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RESOLUO NORMATIVA CFA N 04, DE 7 DE MAIO DE 1979

(Revogada pela Resoluo Normativa CFA n. 128, de 13 de setembro de 1992)


Aprova o Cdigo de tica Profissional dos
Tcnicos de Administrao
O CONSELHO FEDERAL DE TCNICOS DE ADMINISTRAO, no uso da
competncia que lhe conferida pela Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, e o
Regulamento aprovado pelo Decreto 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e,
CONSIDERANDO que o estabelecimento de um Cdigo de tica para os
profissionais da Administrao, de forma a regular a conduta moral e profissional e
indicar normas que devem inspirar o exerccio das atividades profissionais, matria de
alta relevncia para a implantao definitiva e consolidao do conceito profissional dos
Tcnicos de Administrao;
CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional dos Administradores est
expressamente citado na alnea "g" do artigo 7, da Lei 4.769, de 09/09/65, e na alnea
"g" do artigo 20 do Decreto 61.934, de 22/12/67;
CONSIDERANDO que, por fora os dispositivos legais invocados, a competncia
para a elaborao de tal Cdigo de tica outorgada ao Conselho Federal de Tcnicos
de Administrao;
CONSIDERANDO que o atual Cdigo de tica Profissional, aprovado pela
Resoluo Normativa CFA 43/69, de 27 de novembro de 1969, j se encontra
necessitando de atualizao;
CONSIDERANDO, finalmente, que tal Cdigo de tica h de refletir
necessariamente os padres morais e ticos que prevalecem na sociedade e so
geralmente aceitos pela comunidade qual devero integrar-se todos os Tcnicos de
Administrao.
RESOLVE:
Art. 1 Aprovar o novo Cdigo de tica Profissional, que a esta acompanha.
Art. 2 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrrio.
Adm. Guilherme Quintanilha de Almeida
Presidente
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ANEXO A RESOLUO NORMATIVA CFTA N 04/79
CDIGO DE TICA PROFISSIONAL
DO
TCNICO DE ADMINISTRAO


CAPTULO I DO OBJETIVO


Art. 1 - O presente Cdigo de tica Profissional tem por objetivo regular a
conduta moral e profissional dos Tcnicos de Administrao e indicar normas que
devem inspirar as atividades profissionais e regular sua relaes com a classe, com os
rgos diretivos e fiscalizadores da profisso e, principalmente, com a sociedade.

Art. 2 - O Tcnico de Administrao tem uma obrigao contnua para com a
cincia da Administrao, em todas as suas reas, devendo propugnar pela elevao
dos padres da profisso, para isso dever procurar, sempre, novos modelos, descobrir
a verdade e disseminar suas descobertas e criaes, mantendo-se, ainda, bem
informado do desenvolvimento no campo da Administrao.

CAPTULO II DOS DEVERES

Art. 3 So deveres do Tcnico de Administrao:

1. Exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade;
2. Cumprir e fazer cumprir a legislao em vigor, resguardando os interesses de
seus clientes, mas sem jamais abrir mo de sua dignidade, suas prerrogativas e
independncia profissional;
3. Manter sigilo sobre tudo o que souber em funo de suas atividades e de sua
profisso;
4. Conservar independncia na orientao tcnica dos servios e rgos que
lhe foram confiados;
5. Informar e orientar seu cliente, com respeito situao real da empresa a
que serve;
6. Informar ao cliente, sempre com antecedncia e por escrito, sobre
circunstncias adversas para os seus negcios, sugerindo, tanto quanto possvel, as
melhores solues e apontando as vrias alternativas;
7. Emitir opinies, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de
estar seguro das informaes que tem e dos dados que obteve;
8. Renunciar ao posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar
conhecimento de que o cliente manifestou desconfiana para com o seu trabalho, salvo
o cliente, hiptese em que dever aguardar substituto;
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9. Informar ao seu substituto tudo quanto se refira ao cargo, emprego ou
funo, salvo os assuntos de natureza sigilosa ou confidencial, que ficaro a cargo do
cliente;
10. Evitar declaraes pblicas ou pronunciamentos testemunhados sobre os
motivos que o levaram renncia, salvo se, do silncio puder resultar prejuzo,
desprestgio ou interpretao maliciosa ou tendenciosa, quanto sua reputao
profissional ou sua classe;
11. Manifestar, em tempo hbil e por escrito, a existncia de impedimento ou
incompatibilidade para o exerccio da profisso, formulando, em caso de dvida,
consulta aos rgos de classe;
12. Recusar cargos, empregos ou funes, caso tenha conscincia de que no
dispe de suficientes recursos tcnicos para em desempenh-los;
13. Citar o seu nmero de registro no respectivo Conselho Regional aps sua
assinatura em documentos referentes ao exerccio profissional.

CAPTULO III DAS PROIBIES

Art. 4 - vedado ao Tcnico de Administrao, enquanto no exerccio de suas
atividades profissionais;

1. Anunciar-se com excesso de qualificativos. admitida a indicao de ttulos
possudos, servios e especializaes;
2. Sugerir, pedir, solicitar, provocar ou induzir textos de publicidade que resulte
em propaganda pessoal de seu nome, mritos ou atividades, salvo se em exerccio de
qualquer cargo ou misso, em nome da classe e da profisso;
3. Assinar quaisquer documentos, planos, projetos e trabalhos tcnicos de que
no tenha participado ou que tenham sido elaborados por leigos;
4. Facilitar, por qualquer modo, o exerccio da profisso a terceiros, no
habilitados ou impedidos;
5. Exercer pessoalmente a profisso, quando impedido por deciso transitada
em julgado;
6. Organizar ou manter sociedade com profissionais inidneos ou sob forma
no prevista em lei;
7. Estabelecer negociao ou entendimento com parte adversa de seu
cliente, sem sua autorizao ou conhecimento;
8. Recuar-se prestao de contas de bens, numerrios e documentos que
lhes sejam confiados em razo de seu cargo, emprego ou funo;
9. Interromper a prestao de servio contratado, sem causa real;
10. Violar sigilo profissional.

CAPTULO IV DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS

Art. 5 - A fixao de honorrios dever ocorrer em bases justas, levando-se em
considerao, entre outros, os seguintes elementos:
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1. Vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncias dos
trabalhos a executar;
2. A necessidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos
paralelos;
3. As vantagens que, do trabalho, se beneficiar o cliente;
4. A situao econmico-financeira do cliente;
5. O fato de se tratar de um cliente eventual, temporrio ou permanente;
6. A necessidade de locomoo na prpria cidade, ou para outras cidades, do
Estado ou do Pas;
7. Sua competncia e seu renome profissional;
8. A maior ou menor oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo.

Art. 6 - O Tcnico de Administrao dever obedecer, sempre s tabelas de
honorrios que, a qualquer tempo, venham a ser baixadas pelo rgo de classe, como
mnimo desejveis de remunerao.

CAPTULO V DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO AOS COLEGAS

Art. 7 - A conduta dos Tcnicos de Administrao, com relao aos colegas, ser
pautada nos princpios de apreo, solidariedade, considerao e de respeito mtuo.

Art. 8 - O recomendado no artigo anterior no implica em conivncia nem induz
tolerncia para com erros cometidos por terceiros ou por atos contrrios s normas
deste Cdigo de tica, ou das leis vigentes, ainda que praticadas por elementos no
ligados classe.

Art. 9 - Com referncia aos colegas, o Tcnico de Administrao dever:

1. Abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo
desabonadores;
2. Recusar cargo, emprego ou funo para substituir colega que ele se tenha
afastado ou desistido, comprovadamente, por decoro, dignidade ou preservao dos
interessados da classe ou da profisso;
3. Representar aos rgos da classe o exerccio ilegal da profisso, em
entidades particulares ou pblicas;
4. Jamais emitir pronunciamentos sobre servio profissional entregue a colegas,
salvo para referncias elogiosas;
5. Evitar desentendimentos com colegas, usando sempre que necessrio os
rgos da classe para dirimir dvidas e solucionar pendncias.

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CAPTULO VI DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO CLASSE

Art. 10 O Tcnico de Administrao deve observar as seguintes normas com
referncia classe:

1. Emprestar apoio moral, intelectual, material e financeiro s entidades da
classe;
2. Zelar pelo prestgio da classe, da dignidade profissional e do
aperfeioamento das instituies, divulgando tudo quanto de positivo conhea sobre
ela;
3. Aceitar e desempenhar com zelo e eficincia quaisquer cargos ou funes
nas entidades da classe, justificando sua recusa quando, em caso extremo, tenha que
apresent-la;
4. Representar perante as autoridades competentes sobre irregularidades
ocorridas na administrao das entidades da classe;
5. Jamais se servir de posio, cargo ou funo, que desempenhe no rgo da
classe, em benefcio prprio ou para proveito pessoal.

CAPTULO VII DISPOSIES FINAIS

Art. 11 A violao das normas contidas neste Cdigo de tica importam em falta
grave, sujeitando os seus infratores s seguintes penalidades:

1. Advertncia escrita, reservada;
2. Censura pblica, na reincidncia especfica;
3. Multas em bases fixadas pelo Conselho Federal de Tcnicos de
Administrao e atualizados, anualmente;
4. Suspenso do exerccio da profisso, por tempo no superior a 90 (noventa)
dias, prorrogvel por igual perodo, se persistirem as condies motivadoras da
punio;
5. Cancelamento do registro profissional e divulgao do fato, para
conhecimento de terceiros.

Art. 12 A Administrao do presente Cdigo de tica ser feita pelo Conselho
Federal de Tcnicos de Administrao em segunda instncia e pelos Conselhos
Regionais em primeira instncia. Das decises tomadas por esses Colegiados, caber
recurso com efeito suspensivo, para o Tribunal Superior de tica dos Tcnicos de
Administrao, na forma prevista pela Resoluo n 45/68.


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