CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INCREMENTO DE

ACTIVIDAD

Conste por el presente documento, que se extiende un ejemplar, el contrato de trabajo
sujeto a la modalidad por incremento de actividad que celebran, de una parte, TAWA
CONSULTING S.A.C., con RUC No. 20512574212, debidamente constituida e inscrita en
la partida registral No. 11846961 de los Registros Pblicos de Lima, con domicilio en Calle
Dean Valdivia No. 148, Interior 501,San Isidro, Lima. Que procede debidamente
representada por su Gerente, el Sr. Claudio Emilio Carranza Gajardo, con D.N.I. No.
10300445, con facultades suficientes, a quien en adelante se le denominar LA
EMPRESA; y de la otra parte, SIERRA PAREDES, BRENDA LISBETH, con DNI. No.
47456714, con domicilio en LOS OLIVOS 113 - LA ESPERANZA, TRUJILLO, TRUJILLO;
a quien en lo sucesivo se denominar EL TRABAJADOR, en los trminos y condiciones
siguientes:


PRIMERA.- LA EMPRESA es una persona jurdica legalmente constituida e inscrita en el
Per, que tiene por objeto dedicarse a la prestacin directa, o a travs de terceros, de
servicios de asesora, consultora, asistencias y colaboracin empresarial en materia de
inversin, de celebracin de contratos, de bienes y servicios, de contabilidad,
administracin de recursos y, en general, cualquier otro servicio referido a la
administracin, gerenciamiento y desarrollo de empresas.

En el desarrollo de su objeto social LA EMPRESA ha celebrado un contrato de locacin
de servicios con la empresa denominada SPORTEX PERU S.A., en adelante EL
CLIENTE, obligndose a prestar a esta ltima el servicio de Promocin. Para ello, LA
EMPRESA aportar toda su experiencia en la materia, y asimismo, proveer la
infraestructura humana que resulte necesaria, asumiendo las tareas contratadas por su
cuenta y riesgo, con sus propios recursos financieros, tcnicos o materiales.

SEGUNDA.- EL TRABAJADOR es una persona que declara contar con capacidad y
experiencia en PROMOTOR(A) DE VENTAS.

TERCERA.- Dentro del marco de su objeto social y estando al contrato de locacin de
servicios suscrito por LA EMPRESA con EL CLIENTE; LA EMPRESA ha visto
incrementado su nivel de actividades debido al requerimiento de servicios de EL
CLIENTE.

En virtud de lo anterior, LA EMPRESA requiere cubrir temporalmente la necesidad de
recursos humanos originada por el incremento de sus actividades y contar con personal
que pueda coadyuvar a la ejecucin del contrato de locacin de servicios que LA
EMPRESA ha celebrado con EL CLIENTE; encontrndose as facultada para contratar
personal a plazo fijo debido al incremento de sus actividades, a tenor de lo dispuesto en el
Artculo 57 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 003-97-TR, y su Reglamento.

CUARTA.- Sobre la base de lo expuesto en la clusula precedente, "LA EMPRESA "
contrata temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR, los mismos que se
desarrollarn a plazo fijo y bajo subordinacin para que se desempee como
PROMOTOR(A) DE VENTAS, de conformidad con lo establecido por el artculo 57 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Texto nico Ordenado de Decreto
Legislativo No. 728 (D.S. 003-97-TR) y su Reglamento, por el plazo que se indica en el
presente contrato.

QUINTA.- "EL TRABAJADOR" queda obligado a cumplir con lo establecido por "LA
EMPRESA " a travs de Directivas Internas, Memorndums, Manuales o Reglamentos, y a
prestar sus servicios a sta desempendose segn el cargo en que se le ha designado,
cumpliendo de manera puntual, eficaz y honestamente las labores encomendadas, as
como aquellas otras que se le pudieran impartir, acatando cualquier orden o disposicin
emanada de los Representantes y/o Autoridades de "LA EMPRESA".

Sin perjuicio de lo anterior, queda claramente entendido que LA EMPRESA tiene
facultades para organizar, dirigir, fiscalizar, modificar, variar, y sancionar la prestacin de
servicios de EL TRABAJADOR, de acuerdo a lo regulado en los dispositivos legales
vigentes.

SEXTA.- EL TRABAJADOR desempear sus funciones en el local de LA EMPRESA,
as como tambin en los distintos lugares que sta le seale, de acuerdo a los
requerimientos para los que se le contrata. Queda establecido que LA EMPRESA tiene la
potestad de modificar el lugar de desarrollo de las labores, cuando la necesidad derive de
las mismas causas por las que el presente contrato se celebra, expresando ya EL
TRABAJADOR su plena disponibilidad para desempear sus labores en el lugar que LA
EMPRESA le indique.

SETIMA.- "EL TRABAJADOR" queda obligado a cumplir, durante la vigencia del Contrato,
con el horario de trabajo que rige en "LA EMPRESA", el cual no excede la jornada mxima
legal. Esta ltima, a su vez, se encuentra facultada a modificar vlidamente dicho horario
de trabajo de acuerdo con sus necesidades, de conformidad con el artculo 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, Decreto Supremo No. 003-97-TR, y el Decreto
Legislativo No. 854 y su Reglamento.

Cuando EL TRABAJADOR desarrolle la prestacin de sus servicios fuera del local de LA
EMPRESA, en el lugar que sta ltima le indique, se encuentra obligado a reportar a
esta ltima sobre el desarrollo y/o avance de su labor.

EL TRABAJADOR, asumir la total responsabilidad por la prdida, deterioro o robo de los
materiales e instrumentos de trabajo que le sean entregados para el desarrollo de su labor.

OCTAVA.- Ambas partes acuerdan que los servicios se prestarn con carcter de
"exclusividad"; por ende, "EL TRABAJADOR" no est facultado a desarrollar ningn tipo de
labor similar o anloga en forma dependiente independiente para otra persona natural
jurdica distinta a "LA EMPRESA ", como tampoco para EL CLIENTE u otros clientes de esta
ltima, salvo con autorizacin expresa y por escrito otorgada por sta.

NOVENA .- "EL TRABAJADOR" mantendr confidencialidad y reserva absoluta durante y
despus de la vigencia del presente contrato, respecto de las informaciones y documentos,
en general, proporcionados por "LA EMPRESA" o por EL CLIENTE de la misma. En ese
sentido, EL TRABAJADOR no deber usar, divulgar, reproducir, compartir, aprovechar
y/o trasladar a terceros cualquier documento, proyecto, mtodo y/o conocimiento al que
durante la prestacin de sus servicios haya tenido acceso, le haya sido proporcionado o
haya llegado a su poder de parte de LA EMPRESA o de EL CLIENTE de sta.

Al finalizar el presente contrato EL TRABAJADOR deber devolver a "LA EMPRESA" todo el
material, documentacin y elementos de trabajo que sta o EL CLIENTE le hubieren
proporcionado.

DECIMA.- El incumplimiento a las obligaciones descritas en las Clusulas Octava y Novena
originar, adems de la resolucin inmediata del presente contrato, la responsabilidad de "EL
TRABAJADOR" por los daos y perjuicios ocasionados; responsabilidad que originar un a
indemnizacin a favor de LA EMPRESA que comprender el dao emergente, lucro cesante y
dao ulterior.

UNDECIMA.- Como contraprestacin por sus servicios, "EL TRABAJADOR" percibir una
remuneracin fija mensual de S/. 675.00 (Seiscientos setenta y cinco con 00/100
Nuevos Soles), que se abonar mensual o quincenalmente y de manera directa (en
cuenta de ahorros de una entidad bancaria) a EL TRABAJADOR. La remuneracin slo
se abona por prestacin efectiva de servicios. Esta retribucin no incluye la asignacin
familiar, en caso la misma corresponda.

DUODECIMA.- El plazo del presente contrato de trabajo es del 17 de Enero del 2012 al 31
de Marzo del 2012, contado a partir de la suscripcin del presente documento, siendo los
tres primeros meses de inicio de la relacin laboral periodo de prueba, vencido el cual
concluir indefectiblemente, salvo prrroga o renovacin expresa de acuerdo a la
naturaleza del contrato.

Cabe indicar, adems, que estando a que la celebracin del presente contrato se ha
originado por el incremento de las actividades generadas en virtud del contrato de locacin
de servicios que LA EMPRESA ha suscrito con EL CLIENTE conforme se ha sealado
en la clusula Primera del presente documento, en el supuesto que dicho contrato
concluyese antes del plazo convenido en el presente por decisin de EL CLIENTE, este
hecho significar la condicin resolutoria expresa del presente contrato de trabajo,
situacin que EL TRABAJADOR reconoce y acepta, de modo que la relacin laboral
concluir de manera automtica y anticipada de producirse dicho supuesto.

DECIMO TERCERA: Queda entendido que LA EMPRESA no est obligada a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin a la
expiracin del tiempo convenido en primer prrafo de la clusula anterior; salvo que
ocurriese el supuesto descrito en el segundo prrafo de la clusula precedente, el cual le
ser comunicado a EL TRABAJADOR.

DECIMO CUARTA.- Sin perjuicio del plazo de vigencia del presente contrato y de lo antes
expuesto, ste tambin podr resolverse o concluir antes de su vencimiento, en cualquier
otro caso o por cualquier otra causa prevista en la legislacin vigente.

DECIMO QUINTA.- En todo lo no previsto en el presente contrato se aplicar lo dispuesto
en la legislacin laboral vigente.

Suscrito en Lima, en seal de conformidad el 17 de Enero del 2012.







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TAWA CONSULTING EL TRABAJADOR