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Edital SMA n 69, de 09 de junho de 2014.


REGULAMENTA O CONCURSO PBLICO PARA
PROVIMENTO NO CARGO DE PROFESSOR DE
EDUCAO INFANTIL, DO QUADRO PERMANENTE
DE PESSOAL DO MUNICPIO DO RIO DE JANEIRO,
NO MBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE
EDUCAO.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAO, no uso das atribuies que lhes so
conferidas pela legislao em vigor, e tendo em vista o processo 07003.544/2013 e, em
conformidade com o disposto na Resoluo SMA N 1640, de 28 de dezembro de 2010, torna
pblico que far realizar o Concurso Pblico para provimento de cargos de Professor de
Educao Infantil do Quadro Permanente de Pessoal do Municpio do Rio de Janeiro, no mbito
da Secretaria Municipal de Educao.
I- DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. Do Cargo
O Concurso destina-se seleo de candidatos para o preenchimento de vagas no cargo
efetivo de Professor de Educao Infantil, no mbito da Secretaria Municipal de Educao.
2. Da Escolaridade, do Vencimento, da Carga Horria e da Taxa de Inscrio
Qualificao Mnima Exigida (Escolaridade) Vencimento
Carga
Horria
Semanal
Taxa de
Inscrio
Nvel Mdio - Curso Modalidade Normal
ou
Curso Normal Superior
ou
Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitao para
docncia na Educao Infantil e anos iniciais do Ensino
Fundamental ou especfica para Educao Infantil.
R$ 3.306,26 40h R$ 50,00
2.1 ser acrescido ao vencimento:
bnus cultura (Lei n 3438/2002) R$ 132,25
auxlio-transporte (Decreto n 17.110/98) R$ 132,00
benefcio alimentao de acordo com o Decreto 35098/2012
3. Das vagas
3.1 a distribuio das vagas ser por Coordenadoria Regional de Educao - CRE,
conforme consta do quadro abaixo:
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CRE
VAGAS
BAIRROS DE ABRANGNCIA
R NI PD
1 7 2 1
Praa Mau, Gamboa, Santo Cristo, Caju, Centro, Cidade Nova, Bairro
de Ftima, Estcio, Santa Teresa, Rio Comprido, So Cristvo,
Catumbi, Mangueira, Benfica e Paquet.
2 7 2 1
Glria, Flamengo, Laranjeiras, Catete, Urca, Cosme Velho, Botafogo,
Humait, Praia Vermelha, Leme, Copacabana, lpanema, So Conrado,
Rocinha, Vidigal, Gvea, Leblon, Jardim Botnico, Horto, Alto da Boa
Vista, Tijuca, Praa da Bandeira, Vila Isabel, Andara e Graja.
3 7 2 1
Higienpolis, Engenho Novo, Rocha, Riachuelo, Del Castilho, Mier,
Maria da Graa, lnhama, Engenho da Rainha, Toms Coelho,
Bonsucesso, Piedade, Sampaio, Jacar, Cachambi, Todos os Santos,
Pilares, Lins, Engenho de Dentro, gua Santa, Encantado, Abolio,
Jacarezinho e Alemo.
4 7 2 1
Manguinhos, Bonsucesso, Mar, Ramos, Olaria, Penha, Brs de Pina,
Vila da Penha, Cordovil, Parada de Lucas, Vigrio Geral e Jardim
Amrica.
5 7 2 1
Vicente de Carvalho, Vila Kosmos, Vila da Penha, lraj, Vista Alegre, Vaz
Lobo, Colgio, Marechal Hermes, Rocha Miranda, Turiau, Oswaldo
Cruz, Bento Ribeiro, Guadalupe, Madureira, Honrio Gurgel, Campinho,
Quintino, Cavalcante e Cascadura.
6 7 2 1
Parque Anchieta, Anchieta, Ricardo de Albuquerque, Guadalupe, Acari,
Coelho Neto, lraj, Honrio Gurgel, Costa Barros, Pavuna e Barros Filho
7 7 2 1
Barra da Tijuca, ltanhang, Vargem Pequena, Vargem Grande, Recreio
dos Bandeirantes, Jacarepagu, Taquara, Cidade de Deus, Freguesia,
Rio das Pedras, Tanque, Curicica, Pechincha, Praa Seca e Vila
Valqueire.
8 7 2 1
Guadalupe, Deodoro, Padre Miguel, Bangu, Senador Camar, Jabour,
Santssimo, Guilherme da Silveira, Vila Kennedy, Vila Militar, Jardim
Sulacap, Magalhes Bastos e Realengo.
9 7 2 1
lnhoaba, Campo Grande, Cosmos, Santssimo, Augusto Vasconcelos e
Benjamin Dumont.
10 7 2 1
Santa Cruz, Pacincia, Cosmos, So Fernando, Guaratiba, Ilha de
Guaratiba, Barra de Guaratiba, Pedra de Guaratiba, Sepetiba e Jardim
Maravilha.
11 7 2 1 Ilha do Governador
TOTAL
77 22 11

(*) VAGAS LEGENDA
R = Vagas Regulares
NI = Vagas Negros e ndios
PD = Vagas Pessoa com Deficincia
3.2 As vagas reservadas a pessoa com deficincia e a negros e ndios, caso no
preenchidas, sero revertidas para o quadro de vagas regulares, observando a
Coordenadoria Geral de Educao - CRE que deu origem (s) respectiva(s)
vaga(s)..
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4- Das Atribuies
4.1 Descrio Sumria
Planejar, executar e avaliar, junto com os demais profissionais docentes e equipe de
direo, as atividades da unidade de Educao Infantil e propiciar condies para o
oferecimento de espao fsico e de convivncia adequados segurana, ao
desenvolvimento, ao bem-estar social, fsico e emocional das crianas.
4.2 Responsabilidades Genricas
manter-se atualizado quanto s modernas tcnicas profissionais;
responsabilizar-se pelo planejamento, requisio e manuteno do suprimento necessrio
realizao das atividades;
orientar os profissionais responsveis pela higienizao e limpeza do ambiente e dependncias
sob sua responsabilidade, bem como na sua manuteno;
observar as condies de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais,
solicitando os reparos necessrios, para evitar riscos e prejuzos;
zelar pela economicidade e conservao dos equipamentos e materiais que lhe so
confiados;
observar e orientar aos demais profissionais do quadro de apoio quanto s regras de
segurana no atendimento s crianas e na utilizao de materiais, equipamentos e
instrumentos durante o desenvolvimento das rotinas dirias;
responsabilizar-se, no mbito de sua rea de atuao, pelo atendimento s crianas e pelo
adequado funcionamento da unidade de Educao Infantil;
cumprir as orientaes emanadas da direo do estabelecimento de Educao Infantil e dos
demais rgos da Secretaria Municipal de Educao.
4.3 Atribuies Especficas
interagir com os demais profissionais da instituio educacional, para a construo coletiva do
projeto poltico-pedaggico;Apoiar o processo de incluso do aluno com deficincia;
planejar, executar e avaliar as atividades propostas s crianas, objetivando o cuidar e o
educar como eixo norteador do desenvolvimento infantil;
organizar tempos e espaos que privilegiem o brincar como forma de expresso,pensamento,
interao e aprendizagem;
propiciar situaes em que a criana possa construir sua autonomia;
planejar, disponibilizar e preparar os materiais pedaggicos a serem utilizados nas atividades;
atender diretamente s crianas, em suas necessidades individuais de alimentao, repouso,
higiene, asseio e cuidados especiais decorrentes de prescries mdicas;
registrar a frequncia diria das crianas;
acompanhar a clientela em atividades sociais e culturais programadas pela unidade;
planejar e executar as atividades pautando-se no respeito dignidade, aos direitos e s
especificidades da criana, em suas diferenas individuais, sociais, econmicas, culturais,
tnicas e religiosas, sem discriminao alguma;
observar e registrar, diariamente, o comportamento e desenvolvimento das crianas sob sua
responsabilidade e elaborar relatrios peridicos de avaliao;
realizar reunies com os pais ou quem os substitua, estabelecendo o vnculo famlia escola,
apresentando e discutindo o trabalho vivenciado e o desenvolvimento infantil;
coordenar as atividades concernentes elaborao de relatrios peridicos de avaliao das
crianas;
colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade, sob a orientao da direo;
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participar de atividades de qualificao proporcionadas pela Administrao Municipal, dos
centros de estudos e de reunies de equipe;
refletir e avaliar sua prtica profissional, buscando aperfeio-la
aplicar, avaliar e monitorar, a partir de instrumentos oferecidos pela Secretaria Municipal de
Educao, indicadores de qualidade e desenvolvimento infantil.
Em consonncia com a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n. 9394, de
20/12/96, so ainda atribuies do cargo:
participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino;
elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de
ensino;
zelar pela aprendizagem dos alunos;
estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento;
ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de participar integralmente dos
perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade.
II- DOS REQUISITOS
1. So requisitos necessrios para a investidura no cargo:
ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no art. 13, do
Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
estar em dia com as obrigaes eleitorais;
estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, se do sexo masculino;
ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovadas
junto Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao
possuir a qualificao exigida referente ao cargo pretendido, conforme o estabelecido
no quadro constante do Ttulo I, item 2, deste Edital;
atender ao estabelecido no Decreto N 35.610, de 15/05/2012, que institui o regime
Ficha Limpa como requisito para o ingresso em cargo ou emprego pblico no
mbito da Administrao Pblica Direta e Indireta do Municpio do Rio de
Janeiro;
apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
III - DAS INSCRIES
1. As inscries sero recebidas das 10h do dia 14/07/2014 at as 23h 59min do dia
24/07/2014 (horrio de Braslia), incluindo sbados, domingos e feriados, somente via
Internet, atravs de requerimento especfico disponvel no site
http://concurso.rio.rj.gov.br:
1.1 para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do candidato;
1.2 a inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por
parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste
Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento, bem como de todos os atos que forem expedidos sobre o
concurso;
1.3 somente haver devoluo de taxa de inscrio nos casos previstos na Lei Municipal
n. 2.937, de 24.11.1999;
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1.4 no ato da inscrio no concurso no haver qualquer restrio ao candidato que no
cumprir os requisitos bsicos. No entanto, s poder ser admitido no cargo aquele
que, na data de sua convocao cumprir, integralmente o contido nos Ttulos I; II e
XVIII;
1.5 o candidato com deficincia visual poder consultar o presente Edital acessando o
aplicativo NVDA, disponibilizado no site http://concurso.rio.rj.gov.br;
1.6 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de
Administrao no se responsabiliza por inscries no recebidas, independente do
motivo: ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento
das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a
efetivao da inscrio.
2. Procedimentos para inscrio:
2.1 certificar-se, preliminarmente, de que preenche todos os requisitos exigidos para
participao no Concurso e para posse no cargo;
2.2 acessar o site http://concursos.rio.rj.gov.br, onde estaro disponibilizados o Edital,
o requerimento de inscrio, orientaes e os procedimentos necessrios
efetivao da inscrio;
2.3 cadastrar-se, das 10h do dia 14/07/2014 at as 23h 59min do dia 24/07/2014
(horrio de Braslia), incluindo os sbados, domingos e feriados, atravs de
requerimento especfico disponvel no site http://concurso.rio.rj.gov.br;
2.4 assegurar-se de que preencheu corretamente o requerimento de inscrio.
2.4.1 no ato da inscrio, assinalar a opo da Coordenadoria Regional de
Educao - CRE para a qual deseja concorrer;
2.4.2 uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a
sua alterao.
2.5 imprimir o requerimento preenchido e guard-lo consigo;
2.6 efetuar o pagamento da taxa, obrigatoriamente, por meio de DARM, que dever ser
impresso logo aps a concluso de preenchimento do requerimento de inscrio on-
line, sendo este o nico meio aceito para a efetivao da inscrio.
2.6.1 a impresso do DARM dever ser feita, exclusivamente, em papel A4, at
as 16h do dia 29/07/2014 (horrio de Braslia);
2.6.2 aps o horrio citado no subitem 2.6.1, deste Ttulo, o sistema bloquear a
impresso do DARM, ficando o candidato impossibilitado de solicitar, inclusive, a
impresso de uma 2 via;
No sero validados os pagamentos realizados atravs de DARM ou
documentos similares que no sejam gerados pelo sistema de inscrio de
concursos da Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
2.6.3 o pagamento da taxa de inscrio dever ser efetivado SOMENTE NOS
BANCOS ABAIXO DISCRIMINADOS e respectivos correspondentes bancrios, at
o dia 29/07/2014;
BANCOS CREDENCIADOS
BRASIL S/A
SANTANDERS/A
ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL S/A
BRASLIA S/A
CAIXA ECONMICA FEDERAL
BRADESCO S/A
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ITA S/A
MERCANTIL DO BRASIL S/A
HSBC BANK BRASIL S/A BANCO MLTIPLO
SAFRA S/A
CITIBANK S/A
BANCOOB S/A
2.6.4 O PAGAMENTO EFETUADO APS A DATA OFICIAL DE
VENCIMENTO NO SER VALIDADO E RESULTAR NO CANCELAMENTO DA
INSCRIO.
2.6.5 no ser permitido efetuar o referido pagamento atravs de depsito,
transferncia bancria e/ou agendamento;
2.6.6 a inobservncia ao determinado nos subitens 2.6.1 a 2.6.5 resultar na
no participao do candidato no concurso, sendo inaceitvel, portanto,
reclamaes posteriores quanto no confirmao do pagamento.
2.7 a inscrio ser efetivada somente aps a confirmao do pagamento da taxa de
inscrio pela instituio bancria a este rgo.
3. No sero aceitas inscries por fax, condicional ou extempornea, estando canceladas as
que no atendam a todos os requisitos fixados neste Edital, em qualquer uma das etapas do
concurso.
4. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrio ou
para outros concursos.
5. Os dados cadastrais informados no ato da inscrio so de exclusiva responsabilidade do
candidato, vedada a possibilidade de alterao posterior.
6. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos
exigidos implicaro na no validao da inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
7. O descumprimento das instrues resultar na no efetivao da inscrio.
IV- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
1. Ser admitida iseno da taxa de inscrio nos termos da Lei n 3.330/2001;
1.1 as inscries devero ser efetuadas das 10h do dia 14/07/2014 at s 23h 59min
do dia .17/07/2014, impreterivelmente.
2. O candidato dever assinalar no requerimento utilizado para inscrio on-line, no site
http://concurso.rio.rj.gov.br, seu pedido de iseno de taxa de inscrio:
2.1 o sistema bloquear o acesso a esta opo aps o perodo determinado no subitem
1.1;
2.2 o candidato que pretender iseno de taxa de inscrio dever, obrigatoriamente,
comparecer no dia 21/07/2014 ou 22/07/2014 ou 23/07/2014, das 10h s 13h ou
das 14h s 16h, em um dos locais, abaixo determinados, para a entrega dos
seguintes documentos:
requerimento de avaliao de hipossuficincia impresso;
original e cpia do comprovante de residncia no nome do requerente ou do parente
que reside no mesmo endereo;
original e cpia da certido de nascimento ou certido de casamento ou deciso
judicial de separao ou divrcio ou de bito do cnjuge;
original e cpia da certido de nascimento de filhos, se menores de idade
7
original e cpia do ltimo contracheque de todos integrantes da renda familiar ou;
original e cpia da carteira de trabalho das seguintes pginas: da qualificao civil,
da identificao constando a foto, do ltimo contrato de trabalho e da pgina
seguinte;
declarao, de prprio punho, sobre a renda familiar de parentes de 1 grau
devidamente comprovados com os documentos acima solicitados, que residam no
mesmo endereo do candidato.

LOCAL ENDEREO
II Regio Administrativa
Rua Repblica do Lbano n 54 - Fundos - Centro/
RJ
VIII Regio Administrativa
Rua Desembargador Isidro, 41 - Tijuca (Praa
Saens Pea) - RJ
Sede da 8 Coordenadoria Regional de
Educao/CRE
Rua Biarritz, 31 - Bangu - RJ

2.3 no sero analisados os pedidos de iseno sem as informaes e os documentos
solicitados no subitem 2.2, deste Ttulo;
2.4 qualquer declarao identificada como falsa sujeitar o candidato ao cancelamento
de sua inscrio e s sanes previstas em lei;
2.5 caso o candidato no comparea para a avaliao da hipossuficincia no dia,
horrio e local determinados no subitem 2.2, deste Ttulo, o processo de inscrio
ser cancelado, pois somente a realizao do preenchimento do requerimento com
a solicitao de iseno de taxa no significar que a inscrio tenha sido aceita e
efetivada.
3. Conforme o estabelecido no art. 1 da Lei n 3.330/2001, sero considerados
hipossuficientes para inscrio gratuita aqueles cuja renda familiar no exceda trs Salrios
Mnimos e/ou comprovarem estar desempregados.
3.1 atestada a hipossuficincia do requerente, sua inscrio ser, automaticamente,
autorizada.
3.1.1 o candidato dever acessar no site o seu requerimento de inscrio a partir
das 16h do dia 25/07/2014, a fim de tomar cincia do resultado de sua avaliao da
hipossuficincia.
3.2 caso a avaliao da hipossuficincia seja indeferida, o requerente poder, se
desejar, concretizar sua inscrio acessando novamente o seu requerimento de
inscrio no site para a impresso do DARM at as 16h do dia 29/07/2014 e
efetuar o pagamento da taxa, at o dia 29/07/2014, conforme o disposto no Ttulo
III, item 2 e seus subitens.
V- DA RESERVA DE VAGAS PARA NEGROS E NDIOS
1. Conforme o estabelecido na Lei Municipal 5.695 de 27/03/2014, fica reservado a
candidatos negros e ndios, o equivalente a 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas
neste Edital.
2 considerado negro ou ndio o candidato que assim se declare no momento da inscrio.
2.1 caso o candidato no autodeclarar no ato da inscrio, no ser permitida qualquer
alterao para esse fim.
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3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste
Edital, caso no opte pela reserva de vagas.
4. As vagas reservadas a candidatos negros e ndios, conforme o quantitativo estabelecido
no item 3, do Ttulo I, deste Edital, caso no sejam preenchidas, sero revertidas para o
quadro de vagas regulares, observando a CRE - Coordenadoria Geral de Educao-
que deu origem (s) respectiva(s) vaga(s) no preenchida(s).
5. Detectada a falsidade da declarao a que se refere o item 3 deste Ttulo, que poder ser
identificada pelo servidor a quem o candidato se apresente, ser o candidato eliminado do
concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao
servio pblico, aps o procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6. Os candidatos concorrentes s vagas de negros e ndios, se aprovados, alm de
figurarem na lista geral de classificao, por CRE, tero seus nomes em relao parte,
por CRE, observada a respectiva ordem de classificao obtida.
7. A nomeao dos candidatos aprovados ser de acordo com a ordem de classificao
geral no concurso, mas, a cada frao de cinco candidatos convocados, a quinta vaga fica
destinada a candidato negro ou ndio aprovado, de acordo com a sua ordem de
classificao.
8. Caso haja desistncia de vaga do candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser
preenchida por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da
lista especfica da respectiva Coordenadoria Regional de Educao-CRE.
VI- DA PESSOA COM DEFICINCIA
1. Ser admitida a inscrio de pessoa com deficincia, nos termos da legislao pertinente,
ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do disposto na Lei
Municipal n 4.950 de 02.12.08, Lei Municipal n. 2.111 de 10.01.94, na Lei Municipal n.
645 de 05.11.84 e no Decreto Municipal n. 5.890, de 16.06.86.
2. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever assinalar o campo prprio do
requerimento de inscrio, declarando a deficincia da qual portador e, se necessrio,
requerer o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com ledor ou prova ampliada
e/ou informar dificuldade de locomoo.
2.1 no caso de prova, em que haja necessidade de auxlio de fiscal ledor, o mesmo,
alm de auxiliar na leitura da prova, sempre sob a superviso de outro fiscal
devidamente treinado, transcrever as respostas para o carto-resposta e para o
caderno de resposta definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um
termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no
carto-resposta e com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.
2.2.1 no caso da Prova de Redao, alm de ditar o texto, o candidato
dever especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de
pontuao.
2.2 o candidato com deficincia visual parcial (ambliopia) dever declarar sua
condio, informando no requerimento de inscrio sobre a necessidade da prova
ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser oferecido carto resposta
ampliado e prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 (vinte e quatro).
2.3 qualquer outra solicitao referente a atendimento de necessidade especial o
candidato dever proceder conforme o disposto no Ttulo VII deste Edital.
3. O candidato com deficincia auditiva que fizer uso de aparelho auricular, somente poder
utiliz-lo at o sinal de incio da prova; momento no qual ser solicitado que retire o
mesmo.
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3.1 caso haja algum aviso no decorrer do perodo de prova, ao candidato ser
permitido recolocar o aparelho, garantindo assim, a isonomia de informaes.
4. O candidato que no declarar no requerimento de inscrio que pessoa com deficincia,
concorrer somente s vagas regulares, no sendo admitidas alteraes posteriores ao
trmino das inscries (24/07/2014).
5. O candidato inscrito como pessoa com deficincia participar do certame em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas,
avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de
realizao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos, sendo-
lhe, porm, assegurado fcil acesso ao recinto onde sero realizadas as provas.
6. O acesso de pessoas com deficincia s provas e sua eventual aprovao no significa
que houve o reconhecimento da compatibilidade de sua deficincia com a atividade
pertinente vaga, a qual ser determinada por meio de Percia Mdica.
7 O candidato inscrito como pessoa com deficincia, se aprovado na Prova Objetiva,
dever comparecer no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir da publicao
do resultado da mesma, no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro,
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de Administrao,
situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala B - Cidade Nova,
no horrio das 10h s 16h, munido do original de documento oficial de identidade, para
tomar cincia do dia, horrio e local em que dever comparecer Gerncia de Percias
Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, ficando a
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos desobrigada de realizar qualquer tipo
de contato para este fim.
7.1 o candidato ser encaminhado Gerncia de Percias Mdicas da Secretaria
Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM, para confirmao da
deficincia declarada, conforme o disposto na legislao vigente;
7.2 no caso de ser pessoa com deficincia auditiva ou visual ou apresentar paralisia
cerebral, o candidato dever exibir, tambm, exame audiomtrico, laudo
oftalmolgico com acuidade visual ou parecer neurolgico, respectivamente,
dentro do prazo de validade de 30 (trinta) dias, contados da data da emisso at
a da apresentao;
7.3 constatada, pela A/CSRH/CVS/GPM, a necessidade de avaliao da capacidade
laborativa do candidato pela Junta de Especialistas, o referido rgo informar
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de
Administrao, para as providncias pertinentes;
7.4 a Junta de Especialistas emitir laudo fundamentado, declarando a
compatibilidade ou no da deficincia com as atribuies do cargo a ser
ocupado;
7.5 o candidato, cuja deficincia seja considerada pela Junta de Especialistas,
incompatvel com o regular exerccio das atividades do cargo, ser eliminado do
certame.
8. O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como portador de
deficincia far jus aos benefcios da legislao pertinente.
9. O candidato considerado pela Gerncia de Percias Mdicas como no portador de
deficincia concorrer, somente, s vagas regulares.
10. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que no comparecer, no dia,
hora e local determinados, para confirmao da deficincia declarada no ato da
inscrio ou no cumprir a exigncia junto A/CSRH/CVS/GPM, caso haja, ser
eliminado do certame.
10
11. O candidato inscrito como pessoa com deficincia que deixar de comparecer, se
convocado, para a avaliao da Junta de Especialistas, ser eliminado do certame.
12. Ficam reservadas, no presente concurso, 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para
pessoas com deficincia, desde que comprovada a deficincia e a devida compatibilidade
com as atividades do cargo, em conformidade com o disposto na Lei Municipal n 4950 de
02.12.08 e na Lei Municipal n. 2.111, de 10.01.94. Nos casos em que a reserva inicial
das vagas superar este percentual, ser observada, durante a vigncia deste concurso, a
necessria compensao nas convocaes subsequentes, as quais, em qualquer caso,
observaro o percentual acima estabelecido.
12.1 as pessoas portadoras de deficincia, amparadas pela legislao vigente, podero
concorrer, sob sua inteira responsabilidade e nos termos da referida legislao, s
vagas que vierem a surgir durante a validade do concurso no percentual de 5% das
vagas que vierem a ser preenchidas, ou seja, a cada 20 (vinte) candidatos
convocados para essas vagas, a vigsima ser preenchida pelo candidato portador
de deficincia de acordo com a classificao obtida.
13. Os candidatos considerados pessoa com deficincia, conforme a legislao vigente, se
habilitados, alm de figurarem na lista geral de classificao, por CRE, tero seus nomes
publicados em relao parte, por CRE, observados a respectiva ordem de classificao
obtida.
14. Os recursos contra o resultado das avaliaes realizadas pela Gerncia de Percias
Mdicas e/ou pela Junta de Especialistas, devero ser interpostos em at 02 (dois) dias
teis, contados a partir do dia subsequente ao da publicao do resultado da avaliao
dos candidatos inscritos como pessoa com deficincia e encaminhados Gerncia de
Percias Mdicas da Secretaria Municipal de Administrao - A/CSRH/CVS/GPM.
VII- DA NECESSIDADE DE ATENDIMENTO ESPECIAL
1 O candidato inscrito como portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento
especial durante a realizao da prova dever solicit-lo Coordenadoria Geral de
Gesto de Talentos situada na Rua Afonso Cavalcanti, 455, Prdio Anexo, 10 andar - Ala
B, Cidade Nova/RJ, no prazo de at 48 horas antes da data de realizao da mesma, no
horrio das 10h s 16h, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios e
apresentar laudo mdico redigido em letra legvel, justificando o atendimento especial
solicitado.
1.1 o candidato que no se manifestar, na forma e no prazo contido no item 1, no ter
atendimento especial n4o dia da realizao da prova.
2. Entende-se por necessidade de atendimento especial:
2.1 necessidade de auxlio de um fiscal ledor. Neste caso, alm de auxiliar na leitura da
prova, o fiscal ledor, sempre sob a superviso de outro fiscal devidamente treinado,
transcrever as respostas para o carto-resposta e para o caderno de resposta
definitivo do candidato. Ao final da prova ser lavrado um termo no qual o
candidato concordar com as marcaes que foram efetuadas no carto-resposta e
com o texto transcrito no caderno de resposta definitivo.
2.1.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
2.2 necessidade da prova ser confeccionada de forma ampliada. Neste caso, ser
oferecido carto resposta ampliado e prova com tamanho de letra correspondente
a corpo 24 (vinte e quatro);
2.3 necessidade de sala de mais fcil acesso, no caso de dificuldade de locomoo;
2.4 necessidade de carteira e mesa separadas.
11
2.4.1 dependendo da disponibilidade do local, o candidato poder ser
alocado em uma sala sozinho. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por 2
(dois) fiscais.
2.5 candidato que necessitar utilizar lupa, culos escuros, protetores auriculares ou
quaisquer acessrios de cobertura para cabea;
2.6 candidato que estiver impossibilitado de transcrever as respostas da prova. Nesse
caso, o candidato ser acompanhado por 2 (dois) fiscais. Ao final da prova ser
lavrado um termo no qual o candidato concordar com as marcaes que foram
efetuadas no carto-resposta e com o texto transcrito no caderno de resposta
definitivo.
2.6.1 no caso da Prova Discursiva, alm de ditar o texto, o candidato dever
especificar, oralmente, a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
2.7 a candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,
dever levar um acompanhante, o qual ficar em dependncia designada pela
Comisso Organizadora e ser responsvel pela guarda da criana.
2.7.1 ao acompanhante no ser permitido a utilizao de celular ou
quaisquer outros equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a
realizao do certame.
2.7.1.1 a candidata que no levar acompanhante no realizar a prova.
2.7.2 nos horrios de amamentao, a candidata lactante poder ausentar-
se, temporariamente, da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
2.7.2.1 na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata
lactante, o lactente e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de quaisquer outras
pessoas.
2.7.3 no ser concedido tempo adicional para a candidata que necessitar
amamentar, a ttulo de compensao, durante o perodo de realizao da prova
objetiva.
2.8 candidato que no tenha condies de se deslocar sozinho;
3 Ao acompanhante, nos casos previamente autorizados pela Coordenadoria Geral de
Gesto de Talentos, no ser permitido a utilizao de celular ou quaisquer outros
equipamentos eletrnicos ou de comunicao durante a realizao do certame.
4 A exigncia da solicitao da necessidade de atendimento especial descrita nos itens 2.1,
2.2 e 2.3 aplica-se apenas aos candidatos concorrentes s vagas regulares tendo em
vista no existir a opo no requerimento de inscrio.
4.1 para o atendimento das demais necessidades, o candidato, concorrente as vagas
regulares ou de portador de deficincia, dever proceder conforme o estabelecido
no item 1 deste Ttulo.
5 A solicitao no garante ao candidato o atendimento especial. O pedido ser deferido ou
indeferido pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, aps anlise, obedecendo a
critrios de viabilidade e de razoabilidade.
VIII- DA CONFIRMAO DA INSCRIO
1. O candidato dever acompanhar a CONFIRMAO DO PAGAMENTO DE SUA
INSCRIO atravs do site http://concursos.rio.rj.gov.br at o dia 01/08/2014.
1.1 para verificar a confirmao do pagamento, o candidato acessar, no site acima
mencionado, a opo consultar andamento da inscrio e, verificar no final do
requerimento se consta a mensagem confirmado pagamento da taxa de
inscrio;
1.2 se at a data acima citada no estiver confirmado o respectivo pagamento da
12
inscrio, o candidato dever comparecer, impreterivelmente, no dia 04/08/2014
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de
Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10
andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h, portando o CPF, DARM
e o respectivo comprovante de pagamento;
1.3 a inobservncia ao determinado no item 1 e subitem 1.2 deste Ttulo, implicar a
no participao do candidato no concurso, no sendo aceitas, portanto,
reclamaes quanto a no confirmao do pagamento de sua inscrio;
1.4 no haver incluso de candidato aps a data determinada no subitem 1.2 deste
Ttulo.
2. As informaes referentes a data, horrio, tempo de durao e local de realizao da
prova (nome do estabelecimento, endereo e sala) ), assim como orientaes para
realizao da prova, estaro disponveis, oportunamente, no site
http://concurso.rio.rj.gov.br.
2.1 no sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de locais e horrios de
realizao da prova;
2.2 o Carto de Confirmao de Inscrio estar disponvel no site para conhecimento
do candidato.
3. O candidato dever, obrigatoriamente, conferir todas as informaes contidas no site
http://concurso.rio.rj.gov.br e/ou no requerimento de inscrio e/ou no Carto de
Confirmao de Inscrio - CCI.
3.1 quando houver inexatido de informao tais como: identidade e data de
nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de sala a devida correo, no
momento em que for assinar a lista de presena na sala de prova;
3.2 caso haja inexatido na informao relativa sua eventual condio de pessoa
com deficincia que demande tipo de prova diferenciada (ledor ou ampliada) e/ou
esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o
candidato dever comparecer, impreterivelmente, at o dia 19/09/2014
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, da Secretaria Municipal de
Administrao, situada na Rua Afonso Cavalcanti n. 455, Prdio Anexo, 10
andar - Ala B - Cidade Nova, no horrio das 10h s 16h;
3.3 sero de exclusiva responsabilidade do candidato as consequncias advindas de
eventual omisso quanto solicitao de correo.
4. A existncia de informaes quanto data, horrio e local da realizao da prova no
carto de confirmao de inscrio disponvel na Internet, no exime o candidato do
dever de observar, pelo Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro, as publicaes de
todos os atos e editais referentes ao certame.
5. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas
como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja
o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua
eliminao do certame.
IX- DA AVALIAO DOS CANDIDATOS
A avaliao dos candidatos ser feita atravs de:
a) 1 Etapa: Provas Objetiva e Discursiva
b) 2 Etapa: Prova de Ttulos
c) 3 Etapa: Curso de Formao Bsica
d) 4 Etapa Prova Prtica de Aula

13
X- DAS PROVAS OBJETIVA, DISCURSIVA E DE TTULOS
1. As Provas Objetiva e Discursiva sero elaboradas com base no contedo programtico
constante do Anexo nico deste Edital, ambas de carter eliminatrio e classificatrio e
de Ttulos, apenas de carter classificatrio, conforme quadro a seguir:
TIPO DE
PROVA
CONTEDO
N DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTO
TOTAL
EM
PONTOS
MNIMO EM
PONTOS PARA
HABILITAO
POR
CONTEUDO
MNIMO EM
PONTOS PARA
HABILITAO,
NO TOTAL DA
PROVA
OBJETIVA
Lngua Portuguesa 10 2,0 20,0 4,0
60,0
Matemtica 10 2,0 20,0 4,0
Atualidades 05 2,0 10,0 2,0
Conhecimentos Especficos
de Educao Infantil e
Legislao
25 2,0 50,0 10,0
DISCURSIVA
Conhecimentos Especficos
de Educao Infantil e
Legislao
02 25,0 50,0 ----- 25,0
TTULOS --------- ----- ----- 30,0 ----- -----
PRTICA DE
AULA
Conhecimentos Especficos
de Educao Infantil e
Legislao
----- ----- 100,0 ----- 60,0

1.1 ser considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver:
na Prova Objetiva, o mnimo 20% (vinte por cento) de pontos por contedo e
60% (sessenta por cento) de pontos do total da prova, conforme o
estabelecido nos quadros acima;
na Prova Discursiva, o mnimo de 25 pontos;
na Prova Prtica de Aula , o mnimo de 60 pontos
1.2 toda e qualquer legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste
Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores,
no sero objeto de avaliao na prova do Concurso.
2. DA PROVA OBJETIVA
2.1 a prova objetiva constar de questes de mltipla escolha, com quatro opes
(A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da
questo.
2.2 os cartes-resposta sero corrigidos por meio de processamento eletrnico;
2.3 o candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o carto-
resposta, que o nico documento vlido para a correo eletrnica, com
caneta esferogrfica, fabricada em material transparente, obrigatoriamente, de
tinta azul ou preta (para assegurar a perfeita leitura tica), apondo, ainda, sua
assinatura no carto.
2.3.1 como medida de segurana, o candidato dever transcrever, em
letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em
material transparente, o texto apresentado no caderno de questes, para
14
posterior exame grafolgico e confirmao de sua identificao, no sendo
permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas.
2.3.1.1 caso no tenha condies de transcrever a frase, ser lavrado
Termo de Ocorrncia e colhida a impresso digital do candidato.
2.4 o preenchimento do carto-resposta ser de inteira responsabilidade do
candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste regulamento, no sendo permitida a interferncia e/ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado
atendimento especial para a realizao das provas, conforme o disposto no
Ttulo VI item 2.1 e Ttulo VII itens 2.1 e 2.5.
2.4.1 em hiptese alguma haver substituio do carto-resposta por erro
do candidato.
2.5 haver, no carto-resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um
campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato
dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos
quatro campos do carto-resposta, sob pena de anulao da respectiva questo;
2.5.1 no sero computadas as questes no assinaladas, rasuradas ou
emendadas, ainda que legveis, e as que tiverem mais de uma opo assinalada
como resposta;
2.5.2 o candidato no poder amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou,
de qualquer modo, danificar o carto-resposta, sob pena de reprovao, por
impossibilidade de realizao da leitura ptica;
2.6 o tempo de durao da prova inclui o preenchimento do carto-resposta;
2.6.1 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais,
em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento
de identidade.
2.7 o gabarito da prova objetiva ser publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio
de Janeiro no segundo dia til seguinte ao de realizao da prova, estando
disponvel tambm, no endereo eletrnico http://concursos.rio.rj.gov.br.
3. DA PROVA DISCURSIVA
3.1 a Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, baseada no
contedo programtico constante do Anexo nico deste Edital, ser aplicada
juntamente com a prova objetiva;
3.2 a prova tem o objetivo de avaliar o conhecimento do candidato, a capacidade de
expresso na modalidade escrita e, ainda, a coerncia, coeso, clareza e
objetividade, bem como a utilizao correta do vocabulrio e das normas
gramaticais segundo o novo acordo ortogrfico;
3.2.1 a avaliao da prova discursiva ser composta de duas notas
atribudas por dois examinadores: um corretor e outro revisor. O resultado ser a
mdia das duas notas obtidas.
3. 2.2 ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento
de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso
mxima de linhas estabelecida;
3.2.3 nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de no haver texto
ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO.

15
3.3 somente sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos que obtiverem a
nota mnima para habilitao na prova objetiva e classificados, parcialmente, de
acordo com o quantitativo, por CRE, estabelecido no quadro a seguir:


QUANTITATIVO DE CANDIDATOS APROVADOS NA PROVA OBJETIVA
, POR CRE, QUE TERO A PROVA DISCURSIVA CORRIGIDA
CRE
Candidatos aprovados na Prova Objetiva
classificados at o:
VAGAS
REGULARES
VAGAS
DEFICIENTES
VAGAS NEGROS E
NDIOS
1 300 20 80
2 300 20 80
3 300 20 80
4 300 20 80
5 300 20 80
6 300 20 80
7 300 20 80
8 300 20 80
9 300 20 80
10 300 20 80
11 300 20 80
Total
Candidatos
3300 220 880

3.4 caso no seja preenchido todo o quantitativo estabelecido a pessoa com
deficincia e a negros e ndios, no quadro constante do item 3, deste Ttulo, ser
revertido para o quadro de vagas regulares, observando a Coordenadoria Geral
de Educao - CRE que deu origem (s) respectiva(s) vaga(s).

3.5 os candidatos aprovados na prova objetiva sero classificados, parcialmente,
em ordem decrescente de pontos, por Coordenadoria Regional de Educao
CRE.

3.6 em caso de empate no limite do quantitativo estabelecido no do item 3.3,
deste Ttulo, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de
desempate:
1 maior nota na prova objetiva no contedo de Conhecimentos
Especficos de Educao Infantil e Legislao
2 maior nota na prova objetiva no contedo de Lngua Portuguesa
3 maior nota na prova objetiva no contedo de Matemtica
4 maior nota na prova objetiva no contedo de Atualidades
4 o mais idoso

16
3.6.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe
sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de
desempate diferenciado;
3.6.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 3.6, ser
considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (24/07/2014).

3.6.3 aps aplicados todos os critrios de desempate, estabelecidos no
subitem 3.6, deste Ttulo, caso ainda persista empate de candidatos quanto ao 4
critrio, na classificao limite do quantitativo de cada CRE, todos os candidatos
empatados, nesta condio, tero a prova de redao corrigida.
3.7 as questes da prova discursiva sero entregues aos candidatos j impressas,
no sendo permitido solicitar esclarecimentos sobre enunciados ou sobre modo
de resolv-las;
3.8 a prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel,
com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
transparente, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras
pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial
para a realizao das provas, conforme o disposto no Ttulo VI item 2.1 e Ttulo
VII itens 2.1 e 2.5.
3.9 o caderno de respostas definitivo ser o documento vlido para avaliao da
prova discursiva e no ser substitudo por erro de preenchimento do candidato.
3.10 o caderno de respostas definitivo no poder ser assinado, rubricado, nem
conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o
identifique na capa, fora ou no espao destinado transcrio do texto
definitivo, sob pena de anulao da prova. Assim, a deteco de qualquer
marca identificadora acarretar sua anulao e a consequente eliminao do
candidato do concurso;
3.13 o candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em
especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de
identidade.
4. DA PROVA DE TTULOS
4.1 somente sero avaliados os ttulos dos candidatos aprovados nas Provas Objetiva e
Discursiva
4.2 o candidato ser responsabilizado pela veracidade da documentao e da
informao apresentada, assinando, para tanto, um documento, cujo modelo estar
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br, poca da entrega dos ttulos.
4.2.1 a declarao falsa estar sujeita na eliminao do candidato do certame, e
nas sanes das leis aplicveis.
4.3 a aferio dos Ttulos ter carter classificatrio, com valorao mxima de 30
(trinta) pontos, em conformidade com os critrios de valores determinados na
tabela abaixo:

17


TTULO FORMAO ACADMICA
DENOMINAO DOCUMENTO
N MXIMO
DE
TTULOS
PONTUAO
Curso de Ps-Graduao:
Lato Sensu em nvel de Especializao
Strictu Sensu em nvel de Mestrado
Strictu Sensu , em nvel de Doutorado
Fotocpia autenticada do
certificado ou da
declarao de concluso
01
Lato Sensu 10,0
Strictu Sensu 15,0

TTULO EXPERNCIA PROFISSIONAL
DENOMINAO DOCUMENTO
N MXIMO
DE TTULOS
PONTUAO DE
CADA TTULO
PONTUAO
MXIMA
Exerccio de
atividade profissional
em creche da Rede
Pblica e/ou Privada.
Declarao em papel timbrado ou
registro em carteira profissional CTPS
de instituio pblica ou privada,
devidamente reconhecida por Sistema
de Ensino Municipal, Estadual ou
Federal
03 anos
5,0 por ano
completo
15,0
4.3.1 o candidato dever entregar apenas um dos ttulos descritos acima (ou
latu sensu especializao ou strictu sensu mestrado ou strictu sensu doutorado), pois
somente um ttulo ser avaliado.
4.3.2 somente sero pontuados os ttulos que forem correlatos com a rea da
educao Infantil.
4.3.3 sero analisados, somente, os ttulos relacionados nos quadros acima,
em cpia autenticada, que no ser devolvida;
4.4 os ttulos devero ser entregues pelo candidato em data, horrio e local a serem
divulgados em Dirio Oficial do Rio de Janeiro, aps a publicao do resultado da
prova discursiva, acondicionados em envelope tamanho A4, identificado por
formulrio, devidamente preenchido e colado na parte externa do mesmo, cujo
modelo estar disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br;
4.4.1 no ser aceita, sob qualquer pretexto, a entrega de ttulos fora do dia, local
e horrio determinados;
4.5 o candidato que no apresentar os documentos para avaliao de ttulos receber
nota 0 (zero) e ser classificado somente pela pontuao obtida nas Provas
Objetiva e Discursiva;
4.5.1 em caso de impedimento do candidato, os Ttulos podero ser entregues
por seu representante legal, desde que apresente procurao especfica para este
fim e cpia da identidade do candidato.
4.6 no sero aceitos ttulos encaminhados via fax, via postal e nem via correio
eletrnico;
18
4.7 no ato da entrega dos ttulos, o candidato dever assinar declarao de veracidade
dos documentos apresentados, sob pena de excluso do certame.
Para os Ttulos de Formao Acadmica
4.8 no caso de comprovao de concluso de curso de Ps-Graduao, atravs de
declarao, esta dever conter a data de concluso do curso e informar quanto
aprovao da monografia e/ou da defesa de tese.
4.9 os certificados e declaraes de concluso de cursos, sero aferidos apenas
quando oriundos de Instituio de Ensino Superior pblica ou particular
devidamente reconhecida, e observadas as normas que lhes regem a validade,
entre as quais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro;
4.10 os certificados de concluso de cursos expedidos em lngua estrangeira somente
sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor
juramentado e validados pelo Ministrio da Educao - MEC;
4.11 quando houver divergncia entre o nome do candidato e os documentos
apresentados, dever ser anexado comprovante de alterao do nome
Para os Ttulos de Exerccio de Atividade Profissional em creche da Rede Pblica e/ou
Privada.
4.11 para o exerccio de atividade profissional no setor privado, o candidato dever
apresentar: cpia de registro na CTPS ou declarao do empregador que informe o
perodo (dia/ms/ano do incio e dia/ms/ano do fim, se for o caso), e que
declare explicitamente que o candidato exerceu a funo de docncia e/ou
apoio docncia;

4.11.1 para comprovao atravs da carteira de trabalho, dever o candidato
apresentar cpia autenticada das seguintes pginas: da qualificao civil, da
identificao constando a foto e da pgina que comprove a experincia profissiona
com o perodo de atuao;
4.12 para o exerccio de atividade profissional no setor pblico, o candidato dever
apresentar: declarao de tempo de servio que informe o perodo (dia/ms/ano do
incio e dia/ms/ano do fim, se for o caso), em que haja apurao do tempo lquido
de exerccio e que certifique explicitamente que o candidato exerceu a funo de
docncia e/ou apoio docncia;
4.13 as declaraes relativas atividade profissional exercida na rede Pblica do
Sistema Municipal de Ensino da Cidade do Rio de Janeiro sero expedidas pela
direo da respectiva unidade escolar.
4.14 as declaraes e/ou certides devero ser expedidas, em papel timbrado, pelo
setor de pessoal, de recursos humanos ou equivalente. No havendo setor de
pessoal, de recursos humanos ou equivalente, dever ser especificado, na
declarao e/ou na certido, o setor competente para a emisso do documento;
4.15 na apurao da pontuao no sero considerados sobreposio de tempo e/ou
frao de ano;
4.16 no ser computado, como experincia profissional, o tempo de estgio, de
monitoria ou de bolsa de estudo.


19
XI. DO CURSO DE FORMAO BSICA- 3 ETAPA

1. O Curso de Formao, de carter obrigatrio e eliminatrio, ser constitudo de aulas
tericas e de atividades prticas docente, obedecendo regulamentao prpria,
mediante Ato Administrativo especfico a ser publicado, na poca de sua realizao,
sendo o candidato considerado APTO, INAPTO ou DESISTENTE.

2. Sero convocados para o Curso de Formao Bsica somente os candidatos aprovados
nas provas objetiva e discursiva e classificados, parcialmente, de acordo com o
quantitativo, por CRE, estabelecido no quadro a seguir:


QUANTITATIVO DE CANDIDATOS, POR CRE, QUE SERO
CONVOCADOS PARA O CURSO DE FORMAO BSICA
CRE
Candidatos aprovados nas Provas
Objetiva e Discursiva classificados at o:
VAGAS
REGULARES
VAGAS
DEFICIENTES
VAGAS NEGROS E
NDIOS
1
31 2 8
2
31 2 8
3
31 2 8
4
31 2 8
5
31 2 8
6
31 2 8
7
31 2 8
8
31 2 8
9
31 2 8
10
31 2 8
11
30 2 8
Total
Candidatos
340 22 80

2.1 os candidatos aprovados nas provas objetiva e discursiva sero classificados,
parcialmente, em ordem decrescente de pontos, por Coordenadoria Regional de
Educao - CRE, mediante o somatrio das notas obtidas nas Provas Objetiva,
Discursiva e de Ttulos.

2.2 em caso de empate no limite do quantitativo estabelecido no do item 2, deste
Ttulo, sero adotados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
1 maior nota na prova objetiva no contedo de Conhecimentos
Especficos de Educao Infantil e Legislao
2 maior nota na prova discursiva
3 maior nota na prova objetiva no contedo de Lngua Portuguesa
4 o mais idoso

20
2.2.1 em observncia Lei 10.741, de 1 de outubro de 2003 que dispe
sobre o Estatuto do Idoso, os candidatos por ela amparados tero critrio de
desempate diferenciado;
2.2.2 para aplicao do critrio de desempate estabelecido no item 2.2, ser
considerada a idade que o candidato tiver no ltimo dia de inscrio (24/07/2014).

2.3. aps aplicados todos os critrios de desempate, estabelecidos no subitem 2.2,
deste Ttulo, caso ainda persista empate de candidatos quanto ao 4 critrio, na
classificao limite do quantitativo de cada CRE, todos os candidatos empatados,
nesta condio, sero convocados para o curso de Formao.
2.4 caso no seja preenchido todo o quantitativo estabelecido a pessoa com
deficincia e a negros e ndios, no quadro constante do item 2, deste Ttulo, ser
revertido para o quadro de vagas regulares, observando a Coordenadoria Geral
de Educao - CRE que deu origem (s) respectiva(s) vaga(s).

4. O curso na modalidade presencial, com carga horria total de 16 horas, ser desenvolvido
em dois dias, no horrio das 8h s 17h com 1h de almoo, podendo ser dia til e/ou final
de semana;

4.1 o curso ser ministrado pela Escola de Formao Carioca do Professor - Paulo
Freire, da Secretaria Municipal de Educao.

5. O candidato que participar do curso receber, ao final, uma bolsa auxlio, no valor de 10%
do vencimento inicial do Professor de Educao Infantil - 40h.

6. O candidato que no obtiver 100% de frequncia ao curso, no far jus bolsa
auxlio e ser eliminado do concurso.

7. A bolsa auxlio destina-se ao custeio de despesas do candidato com a sua participao
obrigatria no curso.

8. o candidato para ser considerado APTO no Curso de Formao Bsica dever obter
frequncia integral

9. Os demais candidatos aprovados nas Provas Objetiva e Discursiva, e no classificados
para o Curso de Formao Bsica, formaro o banco de concursados podendo, conforme
a necessidade da Secretaria Municipal de Educao, serem convocados para o Curso,
durante o prazo de validade do concurso.

XII- DA PROVA PRTICA DE AULA - 4 ETAPA


1. A Prova Prtica de Aula, de carter eliminatrio, ser baseada no contedo programtico
constante do Anexo nico deste Edital;

2. Ser considerado aprovado na Prova Prtica de Aula o candidato que obtiver nota igual
ou superior a 60 (sessenta) pontos;

3. A Prova Prtica de Aula ser avaliada por dois examinadores e a nota do candidato ser
o resultado da mdia das duas notas.

21
4. Ser convocado para a Prova Prtica de Aula somente o candidato considerado
APTO no Curso de Formao Bsica, ou seja, obtiver frequncia INTEGRAL,
conforme o disposto no item 8, Ttulo XI;

5. A convocao para prova prtica de aula, ser divulgada quando da publicao do
resultado do Curso de Formao Bsica;

6. A Prova Prtica de Aula ser realizada na Escola de Formao Carioca do Professor
Paulo Freire e, conforme a necessidade, em Escolas Municipais, em data e horrio a
serem divulgados durante a realizao do Curso de Formao Bsica, podendo ser,
inclusive, final de semana;

7. O Grupamento a que se destina a prova prtica de aula, conforme discriminado no
Anexo nico, sero objetos de sorteio no momento da prova prtica;
8. O candidato entregar Banca Examinadora, antes do incio da Prova Prtica, o Plano de
Atividade, digitado em 2 (duas) vias, cujo modelo encontra-se no Anexo nico deste
Edital;
9. No ser permitida a presena de candidato concorrente Prova Prtica, sob pena de
sua desclassificao no certame.
10 A Prova Prtica ter a durao mnima de 10 (dez) minutos e mxima de 15 (quinze)
minutos.
11. No ser permitido a nenhum dos demais presentes Prova Prtica a interferncia nas
aulas pblicas, bem como o uso de cmeras, celulares, filmadoras ou similares que
possam reproduzir e/ ou transmitir seu contedo.
12. A avaliao de desempenho do candidato ser feita considerando:
a adequao da linguagem faixa etria dos grupamentos
o conhecimento do assunto;
o planejamento da aula;
a capacidade de sntese;
o desenvolvimento da aula.
a coerncia com os objetivos determinados
13. No poder ser utilizado, como recurso, nenhum tipo de equipamento eletrnico e/ou
digital.
14. Os candidatos considerados Aptos no Curso de Formao Bsica e aprovados na Prova
Prtica de Aula, formaro o banco de concursados podendo, conforme a necessidade e
disponibilidade oramentria da Secretaria Municipal de Educao, serem convocados
para a posse.

XIII- DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
1. As provas sero aplicadas na Cidade do Rio de Janeiro, em funo da disponibilidade
de locais para realizao.
1.1 a Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se obriga a realizar as provas
no bairro onde o candidato residir;
2. Os locais, a data e o horrio de realizao da prova sero publicados no Dirio Oficial do
Municpio e divulgados no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com
antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio fixado para o seu incio,
portando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material
22
transparente e o original do documento de identidade oficial, reconhecido em
todo o territrio nacional.
3.1 no ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao
das provas.
3.2 o documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato e sua assinatura;
3.3 no ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada,
nem protocolo do documento;
3.4 sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelo
Comando Militar, pela Secretaria de Segurana Pblica, pelo Instituto de
Identificao e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;
carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham
como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente
o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de
1997);
3.5 no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, protocolos de
documentos nem documentos, mesmo que original, ilegveis, no-identificveis
e/ou danificados ou quaisquer outros, que no tenham validade como
documento de identidade em todo o territrio nacional;
3.6 o candidato que deixar de apresentar, no dia de realizao da prova, documento
original que o identifique, reconhecido em todo o territrio nacional alegando
qualquer justificativa, no realizar a prova, sendo excludo do certame.
4. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, aps a assinatura
da lista de presena, sero adotados os seguintes procedimentos.
4.1 o candidato no poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e
acompanhamento da fiscalizao;
4.2 o candidato no poder consultar qualquer material, inclusive jornal e revista,
enquanto aguardar o horrio de incio da prova.
5. Recomenda-se que o candidato no leve nenhum aparelho eletrnico no dia de
realizao das provas.
5.1 os candidatos que portarem pertences pessoais, inclusive aparelho(s) celular(es)
desligado(s) ou outros aparelhos eletrnicos, tero os referidos objetos
guardados em saco plstico, que dever ser identificado, lacrado e colocado
embaixo da carteira onde o candidato estiver sentado. Demais pertences ficaro
vista da fiscalizao de sala, durante todo o perodo de permanncia dos
candidatos em sala, no se responsabilizando a Secretaria Municipal de
Administrao pela guarda, por perdas ou extravios durante a realizao da
prova, nem por danos a eles causados;
5.2 o telefone celular dever permanecer desligado e sem bateria, desde o
momento da entrada at a retirada do candidato do local de realizao das
provas;
5.3 o candidato que descumprir o estabelecido no item 5 e nos subitens 5.1 e
5.2, deste Ttulo, poder ser eliminado do certame, conforme deciso da
organizadora do concurso.
6. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando arma de
qualquer espcie, ainda que detenha autorizao para o respectivo porte.
23
7. Os portes dos prdios onde sero realizadas as provas sero fechados,
impreterivelmente, s 9h, mediante preenchimento Termo de Fechamento de Porto,
lavrado pelo Supervisor ou pelo Coordenador na presena de duas testemunhas.
7.1 o candidato que chegar aps o fechamento dos portes, independente do motivo
alegado, ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado
do certame;
8. Ser vedado ao candidato o uso de culos escuros, protetores auriculares ou quaisquer
acessrios de cobertura para cabea, tais como: chapu, bon, gorro etc., salvo se
autorizado, previamente, pela Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos.
9. Os relgios de pulso sero permitidos, desde que no sejam digitais e permaneam
sobre a mesa, vista dos fiscais, at a concluso da Prova.
10 No ser permitido o emprstimo de material e/ou utenslio de qualquer espcie entre os
candidatos.
11. A inviolabilidade das provas ser comprovada no momento do rompimento do lacre dos
malotes, mediante termo formal e a presena de, no mnimo, 2 (dois) candidatos.
12. Nos locais de prova poder haver revista pessoal por meio de utilizao de detector de
metais e rastreamento eletrnico.
13. No ser permitido ao candidato fumar na sala de prova.
14. Aps o incio da prova no ser permitida a permanncia de pessoas no autorizadas
previamente no local de prova.
15. Somente aps decorrida uma hora do incio da prova, o candidato, ainda que tenha
desistido do concurso, poder entregar o caderno de questes e o carto-resposta
devidamente assinado, o caderno de resposta definitivo e retirar-se do recinto.
16. AO TERMINAR A PROVA O CANDIDATO ENTREGAR, OBRIGATORIAMENTE, AO
FISCAL DE SALA, O SEU CARTO-RESPOSTA, O CADERNO DE RESPOSTA
DEFINITIVO E O CADERNO DE QUESTES, SOB PENA DE EXCLUSO DO
CERTAME.
16.1 os cadernos de questes da prova retidos sero eliminados posteriormente.
17. Somente durante os 30 (trinta) minutos finais de prova ser permitido ao candidato
copiar seus assinalamentos do carto-resposta, em formulrio prprio, a ser
distribudo pelo fiscal de sala.
17.1 o candidato que descumprir o estabelecido no item 15, deste ttulo,
poder ser eliminado do certame, conforme deciso da organizadora do concurso.
18. Os trs ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente
quando todos tiverem concludo a prova ou o tempo tenha se esgotado, sendo
indispensvel o registro dos seus nomes na ata de aplicao de prova.
19. O candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13 a 16
deste Ttulo, dever assinar o Termo de Desistncia e, caso se negue, ser lavrado um
Termo de Ocorrncia, testemunhado por 2 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelo
Coordenador Local.
20. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
21. No haver prorrogao do tempo previsto para aplicao da prova, e nem
compensao em decorrncia de afastamento do candidato da sala de prova, seja qual
for o motivo.
24
22. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de
aplicao desta e nem pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu
contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
23. No haver aplicao de prova fora dos dias, locais e horrios pr-estabelecidos.
XIV- DA EXCLUSO DO CERTAME
1 Ser excludo do concurso o candidato que:
1.1 faltar, chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou
comparecer para a realizao da prova em local diferente do designado;
1.2 ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando ausentar-se da sala, a
qualquer tempo, portando o carto-resposta e/ou o caderno de questes e/ou
caderno de resposta definitivo;
1.3 o candidato que insistir em sair de sala, descumprindo o disposto nos itens 13
a 16 do Ttulo XIII;
1.4 deixar de cumprir o disposto no item 3 do Ttulo XIII;
1.5 deixar de assinar o carto-resposta e a lista de presena e/ou no transcrever
a frase para o carto-resposta conforme estabelecido no subitem 2.3.1 do
Ttulo X;
1.6 dispensar tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na
aplicao das provas ou autoridade, bem como perturbar, de qualquer modo,
a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
1.7 for surpreendido, durante a realizao da prova:
1.7.1 utilizando qualquer tipo de consulta a material impresso, anotaes
ou similares ou em comunicao verbal, escrita ou gestual, com outro
candidato;
1.7.2 dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
1.7.3 portando anotaes, impressas ou manuscritas, em papis que no
os permitidos;
1.7.4 utilizando qualquer aparelho eletrnico ou qualquer outro meio de
comunicao ativa ou passiva;
1.7.5 portando qualquer tipo de arma.
1.8 fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no
comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
1.9 recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
1.10 recusar-se a entregar o carto-resposta, o caderno de questes e o caderno
de resposta definitivo da prova discursiva, ao trmino do tempo destinado
para a realizao da prova;
1.11 descumprir quaisquer das instrues contidas no caderno de questes;
1.12 no alcanar o mnimo de pontos exigidos para habilitao no concurso,
conforme estabelecido no presente Edital;
1.13 utilizar processos ilcitos, atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafolgico, mesmo que constatado posteriormente;
1.14 deixar de se apresentar, quando convocado em qualquer fase do concurso,
ou no cumprir, nos prazos indicados, os procedimentos necessrios para a
posse;
1.15 utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;
1.16 deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovem o
25
atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital;
1.17 fizer declarao identificada como falsa ou inexata em qualquer documento;
1.18 no atender s determinaes do presente regulamento e de seus atos
complementares.
XV- DOS RECURSOS
1. O prprio candidato, ou seu procurador legal, podero interpor recurso, quando ficar
evidenciado erro na formulao da questo, na correo e no critrio de julgamento,
utilizando-se, para tanto, de formulrio prprio, para cada questo, cujo modelo estar
disponvel no site http://concursos.rio.rj.gov.br.
2. Ser vedada a extrao de cpia, fotografia ou qualquer outra forma de reproduo em
qualquer fase recursal.
2.1 A obteno de cpia somente se dar atravs de certido de inteiro teor, desde
que requerida pelo prprio candidato ou seu procurador legal.

3. Os recursos devero ser interpostos no prazo de:
3.1 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do gabarito no D.O.Rio, quanto s questes da prova objetiva;
3.2 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da prova objetiva no D.O. Rio, para solicitar
recontagem de pontos, que s poder ser feita pelo prprio candidato;
3.3 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da prova discursiva no D.O. Rio, para solicitar vista
da prova discursiva, que s poder ser feita pelo prprio candidato;
3.4 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da vista da
prova discursiva, para solicitar reviso da prova;
3.5 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da prova de ttulos no D.O. Rio, para solicitar reviso;
3.6 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado da prova prtica de aula no D.O. Rio, para solicitar
reviso;
3.7 at 02 (dois) dias teis, contados a partir do dia subsequente ao da
publicao do resultado final no D.O.Rio, exclusivamente para retificao de
eventual erro material.

4. O recurso, individual, contra o gabarito, dever ser digitado ou preenchido com letra de
forma e assinado pelo candidato ou por procurador legal, com a indicao precisa daquilo
em que o candidato se julgar prejudicado e devidamente fundamentado, comprovando as
alegaes com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de
autores etc, juntando, sempre que possvel cpia dos comprovantes.
4.1 o recurso contra o gabarito dever ser nico para cada questo.
5. O recurso dever ser entregue na Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos da
Secretaria Municipal de Administrao, situada Rua Afonso Cavalcanti, 455 Anexo,
10 andar / Ala B - Cidade Nova, impreterivelmente, das 10h s 16h.
5.1 no sero aceitos, em hiptese alguma, recursos aps as 16 horas.
6. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou apresentado
fora das condies exigidas e/ou dos prazos estabelecidos, bem como os recursos que
apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos.
26
7. Se do exame dos recursos contra o gabarito resultar anulao de questo, os pontos a
ela correspondentes sero atribudos, indistintamente, a todos os candidatos presentes,
independentemente da formulao de recurso.
8. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito
divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito
definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das mesmas.
9. No sero aceitos recursos por fax, via postal ou pela Internet.
10. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana
em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises
adicionais.
XVI- DO RESULTADO DAS PROVAS
1. Os resultados das Provas Objetivas sero divulgados por Edital, publicado no Dirio
Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site
http://concursos.rio.rj.gov.br,
2. O resultado da Prova Discursiva ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele
constaro as notas, por contedo de todos os candidatos que tiveram a redao
corrigida;.
3. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro e disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br, e dele
constaro as notas, de todos os candidatos aprovados na Prova Discursiva.
XVII DO RESULTADO FINAL
1. O resultado final do Concurso Pblico, por Coordenadoria Regional de Educao CRE,
ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro e
disponibilizado no site http://concursos.rio.rj.gov.br
2. Do resultado final constaro, apenas, os candidatos habilitados nas Provas Objetiva,
Discursiva e na Prova Prtica de Aula, por Coordenadoria Regional de Educao CRE,
conforme critrios de desempate aplicados no subitem 2.2, Ttulo XI deste Edital
2.1 caso haja outra convocao de candidatos do banco de concursados para serem
submetidos ao Curso de Formao Bsica e Prova Prtica de Aula, conforme
previsto no Ttulo XI, item 9, a classificao final ser seqencial turma
anteriormente concluda.
XVIII- DO PROVIMENTO E ADMISSO NO CARGO
1 O provimento no cargo obedecer, rigorosamente, ordem da Classificao Final dos
candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o
resultado dos beneficirios da Lei n. 2.111/1994 e da Lei 5.695/2014.
2. No ato da posse, o candidato dever comprovar a qualificao essencial exigida para o
ingresso no cargo, conforme o constante no item 2 do inciso I e do item 6 deste Inciso.
3. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Gerncia de Percias
Mdicas, de acordo com escala a ser divulgada na poca prpria, para exame
admissional, devendo, neste momento, estar de posse dos seguintes exames:
oftalmolgico com laudo, especificando acuidade visual, fundoscopia, tonometria
e senso cromtico;
vdeoestrobolaringoscopia com laudo DVD, identificao de som e imagem ntida;
eletrocardiograma com laudo, quando com 35 (trinta e cinco) anos ou mais.

27
3.1 ao serem avaliados pelos Mdicos Peritos da Gerncia de Percias Mdicas da
Secretaria Municipal de Administrao, outros exames podero ser solicitados, na
dependncia do exame clnico.
4 Somente sero aceitos exames realizados em at 30 (trinta) dias imediatamente
anteriores ao ato da apresentao.
5 Somente ser provido no cargo o candidato considerado APTO no exame de sade
admissional, de carter eliminatrio.
6. Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos os seguintes documentos:
comprovante da qualificao exigida, conforme o estabelecido no Ttulo I deste Edital;
duas fotos 3x4 (iguais), coloridas, recentes e de frente;
original da Carteira de Trabalho;
Carteira de Identidade;
CPF;
Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao;
Certificado de Reservista, se do sexo masculino;
Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro);
PIS ou PASEP;
comprovante de conta bancria, se detentor de conta-corrente;
declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou
Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas
Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal,
excetuados os casos previstos em lei;
comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade;
Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos (homem) e 21 anos (mulher);
caso exista dependente por fora de deciso judicial apresentar: Termo de Curatela e
Termo de Guarda e Posse ( adoo);
comprovante de residncia em seu nome, onde conste seu endereo completo,
inclusive o Cdigo de Endereamento Postal - CEP.
7. Os documentos citados no item 6 sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e
convocados para posse, no sendo aceitos protocolos.
8. Ser vedado o ingresso no cargo, o candidato que se enquadrar em qualquer das
hipteses previstas no Art. 1 do Decreto n 35.610 de 15 de maio de 2012.
9. O candidato dever assinar declarao de veracidade dos documentos apresentados,
bem como das informaes prestadas, sob pena de anulao do ato de nomeao.
10. No haver relotao antes de completados cinco anos de exerccio na mesma regio,
em obedincia ao disposto no Art. 3da Lei Municipal n 3357 de 03//01/2002.
XIX - DAS DISPOSIES GERAIS
1. O certame ser regulado por este Edital, organizado e executado pela Coordenadoria
Geral de Gesto de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao.
2. A Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos no se responsabiliza pela
comercializao de apostilas referentes ao concurso.
3. A aprovao no concurso assegurar apenas a expectativa de direito nomeao,
ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais
pertinentes, do exclusivo interesse e s necessidades do servio, de acordo com a
disponibilidade oramentria e dentro do prazo de validade do concurso.
28
4. A jornada de trabalho ser organizada para atender s necessidades do Municpio
do Rio de Janeiro, observada a carga horria especfica do cargo efetivo.
5. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato,
desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou
documentos.
6. O concurso ser homologado pelo Secretrio Municipal de Administrao, sendo o ato
respectivo publicado no Dirio Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio.
7. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados, exclusivamente, nos Dirio
Oficial do Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio e disponibilizados no site
http://concursos.rio.rj.gov.br.
7.1 de responsabilidade da Secretaria Municipal de Educao a convocao dos
candidatos para posse.
7.1.1 o candidato habilitado dever acompanhar as publicaes, no Dirio Oficial do
Municpio do Rio de Janeiro - D.O.Rio, referentes convocao para posse.
8. O prazo de validade do concurso ser de 01 (um) ano, contado a partir da data de
publicao do despacho da homologao do certame, podendo ser prorrogado por igual
perodo, a critrio da Administrao Superior.
8.1 caso haja a covocao de mais uma turma para o Curso de Formao Bsica e
para Prova Prtica de Aula, conforme previsto no Ttulo VIII, subitem 4.15, a
referncia do prazo de validade do concurso ser a data de homologao da
1 Turma concluda.
9. No ser investido no cargo o candidato que, na condio de ex-servidor, tenha nos
ltimos cinco anos sido demitido de cargo pblico municipal, tido sua aposentadoria
cassada por danos ao servio pblico ou tido contrato de trabalho com esta Municipalidade
rescindido por justa causa, conforme o disposto no Decreto Municipal n. 17.930/1999.
10. Os candidatos aprovados e classificados alm do nmero de vagas constantes do quadro
do Ttulo I, item 3, faro parte do banco de concursados, suscetvel de aproveitamento
durante o perodo de validade do concurso, de acordo com o interesse da Administrao
Pblica Municipal.
10.1 Ao candidato nomeado e convocado para posse, que venha solicitar final de
fila, em caso de deferimento, retornar ao final de fila do banco de
concursados do Curso de Formao Bsica, na CRE de sua opo.
10.2 o deferimento para final de fila no garante a reconvocao do candidato.
11. Durante o desenvolvimento do processo, o candidato responsvel pela atualizao de
endereo, junto Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos. Aps a homologao do
concurso, o candidato aprovado responsvel pela atualizao do endereo junto
Secretaria Municipal de Educao. A no atualizao poder gerar prejuzos ao
candidato, sem nenhuma responsabilizao para a Coordenadoria Geral de Gesto
de Talentos da Secretaria Municipal de Administrao e nem para Secretaria
Municipal de Educao.
11.1 a Secretaria Municipal de Administrao e a Secretaria Municipal de Educao
no se responsabilizam nos casos decorrentes de:
a) endereo no atualizado;
b) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos -ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado
do candidato;
c) correspondncia recebida por terceiros.
29
12. As informaes referentes classificao e nota do candidato no sero transmitidas por
telefone, em hiptese alguma.
13. As dvidas, oriundas das informaes neste Edital, podero ser dirimidas na
Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos, Rua Afonso Cavalcanti n 455, Anexo, 10
andar - Ala B - Cidade Nova/RJ, de 2 a 6 feira, das 10h s 16h; atravs dos telefones
2976-1612 ou 2976-1103.
14. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio
de outro edital.
15. Os casos omissos sero submetidos apreciao do Secretrio Municipal de
Administrao
Rio de Janeiro, 09 de junho de 2014


PAULO JOBIM FILHO
Secretrio Municipal de Administrao



CONTEDO PROGRAMTICO PARA AS PROVAS: OBJETIVA, DISCURSIVA E
PRTICA DE AULA

L N G U A P O R T U G U E S A
1. Compreenso de textos contemporneos. 1.1 Localizao de informaes explcitas e implcitas no texto. 1.2
Depreenso do significado de vocbulos e expresses em funo do contexto. 1.3 Identificao de relaes de
sentido entre oraes e segmentos do texto. 1.4 Reconhecimento do uso significativo dos diferentes recursos
gramaticais no texto. 2. Estrutura e formao de palavras; emprego das diferentes classes de palavras. 2.1 Valor
semntico de elementos mrficos. 2.2 Uso e funo do artigo, dos pronomes e numerais. 2.3 Valor substantivo,
adjetivo e adverbial dos vocbulos portugueses. 2.4 Emprego de preposies e conjunes que conferem coeso e
coerncia ao texto escrito. 3. Denotao e conotao figuras de linguagem. 4. Variao lingustica e adequao
no uso da lngua s situaes de comunicao. 5. Ortografia. 5.1 Emprego de letras. 5.2 Acentuao grfica
(conforme o atual Acordo Ortogrfico). 6. Flexo verbal valor semntico de tempos e modos. 6.1 Correlao entre
tempos verbais. 6.2. Concordncia verbal. 7. Concordncia nominal. 8. Regncia nominal e verbal o fenmeno
da crase. 9. Uso e funo dos sinais de pontuao.

OBS: A prova priorizar a conscincia no uso da lngua escrita padro e, no, a nomenclatura gramatical.
REFERNCIA BIBLIOGRFICA:
AZEREDO, Jos Carlos. Gramtica Houaiss da lngua portuguesa. 2.ed. So Paulo: Publifolha, 2008.
BECHARA, Evanildo. Moderna Gramtica Portuguesa (atualizada pelo Novo Acordo Ortogrfico). Rio de Janeiro:
Nova Fronteira, 2009.
CUNHA, Celso e Lindley Cintra, L. F. Nova gramtica do portugus contemporneo. 5.ed. Rio de Janeiro: Lexikon,
2008.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Dicionrio Aurlio da Lngua Portuguesa. 5.ed. Curitiba: Positivo, 2010.

M A T E M T I C A
1. Nmeros reais: Resoluo de problemas envolvendo as operaes de adio, subtrao,
multiplicao, diviso e potenciao. 2. Divisibilidade: Mltiplos e Divisores. 3. Proporcionalidade:
30
Razo e proporo, Regra de trs simples, Porcentagem. 4. Medidas de comprimento, rea,
volume, capacidade, massa e tempo. 5. Princpio Multiplicativo. 6. Clculo Algbrico: Resoluo
de situaes problemas envolvendo equaes do 1 grau. 7. Volumes dos principais slidos
geomtricos. 8. Conservao, reduo ou ampliao de permetros e reas das principais figuras
planas usando malhas quadriculadas. Clculo de reas e permetros. 9. Relacionar figuras
tridimensionais com suas respectivas planificaes. 10. Reconhecer arestas, vrtices e faces de
um slido geomtrico.
REFERNCIA BIBLIOGRFICA:
BIANCHINI, Edwaldo Matemtica 6 edio Editora Moderna 2006.
DANTE, Luiz Roberto Projeto Telris Matemtica 6/7/8/9ANO - 1 edio Editora tica
2012.
IEZZI, G. & Dolce, O. & Machado, A. Matemtica e Realidade. Atual, 2009.
SILVEIRA E. & Marques C. Matemtica Contextualizada. Construir, 2006.
DANTE, Luiz Roberto Didtica da Resoluo de Problemas de Matemtica 12 edio
Editora tica 2000.
NETO, Ernesto Rosa Didtica Matemtica 11 edio Editora tica.

A T U A LI D A D E S

1. O municpio do Rio de Janeiro: histria - passado e presente; a relao sociedade natureza;
as permanncias e transformaes atuais nos diferentes setores da vida citadina; o patrimnio
histrico da cidade; educao, cultura e cotidiano. 2. Brasil: demandas e questes polticas,
socioeconmicas, culturais e ambientais nos contextos urbano e rural hoje. 3. O Brasil na sua
relao com o contexto mundial na atualidade: poltica, economia, sociedade, meio ambiente e
cultura. 4. O mundo atual: principais organizaes poltico-econmicas e humanitrias suas
atuaes e crises; os conflitos armados localizados e suas consequncias socioeconmicas. 5.
Cidadania e Direitos Humanos - no Brasil e no Mundo. 6. As Novas tecnologias da
Informao e da Comunicao e a Cidadania: meios e alcance social.
REFERNCIA BIBLIOGRFICA:
ARAJO, Regina et al. Conexes. So Paulo: Moderna, 2008.
CARVALHO, Jaciara de S. Redes e Comunidades: ensino-aprendizagem pela Internet. Srie
Cidadania Planetria; 4. So Paulo: Instituto Paulo Freire, 2011.
CASTELLS, M. Redes de Indignao e Esperana: movimentos sociais na era da Internet. Rio
de Janeiro: Zahar, 2013.
BARBOSA, Alexandre de Freitas. O Mundo Globalizado. 4 ed. So Paulo: Contexto, 2010.
COARACY, Vivaldo. Memrias da Cidade do Rio de Janeiro. 3 ed., Belo Horizonte: Itatiaia;
So Paulo: USP, 1988.
DUARTE, Ronaldo G. e SANTANA, FABIO T. M. de. Rio de Janeiro - Estado e Metrpole. So
Paulo: do Brasil, 2009
MATTOS, Regiane Augusto de. Histria e cultura afro-brasileira. So Paulo: Contexto, 2007.
PINSK, Jaime (org.). 12 Faces do Preconceito. So Paulo: Contexto. 2011.
RIBEIRO, Wagner Costa. A Ordem Ambiental Internacional. So Paulo: Contexto, 2010.
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ontem, hoje e amanh. Boletim Tcnico do SENAC, 2003. Disponvel em:
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VALIM, Ana. Migraes: da perda da terra excluso social. 11 ed. So Paulo: Atual, 2009.


CONHECIMENTOS ESPECFICOS DE EDUCAO INFANTIL E LEGISLAO

1. A organizao do tempo e do espao na educao infantil. 2.Avaliao na educao infantil. 3. Currculo da
educao infantil. 4. Histria e concepes de educao infantil. 5. Infncia e desenvolvimento humano. 6. Interaes
e processos de aprendizagem em crianas pequenas. 7. O brincar na educao infantil.

31
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS:
BRANDO, Ana Caroline Perrusi e ROSA, Ester Calland de Souza (orgs.). Ler e escrever na Educao Infantil:
discutindo prticas pedaggicas. Belo Horizonte: Autntica, 2011.
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http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/rcnei_vol1.pdf;
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/volume2.pdf;
http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/volume3.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao/Secretaria de Educao Bsica. Brinquedos e brincadeiras na creche: manual de
orientao pedaggica. Brasilia: MEC/SEB/2012. Disponvel em:
file:///D:/Users/01583632/Downloads/publicacao_brinquedo_e_brincadeiras_completa%20(1).pdf
BRASIL. Ministrio da Educao/Secretaria de Educao Bsica. Educao de crianas em creches. MEC/SEB,
2009. Disponvel em: http://www.tvbrasil.org.br/fotos/salto/series/18165615-Educriancascreches.pdf
BRASIL. Ministrio da Educao/Secretaria de Educao Bsica/ TV Escola Salto para o futuro. O cotidiano na
educao infantil. MEC/SEB, 2006. Disponvel em: http://www.tvbrasil.org.br/fotos/salto/series/175810Cotidiano.pdf
CAMPOS, Maria Malta. Critrios para um atendimento em creches que respeite os direitos fundamentais das
crianas. 6 ed. Braslia, MEC, SEB, 2009. Disponvel em:
http://portal.mec.gov.br/dmdocuments/direitosfundamentais.pdf
FERREIRO, Emlia. Reflexes sobre alfabetizao. So Paulo: Cortez, 2001.
SILVA JUNIOR, Hdio e BENTO, Maria Aparecida Silva (orgs.) Prticas pedaggicas para a igualdade racial na
Educao infantil. So Paulo: Centro de Estudos das relaes de trabalho e desigualdade CEERT, 2011.
Disponvel em: file:///D:/Users/01583632/Downloads/revistadeeducacaoinfantil_2012.pdf
OLIVEIRA, Zilma R. de. Educao Infantil: fundamentos e mtodos. So Paulo: Corts, 2002.
VASCONCELLOS, Vera Maria Ramos, AQUINO. Ligia Maria L. L de. E DIAS, Adelaide Alves. Psicologia e
Educao Infantil. Araraquara, Junqueira & Martins, 2008.
JUNQUEIRA FILHO, Gabriel de Andrade. Linguagens geradoras: Seleo e articulao de contedos em
educao infantil. Porto Alegre: Mediao, 2011.
KAMII, Constance. A criana e o nmero: Implicaes Educacionais da Teoria de Piaget para a Atuao Junto
a Escolares de 4 a 6 anos. Campinas, So Paulo: Papirus, 1990.
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. Orientaes Curriculares para a Educao
Infantil. Rio de Janeiro: SME, 2010. Disponvel em:
http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/4246634/4104953/orientacoesCurricularesEdInfantil.pdf
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. Caderno de Planejamento na Educao Infantil.
Rio de Janeiro: SME, 2011. Disponvel em: http://www.rioeduca.net/blog.php?bid=19
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. Orientaes para os profissionais da educao
infantil. Rio de Janeiro: SME, 2010. Disponvel em: http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/1053798/DLFE-
203708.pdf/ManualdeOrientacoesSMEfinaleducacaoinfantil.pdf
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. Orientaes para a organizao da sala na
Educao Infantil: ambiente para a criana criar, mexer, interagir e aprender. Rio de Janeiro: SME, 2010.
Disponvel em:
http://www.rio.rj.gov.br/dlstatic/10112/4644996/4119240/OrientaAesparaaOrganizauodasalanaEducauoInfantil.pdf
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. A avaliao na educao Infantil. SME, 2013.
Disponvel em: https://docs.google.com/file/d/0B53pnvrg4fuPNVZIeWtxVkNTMnM/edit
RIO DE JANEIRO/SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO. Orientaes ao professor de pr-escola I e II:
Caderno de Atividades da criana. SME, 2013. Disponvel em:
https://docs.google.com/file/d/0B1oR1cGFJicQdW1QWGstRWVtX2s/edit

LEGISLAO
Estatuto da Criana e do Adolescente ECA. Lei n 8069 de 13/07/1990. Ttulo I Das Disposies Preliminares;
Ttulo II, Captulo I Do Direito Vida e Sade; Captulo II - Do Direito Liberdade, ao Respeito e Dignidade;
Captulo III - Do Direito Convivncia Familiar e Comunitria - Seo I - Disposies Gerais; Captulo IV - Do Direito
Educao, Cultura, ao Esporte e ao Lazer.
Constituio Federal, artigo 208 Captulo da Educao.
Lei de Diretrizes e Bases da Educao 9394/96. Ttulo I - Da Educao, Ttulo II - Dos Princpios e Fins da Educao
Nacional, Ttulo III - Do Direito Educao e do Dever de Educar, Ttulo IV - Da Organizao da Educao Nacional;
Ttulo V Captulo I - Da Composio dos Nveis Escolares , Ttulo V captulo II seo II - Da Educao Infantil;
Captulo V - Titulo VI - Dos Profissionais da Educao.
Resoluo CNE/CEB n 5, de 17/12/2009. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Infantil.

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P R O V A P R T I C A DE A U L A P R O V A P R T I C A DE A U L A P R O V A P R T I C A DE A U L A P R O V A P R T I C A DE A U L A

Para a Prova Prtica haver o sorteio dos grupamentos, abaixo estabelecidos

Grupamento I - 25 crianas com idade entre seis meses e um ano e seis meses.

Objetivos a serem alcanados: Estabelecer noes matemticas presentes no cotidiano, em especial as noes
espaciais; utilizar as linguagens oral, escrita, plsticas junto linguagem matemtica; investigar as situaes
matemticas novas, instigando os conhecimentos prvios das crianas com vistas resoluo de problemas.

Grupamento II - 25 crianas com idade entre um ano e sete meses e dois anos e seis meses.

Objetivos a serem alcanados: Explorao e expresso das diferentes formas de linguagem (corporal, oral, escrita,
musical, artes plsticas); incentivar o uso de smbolos, brincadeiras, registros, diferentes narrativas, diversas leituras
de mundo.

Grupamento III - 25 crianas com idade entre dois anos e sete meses e trs anos e seis meses.

Objetivos a serem alcanados: Comunicar, por meio de grficos, tabelas e registros, ideias matemticas, hipteses,
processos utilizados e resultados encontrados em situaes-problema relativas a quantidades, espao fsico e
medida; Utilizar as linguagens oral, escrita, plsticas junto linguagem matemtica; Investigar as situaes
matemticas novas, instigando os conhecimentos prvios das crianas com vistas resoluo de problemas.

MODELO DO PLANEJAMENTO DE ATIVIDADE



Coordenadoria Geral de Gesto de Talentos

Coordenadoria de Recrutamento e Seleo


CONCURSO PBLICO CONCURSO PBLICO CONCURSO PBLICO CONCURSO PBLICO - -- - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL
PROVA PRTICA DE AULA - 4 ETAPA DO CONCURSO
P L A N E J A M E N T O DE A T I V I D A D E

NOME: INSCR:
IDENTIDADE: CPF: CRE:
GRUPAMENTO:
01.
OBJETIVOS HABILIDADES RECURSOS DESDOBRAMENTOS AVALIAO
GERAIS:

ESPECFICOS: