Você está na página 1de 15

Estada empresarial

1

Manual para la elaboracin y presentacin del
Reporte de estada empresarial


Introduccin
La Universidad Interamericana para el Desarrollo cuenta con un
modelo educativo que propicia la formacin para el trabajo y para
consolidar este modelo se llevan a cabo estadas empresariales
durante el sexto cuatrimestre de cualquiera de las licenciaturas
que se imparten.

La formacin para el trabajo se relaciona estrechamente con la
formacin basada en competencias, caracterizada por:
Mejorar la relevancia de lo que se aprende.
Evitar la fragmentacin tradicional de programas
academicistas.
Facilitar la integracin de contenidos aplicables al trabajo.
Generar aprendizajes aplicables a situaciones complejas.
Favorecer la autonoma de los individuos.
Transformar y provocar.

Estada empresarial

2
Estada empresarial

La estada en la empresa es un proceso de aprendizaje que se lleva a
cabo en las instalaciones de una empresa con la que la UNID tenga
previamente acuerdo o convenio, durante un periodo de 14 semanas, en
el cual el estudiante se enfrenta a situaciones reales que le plantean
nuevos retos y problemticas que debe resolver a travs de la aplicacin
de conocimientos, habilidades y actitudes adquiridas en los cinco
cuatrimestres anteriores. Esta experiencia le permite adems
desenvolverse en un ambiente de trabajo y adquirir nuevas destrezas y
conocimientos para consolidar su formacin profesional.

Asesora en la empresa

Para cumplir cabalmente con los objetivos de la estada, los alumnos
contarn con un asesor en la empresa que les ayudar a integrarse a un
proyecto definido, en el cual asumirn responsabilidades especficas, o
bien, contribuir a integrarlos de forma correcta a proyectos existentes
en la empresa. El asesor empresarial evaluar al estudiante al final de
la estada y considerar los siguientes aspectos:

Conocimientos :
o Entendimiento y uso de conocimientos

Saber hacer
o Aptitud para resolver adecuadamente su trabajo
Estada empresarial

3
o Calidad del trabajo
o Cumplimiento de su trabajo (Tiempo y forma)
o Uso e interpretacin de informacin existente
o Proponer cambios

Saber ser
o Presentacin personal
o Actitud y disciplina
o Relaciones interpersonales
o Iniciativa
o Puntualidad
o Asistencia

Asesora en la Universidad

El alumno contar con un asesor acadmico, designado por su
coordinacin de carrera, que lo guiar con respecto a la metodologa
para elaborar el reporte y lo orientar sobre el rea especfica de
conocimientos. Se reunir semanalmente con el asesor en las
instalaciones de la Universidad.

Para poder dar seguimiento al proyecto en la empresa, es necesario
planificar de manera sistemtica las actividades acadmicas y laborales
Estada empresarial

4
desde la primera o segunda semana de la estada, para lo cual puede
utilizarse el siguiente cronograma
1
:

Gerencia: Proyecto:
Departamento: Responsable:
Descripcin
de la
actividad
Avance % Fechas:
inicio -
trmino
Plan Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4

25 50 75 100
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Plan
Real
Plan
Real

Definicin y objetivos del reporte de estada

El reporte de estada tiene como finalidad el plasmar la experiencia
obtenida por el estudiante durante la estada empresarial integrando el
conjunto de los conocimientos adquiridos y aplicndolos en la solucin
de problemas reales.
El reporte es un trabajo escrito presentado por el alumno al final de su
estada, para cumplir el requisito de acreditacin o, en su caso, de
titulacin.
El contenido ser lo ms concreto posible, con una extensin mnima de
40 cuartillas en computadora con fuente arial por un solo lado a espacio
y medio.

1
Ander Egg, Ezequiel. (1995). Organizacin del trabajo de investigacin. En Tcnicas
de investigacin social. Buenos Aires, Lumen.
Estada empresarial

5

Elementos del reporte de estada

A continuacin se presentan los elementos del reporte.


1. Marco de Referencia

Caracterizar la empresa en que se llevan a cabo las prcticas
profesionales, as como su historia, misin, visin, valores y
estructura.
Tambin es pertinente ahondar en la definicin del departamento
en que se labora: su estructura, funciones y problemticas.
Esta informacin puede obtenerse de los manuales de identidad,
comunicacin interna, folletera de ventas y documentos de
presentacin de la empresa.

Planteamiento del problema

Plantear un problema es afinar y estructurar ms formalmente la
idea de investigacin Seleccionar un tema o una idea no lo
coloca inmediatamente en la posicin de considerar qu
informacin habr de recolectar, con cules mtodos y cmo
analizar los datos que obtenga. Antes necesita formular el
problema especfico en trminos concretos y explcitos, de manera
Estada empresarial

6

que sea susceptible de ser investigado con procedimientos
cientficos.
2


2. Objetivos

Son las contribuciones que el autor pretende derivar de su
estudio. Para plantear los objetivos, es indispensable conocer con
detalle qu es posible lograr mediante la investigacin. Slo as se
fijan objetivos debidamente fundamentados y susceptibles de
alcanzarse. Tales objetivos debern ser congruentes con la
justificacin del estudio y los elementos que conforman la
problemtica que se investiga.
3

3. Preguntas de investigacin

Una investigacin debe contestar a las siguientes preguntas, entre
otras:



2
Hernndez Sampieri, R. (2000). 2 edicin. Planteamiento del problema: objetivos,
preguntas de investigacin y justificacin del estudio. En Metodologa de la
investigacin. Mxico, McGraw Hill.

3
Ibez, B. (2001). El primer captulo: Introduccin. En: Manual para la elaboracin
de tesis. Mxico, Trillas.


Estada empresarial

7

Preguntas que nos formulamos Definicin que debemos
concretar
Qu Tema o cuestin
Para qu Objetivo
Por qu Situacin problema
Dnde rea
Cundo Cronograma
Cunto Profundidad
Cmo Mtodos y Tcnicas para
recopilar informacin
Quines Equipo humano
Con qu

I
N
V
E
S
T
I
G
A
R

Financiacin


4. Marco terico

Una vez planteadas adecuadamente las preguntas, procederamos
a buscar las respuestas. Para ello debemos partir de la bsqueda
de estudios realizados por investigadores en los que quiz se han
planteado preguntas similares o bien de estudiosos que han
estructurado teoras generales que intentan la explicacin de
varios fenmenos (tal vez el nuestro pueda adecuarse a una de
estas teoras).


Estada empresarial

8


Hernndez Sampieri
4
seala que algunas de las funciones del
marco terico son:
Identificar qu enfoques tericos utilizaron los
investigadores.
Observar la metodologa con que se procedi (las tcnicas,
la muestra, etc.).
Ver que errores se cometieron para prevenirlos en nuestro
estudio (en los casos que se dieron).
Identificar cul sera la aportacin de nuestra investigacin
en relacin con los otros trabajos.
Se pueden establecer hiptesis que despus podrn
someterse a prueba.

5. Metodologa

Es el camino a seguir para cumplir con los objetivos planteados en
la investigacin. El mtodo cientfico distingue cinco mtodos de
investigacin: histrico, descriptivo, correlacional, causal-
comparativo y experimental, ordenados por su grado ascendente
de complejidad
5




r
4
Hernndez Sampie i, pp. cit.
5
Ibez (2000) Pasos para el diseo de una investigacin. op. cit.
Estada empresarial

9


Para responder a las preguntas existen diversas tcnicas que
ayudan a recolectar la informacin necesaria
6
, entre estos
instrumentos podemos mencionar:

o Escalas
o Cuestionarios
o Entrevistas
o Fichas de observacin
o Pruebas estandarizadas
o Anlisis de contenido
o Grupos de discusin
o Etctera

6. Anlisis y diagnstico de los resultados

El anlisis es un proceso continuo que se lleva a cabo a lo largo
de la investigacin y en el cual los primeros anlisis inciden en la
posterior recoleccin de los datos Analizar los datos consiste en
desplazarse del caos al orden y del orden al caos, a menudo
simultneamente. Los datos que aparecen bajo control suelen
desorganizarse, al menos por un tiempo, en tanto que es posible

6
Hernndez, Sampieri, R. (2000) Recoleccin de los datos op. Cit.
Estada empresarial

10
encontrar o imponer algo parecido al orden incluso en la
recoleccin de datos ms catica
7

7. Recomendaciones

En el caso de ser pertinente, deben plantearse recomendaciones
en las que el autor debe discutir las implicaciones prcticas de sus
hallazgos en vas de implementar posibles soluciones a los
conflictos hallados.

8. Conclusiones

Despus de realizar la revisin detallada del material de que se
dispone y se deben cubrir los siguientes requisitos:

a) Dar respuesta a los objetivos generales y particulares de la
investigacin, algunos de los cuales pueden ser:
formular el diagnstico del problema o situacin social del
estudio,
ofrecer elementos de juicio suficientes para establecer
polticas y estrategias operativas,
fundamentar o someter a prueba las preguntas formuladas.


7
Blaxter, Loraine et. al. (2000). Analizar los datos . En: Cmo se hace una
investigacin. Barcelona. Gedisa.
Estada empresarial

11

b) Establecer claramente los alcances de los resultados.

c) Ofrecer lineamientos terico-metodolgicos suficientes para
comprobar la validez de los resultados.

d) Abrir el camino a nuevas investigaciones.


9. Presentacin del reporte de estada empresarial

El reporte final deber contener los siguientes elementos
8
:

a. Pginas preliminares
Portada (ver anexo)
Resumen
ndice General
Listas de figuras y tablas

b. Captulo I: Introduccin
Planteamiento del problema
Objetivos
Importancia del estudio

8
Zikmund, William G. 1998. 6 edicin. Comunicacin de los resultados de
investigacin: informe de investigacin, presentacin oral y sedguimiento de
investigacin. En Investigacin de mercados. Mxico, Prentice Hall.

Estada empresarial

12
Limitaciones del estudio
Justificacin

c. Captulo II: Marco Referencial
Caracterizacin de la empresa
Estructura y funciones
Misin, visin y valores
Situacin actual y competencia

d. Captulo III: Marco Terico
Lnea terica
Conceptos

e. Captulo IV: Metodologa
Diseo de la investigacin
Diseo de los instrumentos de investigacin
Poblacin y muestra

f. Captulo V: Resultados y propuestas
Presentacin de resultados
Anlisis de los datos

g. Conclusiones y recomendaciones

h. Referencias (bibliogrficas, hemerogrficas, etc.)

Estada empresarial

13

10. Rplica oral

La presentacin del reporte ser complementado por la rplica oral
correspondiente, en la cual se encontrarn presentes tres sinodales,
a quienes deber entregarse una copia del trabajo escrito, as como
materiales complementarios (casetes, videos, discos, etc.) en caso de
existir, a fin de que estos puedan ser evaluados.

La rplica oral podr versar principalmente sobre el trabajo escrito o
sobre los conocimientos acadmicos generales. Deber ser una
exposicin general de los conocimientos del estudiante, de su
capacidad para aplicarlos y de su criterio profesional.

Bibliografa

1. Ander Egg, Ezequiel. (1995). Tcnicas de investigacin social.
Buenos Aires: Lumen
2. Blaxter, Loraine et. al. (2000). Cmo se hace una investigacin.
Barcelona: Gedisa
3. Hernndez Sampieri, R. (2000). 2 edicin. Metodologa de la
investigacin. Mxico: McGraw Hill.
4. Ibez, B. (2001). Manual para la elaboracin de tesis. Mxico:
Trillas
5. Zikmund, William G. 1998. 6 edicin. Investigacin de mercados.
Mxico: Prentice Hall.
Estada empresarial

14









ANEXO













Estada empresarial

15

Con estudios reconocidos ante la
Secretara de Educacin Pblica SEP,
Segn acuerdo 2003235 de fecha 25 de agosto de 2003




PROCESO DE PRODUCCI N DE UN VI DEO
I NSTI TUCI ONAL O CORPORATI VO



Informe de Estada Empresarial que para obtener el ttulo de
Profesional Asociado en Produccin Multimedia


Presenta:

Chica Mijares Jos Alfredo






Asesor: Ricardo Corts Tizcareo
Tlalnepantla, Edo. De Mxico, Agosto de 2004

Você também pode gostar