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CURSO DE PS-GRADUAO EM ENGENHARIA DE

SEGURANA DO TRABALHO
DISCIPLINA: LEGISLAO E NORMAS TCNICAS



ASPECTOS JURDICOS DA SEGURANA DO
TRABALHO




ALUNOS: DIMAS FRANCELINO DE MOURA JNIOR
PRYSCILLA LETICE SEGUNDO LIBERATO RIBEIRO
PROF : JULIANA AZEREDO DE LUCENA SPINOLA




NATAL
2014
DIMAS FRANCELINO DE MOURA JNIOR
PRYSCILLA LETICE SEGUNDO LIBERATO RIBEIRO





ASPECTOS JURDICOS DA SEGURANA DO
TRABALHO
















NATAL
2014
Trabalho apresentado a Faculdade Estcio de
Natal, como parte das exigncias do Programa
de Ps-Graduao em Engenharia de
Segurana do Trabalho da disciplina de
Previdncia e o Direito do Trabalho.
Prof: J uliana Azeredo
SUMRIO


1. Introduo......................................................................................................4
2. Desenvolvi mento...........................................................................................4
2.1 Conceitos de Segurana do Trabalho.............................................4
2. 2 Responsabilidades Gerais na Segurana do Trabalho................5
2.2.1 Responsabi lidade Jurdica.................................................5
2.3 Responsabilidades como Profissional...........................................9
2.3.1 Cl assificao das Culpas...................................................9
2.4 Responsabilidades do Comando...................................................10
3. Concluso.....................................................................................................10
4. Bibliografi a ..................................................................................................10














1. INTRODUO
Um bom ambiente de trabalho algo fundamental para o trabalhador
desenvolver a sua funo de forma satisfatria para o empregador e para si
mesmo, mas percebe-se que cada vez mais h um nmero considervel de
trabalhadores afastados de suas funes devido diversos tipos de doenas
relacionadas ao ambiente de trabalho precrio, tornando-os incapacitados no
que diz respeito as suas atividades laborais e consequentemente
sobrecarregando a previdncia com os nus por tais ocorrncias que vai desde
os tratamentos mdicos especializados e at mesmo a aposentadoria por
invalidez. Por esse e por outros motivos que as leis precisam ser cada vez
mais severas no que diz respeito ao ambiente de trabalho e a responsabilidade
civil de seus empregadores.
O ordenamento jurdico responde na proteo de forma ampla a todos
os indivduos, procurando garantir a sobrevivncia dentro de patamares
mnimos de razoabilidade e equilbrio. A condio de trabalhador, dentro das
condies especficas da prestao de trabalho, enseja um tratamento jurdico
especial, mais detalhado do que a proteo jurdica dada a qualquer cidado. A
vida e a sade do trabalhador e o meio ambiente do trabalho sadio so direitos
humanos fundamentais e, por isso, devem ser efetivamente promovidos em
todo o mundo.

2. DESENVOLVIMENTO

2.1 Conceito de Segurana no Trabalho
o conjunto de recursos e tcnicas aplicadas preventiva ou
corretivamente, para a proteo do homem, dos bens de uma empresa e do
meio ambiente, visando eliminar os riscos de acidentes decorrentes do
processo de trabalho ou da realizao de uma tarefa.
A segurana no trabalho tm aspectos tcnicos e jurdicos. Os aspectos
tcnicos envolvem a segurana propriamente dita, ou seja, as tcnicas para
prevenir os acidentes, enquanto que a segurana jurdica implica no
cumprimento das normas legais.

2.2 Responsabilidades Gerais na Segurana do Trabalho

2.2.1 Responsabilidade J urdica Geral
O sistema jurdico no mbito de segurana do trabalho est subdividido
em trs responsabilidades:

a. Civil, Penal e Administrativa
Civil Correspondente s indenizaes trabalhistas;
A responsabilidade civil do engenheiro est fundamentada no Novo
Cdigo Civil Brasileiro e nas Leis N 5.194-66 e 6.496-77.
o Art. 186 Aquele que, por ao ou omisso voluntria, negligncia ou
imprudncia, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
exclusivamente moral, comete ato ilcito.
A Responsabilidade civil a obrigao de reparar o dano que uma
pessoa causa a outra. Em direito, a teoria da responsabilidade civil procura
determinar em que condies uma pessoa pode ser considerada responsvel
pelo dano sofrido por outra pessoa e em que medida est obrigada a repar-lo.
No que tange a Responsabilidade Civil, esta pode ser caracterizada em
dois aspectos: Responsabilidade Civil Subjetiva e Responsabilidade Civil
Objetiva. A Responsabilidade Civil Subjetiva pautada na culpa do agente,
neste caso o agente o empregador. A culpa se d pela negligncia,
imprudncia ou impercia. J na Responsabilidade Objetiva independe da
culpa, a produo de um dano independentemente da vtima provar ou no,
surge o dever de indenizar. pautada no risco da atividade que o agente
produz. Ex: Art. 927, pargrafo nico do Cdigo Civil.

o Art. 927. Aquele que, por ato ilcito (Arts. 186 e 187), causar dano a
outrem, fica obrigado a repar-lo.
Pargrafo nico. Haver obrigao de reparar o dano,
independentemente de culpa, nos casos especificados em lei, ou
quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano
implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.

Assim, toda vez que houver dano, a responsabilidade civil ser invocada
como fundamento daquele que foi lesado pelo fato de terceiro para assegurar a
sua reparao. Com a finalidade tanto de ressarcir o prejuzo, quanto de punir
o causador do dano, para desestimular a pratica de outros atos lesivos a
outrem (OLIVEIRA 2009).

Penal corresponde aos crimes relacionados ao trabalho;
FUNDAMENTAO LEGAL
Cdigo Penal (Relao de Causalidade)
o Art. 13 - O resultado, de que depende a existncia do crime, somente
imputvel a quem lhe deu causa. Considera-se causa a ao ou
omisso sem a qual o resultado no teria ocorrido.
NATUREZA DO CRIME
o Art. 18 - Diz-se do crime:
I - Doloso, quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de
produzi-lo;
II - Culposo, quando o agente deu causa ao resultado por imprudncia,
negligncia ou impercia.
TIPIFICAO DA CONDUTA ILCITA
o Artigo 121 do Cdigo Penal:
"Quando o acidente decorre de culpa grave, caracterizado em processo
criminal, o causador do evento fica sujeito:
1 - Se resulta morte do trabalhador
3 - Deteno de 1 a 3 anos.
4 - Aumento da pena de um tero se o crime foi resultante de inobservncia
de regra tcnica de profisso.
o Artigo 129 do Cdigo Penal:
"Se resulta em leso corporal de natureza grave ou incapacidade permanente
para o trabalho:
6 - Deteno de 2 meses a 1 ano.
7 - Aumento de um tero da pena se o crime foi rbesultante de inobservncia
de regra tcnica de profisso."

o Artigo 132 do Cdigo Penal:
"Expor a vida ou a sade do trabalhador perigo direto e iminente.
Pena - Priso de 3 meses a 1 ano."
o Decreto 3048, de 06 de maio de 1999, aprova o regulamento da
previdencia social
Art. 343. Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de
cumprir as normas de segurana e sade do trabalho.
o Lei 8213 de 24 de julho de 1991 (dispe sobre os planos de
benefcios da previdncia social):
"Art. 19 2 Constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a
empresa de cumprir as Normas de Segurana e Higiene do Trabalho.

Administrativa a esfera administrativa corresponde multas e
interdies;
IMPLICAES IMEDIATAS
o Paralisao das Atividades e Isolamento do Local do Acidente por
at 72 horas no caso de Morte (NR 18 18.31. b);
o Comunicar o Acidente Fatal, de imediato, a autoridade Policial
competente e ao rgo regional do ministrio do trabalho, que
repassar imediatamente ao sindicato da categoria profissional do
local da obra; (NR 18 18.31.1. a);
o Embargo da Obra ou Interdio do Estabelecimento, Setor, Mquina
ou Equipamento (NR 3. 3.1, 3.2, 3.3);
o Durante o Embargo ou Interdio h pagamento normal de salrios
(NR 3. 3.5);
IMPLICAES DE CURTO PRAZO
Fiscalizao da SRTE - Superintendncia Regional do Trabalho e
Emprego (I.N. n. 88/2010 SIT/MTE);
o Investigao das Causas de acidentes de trabalho (art. 2);
o Verificao de Cumprimento das N.R.s, principalmente as de n.
1,4,5,7 e 9 (art. 5, inciso I);
o Investigar a influncia de possveis infraes decorrentes do
descumprimento da J ornada de Trabalho e dos perodos de
descanso na ocorrncia do evento. (art. 5, inciso II);
o Lavratura de Autos de Infrao (art. 6, 2);
o Relatrio Procuradoria da unio no Estado (art. 7);
o Relatrio Procuradoria Regional do Trabalho (art. 7, nico).
IMPLICAES DE MDIO E LONGO PRAZO
o Pagamento do FGTS durante todo o perodo de afastamento ( 5,
art.15 da L. 8.036/90);
o Estabilidade Provisria da Vtima (art.118 da L. 8.213/91);
o Inqurito Policial (art. 4 a 23 do CP);
o Aes Regressivas do INSS ( 1 do art.19 e 120 da L.8.213/91);
2.3 Responsabilidade como Profissional
Pelo simples fato de exercer a atividade de engenharia o profissional
estar vinculado s leis e normas de segurana no trabalho. Uma dessas
responsabilidades a da solidez e segurana da construo, que pelo Cdigo
Civil Brasileiro, o profissional responde pela solidez e segurana da obra
durante cinco anos; pois importante que a data do trmino da obra seja
documentada de forma oficial. Se, entretanto, a obra apresentar problemas de
solidez e segurana e, atravs de percias ficar constatado erro do profissional,
este ser responsabilizado, independente do prazo transcorrido, conforme
jurisprudncia existente. Outra responsabilidade importante no mbito
trabalhista a tcnica - Os profissionais que executam atividades especficas
dentro das vrias modalidades das categorias da rea tecnolgica devem
assumir a responsabilidade tcnica por todo trabalho que realizam.
Exemplos:
Um arquiteto que elabora o projeto de uma casa ser o responsvel tcnico
pelo projeto;
O engenheiro civil que executa a construo desta mesma casa ser o
responsvel tcnico pela construo;
Um engenheiro agrnomo que projeta determinado cultivo especial de feijo
ser o responsvel tcnico pelo projeto desse cultivo.
2.3.1 Classificao das Culpas
A negligncia caracteriza-se pela falta de aplicao do bom senso
comum. Exemplo: Limpeza de uma mquina em funcionamento.
A imprudncia consiste na contrariedade de norma especfica de uma
profisso. um termo bastante empregado, por exemplo, na conduo de
veculo automotivo, que embora no sendo necessariamente uma profisso a
carteira de habilitao autoriza este ato; empilhar caixas sem obedecer s
recomendaes tcnicas; lanar efluentes lquidos no respeitando os limites e
as margens de segurana de uma lagoa de decantao.
A impercia caracteriza-se pela falta de uma habilitao sem que haja
uma autorizao para isto.
2.4 Responsabilidades no Comando
Esta responsabilidade resulta das relaes de chefia, gerncia, etc. Uma
implicao importante que o engenheiro chefe (ou gerente, ou administrador)
precisa saber o trato ou vnculos empregatcios. Tambm se deve tomar
cuidado com a formalizao dos contratos de trabalho, no sentido de que se
no forem bem feitos podero causar problemas trabalhistas como o vnculo
empregatcio e desvio de funo.

3. CONCLUSO
Aps o exposto, possvel observar claramente que tanto o empregador
como o empregado necessita ter o conhecimento da extenso de seus atos no
universo jurdico, at para que se possa exercer a profisso com a maior
seriedade possvel, evitando quaisquer irregularidades que atinjam os direitos
do cliente ou mesmo sua integridade fsica.
Portanto, ciente da condio legal, a orientao ao empregador que
busque proteo no seguro contra acidente. O ideal que nada de errado
acontea aos seus empregados. Mas se por acaso acontecer, independente da
interpretao que se faa da lei, a empresa estar mais bem protegida das
fatalidades. J o empregado tem o dever legal de observar e obedecer s
normas de segurana e medicina do trabalho, inclusive as instrues que lhe
so dirigidas pelo empregador sobre as precaues no sentido de evitar algum
acidente de trabalho ou doena ocupacional. Alm disso, ao empregado
tambm atribuda responsabilidade de colaborar com a empresa na
aplicao das medidas de segurana e medicina do trabalho. A lei se aplica a
ambas as partes e tanto o empregador como o empregado precisam se atentar
a isso, eles tm direitos, mas, tambm tm obrigaes.


4. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
[1] http://www2.planalto.gov.br/
[2]http://www.finan.com.br/pitagoras/downloads/numero3/ambiente-de-
trabalho.pdf
[3] OLIVEIRA, S. G. Indenizao por acidente de trabalho ou doena
ocupacional. 5. ed. So Paulo: LTr, 2009.
[4] http://www.abtg.org.br/downloads/category/13-6-ciclo-de-sustentabilidade?...
Arquivo: abtgciclosustentabilidade - claudio baroni.pdf
[5] http://www.fag.edu.br/contemporaneidade/artigos/46%20-%20Direito%20-
%20Vaucher%20-%20TC%20Aline%20Inglez.pdf
[6] http://www.pgt.mpt.gov.br/publicacoes/seguranca/resp_acidente_trab.pdf