PREFEITURA MUNICIPAL DE ILHOTA - SC

CONCURSO PBLICO
EDITAL N 01/2014

O Prefeito do Municpio de Ilhota, Santa Catarina, no uso de suas atribuies, torna pblica a
abertura das instrues especiais destinadas realizao do Concurso Pblico para o preenchimento
dos cargos pblicos existentes e formao de cadastro reservado quadro de pessoal da Prefeitura
Municipal de Ilhota - SC, conforme as Leis Complementares 002/2001; 005/2002; 039/2013; 047/2013
e 0048/2013 e o Edital a seguir:

1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. Os cargos objeto do Concurso Pblico, os valores dos respectivos vencimentos, o nmero de
vagas e a jornada de trabalho so os constantes do Anexo I deste Edital.
1.1.1. A Prefeitura Municipal de Ilhota - SC reserva-se o direito de admitir o nmero total ou parcial
dos candidatos aprovados em relao s vagas quantificadas no Anexo I deste Edital.
1.2. As condies de habilitao, a descrio sumria dos cargos, a definio de contedos
programticos, as vagas e demais informaes prprias de cada cargo constaro de instrues
especficas, expressas nos Anexos I, II e III do presente Edital.
1.3. O candidato para se inscrever dever acessar o site www.ibam-concursos.org.br, clicar no link do
cargo escolhido, e antes de confirmar a inscrio, conferir todos os dados inclusive a denominao do
cargo e seu respectivo cdigo.
1.4. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico podero ser designados para as vagas existentes
em qualquer unidade de servio, de acordo com as necessidades do Municpio de Ilhota.
1.5. As provas terico-objetivas de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos e as
provas prticas, de carter eliminatrio para os cargos de Operador de Mquinas, Eletricista e
Mecnico, e prova de aptido fsica de carter eliminatrio para o cargo de Auxiliar de Servios
Gerais, tero a coordenao tcnico-administrativa do Instituto Brasileiro de Administrao Municipal-
IBAM.

2. REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
2.1. Ter nacionalidade brasileira ou equivalente;
2.2. Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
2.3. Quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
2.4. Nvel de escolaridade e capacitao tcnica exigida para o exerccio do cargo;
2.4.1. Os candidatos ao cargo de Operador de Mquinas e Motorista devero apresentar a CNH,
categoria D, no momento de realizao da prova prtica.
2.5. Idade mnima de 18 (dezoito) anos (a serem completados at a data da posse no cargo);
2.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
2.7. Apresentar, quando se tratar de profisso regulamentada, no ato da posse, ocompetente registro
de inscrio no respectivo rgo fiscalizador.
2.8. Apresentar declarao de no possuir acmulo de cargo pblico, exceto aqueles previstos na
Lei.
2.9. Apresentar declarao firmada pelo interessado na qual conste no haver sofrido condenao
definitiva por crime doloso ou contraveno, nem penalidade disciplinar de demisso a bem do
servio pblico no exerccio de funo pblica qualquer.



3. VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DE DEFICINCIA
3.1. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nas categorias descritas no art. 4. do
Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2. Ao candidato abrangido pelo Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
assegurado o direito de inscrever-se na condio de pessoa com deficincia, desde que a sua
deficincia no seja incompatvel com as atribuies do cargo ao qual concorre.
3.3. O candidato com deficincia dever declarar tal condio em local apropriado, na ficha de
inscrio.
3.4. Conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, em seu art. 39, o
candidato dever apresentar, no momento da avaliao perante a junta, conforme item 3.5, laudo
mdico com data inferior a 01 (um) ano, contados da data do presente Edital, atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia.
3.5. O candidato que tenha declarado sua deficincia ser convocado, em Edital prprio, aps o
encerramento das inscries, para avaliao da compatibilidade da deficincia com o cargo a que
concorre, sendo lcito Comisso de Concurso programar a realizao de quaisquer outros
procedimentos prvios, se a junta de especialistas assim o requerer, para a elaborao de seu laudo.
3.6. A junta de especialistas ser composta conforme disposto no Decreto Federal no 3.298, de 20 de
dezembro de 1999.
3.7. Compete junta de especialistas, alm da emisso do laudo, declarar, conforme a deficincia do
candidato, se este deve ou no usufruir do benefcio previsto.
3.8. A avaliao em questo ser realizada sem nus para o candidato, garantido recurso em caso de
deciso denegatria, na forma estabelecida no item 7 deste Edital.
3.9. Os candidatos com deficincia somente podero disputar cargos cujas atividades sejam
compatveis com a deficincia de que so portadores.
3.10. Caso a deficincia do candidato seja avaliada pela junta oficial como incompatvel com o cargo
para o qual se inscreveu, o candidato receber de volta o valor pago a ttulo de inscrio.
3.11. Os candidatos com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos.
3.12. O candidato com deficincia que necessitar de tratamento diferenciado no dia da prova objetiva
dever especific-lo na ficha de inscrio, indicando as condies diferenciadas de que necessita
para a realizao da prova, como, por exemplo, prova em andar trreo ou ampliada.
3.13. A no solicitao de recursos especiais, tempestivamente, conforme disposto no subitem 3.12,
implica a sua no concesso no dia da realizao das provas.
3.14. A realizao das provas por estes candidatos, em condies especiais, ficar condicionada
possibilidade de faz-las de forma que no importe quebra de sigilo ou no enseje seu favorecimento.
3.15. O candidato que, no ato de inscrio, se declarar deficiente, se aprovado no Concurso, alm de
figurar na lista geral de classificao, ter seu nome publicado em relao parte, observada a
respectiva ordem de classificao.
3.16. Considerando quea reserva corresponde a 5% do nmero de vagas de cada cargo, o primeiro
candidato classificado como pessoa com deficincia, no cargo onde houver reserva, ser nomeado
para assumir a 20 vaga e assim, sucessivamente a cada 20 vagas.
3.17. Caso o primeiro classificado como pessoa com deficincia j tenha assumido a vaga, em razo
da classificao geral, o segundo classificado como pessoa com deficincia ser nomeado para
assumir a 20 vaga.



4. INSCRIO NO CONCURSO
4.1. Perodo: de 11 (onze) de maro a 08 (oito) de abril de 2014, exclusivamente pela Internet,
atravs do site (www.ibam-concursos.org.br).
4.1.1. Valores de inscrio


ESCOLARIDADE e VALOR
Cargos de Nvel Superior
R$ 80,00 oitenta reais
Cargos de Nvel Mdio/Tcnico
R$ 60,00 sessenta reais
Cargos de Nvel Fundamental / Alfabetizado
R$ 40,00 quarenta reais

4.2. O candidato dever acessar o site (www.ibam-concursos.org.br) onde ter acesso ao Edital e
seus Anexos, ficha de inscrio e aos procedimentos necessrios efetivao da inscrio, que
estar disponvel no perodo entre 0 (zero) hora do dia 11 (onze) de maro e 19:00 (dezenove)
horas do dia 08 (oito) de abril de 2014.
4.3. As inscries somente sero aceitas aps o banco confirmar o efetivo pagamento do valor de
inscrio. O candidato poder verificar a confirmao de sua inscrio no site (www.ibam-
concursos.org.br) atravs da opo rea do Candidato.
4.4. O pagamento do Boleto Bancrio dever ser feito em espcie ou atravs de Internet Banking,
no sendo aceito pagamento em cheque ou mediante agendamento eletrnico.
4.5. O pagamento dever ser efetivado, impreterivelmente, at o ltimo dia previsto para o
encerramento das inscries, at o horrio definido no item 4.2, caso contrrio no ser considerado.
4.6. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso no preenchimento da ficha de
inscrio, no sendo permitido pedido de retificao de dados aps o encerramento do prazo das
inscries, exceto atualizao de endereo.
4.7. No h possibilidade de alterao/troca de cargos, nem devoluo de valores.
4.8. O candidato que realizar mais de uma inscrio, mesmo que efetivadas com o pagamento, s
poder realizar uma prova, tendo que optar por uma das inscries validadas.
4.9.O candidato tambm responsvel por confirmar se os dados da inscrio pela Internet foram
recebidos e se o valor da inscrio foi pago. Se seu nome no constar da listagem de inscritos,
publicada logo aps o encerramento das inscries, o candidato dever entrar em contato com o
IBAM Instituto Brasileiro de Administrao Municipal, organizador do Concurso Pblico, no telefone
(47) 3041 6262, a fim de verificar a razo da pendncia.
4.10. O Instituto Brasileiro de Administrao Municipal - IBAM e a Prefeitura de Ilhota no se
responsabilizam por qualquer problema na inscrio via Internet motivada por falhas de comunicao,
falta de energia eltrica, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a conexo ou a transferncia de dados.

5. CONCURSO PBLICO
5.1. Provas Escritas
5.1.1. As provas escritas sero eliminatriase classificatrias, e se constituiro de questes objetivas
de mltipla escolha, conforme descrito nos Anexos II e III deste Edital.
5.1.2. Nas provas escritas, sero considerados aprovados os candidatos que obtiverem pontos em
nmero igual ou superior ao estabelecido no Anexo II.
5.1.3. Em nenhuma hiptese haver segunda chamada destas provas.

5.2. Realizao das Provas
5.2.1. As provas sero realizadas no Municpio de Ilhota no dia 04 de maio de 2014, s 09 horas,
para todos os cargos e tero a durao de 03 (trs) horas.
5.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados, existentes e
reservados para o perodo, o IBAM e a Comisso de Acompanhamento do Concurso, reservam-se o
direito de remarcar o horrio de prova de determinados cargos para o perodo vespertino.
5.2.3. O local da realizao das provas constar do carto de confirmao de inscrio a ser
acessado via Internet no site do IBAM (www.ibam-concursos.org.br), no link rea do Candidato ou no
link Documentao do Concurso.
5.2.4. S ser permitido o ingresso dos candidatos nos locais de prova at as 09 horas (horrio local).
5.2.5. O candidato que chegar aps o horrio estabelecido no poder ingressar no local de prova,
ficando, automaticamente, excludo do Concurso Pblico.
5.2.6. Para evitar atrasos, recomenda-se que os candidatos compaream aos locais de provas 30
(trinta) minutos antes do horrio previsto para o incio de sua realizao.
5.2.7. O candidato dever comparecer aos locais de prova munido de documento original de
identidade oficial e com fotografia, e de caneta esferogrfica azul ou preta.
5.2.8. Sero considerados documentos de identidade: Cdula Oficial de Identidade (RG); Carteira
expedida por rgo ou Conselho de Classe (CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Carteira de Motorista e Passaporte.
5.2.9. Caso o candidato no possa apresentar nenhum dos documentos de identidade relacionados
no subitem 5.2.7, no dia de realizao da prova, por motivo de perda, furto ou roubo de todos eles,
dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias. Neste caso, o candidato dever registrar sua impresso digital, alm
da assinatura, em carto de identificao especfico.
5.2.10. O candidato, ao ingressar no local de realizao da prova, dever obrigatoriamente manter
desligado qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, incluindo as campainhas de
celular e os sinais de alarme. O uso de quaisquer funcionalidades de aparelhos tais como bip,
telefone celular, walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora,
palm-top, relgio digital com receptor, entre outros, incorrer na excluso do candidato do certame,
podendo a organizao do Concurso vetar o ingresso do candidato com outros aparelhos alm dos
anteriormente citados.
5.2.11. Os candidatos s podero sair do local de realizao do certame aps 01 (uma) hora do incio
da prova, podendo levar o caderno de provas.
5.2.12. Os 03 (trs) ltimos candidatos a terminar as provas s podero deixar o local juntos.
5.2.13. A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala
reservada, desde que o requeira no momento da inscrio, para adoo das providncias
necessrias.
5.2.14. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
5.2.15. A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
5.2.16. A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
5.2.17. No ser disponibilizado pelo IBAM, responsvel para a guarda da criana, acarretando
candidata a impossibilidade de realizao da prova.
5.2.18. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
5.2.19. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma
fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
5.2.20. A Comisso de Acompanhamento de Concurso da Prefeitura Municipal poder,
justificadamente, alterar as normas previstas no item 5 e seus desdobramentos, desde que com a
finalidade de preservar o bom andamento do Certame.
5.2.21. Constatando-se, durante a realizao da prova, qualquer erro ou equvoco relacionado
edio ou impresso das provas, os organizadores j tomaro a providncia cabvel, podendo
inclusive determinar a anulao da questo ou questes afetadas.
5.2.22. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as
instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver
substituio da Folha de Respostas por erro do candidato. Na correo da Folha de Respostas ser
atribuda nota zero questo com mais de uma opo assinalada, sem opo assinalada ou com
rasura. O candidato dever assinar a Folha de Respostas.

5.3.Ttulos
5.3.1. Sero atribudos pontos aos ttulos a serem apresentados pelos candidatos aos cargos de
Professor e Mediador de Leitura e Pesquisa.
5.3.1.1. Os pontos referidos no item anterior sero analisados considerando os critrios estabelecidos
no art. 23 da LC 047/2013 e a descrio a seguir:
A cada 20 horas de cursos de formao continuada, na rea de atuao, desde que
realizados nos anos de 2011, 2012, 2013 e 2014: 1(um) ponto, sendo possvel acumular at
04 (quatro) pontos.
Sero considerados certificados com carga horria mnima de 08 horas.
Especializao lato sensu: reconhecido pelo MEC Ministrio da Educao, desde que
guarde relao direta com a rea de atuao para o qual o candidato prestar prova, com o
mnimo de 360 (trezentos e sessenta) horas/aula, mediante apresentao de cpia
autenticada de certificado de concluso devidamente registrado: 05 (cinco) pontos, sendo
possvel acumular at 10 pontos.
Mestrado: reconhecido pelo MEC Ministrio da Educao, desde que guarde relao direta
com as atribuies do cargo e a rea de atuao para o qual o candidato prestar prova,
mediante apresentao de cpia autenticada de certificado de concluso e ttulo de Mestre
devidamente registrado: 10 (dez) pontos.
5.3.2. S sero avaliados e pontuados os ttulos dos candidatos aprovados nas provas objetivas.
5.3.3. No haver desclassificao do candidato pela no apresentao de ttulos.

5.4. Apresentao de ttulos:
5.4.1. Para fins de cumprimento dos prazos legais, os ttulos devero ser enviados para anlise,
exclusivamente no perodo de inscries, para a Secretaria Municipal de Educao de Ilhota, situada
na Rua Ricardo Paulino Maes - n. 420 - Centro CEP 88.320-000, Ilhota/ SC atravs de Sedex ou
AR, postados, exclusivamente, no perodo de inscries, ou entregues na Secretaria Municipal de
Educao no mesmo endereo, aos cuidados do IBAM.
5.4.2. Os ttulos devero ser apresentados em envelope fechado, contendo na sua parte externa o
nmero de inscrio, nome do candidato e o cargo para o qual concorre. No sero analisados os
ttulos sem indicao dos dados acima.

5.5. Prova Prtica
5.2.1. Os candidatos aprovados na prova escrita para o cargo de Auxiliar de Servios Gerais, tero
prova de aptido fsica de carter eliminatrio, e os candidatos aprovados na prova escrita para
Operador de Mquinas, os aprovados e classificados at a ordem 07 para os cargos de Eletricista
e Mecnico, conforme estabelecido no Anexo II deste edital, sero convocados para a prova prtica,
que ter carter eliminatrio e ser realizada em data e local a ser divulgado em edital prprio.
5.2.2. Esta prova ser avaliada atravs do conceito "Aprovado" e "No Aprovado", e os critrios de
avaliao que iro compor a prova tero como base os Conhecimentos Tcnico-Profissionais do
cargo e sero detalhados em edital de convocao que ser publicado aps a publicao da
classificao parcial com, no mnimo 05 dias de antecedncia.
5.2.3. A prova prtica ser avaliada por uma junta de profissionais da rea e o resultado divulgado no
site do www.ibam-concursos.org.br e no mural da Prefeitura de Ilhota, num prazo de at 48h aps o
encerramento da prova prtica.

6. CONTAGEM DE PONTOS
6.1. A contagem de pontos obedecer aos critrios a seguir:
O total de pontos dos candidatos ser obtido pela adio dos pontos a eles atribudos em cada um
dos ncleos das provas objetivas e de ttulos, quando for o caso.

7. RECURSOS E REVISES
7.1. Aos candidatos sero assegurados recursos em todas as etapas do Concurso.
7.2. O candidato que se sentir prejudicado em qualquer das etapas do Concurso, poder interpor
recurso, mediante requerimento individual, desde que:
a) seja dirigido ao Presidente da Comisso de Acompanhamento do Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Ilhota e entregue para registro no protocolo geral da Prefeitura Municipal, situada na
Rua Leoberto Leal, 160 Centro, nos horrios de 08:00h s 12:00h e de 13:30h s 17:30h, no prazo
mximo de 02 (dois) dias teis, contados aps o ato que motivou a reclamao;
b) constem obrigatoriamente do recurso nome completo do candidato, nmero da inscrio, cargo ao
qual se candidatou, fundamentao clara e ampla dos motivos, e, no caso de recursos contra
questes ou gabaritos, a bibliografia pesquisada. O referido recurso dever ser devidamente firmado
pelo candidato em todas as folhas.
c) seja apresentado digitado, devendo ser uma folha para cada questo recorrida, no caso de
recursos contra questes, conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.
7.3. Ser indeferido, liminarmente, o requerimento que no atender aos critrios estabelecidos no
item 7.2.
7.4. No sero aceitos recursos interpostos por telegrama, via postal, Internet ou outro meio que no
seja o especificado neste Edital.
7.5. Se do exame de recursos resultar anulao de questo, a pontuao correspondente ser
atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
7.6. No caso de o gabarito da prova ser fornecido incorretamente por falha de digitao, publicao
ou outra, a questo no ser anulada, procedendo-se sua correo e publicao.
7.7. Ser dada publicidade s decises dos recursos.

8. RESULTADO FINAL E CLASSIFICAO
8.1. Considerar-se- aprovado o candidato que, submetido ao Concurso Pblico descrito no item 5 do
presente Edital, satisfizer todas as condies l estabelecidas.
8.2. Em caso de igualdade de pontos na classificao, sero adotados, sucessivamente, os seguintes
critrios para o desempate dos candidatos:


a) para os cargos de Nvel Superior:
1
o
) maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Tcnico-Profissionais;
2
o
)maior n
o
de pontos na prova de Legislao e Portugus;
3)maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Gerais e Informtica;
4) maior idade.

b) para os cargos de Nvel Mdio:
1
o
) maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Tcnico-Profissionais;
2
o
) maior n
o
de pontos na prova de Matemtica e Portugus;
3) maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Gerais e Informtica;
4) maior idade.

b) para os cargos de Nvel Fundamental Completo e Alfabetizados:
1
o
) maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Tcnico-Profissionais;
2
o
) maior n
o
de pontos na prova de Matemtica e Portugus;
3) maior n
o
de pontos na prova de Conhecimentos Gerais;
4) maior idade.

8.2.1. Quando a igualdade de pontos envolver, pelo menos, 01 (um) candidato com idade igual ou
superior a 60 (sessenta) anos, o desempate far-se- considerando como primeiro critrio o mais
idoso, conforme pargrafo nico da Lei n 10.741/03, a partir do qual sero aplicados os demais
critrios estabelecidos.
8.3. O resultado preliminar do Concurso contendo o desempenho de todos os candidatos inscritos,
em ordem decrescente de pontuao, ser publicado nos sites (www.ibam-concursos.org.br), atravs
da opo Documentao do Concurso.
8.4. Aps decididos todos os recursos, ser tambm publicada, nos endereos acima, uma relao
final com todos os candidatos aprovados por cargo e em ordem de classificao.
8.5. Os candidatos aprovados passaro a constituir um cadastro de reserva pelo perodo de validade
do Concurso, cabendo-lhes a responsabilidade de manter atualizado, atravs de documento
protocolado junto ao rgo de gesto de pessoal da Prefeitura Municipal de Ilhota, seu endereo para
fins de convocao, sob pena de serem considerados desistentes.
8.6. Os gabaritos sero divulgados no dia 05 de maio de 2014, no site do IBAM (www.ibam-
concursos.org.br) e no mural de atos da Prefeitura Municipal de Ilhota e nos meios de comunicao
julgados convenientes pela Comisso de Acompanhamento do Concurso Pblico da Prefeitura
Municipal de Ilhota.

9. DISPOSIES GERAIS
9.1. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em ordem decrescente dos pontos obtidos.
9.2. A homologao do Concurso ser feita por ato do Prefeito Municipal de Ilhota, mediante a
apresentao das listagens finais dos resultados do certame.
9.3. O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao de sua
homologao, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo, por ato do Prefeito Municipal de
Ilhota.
9.4. Os candidatos aprovados no Concurso, inclusive os portadores de deficincia, sero convocados
para o exame mdico e para a comprovao dos requisitos exigidos no item 2 do presente Edital,
atravs de correspondncia pessoal e registrada e dos meios de comunicao julgados convenientes
pela Administrao Municipal.
9.4.1. Os exames mdicos so eliminatrios, sendo excludos do Concurso os candidatos que no
apresentarem aptido fsica e/ou mental para o exerccio do servio pblico para o qual se
inscreveram, podendo a Administrao Municipal solicitar exames especficos para melhor avaliar as
condies de sade do candidato.
9.5. Os candidatos que no atenderem aos requisitos exigidos neste Edital sero automaticamente
eliminados do concurso pblico em qualquer de suas fases.
9.6. Ser excludo do certame o candidato que:
a) faltar a prova objetiva e/ou prtica (cujo cargo exija);
b)no atingir a pontuao mnima na prova objetiva;
c) deixar de assinar o carto-resposta;
d) portar-se de maneira inadequada nos locais de realizao das provas, de modo a prejudicar o
andamento normal do Concurso;
e) for surpreendido, durante a realizao das provas, em comunicao com outro candidato;
f) for apanhado em flagrante tentativa de burla, fraude ou falsificao na realizao da prova, sem
prejuzo do indiciamento cabvel;
g) deixar de apresentar qualquer documento comprobatrio dos requisitos exigidos neste Edital.
9.7. O presente Concurso objetiva o preenchimento de cargos, sob a gide do Regime Estatutrio, na
forma da Lei Complementar Municipal n
o
002/2001 para os cargos da educao e 005/2002 para os
cargos do quadro geral.
9.8. A inscrio do candidato implicar o conhecimento do presente Edital, bem como o compromisso
tcito de aceitar as condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas.
9.9. A aprovao em concurso pblico no gera direito nomeao, a qual se dar, a exclusivo
critrio da Prefeitura Municipal de Ilhota, dentro do prazo de validade do Concurso em conformidade
ao nmero de vagas constantes do Anexo I deste Edital, respeitada a ordem de classificao.
9.10. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar pela internet, atravs do site www.ibam-
concursos.org.br, ou qualquer outro meio de divulgao definido pela Comisso de Concurso Pblico
a publicao de todos os atos e editais relativos ao Concurso, inclusive alteraes que porventura
ocorram durante o Concurso Pblico.
9.11. Aps a homologao, o candidato dever manter atualizado seu endereo, junto Prefeitura
Municipal de Ilhota, sendo de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no-
atualizao desta informao.
9.12. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso Pblico,competente tambm
para julgar, em deciso irrecorrvel, quaisquer que sejam os recursos interpostos pelos candidatos.
9.13. So partes integrantes deste Edital os Anexos I, II, III e IV que o acompanham.
9.14. O presente Edital e demais atos relativos ao Concurso estaro disponibilizados no Mural Oficial
da Prefeitura Municipal de Ilhota, bem como no site do IBAM, (www.ibam-concursos.org.br) e no site
da Prefeitura Municipal de Ilhota (www.ilhota.sc.gov.br).

Ilhota, 06 de maro de 2014.



PREFEITO MUNICIPAL