ATIVIDADE 1: Comentrio

Aluno: Luciene Gomes Santos

Salinas
Universidade Federal de Ouro Preto
Centro de Educao Aberta e a Distncia
Bacharelado em Administrao Pblica
Disciplina Direito Administrativo
Pro!essor D"bora #alter dos $eis
Junho/2014
Luciene omes Santos
ATIVIDADE 1: Comentrio

Atividade apresentada Disciplina Direito Administrativo
Da Professora Dbora Walter Reis, no curso
Bacarelado em Administra!"o P#blica da $niversidade
%ederal de &uro Preto,
Salinas
Junho/2014
!s Estatutos "e Ser#i"ores $unici%ais s&o' em sua (ran"e maioria' oriun"os
"a Lei )*112 "e 11 "e "e+em,ro "e 1--0*
Essa lei .e"eral /ue #ersa so,re o re(ime 0ur1"ico "os ser#i"ores %2,licos
ci#is "a 3ni&o' "as autar/uias e "as .un"a45es %2,licas .e"erais 6' %ortanto'
.onte im%ortante "e estu"o %ara enten"ermos a "in7mica "os Estatutos "e
Ser#i"ores $unici%ais no 8rasil* Com ,ase na leitura "as 3ni"a"es 1 e 2 "o
.asc1culo' ,em como' nas .ontes "e estu"o "is%oni,ili+a"as comente a Lei
)112 "e 1--0' es%eci.ica"amente' os arti(os /ue #ersem so,re os A(entes
92,licos* ! comentrio "e#e contem no m1nimo "e : e m;imo "e ) %(inas*
Voc< %o"e comentar os arti(os /ue 0ul(ar %ertinentes ao tema*
Atravs do fasc'culo, da Lei n( )*++,, de ++ de de-embro de +../ e dos
arti0os indicados na plataforma percebe1se principalmente a import2ncia do estudo
do Direito Administrativo no curso de Administra!"o p#blica, como forma de
contribui!"o para 3ue o Administrador possa conecer as re0ras 4ur'dicas 3ue
permeiam a Administra!"o P#blica, como a mesma funciona, se4a nos seus
Servidores p#blicos, nos atos administrativos, na burocracia e na sua estrutura em
0eral* A import2ncia de se obedecer aos principais princ'pios constitucionais
prescritos na 5onstitui!"o %ederal de +.)), no arti0o 67, 3ue s"o princ'pios da:
le0alidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, e da efici8ncia, mas tambm
se respeitar os princ'pios 3ue n"o est"o inseridos na 5onstitui!"o %ederal 3ue s"o:
da supremacia do interesse p#blico sobre o privado, da i0ualdade da finalidade
p#blica de suas a!9es, da indisponibilidade do interesse p#blico, da continuidade, da
motiva!"o e fundamenta!"o dos Atos Administrativos, da ra-oabilidade e da
proporcionalidade, da ierar3uia, do controle 4udicial e da especialidade, todos estes
se fa-em importantes para uma boa 0est"o e 0arantia dos interesses p#blicos*
A lei n( )*++,, de ++ de de-embro de +../:
Disp9e sobre o re0ime 4ur'dico dos servidores p#blicos civis da $ni"o, das
autar3uias e das funda!9es p#blicas federais*

:lei n( )*++,, de ++ de de-embro de +../;
Primeiramente vamos tratar das espcies de A0entes P#blicos 3ue de acordo
com <edauar podem ser: A0entes Pol'ticos, Servidores P#blicos, %uncion=rios
P#blicos, A0entes de 5olabora!"o*
A0entes pol'ticos: eles d"o suporte aos cefes de e>ecutivo e tambm
a3ueles 3ue e>ercem fun!9es constitucionais*
Servidores P#blicos: s"o as pessoas 3ue trabalam e recebem remunera!"o
na Administra!"o P#blica e 3ue tem v'nculo empre0at'cio* &s servidores p#blicos
s"o divididos em tr8s cate0orias: servidores estatut=rios, empre0ados p#blicos e
servidores tempor=rios*
%uncion=rios P#blicos: s"o a3ueles 3ue antes da 5arta Pol'tica ocupavam
car0os p#blicos*
A0entes de colabora!"o: s"o a3ueles 3ue desempenavam al0uma fun!"o
p#blica sem v'nculo empre0at'cio e sem remunera!"o* &s Servidores p#blicos como
3uais3uer profissionais t8m Direitos e Responsabilidades*
Al0uns dos principais direitos s"o:
%rias e dcimo terceiro sal=rio, licen!as, direito de 0reve e sindicali-a!"o,
aposentadoria e pens"o*
? as responsabilidades est"o divididas em tr8s:
Responsabilidade civil, Responsabilidade penal e Responsabilidade administrativa*
Responsabilidade civil: 3uando o servidor reali-a ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, 3ue fa!a pre4u'-o a terceiros*
Responsabilidade penal: s"o crimes praticados pelo servidor contra a
Administra!"o P#blica*
Responsabilidade Administrativa: 3uando o servidor pratica ato il'cito no
desempeno de sua fun!"o*
De acordo com o arti0o 67, da 5onstitui!"o %ederal de +.)):
Art* 67 @ A administra!"o p#blica direta e indireta de 3ual3uer dos Poderes
da $ni"o, dos ?stados, do Distrito %ederal e dos <unic'pios obedecer= aos
princ'pios de le0alidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e
efici8ncia*
:5onstitui!"o %ederal de +.));
5omo foi visto anteriormente e>istem cinco princ'pios da Administra!"o
P#blica 3ue se fa-em mais importantes: le0alidade, moralidade, impessoalidade,
publicidade e efici8ncia*
Le0alidade: onde a Administra!"o P#blica sA poder= reali-ar a3uilo 3ue a lei
permitir, ou se4a, a3uilo 3ue est= contido na lei*
<oralidade: ?sse princ'pio mostra a import2ncia da tica, da moral, da
onestidade no e>erc'cio da fun!"o do A0ente, para se fa-er um bom trabalo
preciso 3ue esse princ'pio este4a presente na 0est"o*
Bmpessoalidade: ?sse princ'pio impera 3ue os atos administrativos se4am
reali-ados 0arantindo o seu fim le0al, ou se4a, preciso tratar a todos i0ualmente,
sem discrimina!9es*
Publicidade: Atravs desse princ'pio os atos administrativos ce0am at as
pessoas, por meio da publicidade e divul0a!"o dos atos a sociedade ir= obter
conecimento sobre a 0est"o, o 3ue foi feito, como 3ue est= sendo feito e se a
mesma eficiente*
?fici8ncia: esse princ'pio tem o ob4etivo de proporcionar a boa administra!"o
em 0eral, uma 0est"o 3ue alcance resultados positivos para a sociedade*
De acordo com a Lei n( )*++, de ++ de de-embro de +../ no Art* C
o
S"o
re3uisitos b=sicos para investidura em car0o p#blico:
a nacionalidade brasileiraD o 0o-o dos direitos pol'ticosD a 3uita!"o com as
obri0a!9es militares e eleitoraisDo n'vel de escolaridade e>i0ido para o
e>erc'cio do car0oD a idade m'nima de de-oito anosD aptid"o f'sica e mental*
:lei n( )*++,, de ++ de de-embro de +../;
? de acordo com essa mesma Lei, para e>ercer a fun!"o p#blica necess=rio
3ue a pessoa se4a aprovada em concurso p#blico, e no ato da posse o candidato
dever= assinar um termo constando as atribui!9es, os deveres, as
responsabilidades e os direitos do car0o, passando por isso dever= passar por um
est=0io de ,E meses, onde ser"o testados a sua aptid"o e capacidade para o
desempeno do car0o e para ser aprovado o mesmo dever= atender os se0uintes
critrios: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e
responsabilidade* &s servidores tambm t8m vanta0ens de indeni-a!9es,
0ratifica!9es e adicionais*
?nfim Direito administrativo funciona como forma de conecimento das re0ras
da 0est"o da or0ani-a!"o p#blica, se4a nas 3uest9es sobre re0ime 4ur'dico dos
a0entes, aos car0os, s fun!9es p#blicas, remunera!"o, aos direitos e aos
deveres, s responsabilidades dos a0entes p#blicos, ou se4a tudo 3ue tan0e a
or0ani-a!"o p#blica*
=e.er<ncias ,i,lio(r.icas
%asc'culo unidade + e ,
5onstitui!"o %ederal de +.))
GAR5BA, RaFssa 5ardoso e ARAGH&, Hailton <acena de* 9rinc1%ios "a
A"ministra4&o 92,lica no Sistema Jur1"ico 8rasileiro*
H&SI, 5laudio* Direito A"ministrati#o: A(entes 92,licos: