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ndice

Viso panormica da Campanha


como comear ........................................... 7
destaques da campanha
40 dias de propsitos....................................17
equipe da campanha
como montar a sua equipe .............................. 23
o r a o
o poder da campanha ................................... 29
c o m u n i c a e s
como criar entusiasmo: parte 1 ......................... 37
como criar entusiasmo: parte 2 ......................... 43
os cultos de final de semana
como maximizar o impacto ............................. 49
pequenos grupos escola dominical
como aprofundar os propsitos: parte 1 ................ 57
como aprofundar os propsitos: parte 2................ 65
como aprofundar os propsitos: parte 3.................71
como aprofundar os propsitos: parte 4 ............... 79
adolescentes e crianas
como fortalecer a unidade familiar .................... 83
vdeo simultneo nacional
como lanar a campanha ................................91
feiras de ministrios e de misses
como mobilizar um exrcito............................ 99
domingo de celebrao
como organizar uma festa ............................. 109
plano de ao da campanha
como implementar a campanha ......................... 117


VISO PANORMICA DA CAMPANHA
COMO COMEAR
CAMPANHA DE CRESCIMENTO ESPIRITUAL: UMA FERRAMENTA
EFICAZ NO CICLO DA VIDA DA SUA IGREJA.
Voc est prestes a embarcar na jornada de uma campanha de
crescimento espiritual. Este tipo de campanha foi a
ferramenta de assimilao e crescimento espiritual mais
eficaz que j usamos aqui na igreja de Saddleback. As
campanhas realizadas em Saddleback so elaboradas
como uma nfase de crescimento espiritual
abrangente para toda a igreja e desempenharam um
papel vital no lanamento de novas estratgias no
ciclo de vida da nossa igreja.
Gostaramos de passar o que aprendemos na igreja de
Saddleback quando realizamos campanhas de crescimento espiritual
logo no incio do preparo e planejamento da sua campanha. Cremos
firmemente no poder transformador de vidas e
no potencial de realizao desta Campanha, pois experimentamos
todos estes acontecimentos em primeira mo.
Ainda temos muito que aprender com cada campanha, mas os ltimos
anos nos proporcionaram ricas lies e
experincias. Seramos imprudentes se guardssemos para ns todo o
aprendizado. Cremos no valor de compartilhar
o que Deus nos deu, e um dos alvos deste material de treinamento
equip-lo para experimentar o mesmo tipo de
transformao que desfrutamos na unidade, viso e renovao no
ciclo de vida da sua igreja.
A CENTELHA DA CAMPANHA: O PENSAMENTO EXPONENCIAL
Esta jornada talvez seja diferente de tudo o que voc j tenha
tentado antes, e se descobrir conduzindo sua igreja
por territrios nunca explorados. Ser como liderar descobrindo.
uma verdadeira aventura e, de muitas maneiras,
seu resultado difcil de categorizar e impossvel de prever. Se
estes materiais de treinamento pudessem conter sua
campanha de crescimento espiritual numa descrio esttica e
dissesse a voc todos os resultados que poderia
esperar, ento ela no seria uma campanha entusistica, ou uma
campanha conduzida pelo Esprito de Deus. Seria?
Uma das coisas que aprendemos na igreja de Saddleback ao realizar
estas campanhas (se que na verdade
aprendemos), que o crescimento espiritual, a assimilao, a
conexo, a capacitao que acontece quando as
pessoas so liberadas e equipadas em sua jornada espiritual s
podem ser explicadas e duplicadas pelo poder do
pensamento exponencial.
Agora, no se preocupe! Pensamento exponencial no um tipo de
doutrina nova ou uma tcnica de meditao
diferente. Depois de uma campanha de crescimento espiritual recente
na igreja de Saddleback que nos proporcionou
um crescimento inexplicvel e explosivo, o Pastor Rick Warren foi
capaz de destacar um perodo de tempo, meses
antes da campanha, em que a equipe ministerial concordou
unanimemente em pensar exponencialmente acerca da
campanha que estava por acontecer. Ressaltou que devido a esta
liderana estar baseada na f e ter sido criada por
Deus, a campanha excedeu todas as previses e provocou uma onda de
crescimento. Isso no apenas surpreendeu a
ns, mas toda a nossa comunidade.
10 Manual de Treinamento da Campanha
OS PRINCPIOS DO PENSAMENTO EXPONENCIAL
A idia subjacente ao pensamento exponencial a idia de
identificao dos
resultados que pensa ser capaz de alcanar, e depois, colocar um
zero direita
do nmero final. Assim ter um alvo que somente Deus pode alcanar.
Por
exemplo: se voc achar que pode batizar cinco pessoas durante a sua
campanha, coloque um zero ao lado do nmero cinco e ore para que
Deus
envie 50 pessoas para serem batizadas! Se achar que pode comear 20
novos
Pequenos Grupos, coloque um zero ao lado deste nmero e creia que
voc
comear 200 novos Pequenos Grupos! Esteja consciente de uma coisa:
se
descobrir a maneira de viabilizar estes grupos, isto possvel, isso
no
pensamento exponencial! Apresentamos 10 princpios bblicos do
pensamento
exponencial que o Pastor Rick esboou para a equipe ministerial
naquele dia, meses antes da nossa Campanha:
1. O Crescimento exponencial possvel.
Os israelitas, porm, eram frteis, proliferaram, tornaram-se
numerosos e fortaleceram-se muito, tanto que encheram
o pas. xodo 1.7
2. O Crescimento exponencial o modelo do Novo Testamento.
Assim, a palavra de Deus se espalhava. Crescia rapidamente o
nmero de discpulos em Jerusalm; tambm um grande
nmero de sacerdotes obedecia f. Atos 6.7
3. O Crescimento exponencial traz honra a Deus porque Ele o nico
que pode faz-lo
Fizeste crescer a nao, Senhor; sim, fizeste crescer a nao.
De glria te revestiste; alargaste todas as fronteiras da
nossa terra. Isaas 26.15
4. O Crescimento exponencial captura a ateno do mundo que ainda
no crente.
Todavia, quanto mais eram oprimidos, mais numerosos se tornavam
e mais se espalhavam. Por isso os egpcios
passaram a temer os israelitas... xodo 1.12
5. O Crescimento exponencial realizado por Deus e no pode ser
programado ou previsto.
O SENHOR, o seu Deus, os fez multiplicar-se de tal modo que hoje
vocs so to numerosos quanto as estrelas do cu.
Deuteronmio 1.10
6. O Crescimento exponencial o resultado da bno de Deus.
Isaque formou lavoura naquela terra e no mesmo ano colheu a cem
por um,
porque o SENHOR o abenoou. Gnesis 26.12
7. Crescimento exponencial faz Deus sorrir.
O primeiro veio e disse: Senhor, a tua mina rendeu outras dez.
Lucas 19.16
8. A sua falta de f a barreira ao crescimento.
E no pde fazer ali nenhum milagre, exceto impor as mos sobre
alguns
doentes e cur-los.
E ficou admirado com a incredulidade deles. Marcos 6.5-6
A assimilao, a conexo,
e a capacitao que
acontecem quando as pessoas
so liberadas e equipadas
em suas jornadas espirituais,
s podem ser explicadas
e repetidas por meio do
pensamento exponencial.
Finalmente, irmos,
orem por ns, para que
a palavra do Senhor se
propague rapidamente e
receba a honra merecida,
como aconteceu
entre vocs.
2 Tessalonicenses 3.1
Viso Panormica da Campanha - Como Comear 11
9. O segredo do crescimento exponencial crer em Deus em relao a
grandes coisas.
Que lhes seja feito segundo a f que tm! Mateus 9.29
Portanto, confessem os seus pecados uns aos outros e orem uns
pelos outros para serem curados. A orao de um
justo poderosa e eficaz. Tiago 5.16
10. O Crescimento exponencial comea com pensamento exponencial.
Alargue o lugar de sua tenda, estenda bem as cortinas de sua
tenda, no o impea; estique as cordas, firme suas
estacas. Pois voc se estender para a direita e para a
esquerda. Isaas 54.2-3
SENHOR, ouvi falar da tua fama;tremo diante dos teus atos,
SENHOR.Realiza de novo, em nossa poca,as mesmas
obras,faze-as conhecidas em nosso tempo;em tua ira, lembra-te da
misericrdia. Habacuque 3.2
Por isso, quando no pudemos mais suportar, achamos por bem
permanecer sozinhos em Atenas.
1 Tessalonicenses 3.1
UM EXERCCIO PARA A EQUIPE: Depois de ler o manual de treinamento e
olhar o Kit de Recursos para a Campanha,
volte a esta seo e reflita a respeito. Antes que voc mergulhe e
comece a orar, recrutar pessoas e planejar... medite.
Questes para serem consideradas:
1. Que alvos exponenciais Deus pode ter para a nossa igreja (ou, se
voc sonhar grande em alguma rea de seu
ministrio, como seria o resultado final?)?
2. O que Deus deseja realizar que no temos a menor idia de como
realizar?
3. Em que reas a nossa incredulidade uma barreira ao crescimento
exponencial?
4. Pessoalmente, qual o maior medo, que pode atrapalhar voc a
pensar exponencialmente?
Depois ore. Ore usando alguns dos versculos que vimos nesta seo.
Ore para que acontea uma mudana em seu
corao e na sua maneira de pensar que liberar o poder de Deus
para realizar a sua campanha e us-lo na vida de
sua igreja de maneira que nunca poderia ter imaginado ou planejado.
Ore por pensamento exponencial e por
resultados exponenciais, resultados que somente Deus tem condies
de realizar.
PRINCPIOS DA CAMPANHA: PODER, PRECEITO E PRIORIDADE
A centelha fundamental da Campanha o pensamento exponencial. Este
o alicerce essencial que precisa ser estabelecido antes de
continuarmos e examinarmos outros componentes estruturais da
Campanha. A parte principal do material de treinamento para a
Campanha mais explicativa e previsvel, mas no menos crtica
para
o sucesso de sua Campanha. Os princpios fundamentais da Campanha
so poder, preceito e prioridade.
Princpio 1: Poder
Percorrer este material de treinamento a exortao repetida para
liberar o
poder de Deus por meio da orao. Prepare com orao, planeje com
orao, implemente com orao. Sem orao esta Campanha poderia ser
A preocupao nmero
um do diabo evitar que os
cristos orem. Ele nada teme
em uma religio sem orao.
Ele ri de nosso labor, escarnece
da nossa sabedoria, mas
treme quando oramos.
Samuel Chadwick
12 Manual de Treinamento da Campanha
simplesmente uma srie de atividades exaustivas. Com orao esta
Campanha infundida com o poder para realizar
mudanas verdadeiras na vida das pessoas.
Princpio 2: Preceito
Pense na sua campanha como a educao de uma criana. Da mesma
maneira que existem princpios que so
transferveis, cada criana diferente e cada famlia diferente.
Portanto, cada Campanha diferente. Voc conhece
a sua famlia-igreja, voc conhece a estrutura de sua igreja, voc
conhece a personalidade de sua igreja e voc
conhece a cultura de sua comunidade. NS NO CONHECEMOS. Este
material trar os preceitos, mas necessrio
interpret-los. Os instrutores lhe diro o que j fizeram e o que
acham ser os princpios transferveis, mas voc ter
de contextualizar a Campanha para que ela se adapte sua
congregao. Talvez no seja realista tentar
implementar todas as facetas da Campanha. Tudo bem. Cuidadosamente
e em orao, considere a maneira como
necessrio adaptar esta Campanha a fim de adequ-la SUA igreja.
Princpio 3: Prioridade
Um outro princpio crtico para o sucesso da Campanha o princpio
da prioridade. Esta Campanha precisa ser a
prioridade da igreja durante a mesma. Libere a agenda de atividades
da sua igreja. Reserve tempo nos cultos
dominicais, nos cultos durante a semana, em seus Pequenos Grupos e
em suas classes da Escola Dominical para
comunicar os princpios e os temas da Campanha. Rick Warren diz em
seu livro Uma Igreja com Propsitos: Uma
agenda eclesistica cheia dissolve a energia da sua igreja.
COMPONENTES DA CAMPANHA: O PODER DO ALINHAMENTO
medida que voc comear a compreender a
abrangncia desta Campanha, imagine por
alguns instantes o impacto que haver em sua
igreja quando cada pessoa estiver vivendo estes
princpios, e quando estes indivduos estiverem
vivendo em uma poderosa comunidade com os
seus Pequenos Grupos ou classes da Escola
Dominical, e quando estes grupos de pessoas estiverem
experimentando o poder dos princpios como uma
congregao completa! Tal alinhamento produzir frutos eternos! Que
voc experimente os resultados incrveis de
ter este alinhamento em todos os nveis de sua congregao!
A essncia da Campanha resumida em quatro componentes, que vo do
micro para o macro, da abordagem mais
estrita para a mais ampla:
Componente 1: Participao Individual
Este o verdadeiro corao da Campanha levar pessoas a
concentrarem-se pessoalmente nos princpios da
Campanha por intermdio de seus prprios programas de leitura.
Quando os momentos devocionais as desafiarem a
refletir nos temas da Campanha e aplicar a verdade em suas vidas,
experimentaro o poder transformador da Palavra
de Deus sobre o qual esta Campanha construda.
O PODER DO ALINHAMENTO
Cada pessoa Todos os Grupos
Toda a
Congregao
PRINCPIOS DA CAMPANHA
Viso Panormica da Campanha - Como Comear 13
Componente 2: Participao em Grupo
Um dos elementos mais poderosos da Campanha levar as pessoas a
explorar e a experimentar os princpios da
Campanha em uma comunidade verdadeiramente bblica. Os grupos so o
veculo primrio de realizao para um
impacto real da Campanha e se utilizam de um currculo interativo
que pode ser usado num pequeno grupo ou num
contexto de Escola Dominical. Oferecemos o currculo em dois
formatos: uma verso em vdeo e uma verso sem
vdeo. A verso em vdeo traz o Pastor Rick Warren para o seu
pequeno grupo ou classe de Escola Bblica Dominical
via um estudo bblico de 20 minutos apresentado em vdeo. Ambos os
formatos do currculo permitem que as
pessoas da igreja estudem vrias passagens bblicas relacionadas
aos temas da Campanha, bem como compartilhem
as implicaes e aplicaes nas suas vidas.
NOSSA HISTRIA: no nvel dos grupos que ns, da igreja de
Saddleback, experimentamos a maior
vitalidade e o maior crescimento exponencial. Usamos estratgias
diferentes para o lanamento de
Pequenos Grupos durante as campanhas e ambos foram eficazes.
Nossa primeira estratgia, chamada de
Conexo um mtodo centralizado que conecta pessoas em novos
grupos por afinidade, geralmente
baseados em um evento que acontece na igreja. Nossa estratgia
mais recente, Lares anfitries, uma
maneira descentralizada de criar novos grupos, recrutando
Anfitries para mostrarem o currculo baseado
em vdeo em suas casas s pessoas convidadas por eles mesmos.
Ambas as estratgias so explicadas em
um captulo intitulado, Pequenos Grupos/ Escola Dominical e as
duas estratgias so ferramentas muito
interessantes de assimilao que envolvem sua igreja em
comunidade uns com os outros.
Componente 3: Participao no Culto de Final de Semana
Os finais de semana durante a Campanha permitiro ao pastor e a
equipe de planejamento da adorao desenvolver
cada tema da Campanha para toda a congregao. O Kit de Recursos
para a Campanha inclui sermes transcritos
bem como sugestes de msica e outras idias criativas para
desenvolver cultos de adorao significativos.
Componente 4: Eventos Catalisadores
Esta Campanha envolve grandes eventos que so criados para que toda
a
sua igreja participe. Cada evento um catalisador que inspira toda
a
congregao a agir e aplicar os princpios que esto aprendendo
durante a
Campanha. O material de treinamento contm diretrizes detalhadas
para
implementar cada evento.
TREINAMENTO PARA A CAMPANHA: VDEOS E MANUAL
Os vdeos de treinamento e os materiais no manual de treinamento
so
resultado de anos de realizao de campanhas de crescimento
espiritual na
igreja de Saddleback. Criados por homens e mulheres que
implementaram
estas campanhas, estes so os melhores princpios e prticas para
serem
compartilhadas com voc. H um segmento de treinamento para cada
uma
das funes na Equipe da Campanha.
VDEOS DE TREINAMENTO:
Primeiro, o pastor titular e o Diretor da Campanha devem rever todo
o material de treinamento para a Campanha a
fim de compreender a abrangncia da mesma e comear a pensar a
respeito da maneira de adaptar a Campanha ao
seu contexto.
Podemos lhe contar
as experincias de como os
eventos catalisadores tornaram
a Campanha dinmica,
dando s pessoas a motivao
e a oportunidade para agirem
baseado no que esto
aprendendo.
-Lance Witt
Diretor da Campanha na
Igreja de Saddleback
14 Manual de Treinamento da Campanha
Em segundo lugar, uma vez recrutada, sua Equipe, cada membro da
Equipe deveria assistir o segmento de vdeo que
se relaciona com sua rea de atuao. Deveriam assistir a sua seo
de treinamento duas vezes: uma vez para
familiarizar-se com a sua tarefa e uma segunda vez com as suas
equipes depois de montadas.
ELEMENTOS DE TREINAMENTO: EQUIPE, TTICA, CRONOGRAMA E FERRAMENTAS
medida que assiste a estes segmentos de treinamento e leva sua
Equipe de Campanha a assistir os segmentos de
treinamento de acordo com as reas de responsabilidade, tenha em
mente que cada seo abordar quatro
perguntas importantes:
1. Quem precisa destes elementos de treinamento? O Conceito de
Equipe.
Sua Equipe de Campanha formada por vrios lderes que lideram
equipes que coordenam um dos componentes
da Campanha. Cada segmento de treinamento identifica membros em
potencial de suas equipes bem como os
tipos de dons necessrios para torn-la mais eficaz. Para um
impacto maior, voc precisar conectar-se com a
base de voluntrios de sua igreja. Quanto maior a base de
envolvimento, maior o senso de propriedade.
2. Como fazer? O Conceito de Ttica.
Os procedimentos para a implementao de cada base da Campanha so
dados passo a passo. Todavia, lembre-se de que estas diretrizes no
podem simplesmente ser impostas sua congregao. necessrio
avaliar cada recomendao e decidir se ela se adequa ou no a sua
igreja, ao contexto do local.
3. Quando fazer? O Conceito de Cronograma
O cronograma lhe proporciona diretrizes gerais para o planejamento
e
implementao de cada parte da Campanha. Repito, dependendo do
tamanho da congregao, as diretrizes podem precisar de ajustes,
entretanto o cronograma ser o sinal para as tarefas chaves que so
necessrias para uma implementao eficaz.
UM CONSELHO: Comece o seu planejamento cedo e o siga a fim de
tornar
a Campanha mais agradvel a todos. Quando as coisas so feitas
de ltima hora, e as pessoas esto estressadas e
frustradas, logo acabam se distraindo dos propsitos da
Campanha.
4. Quais os recursos necessrios? As Ferramentas da Campanha.
O CD com Recursos da Campanha contm arquivos eletrnicos de todas
as ferramentas descritas do Manual de
Treinamento. Isto ajudar a aliviar o peso que sua equipe tem para
criar as inseres de comunicao, os cartesresposta
e outros materiais. Alm disso, um programa detalhado para cada
aspecto da Campanha foi colocado no
CD de uma maneira possvel de modificao de acordo com as tarefas
reais e prazos.
Os recursos que vocs nos
proporcionaram foram
maravilhosos. O seu trabalho
duro nos capacitou e nos
equipou para enriquecer
dramaticamente a apresentao
do evangelho de Cristo aos
domingos pela manh. Muito
obrigado pelo grande esforo.
David Holderman
Lakeside Christian Church,
Escanaba, Michigan
Viso Panormica da Campanha - Como Comear 15
IDIA: Se voc comear cedo o bastante, a sua Equipe da Campanha
poder fazer um teste da Campanha.
Cada membro da equipe poder ler as leituras devocionais dirias
e voc fazer um estudo bblico semanal
para a equipe usando o currculo da Campanha e assistir aos
cultos semanais da igreja de Saddleback pela
Internet junto com a sua equipe. A vantagem de realizar um teste
a oportunidade de lev-lo a
experimentar todos os elementos da Campanha, e ter uma
perspectiva melhor do que funcionar e do que
precisar ser mudado para o contexto de sua igreja. Para isso
necessrio mais do que um compromisso
por parte de sua Equipe da Campanha, porm, a recompensa ser
uma Campanha mais tranqila e sem
muitos problemas de ltima hora.
RECURSOS ADICIONAIS QUE VOC PODE ACESSAR:
Website:www.purposedriven.com
O website contm recursos para igrejas, incluindo uma pgina
dinmica de perguntas feitas freqentemente e
regularmente atualizada. medida que as perguntas chegam das
igrejas que esto participando, voc pode fazer o
log in usando o seu cdigo de acesso pessoal a fim de encontrar
respostas s perguntas mais freqentes da
semana e para receber informaes atualizadas da Equipe Nacional da
Campanha logo que comear a montar a sua
Campanha.
Acompanhamento Mensal Via Webcast
Se quiser aprofundar-se e receber mais idias a respeito de uma
rea em particular da Campanha, possvel fazer
parte de uma seo de Perguntas e Respostas via webcast com a
Equipe Nacional da Campanha, oportunidade em
que destacamos um tpico primrio:
Como lanar eficazmente a sua Campanha.
Como lanar eficazmente novos Pequenos Grupos ou classes da
Escola Dominical no contexto da sua igreja.
Como acompanhar eficazmente a Campanha com passos estratgicos.
Escritrio Nacional da Campanha
Telefone: (800) 633-8876
E-mail: 40days@PurposeDriven.com
A equipe do Escritrio Nacional da Campanha est disponvel durante
o seu planejamento e implementao da
mesma a fim de responder perguntas, dar idias e proporcionar
recursos.
QUERIDA EQUIPE DE CAMPANHA
impossvel compartilhar tudo o que aprendemos sobre como
fazer uma Campanha de Crescimento
Espiritual neste manual de treinamento. medida que assistem
a estas fitas, perguntas sobre
assuntos no abordados surgiro. Estamos comprometidos em
proporcionar-lhes recursos pelos
prximos meses enquanto se preparam para a Campanha. Que
vocs vejam resultados exponenciais
alm da sua imaginao!
Que Deus os abenoe.
Equipe Nacional da Campanha



Destaques da Campanha - 40 Dias de Propsitos 19
Qual o assunto
deste material?
Seqncia dos maiores destaques da
Campanha de 40 Dias de Propsito
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha
destaques DA CAMPANHA
40 dias de propsitos
40 DIAS: UM PERODO SIGNIFICATIVO
Na introduo do livro Uma Vida com Propsitos, Rick Warren
explica a
base bblica para a Campanha dos 40 Dias com Propsito:
A Bblia deixa claro que Deus considera um perodo de
40 dias, um tempo espiritualmente relevante.
Sempre que Deus quis preparar algum para seus
propsitos, ele utilizou 40 dias:
A vida de No foi transformada por 40 dias
de chuva.
A vida de Moiss foi transformada por 40 dias no
Monte Sinai.
Os espias foram transformados por 40 dias na terra prometida.
Davi foi transformado pelo desafio de Golias proferido por 40
dias.
Elias foi transformado quando Deus o sustentou durante 40 dias
com uma nica refeio.
Toda a cidade de Nnive foi transformada quando Deus deu 40 dias
para que o povo mudasse.
Jesus foi fortalecido por 40 dias no deserto.
Os discpulos foram transformados por 40 dias ao lado de Jesus,
aps sua ressurreio.
A Campanha de 40 Dias de Propsitos uma Campanha de um
crescimento espiritual entusiasmante que pode ter
um papel importante na sua igreja provocando e capacitando
crescimento espiritual genuno em cada alma. Toda a
Campanha gira em torno dos princpios e ensinos do livro de Rick
Warren intitulado Uma Vida com Propsitos;
envolve uma disciplina de leitura pessoal de cada captulo e de
memorizao de versculos chaves para cada
propsito. Pelo fato da Campanha responder a pergunta mais bsica
na vida: Para que estou aqui na terra?, ela
uma ferramenta poderosa de evangelismo bem como uma ferramenta
impactante de discipulado.
SEQNCIA DA CAMPANHA
3-4 Meses Antes da Campanha
Durante o perodo que antecede a Campanha muitas atividades
acontecem. Este o tempo de recrutamento da Equipe da
Campanha, do incio das reunies e quando a estratgia de orao
criada e lanada. Veja adiante e libere a agenda de atividades da
igreja para que a Campanha tenha a prioridade principal nos cultos
de Final de semana, grupos e ministrios durante os meses nos quais
ela acontece. Voc se reunir com lderes chaves e formadores de
opinio da congregao durante este tempo para lanar a viso da
Campanha, e, com eles, conquistar seu apoio.
A Campanha de 40 Dias
de Propsitos uma Campanha
de crescimento espiritual
vigorosa que pode ter um
papel importante na sua igreja
provocando e capacitando
crescimento espiritual
genuno em cada alma.
20 Manual de Treinamento da Campanha
1-2 Meses Antes da Campanha
Este perodo primariamente devotado ao lanamento dos Pequenos
Grupos de 40 Dias ou classes da Escola
Dominical ao recrutar lderes ou Lares anfitries. aqui tambm
que as ferramentas de comunicao so
desenvolvidas, e a promoo da Campanha ganha vida.
Semana Pr-Campanha
O evento pra-raios da Campanha o evento de lanamento da
mesma, ou seja, o Vdeo Simultneo com o pastor
fundador da igreja de Saddleback, Rick Warren. O Vdeo
Simultneo, como chamado, acontece no dia anterior
aos cultos da pr-Campanha, e serve como um ponto de lanamento
motivacional para a Campanha. Por intermdio
do Vdeo Simultneo a sua congregao tem a chance de participar
com centenas de outras congregaes - em
todo o pas - desta maratona especial de 90 minutos que mescla a
mensagem inspiradora de Rick Warren com a
msica poderosa dos msicos da igreja de Saddleback.
Durante o fim de semana da pr-Campanha, cada pessoa da igreja
recebe uma cpia do livro Uma Vida com
Propsitos de Rick Warren. O livro dividido em 40 breves
captulos para serem lidos diariamente durante toda a
Campanha. O livro Uma Vida com Propsitos o cerne da Campanha,
pois proporciona base bblica para cada
propsito, um foco dirio e uma aplicao pessoal do propsito.
aqui que a verdadeira mudana de corao
acontece em uma contemplao silenciosa de cada corao diante de
seu Senhor.
Semana 1: Afinal de contas, por que estou aqui?
O apelo universal da pergunta: Por que estou aqui? um trunfo
poderoso. Todos querem saber a respeito do seu propsito na vida, e
a mensagem da primeira semana geralmente conduz ao
comprometimento com Cristo.
Durante a primeira semana da Campanha os Pequenos Grupos dos 40
Dias de Propsitos o lanados. Um empurro crtico para a
Campanha promover a vida em grupo e incorporar as pessoas por
meio dos Pequenos
Grupos ou classes da
Escola Dominical.
Usando um evento de
Conexo ou a
estratgia de Lares
anfitries, a igreja
criar novos Pequenos Grupos breves durante a Campanha que
estudaro os propsitos em comunidade e experimentaro os
benefcios de estarem conectados.
Semana 2: Adorao: Voc Foi Planejado Para Agradar a Deus
O sermo do final de semana, o currculo dos grupos, as leituras
dirias do livro Uma Vida com Propsitos e os versculos para
serem
memorizados, exploraro o tema: Adorao: Voc Foi Planejado para
Agradar a Deus. Quando as pessoas compreendem este primeiro
No domingo tivemos duas
converses e o altar novamente
estava repleto de pessoas
dedicando suas vidas como um
ato de adorao. Este apenas o
fim da segunda semana! Estou
surpreso com a reao positiva
que est acontecendo na
minha congregao.
-Rev. John Glennon
Emporia Free Methodist Church
Emporia Kansas
Muitos parentes do nosso
povo esto unindo-se a ns para
os 40 Dias. Alguns dentre o povo
comearam Pequenos Grupos
na vizinhana e at mesmo em
seus locais de trabalho. como
um fogo que se alastra
pelo mato seco!.
-Greg Curtis
Community Christian Church
Anaheim, California
Destaques da Campanha - 40 Dias de Propsitos 21
propsito, como se uma luz se acendesse e as capacitasse a
captarem o significado de viver a vida crist.
Semana 3: Comunho: Voc Foi Formado para Fazer Parte da
Famlia de Deus
Esta semana explora o valor de comunidade e ajuda as pessoas a
crescerem em autenticidade e unio uma com as outras. Os grupos
continuam com a leitura diria pessoal do livro e a memorizao
semanal de versculos.
Semana 4: Discipulado: Voc Foi Criado Para Tornar-se
Semelhante a Cristo
Como nas outras semanas da Campanha, os sermes, grupos, leituras
dirias e versculos para a memorizao, reforam o tema da semana:
Voc Foi Criado Para Tornar-se Semelhante a Cristo. Esta semana
concentra-se em alguns dos meios surpreendentes
que Deus lana mo para ajudar-nos a crescer. Os grupos continuam
com as leituras dirias do livro e os versculos
para a memorizao semanal.
Semana 5: Ministrio: Voc Foi Feito para Servir a Deus
A Feira de Ministrios um evento-chave da Campanha preparado para
promover envolvimento nos ministrios da
igreja. Estruturada como uma feira que oferece oportunidades de
trabalho, a Feira de Ministrios apresenta os
ministrios da igreja e d s pessoas a oportunidade de explorar
onde seus dons e talentos podem ser mais bem
utilizados, e, portanto, podem se inscrever e servir ali mesmo no
local.
Semana 6: Evangelismo: Voc Foi Criado para Uma Misso
Se voc quiser, pode oferecer uma Feira Missionria apresenta
oportunidades tanto de Misses quanto de
Evangelismo. Tais oportunidades so apresentadas em um modelo de
feira, separadamente das oportunidades internas de ministrio que
foram apresentadas na Feira de Ministrios. A Feira de Misses o
meio mais eficaz de expor as pessoas ao modo que a igreja serve a
comunidade e ao mundo, e proporciona-lhes a chance de se
inscreverem a fim de se envolver com misses em nvel local ou
global.
Semana 7: Domingo de Celebrao
O Domingo de Celebrao acontece no ltimo domingo da
Campanha. o pice da Campanha de 40 Dias de Propsitos e
comemora a ao de Deus durante a Campanha. Haver centenas de
igrejas envolvidas nos eventos do Domingo de Celebrao em todo o
pas. Que alegria ser ouvir acerca de todas as igrejas na cidade,
no
estado vizinho e em todo o continente celebrando o trabalho de
Deus. Este evento ser marcante e trar histrias de transformao
de seus membros. Ele marcar o movimento lanando sua igreja em
direo ao prximo passo de f; e marcar o significado da
Campanha ao reconhecer os seus lderes e aqueles que servem.
Eu no consigo descrever
a emoo que sinto ao ver
o povo de Deus comprometido
com a tarefa de descobrir os
propsitos divinos para as
suas vidas! Continuo lhes
dizendo que esta a maior
aventura da vida.
-Mike Brummitt
Heritage Church,
Dublin, Virginia
Nossa igreja foi transformada
por Deus. Pequenos Grupos do
relatrios de um crescimento
contnuo e h uma atmosfera de
amor - a maior que j tivemos
por aqui. Multides de pessoas -
ainda no salvas - comparecem
as casas. Minha prpria vida foi
grandemente influenciada, e sei
que isto impactar a todos ao
meu redor - para o bem.
-Jimmie Davidson
Highlands Fellowship
Abingdon, Virginia
22 Manual de Treinamento da Campanha
DE NOSSA EQUIPE PARA A SUA
Da mesma maneira que tivemos de aprender algumas destas
coisas, buscando e praticando-as, voc
tambm aprender. H desafios significativos pela frente, mas
os esforos de levar o seu povo a
descobrir autenticamente os propsitos de Deus para as suas
vidas, certamente agrada ao nosso Pai.
Vimos, por meio da Bblia, como Deus usou o perodo de tempo
de 40 Dias para realizar transformaes
significativas no seu povo. nossa orao que os 40 Dias
desta campanha de crescimento espiritual
sejam, da mesma maneira, um momento decisivo na jornada da
sua igreja.
A Equipe da Campanha de 40 Dias de Propsito, Igreja de
Saddleback
VISO PANORMICA DO CRONOGRAMA DA CAMPANHA
4 meses antes
da Campanha
Foco na Orao
Dia anterior
a Pr-Campanha
Evento Vdeo Simultneo
Nacional (Distribuio
do livro Uma Vida com
Propsitos)
1 semana antes
da Campanha
Mensagem Pr-
Campanha
Semana 1 da Campanha
Tema: Introduo
Evento: Conexo
Semana 2 da
Campanha
Tema: Adorao
Semana 3 da Campanha
Tema: Comunho
Semana 4 da Campanha
Tema: Discipulado
Semana 5 da Campanha
Tema: Ministrio
Evento: Feira de
Ministrios
Semana 6 da Campanha
Tema: Evangelismo
Evento: Feira de Misses
Semana 7 da Campanha
Tema: Compromisso
Evento: Domingo de
Celebrao


Equipe da Campanha - Como Montar a Sua Equipe 25
TUDO COMEA COM ORAO
Neste dias em que tantos lderes costumam transitar em planos de
ao e estabelecer alvos estratgicos, seria fcil elaborar uma
lista de passos e uma abordagem para o recrutamento
eficaz dos membros da Equipe da Campanha.
Entretanto, em vez de comear com a discusso de
um recrutamento bem preparado ou de um
lanamento inspirador da viso, o ponto inicial
desta Campanha deve ser a orao.
Quando comear a orar pela igreja, pela Campanha,
observar que um dos elementos mais crticos a orao
pela sua Equipe. Pergunte a Deus quem ele deseja na equipe. A
tendncia de alguns ser a precipitao: fazer alguns telefonemas e
comear a preencher os espaos vagos na Equipe da Campanha. Talvez
haja algum na igreja que voc ainda no
tenha pensado, mas que tem dons que s esto esperando para serem
usados na sua Equipe da Campanha! Deus os
tem preparado para um tempo como este, e voc descobrir a Equipe
da Campanha de Deus medida que ora.
DIRETRIZES PARA A EQUIPE DA CAMPANHA
Estrutura
A Equipe da Campanha que descrita neste manual de treinamento
composta por um Lder de Campanha (O pastor titular), um Diretor de
Campanha e os membros da Equipe da Campanha, que, por outro
lado, lideraro equipes que desenvolvero as tarefas da Campanha. O
ideal seria ter todas estas funes, mas talvez no seja possvel
preencher todas elas. Olhe para esta lista como se fosse um menu a
partir do qual voc poder construir e selecionar o que
possivelmente
funciona na sua igreja mesclando, se necessrio, com outras
funes.
Tempo
Voc pode precisar antecipar a liberao de algumas das
pessoaschave
de responsabilidades na igreja, a fim de liber-las para se
dedicarem Campanha. Faa o possvel para liberar
tempo e espao para esta Campanha dentro da programao da sua
igreja. Se voc tentar realizar a Campanha
dentro de uma agenda cheia, sobrecarregar o seu povo e lderes.
Roubar a alegria da experincia, e diluir o
potencial do impacto da Campanha. Faa da Campanha o programa da
igreja quando ele acontecer!
Andamento
Tente formar toda a Equipe da Campanha trs a quatro meses antes da
mesma. Comece a realizar encontros mensais
com os membros j recrutados. E ento, quando estiver h trs meses
da Campanha, aumente a freqncia das
equipe DA CAMPANHA
como montar a sua equipe
Qual o assunto
deste material?
Diretrizes para montar-se uma
Equipe da Campanha eficaz
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha
Se voc tentar realizar
a Campanha dentro de uma
agenda cheia, sobrecarregar
o seu povo e lderes.
Roubar a alegria da
experincia, e diluir
o potencial do
impacto da
Campanha.
26 Manual de Treinamento da Campanha
reunies para semanas alternadas. Finalmente, quando faltar
seis semanas para a Campanha e durante a durao da
mesma, seria sbio que a Equipe se reunisse semanalmente.
Comunidade
Esta uma grande oportunidade de introduzir um forte senso
de comunidade na sua Equipe da Campanha. No faa apenas
reunies. Quando estiverem juntos, tentem realmente
conhecer uns aos outros, compartilhem autenticamente as
suas vidas, apiem mutuamente uns aos outros, ajoelhem-se
e orem juntos, sonhem e creiam juntos em Deus.
Voc desenvolver um elo profundo e indestrutvel no seu
esforo conjunto de liderar esta jornada poderosa de
transformao de vidas na igreja!
MEMBROS DA EQUIPE DA CAMPANHA
Pastor Titular
O pastor deveria servir como o Lder da Campanha. Esta
Campanha no ser bem-sucedida se o pastor no estiver
ativamente envolvido na liderana e no lanamento da viso da
mesma. O ponto estratgico de liderana desta
Campanha no pode ser delegado.
Diretor de Campanha
Juntamente com o pastor, o Diretor de Campanha proporcionar uma
liderana global Campanha. Esta pessoa
administrar, apoiar e prover liderana a cada um dos
coordenadores de equipes. Ele tambm supervisionar e
implementar o plano de ao.Trabalhar com o pastor a fim de
lanar a viso da Campanha para a congregao e o
ajudar a recrutar o restante da Equipe da Campanha os envolvendo
quatro meses antes da mesma. Algumas das
qualidades desejveis a um Diretor de Campanha so:
Dons de liderana catalisadora;
Pensamento estratgico com fortes habilidades em administrao de
projetos;
Respeitado pela igreja;
Uma pessoa que tem um andar genuno com o SENHOR;
Desejo de dar o tempo necessrio para esta Campanha.
O Diretor de Campanha tem um papel bem visvel e deve ser uma
pessoa apoiadora e que trabalha com o pastor. O
planejamento eficaz e a liderana do Diretor de Campanha sero
cruciais nestes meses e semanas que antecedem a
Campanha para o andamento e sucesso da mesma.
Coordenador de Orao
O trabalho do Coordenador de Orao implementar a orao como o
foco para a Equipe da Campanha, recrutar
uma Equipe de Orao que represente toda a igreja, desenvolver e
implementar uma estratgia de orao por meio
de todos os ministrios da igreja e grupos etrios.
TESTEMUNHO: Somos uma igreja nova
- que acabou de ser organizada h oito
meses. No incio, no tinha certeza se
estvamos prontos para a Campanha,
pois ramos inexperientes e nossa
estrutura de funcionamento ainda no
estava completa. Todavia, foi uma grande
bno! Nossos Coordenadores de
Campanha se reuniram e apresentaramse
para o desafio. Novos lderes esto
surgindo medida que as pessoas se
entusiasmam ao descobrir os seus
propsitos em Cristo.
-Jim Cowart
Harvest United Methodist Church,
Warner Robins, Georgia
Equipe da Campanha - Como Montar a Sua Equipe 27
O Kit de Recursos para a Campanha proporcionar recursos para a
orao e materiais que ajudaro o Coordenador a introduzir o valor
da
orao na Campanha. Quando procurar o seu Coordenador, observe
algumas das caractersticas que deve buscar:
Vida exemplar e paixo pela orao;
Respeitado como um lder espiritual;
Marcado por uma qualidade de carter: perseverana;
Capacidade de lanar a viso e motivar as pessoas a orar;
Bem conectado aos lderes de ministrios na igreja.
Coordenador de Comunicaes
Sua Campanha precisa de um plano de comunicao abrangente que
poderia incluir uma vasta gama de estratgias:
vdeos, encartes para o boletim, carto-resposta, e-mail e cartes
postais promocionais. Seu Coordenador de
Comunicaes identificar todos os pontos e meios de comunicao na
igreja; escolher e produzir o material
promocional necessrio e supervisionar a implementao de todas as
estratgias de comunicao. Seu Kit de
Recursos para a Campanha contm vrias ferramentas que podem ser
adaptadas. Veja algumas das qualidades que
voc deve buscar ao escolher o seu Coordenador de Comunicaes:
Fortes dons de organizao;
Respeitado na congregao;
Conhecedor dos sistemas internos da igreja;
Capacidade de motivao;
Um bom comunicador!
Coordenador dos Cultos
A pessoa nesta posio crtica trabalha com o pastor e com aqueles
que planejam o culto na igreja a fim de dar
caractersticas especiais Campanha durante os cultos nos finais
de semana. Esta pessoa deve buscar maneiras
criativas que ajudem a aplicar o tema de cada culto de final de
semana. Isto pode ser feito por intermdio de
testemunhos, dramatizao, vdeo, leituras bblicas, msica
especial, cartazes ou inmeras outras maneiras. Este
coordenador dever trabalhar com o pastor a fim de implementar ao
Culto de Final de Semana estes acrscimos
poderosos e executa-los. Idealmente, esta pessoa deveria ter as
seguintes caractersticas:
Dons de planejamento e criatividade;
Compreenso do estilo de adorao da congregao e o que
apropriado para o contexto da igreja;
Desejo de ajudar o pastor a tornar o final de semana o mais
impactante possvel;
Compromisso com a excelncia.
Coordenador dos Pequenos Grupos/ Escola Dominical
Uma das tarefas mais crticas da Campanha a promoo da vida em
grupo e a incorporao das pessoas nos
Pequenos Grupos ou nas classes da Escola Dominical. Tal tarefa
realizada via um evento centralizado chamado
Conexo ou por meio do uso de uma estratgia descentralizada
denominada Lares Anfitries. O seu Coordenador
de Pequenos Grupos/ Escola Dominical recrutar uma equipe a fim de
ajud-lo a desenvolver e implementar uma
estratgia para o lanamento de Pequenos Grupos que se ajuste
melhor sua igreja. Esta equipe tambm tem a
Veja a orao como
o instrumento que prepara
o solo espiritual da igreja
e o corao do povo
para o que Deus
deseja fazer durante
a Campanha.
28 Manual de Treinamento da Campanha
responsabilidade de recrutar, treinar os lderes dos Pequenos
Grupos ou professores da Escola Dominical quanto ao
uso do currculo para grupos de Uma Vida com Propsitos. H
verses do currculo baseadas em vdeo e verses que
no so baseadas em vdeo. Algumas das qualidades desejveis na
escolha do Coordenador de Pequenos Grupos/
Escola Dominical so:
Paixo pelos Pequenos Grupos e Escola Dominical;
Bom relacionamento com os lderes atuais dos grupos;
Pessoa extrovertida e que tenha o dom do planejamento
estratgico;
Habilidade para resolver problemas e delegar;
Habilidade para recrutar novos lderes de grupos e prepar-los
para eficientemente liderar os seus grupos.
Coordenador de Eventos Especiais
Cada campanha de crescimento espiritual tem um ou mais eventos
catalisadores que so criados para inspirar a
congregao a fim de viver os princpios daquela campanha. Cada um
destes eventos requerer um coordenador que
recrute equipes, desenvolva planos e supervisione a implementao
dos elementos do evento. O perfil de um
Coordenador de Eventos Especiais deve incluir:
Dons de planejamento estratgico;
Criatividade;
Habilidades administrativas e de delegao;
Boas habilidades de recrutar pessoas;
Lder inspirador;
Gosta e sabe como realizar uma grande festa!
CRONOGRAMA DA EQUIPE DA CAMPANHA
4 ou mais meses antes da Campanha
Recrutar a Equipe da Campanha
Reunir-se mensalmente
3 meses antes da Campanha
Reunir-se em semanas alternadas
6 semanas antes e durante a Campanha
Reunir-se semanalmente
UM CENRIO DE UM FUTURO NO MUITO DISTANTE
Imagine um dia, daqui a alguns meses, quando pela manh, voc
se sentar sozinho e tomar uma
xcara de caf. Aperta o boto e na mente volta a fita da
memria e comea a rever os eventos da
Campanha: pregaes, pessoas que pela primeira vez
experimentaram um relacionamento e a
realidade de uma comunidade bblica. Algumas pessoas deram um
passo importante na jornada
espiritual e, como resultado, experimentaram uma nova alegria
e significado em suas vidas. No foi
fcil: longas reunies de planejamento e aconteceram momentos
que a sua equipe lutou com
importantes decises. Houve tempos quando voc foi dormir
totalmente exausto, mas medida que
refletia, sentia gratido. Voc estava grato por tudo o que
Deus havia feito e pelo fato de Deus ter lhe
permitido caminhar nesta jornada com algumas pessoas que voc
se aproximou mais, por servirem
juntos nesta Equipe da Campanha. Que esta Equipe da Campanha
torne-se seu crculo de amigos.


Orao - O poder da Campanha 31
Finalmente, irmos, orem por ns, para que a palavra
do Senhor se propague rapidamente e receba a honra
merecida, como aconteceu entre vocs.
2 Tessalonicenses 3.1
Nos Estados Unidos, o ponto culminante das
celebraes pela independncia no dia 4 de julho
a queima de fogos. H alguns anos, uma famlia
comprou fogos de artifcio e os colocou dentro de
uma sacola na sala de estar. Um dia, enquanto os pais
tinham se ausentado, as crianas comearam a brincar
com fsforos e deixaram cair um fsforo aceso dentro da
sacola com os fogos. Voc pode imaginar o que aconteceu: todo
dinheiro investido na compra dos fogos de artifcio foi pelos ares.
Que show! S comparvel ao que aconteceu
quando os pais chegaram da rua e descobriram o que havia
acontecido!
Ser que a sua equipe tem f que Deus usa esta Campanha para
acender
alguns fogos de artifcio espirituais na Casa de Deus entre seu
povo? Quando
a orao acende o pavio do poder de Deus, algumas coisas
espetaculares
acontecem!
Se voc estiver autenticamente faminto por transformao espiritual
na sua
congregao e por frutos do reino que permaneam na comunidade,
isto no
acontecer sem orao. Um movimento poderoso do Esprito de Deus
nas igrejas
no pode ser fabricado por grandes planos. a orao que traz o
poder de Deus a
esta Campanha e, em ltima anlise, o resultado so vidas
transformadas.
DA NOSSA EQUIPE PARA A SUA
A ltima coisa que queremos fazer neste captulo colocar em
voc e em seu povo um sentimento de
culpa. Como cristos geralmente nos sentimos inadequados ou
fracassados quando pensamos nas
nossas vidas de orao. Esta luta no menor na igreja de
Saddleback. A orao pode ser colocada
margem por longas reunies, tarefas que no terminam nunca,
prazos sufocantes, e as nossas boas
intenes podem, mais uma vez, se transformarem em
arrependimento. Em Saddleback, ainda temos
muito que aprender sobre a orao. Por isso, queremos ser
pr-ativos sobre a maneira de nos tornar um
povo de orao. o desejo da nossa Equipe da Campanha que
ela aprofunde a f de nossa igreja e a
nossa fidelidade em orao... E que o mesmo coisa acontea
com vocs!
o r a o
o poder da campanha
Qual o assunto
deste material?
Estabelecimento de uma nfase na orao a fim
de permear a Campanha com o poder de Deus
Quem deve ler?
Coordenador de orao
Equipe de orao
Equipe da Campanha (todos!)
Regue a sua
Campanha
com orao,
deixe que ela
comece com
voc!
32 Manual de Treinamento da Campanha
A PRIORIDADE DA ORAO NA CAMPANHA
Princpio 1: Declare a sua necessidade e dependncia de
Deus
Olhando para adiante e visualizando o tamanho desta
Campanha, ela pode lhe parecer algo ameaador. Ela pode
provocar um sentimento de incapacidade, de medo ou de
estresse. Deixe que Deus use estes sentimentos para reforar a
sua f e confiana nele.
Princpio 2. Veja a orao como parte central na
preparao para a Campanha
A fim de que a orao seja a parte central na preparao para
a Campanha, ela precisa ser o foco central de toda a Equipe
da Campanha bem como da Equipe de Orao. H muitas
tarefas para serem realizadas nos prximos meses no preparo da
Campanha. No se esquea que talvez o preparo
mais importante seja o que acontece na quietude do seu quarto,
quando voc est em orao. Aqueles que
liderarem esta Campanha devem preparar-se pessoalmente por
intermdio da orao.
DESTRUIDORES DA ORAO NA CAMPANHA
Permitir que o urgente (tarefas e reunies) tenha preeminncia
diante do
importante (orao).
Boas intenes sem planejamento.
Ver a orao como algo bom, porm no necessrio.
Orao seca, mecnica e sem paixo.
Falta de exemplo da liderana da Campanha.
Falta de perseverana e f.
Orao obrigatria: quando se comea e quando termina as reunies
da
Campanha.
EXERCCIO PARA A EQUIPE: Separe alguns instantes e leve cada membro
da equipe a identificar-se diante desses
destruidores e a avaliarem a quais deles so mais susceptveis.
Depois, gaste algum tempo orando uns pelos outros e
pela liderana da Campanha a fim de que sejam modelos em orao.
Princpio 3. Siga o Princpio da Nike: Just Do It!
As igrejas esto cheias de pessoas que no necessitam de mais
treinamento em orao... Elas s precisam comear a
orar. As igrejas precisam da estratgia da Nike Simplesmente
Faa-o! Este no aquele tipo de reunio de orao
em que as pessoas gastam 45 minutos compartilhando pedidos de
orao e depois, oram apenas trs minutos. Em
vez disso, deve-se levar com seriedade a orao, clamando a Deus
para que ele realize uma grande obra.
APROVEITE CADA OPORTUNIDADE PARA ORAR EM FAVOR DA
CAMPANHA
Gaste um tempo significativo em orao nas reunies
relacionadas Campanha.
Descobri uma verdade surpreendente:
Deus atrado por fraquezas.
Ele no consegue resistir queles
que humilde e honestamente
admitem o quo desesperadamente
precisam dele. Nossa fraqueza,
na realidade, abre espao
para o seu poder.
-Jim Cymbala
Fresh Wind, Fresh Fire
Quando Deus
determina realizar
uma grande obra,
primeiro ele leva o
seu povo a orar.
C.H. Spurgeon
Se um bom plano o motor
da campanha, a orao
o combustvel.
Orao - O poder da Campanha 33
Rena algumas pessoas antes e depois de cada culto para
orar.
Seja um promotor de orao em seu pequeno grupo ou na
classe de Escola Dominical.
Quando ficar sozinho alguns minutos no carro, ore pela
Campanha.
Comece a orar com seus filhos pela Campanha.
Princpio 4. No desista
Uma palavra de advertncia: No espere que todos da igreja
fiquem entusiasmados com a idia de envolver-se numa nfase de
orao. Tenha o desejo de comear simplesmente com poucas
pessoas. Porm, no subestime o que Deus pode fazer por meio de
alguns que oram com freqncia. Portanto,
coloque nisso o seu corao. necessrio somente um pouco de f e
algumas pessoas para mover montanhas.
LIO DAS ESCRITURAS: Em Lucas 18 Jesus conta a histria de uma
viva que vai a um juiz a fim de pedir-lhe
justia. Cada vez que ela vinha, ele se recusava a atend-la.
Mas ela continuou acordando cedo e entrando na fila
diariamente a fim de apresentar o seu pedido. Finalmente, a
Bblia diz que o juiz atendeu a atendeu a fim de que
ela no mais o incomodasse.
Ponto Central: Se um juiz perverso, de pssimo temperamento
concedeu a petio por causa da persistncia da
viva, quanto mais seu pai Celestial se alegrar em atender aos
seus pedidos quando voc perseverar. Portanto,
continue levantando cedo, a cada dia, entre no final da fila e
apresente o seu pedido ao Pai. Nunca desista e nem
mesmo ceda.
Princpio 5. Lidere por meio do exemplo
A orao transmitida mais por contgio do que por ensino.
Comprometa-se a dedicar pessoalmente mais tempo orao.
Converse sobre a orao e o seu valor com outros.
Anime-se com a diferena que a orao pode fazer.
Desafie e aliste outros para orar.
O PLANO PARA A ORAO DURANTE A CAMPANHA
PASSO 1. FAA COM QUE A EQUIPE ESTEJA ALINHADA
Como uma equipe de orao, comece a considerar cuidadosamente
algumas
das seguintes perguntas:
Quais so as necessidades da congregao por que podemos orar?
O que estamos pedindo a Deus para realizar em ns e na igreja
durante
a Campanha?
Como orar pelo nosso pastor e pelos outros lderes da igreja?
Quais so algumas estratgias que poderiam ajudar algumas pessoas
da
congregao a se engajarem na orao pela Campanha?
O que confiamos a Deus a fim de que ele opere de acordo com o seu
prprio tamanho?
No h poder como o da orao
persistente. Ela transforma
simples mortais em homens
de poder. Ela traz fogo.
Ela traz chuva.
Ela traz vida.
Ela traz Deus.
Samuel Chadwick
Suas oraes aram o solo espiritual
da igreja e preparam o terreno
para a futura colheita de
vidas transformadas.
Jesus olhou para eles
e respondeu: Para o
homem impossvel,
mas para Deus no;
todas as coisas so
possveis para Deus.
Marcos 10.27
34 Manual de Treinamento da Campanha
PASSO 2. DESENVOLVA UMA ABORDAGEM TRIPLA DE ORAO
Desenvolva estratgias que intensifiquem a orao nos cultos de
final de semana, que incorporem a orao nos
Pequenos Grupos e que encorajem a orao individual. Use a lista
abaixo como um guia para desenvolver suas idias
a fim de incentivar a orao por intermdio das estruturas
existentes na igreja no preparo da campanha.
OBSERVE AS IDIAS QUE SE ADEQUARIAM SUA IGREJA. ESCREVA SUAS
IDIAS NOS ESPAOS EM
BRANCO. VERIFIQUE NO CD OS EXEMPLOS DE IDIAS LISTADAS ABAIXO.
ESTRATGIA PARA OS CULTOS
Perodo de orao antes e aps os cultos.
Perodo de orao durante os cultos.
Perodo de orao durante os cultos no meio da semana.
Versculos sobre orao e pedidos de orao pela Campanha toda
semana no boletim.
Testemunhos sobre orao.
Durante a Campanha, entregue s pessoas uma folha com novos
pedidos de orao para cada semana (isto
tambm pode ser feito por e-mail).
Dia de jejum para os membros da Equipe Ministerial e da Equipe da
Campanha.
_________________________________________________
_________________________________________________
ESTRATGIAS PARA PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL
Dedique 5 a 10 minutos POR semana para um perodo de orao pela
Campanha.
Ore a cada semana pelos objetivos da Campanha.
Coloque o Carto de Orao sobre a mesa, semanalmente, com o
objetivo de lembrar o grupo de orar pela
Campanha.
Como grupo, escolha um dia para orao e jejum.
Leve cada pessoa no grupo a adotar um membro da Equipe da Campanha
para orar por ele ou por ela.
Realize uma caminhada de orao atravs e em torno da propriedade
da igreja.
Faa um estudo bblico a respeito do Papel da Orao na Campanha.
___________________________________________________
___________________________________________________
ESTRATGIA INDIVIDUAL
Comprometa-se a orar diariamente pela Campanha.
Utilize o Guia de Orao de Sete Dias como uma maneira de
encorajar e concentrar-se na orao uma semana
antes de comear a Campanha.
Use cartes de memorizao a fim de orar pelos objetivos e alvos
durante a Campanha.
Realize uma caminhada de orao pessoal ou oraes especficas em
determinadas vizinhanas, escolhidas a
partir de um mapa que ficar na sala-sede da Campanha.
Encontre um parceiro de orao para orar pela Campanha pelo menos
uma vez por semana.
Leia artigos e livros sobre orao a fim de estimular a sua paixo
pela orao.
Coloque um Carto de Orao na mesa de sua cozinha a fim de
lembrar a famlia toda de orar pela Campanha.
__________________________________________________
__________________________________________________
Orao - O poder da Campanha 35
CRONOGRAMA DE ORAO
Durante a Campanha
Pedidos de Orao
Semanais pela
Campanha
Versculo Semanal
sobre Orao
Implementar os
Cartes de Lembrana
de Orao Pessoal
3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute a Equipe
de Orao
Ore!
2 meses antes da
Campanha
Desenvolva um Plano
de orao pela
Campanha
Um ms antes da
Campanha
Recrute a Equipe de
Orao do Pastor
Faa um estudo
bblico O Papel da
Orao.
Uma semana antes da
Campanha
Implemente os Guias
de Orao de 7 Dias
Dias de jejum da
Equipe Ministerial
Caminhada /Passeio de
Orao
PASSO 3. ORE PELO SEU PASTOR E PELA EQUIPE DA CAMPANHA
Da mesma maneira que maravilhoso pensar na congregao
descobrindo os propsitos de Deus, seria tolice pensar
que isto acontecer sem resistncia e sem uma batalha espiritual.
Portanto, esteja certo de proporcionar uma
cobertura em orao para queles que sero os lderes da Campanha.
Analise com seu pastor a possibilidade de ter o
privilgio de organizar uma equipe especial de orao a fim de orar
por ele durante a Campanha. Como Aro e Hur
que sustentaram os braos de Moiss no meio da batalha, esta equipe
especial de orao simplesmente estaria
sustentando os braos do seu pastor medida que ele lidera.
COM A PERMISSO DO PASTOR, ENCONTRE PESSOAS QUE:
Seu pastor se sente vontade em t-los nessa equipe sagrada;
Sero fiis em orar;
Sejam de confiana em relao pedidos de orao confidenciais,
caso o seu pastor sinta a necessidade de
compartilh-los com o grupo;
Ame e apie o pastor e sua famlia.
FERRAMENTAS PARA A EQUIPE DE ORAO
Em seu Kit de Recursos para Campanha, h vrias ferramentas que
podem adaptar e duplicar seu uso no contexto da
igreja.
Exemplos de atualizao semanal de orao.
Guia de estudo bblico intitulado O Papel da Orao na
Campanha.
Diretrizes para um dia de jejum.
Colocar no boletim semanal exemplos de versculos sobre orao e
pedidos de orao pela Campanha.
Cartes de orao.
Guia para sete dias de orao.
Diretrizes para a caminhada / passeio de orao.
Carto de lembrana de orao pessoal.
Lista de livros e artigos que podem ser lidos sobre orao.
36 Manual de Treinamento da Campanha
IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:
MARCADORES DE LIVROS: Em vez de colocar semanalmente os
versculos sobre orao e pedidos
em um boletim, coloque-os em um marcador de livros semanal
para ser distribudo dentro de cada
boletim.
CAMINHADA BBLICA EM VDEO: Nossa equipe de orao planejou
caminhadas de orao ao redor
da comunidade todas as segundas-feiras noite durante a
Campanha. Para aqueles que no tinham
condies de andar, ou se o clima no permitisse, a Equipe de
Orao fez um vdeo das ruas ao redor
de nossa comunidade e assim as pessoas podiam participar de
uma caminhada de orao sem sair de
uma sala. Joan Siebert, Wakarusa Missionary Church,
Wakarusa, Indiana
DESPERTAMENTO: Na quarta-feira noite, antes do lanamento
da Campanha, convidamos o povo
para o Despertamento: uma reunio exclusivamente de orao
em favor da Campanha. Oramos ao
redor de 5 estaes artisticamente confeccionadas, cada uma
representava um tema da Campanha.
Como resultado sentimos a presena da bno e mo divinas
durante toda a Campanha bem como
muitos pedidos para que nos reunssemos em orao todas as
semanas!. Greg Curtis, Community
Christian Church, Anaheim, Califrnia.


Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 1 39
PARTE 1: COMO CRIAR O SENTIMENTO DE PROPRIEDADE
O primeiro objetivo da Equipe de Comunicaes ajudar a criar o
sentimento de propriedade da Campanha entre lderes da
igreja. Seria um erro assumir que a aprovao dos lderes
quanto participao seja mesma que os membros que
compram a idia. O desejo de que a Campanha se
realize no significa necessariamente compromisso
pessoal com a Campanha. Muito da resistncia das
pessoas nas igrejas acontece por no estarem bem
informadas e por sentirem-se forados a aceitar uma
idia nova.
A liderana de qualquer programa sempre mais
importante do que o programa em si mesmo.
Rick Warren, Uma Igreja com Propsitos.
Desejo da realizao da Campanha ? Compromisso Pessoal
com a Campanha
Passo 1: Crie o Sentimento de Propriedade Comunicando Claramente os
Objetivos
importante que as pessoas no apenas saibam o que esto fazendo,
mas o porqu de se fazer tal coisa. Treine sua
equipe e lderes a responderem a perguntas tais como: Do que se
trata esta Campanha e Por que estamos
realizando a Campanha?. Uma resposta pode ser:
Esta no uma Campanha para levantar recursos financeiros, mas
uma Campanha de crescimento espiritual.
Nossa igreja est participando desta Campanha para que todas as
pessoas que freqentam a igreja sejam
inspiradas a progredir na vida espiritual.
Passo 2: Crie um Sentimento de Propriedade Assegurando o
Compromisso da sua Liderana
A fora da Campanha construda medida que compartilha a viso,
primeiro com um pequeno grupo de lderes em
um jantar, que poderia ser chamado de Orientao para a Campanha
ou Instruo de Lderes-Chave.
QUANDO REALIZAR SUA REUNIO DE INSTRUO:
3 meses antes da Campanha.
Separe toda uma noite para este objetivo a fim de que no tenha
pressa na realizao da reunio.
Inclua um jantar na reunio a fim de comunicar a importncia da
Campanha.
COMUNICAES
COMO CRIAR ENTUSIASMO: PARTE 1
Qual o assunto
deste material?
Estratgias para levar a liderana
a comprar a idia da Campanha
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha
Coordenador de Comunicaes
40 Manual de Treinamento da Campanha
QUEM CONVIDAR PARA ESTA REUNIO:
Presbteros e diconos.
Equipe Ministerial da igreja.
Tomadores de deciso da igreja.
Formadores de opinio.
Membros da Equipe da Campanha.
O QUE FAZER DURANTE A REUNIO DE INSTRUO:
Pastor, compartilhe sua viso quanto ao que Deus poderia fazer
por meio da Campanha.
D uma viso detalhada da Campanha.
Comunique o que esperado de cada lder:
Orao esta Campanha ser um esforo em vo sem o poder de
Deus.
Entusiasmo contagiante sua atitude se espalhar.
Trabalho em uma das Equipes da Campanha suas experincias so
valorizadas
Envolvimento pessoal na Campanha liderana pelo exemplo.
IDIA: Pea aos lderes da igreja para: ministrar as devoes
pessoais durante a durao da Campanha,
para memorizar os versculos, participar de um pequeno grupo, e
estar presente nos cultos de Final de
semana. A congregao atentar ao valor que dado Campanha
quando observarem o envolvimento
pessoal de seus lderes.
D tempo suficiente para perguntas que seus lderes porventura
tenham.
COMO LEVAR AS PESSOAS A COMPRAR A IDIA NA REUNIO DE INSTRUO
Conclua a reunio com um momento de pacto com os seus lderes
Pea compromisso de seus lderes-chave
Orem juntos pela Campanha
LANCE O ENCONTRO DA VISO:
Pea a cada lder-chave para comprometer-se em trazer cinco
pessoas para o prximo encontro.
D a todos um carto 5-5-5 para lembrarem de orar todos os dias
s 5 horas da manh, durante 5 minutos,
por 5 pessoas que sero convidadas. Inclua exemplos de pedidos de
orao no verso do carto.
Agende uma data para a prxima reunio, preferivelmente dentro
das prximas duas semanas.
Passo 3. Crie um Sentimento de Propriedade Espalhando a Viso aos
Formadores de Opinio
A prxima reunio quando o verdadeiro trabalho de criar o
sentimento de
propriedade acontece, pois estar presente uma gama ampla de
lderes da igreja
que tm influncia direta na maioria das pessoas da congregao.
Quando este
grupo grande de lderes for levado Campanha, ela ganhar um
verdadeiro
impulso e impacto. Voc poderia chamar esta reunio de Reunio de
Viso da
Campanha.
IMPORTANTE: Veja no final desta seo
os modelos para frente e verso dos cartes
5-5-5, que podem ser copiados no
tamanho de um carto de visitas.
5-5-5
Ore 5 minutos por 5 pessoas
s 5 horas todos os dias
Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 1 41
A QUEM CONVIDAR PARA A REUNIO:
As 5 pessoas que cada lder-chave convidou.
Coordenadores de ministrios.
Professores da Escola Dominical.
Lderes de estudos bblicos.
Lderes de jovens e adolescentes.
Aqueles que carregam o peso do ministrio.
Aqueles que tm influncia direta na congregao.
O QUE FAZER DURANTE A REUNIO DE VISO:
A agenda para esta reunio incluir as mesmas coisas da Reunio de
Instruo de Lderes-Chave. , um treinamento
ser ministrado aos formadores de opinio. Sua reunio poderia ser
mais ou menos assim:
Viso: Comunique a viso da Campanha.
Viso Panormica: Compartilhe os eventos e estratgias da
Campanha.
Perguntas e respostas: D tempo para dilogos e estimule
perguntas.
Pea: Pea participao e compromisso.
Inspire: Encoraje-os a serem construtores de entusiasmo na sua
esfera de influncia a fim de que toda a
congregao seja informada e entusiasmada.
Treine: Fornea meios de responder as perguntas que recebero das
pessoas e encoraje-os ao entusiasmo.
Prepare: Advirta-os sobre as dificuldades de realizar uma
campanha de crescimento espiritual, tais como os
problemas imprevistos, os desafios logsticos, os problemas de
comunicao. Lembre-os de que vale a pena o
esforo diante do potencial dos frutos.
Ore: Conclame-os a orar, pois numa Campanha desta natureza,
haver batalhas espirituais. Pea que os
lderes orem a fim de que Deus proporcione coraes abertos e
receptivos entre o povo e comece a obra por
meio das pessoas que esto naquela sala!
Se esta estratgia de reunir-se primeiro com os formadores de
opinio, depois com toda a equipe de lderes oficiais e
extra-oficiais, for implementada na igreja, ser possvel
estabelecer um sentimento de propriedade e de venda de sua
idia - elementos vitais para o sucesso da Campanha de crescimento
espiritual de toda a igreja.

Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2 43
COMUNICAES
COMO CRIAR ENTUSIASMO: PARTE 2
Qual o assunto
deste material?
Uso eficaz dos meios de comunicao a fim
de construir a energia da Campanha
Quem deve ler?
Pastor Titular
Diretor da Campanha
Equipe de Comunicaes
PARTE 2: COMO COMUNICAR A CAMPANHA
A comunicao da Campanha de modo adequado e detalhado sua
famlia-igreja um dos desafios da Equipe. Quando as pessoas
no compreendem alguma coisa, h uma possibilidade maior
de crtica. Uma outra maneira de se dizer isto : As
pessoas so rudes quando se sentem fora do assunto.
H vrios componentes-chave na Campanha. Por
isso, a responsabilidade da Equipe de Comunicaes
ser informar, promover, e motivar a sua congregao
ao envolvimento.
FORME UMA EQUIPE
TAMANHO: Definitivamente este no um trabalho para apenas uma
pessoa. Em orao, recrute uma equipe que se complementa.
Dependendo do tamanho da igreja, varia o tamanho da
equipe. O princpio ter um nmero suficiente de pessoas que
dividam o volume de trabalho, mas no muitas para
no complicar o processo administrativo.
HABILIDADES DOS MEMBROS DA EQUIPE: Selecione membros que tenham um
bom conhecimento de diversos
meios de comunicao: impressos, vdeo, Internet, e-mail. muito
til a ajuda de membros que compreendam todos
os segmentos de sua igreja e os canais de comunicao j existentes
e abertos.
CONSTRUA UMA ESTRATGIA DE PONTO DE CONTATO
A estratgia de comunicao conduzida por ambos: pela Equipe de
Comunicaes e pelos pontos de contato
que so distribudos na congregao. Pontos de contato so pessoas
designadas ou mtodos designados para se
comunicarem com indivduos, grupos/lideres, congregao, e
comunidade.
MANTENHA PONTOS DE CONTATO COM OS GRUPOS E LDERES: Descubra uma
pessoa que seja um contato em
cada um dos grupos maiores de sua igreja. Talvez elas no tenham um
papel na Equipe de Comunicao
propriamente dita, mas seriam os seus contatos internos a fim de se
comunicarem com grupos e lderes chave. Por
exemplo: voc pode encontrar algum para ajudar na comunicao com
as pessoas do ministrio de adorao,
algum que difunda a informao nas classes da Escola Dominical, ou
que seja um ponto de contato para os
presbteros e diconos.
E-MAIL COMO UM PONTO DE CONTATO: Comece agora mesmo a
catalogar todos os endereos eletrnicos das pessoas da igreja.
Enquanto
no for possvel ter o e-mail como nico meio de comunicao, os
pontos
de contato so uma maneira rpida e eficiente de manter contato com
um
nmero significativo de pessoas da igreja.
As pessoas tornam-se
rudes quando ficam
por fora do assunto.
44 Manual de Treinamento da Campanha
UMA DICA TIL: Na igreja de Saddleback simplesmente pedimos s
pessoas escreverem os seus e-mails nos
cartes que usamos para os convidados e que ficam disponveis
nos bancos da igreja. Obtivemos maior adeso ao
pedido quando prometemos enviar, durante um ms, queles que nos
passassem a informao via e-mail com um
texto devocional dirio.
A GRANDE CENTRAL COMO UM EIXO DE CONTATO PARA A CONGREGAO: Doze
semanas antes da
Campanha, estabelea um lugar central no hall de entrada da
igreja em que as pessoas podero obter material ou
informao sobre a Campanha. Em Saddleback, chamamos ponto de
encontro de A Grande Central, e a usamos
como o principal meio de informao para a Campanha nas 16 semanas,
incluindo as semanas da Campanha, bem
como uma ou duas semanas depois de seu trmino.
A PROPAGANDA COMO UM PONTO DE CONTATO PARA A
COMUNIDADE: Por si s, como estratgia nica, colocar anncio no
jornal
local, no promoveria resultados visveis. Entretanto, se estiver
usando a
estratgia de Lares Anfitries para o lanamento dos Pequenos
Grupos, o
anncio nos jornais locais poderia eficazmente ajudar os Anfitries
medida
que eles conversam um a um a respeito da Campanha. Pense em
qualquer
estratgia comunitria que seja meramente um mecanismo de apoio
para os
Anfitries, que valide a Campanha e ajude agitar no momento.
IDIA : Fazer anncio dos cultos no jornal local por vrias
semanas at o
lanamento da Campanha foi uma idia eficiente numa igreja
pequena, em
uma comunidade pequena. Esta propaganda textual na seo de
eventos do jornal descrevia a Campanha e os
msicos convidados para o culto de abertura. A igreja recebeu
muitos visitantes como resultado direto daquela
srie de anncios.
PRINCPIOS TTICOS PARA A COMUNICAO
Princpio 1. No h necessidade de algo sofisticado, caro ou de
alta tecnologia para chamar a ateno.
A comunicao pode ser bem feita e profissional, sem necessidade de
muita elaborao ou de muita despesa.
Portanto, seja claro no que voc deseja comunicar, mas tambm seja
criativo em como comunicar. Como uma
equipe, juntos, pense em maneiras divertidas, diversas e
inesperadas que poderiam servir de meio de comunicao
com a congregao sobre a Campanha. Pense alm do convencional.
Discuta idias. Comece com esta pergunta: Se
no pudssemos usar o boletim da igreja, o plpito, ou um jornal
informativo, quais seriam os meios mais eficazes de
comunicar esta Campanha ao nosso povo?
PONTO DE TREINAMENTO: medida que se torna criativo, no perca a
clareza do que deseja comunicar.
Quando introduzir algo novo, opte pela clareza em vez da
beleza. mais importante ser claro do que inteligente.
Lembre-se de que seu alvo fazer com que as pessoas recebam a
informao, e no fiquem impressionadas com a
sua criatividade.
Princpio 2. Descubra o maior nmero possvel de vezes e maneiras
de
comunicar.
Uma das leis mais conhecidas da publicidade que a mensagem
precisa
ser comunicada pelo menos sete vezes antes que realmente seja
Comece com esta
pergunta:
Se no pudssemos usar
o boletim da igreja,
o plpito, ou um jornal
informativo, quais seriam
os meios mais eficazes de
comunicar esta Campanha
ao nosso povo?
Excesso de comunicao
no significa eficincia!.
Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2 45
compreendida. Um dos perigos existentes por estar familiarizado
com
alguma coisa assumir que outros tambm estejam. Quando achar que
est
comunicando adequadamente, dobre os seus esforos. Mas, lembre-se:
excesso de comunicao no significa eficincia.
Princpio 3. Prepare o Caminho para a Campanha Ser Bem-sucedida.
Se a Campanha for realmente o programa de sua igreja por uma
temporada,
ento voc tem de ajudar a garantir que ela receba a prioridade
apropriada
nas comunicaes da igreja. Voc desejar ter certeza de que todos
os grupos
na igreja saibam das datas da Campanha e faam os ajustes
necessrios.
Princpio 4. Comunicao no apenas uma atividade, uma atitude.
Um dos mecanismos mais eficazes de comunicao que voc dispe a
sua prpria atitude. O Pastor Titular, a
Equipe da Campanha e a Equipe de Comunicao tm de ter um tipo de
entusiasmo contagiante em relao ao que
est por acontecer. crucial que o Pastor Titular seja um promotor
da Campanha no plpito. medida que o pastor
demonstra e fala sobre o seu prprio compromisso e envolvimento, o
valor da Campanha cresce. No tenha medo de
utilizar os cultos de Final de semana para pedir compromisso e
participao da congregao.
CRONOGRAMA DAS COMUNICAES
3 MESES ANTES DA CAMPANHA Crie o sentimento de
propriedade
RECRUTE: Recrute toda a Equipe de Comunicaes.
RENA: Tenha uma reunio inicial coma sua equipe. Veja o segmento
do treinamento em vdeo chamado
Comunicaes Como criar entusiasmo.
ORE: Ore pela Campanha. Pea que Deus una os lderes da igreja
com entusiasmo pela Campanha.
ENCONTROS DE LIDERANA: Rena-se com os lderes-chave de viso da
Campanha a fim de que seja criado
um sentimento conjunto de propriedade da Campanha entre todos
aqueles que so fazedores de opinio e
influenciam as decises na igreja.
ANUNCIE: o pastor deve anunciar a toda igreja a deciso da
liderana de participar da Campanha.
importante que o pastor separe um tempo adequado no Culto de Final
de Semana ou durante a semana que
proporcione uma viso clara do que ser a Campanha.
VISO PANORMICA IMPRESSA: Faa uma viso panormica mais
detalhada impressa. Distribua os impressos
nos cultos, nas reunies dos Pequenos Grupos e nas classes da
Escola Dominical.
PERGUNTAS E RESPOSTAS: Responda as perguntas mais freqentes como
parte da viso panormica.
CELENDRIO DA IGREJA: Publique as datas da Campanha. O pastor e/
ou o Coordenador dos Pequenos
Grupos/ Escola Dominical deveria informar aos grupos ou classes que
eles precisam planejar uma interrupo
de seu currculo regular para que todos estudem o currculo da
Campanha durante a durao da mesma.
MANTENHA OS LDERES INFORMADOS: Desenvolva um plano que esclarea
quando e como voc deseja
comunicar-se com os lderes-chave da igreja. Envolva-os o mais
rpido possvel e mantenha-os bem
informados durante todo o processo. Proporcione a cada um deles a
viso detalhada dos bastidores da
Campanha e faa uma estratgia clara que os equipe com informao.
Um calendrio
eclesistico muito cheio
enfraquece a energia
da igreja.
Rick Warren,
Uma Igreja com
Propsitos
46 Manual de Treinamento da Campanha
8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Identifique os Impressos
IDENTIFIQUE: Faa a lista de todas as comunicaes impressas que
criar para a Campanha. No Kit de
Recursos para a Campanha h uma lista extensa de todas as partes
impressas includas como exemplos ou
modelos e que voc pode usar como um ponto de partida para a lista
de materiais impressos da igreja.
DESENVOLVA: Comece a produzir peas promocionais para a Campanha,
concentrando-se em comunicaes
impressas.
ESTABELEA: Prepare um eixo central (tal como um estande na
entrada da igreja chamando-o de Grande
Central) a fim de divulgar informaes sobre a Campanha - antes e
aps os cultos de Final de semana.
6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Promova a Campanha
PROMOVA: Comece promovendo a Campanha na igreja. Use estratgias
tais como anncios do plpito,
boletim, cartas abertas, e-mails para a congregao e esclarea as
perguntas mais freqentes a fim de
disseminar informao sobre a Campanha na igreja.
ANUNCIE: Comece a promover a Campanha na comunidade,
especialmente se voc decidir empregar uma
estratgia comunitria como um apoio aos Lares Anfitries. Coloque
anncios ou propagandas nos lugares
apropriados (h exemplos no Kit de Recursos para a Campanha).
PEA COMPROMISSO: Ser importante que o pastor pea compromisso
das pessoas na participao da
Campanha. Pastor, diga ao seu povo: Gostaria de pedir a voc que
faa desta Campanha uma prioridade.
Marque em sua agenda e recuse deixar que qualquer coisa interfira
neste compromisso. Descubra uma
maneira de colocar de lado todas as outras obrigaes e esteja
disponvel para freqentar os cultos nos finais
de semana, faa parte de um pequeno grupo ou classe de Escola
Dominical, e estude as devoes dirias.
5 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Crie Cartazes e Vdeo
IDENTIFIQUE: Decida com o restante da Equipe da Campanha quais
sero as estratgias no impressas de
comunicaes que usaro e comece a produzi-las. Exemplos:
Uma faixa para a Campanha para ser colocada dentro do santurio.
Cartazes para serem colocados em outdoors.
Um vdeo promocional.
4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Faa Cartas e Folders
IDENTIFIQUE: Liste as situaes em que lanar mo de e-mail, das
situaes em que ter de fazer
atualizaes no website, anncios do plpito e no boletim.
ADAPTE: Ao usar os modelos do Kit de Recursos para a Campanha,
selecione os e-mails, os anncios de
plpito, do boletim que se aplicam ao contexto de sua igreja;
resuma-os e adapte-os.
3 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Crie Entusiasmo
ENTREGUE: Esta parte acontece quando a maior parte das peas de
comunicao j foram desenvolvidas e
comeam a ser entregues.
DIVULGUE: Coloque as indicaes, as faixas e cartazes da
Campanha.
PRODUZA: Seu ciclo de produo para cada pea continuar na
medida em que avana na Campanha.
Comunicaes - Como Criar Entusiamo: Parte 2 47
DURANTE A CAMPANHA Fique Ligado
CONCENTRE-SE: Mantenha-se concentrado e ligado. No diminua o
ritmo s porque a Campanha j iniciou.
SINTETIZE: Trabalhe com outras equipes da Campanha a fim de
coordenar os esforos de comunicao para os
eventos.
COLETE: Supervisione a coleta de fotos e vdeos da Campanha em
funcionamento.
FERRAMENTAS PARA COMUNICAES
Seu Kit de Recursos para a Campanha inclui quatro tipos de
ferramentas para ajud-lo a produzir os seus
instrumentos de comunicao:
1. Modelos para as peas impressas (inseres no boletim, cartes
convite, cartes de resposta, cartazes).
2. Exemplos de comunicao individualizada (textos para e-mails, e
perguntas feitas com freqncia).
3. Grficos (clip-art, designs para faixas,cartazes e anncios).
4. Script para comunicaes verbais (script de anncios, anotaes
de sermes).
Alm disso, voc j tem as duas ferramentas de comunicao mais
importantes que necessita: rede de
relacionamentos e canais de comunicao j existentes. Identifique
as vrias maneiras pela qual a comunicao
realizada na igreja. Muitos ministrios desenvolveram seus prprios
sistemas de comunicao com os membros da
igreja. Integre-se aos sistemas atuais e maximize o seu uso.
CRONOGRAMA DE COMUNICAO
3 meses antes da
Campanha
Recrute a Equipe e ore
Anuncie as datas
Durante a Campanha
Administre as
comunicaes
semanais e os eventos
4 semanas antes da
Campanha
Prepare as Comunicaes
semanais da Campanha
Desenvolva
instrumentos de
comunicao verbais
e eletrnicos
6 semanas antes da
Campanha
Comece promovendo a
Campanha
Produza cartazes e
vdeos
8 semanas antes da
Campanha
Identifique as peas
impressas
Desenvolva peas
promocionais
impressas
IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:
BUTTONS: Distribua buttons para a congregao com o
logotipo da Campanha a fim de que seja
um iniciador de conversa que promova um convite para a
participao da Campanha.
ARTIGOS: Imprima o logotipo da Campanha em vrios artigos:
ms para geladeira, calendrios,
canetas, etc e deixe que as crianas distribuam um a cada
semana culminando com a Campanha.
JORNAL: Crie um Jornal da Campanha e treine alguns meninos
para serem os jornaleiros antes do
culto pr-Campanha.
BALES: Distribua bales de gs com o logotipo da campanha
impresso a cada criana depois do
culto da primeira semana.
CAMISETAS:Confeccione camisetas com o logotipo da Campanha para a
Equipe da Campanha e para as
demais comisses usarem.
JOGOS AMERICANOS:Prepare jogos americanos coloridos e plastificados
com um calendrio de versculos
dirios, oraes ou pensamentos devocionais.



Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto 51
ESTRUTURA DOS CULTOS EFICAZES DE FINAL DE SEMANA
O Culto de Final de Semana durante a Campanha uma
ferramenta poderosa que pode ser usada para englobar os
muitos elementos da Campanha e fazer com que a
mensagem chegue de uma maneira impactante. Por
meio do uso de vrias ferramentas especficas criadas
para a Campanha, o seu Culto de Final de Semana
servir como uma ocasio em que o poder do
alinhamento visto com a sua maior vividez.
Princpio 1. Libere a Agenda
As semanas da Campanha precisam ser reservadas, o
tanto quanto possvel, para comunicar os princpios do tema
daquela semana. Leve a congregao a ter um princpio, d-lhes
ferramentas pessoais para implementarem-nas, e informe-os sobre os
eventos da Campanha que lhes daro uma
oportunidade de agir conforme o ensino daquele final de semana.
Princpio 2. Acompanhe a Seqncia
A semana anterior o parmetro para a seguinte. importante que o
tema de cada culto siga a seqncia do
currculo da Campanha. Tudo na Campanha coordenado com a
finalidade de melhorar via uma srie de princpios, e
cada princpio baseado no princpio anterior.
Princpio 3. O Poder do Alinhamento
Um poder liberado quando os cultos de final de semana renem
todos os
elementos daquela semana da Campanha. Imagine o impacto exponencial
quando toda a congregao estiver estudando pessoalmente a mesma
matria
todos os dias daquela semana nas devocionais dirias; quando todos
tiverem
um chaveiro com o mesmo versculo naquela semana com o compromisso
de
memoriz-lo, imagine quando todos os Pequenos Grupos ou classes de
Escola
Dominical explorarem os significados mais profundos dos temas da
semana.
Depois, rena todos a fim de lanar um novo desafio para a semana
seguinte.
inacreditvel o que acontece quando todos estes elementos se
alinham, e o
Culto de Final de Semana a oportunidade para sintetizar
poderosamente
toda a Campanha para a congregao.
A EQUIPE DOS CULTOS DE FINAL DE SEMANA
As pessoas melhores equipadas para preparar os cultos da Campanha
so provavelmente aquelas que hoje planejam
os seus cultos. Se precisar de mais outra pessoa, seria bom avaliar
a participao de um coordenador para as partes
especiais que ajudaria no planejamento de convites e informaes de
qualquer participao extra em cada culto.
os cultos de final de semana
como maximizar o impacto
Qual o assunto
deste material?
Como maximizar o impacto dos cultos de Final
de semana sintetizando os elementos da Campanha
Quem deve ler?
Pastor Titular
Coordenador dos Cultos de
Final de Semana
Lder da adorao
inacreditvel o que
acontece quando todos
estes elementos se alinham,
e o Culto de Final de Semana
a oportunidade para
sintetizar poderosamente
toda a Campanha para
a congregao.
52 Manual de Treinamento da Campanha
Dependendo do tamanho de sua igreja, dever decidir se h
necessidade ou no de expandir a sua equipe de
planejamento dos cultos de adorao.
FERRAMENTAS PARA OS CULTOS DE FINAL DE SEMANA
Voc pode utilizar uma variedade de ferramentas para ajud-lo na
eficcia dos cultos de final de semana durante a
Campanha. O Kit de Recursos da Campanha contm ferramentas para as
pessoas, ferramentas para o pastor, e
ferramentas para os Coordenadores de Cultos de Final de semana bem
como para o lder de adorao.
FERRAMENTAS PARA AS PESSOAS
Os seguintes itens so fornecidos a sua congregao no decorrer do
Culto de Final de Semana a fim de ajud-los a
comprometer-se e a conectar-se com a Campanha:
1. Carto de Compromisso: Este o mtodo usado para explicar as
maneiras que as pessoas podem
comprometer-se a fim de se envolver na Campanha. Os compromissos
podem incluir:
Ler as devocionais dirias escritas especialmente para a
Campanha.
Ouvir todas as mensagens da srie de mensagens da Campanha.
Fazer parte de um pequeno grupo ou de uma classe de Escola
Dominical.
Voc perceber que o carto de compromisso da Campanha o primeiro
de vrios compromissos que podem
ser oferecidos durante um Culto de Final de Semana. Geralmente
existe na igreja de Saddleback um
compromisso formal com um carto-resposta usado como um instrumento
estratgico para promover a
participao das pessoas em resposta mensagem.
2. Devoes Pessoais Dirias: Um dos elementos-chave da campanha
a srie de leituras devocionais dirias
que conduzem o indivduo a um aprofundamento do tema daquela
semana. Estas leituras so devocionais em
sua natureza, exploram vrias passagens bblicas e conceitos que
explicam os princpios da Campanha e os
aplicam vida pessoal diria. O pastor titular dever ter uma
participao visvel nestas leituras bem como a de
todos. Ocasionalmente, cite partes das devocionais e mostre o valor
dos princpios que elas ensinam vendo-as
como a chave para o alinhamento de toda a igreja com os princpios
da
Campanha.
3. Etiquetas com Versculos Chaves para Memorizao: Os versculos
para a memorizao durante a Campanha so colocados em chaveiros e
entregues s pessoas da congregao, desde as crianas at os
adultos.
Use os versculos para a memorizao no sermo da semana, separando
inclusive tempo para pratic-los juntamente com o sermo. As
etiquetas podem ser distribudas semanalmente nas mesas prximas
Grande Central, ou nas classes da Escola Dominical e Pequenos
Grupos.
Tenha etiquetas disponveis para aquela semana e de todas as
semanas
anteriores. Recomendamos que no entregue as etiquetas com os
versculos para a memorizao das semanas futuras, pois permite
criar
um clima de antecipao.
IDIAS DE OUTRAS IGREJAS
QUE VOC PODE USAR:
QUEBRA-CABEA: Faa um
quebra-cabea com m dos
versculos de memorizao
impressos em cada pea.
MARCADOR DE LIVROS:
Imprima os versculos em um
marcador de livros e distribua-o
com os materiais de leituras
devocionais da Campanha.
Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto 53
FERRAMENTAS PARA O PASTOR
Segue abaixo as ferramentas que ajudaro o pastor a preparar um
sermo que comunique o tema de cada semana:
1. Acesso aos Cultos da Saddleback. Uma maneira de acompanh-lo
nesta Campanha, assistindo aos cultos
de fim de semana de Saddleback que acontecem durante a Campanha,
fazendo um log in no website
www.PurposeDriven.com e acessando os recursos da Campanha. Voc
pode adaptar os elementos dos cultos
para a sua realidade.
2. Transcries dos sermes de Rick Warren. O Kit de Recursos da
Campanha contm transcries de todos os
sermes e mensagens da Campanha, incluindo a mensagem de pr-
Campanha. Aqui esto algumas dicas para
desenvolver as suas prprias mensagens baseadas no sermo de uma
outra pessoa:
Mude as ilustraes: Algumas ilustraes so universais e podem
ser usadas por qualquer pessoa. Outras
ilustraes so pessoais e singulares quele que prega a mensagem.
Substitua as ilustraes usadas no
sermo de Rick Warren pelas suas prprias.
Adapte o contedo: Se quiser adicionar algo novo ao sermo, faa
a troca que julgar adequada. No
tente encher o sermo com muitas coisas em um perodo limitado de
tempo.
Compartilhe com entusiasmo: Voc est compartilhando princpios
eternos que vm diretamente da
Palavra de Deus. O fato de adaptar um sermo que foi escrito por
outra pessoa, no significa que tenha de
diluir seu entusiasmo quanto aos conceitos ou a sua paixo pela
mensagem. O Autor da Palavra continua
o mesmo e ele escreveu sua mensagem para que todos a usem.
Portanto, compartilhe a sua mensagem
com entusiasmo.
3. Notas do Esboo do Sermo. Esta uma ferramenta poderosa que
acompanha o boletim dominical a cada
semana e usada pela congregao a fim de acompanhar o sermo.
Alguns dos benefcios do uso das notas
do esboo do sermo incluem:
Foco: ajuda a congregao a concentrar-se durante a mensagem por
meio do contato visual e a capacita
a interagir com a mensagem ao completar os espaos em branco do
esboo. Quanto mais voc envolver
as pessoas com o sermo, mais assimilaro da mensagem.
Unidade: Anotaes do esboo mantm todos na mesma pgina
(literalmente!) por meio da repetio da
palavra falada e dos versculos bblicos impressos. Se decidir que
todos devem fazer a leitura de um
versculo em unssono, eles podem faz-lo quando o versculo
estiver impresso nas notas do esboo, pois
todos esto lendo na mesma verso.
Variedade: Ao usar as notas de esboo voc tem a opo de variar
o uso de diferentes verses bblicas
dos versculos. Considerando o fato que nenhuma traduo captura o
sentido completo de cada verso da
exata perspectiva que voc necessita quanto a um ponto em
particular, talvez seja til escolher a
traduo que melhor comunique determinado ponto a enfatizar. Citar
uma variedade de tradues
bblicas tambm afirma as pessoas que gostam de uma traduo em
particular e encoraja as pessoas a
uma explorao posterior dos ricos nuances do texto bblico.
Clareza: Reforar a mensagem por meio de um esboo impresso
esclarece o significado e extrair a
mensagem na sua essncia. As pessoas tm maior probabilidade de
lembrar a mensagem se ela for concisa,
repetida e comunicada por meio de mais de um veculo de
comunicao.
54 Manual de Treinamento da Campanha
FERRAMENTAS PARA O LDER DA ADORAO / COORDENADOR DOS CULTOS DE
FINAL DE SEMANA
Estas ferramentas servem para ajud-lo a planejar as partes
especiais que construiro a plataforma de lanamento do
sermo e o ajudaro a ilustrar o tema da semana de uma maneira
criativa lanando mo dos diferentes sentidos:
1. Ouvidos. Toda semana h uma lista de cnticos de adorao que se
encaixam com o tema semanal. As pessoas tm a tendncia de reagir
msica num nvel que difcil de ser alcanado por meio da
maioria
de outros meios de comunicao. Quando as letras e melodias das
canes se encaixam ao tema da semana, voc maximiza o impacto
da mensagem.
2. Olhos. Crie um banner ou um cartaz com o nome da Campanha para
colocar na entrada da sua igreja.
Depois, medida que a Campanha progride, adicione ao cartaz ou ao
banner, pequenas frases com o tema
da semana na parte inferior do cartaz.
3. Corao. Acrescente testemunhos aos cultos de Final de semana.
Esta ao uma lio forte e objetiva
para o corao. Ouvir pessoas normais dizendo que experimentaram
os princpios das Escrituras e
descobriram que eles funcionam, a melhor maneira de colocar vida
neles. Elas tm a capacidade de ser a
maior lio interativa imaginvel; muito alm do que voc seria
capaz de gerir por si mesmo. Usando a
analogia da rea de vendas, o Pastor seria o vendedor profissional
remunerado, os alvos da Campanha o
produto e a pessoa testemunhando o cliente satisfeito. Aqui esto
algumas dicas que o ajudaro a usar os
testemunhos melhor:
Interrompa: Insira um testemunho de 5 a 10 minutos bem no meio da
mensagem a fim de
poderosamente ilustrar um princpio que acabou de ensinar.
Reveja: Leve a pessoa a escrever o seu testemunho na semana
anterior ao da apresentao e reveja a
histria escrita. Ajude a pessoa enfatizando as partes que se
relacionam com o ponto do sermo que ser
ilustrado. Recorra ao Kit de Recursos para a Campanha que apresenta
uma srie de diretrizes intituladas:
Preparando um Testemunho.
Selecione: Use o boletim para pedir s pessoas que escrevam o que
esto aprendendo por intermdio da
Campanha e use estas respostas para descobrir pessoas que possam
dar o seu testemunho.
ACOMPANHAMENTO PARA O PASTOR
Dica de Acompanhamento No. 1. As pessoas no crescero mais do que
voc. A sua participao em todos os
aspectos da Campanha ser vital leitura das devocionais dirias,
memorizao de versculos, participao em
pequeno grupo, etc. Quando voc exemplo dos princpios da
Campanha e os vive diante da congregao, ela os
assimilar. H mais ajuda nas lutas pessoais com a verdade do que
numa grande ilustrao. H mais poder na prpria
aplicao do sermo da semana passada do que em uma pregao
eloqente.
Dica de Acompanhamento No. 2. PEA as pessoas para assumir
compromisso com a Campanha. No minimize o
poder do seu plpito. O plpito o leme que move a congregao. Se
existe um momento para usar a sua
autoridade dada por Deus de uma maneira que leve as pessoas a
crescer espiritualmente, este o momento. Desafieos
a embarcar na Campanha com os dois ps e a se comprometer com os
princpios e com o cerne da Campanha.
No use canes
para apresentao,
mas para o corao.
Os Cultos de Final de Semana - Como Maximizar o Impacto 55
Separe um momento santo e pea ao seu povo para aceitar o grande
desafio e fazer um grande compromisso. As pessoas respondem aos
desafios
pessoais.
DICA: Se voc do tipo de pessoa que hesita em pedir coisas
grandes,
o Carto de Compromisso poderia ser a ferramenta necessria
neste momento. Voc pode escolher caminhar
por meio dele durante o seu sermo. Use-o para pedir ao seu povo
que participe fielmente nas partes mais
importantes da Campanha devocionais dirias, mensagens do
Culto de Final de Semana, Pequenos Grupos
ou classes da Escola Dominical.
CRONOGRAMA DOS CULTOS DE FINAL DE SEMANA
8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Comece a Reunir-se
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista o
segmento do vdeo de treinamento chamado
Cultos de Final de semana Como Maximizar o Impacto.
ORE: Comece a orar pelos cultos de Final de semana e pelo impacto
que traro.
6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Adapte suas Ferramentas
CARTAZES: Crie cartazes ou ferramentas visuais que usar para
comunicar o ttulo da Campanha e os temas
semanais.
MSICA: Faa uma lista com msicas especiais e apresentaes e
comece a convidar as pessoas para
participar.
DISCUSSO DE IDIAS: Encontre maneiras criativas de comunicar o
tema de cada semana.
2-3 SEMANAS ANTES DE CADA CULTO DE FINAL DE SEMANA Verifique as
Apresentaes
APRESENTAES: Finalize as apresentaes especiais e faa as
modificaes necessrias.
TESTEMUNHOS: Procure testemunhos em potencial pertinentes ao
tema.
1 SEMANA ANTES DE CADA CULTO DE FINAL DE SEMANA Prepare as Pessoas
PRXIMA SEMANA: Anuncie o tpico da semana seguinte. Inclua-o
tambm no boletim.
EVENTOS DA CAMPANHA: Explique qualquer evento da Campanha que
acontecer na prxima semana.
LEIA ANTES: Leia os testemunhos que esto planejados para a
semana seguinte e ajude a fazer os ajustes
necessrios.
COMPLETE AS APRESENTAES ESPECIAIS: Finalize as modificaes das
apresentaes especiais tais como
vdeos, arte, lies objetivas, entrevistas com ministrios, etc...
NA SEMANA DO CULTO Use as Ferramentas
CARTAZ: Se houver um cartaz da Campanha no salo de cultos,
coloque uma frase com o tema daquela
semana. (O cartaz da Campanha deveria ter sido colocado na semana
anterior ao seu incio. Na primeira
semana, a primeira frase acrescentada e assim por diante).
ETIQUETASCOM VERSCULOS PARA MEMORIZAO DAS ESCRITURAS:
Distribua etiquetas que possam ser
anexadas a um chaveiro com o versculo para a memorizao daquela
semana. Entregue apenas a etiqueta
daquela semana ou das semanas anteriores. Tenha um procedimento j
determinado para entregar uma
etiqueta a cada adulto, adolescente e criana da igreja.
O plpito o leme que
move a congregao.
56 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA DOS CULTOS DE FINAL DE SEMANA
3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute equipe e
ore!
6 semanas antes da Campanha
Seo de discusso de idias
Desenvolva um plano para os finais de
semana
1 semana antes da
Campanha
Encoraje as pessoas
a assinar os
Cartes de
Compromisso
Durante a Campanha
Implemente as apresentaes semanais
Distribua as etiquetas com versculos
para a memorizao das Escrituras.


Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1 59
PARTE 1: COMO RECRUTAR LDERES
Na priso, uma das punies mais severas o confinamento em
uma solitria. Impedir o relacionamento das pessoas algo
doloroso. Todavia, todos os finais de semanas as igrejas
esto cheias de pessoas que esto em algum tipo de
confinamento, em verdadeiras celas solitrias.
Uma das razes pelas quais muitos cristos
experimentam pouco crescimento espiritual e tm
vivido derrotados porque esto tentando viver a
vida crist isoladamente. Deus nunca planejou que
qualquer pessoa vivesse a vida crist sozinha.
A tarefa da Equipe de Pequenos Grupos/Escola Dominical
proporcionar uma maneira das pessoas se unirem a um Pequeno Grupo
ou classe da Escola Dominical. Para que isso
acontea, ser necessrio recrutar novos lderes para que comecem
novos grupos os quais sero o foco das Partes
2 e 3 deste segmento. Alm disso, recomendvel que mude o seu
esquema de Pequenos Grupos ou classes da
Escola Dominical para o currculo da Campanha durante a durao da
mesma. Este o assunto da Parte 4 deste
segmento de treinamento.
OBSERVAO: Este material de treinamento foi escrito para
atender tanto os Pequenos Grupos quanto a Escola
Dominical. Ser necessrio aplicar estes conceitos a qualquer
estrutura que j exista na igreja.
EQUIPE DA CAMPANHA PARA PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
A composio da Equipe da Campanha ser mais variada do que outras
equipes da Campanha pois voc tem duas
nfases maiores para administrar: Criar tanto um Evento de Conexo
quanto uma Estratgia de Lares anfitries a fim
de lanar novos grupos com novos facilitadores / lderes, e equipar
e apoiar grupos novos e j existentes durante a
Campanha. Para gerenciar estas duas iniciativas, a equipe deveria
ter uma variedade de pessoas que coletivamente
possuem uma combinao das seguintes habilidades:
Paixo pelos Pequenos Grupos e Escola Dominical.
Habilidade para recrutar novos lderes.
Habilidade para preparar lderes que liderem eficazmente seus
grupos.
Habilidade para planejar eventos e implement-los.
Bom relacionamento com os lderes atuais de grupos e Escola
Dominical.
Habilidades para treinar outros.
Habilidade para influenciar e inspirar pessoas.
PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA
DOMINICAL
COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE
1
Qual o assunto
deste material?
A importncia de envolver as pessoas em
grupos e as maneiras de encontrar lderes.
Quem deve ler?
Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
60 Manual de Treinamento da Campanha
EXERCCIO DE EQUIPE: medida que sua equipe considera as tarefas
futuras, luz das necessidades da igreja em
particular, discuta as respostas s seguintes perguntas:
Avalie honestamente:
1. Onde as pessoas da igreja podem compartilhar segura e
honestamente as lutas pessoais?
2. Onde, na igreja, as pessoas praticam os mandamentos de
mutualidade encontrados no Novo Testamento?
3. Onde, na igreja, as pessoas estudam a Palavra de Deus e discutem
sua aplicao prtica?
4. As pessoas vivem em comunho na igreja?
5. Quo eficaz sua igreja em priorizar o valor da comunho
bblica e verdadeira e em criar oportunidades para
que as pessoas experimentem-na?
Construindo a Viso: O que comunidade bblica e como ela seria
na nossa igreja?
POR QUE GRUPOS?
Esta Campanha promove o conceito de conectar pessoas em grupos. Por
qu? O alicerce desta iniciativa baseia-se
em duas convices fundamentais:
Todo crente precisa de uma famlia espiritual. Todos precisam de
um lugar onde seja possvel conhecer uns
aos outros e ser conhecidos por outros. Precisamos de uma famlia
que se importe conosco, na qual sejamos
nutridos, desafiados, orientados e que tenham pessoas que orem por
ns. Precisamos de um lugar onde
possamos fazer perguntas e compartilhar as lutas.
Todo crente precisa de um laboratrio de vida. H mais de 50
citaes bblicas a respeito da mutualidade
uns aos outros. Somos desafiados nas Escrituras a amarmos uns aos
outros, orarmos uns pelos outros,
encorajarmos uns aos outros, e estimularmos uns aos outros ao amor
e s boas obras. O pequeno grupo
proporciona um lugar e uma famlia onde possvel praticar a
mutualidade.
POR QUE PEQUENOS GRUPOS NA CAMPANHA?
Na igreja de Saddleback, a maneira de lanamento de Pequenos Grupos
desenvolveu-se com o passar dos anos.
Descobrimos que durante as campanhas de crescimento espiritual o
tempo ideal para edificar os Pequenos Grupos,
pois as pessoas esto mais receptivas e abertas a test-los que
sabem que ser um compromisso de curta durao.
Entretanto os nossos esforos foram ainda mais longe quando
decidimos fazer dos Pequenos Grupos o cerne da
Campanha. A filosofia adotada recentemente : Se voc no faz
parte de um grupo, voc no est na Campanha.
Enquanto, de fato, estas palavras, no forem verdadeiras, faremos
de tudo para nos certificarmos que todas as
pessoas que freqentam a igreja de Saddleback fazem parte de um
grupo durante a Campanha. Uma maneira de
aplicarmos esta filosofia fazendo dos grupos a base da entrega
dos materiais da Campanha, pois esta filosofia
aumenta o valor de quem pertence a um grupo. Ela poderia significar
uma mudana em algumas das prticas que
prescrevemos em outros captulos, como por exemplo:
MATERIAIS DE LEITURA DEVOCIONAL: Em vez de distribuir leituras
devocionais dirias em um lugar
centralizado, voc poderia entreg-las aos lderes de grupos ou
anfitries e deixar que distribuam o material nos
grupos.
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1 61
FERRAMENTAS DE ORAO: Em vez de ferramentas - como os cartes de
orao pessoal e os cartes de
grupo - disponveis na Grande Central, voc poderia entreg-los aos
lderes de grupos ou aos Anfitries a fim de
que os distribuam.
ETIQUETAS COM VERSCULOS PARA A MEMORIZAO DAS ESCRITURAS:
Tambm poderiam ser
entregues semana aps semana nos Pequenos Grupos em vez de faz-lo
nos cultos de final de semana.
Esse assunto merece a reflexo da sua equipe. Decida se deseja que
a Campanha tenha os grupos como foco central.
Se assim for, talvez queira mudar algumas prticas de outras reas
da Campanha a fim de dar mais valor aos grupos.
IDENTIFICANDO E RECRUTANDO LDERES
COMECE COM ORAO
Comece a orar e a pedir a Deus a fim de trazer tona lderes em
potencial.
Jesus disse: Peam, pois, ao Senhor da colheita que envie
trabalhadores para a sua colheita.
Mateus 9.38
DETERMINE A SUA NECESSIDADE
Calcule o nmero aproximado de novos lderes que precisa recrutar
completando a seguinte folha de trabalho:
Nem todo adulto participar dos Pequenos Grupos da Campanha ou das
classes da Escola Dominical, mas
provavelmente ser um nmero maior do que voc pensa. Quando o
Pequeno Grupo fizer parte vital da Campanha
como um todo, e voc pedir compromisso durante um perodo curto de
tempo, possvel esperar uma grande
percentagem de participao.
DICA DE ACOMPANHAMENTO PELA F: Voc pode concluir que comear 5,
10 ou 20 novos grupos no ser
possvel porque no h salas suficientes em seu prdio. Deixe
que este seja um momento para crescimento da
FOLHA DE TRABALHO DE LIDERANA DE GRUPOS
A. A freqncia mdia de adultos nos cultos de final de semana A=
_____________________
B. A mdia de adultos que j fazem parte de algum tipo
B=_____________________
de pequeno grupo ou classe de Escola Dominical
C. Subtraia as pessoas que freqentam os cultos de final de semana
A B = C _______________
e que participam de um grupo ou classe de adultos.
D. Divida o resultado por dez para chegar ao nmero de
grupos de pequena durao que potencialmente poderiam
comear na Campanha. Este tambm o nmero de novos
lderes que voc precisa recrutar. C 10 = D ________________
62 Manual de Treinamento da Campanha
f. Comece a pensar alm de suas possibilidades. No limite as
opes quanto aos horrios que seus grupos
atuais se renem ou ao tamanho das instalaes de seu templo.
Pastor Rick Warren afirma: No permita que
o tamanho do seu sapato determine o quo grande ser o p.
Portanto, no deixe que o seu prdio determine
quantas pessoas podem ser colocadas em um grupo.
CARACTERSTICAS DE LIDERANA
Busque pessoas que sejam facilitadores / lderes de Pequenos Grupos
ou de classes de Escola Dominical que tenham
as seguintes caractersticas:
Que honrem a Deus com suas vidas: Elas no precisam ser gigantes
espirituais, mas precisam estar crescendo
espiritualmente.
Que sejam encorajadoras. uma grande qualidade do facilitador ou
lder ser uma pessoa calorosa e
hospitaleira, e que faa as pessoas se sentirem bem-vindas e
aceitas.
Que estejam disponveis. Voc est buscando algum para facilitar
um grupo pelas prximas seis semanas da
Campanha.
Que sejam relutantes. Tenha cuidado com pessoas que anseia a
liderana de um grupo. Procure pessoas
humildes, abertas e que tenham um corao de servo.
Que sejam ensinveis. Tais pessoas deveriam estar aprendendo a
crescer e ser responsivas queles que esto
em posio de autoridade.
ONDE BUSCAR LDERES
Lderes-chave: procure entre a sua equipe ministerial atual,
ancios, diconos e lderes-chave da igreja que
estejam servindo em funes j existentes e que queiram ajudar com
um grupo. uma grande oportunidade
ter alguns dos lderes veteranos na linha de frente do ministrio
com algumas pessoas que ainda no estejam
trabalhando.
Grupos atuais. Observe a estrutura atual dos grupos. H
certamente alguns lderes em crescimento nos
grupos atuais ou classes que poderiam ser liberados para um
compromisso de curto prazo. Voc tambm
pode tentar a estratgia do Emprstimo de um Lder estratgia
que toma lderes emprestados de grupos
j existentes a fim de comear um novo grupo, treinar um novo lder
e depois retornar ao seu grupo. No
mtodo de Lares Anfitries, Pequenos Grupos j existentes so
estimulados a se dividir em outros grupos
durante a Campanha e cada um dos seus membros torna-se um anfitrio
ou co-anfitrio de um novo grupo
da Campanha.
Participantes Atuais de Ministrios. Simplesmente olhe ao redor
da sua igreja. Considere aqueles que
servem em comisses ou que fazem a recepo ou que trabalham com
misses e evangelismo. Pessoas que j
servem podem ser aquelas que voc pode depender para compreender e
promover os valores de comunidade.
Membros do Ncleo. Estas pessoas podem no ter o ttulo oficial
de liderana, mas esto envolvidas e so
fiis.
Dons espirituais. Considere aquelas pessoas que voc sabe que tm
dons espirituais de liderana, pastorado,
encorajamento ou ensino. Quando recrutar Anfitries para a
estratgia de Lares Anfitries, voc pode
simplesmente procurar pessoas com o dom de hospitalidade e depois
encontrar um lder de discusso para
aquele determinado lar que tenha dons de liderana ou ensino.
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 1 63
PENSE EXPONENCIALMENTE
Caso olhe para a lista acima e deseje encontrar lderes,
provavelmente pense: Simplesmente no temos o nmero de
lderes para comearmos todos os grupos que acreditamos que o
Senhor nos dar!. Foi assim mesmo que nos
sentimos em Saddleback. E, esta a razo pela qual comeamos a
desenvolver um currculo baseado em vdeo para
Pequenos Grupos. Isto nos levou a mudar a maneira de pensarmos
quanto a como definir um lder de grupo.
Deixamos de lado o conceito de que para ser um lder de grupo a
pessoa tem de ter conhecimento bblico,
habilidade de liderana ou at mesmo maturidade espiritual!
Conhecimento Bblico Poder Ser Transmitido: Ao oferecermos um
currculo baseado em vdeo no qual Rick
Warren ou outro pastor ministra o ensino, ele quem transmite o
conhecimento bblico ao grupo.
Habilidade de Liderana Pode Ser Ensinada: Por oferecemos
Edificao de Liderana em vdeo, dicas de
treinamento e um currculo em formato de livreto, podemos treinar
novos lderes sem experincia para liderar
um grupo.
Maturidade Espiritual Pode Ser adquirida pelo Contgio. Ao
mudarmos a terminologia e recrutarmos Lares
Anfitries em vez de lderes de Pequenos Grupos, fomos capazes
de assimilar novos crentes para o
ministrio que, normalmente, no se sentiriam qualificados a
servir. Agora usamos o termo Anfitrio em vez
de lder em todos os nossos Pequenos, Grupos, no importa como
tenham comeado. Quando um
voluntrio no membro da igreja e deseja ser um anfitrio,
designamos um crente mais maduro, membro da
igreja para aquele Lar Anfitrio como lder de discusso.
DEMOLINDO BARREIRAS
Barreiras de treinamento: O currculo baseado em vdeo ajuda a
demolir algumas barreiras que as pessoas
geralmente tm a respeito da possibilidade de liderarem grupos,
tais como: Eu no sou um catedrtico em
Bblia ou eu no tenho nenhum treinamento ou simplesmente eu
sou apenas um novo crente.
Barreiras de terminologia: A mudana do termo lder remove uma
outra barreira. Muitas pessoas resistem
idia de liderar um grupo por no se sentirem qualificadas. Na
igreja de Saddleback mudamos a terminologia,
e comeamos a recrutar Lares Anfitries em vez de lderes de
Pequenos Grupos. Parece que funcionou. O
nmero de voluntrios para Lar Anfitrio aumentou dez vezes em
relao ao recrutamento de lderes de
Pequenos Grupos. Atualmente usamos o termo anfitrio em vez de
lder em todos os Pequenos Grupos.
Barreira de tempo: Em vez de gastar tempo preparando a lio, o
facilitador do estudo bblico baseado em
vdeo, investe o seu tempo pastoreando e amando as pessoas do
grupo.
64 Manual de Treinamento da Campanha
TESTEMUNHO: Esta a minha primeira experincia no ministrio.
Temia que nunca pudesse ser a
pessoa certa para este tipo de compromisso, pois no estou to
adiantado na minha caminhada como
os demais, e no tenho tanto conhecimento bblico como os
outros. Achei que no deveria fazer um
compromisso de servio at que pudesse ter um padro de estudo
regular prprio e que me sentisse mais
vontade para orar em voz alta diante das pessoas. Isso, sem
mencionar o fato de que envolver-me com
hospedagem para um grupo significaria arrumar o meu apartamento
- o que levaria uns 40 dias! Mas eu
no podia abafar o sentimento de que eu estaria perdendo uma
experincia que poderia transformar a
minha vida. Bem, num perodo curto de tempo, eu passei do medo e
nervosismo para o desejo de que a
tera-feira noite chegasse logo. Passei da luta para o
compromisso de desejar gastar tempo com o grupo.
Mais importante ainda, estou gastando tempo com a Palavra de
Deus. Mudanas j esto acontecendo em
nossas vidas. Eu tenho uma nova energia e j posso sentir a
diferena na minha vida!
Brannam
Membro da Igreja de Saddleback
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2 65
PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA
DOMINICAL
COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE
2
Qual o assunto
deste material?
Estratgia centralizada para unir
pessoas nos grupos.
Quem deve ler?
Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
PARTE 2: COMO LANAR GRUPOS POR MEIO DA ESTRATGIA DE CONEXO
O PODER DA CONEXO
A estratgia de Lares anfitries/ classes da Escola Dominical
um evento cataltico no incio da Campanha quando
pessoas sem nenhum vnculo se unem com o
propsito de lanar grupos de curta durao. Por
intermdio desta estratgia de aproximadamente
uma hora e meia, as pessoas comeam a construir
um sentimento de famlia e compromisso durante
seis semanas com o grupo que se renem.
Alguns lderes de grupo podem ser descobertos e
recrutados exatamente durante a estratgia. Geralmente as
igrejas sentem falta de um mtodo eficaz que faz com que
pessoas se renam em grupos. A estratgia de Lar Anfitrio provou
ser uma porta de entrada eficaz na vida em
grupo de milhares de pessoas.
O LUGAR DA CONEXO
Como saber se deveria escolher usar a estratgia da Conexo em vez
da estratgia de Lares Anfitries? Segue abaixo
alguns fatores decisivos que levariam uma igreja a escolher a
estratgia da Conexo:
Estratgia Centralizada: A Conexo um evento de um dia que rene
as pessoas em um lugar central para o
lanamento dos Pequenos Grupos. Esta estratgia simples por
reunir informao sobre os lderes de grupos e seus
participantes ali mesmo e ao mesmo tempo. Trata-se, se preferir
dizer assim, de uma abordagem mais controlada de
se comear Pequenos Grupos, pois acontece na igreja, na presena de
lderes eclesisticos e com um mecanismo de
fcil captao de informaes vitais a respeito dos novos grupos
que comearo naquela noite.
Tempo de Realizao: O tempo para a realizao da Conexo menor
do que o da estratgia de Lares anfitries.
Voc poderia, por exemplo, anunciar o evento de Conexo uma ou duas
semanas anteriores primeira semana da
Campanha, levantando novos lderes durante o evento de Conexo,
trein-los durante a semana que segue a
Conexo e lanar Pequenos Grupos. A estratgia de Lares Anfitries
requer vrias semanas para recrutamento de
Lares Anfitries e participantes de grupos. Se para voc mais
adequado um menor perodo de tempo, escolha o
evento de Conexo.
66 Manual de Treinamento da Campanha
TESTEMUNHO: Fizemos algo muito corajoso. Tnhamos uma Escola
Dominical tradicional com alguns
Pequenos Grupos e tnhamos orado para que, no momento certo,
fizssemos a transio para mais grupos
nos lares. Usamos a Conexo como o momento para tal lanamento.
Mais de 100 pessoas se inscreveram
para os Pequenos Grupos (geralmente h cerca de 130 pessoas na
Escola Bblica Dominical). Na semana
passada havia 180 pessoas nos Pequenos Grupos e os nmeros -
nesta semana- so maiores ainda!
As pessoas oram em voz alta nos grupos - pessoas que nunca
oraram em pblico.
Deus est fazendo grandes coisas.
Chesnee Meeks
Community Church, Stockbridge, Georgia
Escola Dominical: Se voc faz parte de uma igreja que tem classes
de Escola Dominical e deseja mais classes ou
atrair mais pessoas s suas classes j existentes, use a Conexo.
Se voc atualmente tem classes de Escola Dominical,
entretanto quer comear alguns Pequenos Grupos novos, as duas
estratgias - de Conexo e de Lares anfitries -
podem ser empregadas como um complemento para a estrutura da Escola
Dominical.
Experimente Antes de Comprar: Na Conexo as pessoas escolhem a
mesa da qual desejam fazer parte. Fazem
vrios exerccios quebra-gelo e depois o estudo da primeira semana
do currculo da Campanha. Decidem juntas
quando e onde se reuniro, e podem at mesmo selecionar o seu lder
dentre as pessoas que esto ao redor da mesa.
Com o mtodo dos Lares Anfitries, os grupos no se renem ou
descobrem como sero os estudos at que
participem do primeiro encontro na casa do
anfitrio. Isto pode ser mais ameaador para
algumas pessoas e levar voc a optar pelo
mtodo da Conexo.
Estratgia Freqentador de Igreja: J
que a conexo acontece nas
dependncias da igreja, em um evento,
trata-se de uma estratgia mais voltada
para queles que freqentam a igreja. Em
outras palavras: ser divulgada entre as
pessoas da igreja, atrair as pessoas da
igreja, e unir as pessoas da igreja em
grupos. A estratgia de Famlias Anfitris
atrair para os grupos mais pessoas da
comunidade porque no se exige que elas vo ao templo ou que
estejam presentes num evento que porventura
acontea s em um dia. Se voc quer se envolver mais em grupo com
as pessoas que j freqentam a igreja,
escolha a estratgia da Conexo.
COMO REALIZAR UMA CONEXO
Agenda: Planeje o evento de Conexo durante a primeira semana da
Campanha. Decida a melhor noite para a sua
igreja ou se usar vrias noites (Domingo noite, no incio da
Campanha, geralmente uma boa opo).
Testemunho: Mudamos o nome da estratgia e a chamamos
de Fisgados pelo Estmago. O Ministrio Pastoral e de
Hospitalidade proporcionam um grande almoo. Havia 128
pessoas presentes e 40 crianas recebendo cuidados numa
sala especial. Foi um recorde de freqncia para a nossa
igreja, Nossos Pequenos Grupos e classes da Escola Dominical
no estavam vivos, mas agora esto! Foi uma bno olhar
ao redor do refeitrio e ver todos juntos, experimentando uma
verdadeira comunho e discipulado como uma famlia com
centenas de outras igrejas.
-Tricia Heng, Diretora da Campanha
Everglades Community Church, Pembroke Pines, Florida
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2 67
Avisos: Quando o pastor promover o evento
de Conexo dos Pequenos Grupos / Escola
Dominical (provavelmente no final de semana
anterior ao incio da Campanha), coloque no
boletim uma ficha de inscrio.
Organizao: Naquela noite, medida que
as pessoas chegarem, coloque-as sentadas ao
redor de uma mesa de modo que possam
fazer uma boa discusso.
Coloque as pessoas recrutadas que queiram
liderar um grupo, coloque-as sentadas s
mesas espalhadas pela sala.
Realizao! Planeje o tempo da reunio de Conexo para uma hora e
meia. Um dos maiores alvos da noite que
seja gasto um tempo suficiente para discusso em torno das mesas
medida que os grupos comearem a construir
laos e sentirem-se prontos para o compromisso de passarem juntos
vrias
semanas. Experimente usar o currculo baseado em vdeo para estes
grupos.
A prxima etapa deste manual detalha passo a passo o guia do
lder do evento
de Conexo.
O PROGRAMA PARA A CONEXO
18:00-18:30 INSTRUO PARA OS LDERES
1. Pergunte aos lderes como se sentem. Deixe que saibam que no
esto
sozinhos; voc est ali para ajud-los.
2. Agradea-lhes por assumirem o risco da liderana e ore por eles.
3. Detalhe o que acontecer na reunio da noite e suas expectativas
para
o encontro.
4. Reveja o currculo, enfatize o pacto, a lista e a folha de
orao includa
no livreto.
5. Libere os lderes de assentarem-se s mesas para que dem boas-
vindas
s pessoas com um sorriso.
19:00-19:15 REUNIO
Este o momento de boas-vindas, de criar um ambiente divertido,
descontrado e informal. Algumas pessoas ficaro nervosas e
ansiosas
ao entrarem; portanto, qualquer coisa que faa para dissipar seus
medos, ser de grande ajuda. Torne a sala calorosa e festiva;
prepare
recepcionistas para cumprimentar e dar boas-vindas queles que
chegam.
Testemunho: Realizamos nossa Conexo aps o culto.
Eu simplesmente disse a todos: Liderarei a igreja na
retaguarda, conforme caminhamos na estratgia de Conexo
e quase todos me acompanharam! Comeamos com onze
Pequenos Grupos, antes, no havia nenhum. Inclusive, a igreja
sempre teve medo de come-los. Uma senhora disse:
Cresci nesta igreja e esta uma igreja MUITO tradicional.
Isto uma coisa bastante radical para ns...
Mas exatamente o que precisamos.
Mark Barret
Parkside Baptist Church
Moncton, New Brunswick, Canad
DICA: Talvez seja uma boa
idia distribuir as pessoas
levando em conta grupos de
afinidade. Poderia ser feito
uma mesa para um grupo de
solteiros, ou mulheres, ou
homens. Tambm,
dependendo do tamanho de
sua cidade, a geografia pode
ser um fator. Entretanto, o
tempo que as pessoas levam
para chegar a uma reunio
do grupo pode acabar com
ele em vez de compor um
grupo de afinidade.
A conexo constri
relacionamentos por meio de
perguntas superficiais, mas
durante o encontro penetram
no interior do corao.
68 Manual de Treinamento da Campanha
1. Distribua sobre a mesa algumas perguntas do tipo quebra-gelo
para que as pessoas discutam medida que
forem chegando.
2. Compartilhe o seu entusiasmo mostrando-lhes o por qu da
importncia desta noite e leve-as a preencher as
listas que esto sobre a mesa.
3. Provoque a discusso entre as pessoas a respeito das suas
histrias na igreja.
Quando foi a primeira vez que veio a esta igreja?
O que mais gostou? Por que voltou?
19:15-19:20 BOAS-VINDAS DO PASTOR
O pastor titular deve dar as boas-vindas s pessoas e compartilhar
seu entusiasmo para a noite.
19:20-19:45 CONEXO
O propsito deste perodo da noite dar um tempo para que
relacionamentos comecem a ser construdos. Leve as pessoas a
discutir a sua histria espiritual ao redor das mesas.
Como foi a sua jornada espiritual ou seu histrico
espiritual?
Como foram suas experincias com Pequenos Grupos?
Qual sua expectativa quanto ao resultado da Campanha?
(Divida em duplas e depois compartilhe a discusso com o
grupo)
19:45-8:15 INTRODUO AO CURRCULO
Durante este segmento, faa uma rpida reviso da lio da primeira
semana a fim de dar s pessoas uma idia do
currculo da Campanha.
1. Apresente a introduo do livreto e da primeira lio.
2. Mostre uma seo de vdeo de 3 minutos a fim de que tenham uma
idia de como ser o ensino.
3. Preencha os espaos da primeira lio, no importa o ponto
atingido, as respostas importam.
4. Reveja o tema geral da primeira lio.
5. Leve os grupos a discutir e responder algumas perguntas (os
grupos provavelmente tero tempo para discutir
uma ou duas perguntas) da primeira lio.
20:15-20:30 ENCERRAMENTO E PRXIMOS PASSOS
Se at agora no houvesse sido determinado um lder para uma mesa
especfica, um lder natural j teria surgido. neste ponto que o
prprio
grupo escolhe a pessoa que poderia ser seu facilitador pelas
prximas
semanas. Embora parea estranho, alguns lderes eficientes, nunca
teriam
se voluntariado liderana; tm sido descobertos desta maneira.
Quando
o Esprito Santo trabalha no grupo durante a noite, e as pessoas ao
redor
da mesa afirmam com f dizendo que esta pessoa deveria liderar o
grupo,
o lder em potencial geralmente diz sim.
DICA DE ACOMPANHAMENTO:
Resista tentao de dominar o tempo
de conversao. Dentro de uma hora
e meia, o lder deve planejar sua fala
para 20 a 30 minutos (na maior parte
do tempo estabelecendo e fazendo a
transio dos tempos de discusso
em torno das mesas).
Leve o grupo a escolher por
si mesmo um facilitador.
Embora parea estranho,
alguns lderes eficientes
nunca teriam se voluntariado
liderana; tm sido
descobertos desta maneira.
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 2 69
1. Cada mesa deve selecionar o lder (se que precisam de um), o
lder aprendiz (quando possvel), e o Lar
Anfitrio (os lares poderiam fazer rodzio a cada semana).
2. Cada mesa deve escolher o dia, horrio e local para a primeira
reunio.
3. Felicite-os por darem este passo e encoraje-os a priorizar a
participao no grupo pelas prximas semanas.
4. Recolha as listas e encerre o encontro com uma orao.
20:30-21:00 ORIENTAO DOS NOVOS LDERES
Pea aos lderes e aprendizes que gastem alguns minutos
numa rpida reunio de orientao logo aps o
encerramento da Conexo.
1. Verifique: Pergunte aos lderes como foi sua
experincia. Encoraje-os a permitir que seus medos
os levem a uma maior dependncia de Deus. D
oportunidade para que apresentem um relatrio
breve no encontro da noite.
2. Acompanhe: Com confiana passe a eles o
conceito de que facilitar um grupo no algo
complicado. Diga aos seus novos lderes: Voc
pode ser um lder simplesmente se souber ligar o
seu vdeo-cassete.
3. Conecte: Cada novo lder deve ser encaminhado
para uma pessoa de sua Equipe de Pequenos Grupos / Escola Dominical
que os ajude em caso de dvidas ou
problemas.
4. Contate: Receba as informaes bsicas de contato.
5. Agende: Estabelea um momento naquela semana ou no final de
semana seguinte a fim de dar-lhes uma
orientao mais completa.
6. Encerre: Agradea-lhes por assumirem o risco da liderana e ore
por eles.
CRONOGRAMA DA CONEXO
3 MESES ANTES DA CAMPANHA: Recrute sua Equipe
RECRUTE: Certifique-se de ter recrutado a equipe completa e que
todos tm a agendas livre nos dias dos
eventos da Campanha.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao
vdeo do segmento do treinamento chamado
Pequenos Grupos / Escola Dominical Como Aprofundar os
Propsitos.
ORE: Comece a orar pela Conexo e pelo lanamento de novos grupos
durante a Campanha. Com f, pea a
Deus que use este evento para aprofundar a jornada espiritual de
seu povo medida que experimentam
comunidade uns com os outros.
6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA: Recrute os Lderes
PLANEJE: Decida como equipe com quantas pessoas planeja comear e
discuta sobre possveis lderes para
esses grupos.
RECRUTE: Comece recrutando lderes para os novos grupos que
planeja comear durante a Campanha.
AGENDE: Escolha a data, o tempo e o lugar para o seu evento de
Conexo.
TESTEMUNHO: Nossas reunies de Conexo
foram incrveis. De cinco grupos passamos a 55
- da noite para o dia. Havia um desejo real de
participar daquela estrutura: se voc consegue
ligar um vdeo-cassete, pode ser um lder. Isso
mudou tudo. Novas pessoas esto chegando, os
antigos esto crescendo, e aqueles que no
estavam envolvidos, agora esto. Mas, o melhor
de tudo que h pessoas sendo salvas!
Dave Holden
Lake Gregory Community Church, Crestline,
California.
70 Manual de Treinamento da Campanha
INFORME: Deixe que a liderana da igreja, os lderes de grupos e
professores de Escola Dominical saibam da
disponibilidade do currculo dos grupos da Campanha. Trabalhe para
que tenha o maior nmero possvel de
grupos ou classes implemente o currculo durante a Campanha.
ENCOMENDE: Agora o momento de encomendar o currculo.
2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Acompanhe os Lderes
TREINE:Rena todos os novos lderes a fim de prepar-los para
liderar um grupo durante a Campanha.
CONFIRME:Verifique se os grupos existentes ou classes planejam
suspender as lies regulares a fim de usar
o currculo da Campanha.
ACOMPANHE:Rena todos os lderes de grupos j existentes ou
classes para mostrar os destaques do
currculo e dar-lhes dicas de como maximizar o seu uso durante a
Campanha.
1 SEMANA ANTES DA CAMPANHA Promova a Conexo
ANUNCIE:Por meio dos mtodos desenvolvidos pela Equipe de
Comunicao, anuncie o evento de Conexo
que dever acontecer durante a primeira semana da Campanha.
PRIMEIRA SEMANA DA CAMPANHA Lance os Grupos
CONEXO:Realize o evento de Conexo, de preferncia no primeiro
domingo de Campanha.
TREINAMENTO:Rena-se com os novos lderes que tenham surgido
durante a Conexo e treine-os a fim de
que estejam aptos para serem facilitadores de um grupo ou classe de
Escola Dominical.
DISTRIBUIO:Entregue os conjuntos dos currculos aos lderes.
DURANTE O RESTANTE DA CAMPANHA Encoraje os Grupos
ACOMPANHE:Telefone para os lderes a fim de encoraj-los nos seus
papis de lderes e para oferecer apoio
pessoal e orao.
VISITE:Ajude alguns grupos darem apoio aos seus lderes.
CRONOGRAMA DA CONEXO
3 a 4 meses antes
da Campanha
Recrute a equipe
e ore!
Notifique os
grupos / classes
sobre as datas da
Campanha
6 semanas antes da
Campanha
Recrute novos
lderes
Agende a
Conexo
Encomende o
currculo
2 semanas antes da
Campanha
Treine novos
lderes
Realize
orientao para
grupos j
existentes
Distribua o
currculo
1 semana antes da
Campanha
Anuncie a
Conexo
Coloque o cartoresposta
dentro
do boletim
Primeira semana da
Campanha
Realize o evento
de Conexo
Treine novos
lderes levantados
durante a
Conexo
Da 2a. 7a semana
da Campanha
Acompanhe e
apie novos
grupos
FERRAMENTAS PARA CONEXO
Exemplos de anncios e propagandas usadas para promover a
Conexo.
Exemplo de carto-resposta para a inscrio na Conexo.
Currculo em vdeo para os grupos pequenos ou Escolas Dominicais.
Currculo que no sejam baseados em vdeo para Pequenos Grupos e
Escolas Dominicais.
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3 71
PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA
DOMINICAL
COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE
3
Qual o assunto
deste material?
Estratgia centralizada para unir
pessoas nos grupos.
Quem deve ler?
Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
PARTE III: COMO FAZER O LANAMENTO DE GRUPOS
POR MEIO DA ESTRATGIA DE LAR ANFITRIO
O PODER DA ESTRATGIA DE LAR ANFITRIO
A estratgia de Lar Anfitrio foi desenvolvida na igreja
de Saddleback como um mtodo de lanamento de
Pequenos Grupos descentralizado com o objetivo de
ser capaz de incorporar todas as pessoas em
Pequenos Grupos durante a Campanha. Esta tarefa
apresentou-se bem assustadora porque tivemos que
acomodar aproximadamente 25.000 pessoas. Como
tpico em uma Campanha, organizamos a estratgia de
Conexo e fizemos o lanamento de 300 novos Pequenos
Grupos. Entretanto, quando fomos desafiados a pensar
exponencialmente e comearmos grupos baseados naqueles que
tnhamos, aumentamos nosso objetivo para 3.000
novos Pequenos Grupos!
Obviamente, iniciar 3.000 novos Pequenos Grupos seria pensar alm
dos limites. Ento, basicamente
descentralizamos a Conexo. O que a estratgia de Lares anfitries
fez foi criar milhares de mini-conexes por toda a
cidade! Por meio dos Lares Anfitries, lanamos mo da beleza do
currculo baseado em vdeo e o casamos com o
poder do convite pessoal e os resultados foram impressionantes.
Havia 2.500 voluntrios para Lares Anfitries, e
aps algumas combinaes de grupos 20.000 pessoas completaram o
currculo da Campanha. Este movimento
notvel de Deus pode apenas ser explicado pelo poder da orao e
pela liberao do seu Esprito por meio da
libertao dos conceitos preconceituosos a respeito de como os
grupos deveriam comear.
O LUGAR DA ESTRATGIA DE LARES ANFITRIES
Como saber se deveria usar a estratgia de Lar anfitrio em vez da
estratgia da Conexo? Abaixo, apresentamos
alguns fatores que levariam uma igreja a escolher a estratgia de
Lar Anfitrio:
Estratgia Descentralizada: Se sua igreja deseja capacitar os
leigos e distribuir as tarefas de convidar pessoas para
fazer parte de grupos e ter um grande grupo de voluntrios, ento
opte pela estratgia de Lares Anfitries. Com
Lares Anfitries, o trabalho real de publicidade dos grupos
pequenos acontece no boca a boca em vez do culto na
igreja. O processo de combinar pessoas em grupos acaba acontecendo
numa multido de lugares na sua vizinhana
em vez de acontecer em um edifcio eclesistico. Escolha a
estratgia de Lares Anfitries se voc deseja transformar
mais membros em ministros.
Mais Tempo de Preparao: A estratgia de Lares Anfitries requer
vrias semanas de preparao. Na igreja de
Saddleback, pelo tamanho da congregao, quatro semanas foram
necessrias para o recrutamento de Lares
Anfitries e lderes de discusso, e quatro semanas para o
recrutamento dos participantes dos grupos. Sua Equipe de
Campanha precisa ter recursos para administrar uma publicidade
enftica mais longa e o seu pastor precisa dar
72 Manual de Treinamento da Campanha
nfase aos Lares Anfitries semanalmente, de alguma maneira,
durante os cultos at a realizao da Campanha. Por
causa de um tempo mais longo de exposio e promoo, uma
percentagem maior de sua congregao ter mais
probabilidade de decidir fazer parte de um grupo pequeno na
estratgia de Lares Anfitries.
Relacionamentos: Na estratgia de Lares Anfitries, o
anfitrio a fonte primria de contato e envolvimento
com o grupo. O anfitrio receber os nomes via inscrio
na igreja e telefonemas de outros que virem seu nome na
lista de grupos disponveis. Mas o mtodo primrio de
levar as pessoas a participarem dos grupos o convite
pessoal. O resultado um grupo baseado mais no
relacionamento com o anfitrio. As pessoas que vierem
quele lar so, na sua maioria, amigos e conhecidos do
anfitrio, enquanto que na Conexo, o lder tem mais
probabilidade de liderar um grupo de pessoas que no
conhecia antes. A estratgia de Lares anfitries pode
resultar em uma experincia mais satisfatria para o
Anfitrio.
Estratgia Comunidade: Ao passo que a Conexo
primariamente assimila os freqentadores em grupos, Lares
Anfitries mais provavelmente assimilar a comunidade
em grupos. Quando todos os anfitries convidam seus amigos, colegas
de trabalho, vizinhos e parentes, no h
como dizer quem participar de um pequeno grupo! Se quer receber
nos grupos pessoas que provavelmente no
entrariam pelas portas da igreja, experimente a estratgia de Lares
Anfitries.
COMO IMPLEMENTAR A ESTRATGIA DE LARES ANFITRIES
PASSO 1: RECRUTE LARES ANFITRIES
O primeiro passo na estratgia de Lares Anfitries recrutar Lares
Anfitries! Este um perodo emocionante da
Campanha que envolve promoo no apenas do conceito de grupos
pequenos, mas da Campanha em geral. A
Campanha ganha um grande impulso neste momento.
Tempo: A estratgia de Lares Anfitries requer um tempo de
preparao maior do que a estratgia de Conexo por
conta do recrutamento de Lares Anfitries. Em Saddleback tentamos
fazer uma promoo de quatro semanas,
comeando oito semanas antes da Campanha.
Mtodo: Use uma variedade de mtodos para recrutar Lares
Anfitries. importante variar a abordagem, pois
ferramentas diferentes podem tocar pessoas diferentes.
Especialmente na estratgia de Lares Anfitries, o
estabelecimento de diferentes tipos de comunicao uma maneira
eficaz de veicular a mensagem. Use uma
combinao de anncios feitos do plpito, cartes de inscrio no
boletim, vdeos promocionais, teatro, cartazes, emails,
reunies informativas, comunicao com grupos atuais e lderes,
etc.
DICA: No se preocupe com os anncios longos. Este conceito
novo para as pessoas e quanto mais
explicado e definido for, maior a probabilidade de comprarem a
idia.
TESTEMUNHO: Por vrios anos servi de acordo
com a minha FORMA e propsito, mas eu estava
em um grupo pequeno, fora da minha zona de
conforto cristo. Aceitei o desafio de participar de
um grupo de pessoas no crists. As perguntas que
elas faziam eram assustadoras, at mesmo para as
pessoas mais experientes no ministrio de
Saddleback. O que eu poderia dizer quando
algum afirmava: Eu no me importo nem um
pouco se Jesus viveu ou morreu? Aquele foi um
tempo de crescimento para mim, no para eles!.
Pattie
Membro da Igreja Saddleback
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3 73
Qualificaes: As qualificaes para um Lar Anfitrio podem ser bem
simples: um Lar Anfitrio precisa ter uma TV e
um vdeo-cassete, alm de querer convidar os amigos. S isso! A
beleza desta estratgia que pessoas que talvez
nunca tenham pensado em ministrar a outros por sua falta de
conhecimento bblico, ou habilidades de liderana,
podem ser capacitadas a servir para alcanar outros. As lies em
vdeo ensinadas por Rick Warren proporcionam o
conhecimento bblico. O encontro semanal para o encorajamento de
lderes proporciona as habilidades de liderana.
Se o Anfitrio ainda no for membro da igreja, ele ou ela, ser
colocado lado a lado com um membro, que ajudar
como co-Anfitrio para o grupo e facilitador das discusses. (Em
Saddleback tornamos a membresia um requisito
para o lder facilitador de discusses. Sua igreja precisar adotar
uma poltica a este respeito).
DICA DE ACOMPANHAMENTO: Esteja preparado para oferecer classes de
novos membros extras durante o
perodo de recrutamento de Lares anfitries! Este um efeito
colateral interessante da estratgia de Lares
Anfitries ela ajuda as pessoas a ver os benefcios dos
membros da igreja e age como um catalisador a fim de
lev-las a unirem-se igreja.
Lderes de Discusso: Durante a fase de recrutamento voc buscar
tambm crentes maduros que sejam membros
da igreja, que podem ser enviados para Lares Anfitries quando o
anfitrio ainda no membro da igreja ou no se
sente confortvel como facilitador da discusso. Procure entre os
grupos j existentes, membros que estejam
prontos e na sua lista de membros, os crentes mais antigos.
Grupos Existentes: Um dos aspectos mais difceis na
estratgia de Lares anfitries o desafio que enfrentam
os grupos existentes para suspenderem os seus
encontros durante a realizao da Campanha de tal
maneira que se dividam, e cada um dos seus membros
se torne um Anfitrio ou co-Anfitrio de um grupo da
Campanha. Depois da Campanha, grupos e anfitries
podem escolher entre muitas opes como fazer a
transio para o prximo estudo, iniciar um novo grupo
ou voltar ao grupo original. O benefcio desta
abordagem que os grupos que tm um crescimento
estagnado so desafiados a alcanar outros e se abrirem
para novas pessoas que precisam experimentar a vida
em grupo. Esta estratgia tambm multiplica
automaticamente o nmero de grupos da igreja de uma
maneira dramtica. A desvantagem, obviamente, a
interrupo que ela causa s dinmicas de grupo. H
geralmente uma troca entre permanecer confortvel e
crescer. A estratgia dos Lares anfitries estimula crescimento
medida que tira as pessoas da sua zona de
conforto!
PASSO 2: EQUIPAR OS LARES ANFITRIES
medida que as pessoas se voluntariam para ser anfitries,
importante afirmar suas decises e acompanhar-lhes na
nova aventura. Pense em como lidar com o processo de verificao da
membresia da igreja, como e quando dar
boas-vindas aos novos anfitries e entregar-lhes seus materiais.
TESTEMUNHO:Quando nosso lder sugeriu uma
diviso do grupo por seis semanas, eu fiquei
ofendida. Precisava da direo que aquele grupo
me proporcionava e no poderia me imaginar
sendo guiada por outras pessoas! Durante o
nosso momento de orao, senti que meu
corao amoleceu ao pensar nos 25 lares da
nossa rua que precisavam disso. Ao trmino da
orao, meu vizinho olhou para mim e ambos
dissemos:Precisamos fazer isto! E assim
aconteceu. Combinamos que meu esposo e eu
seramos os Anfitries e eles poderiam ser os
co-Anfitries.
Christina
Membro da Igreja de Saddleback
74 Manual de Treinamento da Campanha
Reunio de orientao: Faa uma reunio de
orientao para acompanhar novos anfitries. Esta
reunio no tem de ser longa ou complexa.
simplesmente um momento de lanamento da viso
da Campanha e para que os grupos visualizem a
primeira semana do currculo e algumas idias de
incio sejam dadas ao anfitrio. Para tornar-se um
anfitrio, sua participao na reunio de orientao
no obrigatria; ela apenas um outro mtodo de
comunicao dos novos conceitos que podem
realmente sanar o temor que talvez as pessoas
sintam (em Saddleback realizamos estas reunies
de orientao vrias vezes, a maior parte delas
durante os cultos de final de semana - de um
modo que as pessoas pudessem escolher o melhor
horrio para elas).
Kit para os Lares Anfitries: Desenvolva um
conjunto de ferramentas para o novo anfitrio a fim
de ajud-lo a comear. Entregue o Kit dos Lares
anfitries para os anfitries e os lderes de discusso.
O Kit dos Lares Anfitries inclui: carta de boas-vindas,
instrues, folha com respostas s perguntas mais freqentes,
cartes convite, manual de como fazer um convite, marcador de
livros de orao, e uma cpia do material de leitura
da Campanha para mostrar aos membros do grupo em potencial.
DICA: Recomendamos que a distribuio destes kits nas reunies
de orientao em vez de entreg-lo no
momento da inscrio do Lar Anfitrio. uma boa idia realizar
algum tipo de triagem de anfitries a fim de
verificar quem preenche ou no os critrios para ser um Lar
Anfitrio antes mesmo de entregar-lhe os kits.
PASSO 3: RECRUTE PARTICIPANTES
As pessoas que sentaram nos bancos de sua igreja por vrias semanas
de promoo dos Lares Anfitries, nesse
momento esto bem conscientes de que: a) a Campanha est chegando
e; b) haver grupos pequenos durante a
mesma. AGORA o momento de convid-los a participar. O alvo
envolver TODOS OS ADULTOS em um grupo
pequeno durante a Campanha.
Tempo: Depois de passar algumas semanas recrutando os Lares
Anfitries, promova anncios para as pessoas que queiram fazer
parte dos Pequenos Grupos. Esta promoo deve acontecer
durante as semanas anteriores ao incio da Campanha e podem
continuar at mesmo nas semanas iniciais da Campanha.
Mtodos: Novamente faa uma abordagem em etapas para as
comunicaes quanto participao de Pequenos Grupos.
Coloque cartazes, faa anncios semanais do plpito, inclua
A HISTRIA DE UM ANFITRIO: Judy Kotnik
uma cabeleireira que convida todo mundo para vir
sua casa para um corte de cabelo. Embora seu esposo
ficasse nervoso, ela no parava de convidar as
pessoas. Cerca de 22 pessoas compareceram na
primeira noite. Judy and Larry fizeram um jantar
filipino para todos os que vieram. Eles cozinharam
todas as semanas. Das 22 pessoas que compareceram,
apenas uma freqentava a igreja de Saddleback. Ela
os convidou para visitarem a igreja e guardou lugares
para elas. Quinze pessoas vieram e se sentaram juntas
como um grupo. Ele apanhou fitas cassete com a
mensagem para sete pessoas que no puderam
participar. Judy e seu marido esperam mais pessoas
esta semana e at foram a uma loja de mveis
comprar mais cadeiras.
Lisa (Treinadora de Lares anfitries)
Igreja de Saddleback
TESTEMUNHO: Convidei toda
a minha vizinhana: famlias budistas,
ateus, mrmons, judeus e famlias como
a minha. TODOS precisam ir para o cu!
Cheryl
Membro da Igreja de Saddleback
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3 75
testemunhos, coloque o carto de inscrio dentro do boletim por
algumas semanas, envie convites por e-mails,
cartes postais e, o mais importante, proporcione uma lista de
Lares Anfitries disponveis para que as pessoas
encontrem um lar perto da sua residncia ou grupos com mais
afinidade e telefonem para os anfitries pedindo-lhes
mais informaes.
Distribua Nomes: medida que as pessoas devolvem os cartes de
inscrio, distribua os nomes aos Lares
Anfitries. Voc pode designar nomes geograficamente, ou arrolar
todos os nomes e deixar que os anfitries
escolham as pessoas que desejam telefonar, ou use um outro mtodo
que funcione melhor no seu contexto.
Acompanhe os anfitries medida que contatam membros em potencial
e os convidam pessoalmente a estar em
seus grupos. Essa tarefa deve ser realizada em uma semana, a partir
do dia em que recebem seus nomes.
Apie com Propaganda: Embora colocar um anncio no jornal no seja
uma estratgia tipicamente eficiente para
uma campanha de crescimento espiritual de uma igreja, no caso da
estratgia de Lares Anfitries isso tem valor.
Pode ser uma grande ferramenta para os anfitries medida que
convidam os seus vizinhos ou colegas de trabalho.
Eles podem dizer: Veja nesta semana o anncio no jornal sobre a
Campanha. Estou convidando voc especialmente
para este evento. A onda da promoo um a um ganha impulso quando
a Campanha validada por meio de uma
comunicao impressa.
PASSO 4: DISTRIBUA OS MATERIAIS PARA OS PEQUENOS GRUPOS
Na estratgia de Lares Anfitries, o anfitrio se torna o canal de
distribuio dos elementos chave da Campanha, o
que aumenta o valor da participao de um pequeno grupo de acordo
com a perspectiva dos membros. Uma vez
que h mais artigos alm de simplesmente um vdeo e livretos do
currculo que o Lar Anfitrio responsvel,
importante pensar detalhadamente no aspecto logstico para fazer
com estes artigos cheguem aos anfitries.
Tempo: Uma ou duas semanas antes do incio da Campanha, distribua
os materiais para os membros do grupo para
que possam comear a leitura no primeiro
dia da Campanha. Agende para que a
distribuio acontea depois dos cultos
de final de semana. Se voc antecipar
alguma dificuldade em relao aos
materiais, pense em alternativas para que
o material seja distribudo; tais como
apanh-lo no escritrio da igreja durante
os dias da semana.
Material para Grupos Pequenos: Os
artigos que poderiam ser includos no
material para distribuio so: cartes de
orao pessoal, cartes de orao em
famlia, livretos com o currculo do ensino
em vdeo, material de leitura devocional
para a Campanha e planos de leitura,
etiquetas com versculos chave para a
memorizao das Escrituras e chaveiros.
TESTEMUNHO: Estava muito nervosa quando me inscrevi para
ser uma hospedeira, eu no tinha idia do que Deus faria para
usar-me. Pela f, peguei o pacote de anfitries para um grupo
de oito, embora as pessoas que iriam freqentar o grupo no
tivessem confirmado. Com o passar das semanas, nosso grupo
cresceu de trs para oito pessoas, e cinco delas no freqentam
nenhuma igreja. Uma aceitou a Cristo, e trs tm freqentado a
igreja de Saddleback. No final da primeira semana, peguei mais
material a fim de comear um segundo grupo. Agora h nove
catlicos neste grupo e eles comearo um outro grupo com casais
em sua parquia. Quando pedi a Deus para usar-me,
eu no tinha idia de como uma pessoa quieta e envergonhada
como eu poderia ser usada para trazer glrias a Ele.
Sou muito grata por isto.
Lotkirya
Membro da Igreja de Saddleback
76 Manual de Treinamento da Campanha
Recomendaes Para a Distribuio: Idias que facilitam a
distribuio:
Antecipadamente, organize o material em grupos:
Empacote os cartes de lembrana da orao pessoal em grupos de
8.
Empacote os cartes de orao familiar em grupos de 8.
Empacote os planos de leitura em grupos de 8.
Junte um conjunto de 8 etiquetas de versculos chave para a
memorizao das Escrituras e Chaveiros em
sacolinhas.
Com antecedncia, monte os materiais bsicos em bolsas ou caixas
para a distribuio:
Um mao de cartes de lembrana da orao pessoal.
Um mao de cartes de orao familiar.
Um mao de planos de leitura.
Uma bolsa de etiquetas com versculos-chave para a memorizao
das Escrituras.
Um vdeo de ensino.
No ponto de distribuio, estabelea algumas medidas de controle:
Restrinja quem deve apanhar os materiais dos Pequenos Grupos para
os anfitries autorizados.
Atente para o nmero de pessoas que o anfitrio planeja numa
lista principal.
No ponto de distribuio, planeje a logstica:
Planeje mesas suficientes para trabalhar com o espao exigido de
armazenamento dos materiais
Planeje um nmero suficiente de voluntrios ajudar no fluxo de
preparao das encomendas de materiais e
fitas pelos anfitries.
Planeje o fluir do trfego a fim de evitar engarrafamentos.
No ponto de distribuio, distribua!
D a cada anfitrio uma ou mais bolsas com os materiais.
D a cada anfitrio o nmero de livretos de currculo de acordo
com o nmero de pessoas que eles esto
esperando.
D a cada anfitrio o nmero de material de leitura devocional de
acordo com o nmero de pessoas que eles
esto esperando.
CRONOGRAMA DOS LARES ANFITRIES
3 MESES ANTES DA CAMPANHA: Recrute a Equipe
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou a equipe completa e que
todos os membros da equipe tm a agenda
livre nos dia dos eventos da Campanha.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao
segmento do treinamento em vdeo: Pequenos
Grupos / Escola Dominical Como Aprofundar os Propsitos
ORE: Comece orando pela Campanha e pelo lanamento de novos
grupos durante a Campanha por meio dos
Lares Anfitries. Pea a Deus, com f, para usar este evento para
aprofundar a jornada espiritual do seu povo
medida que experimentam comunidade uns com os outros.
PLANEJE: Pensando exponencialmente, estabelea um alvo para o
nmero de Lares Anfitries que planeja
recrutar, e comece a planejar a sua estratgia de comunicao.
INFORME: Inclua lderes de grupos pequenos que estejam
trabalhando medida que cria estratgias, de
modo que sejam capazes de suspender as reunies durante a Campanha
a fim de iniciar novos grupos.
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 3 77
8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Recrute o Anfitrio
RECRUTE: Recrute Lares Anfitries
ORIENTE: Realize uma reunio de orientao para acompanhar novos
anfitries, descobrir membros e
facilitadores de Pequenos Grupos.
EQUIPE: D ferramentas aos anfitries para equip-los a convidar
pessoas para o seu grupo.
MEMBRESIA: Prepare os lderes da igreja para oferecer classes de
membresia para os anfitries que desejam
unir-se igreja.
ASSOCIE: Associe os anfitries que no so ainda membros da
igreja com lderes de discusso membros da
igreja.
ENCOMENDE: Encomende os livretos com o currculo e os vdeos.
4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Recrute os Participantes
RECRUTE: Recrute participantes para os Pequenos Grupos.
CONVIDE: D o nome das pessoas do bairro que se inscreveram para
os grupos a um anfitrio para que os
convide pessoalmente.
ARROLE: Proporcione uma lista de Lares Anfitries de modo que as
pessoas encontrem um lar prximo as
suas casas ou por afinidade, e assim telefonem para os anfitries
para maiores informaes.
2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA: Distribua o Material
PROPAGANDA: Coloque um anncio em um jornal local sobre a
Campanha.
AGRUPE: Agrupe os materiais que sero entregues a cada Lar
Anfitrio.
DISTRIBUA: Distribua os materiais dos Pequenos Grupos aos Lares
Anfitries.
APOIE: Telefone para cada Anfitrio pelo menos duas vezes uma
vez na ocasio da distribuio dos
materiais a fim de responder perguntas, e outra vez no dia anterior
a primeira reunio para orarem juntos.
DURANTE O RESTO DA CAMPANHA: Encoraje os Anfitries
ACOMPANHAMENTO: Telefone para cada anfitrio e lder de discusso
regularmente para encoraj-los em
seus papis e para oferecer-lhes apoio pessoal e orao.
VISITE: Freqente algum grupo para apoiar seus anfitries.
CRONOGRAMA DOS LARES ANFITRIES
3 a 4 meses antes da
Campanha
Recrute a equipe e
ore!
Avise os grupos as
datas da Campanha
8 semanas antes da
Campanha
Recrute os anfitries
Distribua os materiais
para os anfitries
Encomende o currculo
4 semanas antes da
Campanha
Recrute participantes
2 semanas antes da
Campanha
Faa propaganda da
Campanha
Distribua o material
para os grupos
Da 2. 7a semana da
Campanha
Acompanhe e apie os
novos anfitries
FERRAMENTAS PARA OS LARES ANFITRIES
Exemplos de anncios, folhetos e e-mails para planejar e promover
Lares Anfitries.
Exemplos de ferramentas inovadoras, de respostas s perguntas
mais freqentes e de material para os
anfitries.
Exemplos de ferramentas para os Pequenos Grupos e de ferramentas
de acompanhamento
Currculo para o pequeno grupo baseado em vdeo.

Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 4 79
PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA
DOMINICAL
COMO APROFUNDAR OS PROPSITOS: PARTE
4
Qual o assunto
deste material?
Dicas de acompanhamento para o treinamento
de novos lderes ou anfitries usando o currculo
Quem deve ler?
Coordenador de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
Equipe de Pequenos Grupos /
Escola Dominical
PARTE 4: COMO PREPARAR GRUPOS PARA O SUCESSO
TRANSIO DOS GRUPOS J EXISTENTES
At agora este captulo abordou a maneira de encontrar
novos lderes e lanar novos grupos. Sugerimos que os
Pequenos Grupos existentes se dividam e se
multipliquem durante a Campanha. Agora
abordaremos o cenrio das classes de Escola
Dominical ou dos Pequenos Grupos que planejam
continuar se reunindo durante o desenrolar da
Campanha. Estes grupos existentes podem ter um
papel-chave na ajuda da comunicao da mensagem da
Campanha semanalmente. Veja como faz-lo:
Convide Todos os Grupos Para Participar. D as datas da Campanha
aos lderes de seus grupos ou
professores de classe da Escola Dominical com a devida antecedncia
para possam planejar uma interrupo
no seu currculo regular. Talvez voc possa atra-los com um
currculo em vdeo, que seja fcil de usar e no
tenham que preparar nenhuma lio durante a Campanha!
Inclua Novas Pessoas em Todos os Grupos. Pea aos seus grupos
existentes que considerem este momento
como um tempo para convidar novas pessoas. J que o currculo no
longo, esta uma oportunidade
maravilhosa para que o grupo cresa.
Adapte o Currculo. Deixe que o grupo saiba que esto livres para
fazer ajustes no currculo para encaixar-se
s restries do grupo e do tempo. Tambm pea que se concentrem
no apenas no estudo bblico, mas
tambm nos relacionamentos.
TREINE NOVOS LDERES OU ANFITRIES
Quando trein-los?
medida que recruta lderes ou anfitries, prepare-se para trein-
los. Faa reunies de orientao durante o perodo de
recrutamento com os anfitries, e, se estiver usando a estratgia
de Conexo, marque reunies de treinamento durante
as duas semanas anteriores ao evento de Conexo. Para os
facilitadores / lderes que se apresentarem no evento de
Conexo, talvez seja necessrio realizar um treinamento especial
nos dias que se seguem ao evento de Conexo.
O que dizer-lhes?
Estas lies de treinamento devem cobrir os aspectos bsicos da
liderana para os novos lderes. Voc tambm
proporcionar treinamento para os lderes novos e os antigos - uma
vez que usaro um novo currculo. Treine-os da
seguinte forma:
COMECE COM O FINAL EM MENTE. O alvo no somente dar a lio
semanal. O alvo ter grupos saudveis que
resultem em vidas saudveis e crescentes.
80 Manual de Treinamento da Campanha
ENCORAJE SEUS CORAES.
natural que estes lderes estejam temerosos, ansiosos e
hesitantes.
Assegure-os que no estaro nesta jornada sozinhos.
Eles s precisam estar um passo adiante do grupo.
O currculo ser simples e fcil.
D-HES O BSICO
No os sobrecarregue treinando-os em tudo o que voc sabe sobre
Pequenos Grupos e classes de Escola
Dominical.
Decida antecipadamente o que eles precisam realmente saber para
liderar de maneira bem-sucedida nas
semanas seguintes.
Lembre-os que so facilitadores e no tm que ser especialistas
em Bblia ou professores.
Estimule a descontrao, a diverso e a conscincia de que Deus
ir us-los.
INVISTA NOS GRUPOS PESSOALMENTE
O maior presente que esse lder pode dar ao seu grupo o cuidado
pastoral personalizado e apoio.
O interesse pessoal do lder demonstrado por telefonemas, orao
ou encorajamento ser vital para a sade do grupo.
PRXIMO PASSO DE APOIO
Faa com que estes novos lderes saibam que voc est l para
ajud-los e apoi-los.
Voc pode desejar que cada pessoa em sua Equipe de Pequenos
Grupos / Escola Dominical adote um novo
lder ou dois, e pessoalmente os apie durante a realizao da
Campanha.
Voc tambm poderia visitar um desses grupos.
Em Saddleback, 70% dos grupos novos lanados durante uma campanha
de crescimento espiritual decidiram
continuar como grupo. Se os seus grupos decidirem continuar, voc
precisa decidir:
Como eles se encaixaro na estrutura atual de
Pequenos Grupos;
Se o lder quer e qualificado para continuar a liderar;
Qual currculo o grupo usar;
Como os lderes sero apoiados e recebero cuidado
pastoral.
USO DO CURRCULO
Opes de Currculo
Verso do Currculo baseado em Vdeo
O Pastor Rick Warren nos ensina a fazer um estudo
bblico em 20 minutos em vdeo que corresponde
mensagem do Final de semana. Este currculo em vdeo -
que especialmente preparado para novos grupos, ou
lderes que no so bem dotados contm grandes
ensinos para o grupo e ainda d tempo para a discusso
em grupo e a interao.
TESTEMUNHO:
Tudo era muito divertido. Certa vez os
adultos foram convidados para uma festa
de Halloween enquanto as crianas faziam
as brincadeiras prprias data em grupo.
uma pena que tudo terminou.
Planejvamos nos juntar com aqueles que
estavam interessados e com o grupo
anterior. Havia quatro garotas solteiras
que foram para um grupo s de jovens
solteiras. Aqueles que decidiram mudar de
grupo sabiam que sempre seriam bemvindos,
pois um genuno calor e carinho
desenvolveu-se entre todos.
Dell
Membro da Igreja de Saddleback
Pequenos Grupos Escola Dominical - Como Aprofundar os Propsitos: Parte 4 81
Verso do Currculo no baseado em Vdeo
A verso que no baseada em vdeo pode ser utilizada em grupos
pequenos ou classes de Escola Dominical
que preferem ter um professor ao vivo. Este formato tambm ter uma
abordagem interativa, mas conter as
notas de ensino para a lio. Ambas as verses incluem um guia de
estudo com perguntas para a discusso
dos participantes.
Dicas do Currculo
Descontraia
D liberdade aos lderes seguirem seu prprio ritmo. Eles no tm
de fazer a lio inteira toda a semana.
medida que as pessoas se conhecerem, podem compartilhar um
pouco mais e isto influenciar a
quantidade de estudo que voc pode completar.
Lembre-se de que o alvo no conduzi-los pela lio, mas fazer
com que a lio seja conduzida a eles.
Leia
Encoraje os lderes a se familiarizarem com o currculo.
H recursos no incio e no final do currculo que ajudaro a
experincia de grupo tornar-se muito
significativa e bem-sucedida.
Assista ao Vdeo
Reveja a lio em vdeo cada semana antes da reunio do grupo.
Isto ajudar o lder a sentir-se mais confiante e preparado
quando o grupo chegar.
Capacite Outros a Participar
H oportunidade por meio da lio de levar outras pessoas a
liderar as seces durante a reunio do
grupo. Isto no apenas cria um grande senso de posse, mas tambm
o primeiro passo no
desenvolvimento de novos lderes.
Ocasionalmente divida o grupo para discusso ou orao e tenha
algum para liderar os subgrupos.
D s pessoas a Chance de Ajudar Servindo
Tanto quanto possvel, faa um rodzio de responsabilidades pelo
lanche e para hospedar a reunio.
Tenha algum para manter uma orao semanal e uma folha de
adorao para o grupo.
Deixe que algum no grupo planeje um evento de comunho.
DA NOSSA EQUIPE PARA A SUA
Voc descobrir que o formato deste currculo um conceito
novo e estimulante para muitos
participantes do grupo. Seus grupos sero treinados pelo
currculo para serem dirigidos por propsito,
isto , para praticarem os cinco propsitos: Comunho,
discipulado, ministrio, evangelismo e adorao.
Que a experincia que as pessoas tero nos Pequenos Grupos ou
Escola Dominical durante a Campanha
lhes provoque o desejo de permanecer em comunidade, de
permanecer prestando contas uns aos outros
e de permanecer conectados. Deus o abenoe medida que voc
abraar este empreendimento vital e
significativo. Oramos para que isto tenha um impacto eterno e
transformador de vidas nas pessoas da
sua igreja e que continue alm delas.



Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar 85
O crescimento espiritual da Campanha ter mais impacto em toda a
igreja quando todas as faixas etrias forem
includas. Ela ser mais eficaz se crianas da educao infantil,
do
fundamental, do Ensino Mdio, os adolescentes, os universitrios,
os adultos solteiros, os casados, os aposentados e a terceira
idade estiverem todos envolvidos e participarem
juntos em cada parte. Imagine o entusiasmo que se
espalhar quando as crianas recitarem os versculos
memorizados e descobrirem que o mesmo
versculo que mame e papai esto aprendendo; ou
quando os adolescentes captarem a idia e seu
entusiasmo contagiante quanto obedincia do que
esto aprendendo se espalhar por toda a igreja.
Incluir adolescentes e crianas na Campanha ser uma oportunidade
tremenda para unir a famlia e um forte ensino espiritual. Esta
Campanha a soluo perfeita para as igrejas que
procuram um programa que conecte as crianas e os adolescentes com
os seus pais, e os levem a conversar sobre a
vida espiritual. Quando todos os membros da famlia, aps o culto,
voltarem para casa tendo ouvido o ensino sobre
um mesmo tema uma unidade espiritual e familiar construda.
possvel que durante a Campanha as crianas e os
pais estudem a mesma pgina, e quando isso acontece, as crianas
ganham, as famlias ganham e a igreja ganha.
EQUIPES PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
Provavelmente j existam equipes que trabalham com adolescentes e
crianas na sua igreja. Sua equipe de
adolescentes formada por jovens lderes da igreja e a equipe de
crianas composta por aqueles que lideram o
departamento infantil. Talvez no precise de pessoas extras nessas
equipes para a Campanha porque no h eventos
ou tarefas extras durante a Campanha para os grupos mais jovens.
Tambm no ser necessrio um representante
dos adolescentes e das crianas participando na Equipe da Campanha.
Todavia, importante incluir os lderes dos
adolescentes e das crianas em quaisquer reunies especiais que a
viso da Campanha e a questo de datas sero
discutidas com toda a liderana da igreja.
PRINCPIOS TTICOS PARA O FORTALECIMENTO DA UNIDADE FAMILIAR
A unidade familiar fortalecida ao incorporar adolescentes e
crianas em sua Campanha. Desde que os materiais da
Campanha so escritos e estruturados para adultos, obviamente
alguns ajustes so necessrios para que a Campanha
tenha mais impacto para os mais jovens tambm. H muitos princpios
tticos a serem implementados quando os
ajustes forem feitos.
AJUSTANDO A CAMPANHA PARA OS ADOLESCENTES
Quanto aos adolescentes, possvel inclu-los na Campanha sem
qualquer adaptao para a sua idade. Muitas
igrejas tm incorporado seus estudantes com bastante sucesso no
currculo de nvel adulto e eventos da Campanha.
Todavia, h benefcios que podem ser ganhos ao ajustar os eventos
principais da Campanha na perspectiva do
adolescentes e crianas
como fortalecer a unidade familiar
Qual o assunto
deste material?
Incorporando os adolescentes e as
crianas na Campanha
Quem deve ler?
Lder dos Adolescentes
Lder das Crianas
86 Manual de Treinamento da Campanha
adolescente. Se tiver lderes que assumam este projeto, ser
excelente engrenar as mensagens dos cultos de Final de
semana, o currculo dos Pequenos Grupos e todos os grandes eventos
no sentido de torn-los mais atraentes aos
estudantes.
1. Sermes Semanais
Mesmo Tema: Usando o mesmo tema e as mesmas passagens bblicas
que o pastor titular, ministre uma
mensagem similar para os adolescentes, porm descubra o nvel
cultural do adolescente em relao quele
tpico. Ensine sua mensagem de sua perspectiva e experincia, mas
adicione ilustraes do tema da semana
que sejam apropriadas idade que est ministrando.
Obtenha Compromisso: Sua Campanha ser mais eficaz se todas as
mensagens desafiarem os estudantes a
fazer um compromisso ou agirem alinhados com o tema da semana. Seja
criativo quanto ao compromisso que
pede. Use uma variedade de opes: desde um carto de resposta a
uma carta assinada de compromisso ou
discusso de uma ao a ser tomada em grupo. Aumente o nvel de
exigncia. Espere que os adolescentes
respondam com mudana de vida a cada mensagem.
Use Atrativos: Alm do sermo, possvel comunicar o tema
semanal usando atrativos especiais: vdeo, jogos em grupo, dramas e
apresentao de slides. Ferramentas adicionais que enriquecem as
mensagens semanais esto disponveis no website da Campanha.
Acompanhamento: Tenha um plano para acompanhar os estudantes
em seus compromissos. Tenha materiais disponveis para que eles
apanhem depois do culto, ou envie-lhes uma mensagem de
encorajamento durante a semana. Isto os ajudar a lembrar dos seus
compromissos e aumentar e eficcia da Campanha.
NOTA:Se os estudantes so divididos em classes de Escola
Dominical nos finais de semana, tente usar os
Estudos Bblicos de Pequenos Grupos para Escola Dominical, e
depois use os sermes quando todos os seus
adolescentes estiverem juntos como um grupo maior, tal como um
culto de adolescentes durante a semana.
2. Versculos para a Memorizao das Escrituras
Leve os adolescentes a memorizar os mesmos versculos que os
adultos. Pense em fazer uma etiqueta com
versculo chave para a memorizao das Escrituras com um desenho
bem legal, ou criar um chaveiro especial
para adolescentes que no se envergonhem de pendur-los nas
mochilas.
3. Leituras Dirias Devocionais
Tenha as leituras devocionais dirias disponveis para os
estudantes. O material adulto escrito num nvel que
a maioria dos estudantes ser capaz de compreender. Na igreja de
Saddleback oferecemos leituras devocionais
para os alunos do Ensino Mdio que esto envolvidos com estudos
bblicos em Pequenos Grupos. Estes
estudantes so os que mais esto interessados no crescimento
espiritual pessoal. Levamos muito srio a
Quanto mais os estudantes
forem atrados para esta
campanha de crescimento
espiritual, mais o seu
entusiasmo ajudar a
envolver todas as faixas
etrias para aplicar as
verdades da Campanha.
Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar 87
entrega do material de leitura devocional e os acompanhamos na
leitura com os adultos durante a
Campanha. Quanto mais os estudantes forem atrados para a campanha
de crescimento espiritual, mais o seu
entusiasmo ajudar a envolver todas as faixas etrias para aplicar
as verdades da Campanha.
4. Grupos de Estudos Bblicos Semanais
Estudos bblicos em Pequenos Grupos so realizados para reforar o
material que ensinado nos finais de
semana. Estes materiais capacitaro os seus estudantes a interagir
com os temas da Campanha. Quando os
estudantes ouvirem uma mensagem no Final de semana e depois
discuti-la num ambiente de Pequenos
Grupos, a sua compreenso, reteno e aplicao da mensagem
aumentar significativamente.
Alvo: Pequenos Grupos de estudantes podem ser um excelente
ambiente para que a transformao real de
vida acontea. Um alvo para Pequenos Grupos de adolescentes fazer
com que saiam da aula com algo
que seja possvel aplicar em suas vidas. Eles conversam sobre um
tpico com outros adolescentes,
debatem-no, colocam-no em seus coraes, e depois dizem: Como isso
far me far diferente? Para os
estudantes, o currculo no tem que ser profundo ou cheio de
truques. Ele simplesmente um guia que
leva os adolescentes conversar. Se ele os engaja e os leva a
abrir suas vidas, ento um currculo eficaz
para os estudantes.
NOTA: Se no tiver grupos pequenos para adolescentes, este
material pode ser usado em outro ambiente em
que os adolescentes so divididos em grupos menores, tal como
acontece na Escola Dominical.
Estrutura:
Grupo Grande D um tempo para a
socializao dos adolescentes antes do incio do
estudo. Ministre a lio de estudo bblico para o
grupo todo. Este no o momento para
discusses ou perguntas, mas para estabelecer o
tpico da noite.
Pequeno Grupo Divida os estudantes em
Pequenos Grupos a fim de conversarem sobre a
lio. Se voc est simplesmente comeando
grupos pequenos, pense cuidadosamente com
antecedncia na maneira que planeja dividi-los
em grupos. Isto pode ser complicado, pois, na realidade, voc est
administrando relacionamentos. Voc
pode dividir os adolescentes por srie, por escola, por sexo; mas
planeje a sua estratgia antecipadamente
a fim de evitar o caos na primeira noite.
Lder Tente listar adultos para a liderana dos grupos de
adolescentes. Leve os adultos a interagir na
vida dos adolescentes. Desafie os lderes de Pequenos Grupos a
pastorear seus estudantes, a desenvolver
o senso de comunidade dentro de seus grupos e a ser um mentor para
eles. A principal tarefa do lder
ajudar os estudantes a refletir na maneira que a mensagem far
diferena nas suas vidas.
UMA IDIA QUE VOC PODE USAR:
Em Saddleback, quando os estudantes
se inscrevem em um pequeno grupo,
fazemos duas promessas:
1. Voc no ficar num grupo com
todos os seus amigos.
2. Voc ficar num grupo que tenha,
pelo menos, um dos seus amigos.
88 Manual de Treinamento da Campanha
5. Principais Eventos da Campanha
Quando toda a igreja realizar um grande evento da Campanha, algumas
vezes voc contar com a
participao dos adolescentes com os adultos, e em outras ocasies
far uma verso do evento para eles. H
vrias questes que deveria considerar quando quiser criar ou no
um evento da Campanha voltado para os
adolescentes.
Quando planejar uma verso para estudantes: A verso para
estudantes de um grande evento da
Campanha uma boa idia pela vantagem dos estudantes estarem
conectados com outros, ou quando uma
verso para estudantes puder motivar adolescentes de uma maneira
mais eficaz a fazer um compromisso. Aqui
esto algumas razes para planejar uma verso de adolescentes para
um evento:
1. Fora a Freqncia: Leva os estudantes a freqentarem o evento
que, de outra maneira, evitariam se
percebessem que seria algo enfadonho ou que no se aplica a eles.
2. Aborda Determinados Assuntos: Permite focar determinados
assuntos que so de interesse particular dos
estudantes e que podem no ser abordados em um evento para adultos.
3. Facilita Relacionamentos: Facilitaria a conexo dos estudantes
com outros estudantes de mesma idade
para relacionamentos duradouros, tais como uma Conexo de Pequenos
Grupos para Adolescentes.
4. Encoraja o Compromisso: Estudantes podem ser mais influenciados
ao compromisso se eles estiverem
juntos com outros que tomaram a mesma deciso.
5. D Oportunidade: sabido que a presena dos pais inibe a
iniciativa dos estudantes! Um evento com
verso para adolescentes proporciona uma arena especfica onde
esto liberados para exercitar liderana e
servio.
Juntos com os adultos: Como uma estratgia abrangente, importante
levar os estudantes a interagir com as
outras pessoas da igreja, e os principais eventos da Campanha de
crescimento espiritual so momentos ideais para
alcanar este objetivo. Qualquer momento que tenha a oportunidade
dos estudantes ficarem juntos com os adultos
deve ser aproveitado! Abaixo, apresentamos algumas razes
evidenciando que os estudantes deveriam juntar-se aos
adultos para um evento importante da Campanha:
1. Promover Unidade: Leva os adolescentes e os adultos a estarem no
mesmo esprito. Por exemplo: talvez
seja importante para o adolescente ouvir o sabor de uma mensagem
diretamente do pastor titular, em vez
de ouvi-la de segunda mo.
2. Conectar-se: Conecta os adolescentes com o a misso abrangente
da igreja e os leva a sentir entusiasmo
ao perceber que fazem parte de um corpo eclesistico maior.
3. Dar Sentimento de Posse: Leva-os a sentir posse e incluso
Esta a NOSSA igreja!
4. Desfrutar Diversidade: Mostra-os que o Corpo de Cristo mais
diverso do que simplesmente as idades
de 12 a 18 anos.
5. Retorno Positivo: Mostra a toda igreja que os estudantes podem
viver um amor verdadeiro por Deus e
que esto entusiasmados com as suas jornadas espirituais.
Pense cuidadosamente nos eventos da Campanha e decida se os
estudantes sero ou no mais motivados a
participar se tiverem uma verso adequada idade, ou se forem
includos com toda a igreja.
Adolescentes e Crianas - Como Fortalecer a Unidade Familiar 89
Aqui esto alguns dos fatores decisivos que podem ser um gabarito
para avaliar que tipo de evento planejar para os
estudantes:
1. Ser que o evento dos adultos ter a presena dos estudantes?
2. H algum assunto especfico para adolescentes que precisa ser
abordado por este evento?
3. Quanto ao relacionamento qual o objetivo do evento (estudantes
com estudantes, ou estudantes com a
igreja)?
4. Em que ambiente os estudantes tero maior probabilidade de
assumir compromissos?
5. Ser que a presena dos adultos produzir um retorno positivo ou
agir como uma barreira?
A essncia : Faa o que for necessrio para que os
adolescentes tenham uma mudana de vida.
ADAPTE A CAMPANHA PARA AS CRIANAS
muito eficaz adaptar as lies semanais, os versculos de
memorizao e as leituras devocionais para o nvel das
crianas. Em Saddleback, nas outras partes da Campanha (os pequenos
grupo de estudo bblico e os eventos
principais), no adaptamos fizemos nenhuma adaptao. Nosso
programa de crianas, na maior parte, tem sido feito
nos cultos de final de semana. Usamos principalmente as lies e os
versculos de memorizao para comunicar a
Campanha s crianas. Nosso website contm recursos que o ajudam
medida que adapta a Campanha s
crianas.
1. Lies Semanais
Ensine um versculo e uma aplicao: O mtodo mais importante que
usamos para comunicar a Campanha
s crianas por meio das lies semanais. Planejamos as lies da
Campanha conforme os versculos para
memorizao dos adultos. Lanando mo de drama, jogos e tcnicas de
memorizao, focamos toda a lio
no versculo para memorizao em cada semana. O versculo a base
da lio e o ligamos a uma passagem
bblica de apoio ou a histria bblica. Cada lio tem apenas uma
aplicao, que facilita a lembrana do
principal ponto do versculo.
2. Versculos das Escrituras para a Memorizao
O prximo elemento importante da Campanha das crianas so os
versculos para a Memorizao. Esta
ferramenta chave para atra-las com empolgao para a Campanha.
Seguem alguns princpios para adaptao
dos versculos s crianas:
Use as mesmas referncias: As crianas devem aprender os mesmos
versculos que os adultos. divertido
quando as crianas voltam para a casa e comeam a revisar o mesmo
versculo que os adultos (e fazem
melhor do que eles!).
Adapte os versculos para a faixa etria delas: Realmente as
crianas em idade escolar memorizam a
mesma verso que os adultos, porm colocamos os versculos em
etiquetas coloridas mais dirigidas s
crianas. Para os pr-escolares, resumimos o versculo e lhes damos
uma frase simples para memorizar.
90 Manual de Treinamento da Campanha
O versculo para a memorizao um elemento que une crianas e
pais na Campanha. Os versculos so uma boa
maneira de atrair as crianas para a Campanha e ensin-las os temas
principais de cada semana.
3. Leituras Devocionais Dirias
Proporcione Reforos Dirios: As crianas precisam de uma rotina
para conseguir lidar diariamente com os
temas da Campanha. Fornea ferramentas apropriadas s faixas
etrias a fim de que reforcem a mensagem
diria - da mesma maneira que seus pais. Os pais gostam de ter um
mtodo de conectarem-se com os seus
filhos e de tpicos prticos para conversar. Para os pr-escolares,
possvel desenvolver um livro para colorir
de acordo com o tema dirio. As crianas em idade escolar gostam de
ter um dirio com quebra-cabea e
atividades para o tema de cada dia. Uma outra idia compilar
livretos semanais que permitam s crianas
mais maduras uma verso simples da devocional de cada dia, bem como
um versculo para meditao e uma
orao para ser feita. Esses livretos podem ser levados para casa.
Idias para o material de crianas esto
includas no Kit de Recursos para a Campanha e so adaptveis ao
seu contexto.
CRONOGRAMA PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
No h um cronograma especfico recomendado para os adolescentes e
crianas. As reas dos adolescentes e das
crianas no esto includas no Plano de Ao da Campanha.
Distribua aos lderes o currculo simultaneamente com
a preparao dos programas regulares.
FERRAMENTAS PARA OS ADOLESCENTES E CRIANAS
O CD de Recursos para a Campanha contm os seguintes recursos para
os departamentos de adolescentes e de
crianas:
Sermes para adolescentes.
Estudos bblicos para adolescentes e guia do lder.
Currculo para as crianas.
Material para as crianas levarem para casa.
Alm disso, veja no site (www.propositos.com.br) os links com
outros recursos para estas faixas etrias.
CHAMADA AO!
A Campanha ganha mais empolgao e poder real quando alcana
TODAS as faixas etrias da igreja. No
perca a oportunidade de proporcionar o mximo de impacto! Sua
igreja ser conduzida a um nvel diferenciado
de unidade e entusiasmo quando seus adolescentes e crianas
estiverem na mesma direo que os adultos por
meio nas lies da Campanha. Leve os adolescentes a se
conectarem uns com os outros e a se entusiasmarem
com o material! Faa com que as crianas memorizem os
versculos! Abra os olhos dos pais para que vejam
como o ensino da Campanha prtico! Quando voc d partida na
energia e entusiasmo das geraes mais
jovens, faz com que haja uma diferena exponencial no impacto da
Campanha na igreja.


Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha 93
VDEO SIMULTNEO NACIONAL
COMO LANAR A CAMPANHA
Qual o assunto
deste material?
Como lanar a Campanha dos 40 Dias de
Propsito usando um vdeo simultneo com todas
as outras igrejas do pas?
Quem deve ler?
Coordenador de Vdeo Simultneo
Equipe de Vdeo Simultneo
O evento pra-raios da Campanha o momento que assistimos ao
vdeo simultneo com o pastor fundador
da igreja em Saddleback, Rick Warren. O Vdeo Simultneo acontece
no dia anterior ao Culto da Pr-Campanha e funciona como um
ponto de lanamento motivacional para a Campanha. Por
intermdio da participao no vdeo simultneo
nacional, sua congregao tem a chance de participar
com centenas de outras congregaes por todo o
pas por 90 minutos deste evento catalisador nico.
EQUIPE DE VDEO SIMULTNEO
NACIONAL
Organize uma equipe de vdeo simultneo com
pessoas que tenham as qualidades necessrias para
promover o evento que lana toda a Campanha:
Habilidade administrativa para planejar e implementar um evento
de grande porte;
Promotor entusiasmado capaz de comunicar a importncia deste
evento;
Pensamento criativo capaz de produzir conceitos e inovar;
Compreenso e apoio total do potencial da Campanha como um todo.
PONTOS DE ACOMPANHAMENTO DO
VDEO SIMULTNEO NACIONAL
Todos Juntos. O evento essencial para que toda a
congregao esteja mental e espiritualmente pronta para a
Campanha. Durante o Vdeo Simultneo, Rick Warren
compartilha sua mensagem de vida, baseada nas verdades
eternas das Escrituras, que constituem a inspirao da base de
Uma Vida Com Propsitos. Intercalado com a mensagem h
msicas que causam impacto e que ilustram cada ponto,
apresentadas pela equipe de msicos da igreja de Saddleback.
No h nenhuma estratgia melhor que ajude a sua
congregao a estar junta e preparada para comear os 40 dias
de um crescimento espiritual sem igual do que a participao
deste vdeo simultneo motivador e encorajador.
Freqncia Absoluta. Descubra maneiras para que toda a
igreja esteja presente no dia da apresentao do vdeo
simultneo. Cuidado para no promov-lo em demasia! O
vdeo simultneo a trombeta que conclama a ao, e, um
TESTEMUNHO:As duas horas mais
poderosas que j fiquei envolvido por um
longo tempo foram aquelas que passei
assistindo ao vdeo simultneo.
A mensagem bblica foi tremenda, as
msicas, vdeo e testemunhos adicionaram
muito mais profundidade. Ficou claro que
muitas pessoas oraram para que Deus
abenoasse aquele momento. Meu povo
saiu dali encorajado e cheio de entusiasmo
com respeito aos 40 dias que estavam
nossa frente. O vdeo simultneo foi
magnfico e Deus usou-o de maneira
poderosa na nossa igreja neste dia.
Dr. Art Hunt, Pastor Titular
Lighthouse Christian Center
Puyallup, Washington
94 Manual de Treinamento da Campanha
evento impactante que transforma vidas. No subestime o
poder de lanamento da Campanha que objetiva atrair pessoas
para serem inspiradas pela verdade, mudadas e motivadas a
embarcar na Campanha. Algumas maneiras possveis de se
obter a mxima freqncia so:
CRIE UM SENTIMENTO DE ENTUSIASMO EM RELAO AO
CONTEDO.
Este vdeo simultneo ajudar a responder a pergunta mais
importante da vida: Por que estou aqui na terra?
CRIE UM TIPO DE PRESSO POSITIVA DOS AMIGOS.
Os comentrios precisam ser: Eu no posso perder todo
mundo estar participando!.
PASTOR, COMPARTILHE O SEU ENTUSIASMO PESSOAL
Muitos da sua igreja podem no conhecer Rick Warren, mas
lhe conhecem. Voc, como pastor, o influenciador chave para
levar as pessoas a participar. Comunique positivamente: Estarei
l. Estou ansioso para aprender junto com vocs.
Aqui esto algumas coisas que sero e estou ansioso para ouvi-
las....
PASTOR, PEA COMPROMISSO
crucial pedir o compromisso das pessoas. Pastor, diga para o seu
povo: Eu quero que faam do evento do vdeo
simultneo uma prioridade. Reservem este dia nas suas
agendas e recusem-se a permitir que qualquer outra coisa
interfira. Descubra uma maneira de adiar todas as outras
obrigaes e estar aqui.
USE O PODER DOS SEUS LDERES COMO UMA
ALAVANCA
Pea aos seus lderes para se comprometerem com o vdeo
simultneo. Leve-os a convidar pessoalmente aqueles que
fazem parte do seu crculo de influncia. Certifique-se que
antecipadamente incluiu os seus lderes no processo para
que tenham tempo de propagar a notcia.
USE OS CANAIS DE COMUNICAO ATUAIS COMO
UMA ALAVANCA
No deixe de remover nenhuma barreira quando se trata
de comunicar a notcia e no deixe de dar s pessoas o
tempo suficiente para que as planejem sua participao na
Campanha. Quanto mais promover a Campanha e
demonstrar seu entusiasmo, melhor ser a freqncia.
TESTEMUNHO: Que comeo! 75% de
nossa congregao chegou s 9h30 da
manh no ltimo sbado. Nunca havia
visto tanto entusiasmo entre o nosso povo.
Rick Warren acertou em cheio! Quando
comearam a cantar a cano
Reach One More for Jesus
[Alcance mais um para Jesus], nosso
povo ficou em p no santurio.
No havia nenhum olho seco naquele
lugar. Nunca vi tantos homens
chorarem de uma s vez.
-Jimmie Davidson
Highlands Fellowship
Abingdon, Virginia
TESTEMUNHO: Um homem apareceu no
sbado noite um pouco relutante. Quando
viu Rick Warren pela primeira vez, pensou:
Quem aquele sujeito vestido com uma blusa
espalhafatosa? Por que desperdicei meu tempo
vindo aqui? Mas antes que Rick terminasse a
introduo, ele j estava sentado na ponta da
cadeira. Depois que o evento acabou ele me
chamou de lado e disse: Quase ca da cadeira
medida que o pastor Rick comeou a falar
exatamente as coisas que venho pensando: Por
que estou aqui?. Ele agora sabe por que est
aqui e comprometeu-se a descobrir o plano de
Deus para sua vida durante a Campanha.
Rob Tibbitts
Crossroads Baptist Church
Vinton, Louisiana
Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha 95
Tambm considere o fato de que a promoo do vdeo simultneo
tambm pode ter o propsito duplo de promover
a Campanha.
IDIAS: Uma igreja criou uma srie de apresentaes teatrais
para as quatro semanas anteriores ao vdeo
simultneo. A freqncia que igreja obteve na apresentao do
vdeo simultneo foi de 80% no sbado pela
manh. Outras igrejas que enfatizaram o convite aos amigos para
ouvir a mensagem Por que estou na terra?
e constataram uma freqncia ao vdeo ainda maior do que o
nmero dos membros.
PRINCPIOS TTICOS PARA A REALIZAO DE UM VDEO SIMULTNEO
NACIONAL
PRINCPIO No. 1: OFEREA ALGUM TIPO DE REFEIO, E ELES VIRO.
As igrejas que combinam vdeo simultneo a algum tipo de comida, em
geral, tm uma freqncia maior. H alguma
coisa relacionada com comida e comunho que atraem a multido!
Apresentamos algumas possveis idias:
Sirva caf da manh no sbado e depois passe o vdeo simultneo;
Exiba o vdeo simultneo na sexta-feira ou sbado noite e
depois sirva uma sobremesa cada um poderia
contribuir com um prato.
Exiba o vdeo simultneo no domingo pela manh com um horrio
estendido e depois almoce com toda a
igreja;
Em vez de planejar um evento para toda a igreja, passe o vdeo
simultneo numa pequena reunio e oferea
uma sobremesa para cada classe da Escola Dominical ou pequeno grupo
durante a semana que precede o
incio da Campanha.
PRINCPIO No. 2: PREPARE PESSOAS PARA CUIDAR DAS CRIANAS
O Vdeo Simultneo tem uma durao de 90 minutos. Quando combinado
com um evento social, o Vdeo
Simultneo nacional poder durar de duas a trs horas. Pais com
filhos pequenos teriam maior probabilidade de
freqentar se seus filhos pudessem ser cuidados no local durante a
mostra do vdeo. Prepare um plano para
acomodar as crianas, depois deixe que as pessoas saibam disso para
que elas possam planejar participar do Vdeo
Simultneo.
IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:
CHUTE INICIAL: Uma igreja fez da reunio do vdeo simultneo uma
festa que tpica do futebol americano.
Denominaram o Final de semana anterior Campanha de o final de
semana do chute inicial.
GOL: Uma outra igreja disse: S existe uma maneira de descrever o
Final de semana de lanamento da
Campanha de 40 Dias de Propsito: Gol! O tema futebol foi bem
aceito por alguns membros que at usaram
uma camiseta vermelha com o nome da igreja e o nmero 40 nas
costas. O prdio balanou com o nosso
entusiasmo.
Doug Carroll, Hope Covenant Church, Chandler, Arizona.
96 Manual de Treinamento da Campanha
PRINCPIO No. 3: DISTRIBUA O LIVRO.
Use o vdeo simultneo para distribuir o livro Uma Vida
com Propsitos para todas as pessoas da congregao. Os
princpios que o Pastor Rick vai compartilhar no vdeo
simultneo so aprofundados no livro. A mensagem do
livro que transcende o tempo a base em que toda a
Campanha fundamentada. Apresentamos algumas idias
para serem consideradas medida que reflete sobre a
maneira que disponibilizar este livro para a igreja:
Financiamento dos Livros:
1. Inclua os livros como despesa no oramento da
Campanha e considere-os como parte do custo da
Campanha.
2. Encontre um doador que custeie a despesa da
compra de todos os livros.
3. Cobre uma taxa para assistir ao vdeo simultneo e
distribua o livro a todos.
Logstica de Distribuio:
1. Coloque mesas onde o trfego de pessoas flua livremente. Talvez
deva espalhar as mesas para evitar tumulto.
2. Prepare uma mesa para cada 100 livros com dois voluntrios em
cada mesa.
3. Esclarea quem pode receber o livro.
SUGESTO: Tenha um livro para cada adulto e para cada
adolescente.
DICA: Encomende livros suficientes! O problema mais comum que as
igrejas relatam nesta rea a falta de
planejamento de livros suficientes para o incio da Campanha.
4. Providencie a coleta do pagamento, se aplicvel.
SUGESTO: Uma igreja contou s pessoas o custo de cada livro e
pediram que voluntrios fizessem uma
doao daquele valor e a colocassem em uma cesta sob as mesas
dos livros. Depois, pediram que todos
pegassem um livro, mesmo se no tivessem feito doao. Tambm
sugeriram que alguns fizessem uma
doao dupla (o que ainda seria menos do que o preo do livro na
livraria) a fim de ajudar queles que
no podiam faz-lo. A igreja recuperou quase o dobro do custo do
livro e o oramento da Campanha
ainda ficou com saldo positivo!
5. Planeje uma maneira de distribuir os livros para aqueles que no
tiverem condies de assistirem ao vdeo
simultneo.
TESTEMUNHO: J apresentamos o vdeo
simultneo trs vezes e recebemos mais pedidos
para exibi-los outras vezes. Mostramos o vdeo
aos estudantes no domingo noite e ficamos
impressionados com a resposta. Eles assistiram
tudo e levaram a srio a apresentao. Ficaram
sentados o tempo todo. Deus estava presente e
incomodando os coraes de mais de 100
estudantes adolescentes. Usaremos o currculo
aos domingos noite de maneira que sejam
completamente impactados por esta
Campanha.
Linda Haskew
Sugar Land First United Methodist Church,
Sugar Land, Texas
Vdeo Simultneo Nacional - Como Lanar a Campanha 97
CRONOGRAMA DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
3 MESES ANTES DO VDEO SIMULTNEO Arranjos Preliminares
CALENDRIO DA IGREJA: Certifique-se de que toda a liderana e
ministrio reservaram a data do vdeo
simultneo nacional.
RESERVE ESPAO: Determine o local para o evento e coloque-o no
calendrio da igreja.
8 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO Recrute Sua Equipe
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou toda a equipe e que todos
agendaram a data do vdeo simultneo
nacional.
RENA: Faa um encontro inicial com sua equipe. Assista ao
segmento do vdeo de treinamento intitulado
Vdeo Simultneo Nacional Como Lanar a Campanha.
ORE: Comece a orar pelo vdeo simultneo. Pea a Deus para usar
este evento para um lanamento eficaz da
Campanha e que ele inspire pessoas a participar de todo o corao.
DISCUTA: No necessrio apresentar o vdeo simultneo da
maneira como a da igreja vizinha. Pense numa
maneira criativa em relao a datas, horrios, lugar, comida e
formato. Planeje uma apresentao do vdeo
simultneo que trar uma freqncia recorde!
6 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO Promova o Vdeo Simultneo
PROMOO: Trabalhe com a equipe de comunicao para promover o
vdeo simultneo usando as
ferramentas do Kit de Recursos da Campanha.
LIVROS: Faa a encomenda dos livros (certifique-se de que
encomendou livros suficientes!) e planeje os
mtodos de distribuio e pagamento.
CRIANAS: Planeje e prepare as pessoas que cuidaro das crianas
no dia do vdeo simultneo. Faa
propaganda das opes que planejou para as crianas.
4 SEMANAS ANTES DO VDEO SIMULTNEO Planeje os Detalhes
PROGRAMA: Planeje o programa e alimento para o evento.
IDIA: Planeje uma msica ao vivo pela equipe de adorao como
preparo para assistir ao vdeo.
ORGANIZAO: Planeje a decorao do palco e mesas de distribuio
dos livros durante o vdeo simultneo.
Crie uma atmosfera de entusiasmo!
RECRUTE: Recrute pessoas para distribuir os livros, preparar a
alimentao, organizar o palco, som, etc.
PROMOVA: Aumente o ritmo da promoo para este evento, a
cobertura deve ser semanal. Cuidado para no
promover em demasia o vdeo simultneo!
1 SEMANA ANTES DO VDEO SIMULTNEO Preparao Final
RELEMBRE - pela ltima vez que as pessoas devem participar do
vdeo simultneo.
DECORE a igreja..
PREPARE a comida
ABRA as portas e apresente o vdeo simultneo!
98 Manual de Treinamento da Campanha
FERRAMENTAS DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
Exemplar do livro Uma Vida com Propsitos de Rick Warren (cpias
adicionais podem ser encomendadas)
Vdeo Simultneo Nacional do Outono de 2002 (cerca de 90
minutos), filmado diante de uma audincia ao
vivo de 3.000 pessoas.
Exemplar de vrias peas de publicidade que voc pode adaptar e
duplicar.
CRONOGRAMA DA REALIZAO DO VDEO SIMULTNEO
3 meses antes do Vdeo
Simultneo
Reserve a data no
calendrio da igreja e
local
8 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Recrute a equipe e
ore!
Decida o horrio e
local
Busque idias para
apresentao do vdeo
simultneo
6 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Promova o vdeo
simultneo
Encomende livros
Prepare quem cuidar
das crianas
4 semanas antes do
Vdeo Simultneo
Planeje o programa e a
organizao.
Recrute ajuda
adicional
Aumente o ritmo da
promoo
Uma semana antes do
Vdeo Simultneo
Promoo final
Organizao dos
detalhes no local
Preparao da comida


Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito 101
VISO PANORMICA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES
Voc quer ver Deus ampliar o territrio da sua igreja e seus
ministrios? Desafie o seu povo a orar como Jabez orou:
Ah, abenoa-me e aumenta as minhas terras!
Que a tua mo esteja comigo, guardandome
de males e livrando-me de dores.
1 Crnicas 4.10
Pea a Deus para aumentar o impacto do ministrio
da sua igreja. Como equipe, ore para que Deus envie
mais trabalhadores para a sua seara e confie nele para
usar as Feiras de Ministrios e de Misses como uma parte
da resposta a essa orao. Estes eventos so preparados para a:
Expanso dos ministrios, que acontece por meio do...
Aumento do tamanho de sua equipe, que por sua vez acontece por
meio do..
Entusiasmo de seu povo para ajudar.
COMO UMA FEIRA DE EMPREGOS! Em vez de empregadores voc tem os
ministrios da igreja que apresentam
o que fazem, descrevem o papel de seus voluntrios e convidam as
pessoas para juntar-se a eles. Em vez de pessoas
concorrendo a um emprego, voc tem voluntrios que tm a
oportunidade de testar e descobrir em quais ministrios
da igreja seus dons e talentos podem ser melhores usados. A Feira
de
Ministrios acontece na quinta semana da Campanha, quando o tema :
Voc Foi Feito para Servir a Deus e a Feira de Misses acontece
na
sexta semana da Campanha, expandindo o tema Voc Foi Feito para
uma Misso. Depois de ouvir as mensagens, as pessoas saem do
santurio e entram na rea das Feiras onde podem se inscrever para
servir comeando l mesmo.
OBSERVAO: Dependendo do tamanho de sua igreja e do nmero de
ministrios que tem, voc pode
combinar estas duas feiras e ter apenas uma Feira de
Ministrios, aps o culto da quinta semana da
Campanha. Esta foi a idia original e 1.500 igrejas que
participaram do programa piloto realizaram suas Feiras
de Ministrios desta maneira. Mas em Saddleback decidimos
separar nossas oportunidades de misses e
apresent-las em uma feira parte, s de Misses. Sentimos que
dar s misses a sua prpria feira, comunicou
ao nosso povo e nossa comunidade o valor que a nossa igreja d
a misses, e isto tambm entregou a
mensagem da sexta semana de uma maneira bem eficaz.
FEIRAS DE MINISTRIOS E DE
MISSES
COMO MOBILIZAR UM EXRCITO
Qual o assunto
deste material?
Como realizar eventos da Campanha preparados
para conectar as pessoas em ministrios e misses
Quem deve ler?
Coordenadores das Feiras de
Ministrios e de Misses
Equipes das Feiras de Ministrios
e de Misses
A razo de muitas pessoas
no trabalharem porque
no so convidadas ou
treinadas para faz-lo.
102 Manual de Treinamento da Campanha
A CHAVE O ACOMPANHAMENTO: O sucesso longo
prazo destes eventos no baseado meramente no fato
de atrair novos voluntrios, mas sim em um
acompanhamento cuidadosamente planejado que os
envolva em seus ministrios. Colocar as pessoas onde elas
se encaixam e depois trein-las para a tarefa o alvo final
da Feira de Ministrios. Sua feira pode ser usada inclusive
para comear novos ministrios!
EQUIPES DAS FEIRAS DE MINISTRIO
E DE MISSES
MEMBROS DAS EQUIPES
Ter o tipo certo de equipe fundamental para o sucesso
das Feiras de Ministrio e de Misses. Quando voc
procurar as pessoas para ajudar com estes eventos, dever
procurar pessoas com uma ou mais das seguintes
habilidades:
Bom conhecimento do funcionamento dos ministrios
existentes na igreja;
Capacidade para trabalhar junto com os lderes desses ministrios
existentes;
Habilidade para inspirar e equipar lderes de ministrios a
acompanhar novos voluntrios;
Habilidades administrativas para planejar e realizar um evento
deste porte;
Capacidade de executar completamente as tarefas e incumbncias;
Capacidade para comunicar com criatividade a necessidade e o
valor deste evento;
Esprito alegre!
ESTRUTURA DAS EQUIPES
Se sua igreja pequena, voc pode optar por ter um nico
coordenador das equipes de cada uma das feiras, ou
pode combinar as suas feiras e ter apenas uma Equipe da Feira de
Ministrios. Se voc j dispe de pessoas muito
capacitadas e missionrias, talvez decida estabelecer duas equipes
separadas. Depois voc incluiria ambos o
Coordenador da Feira de Ministrios e o Coordenador da Feira de
Misses na Equipe da Campanha.
PONTOS DE ACOMPANHAMENTO DAS FEIRAS DE MINISTRIO E DE MISSES
DIVIDA OS MINISTRIOS: Decida quais dos ministrios sero includos
na feira. A Feira de Ministrios apresenta as
oportunidades nas quais as pessoas servem igreja. A Feira de
Misses apresenta ministrios para alcanar a
comunidade ao seu redor e oportunidades missionrias de curta
durao para outros pases.
CONVIDE ESTRATEGICAMENTE OS MINISTRIOS: Avalie que ministrios tm
necessidade de mais voluntrios.
Pense cuidadosamente se voc incluir ministrios que no estejam
precisando de voluntrios no momento. Talvez
haja ministrios em sua igreja que poderiam se beneficiar mais se
fossem apresentados de uma forma especial
durante uma das feiras.
Lembro-me de dois dos momentos mais
significativos desta campanha. O primeiro foi
quando entrei no ptio da igreja e vi a Feira de
Ministrios. Eu no tinha idia de quantas
pessoas estavam ligadas igreja de Saddleback!
Cada pessoa com quem eu conversava parecia
estar perfeitamente encaixada naquele
ministrio. A energia ao redor daquelas mesas
era eltrica. O segundo momento mais
significativo para mim foi a Feira de Misses. Eu
estava diante de milhares de pessoas que
estavam indo de mesa em mesa, prontas para
servir ao Senhor em misses. Eu finalmente
compreendi tudo. No sou s eu. Eu creio que
estas seis semanas vo transformar inteiramente
o foco de minha vida daqui para frente.
- Carrie
Membro de Saddleback
Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito 103
LANCE NOVOS MINISTRIOS: Analise se existe algum ministrio que
poderia ser iniciado na Feira de Ministrios ou
na Feira de Misses e convide o lder em potencial para estabelecer
um estande para informar as pessoas sobre a
nova oportunidade.
ENCONTRE COM OS MINISTRIOS: Tenha uma reunio da Equipe da Feira
de Ministrios e dos lderes de
ministrios da sua igreja, bem como uma reunio separada entre a
Equipe da Feira de Misses e os lderes dos
ministrios de evangelismo e misses da sua igreja. Use estas
reunies para explicar a viso das feiras, para
estabelecer alvos em conjunto e para comunicar os princpios
tticos de cada Feira aos participantes.
PLANEJE UM ACOMPANHAMENTO EFICAZ: Este evento FRACASSAR se os seus
ministrios permitirem que
todos os novos voluntrios que esto cheios de entusiasmo, se
percam. Garanta que haja um mtodo organizado
para acompanhar e engajar os novos. Decida quem o responsvel por
acompanhamentos. Idealmente, cada
ministrio deveria acompanhar a sua prpria lista de voluntrios,
mas pode ser necessrio que o escritrio da igreja
d apoio eclesistico.
PRINCPIOS TTICOS DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES
TEMA: Decida o tema para a sua Feira de Ministrios. Aqui esto
alguns temas que usamos em Saddleback:
FESTIVAL DE OUTONO: Fizemos pipoca, algodo doce, jogos,
brincadeiras, muitos bales e folhas que
geralmente caem das rvores nesta poca do ano, espalhadas por
todas as mesas.
BALANO DOS MINISTRIOS: Usando o estilo swing da dana dos
anos 40, colocamos uma banda para
tocar e as pessoas se vestiram como nos anos 40.
MUDANA NOS MINISTRIOS: Usamos caixas de mudanas, papis de
embrulho nas mesas e at um
caminho de mudanas, alm de empilhadeira e outros detalhes.
IDIAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:
FESTA DO HAVA: Uma igreja usou o tema havaiano e promoveu sua
Feira de Ministrios usando um
personagem que eles chamaram de O Grande Kahuna. Este sujeito
apareceu durante algumas semanas antes
da Feira de Ministrios com um sotaque bem forte de um tpico
morador do Bronx, uma camisa bem
estampada e convidou as pessoas para visitarem a Feira e
participarem de um tpico almoo havaiano no
final.
ENTRADAS PARA O JOGO: Uma outra igreja usou o tema Entradas para o
Jogo, que voc pode encontrar
no Kit de Recursos para a Campanha, e na semana antes da Feira
distriburam convites como se fossem
entradas para assistir a um jogo.
MISSES: Em Saddleback no tivemos um tema especfico para a nossa
Feira de Misses. Permitimos que
cada organizao decorasse o seu estande e se vestisse da maneira
mais apropriada com a regio do mundo
que estavam promovendo.
104 Manual de Treinamento da Campanha
ONDE: Decida onde voc realizar as suas feiras. Determine a
localizao das mesas de acordo com os tipos de
ministrio (por exemplo, coloque todos os ministrios de jovens
juntos). Decida se ser necessrio desenhar um mapa
da feira com a localizao de cada ministrio.
QUANDO: Termine o culto uns 15 minutos mais cedo e realize a Feira
por pelo menos meia hora depois de cada
culto.
O QU: Planeje letreiros e folhetos que informem o nome do
ministrio e os detalhes sobre o servio nele. Decida se
todos os ministrios prepararo os seus prprios letreiros e
folhetos ou se sero coordenados por algum para que o
material seja padronizado.
IDIAS PARA LETREIROS: No precisam ser complicados para serem
eficazes. Para identificar o ministrio em
Saddleback, colocamos cartazes pendurados em tubos de PVC
estrategicamente colocados por trs de cada
grupo de ministrio (por exemplo: sinais azuis para os
Ministrios que envolvem msica), e tambm colocamos
cartes coloridos com cores codificadas em cada mesa (como por
exemplo, cartes azuis para o Coro de
Adultos, Coro Infantil, Equipe de Adorao, etc).
COMO: D diretrizes para os ministrios planejarem os seus
estandes, seus folhetos e os seus procedimentos de
acompanhamento. Suas diretrizes poderiam incluir sugestes nas
seguintes reas:
ESTANDE
Exibio: Faa uma exibio que descreva o ministrio e o mostre em
ao.
Decorao: Use decorao, objetos e coisas que combinem com o tema
ou a regio (no caso de misses) que
atraiam as pessoas ao estande.
Equipe: Escolha pelo menos duas pessoas da equipe do estande que
possam explicar o ministrio, falar sobre
as pessoas que foram ajudadas pelo ministrio e explicar o impacto
o envolvimento nesse ministrio causou
em suas vidas.
FOLHETOS
As equipes precisam decidir se daro a cada ministrio um modelo
padro de folheto que incluir um exemplo
grfico padro (includos no Kit de Recursos para a Campanha), ou
se os ministrios vo criar os seus prprios
formatos. Acompanhe os ministrios para incluir as seguintes
informaes em seus folhetos:
Propsito
Descrio
Pessoa melhor qualificada para servir naquele ministrio
Tempo de compromisso requerido pelo ministrio
Informaes para contato do lder do ministrio
Data e horrio para reunio de orientao
IDIA:Tente criar uma lista de oportunidades que os Pequenos
Grupos poderiam realizar. Grupos que tentam
cumprir todos os propsitos, buscam oportunidades para servir
a igreja, e para compartilhar por meio de
alguma forma de evangelismo. Colete idias dos ministrios e
envie listas aos lderes de Pequenos Grupos. Na
igreja de Saddleback temos grupos que juntos preparam os
boletins para distribu-los, que cumprimentam as
pessoas nos cultos de Final de semana, que ajudam no batismo,
que ministram em locais carentes da cidade,
Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito 105
etc... Enviamos uma lista de oportunidades de ministrios
realizados em grupo aos lderes de grupos duas
semanas antes da Feira de Ministrios, e uma lista de idias
para misses na semana seguinte.
E SE AS PESSOAS QUISEREM SE INSCREVER EM MAIS DE UM MINISTRIO?
Os voluntrios podem
obter cartes de compromisso em cada estande OU os ministrios
podem proporcionar uma lista
suplementar de inscrio nos seus estandes.
E SE AS PESSOAS NO PUDEREM PARTICIPAR DA FEIRA? Desenvolva um
mtodo para recolher os
cartes de compromisso das pessoas que no tiveram condies de
ficar para a Feira depois do culto.
ACOMPANHAMENTO
Acompanhe os ministrios para que estejam preparados para
assimilarem aqueles que Deus enviar como voluntrios. Algumas
estratgias:
Carta de Agradecimento: Envie uma carta de agradecimento ou
um e-mail a cada voluntrio na semana aps a Feira,
agradecendo-os por seu interesse em servir e convide-os
pessoalmente para a reunio de orientao.
Reunio de Orientao: Marque uma reunio de orientao ou
treinamento dentro de duas semanas aps a feira.
Telefone: Entre em contato com os voluntrios que no tiveram
condies de participar da reunio de
orientao a fim de atra-los para o ministrio com outra
abordagem.
CRONOGRAMA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
3 MESES ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES: Recrute Suas
Equipes
RECRUTE: Certifique-se de que recrutou a equipe completa e que
todos reservaram as datas das Feiras de
Ministrios e de Misses.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao
vdeo de treinamento intitulado Feiras de
Ministrios e de Misses Como Mobilizar um Exrcito.
ORE: Comece a orar pelas Feiras de Ministrios e de Misses. Com
f, pea a Deus que use este evento para
aumentar o espao de cada ministrio em sua igreja e abeno-los!
COMO FUNCIONA A FEIRA:
1. AS PESSOAS VISITAM OS ESTANDES: se encontrarem um ministrio no
qual desejam participar,
preenchem o carto de inscrio e entregam equipe do estande.
2. OS MINISTRIOS DISTRIBUEM FOLHETOS: As pessoas da equipe daquele
ministrio entregam aos
voluntrios interessados um folheto que descreve o ministrio e os
convida a participar de uma reunio de
orientao.
3. CARTES SO DISTRIBUDOS: Os ministrios guardam uma cpia do
carto de compromisso e
entregam uma cpia no escritrio da igreja para o devido
acompanhamento.
A chave do sucesso longo
prazo deste evento :
Acompanhamento,
acompanhamento e
acompanhamento.
106 Manual de Treinamento da Campanha
8 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES: Envie
Convites
IDENTIFIQUE: Defina os ministrios que j existem na sua igreja.
FAA UMA ESTRATGIA: Decida quais ministrios incluir na Feira
de Ministrios e na Feira de Misses.
CONVIDE: Contate os ministrios selecionados que se relacionam
com a Feira de Ministrios e a Feira de
Misses. Estabelea uma data limite para resposta desses
ministrios pelo menos 30 dias antes do evento.
RENA: Faa uma reunio na igreja com todas as equipes das Feiras
e os lderes dos ministrios a fim de
estabelecer alvos e comunicar-lhes a viso e aspectos logsticos do
evento.
PREPARE UM ORAMENTO: Tenha um oramento final do evento.
6 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES: Escolha os
Temas
TEMA: Escolha um tema para a Feira de Ministrios e um tema para
a Feira de Misses (se for aplicvel).
PREMIAO: Decida se vai premiar os ministrios por estandes, tal
como O Mais Informativo, O Mais
Procurado, ou O Que Usou Melhor o Tema.
4 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES: Planeje os
Detalhes
ONDE: Decida o local onde acontecero as feiras e faa um mapa
com a localizao do estande de cada
ministrio.
O QU: Faa cartazes que indiquem s pessoas o nome do
ministrio, folhetos detalhados sobre a
oportunidade de servir naquele ministrio.
COMO: Fornea diretrizes aos vrios ministrios a fim de assisti-
los medida que planejam o seu estande,
folhetos e procedimentos para o acompanhamento posterior.
2 SEMANAS ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES: Finalize os
Detalhes
COMPONENTES DO CULTO DE FINAL DE SEMANA: Trabalhe com a Equipe do
Culto de Final de Semana a
fim de coordenar partes especiais que comunicaro o tema
Voc Foi Feito para Servir a Deus durante os cultos que
antecedem s Feiras de Ministrios e de Misses e para
comunicar o tema Voc Foi Feito para uma Misso durante os
cultos que antecedem a Feira de Misses.
INFORME OS LDERES: Informe com antecedncia sobre
as Feiras os lderes de sua igreja para que ajustem os
horrios de funcionamento de seus ministrios bem como
promovam o evento dentro de suas esferas de influncia.
CARTES DE COMPROMISSO: Prepare os cartes de
compromisso e coloque-os dentro dos boletins. Duplique
folhetos para cada ministrio e os entregue aos voluntrios
interessados.
ACOMPANHE OS MINISTRIOS: Confirme com cada ministrio que devem
preparar equipes para: servir no
estande com folhetos prontos, programar uma reunio de orientao
como forma de acompanhamento, e ter
o necessrio nos estandes para o acompanhamento.
Colocamos na frente da igreja
as peas de um grande quebra-cabea.
medida que as pessoas chegavam,
dvamos a elas uma parte do
quebra-cabea impresso:
Voc Foi Feito para Servir a Deus .
Tambm, enquanto eu ensinava,
havia no palco um oleiro
moldando vasos .
-Jeff Calloway
Pastor Titular
Lighthouse Community Church
Eastlake, Ohio
Feiras de Ministrios e de Misses - Como Mobilizar um Exrcito 107
RECRUTE AJUDANTES: Encontre pessoas disponveis que ajudaro com:
montagem do estande, criao de
cartazes, limpeza, envio de cartas de agradecimento na semana
seguinte.
1 SEMANA ANTES DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES: Prepare a
Feira
PROMOO: Anuncie as Feiras no boletim da igreja, em jornais
internos, e-mails ou anncios do plpito
como determinado por cada Equipe das Feiras e pela Equipe de
Comunicaes.
MESAS: Arrume as mesas e as placas de sinalizao.
SINALIZAO: Coloque sinalizao nas reas externas promovendo a
Feira.
DECORAO: No dia anterior Feira, os ministrios devem decorar
suas mesas, dispor folhetos e cartes
extras de compromisso sob a mesa para aqueles que desejarem
inscrever-se em mais de um ministrio.
DIA DA FEIRA DE MINISTRIOS OU DA FEIRA DE MISSES: Conecte as
Pessoas com os Ministrios
AJUDE: Tenha um corao de servo e ajude onde for necessrio.
ORE:Ore pelo pastor medida que ele desafia o seu povo a servir
em ministrios e em misses.
GUIE:O pastor titular instrui toda a congregao quanto ao
preenchimento do carto de compromisso
durante o culto. Depois, explica o funcionamento da Feira e despede
a congregao para que visitem a Feira.
DURANTE 2 SEMANAS DEPOIS DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E MISSES:
Acompanhe
Acompanhe a todos os voluntrios por correspondncia.
Certifique-se e que cada ministrio entrou em contato com os seus
voluntrios a fim de assisti-los por
intermdio de uma reunio de orientao ou de um telefonema.
CRONOGRAMA DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
3 meses antes das Feiras de Ministrios e
de Misses
Recrute uma equipe e ore
8 semanas antes das Feiras de Ministrios
e de Misses
Identifique os ministrios existentes que
precisam de mais voluntrios
Identifique os novos ministrios que
precisam ser iniciados
6 semanas antes das Feiras de Ministrios
e de Misses
Convide os ministrios a participar
Planeje o tema
4 Semanas antes das Feiras de
Ministrios e de Misses
Planeje estandes e formas de
acompanhamento
Entregue as diretrizes para os
estandes dos ministrios
1 semana antes de cada Feira
Anuncie as Feiras de
Ministrio e de Misses
Prepare os estandes
Na semana de cada Feira
Insira o carto de
compromisso nos boletins
2 Semanas Depois das Feiras
de Ministrios e de Misses
Acompanhe todos os
voluntrios
Os Ministrios promovem
reunies de orientao
FERRAMENTAS PARA AS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
O Kit de Recursos para a Campanha contm vrias ferramentas para
ajud-lo na Feira de Ministrios e de Misses.
Exemplos de impressos promocionais.
Exemplos de carto-resposta.
Exemplos de livretos sobre a Feira de Ministrios e a Feira de
Misses.
Exemplos de folhetos que os ministrios entregam s pessoas
interessadas.
O CD de Recursos para a Campanha tem modelos de todos esses e
documentos que voc poder modificar e
duplicar.
108 Manual de Treinamento da Campanha
O maior segredo da igreja que as pessoas esto morrendo
de vontade de contribuir com as
suas vidas. Fomos feitos para o ministrio! A igreja que
compreende isto e torna possvel que
todos os membros expressem seus dons no ministrio,
experimentar uma incrvel vitalidade,
sade e crescimento. O gigante adormecido ser despertado e
ningum poder det-lo.
Rick Warren, Uma Igreja com Propsitos


Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa 111
VOC SABIA QUE DEUS GOSTA DE UMA BOA FESTA?
As Escrituras esto repletas de exemplos de Deus dando instrues
para a realizao de festas. H festas que ele realiza quando
um pecador se arrepende, h celebraes que planejou
para comemorar os seus milagres, h festas que
instituiu para que observssemos a sua bondade.
O Domingo de Celebrao um momento para
voc parar e festejar por tudo o que Deus tem feito
em voc e por meio de voc durante esta
Campanha. Voc gastar semanas e meses fazendo a
preparao para a Campanha. Voc gastar de 40 a 50
dias na Campanha. Esta a sua chance de gastar um dia
celebrando. No se esquea: Deus gosta muito de uma boa festa!
A EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
Quando voc estiver formando a equipe que organizar este evento de
encerramento da Campanha, busque as
seguintes qualidades:
Prazer em organizar uma grande festa.
Habilidades de planejar e implementar um grande evento.
Capacidade de ver os momentos divinos durante a Campanha e
captur-los a fim de celebr-los durante a festa.
Tempo disponvel nas semanas que antecedem o Domingo de
Celebrao.
PONTOS DE ACOMPANHAMENTO DO DOMINGO DE CELEBRAO
FAA DESTA CELEBRAO UM PRESENTE. Por que no fazer desta festa um
presente de sua igreja para o seu
povo? Voc no tem que ser extravagante, mas pense de maneira
especial, memorvel; faa com que o seu povo
se sinta amado, apreciado e entusiasmado quando participarem do
evento.
LIDERE A SUA EQUIPE. Este o momento de ser realmente criativo
com a promoo, o programa e a comida. V
alm do simples cada um traz alguma coisa e invista tempo
discutindo juntos uma forma criativa e especial de
organizar este evento. Use os talentos dos membros da equipe
organizar uma grande festa!
PENSE DE FORMA EXTRAORDINRIA. Remova de sua mente qualquer idia
pr-concebida sobre o momento do
dia, o lugar e o formato desta celebrao. Ela no precisa estar
relacionada ao culto de domingo. No precisa
acontecer nas instalaes da sua igreja. Pode ser um culto de
adorao ou um banquete ou, quem sabe, uma
reunio de louvor. Pense de maneira criativa sobre o formato e a
apresentao.
DOMINGO DE CELEBRAO
COMO ORGANIZAR UMA FESTA
Qual o assunto
deste material?
Criao de um evento planejado para celebrar
a obra de Deus durante a Campanha
Quem deve ler?
Coordenador do Domingo
de Celebrao
Equipe do Domingo de Celebrao
112 Manual de Treinamento da Campanha
ACRESCENTE EXTRAS:Inclua em seu oramento itens como convites
especiais, ou um cinegrafista ou fotgrafo
para trabalhar durante a Campanha, a fim de capturar aquilo que
Deus est realizando. Crie um ambiente especial
para a sua Celebrao. Pea ajuda s pessoas talentosas para
decorar o local.
PRINCPIOS PARA O DOMINGO DE CELEBRAO
Princpio 1: Conduza a sua congregao unio
Independentemente dos elementos que voc inclua na sua Celebrao,
procure usar o mximo possvel esta ocasio
como um evento que rene toda a famlia em um s lugar, em um s
momento. H algo poderoso e empolgante
quando as pessoas esto juntas, mas raro igrejas experimentarem
isso hoje!
Princpio 2: Celebre o que Deus tem feito.
Este evento o pice de um perodo de intensa dedicao espiritual
e transformao de vidas. Celebre o que Deus
tem feito entre vocs usando trs estratgias:
MOSTRE MOMENTOS ESPECIAIS
Capture o momento de ao divina durante a Campanha. Podem ser
pequenos vislumbres de Deus, ou grandes
milagres; descubra de alguma maneira o sobrenatural nos eventos
planejados ou no planejados da Campanha e
mostre durante o Domingo de Celebrao. Aqui esto algumas idias:
Testemunhos: Planeje antecipadamente alguns testemunhos
significativos de pessoas foram transformadas
pela Campanha.
Vdeos: Mostre fotos ou vdeos de eventos especiais que
transmitem a idia de crescimento, tais como os
batismos, a primeira reunio de um novo pequeno grupo, ou algum
desempenhando o seu ministrio pela
primeira vez.
Canes: Voc pode incluir uma cano tema, que capture a
essncia da Campanha para a sua igreja.
Histrias: Motive as pessoas a escreverem os momentos divinos
vivenciados durante a Campanha para que
possam ser compilados. Leia alguns dos que voc selecionar.
IDIA:Uma igreja recolheu histrias por escrito das pessoas
durante a realizao da Campanha e
publicou-as em um livreto intitulado Yea God Stories
IDEAS DE OUTRAS IGREJAS QUE VOC PODE USAR:
Centro Comunitrio: Uma igreja realizou a sua Celebrao em seu
Centro Comunitrio e com anncio na
rdio e tendo um dos radialistas locais como mestre de cerimnias
do evento, usou-o para a evangelizao da
comunidade.
Monte uma Tenda: Uma outra igreja realizou uma festiva Celebrao
debaixo de uma tenda de circo, que
montaram no estacionamento da igreja.
Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa 113
MOSTRE UM MOVIMENTO MEMORVEL
Veja esta Campanha como parte de um grande movimento de Deus na
vida de sua igreja. O Domingo de Celebrao
no o final, ou uma arrancada para uma parada depois que todo o
entusiasmo acabar, mas um evento ponte
entre uma grande obra de Deus no corao das pessoas e um grande
movimento de Deus no futuro de sua igreja.
Aqui esto algumas maneiras de tornar o movimento memorvel:
Conte Sua Histria: Ligue este evento ao futuro de sua igreja
conte a histria da igreja e mostre-lhes para
onde ela est indo a partir deste ponto.
Sonhe Grande: Dependendo da viso atual e dos planos da sua
igreja, esta Celebrao pode gerar a energia e
a inspirao para o prximo passo ou grande sonho.
Junte-se a Outros: Conscientize as pessoas da sua igreja de que
h centenas de outras igrejas por todo o
pas que esto participando deste movimento e descobrindo os
princpios desta Campanha.
MOSTRE O SIGNIFICADO
Qual o significado desta Campanha?
Edificao das pessoas. As pessoas que
melhor exemplificam o esprito desta
Campanha so, talvez, as mesmas que a
esto planejando e executando. Pare e
reconhea as pessoas na igreja que fazem
aquelas coisas que geralmente no paramos
para pensar, mas que consistentemente
tm servido a outros com humildade e
graa.
Destaque as conquistas dos membros da
Equipe da Campanha reconhecendo-os
de algum modo especial, talvez com
fotos suas trabalhando, ou dando-lhes
um presente.
Honre os Heris Ocultos de sua igreja,
aquelas pessoas que no tm um ttulo
ou uma funo oficial, mas sem as quais
a Campanha no teria acontecido.
Estamos iniciando um novo captulo na vida da nossa igreja ao
nos mudarmos para um novo edifcio este ms. A Campanha
ajudar a estabelecer um alicerce espiritual que muito mais
importante do que o alicerce do prdio.
-Doug Carroll
Hope Covenant Church, Chandler, Arizona
Esta Campanha uma tremenda ferramenta para estabelecer os
valores em nossa congregao antes de apresentarmos a estratgia
que ser introduzida na primavera. Somos muito gratos pelo
momento certo de Deus e por suas bnos.
-Brad Mitchell
Trinity Church, Lansing, Michigan
Estamos usando a Campanha para lanar o nosso plano
estratgico de sete anos para a igreja.
-Greg Curtis
Community Christian Church, Yorba Linda, California
Obrigado por aumentar a nossa alegria ao pastorear esta
igreja dando-nos ainda mais nimo. Esta campanha nos levou
muito mais adiante em dois anos de ministrio,
do que planejvamos para cinco anos.
-Mike e Christi Brummitt
Heritage Church, Dublin, Virginia
114 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA DO DOMINGO DE CELEBRAO
3 MESES ANTES DA CAMPANHA Acertos Preliminares
CALENDRIO DA IGREJA: Garanta que todas as pessoas envolvidas na
liderana e no ministrio reservem a
data do Domingo de Celebrao.
Contrate um Fotgrafo: Se voc pretende ter um fotgrafo ou
cinegrafista trabalhando antes e durante a
campanha para registrar estes eventos, voc precisa contrat-los
com antecedncia.
Reserve o local: Determine o local para o evento. Se voc tiver
que ir para um lugar que no seja a
propriedade da igreja, deve comear a procurar imediatamente e
fazer a reservar do espao.
8 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO Recrute a sua Equipe
RECRUTE: Garanta que recrutou a equipe completa e que todos os
membros reservaram a data do Domingo
de Celebrao.
RENA: Faa uma reunio inicial com a sua equipe. Assista ao
segmento do vdeo de treinamento intitulado
Domingo de Celebrao Como Organizar uma Festa.
Ore: Comece a orar pelo Domingo de Celebrao. Pea a Deus para
usar este evento para encorajar e
energizar a sua igreja.
Discuta: Decida como voc vai capturar alguns dos momentos
divinos da Campanha. Durante a realizao
da campanha esteja alerta para os momentos divinos na vida das
pessoas, pelos movimentos de Deus em
sua congregao e por heris ocultos que servem com fidelidade.
IDIA: Crie uma folha e convide as pessoas a escreverem nelas as
suas experincias e mudanas de
corao que esto acontecendo como resultado da Campanha. Insira
esta folha nos boletins dominicais e
recolha-as durante a entrega das ofertas a fim de us-las no
Domingo de Celebrao.
6 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO Estabelea os Alvos
ESTABELEA OS ALVOS: Tenha os alvos de seu Domingo de Celebrao
definidos. Voc deseja que este
evento principalmente reconhea os seus Heris Ocultos, seja um
ponto de lanamento para novas
iniciativas na igreja, focalize nos resultados da Campanha ou todas
as opes acima? Estabelea claramente
os seus alvos particulares para este evento.
INCLUA OS LDERES: Converse com o seu pastor e com o Diretor da
Campanha para conhecer suas idias
sobre o que gostariam de ver durante o Domingo de Celebrao.
CRIE UM TEMA: Decida qual ser o tema, o visual e o ambiente do
seu Domingo de celebrao.
FAA UM ORAMENTO.
4 SEMANAS ANTES DA CELEBRAO Planeje os Detalhes
PROGRAMA: Planeje o programa e a alimentao para o evento.
PROMOO: Trabalhe com a Equipe de Comunicaes para decidir como
promover o evento.
MOMENTOS DIVINOS: De acordo com o que a sua equipe decidir,
prepare vdeos, testemunhos, ou prmios
a fim de celebrar a obra de Deus entre vocs durante a Campanha.
Finalize estas coisas na semana da
Celebrao.
RECRUTE: Identifique outras pessoas necessrias ao evento, tais
como pessoas para prepararem a
alimentao, para servir, introdutores, tcnicos de som e luz,
mestre de cerimnias, apresentadores de
prmios, decoradores, msicos, etc.
Domingo de Celebrao - Como Organizar uma Festa 115
1 SEMANA ANTES DA CELEBRAO Preparao Final
DECORE o ambiente.
PREPARE a comida.
ENSAIE o programa.
COMECE a festa!
FERRAMENTAS PARA O DOMINGO DE CELEBRAO
Exemplos de vrias peas promocionais que voc pode adaptar e
duplicar.
Um exemplo da folha de resposta que voc pode usar a fim de
recolher testemunhos das pessoas durante a
realizao da Campanha.
CRONOGRAMA DO DOMINGO DE CELEBRAO
3 meses antes da
Celebrao
Reserve a data no
calendrio da igreja e
o local para a
realizao
8 semanas antes da
Celebrao
Recrute a Equipe e
ore!
Decida a data e o local
Discuta com outros,
idias para a sua
Celebrao
6 semanas antes da
Celebrao
Estabelea alvos
Estabelea um
oramento
Inclua nos boletins
dominicais folhas para
testemunhos e as
recolha
4 semanas antes da
Celebrao
Planeje o programa
Recrute ajuda
adicional
Trabalhe na captura
dos momentos
divinos
1 semana antes da
Celebrao
Promova o Domingo de
Celebrao durante o
culto
Decore o local
Ensaie o programa



Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 119
PLANO DE AO DA CAMPANHA
COMO IMPLEMENTAR A CAMPANHA
Qual o assunto
deste material?
Diretrizes mais importantes para os lderes
da Equipe da Campanha
Quem deve ler?
Pastor ttular
Diretor da Campanha
Uma Campanha deste porte pode parecer amedrontadora para um novo
lder de Campanha, especialmente quando
se v todo o material de treinamento pela primeira vez. Esta
seo foi preparada para sintetizar as principais etapas de
ao de cada equipe. O Plano de Ao da Campanha
sua ferramenta a ser usada a fim de ter certeza que
nada passe desapercebido, para ajud-lo a antecipar
os prazos principais, e ajudar os membros de sua
Equipe a se prepararem para cada uma de suas
tarefas principais no momento certo.
DICAS DE ACOMPANHAMENTO
Atividade: Este guia preparado para voc ver, de
uma maneira simples o que cada equipe est realizando
durante cada perodo da Campanha. Em alguns momentos algumas
equipes podem ter pouca ou nenhuma
nova atividade.
Equipe de Comunicao: A Equipe de Comunicao precisa estar
alerta aos prazos finais das publicaes e
publicidade de acordo com os prazos finais das outras equipes.
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
4 MESES ANTES DA CAMPANHA Recrute a Equipe da Campanha
EQUIPE DA CAMPANHA
p RECRUTE Equipes da Campanha.
p COMECE reunies mensais.
EQUIPE DE ORAO
p RECRUTE Equipe de Orao.
p COMECE a focalizar a orao pela Campanha.
120 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
3 MESES ANTES DA CAMPANHA Recrute as Equipe de Trabalho, Reserve
Recursos
EQUIPE DA CAMPANHA
p COMECE reunindo-se semana sim, semana no.
p LIBERE o calendrio da Igreja.
p COMPLETE o Formulrio de Encomenda de Recursos (que tambm pode
ser encontrado no site
www.PurposeDriven.com) a fim de obter os materiais da Campanha que
voc distribuir ao seu povo.
Encomende um livro Uma Vida com Propsitos para cada pessoa em
sua congregao.
Encomende Etiquetas com Versculos Chaves para Memorizao das
Escrituras.
EQUIPE DE ORAO
p CONTINUE focando a orao pela Campanha.
EQUIPE DE COMUNICAO
p RECRUTE a equipe, comece a se reunir e orar.
p REALIZE uma reunio de orientao sobre a Campanha para lderes
chaves da igreja.
p ANUNCIE as datas da Campanha para a sua igreja e lderes de
ministrios.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.
p ESCOLHA sua estratgia de lanamento dos grupos: Conexo ou Lares
Anfitries.
p ESTABELEA ALVOS para o nmero de novos grupos que voc cr que
Deus lhes dar.
p Encomende livretos do currculo e vdeos
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.
p DECIDA o tempo e o local para o Vdeo Simultneo Nacional.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.
EQUIPE DO DOMINGO DA CELEBRAO
p CONSIGA o espao (se estiver usando outro ambiente que no seja o
seu edifcio) e marque no calendrio
da igreja o Domingo da Celebrao.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 121
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
8 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Encontros de Discusso
EQUIPE DA CAMPANHA
p CONTINUE reunindo semana sim, semana no.
EQUIPE DE ORAO
p DESENVOLVA o Plano de Orao pela Campanha.
EQUIPE DE COMUNICAO
p REALIZE uma reunio de Viso da Campanha para todos os lderes e
formadores de opinio.
p IDENTIFIQUE os materiais impressos que sero produzidos para a
Campanha.
p ESTABELEA uma Grande Central como piv de informao sobre a
Campanha.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p DISCUTA novas idias para os Cultos de Final de semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO
p AVISE aos Pequenos Grupos e classes da Escola Dominical as datas
da Campanha.
p DISCUTA idias de como recrutar novos lderes e realizar a
Conexo.
LARES ANFITRIES
p RECRUTE os Lares Anfitries e lderes de discusso, e realize
encontros de orientao.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
p AGENDE o Vdeo Simultneo no calendrio da igreja.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.
122 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
5-6 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Lance o Alicerce
EQUIPE DA CAMPANHA
p COMECE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas
duas semanas.
EQUIPE DE ORAO
p LANCE a Estratgia de Orao.
p RECRUTE a Equipe de Orao do Pastor.
p IMPLEMENTE os cartes de orao.
EQUIPE DE COMUNICAO
p COMECE a promover a Campanha na igreja e na comunidade
p INICIE a produo de itens no impressos, tais como letreiros e
cartazes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p DESENVOLVA um plano para participaes especiais para os cultos e
faa convites.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO
p RECRUTE novos lderes de Pequenos Grupos ou professores de Escola
Dominical
p MARQUE na agenda a Conexo para a primeira semana da Campanha.
LARES ANFITRIES
p ENCAIXE os anfitries com os lderes de discusso.
p REALIZE classes extras de membresia - se necessrio.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
p COMECE a promover o Vdeo Simultneo.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p RECRUTE A EQUIPE, comece a reunir e orar.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p Nenhuma atividade. A equipe ainda no foi recrutada.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 123
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
3-4 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Entusiasme
EQUIPE DA CAMPANHA
p CONTINUE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas
duas semanas.
EQUIPE DE ORAO
p CONTINUE a Estratgia de Orao.
p DISTRIBUA o currculo de estudo bblico O Papel da Orao na
Campanha aos Pequenos Grupos ou
classes de Escola Dominical existentes.
EQUIPE DE COMUNICAO
p PLANEJE e comunique por e-mails semanais, anncios do plpito,
anncios no boletim e inseres nos
boletins.
p DISTRIBUA os primeiros materiais de promoo da Campanha tais
como letreiros, faixas ou cartazes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p PLANEJE um mtodo de distribuio das etiquetas com versculos
chaves para memorizao das Escrituras
para as crianas, jovens e adultos.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO
p MARQUE treinamento para novos lderes.
p COORDENE os detalhes a fim de implementar a Conexo.
LARES ANFITRIES
p RECRUTE participantes para os Pequenos Grupos usando cartes de
inscrio e lista de Lares Anfitries
disponveis.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
p PLANEJE programa, tema, decorao e comida.
p RECRUTE voluntrios adicionais.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p IDENTIFIQUE ministrios atuais que precisem de voluntrios e
determine a Feira a que pertencem.
p IDENTIFIQUE novos ministrios para serem iniciados na Feira de
Ministrios e na Feira de Misses.
p DECIDA o tema para a Feira.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p RECRUTE a equipe, comece a reunir e orar.
p CONCLUA decidindo o tempo e local para a realizao do Domingo de
Celebrao.
124 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
1-2 SEMANAS ANTES DA CAMPANHA Semana Pr-Campanha
EQUIPE DA CAMPANHA
p CONTINUE a reunir semanalmente. Reveja a agenda para as prximas
duas semanas.
p COORDENE os aspectos logsticos para a apresentao do Vdeo
Simultneo.
p DISTRIBUA o livro Uma Vida Com Propsitos para a congregao no
Vdeo Simultneo ou durante o
primeiro culto do Final de semana.
EQUIPE DE ORAO
p DISTRIBUA Guias de 7-Dias de Orao para encorajar a orao
individual pela Campanha.
p DISTRIBUA as instrues para a Caminhada/ Passeio de Orao
p CONDUZA os Dias de Jejum para a Equipe Pastoral e para as
Equipes da Campanha.
p INCLUA O VERSO DE ORAO e os pedidos de orao da Campanha no
boletim da Semana 1
EQUIPE DE COMUNICAO
p USANDO vrios canais de comunicao, prepare os meios desejados
durante o Culto de Final de Semana da
Semana 1 para anunciar o incio da Campanha na semana seguinte.
p SINTETIZE as comunicaes que sero por todos as outras equipes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ANUNCIEa Semana 1 da Campanha, Afinal de Contas, Por que Estou
Aqui?.
p ENTREGUE a mensagem pr-campanha.
p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO
p CONDUZA o treinamento para novos lderes que tm sido recrutados
antes da Campanha.
p DISTRIBUA o currculo e providencie acompanhamento na
implementao do currculo nos grupos / classes
existentes.
p PREPARE um anncio sobre a Conexo e o Carto-Resposta para a
Conexo que ser entregue durante os
cultos pr-Campanha.
LARES ANFITRIES
p ANUNCIE nos jornais de circulao local.
p DISTRIBUA o currculo de Pequenos Grupos e outros materiais.
EQUIPE DO VDEO SIMULTNEO NACIONAL
p REALIZE o Vdeo Simultneo Nacional.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 125
p DISTRIBUA os livros Uma Vida Com Propsitos.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p DECIDA o tema.
p RENA os lderes de ministrios a fim de passar-lhes a viso das
Feiras
p D ambas as diretrizes aos ministrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p DISCUTA idias para o Domingo de Celebrao.
p PLANEJE registrar a essncia do Vdeo Simultneo Nacional e da
Conexo em vdeo ou em fotos.
126 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 1 DA CAMPANHA Afinal de Contas, Por que Estou Aqui?
EQUIPE DA CAMPANHA
p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p DISTRIBUA Cartes de Orao aos Pequenos Grupos / classes da
Escola Dominical.
p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no
boletim para a Semana 2.
EQUIPE DE COMUNICAO
p VEICULE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Afinal de Contas, Por que Estou Aqui?.
p ANUNCIE a Semana 2 da Campanha, Voc Foi Planejado para Agradar
a Deus.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 1.
p CONCLUA a preparao de apresentaes especiais para a prxima
semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
CONEXO
p REALIZE o evento de Conexo
p TREINE os novos lderes levantados durante o evento de Conexo.
TODOS OS GRUPOS
p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL fazem a Semana 1
do currculo da
Campanha 40 Dias de Propsito..
(Grupos novos fazem a Semana 1 durante a Conexo).
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p PLANEJE o layout da feira, a construo de estandes, a
sinalizao e a decorao.
p ESTABELEA um plano de acompanhamento para contatar e assimilar
novos voluntrios nos ministrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p ESTABELEA alvos e oramento para o Domingo de Celebrao.
p OBSERVE e registre Momentos de Deus no Vdeo Simultneo
Nacional e na Conexo.
p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 2.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 127
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 2 DA CAMPANHA Voc Foi Planejado Para Agradar a Deus
EQUIPE DA CAMPANHA
p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no
boletim para a Semana 3.
EQUIPE DE COMUNICAO
p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em
ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Planejado para Agradar a Deus.
p ANUNCIE a Semana 3 da Campanha, Voc Foi Formado Para Fazer
Parte da Famlia de Deus.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 2 e tenha a
etiqueta da Semana 1 disponvel.
p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p OS PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICALfazem a Semana 2
do currculo da
Campanha 40 Dias de Propsito.
p ACOMPANHEe d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou
professores de classes.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p PLANEJE os mtodos de promoo para as Feiras de Ministrios e de
Misses
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 3.
p OBSERVE um novo Pequeno Grupo ou classe de Escola Dominical
usando o currculo da Campanha.
p DECIDA o tema para o Domingo de Celebrao.
128 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 3 DA CAMPANHA Voc Foi Feito Para Fazer Parte da Famlia de
Deus
EQUIPE DA CAMPANHA
p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no
boletim para a Semana 4.
EQUIPE DE COMUNICAO
p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em
ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Formado Para fazer Parte da
Famlia de Deus.
p ANUNCIE a Semana 4 da Campanha, Voc Foi Criado Para Se Tornar
Semelhante a Cristo.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 3 e tenha as
etiquetas das Semanas 1 e 2 disponveis.
p CONCLUA a preparao de participaes especiais para a prxima
semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICAL fazem a Semana 3
do currculo da
Campanha 40 Dias de Propsito.
p ACOMPANHE e d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou
professores de classes.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p AVISE os lderes eclesisticos e professores de Escola Dominical
sobre os ajustes no horrio nos dias das
Feiras.
p CONFIRME os preparativos para a Feira com cada ministrio
(estande, equipes, folhetos, acompanhamento,
etc).
p COLOQUE um anncio sobre as Feiras de Ministrios e de Misses no
boletim para a Semana 4.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 4.
p COMPARTILHE folhas de resposta preenchidas com a Equipe de Cultos
de Final de semana a fim de
encontrar testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.
p PLANEJE a refeio e a decorao para o Domingo de Celebrao.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 129
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 4 DA CAMPANHA Voc Foi Criado Para Tornar-se Semelhante a
Cristo
EQUIPE DA CAMPANHA
p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p COLOQUE VERSCULO DE ORAO e pedidos de orao pela Campanha no
boletim para a Semana 5.
EQUIPE DE COMUNICAO
p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em
ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Criado Para Se Tornar Semelhante a
Cristo.
p ANUNCIE a Semana 5 da Campanha, Voc Foi Moldado Para Servir a
Deus; inclua uma viso panormica das
Feiras de Ministrios e de Misses.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 4 e tenha as
etiquetas das Semanas 1,2 e 3 disponveis.
p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p PEQUENOS GRUPOS OU CLASSES DE ESCOLA DOMINICALfazem a Semana 4 do
currculo da
Campanha 40 Dias de Propsito.
p ACOMPANHE e d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou
professores de classes.
p TREINE os grupos nas opes disponveis na transio depois que o
currculo da Campanha for completado.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p COLOQUE um anncio sobre as Feiras de Ministrios e de Misses no
boletim para a Semana 5.
p INSIRA no boletim o Carto de Compromisso da Feira de Ministrios
na semana 5.
p USE vrios canais de comunicao para promover a Feira (e-mail,
cartazes, anncios em Pequenos Grupos e
classes de Escola Dominical).
p ARRUME os estandes, letreiros e decorao.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p COLOQUE a folha de resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 5.
p COMPARTILHE a folha -resposta preenchida com a Equipe de Cultos
de Final de semana a fim de encontrar
testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.
p PLANEJE a comida e a decorao para o Domingo de Celebrao.
130 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 5 DA CAMPANHA Voc Foi Moldado Para Servir a Deus
EQUIPE DA CAMPANHA
p TENHA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p COLOQUE o versculo de orao e os pedidos de orao pela
Campanha no boletim para a Semana 6.
EQUIPE DE COMUNICAO
p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em
ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Moldado Para Servir a Deus; inclua
uma viso panormica das Feiras de
Ministrios e de Misses.
p ANUNCIE a Semana 6 da Campanha, Voc Foi Feito Para Uma Misso.
p ENCERRE o culto mais cedo em funo da Feira de Ministrios.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 5 e tenha as das
Semanas 1-4 disponveis.
p CONCLUA a preparao de participaes especiais para a prxima
semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p OS PEQUENOS GRUPOS ou classes de Escola Dominical fazem a Semana
5 do currculo da
Campanha 40 Dias de Propsito.
p ACOMPANHEe d apoio aos lderes de grupos, anfitries ou
professores de classes.
p SUPERVISIONEos grupos nas opes disponveis para fazer a
transio depois que o currculo da Campanha
for completado.
p PROVIDENCIE, se necessrio, idias de currculo aos novos grupos
que estaro continuando depois da
Campanha.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p REALIZE a Feira de Ministrios.
p ACOMPANHE cada ministrio a fim de estar certo de que eles esto
implementando procedimentos de
acompanhamento com todos os novos voluntrios.
p PREPARE para inserir o carto parte 3 de interesse da Feira de
Misses no boletim da Semana 6.
p USE vrios canais de comunicao para promover a Feira (e-mail,
cartazes, anncios em Pequenos Grupos e
classes de Escola Dominical).
p ARRUME os estandes, sinalizadores e decorao.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 131
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 6.
p COMPARTILHE folhas-resposta preenchidas com a Equipe de Cultos de
Final de semana a fim de encontrar
testemunhos pertinentes durante os prximos cultos.
p PLANEJE o programa para o Domingo de Celebrao.
p COLOQUE anncios sobre o Domingo de Celebrao no boletim na
Semana 6.
p OBSERVE a Feira de Ministrio.
132 Manual de Treinamento da Campanha
CRONOGRAMA RESUMIDO PARA A CAMPANHA 40 DIAS DE PROPSITOS
SEMANA 6 DA CAMPANHA Voc Foi Criado Para Uma Misso
EQUIPE DA CAMPANHA
p FAA encontros semanais. Reveja a agenda desta semana.
EQUIPE DE ORAO
p COLOQUE o versculo de orao e pedidos de orao pela Campanha
no boletim para a Semana 7.
EQUIPE DE COMUNICAO
p SINTETIZE as comunicaes que sero geradas por todas as outras
equipes.
p SUPERVISIONE a coleo de fotos e tomadas de vdeo da Campanha em
ao.
EQUIPE DE CULTOS DE FINAL DE SEMANA
p ENTREGUE a mensagem Voc Foi Feito Para Uma Misso; inclua uma
promoo da Feira de Misses e
instrues sobre como completar o carto de interesse.
p ANUNCIE a Semana 7 da Campanha, Domingo de Celebrao.
p DISTRIBUA a etiqueta com versculo chave para memorizao das
Escrituras da Semana 6 e tenha as das
Semanas 1-5 disponveis.
p CONCLUA a preparao de partes especiais para a prxima semana.
EQUIPE DE PEQUENOS GRUPOS / ESCOLA DOMINICAL
p PEQUENOS GRUPOS ou classes de Escola Dominical fazem a Semana 6
do currculo da Campanha 40
Dias de Propsito.
EQUIPE DAS FEIRAS DE MINISTRIOS E DE MISSES
p REALIZE a Feira de Misses.
p ACOMPANHE cada ministrio a fim de certificar-se de que esto
implementando procedimentos de
acompanhamento com todos os novos voluntrios.
EQUIPE DO DOMINGO DE CELEBRAO
p COLOQUE a folha-resposta Conte-nos Sua Histria no boletim
para a Semana 7 .
p COLOQUE anncios sobre o Domingo de Celebrao no boletim na
Semana 7.
p USE outros canais de comunicao (e-mails, cartazes, teatros) a
fim de promover o Domingo de Celebrao.
p COMPLETE os preparativos para as partes tais como vdeos,
testemunhos ou premiaes.
p OBSERVE a Feira de Misses.
Plano de Ao da Campanha - Como Implementar a Campanha 133