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Revista Crtica de Cincias

Sociais
103 (2014)
Trabalho, precariedade e rebelies sociais
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Elsio Estanque e Hermes Augusto Costa
Trabalho, precariedade e rebelies
sociais
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Referncia eletrnica
Elsio Estanque e Hermes Augusto Costa, Trabalho, precariedade e rebelies sociais, Revista Crtica de
Cincias Sociais [Online], 103|2014, colocado online no dia 26 Maio 2014, criado a 27 Maio 2014. URL: http://
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Este documento o fac-smile da edio em papel.
CES
Trabalho, precariedade e rebelies sociais
Como sabido, o projeto da modernidade ocidental assentou, desde os seus
primrdios, na estreita relao entre o trabalho assalariado e o sistema social
mais geral. Ao longo de perto de trs sculos as principais transformaes his-
tricas e conquistas civilizacionais partiram do mundo do trabalho, pelo que os
avanos alcanados na economia, nas instituies e na construo do Estado de
direito tiveram como principal fundamento e fora transformadora as relaes
sociais sediadas na produo e o confito capital/ trabalho. necessrio lembrar
todo esse legado histrico para desenvolver uma abordagem atualizada e crtica
do mundo do trabalho, identifcando as suas contradies, novas e velhas,
caracterizando os atuais contornos que vm emergindo no mundo laboral,
apontando os avanos e retrocessos no plano dos direitos e, com tudo isso,
tentando compreender as tendncias mais recentes que vm ocorrendo nesta
relao que permanece tensa e contraditria entre economia e sociedade,
entre a esfera do trabalho e o sistema social e sociopoltico no seu conjunto.
justamente luz dessas preocupaes que o presente volume da Revista
Crtica de Cincias Sociais pretende lanar um olhar sociolgico sobre o
panorama atual das relaes de trabalho e o mais recente ciclo de movimento
sociais no contexto global, com especial ateno ao caso de Portugal e da
regio mediterrnica, de um lado, e ao caso do Brasil, de outro lado, pro-
curando analisar as conexes entre coeso social e fragmentao das relaes
de trabalho. Os mais recentes processos de fexibilizao e precarizao das
condies de trabalho, em especial na Europa, so interpretados como fatores
que potenciaram o desencadear de revoltas e rebelies sociais, embora estas,
de um modo geral, transcendam a esfera especfca do mundo do trabalho.
Os textos reunidos neste nmero do testemunho de diversos focos de tenso
nos mercados de trabalho, evidenciam terica e empiricamente formas de
precariedade e confitualidade laboral e abrem espao para o entendimento
da rebelio social como estratgia de reao social mais ampla.
Em primeiro lugar, trata-se de recordar algumas das teses opostas quanto
ao lugar/ centralidade do trabalho na sociedade, que estiveram na ordem
do dia ao longo da ltima dcada (Toni, 2003; Costa, 2008; Estanque e
Costa, 2012a; 2012b). Na linha de trabalhos anteriores, entendemos que
foram precipitadas as anlise que defenderam a tese do fm do trabalho ou
Revista Crtica de Cincias Sociais, 103, Maio 2014: 3-8
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mesmo o diagnstico da fragmentao geral da sociedade salarial numa no
classe de no trabalhadores/as (Andr Gorz); isto, apesar de se reconhecer
a menor importncia do trabalho na defnio da estruturao da identidade
individual e a sua crescente difculdade em fxar os laos sociais (Claus Offe;
Jeremy Rifkin; Ulrich Beck; Dominique Mda; Richard Sennett). verdade
que o trabalho se tornou um bem cada vez mais escasso, mas isso no s
no lhe retirou importncia, como at realou o seu papel enquanto fator
de afrmao da dignidade do trabalhador e da defesa dos direitos humanos.
Mesmo considerando as virtualidades da sociedade informacional (Manuel
Castells), tornase necessrio enfatizar, na linha da Organizao Internacional
do Trabalho (OIT), que o trabalho no uma mercadoria e que no h
alternativa civilizao do trabalho, ainda que as suas formas se revelem
cada vez mais instveis e multifacetadas. Mas como vrios acadmicos tm
chamado a ateno, o trabalho permanece no centro dos combates sociais
e da luta poltica atual. Importa por isso redescobrir e reforar o seu papel
enquanto cimento da sociedade, isto , como espao decisivo na defesa
da coeso social e do exerccio da cidadania, revitalizando os mecanismos de
dilogo e os consensos por meio de um novo contrato social que consolide
a democracia (Castel, 1998; Santos, 1998; Estanque e Costa, 2013).
Mas a ideia de precariedade enraizou-se fortemente, quer no discurso e
nos estudos acadmicos, quer na vivncia de prticas concretas ativistas dos
atores do mercado de trabalho. , pois, um facto inquestionvel que o trabalho
assalariado se tornou palco de individualismo negativo e de precariedade e que
vem perdendo consistncia, estabilidade e at dignidade. Ao longo da primeira
dcada do sculo XXI as novas formas de trabalho converteram-se cada vez
mais em rotas de sentido precarizante, quer em Portugal e na Europa, quer
escala global: recibos verdes (ou melhor, falsos recibos verdes), contratos
a prazo, trabalho temporrio, trabalho a tempo parcial, subcontratao, eco-
nomia informal so apenas algumas das modalidades das novas morfologias
do trabalho (Antunes, 2013) que, no raras vezes, desaguam no fenmeno
do desemprego. claro que os sistemas de relaes laborais (as condies de
trabalho, a legislao laboral, a contratao coletiva, etc.) no so uniformes
entre os pases da Unio Europeia (UE), mas em diversos pases so iden-
tifcveis tendncias de degradao que atingem com maior intensidade os
segmentos mais pobres e vulnerveis, em particular os jovens e as mulheres.
Por exemplo, no campo dos rendimentos do trabalho, os cortes entre os/as
funcionrios/as pblicos/as das economias mais fragilizadas (Grcia, Irlanda,
Portugal so alguns dos exemplos mais referidos no quadro da UE), associados
a todo um pacote de medidas de liberalizao e ajustamento em benefcio
do capital (e contra o trabalho), constituem um enorme recuo no campo dos
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direitos laborais e sociais (Estanque e Costa, 2012a; 2012b; Costa, 2012),
intensifcandose a transferncia de rendimentos do trabalho para o capital
(Leite et al., 2013).
Em face destas formas de degradao do trabalho assalariado, a contes-
tao social manifesta-se nos dias de hoje sob uma diversidade de formas
de ao coletiva presente em distintos quadrantes geogrfcos. No contexto
europeu, quase uma inevitabilidade associar o protesto coletivo s polticas
de austeridade que tm produzido impactos desestruturantes sobre os merca-
dos de trabalho e reforado assimetrias nas relaes laborais, aumentando a
precariedade e a dependncia de quem trabalha (e de quem no consegue um
emprego). Mas tambm no contexto do Norte de frica (por exemplo no Egito)
e da Amrica Latina (designadamente no Brasil) emergiram autnticos focos
de rebelio social, clamando por direitos sociais, liberdade, transparncia nas
instituies e mais autenticidade na democracia poltica e social. Em todos
esses enquadramentos estamos diante de um ciclo de protestos globais onde
acaba por sobressair um retorno ao materialismo (Estanque, Costa e Soeiro,
2013), quer olhemos para os nmeros elevados do desemprego, para os cortes
nos salrios e benefcios sociais, para o enfraquecimento das funes sociais
do Estado, para o aumento do precariado ou para as ameaas classe mdia
(emergente ou em declnio).
, justamente, sobre o precariado que se debruam os dois contributos que
abrem este nmero temtico. Por um lado, Guy Standing, aps uma classi-
fcao e tipifcao do precariado enquanto classe em construo, advoga
que a mesma incorpore um verdadeiro potencial transformador, o que implica
uma luta pela redistribuio do acesso aos bens ou ativos fundamentais para
uma vida boa numa sociedade assente na segurana socioeconmica, no con
trolo sobre o tempo, no usufruto de espaos de qualidade, conhecimento
(ou instruo), saber fnanceiro e capital fnanceiro. Por outro lado, Ruy
Braga considera o precariado como sinnimo de proletariado precarizado, que
incorpora a frao da classe trabalhadora desqualifcada ou semiqualifcada
e submetida a altas taxas de rotatividade no trabalho. Em concreto, analisa
a formao do precariado ps-fordista na indstria do call center no Brasil
(por sinal o setor que mais criou postos formais de trabalho nos anos 2000),
dando conta da relao entre a automobilizao dos trabalhadores, a ao dos
sindicatos e as polticas pblicas federais
Num segundo momento, os textos de Elsio Estanque, Iside Gjergji e de
Roberto Vras acentuam a componente de rebelio social associada ao mundo
do trabalho. Elsio Estanque, desde logo, discute a relao entre precariedade
e movimentos sociais em Portugal e no Brasil no perodo compreendido entre
2011 e 2013, elucidando tendncias, similitudes e contrastes entre essas duas
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realidades. Num registo ensastico, argumenta-se que na base desses movimen-
tos prevalece um radicalismo ou uma pulso de classe mdia. Discutese
e clarifcase o conceito de classe mdia que aqui concebido sob uma
nova perspetiva e apontam-se as segmentaes internas desta categoria e
o potencial dos segmentos emergentes na contestao do atual statu quo ou
na denncia dos programas de austeridade que vm barrando as expectativas
e ambies das camadas emergentes de uma juventude escolarizada, como
vnculos claros classe mdia.
Por outro lado, Iside Gjergji procura destacar o papel dos protestos de natu-
reza laboral (ou, se quisermos, as razes socioeconmicas da revolta egpcia de
2011), que normalmente secundarizado por parte dos estudiosos da prima-
vera rabe, que tendem a designar a revoluo egpcia como uma revoluo
-Facebook, quer dizer, um fenmeno sociopoltico instigado (sobretudo atravs
das redes sociais) essencialmente por jovens da classe mdia e com um nvel
elevado de instruo. Argumenta-se, no entanto, que no cerne da revolta egp-
cia esto fatores socioeconmicos, pelo que se torna crucial identifcar alguns
passos fundamentais no sentido de se considerar que o crescente movimento
operrio egpcio um elemento primacial do processo revolucionrio a longo
prazo. Por outro lado ainda, Roberto Vras de Oliveira, tomando como refe-
rncia o contexto brasileiro, analisa os confitos e as negociaes envolvendo
trabalhadores, sindicatos, empresrios, governo, justia, Ministrio Pblico do
Trabalho, entre outros atores, estabelecidos durante a construo das Usinas
Hidroeltricas de Jirau e Santo Antnio, situadas no Norte do pas. Ao iden-
tifcar as posies dos referidos atores, prope um conjunto de refexes sobre
as potencialidades e os limites da atividade sindical.
A fechar este nmero temtico, as duas contribuies fnais associam a
ideia do protesto s polticas de austeridade, uma realidade muito presente
no contexto europeu. Por um lado, Maria da Paz Campos Lima e Antonio
Martin Artiles comeam por fornecer um enquadramento da literatura sobre
novssimos movimentos sociais versus abordagens sobre as relaes laborais
e sindicalismo, quer identifcando os seus (des)encontros e as suas diferentes
lgicas, quer chamando a ateno para a criao de condies (no mbito dos
ciclos de protesto europeus) para uma articulao entre preocupaes materia-
listas e reivindicaes metapolticas. A par com esta anlise macrossociolgica
centrada na ao coletiva, os autores analisam, no plano micro, a participao
dos indivduos nas manifestaes de protesto, com base no Inqurito Social
Europeu de 2012. Ao fazlo, destacam tendncias, perfs, motivaes e fatores
explicativos dessa participao individual, de modo a aferirem em que medida
existe um paralelismo com as condies e motivaes associadas s formas de
ao coletiva. Por outro lado, Hermes Augusto Costa, Hugo Dias e Jos Soeiro
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analisam o fenmeno da greve em contexto de austeridade. Alm de proporem
olhares sociolgicos sobre a greve, relacionados com as noes de democracia
e regulao sociojurdica, com a(s) ideologia(s) e tenses entre ao coletiva e
individual, com as escalas e controvrsias ou ainda com as temporalidades
e os resultados, assinalam a expresso quantitativa das greves em Portugal.
O estudo de caso que analisam retrata uma greve ousada em contexto de aus-
teridade reforada, num setor especfco e precrio trabalhadores da Linha
Sade 24 , o que lhes permite avaliar quer os desafos que se colocam ao
sindical, quer as novas formas de organizao do confito social.
Elsio Estanque
Hermes Augusto Costa
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8 | Introduo
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