COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO

"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"

Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Alexis Eduardo Abarzua Sanchez Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. R/V
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. R/V
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Yeremy Exequiel Albornoz Niguerra Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Fabian Antonio Alfaro Castillo Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. R/V
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. R/V
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Miguel Angel Aravena Retamal Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. R/V
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. R/V
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Herctor Andres Bravo Vargas Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Barbara Antonia Caceres Luna Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Generalmente
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Ignacio Antonio Campos Del Saz Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Monserrat Beatriz Cofre Diaz Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. R/V
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Generalmente
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. R/V
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Maura Ignacia Diaz Guajardo Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Generalmente
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Martin Angelo Espinosa Verdugo Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Dalet Lorena Gonzalez Amigo Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Siempre
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Keila Belen Gonzalez Castro Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Siempre
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Gabriel Armando Lastra Chavez Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Maria Cassandra Lucumilla Lastra Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Generalmente
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Marcos Usiel Maureira Ortega Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Generalmente
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Brayan Antonio Meza Aravena Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Generalmente
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. R/V
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Generalmente
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Aracelli Alejandra Morales Vallejos Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Siempre
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Icsa Cecilia Ortega Ronda Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. R/V
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Generalmente
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Bastian Vicente Prez Prez Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmnete
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
______________________________________
Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Ioxan Bairon Prez Prez Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Carla Antonia Ponce Romero Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Francisca Carolina Retamal Vergara Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Siempre
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Maria Magdalena Salgado Morales Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Patricio Sebastian Salvo Zuiga Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Maikel Andres Urbina Monroy Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Pablo Israel Silva Escobar Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Siempre
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Siempre
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Generalmente
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Generalmente
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Carlos Rodrigo Muoz Alfaro Norberto Valenzuela Troncoso
Nombre y Firma Profesor Jefe DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Fabian Jos Valdes Herniquez Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Generalmente
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Generalmente
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Nombre y Firma Profesor Jefe Norberto Valenzuela Troncoso
DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Angel Alexander Yaez Moreno Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Generalmente
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Generalmente
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Generalmente
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Nombre y Firma Profesor Jefe Norberto Valenzuela Troncoso
DIRECTOR
COLEGIO PRESIDENTE MANUEL MONTT RETIRO
"Formando a los Hombres y Mujeres del Maana"
Unidad Tcnico - Pedaggica
INFORME DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL
(Objetivos Fundamentales Transversales)
Nombre del Alumno: Bastian Alberto Zapata Venegas Curso: 3 A
Establecimiento: Presidente Manuel Montt Fecha: 12/26/2013
Observaciones, Calificaciones Conceptuales o Expresiones de Situacin
Evaluaciones Cualitativas Final
AREA DE FORMACION ETICA
1.- Es tolerante frente a la diversidad, utiliza el dilogo. Generalmente
2.- Utiliza el dilogo para superar sus diferencias. Generalmente
3.- Asume y respeta la igualdad de deberes y derechos de las personas. Siempre
AREA DE CRECIMIENTO Y AUTOAFIRMACION PERSPONAL
1.- Demuestra inters por su proceso enseanza - aprendizaje. Siempre
2.- Cuida su higiene y presentacin personal. Siempre
3.- Demuestra confianza en si mismo. Fundamenta opiniones. Generalmente
4.- Se integra a grupos con facilidad. Siempre
AREA SOBRE LA PERSONA Y SU ENTORNO
1.- Acta con responsabilidad en el cuidado de su entorno y medio ambiente. Siempre
2.- Participa responsablemente en actividades y proyectos de la escuela. Siempre
3.- Respeta las normas de seguridad vigentes en el Establecimiento. Siempre
ESCALA DE APRECIACION
S SIEMPRE : Permanencia y continuidad en el rasgo. Se destaca
G GENERALMENTE : En forma frecuente manifiesta el rasgo
R/V RARA VEZ : Slo a veces manifiesta el rasgo
N/O NO OBSERVADO : El rasgo no se ha observado
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Nombre y Firma Profesor Jefe Norberto Valenzuela Troncoso
DIRECTOR