Un sistema que no est hecho para repartir

Hay un nuevo debate social relacionado con la participacin de los trabajadores en las ganancias
de las empresas, a propsito del proyecto del diputado Hctor Recalde que propone -con
distintos matices- repartir el 10% de las ganancias de una empresa en forma anual entre todos
sus empleados !omo era de esperar, un grupo de empresarios representativos del capital en la
"rgentina rec#a$a la propuesta porque %c#oca contra el principio constitucional de derec#o a la
propiedad& y espantar' inversiones
(a cuestin en juego aqu), es cmo reglamentar algo que es incompatible con el sistema que
regula la econom)a globali$ada *l sistema capitalista en el que llevamos cuatro siglos, se #a
naturali$ado de tal modo que sus profetas e intrpretes +grupos econmicos concentrados,
empresarios, econom)as desarrolladas, etc, ridiculi$an e inviabili$an cualquier iniciativa que no
surja del libre juego del mercado - as) las cosas es bastante improbable que el sistema produ$ca
iniciativas distributivas o se #aga realidad el mito del %derrame& de las rique$as de arriba #acia
abajo en el cuerpo social *n medio de la discusin quedan el trabajo y los trabajadores, cuyo
deber es insertarse en este sistema para #acerlo funcionar y recibir a cambio -seg.n el criterio
del mercado y de quienes lo digitan- el salario, la proteccin y su lugar en la ciudadan)a social
/uc#o se #a discutido y se discutir' si el trabajo es un elemento antropolgico ligado a la
condicin #umana, o si es una categor)a #istrica contingente 0logans como %el 1n del trabajo&
re2ejan la tendencia del capitalismo actual, decididamente centrado en la especulacin y los
servicios, a1rmado en el lucro como centro de la vida y la actividad #umana a cualquier precio y
la necesidad de una colaboracin #umana que puede ser llamada trabajo, empleo, ocupacin o
como sea y que lleva a la mayor)a de los trabajadores formales o informales 3al decir del
socilogo Robert !astel- a %perder toda la vida en gan'rsela&
(a utilidad social del trabajo naci primero que la dignidad de los trabajadores *n las sociedades
preindustriales, el trabajo for$ado manten)a el equilibrio social y la mendicidad o la vagancia, era
criminali$ada (a Revolucin 4rancesa aboli el trabajo for$ado dando paso a la libertad de
trabajo mediante las relaciones contractuales, con1ando en que el contrato ayudar)a a fundar las
relaciones laborales en la reciprocidad y no en la dominacin 5ero eso no fue lo que sucedi
/uc#os trabajadores artesanales que se autoabastec)an y viv)an del trabajo digno comen$aron a
formar parte de un proletariado miserable y pauperi$ado
5rimera paradoja6 esos trabajadores aislados y pobres encontraron a travs de los derec#os
sociales el camino del alejamiento de la tiran)a del mercado *l contrato de trabajo fue
progresivamente mati$ado por regulaciones colectivas garanti$adas por la ley cuyos dos pilares
son el derec#o del trabajo y la proteccin social *n la %sociedad salarial& el trabajo es
considerado dentro de un sistema de derec#os y no slo como una actividad de mera utilidad
econmica *l trabajador es el sujeto de esos derec#os y en el trabajo encuentra su ciudadan)a
social 5ero, a pesar de lo dic#o, el trabajo sigue siendo un factor de dominacin, de e7plotacin
0egunda paradoja6 el trabajo coacciona al trabajador pero a la ve$ le permite ser reconocido en
la sociedad
(a subordinacin salarial cristali$a una relacin de dominio del patrn sobre el trabajador *l
capitalismo se #a sustentado sobre la 1gura de la sociedad salarial /uc#o se #a ganado en el
terreno de los derec#os y la dignidad del trabajo y del trabajador, pero el actual capitalismo
neoliberal globali$ado, se vale de esta legitimidad de la subordinacin salarial para ubicar al que
trabaja en el lugar del que tiene que agradecer porque trabaja, tiene que esfor$arse para que la
empresa gane y a l le vaya bien 5ero el trabajador sigue sujeto a los criterios del que
1
administra sus ganancias sin tenerlo en cuenta 8e este modo conviven dos realidades
contrapuestas6 trabajadores que luc#an d)a a d)a por ganarse el sustento y ganancias
incalculables de las empresas *l salario %justo& est' m's en relacin a las regulaciones del
*stado o el mercado que al volumen de las ganancias 9ericamente son los sindicatos los que
de1enden al trabajador de los e7cesos o incumplimiento de los patrones 5ero el sistema se las
#a arreglado para incorporar a los dirigentes sindicales al nivel de los empresarios /uc#os de
ellos ya no son simples trabajadores
(a iniciativa de reparto de ganancias es saludable, porque puede ayudar a una mejor y justa
calidad del trabajo 5ero este sistema no est' #ec#o ni para compartir ni para repartir 9odo lo
que est en la l)nea de repartir, distribuir, sociali$ar, colisiona con el sistema capitalista que se
a1rma sobre el modelo de la sociedad salarial y el lucro como m'7ima aspiracin, defendiendo
con u:as y dientes la lgica del mercado sin la cual no #abr)a vida posible en este mundo (as
ganancias no se comparten - cuando las ganancias disminuyen, a eso se le llama %prdida&
*n este sentido no puedo dejar de lado la mirada creyente sobre las relaciones entre capital y
trabajo (a preocupacin y la re2e7in de la ;glesia sobre la cuestin social nacieron formalmente
con %Rerum <ovarum& en 1=>1 y se e7tiende por casi 1?0 a:os *st' por dem's clara y
profundi$ada a lo largo de tantos a:os la re2e7in sobre de la dignidad del trabajo #umano, el
derec#o al trabajo y el salario justo, los l)mites de la propiedad privada, la superioridad del
trabajo por sobre el capital e incluso e7pl)citamente el destino universal de los bienes como
criterio superador de los con2ictos entre la propiedad privada y la justicia
5ero a la re2e7in le est'n faltando mediaciones6 caminos concretos y visibles que pongan en
movimiento los principios generales 0abemos y creemos que sobre la propiedad privada pesa
una #ipoteca social, pero @quin le pone el cascabel al gatoA (a propiedad privada es casi in1nita
en el capitalismo de #oy *structurar caminos de accin signi1car)a tambin deslegitimar al
capitalismo que es el genera las desigualdades - repensar la sociedad salarial en trminos de
solidaridad y cooperacin *l documento m's reciente %!'ritas in Beritate& ni siquiera menciona
al capitalismo <ada m's peligroso que naturali$ar este sistema injusto y pensar que se
convierte en justo si incorpora algo de moral
5or casualidad, este domingo los catlicos escuc#aremos en la misa el te7to del *vangelio de
(ucas, que nos narra la par'bola del rico que banquetea #asta reventar y el pobre tirado a sus
pies que va comiendo las migajas que caen de la mesa /uc#o antes de la din'mica del mercado
absoluto, el cora$n del #ombre era el mismo *l rico disfruta indiferente de sus ganancias y solo
comparte 3por accidente- las migajas 8a por supuesto que cada uno est' en su lugar 9an en su
lugar que ni aunque resucite un muerto saldr' de all)
?