Mof Hospital Heysen

MOF RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI
RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N GG-ESSALUD-2010

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE
HOSPITAL II
LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI
MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES
AGOSTO 2010
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 1 %& 11
INDICE
P./!#$'
I. OB2ETI3O 04
II. FINALIDAD 04
III. BASE LEGAL 04
IV. ALCANCE 05
V. ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA 05
501 ESTRUCTURA ORGANICA 05
502 ORGANIGRAMA 06
VI. CUADRO ORGANICO DE CARGOS 07
VII. DESCRIPCION DE LOS CARGOS 01
601 DIRECCI8N 01
602 DI3ISI8N DE ADMINISTRACI8N 15
609 UNIDAD DE ADM: REGISTROS M;DICOS:
REFERENCIAS Y CONTRAREFERENCIAS 29
604 DI3ISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD 27
605 DEPARTAMENTO DE MEDICINA 92
60501 SER3ICIO DE MEDICINA 95
60502 SER3ICIO DE PEDIATRIA 49
60509 SER3ICIO EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSI3OS 47
60504 SER3ICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION 52
60<0 DEPARTAMENTO DE CIRUGIA 5<
60<01 SER3ICIO DE CIRUGIA 56
60<02 SER3ICIO DE GINECO OBSTETRICIA <9
60<09 SER3ICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO <<
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 2 %& 11
606 DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO <7
60601 SER3ICIO DE FARMACIA 61
60602 SER3ICIO DE PATOLOGIA CLINICA 65
60609 SER3ICIO DE DIAGNOSTICO POR IM=GENES 72
607 SER3ICIO DE ENFERMERIA 79
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 9 %& 11
I0 OB2ETI3O
El objetivo del presente Manual de Organizacin y Funciones es presentar en forma clara
definida la estructura orgnica del Hospital II uis Heysen Inc!austegui" y describir para cada
cargo definido en el #eglamento de Organizacin y Funciones $#OF%& su ubicacin dentro de la
estructura orgnica& sus funciones y las relaciones de dependencia y de coordinacin'
II0 FINALIDAD
(otar al Hospital II uis Heysen Inc!austegui" de la #ed )sistencial ambaye*ue de una
!erramienta de gestin *ue permita a los funcionarios y servidores& identificar su ubicacin
dentro de la estructura orgnica& as+ como determinar y delimitar sus funciones en el cargo
asignado& su dependencia jerr*uica y su nivel de responsabilidad'
III0 BASE LEGAL
ey ,- ./012& ey de Modernizacin de la 3eguridad 3ocial en 3alud& y su #eglamento
aprobado por el (' 3' ,- 22141043)5 y normas modificatorias& aprobadas por (' 3' ,- 2264
1743')' 8 (ecreto de 9rgencia ,- 2274.222'
#esolucin de :erencia :eneral ,o ;07 <E44E33)9(4.220 de fec!a 6; de 3eptiembre
del .220& *ue aprueba el reglamento de Organizacin y Funciones del Hospital II del
3eguro 3ocial'
ey .02=/& ey de >reacin del 3eguro 3ocial de 3alud $E33)9(%& modificada por ey ,-
.7/=65 y su #eglamento& aprobado por (ecreto 3upremo 22.4114?#& y modificado por los
(ecretos 3upremos ,-' 22.4.22;4?# y 2.=4.2204?#'
#esolucin 3upremas' ,-' 267 y 261410& *ue aprueban la <ol+tica de #emuneracin y de
@onificaciones del eA I<33& !oy E33)9(
#esolucin de :erencia >entral de #ecursos Humanos ,- /;24:>#H4E33)9(4.222& y
sus modificatorias aprobadas por #esoluciones ,os' .004:>#H4E33)9(4.22B y 22=4
:>#H4E33)9(4.22;& *ue aprueba la calificacin asistencial o administrativa de los
cargos contenidos en el >lasificador de >argos'
#esolucin de :erencia :eneral ,- ;BB4::4E33)9(4.22/& *ue aprueba la >lasificacin
de los >entros )sistenciales de E33)9('
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,- 0B;4<E4E3)9(4.22/& *ue aprueba las funciones
de la 9nidad Orgnica de (ireccin de las #edes )sistenciales ?ipo )& @& > y Microrredes
)sistenciales'
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,C 7.;4<E4E33)9(4.22;& de fec!a .0 de
3eptiembre del .22;& *ue aprob la Estructura Orgnica y el #eglamento de Organizacin
y Funciones de la #ed )sistencial ambaye*ue& y su modificatoria con #esolucin de
<residencia Ejecutiva ,> 0B;4<E4E33)9(4.22/ de fec!a 20 de ,oviembre del .22/'
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,C 26.4<E4Es3alud4.220& *ue aprob la Estructura'
Orgnica y el #eglamento de Organizacin y Funciones del 3eguro 3ocial de 3alud
$Es3alud%
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 4 %& 11
#esolucin de :erencia :eneral ,- B7.4::4E33)9(4.220& *ue aprueba la ,orma
?Dcnica (efinicin& >aracter+sticas y Funciones de los >entros )sistenciales del <rimer
,ivel de )tencin de Es3alud
#esolucin de :erencia :eneral ,- =;14::4E33)9(4.220& *ue establece los ,iveles de
)tencin de los >entros )sistenciales del 3eguro 3ocial de 3alud 4 E33)9(
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,- B164<E4Essalud4.22/& *ue dispone los
ineamientos de <ol+tica y <lan de )ctividades de Mejora de la >alidad de las <restaciones
del 3eguro 3ocial de 3alud $Es3alud%'
#esolucin de :erencia :eneral ,C 6;==4::4E33)9(4.&220& *ue aprob la (irectiva ,C
26;4::4E33)9(4.&220& ,orma Marco para la Formulacin& )probacin y )ctualizacin
de (ocumentos ?Dcnicos& ,ormativos y de :estin en Es3alud'
#esolucin de :erencia :eneral ,C ..64::4E33)9(4.227& de fec!a .2 de Febrero del
.&227& *ue aprob la (irectiva ,C 22;4::4Es3alud4.227& ,ormas para la Formulacin del
Manual de Organizacin y Funciones en el 3eguro 3ocial de 3alud $Es3alud%'
#esolucin de :erencia :eneral ,- 7704::4E33)9(4.227& *ue aprueba la (irectiva ,-
260 ::4E33)9(4.22= ,ormas para la Formulacin& aprobacin y actualizacin del
>uadro para )signacin de <ersonal $>)<% del 3eguro 3ocial de 3alud E E33)9('
#esolucin de :erencia >entral de #ecursos Humanos ,- 6;.;4:>#H4O:)4E33)9(4
.227& *ue aprueba el Manual de <erfiles @sicos de los >argos de la Institucin para los
:rupos Ocupacionales <rofesionales& ?Dcnico y )uAiliar'
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,- .664<E4E33)9(4.227& *ue aprueba el
Ordenamiento ?erritorial de E33)9( y los conceptos de referencia'
#esolucin de :erencia :eneral ,- 1/.4::4E33)9(4.227& del 6B de )gosto del .227&
*ue aprueba las funciones del cargo de Fefe de (epartamento )sistencial y Fefe de 3ervicio
)sistencial'
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,ro === <E4E3)9(4.221& *ue resuelve
?#),3FE#I# a la :erencia de <restaciones 3ociales de la :erencia >entral de
<restaciones Econmicas y 3ociales los recursos a Humanos presupuestos y bienes
patrimoniales de los centros del adultos mayores $>)M%& >entros de #e!abilitacin
<rofesional $>E#<%& Modulo @sico de <rofesional $M@#<%& 9,I()( @)3I>)3 de
#e!abilitacin <rofesional $9@#<%'
#esolucin de <residencia Ejecutiva ,C .624<E4E33)9(4.221& de fec!a 6. de Mayo del
.262& *ue aprob el >uadro para )signacin de <ersonal $>)<% Institucional del aGo .262'
I30 ALCANCE
El presente Manual de Organizacin y Funciones es de conocimiento y aplicacin obligatoria
para todo el personal *ue labora en el Hospital II uis Heysen Inc!austegui" de la #ed
)sistencial ambaye*ue'
30 ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANIGRAMA
501 E'(-?"(?-$ O-/.#!"$
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 5 %& 11
El Hospital II uis Heysen Inc!austegui" es la 9nidad <restadora de 3ervicios de 3alud *ue
depende de la :erencia de #ed )sistencial ambaye*ue'
9,I()( O#:),I>) (E (I#E>>IO,
(ireccinH
9,I()( O#:),I>) (E )3E3O#)MIE,?O
(ivisin de <laneamiento y >alidad
9,I()( F9,>IO,)
>uerpo MDdico
9,I()(E3 O#:),I>)3 (E )<O8OH
(ivisin de )dministracin
9nidad de )dmisin& #egistros MDdicos& #eferencia y >ontrarreferencia
9,I()(E3 O#:),I>)3 (E I,E)
(epartamento de medicina
3ervicio de Medicina
3ervicio de Emergencia y >uidados Intensivos
3ervicio de <ediatr+a
3ervicio de Medicina F+sica y #e!abilitacin
(epartamento de >irug+a
3ervicio de >irug+a
3ervicio de )nestesiolog+a y >entro IuirJrgico
3ervicio de :ineco Obstetricia
(epartamento de )yuda al (iagnstico y ?ratamiento
3ervicio de <atolog+a >l+nica
3ervicio de (iagnstico por Imgenes
3ervicio de Farmacia
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 < %& 11
3ervicio de Enfermer+a
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 6 %& 11
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI
ORGANIGRAMA
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 7 %& 11
DIRECCION
DE HOSPITAL
CUERPO MEDICO
DI3ISIN DE
PLANEAMIENTO Y
CALIDAD
DEPARTAMENTO
DE
MEDICINA
SER3ICIO DE
MEDICINA
SER3ICIO DE
EMERGENCIA
Y DE CUIDADOS
INTENSI3OS
DEPARTAMENTO
DE
CIRUGIA
DEPARTAMENTO
DE AYUDA AL
DIAGNOSTICO Y
TRATAMIENTO
DI3ISIN DE
ADMINISTRACIN
SER3ICIO DE
PEDIATR@A
SER3ICIO DE
MED0 F@SICA Y
REHABILIT0
SER3ICIO DE
PATOLOG@A
CL@NICA
SER3ICIO DE
DIAGNSTICO
POR IM=GENES
SER3ICIO DE
FARMACIA
SER3ICIO DE
CIRUG@A
SER3ICIO DE
ANESTESIOLOG@A
Y CENTRO
QUIRARGICO
SER3ICIO DE
GINECOOBSTETRI
CIA
SER3ICIO DE
ENFERMER@A
UNIDAD DE ADMISION:
REGISTROS MBDICOS
REF0 Y CONTRAR0
CUADRO DE ORGANIZACIN DE CARGOS0
COD0 ESTRUC0 DENOMINACION CODIGO DESCRIPCION DEL CARGO
2.2;/22222 (I#E>>IO, E;(H. (I#E>?O# (E HO3<' )<O8O II
2.2;/22622 (IKI3IO, (E )(MI,I3?#)>IO, E/F(K FEFE (E (IKI3IO,
2.2;/22.22
9,I()( (E )(MI3IO,& #E:I3?#O3 ME(I>O3&
#EFE#E,>I)3 8 >O,?#)#EFE#E,>I)3 E/F9, FEFE (E 9,I()(
2.2;/22B22 (IKI3IO, (E <),E)MIE,?O 8 >)I()( E/F(K FEFE (E (IKI3IO,
2.2;/22722 (E<)#?)ME,?O (E ME(I>I,) E=F() FEFE (E (<?O' )3I3?E,>I)
2.2;/22762 3E#KI>IO (E ME(I>I,) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/227.2 3E#KI>IO (E EME#:E,>I) 8 >9I()(O3 I,?E,3IKO3 E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/227B2 3E#KI>IO (E <E(I)?#I) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/227;2 3E#KI>IO (E ME(I>I,) FI3I>) 8 #EH)@II?)>IO, E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/22122 (E<)#?)ME,?O (E )89() ) (I):,O3?I>O E=F() FEFE (E (<?O' )3I3?E,>I)
2.2;/22162 3E#KI>IO (E <)?OO:I) >I,I>) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/221.2 3E#KI>IO (E (I):,O3?I>O <O# IM):E,E3 E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/221B2 3E#KI>IO (E F)#M)>I) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/26222 (E<)#?)ME,?O (E >I#9:I) E=F() FEFE (E (<?O' )3I3?E,>I)
2.2;/26262 3E#KI>IO (E >I#9:I) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/262.2
3E#KI>IO (E ),E3?E3IOO:I) 8 >E,?#O
I9I#9#:I>O E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/262B2 3E#KI>IO (E :I,E>O O@3?E?#I>I) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
2.2;/2.222 3E#KI>IO (E E,FE#ME#I) E=F3) FEFE (E 3E#K' )3I3?E,>I)
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 1 %& 11
I0 DESCRIPCION DE LOS CARGOS
C$-/,C DIRECTOR
U#!%$% O-/.#!"$C HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)dministrar las actividades de conservacin de la salud y satisfaccin de las necesidades de atencin en
salud de la poblacin asegurada referida de la #ed )sistencial de ambaye*ue al Hospital II uis Heysen
Inc!austegui'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 (irigir el proceso de definicin de las prioridades sanitarias locales& y la formulacin e implementacin
de los <lanes de 3alud& :estin& >apacitacin& Inversin y <resupuesto del Hospital II uis Heysen
Inc!austegui
20 )dministrar las actividades de promocin& prevencin& recuperacin y re!abilitacin de la salud de los
daGos priorizadlos regional y localmente en las prestaciones de atencin ambulatoria& !ospitalaria y de
emergencia para cumplir con los objetivos de salud de la gestin del Hospital y la #ed )sistencial de
ambaye*ue'
90 (irigir& controlar y evaluar el desarrollo de los >entros )sistenciales de menor nivel de asignados&
segJn corresponda& en el desarrollo de sus actividades de atencin mDdica'
40 ,egociar el >ompromiso de :estin del Hospital con la #ed )sistencial y controlar su cumplimiento'
50 :estionar los recursos !umanos& materiales& financieros y tecnolgicos para el Hospital y controlar *ue
sean asignados con e*uidad y oportunidad& en concordancia con las normas y procedimientos
establecidos'
<0 Evaluar y controlar los costos !ospitalarios del Hospital y la implementacin y cumplimiento de la
cartera de servicios'
60 aprobar la programacin asistencial de los servicios& incluyendo turnos de trabajo& guardias& consultas
eAternas& actos *uirJrgicos& capacitacin y vacaciones& entre otros y controlar su cumplimiento'
70 (irigir y controlar el desarrollo de las actividades de capacitacin& investigacin y docencia del Hospital'
10 <romover y monitorear las actividades de )uditoria MDdica'
100 >ontrolar el sistema de #eferencias y >ontrarreferencias del Hospital organizando la atencin segJn
calificacin del daGo programtico y capacidad del de resolucin del establecimiento'
110 (irigir las actividades para la atencin y solucin de las *uejas y reclamos presentado por los
asegurados sobre los servicios brindados en el mbito de responsabilidad y apoyar Koluntariado
E33)9( del Hospital
120 >onducir el 3istema de Informacin :erencial Hospitalario& a fin de disponer de informacin
actualizada de oferta y demanda de servicios *ue permita determinar y programar racionalmente sus
recursos y servir de soporte para la toma de decisiones informadas'
190 (ifundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por los rganos centrales y controlar su
cumplimiento'
140 #epresentar legalmente al Hospital en todos los asuntos *ue no estDn espec+ficamente autorizados a
otra autoridad'
150 #ealizar& en el mbito de su competencia& las funciones *ue le asigne la :erenciaL(ireccin de la #ed
)sistencial de ambaye*ue'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 10 %& 11
1<0 a (ireccin del Hospital II uis Heysen Inc!astegui ejerce autoridad directa sobre las unidades
orgnicas *ue conforman el >entro )sistencial y mantiene relaciones de coordinacin interna con los
dems rganos *ue integran la #ed )sistencial del mbito de responsabilidad
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C 3ub :erencia de >oordinacin de <restaciones de la #)
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& Fefes de Oficina )dministrativa& Fefes de (epartamento )sistencial'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on todos los rganos *ue conforman la Institucin'
EH(&-#$G&#(&C )utoridades y dependencias del MI,3)& autoridades regionales o locales y otras
entidades pJblicas o privadas'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 11 %& 11
DESCRIPCION DEL CARGO
C$-/,C SECRETARIA
U#!%$% O-/.#!"$C DIRECCION DEL HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAUSTEGUI
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y controlar los procesos de recepcin& registro& revisin& distribucin& seguimiento& arc!ivo
y conservacin de la documentacin *ue ingresa o egresa del (espac!o& preparndola para su custodia y
manteniendo la confidencialidad'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 ?omar dictado ta*uigrfico cuando sea re*uerido' #edactar y mecanografiar la correspondencia de la
(ireccin& de acuerdo a instrucciones generales impartidas'
20 >oordinar y confirmar las reuniones del (irector5 atender solicitudes para audiencia con el (irector y
preparar su agenda diaria5 Mantener actualizado el directorio telefnico5 recibir y efectuar llamadas
telefnicas del (espac!o'
90 3olicitar y mantener la eAistencia de Jtiles de escritorio y encargarse de su control y distribucin'
40 Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al arc!ivo pasivo
50 Kelar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores'
<0 Ingresar yLo registrar en la computadora asignada por la Institucin& con los niveles de acceso
autorizados& los datos e informacin para la correcta eAplotacin de los aplicativos de su mbito'
60 >oordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades *ue
desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C (irector del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui
S?D&-F!'$ $C )uAiliar )dministrativo'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C <ersonal del Hospital& de acuerdo a indicaciones'
EH(&-#$G&#(&C Organismos o representantes& de acuerdo a indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 12 %& 11
C$-/,C ANALISTA PROGRAMADOR
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Identificar& coordinar& racionalizar& consolidar y sustentar las necesidades informticas de los sistemas y
de comunicaciones re*ueridas para la adecuada atencin a los usuarios& a fin *ue sean prove+das por
las respectivas jefaturas5 informando oportunamente al responsable informtico de la #ed )sistencial de
ambaye*ue & las acciones realizadas y la consolidacin de las necesidades debidamente sustentadas'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Observar peridicamente& a travDs de eAmenes y visitas inopinadas en las reas del !ospital& la
gestin de los recursos informticos asignados& coordinando con el (irector del Hospital yLo con el
responsable informtico de la #ed )sistencial de ambaye*ue& las acciones correctivas necesarias a
fin de cumplir con las normas& objetivos y planes correspondientes'
20 Facilitar& en coordinacin con las unidades orgnicas correspondientes& la provisin y atencin
oportuna del soporte tDcnico para las reas del !ospital& informando oportunamente al (irector del
Hospital II uis Heysen Inc!austegui las acciones *ue permitan brindar una adecuada gestin
informtica a las reas usuarias'
90 #ealizar peridicamente la capacitacin tDcnica necesaria para el personal administrativo y
asistencial del Hospital II uis Heysen Inc!austegui en softMare Ofimtico& sistemas de informacin y
dems recursos con *ue cuente el !ospital& a fin de mejorar la gestin y operatividad de los sistemas
de informacin implantados'
40 :arantizar la operatividad de los sistemas de informacin *ue estn en eAplotacin en el !ospital&
coordinando con el (irector yLo con el responsable informtico de la #ed )sistencial de ambaye*ue&
desarrollando los procedimientos necesarios de control interno'
50 Establecer procedimientos de seguridad y control interno informticos para el !ospital& coordinando
con el (irector yLo con el responsable informtico de la #ed )sistencial de ambaye*ue& las acciones
*ue permitan proteger los sistemas de informacin& bases de datos y dems recursos informticos'
<0 )segurar *ue la informacin *ue custodian referente a softMare& sistemas de informacin& bases de
datos& usos de e*uipos de cmputo e insumos& es informacin #eservada y eAclusivamente de uso
interno5 *uedando pro!ibido& trasmitirla a proveedores o personas ajenas a la Institucin'
60 <reservar actualizada la documentacin y los manuales tDcnicos necesarios para la gestin y
eAplotacin de los aplicativos y sistemas de informacin vigentes del !ospital'
70 Organizar y mantener actualizado el documentado registro descriptivo con la identificacin&
diagnsticos posibles y v+as de solucin a los problemas de !ardMare y softMare presentados
durante la ejecucin de los sistemas de informacin en el !ospital'
10 Mantener actualizado el inventario f+sico de contratos& licencias& !ardMare& sistemas operativos&
softMare de oficina y otros instalados en los e*uipos de cmputo dentro del !ospital'
100 Kerificar *ue el personal *ue realiza las funciones de terminalista yLo digitador dentro de su mbito&
estD debidamente asignado en las unidades orgnicas administrativas de su 9nidad <restadora&
informando oportunamente a la (ireccin y al responsable informtico de la #ed )sistencial de
ambaye*ue las acciones realizadas para tal fin'
110 levar a cabo la implantacin de nuevos sistemas de informacin yLo aplicativos para las reas
usuarias de su mbito& coordinando los respectivos procedimientos de control interno'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 19 %& 11
120 Ingresar yLo registrar en la computadora asignada por la Institucin& con los niveles de acceso
190 >oordinar y mantener permanentemente informado al (irector sobre las actividades *ue desarrolla y
cumplir otras funciones afines *ue le asigne'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C (irector del Hospital II uis Heysen Inc!austegui'
S?D&-F!'$ $C ?erminalistas yLo digitadores
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C 9suarios de los e*uipos de cmputo y de comunicaciones del Hospital II uis Heysen
Inc!austegui
EH(&-#$G&#(&C ,o realiza coordinaciones eAternas'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 14 %& 11
C$-/,C AUIILIAR ADMINISTRATI3O
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecepcionar& clasificar& codificar& registrar& distribuir y arc!ivar la documentacin generada e ingresada en la
(ireccin'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 )poyar a la secretaria en las labores de mecanograf+a de documentos y otras labores secretariales' )s+
como& realizar el seguimiento a los documentos emitidos y recepcionados en la (ireccin'
20 <reparar el ambiente administrativo y ordenar la documentacin para las reuniones de la (ireccin de
acuerdo a las indicaciones del jefe inmediato'
90 Ingresar yLo registrar en la computadora personal asignada por la institucin& con los niveles de acceso
autorizados& los datos e informacin necesaria para la correcta eAplotacin de los aplicativos
informticos de su mbito'
desarrolla'
<0 #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne la 3ecretaria'
60 Ejecutar diversas actividades de apoyo administrativo'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C 3ecretaria'
S?D&-F!'$ $C ,o ejerce supervisin'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C <ersonal del Hospital& de acuerdo a indicaciones'
EH(&-#$G&#(&C Organismos o representantes& de acuerdo a indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 15 %& 11
C$-/,C 2EFE DI3ISION DE ADMINISTRACION
U#!%$% O-/.#!"$C DI3ISION DE ADMINISTRACION
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la (ivisin de )dministracin& a fin de
brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de salud'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin de los <lanes de :estin& >apacitacin& Inversin y <resupuesto del
Hospital& ejecutar y disponer las medidas necesarias *ue permitan lograr los objetivos propuestos en el
mbito de la (ivisin'
20 )dministrar los recursos !umanos& financieros y materiales con *ue cuenta el !ospital en concordancia
con las normas y procedimientos establecidos'
90 #egistrar& controlar y evaluar los procesos tDcnicos de control de las solicitudes de cese& licencia&
contratacin& desplazamientos de personal& renuncias& despidos& otorgamiento de derec!os y otros del
personal del Hospital'
40 )dministrar& mantener actualizado y conservar el legajo del personal activo y cesante del Hospital'
50 Organizar& ejecutar y evaluar el desarrollo de programas& actividades y servicios de bienestar personal
en el personal& relativos a asistencia social y econmica& promocin de la salud f+sica y mental&
eAtensin social& reconocimientos& actividades educativas& culturales& recreativas y deportivas para el
trabajador y su familia'
<0 Evaluar& formular& aplicar y controlar las tarifas de los servicios a terceros& efectuar el control contable
de los ingresos y verificar *ue se efectJe el depsito diario en las cuentas bancarias respectivas'
60 #ecopilar& evaluar& formular e informar sobre costos !ospitalarios'
70 #emitir al rea correspondiente la documentacin referente a la atencin brindada a los trabajadores
de empleadores morosos y a no asegurados impagos para la cobranza respectiva'
10 Evaluar y controlar los gastos del Hospital& a fin de *ue no se eAcedan del presupuesto asignado'
100 Ejecutar y controlar los procesos de reopcin& ubicacin f+sica& conservacin& control de inventarios y
suministro de bienes a las reas *ue integran el Hospital y a los >entros )sistenciales a su cargo&
segJn corresponda'
110 >oordinar la programacin& ejecutar y evaluar la toma de inventarios f+sicos de las eAistencias en
)lmacDn& Farmacia y (epsitos y de los bienes patrimoniales muebles del Hospital'
120 Ejecutar y controlar la ejecucin de las actividades relacionadas a administracin de los bienes
patrimoniales muebles'
190 (ifundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por los rganos centrales rectores de
los sistemas y controlar su cumplimiento'
140 #ealizar en el mbito de su competencia& otras funciones *ue le asigne la (ireccin del Hospital II
u+s Heysen Inc!austegui
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& Ingenier+a& Mantenimiento y 3ervicios :enerales& (igitador& Facturacin y
>ostos& Informtica& Estad+stica& <atrimonio& >!ofer& 3ervicio de impieza y Kigilancia'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 1< %& 11
'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas y 3ervicios del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados y pJblico en general& as+ como proveedores *ue prestan servicio
al Hospital II u+s Heysen Inc!austegui
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 16 %& 11
C$-/,C SECRETARIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y controlar los procesos de recepcin& registro& clasificacin& distribucin& seguimiento&
arc!ivo y conservacin de la documentacin *ue ingresa o egresa del (espac!o& preparndola para su
custodia y manteniendo la confidencialidad'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Organizar& dirigir y controlar los procesos de recepcin& registro& clasificacin& distribucin& seguimiento&
arc!ivo y conservacin de la documentacin *ue ingresa o egresa del (espac!o'
20 #evisar la documentacin recibida y la *ue se genera en la Oficina )dministrativa& preparndola para el
despac!o y manteniendo la confidencialidad'
90 #edactar y mecanografiar la correspondencia de la Oficina )dministrativa& de acuerdo a instrucciones
generales impartidas'
40 >oordinar y confirmar las reuniones del jefe inmediato'
50 )tender solicitudes para audiencia con el jefe inmediato y preparar su agenda diaria'
<0 Mantener actualizado el directorio telefnico y recibir y efectuar llamadas telefnicas del (espac!o'
70 Operar los e*uipos de oficina y comunicaciones& responsabilizndose por el buen uso y conservacin
de los mismos'
10 Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al arc!ivo pasivo'
autorizados& los datos e informacin necesaria para la eAplotacin de los aplicativos de su mbito'
110 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe de (ivisin de )dministracin sobre las
actividades *ue desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (ivisin de )dministracin
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C <ersonal y reas del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados& pJblico en general& entidades o representantes& segJn
indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 17 %& 11
C$-/,C CHOFER
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>onducir adecuadamente la movilidad asignada'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Mantener en buen estado y preservar la seguridad del ve!+culo asignado'
20 Efectuar la limpieza eAterna e interna del ve!+culo'
90 Efectuar reparaciones bsicas menores del ve!+culo asignado& cuando se re*uiera'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C ,o realiza coordinaciones internas'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 11 %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ADMINISTRATI3O Y APOYO
CONTROL DE ASISTENCIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>ontrolar el cumplimiento de las normas y disposiciones referidas al control de asistencia y permanencia
del trabajador'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ecibir y registrar diariamente los permisos& descansos mDdicos y otros en la tarjeta de control de
asistencia'
20 >onsolidar el rol de turnos de trabajo del !ospital& controlando su ejecucin mensual'
90 >ontrolar la ejecucin del programa de vacaciones del !ospital& coordinando las reprogramaciones
correspondientes'
40 <reparar& con la oportunidad establecida& la informacin referida a la asistencia y otros para efectos de
la elaboracin de la planilla de remuneraciones'
50 Mantener actualizado el arc!ivo de la documentacin referida a los legajos y movimientos del personal
del !ospital'
<0 #ecepcionar y dar trmite correspondiente a las solicitudes de jubilacin& licencia& renuncia y retiro5 as+
como las referidas al cese yLo despido del trabajador'
60 Elaborar los proyectos de #esolucin correspondientes a los beneficios sociales de los trabajadores
$*uin*uenio& lactancia& remuneracin familiar y otros%'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (ivisin de )dministracin E <ersonal'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C
EH(&-#$G&#(&C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 20 %& 11
C$-/,C PROFESIONAL
FACTURACION Y COSTOS HOSPITALARIOS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>oordinar y supervisar el proceso de levantamiento de informacin en cada uno de los 3ervicios del
Hospital II u+s Heysen Inc!austegui'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ecopilar informacin de los diferentes servicios o reas de las !oras trabajadas& de los gastos& de los
bienes y servicios& de las medicinas y de la produccin'
20 Ingresar al sistema la informacin recopilada para la determinacin de los costos unitarios promedio y
verificar la calidad de la informacin procesada'
90 )nalizar la informacin para identificar la variacin de cada uno de los factores de costos'
40 (eterminar la composicin del costo unitario de los servicios de atencin final por servicio o
especialidad& identificando la produccin de asegurados y no asegurados'
50 Evaluar las actividades ejecutadas en relacin a los resultados de los gastos metas programadas'
<0 #emitir informacin de los costos !ospitalarios de manera integral a la (ireccin y reas competentes
del !ospital'
60 <reparar y analizar cuadros comparativos de los centros de costos y proponer alternativas de mejora'
70 Formular las tarifas a aplicar por servicio a terceros'
100 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe )dministrativo II sobre las actividades *ue
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (ivisin de )dministracin E Finanzas'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas o 3ervicios *ue conforman el Hospital II u+s Heysen Inc!austegui
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 21 %& 11
C$-/, C TECNICO SER3ICIO ADMINISTRATI3O Y APOYO
LOGISTICA Y SER3ICIOS
U#!%$% O-/.#!"$ C DI3ISION DE ADMINISTRACION
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina de og+stica y 3ervicios& a fin de
brindar el apoyo necesario para la adecuada prestacin de los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular y proponer al Fefe )dministrativo el <lan de )ctividades y Metas de la Oficina& acorde con los
lineamientos de pol+tica y a los planes del !ospital'
20 (irigir& controlar y supervisar el desarrollo y funcionamiento de los sistemas de abastecimiento&
mantenimiento !ospitalario& servicios generales& patrimonios y seguros del !ospital'
90 Implementar y supervisar el cumplimiento de las normas& instructivos& disposiciones emitidas'
40 >oordinar y controlar los programas de ad*uisiciones de bienes y servicios estratDgicos del !ospital'
50 >ontrolar los programas de seguridad integral de personas& e*uipos e instalaciones del !ospital'
<0 >ontrolar y supervisar la ejecucin de los programas de mantenimiento de los e*uipos del !ospital'
60 >ontrolar y supervisar los servicios *ue brindan las empresas contratistas& eAigiendo el cumplimiento
de las condiciones y programas establecidos'
70 >oordinar& con las empresas de servicios& la dotacin del personal necesario para la buena marc!a de
los servicios *ue brindan& de acuerdo a los contratos establecidos'
10 (irigir y supervisar la operatividad de los procesos tDcnicos de almacenamiento y distribucin'
100 <rogramar los inventarios f+sicos de las eAistencias de almacDn y de los bienes patrimoniales'
110 3upervisar y evaluar los servicios de limpieza& mantenimiento& seguridad& vigilancia y otros de la planta
f+sica& dando conformidad e informando sobre las deficiencias observadas'
120 )dministrar el proceso de identificacin& registro y control f+sico de los bienes patrimoniales'
190 (isponer se tramite la alta y baja de bienes patrimoniales& de acuerdo a las normas establecidas'
140 Ingresar yLo registrar en la computadora personal asignada por la Institucin& con los niveles de
acceso autorizados& los datos e informacin necesaria para la correcta eAplotacin de los aplicativos
de su mbito'
150 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe )dministrativo IK sobre las actividades
*ue desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne'
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C <ersonal de limpieza y mantenimiento
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C
EH(&-#$G&#(&C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 22 %& 11
C$-/,C PROFESIONAL
OFICINA DE MANTENIMIENTO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecepcionar& registrar& almacenar& conservar y custodiar los materiales& medicinas& material mDdico& e*uipo
e instrumental mDdico y otros bienes *ue ingresen al !ospital'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Elaborar y mantener actualizado el inventario de los bienes del )lmacDn& en los sistemas de control
vigente& informando el consumo mensual y saldos actuales' )s+ como tambiDn cumplir y !acer cumplir
los dispositivos vigentes para el re*uerimiento y distribucin de bienes'
20 )tender los re*uerimientos de bienes de las diferentes reas del !ospital de acuerdo a las eAistencias
de )lmacDn'
50 Ingresar yLo registrar en la computadora asignada por la institucin& con los niveles de acceso
autorizados& los datos e informacin para la eAplotacin de los aplicativos informticos de su mbito'
<0 >oordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades *ue
desarrolla& #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el Fefe'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe )dministrativo II E og+stica y 3ervicios'
S?D&-F!'$ $H ,o ejerce supervisin'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas y 3ervicios *ue conforman el Hospital II FaDn'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 29 %& 11
C$-/,C 2EFE UNIDAD DE ADMISION: REGISTROS MEDICOS: REFERENCIAS Y
CONTRARREFERENCIAS
U#!%$% O-/.#!"$C UNIDAD DEADMISION REGISTROS MEDICOS: REFERENCIAS Y
CONTRARREFERENCIAS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades de la Oficina de )dmisin& )rc!ivo de
Historias >l+nicas& #eferencias y >ontrarreferencias5 a fin de brindar el apoyo necesario para la adecuada
prestacin de los servicios de salud'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin de los <lanes de :estin& >apacitacin& Inversin y <resupuesto
del Hospital& ejecutar y disponer las medidas necesarias *ue permitan lograr los objetivos
propuestos en el mbito de la 9nidad'
20 :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesarios para el
funcionamiento de la 9nidad y administrarlos acorde a la normatividad vigente'
90 )dministrar los procesos de admisin& arc!ivo de las !istorias cl+nicas& informacin y
verificacin del derec!o de los pacientes ambulatorios y !ospitalizados en el !ospital'
40 >oordinar con las jefaturas mDdicas del Hospital la administracin de las referencias& citas&
camas disponibles& prorrogas y contrarreferencias'
50 Formular y evaluar la programacin de citas para la atencin de consulta eAterna& en
coordinacin con los diferentes servicios mDdicos& y controlar su cumplimiento5 as+ como
proporcionar la informacin al Hospital @ase para el servicio de citas por telDfono'
<0 )dministrar el )rc!ivo de Historias >l+nicas de los pacientes& *ue permita su acceso fluido e
inmediato en apoyo a las reas asistenciales del Hospital'
60 Implementar& ejecutar y controlar el cumplimiento de las normas& procedimientos y tDcnicas para la
clasificacin& manipulacin& registro& actualizacin& circulacin& conservacin y arc!ivo de las !istorias
cl+nicas'
70 Kelar por la debida confidencialidad del contenido de las !istorias cl+nicas y por*ue
contengan la documentacin completa *ue evidencie las atenciones recibidas& tales como
recetas& orden y resultados de eAmenes& auAiliares& diagnsticos& radiograf+as y otros'
10 (ifundir e implantar las normas y procedimientos emitidos por los rganos centrales
rectores de los sistemas y controlar su cumplimiento'
100 #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue le asigne la (ireccin del
Hospital II u+s Heysen Inc!astegui
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 24 %& 11
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C (igitador )sistencial E )dmisin E Oficina de #eferencias y >ontrarreferencias& )rc!ivo
de Historias >l+nicas& Modulo de Informacin'
C,,-%!#$C
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados y pJblico en general'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 25 %& 11
C$-/,C DIGITADOR ASISTENCIAL - ADMISION
U#!%$% O-/.#!"$C
UNIDAD DE ADMISION REGISTROS MEDICOS: REFERENCIAS Y
CONTRARREFERENCIAS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)tender los re*uerimientos de citas de los asegurados& as+ mismo& verificar en el sistemaH la acreditacin&
adscripcin e !istoria cl+nica del asegurado'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >ontrastar el documento de identificacin del asegurado con la informacin en la base de datos
institucional'
20 (ar la cita mDdica de acuerdo a los cupos disponibles y a la normatividad vigente al respecto en
todo caso proporcionar alternativas al asegurado de no encontrar cita mDdica para el d+a re*uerido'
90 Orientar al asegurado sobre la documentacin *ue deber presentar para su atencin'
40 )bsolver las consultas *ue le trasmita el asegurado'
<0 Ingresar yLo registrar en la computadora personal asignada por la institucin& con los niveles de acceso
desarrolla& realizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el Fefe'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 9nidad de )dmisin& #egistros MDdicos& #eferencias y >ontrarreferencias
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C ,o realiza coordinaciones internas'
EH(&-#$G&#(&C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 2< %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ADMINISTRATI3O Y APOYO
ADMISION E HISTORIAS CLINICAS
U#!%$% O-/.#!"$C UNIDAD DE ADMISION REGISTROS MEDICOS: REFERENCIAS Y
CONTRARREFERENCIAS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Otorgar las citas mDdicas por cada 3ervicio de acuerdo a los cupos establecidos o disposicin eApresa del
Fefe de 3ervicio'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Kerificar los cupos diarios para la atencin de los pacientes'
20 >ontrastar el documento de identificacin del asegurado con la informacin en la base de datos
institucional'
90 Kerificar el mantenimiento del registro de movimiento de pacientes en el !ospital5 as+ como camas
disponibles para la !ospitalizacin'
40 Informar diariamente los egresos !ospitalarios de movimiento de pacientes en el !ospital5 as+ como
camas !ospitalarias& en coordinacin con el Fefe de 3ervicio'
50 :uardar la debida confidencialidad sobre el contenido de las !istorias cl+nicas'
<0 #ealizar registros en los formatos correspondientes del rea'
60 Kelar por*ue la !istoria cl+nica de cada paciente contenga la documentacin completa *ue evidencie
las atenciones recibidas en la consulta& tales como recetas& orden y resultados de eAmenes auAiliares&
diagnsticos& radiograf+as& otros'
70 Kelar por el mantenimiento de las !istorias cl+nicas& cuidando por la limpieza e integridad de sus
documentos' )segurar un eficiente servicio de prDstamos de las !istorias cl+nicas& al personal
autorizado de los 3ervicios' Mantener registros actualizados de las salidas e ingresos de las !istorias&
*ue permitan su ubicacin inmediata' #ealizar inventarios peridicos de las !istorias cl+nicas'
(epuracin de las !istorias cl+nicas para remitirse al )rc!ivo >entral'
10 <reparar informacin estad+stica sobre el movimiento de las !istorias para conocimiento de la jefatura y
otras reas interesadas'
100 Ingresar yLo registrar en la computadora asignada por la institucin& con los niveles de acceso
autorizados& los datos e informacin para la eAplotacin de los aplicativos informticos de su mbito'
desarrolla'
120 #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el Fefe )dministrativa II E
)dmisin& Historias >l+nicas y )rc!ivo'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 9nidad de )dmisin& #egistros MDdicos& #eferencias y >ontrarreferencias'
S?D&-F!'$ $C )uAiliar )dministrativo E )rc!ivo de Historias >l+nicas'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas y 3ervicios *ue conforman el Hospital'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 26 %& 11
C$-/, C AUIILIAR ADMINISTRATI3O -
U#!%$% O-/.#!"$ C
UNIDAD DE ADMISION REGISTROS MEDICOS: REFERENCIAS Y
CONTRARREFERENCIAS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Kerificar en el sistema las citas de atencin a los pacientes y clasificar y ordenar las !istorias
cl+nicas de los pacientes a ser atendidos& de acuerdo a la prestacin mDdica'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ecibir los partes u rdenes de cita de atencin a los pacientes'
20 9bicar y retirar del arc!ivo la !istoria cl+nica del paciente de acuerdo al parte u rdenes de
citas'
90 >lasificar& ordenar y registrar las !istorias cl+nicas de los pacientes a ser atendidos& de
acuerdo a la prestacin mDdica'
40 #ealizar la apertura de la !istoria cl+nica de los asegurados *ue asisten por primera vez'
50 Mantener registros actualizados de las salidas e ingresos de las !istorias cl+nicas& *ue
permita su ubicacin inmediata'
<0 #ealizar inventarios peridicos de las !istorias cl+nicas'
60 (epurar las !istorias cl+nicas *ue ya no tengan vigencia de acuerdo a los procedimientos
establecidos'
70 #ecibir las !istorias cl+nicas de los pacientes atendidos& verificar *ue contengan la
documentacin completa *ue evidencie la atencin recibida y arc!ivarlas en el lugar
asignado'
10 #ecibir los resultados de los anlisis y eAmenes efectuados a los pacientes y ubicarlos en la
!istoria cl+nica correspondiente'
110 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe inmediato sobre las actividades *ue
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas y 3ervicios *ue conforman el Hospital'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 27 %& 11
C$-/,C 2EFE DI3ISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD
U#!%$% O-/.#!"$C DI3ISION DE PLANEAMIENTO Y CALIDAD
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
9nidad orgnica de asesoramiento de la (ireccin'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin& consolidar y presentar loa <lanes de 3alud& :estin Inversin y
<resupuesto del Hospital en concordancia con la normatividad vigente y en coordinacin con las
unidades orgnicas *ue lo integran'
20 :estionar la provisin de los recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesarios para el
funcionamiento de la (ivisin y administrarlos acorde a la normatividad vigente'
90 (esarrollar y difundir los perfiles epidemiolgicos& estudios de demanda y servicios de salud en el
mbito del Hospital'
40 )dministrar el sistema de vigilancia epidemiolgica local y generar informacin para la toma de
decisiones'
50 Formular& mantener y difundir la informacin estad+stica actualizada y los reportes de gestin'
<0 Evaluar el cumplimiento del >ompromiso de :estin concertado con la #ed )sistencial& proponer las
medidas correctivas *ue se re*uieran y verificar su aplicacin'
60 >oordinar& formular& programar& controlar y evaluar las necesidades de recursos !umanos y el >uadro
para )signacin de <ersonal >)< del Hospital'
70 Implementar las estrategias& metodolog+as e Instrumentos de calidad& como uso de gu+as cl+nicas&
procedimientos e instrumentos de mejora continua en prestacin de los servicios de salud del Hospital''
10 Implementar y adecuar los procedimientos orientados a la simplificacin administrativa y mejora
continua de procesos'
100 #ealizar el monitoreo y evaluacin de los indicadores de gestin de la calidad de los diferentes
servicios del Hospital& e informar a la (ireccin del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui '
110 >oordinar la realizacin de auditorias mDdicas en el mbito de responsabilidad del Hospital'
120 Evaluar y controlar la asignacin& distribucin& uso y ubicacin de medicamentos& insumos& material
mDdico& e*uipamiento asistencial& material de radiolog+a e instrumental *uirJrgico y presentar
informes de resultados a la (ireccin del Hospital'
190 Formular& ejecutar y controlar el <lan de >apacitacin& Investigacin y (ocencia del Hospital& acorde
a la prioridades establecidas y en coordinacin con las reas mDdicas y de recursos !umanos'
140 )dministrar& clasificar& registrar& custodiar& conservar y difundir el material bibliogrfico y atender los
re*uerimientos de informacin cient+fica del personal del Hospital'
150 (ifundir e implantar las normas y procedimientos emitidos por los rganos centrales rectores de los
sistemas y controlar su cumplimiento'
1<0 #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue le asigne la (ireccin del Hospital II
u+s Heysen Inc!austegui
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 21 %& 11
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C Estad+stica& Epidemiolog+a
C,,-%!#$C
EH(&-#$G&#(&C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 90 %& 11
C$-/,C MEDICO EPIDEMIOLOGO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Epidemiolog+a para brindar
informacin pertinente y oportuna para la adecuada toma de decisiones'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular y proponer al Fefe de (epartamento el <lan de )ctividades y Metas del 3ervicio& acorde con
los lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital II uis Heysen Inc!austegui'
20 (esarrollar los estudios de investigacin y perfiles epidemiolgicos de la zona de influencia del Hospital
II uis Heysen Inc!austegui'
90 Monitorear y verificar la eAistencia de casos de enfermedades transmisibles *ue puedan constituir
Endemia o Epidemia y notificar al (irector del !ospital y a las autoridades de salud' Efectuar el
reporte de enfermedades de notificacin obligatoria e inmediata'
40 Implementar y supervisar el cumplimiento de las diferentes gu+as cl+nicas& manuales& instructivos
tDcnicos& boletines y normas relacionados al 3ervicio de Epidemiolog+a'
50 Investigar la Etiolog+a de las <atolog+as EndDmicas o EpidDmicas y las recurrentes'
<0 <lanificar& organizar& ejecutar y controlar& en coordinacin con los Fefes de los (epartamentos y con las
autoridades *ue correspondan& los programas y acciones preventivo4promocionales& de orientacin
alimentaria y nutricin& salud materno4infantil y planificacin familiar& Inmunizaciones y educacin
sanitaria para la prevencin y control de enfermedades transmisibles y no transmisibles'
60 Evaluar peridicamente los resultados de aplicacin y desarrollo de planes y programas de accin
determinando las medidas correctivas'
70 Evaluar informacin cualitativa y cuantitativa& sobre las actividades asistenciales del !ospital5 as+ mismo
determinar los indicadores de salud y calidad acorde con la normativa vigente'
10 >oordinar las actividades de Investigacin de las condiciones de salud del personal y las
caracter+sticas ambientales *ue determinen la aparicin de enfermedades intra!ospitalarias
100 #ecopilar& consolidar& controlar& analizar e interpretar la informacin producto de la vigilancia
epidemiolgica activa& en los servicios de Hospitalizacin& >onsulta EAterna y programas eAternos de
salud5 as+ como los indicadores de salud y de productividad acorde a la normatividad vigente
cumplir otras funciones afines *ue le asigne su inmediato'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (ivisin de <laneamiento y >alidad
S?D&-F!'$ $C Enfermera del 3ervicio
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas o 3ervicios *ue conforman el !ospital'
EH(&-#$G&#(&C #epresentantes o dependencias del MI,3)'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 91 %& 11
C$-/,C PROFESIONAL
ESTADISTICA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecepcionar y recopilar los <artes (iarios de >onsulta EAterna& Hospitalizacin u otros servicios5 as+ como
los reportes estad+sticos de los diversos 3ervicios del !ospital'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 (epurar& clasificar y analizar la informacin para su proceso'
20 >onsolidar la informacin y proceder a su tabulacin& mediante la elaboracin de los cuadros
estad+sticos re*ueridos'
90 Elaborar y presentar los indicadores de produccin y productividad5 as+ como las estad+sticas de
actividades y recursos'
40 Kerificar diariamente la informacin contenida en la #ed )sistencial de ambaye*ue'
50 #ealizar estudios tDcnicos comparativos de procesos o servicios *ue brinda el Hospital *ue permitan
medir su rendimiento& como citas de admisin& consultas ambulatorias& por emergencia& entre otros'
<0 >oordinar con las diferentes reas del !ospital aspectos relacionados al manejo de la informacin
estad+stica y a los informes re*ueridos'
60 Kelar por la confiabilidad y calidad de la informacin estad+stica'
desarrolla'
110 #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el (irector del !ospital'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C (irector del Hospital II uis Heysen Inc!austegui& Fefe de (ivisin de <laneamiento y
>alidad
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on las reas o 3ervicios *ue conforman el !ospital'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 92 %& 11
C$-/,C 2EFE DE DEPARTAMENTO ASISTENCIAL
U#!%$% O-/.#!"$C DEPARTAMENTO DE MEDICINA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Formular y proponer al (irector& en coordinacin con los Fefes de 3ervicio& el <lan de )ctividades y Metas
del (epartamento& acorde con los lineamientos de pol+tica y a los planes del !ospital& controlando
peridicamente su ejecucin una vez aprobado& disponiendo las medidas necesarias *ue permitan lograr
los objetivos propuestos'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin y ejecucin de los planes de salud& gestin& capacitacin& inversin y
presupuesto del Hospital y controlar su ejecucin'
20 )segurar las prestaciones asistenciales cl+nicas a pacientes adultos y peditricos y atencin de
emergencia y de cuidados intensivos& segJn nivel de complejidad del !ospital& en el marco de las
normas y gu+as cl+nicas vigentes'
90 <lanificar& organizar& dirigir& coordinar& supervisar y controlar las actividades asistenciales y
administrativas de los servicios *ue integran el (epartamento y proveer informacin consistente para
contar con datos estad+sticos& epidemiolgicos& de costos& la informacin gerencial !ospitalaria y
otros'
40 >oordinar con el departamento L :erencia del Hospital @ase& segJn corresponda y de acuerdo a la
especialidad para la articulacin& desarrollo y gestin en red de las prestaciones de salud'
50 >onducir el proceso de programacin& de las prestaciones de salud a cargo del (epartamento&
controlar su ejecucin y evaluar su cumplimiento& acorde a la normativa vigente'
<0 :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesarios para el
funcionamiento ptimo de los servicios y administrarlos de acuerdo a la normatividad vigente'
60 (ifundir e implementar las normas y procedimientos emitidos por el rgano rector del sistema de
salud y los rganos centrales rectores de los sistemas administrativos'
70 >ontrolar el buen uso y rendimiento de los e*uipos e instrumentos mDdicos y supervisar el
cumplimiento de su mantenimiento preventivo y correctivo5 as+ como el abastecimiento de materiales&
medicamentos& insumos y otros bienes'
10 Kelar por la calidad& eficacia& oportunidad y eficiencia de la atencin *ue se brinda en los servicios
*ue integran el (epartamento& evaluando el desempeGo de los mismos y tomando las acciones
correctivas a *ue !ubiere lugar& dando cuenta a la (ireccin del Hospital'
100 (irigir& controlar y evaluar el desarrollo de las actividades de capacitacin& investigacin y docencia
del departamento'
110 (irigir la aplicacin de las gu+as cl+nicas basadas en evidencias& con intervenciones costo4 efectivas
de las prioridades sanitarias del (epartamento y controlar su cumplimiento'
120 >onducir y organizar la implementacin de la cartera de servicios& acorde a las prioridades sanitarias
y con criterios de costo4 efectividad'
190 Fortalecer el sistema de referencias y contrarreferencias al Hospital organizando la atencin segJn
calificacin del daGo programtico y capacidad de resolucin de los establecimientos de salud de la
#ed )sistencial& garantizando continuidad y oportunidad en la atencin'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 99 %& 11
140 <roponer la (ireccin del !ospital iniciativas *ue permitan reorientar el enfo*ue de gestin de la
oferta de servicios bajo el modelo d redes de atencin de salud& de acuerdo al modelo institucional
de atencin integral de salud'
150 #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue le asigne la (ireccin del Hospital II
u+s Heysen Inc!austegui '
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& Fefe de 3ervicio de Medicina & Fefe de 3ervicio de Emergencia y de >uidados
Intensivos& Fefe de 3ervicio de <ediatr+a y Fefe de 3ervicio de Medicina F+sica y
#e!abilitacin'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on reas o 3ervicios del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui& de acuerdo a necesidad'
EH(&-#$G&#(&C <acientes& familiares& entidad empleadora y pJblico en general'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 94 %& 11
C$-/,C SECRETARIA
U#!%$% O-/.#!"$C DEPARTAMENTO DE MEDICINA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
20 >oordinar y confirmar las reuniones del Fefe de (epartamento de Medicina5 )tender solicitudes para
audiencia con el Fefe de (epartamento de Medicina y preparar su agenda diaria5 Mantener actualizado
el directorio telefnico5 #ecibir y efectuar llamadas telefnicas del (espac!o'
60 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe Inmediato sobre las actividades *ue
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (epartamento de Medicina'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on reas o 3ervicios& de acuerdo a necesidad e indicaciones'
EH(&-#$G&#(&C <acientes& familiares& entidad empleadora y pJblico en general& segJn indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 95 %& 11
C$-/,C 2EFE DE SER3ICIO ASISTENCIAL
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE MEDICINA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>umplir con los objetivos y metas contenidos en el plan de salud del Hospital& as+ como& dirigir& supervisar&
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Medicina Interna y especialidades cl+nicas para la adecuada
prestacin de los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin y ejecucin de los <lanes de 3alud& :estin& >apacitacin& Inversin& y
<resupuesto del Hospital'
20 @rindar prestaciones asistenciales cl+nicas a pacientes adultos& segJn nivel de complejidad del
Hospital& en el marco de las normas y gu+as cl+nicas vigentes'
90 Organizar& dirigir& supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del servicio'
40 Formular la programacin de las actividades asistenciales& controlar su ejecucin y evaluar su
cumplimento'
50 :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesario para el pleno
funcionamiento del servicio y administrarlos acorde a la normatividad vigente'
<0 Evaluar peridicamente la labor integral del servicio y del personal& analizando los indicadores de
produccin y de productividad del servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las
prestaciones de acuerdo a estndares establecidos institucionalmente'
60 <romover& incentivar y apoyar la investigacin cient+fica biomDdica& monitorizando el cumplimiento de
los objetivos de capacitacin y docencia del personal asignado al servicio'
70 Mantener actualizadas& controlar y evaluar la adecuada aplicacin de las gu+as cl+nicas de
diagnostico y tratamiento& normas tDcnicas& manuales e instructivos tDcnicos y dems procedimientos
relacionados al servicio y controlar el cumplimento de los emitidos por el rgano rector del sistema'
10 >ontrolar la formulacin y presentacin oportuna de los informes de produccin del servicio&
verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el rgano rector
del sistema de salud'
100 Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias con criterios de costo
afectividad5 controlar y evaluar su cumplimiento'
110 >ontrolar y evaluar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de
pacientes'
120 #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue se le asigne el (epartamento de
Medicina'
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Internista& ,eurlogo& :astroenterlogo& (ermatlogo& Endocrinlogo&
<si*uiatra& >ardilogo& <siclogo'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 9< %& 11
C$-/,C SECRETARIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
20 >oordinar y confirmar las reuniones del Fefe de 3ervicio de Medicina5 )tender solicitudes para
audiencia con el Fefe de 3ervicio de Medicina y preparar su agenda diaria5 Mantener actualizado el
directorio telefnico5 #ecibir y efectuar llamadas telefnicas del (espac!o'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Medicina '
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad o indicaciones'
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados& entidad empleadora y pJblico en general& segJn indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 96 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO MEDICINA INTERNA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes& en consulta eAterna&
!ospitalizacin& emergencia y 9KI& propias de la especialidad& registrndolas de acuerdo a directivas
institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ealizar visitas mDdicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente&
solicitando& segJn sea el caso& anlisis y eAmenes auAiliares en laboratorio& rayos A& ecograf+as& entre
otros'
20 Otorgar constancias de atencin& certificados de incapacidad temporal para el trabajo $>I??%& entre
otros'
90 #ealizar y responder interconsultas y transferencia de pacientes' Elaborar la !istoria cl+nica y epicrisis
del paciente& prescripcin de recetas& citaciones& rdenes de ayuda al (iagnstico y otros'
40 Orientar a pacientes y familiares sobre la patolog+a *ue padece& indicando las medidas preventivas y
de re!abilitacin a seguir'
50 <articipar en reuniones cl+nicas mDdicas orientadas a la discusin de casos cl+nicos& as+ como asistir a
cursos& eventos y congresos mDdicos de la especialidad'
<0 (esarrollar proyectos de investigacin cient+fica y labor docente relacionados con la especialidad'
60 #egistrar adecuada y oportunamente los datos de produccin y de procedimientos correspondientes a
las consultas eAternas& intervenciones *uirJrgicas y emergencias realizadas'
70 #ealizar procedimientos invasivos& utilizando el consentimiento informado para cada procedimiento'
10 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes& de acuerdo a normatividad
vigente'
desarrolla'
120 Ingresar yLo registrar en el sistema de gestin !ospitalaria a travDs de la computadora asignada por
la Institucin& con los niveles de acceso autorizados& los datos e informacin para la correcta
eAplotacin de los aplicativos de su mbito'
190 #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el Fefe de 3ervicio
)sistencial de Medicina'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Medicina'
S?D&-F!'$C Enfermeras y tDcnicos0
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on el personal de enfermer+a y reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 97 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO CARDIOLOGIA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE MEDICINA INTERNA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes en
>onsulta EAterna& Hospitalizacin& Emergencia y 9KI propias de la especialidad& registrndolas de acuerdo
a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
otros'
20 ?ransferir a los pacientes& segJn el diagnstico& a la especialidad mDdica correspondiente'
90 Elaborar la !istoria cl+nica y epicrisis del paciente& prescripcin de recetas& citaciones& rdenes de
)yuda al (iagnstico y otros'
40 Orientar a pacientes y familiares referentes a la patolog+a *ue padece indicando las medidas
preventivas y de re!abilitacin a seguir'
<0 #ealiza los procedimientos in!erentes a su especialidad cuando el caso lo amerite& segJn el nivel de
complejidad del !ospitalH EN:5 <ruebas Ergometricas& Ecocardiografias& etc'
otros'
70 (esarrollar proyectos de investigacin cient+fica y labor docente relacionados con la especialidad'
las consultas eAternas y emergencias realizadas'
110 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes& de acuerdo a normatividad
vigente'
desarrolla'
)sistencial de Medicina Interna'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Medicina '
S?D&-F!'$C Enfermeras y tDcnicos'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on personal de enfermer+a y reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 91 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO GASTROENTEREOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes& en
>onsulta EAterna& Hospitalizacin& Emergencia y 9KI& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo
a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
otros'
20 >oordinar el traslado de pacientes de acuerdo al daGo programtico a otros centros asistenciales de
mayor nivel de complejidad'
90 Orientar a pacientes y familiares sobre la patolog+a *ue padece indicando las medidas preventivas y de
re!abilitacin a seguir'
40 >oordinar permanentemente con Emergencia& la atencin prioritaria de los pacientes de este servicio'
<0 #ealiza los procedimientos in!erentes a su especialidad cuando el caso lo amerite& segJn el nivel de
complejidad del !ospitalH Endoscopias altas y bajas diagnosticas y terapDuticas
60 Otorgar constancias de atencin& >ertificados de Incapacidad ?emporal para el ?rabajo $>I??%& entre
otros'
las consultas eAternas e intervenciones *uirJrgicas realizadas'
120 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes'
desarrolla'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Medicina
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 40 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO DERMATOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
consulta ambulatoria& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
otros'
40 #ealiza los procedimientos in!erentes a su especialidad cuando el caso lo amerite& segJn el nivel de
complejidad del !ospital
50 Orientar a los pacientes y familiares sobre la patolog+a *ue padece indicando las medidas preventivas y
<0 Otorgar constancias de atencin& certificados de incapacidad temporal para el trabajo $>I??%& entre
otros'
las consultas eAternas y emergencias realizadas'
desarrolla'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de Medicina Interna'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 41 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO ENDOCRINOLOGO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
consulta ambulatoria& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
otros
40 #ealiza los procedimientos in!erentes a su especialidad cuando el caso lo amerite& segJn el nivel de
complejidad del !ospital
50 Orientar a los pacientes y familiares sobre la patolog+a *ue padece indicando las medidas preventivas y
<0 Otorgar constancias de atencin& certificados de incapacidad temporal para el trabajo $>I??%& entre
otros'
desarrolla'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 42 %& 11
C$-/,C PSICOLOGO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia psicolgica de los pacientes& en consulta
eAterna& !ospitalizacin y por interconsulta& propias de la especialidad'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >alificar e interpretar pruebas psicolgicas& psicomDtricas& psicotDcnicas& psicopatolgicas y similares&
elaborando los informes para cada caso'
20 )plicar tDcnicas modernas de tratamiento psicolgico& relajacin& dinmica de grupos& psicoterapia de
apoyo breve e intensivo'
90 >oordinar la realizacin de investigaciones psicolgicas'
40 (esarrollar programas de entrenamiento y reentrenamiento en la terapia del paciente'
50 Efectuar tratamiento psicoterapDutico segJn las caracter+sticas del paciente& sea en forma grupal o
individual'
<0 Orientar y dar consejo psicolgico y vocacin laboral a los pacientes'
60 #egistrar adecuada y oportunamente los datos de produccin correspondientes a las actividades
desarrolladas'
desarrolla'
100 Ingresar yLo registrar el sistema de gestin !ospitalaria a travDs de en la computadora asignada por
110 #ealizar otras funciones afines al mbito de su competencia *ue le asigne el Fefe de 3ervicio de
Medicina'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Medicina
S?D&-F!'$C ,o ejerce supervisin'
C,,-%!#$C
EH(&-#$G&#(&C <acientes& familiares& asegurados y pJblico en general'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 49 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE PEDIATRIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de pediatria para la adecuada prestacin de los servicios de
salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
6' <articipar en la formulacin y ejecucin de los <lanes de 3alud& :estin& >apacitacin& Inversin& y
.' @rindar prestaciones asistenciales cl+nicas a pacientes reciDn nacidos& peditricos y adolescentes&
segJn nivel de complejidad del Hospital& en el marco de las normas y gu+as cl+nicas vigentes'
B' Organizar& dirigir& supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del servicio'
;' Formular la programacin de las actividades asistenciales& controlar su ejecucin y evaluar su
cumplimento'
=' :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesario para el pleno
/' Evaluar peridicamente la labor integral del servicio y del personal& analizando los indicadores de
produccin y de productividad del servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de
las prestaciones de acuerdo a estndares establecidos institucionalmente'
0' <romover& incentivar y apoyar la investigacin cient+fica biomDdica& monitorizando el cumplimiento
de los objetivos de capacitacin y docencia del personal asignado al servicio'
7' Mantener actualizadas& controlar y evaluar la adecuada aplicacin de las gu+as cl+nicas de
diagnostico y tratamiento& normas tDcnicas& manuales e instructivos tDcnicos y dems
procedimientos relacionados al servicio y controlar el cumplimento de los emitidos por el rgano
rector del sistema'
1' >ontrolar la formulacin y presentacin oportuna de los informes de produccin del servicio&
verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el rgano
rector del sistema de salud'
62' Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias con criterios de costo
66' >ontrolar y evaluar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de
pacientes'
6.' Ingresar yLo registrar en el sistema de gestin !ospitalaria a travDs de la computadora asignada
por la Institucin& con los niveles de acceso autorizados& los datos e informacin para la correcta
6B' #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue se le asigne el (epartamento de
Medicina'
R&*$"!,#&'C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 44 %& 11
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria&& MDdico EspecializadoH <ediattra'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 45 %& 11
C$-/,C SECRETARIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >oordinar y confirmar las reuniones del Fefe de 3ervicio de <ediatria5 )tender solicitudes para
audiencia con el Fefe de 3ervicio de pediatria y preparar su agenda diaria5 Mantener actualizado el
directorio telefnico5 #ecibir y efectuar llamadas telefnicas del (espac!o'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de <ediatria
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 4< %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO PEDIATRIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
consulta eAterna& !ospitalizacin y emergencia& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a
directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Efectuar atencin mDdica a pacientes cuyas edades fluctJen entre cero $2% y diecisiete $60% aGos& Once
$66% y veintinueve $.1% d+as
otros'
90 '?ransferir a los pacientes& segJn el diagnstico& a la especialidad mDdica correspondiente'
40 #ealizar la evaluacin inmediata de los reciDn nacidos en sala de partos o sala de operaciones& asi
como la evolucin permanente de los mismos !asta el alta'
50 #ealizar obligatoriamente el tamizaje neonatal y el correcto llenado de la fic!a respectiva'
<0 #ealizar correctamente el llenado del formato de Kigilancia <erinatal asi como mantener los datos al
dia en el 3istema Informtico de Kigilancia <erinatal
60 Elaborar la !istoria cl+nica completa con el diagnostico cl+nico y nutricional del paciente en
!ospitalizacin y observacin de emergencia5 epicrisis& prescripcin de recetas& citaciones& rdenes de
70 #ealiza procedimientos in!erentes a su especialidad en pacientes neonatos& peditricos y
adolescentes'
10 <articipa activamente en los B turnos en la entrega de guardia de los pacientes de observacin de
emergencia& de los neonatos patolgicos y sanos y de los pacientes en !ospitalizacin'
100 Efectuar evaluaciones de los indicadores de morbilidad y mortalidad infantil'
120 (irigir c!arlas grupales de salud integral del niGo'
1<0 >oordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades *ue
desarrolla'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 46 %& 11
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$C Enfermera y tDcnica de enfermer+a
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 47 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSI3OS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Organizar& dirigir y supervisar el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Emergencia y >uidados
Intensivos para la adecuada prestacin de los servicios de salud'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <articipar en la formulacin y ejecucin de los <lanes de 3alud& :estin& capacitacin& inversin& y
20 @rindar atencin de emergencia y de cuidados intensivos a pacientes& segJn nivel de complejidad del
Hospital& en el marco de las normas y gu+as cl+nicas vigente'
90 Organizar& dirigir& supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del servicio'
40 Formular la programacin de las actividades asistenciales& controlar su ejecucin y evaluar su
cumplimiento'
50 >oordinar con otras unidades orgnicas involucradas en el proceso de atencin en Emergencia y
>uidados Intensivos& para garantizar una adecuada y oportuna intervencin especializada'
<0 :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesarios para el pleno
60 Evaluar peridicamente la labor integral del servicio y del personal analizando los indicadores de
produccin y productividad del servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de las
prestaciones de acuerdo a estndares establecidos institucionalmente'
70 <romover& incentivar y apoyar la investigacin cient+fica biomDdica& monitorizando el cumplimiento de
los objetivos de capacitacin y docencia del personal asignado al servicio'
10 Mantener actualizadas& controlar y evaluar la adecuada aplicacin de las gu+as cl+nicas de
procedimientos relacionados al servicio y controlar el cumplimiento de los emitidos por el rgano
rector del sistema'
100 >ontrolar la formulacin y presentacin oportuna de los informes de produccin del servicio& verificando
el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el rgano rector del sistema de
salud'
110 Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias y con criterios de costo4
efectividad5 controlar y evaluar su cumplimiento'
120 >ontrolar y evaluar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de los
pacientes'
190 #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue le asigne el (epartamento de
Medicina'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 41 %& 11
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Especializado'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 50 %& 11
C$-/,C SECRETARIA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE EMERGENCIA Y U3I
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
6' ?omar dictado ta*uigrfico cuando sea re*uerido' #edactar y mecanografiar la correspondencia de
la (ireccin& de acuerdo a instrucciones generales impartidas'
.' >oordinar y confirmar las reuniones del Fefe de 3ervicio de Emergencia y 9KI5 )tender solicitudes
para audiencia con el Fefe de 3ervicio de Emergencia y 9KI5 y preparar su agenda diaria5
Mantener actualizado el directorio telefnico5 #ecibir y efectuar llamadas telefnicas del (espac!o'
B' 3olicitar y mantener la eAistencia de Jtiles de escritorio y encargarse de su control y distribucin'
;' Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacin o transferencia al arc!ivo pasivo'
=' Kelar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus
labores'
/' Ingresar yLo registrar en la computadora asignada por la Institucin& con los niveles de acceso
0' >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe Inmediato sobre las actividades *ue
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Emergencia y 9KI'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 51 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO INTENSI3ISTA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE EMERGENCIA Y CUIDADOS INTENSI3OS
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades y procedimientos de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes
en Emergencia o >uidados Intensivos& de acuerdo a las prioridades& !asta lograr su traslado a la sala de
recuperacin5 registrndolas de acuerdo a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ealizar visitas mDdicas para controlar la evolucin mDdica de los pacientes internados e indicar al
personal de salud el tratamiento a seguir5 solicitando& segJn sea el caso& anlisis y eAmenes
auAiliares en laboratorio& rayos A& ecograf+as& entre otros'
20 (erivar al paciente& acorde a los resultados& al MDdico Especialista para su tratamiento
correspondiente& previa coordinacin'
90 Kerificar *ue el personal de salud asignado cumpla con el tratamiento mDdico indicado en la atencin
de los pacientes'
otros'
50 #ealizar y responder interconsultas y transferencias de pacientes'
<0 #ealizar procedimientos invasivos en los pacientes de acuerdo a nivel de complejidad'
60 #egistrar adecuada y oportunamente los datos de produccin y de procedimientos correspondientes
al 3ervicio'
70 )plicar criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes& de acuerdo a normativa vigente'
10 >oordinar permanentemente con >uidados Intensivos la atencin prioritaria de pacientes'
100 <articipar en reuniones cl+nicas mDdicas orientadas a la discusin de casos cl+nicos& as+ como asistir
a cursos& eventos y congresos mDdicos de la especialidad'
eAplotacin de los aplicativos de su mbito'''
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio de Emergencia y >uidados Intensivos'
S?D&-F!'$C Enfermeras y ?Dcnicos
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 52 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Medicina F+sica y #e!abilitacin para la adecuada
prestacin de los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
6' <articipar en la formulacin y ejecucin de los <lanes de 3alud& :estin& >apacitacin& Inversin& y
.' @rindar prestaciones asistenciales cl+nicas a pacientes adultos& segJn nivel de complejidad del
Hospital& en el marco de las normas y gu+as cl+nicas vigentes'
B' Organizar& dirigir& supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas del servicio'
;' Formular la programacin de las actividades asistenciales& controlar su ejecucin y evaluar su
cumplimento'
=' :estionar la provisin de recursos !umanos& materiales y e*uipamiento necesario para el pleno
/' Evaluar peridicamente la labor integral del servicio y del personal& analizando los indicadores de
produccin y de productividad del servicio a fin de determinar los niveles de calidad y eficiencia de
las prestaciones de acuerdo a estndares establecidos institucionalmente'
0' <romover& incentivar y apoyar la investigacin cient+fica biomDdica& monitorizando el cumplimiento
de los objetivos de capacitacin y docencia del personal asignado al servicio'
7' Mantener actualizadas& controlar y evaluar la adecuada aplicacin de las gu+as cl+nicas de
procedimientos relacionados al servicio y controlar el cumplimento de los emitidos por el rgano
rector del sistema'
1' >ontrolar la formulacin y presentacin oportuna de los informes de produccin del servicio&
verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos por el rgano
rector del sistema de salud'
62' Implementar la cartera de servicios acorde a las prioridades sanitarias con criterios de costo
66' >ontrolar y evaluar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de
pacientes'
6.' #ealizar& en el mbito de su competencia& otras funciones *ue se le asigne el (epartamento de
Medicina'
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Medicina F+sica y #e!abilitacin& Fisioterapistas& ?ecnlogos mDdicos&
enfermeras y tecnicos asistenciales del servicio'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 59 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO MEDICINA DE REHABILITACION
U#!%$% O-/.#!"$C DEPARTAMENTO DE AYUDA AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
consulta eAterna& !ospitalizacin y emergencia& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 )tender a pacientes con diagnstico *ue necesiten el tratamiento de la especialidad& niGos
y adultos'
20 )tender a pacientes niGos con alteraciones del desarrollo psicomotor& aprendizaje y lenguaje& as+
como algunas malformaciones congDnitas mJsculos es*uelDticos'
90 )tender los re*uerimientos de interconsultas de !ospitalizacin& emergencia y 9>I'
40 3upervisar las actividades de re!abilitacin f+sica en el gimnasio y agentes f+sicos'
50 <asar visitas en !ospitalizacin a pacientes *ue re*uieran re!abilitacin'
<0 #ealiza los procedimientos de electromiografias& potenciales evocados en los pacientes *ue
ameritan el respectivo estudio'
60 3upervisar y evaluar el programa de !emiplDjicos'
70 Efectuar diagnstico para el uso de prtesis& ortopDdicos y corsDs'
10 Evaluar el informe del Fisioterapista sobre el avance en la re!abilitacin de los pacientes'
100 <rogramar y ejecutar actividades recreativas de re!abilitacin'
110 Elaborar la !istoria cl+nica del paciente'
120 Ingresar yLo registrar en el sistema de gestin !ospitalaria a travDs de la computadora asignada por la
Institucin& con los niveles de acceso autorizados& los datos e informacin para la correcta eAplotacin
de los aplicativos de su mbito'
190 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe de 3ervicio )sistencial sobre las
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$C ?ecnlogo MDdico'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 54 %& 11
C$-/, C FISIOTERAPISTA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)tender al paciente mediante la evaluacin de pruebas musculares& goneomDtrica& valoracin de
marc!as& evaluacin funcional y otros previos al tratamiento'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 9tilizar adecuadamente los e*uipos electromDdicos y de mecanoterapia $uso de aparatos& poleas&
bicicletas& etc'% en el tratamiento de los pacientes'
20 #ealizar tratamientos espec+ficos a problemas mJsculo4es*uelDticos en base a ejercicios
terapDuticos& segJn lo recomendado por el MDdico tratante'
90 >onfeccionar ortDticos y fDrulas de uso transitorio'
40 3ugerir cambios en la aplicacin de las tDcnicas de re!abilitacin& segJn la evaluacin del paciente&
informando al MDdico sobre los resultados de las pruebas efectuadas'
50 EnseGar& entrenar y motivar al paciente en el uso de aparatos ortopDdicos yLo prtesis'
<0 Orientar a los familiares en el manejo y trato de los pacientes en su domicilio y centro laboral'
60 <ropiciar& entre los pacientes y sus familiares& la ejecucin de terapias recreativas'
70 (ar tratamiento a pacientes !emiplDgicos y a niGos'
10 )signar las citas a los pacientes en forma rotativa& manteniendo la uniformidad en el tratamiento'
100 Ingresar yLo registrar en el sistema de gestin !ospitalaria a travDs de la computadora asignada por la
Institucin& con los niveles de acceso autorizados& los datos e informacin para la correcta eAplotacin
de los aplicativos de su mbito'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C MDdico Especializado E Medicina de #e!abilitacin'
S?D&-F!'$ $C
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados y pJblico en general
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 55 %& 11
C$-/,C TECNOLOGO MEDICO - REHABILITACION
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)tender al paciente mediante la evaluacin de pruebas musculares& goneomDtrica& valoracin de
marc!as& evaluacin funcional y otros previos al tratamiento'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 9tilizar adecuadamente los e*uipos electromDdicos y de mecanoterapia $uso de aparatos& poleas&
bicicletas& entre otros% en el tratamiento de los pacientes'
20 #ealizar tratamientos espec+ficos a problemas mJsculo E es*uelDtico en base a ejercicios
terapDuticos& segJn lo recomendado por el MDdico tratante'
90 >onfeccionar ortDticos y fDrulas de uso transitorio'
40 3ugerir cambios en la aplicacin de las tDcnicas de re!abilitacin& segJn la evaluacin del paciente&
informando al MDdico sobre los resultados de las pruebas efectuadas'
50 EnseGar& entrenar y motivar al paciente en el uso de aparatos ortopDdicos o prtesis'
<0 (ar tratamiento de re!abilitacin indicado por el mDdico de la especialidad a pacientes !emiplDgicos
y a niGos'
60 )signar las citas a los pacientes en forma rotativa& manteniendo la uniformidad en el tratamiento'
70 Elaborar el parte diario de pacientes atendidos'
eAplotacin de los aplicativos de su mbito
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C MDdico Especializado E Medicina de #e!abilitacin'
S?D&-F!'$C ?Dcnico 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 5< %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C DEPARTAMENTO DE CIRUGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Formular los objetivos& estrategias y pol+ticas del (epartamento& de acuerdo con el plan de salud& as+ como
dirigir& coordinar& controlar& supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades de los 3ervicios integrantes
y supervisar la implementacin de normas de control del rendimiento y calidad de la prestacin asistencial
*ue brindan los 3ervicios'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular& en coordinacin con los Fefes de 3ervicio& las metas y programas de salud del
(epartamento de >irug+a y controlar peridicamente su ejecucin una vez aprobado& disponiendo las
medidas necesarias *ue permitan lograr los objetivos propuestos'
20 Organizar& dirigir y controlar los recursos !umanos& materiales y e*uipos y las actividades asistenciales
y administrativas de los 3ervicios del (epartamento& dando cumplimiento a las normas y
procedimientos establecidos'
90 3upervisar el normal funcionamiento del servicio mDdico en >onsulta EAterna& Hospitalizacin y
3ervicio de Emergencia& propiciando reuniones de coordinacin con el personal a su cargo'
40 (irigir& coordinar y supervisar la aplicacin de los protocolos de diagnstico y de tratamiento&
cuidando se mantengan actualizados acorde al avance de la medicina y disciplinas afines'
50 Elaborar& perfeccionar y proponer& en coordinacin con los Fefes de 3ervicio& los manuales e
instructivos tDcnico mDdico *ue regulen el funcionamiento de los 3ervicios'
<0 Evaluar peridicamente la labor integral de los 3ervicios y del personal& a fin de determinar los
niveles de productividad& calidad y eficiencia obtenidos'
60 Kerificar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes'
70 3upervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitacin del personal MDdico
#esidente e Interno asignado al (epartamento'
10 <romover la investigacin cient+fica& capacitacin y desarrollo profesional del personal a su cargo'
100 Kerificar *ue el material de consumo sea solicitado y abastecido oportunamente'
110 <roponer la ad*uisicin de e*uipos e instrumentos necesarios para el funcionamiento de los
3ervicios *ue integran el (epartamento'

R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C (irector del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui '
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& Fefe de 3ervicio de >irug+a& Fefe de 3ervicio de )nestesiolog+a y >entro
IuirJrgico'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 56 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE CIRUGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de >irug+a :eneral para la adecuada prestacin de los servicios
de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
los lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital'
20 Implementar y supervisar el cumplimiento de los diferentes protocolos& gu+as cl+nicas y *uirJrgicas&
manuales& instructivos tDcnicos y normas *ue regulen el funcionamiento del 3ervicio'
90 Elaborar el re*uerimiento oportuno de la provisin de personal& materiales y e*uipos necesarios para el
funcionamiento del 3ervicio& de acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
40 3upervisar las intervenciones *uirJrgicas *ue realizan los MDdicos a su cargo'
50 <asar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del 3ervicio& verificando la aplicacin de los
tratamientos mDdicos respectivos'
<0 >oordinar en forma permanente con el 3ervicio de Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes'
60 )nalizar los indicadores de produccin y productividad del 3ervicio& efectuando reuniones de
coordinacin con el personal a su cargo y disponiendo las acciones *ue permitan alcanzar los
estndares fijados'
70 >oordinar con el rea de Epidemiolog+a la presencia de pacientes con patolog+as endDmicas o
epidDmicas'
10 )probar y supervisar la programacin operativa del 3ervicio& incluyendo turnos de trabajo& guardias&
consulta eAterna& actos *uirJrgicos& capacitacin& vacaciones& entre otros'
100 (irigir y controlar las actividades del personal MDdico #esidente e Internos& de acuerdo con las
normas de adiestramiento y capacitacin'
110 Kerificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia'
190 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe de (epartamento )sistencial sobre las
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (epartamento )sistencial de >irug+a'
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Especializado& Obstetriz& >irujano (entista'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 57 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO TRAUMATOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>onsulta EAterna& Hospitalizacin& Emergencia y >uidados Intensivos& propias de la especialidad5
registrndolas de acuerdo a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
20 #ealizar intervenciones *uirJrgicas e interconsultas dentro de su especialidad'
90 Efectuar evaluaciones pre y post operatorias mediante la realizacin e interpretacin de eAmenes'
50 (ictar las indicaciones de tratamiento especializado al personal profesional de la salud'
<0 Elaborar la !istoria cl+nica y epicrisis del paciente& prescripcin de recetas& citaciones& rdenes de
otros'
las consultas eAternas e intervenciones *uirJrgicas realizadas'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de >irug+a'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 51 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO OFTALMOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>onsulta EAterna& Hospitalizacin y Emergencia propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
90 #ealizar intervenciones *uirJrgicas e interconsultas dentro del trabajo de su especialidad'
40 Efectuar evaluaciones pre y post operatorias'
<0 Elaborar la !istoria cl+nica y epicrisis del paciente& prescripcin de recetas& citaciones& rdenes de
otros'
desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <0 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO OTORRINOLARINGOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>onsulta EAterna& Hospitalizacin y Emergencia& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >oordinar el traslado de pacientes de acuerdo al daGo programtico a otros >entros )sistenciales de
otros'
<0 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes'
100 >oordinar con el Fefe de 3ervicio la autorizacin para la !ospitalizacin y alta de los pacientes'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <1 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO UROLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>onsulta EAterna& Hospitalizacin y Emergencia& propias de la especialidad5 registrndolas de acuerdo a
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >oordinar el traslado de pacientes de acuerdo al daGo programtico a otros >entros )sistenciales de
otros'
<0 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes'
100 >oordinar con el Fefe de 3ervicio la autorizacin para la !ospitalizacin y alta de los pacientes'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C >on el personal y reas o 3ervicios de acuerdo a necesidad'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <2 %& 11
C$-/,C CIRU2ANO DENTISTA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes& en consulta eAterna y
!ospitalizacin& propios de la especialidad& registrndolas de acuerdo a directivas institucionales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 EAaminar& diagnosticar y ejecutar tratamiento odontoestomatolgico cl+nico y *uirJrgico'
20 Orientar sobre profilaAis odontolgica'
90 #ealizar intervenciones *uirJrgicas e interconsultas dentro de su especialidad'
40 >oordinar el traslado de pacientes& de acuerdo al daGo programtico& a otros centros asistenciales de
salud de mayor alcance'
<0 <articipar en reuniones cl+nicas mDdicas orientadas a la discusin de casos cl+nicos& as+ como asistir a
actividades *ue desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <9 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE GINECO-OBSTETRICIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de :reco4Obstetricia para la adecuada prestacin de los
servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
1<0 Elaborar el re*uerimiento oportuno de la provisin de personal& materiales y e*uipos necesarios para el
funcionamiento del 3ervicio& de acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
170 <asar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del 3ervicio& verificando la aplicacin de los
110 >oordinar en forma permanente con el 3ervicio de Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes'
estndares fijados'
210 >oordinar con el rea de Epidemiolog+a la presencia de pacientes con patolog+as endDmicas o
epidDmicas'
220 )probar y supervisar la programacin operativa del 3ervicio& incluyendo turnos de trabajo& guardias&
consulta eAterna& actos *uirJrgicos& capacitacin& vacaciones& entre otros'
240 Kerificar y coordinar la correcta aplicacin de los criterios de referencia y contrarreferencia'
2<0 >oordinar y mantener permanentemente informado al Fefe de (epartamento )sistencial sobre las
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Especializado& Obstetriz& >irujano (entista'
C,,-%!#$C
EH(&-#$G&#(&C <acientes& familiares& asegurados y pJblico en general
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <4 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO GINECO OBSTETRICIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes& en consulta eAterna y
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Intervenir *uirJrgicamente a pacientes gestantes en partos con cesrea y operaciones de emergencia'
20 )tender a pacientes con embarazo normal y de alto riesgo& control pre y post natal de la gestante&
pruebas de despistaje de cncer& etc'
90 #ealizar cirug+a menor como cauterizaciones& aplicaciones de (I9& retiro de puntos& etc'
40 (ar c!arlas sobre salud reproductiva& lactancia materna& infertilidad& etc'
50 Otorgar constancias de atencin y certificados mDdicos legales& >I??& invalidez& etc'
<0 (ictar las indicaciones de tratamiento especializado al personal profesional de la salud'
60 Elaborar la !istoria cl+nica y epicrisis del paciente'
100 )plicar los criterios de referencia y contrarreferencia de pacientes& de acuerdo a la normatividad
vigente'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de :ineco4Obstetricia
S?D&-F!'$C Obstetriz'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <5 %& 11
C$-/,C OBSTETRIZ
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica a los pacientes& en consulta eAterna y
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 )tender a pacientes gestantes en lo referente al control del embarazo& deteccin de patolog+a&
despistaje de cncer& control de puerperios& administracin de mDtodos de planificacin familiar'
20 Efectuar psicoprofilaAis mediante la preparacin psicof+sica del paciente para el parto& educacin en
salud a la gestante y cnyuge $lactancia& seAualidad& nutricin& inmunizaciones& cuidados al reciDn
nacido& etc'%'
90 <reparar a la paciente gestante en la sala de dilatacin& control y medicacin& monitorizacin de
induccin del trabajo de parto& deteccin de complicaciones& etc'%'
40 (ar atencin& tratamiento y control del parto normal de la paciente gestante'
50 )sistir al mDdico en la atencin al paciente *ue presente un alto riesgo obstDtrico y con complicaciones
de embarazo'
<0 Elaborar el certificado de nacimiento y defuncin fetal'
60 (ar c!arlas grupales sobre salud reproductiva& lactancia materna& infertilidad& etc'
70 Elaborar la !istoria cl+nica del paciente'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio en :+neco E Obstetricia'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 << %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>umplir con los objetivos y metas contenidos en el plan de salud del Hospital& as+ como& organizar& dirigir&
supervisar& el desarrollo de las actividades del 3ervicio de )nestesiolog+a y >entro IuirJrgico para la
adecuada prestacin de los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
20 >ontrolar la disponibilidad de los *uirfanos& evaluando constantemente los re*uerimientos de insumos
y e*uipos *ue permitan su operatividad'
40 )segurar la provisin de personal& materiales y e*uipos necesarios para el funcionamiento del 3ervicio&
de acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
<0 <asar visita asistencial de acuerdo a las necesidades del 3ervicio& verificando la aplicacin de los
estndares fijados'
70 )probar la programacin operativa del 3ervicio& incluyendo la asignacin de los *uirfanos a las
diversas especialidades segJn sus necesidades& guardias& actos *uirJrgicos& capacitacin y otros'
10 3upervisar las actividades del personal mDdico& interno comprendido en el servicio de cuidando se
cumplan los objetivos de adiestramiento y capacitacin de los mismos'
100 <reparar o coordinar con el MDdico responsable la preparacin de los dictmenes mDdico legal
cuando estos sean re*ueridos'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <6 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO ANESTESIOLOGIA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Ejecutar actividades de diagnstico& tratamiento y asistencia mDdica de los pacientes& en consulta eAterna&
!ospitalizacin y emergencia y 9>I& propias de la especialidad'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >oordinar con el 3ervicio de >irug+a& la ejecucin de estudios complementarios al paciente previos al
acto *uirJrgico'
20 )dministrar y controlar la anestesia general o regional& blo*ueos fleAales& infiltraciones segmentarias&
reanimacin cardiopulmonar& oA+geno y ventIloterapia& entre otros'
90 >oordinar con farmacia la eAistencia de medicamentos para la especialidad'

<0 #egistrar adecuada y oportunamente& de acuerdo a los lineamientos establecidos& los datos de
produccin y de procedimientos correspondientes a las consultas eAternas e intervenciones
*uirJrgicas realizadas
autorizados& los datos e informacin para la correcta eAplotacin de los aplicativos de su mbito
actividades *ue desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de )nestesiolog+a y >entro IuirJrgico'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <7 %& 11
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Formular los objetivos& estrategias y pol+ticas del (epartamento& de acuerdo con el plan de salud& as+ como
dirigir& coordinar& controlar& supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades de los 3ervicios integrantes
y supervisar la implementacin de normas de control del rendimiento y calidad de la prestacin asistencial
*ue brindan los 3ervicios'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular& en coordinacin con los Fefes de 3ervicio& las metas y programas de salud del
(epartamento de )yuda al (iagnstico y ?ratamiento y controlar su ejecucin& disponiendo las
medidas necesarias *ue permitan lograr los objetivos propuestos'
20 Organizar& dirigir y controlar los recursos !umanos& materiales y e*uipos y las actividades
asistenciales y administrativas de los 3ervicios del (epartamento'
90 (irigir& coordinar y supervisar la aplicacin de los protocolos de ayuda al diagnstico y tratamiento&
cuidando se mantengan actualizados acorde al avance de la medicina y disciplinas afines'
40 Elaborar& perfeccionar y proponer& en coordinacin con los Fefes de 3ervicio& los manuales e
instructivos tDcnico mDdicos y farmacDuticos *ue regulen el funcionamiento de los 3ervicios'
50 Evaluar peridicamente la labor integral de los 3ervicios y del personal& a fin de determinar los
niveles de productividad& calidad y eficiencia obtenidos'
<0 3upervisar el cumplimiento de los objetivos de adiestramiento y capacitacin del personal MDdico
#esidente e Interno asignado al (epartamento'
60 Kerificar *ue el material de consumo sea solicitado y abastecido con oportunidad para asegurar la
operatividad de los 3ervicios'
70 >oordinar y verificar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los
e*uipos del (epartamento& as+ como supervisar su eAistencia f+sica'
10 Ingresar yLo registrar en la computadora asignada& con los niveles de acceso autorizados& los datos e
informacin necesaria para la correcta eAplotacin de los aplicativos de su mbito'
R&*$"!,#&'C
'
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& )sistente 3ocial E )sistencia 3ocial& ,utricionista E ,utricin& Fefe de
3ervicio de Medicina F+sica y #e!abilitacin& Fefe de 3ervicio de Farmacia'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 <1 %& 11
C$-/,C ASISTENTE SOCIAL
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
@rindar servicio de evaluacin& tratamiento y re!abilitacin social de los pacientes y familiares& sea en
consultorio eAterno& interconsulta& emergencia& !ospitalizacin o visitas domiciliares y laborales'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Elaborar programas de bienestar social dirigido a los pacientes y familiares& cuya realizacin
contribuya a la re!abilitacin de la salud'
20 Efectuar estudios de investigacin socio E econmico del usuario& familia y comunidad5 coordinando
con los centros laborales o sociedad el tratamiento a seguir'
90 #ealizar consejer+a preventiva a pacientes y familiares& en forma grupal e individual'
40 #ealizar prediagnsticos e !istorias de casos sociales& consignando el tratamiento y plan de accin a
seguir'
50 >oordinar con los MDdicos del 3ervicio el resultado de las evaluaciones de los pacientes&
contribuyendo a su tratamiento y re!abilitacin'
<0 Mantener actualizadas las fic!as de evaluacin de los pacientes y trabajadores atendidos'
60 <articipar en la realizacin de los programas preventivos promocionales de salud'
70 <reparar el reporte diario referido a las visitas y casos atendidos'
10 #egistrar adecuada y oportunamente los datos de produccin correspondientes a las actividades
desarrolladas'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de (epartamento )sistencial de )yuda al (iagnstico y ?ratamiento'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 60 %& 11
C$-/,C NUTRICIONISTA NUTRICION
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
Elaborar& en coordinacin con el MDdico tratante& el plan o rDgimen de dietas *ue le corresponde a cada
paciente segJn su enfermedad5 elaborando el contenido de los menJs& tanto en cantidad como en
calidad5 as+ como la programacin de dietas del personal de guardia y con derec!o al mismo'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Kerificar& mediante visitas en Hospitalizacin y Emergencia& el cumplimiento del rDgimen de las dietas
prescritas& llevando el control respectivo por paciente'
20 Observar& en los pacientes& el resultado de las dietas ingeridas y realizar modificaciones segJn
evaluacin& sugiriendo al MDdico tratante modificacin en su composicin'
90 Mantener en la !istoria cl+nica del paciente el control !istrico de la dieta consumida por Dl'
40 Elaborar cartillas de instrucciones sobre la composicin de las dietas para los diversos tratamientos'
50 <articipar en los programas de salud& visitas domiciliarias y consultas brindando orientacin
nutricional'
<0 Establecer y mantener un sistema de vigilancia nutricional a la poblacin de riesgo $menor de =
aGos%& en el mbito de influencia asignado'
60 levar a cabo el dictado de c!arlas& cursos& entre otros5 a grupos de pacientes con riesgo nutricional
y trabajadores& instruyDndolos en los beneficios de ingerir dietas balanceadas para la prevencin y
tratamiento de las enfermedades'
70 3upervisar& controlar y evaluar la limpieza& mantenimiento& conservacin y desinfeccin de los
ambientes& e*uipos e implementos de manejo de alimentos& as+ como la calidad de los insumos *ue
intervienen en la preparacin de las dietas para los pacientes del Hospital'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 61 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE FARMACIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Farmacia para la adecuada prestacin de los servicios de
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular y proponer al Fefe de (epartamento las metas y programas de accin del 3ervicio& acorde
con los lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital'
20 Organizar& dirigir y supervisar el funcionamiento eficiente del 3ervicio de Farmacia'
90 <reparar mensualmente& o cuando se re*uiera con urgencia& los petitorios de frmacos de acuerdo a
las necesidades estimadas por los (epartamentos )sistenciales'
40 3upervisar *ue se mantenga al d+a el registro de entrega de medicamentos por paciente& informando
al Fefe inmediato a*uellos casos *ue reflejen anormalidades o irregularidades'
50 #evisar *ue se mantenga al d+a el cuadro bsico de uso autorizado de medicamentos'
<0 3upervisar el control de calidad de los medicamentos& los niveles de eAistencias de los frmacos
sujetos a vencimiento y la dispensa de drogas condicionada a controles especiales'
60 Kerificar *ue el inventario de frmacos se encuentre permanentemente actualizado& as+ como su
eAistencia f+sica'
70 Kelar por el cumplimiento de las normas emitidas relacionadas a la prescripcin& uso y entrega de
frmacos& as+ como su almacenamiento& conservacin y control'
10 )segurar la provisin de personal& materiales y e*uipos necesarios para el funcionamiento del
3ervicio& de acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
100 >oordinar en forma permanente con Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes de ese
3ervicio'
110 Kerificar *ue las condiciones de mantenimiento de los medicamentos& ambientes y e*uipos de
conservacin sean apropiados'
120 3upervisar la elaboracin de informacin estad+stica relacionada al uso de medicamentos y sus
indicadores segJn los criterios establecidos y proponer los ajustes necesarios'
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$C 3ecretaria& Iu+mico FarmacDutico& ?Dcnico 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 62 %& 11
C$-/,C SECRETARIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
20 >oordinar y confirmar las reuniones del (irector5 )tender solicitudes para audiencia con el (irector y
preparar su agenda diaria5 Mantener actualizado el directorio telefnico5 #ecibir y efectuar llamadas
telefnicas del (espac!o'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de Farmacia'
C,,-%!#$C
I#(&-#$G&#(&C <ersonal y reas del Hospital'
EH(&-#$G&#(&C <acientes& asegurados& pJblico en general& entidades o representantes& segJn
indicaciones'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 69 %& 11
C$-/,C QUIMICO FARMACEUTICO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)dministrar el trnsito de los medicamentos en cuanto al ingreso& salida& transferencia de las medicinas a
las diferentes unidades del Hospital& sustentados en un pedido de farmacia autorizado y atender el
suministro de medicinas y frmacos& de acuerdo a la prescripcin mDdica'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <reparar y controlar la elaboracin de frmulas magistrales'
20 Efectuar anlisis *u+micos complejos *ue verifi*uen la calidad de medicamentos& materias primas
utilizadas& elaboracin de nuevos frmacos'
90 3upervisar la atencin de dosis unitarias a los pacientes de !ospitalizacin y emergencia'
40 3upervisar y controlar la atencin de medicamentos de alto costo y riesgo& as+ como los insumos
para preparado de frmulas'
50 >oordinar& con los MDdicos de consultorios eAternos& la prescripcin de la eAistencia de
medicamentos'
<0 (eterminar en coordinacin con el rea de og+stica los niveles de reposicin de los medicamentos
en la Farmacia del Hospital y elaborar los pedidos de reposicin de medicinas y otros propios de
farmacia con la anticipacin re*uerida'
60 >ontrolar el ingreso y salidas de los medicamentos& mediante la confrontacin del OardeA $tarjeta
visible% y el listado del sistema mecanizado'
70 Efectuar el inventario de los medicamentos'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de Farmacia'
S?D&-F!'$ $C ?Dcnico 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 64 %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ASISTENCIAL
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)tender el eApendio de medicamentos y productos magistrales& previa verificacin de las recetas y
planillas !ospitalarias autorizadas'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 >ontrolar el ingreso& salida e ingresar al sistema mecanizado la informacin de las recetas&
transferencias& remesas por licitaciones y otros documentos de atencin de los productos
farmacDuticos'
20 Ordenar las recetas para el reparto de medicinas a los 3ervicios'
90 Kerificar la eAistencia f+sica de medicinas& confrontando la tarjeta visible con el listado del sistema
mecanizado'
40 #ecepcionar los medicamentos y clasificarlos en los ana*ueles asignados'
50 (escargar o ingresar en la tarjeta visible los medicamentos despac!ados o recibidos y consolidar y
clasificar los documentos atendidos en el d+a
<0 Envasar y colocar eti*uetas en los productos farmacDuticos'
60 <articipar en la realizacin de los inventarios y en el control de la fec!a de vencimiento de los
medicamentos'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Iu+mico FarmacDutico'
C,,-%!#$C
EH(&-#$G&#(&C <acientes'
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 65 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE PATOLOGIA CLINICA Y LABORATORIO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de <atolog+a >l+nica y aboratorio para la adecuada prestacin
de los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Formular y proponer al Fefe de (epartamento las metas y programas de accin del 3ervicio& acorde
con los lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital'
20 Implementar y supervisar el cumplimiento de las gu+as cl+nicas& manuales& instructivos tDcnicos y
normas de <atolog+a >l+nica y )natom+a <atolgica& *ue regulen el servicio'
90 )dministrar el @anco de 3angre& observando el estricto cumplimiento de las normas y
procedimientos establecidos'
40 3upervisar los stocOs de insumos& reactivos y otros necesarios& determinando los niveles m+nimos de
eAistencias *ue garanticen la continuidad del 3ervicio'
3ervicio& de acuerdo a los planes y programas establecidos'
<0 >oordinar con Emergencia la atencin prioritaria de los pacientes de ese 3ervicio'
estndares fijados'
100 >oordinar y mantener siempre informado al Fefe de (epartamento )sistencial sobre las actividades
*ue desarrolla y cumplir otras funciones afines *ue le asigne'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 6< %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO PATOLOGIA CLINICA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
@rindar atencin asistencial al paciente mediante eAmenes simples y generales& segJn los procesos de
patolog+a cl+nica y laboratorio'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ealizar eAmenes de laboratorio y pruebas especiales& bajo tDcnicas y procedimientos actualizados
y modernos'
20 Efectuar el control de calidad de los eAmenes de los laboratorios'
90 >alcular& interpretar y emitir resultados de los anlisis'
40 3upervisar el funcionamiento del @anco de 3angre& disponiendo los ingresos y salidas en estricto
cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos'
50 Elaborar informes sobre el resultado de los eAmenes de laboratorio efectuados'
<0 >oordinar permanentemente con los 3ervicios de Emergencia y >uidados Intensivos& a fin de brindar
atencin prioritaria a los pacientes de esos 3ervicios'
60 Orientar& adiestrar y capacitar al personal tDcnico en la realizacin de eAmenes de laboratorio&
propiciando reuniones de trabajo *ue mejoren la calidad del 3ervicio'
70 )utorizar cambios de citas programadas& as+ como la realizacin de eAmenes especiales'
10 Elaborar los pedidos de insumos y otros materiales necesarios para realizar los anlisis del 3ervicio'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de <atolog+a >l+nica y aboratorio'
S?D&-F!'$ $C ?ecnlogo MDdico& ?Dcnico 3ervicio )sistencial& )uAiliar 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 66 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO ANATOMO PATOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
@rindar atencin asistencial al paciente mediante eAmenes simples y generales& segJn los procesos de
antomo4patolog+a'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 @rindar atencin a los pacientes en patolog+a *uirJrgica& realizando estudios yLo eAmenes de
biopsias y espec+menes *uirJrgicos'
20 Kisitar a pacientes en consulta eAterna y !ospitalizacin para observar lesiones de piel& cuadro
cl+nico y la supervisin de biopsias por aspiracin realizadas'
90 @rindar atencin a los pacientes en cito4diagnstico& realizando estudios yLo eAmenes citolgicos&
ginecolgicos y no ginecolgicos'
40 Efectuar ampliaciones de estudios de diagnstico o estudios complementarios& mediante ayuda de
!isto*u+micos'
50 Efectuar el control de calidad de los eAmenes de laboratorio y supervisar al personal en los cortes
!istolgicos& coloracin y otros'
<0 Efectuar informes finales sobre los eAmenes de los diagnsticos antomo4patolgico y citolgicos y
>alcular& interpretar y emitir resultados de los anlisis'
60 >oordinar permanentemente con Emergencia y >uidados Intensivos& a fin de brindar atencin
prioritaria a los pacientes de estos servicios'
70 Orientar& adiestrar y capacitar al personal tDcnico en la realizacin de eAmenes de laboratorio&
propiciando reuniones de trabajo *ue mejoren la calidad del servicio'
10 Elaborar pedidos de insumos y materiales necesarios para realizar los eAmenes'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de <atolog+a >l+nica y aboratorio'
S?D&-F!'$ $C ?ecnlogo MDdico& ?Dcnico 3ervicio )sistencial& )uAiliar 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 67 %& 11
C$-/, C LABORATORISTA CLINICO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)sistir en la atencin de los pacientes en la eAtraccin de secreciones y l+*uido biolgico& mediante las
tDcnicas de tubajes gstricos& raspados y punciones'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Efectuar el anlisis de las muestras& preparando reactivos& colorantes& medios de cultivo&
autovacunas& soluciones al porcentaje& valoradas y tamponadas& y patrones para anlisis'
90 EAtraer muestras de sangre'
40 Manejar y controlar los e*uipos autoanalizadores'
50 Factorizar y preparar curvas de calibracin para anlisis'
<0 #ealizar el control de calidad de los anlisis y reactivos'
60 #ealizar dosajes de tAicos& gases y !ormonas supervisado por el <atlogo >l+nico'
70 Ejecutar tDcnicas modernas con respecto a los anlisis de laboratorio'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial
S?D&-F!'$ $C ,o ejerce supervisin
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 61 %& 11
C$-/,C TECNOLOGO MEDICO
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
<reparar reactivos& colorantes& medios de cultivo& soluciones al porcentaje& valoradas y tamponadas y
patrones para anlisis& el control de calidad de muestras& e*uipos& reactivo& entre otros& as+ mismo&
efectuar el anlisis y procesamiento de las muestras'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 ?oma de muestra a pacientes& de acuerdo a estndares establecidos5 cumpliendo con las normas de
@ioseguridad'
20 )sistir en la atencin de los pacientes en la eAtraccin de secreciones y l+*uido biolgico& mediante
las tDcnicas de tubajes gstricos& raspados y punciones'
90 EAtraer muestras de sangre& de acuerdo a procedimientos establecidos5 segJn necesidades del
3ervicio'
50 <reparar colorantes !isto*u+micos y cito*u+micos segJn necesidad'
<0 >onsultar con el <atlogo >l+nico& los resultados de valores altos o bajos'
60 Ejecutar tDcnicas modernas con respecto a los anlisis de laboratorio'
10 #ealizar el control de calidad pre anal+tico y post anal+tico& as+ como el procesamiento de los anlisis
y reactivos'
100 ?amizar las unidades de sangre& segJn procedimientos establecidos'
110 Factorizar y preparar curvas de calibracin para anlisis'
120 >ontrolar& registrar y supervisar los ingresos y salidas de materiales e insumos de almacDn'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C MDdico Especializado'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 70 %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ASISTENCIAL
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecibir y rotular las muestras provenientes de los diferentes 3ervicios mDdicos para el anlisis
correspondiente'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Esterilizar& lavar y limpiar frascos de sustancias y colorantes espec+ficos'
20 >olorear frotices por mDtodos simples'
90 Efectuar el procedimiento de separar los elementos de las muestras con centr+fugas'
40 EAtraer muestras de sangre bajo la supervisin del MDdico o del aboratorista'
50 <reparar el material de laboratorio y los e*uipos de trabajo'
<0 <reparar las muestras para los anlisis'
60 levar los registros y control de los anlisis tomados para la estad+stica mensual'
70 >ontrolar& registrar y supervisar los ingresos y salidas de materiales e insumos del almacDn'
10 9bicar a los pacientes en posiciones tDcnicas indicadas para la toma de los anlisis'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 71 %& 11
C$-/,C AUIILIAR SER3ICIO ASISTENCIAL
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecibir y registrar las solicitudes de anlisis y otorgar citas para la toma de muestras'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #ecibir o recoger las rdenes de !ospitalizacin& sala de operaciones& emergencia& consultorios
eAternos y dems 3ervicios y entregar los resultados a los MDdicos del 3ervicio'
20 <reparar el ambiente del consultorio y mantener ordenado el arc!ivo de los anlisis'
90 Orientar a los pacientes para la aplicacin de las pruebas'
40 #ecibir y devolver !istorias cl+nicas y rdenes de pruebas'
50 Esterilizar& lavar& ordenar y limpiar e*uipos& accesorios y materiales del 3ervicio'
<0 Entregar y recoger la ropa del servicio de lavander+a'
60 Elaborar el informe diario del 3ervicio'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 72 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE DIAGNOSTICO POR IMAGENES
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de (iagnstico por Imgenes para la adecuada prestacin de
los servicios de salud a los asegurados'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <roponer al Fefe de (epartamento las metas y programas de accin del 3ervicio& acorde con los
lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital'
20 Elaborar y aplicar los diferentes protocolos cl+nicos'
90 3upervisar los stocOs de insumos& reactivos y otros necesarios& determinando los niveles m+nimos de
eAistencias *ue garanticen la continuidad del 3ervicio'
3ervicio& de acuerdo a los planes y programas establecidos'
50 3upervisar el cumplimiento de las normas generales de proteccin de los ambientes donde se
encuentran los e*uipos de #ayos P& establecidos por I<E,'
<0 )nalizar los indicadores de produccin y productividad del 3ervicio& efectuando reuniones de
estndares fijados'
60 )probar la programacin operativa del 3ervicio& incluyendo turnos de trabajo& guardias& consulta
eAterna& actos *uirJrgicos& capacitacin& vacaciones& etc'
70 <reparar o coordinar con el MDdico responsable la preparacin de los dictmenes mDdico legal
cuando estos sean re*ueridos'
R&*$"!,#&'C
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& MDdico Especializado& ?Dcnico 3ervicio )sistencial E )rc!ivo'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 79 %& 11
C$-/,C MEDICO ESPECIALIZADO RADIOLOGIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
@rindar atencin asistencial al paciente mediante eAmenes simples y contrastados de diagnstico por
imagen'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 3upervisar y ejecutar la impresin de placas radiogrficas& verificando previamente *ue las mismas
cuenten con las rdenes autorizadas respectivas'
20 Mantener los indicadores de control de calidad en los eAmenes de placas radiogrficas& reduciendo
al m+nimo los grados de riesgo por radiacin del paciente y personal del 3ervicio'
90 Elaborar los informes sobre el resultado de los eAmenes radiogrficos $digestivos& pulmonares&
!uesos& etc'%& eAmenes ecogrficos& etc'
40 #esolver interconsultas del rea de !ospitalizacin'
50 >oordinar permanentemente con los 3ervicios de Emergencia y >uidados Intensivos& a fin de
atender con prioridad los eAmenes re*ueridos'
<0 Orientar al personal tDcnico en la metodolog+a y realizacin de eAmenes radiogrficos y especiales&
a fin de mejorar la calidad de los eAmenes propios del 3ervicio'
60 )dministrar el almacDn de insumos y reactivos& *ue re*uieren los e*uipos del 3ervicio& determinando
los niveles m+nimos de eAistencias *ue garanticen la continuidad del 3ervicio'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de (iagnstico por Imgenes'
S?D&-F!'$ $C ?ecnlogo MDdico& ?Dcnico 3ervicio )sistencial E #adiolog+a& ?Dcnico 3ervicio
)sistencial E Ecograf+a& )uAiliar 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 74 %& 11
C$-/,C TECNOLOGO MEDICO RAYOS I
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
3upervisar los tratamientos radioterapDuticos superficiales e intermedios y #ealizar eAmenes
radiogrficos simples y contrastados no complejos de aparatos u rganos del cuerpo !umano con fines
de diagnstico'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Efectuar el proceso del revelado de las pel+culas radiogrficas de acuerdo a normas tDcnicas
establecidas'
20 Hacer evaluaciones tDcnicas de las proyecciones radiogrficas o de las curvas y porcentajes
isotpicas y de los resultados obtenidos'
90 >alibrar la intensidad de eAposicin del paciente y del operador a los rayos A& observando las
medidas de proteccin establecidas'
40 Operar los e*uipos& accesorios e instrumentos especiales a usarse'
50 >oordinar permanentemente con los 3ervicios de Emergencia y >uidados Intensivos& a fin de brindar
una atencin prioritaria a los pacientes de esos 3ervicios'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 75 %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ASISTENCIAL RADIOLOGIA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE DIAGNOSTICO POR IM=GENES
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
)sistir a los pacientes en la toma de placas radiogrficas simples y eAmenes especializados& bajo la
supervisin del MDdico #adilogo y rotular e identificar las placas radiogrficas'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 levar el registro y control de las placas radiogrficas tomadas para la estad+stica'
20 Elaborar& en coordinacin con el personal profesional y tDcnico en radiolog+a& los re*uerimientos de
insumos de revelado'
90 >ontrolar y registrar los ingresos y salidas de materiales e insumos del almacDn'
40 9bicar a los pacientes en posiciones tDcnicas indicadas para la toma de placas'
50 )plicar inyecciones& enemas o toma de sustancias de contraste para los eAmenes'
<0 Observar a los pacientes durante y despuDs de la aplicacin de sustancias mDdicas'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 7< %& 11
C$-/,C TECNICO SER3ICIO ASISTENCIAL ECOGRAFIA
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE DIAGNOSTICO POR IM=GENES
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
#ecepcionar y verificar *ue el paciente se encuentre con la preparacin correspondiente para la atencin
mDdica'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 #egistrar los resultados en los formatos cuando el MDdico lo indi*ue'
20 <roporcionar materiales a los mDdicos y comunicar a la Fefatura los niveles m+nimos de eAistencias
*ue garanticen la continuidad del servicio'
90 >anjear la ropa para las camillas y pacientes
40 #ealizar la estad+stica diaria y registrar a los pacientes en el libro correspondiente'
50 >oordinar con los servicios de Emergencia& Hospitalizacin& 9KI& para dar prioridad en la atencin'
<0 Kelar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores'
R&*$"!,#&'C
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 76 %& 11
U#!%$% O-/.#!"$C SER3ICIO DE ENFERMERIA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
el desarrollo de las actividades del 3ervicio de Enfermer+a para la adecuada prestacin de los servicios de
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <roponer al Fefe de (epartamento las metas y programas de accin del 3ervicio& acorde con los
lineamientos de pol+tica y a los planes del Hospital'
20 Elaborar y aplicar los protocolos de enfermer+a'
90 )segurar la provisin de personal& materiales y e*uipos para el funcionamiento del 3ervicio& de
acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
40 3upervisar la ejecucin de los programas de enfermer+a en !ospitalizacin& atencin ambulatoria&
preventivo promocional& centro *uirJrgico y central de esterilizacin'
50 >oordinar las acciones de enfermer+a con los planes de atencin mDdica& campo docente& servicios
de apoyo y otros sectores& a fin de proporcionar una atencin integral de salud'
<0 <roponer& coordinar& implementar y perfeccionar los manuales e instructivos tDcnicos'
60 )nalizar los indicadores de productividad del 3ervicio& efectuando reuniones de coordinacin con el
personal a su cargo y disponiendo las acciones *ue permitan alcanzar los estndares fijados'
70 Evaluar y aprobar la programacin operativa del 3ervicio& incluyendo guardias& consulta eAterna&
centro *uirJrgico& !ospitalizacin& central de esterilizacin& servicios perifDricos& capacitacin&
vacaciones y otros'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C (ireccin del Hospital II u+s Heysen Inc!austegui'
S?D&-F!'$ $C 3ecretaria& Enfermera E >oordinadora Funcional'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 77 %& 11
C$-/,C ENFERMERA COORDINADORA FUNCIONAL
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
>oordinar& supervisar y controlar las actividades asistenciales y administrativas del mbito funcional a su
cargo'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 <roponer al Fefe de 3ervicio )sistencial las metas y programas de accin del mbito funcional a su
cargo& acorde con los lineamientos de pol+tica y planes del Hospital'
20 Formular y proponer la cantidad de personal& materiales y e*uipos necesarios para el funcionamiento
del mbito funcional a su cargo& de acuerdo a los planes y programas establecidos& y administrarlos'
90 >oordinar el cumplimiento del programa general del mantenimiento preventivo de los e*uipos
asignados& as+ como controlar su registro de inventario y su eAistencia f+sica'
40 >oordinar& organizar& distribuir y supervisar el personal de enfermer+a de acuerdo a la demanda de las
diferentes reas y a los planes y programas establecidos'
50 <articipar en la visita mDdica y coordinar acciones con el e*uipo multidisciplinario para lograr la
atencin integral del paciente'
<0 <roponer al jefe inmediato las necesidades de capacitacin& investigacin y desarrollo del personal de
enfermer+a'
60 (irigir la entrega de servicio en los diferentes turnos& as+ como recepcionar& revisar y evaluar los
reportes de enfermer+a
70 Kerificar y evaluar el registro y presentacin de los informes de produccin del personal a su cargo&
verificando el adecuado uso de los codificadores y clasificadores establecidos'
10 Organizar y prestar servicio en caso de emergencia y desastre de acuerdo a normatividad vigente'
100 Kelar por la seguridad y mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Fefe de 3ervicio )sistencial de Enfermer+a'
S?D&-F!'$ $H Enfermera'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 71 %& 11
C$-/,C ENFERMERA
F?#"!)# D-!#"!D$* %&* C$-/,C
(esarrollar el proceso de atencin de enfermer+a al paciente& determinando el diagnstico y el plan de
accin de enfermer+a'
F?#"!,#&' &'D&"E!"$ %&* C$-/,C
10 Organizar& ejecutar y evaluar las actividades de enfermer+a de acuerdo al plan establecido&
coordinando las acciones pertinentes con los miembros del e*uipo de salud para la atencin integral
del paciente'
20 Efectuar el seguimiento del caso cl+nico del paciente& mediante el control de asistencia al tratamiento
en el Hospital& visitas domiciliarias y al centro de trabajo'
90 @rindar cuidados y procedimiento de enfermer+a& segJn daGo y riesgo5 de acuerdo a protocolos
establecidos& transfiriendo los casos *ue acrediten consulta mDdica'
40 )dministrar el tratamiento asistencial mDdico& farmacolgico y *uimioprofilaAis al paciente en el
programa de salud *ue se est desarrollando'
50 <articipar en el e*uipo multidisciplinario de evaluacin y calificacin de riesgo o daGo de los
pacientes *ue acuden al Hospital'
<0 Elaborar y desarrollar estrategias para la captacin& orientacin& atencin y control de asegurados y
derec!o!abientes en los programas especiales de salud integral cumpliendo con los protocolos
establecidos'
60 <articipar en el plan de tratamiento mDdico administrando la terapDutica prescrita& dando apoyo
profesional en procedimientos de diagnstico y tratamiento mDdico'
70 <articipar en los procesos de admisin& transferencia& referencia& alta y otros procedimientos
administrativos propios del servicio'
10 <articipar en la elaboracin& actualizacin y aplicacin de los instrumentos tDcnicos $manuales&
protocolos& instructivos% para mejorar la atencin de enfermer+a'
100 #ealizar la preparacin f+sica& psicolgica y espiritual del paciente& identificar necesidades y sugerir
los recursos re*ueridos para su atencin'
110 Kelar por la seguridad y mantenimiento preventivo y recuperativo de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores'
R&*$"!,#&'C
R&D,-($ $C Enfermera E >oordinadora Funcional Enfermer+a'
S?D&-F!'$ $C ?Dcnico 3ervicio )sistencial'
C,,-%!#$C
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 10 %& 11
O!"!#$ %& G&'(!)# %& L$ C$*!%$% + C,#(-,* I#(&-#, RAL P./0 11 %& 11

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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N GG-ESSALUD-2010

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