transporte:
Una vez por semana ( ) Interdiario ( ) Diario (X )
El transporte hacia Huancavelica o Huancayo es diario incluso
domingos y feriados, mediante autos los cuales realizan servicio
de transporte a Huancavelica desde las 6 am hasta aprox. 4 de
la tarde, los vehculos que realizan transporte a Huancayo
laboran del distrito de Acoria de 4 am hasta las 4 pm, ambos
servicios son dependiente de la demanda de pasajeros, es decir
no tienen horario fijo de salida y llegada.
CUADRO N 03
DISTANCIA DE LAS COMUNIDADES/ LOCALIDADES AL P.S.LIRIO 2012
LOCALIDADES/
COMUNIDADES
DISTANCIA
EN
KILOMETROS
TIEMPO DE TRASLADO EN MINUTOS
A PIE EN CARRO EN MOTO
LIRIO 2KM 10MIN 5 MIN 5MIN
CCOCHA 4KM 1 H. Y 30 MIN 15 MIN
15MIN
TACCEYOCC 7KM 2 HORAS 30 MIN 30 MIN
JATUSPATA 6KM 1 H. Y 30 MIN 45 MIN
45 MIN
15

AUQUIS 5KM 1 H. Y 30 MIN

CHUNCA 6KM 1HORA 40 MIN 40MIN
FUENTE: Archivo P. S. LIRIO

CUADRO N 04
DISTANCIA PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE REFERENCIA
DE MAYOR NIVEL DE CAPACIDAD RESOLUTIVA DEL P.S. LIRIO DEL 2012
ESTABLECIMIENTOS
DE SALUD
DISTANCIA EN
KILOMETROS
TIEMPO DE TRASLADO EN MINUTOS
A PIE EN CARRO EN MOTO
P.S LIRIO AL C.S
ACORIA 20 KM
2 HORA Y
30MIN HORA

HORA
P.S. LIRIO AL
HOSPITAL DE
HUANCAVELICA 60 KM 10 HORAS 2 HORA


2 HORA
FUENTE: P.S. LIRIO (Transportes)

MAPA DE HUANCAVELICA Y UBICACIN DEL CENTRO POBLADO
DE LIRIO DEL 2012
FUENTE: INEI 2007


CLAS C.S.
ACORIA
CLAS C.S YAULI
LEYENDA
MR
EE.SS. FOB
C.S.
P.S.
EQUIPO COMP
01 PNM
TEC
CHAYNAPAMPA
CONCHAN
CCARHUARANRA
LIRIO
MOTOY
ANTAYMISA
PAUCARA
AYACCOCHA
MEJORADA
C.S CCASAPATA
16

3.10. MEDIO DE TRANSPORTE QUE SE EMPLEA EN CASO DE
EMERGENCIA
En caso de emergencia se emplea el transporte mvil, no se
puede realizar el traslado del paciente en acmila o a pie ya
que las distancias son considerables a un establecimiento de
mayor nivel de capacidad resolutiva
3.11. IDIOMA O DIALECTO PREDOMINANTE
El idioma predominante en la Centro poblado Unin Lirio es el
quechua, siendo la poblacin adulto mayor y de las
comunidades alejadas donde predomina este idioma, en la
jurisdiccin tambin usa el castellano, siendo mayor en la
poblacin joven.
3.12. RELIGION PREDOMINANTE
La religin predominante es la catlica en un 30 %, seguida de
la cristiana evanglica en un 60%.
3.13. FLORA
Cuenta con una zona de gran diversidad de plantas debido al
clima templado que posee, entre los representantes de la flora
local podemos mencionar el eucalipto, molle que son una de
las plantas ms til para la construccin de viviendas,
combustin y como uso medicinal, guindas, tunas, etc. en las
zonas de mayor altitud encontramos el Icho. Dentro de las
principales plantaciones que se puede observar tenemos:
papa, habas, maz, el trigo, la cebada, y los tunales y hortalizas
principales.
3.14. FAUNA
Encontramos una gran diversidad de crianza de animales entre
los cuales tenemos ganado vacuno, ganado ovino, caprino,
porcino, aves de corral (gallinas) y cuyes, sin embargo ninguno
es realizado en grandes proporciones y son bsicamente para
consumo y poco para el comercio. Entre otros representantes
17

de la fauna tenemos vizcachas, zorrillo, guila, loros, picaflores,
etc.
3.15. MEDIOS DE COMUNICACIN LOCAL
El centro Poblado de Unin Lirio desde aos anteriores
presenta comunicacin mediante va telefnica (Movistar) lo
cual podemos comunicarnos con el Centro de Salud de Acoria
para el traslado de las emergencias. .
Emisoras: El Centro Poblado Menor, no cuenta con una
emisora local
Pero se capta la seal de emisoras del Distrito de Acoria Se
cuenta con un medio de perifoneo local de propiedad del
municipio.
Televisin: Los canales que son sintonizados por los
pobladores son:
Canal 13 televisin nacional del Per en algunas
oportunidades, en seal abierta.
3.16. MATERIAL PREDOMINANTE EN LAS VIVIENDAS
CUADRO N 05
VIVIENDAS SEGN MATERIAL DE CONSTRUCCION DEL
C.P. LIRIO -2012
Material de
construccin
10% 90%
Piedra con barro X
Adobe x
FUENTE: Municipalidad de Unin Llirio 2012
INTERPRETACION: Las viviendas en el centro poblado de
Lirio son construidas en un 10% con piedra y barro, y en un
90% son construidas con adobe.
En la misma comunidad de Lirio la mayora de casas son
construidas de adobe, su techo de tejas y piso de tierra, El
material predominante en las paredes e interiores de las
viviendas es de adobe, debido a su bajo costo y de fcil
18

adquisicin para la poblacin. El material predominante de
los techos son calaminas, tejas, pajal cual se construye sin
ningn supervisin ni control alguno de personal calificada,
la superficie o piso de cada vivienda es de tierra, pero
algunas de las viviendas ya estn deterioradas y ponen en
riesgo la vida del propietario.
3.17. SERVICIOS BSICOS
CUADRO N 06
SERVICIOS BASICOS COMUNIDAD DE LIRIO 2012
COMUNIDAD LUZ AGUA DESAGUE
Lirio 100% 100% 0%
Jatuspata 100% 100% 0%
Auquis 90% 90% 0%
Ccocha 90% 90% 0%
Chunca 90% 90% 0%
Tacceyocc 90% 90% 0%
FUENTE: C.P. Lirio
INTERPRETACION: El mayor porcentaje de hogares que
cuentan con servicio de agua es la comunidad de Centro
de Unin Lirio y Jatuspata 100%, y 90% en la comunidad
de Auquis, Ccocha, Chunca y Tacceyocc.
DESAGUE: No se cuenta con sistema de desage para la
comunidad, slo se cuenta con letrinas, construidas por la
poblacin.
LUZ ELCTRICA: El Centro Poblado de Unin Lirio cuenta
con alumbrado pblico en las calles principales y ahora
tambin contamos con alumbrado pblico en las afuera de la
posta de salud gracias al decreto de urgencias.
3.18. ELIMINACIN DE EXCRETAS
CUADRO N 07
ELIMINACION DE EXCRETAS DEL C.P. LIRIO 2012
19

COMUNIDAD
ELIMINACION
DE
EXCRETAS
Lirio 90%
Jatuspata 80%
Auquis 80%
Tacceyocc 70%
Ccocha 60%
Chunca 60%
FUENTE: C.P. Lirio
INTERPRETACION: En el Centro poblado Unin Lirio la
eliminacin de excretas son en letrinas que han sido
construidas por los mismos pobladores y podemos decir que
en su mayora los hogares cuentan con letrinas,
Solo un bajo porcentaje lo hacen a campo abierto. As
predisponiendo a la poblacin a enfermedades diarreicas y
gastrointestinales.
3.19. ELIMINACIN DE RESIDUOS SLIDO
CUADRO N 08
ELIMINACION DE RESIDUOS SOLIDOS DE LA COMUNIDAD
DE LIRIO DEL 2012
LOCALIDADES/
COMUNIDADES
ELIMINACION DE RESIDUOS SLIDOS
SERV.
PUBLICO
RELLENO
SANITARIO
INCINE
RACION
AL
RIO
EN
CAMPO
LIRIO 70% 2% 0 28%
JATUSPATA 50% 10% 0 40%
AUQUIS 5% 10% 0 85%
TACCEYOCC 0% 2% 0 98%
CCOCHA 0% 2% 0 98%
CHUNCA 0% 2% 0 98%
FUENTE: P.S. Lirio
20

La comunidad de LIRIO en su conjunto prctica la eliminacin
de residuos slidos por medio del relleno sanitario que cuentan
cada familia a espaldas de sus casas y los residuos de sus
animales lo utiliza como combustible y/o abono. Todava no
existe un tratamiento y disposicin correcta de la basura siendo
esto un foco de contaminacin para los nios, la familia y la
comunidad en general, haciendo que existan enfermedades
diarreicas agudas y problemas gastrointestinales.
3.20. ACTIVIDAD ECONOMICA PREDOMINANTE
Agricultura: Es una de las primeras fuentes de produccin
agrcola netamente natural sin utilizacin de tecnologa, se
prepara el terreno para el sembrado a partir del mes de
septiembre a diciembre, siendo el producto principal el maz,
papa, trigo, arveja, habas. Estos productos son netamente para
el consumo de los pobladores, ya que la produccin durante
estos ltimos aos es muy escasa para la venta al pblico.
Ganadera: Se dedican a la crianza de cabras, toros, burros,
gallinas, cuy, etc. El nmero de ganados es mnimo por familia,
siendo netamente para consumo, ya que la venta esta decada
debido al bajo precio que ofrecen los compradores.
Textilera.- Esta zona se caracteriza por tener una peculiaridad
en cuanto al tejido y bordado de sus vestimentas, sin embargo
solo lo hacen para su propio uso ms no para poder vivir del
comercio de sta.
Minera: No hay mineras por la jurisdiccin de Lirio
Comercio: La poblacin de Lirio cuenta con 6 tiendas en
centro donde la poblacin se abstese de los principales
productos de abarrote para el consumo diario y los das jueves la
feria en la misma comunidad.



21

3.21. SERVICIOS DE SALUD
El puesto de salud de Lirio en cuanto a infraestructura cuenta
desde el ao 2011 con local propio, la infraestructura es de
material noble y cuenta con los siguientes ambientes:
01 consultorio de enfermera (con bao)
01 consultorio de obstetricia
01 ambiente de farmacia
01 ambiente de tpico compartida con triaje
01 ambiente de cadena de frio
01 ambiente para sesiones demostrativas
01 ambiente de admisin
01 sala de espera
02 baos para el pblico.
Residencia para el personal de salud, ubicado en la parte
posterior de la posta, brinda:
01 habitacin con bao independiente
01 habitacin con bao dependiente
01 ambiente de cocina y comedor.
SERVICIOS QUE BRINDA EL P.S. LIRIO
Enfermera (CRED PAI, CEDCO, CIRAS)
Obstetricia (ADOLESCENTE, JOVEN, ADULTO, ITS, P.P.F.F)
Tpico
Medicina
Emergencias las 24 horas del da.
ATENCION DE EMERGENCIAS
Se realiza atencin bsica de emergencias en tpico.
En caso que requiera de un mejor diagnostico se hace
referencia a Micro red de Acoria.
PROGRAMAS DE SALUD BAJO RESPONSABILIDAD DEL
PROFESIONAL
Los Programas asignados a la enfermera SERUMS son los
siguientes:
22

Programa CRED
Programa PAI
Programa CEDCO
Programa CIRA
Programa de Materno Perinatal
Programa de Salud Mental
Programa Contra la Tuberculosis
Programa de vida Joven
Programa de ITS
Programa planificacin familiar
Programa adolescente
Programa vida adulto
Programa de referencias y Calidad
Programa Promocin de la Salud
HORARIO DE ATENCION
El horario de atencin es de lunes a domingo, incluyendo
feriados.
Turno maana 08:00 a 13:00Hr.
Turno Tarde 14:30a 20:00Hr.
Emergencias las 24 horas del da
CUADRO N 09
RECURSOS HUMANOS DEL P.S. LIRIO DEL 2012
APELLIDOS Y
NOMBRES
CARGO CONDICION
LABORAL
Ramos Quispe
Nery Luz
Lic.. Enfermera Serum
aez Martnez
Elia
Tec. Enfermera Nombrada
FUENTE: Puesto de Salud de lirio

CUADRO N 10
23

PROFESIONALES DE LA SALUD POR CADA 1000
HABITANTES DEL P.S. LIRIO DEL 2012
N
O
PROFESIONAL N
O
X C/1000Hab.
01 Enfermera 01
02
Tcnico
Enfermera 01
FUENTE: Puesto de Salud Lirio 2013
INTERPRETACIN: El recurso humano con el que cuenta el
Puesto de salud Lirio es insuficiente para brindar una
atencin integral de salud con calidad y de acuerdo a las
normas establecidas por el ministerio de salud.
CUADRO N 11
DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD GENERAL
EN PUESTO DE SALUD LIRIO - 2012
N Enfermedad CIE N
casos
Tasa
x
1000
1 Infecciones
agudas de las vias
respiratorias
superiores
(j00 - j06) 233 39.0
2 Enfermedad de la
cavidad bucal, de
las glndulas
salivales
(k00-k14) 111 30.9
3 Sntomas y signos
generales
(r50-r69) 92 9.3
4 Enfermedades
crnicas de las
vas respiratorias
(j40-j47) 87 7.1
24

inferiores
5 Dorsopatias (m40- m54) 77 4.7
6 Helmintiasis (b65-b83) 55 3.3
7 Enfermedades del
esfago, del
estmago, y del
duodeno
(k20-k31) 49 2.3
8 Enfermedades
infecciosas
intestinales
(a00 a09) 35 1.4
9 Signos y sntomas
que involucran el
sistema digestivo y
el abdomen
(r20 - r31) 34 1.2
10 Otras
enfermedades del
sistema urinario
(n30 n39) 28 0.8
total 801 100
FUENTE: Estadstica de Micro red de Acoria
INTERPRETACIN: Las enfermedades de las vas
respiratorias se encuentran a la cabeza de las 10 primeras
causas de morbilidad en Lirio debido a las temperaturas
bajas que se registran en la regin adems de los factores
condicionantes como el hacinamiento y la falta de cuidados
por las madres a sus hijos, como segunda causa tenemos a
las enfermedades bucales esto debido a la falta de higiene
bucal y la falta de hbitos de higiene bucal y la falta hbitos
de higiene que se registra en muchas de las familias
adems de la falta de agua potable en la comunidad lo que
conlleva a un alto ndice de estas enfermedad .

25



CUADRO N 12
DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORBILIDAD ESPECFICA DE
LA PROFESIN DEL PUESTO DE SALUD LIRIO - 2012
N Enfermedad CIE N Casos %
1 Bronquitis, no especificada
como aguda o crnica
J40X 87 537.78
2 Infeccin aguda de las vas
respiratorias superiores no
especificadas
J069 86 112.09
3 Lumbago no especificado M545 77 64.23
4 Faringitis aguda no
especificada
J029 75 79.34
5 Parasitosis intestinal sin otra
especificacin
B829 55 73.04
6 Pulpitis K040 49 71.78
7 Gastritis no especificada K297 44 32.74
8 Rinofaringitis Aguda, Rinitis
aguda
J00X 42 28.96
9 Fiebre no especificada R509 35 25.18
10 Otras Gastroenteritis y Colitis
no especificada
A090 34 20.15
Total 584 1047.85
FUENTE: Estadstica de Micro red de Acoria 2013
INTERPRETACIN: Se considera este cuadro de morbilidad
especfica de acuerdo a la profesin ya que la labor asistencial
de enfermera se dedic a realizar procedimientos clnicos por
que no se cuenta con un profesional mdico.



26



CUADRO N 13
DIEZ PRIMERAS CAUSAS DE MORTALIDAD GENERAL
DEL PUESTO DE SALUD LIRIO 2012







FUENTE Estadstica de Micro red de Acoria 2013
INTERPRETACION: En la comunidad de Auquis se present
01 caso de mortalidad debido asfixia en un menor de 4 ao y
en el barrio lejano de Tacceyocc se presento 01 caso de
mortalidad a causa de falla ICC en un adulto mayor de igual
forma en la comunidad de Chunca se present 01 caso de
mortalidad a causa de SEPSIS.
3.22. MEDICINA TRADICIONAL
El Centro Poblado y comunidades que pertenecen a la
jurisdiccin del puesto de salud de Lirio no cuentan con
parteras ni hueseros porque las personas ya acuden al
establecimiento y eso hace que empiecen a contribuir con la
salud de ellos y su familia perdiendo las creencias que tenan
por el famosos (chacho).
3.23. INSTITUCIONES PBLICAS
El centro poblado de Lirio cuenta con diferentes instituciones
pblicas como:
Municipalidad
Junta directiva comunal
Establecimiento de salud
No ENFERMEDAD CIE-10

No CASOS TASA
1 ICC I51.3 1 33.3
2 ASFIXIA R090 1 33.3
3 SEPSIS A41.9 1 33.3

TOTAL

3 100%
27

Centros educativos
Programa juntos
Juzgado de paz
Iglesia evanglica
Iglesia catlica
Club de madres
Comit de vaso de leche
CUADRO N 14
RELACIN DE INSTITUCIONES PBLICAS, PRIVADAS, CENTROS
EDUCATIVOS Y ENTIDADES RELIGIOSAS LIRIO 2012
EESS NOMBRE DE LA INSTITUCION

INSTITUCION
EDUCATIVA N ALUMNOS
N
DOCENTES
P.S. LIRIO

IE JOSE
SANTOS
CHOCANO
LIRIO 124 8
IE PRIMARIA
LIRIO N
36073 50 3
IE INICIAL
LIRIO N 683 10 2
IE PRIMARIA
JATUSPATA
N 36636 30 3
IE INICIAL
JATUSPATA
685 10 2
IE PRIMARIA
CHUNCA
36291 5 1
IE INICIAL 30 3
28


FUENTE: Archivo MR Acoria 2013
INTERPRETACIN: En la comunidad de Lirio se cuenta con 03
instituciones educativas las cuales ,01 I.E.I N 683, el cual
presenta 02 aulas, 02 docentes, con 10 alumnos; y 01 centro
educativo de primaria n 36073, el cual presenta 03 aulas, 03
docentes, con 50 alumnos y 01 colegio de secundaria Jos
Santos Chocano, cuenta con 08 aulas, 08 profesores, con 124
alumnos, estas 03 instituciones se encuentran en el mismo
barrio del centro del Centro Poblado de Lirio.
Estas instituciones educativas cuentan con local propio y con
una bonita infraestructura, los docentes laboran en el turno
maana, el horario es de 9:00am hasta las 14:00pm, cuentan
con el desayuno escolar y su junta de APAFA y el vaso de leche.
3.24. PARTICIPACIN COMUNITARIA
El centro poblado de a cuenta con:
05 club de madres
03 comits de vaso de leche
04 agentes comunitarios
02 comedores populares
CUADRO N 15
N DE AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD DEL PUESTO DE
SALUD DE LIRIO DEL 2012
COMUNIDAD N DE PROMOTORES
LIRIO 01
JATUSPATA 01
AUQUIS
36066
IE PRIMARIA
AUQUIS
36066 5 1
IE PRIMARIA
CCOCHA
36079 10 2
29

AUQUIS 01
CCOCHA 01
CHUNCA 01
TACCEYOCC 01
FUENTE: P.S. Lirio 2013


30

IV. FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL
PLAN OPERATIVO LOCAL DEL P.S. LIRIO DEL 2012

PROBLEMAS DE
SALUD

OBJ
ETIV
OS

EST
RAT
EGIA

ACTIVIDADE
S POR
ESTRATEGI
A
N DE
ACTIVIDADE
S
PROGRAMA
DAS
N DE
ACTIVIDADES
EJECUTADAS
%
LOGROS
Alta prevalencia de
nios con infecciones
respiratorias agudas
Dismi
nuir
la
preva
lencia
de
IRAS
en
nios
meno
res
de 5
Sensi
biliza
cin
de la
pobla
cin
sobre
las
IRAS
Sesiones
educativas a
las madres
de nios
menores de 5
aos
Sensibilizaci
n a las
madres de
cada
paciente
menores de 5
12


100


03


50


06


70


01


25
50%


70%


33.3 %


50%
31

aos aos
Sesin
educativa a
docentes y
alumnos de
las
instituciones
educativas
Identificacin
de casos y
sensibilizaci
n mediante
visitas
domiciliarias.



Prote
ccin
de la
pobla
Sensibilizaci
n sobre la
importancia
de las
100



90



90%



32

cin
vulne
rable
(men
ores
de 5
aos)
medi
ante
vacu
nas
vacunas a las
madres de
los nios
menores de 5
aos
Vacunacin
segura a los
nios
menores de 5
aos

50 40 80%
Prom
ocin
de la
identi
ficaci
n
preco
z de
Sesiones
educativas
sobre
identificacin
de signos de
alarma
Sensibilizaci
n sobre
06


100


50
03


75


20
50%


75%


40%
33

los
signo
s de
alarm
a en
las
IRAS
signos de
alarma a la
madre de
cada pcte
menor de 5
aos
Identificacin
de casos
mediante
visitas
domiciliarias

Vigila
ncia
perm
anent
e del
abast
ecimi
Conteo
quincenal de
los
medicamento
s
Petitorio de
medicamento
24

12

12
12

11

06
50%

92%

50%
34

ento
de
medi
came
ntos
e
insu
mos
(CIR
A)
s
oportunament
e
Traslado de
medicamento
s de
inmediato al
establecimien
to despus
de la entrega

Prom
over
el
aseg
urami
ento
unive
rsal
Comunicar
sobre el
aseguramient
o universal a
la poblacin
Asegurar a la
poblacin en
un 100%
02



300
01



180
50%



76%
35

de
Salud

Partic
ipaci
n
activa
con
agent
es
comu
nitari
os
Capacitar a
los agentes
comunitarios
sobre las IRA
Capacitar a
los agentes
sobre la
identificacin
de signos de
alarma
Capacitar
sobre los
procedimient
os para la
referencia de
pacientes con
signo de
04

06


10
02

02


04
50%

33%


40%
36

alarma


Alta prevalencia de
EDAS en nios
menores de 5 aos
Redu
cir la
preva
lencia
de
EDA
S en
nios
meno
res
de 5
aos
Sensi
biliza
cin
de la
pobla
cin
sobre
las
EDA
S
Sesiones
educativas a
las madres
de nios
menores de 5
aos
Sensibilizaci
n a las
madres de
cada
paciente
menores de 5
aos
Sesin
educativa a
docentes y
12


50


03


12

08


12

06


20


01


06

06


10
50%


40%


33%


50%

75%


83%
37

alumnos de
las
instituciones
educativas
Realizar
visitas de
saneamiento
intradomiciliar
io.
Sesiones
educativa y
demostrativa
sobre el
lavado de
manos.
Sesiones
demostrativa
s y
educativas

38

sobre
consumo de
agua segura

Prote
ccin
de la
pobla
cin
vulne
rable
(men
ores
de 5
aos)
medi
ante
vacu
nas
Sensibilizaci
n sobre la
importancia
de las
vacunas a las
madres de
los nios
menores de 5
aos
Vacunacin
segura a los
nios
menores de 5
aos

50



50
50



40
100%



80%
39

Prom
ocin
de la
identi
ficaci
n
preco
z de
los
signo
s de
alarm
a en
las
IRAS
Sesiones
educativas
sobre
identificacin
de signos de
alarma en
EDA
Sensibilizaci
n sobre
signos de
alarma a la
madre de
cada pcte
menor de 5
aos
Identificacin
de casos
mediante
visitas
08


50


30





05


35


10


63%


70%


33%





40

domiciliarias

Vigila
ncia
perm
anent
e del
abast
ecimi
ento
de
medi
came
ntos
e
insu
mos
(CED
CO)
Conteo
quincenal de
los
medicamento
s
Petitorio de
medicamento
s
oportunament
e
Traslado de
medicamento
s de
inmediato al
establecimien
to despus
de la entrega
24

12

12



12

11

06
50%

92%

50%
41

Prom
over
el
aseg
urami
ento
unive
rsal
de
Salud
Comunicar
sobre el
aseguramient
o universal a
la poblacin
Asegurar a la
poblacin en
un 100%

02


500
01


380
50%


76%
Partic
ipaci
n
activa
con
agent
es
comu
nitari
Capacitar a
los agentes
comunitarios
sobre las
EDA
Capacitar a
los agentes
sobre la
identificacin
06

06


02
03

03


01
50%

50%


50%



42

os de signos de
alarma en
EDA
Capacitar
sobre los
procedimient
os para la
referencia de
pacientes con
signo de
alarma

Baja cobertura en
ESNI y CRED
Aume
ntar
la
cober
tura
en
ESNI
Prote
ccin
de
nios
meno
res
de 5
Sensibilizaci
n a las
madres sobre
la
importancia
de las
vacunas
50


50
50

50
50


40
50

50
100%


80%
100%

100%
43

y
CRE
D
aos
seg
n
calen
dario
de
vacu
naci
n

Vacunacin
segn
calendario
Mantener
actualizado el
cuaderno de
seguimiento
Actualizar
permanentem
ente el
padrn de
nios
Realizar la
tasa de
desercin y
su
seguimiento
Seguimiento
a travs de

50

50

40

35

80%

70%


44

visitas
domiciliarias
Las
MER
y
gesta
ntes
sean
prote
gidos
con
3
da

dosis
de
DT

Sensibilizaci
n a las MER
sobre la
importancia
de la vacuna
Vacunacin
segn
calendario
Mantener
actualizado el
cuaderno de
seguimiento
Seguimiento
a travs de
visitas
domiciliarias

100


100

100
15


15

15
15%


15%

15%


45

Nios
meno
res
de 5
aos
con
ltim
o
contr
ol de
CRE
D.

Sensibilizaci
n a las
madres sobre
la
importancia
de los
controles
CRED
Control
CRED segn
el esquema
Mantener
actualizado el
cuaderno de
seguimiento
Actualizar
permanentem
ente el
padrn de
50


50

50

50

50

50
50


40

50

50

40

35
100%


80%

100%

100%

80%

75%
46

nios
Realizar la
tasa de
desercin y
su
seguimiento
Seguimiento
a travs de
visitas
domiciliarias

Elevado ndice de
desnutricin crnica
Mini
mizar
el
ndic
e de
la
desn
utrici
Fome
ntar
LME
y
alime
ntaci
n
comp
Sensibilizaci
n sobre la
formacin
adecuada del
pezn en las
gestantes
Sesin
educativa
15


15

15


10


15

05


66%


100%

33%


47

n
crni
ca
leme
ntaria
adec
uada.

sobre la LME
hasta los 6
meses
Sesiones
educativas y
demostrativa
s a las
madres sobre
la buena
posicin y
buen agarre
para la
lactancia
materna
Sesiones
educativas
sobre la
importancia
de la


12


15


05


15


42%


100%
48

lactancia
materna
Sesin
educativa
sobre la
alimentacin
complementa
ria adecuada
a partir de los
6 meses

Efecti
vizar
la
entre
ga de
cana
stas
a los
Explicar a las
madres la
finalidad del
reparto de las
canastas del
PIN
Repartir los
canastas del
30


12
15


09
50%


75%
49

benef
iciario
s del
PIN.

PIN de
manera
puntual

Preve
ncin
,
recup
eraci
n y
trata
mient
o a
los
nios
con
riesg
o y
Realizar
sesiones
demostrativa
s
nutricionales
Realizar
adecuadame
nte la medida
de peso y
talla
Verificar en
cada control
si hubo o no
aumento de
12

50

50

20

10

10

12

10

50

40

10

08

06

09

83%

100%

80%

50%

80%

60%

75%

50

defici
encia
nutric
ional.
peso y talla
Captar
precozmente
el riesgo de
la
desnutricin
Realizar
seguimiento
adecuado a
los nios con
desnutricin
Control a
travs de
visitas
domiciliarias
Realizar
sesiones
educativas
nutricionales
50

35




70%
51

Sensibilizaci
n a las
madres sobre
las
consecuencia
s de la
desnutricin
Elevada prevalencia
de parasitosis
intestinal en la
poblacin infantil
Dismi
nuir
la
preva
lencia
de
paras
itosis
intesti
nal
en
nios
Sensi
biliza
cin
a los
padre
s de
famili
a y
organ
izaci
n de
base
Talleres
terico
prcticos de
lavado de
manos y
buenos
hbitos
alimentarios
Supervisin
constante de
manejo de
desechos y
06



12
02



10
33%



83%
52

meno
res
de 10
aos.

sobre
buen
os
hbit
os
higi
nico,
alime
ntario
s.





excreta.
Sesin
educativa
sobre hbitos
de higiene
Sensi
biliza
cin y
capa
Sesiones
educativas
sobre
parasitosis
12

15

10

15

83%

100%

53

citaci
n a
padre
s de
famili
a
sobre
snto
mas
y
signo
s,
medi
das
de
preve
ncin
,
impor
intestinal
Sensibilizaci
n a las
madres de
los nios
menores de 5
aos
Sensibilizaci
n a agentes
comunitarios
de salud
sobre
parasitosis
Captacin de
nios que
presentan
signos y
sntomas de
parasitosis
15


15
08


05
53%


33%
54

tanci
a y
cons
ecue
ncias
de la
paras
itosis
intesti
nal


Difusi
n
del
diagn
stico
tempr
ano y
trata
Campaa de
deteccin
mediante
laboratorio de
parasitosis en
nios
menores de
10 aos
02



15



02



03


100%



20%


55

mient
o
adec
uado
de
paras
itosis
intesti
nal.


Promocin
sobre
deteccin
temprana y
tratamiento
especfico
para cada
tipo de
parasitosis
intestinal


Ausencia de agua
segura e inadecuada
eliminacin de
excretas
Cons
umir
agua
segur
a y
adec
uada
elimin
Prom
over
el
cons
umo
de
agua
segur
Realizar
sesiones
educativas
sobre
consumo de
agua segura
Realizar
sesiones
06

04



30
05

02



20
83%

50%



67%

56

acin
de
excre
tas
a demostrativa
s de la
limpieza de
recipientes
donde se
almacena el
agua
Realizar
visitas
domiciliarias
para verificar
el consumo
de agua
segura


Prom
over
la
elimin
acin
Sesiones
educativas
sobre la
eliminacin
adecuada de
05


03

02


01

40%


33%

57

adec
uada
de
excre
tas
excretas
Sesiones
educativas
sobre la
construccin
de letrinas
Sesiones
demostrativa
s sobre el
lavado de
manos
Visitas
domiciliarias
para verificar
la eliminacin
adecuada de
excretas
06

30
05

10



83%

33%


58

V. EJECUCION DEL PLAN OPERATIVO LOCAL
5.1. ACTIVIDADES SEGN EL PLAN OPERATIVO DEL P.S LIRIO MAYO 2012- ABRIL 2013
N ACTIVIDADES MESES TOTAL
M J J A S O N D E F M A Programado Ejecutado
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E N % N %
ACTIVIDADES ASISTENCIALES
1 Vacunacin en <1 aos
2 Vacuna BCG 1 1 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 09 100 7 78%
3 Vacuna Pentavalente 1 1 1 1 2 2 1 1 1 0 0 0 1 1 1 1 2 1 0 0 2 2 0 0 12 100 11 91%
4 Vacuna APO 1 1 1 1 2 2 1 1 1 0 0 0 1 1 1 1 2 1 0 0 2 2 0 0 12 100 11 91%
5 Vacuna Rotavirus 2 2 2 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1 1 1 12 100 11 91%
6 Vacuna de 1 ao
7 Vacuna SPR 1 1 0 0 0 0 5 4 5 4 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 0 0 0 0 18 100 16 88.8%
8 Vacuna Neumococo 1 1 0 0 0 0 5 4 5 4 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 0 0 0 0 18 100 16 88.8%
10 Refuerzo de vacuna DPT 1 1 1 1 2 1 0 0 2 2 1 1 1 1 0 0 0 0 2 2 5 4 0 0 18 100 16 88.8%
11 Refuerzo de vacuna SPR de 4
aos
3 2 1 1 0 0 0 0 2 2 2 1 0 0 3 3 5 4 0 0 3 3 3 3 22 100 19 86%
12 Vacunacin a MEF y gestantes con 5 3 5 2 5 4 5 3 5 5 5 3 5 3 5 3 5 3 5 3 5 2 5 2 60 100 36 60%
59

DT
13 Atencin al RN 1 1 2 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 0 0 1 0 0 0 9 100 7 78%
14 CRED al RN (7-15 das) 1 1 2 2 2 2 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 0 1 1 0 0 9 100 9 100%
15 CRED en < 1 ao 0 0 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 0 0 1 1 12 100 11 91%
16 CRED 1 aos 2 1 3 2 3 3 3 3 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 2 2 0 0 1 1 18 100 15 83%
17 CRED 2 aos 3 2 1 1 3 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 0 0 2 2 0 0 1 1 18 100 15 83%
18 CRED 3 aos 2 2 1 1 2 1 1 1 3 2 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 0 0 2 2 17 100 14 82%
19 CRED 4 aos 2 1 2 1 1 1 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 13 100 10 76%
20 Suplementado con
micronutrientes (chispitas) 6-11
meses
0 0 1 0 1 0 1 1 2 3 1 1 2 2 2 2 1 1 1 1 0 0 1 1 12 100 11 91%
21 Suplementado con
micronutrientes (chispitas) 12-23
meses
2 1 3 2 3 3 3 3 1 0 0 0 1 1 1 1 1 1 2 2 0 0 1 1 18 100 15 83%
22 Suplemento con micronutriente
de 24 a 36 meses
3 2 1 1 3 2 1 1 1 1 2 2 1 1 2 2 0 0 2 2 0 0 1 1 18 100 15 83%
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS
1 Elaboracin del Plan Operativo
Local
1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 1 100%
60

2 Supervisin de programas a cargo 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 0 7 100 6 85%
3 Coordinacin, docencia, para AIS 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 9 100 8 89%
ACTIVIDADES PREVENTIVO
PROMOCIONALES

INTRAMURO
1 Sesiones educativas en temas de:
2 -CIRA 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 12 100 10 83%
3 -CEDCO 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 1 1 1 1 1 1 12 100 10 83%
4 -ESNI 1 1 1 0 1 1 1 1 0 0 1 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 6 5 13 100 10 83%
5 -CRED 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 12 100 10 83%
6 -Materno Perinatal 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 12 100 10 83%
7 -planificacin familiar 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
8 -salud ambiental 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
9 -salud mental 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
11 -NUTRICIN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 12 92%
12 -TBC 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
13 Consejera 1 1 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 2 2 3 3 2 2 27 100 27 100
14 Capacitacin a programas
sociales
1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
61

15 -materno perinatal 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
16 -PROCETTS 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
17 Capacitacin a docentes y I.E. 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 1 1 1 1 10 100 07 70%
18 Capacitacin del personal de
salud
1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
19 Capacitacin a promotores de
salud
1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
EXTRAMURAL
1 Sesiones educativas en temas de :
2 -CIRA 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
3 -CEDCO 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
4 -ESNI 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
5 -CRED 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 12 100
6 -Materno Perinatal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 4 1 1 15 100 15 100
7 -planificacin familiar 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 11 92%
8 -reuniones multisectoriales 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 12 100
9 -salud mental 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 12 100 10 83%
10 Visitas domiciliarias 10 9 10 8 9 6 5 4 5 3 5 4 5 3 5 4 5 5 8 7 8 6 8 7 83 100 66 80%
11 Sesiones demostrativas 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 23 100 23 100%
62

12 -TBC 1 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 15 100 12 80%
13 Consejera 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 12 100%
14 -PPFF 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 1 15 100 12 80%
15 -salud ambiental 2 2 1 1 3 3 1 1 1 1 4 4 2 2 1 1 3 1 2 2 1 1 4 2 25 100 22 88%
16 -Capacitacin a programas
sociales
1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12 100 10 83%
17 -Salud mental 1 1 1 1 2 2 2 2 1 1 3 3 3 2 3 2 1 1 2 2 3 3 2 2 24 100 22 92%
18 Capacitacin del personal de
salud
1 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 6 100 5 83%
19 Capacitacin a promotores de
salud
2 2 1 1 3 3 1 1 1 1 4 3 2 2 1 1 3 3 2 2 1 1 4 2 25 100 22 88%

63

5.2. ACTIVIDADES PROFESIONALES SEGN PROFESION
ACTIVIDADES
META
PROGAMADA
META
EJECUTADA
%

LOGRO
Vacunacin de
BCG

10

7

80%
Vacunacin HvB
peditrica

10

7

80%
Vacunacin APO

25

19

94%
Vacunacin
Pentavalente

25

19

94%
Vacunacin
Rotavirus

25

18

82%
Vacunacin
Antineumococo

25

16

70%
Vacunacin SPR
de 01 a 04 aos

20

19

93%
Vacunacin
Antiamarlica.

10

09

88%
Vacunacin DPT
de 01 a 04 aos

20

15

70%
Vacunacin DT
MER

50

25

50%
Vacunacin HvB
adulto

20

2

10%
Vacuna virus
papiloma humano
20 00 0%
Administracin de
vitamina A de 01 a
04 aos

150

130

91%
Administracin de
64

micronutrientes
chispita de 01 a
04 aos
150 128 91%
Control CRED en
menores de 1 ao

200

180

91%
Control CRED de
01 ao

100

75

80%
Control CRED de
02 a 04 aos

200

150

82%
Control CRED de
05 a 09 aos

80

63

66%
Plan de AIS

300

280

74%
Conserjera
nutricional

200

192

96%
Sesiones
demostrativas

24

24

100%
Lactancia materna
exclusiva

20

18

70%
Alimentacin
complementaria
adecuada

100

88

100%
Atencin
inmediata del RN

8

04

40%
Atencin a nios
menores de 5
aos con IRA

110

85

63.3%
Atencin a nios
menores de 5
aos con EDA

30

17

47%
INTERPRETACION: En el presente cuadro se muestra que en
la mayora de los porcentajes se encuentras cerca al 100%,
65

pero no se logra ya que se debe a la migracin de los
pobladores para mejorar su situacin econmica, migrando
toda la familia padres e hijos de manera temporal o definitiva.

5.3. ACTIVIDADES PREVENTIVO PROMOCIONALES POR
PROFESION
ACTIVIDADES
META
PROGAMADA
META
EJECUTADA
%

LOGRO
Sectorizacin y
mapeo

01

01

100%
Capacitacin a
promotores de
salud

12

09

75%
Sesiones
educativas a la
poblacin

12

12

100%
Sesiones
educativas a
docentes de las
I.E.

05

01

20%
Sesiones
educativas a
autoridades

05

04

80%
Sesiones
demostrativas

24

24

100%
Visitas
domiciliarias
60 50 83%
Reuniones
multisectoriales

12

12

100%
Consejeras
200

200

100%
66

INTERPRETACION: En el presente cuadro se observa que
la mayora de los logros se llego al 100%, debido que los
personales de salud del establecimiento trabajaron en
coordinacin para las actividades preventivos
promocionales.
5.4. CAPACITACION RECIBIDA



NOMBRE DEL
EVENTO

N HORAS
ACADEMICAS

ORGANIZACI
N

LUGAR

FECHA

Induccin para el
inicio del
SERUMS.

2 das

DIRESA HVCA

Hvca

Mayo 2012

Induccin para el
inicio del
SERUMS.

2 das

Micro red
Acoria

Acoria

Mayo 2012
Capacitacin
sobre salud
ocular
2das Microred acoria Acoria JULIO
2012

CAPACITACION
DE GESTION
DE CALIDAD
1 da DIRESA HVCA Acoria Noviembre
2012
LAMZAMIENTO
DE
VACUNACION
DE LAS
AMERICAS
1 DIA Micro red de
Acoria
Acoria 18 BRIL
2013
67


5.5. ANLISIS FODA
FACTORES FACILITADORES
DE LA GESTION
FORTALEZAS
1-Presencia de Profesionales de
salud capacitados en los diferentes
programas para la solucin de
problemas.
1-Presencia de profesional en
calidad de SERUMS
2-Mstica, iniciativa y motivacin del
personal de salud para mejorar la
atencin del paciente.
2-Inquietud por mejorar el
servicio de atencin.
3- Moderna infraestructura con
Ambientes fsicos independientes
para cada servicio.
3-Adecuacin de los
ambientes.
4-Trabajo en Equipo a pesar de las
horas de contrato (atencin de
emergencias las 24 horas del da).
4-Vocacin del personal de
salud por servir a la
comunidad.
5 Sistema de informacin , oportuna
y fiable acorde al HIS y programas
de salud -
5- El HIS es entregado en su
oportunidad (semanalmente)
por cada personal al
Estadstico del Centro de
salud.
6.- Atencin integral por el SIS El Seguro Integral de Salud es
una fortaleza para brindar la
atencin de salud integral.
OPORTUNIDADES
1-Accesibilidad de la poblacin al
centro de salud.
1-La gran mayora tiene
acceso al SIS, JUNTOS y
ayuda de alimentacin.
2.-Agentes comunitarios. 2-. Se cuenta con agentes
68

comunitarios para cada
comunidad.
3-. instituciones educativas en el
centro poblado
3.- contamos con tres
instituciones educativas, para
la intervencin en salud.
COMENTARIO TECNICO EXPLICATIVO:
Las fortalezas y las oportunidades son beneficios internos que nos
permiti desarrollar las actividades programadas y por lo tanto
mejorar la salud de la poblacin en su fase preventiva y
recuperativa. El equipo conformado por los profesionales y no
profesionales (Agentes comunitarios) se trabaj coordinadamente
en las diferentes actividades, tanto en la promocin prevencin y
atenciones integrales de salud.

FACTORES
RETARDADORES DE LA
GESTION
DEBILIDADES
1-Escasez Participacin en
capacitacin y cursos de
actualizacin de personal de salud
sobre el manejo operativo y
administrativo de formatos y el
trabajo asistencial
1- El no contar con
capacitaciones y cursos de
actualizacin para el
personal de salud
2-Falta de un sistema estandarizado
de flux gramas de atencin, de
referencias.
2- El no contar en el
establecimiento con
fluxograma de atencin
.
3- Falta de una capacitacin en
temas de salud a los agentes
comunitarios
3- El no contar con agentes
comunitarios capacitados.
69

4-Deficit conocimiento en
acreditacin de un establecimiento
4.-El no contar con
capacitaciones en temas de
acreditacin
5-escasez de documentos para
poder acreditar el establecimiento
en una evaluacin interna
5-El no contar con documentos
que sustenten para acreditar el
establecimiento
AMENAZAS
1-Influencia de patrones
socioculturales muy arraigados e
inadecuados para la salud.
1-Nivel cultural de la
comunidad
2-Saneamiento ambiental y servicios
bsicos deficientes en la comunidad.
2-Debido a la extrema pobreza
de la poblacin y la lejana de
esta.
3-El corto periodo de contrato del
profesional de salud (SERUMS)
estancando las metas trazadas.
3-Corto periodo de contrato,
produciendo incertidumbre en
el trabajador.
4- Inoportuno reembolso del SIS. 4.-dificultando el pago
oportuno ya que no contamos
con caja chica.
5-Falta de mantenimiento de
carreteras.
5-Por su nivel cultural y el
peligro de las carreteras en
pocas de lluvia.
Comentario Tcnico Explicativo: Las debilidades y amenazas
son factores que retrasan los objetivos, pero como en toda
empresa hay que saberlas conducir adecuadamente, esto
depende fundamentalmente de todo el equipo de trabajo,
conjuntamente con la comunidad y sus autoridades. Siempre
existe la negativa de la comunidad como parte de su nivel cultural,
dificultando esto nuestra labor como profesional, pero siempre
debe primar nuestra vocacin de servir a la poblacin para darle
una adecuada atencin de calidad.

70

VI. RESULTADOS DE SU SERVICIO COMO SERUMS
6.1. CMO ENCONTR EL ESTABLECIMIENTO A SU LLEGADA?
Se encontr en el establecimiento de salud un solo
personal tcnico en enfermera el cual labora por
municipio hace un mes en el establecimiento.
Al iniciar el SERUM el establecimiento de salud se
encontraba el local antiguo bien desordenado y en el
local nuevo tambin de igual forma el almacn del
ambiente nuevo se encontraba en completo desorden
Se hizo reconocimiento del puesto de salud en general
donde se encontr materiales y formatos desordenados y
empolvados en el piso.
El ambiente de tpico no era adecuado, ni cmodo para la
atencin de los pacientes, como para las curaciones y
suturas.
En cuanto los medicamentos se encontraban en
desorden.
En cuanto al servicio de enfermera se contaba con un
ambiente pequeo y poco materiales para el control
CRED, los cuadernos de seguimiento de CRED, ESNI,
CEDCO Y CIRA no estaban al da, as como los cuadros
estadsticos, en cuanto a cadena de frio, la refrigeradora
no era la adecuada para las vacunas.
En cuanto al consultorio de obstetricia contaba con un
ambiente pequeo para el control prenatal, y atencin de
partos inminentes.
No contaba con un ambiente de cadena de frio
No tenia un ambiente para sesiones demostrativas
No contaba con un almacn adecuado para las papillas y
alimentos de los beneficiarios
No contaba con mapas segn a la evaluacin.
71

No contaba con pozo sptico
No contaba con servicio de agua potable
Toda la poblacin presentaban los seguros antiguos,
faltaba la actualizacin de seguros y la integracin de
familias al seguro.
6.2. CMO SE ENCUENTRA AL FINAL DE SU SERVICIO
(SERUMS)?
El establecimiento de salud se encuentra en el local
nuevo y propio construida de material noble y en buen
estado, la mudanza se realizo a travs de una faena en
coordinacin y participacin de las madres y la
comunidad.
Aprovechando la mudanza se ordeno y limpio los
materiales y formatos.
Uno de los ambientes en el local nuevo es exclusivo para
tpico donde se ordenaron materiales y equipos para la
atencin adecuada y cmoda del paciente.
Farmacia se acondiciono en uno de los ambientes, donde
los medicamentos se encuentran ordenados de forma
alfabtica en los estantes.
Hay un ambiente exclusivo para el servicio de enfermera,
cuenta con materiales para el adecuado control de peso,
talla, para el control CRED
Los cuadernos de seguimientos se encuentran en buen
estado y al da con los controles de cada nio bien
anotados segn fechas.
Se cuenta con un ambiente exclusivo para la cadena de
frio, con 1 refrigeradora para las vacunas y una
congeladora para guardar los congelantes, tambin se
cuenta con termas para el trasporte de las vacunas, un
termmetro digital y un data lloger.
72

Contamos con ambiente exclusivo para el
almacenamiento de los alimentos y papillas de los
beneficiarios.
Contamos con un consultorio de obstetricia para una
adecuado atencin de las gestantes con camilla
adecuada y un set de parto, mesa para la atencin del
recin nacido en caso que ocurriera un parto eminente.
Contamos con un ambiente para las sesiones
demostrativas que se hace con las madres de la
comunidad.
Se cuenta con 5 agentes comunitarios activos para
realizar trabajos en las comunidades.
Se implement con algunos materiales y equipos, pero
que an no son suficientes para las necesidades de los
pacientes
Contamos con una moderna residencia para el personal
de salud.
Se ha implementado la sala situacional
Se ha implementado un ambiente para admisin.
El 100% de la poblacin cuenta con el nuevo seguro
(AUS) y se sensibiliza a los padres para el trmite del
DNI de hijos recin nacidos y los nios que aun no tienen
el documento.
6.3. LA CAPACITACIN RECIBIDA FUE ADECUADA O
INSUFICIENTE?
Las capacitaciones recibidas por el Centro de Salud de
Acoria si fueron adecuadas y provechosas ya que estas
eran de manera mensual, y se realizaban tanto la teora
como la practica para poder ejecutarlo adecuadamente en
nuestros establecimientos de salud, as mismo estas
capacitaciones nos ayudaban a mantener vigentes
nuestra competencia profesional.
73

Cabe resaltar que se observa una discriminacin entre el
personal nombrado, contratado por las diferentes
modalidades, en relacin al personal SERUMS para
asistir a Cursos de Capacitacin en la red de
Huancavelica. Es limitado la participacin del personal
SERUMS.
En LA red de salud de Huancavelica, no hubo
capacitaciones como se esperaba para los SERUMS.
6.4. INDICAR LAS DIFICULTADES O LIMITACIONES QUE SE
PRESENTARON DURANTE LA REALIZACIN DEL SERVICIO
Las dificultades que se encontraron durante el ao del
SERUMS fueron:
Idiosincrasia, costumbres y patrones socioculturales que
representa una barrera para brindar servicios de salud
adecuadas.
El acceso a las comunidades, por su lejana y trochas
accidentadas, el cual es desfavorable para la referencia
de pacientes, ms aun en caso de emergencias.
En pocas de lluvias se hace difcil y peligroso las visitas
domiciliarias a viviendas lejanas y salida a las
comunidades, por las lluvias incesantes, los derrumbes
que causa y el lodo que produce en los caminos.
La predominancia de la religin evanglica, ya que los
ms creyentes no permiten que les brindemos el apoyo
con el aseguramiento universal de salud.
Personal de salud insuficiente, se debera contar tambin
con un personal de obstetricia ya que durante el ao se
mantuvo un nmero regular de gestantes y as mejorar las
coberturas.
74

La alta tasa de migracin, ya que no permitan el
seguimiento adecuado de los nios y causan la
disminucin en las coberturas.
Migracin temporal de gestantes, ya que solo vuelven a
sus comunidades para su parto y luego retornan a sus
lugares de residencia.
Mucha carga administrativa, el cual no permite una
atencin con calidad y calidez al usuario.
VII. CONCLUSIONES
En cuanto a las IRAS y EDAS se realiz un constante e intenso
trabajo de sensibilizacin a la poblacin.
Para los casos de IRAS se realizo las siguientes intervenciones,
sesiones educativas a las madres de familia y nios en las
instituciones educativas, esto contribuir en la disminucin de
casos.
Para disminuir y controlar las EDAS en la poblacin, adems del
trabajo preventivo promocional se comprometi a las
autoridades en la mejora del saneamiento bsico como prioridad
de salud de la comunidad, tambin en coordinacin con la
comunidad y los agentes comunitarios se realizo la limpieza y
desinfeccin de los tanques de agua.
Se logr incrementar la cobertura de PAI y CRED, esto debido al
adecuado seguimiento, sensibilizacin y trabajo constante con
las madres de familia respecto a la importancia de acudir con
sus nios a sus controles con la finalidad de detectar
oportunamente problemas de desarrollo y crecimiento y tambin
por sus vacunas de acuerdo al calendario para disminuir la
morbimortalidad por enfermedades inmunoprevenibles.
75

Se cuenta con local propio y una adecuada infraestructura, el
cual mejora la calidad de atencin de la comunidad.
En cuanto a promocin de salud se trabajo enfatizando ms
viviendas y familias saludables.
Se logr afiliar al 100% de la poblacin mediante el seguro
universal de salud (aus), lo que ha permitido el incremento de las
atenciones en todas las edades sobre todo en la poblacin
adulto y adulto mayor.
Actualmente se cuenta con agentes comunitarios activos y
entusiastas gracias a las capacitaciones que se les brindo por
parte del equipo de salud.
VIII. RECOMENDACIONES
El puesto de salud de Lirio debera contar con un equipo mnimo
de tres profesionales, profesional de enfermera y obstetricia y
tcnico en enfermera para as mejorar y aumentar las
coberturas.
La red de salud y DIRESA Huancavelica debe de organizar
mayores capacitaciones para los profesionales SERUMS, los
cuales deben ser impartidos no solo al iniciar sino tambin
durante su labor como SERUMS, pues esto permitir su mejor
desenvolvimiento, de acuerdo las Directivas Nacionales del
SERUMS.
Se debera organizar congresos o talleres para contar e
intercambiar experiencias con las deferentes redes o micro
redes con la finalidad de mejorar y encontrar soluciones para el
trabajo en las comunidades.
Las actividades preventivas promocinales deben continuar
activamente y hacer conocer a la poblacin los servicios que se
brindan en el puesto de salud; as como sus derechos y deberes
de usuarios.
76

Realizar capacitaciones peridicas y permanentes a los agentes
comunitarios para el trabajo coordinado y la contribucin en la
mejora de la salud en las comunidades lejanas.
Considerar al puesto de salud para la obtencin de una
movilidad que ayudara bastante en los casos de referencia por
emergencias.
Mayor participacin y coordinacin con la municipalidad de Lirio
para involucrar ms a nuestras autoridades en el sector salud.
Continuar con la sensibilizacin y educacin a la poblacin para
mejorar su estilo de vida y as romper barreras que todava
mantienen ideas y costumbres negativas.
Priorizar el trabajo en equipo para trabajar en coordinacin y as
elevar las coberturas programadas en los grupos de riesgo.










77




ANEXOS








78






79




80





81


























82

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL PUESTO SALUD LIRIO




























GOBIERNO REGIONAL
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
HUANCAVELICA
JEFATURA MICRORED DE SALUD
ACORIA
RED DE SALUD HUANCAVELICA
ENFERMERIA
FARMACIA
ADMISION Y TRIAJE
PROMOCION DE LA
SALUD
TOPICO





SERVICIOS FINALES
MEDICINA
OBSTETRICIA
SERVICIOS INTERMEDIOS
JEFATURA DEL PUESTO DE
SALUD DE LIRIO
83

SI

NO

SI

NO

SI

NO


FLUXOGRAMA DE ATENCION DEL PUESTO SALUD LIRIO





























PACIENTE CON
NECESIDAD DE
ATENCIN
URGENTE

CAJA

TIENE
SIS?

SACA HISTORIA EN
ADMISIN

TRIAJE

FARMACIA

OBSTETRICIA

REQUIERE EX.
COMPLEMENTARIO?

REFERENCIA A
LABORATORIO

ENFERMERIA

REFERENCIA

ALTA


84

3.4. CROQUIS DEL CENTRO DE SALUD.

ORGANIGRAMA FUNCIONA


















AREA AIS
NIO


FARMACIA


AREA MATERNO

AREA DE
LOCUCIO
N


AREA
NUTRICION


TRIAJE Y
ADMISION



TOPICO Y
SALA DE
OBSER4VACIO
N


BAO
JEFE DE MICRORED
ACORIA
P.S. LIRIO
LICENCIADA EN
ENFERMERIA
TECNICOS DE
ENFERMERIA