ADMINISTRAO PBLICA

ESCOLA DO LEGISLATIVO
2008
Coleo Passo a Passo Coleo Passo a Passo Coleo Passo a Passo Coleo Passo a Passo Coleo Passo a Passo
Publicao da Assemblia Legislativa de Minas Gerais Publicao da Assemblia Legislativa de Minas Gerais Publicao da Assemblia Legislativa de Minas Gerais Publicao da Assemblia Legislativa de Minas Gerais Publicao da Assemblia Legislativa de Minas Gerais
Coordenao: Coordenao: Coordenao: Coordenao: Coordenao: Escola do Legislativo
Gerente-Geral: Gerente-Geral: Gerente-Geral: Gerente-Geral: Gerente-Geral: Alar Messias Marques Jnior
Redao: Redao: Redao: Redao: Redao: Maurcio Marques Trigueiro
Edio de Texto: Edio de Texto: Edio de Texto: Edio de Texto: Edio de Texto: Leo Noronha, Ludovikus Moreira, Raphael Oliv
e Ruth Schmitz de Castro
Execuo: Execuo: Execuo: Execuo: Execuo: Diretoria de Comunicao Institucional
Formatao: Formatao: Formatao: Formatao: Formatao: Mylne Marques
Capa: Capa: Capa: Capa: Capa: Bade
Reviso: Reviso: Reviso: Reviso: Reviso: Celeno Ivanovo e Arilma Peixoto
Impresso: Impresso: Impresso: Impresso: Impresso: Gerncia-Geral de Suporte Logstico
T828 Trigueiro, Maurcio Marques.
Administrao pblica / [redao: Maurcio Marques
Trigueiro]. Belo Horizonte : Assemblia Legislativa do
Estado de Minas Gerais, Escola do Legislativo, 2008.
24 p. (Passo a passo)
1. Administrao pblica. I. Ttulo.
CDU: 351
MESA DA ASSEMBLIA LEGISLATIVA
Deputado Alberto Pinto Coelho
Presi dente Presi dente Presi dente Presi dente Presi dente
Deputado Doutor Viana
1-Vice-Presidente 1-Vice-Presidente 1-Vice-Presidente 1-Vice-Presidente 1-Vice-Presidente
Deputado Jos Henrique
2-Vice-Presidente 2-Vice-Presidente 2-Vice-Presidente 2-Vice-Presidente 2-Vice-Presidente
Deputado Roberto Carvalho
3-Vice-Presidente 3-Vice-Presidente 3-Vice-Presidente 3-Vice-Presidente 3-Vice-Presidente
Deputado Dinis Pinheiro
1-Secretri o 1-Secretri o 1-Secretri o 1-Secretri o 1-Secretri o
Deputado Tiago Ulisses
2-Secretri o 2-Secretri o 2-Secretri o 2-Secretri o 2-Secretri o
Deputado Alencar da Silveira Jr.
3-Secretri o 3-Secretri o 3-Secretri o 3-Secretri o 3-Secretri o
SECRETARIA
Jos Geraldo de Oliveira Prado
Secretrio-Geral da Mesa Secretrio-Geral da Mesa Secretrio-Geral da Mesa Secretrio-Geral da Mesa Secretrio-Geral da Mesa
Eduardo Vieira Moreira
Diretor-Geral Diretor-Geral Diretor-Geral Diretor-Geral Diretor-Geral
A Coleo Passo a Passo, da Escola do Legislativo, tem
por objetivo tornar acessveis ao pblico externo todas as
informaes necessrias ao acompanhamento efetivo dos
trabalhos realizados pelo Poder Legislativo.
A publicao faz parte do esforo que a Assemblia
Legislativa do Estado de Minas Gerais vem desenvolvendo,
nos ltimos anos, no sentido de promover uma efetiva
integrao com a sociedade.
A Coleo Passo a Passo est fundamentada em duas con-
vices principais:
As entidades representativas, a imprensa, as institui-
es e o cidado so elementos fundamentais no processo
de construo da verdadeira representao democrtica.
O exerccio da cidadania pressupe, necessariamente, o
acompanhamento das atividades do Poder Legislativo e a real
possibilidade de participao nas decises tomadas, no s no
plano poltico-parlamentar, mas tambm no fazer dirio das leis
que iro reger o funcionamento do Estado e da sociedade.
A Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo, rgo da estrutura adminis-
trativa da Assemblia Legislativa criado em 1992, constitui
um espao de formao profissional, de reflexo democrti-
ca e de criao, de sistematizao e difuso de conhecimen-
to tcnico, especializado na rea legislativa.
Os volumes editados da Coleo Passo a Passo esto
venda na Livraria do Legislativo e disponveis na internet
( www.almg.gov.br/publicacao/ ).
SUMRIO
Introduo .......................................................................... 7 77 77
Princpios bsicos da administrao pblica ................. 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2
Os agentes pblicos ......................................................... 1 6 1 6 1 6 1 6 1 6
rgos e autoridades ...................................................... 1 9 1 9 1 9 1 9 1 9
Telefones teis da Assemblia........................................ 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3
6
7
INTRODUO
A A
A AA
Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Mu-
nicpios, entes que compem a Repblica Fede-
rativa do Brasil, so dotados de autonomia poltica e ad-
ministrativa. Isso quer dizer que cada um deles detm
poderes para governar e administrar a si prprio. Mas uma
coi sa di zermos que os entes federati vos se
"autogovernam"; outra falarmos que se "auto-adminis-
tram". Sim, porque "governar" e "administrar" no se con-
fundem. Governar decidir, comandar, impor, seja por
meio de leis ou de outros atos normativos, seja por meio
de decises judiciais. Governar, ento, a funo dos Po-
deres conjuntamente: dos Poderes Executivo, Legislativo e
Judicirio (leia mais sobre isso no fascculo Organizao do
Estado Brasileiro, da coleo Passo a Passo). J "administrar"
executar, cumprir decises, comandos ou imposies go-
vernamentais, tarefa da administrao pblica.
A palavra "administrar" resulta da associao do prefi-
xo "ad", que d a idia de "ao lado de", "junto de", com
"ministru", que significa "executor", "aquele que exerce o que
outra pessoa determina". Isso nos d a noo de que "admi-
nistrao" uma "ao" de algum ou de alguma coisa que est
ao lado de outrem para servi-lo, para executar suas ordens.
A administrao pblica est ao lado do Governo dos
Poderes para servir ao povo. H uma clebre frase que
exemplifica a relao entre Poderes e administrao: "o governo
a cabea; a administrao pblica, os membros".
8
Mas o que administrao pblica, afinal?
A expresso "administrao pblica" pode ser usada
em dois sentidos: ela serve para designar as pessoas ju-
rdicas e rgos que exercem a atividade administrativa
do poder pblico e tambm para designar a prpria ati-
vidade administrativa dos entes polticos.
A atividade administrativa desempenhada predo-
minantemente pelo Executivo, mas cada Poder tem sua
administrao interna, que se prev harmnica, princi-
palmente quando alcana preceitos constitucionais. Ela
abrange as funes de prestar servios pblicos (sade,
segurana, educao, servio postal, telecomunicaes,
transporte coletivo e outros); exercer a polcia adminis-
trativa (por meio de ordens, notificaes, licenas, auto-
rizaes, fiscalizao e aplicao de sanes diversas,
como as multas); e fomentar atividades econmicas ou
de carter social desenvolvidas pela sociedade civil (por
meio de concesso de auxlios financeiros ou subven-
es, financiamentos, favores fiscais e outros incentivos).
A admi ni strao pbl i ca, como estrutura orga-
nizacional que exerce as aes administrativas, subdivi-
de-se em doi s segmentos: a admi ni strao pbl i ca admi ni strao pbl i ca admi ni strao pbl i ca admi ni strao pbl i ca admi ni strao pbl i ca
di reta di reta di reta di reta di reta e a admi ni strao pbl i ca i ndi reta admi ni strao pbl i ca i ndi reta admi ni strao pbl i ca i ndi reta admi ni strao pbl i ca i ndi reta admi ni strao pbl i ca i ndi reta. Estas, os
Poderes e a ao de instituies da sociedade civil orga-
nizada, incluindo as instituies intergovernamentais e
internacionais que influenciam a populao, so chama-
das modernamente de " "" ""governana governana governana governana governana" "" "", termo mai s
abrangente que "governo".
9
A administrao pblica direta a composta de r-
gos da estrutura administrativa dos entes estatais. o
setor representado pelos ministrios, pelas secretarias dos
Poderes e tambm pelas secretarias e servios auxiliares
dos Tribunais de Contas e do Ministrio Pblico. Inclui a
administrao do Legislativo e do Judicirio, mesmo au-
tnomas, e tambm a dos Ministrios Pblicos.
Os rgos da admi ni strao pbl i ca di reta so
despersonalizados, ou seja, no tm personalidade jur-
dica. Em outras palavras, no podem exercer direitos,
nem assumir obrigaes por eles mesmos. Podem at
contratar servios, admitir pessoal e tomar outras provi-
dncias, mas sempre atuam em nome do ente federativo
a que esto subordinados: Unio, Estado, Distrito Fede-
ral ou Municpio.
J a administrao pblica indireta integrada por en-
tidades, pessoas jurdicas que desempenham a atividade
administrativa do Estado, tais como as autarquias, as fun-
daes pblicas, as empresas pblicas e as sociedades de
economia mista. Ao contrrio dos rgos da administra-
o direta, as entidades da administrao indireta (uma
vez que so entidades, entes, pessoas) so dotadas de per-
sonalidade jurdica. Tm vida prpria, exercem direitos e
assumem obrigaes por si prprias.
As autarquias autarquias autarquias autarquias autarquias so pessoas jurdicas de direito p-
blico, isto , so criadas por lei. Elas podem desempe-
nhar atividades educacionais (como o caso das uni-
versi dades federai s), previ denci ri as (INSS) ou at
mesmo econmicas.
10
As fundaes fundaes fundaes fundaes fundaes so pessoas jurdicas de direito pblico,
ou de direito privado. Quando so criadas por lei so uma
espcie de autarquia (autarquias fundacionais). Autarquias
quer dizer "hierarquias separadas e autnomas". De qual-
quer forma, somente podero atuar em reas previstas pela
lei especfica que as criou.
As empresas pblicas empresas pblicas empresas pblicas empresas pblicas empresas pblicas e as sociedades de econo- sociedades de econo- sociedades de econo- sociedades de econo- sociedades de econo-
mia mista mia mista mia mista mia mista mia mista (tambm denominadas entidades empresariais
ou empresas estatais) so pessoas jurdicas de direito pri-
vado. Elas possuem finalidade lucrativa, envolvem a pres-
tao de um servio pblico que possa ser explorado de
forma empresarial ou, ainda, o exerccio de atividade eco-
nmica de relevante interesse coletivo.
As empresas pblicas so constitudas com capital in-
teiramente pblico, a exemplo da Caixa Econmica Federal
e da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos. J as so-
ciedades de economia mista so constitudas com capital
misto, isto , com dinheiro pblico e privado, em regime
de sociedade annima, como a Petrobras e o Banco do Bra-
sil. Seu capital aberto, sendo as suas aes negociadas
nas bolsas de valores, mas seu controle acionrio cabe sem-
pre ao poder pblico.
Alm das autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista, existem as chamadas enti- enti- enti- enti- enti-
dades paraestatais dades paraestatais dades paraestatais dades paraestatais dades paraestatais. So entidades que funcionam pa-
ralelamente ao poder pblico na prestao de servios
ou na realizao de atividades de interesse coletivo ou
pblico. o caso, por exemplo, dos servios sociais au-
tnomos (Sesi, Sesc, Senai, Senac e outros) ou, mais
11
recentemente, das chamadas organizaes sociais organizaes sociais organizaes sociais organizaes sociais organizaes sociais ou
entes de cooperao com o Estado.
No podemos confundir as entidades da administra-
o pblica (autarquias, fundaes, empresas pblicas e
soci edades de economi a mi sta) nem as enti dades
paraestatais (os servios sociais autnomos e os entes
de cooperao) com as empresas concessi onri as empresas concessi onri as empresas concessi onri as empresas concessi onri as empresas concessi onri as e
permissionrias de servios pblicos permissionrias de servios pblicos permissionrias de servios pblicos permissionrias de servios pblicos permissionrias de servios pblicos. Essas so, nor-
malmente, empresas privadas que celebram contratos
com o poder pblico ou recebem dele permisso para
prestar um determinado servio por sua conta e risco,
tendo, em contrapartida, o direito cobrana de tarifas
dos usurios. o caso, por exemplo, de empresas que
exploram a telefonia fixa e a telefonia celular ou das em-
presas de transporte coletivo.
12
PRINCPIOS BSICOS DA
ADMINISTRAO PBLICA
O O
O OO
desenvolvimento de toda a atividade admi-
nistrativa deve obedecer a cinco princpios b-
sicos, estabelecidos na Constituio: os princpios da le- le- le- le- le-
galidade galidade galidade galidade galidade, da i mpessoal i dade i mpessoal i dade i mpessoal i dade i mpessoal i dade i mpessoal i dade, da moralidade moralidade moralidade moralidade moralidade, da pu- pu- pu- pu- pu-
bl i ci dade bl i ci dade bl i ci dade bl i ci dade bl i ci dade e da efi ci nci a efi ci nci a efi ci nci a efi ci nci a efi ci nci a.
O princpio da legalidade obriga o administrador p-
blico, em toda a sua atividade funcional, a cumprir dita-
mes de uma lei que as criou ou originrios das polticas
pblicas. Caso contrrio, seus atos sero considerados
invlidos e ele poder responder administrativa, civil e/
ou criminalmente, conforme a situao. As pessoas, em
sua vida particular, geralmente podem fazer tudo que a
lei no probe; o agente pblico, somente o que a lei
permite ou determina.
O administrador pblico no pode agir no sentido de
atingir o interesse prprio ou de terceiros, parentes e ami-
gos, nem mesmo favorecer algum que no parente ou
amigo, mas lhe causou simpatia, devendo agir sempre com
impessoalidade e imparcialidade. A finalidade de toda e
qualquer atividade administrativa h de ser sempre o in-
teresse coletivo e o direito. Da termos regras constitucio-
nais que obrigam a administrao pblica a realizar con-
cursos pblicos para o preenchimento de cargos ou em-
pregos pblicos e a abrir licitaes pblicas antes da
contratao de obras, servios e compras.
13
A impessoalidade pode ainda ser analisada sob um ou-
tro aspecto. A no ser para o efeito de responsabilizao
pessoal do agente pblico, os atos da administrao no
devem ser atribudos a ele, mas entidade administrativa
em que atua. No por outra razo que a Constituio
probe a utilizao de nomes, smbolos ou imagens que
caracterizem a promoo pessoal de autoridades ou servi-
dores pblicos em campanhas publicitrias, como propa-
gandas veiculadas em rdios, emissoras de televiso, jor-
nais, revistas e em outros meios de comunicao. Entre-
tanto, nesse caso, o ato ilcito no responsabilidade da
entidade, mas do agente que o praticou.
A moralidade administrativa representa o elemento
tico que envolve toda a atividade administrativa. Os atos
da administrao devem ser praticados no apenas em
obedincia lei, mas tica da prpria instituio e da
sociedade, que, de alguma forma, orienta o agente a
distinguir entre o bem e o mal, entre o certo e o erra-
do, entre o honesto e o desonesto. A tica ultrapassa a
lei; o direito que ainda no est escrito, mas reco-
nhecido pela conscincia social.
3
Nem tudo que legal honesto ou legtimo. As-
sim, o bom administrador no aquele que apenas
cumpre a lei e as regras disciplinares, mas aquele que
tambm leva em conta a natureza de sua funo, que
pblica. Isso exige maior grau de correo e honestida-
de no exerccio da atividade administrativa. A tica ou
moral vai alm da legalidade; diz respeito conscin-
cia pblica e individual.
14
Aps a consagrao da moralidade administrativa
como princpio constitucional, a exigncia de atuao do
agente pblico conforme os padres ticos de probida-
de, decoro e boa-f, embora ultrapasse o alcance da lei,
representa um requisito jurdico de validade dos atos
praticados pela administrao pblica. Com isso, um ato
administrativo praticado em desrespeito ao princpio da
moralidade pode ser invalidado pela prpria adminis-
trao ou pelo Poder Judicirio.
O princpio da publicidade obriga o administrador
pblico a agir com maior transparncia no desempe-
nho de sua atividade, o que envolve dois aspectos. Pri-
meiro, deve ser dada ampla divulgao aos atos pratica-
dos pela administrao por meio de dirios oficiais, jor-
nais oficiais, jornais de grande circulao, credenciados,
ou quaisquer outros veculos ou formas de divulgao.
o caso da publicao de editais de concurso, licitao
pblica ou atos de nomeao para cargos pblicos. Se-
gundo, deve-se assegurar aos cidados o acesso a in-
formaes de interesse particular, geral ou coletivo e a
obteno de certides ou atestados junto ao poder p-
blico, entre outras garantias decorrentes da cidadania.
Os rgos pblicos somente podero deixar de fornecer
informaes quando o sigilo for considerado impres-
cindvel segurana da sociedade ou do Estado ou ou-
tras hipteses previstas em lei.
O princpio da eficincia, acrescentado h pouco
ao texto constitucional brasileiro, exige que a ativida-
de administrativa seja exercida com presteza, perfei-
15
o e rendimento funcional, com resultados positivos
para o servio pblico e satisfatrio atendimento das ne-
cessidades da comunidade e de seus membros. Esse prin-
cpio direcionado ao servidor pblico e administrao
pblica. O servidor pblico pode chegar a perder o cargo
que ocupa por insuficincia de desempenho, mesmo se
for servidor estvel. Esse princpio obriga a administrao a
buscar os melhores resultados possveis, e um dos meios
para se conseguir isso so os relatrios exigidos pela Lei de
Responsabilidade Fiscal (ver texto interativo no site Interlegis:
http://www.interlegis.gov.br/processo legislativo/
20030512175516/view? page=httoc.htm).
16
OS AGENTES PBLICOS
N N
N NN
o podemos imaginar os rgos governamen-
tais e administrativos funcionando sem a pre-
sena e a atuao de indivduos pois so eles que, de
fato, os comandam e lhes do vida. Essas pessoas in-
cumbidas do exerccio de alguma funo pblica estatal
so denominadas agentes pblicos.
Independentemente de os indivduos atuarem como
membros dos Poderes Legislativo, Executivo ou Judici-
rio; dos Tribunais de Contas, do Ministrio Pblico e pro-
curadorias; prestarem servios na administrao pblica
direta ou indireta; ocuparem cargo pblico ou no, te-
rem vnculo permanente ou temporrio, serem remune-
rados ou no, so agentes pblicos, porque todos eles
exercem uma funo estatal.
Os agentes pblicos so as pessoas que atuam em
nome do poder pblico. Eles no atuam em nome deles
mesmos, nem devem agir em nome de um poder priva-
do, de empresa, grupo ou pessoa, e podem ser classifi-
cados em trs categorias bsicas: os agentes polticos,
os servidores pblicos e os particulares em colabora-
o com o poder pblico.
17
18
19
RGOS E AUTORIDADES
A A
A AA
lguns autores incluem na categoria dos agentes
polticos os membros do Judicirio (os juzes ou
magistrados, como tambm podem ser chamados), os mem-
bros dos Tribunais de Contas (ministros e auditores do Tri-
bunal de Contas da Unio; conselheiros e auditores dos Tri-
bunais de Contas dos Estados e do Distrito Federal), os mem-
bros do Ministrio Pblico, os representantes diplomticos e
outras autoridades que atuam com independncia funcional
no desempenho de suas funes.
Normalmente, os membros do Judicirio e do Mi-
nistrio Pblico ingressam em seus respectivos cargos
por concurso pblico. Podem ainda ser indicados pelo
Executivo ou pelo Legislativo, como o caso dos minis-
tros do Supremo Tribunal Federal, dos Tribunais Superi-
ores, de outros tribunais do Poder Judicirio da Unio
(que, posteriormente, tm que ser aprovados pelo Sena-
do Federal) e de alguns membros de tribunais estaduais.
Os membros dos Tribunais de Contas da Unio e dos
Estados so escolhidos pelo Poder Legislativo (um ter-
o), pelo Poder Executivo respectivo (outro tero); e no
tero remanescente, as vagas so preenchidas por servi-
dores de carreira. Em sua maioria, eles so vitalcios,
seja com a posse ou aps dois anos de efetivo exerccio
das funes, como o caso daqueles que ingressam no
cargo por meio de concurso pblico.
Os servidores pblicos estatutrios so aqueles regidos
por um estatuto. Eles no esto submetidos a um contrato
20
de trabalho. O estatuto a lei que regula as relaes entre
os servidores e a administrao pblica, e estabelece os
direitos, as proibies e as responsabilidades s quais es-
to sujeitos os servidores ("funcionrio pblico" existia na
vigncia da Lei 1.711, de 1949; depois da Lei 8.112, de 1990,
existem apenas "servidores pblicos"). Eles podem ser admi-
tidos em cargos de provimento efetivo ou de provimento
em comisso. No primeiro caso, a investidura no cargo so-
mente se dar aps prvia aprovao em concurso pblico.
O concurso pblico um procedimento administrativo
mediante o qual a administrao busca selecionar candida-
tos que, segundo os critrios estabelecidos em edital, se-
jam os mais aptos para o exerccio das atribuies do cargo
ou emprego pblico. O concurso pblico poder ser reali-
zado apenas com provas ou provas e ttulos. Seu prazo de
validade deve ser estabelecido em edital, no podendo ul-
trapassar dois anos, podendo ser prorrogado apenas uma
vez e por igual perodo.
Os aprovados em concurso pblico so nomeados por
ordem de classificao, adquirindo estabilidade no servi-
o pblico aps trs anos de efetivo exerccio das atribui-
es do cargo e depois de serem submetidos a uma avali-
ao especial de desempenho.
Os servidores ocupantes de cargos de provimento em
comisso so nomeados independentemente de concurso
pblico. Segundo a Constituio, esses cargos so de livre
nomeao e de livre exonerao pela autoridade competen-
te. Portanto, seus titulares no conquistam o direito esta-
bilidade no servio pblico em hiptese alguma.
21
Os estatutrios gozam alguns dos direitos sociais garan-
tidos pela Constituio aos trabalhadores em geral, tais como
repouso semanal remunerado, frias, dcima terceira remu-
nerao e outros, inclusive o direito de greve e livre
sindicalizao, mas, pela natureza do regime a que se vincu-
lam, no tm direito ao aviso prvio nem ao FGTS.
Por sua vez, os empregados pblicos ou servidores
celetistas, regidos pela CLT Consolidao das Leis do
Trabalho , firmam vnculo de natureza contratual com a
administrao pblica (contrato, carteira de trabalho assi-
nada). Servidores celetistas devem ingressar na administra-
o pblica por concurso pblico de provas ou de provas e
ttulos, sendo nomeados para o "emprego pblico" na or-
dem de classificao apurada ao final do concurso. Esses ser-
vidores gozam de todos os direitos sociais garantidos pela
Constituio aos trabalhadores em geral, inclusive o direito
de greve e livre sindicalizao.
Os servidores temporrios so contratados por tem-
po determinado, independentemente de concurso pbli-
co. Em alguns casos, a lei exige que haja um simples
exame de seleo, como para a admisso de agentes pelo
IBGE para a realizao de recenseamento. Esses servido-
res apenas podero ser designados para o exerccio de
funo pblica temporria, em caso de excepcional inte-
resse pblico, e to-somente nas hipteses previstas em
lei, conforme a Constituio.
Em princpio, os agentes pblicos no podero ocu-
par dois ou mais cargos pblicos remunerados, pois a
Constituio probe, em regra, a acumulao remunera-
22
da de cargos, empregos e funes pblicas. Apenas em
alguns casos a acumulao ser permitida, se houver
compatibilidade de horrios, como a de dois cargos de
professor; a de um de professor com outro tcnico ou
cientfico; a de dois privativos de mdico ou de mdico e
outro tcnico ou cientfico. Outros casos em que a acu-
mulao permitida pela Constituio so a de juiz,
membro de Tribunal de Contas ou do Ministrio Pblico
com outro de professor, e a de servidor pblico com ou-
tro cargo eletivo.
Quanto a esse ltimo caso, preciso esclarecer que,
de um modo geral, o servidor pblico em exerccio de
mandato eletivo dever afastar-se do cargo, emprego ou
funo pblica. Entretanto, em algumas situaes, ele
pode optar entre a remunerao que recebe como servi-
dor e o subsdio do cargo eletivo.
23
TELEFONES TEIS DA ASSEMBLIA
Centro de Atendimento ao Cidado CAC (31) 2108-7800 Centro de Atendimento ao Cidado CAC (31) 2108-7800 Centro de Atendimento ao Cidado CAC (31) 2108-7800 Centro de Atendimento ao Cidado CAC (31) 2108-7800 Centro de Atendimento ao Cidado CAC (31) 2108-7800
Escola do Legislativo (31) 3348-5400 Escola do Legislativo (31) 3348-5400 Escola do Legislativo (31) 3348-5400 Escola do Legislativo (31) 3348-5400 Escola do Legislativo (31) 3348-5400
Fale com as Comisses (31) 2108-7828 Fale com as Comisses (31) 2108-7828 Fale com as Comisses (31) 2108-7828 Fale com as Comisses (31) 2108-7828 Fale com as Comisses (31) 2108-7828
Ouvidoria Parlamentar 0800-310888 Ouvidoria Parlamentar 0800-310888 Ouvidoria Parlamentar 0800-310888 Ouvidoria Parlamentar 0800-310888 Ouvidoria Parlamentar 0800-310888
Procon Assemblia (31) 3201-5066/3293-9299 Procon Assemblia (31) 3201-5066/3293-9299 Procon Assemblia (31) 3201-5066/3293-9299 Procon Assemblia (31) 3201-5066/3293-9299 Procon Assemblia (31) 3201-5066/3293-9299
Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo Escola do Legislativo
Av. Olegrio Maciel, 2.161 Lourdes Av. Olegrio Maciel, 2.161 Lourdes Av. Olegrio Maciel, 2.161 Lourdes Av. Olegrio Maciel, 2.161 Lourdes Av. Olegrio Maciel, 2.161 Lourdes
30180-112 Belo Horizonte Minas Gerais 30180-112 Belo Horizonte Minas Gerais 30180-112 Belo Horizonte Minas Gerais 30180-112 Belo Horizonte Minas Gerais 30180-112 Belo Horizonte Minas Gerais
(31) 3348-5400
www.almg.gov.br/escola
escola@almg.gov.br
Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais Assemblia Legislativa do Estado de Minas Gerais
Rua Rodrigues Caldas, 30 Santo Agostinho Rua Rodrigues Caldas, 30 Santo Agostinho Rua Rodrigues Caldas, 30 Santo Agostinho Rua Rodrigues Caldas, 30 Santo Agostinho Rua Rodrigues Caldas, 30 Santo Agostinho
30190-921 Belo Horizonte Minas Gerais 30190-921 Belo Horizonte Minas Gerais 30190-921 Belo Horizonte Minas Gerais 30190-921 Belo Horizonte Minas Gerais 30190-921 Belo Horizonte Minas Gerais
(31) 2108-7000
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