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( )
Donde:
N =Total de la poblacin
Z
2
=1.96
2
(si la seguridad es del 95%)
p =proporcin esperada (en este caso 5% = 0.05)
q =1 p (en este caso 1-0.05 = 0.95)
d =precisin (en este caso deseamos un 3%).
Sustituyendo la frmula:
(91)*(1.96)
2
*(0.05)*(0.95)
n=
(0.03)
2
* (90-1) + *(1.96)
2
*(0.05)*(0.95)
(91)*(3.8416)*(0.05)*(0.95)
n=
(0.0009) (90) + *(3.8416)*(0.05)*(0.95)
16.605316
n= = n= 63 personas.
0.263476
Cuadro 2. Poblacin objetivo
POBLACIN CANTIDAD MUESTRA %
Funcionarios 91 63 69
TOTAL 91 63 69
5 SISTEMA DE GESTIN DE LA CALIDAD
5.1 INTERPRETACIN DE RESULTADOS
Se debe ubicar el valor total dentro del rango que le corresponde de acuerdo con
la siguiente tabla:
Cuadro 3. Interpretacin de resultados
RANGO CRITERIOS
Puntaje Total entre 0.0 y 2.0 Inadecuado
Puntaje Total entre 2.0 y 3.0 Deficiente
Puntaje Total entre 3.0 y 4.0 Satisfactorio
Puntaje Total entre 4.0 y 5.0 Adecuado
Para cada uno de los rangos se encuentra definido un criterio, que representa una
valoracin cualitativa del puntaje total. Con base en esta valoracin se
interpretarn los resultados obtenidos en cada una de las encuestas y se definirn
las acciones que han de emprenderse.
5.2 ANALISIS DE LA ENCUESTA
El anlisis de la encuesta tendr en cuenta el valor que tuvo cada uno de los
numerales y los criterios que lo califican. Para el numeral 4.2.1 generalidades
inciso (d) tuvo un puntaje de tres (3) lo que indica que se han elaborado
documentos (manuales, procedimientos, instructivos, guas, protocolo) que le
permitan a la entidad asegurarse de la eficaz planificacin, operacin y control de
sus procesos. Para el numera 5.1 compromiso de la direccin inciso (a) obtuvo un
valor de cuatro (4) lo que indica que La direccin comunica a la institucin la
importancia de satisfacer los requisitos de los clientes, los legales y los
reglamentarios. Para el numeral 5.2 enfoque del cliente obtuvo un valor de tres (3)
indica que existen mecanismos para conocer el nivel de satisfaccin.
Para el numeral 6.3 infraestructura, inciso (a) y (b) obtuvieron un valor de (4) lo
que indica que La institucin cuenta con la infraestructura necesaria para el logro
de los requisitos del producto y dicha infraestructura incluye edificios, espacios de
trabajo y de servicios asociados; equipos para el trabajo y servicios de apoyo.
Para el numeral 7.2.3 comunicacin con los clientes inciso (b) obtuvo un valor de
tres (3) lo que indica que Se han determinado e implementado disposiciones
eficaces para la comunicacin con los clientes relativa a las consultas, contratos,
solicitudes y modificaciones (antes de la prestacin de los servicios). Los
numerales que arrojaron valores por debajo de tres (3) se cualificaron con un
criterio inadecuado y deficiente indicando que se deben mejorar para lograr su
adecuado cumplimiento.
5.3 DIAGNSTICO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA LIVIO REGINALDO
FISCHIONE
Al realizar la tabulacin de los datos ver (anlisis y anexos) se observa que la
institucin posee deficiencia con respecto a los requisitos de la norma ISO
9001:2008. Se observa que no posee un sistema de gestin de la calidad, no
cumple con los requisitos y no tiene una gestin documentada (el manual de la
calidad, control de documentos y control de registros) no existen polticas de
calidad ni planificacin en el sistema de gestin de la calidad, pero se pretende
cumplir con el enfoque hacia el cliente adems se visualiza un manual obsoleto y
sin aplicacin de procesos administrativos.
Despus de realizada la encuesta guiada por la norma tcnica colombiana ISO
9001:2008 a los miembros de la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione
(administrativo, docente y directores docentes), para determinar el estado actual
de la institucin con respecto a los numerales que la norma exige y haber
efectuado alguna entrevista a los estudiantes y padres de familias nos permitieron
identificar las principales falencias de la calidad en la prestacin del servicio y la
plena satisfaccin de las necesidades de los usuarios.
Se desarrollaron entrevistas de forma aleatoria e informal a docentes y estudiantes
de la institucin educativa, para obtener informacin objetiva que nos permitiera
identificar las principales falencias y problemas que posee la institucin. Despus
de realizar estas entrevistas se identificaron una serie de situaciones que genera
insatisfaccin en los usuarios.
Incumplimiento en el cronograma de actividades curriculares.
Inseguridad en el plantel educativo.
Desercin escolar.
Bajo rendimiento acadmico.
Falta de actitud vocacional.
Desinters de los padres de familia.
Poca formacin y renovacin.
Falta de comunicacin entre las dependencias.
Aseo de aulas y bao.
Ineficiente dotacin de laboratorio.
Convivencia escolar.
Designacin de recursos para actividades extracurriculares que enriquezcan el
conocimiento acadmico.
Falta de apoyo a grupos o asociaciones estudiantiles que se origina dentro de
la institucin.
Mala organizacin con la documentacin porque en muchos casos no estn,
no se encuentran o no se han realizado.
Con base en lo anterior podemos darnos cuenta que son muchos los problemas
que se presentan dentro de la institucin educativa, lo cual dificulta el ptimo
desempeo de sus procesos y la efectividad en la ejecucin de sus funciones.
Esta informacin permiti obtener una visin ms clara de los problemas que
posee la institucin para un anlisis objetivo y radiogrfico de la situacin actual,
como tambin los beneficios que se tienen con el diseo de un sistema de gestin
de la calidad basada en la norma tcnica ISO 9001:2008, para lo cual se dise
una matriz DOFA cuadro 3, donde se identifican las Debilidades, Oportunidades,
Fortalezas y Amenazas que se presentan en la institucin.
Cuadro 3. Matriz DOFA
INSTITUCIN EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
Participacin y distincin en la
actividades acadmicas culturales
ecolgicas reconocido por su excelente
trabajo y presentacin
Realizan proyectos cientficos
investigativos a travs del proyecto
ONDAS como estrategia pedaggica.
Estimula la investigacin a travs de
semilleros contribuyendo al acercamiento
de la tecnologa
Posee un nfasis ecolgico que crear y
propicia instancias en el tema
medioambiental, incentivando la toma de
conciencia del significado de la
sustentabilidad de utilizar en el diario vivir
lo que la naturaleza proporciona a la
familia y al entorno.
Predisposicin de las autoridades de la
institucin educativa para la elaboracin
del manual de la calidad.
Posee un convenio con la Universidad de
La Guajira a travs del cual se forman
estudiantes en programas tcnicos
laborales en hotelera y turismo
Existe una vinculacin entre la sociedad
y la institucin relacionado con el sector
productivo logrando una mayor
intervencin en el desarrollo de la
actividad econmica.
Se desarrollan programas de educacin
complementaria en convenios con las
entidades gubernamentales y no
gubernamentales del departamento.
La fundacin Promigas ofrece un
programa para el fortalecimiento integral
de instituciones educativas oficiales del
Caribe colombiano
DEBILIDADES AMENAZAS
Carencia de sistemas de informacin
fiables para conocer la calidad de la
docencia, de la gestin y de la
investigacin.
Insuficiencia de planes formales de
formacin e incentivos.
No se rigen por el manual de
procedimientos actual de la institucin.
No existen polticas y actividades de
acompaamiento a los estudiantes de
bajo rendimiento y con problemas de
aprendizaje.
La institucin no cuenta con un plan de
seguimiento a egresados que permita la
participacin dinmica y activa de los
mismos en los procesos acadmicos
institucionales.
Alto grado de desercin escolar.
Disminucin presupuestal. lo asignado
por el gobierno no es suficiente para el
desempeo ptimo de las actividades
acadmicas.
Las polticas departamentales y
nacionales pueden afectar el ptimo
desempeo.
5.4 MANUAL GENERAL DEL SISTEMA DE GESTIN
5.4.1 Introduccin
El presente manual de calidad busca representar de forma clara y coherente la
estructura del Sistema de Gestin de la Calidad en la institucin educativa Livio
Reginaldo Fischione para asegurar la calidad de los servicios que contribuyan a la
satisfaccin de las necesidades de nuestros estudiantes y padres de familia. El
sistema de gestin de calidad en la institucin se encuentra estructurado conforme
a los requisitos planteados en la norma NTC ISO 9001:2008 y las normas legales
aplicables a la institucin, detallando los procesos de la organizacin, su
interaccin, y la forma de dar cumplimiento a cada uno de los requisitos de la
norma.
Este Manual de la Calidad se encuentra a disposicin de todas las personas que
hacen parte del sistema de gestin de calidad como gua fundamental para el
buen entendimiento de la estructura, composicin y propsito de la institucin
educativa.
5.4.2 Resea Histrica.
El Colegio Municipal de Bachillerato Livio Reginaldo Fischione, hoy Institucin
Educativa Livio Reginaldo Fischione, lleva este nombre como homenaje al ltimo
Obispo de Vicariato Apostlico de Riohacha, Monseor Livio Reginaldo Fischione,
misionero franciscano de origen italiano. Fue creado por el Honorable Concejo
Municipal mediante Acuerdo N 10 del 13 de julio de 1990, respondiendo al gran
dficit de cupos para matricular nios y jvenes aspirantes a los niveles de la
Bsica, Secundaria y Media en la zona urbana del municipio de Riohacha que
entre los aos 1987 y 1990 salan a las calles a solicitarle a las autoridades la
ampliacin de cobertura estudiantil.
Esto motiv a que el Alcalde de turno Dr. JAIRO AGUILAR OCANDO autorizara la
construccin de cuatro aulas de clases y 2 aulas para el rea administrativa, en
un predio ubicado en la calle 14C No.15 - 85 barrio El Paraso del municipio de
Riohacha donde a partir del mes de Marzo del ao de 1990 comenz a funcionar
el plantel con un total de 96 estudiantes matriculados; el plantel estaba bajo la
direccin del Licenciado Jairo Escobar Arregoces quien fue su primer Rector.
En el ao 1993 el rector de turno Edwin Alberto Lubo Venegas aumenta su
tamao a 6 aulas de clases funcionando a doble jornada y con 528 estudiantes
matriculados. Paulatinamente y con la presentacin de proyectos de convenios
con el Fondo de Inversin Social (FIS) se le construyen ms aulas de clase y se
da apertura dos nuevas sedes llamadas Celia Catalina y el Paraso. La institucin
pas a ser departamental a partir del 11 de Diciembre del 2000, fecha en la cual
fue sancionada por el entonces gobernador de La Guajira, Doctor lvaro Cuello
Blanchar con la ordenanza No.021 emanada de la Honorable Asamblea del
Departamento de La Guajira, cuyo ttulo es por medio de la cual se
departamentaliza el colegio Livio Reginaldo Fischione que funciona en el municipio
de Riohacha.
Despus y con base a las Leyes 117 de 1994 y 715 de 2001 fue designada como
institucin educativa Livio Reginaldo Fischione, teniendo como anexas en la
Bsica Primaria las sedes de las antiguas escuelas Celia Catalina de Lpez (Sede
No. 2) ubicada en el Barrio Che Guevara y El Paraso (Sede No. 3) ubicada en el
Barrio residencial del mismo nombre a travs del Decreto Departamental 248 de
Noviembre de 2002, completando de esta forma los ciclos de Preescolar, Bsica,
secundaria y Media. Adems de lo anterior se cuenta con una Jornada Sabatina
para la Educacin de Jvenes y Adultos en convenio con la Universidad Nacional
Abierta y a Distancia (UNAD).
11
11
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI), Riohacha 2009, la guajira, pg 12, livio
Reginaldo Fischione.
5.4.3 Planeacin Estratgica.
5.4.3.1 Misin. Contribuir a la formacin integral de la persona humana, con
principios ecolgicos y valores sociales, ticos, religiosos y culturales que
contribuyen al sostenimiento y conservacin del entorno, la ciudad y el
departamento.
5.4.3.2 Visin. Ser una institucin lder en la formacin integral del estudiante,
para el sostenimiento y conservacin del medio ambiente, dotndolo de
herramientas para que cree una conciencia ecolgica que se refleje en su entorno
social.
5.4.3.3 Poltica de Calidad. La institucin educativa Livio Reginaldo Fischione
ofrece programas a nivel de educacin preescolar, bsica y media a nuestros
estudiantes, fundamentado en la formacin de valores sociales, alto nivel
acadmico y conservacin del medio ambiente, se compromete a satisfacer las
necesidades y expectativas de la institucin, mejorando continuamente los
procesos para la prestacin del servicio educativo; mediante un eficiente grupo de
docentes, personal administrativo, adecuada infraestructura y herramientas para el
efectivo desarrollo de la gestin escolar.
5.4.3.4 Objetivos de la calidad. Mejorar la calidad acadmica y humana de la
institucin educativa a travs del fortalecimiento de los procesos que conforman el
sistema de gestin de la calidad.
Cumplir de manera permanente con la normatividad legal vigente que aplique a
la Institucin Educativa.
Ampliar el nivel de satisfaccin de las demandas y expectativa de comunidad
educativa.
Fortalecer las actividades de capacitacin acadmica y administrativa requerida
por el personal de la institucin.
Satisfacer las prioridades de infraestructura fsica y logstica en el plantel
educativo
5.4.3.5 Valores Institucionales.
Fe y amor.
Preservacin y conservacin del ambiente.
Libertad de expresin.
Tolerancia, respeto y solidaridad.
Convivencia pacfica.
Excelencia humana mediante la formacin integral.
Trabajo en equipo.
Igualdad con relevancia.
Honestidad.
Alegra.
Lealtad y fidelidad.
Autoestima.
Autonoma.
La salud.
5.5 RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y COMUNICACIN.
5.5.1 Estructura organizacional de la institucin educativa.
Figura N 1 Organigrama
ALCALDIA MUNICIPAL
SECRETARIA DE
EDUCACION MUNICIPAL
CONSEJO DIRECTIVO
RECTORIA
SERVICIO EDUCATIVO Y
DISCIPLINARIO
CONSEJO ACADEMICO
ADMINISTRATIVO Y SERVICIO
GENERALES
SECRETARIA
PAGADURIA
BIBLIOTECA Y
ALMACENISTA
SERVICIO GENERAL
BIENESTAR ESTUDIANTIL
PERSONERO
TIENDA ESCOLAR
PSICORIENTACION
MEDICO
SERVICIO SOCIAL
ASOCIACION DE PADRES
DE FAMILIA
ASAMBLEA DE DOCENTE
MATEMATICAS
CIENCIAS NATURALES Y
ED. AMBIENTAL
CIENCIA SOCIALES
EDUCACION ETICA Y
VALORES HUMANOS
EDUCACION ARTISTICA
EDUCACION FISICA
ECOLOGIA
INFORMATICA
HUMANIDADES
EDUCACION RELIGIOSA
ALUMNOS
5.5.2 Responsabilidad de la rectora
Adecuacin de la poltica de calidad con los objetivos institucionales.
Establecer los objetivos de calidad.
Compromiso por el cumplimiento de la poltica y objetivo de calidad de la
institucin educativa.
Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para el diseo e
implementacin del sistema de gestin de la calidad.
Comunicar la importancia y los beneficios de cumplir con los requisitos a la
comunidad educativa.
Realizar seguimiento del sistema de gestin de la calidad.
5.5.3 Comit de calidad.
Planear la implementacin de sistema y verificar cada una de las actividades.
Comunicar avances al coordinador de calidad.
Definir las acciones correctivas y preventivas.
Realizar seguimiento de los procesos y sus resultados.
5.5.4 Alta direccin.
Orientar y controlar los procesos del sistema de gestin de la calidad.
Comunicar al rector y comit de calidad sobre el desarrollo de los procesos de
calidad.
Coordinar las actividades que requiera el comit de calidad.
Realizar seguimiento de las actividades del sistema de gestin de la calidad
aplicando los correctivos necesarios.
5.5.5 Coordinador de calidad.
Coordinar las acciones y actividades para garantizar la eficacia y eficiencia del
sistema de gestin de la calidad.
Documentar, registra e informar al representante de la direccin el desempeo
del sistema de gestin de la calidad.
Colaborar con la difusin y concientizacin de la necesidad del cumplimiento
de los requisitos del sistema de gestin de la calidad.
5.6 COMPROMISO Y RESPONSABILIDADES DE LA ALTA DIRECCIN
La rectora de la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione evidencia su
compromiso con el diseo y desarrollo del sistema de gestin de la calidad en la
prestacin del servicio educativo:
Comunicando a la institucin la importancia de satisfacer los requisitos del
cliente, legales y reglamentarios.
Estableciendo poltica de calidad y objetivos de calidad.
Asegurando la disponibilidad de los recursos.
Llevando a cabo las revisiones por la direccin para el desempeo del sistema
de gestin de la calidad con el propsito de mejorar continuamente las
actividades en la prestacin del servicio.
5.6.1 Representante de la direccin.
La rectora de la institucin Livio Reginaldo Fischione design al coordinador
acadmico como representante de la direccin, quien desempear sus
responsabilidades y autoridades en busca de la mejora continua en los procesos
educativos.
Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos
Necesarios para el Sistema de gestin de la calidad.
Informar a la alta direccin sobre el desempeo del Sistema de gestin de la
calidad y la mejora continua.
Asegurarse de que se promuevan la toma de conciencia de los requisitos del
cliente en todos los niveles de la institucin.
5.7 ALCANCE Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD
El sistema de gestin de calidad tiene como alcance en la institucin educativa
Livio Reginaldo Fischione, la aplicacin de los procesos en la prestacin del
servicio educativo en los niveles de preescolar, bsica y media.
5.8 EXCLUSIONES
En este manual se excluyen los siguientes requisitos de la norma, el numeral 7.3
de diseo y desarrollo porque la institucin educativa no realiza diseo de nuevos
servicios; el numeral 7.6 de control de los dispositivos de seguimiento y de
medicin, porque los procesos realizados no necesitan de la calibracin de
dispositivos.
5.9 JERARQUIZACIN DE DOCUMENTOS DE GESTIN DE LA CALIDAD
La estructura de la documentacin del sistema de gestin de la calidad se
describir en forma jerrquica, as como se muestra en la siguiente Figura. 1, esta
presenta el manual de calidad, la caracterizacin de los procesos, los
procedimientos, los registros, formatos e instructivos.
Figura. N2, Jerarquizacin de documento
5.10 MAPA DE PROCESOS DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
El sistema de gestin de calidad comprende un nmero de procesos
interrelacionados. Los procesos necesarios para el sistema de gestin de la
calidad incluyen los procesos estratgicos, procesos misionales y los procesos de
servicio o de apoyo.
caracterizacion de
procesos
procedimientos
registros, formatos e instructivos
5.10.1 Procesos Estratgicos.
Aquellos cuyo objetivo es facilitar el establecimiento de polticas y la toma de
decisiones. Estn vinculados al mbito de las responsabilidades de la Direccin.
5.10.2 Procesos Misionales.
Aquellos que componen la cadena de valor partiendo de los requisitos del cliente
hasta la entrega de productos o servicios con unas caractersticas que satisfacen
estos requisitos.
5.10.3 Procesos Apoyo.
Aquellos procesos que permiten determinar, proporcionar y mantener los recursos
necesarios (recursos humanos, infraestructura y ambiente de trabajo) y se
encuentran en consonancia con el captulo 6 de la norma de referencia.
Figura N3. Mapa de proceso de la institucin Educativa Livio Reginaldo Fischione
PROCESO ESTRATRATEGICO
Direccionamiento Estratgico
PROCESOS MISIONALES
PROCESOS DE APOYO
Gestin de
Abastecimiento
Gestin
Documental
Gestin Financiera
y Contractual
Gestin Talento
Humano
Mejora Continua
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Gestin
Acadmica
Atencin al
ciudadano
Promocin
Educativa
PROCESO EVALUATIVO
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5.11 GESTION DE RECURSOS
La institucin educativa en la actualidad cuenta con un personal operativo de
ocho personas conformado de la siguiente manera: Rector, 3 coordinadores
acadmicos, 3 coordinadores de disciplina y un coordinador de ecologa, 8
administrativo y adems cuenta con 75 docentes de planta distribuido de la
siguiente manera:
Cuadro 5. Personal docente
Bsica Primaria
Jornadas Matutina y
Vespertina
Bsica
Secundaria y
Media Jornada
Matutina
Bsica Secundaria
y Media Jornada
Vespertina
30 23 22
5.11.1 Infraestructura de la institucin educativa.
La institucin educativa Livio Reginaldo Fischione posee una infraestructura
adecuada para la realizacin de los procesos que se desarrollan en su interior.
Esta Infraestructura incluye tanto la infraestructura fsica referida a las oficinas
y espacios para la gestin del rea administrativa y los salones de clase, salas
de cmputo, sala de profesores, laboratorio, biblioteca, cancha deportiva y
dems espacios requeridos para el desarrollo de las actividades acadmicas.
5.11.2 Ambiente de trabajo de la institucin educativa.
La institucin educativa Livio Reginaldo Fischione determina y administra las
condiciones del medio ambiente de trabajo necesarias para alcanzar la
conformidad de los requisitos del servicio, implementa acciones de
conservacin limpieza en aulas y oficinas que garanticen las condiciones de
higiene y seguridad.
5.12 CARACTERIZACIN DE PROCESO
La institucin educativa Livio Reginaldo Fischione determin los procesos
principales que aseguran la operacin, control, seguimiento y mejora continua.
Todos los procesos de la institucin educativa describen el alcance y objetivo
de cada proceso, responsables, proveedores, elementos de entrada y salida,
actividades a desarrollar, sus usuarios, su documentacin; en la realizacin de
seguimiento y medicin establecen indicadores de gestin.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Direccionamiento Estratgico Responsable Rector, Consejo Acadmico
Alcance Inicia con la planeacin del direccionamiento estratgico (misin, visin, poltica y objetivos de calidad), compromiso del
PEI y sus requisitos, socializacin y orientacin de los procesos, hasta el seguimiento, evaluacin, cumplimiento y mejora.
Objetivo Dirigir el Proyecto Educativo Institucional en el marco del proceso de Gestin de la Calidad para que asegure el
cumplimiento de los objetivos planificados y los resultados esperados.
ENTRADAS SALIDAS USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. PEI.
2. Norma ISO 9001-2008.
3. Procedimiento de direccionamiento estratgico.
4. Reglamentos de la secretaria municipal.
RECURSOS
1. Talento humano.
2. Infraestructura.
3. Equipo de cmputo, oficina y
telecomunicacin, papelera
INDICADORES
1. N
de metas cumplidas/ total de metas
de calidad propuestas * 100.
1. MEN.
2. PEI.
3. Secretaria de
educacin municipal
y departamental.
4. Norma ISO 9001-
2008.
5. Comunidad
educativa.
6. Proceso
institucionales.
1. Planes y poltica oficial a
nivel Nacional,
Departamental y
Municipal.
2. Aprobacin del Plan de
Desarrollo y Proyecto
Educativo Institucional
3. Acciones y estrategias
de calidad en la
educacin.
4. consejo educativo.
1. Establecer conceptos del
direccionamiento estratgicos,
adecuado con el PEI y el sistema
de gestin de calidad.
2. Revisin del horizonte
institucional.
3. Crear indicadores de gestin.
4. Crear plan de mejoramiento.
5. Cronograma general
institucional.
6. Difundir el PEI, plan estratgico
y SGC.
1. Plan estratgico.
2. Plan de mejora.
3. Proyecto institucionales.
4. Cronograma
institucional.
5. Poltica y objetivo de
calidad.
1. Comunidad
educativa.
2. Secretaria
de
educacin.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso
Gestin Acadmica Responsable Coordinador Acadmico
Alcance
Inicia con organizacin de los planes y proyectos acadmicos y termina con la promocin de los estudiantes.
Objetivo
Disear, ejecutar y evaluar el servicio educativo de la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione.
1. Ministerio de
Educacin Nacional
Secretaria de
educacin.
2. Estudiante y padres
de familia.
3. Gestin directiva y
acadmica.
4. Admisiones y
registro.
ENTRADAS
1. Lineamientos legales y
curriculares.
Calendario escolar
2. Necesidades y
requerimientos.
3. Directrices y parmetros
para el desarrollo del
proceso y cronograma
institucional.
4. Base de datos
estudiantes
matriculados.
1. Establecer y ejecutar los
planes de reas y proyectos
pedaggicos.
2. Establecer y ejecutar las
actividades de evaluacin
promocin de los
estudiantes.
3. Establecer e implementar las
actividades de
acompaamiento a los
estudiantes.
1. Evolucin del PEI.
2. Informe peridico de
evaluacin de
desempeo y promocin
del estudiante.
3. Informacin de las
actividades curriculares.
4. Informacin sobre el
estado, resultado y
seguimiento de los
estudiantes
SALIDAS
1. Secretaria de
educacin.
2. Estudiantes y
padres de
familias.
3. Gestin
directiva y
acadmica.
4. Admisiones y
registro.
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. PEI, Planes de reas, Manual de convivencia.
2. Actas de compromiso acadmicos.
3. Libros de actas, de consejos y comits.
4. Procedimientos de evaluacin y promocin Y
procedimiento de seguimiento y acompaamiento.
RECURSOS
1. Recurso humano.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Recursos didcticos y audiovisuales.
4. Equipos de laboratorios, planta fsica
INDICADORES
Eficacia y eficiencia en el desempeo
acadmico de los estudiantes.
Numero de estudiante aprobaron
/numero de estudiante matriculados *
100.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Atencin al Ciudadano Responsable Coordinador acadmico
Alcance
Inicia con la recepcin de las solicitudes, PQRS, certificaciones y asesoras hasta la respuesta de la misma.
Objetivo Dar respuesta oportuna a todas las solicitudes teniendo en cuenta las legislaciones vigentes.
1. Comunidad
2. educativa
3. padres de familia
y acudientes.
3. comunidad general.
4. otros procesos.
5. entes de control.
6. entidades
territoriales.
7. mensajera.
ENTRADAS
1. Correspondencia
general.
2. Solicitudes, peticiones,
quejas, reclamos,
derechos de peticin y
tutelas.
1. Recepcin, registro y trmite
de las correspondencias
escritas que ingresan a la
institucin educativa.
2. Recepcin, registro y
entrega de quejas y
reclamos de los usuarios o
comunidad va telefnica,
personal o escrita.
1. Distribucin y entrega
de las correspondencias
a sus destinatarios
2. Distribucin y entrega
de quejas y reclamos a
sus destinatarios
SALIDAS
1. Comunidad
educativa.
2. Comunidad
general.
3. Otros
procesos.
4. Entes de
control y
entidades
territoriales.
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. Procedimiento de atencin al ciudadano.
2. Manual de convivencia.
RECURSOS
1. Recurso humano.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. Total de solicitudes solucionadas /
Total de solicitudes presentadas *
100.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Gestin de Matricula Responsable Coordinador acadmico y auxiliar
Alcance Inicia con promocin, asignacin y control de cupos de alumnos nuevos y antiguos y termina con legalizacin de
matricula.
Objetivo Aceptar y admitir al aspirante que conforme a los requisitos de ley y reglamento interno cumple con el proceso
de ingreso a la institucin educativa.
1. Recurso humano.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
DOCUMENTOS
RECURSOS
INDICADORES
1. Gestin acadmica
2. Estudiantes, padres
de familia,
egresados
comunidad en
general.
3. Gestin financiera
y contractual.
4. MEN, secretarias
de educacin.
ENTRADAS
1. Objetivos
institucionales.
2. Proyecto de
cobertura.
3. Perfil del estudiante.
4. PEI, manual de
convivencia.
5. Cupos disponibles,
formato de reserva.
6. Capacidad fsica y
recursos.
7. ficha de matrcula.
1. Planeacin de la gestin
acadmica.
2. Notificar el calendario
3. acadmicos de inscripciones.
4. Informar la documentacin
para inscripcin y renovacin.
5. Asignacin de cupos.
6. Realizacin de matrculas.
7. Reportes al MEN al SEM.
8. Cancelacin de matrculas.
1. Listados de estudiantes
matriculados.
2. Matriculas aprobadas
3. Certificados,
constancias y
solicitudes.
4. Proyeccin de
cobertura.
5. Formatos de pagos,
inscripcin, matriculas.
SALIDAS
1. Gestin
acadmica.
2. Estudiantes
padres de
familia,
egresados
3. comunidad
en general.
4. Gestin
financiera
5. MEN, SEM
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
1. Manual de procedimiento promocin educativa.
2. Manual de convivencia.
3. PEI.
1. de estudiantes que terminan el
grado/total estudiantes matriculados * 100.
2. Total de estudiantes matriculados/total de
cupos disponibles * 100.
3. de comunicados enviados/nmero de
comunicados devueltos * 100.
4.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Gestin Financiera y Contractual Responsable Rector, auxiliar financiero.
Alcance
Inicia con la planeacin del presupuesto y termina con el cierre del ao contable.
Objetivo Gestionar y garantizar el cumplimiento de todo los registros contables que maneje la institucin.
1. DIAN, secretaria de
educacin.
2. Bancos.
3. Estudiantes padres
de familias y
acudientes.
4. Promocin
educativa.
5. Gestin acadmica.
6. Gestin de
abastecimiento.
ENTRADAS
1. Lineamientos legales y
reglamentarios.
2. Costos educativos.
3. Registro y movimientos
transacciones bancarias.
4. Pagos por cobros y
servicios educativos.
5. Directrices y parmetros
del proceso.
6. Factura y soporte de
compras.
7. Recaudo de ingresos.
1. Elaborar y ejecutar el
presupuesto anual.
2. Realizar la facturacin de
cobros.
3. Planear, identificar, registrar y
controlar los ingresos y egresos.
4. Control y seguimiento de la
gestin financiera.
5. Realizar seguimiento y control
de la gestin presupuestal.
1. Reporte de novedades
de recaudo.
2. Informacin
proveedores, terceros.
3. Recibo de paz y salvo.
4. Informe de ejecucin
presupuestal.
SALIDAS
1. DIAN,
secretaria de
educacin.
2. Bancos.
3. Estudiantes,
padres de
familia.
4. Promocin
educativa.
5. Gestin
acadmica.
USUARIOS
ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. PEI, Reglamentos y procedimientos de contabilidad y
Presupuesto.
2. Libros de ingresos y egresos, Soportes de pagos
Volantes de consignacin y bancos.
3. Actas, registros fsicos y electrnicos
RECURSOS
1. Recurso humano y financiero.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. Ejecucin del presupuesto de ingresos
/ presupuesto de ingresos*100
2. Ejecucin del presupuesto de gastos /
presupuesto de gastos *100
3. N de pagos realizados/N total de
pagos * 100
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Gestin de Abastecimiento Responsable Auxiliar administrativo
Alcance
Inicia con las solicitudes de suministro y abastecimiento y termina con el cumplimiento de las solicitudes.
Objetivo Garantizar el abastecimiento de bienes y servicios a todas dependencias que lo requieran y administrar
apropiadamente los activos fijos existentes.
1. Proveedores.
2. Gestin
acadmica.
3. gestin financiera.
4. gestin humana.
ENTRADAS
1. Cotizacin de
productos materiales
e insumos.
2. Directrices y polticas.
3. Solicitud de
mantenimiento.
1. Estudio, anlisis y seleccin
de proveedores, productos y
servicios.
2. Anlisis de costos, existencia
y disponibilidad de recursos,
gestionar compras.
3. Administrar, controlar y
mantener productos, servicio
y activos disponibles.
4. Llevar inventario de activos.
1. Informa sobre evaluacin
de proveedores
productos y servicio.
2. Estados de inventario.
3. Facturas y soportes de
comprar.
4. Estado de activos fsicos.
5. Entrega de equipos
material, insumos y
servicios.
SALIDAS
1. Proveedores
.
2. Gestin
acadmica.
3. Gestin
financiera.
4. Comunidad
educativa.
USUARIOS ACTIVIDADES
DOCUMENTOS
1. Inventarios de activo, proveedores.
2. Factura, soportes de compras.
3. Entradas y salidas de almacn.
RECURSOS
1. Recurso humano y financiero.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. de compras que cumplen con las especificaciones
/ total de compras realizadas * 100
2. de servicios de mantenimiento que cumplen los
requisitos / total de servicio ejecutado * 100.
3. Fecha de entrega de cada proveedor Vs fecha
establecida contractualmente * 100.
PROVEEDORES
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO
Pagina
Proceso Gestin de Talento Humano Responsable Rector
Alcance
Comienza desde la identificacin de las necesidades hasta el retiro del personal.
Objetivo Organizar y garantizar el cumplimiento de desempeo y competencias laborales del personal, planes de
induccin y reporte de novedades en la institucin educativa.
1. MEN.
2. Secretarias de
educacin.
3. Gestin de talento
humano.
4. Docentes y persona
interesada.
5. Otros procesos.
ENTRADAS
1. Resolucin, leyes de
contratacin y
legislacin laboral.
2. Hojas de vida.
3. Novedades
Requisitos de
capacitacin.
4. Evaluacin de
desempeo.
1. Ejecutar plan de capacitacin
y evaluacin de desempeo.
2. Reporte de novedades.
3. Aplicacin de las evaluaciones
de desempeo.
4. Reclutamiento de hojas de
vida.
1. Actas.
2. Evaluacin de
desempeo.
3. Reportes de
novedades
4. Notificaciones.
SALIDAS
1. Todos los
proceso.
2. Docentes.
3. Secretarias
de
educacin.
4. Persona
interesadas.
USUARIOS
ACTIVIDADES
PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. Hojas de vidas.
2. Formatos de evaluacin de desempeo y
competencia.
3. reportes de novedades, plan de capacitacin.
4. legislacin vigente.
RECURSOS
1. Recurso humano y financiero.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. Total de solicitudes reportadas/ Total
de solicitudes presentadas *100.
2. Total de capacitaciones realizadas /
total capacitaciones * 100.
3. Total de evaluaciones realizadas /
total de capacitaciones *100.
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina
Proceso Gestin Documental Responsable Auxiliar administrativo
Alcance Inicia en la planeacin de la labor documental, recepcin, distribucin, consulta, organizacin, recuperacin y la
disposicin final de los documentos y finaliza con la medicin, seguimiento y control del proceso para su mejoramiento.
Objetivo Registrar, controlar y suministrar de manera oportuna y eficaz la documentacin teniendo en cuenta su procedencia,
orden original, el ciclo vital de los documentos y la normatividad archivstica.
1. PEI.
2. Todos los
procesos.
3. Comunidad
educativa.
ENTRADAS
1. PEI.
2. Manual de
procesos.
3. Manual de
procedimientos.
4. Necesidades de los
funcionarios.
5. Documentos y
registros.
6. Auditoras internas
y externas.
1. Planeacin documental.
2. Produccin, radicacin y
distribucin de documentos y
registros.
3. Actualizacin y administracin de
documentos.
4. Transferencia de documentacin
del archivo central.
5. Formular acciones correctivas y
preventivas.
1. Plan de accin gestin
documental.
2. Documentos y
registros.
3. Gua de documentos y
registros en el archivo
central.
4. Registro de
documentos prestado
y devueltos.
5. Plan de mejora.
SALIDAS
1. PEI.
2. Todos los
procesos.
3. Comunidad
educativa.
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. PEI.
2. Manual de procesos.
3. Manual de procedimientos.
RECURSOS
1. Recurso humano y financiero.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. N de comunicaciones oficiales
entregadas / N de comunicaciones
requeridas * 100
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Gestin Documental Responsable Auxiliar administrativo
Alcance Inicia en la planeacin de la labor documental, recepcin, distribucin, consulta, organizacin, recuperacin y la
disposicin final de los documentos y finaliza con la medicin, seguimiento y control del proceso para su mejoramiento.
Objetivo Registrar, controlar y suministrar de manera oportuna y eficaz la documentacin teniendo en cuenta su procedencia,
orden original, el ciclo vital de los documentos y la normatividad archivstica.
1. PEI.
2. Todos los
procesos.
3. Comunidad
educativa.
ENTRADAS
1. PEI.
2. Manual de
procesos.
3. Manual de
procedimientos.
4. Necesidades de los
funcionarios.
5. Documentos y
registros.
6. Auditoras internas
y externas.
1. Planeacin documental.
2. Produccin, radicacin y
distribucin de documentos y
registros.
3. Actualizacin y administracin de
documentos.
4. Transferencia de documentacin
del archivo central.
5. Formular acciones correctivas y
preventivas.
1. Plan de accin gestin
documental.
2. Documentos y
registros.
3. Gua de documentos y
registros en el archivo
central.
4. Registro de
documentos prestado
y devueltos.
5. Plan de mejora.
SALIDAS
4. PEI.
5. Todos los
procesos.
6. Comunidad
educativa.
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
4. PEI.
5. Manual de procesos.
6. Manual de procedimientos.
RECURSOS
4. Recurso humano y financiero.
5. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
6. Planta fsica.
INDICADORES
1. N de comunicaciones oficiales
entregadas / N de comunicaciones
requeridas * 100
MANUAL DE CALIDAD
Cdigo:
INSTITUCION EDUCATIVA LIVIO REGINALDO FISCHIONE
Versin N:
CARACTERIZACION DE PROCESO Pagina:
Proceso Mejora Continua Responsable Rector
Alcance
Inicia con la revisin de todos los procesos y finaliza con la aplicacin de mejora continua.
Objetivo Asegurar la mejora continua mediante la implementacin de actividades de revisin y seguimiento en todos los procesos.
1. Equipo de
auditoria.
2. Todos los
procesos.
3. Comunidad
educativa.
4. Comunidad
Externa.
ENTRADAS
1. Poltica y objetivos de
calidad.
2. Informes de auditoria.
3. No conformidades.
4. Informe de los procesos.
5. Necesidad y expectativas
del cliente.
6. Implementacin de
acciones correctivas y
preventivas.
7. Oportunidad de mejora.
1. Identificar las necesidades de
mejora.
2. Diseo e implementacin.
del plan de auditoria.
3. Procedimiento de acciones
preventivas y correctivas.
1. Mejora continua.
2. Informe de auditoria.
3. Acciones correctivas y
preventivas.
4. Informe de evaluacin y
seguimiento.
SALIDAS
1. Equipo de
auditoria.
2. Todos los
procesos.
3. Comunidad
educativa.
4. Comunidad
externa.
USUARIOS ACTIVIDADES PROVEEDORES
DOCUMENTOS
1. Manual de calidad.
2. Plan de mejora.
3. Plan de acciones correctivas y preventivas.
4. Plan de control de servicio no conforme.
RECURSOS
1. Recurso humano y financiero.
2. Equipos de cmputo, oficina y
comunicacin.
3. Planta fsica.
INDICADORES
1. N de acciones de mejoras / N de
acciones de mejoras implementadas *
100.
2. N de auditora realizada / N de
auditora programadas * 100.
5.12.1 Manual de Procedimientos Institucin Educativa Livio Reginaldo
Fischione.
Los manuales de procedimientos son un resumen de acciones documentadas que
contienen la descripcin de las actividades que se realizan en el rea de trabajo,
dichas funciones se traducen en lo que denominamos procesos y que entregan
como resultado un producto o servicio especfico.
En este documento se describen las actividades que desarrollan cada una de las
reas administrativas que integran la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione;
las cuales se complementan con los diagramas de la institucin que describen en
forma esquemtica su estructura.
Est orientado a los funcionarios, adems de aquellos ajenos a la misma con inters
de conocer su funcionamiento organizacional; por tratarse de un documento
normativo y de consulta, deber permanecer en los centros de trabajo; por lo que se
recomienda realizar su revisin y actualizacin peridicamente
5.12.2 Objetivo.
Disear un documento completo y actualizado de consulta, que establezca un
mtodo estndar para realizar actividades en las dependencias de la institucin
educativa.
Proporcionar informacin para evaluar la eficiencia del sistema en el
cumplimiento de sus funciones especficas, una vez finalizada la identificacin y
desarrollo de cada uno de los procesos y procedimientos.
Incorporar a los sistemas y procedimientos la utilizacin de herramientas que
ayuden a agilizar el flujo de informacin y de esta manera facilitar el
entendimiento, para ayudar a la toma de decisiones.
Cuadro N 5 Estructura de proceso, subproceso y procedimientos
TIPOS
PROCESO
PROCESOS PROCEDIMIENTO
ESTRATGICOS
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO
1. Revisin por direccin
2. Planeacin directiva
MISIONALES
GESTIN ACADMICA
3. Calificaciones y logros
4. Asignacin acadmica
ATENCIN AL
CIUDADANO
5. Quejas, reclamos y sugerencias
6. Solicitudes de certificados y constancias
7. Recepcin de documentos
Asistencia y consejera escolar
PROMOCIN
EDUCATIVA
8. Asignacin y control de cupos
9. Legalizacin de matriculas
DE APOYO
FINANCIERA Y
CONTRACTUAL
10. Control contractual
11. Proyeccin y ejecucin del presupuesto
12. Caja menor
13. Recaudo y registro de ingreso
GESTIN DE
ABASTECIMIENTO
14. Almacn
15. Material bibliogrfico y audiovisuales
16. Laboratorios y talleres
17. Compras
GESTIN TALENTO
HUMANO
18. Reporte de novedades
19. Induccin, plan de capacitacin
institucional
20. Evaluacin de desempeo y
competencia
GESTIN DOCUMENTAL 21. Administracin de archivo
EVALUACIN
MEJORA CONTINUA
22. Auditora de Calidad
23. NCS y SNN
24. Acciones Preventivas y Correctivas
25. Evaluacin de la Gestin
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
La norma ISO 9001:2008 exige de forma especfica establecer procedimientos
denominados procedimientos documentados, la institucin educativa Livio
Reginaldo Fischione determina los 6 procedimientos relacionados a continuacin:
Control de los documentos
Control de registros de la calidad
Auditoria interna
Control del producto no conforme
Acciones correctivas
Acciones preventivas
OBJETIVO: Establecer procedimiento documentados que definan los controles
necesarios para aprobar, revisar y actualizar la documentacin de la Institucin
Educativa Livio Reginaldo Fischione, asegurando la identificacin de los cambios,
estados de versin vigente y la disponibilidad.
ALCANCE: el procedimiento se aplica a los documentos generados en la institucin
educativa que requieran algn nivel de autoridad y responsabilidad en la emisin,
control y modificacin en el sistema.
DEFINICIONES:
Listado Maestro: Hoja actualizada del estado de revisin vigente de cada
documento del sistema de gestin de la calidad.
Procedimiento: Forma especificada de cmo llevar a cabo una actividad especfica
en un proceso. Es el conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que
interactan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
Elaboracin de los procedimientos: todos los procedimientos del sistema de
gestin de la calidad en la institucin educativa se realiza teniendo en cuenta los
siguientes aspectos:
La redaccin debe ser de forma clara, precisa y coherente.
La elaboracin del documento se escribe en negrilla los ttulos y aspectos
importantes.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE DOCUMENTOS
Todos los procesos del sistema de gestin de la calidad de la Institucin
Educativa se deben realizar teniendo en cuenta los formatos Listado Maestro de
Control de Documento Del Sistema de Gestin De La Calidad.
Encabezado: La hoja del documento est encabezada por un recuadro que identifica
el ttulo del documento, el nombre del procedimiento, logo de la institucin, cdigo
(xxx), fecha de emisin, numero de versin, y nmero de pginas.
Pie de pgina: se identifica de la siguiente manera; Elaborado, Revisado, Aprobado,
Fecha de revisin.
Aprobado Revisado Aprobado Fecha de Revisin
Modelo de codificacin documentos y registro.
A cada documento se le asigna un cdigo de identificacin:
a. Letra que identifica el tipo de documento
DC Documento
PR procedimiento
FO Formato
RC registro
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE DOCUMENTOS
XX - XX - XX
b. Identificacin del rea donde se origina y aplica.
DC: Direccionamiento Estratgico.
GA: Gestin Acadmico
AC: Atencin al Ciudadano
PE: Promocin Educativa
FC: Financiera y Contractual
GB: Gestin de Abastecimiento
TH: Talento Humano
GD: Gestin documental
MC: Mejora Continua
c. Consecutivo para cada tipo de documento.
Los procedimientos desarrollados para el sistema de gestin de la calidad tendrn la
siguiente gua en el desarrollo del contenido de cada documento: Objetivo, alcance,
trminos y definiciones, descripcin del procedimiento, control y modificaciones.
La documentacin es aprobada por el rector, se registra la aprobacin en el formato
y se actualiza el listado maestro de control de documento del sistema de gestin de
la calidad.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE DOCUMENTOS
Se archiva la copia fsica del nuevo documento, si el documento ha sido modificado
se actualiza el nmero de versin y la fecha de aprobacin del documento y se
describen los cambios.
Para evitar que en el Sistema de Gestin de la Calidad se utilicen versiones de
documentos obsoletos, la copia del documento se destruyen y el original de la
versin anterior se archiva en folder denominado documentos obsoleto.
Control de documentos.
El representante de cada rea ser el encargado del control de los documentos; los
documentos que se encuentren impresos deben estar respaldados por una copia de
seguridad en medio magntica en CD, memoria electrnica o en el sistema, deben
asegurar que los documentos permanezcan legibles y fcilmente identificables; los
documentos ilegibles sern destruidos y remplazados por copia en buen estado, la
secretaria de rectora conserva la copia electrnica y facilita la informacin a todo el
personal de la institucin educativa que realice la solicitud.
El control de los documentos del sistema de gestin de la calidad se realiza a travs
del Listado Maestro de Control de Documento Del Sistema de Gestin De La
Calidad se identifica el nmero, nombre del documento, fecha de emisin, versin,
localizacin y paginas; la secretaria de rectora es la encargada de actualizar el
Listado Maestro de Control de Documento Del Sistema de Gestin De La Calidad,
cuando se elabore, modifique o elimine un documento.
Creacin y modificacin de un documento.
Los documentos son elaborados o modificados en la institucin educativa
dependiendo de las necesidades del personal, la secretaria de rectora revisa el
documento para verificar su adecuacin antes de que sea aprobado.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE DOCUMENTOS
Eliminacin de un documento.
El documento es eliminado cuando deja de ser til en la institucin, es eliminado del
sistema de gestin de la calidad, la anulacin del documento se realiza bajo
aprobacin del rector. Si se aprueba la eliminacin del documento, la copia original
se archiva y se ubica en un lugar fcil de acceder durante el tiempo que se requiera,
la persona encargada actualizara el Listado Maestro de Control de Documento Del
Sistema de Gestin De La Calidad.
Solicitud de copia de un documento.
Cualquier rea o proceso que requiera copia de un documento debe ser solicitado a
la secretaria de rectora de manera justificada y la firma del interesado; la secretaria
entrega el documento con el sello controlada y se debe actualizar el listado de
distribucin.
Documento de origen externo.
La documentacin externa de la entidad se controla mediante el Listado Maestro de
Control de Documento Del Sistema de Gestin De La Calidad, estos a su vez deben
ser archivados y colocados en lugar de fcil acceso
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE DOCUMENTOS
OBJETIVO: Establecer mecanismo de control para la identificacin,
almacenamiento, proteccin, recuperacin, retencin y la disposicin de los
registros del sistema de gestin de la calidad.
ALCANCE: Aplica a todos registros utilizados como evidencia en el cumplimiento
de requisitos y operacin eficaz de los Sistemas de Gestin de la Calidad en cada
proceso.
Aprobado Revisado Aprobado Fecha de
Revisin
DEFINICIONES:
Registro: documento que suministra evidencia objetiva de las actividades
efectuadas o de los resultados alcanzados.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X Y
CONTROL DE REGISTROS
Registro de la Calidad: Es un documento que presenta los resultados obtenidos o
proporciona evidencia de actividades desempeadas en el Sistema de Gestin de la
Calidad
DESCRIPCIN DE REGISTRO
Control de registro.
Cada representante ser encargado del control de los registros de su rea, la
secretaria de rectora es la persona encargada de administrar el Listado de Control
de registros, archivarlos, verificar que estn en forma adecuada y tener acceso a
ellos. Estos registros se controlan mediante el formato Listado
Maestro de Control de registros, donde encontramos el nmero, nombre del registro,
quien lo origina y el cargo, quien lo usa, ubicacin del registro de archivo, tiempo de
retencin, como se distribuye y quien lo distribuye y la disposicin final de los
registros.
Establecimiento de un registro.
El personal de la institucin educativa establece los registros cuando identifica la
necesidad de un proceso o una actividad, los registros deben ser identificados con el
nombre de la actividad o proceso; la secretaria de la rectora actualiza el formato de
listado maestro de control de registro y los documentos.
Diligenciamiento de un registro.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X Y
CONTROL DE REGISTROS
El personal de la institucin educativa diligencia los documentos y son entregados a
la secretaria de rectora quien es la que controla y revisa los documentos.
Archivo y acceso a un registro.
El responsable de esta actividad se encarga de almacenar, archivar, proteger y
conservar los registros y estos a su vez se almacenarn segn la ubicacin del
Listado Maestro de Control de registros.
Disposicin de un registro.
Cuando se termina el tiempo de retencin de los registros, se dispone de l segn
lo establecido por el Listado Maestro de Control de registros.
OBJETIVO: Establecer procedimientos para definir controles, responsabilidades y
autoridades a las no conformidades presentadas en cada proceso.
ALCANCE: este procedimiento aplica para todos los servicios no conforme que
identifica la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione.
DEFINICIONES:
Peticin: Es una solicitud formal de un servicio no ofrecido por la empresa, es una
sugerencia de algo que no existe como servicio, pero que puede ser estudiado por la
empresa.
Queja: Es una manifestacin formal del cliente sobre una caracterstica del producto
o servicio qu no satisface sus necesidades.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
CONTROL DE SERVICIO NO
CONFORME
Reclamo: Es una manifestacin formal del cliente de que no se le cumpli con una o
varias de las especificaciones ofrecidas, pedidas o acordadas en un producto o
servicio.
DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO
Es probable que en todos los procesos que se desarrollan en la institucin
educativa se evidencie el incumplimiento de uno o varios requisitos especficos, Por
esta razn la institucin cuenta con un procedimiento con el cual se garantiza la
aplicacin sistemtica de las acciones previstas para estos casos.
El personal administrativo evidencia o detecta un servicio no conforme o la no
conformidad real, esta es notificada al rector de la institucin educativa.
El rector de la institucin debe tomar acciones apropiadas respecto a los efectos
reales o potenciales como consecuencia de la no conformidad al detectar el servicio
no conforme; para ello la institucin educativa cuenta con los registros de la
naturaleza de no conformidades, los cuales permiten que el servicio no conforme
sea eliminado o corregido. Cuando se corrija un servicio no conforme debe ser
sometido a una nueva verificacin para demostrar su conformidad con los requisitos.
OBJETIVO: establecer mtodos para controlar las causas de las no conformidades
reales y potenciales, tomando acciones correctivas y preventivas apropiadas con el
objetivo de prevenir que vuelvan a ocurrir.
ALCANCE: comprende todos los procesos del sistema de gestin de la calidad de la
institucin educativa Livio Reginaldo Fischione.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
ACCIONES CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
DEFINICIONES:
Accin Correctiva / (AC): Accin emprendida para eliminar las causas de una no
conformidad existente con el propsito de que no vuelva a ocurrir.
Accin preventiva / (AP): Accin emprendida para eliminar las causas de una
posible no conformidad y para prevenir su ocurrencia.
Correccin: Hacer ajuste inmediato del proceso para solucionar una no
conformidad puntual.
DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
Establecer y revisar las no conformidades reales y potenciales, incluidas las
peticiones, quejas y reclamos de los clientes. El rector se rene con el personal
de la institucin educativa y realiza la apertura de las acciones correctivas y
preventivas revisando las no conformidades.
Evalan la necesidad de adoptar acciones para prevenir la ocurrencia de las no
conformidades reales y potenciales.
El personal de la institucin educativa determina el plan de accin para eliminar las
no conformidades y el plan de seguimiento de las acciones tomadas y se registran
los resultados de la misma; la persona encargada de realizar seguimiento registra
los resultados de las acciones correctivas y preventivas tomadas y revisadas.
El rector autoriza el cierre de las acciones correctivas y preventivas, si las acciones
tomadas fueron eficaces para eliminar las no conformidades, en caso contrario el
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
ACCIONES CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
rector rene nuevamente al personal para realizar otro plan de accin para eliminar
las no conformidades.
OBJETIVO: Definir los criterios para la definicin, realizacin, programacin y
seguimiento de las auditoras internas al Sistema de Gestin de Calidad de la
institucin educativa Livio Reginaldo Fischione, para garantizar el cumplimiento de
los requisitos de cada proceso e informar a la direccin de las correcciones y
acciones correctivas para eliminar las no conformidades.
ALCANCE: las auditoras internas se aplican a todos los procesos del sistema de
gestin de la calidad en la institucin educativa.
DEINICIONES:
Auditor: Persona con la competencia para llevar a cabo auditoras.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD
Auditoras Internas de Calidad: Son el mecanismo por medio del cual la
organizacin verifica que los controles planificados y documentos para el buen
desarrollo de los procesos se implementan y se mantienen, para garantizar que las
directrices gerenciales se implementen, ejecuten y mantengan en la organizacin.
No Conformidad: Incumplimiento de un requisito
Aprobado Revisado Aprobado Fecha de
Revisin
DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO
Para asegurar la ejecucin de las auditoras internas, la institucin educativa define
un procedimiento cmo dirigir la planificacin y realizacin de las auditoras internas
mediante un programa de auditoras; el rector establece el programa y los procesos
a auditar, fechas, auditores, el alcance y la
Periodicidad en la cual se realiza las auditoras a los procesos. Una vez aprobado el
programa de auditoras se comunica al personal de la institucin,
El programa de auditora se realiza teniendo en cuenta la importancia, el estado de
las actividades y el estado de las auditorias previas.
Planeacin de la auditoria.
El rector y el auditor designado preparan el plan de auditora:
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD
Objetivo y alcance la auditoria.
Criterio de la auditoria.
Identificacin de los documentos de referencia (normas aplicable al sistema de
calidad y procedimiento del auditado).
Fecha y lugar donde se realiza la auditoria.
Hora y duracin para cada actividad principal de la auditoria.
Distribucin del informe de la auditoria y fecha de publicacin.
Participantes.
reas a auditar.
Lista de chequeo
El plan de auditora debe ser aprobado por el cliente de la auditoria, comunicado al
auditado y flexible para permitir cualquier cambio que pueda suceder.
Preparacin de la auditoria.
El auditor designado realiza el estudio de los documentos que puedan servir para la
auditoria los reportes de no conformidades y los informes de auditoras anteriores
realizados al proceso, se realiza la lista de chequeo que se utiliza durante la
auditora.
PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS
Fecha: XX/XX/XXX
Versin N: 01
Pgina: X - Y
AUDITORIAS INTERNAS DE CALIDAD
Ejecucin de la auditoria.
El auditor durante la ejecucin de la auditoria debe realizar una reunin de apertura
con el grupo de auditora y el rector, luego recopila y verifica la informacin
necesaria para la auditoria, determina los hallazgo de la auditoria, establece
comunicacin con los clientes de la auditoria y el responsable del proceso auditado y
finaliza con la preparacin de la reunin de cierre.
Durante este proceso el auditor recolecta las evidencias de la auditoria, analiza si
estn utilizando los registros y definen las no conformidades detectadas.
Informe de auditora.
El auditor prepara el informe de la auditoria especificando las no conformidades
mayores y menores detectadas y sus respectivos reportes de no conformidad. Este
informe debe ser presentado a la persona auditada, la cual debe firmar el informe;
para finalizar el auditor entrega el informe de auditora a rector para que tome las
acciones necesarias para eliminar las no conformidades detectadas.
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE
DOCUMENTOS
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
OBJETIVO:
ALCANCE:
Aprobado Revisado Aprobado Fecha de Revisin
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE
DOCUMENTOS
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
DESCRIPCIN DEL PROCEDIMIENTO:
Elaboracin del procedimiento:
Modelo y codificacin de os documentos:
Control de documentos:
Creacin y modificacin:
Eliminacin de un documento:
Solicitud de copia:
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE
DOCUMENTOS
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
LISTADO MAESTRO DE CONTROL DE DOCUMENTOS
NUMERO
NOMBRE DEL DOCUMENTO
FECHA DE EMISION
VERSION
LOCALIZACION
APROBADO
SECRETARIA DE RECTORIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
VERSION N: 01
Documento de origen externo:
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE
DOCUMENTOS
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
FORMATO DE CAMBIO DE DOCUMENTO
DOCUMENTO A
CAMBIAR
PROCESO AL CUAL
PERTENECE EL DOCUMENTO
RESPONSABLE DEL
CAMBIO
AUTORIZADO POR
FECHA DE EMISION
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE
DOCUMENTOS
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
LISTADO MAESTRO DE DOCUMENTOS EXTERNOS DEL SGC
NUMERO
ENTIDAD
PROCESO
NOMBRE DEL
DOCUMENTO
FECHA DE
EMISION
LOCALIZACION
APROBO
SECRETARIA DE RECTORIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE CONTROL DE REGISTROS
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
LISTADO MAESTRO CONTROL DE REGISTROS
N
NOMBRE DEL
REGISTRO
QUIEN LO
ORIGINA Y
CARGO
QUIEN LO
UTILIZA
UBICACION
TIEMPO DE
RETENCION
DISTRIBUCION
QUIEN LO
DISTRIBUYE
APROBO SECRETARIA DE RECTORIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO DE SERVICIO NO CONFORME Y
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
PAGINA:
CONTROL DE LAS NO CONFORMIDADES - ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Responsable de la solicitud:
Fecha: Proceso:
Responsable del proceso
DESCRIPCION DEL PROBLEMA
Requiere implementacin : accin correctiva ____ accin preventiva _______
CAUSAS DE LA NO CONFORMIDAD
PLAN DE ACCION
Actividades a ejecutar responsable fecha
PLAN DE SEGUIMIENTO
Seguimiento responsable fecha
RESULTADOS DE LAS ACCIONES TOMADAS
Acciones tomadas fueron eficaces? SI _____ NO _____
CIERRE DE LAS ACCIONES CORRECIVAS O PREVENTIVAS
RECTOR
FECHA
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
PROGRAMA DE AUDITORIA
PROCESO A AUDITAR
FECHA
AUDITOR LIDER
ALCANCE
DURACION DE LA
AUDITORIA
APROBO
SECRETARIA DE RECTORIA
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
VERSION N: 01
PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
PLAN DE AUDITORIA
Fecha de elaboracin del plan: da / mes / ao
Proceso de auditoria
Objetivo de auditoria
Alcance de auditoria
Responsable de auditar
Numeral de la norma a auditar
4.1 4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 5.1 5.2 5.3 5.4.1 5.4.2 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.6.1 5.6.2 5.6.3 6.1
6.1
6.2.2 6.3 6.4 7.1 7.2.1 7.2.2 7.2.3 7.3.1 7.3.2 7.3.3 7.3.4 7.3.5 7.3.6 7.3.7 7.4.1 7.4.2
7.4.3 7.5.1 7.5.2 7.5.3 7.5.4 7.5.5 7.6 8.1 8.2.1 8.2.2 8.2.3 8.2.4 8.3 8.4 8.5.1 8.5.2 8.5.3
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO AUDITORIA
INTERNA
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
Cargos a auditar
Documentos de referencia
Proceso
Actividad Documentos
Fecha de la auditoria: da / mes / ao
Duracin :
Hora:
Auditor:
Fecha de entrega del informe: da / mes / ao
Firma del rector:
Firma de auditor:
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
LISTA DE CHEQUEO
Proceso: Autor:
N N DE AUDITORIA PREGUNTA EVIDENCIA
TIPO DE
VERIFICACIN
OBSERVACIONES
MANUAL DE PROCEDIMIENTO
PROCEDIMIENTO AUDITORIA INTERNA
VERSION N: 01
FECHA: XX/ XX/ XX
PAGINA:
INFORME DE AUDITORIA
Alcance de la auditoria:
Fecha de la auditoria:
Objetivo de la auditoria:
Auditor lder: Responsable proceso auditado:
Actividades a desarrollar
Procesos auditados
Fortalezas debilidades
proceso requisitos alcance
No conformidades y observaciones
Proceso
N
No conformidad
observaciones
mayor Menor
16. CONCLUSION
En la institucin educativa Livio Reginaldo Fischione Se realiz un diagnstico para
conocer la situacin actual de acuerdo a los estndares de calidad, con el cual se
dise un sistema de gestin de calidad documentado y fundamentado en la norma
ISO 9001: 2008.
Se identificaron procesos y se levantaron los procedimientos mnimos que exige la
ISO 9001:2008 para el Control de Documentos, Control de los Registros, Control de
Auditoras Internas, Control de los Productos no Conformes, Acciones Correctivas y
Acciones Preventivas; Se Dise el Manual de Calidad de la institucin,
Procedimientos Obligatorios e indicadores encaminado a la satisfaccin del cliente y
la mejora continua.
La comunidad educativa fue participe de este trabajo, ellos son conocedores de
las necesidades y competencias que como institucin educativa pblica en el pas
representan; tienen el firme propsito de mejorar cada ms su desempeo y su
capacidad de proporcionar un servicio educativo que responda a las necesidades y
expectativas de los estudiantes, padres de familia y comunidad educativa.
Finalmente se concluye que el diagnstico y diseo del Sistema de Gestin de
Calidad es adecuado y presenta el inicio para su implementacin en la institucin
educativa.
17. BIBLIOGRAFIA.
BERLINCHES, Andrs. 2009. Calidad ISO 9001:2008. Editorial Paraninfo. Madrid.
MARTINEZ, Bencardino Ciro, estadstica bsica aplica. Ecoe Ediciones 2006.
CHIAVENATO, Adalberto. Introduccin a la teora general de la Administracin.
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CLAVIJO AVENDAO, Cristal y LONDOO JARAMILLO, Lina. Mejoramiento del
SGC bajo la norma tcnica Colombiana ISO 9001-2000 en el proceso de gestin de
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CONTRERAS BUITRAGO, Marco Elas. Formulacin y Evaluacin de Proyectos de
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DEMING, W. 2008. La Calidad, Productividad y Competitividad. La salida de la
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HIDALGO, Carlos. Programa ISO en Educacin Cultura de Calidad en Educacin,
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INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TCNICAS Y CERTIFICACION. Sistema
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INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y DE CERTIFICACION.
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IVANCEVICH, Jhon M. Gestin, Calidad y Competitividad. Editorial Mc Graw Hill:
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Plan sectorial de educacin 2008 -2011 para la revolucin educativa Bogot
Positiva
GARCA DE TOBA, Xiomara. El sistema de gestin de la calidad como herramienta
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CORREA DE MOLINA, Cecilia. Gestin y evaluacin de la calidad en la educacin,
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VERGEL CABRALES, Gustavo. Metodologa para la elaboracin de anteproyecto y
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UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA. Acuerdo 001 de 1993.