Bases Concurso Cas 2014 Hospital Jaen

GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
MINISTERIO DE SALUD
HOSPITAL GENERAL JAN

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INDICE

CAPTULO I : DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Antecedentes

1.2. Objeto

1.3. Financiamiento, Honorarios y Plazas

1.4. rgano Responsable

1.5. Etapas del Proceso de Seleccin

1.6. Duracin del Proceso de Seleccin

CAPTULO II : BASE LEGAL

CAPTULO III : DE LA CONVOCATORIA, INSCRIPCIN Y CALENDARIO DEL CONCURSO

3.1. Convocatoria y Difusin

3.2. Inscripcin de Postulantes

3.3. Calendario del Concurso

CAPTULO IV : ETAPA DE SELECCIN

4.1. Requisitos Mnimos

4.2. Metodologa de Evaluacin

CAPTULO V : ANEXOS

Anexo N 01 : Solicitud de Inscripcin

Anexo N 02 : Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales
Anexo N 03 : Declaracin Jurada de Parentesco
Anexo N 04 : Declaracin Jurada de Incompatibilidades
Anexo N 05 : Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado
Anexo N 06 : Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo
Anexo N 07 : Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental

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CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES

1.1. ANTECEDENTES:

El Hospital General de Jan U.E.405, est realizando un concurso para contratar los servicios de
Profesional Asistencial, Enfermera, Obstetra, Tecnlogo mdico en RX, Tecnlogo mdico
en laboratorio para banco de sangre, Tcnico en Laboratorio, Tcnico en Enfermera, Tcnico
en Farmacia, Tcnico Administrativo, Tcni co en Manteni mi ento General , Tcni co en
Computaci n, Trabajador de servicio y Chofer; sujetos al Rgimen de Contrato Administrativo
de Servicios (CAS) para los diferentes centros de costos que efectuaron el requerimiento, cuyas
vacantes se encuentran presupuestadas y se efecta en el marco de la Ley de Presupuesto del
Sector Pblico para el ao fiscal 2014 Ley 30114, del Decreto Legislativo 1057 de rgimen
especial de contratacin administrativa de servicios y bajo los principios de transparencia,
igualdad de oportunidades y la certificacin presupuestal, conforme lo estipulado en el Captulo
II Articulo 3 del Decreto Supremo 075-2008-PCM el cual aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo 1057.

1.2. OBJETO:

Seleccionar al Profesional Asistencial y No Profesional Asistencial, Enfermera, Obstetra,
Tecnlogo mdico en RX, Tecnlogo mdico en laboratorio para banco de sangre,
Tcnico en Laboratorio, Tcnico en Enfermera, Tcnico en Farmacia, Tcnico Administrativo,
Tcni co en Manteni mi ento General , Tcni co en Computaci n, Trabajador de servicio y
Chofer que renan las condiciones de idoneidad para cubrir los servicios requeridos de nuestra
Institucin.

1.3. FINANCIAMIENTO, HONORARIOS Y PLAZAS:

Los servicios a contratar se encuentran previstos en la Partida de Gastos de Bienes y Servicios en
la especfica de Contratos Administrativos de Servicios, comprendida en el marco de la Ley de
Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2014, monto del honorario mensual, el tiempo
de contrato y la plaza ofertada es de acuerdo al siguiente detalle:

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LISTADO DE CONCURSO CAS N 001-2014 HOSPITAL GENERAL JAEN

CANT.

CARGO
RETRIBUCIN
MENSUAL
08 LIC. ENFERMERIA 1,680.00
02 LIC. OBSTETRICIA 1,680.00
01 TECNOLOGO MEDICO RX 1,680.00
01 TECNOLOGO MEDICO LABORATORIO 1,6 80.00
01 QUIMICO FARMACEUTICO 2,000.00
06 TECNICO ADMINISTRATIVO 1,150.00
03 TECNICO EN FARMACIA 1,150.00
12 TECNICO EN ENFERMERIA 1,150.00
01 TECNICO EN COMPUTACIN E INFORMATICA 1,150.00
01 TECNICO EN SERVICIOS GENERALES 1,150.00
03 TECNICO EN LABORATORIO 1,150.00
04 SERVICIOS GENERALES LIMPIEZA 900.00
01 CONDUCTOR PROFESIONAL 1,150.00
01 SERVICIO GENERALE LABANDERIA 900.00

El monto mensual remunerativo asignado estar sujeto a la retencin de ley AFP/ONP, las
personas seleccionadas sern contratadas bajo el Rgimen del Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, regulado por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento; as como su
Modificatoria Decreto Supremo N 065 2011/PCM.
El Hospital General de Jan podr disponer la prestacin del servicio fuera del lugar
designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por la Unidad de Personal y Oficina
de Administracin.

1.4. RGANO RESPONSABLE:

El Concurso se encuentra a cargo de la Comisin de Concurso CAS designado para tal fin con
Resolucin Directoral N 032-2014-GR-CAJ-HGJ/UP, siendo los responsables del desarrollo de
todas las etapas del proceso de seleccin as como de sus resultados.

1.5. ETAPAS DEL CONCURSO:

El Concurso comprende las Etapas siguientes:
a) Convocatoria y Difusion
b) Seleccin:
- Evaluacin Curricular.
- Evaluacin de Conocimientos.
- Entrevista Personal.
- Resultados Finales.
c) Suscripcin del Contrato

1.6. DURACIN DEL PROCESO:

Del 21 de febrero al 11 Marzo del 2014, segn Cronograma en el Captulo III.

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CAPITULO II
BASE LEGAL

La Constitucin Poltica del Per.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo N 0752008PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativo de Servicios y su modificatoria Decreto
Supremo N 065 2011/PCM.
Ley N30114, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ao Fiscal 2014 y normas
complementarias.
Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias.
Reglamento Interno de Trabajo Control, Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios

CAPTULO III

DE LA CONVOCATORIA, INSCRIPCIN Y CALENDARIO DEL CONCURSO

3.1. Convocatoria y Difusin.
3.1.1. El Cronograma aprobado se publicarn en el Portal Institucional.
3.1.2. Simultneamente, la convocatoria del proceso se publicar en MEDIOS DE COMUNICACIN
RADIO Y TV.

3.2. Inscripcin de Postulantes.
3.2.1. Los postulantes debern presentar la documentacin en un folder, debidamente foliado en orden
correlativo empezando por la ltima hoja con el nmero 01 (uno) hacia delante, indicando
claramente Apellidos y Nombres. El folder ser entregado en la secretaria de la Direccin
Hospital General de Jan ubicado en Calle Huamantanga N850, de 08:00 a 1 7 : 00 horas. El
plazo de inscripcin y presentacin de documentos se seala en el calendario del concurso
previsto en el numeral 3.3.
3.2.2. El postulante en la caratula del folder pondr su nombre, apellidos, cargo al que
postula.
3.2.3. El expediente (folder) que adquiere el postulante deber contener los
siguientes documentos:
Boleta de Inscripcin
Bases del Concurso
Solicitud de Inscripcin (Formato N 01).
Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Judiciales y Penales (Formato N 02).
Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03).
Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04).
Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado (Formato N
05) a la fecha de postulacin.
Declaracin Jurada de no incurrirse en nepotismo (Formato N 06).
Declaracin jurada de tener buena salud fsica y mental (Formato N 07)

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El valor de la Carpeta es de S/. 25.00 Nuevos Soles para todos los postulantes

Queda terminantemente prohibido que un postulante presente varios currculos a diversos
cargos
A la falta de alguno de estos documentos y/o requisitos se proceder a la exclusin inmediata
del proceso de seleccin. La decision de exclusion es inimpugnable.
La inasistencia o impuntualidad del postulante en cualquier etapa del concurso lo descalifica
para seguir participando en el mismo. La Comisin del Concurso no admitir ningn medio de excusa
por parte del postulante.
El postulante al momento de ingresar presentar su documento de identificacin.
La inscripcin es personal.
La documentacin que presente o deje de presentar es de exclusiva responsabilidad del
postulante al momento de su entrega siendo la comisin que evaluar el cumplimiento requisitos
mnimos para seguir en el concurso, no siendo obligacin ni responsabilidad de quien registra al
postulante o fedatea sus documentos hacer la revisin correspondiente del cumplimiento de los
requisitos.
Los documentos slo podrn ser aceptados dentro del plazo fijado, vencido ste no se permitir agregar
documento alguno o reemplazar los ya ingresados.
Para la credibilidad de las copias fotostticas de los documentos a entregar, debern estar fedateadas
por personal autorizado para dicho fin de la Sede Hospital General de Jan y DISA JAEN.
Luego de cerrada la etapa de inscripcin la comisin efectuar la verificacin de la
documentacin recibida, declarando aptos para seguir en el proceso de seleccin nicamente
a los postulantes que cumplan con los requisitos mnimos exigidos. ESTA FASE ES DE CARCTER
ELIMINATORIA.
La comisin encargada podr separar en cualquier etapa del proceso del concurso a los postulantes
que incurrieran en falta alguna de las normas establecidas, fraude, falsificacin y/o adulteracin de
documentos y de la base legal de estas bases, reservndose el derecho de apertura de proceso legal
en las instancias correspondientes y comunicacin de oficio al Colegio Profesional Correspondiente.
El hecho ser comunicado a todas las Unidades Ejecutoras de la DI RESA CAJ AMARCA, DISA
JAEN, GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA para conocimiento y fines pertinentes.
Los postulantes que resulten ganadores de las plazas vacantes dentro de un plazo no mayor de 05
das hbiles deben suscribir el contrato conforme lo estipulado en el Captulo II Articulo 3 del Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
todo aspecto no contemplado, que surja de la aplicacin de las bases o su interpretacin o aquellos
aspectos o circunstancias no contempladas, sern resueltas por el pleno de la comisin de concurso
CAS N 001- 2014, dejando sentado en actas la decisin que se tome al respecto.
El documento fedateado tiene una validez de 03 meses y se aceptaran documentos que
hayan sido fedateados en la DISA - JAEN y en el HOSPITAL GENERAL JAEN.

3.3. Calendario del Concurso

Las etapas del concurso, se desarrollarn de acuerdo al siguiente cronograma:

FECHAS

Hora

CRONOGRAMA
21/02/2014 27/02/2014
Convocatoria y Difusin.
28/02/2014 04/03/2014
De 08:00 horas a 17:00
horas
Venta de B a s e s , Inscripcin de Postulantes,
Recepcin de expedientes en Caja Central del HGJ.
05/03/2014
24/02/2014
De 08:00 horas a 17:00
horas
Revisin de Expedientes.
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06/03/2014
De 08:00 horas a 17 horas

Publicacin de Aptos para seguir en el proceso
de seleccin.
Atencin de Reclamos y absolucion
07/03/2014 De 15:00 a 17:00 horas
20:00 horas
Evaluacin escrita.
Publicacin de Resultados.
08/03/2014
De 08:00 horas a 13:00 horas

Atencin de Reclamos.

10/03/2014
8.00-13.00 horas Entrevista personal.
Publicacin de resultados finales.

11/03/2014 A partir de las 07:30 horas Adjudicacin de plazas y Contrato CAS.

El Cronograma establecido para el Concurso CAS N 001-2014-HGJ, puede variar segn la
demanda de postulantes y se visualizar en el portal de la institucin y comunicados por medios
de comunicacin.

Dr. Evans Silvio Linares Zelada
Presidente

Lic. Rosa Falconi Bertini
Secretaria

Eco. Daniel Sanchez Matril
Miembro

Lic. Leyder Guerrero Quiones
Miembro

Lic. Sara Castro Morales
Miembro
CAPTULO IV

4.1.-Requisitos Mnimos:

4.1.1- Requisitos Mnimos: QUIMICO FARMACEUTICO
- Recibo de pago por la compra de bases.
- Solicitud del postulante expresando su voluntad de participar en el concurso y someterse a las Bases del
mismo. (Formato N 01).
- Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente y legible.
- Fotocopia de Ttulo profesional fedateado
- Habilitacin vigente del Colegio Profesional en ORIGINAL.
- Fotocopia de Resolucin de Trmino de SERUMS fedateado.
- Experiencia laboral de (01) ao en establecimientos del MINSA.
- Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02).
- Declaracin Jurada de Parentesco (Formato N 03).
- Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04)
- Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en las
prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto a
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la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato
N 05).
- Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener parentesco
dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin
y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06).
- Declaracin jurada de tener buena salud mental (Formato N 07).
- Certificado Mdico de buena salud expedido en el Hospital General de Jan.
- Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP.
- Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado.
- El postulante que no presente todos los documentos que se indican en la convocatoria sern descalificados.
- Los postulantes que no resultasen ganador del proceso, solicitaran la devolucin de su
- expediente, en un plazo de 07 das, despus de terminado dicho evento.

Nota 1: todos los documentos deben ser fedateados en Hospital General de Jan o DISA-JAEN, POR AMBAS
CARAS excepto los anexos.
Nota 2: Los documentos descritos debern ser presentados en el orden estipulado, caso contrario ser
descalificado.
Nota 3: El postulante elaborara la Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP. El postulante definir a que
sistema desea ser afiliado.

TODOS LOS POSTULANTES QUE ADQUIERAN UNA PLAZA DEBEN TENER CAPACIDAD DE TRABAJO EN
EQUIPO: TICA Y VALORES SOLIDARIDAD, HONRADEZ Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, CONOCER LA
LEY 27815: CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA.

4.1.2- Requisitos Mnimos: OBSTETRA, ENFERMERA
- Recibo de pago por la compra de bases
- Solicitud del postulante expresando su voluntad de participar en el concurso y someterse a las Bases
- del mismo. (Formato N 01).
- Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente legible.
- Fotocopia de Ttulo profesional fedateado.
- Fotocopia de Diploma de Colegiatura fedateado.
- Fotocopia de Resolucin de Trmino de SERUMS.
- Acreditar como mnimo un (01) ao de experiencia laboral en establecimientos del MINSA, posterior a la
obtencin del Ttulo
- Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02)
- Declaracin Jurada de Incompatibilidades (Formato N 04).
la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos.
(Formato N 05).
dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios de Direccin y/o
Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N 06).
- El postulante que no presente todos los documentos que se indican en la convocatoria sern
descalificados.
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- Los postulantes que no resultasen ganador del proceso, solicitaran la devolucin de su Expediente,
despus de terminado dicho evento.

Nota 1: todos los documentos deben ser fedateados en Hospital General Jan o DISA-JAEN, POR AMBAS CARAS
excepto los anexos.
descalificado.

EQUIPO: TICA Y VALORES SOLIDARIDAD, HONRADEZ Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, CONOCER LA LEY
27815: CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA.

4.1.3- Requisitos Mnimos: TECNLOGO MEDICO ESPECIALIDAD EN LABORATORIO CLINICO Y RX
- del mismo. (Formato N 01).
- Fotocopia de Ttulo profesional fedateado.
- Fotocopia de Diploma de Colegiatura fedateado.
- Fotocopia de Resolucin de Trmino de SERUMS.
obtencin del Ttulo Y conocimiento en banco de sangre para el Tecnlogo Mdico en Laboratorio
Clnico.
- Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales (Formato N 02)
prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto
a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos.
(Formato N 05).
- Declaracin jurada de no encontrarse inmerso en causales de nepotismo, de no tener
- parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios
- de Direccin y/o Personal de confianza de la entidad. Declaracin Jurada de Nepotismo (Formato N
- 06).
- descalificados.
- Los postulantes que no resultasen ganador del proceso, solicitaran la devolucin de su
- Expediente, despus de terminado dicho evento.

Nota 1: todos los documentos deben ser fedateados en Hospital General Jan o DISA-JAEN, POR AMBAS CARAS excepto los
anexos.
Nota 2: Los documentos descritos debern ser presentados en el orden estipulado, caso contrario ser descalificado.
Nota 3: El postulante elaborara la Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP. El postulante definir a que sistema desea
ser afiliado.
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EQUIPO: TICA Y VALORES SOLIDARIDAD, HONRADEZ Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, CONOCER LA LEY
27815: CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA.

4.1.4.-Requisitos Mnimos: TCNICO EN ENFERMERA, TCNICO EN LABORATORIO, TECNICO EN
FARMACIA
- Fotocopia de Ttulo de Tcnico de Enfermera de Instituto.
- Conocimientos bsicos en computacin e informtica.
obtencin del Ttulo
- Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en
las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276,
respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco
aos. (Formato N 05).
- Declaracin Jurada de afiliacin de AFP u ONP
- Los postulantes que no resultasen ganador del proceso, solicitaran la devolucin de su expediente,

anexos.
ser afiliado.

4.1.5. REQUISITO MINIMO: TCNICO ADMINISTRATIVO,
- Copia simple del Ttulo de Instituto Superior en Administracin, Contabilidad, Computacin o Bachiller en
Administracin, Contabilidad o Ingeniera de Sistemas.
- Acreditar como mnimo un (01) ao en el desempeo de actividades afines y posteriores a la obtencin del
Ttulo.
- Conocimientos bsicos en computacin e informtica (Ofimtica: Word, Excel, Power Point).
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- Declaracin jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado, ni encontrarse inmerso en
las prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276,
respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco
aos. (Formato N 05).

anexos.
ser afiliado.

4.1.6. REQUISITO MINIMO: TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA
- Copia simple del Ttulo de Instituto Superior en Tcnico en Computacin e informtica.
- Experiencia de (02) aos despus de haber obtenido el ttulo como Tcnico en Computacin e Informtica,
con conocimientos bsicos en Administracin de Redes, Soporte Tcnico, Instalacin de software o sistemas
administrables en Salud y adems Realizar funciones que se le asignen o lo requieran en las diferentes reas
de la Institucin.
- Acreditar cursos de capacitacin o actividades de actualizacin mnima de 20 horas en actividades afines a la
carrera, realizada a partir del ao 2009 a la fecha.
la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato
N 05).
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excepto los anexos.
descalificado.

4.1.9.- Requisitos Mnimos: CONDUCTOR PROESIONAL
- Recibo de pago por compra de bases.
del mismo. (Formato N 01).
- Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente legible fedateado.
- Fotocopia de Certificado de estudios de Secundaria concluidos fedateado
- Brevete A II.
- Conocimientos Bsicos de Mecnica Automotriz(Certificados, Constancias)
- Record de infracciones y/o Papeletas.
- Record de Conductor (Datos de la Sancin): Sanciones Vigentes.
- Certificado de capacitacin de conductores y certificado de examen psicosomtico.
- Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales , Penales y Judiciales (Formato N 02)
prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto
- Legislativo N 276, respecto a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio
- Pblico por el trmino de cinco aos. (Formato N 05).
- Certificado Mdico de buena salud, expedido en el Hospital General de Jan.
- Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado
descalificados.

excepto los anexos.
descalificado.

El postulante que cuente con infracciones y/o papeletas y sanciones ser DESCALIFICADO.

TODOS LOS POSTULANTES QUE ADQUIERAN UNA PLAZA DEBEN TENER CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO:
TICA Y VALORES SOLIDARIDAD, HONRADEZ Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, CONOCER LA LEY 27815:
CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA.

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4.1.10.- Requisitos Mnimos: TECNICO EN SERVICIOS GENERALES, EN LIMPIEZA Y LAVANDERA:
mismo. (Formato N 01)
- Fotocopia de Documento Nacional de Identidad Vigente legible fedateada.
- Fotocopia de Certificado de estudios de Secundaria concluidos fedateada.
prohibiciones de la Ley N 26488 que modifica el artculo 30 del Decreto Legislativo N 276, respecto
a la prohibicin al servidor destituido de reingresar al Servicio Pblico por el trmino de cinco aos.
(Formato N 05).
- Experiencia de 01 ao en limpieza, lavandera y en Servicios Generales; acreditar con certificados de
capacitacin y/o actualizacin en medidas de bioseguridad, manejo de residuos slidos. Gasfitera,
Instalaciones Elctricas, Carpintera y Pintura.
- Hoja de Vida o Curriculum Vitae documentado fedateado
descalificados.
excepto los anexos.
descalificado.

TODOS LOS POSTULANTES QUE ADQUIERAN UNA PLAZA DEBEN TENER CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO:
TICA Y VALORES SOLIDARIDAD, HONRADEZ Y DISPONIBILIDAD INMEDIATA, CONOCER LA LEY 27815:
CDIGO DE TICA DE LA FUNCIN PBLICA.

Los postulantes sern evaluados en base a los factores y criterios que se detallan a continuacin:

PROFESIONAL ASISTENCIAL: OBSTETRA, ENFERMERA

ASPECTOS CRITERIOS PUNTAJE
PARCIAL
PUNTAJE
MXIMO
Formacin Profesional (Puntaje
acumulativo)
Doctorado
Maestra o Especializacin
Ttulo profesional
20 pts.
18 pts.
16 pts.

20
Capacitacin y actualizacin en temas
relacionados al cargo que postula
Por cada 20 horas lectivas hasta un
mximo de 250 horas, a partir del ao
2009

01 pts.

05
Experiencia Laboral en
Establecimientos del Sector Salud del
MINSA. (Hospital JAN)
Por cada doce (12) meses (continuos o
acumulados).

01 pts.

10
Experiencia Laboral en otros
Establecimientos del Minsa.
acumulados)
01 pts. 05

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En CAPACITACIN se considerarn los certificados A PARTIR DEL AO 2009 en
adelante

TECNICO EN ENFERMERIA, TECNICO EN LABORATORIO, TECNICO EN FARMACIA

PARCIAL
PUNTAJE
MXIMO
acumulativo)
Ttulo de Tcnico de Instituto.

20 pts.

20
mximo de 250horas, a partir del ao
2009

01 pts.

05
Establecimientos del Sector Salud del
MINSA. (Hospital JAN)
acumulados).

01 pts.

10
Establecimientos del Minsa.
acumulados)

01 pts.

05
adelante.

CONDUCTOR PROFESIONAL:

PARCIAL
PUNTAJE
MXIMO
Formacin Personal (Puntaje
acumulativo)
Estudios de Educacin Secundaria
Concluidos brevete.
20 pts. 10
2009

01 pts.

10
Experiencia Laboral en el Minsa. Por cada doce (12) meses (continuos o
acumulados)
01 pts. 10
Constancia de buen desempeo
laboral ltimos 3 aos
Constancia
01 pts. 05
sectores.
acumulados)
01 pts. 05
adelante.

TRABAJADOR DE SERVICIOS GENERALES.

PARCIAL
PUNTAJE
MXIMO
Formacin Personal (Puntaje
acumulativo)
Estudios de Educacin Secundaria
Concluidos.

20 pts.

10
Capacitacin y actualizacin en
temas relacionados al cargo que
postula
mximo de
50 horas, a partir del ao
2009

01 pts.

10
Establecimientos del Sector
Salud y otros sectores en
limpieza y lavandera.

acumulados).

01 pts.

10
Constancia de buen desempeo
laboral ltimos 3 aos
Constancia 01 pts. 10
MINISTERIO DE SALUD

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adelante

TECNICO ADMINISTRATIVO

PARCIAL
PUNTAJE
MXIMO
acumulativo)
Tcnico en Computacin o Contabilidad
de Instituto Superior no menor de 3
aos
20 pts.
20
Capacitacin y actualizacin en
temas relacionados al cargo que
postula
2009

01 pts.

05
Establecimientos del Sector
Salud del MINSA.
acumulados).

01 pts.

05
sectores
acumulados)
01 pts. 05
Constancias de Buen
desempeo Laboral (ltimos 5
aos).
Por cada constancia
01 pts.

05
adelante

NOTA: -

- Los estudios de maestra, doctorado, especialidad deben ser acreditados con el Diploma
correspondiente emitido por la universidad a nombre de la Nacin. Estos estudios (maestra y
doctorado) no sern tomados en cuenta para los postulantes a especialidad.

- Constancias de Buen desempeo Laboral (ltimos 5 aos): Reconocimientos,
Felicitaciones, Agradecimientos Institucionales a nivel del Hospital General Jan DISA-JAEN, otros.

- Constancia de trabajo a nivel de Hospi tal General Jan, DISA-JAEN, sern otorgado por
RRH.

- No se considera docencia (pblica o privada) en la experiencia laboral puntaje CERO. No se
considerarn expositor, ni estudios de investigacin en la puntuacin de la evaluacin
curricular: PUNTAJE CERO.

- Los documentos de capacitacin y actualizacin SI NO SON FEDATEADOS NO SE
TOMARAN EN CUENTA PARA LA EVALUACIN CURRICULAR.

- El documento fedateado tiene una validez de 03 meses y se aceptaran
documentos que hayan sido fedateados en EL Hospital General de Jan DISA
JAEN si hay duda se corroborara con la respectiva copia Fedateada de los contratos
celebrados y winchas respectivas.

EXAMEN DE CONOCIMIENTOS 50 Puntos.
CURRICULUM 40 Puntos.
ENTREVISTA 10 Puntos.

MINISTERIO DE SALUD

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Entrevista Personal: La entrevista personal estar orientada a reclutar personal con
ACTITUD para trabajo en equipo y ser en base a los siguientes aspectos:

Mximo . 10.00 puntos.

FACTORES A EVALUARSE
PUNTAJE
MXIMO

TOTAL
I. ASPECTOS PERSONALES.

Valore la presencia, la naturalidad en el vestir y la limpieza del postulante

2

II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL
Valore el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas.
Tambin el aplomo y circunspeccin para adaptarse a determinadas circunstancias.

1

III. CAPACIDAD DE PERSUASIN.
Valore la habilidad, expresin y persuasin del postulante para emitir argumentos
vlidos, a fin de lograr la aceptacin de sus ideas.

1

IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES
Valore la capacidad del anlisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones vlidas
y elegir la alternativa ms adecuada, con el fin de conseguir resultados y objetivos
relacionados con el cargo a desempear.

3

V. CONOCIMIENTOS RELACIONADOS CON EL SERVICIO REQUERIDO.
Mida la magnitud de los conocimientos del postulante relacionado con el servicio
requerido.

3

5.-CUADRO DE MRITOS Y ADJUDICACIN DE CONTRATOS.

1. El puntaje mnimo aprobatorio en este proceso es de SESENTA (60) PUNTOS
ACUMULADOS, obtenindose del puntaje sumado de cada factor de evaluacin; finalmente la Comisin
elaborar el Cuadro de Mritos, adjudicndose los contratos del Qumico Farmacutico, Tecnlogo Mdico
en Laboratorio y Rx, No Medico, Tcnico en Laboratorio, Tcnicos Enfermera Tcnico en Farmacia, Tcnico
Administrativo, Tcnico en informtica, Tcnico en Servicios generales, Conductor y personal de servicios en
estricto orden de mrito; de no alcanzar el puntaje mnimo sealado en la plaza o cargo se
declarara Desierto.
2. Transcurrido el Proceso de Seleccin, la Comisin encargada del Concurso publicar en un lugar visible del
Hospi tal General Jan l a relacin de los postulantes en ESTRICTO ORDEN DE MRITO de mayor a
menor puntaje.
3. En caso de empate en los resultados finales el primero que s e escoger, ser el que haya
obtenido el mayor puntaje en la Etapa de Entrevista Personal RELACIONADOS CON EL SERVICIO
REQUERIDO.
4. En caso de persistir empate el primero que s e escoger ser el que haya obtenido el mayor
puntaje en Etapa de Evaluacin Curricular.
5. Si se mantuviera el empate, ste ser resuelto por el pleno de la comisin de concurso CAS 01-2014,
dejando sentado en actas la decisin que se tome al respecto.
6. Es responsabilidad de los postulantes estar pendiente de la publicacin de los resultados en
cada etapa del proceso.
7. Los ganadores debern remplazar las declaraciones juradas simples como mximo dentro de
quince (15) das hbiles que formarn parte del legajo personal del servidor por los documentos
correspondientes monitorizado por la unidad de recursos humanos del hospital general de Jan EL
INCUMPLIMIENTO
Declaracin Jurada de buena salud mental por Certificados Mdico Psiquitrico emitido por el
Hospital General Jan.
Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales por certificados emitidos por
Dirincri y Poder Judicial.

MINISTERIO DE SALUD

16

DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso Como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelation del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.

RESULTADO FINAL DE LA EVALUACIN

Sern declarados ganadores los postulantes que hayan alcanzado el puntaje mnimo aprobatorio segn el
puntaje acumulado y ocupen un contrato segn las plazas o cargo ofertados.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

1. Se otorgar una bonificacin de 15% a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados
con el certificado de discapacidad y el registro del CONADIS, que cumplan con los requisitos para el
cargo y hayan obtenido el puntaje aprobatorio obtendrn una bonificacin del quince por ciento
(15%) del puntaje final obtenido. Esta bonificacin se otorgar, siempre que la discapacidad no
sea impedimento para el desarrollo de las actividades propias del servicio materia del concurso.

2. Los asuntos no contemplados en las bases sern resueltos por la Comisin de Concurso

INFORMACION ADICIONAL DE LOS CONTRATOS
Una vez concluido el Proceso de Seleccin se proceder conforme a los plazos y Procedimientos para
suscribir el contrato respectivo.
Publicado los resultados por la Comisin Evaluadora Cas el ganador de la vacante de acuerdo al orden
mrito tendr un plazo no mayor de cinco (05) das hbiles para la suscripcin del contrato, el cual se
llevar a cabo de la Unidad de Recursos Humanos Hospital General de Jan de 09:00 a 16:00 horas.

Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe contrato por causas objetivas Imputables a l, se
declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediatamente siguiente para que
proceda a la suscripcin del contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva
notificacin.
De no suscribirse contrato por la mismas consideracin anteriores, la Unidad de Recursos Humanos
podr declarar seleccionado al candidato que ocup el tercer Orden de Mrito.
Se producirse renuncia de un personal CAS se llamar al concursante que haya quedado elegible segn
orden de mritos.

INFORME FINAL
Una vez obtenidos los resultados finales del concurso, la Comisin elaborar el Informe Final,
dando cuenta al Director Ejecutivo del Hospital General Jan.
MINISTERIO DE SALUD

17

CAPTULO V

ANEXO N 01

SOLICITUD DE INSCRIPCIN

Plaza a que postula:

Seor Presidente de la Comisin de Concurso CAS:

Yo, ,

con Documento Nacional de Identidad N estado civil y

con domicilio en ,

con el debido respeto me presento y
expongo:

Que, deseando participar en el Concurso de CAS N 001-2014-HGJ, solicito se me admita como
postulante; dejando constancia que tengo pleno conocimiento de las Bases del Concurso a las
cuales me someto para intervenir en este proceso.

Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos requeridos y que
los documentos que se presentan al concurso proporcionan informacin veraz.

JAEN, de ____ del 2014.

-----------------------------------------------------
FIRMA

Nombres y Apellidos:________________________________________

D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

18

ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES POLICIALES, PENALES Y JUDICIALES

Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Antecedentes Policiales, Penales y Judiciales que formulo,

Yo, ,


con domicilio en ,

DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD:

No Tener Antecedentes Penales y Judiciales

JAEN, . de del 2014.

-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

19

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Parentesco que formulo,

Yo, ,


con domicilio en ,

en aplicacin de la Ley N 26771 y su Reglamento Decreto Supremo N 021-2000-PCM,

DECLARO BAJO JURAMENTO Y EN HONOR A LA VERDAD:

No Tener relacin de parentesco, vnculo matrimonial o unin de hecho con los integrantes de la Comisin,
Administracin y Director Ejecutivo d e l H o s p i t a l G e n e r a l d e J a n .


-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

20

ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE INCOMPATIBILIDADES

Conste por el presente documento, la Declaracin Jurada de Incompatibilidades que formulo,

Yo, ,


con domicilio en ,y

en aplicacin de la Ley N 27588 y su Reglamento Decreto Supremo N 019-2002-PCM:

DECLARO BAJO JURAMENTO y en HONOR A LA VERDAD:

No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N 27588
Ley de prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidor pblico, as como de las
personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidad.


-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

21

ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

Yo, ,


con domicilio en ,

Provincia Departamento postulante al
Concurso CAS N 001-2014 HGJ. Contratacin de Qumico Farmacutico Li c . Enfermera ,Obstetra,
T e c n l o g o d e R X y L a b o r a t o r i o , T c n i c o A d mi n i s t r a t i v o Tcnico en Laboratorio, Tcnico
Enfermera, Tcnico en Farmacia ,Tcnico en computacin, Trabajador de servicio y Conductor Profesional al amparo
del principio de Veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del Ttulo Preliminar de la Ley N
27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la
referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

- Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.
- Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso.
- Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido
o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.
- Que no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la Ley de
Contrataciones y adquisiciones de Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal
o
- Reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
- Que actualmente no me encuentro laborando en algn establecimiento de salud de la DISA-JAEN
- Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi
descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar,
sin perjuicio de las Acciones en mi contra a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso,
estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena
privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad,
as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.


-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

22

ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO

Yo, ,


con domicilio en ,

Provincia Departamento postulante
al Concurso CAS N 001-2014HGJ. Contratacin de Qumico Farmacutico L i c . Enfermera ,Obstetra, T e c n l og o
me d i c o RX y L a b o r a t o r i o p a r a ba n c o de s a ng r e , T c n i c o Ad mi n i s t r a t i v o Tcnico en Laboratorio,
Tcnico Enfermera, Tcnico en Farmacia ,tcnico en computacin Trabajador de servicio generales y Conductor
Profesional al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley
N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida
norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

Que a la fecha ( ) (Si o No), tengo familiares ocupando cargos de confianza con poder de decisin. , los
cuales sealo a continuacin:

N
APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO) Y
NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR
DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA
SERVICIOS EL FAMILIAR

PARENTESCO

a) Vnculo Matrimonial

b) Hasta el Cuarto Grado de
Consanguinidad

c) Hasta el segundo grado de Afinidad

(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional)

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy
sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad
de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que
cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.


-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

MINISTERIO DE SALUD

23

GRADO DE PARENTESCO POR LINEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINDAD

1 Grado

PADRES

HIJO

SUEGRO

YERNO/NUERA

HIJO(A) DEL CONYUGE
QUE NO ES HIJO (A) DEL
TRABAJADOR

2 Grado

NIETO (A)

HERMANO
(A)

ABUELO

CUADO (A)

NIETO (A) DEL HIJO DEL
CONYUGE QUE NO ES
HIJO DEL TRABAJADOR

3 Grado

BISNIETO (A) /
BISABUELO (A)

TIO (A)

SOBRINO (A)

4 Grado

TATARANIETO (A ) /
TATARABUELO (A))
PRIMO (A)
HERMANO
(A)
TIO (A) ABUELO
(A) SOBRINO (A)
NIETO (A)

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro.
Cada cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no
acaba por la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso
del divorcio y mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil)

MINISTERIO DE SALUD

24

ANEXO N 07

DECLARACIN JURADA DE BUENA SALUD FSICA Y MENTAL

Yo, ,


con domicilio en ,

Provincia Departamento postulante al
Concurso CAS N 001-2014 HGJ. Contratacin de Qumico Farmacutico Lic. Enfermera, Ob s t e t r a , Tecnlogo Medico en
RX Y laboratorio para banco de sangre ,Tcnico Administrativo Tcnico en Laboratorio, Tcnico Enfermera, Tcnico en
Farmacia , Tcnico en computacin , Trabajador de servicio generales y Conductor Profesional al amparo del
principio de veracidad establecido en el artculo IV, Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444
Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida
norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

Que me encuentro en buenas condiciones fsicas y mentales, para desarrollar labores inherentes a lo
postulado.


-----------------------------------------------------
FIRMA


D.N.I. N:_______________________________

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