BIEN COMN

INTEGR
HONRADEZ
RESPET
Imparcialidad
Honradez
Respeto
Integridad
Integridad
RESPE
BIEN
HONRA
Cdigo de
tica del
Servidor Pblico
Cdigo de Conducta para
los servidores pblicos de
la SAGARPA
BIEN COMN
RESPETO
Fomentando la sanidad y calidad de los alimentos, construimos
los cimientos de un Mxico prspero para ti y tu familia.
01 800 987 9879
www.mexicoproduce.mx
www.sagarpa.gob.mx
www.senasica.gob.mx
Este programa es pblico, ajeno a cualquierpartido poltico.
Queda prohibido el uso para fnes distintos a los establecidos en el programa.
IGUALDAD
Tomar como regla invariable de nuestros actos y
decisiones el procurar igualdad de oportunidades para
todos los mexicanos y mexicanas, sin distingo de sexo,
edad, credo, raza, religin o preferencia poltica.
RESPETO
Respetar sin excepcin alguna la dignidad de la persona
humana y los derechos y libertades que le son inheren-
tes, siempre con trato amable y tolerancia
para todos y todas las mexicanas.
LIDERAZGO
Un servidor pblico que ejerce su liderazgo lo manies-
ta a travs del ejemplo personal, poniendo en
prctica los principios a los que se compromete como
servidor pblico y como ciudadano de Mxico. Este
liderazgo debe estar basado en principios ticos para ser
ejercido de una forma responsable y honesta, sin
actitudes poco honestas o manipulatorias que arrastren
las voluntades de los dems, sin la plena conciencia de
sus actos. Por ello, el poder la palabra honesta y la
razn, sern indispensables para el ejercicio del lideraz-
go, aquello que le ayuda a convencer a los otros y dirigir
TRANSPARENCIA
Garantizar el acceso a la informacin gubernamental,
sin ms lmite que el que imponga el inters pblico y
los derechos de privacidad de particulares, establecidos
en la ley, as como el uso y aplicacin transparente de
los recursos pblicos, fomentando su manejo responsa-
ble y eliminando su indebida discrecionalidad, ofrecien-
do certeza sobre la actuacin de la autoridad y gene-
rando conanza en los ciudadanos.
RENDICIN DE CUENTAS
Este valor se reere a la informacin sobre la gestin
Gubernamental eciente, mediante la aplicacin de
polticas claramente establecidas. Esto tiene que ver
con la calidad en los principios y procesos de la admi-
nistracin pblica.
ENTORNO CULTURA Y ECOLGICO
Adoptar una clara actitud de respeto y defensa de la
cultura y ecologa del pas.
GENEROSIDAD
Actuar con sensibilidad y solidaridad particularmente
frente a los nios, jvenes y las personas de la tercera
edad, nuestras etnias y las personas con discapacidad y
en especial, frente a todas aquellas personas que
menos tienen, estando siempre dispuesto a compartir
con ellos los bienes materiales, intelectuales y efectivos
que estn a nuestro alcance.
DIRECCIN GENERAL DE ADMINISTRACIN E INFORMTICA
Direccin de Administracin de Personal y Desarrollo Profesional
Subdireccin de Capacitacin, Evaluacin y Desarrollo Profesional
Insurgentes Sur #489 Piso 2, Col. Hipdromo Condesa
C.P. 06100, Mxico D.F.
Cdigo de tica
del Servidor Pblico
Cdigo de tica del
Servidor Pblico
1.Piense, hable, acte y comprtese de manera
acorde a la dignidad de un servidor pblico comprome-
tido, considerado, humanitario, maduro, respetable y
conable, y demuestre la mxima integridad e impar-
cialidad.
2. Est orgulloso de formar parte del personal de la
SAGARPA, no abuse de su autoridad, ni la utilice
indebidamente, recuerde que usted debe ser ejemplo
social y familiar.
3. Respete las leyes y normas que permitan la
transparencia de la funcin pblica, dirigida a brindar
con oportunidad, respuestas y resultados de calidad.
4. Respete las costumbres locales, culturas,
tradiciones y prcticas de las comunidades, atendin-
dolas con un alto sentido social.
5. Trate a los usuarios con respeto, cortesa y
consideracin, usted ha sido designado para apoyarlos
y al cumplir ese cometido ser acogido con admiracin.
6. Repudie el uso de los programas y recursos de la
Dependencia con nes electorales, de lucro o de
naturaleza distinta a lo establecido.
7. Condzcase con la mayor diligencia y responsa-
bilidad al emitir actos de autoridad
8. Mantenga la voluntad de impulsar la resolucin
de los problemas planteados por los integrantes de la
sociedad, quienes merecen un trato con compromiso.
9. Demuestre cortesa y trate con respeto a todo el
personal de la SAGARPA y mejore continuamente el
resultado de su trabajo.
10. Cuide y responsabilcese de todos los recursos,
vehculos, equipo y bienes de la SAGARPA que se le
hayan asignado.
11. Capactese para que el capital humano de la
SAGARPA, logre con lealtad y entusiasmo los objetivos
de las polticas pblicas que impulsa.
12. No se quede inmvil, responda a las expectati-
vas que la poblacin requiere, promoviendo la produc-
cin agropecuaria y pesquera as como, la inocuidad
alimentara y el desarrollo rural sustentable.
13. No traiciones a la SAGARPA ni a quien pacien-
temente espera de sus trabajadores, el benecio de la
accin del Gobierno Federal y de uno de los valores ms
preciados del ser humano: la honestidad.
BIEN COMN
Asumir un compromiso irrenunciable con el bien
comn, que se reere al bien de todos, sobre los
intereses particulares. Entendiendo que el servicio
pblico es patrimonio de todos los mexicanos y de
todas las mexicanas y por tanto procurar, el bien comn
por encima de los intereses particulares.
INTEGRIDAD
Mostrar una adecuada conducta pblica y privada de
modo tal que las acciones y palabras sean
honestas y dignas de credibilidad, para fomentar, as,
una cultura de conanza y de verdad.
HONRADEZ
Implica el respeto de los recursos e son conados al
gobierno y propiedad de la sociedad; incluye, en pocas
palabras, no robar. As tambin a
no buscar ganancias personales aprovechando que se
tiene un puesto pblico en el que se manejan grandes
cantidades de recursos.
IMPARCIALIDAD
Actuar siempre en forma objetiva e imparcial sin
conceder preferencias o privilegios indebidos a persona
alguna.
JUSTICIA
Actuar en cumplimiento estricto de la ley, impulsando
una cultura de procuracin efectiva de justicia y de
respeto al estado de derecho.
Cdigo de Conducta para los
Servidores Pblicos de la SAGARPA