(Revogada pela Resoluo Normativa CFA n. 128, de 13 de setembro de 1992)
Aprova o Cdigo de tica Profissional dos Tcnicos de Administrao O CONSELHO FEDERAL DE TCNICOS DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe conferida pela Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, e o Regulamento aprovado pelo Decreto 61.934, de 22 de dezembro de 1967, e, CONSIDERANDO que o estabelecimento de um Cdigo de tica para os profissionais da Administrao, de forma a regular a conduta moral e profissional e indicar normas que devem inspirar o exerccio das atividades profissionais, matria de alta relevncia para a implantao definitiva e consolidao do conceito profissional dos Tcnicos de Administrao; CONSIDERANDO que o Cdigo de tica Profissional dos Administradores est expressamente citado na alnea "g" do artigo 7, da Lei 4.769, de 09/09/65, e na alnea "g" do artigo 20 do Decreto 61.934, de 22/12/67; CONSIDERANDO que, por fora os dispositivos legais invocados, a competncia para a elaborao de tal Cdigo de tica outorgada ao Conselho Federal de Tcnicos de Administrao; CONSIDERANDO que o atual Cdigo de tica Profissional, aprovado pela Resoluo Normativa CFA 43/69, de 27 de novembro de 1969, j se encontra necessitando de atualizao; CONSIDERANDO, finalmente, que tal Cdigo de tica h de refletir necessariamente os padres morais e ticos que prevalecem na sociedade e so geralmente aceitos pela comunidade qual devero integrar-se todos os Tcnicos de Administrao. RESOLVE: Art. 1 Aprovar o novo Cdigo de tica Profissional, que a esta acompanha. Art. 2 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio. Adm. Guilherme Quintanilha de Almeida Presidente ---------------- RN79004 ANEXO A RESOLUO NORMATIVA CFTA N 04/79 CDIGO DE TICA PROFISSIONAL DO TCNICO DE ADMINISTRAO
CAPTULO I DO OBJETIVO
Art. 1 - O presente Cdigo de tica Profissional tem por objetivo regular a conduta moral e profissional dos Tcnicos de Administrao e indicar normas que devem inspirar as atividades profissionais e regular sua relaes com a classe, com os rgos diretivos e fiscalizadores da profisso e, principalmente, com a sociedade.
Art. 2 - O Tcnico de Administrao tem uma obrigao contnua para com a cincia da Administrao, em todas as suas reas, devendo propugnar pela elevao dos padres da profisso, para isso dever procurar, sempre, novos modelos, descobrir a verdade e disseminar suas descobertas e criaes, mantendo-se, ainda, bem informado do desenvolvimento no campo da Administrao.
CAPTULO II DOS DEVERES
Art. 3 So deveres do Tcnico de Administrao:
1. Exercer a profisso com zelo, diligncia e honestidade; 2. Cumprir e fazer cumprir a legislao em vigor, resguardando os interesses de seus clientes, mas sem jamais abrir mo de sua dignidade, suas prerrogativas e independncia profissional; 3. Manter sigilo sobre tudo o que souber em funo de suas atividades e de sua profisso; 4. Conservar independncia na orientao tcnica dos servios e rgos que lhe foram confiados; 5. Informar e orientar seu cliente, com respeito situao real da empresa a que serve; 6. Informar ao cliente, sempre com antecedncia e por escrito, sobre circunstncias adversas para os seus negcios, sugerindo, tanto quanto possvel, as melhores solues e apontando as vrias alternativas; 7. Emitir opinies, expender conceitos e sugerir medidas somente depois de estar seguro das informaes que tem e dos dados que obteve; 8. Renunciar ao posto, cargo ou emprego, se, por qualquer forma, tomar conhecimento de que o cliente manifestou desconfiana para com o seu trabalho, salvo o cliente, hiptese em que dever aguardar substituto; ---------------- RN79004 9. Informar ao seu substituto tudo quanto se refira ao cargo, emprego ou funo, salvo os assuntos de natureza sigilosa ou confidencial, que ficaro a cargo do cliente; 10. Evitar declaraes pblicas ou pronunciamentos testemunhados sobre os motivos que o levaram renncia, salvo se, do silncio puder resultar prejuzo, desprestgio ou interpretao maliciosa ou tendenciosa, quanto sua reputao profissional ou sua classe; 11. Manifestar, em tempo hbil e por escrito, a existncia de impedimento ou incompatibilidade para o exerccio da profisso, formulando, em caso de dvida, consulta aos rgos de classe; 12. Recusar cargos, empregos ou funes, caso tenha conscincia de que no dispe de suficientes recursos tcnicos para em desempenh-los; 13. Citar o seu nmero de registro no respectivo Conselho Regional aps sua assinatura em documentos referentes ao exerccio profissional.
CAPTULO III DAS PROIBIES
Art. 4 - vedado ao Tcnico de Administrao, enquanto no exerccio de suas atividades profissionais;
1. Anunciar-se com excesso de qualificativos. admitida a indicao de ttulos possudos, servios e especializaes; 2. Sugerir, pedir, solicitar, provocar ou induzir textos de publicidade que resulte em propaganda pessoal de seu nome, mritos ou atividades, salvo se em exerccio de qualquer cargo ou misso, em nome da classe e da profisso; 3. Assinar quaisquer documentos, planos, projetos e trabalhos tcnicos de que no tenha participado ou que tenham sido elaborados por leigos; 4. Facilitar, por qualquer modo, o exerccio da profisso a terceiros, no habilitados ou impedidos; 5. Exercer pessoalmente a profisso, quando impedido por deciso transitada em julgado; 6. Organizar ou manter sociedade com profissionais inidneos ou sob forma no prevista em lei; 7. Estabelecer negociao ou entendimento com parte adversa de seu cliente, sem sua autorizao ou conhecimento; 8. Recuar-se prestao de contas de bens, numerrios e documentos que lhes sejam confiados em razo de seu cargo, emprego ou funo; 9. Interromper a prestao de servio contratado, sem causa real; 10. Violar sigilo profissional.
CAPTULO IV DOS HONORRIOS PROFISSIONAIS
Art. 5 - A fixao de honorrios dever ocorrer em bases justas, levando-se em considerao, entre outros, os seguintes elementos: ---------------- RN79004
1. Vulto, dificuldade, complexidade, presso de tempo e relevncias dos trabalhos a executar; 2. A necessidade de ficar impedido ou proibido de realizar outros trabalhos paralelos; 3. As vantagens que, do trabalho, se beneficiar o cliente; 4. A situao econmico-financeira do cliente; 5. O fato de se tratar de um cliente eventual, temporrio ou permanente; 6. A necessidade de locomoo na prpria cidade, ou para outras cidades, do Estado ou do Pas; 7. Sua competncia e seu renome profissional; 8. A maior ou menor oferta de trabalho no mercado em que estiver competindo.
Art. 6 - O Tcnico de Administrao dever obedecer, sempre s tabelas de honorrios que, a qualquer tempo, venham a ser baixadas pelo rgo de classe, como mnimo desejveis de remunerao.
CAPTULO V DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO AOS COLEGAS
Art. 7 - A conduta dos Tcnicos de Administrao, com relao aos colegas, ser pautada nos princpios de apreo, solidariedade, considerao e de respeito mtuo.
Art. 8 - O recomendado no artigo anterior no implica em conivncia nem induz tolerncia para com erros cometidos por terceiros ou por atos contrrios s normas deste Cdigo de tica, ou das leis vigentes, ainda que praticadas por elementos no ligados classe.
Art. 9 - Com referncia aos colegas, o Tcnico de Administrao dever:
1. Abster-se de fazer referncias prejudiciais ou de qualquer modo desabonadores; 2. Recusar cargo, emprego ou funo para substituir colega que ele se tenha afastado ou desistido, comprovadamente, por decoro, dignidade ou preservao dos interessados da classe ou da profisso; 3. Representar aos rgos da classe o exerccio ilegal da profisso, em entidades particulares ou pblicas; 4. Jamais emitir pronunciamentos sobre servio profissional entregue a colegas, salvo para referncias elogiosas; 5. Evitar desentendimentos com colegas, usando sempre que necessrio os rgos da classe para dirimir dvidas e solucionar pendncias.
---------------- RN79004 CAPTULO VI DOS DEVERES ESPECIAIS EM RELAO CLASSE
Art. 10 O Tcnico de Administrao deve observar as seguintes normas com referncia classe:
1. Emprestar apoio moral, intelectual, material e financeiro s entidades da classe; 2. Zelar pelo prestgio da classe, da dignidade profissional e do aperfeioamento das instituies, divulgando tudo quanto de positivo conhea sobre ela; 3. Aceitar e desempenhar com zelo e eficincia quaisquer cargos ou funes nas entidades da classe, justificando sua recusa quando, em caso extremo, tenha que apresent-la; 4. Representar perante as autoridades competentes sobre irregularidades ocorridas na administrao das entidades da classe; 5. Jamais se servir de posio, cargo ou funo, que desempenhe no rgo da classe, em benefcio prprio ou para proveito pessoal.
CAPTULO VII DISPOSIES FINAIS
Art. 11 A violao das normas contidas neste Cdigo de tica importam em falta grave, sujeitando os seus infratores s seguintes penalidades:
1. Advertncia escrita, reservada; 2. Censura pblica, na reincidncia especfica; 3. Multas em bases fixadas pelo Conselho Federal de Tcnicos de Administrao e atualizados, anualmente; 4. Suspenso do exerccio da profisso, por tempo no superior a 90 (noventa) dias, prorrogvel por igual perodo, se persistirem as condies motivadoras da punio; 5. Cancelamento do registro profissional e divulgao do fato, para conhecimento de terceiros.
Art. 12 A Administrao do presente Cdigo de tica ser feita pelo Conselho Federal de Tcnicos de Administrao em segunda instncia e pelos Conselhos Regionais em primeira instncia. Das decises tomadas por esses Colegiados, caber recurso com efeito suspensivo, para o Tribunal Superior de tica dos Tcnicos de Administrao, na forma prevista pela Resoluo n 45/68.