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Trmino acuado en 1988 por Arnold Mindell, es un paradigma psico-socio-poltico donde nada de lo humano nos

es ajeno. Es prestar atencin a lo que sucede dentro y fuera de nosotros mismos. Es ir ms all de la dictadura de
las mayoras (o minoras) y realmente escuchar todas las voces y estados de conciencia presentes porque solo en
esa medida es posible entender el proceso del sistema social como un todo integrado e interconectado.
Democracia Profunda Democracia Profunda
MARTES, 13 DE ENERO DE 2009
Liderazgo Distribudo y Sistemas Auto-organizados
La democracia profunda exige liderazgo, pero no el liderazgo mesinico y herico al que estamos
acostumbrados, sino el liderazgo del 'ciudadano de a pi', el liderazgo que proviene de conocerse a
uno mismo, de ser congruente en los fines y los medios, y de afrontar los retos diarios en sus
contextos con integridad por pequeos que estos sean. Visto de esa manera, todos podemos ser
lderes y al serlo, podemos pasar de un modelo social piramidal (y feudal) a uno circular y horizontal.
De dnde viene la idea que dice que el poder debe venir de arriba hacia abajo? De dnde que las
decisiones que conciernen a muchos las tomen unos pocos? Quin dice que eso debe ser as? No
ser que es algo que hemos venido haciendo desde hace mucho tiempo sin saber exactamente por
qu?
Actualmente existen muchos enfoques diferentes sobre el tema del liderazgo. No quiero entrar en
detalles sobre eso, pero si quiero decir que el mero concepto de liderazgo est sobrevaluado y asi
como dicen que el momento ms oscuro es antes del amanecer, creo que el liderazgo tradicional est
dando sus ltimas patadas de ahogado y haciendo mucho ruido antes del nacimiento de un nuevo
modelo de organizacin social.
Ese nuevo modelo del que hablo utiliza, ms que liderazgo, el empoderamiento (con poder) personal
para ayudar a decidir el rumbo presente y futuro de la sociedad de forma colectiva. Sin embargo,
empoderarse significa tambin abrirse a otros estados del ser, sicolgica y emocionalmente, para
incorporar dentro de si la capacidad de ser conciente de todas las voces queriendo manifestarse en
cualquier momento de interaccin social. Darle cabida a esas voces es democracia profunda y ya no
necesitaremos a un lder que nos diga cul voz escuchar y cul no porque tendremos plena conciencia
que todas son importantes y necesarias para el bienestar colectivo.
Una sociedad con esas caractersticas se volvera ms compleja y adaptable a los cambios, ms
auto-organizada, sin un control central sino bastante descentralizado donde los ciudadanos son
concientes de la interconexin entre si y saben que el xito personal depende del xito colectivo y el
xito colectivo depende del xito personal.
Un ejemplo de lo que digo son las organizaciones cardicas (caos + orden), trmino acuado por Dee
Hock, fundador de VISA.
"He aqu los principios de Hock para dichas organizaciones:
- El poder y las competencias deben estar distribuidas en la mayor medida posibles. Ninguna funcin
que pueda ser desempeada por una unidad perifrica debe ser desempeada por una parte central
de la organizacin. Ningn poder debe ser conferido a una divisin mayor que pueda ser ejercido
razonablemente por un departamento ms pequeo.
- El sistema debe auto-organizarse. Todos los participantes deben tener el derecho de organizar un
auto-gobierno en cualquier momento, por cualquier circunstancia y a cualquier escala, con derechos
irrevocables de participacin de dicho auto-gobierno en entidades de nivel superior.
- El gobierno debe ser distribuido. Ningn individuo, institucin o combinacin de ambos debe dominar
las deliberaciones ni controlar las decisiones a ningn nivel.
- Debe combinarse cooperacin y competicin. Todas las partes deben ser libres de competir de
forma nica e independiente, pero asi mismo estar unidas de forma que sean sensibles a las
necesidades de otras partes, dejando a un lado el inters propio y cooperando cuando ello sea
necesario para el bien del conjunto.
- Debe ser infinitamente maleable y al mismo tiempo extremadamente duradera. Debe ser capaz de
auto-generar constantes cambios de forma y funciones, sin sacrificar su propsito esencial, su
naturaleza ni sus principios.
- Su propiedad debe ser cooperativa y equitativa. Todas las partes afectadas deben ser elegibles para
Lucia Battegazzore
Orlando
Nerys
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Publicadas por Orlando a las 16:48
Etiquetas: democracia, democracia profunda, liderazgo
participar en funciones de gobierno y administracin."
(fuente:http://www.lapastillaroja.net/archives/001412.html)
Defino la Poltica (en maysculas) como el arte de organizarse socialmente. Forma parte de lo social
de la misma forma que la Salud y la Educacin y por lo tanto muchas de las decisiones que tomamos
en el dia a dia son decisiones polticas sin que seamos plenamente concientes de ello. La Poltica es
patrimonio de todos y la democracia profunda una forma de apropiarnos concientemente de ella.
democraciaprofunda (arroba) gmail.com
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