Você está na página 1de 17

Aula 00

Curso: Questes Discursivas de Direito do Trabalho p/ TRT-SP (com correo de 2


redaes)
Professor: Bruno Klippel
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 1 de 16


AULA 00 3 TURMA: AULA DEMONSTRATIVA
QUESTES DISCURSIVAS DE DIREITO DO
TRABALHO 2 (duas) CORREES INDIVIDUAIS


SUMRIO PGINA
1. Apresentao: 01
2. Metodologia: 04
3. Da correo individual: 05
4. Cronograma: 06
5. Temas passveis de serem cobrados pelas bancas: 08
6. Consideraes finais: 16

1. APRESENTAO:

Prezados alunos,

com muito alegria que inicia a 3 TURMA DO NOSSO CURSO DE
DISCURSIVAS. As primeiras turmas foram um sucesso, razo pela qual
decidimos por dar incio 3 turma, focada, principalmente, para os
grandes concursos de TRTs de 2014, a exemplo de So Paulo (2
Regio), que foi publicado hoje, dia 10/12/2013, com provas a
serem aplicadas em 23/02/2014 e Minas Gerais (3 Regio), que
devero atrair algumas dezenas de milhares de concorrentes.

Nesses concursos, as questes discursivas devem ser um diferencial para
os candidatos, que por meio do presente curso se sentiro mais
preparados para os desafios.

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 2 de 16
Iniciamos agora o nosso CURSO DE DISCURSIVAS DE DIREITO DO
TRABALHO 3 TURMA para os cargos de nvel mdio e superior
(tcnico e analista) dos TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO.

Analisando os ltimos editais da FCC e do CESPE/Unb, percebe-se que a
questo discursiva (redao) possui peso grande nos concursos, estando
prevista tanto para os cargos de tcnicos, quanto de analistas.

Pensando nisso, idealizei o presente curso, voltado para a prtica da
redao de questes discursivas dos pontos mais comuns de
serem cobrados em concursos de TRTs.

Antes, apenas uma pequena apresentao:

Meu nome BRUNO KLIPPEL, sou Advogado, mestre em Direito pela
Faculdade de Direito de Vitria (FDV), curso Doutorado em Direito do
Trabalho na PUC/SP, sou Professor de Direito do Trabalho e Processo do
Trabalho na FDV/ES, na Universidade de Vila Velha (UVV/ES), bem como
no curso preparatrio para concursos CEP Centro de Evoluo
Profissional, em Vila Velha e Vitria (ES). Tenho alguns livros escritos,
voltados para concursos pblicos, que recomendo como leitura para todos
os concursos da rea trabalhista. So eles:

a.DIREITO SUMULAR TST ESQUEMATIZADO, 3 ed,
2013, da EditoraSaraiva
(http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/4685824/
direito-sumular-tst-esquematizado-col-esquematizado-
3-ed-2013/)

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 3 de 16

b.PASSE EM CONCURSOS PBLICOS - QUESTES
COMENTADAS PARA CARREIRAS TRABALHISTAS, no
qual comento as questes de direito do trabalho e
processo do trabalho, 2012, Ed. Saraiva
(http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/4090856/c
arreiras-trabalhistas-magistratura-e-mpt-col-passe-
em-concursos-publicos-questoes-comentadas/).

c.PASSE NA OAB PRTICA TRABALHISTA, 2013, Ed.
Saraiva
(http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/4867982/p
asse-na-oab-2-fase-teoria-modelos-trabalho/).



d. MANUAL DE DICAS MINISTRIO PBLICO
ESTADUAL E DA UNIO, 2013, Ed. Saraiva.
http://www.livrariasaraiva.com.br/produto/497
5349

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 4 de 16

2. METODOLOGIA:

O nosso curso de questes discursivas de DIREITO DO TRABALHO para
as provas dos Tribunais Regionais do Trabalho seguir a seguinte
metodologia (passos):

a. Na primeira aula 00 que a aula demonstrativa e gratuita,
sero descritos os temas que sero tratados ao longo das demais
aulas. Sobre esses tpicos, recomenda-se que o aluno prepare um
texto fundamentado, contendo entre 20 (vinte) e 30 (trinta) linhas,
como se fosse no dia da prova, para treinar a escrita.

b. Nas demais aulas, sero apresentadas as snteses das respostas,
demonstrando quais os elementos que necessariamente deveriam
ter sido tratados, como entendimentos da doutrina e jurisprudncia,
para que o aluno possa comparar a sua resposta com o do
professor, verificando que pontos deixou de abordar, etc.


c. Com essa metodologia, o aluno est certamente se preparando para
a questo discursiva, j que o treino aqui fundamental. Redigir 2,
3, 4, .... 10 respostas questo discursiva fundamental para a
boa realizao da prova no dia D, j que escrever, querendo ou
no, questo de treino. Quem l e escreve, certamente far uma
boa prova dissertativa, pois sair na frente dos demais.

d. Correo individual de 2 (duas) dissertaes por aluno,
conforme regras abaixo expostas no item em separado.:




00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 5 de 16

3. DA CORREO INDIVIDUAL:

Vou me utilizar dessa aula para explicar a sistemtica que ser utilizada,
em um passo a passo para a correo das 2 (duas) redaes por aluno:

1 - Com base na questo apresentada, nos moldes daquelas
apresentadas nos ltimos concursos pela FCC, vocs faro uma
redao de 20 (vinte) a 30 (trinta) linhas, preferencialmente a
mo, para treinar, como faro no dia da prova.

2 - Posteriormente, digitaro a resposta e me enviaro o arquivo
pela REA DO ALUNO, no campo especfico. Nesse arquivo
deve conter OBRIGATORIAMENTE:

Nome do aluno;
E-mail do aluno;

3 - As redaes devem ser encaminhadas at as seguintes datas
limites:
o 1 Redao: at as 23h59m do dia 10/01/2014.
Devoluo, pelo Professor, at o dia 20/02/2014.
o 2 Redao: at as 23h59m do dia 10/02/2014.
Devoluo, pelo Professor, at o dia 17/02/2014.

S isso! Simples assim!

Recomendo responderem mo, como no dia da prova, para somente
depois digitarem. Temos que treinar, pois mais chato que seja, nos dias
de hoje, escrever sem o computador.


00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 6 de 16
Os temas so:
1 Redao: Com base no entendimento doutrinrio e
jurisprudencial atual, destaque a importncia do aviso prvio
para a trabalhadora, destacando as suas naturezas jurdicas,
bem como a regra sobre os prazos mnimo e mximo do
instituto.

2 Redao: Os intervalos so criados por normas de ordem
pblica, infensas negociao coletiva. Com base nessa
idia, redija um texto sobre a natureza cogente das normas
de direito do trabalho, bem como a os reflexos do
descumprimento das normas relativas ao descanso do
trabalhador.

4. CRONOGRAMA:

Nosso curso ser composto por 7 (sete) aulas, sendo a primeira
demonstrativa e outras 6 (seis), nas quais analisaremos os principais
pontos que podem ser cobrados nas provas discursivas. O nosso estudo
ser dividido da seguinte maneira:

AULA 00 DEMONSTRATIVA PERGUNTAS SOBRE OS TEMAS A SEGUIR:
Fontes do direito do trabalho;
Princpios do direito do trabalho;
Empregado e Empregador;
Trabalho temporrio e terceirizao;
Contrato de trabalho prazo determinado e indeterminado;
Alterao do contrato de trabalho;
Suspenso e interrupo do contrato de trabalho;
Durao do trabalho (jornada de trabalho, intervalos, frias)
Remunerao (salrio, salrio in natura, parcelas no salariais)
Estabilidade e FGTS;
Aviso-prvio;
00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 7 de 16
Trmino do contrato de trabalho;
Prescrio e decadncia;
Direito coletivo do trabalho.

AULA 01 RESPOSTAS SOBRE:
Fontes do direito do trabalho;
Princpios do direito do trabalho;

AULA 02 RESPOSTAS SOBRE:
Empregado e Empregador;
Trabalho temporrio e terceirizao;
Contrato de trabalho prazo determinado e indeterminado;

AULA 03 RESPOSTAS SOBRE:
Alterao do contrato de trabalho;
Suspenso e interrupo do contrato de trabalho;

AULA 04 RESPOSTAS SOBRE:
Durao do trabalho (jornada de trabalho, intervalos, frias)
Remunerao (salrio, salrio in natura, parcelas no salariais)

AULA 05 RESPOSTAS SOBRE:
Estabilidade e FGTS;
Aviso-prvio;
Trmino do contrato de trabalho;

AULA 06 RESPOSTAS SOBRE:
Prescrio e decadncia;
Direito coletivo do trabalho.


Em relao ao cronograma, a postagem das aulas no Estratgia
Concursos seguir as seguintes datas:



00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 8 de 16

AULA 00 10/12
AULA 01 20/12
AULA 02 07/01
AULA 03 17/01
AULA 04 30/01
AULA 05 10/02
AULA 06 15/02


5. TEMAS PASSVEIS DE SEREM COBRADOS PELAS BANCAS:

I. Conceitue e d dois exemplos de fontes materiais do direito do
trabalho.

II. Conceitue e classifique, luz das fontes formais, a sentena
normativa.

III. Como resolvemos um conflito entre duas fontes formais?

IV. Explique a teoria da acumulao e se a mesma deve ser aplicada
em nosso ordenamento jurdico.

V. O regulamento de empresa pode ser alterado? Quais as
consequncias para os empregados?

VI. Pode uma utilidade concedida espontaneamente pelo
empregador ser suprimida?

VII. Destaque a alterao sofrida pela Smula n 277 do TST em
setembro de 2012.

VIII. O que significa dizer que as normas trabalhistas so imperativas?
Cite exemplos.

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 9 de 16
IX. Explique o princpio da proteo, destacando as suas trs normas
ou sub-princpios.

X. Quais so as peculiaridades do contrato temporrio, se
comparado ao contrato por prazo indeterminado da CLT, no
tocante forma? Explique a fundamente.

XI. H possibilidade de reconhecimento do vnculo de emprego entre
empresa e trabalhador que labora distncia? Explique e
fundamente.

XII. vivel a subordinao no trabalho distncia?

XIII. Explique a subordinao tcnica, jurdica e a econmica.

XIV. Em que hipteses valida a contratao por prazo determinado
na CLT? Quais so os prazos mximos? Qual a consequncia de
seu desrespeito?

XV. Explique a norma proibitiva da CLT em relao exigncia de
experincia prvia?

XVI. Quais so os requisitos para se considerar existente a sucesso
entre duas empresas?

XVII. Na privatizao de empresas e na aquisio em hasta pblica da
falncia, h sucesso trabalhista?

XVIII. A clusula de no responsabilizao inserida em contrato de
compra e venda de empresas, produz efeitos no direito do
trabalho? Por que?

XIX. Qual a regra sobre prescrio a ser aplicada no tocante ao
reconhecimento do vnculo de emprego? Explique e fundamente.
00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 10 de 16

XX. Explique as normas relacionadas prescrio das verbas
trabalhistas, destacando ainda, a prescrio do FGTS.

XXI. Qual a diferena entre prescrio total e parcial?



XXII. Qual a diferena entre o grupo de empresas horizontal e o
vertical? Explique e fundamente.

XXIII.H sucesso de empresas quando adquirida uma s empresa
do grupo econmico? Como fica a responsabilidade da empresa
sucessora? Explique e fundamente.

XXIV. O que significa a solidariedade dual no grupo de empresas?

XXV. O dono da obra responsvel pelo inadimplemento das
obrigaes trabalhistas por parte do empreiteiro? Explique e
fundamente.

XXVI. H possibilidade de ser firmado novo contrato por prazo
determinado com o mesmo empregado, aps o trmino de um
outro contrato? Explique e fundamente.

XXVII. H possibilidade de ser firmado, em sequncia, 2 (dois) ou
mais contratos de experincia com o mesmo empregado?
Explique e fundamente.

XXVIII. H possibilidade, no grupo de empresas, da CTPS do
empregado ser anotada por uma empresa e a baixa ser feita por
outra empresa? Explique e fundamente.

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 11 de 16
XXIX. Diferencie as atividades-meio das atividades-fim, relacionando-
as terceirizao lcita.

XXX. Em que hipteses a Administrao Pblica ser condenada
subsidiariamente na terceirizao?

XXXI. Diferencie a responsabilidade subsidiria (terceirizao) e
solidria (grupo de empresas).

XXXII. A alterao de turno ininterrupto de revezamento para turno
fixo decorrncia do jus variandi ou pode ser considerado uma
alterao ilcita, se no houver consentimento do obreiro?

XXXIII. Qual a diferena entre transferncia e remoo?

XXXIV. possvel a transferncia quando ocorre a extino do
estabelecimento? H necessidade de consentimento do
empregado?

XXXV. Relacione a aceitao da transferncia pelo dirigente sindical e
o instituto da renncia.

XXXVI. Diferencie renncia e transao no direito do trabalho,
afirmando a sua possibilidade jurdica.

XXXVII. A alterao na data do pagamento dos salrios, aps muitos
anos, considerada alterao ilcita do contrato de trabalho?

XXXVIII. Diferencie reverso e rebaixamento, afirmando qual deles
lcito.

XXXIX. Descreve trs hipteses de suspenso do contrato de trabalho
e 3 de interrupo do contrato de trabalho.

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 12 de 16
XL. Quais so os pontos comuns entre suspenso e interrupo do
contrato de trabalho?

XLI. Diferencie os sistemas de compensao de jornadas de trabalho
semanal e anual, afirmando o seu requisito forma de
pactuao.

XLII. O que o acordo de prorrogao de jornada e quais as
limitaes existentes em relao jornada suplementar?

XLIII. Quais so as limitaes impostas por lei, em relao jornada
suplementar, para proteo do menor?

XLIV. Descreva o que a semana espanhola e seus requisitos de
validade.

XLV. Sabe-se que o gerente no possui direito s limitaes de
jornada de trabalho, conforme art. 62, II da CLT. Quais so os
requisitos para ser enquadrado nessa hiptese? E se houver,
mesmo presente os requisitos legais, controle efetivo de
jornada? Explique e fundamente.

XLVI. Resuma os intervalos intrajornada previstos no art. 71 da CLT.

XLVII. Em que hiptese possvel a reduo do intervalo
intrajornada? E o seu fracionamento? E a sua supresso?

XLVIII. Descreva os requisitos para o direito ao descanso semanal
remunerado.

XLIX. Descreva as formas de estipulao do salrio.

00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 13 de 16
L. Qual a fundamentao para se dizer que o salrio complessivo
proibido? Explique e fundamente.

LI. H possibilidade de alterar-se a natureza das utilidades recebidas
pelo empregado? Explique e fundamente.

LII. Qual a conseqncia da alimentao ser fornecida nos termos
do PAT (programa de alimentao do trabalhador)? Se houver a
adeso posterior ao PAT, qual a consequencia?

LIII. O que significa a equiparao salarial em cadeia? possvel no
ordenamento jurdico brasileiro? Explique e fundamente.

LIV. Qual o entendimento do TST sobre a equiparao salarial no
tocante aos nomes dados aos cargos ocupados por reclamante e
paradigma?

LV. Descreva 1 espcie de parcela salarial e 1 parcela no salarial.

LVI. Em que hipteses o valor recebido ttulo de dirias de viagem
salrio e indenizao?

LVII. Afirme a base de clculo do FGTS, sua alquota e prazo para
pagamento.

LVIII. Explique a estabilidade do cipeiro.

LIX. Quais foram as alteraes promovidas em 2012, na
jurisprudncia do TST, em relao estabilidade do dirigente
sindical?

LX. Por que os membros do Conselho Fiscal do Sindicado no
possuem estabilidade provisria?
00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 14 de 16

LXI. H necessidade de conhecimento do estado gravdico da mulher,
pelo empregador, para a aquisio da estabilidade provisria?

LXII. Em que situao deferida a indenizao gestante, quando a
mesma dispensada ilegalmente pelo empregador?

LXIII. possvel a aquisio da estabilidade no aviso prvio? Em que
hiptese(s)?

LXIV. Qual a natureza jurdica do aviso prvio?

LXV. A anotao da CTPS deve ser feita quando da concesso do aviso
prvio quando do seu trmino?

LXVI. A proporcionalidade criada pela Lei n 12.506/11 aplicvel em
que hiptese de aviso prvio?

LXVII. Qual a conseqncia da substituio da reduo do aviso
prvio pelo pagamento de horas extras?

LXVIII. A reconsiderao do aviso prvio unilateral ou bilateral?

LXIX. possvel a justa causa no aviso prvio?

LXX. Qual a diferena entre abandono de emprego e desdia no
tocante ao prazo previsto na Smula n 32 do TST?

LXXI. Qual a relao entre a justa causa de leso corporal e a
legtima defesa?

LXXII. A falta de pagamento de obrigaes legalmente exigveis pode
acarretar a justa causa do bancrio?
00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 15 de 16

LXXIII. Em que hipteses de resciso indireta, pode o empregado
continuar no servio ou abandon-lo?

LXXIV. Quais so os prazos para pagamento das verbas rescisrias?

LXXV. Quais so as regras a serem aplicadas em caso de greve em
servios essenciais, no que toca ao prazo de comunicao e
contratao de substitutos temporrios? Explique e fundamente.

LXXVI. Quais so os efeitos da declarao de ilegalidade do
movimento paredista? Explique e fundamente.

LXXVII. H possibilidade de realizao de greve na vigncia de
ACT/CCT ou sentena normativa? Explique e fundamente

LXXVIII. Como ocorre a organizao dos sindicatos em categorias?

LXXIX. O Brasil ratificou a Conveno n 87 da OIT? Qual o
entendimento a ser aplicado sobre unicidade sindical?

LXXX. Quais so as fontes de custeio dos sindicatos e suas regras?

LXXXI. Disserte sobre as centrais sindicais?

LXXXII. Qual o prazo mximo de vigncia das negociaes
coletivas/sentena normativa e a sua relao com o Precedente
Normativo n 120 do TST?

LXXXIII. Os direitos criados por negociao coletiva so considerados
adquiridos pelos membros da categoria?



00000000000
00000000000 - DEMO
Questes DISCURSIVAS de Direito do
Trabalho para Tcnico e Analista de TRT
3 Turma Prof. Bruno Klippel Aula 00

Prof. Bruno Klippel www.estrategiaconcursos.com.br Pgina 16 de 16

6. CONSIDERAES FINAIS:

Meus amigos, chegamos ao fim de nossa aula demonstrativa do CURSO
DE QUETES DISCURSIVAS DE DIREITO DO TRABALHO PARA
TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO 3 TURMA.

At a nossa aula 01, em que sero apresentadas as respostas aos
questionamentos sobre os seguintes pontos:

Fontes do direito do trabalho;
Princpios do direito do trabalho;

At breve ! Forte abrao. Tudo de bom. Sucesso!

BRUNO KLIPPEL
Vitria/ES
Meus cursos no Estratgia Concursos:
http://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorProfessor/bruno-klippel-
3289/

Meus vdeos no Youtube:
https://www.youtube.com/user/brunoagklippel

Meus livros na Livraria Saraiva:
http://busca.livrariasaraiva.com.br/search#w=bruno%20klippel&PAC_ID=&af
=
00000000000
00000000000 - DEMO