The Arrows Group

t: 020 523 1050

www.arrowsgroup.nl


CV Voorblad

Naam:


Soufiane Ottmani
Woonplaats:


Nijmegen
Beschikbaarheid:


Per 1 September 2014
Salaris:


2.500,- bruto per maand + secundaire arbeidsvoorwaarden
Relevante vaardigheden:





Java
J2EE
Tomcat (1 jaar)
Apache Wicket (1 jaar)
Accreditaties / Onderwijs:


Msc Web development, CPE Lyon (graduating in September 2014)
Consultants Opmerkingen:





Soufiane is een junior java developer die graag de diepte in wil. Hij heeft tijdens zijn
studie verschillende projecten gedaan met Java, J2EE. Tijdens zijn studie is hij
verantwoordelijk geweest voor een webapplicatie die online vluchten genereert.
Daarnaast heeft hij in Java ook een Google Map API gebouwd in Java, J2EE, Apache
Tomcat.

Soufiane is communicatief vaardig is een type developer dat erg goed past binnen
planon vanwege zijn drive en zijn diepte kennis van software. Hij zoekt graag de
technologische uitdagingen op.


Soufiane OTTMANI Born in November 24th, 1990

: Tolhuis 3351
6537NJ, Nijmegen
NETHERLANDS
: 0031 (0) 6 5949 1490

: Pro soufiane.ottmani@nxp.com
Perso Ottmani.soufiane@gmail.com

Profile: IT engineering student looking for a full-time position in Web Development*
*Available from SEPTEMBER 2014

! SKILLS ________________________________________________________________________

Languages:

Arabic / French : Native
English : Excellent level (C1)
Spanish : Good level (B2)
Dutch : Basic level (A2)

IT and Computer Sciences skills:

Operating Systems : UNIX (OSX/Linux Distributions) - WINDOWS (Desktop/Server Ed.)
Programing Languages : ADA - C/C++/C# - JAVA - PYTHON - VBA
Web Languages
- Client Side : HTML/CSS/JAVASCRIPT - JAVA - XML
- Server Side : PHP - JAVA/J2E
Database languages : SQL
Frameworks : JQuery - JSON - JSF(1.X/2.X) - SWT - APACHE AXIS2 - ROS
IDEs : ECLIPSE - NETBEANS
Servers :
- Web Servers : ADA Web Server - APACHE HTTP Server/ TOMCAT - IIS
- Database Servers : MYSQL

! EDUCATION ___________________________________________________________________

2010-2014 CPE LYON

Department of Electronics and IT, fifth year of higher education
Majors: IT, Electronics, Physics, Mathematics, Robotics
Graduation expected in November 2014 at MSc level

Main Web Projects:

E-commerce web site for selling service robots (PHP - MYSQL - HTML5/CSS3/JS
(JQuery) - APACHE HTTP Server)
Java Web Application deployed on the cloud for a virtual airline company (Google
AppEngine PAAS - JAVA - AJAX - HTML5/CSS3/JS (JSON))
Java application that uses a geo-location web service and Google Map API (JAVA-SWT-
APACHE AXIS2 - APACHE TOMCAT - HTLM5/CSS3/JS (JQuery))
Java/J2E Web Application for online sale of recipes (JAVA/J2E - JSF - JSP - Servlets -
Managed Beans - Java Beans - Faces Servlets - APACHE TOMCAT - HTLM5/CSS3/JS
(JQuery))
ARDRONE Web Player (ROS environment - HTLM5/CSS3/JS): Development of a web
Interface to allow a user to guide a robot remotely via Joysticks/computer's keyboard (or save
scenarios) while visualizing its real-time trajectory on the interface. The drone is then, capable
according to the path that was given, to behave differently depending on the 'Tags' detected
until arriving at destination, exchanging its State and its actions, continuously, with the user
through the web interface





2008-2010
Classes prparatoires aux grandes coles (CPGE)
(French high-level schools of science and engineering)
2-years intense undergraduate courses to prepare nationwide competitive exams in sciences

June 2008
Scientific High school degree (Maths-Oriented)
Passed with HONORS


! WORK EXPERIENCE ______________________________________(1 YEAR + 7 MONTHS)

01/Mar/2014-31/Aug /2014 (Master internship - 6 Months)

Internship at NXP SEMICONDUCTORS (Nijmegen, NETHERLANDS)
ITEC department

Position: Software and Web developer in a team of 15 engineers
Project: Implementing, on an internal Web Application, accurate computations for an efficient screen out of
undesirable dies Outliers"
Environment: ADA Web server - WINDOWS SERVER 2008 R2 - GPS IDE - HTML5/CSS3/JS - ADA
programming language
Background demanded: Electronics, Mathematics (Statistics), Web development, Web design
and Object-Oriented Programming

" Implementing an innovative homemade algorithm: NNR (Nearest Neighbourhood Residual)
computation essentially dedicated to Wafers that have strong correlation between test's trend and die
position
" Implementing an algorithm for Site compensation dedicated to tests performed with Multi-Site probing
" Implementing Reticule compensation for tests where the reticule does introduce an output deviation

**********************************************

10/July/2012-30/June /2013 (Bachelor internship - 1 Year)

Internship at NXP SEMICONDUCTORS (Nijmegen, NETHERLANDS)
Automotive department (High Speed CAN team)

Position: Product engineer in a team of 15 engineers (9 countries)
Background demanded: Electronics, Programming Skills and Mathematics (Statistics)
Hardware Projects:
" Partial discharge project
" Permanent tests and investigations on CAN/LIN transceivers, from customers complaints

IT Projects:
" Development of tools in VBA for accurate PPM level monitoring:
# PPM Tool (Part per Million Tool)
# SPC Tool (Statistical Process Control Tool)
" Correlation Tool: Development, from scratch, of a tool in VBA, based on DATAPOWER results, for
an optimisation of the number of tests performed on electronic components

**********************************************

01/Aug/2011-31/Aug/2011

Internship at KIA MOTORS (Rabat, MOROCCO)
After-Sales department
Subject: Initiation to an Electrical and Electronics engineer position by a dedicated Electronics engineer
Projects:
" Learning and discovering daily activities of an engineer
" Performing real reparations on cars (Electrics/Electronics and Mechanics)




! INTERESTS AND ACTIVITIES ___________________________________________________

IT/Electronics - Innovative Web application
- Robot Programmation Optional Courses and Projects
Innovation and Environment - Creation of a Piezo-Electrical Carpet Virtual Company "2010"
Music - Piano: International competition level

Algemene Voorwaarden Arrows Group

Deze algemene voorwaarden worden overeengekomen tussen Arrows Group B.V. en de Klant. De Klant is het bedrijf dat gebruik maakt van de diensten van
Arrows Group B.V..
1. Op alle opdrachten die Arrows Group B.V. namens de Klant op zich neemt, zijn deze algemene voorwaarden van toepassing.

2. De hierin beschreven algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle werkzaamheden die Arrows Group B.V. verricht, tenzij uitdrukkelijk
schriftelijk anders aangegeven door Arrows Group B.V..

3. De Klant zegt toe Arrows Group B.V. onmiddellijk op de hoogte te zullen stellen van een eventuele aanstelling.

4. Van een aanstelling is sprake, wanneer de Klant de kandidaat een baan aanbiedt en de kandidaat deze baan accepteert.

5. De kandidaat is de persoon die door Arrows Group B.V. als sollicitant is voorgedragen aan de Klant.

6. Bij aanstelling van een kandidaat binnen twaalf maanden na de eerste voordracht of een eventuele volgende voordracht wordt deze aanstelling
beschouwd als aanstelling waarop de hierin beschreven algemene voorwaarden van toepassing zijn.

7. Van voordracht is sprake, wanneer een werknemer van de Klant of een vertegenwoordiger van de Klant verzoekt om contact met een kandidaat. Dit
verzoek kan zowel mondeling als schriftelijk worden ingediend.

8. Informatie met betrekking tot kandidaten is strikt vertrouwelijk. Indien een Klant de gegevens van een kandidaat, die door Arrows Group B.V. zijn
verschaft, aan derden verstrekt en de verstrekking van deze gegevens leidt tot een aanstelling van de kandidaat door een derde, dan is de Klant
Arrows Group B.V. het volledige tarief verschuldigd.

9. De tarieven van Arrows Group B.V. zijn gebaseerd op het eerste jaarsalaris van de kandidaat. Onder salaris wordt verstaan alle gegarandeerde
inkomsten, bonussen en toeslagen. Arrows Group classificeert het verstrekken van een bedrijfsauto als onderdeel van het beloningspakket met een
waarde van 5.000 per jaar. De Klant is verplicht Arrows Group B.V. direct nadat de Klant de kandidaat een baan heeft aangeboden, in kennis te
stellen van de volledige vergoeding die de kandidaat is aangeboden.

10. De standaardtarieven van Arrows Group B.V. zijn als volgt:
0,00 - 49.999 25% (min. tarief 8.500)
50.000 - 99.999 30%
100.000+ Bespreekbaar %
11. Facturen moeten binnen 7 dagen na de factuurdatum worden voldaan. Bij overschrijding van deze termijn is de Klant Arrows Group B.V. een
vergoeding en wettelijke rente verschuldigd over het factuurbedrag overeenkomstig de Nederlandse wet.

12. Eventuele juridische kosten die Arrows Group B.V. maakt in verband met uitblijvende of te late betaling van een factuur, komen voor rekening van de
Klant.

13. Als het dienstverband van een kandidaat binnen vier weken na aanvangsdatum wordt beindigd, dan ontvangt de Klant van Arrows Group B.V. een
korting op het tarief ter hoogte van 100% van het tarief voor de eerste vier weken. Arrows Group B.V. hoeft geen korting te verlenen, indien:

a. de Klant het aanbod van een baan intrekt, nadat de kandidaat het aanbod heeft aanvaard, tenzij deze intrekking verband houdt met een
schriftelijke voorwaarde van het aanbod;
b. de Klant verzuimt Arrows Group B.V. op de hoogte te stellen van de beindiging van het dienstverband binnen 7 dagen na deze
beindiging;
c. de Klant heeft verzuimd de factuur te voldoen binnen 7 dagen na de factuurdatum;
d. de kandidaat in verband met een reorganisatie wordt ontslagen;
e. de oorzaak van de beindiging geen enkel verband houdt met de capaciteiten, de integriteit of het karakter van de kandidaat.
14. Arrows Group B.V. wint niet zelf referenties in over een kandidaat. Arrows Group B.V. is niet aansprakelijk voor eventuele verliezen, schade of
vertraging die de kandidaat veroorzaakt. De Klant dient zelf na te gaan of een kandidaat geschikt en bekwaam is voor de baan en referenties in te
winnen ten aanzien van vaardigheden, diplomas, integriteit, eventueel benodigde werkvergunningen en eventueel medisch onderzoek.