EMTU Analista de Suporte R$ 4k - Edital - FINAL APROVADO 20122012 PDF

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CONCURSO PBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS

EDITAL 01/2012

A Empresa Metropolitana de Transportes Urbanos de So Paulo S. A. EMTU/SP torna pblico que far realiar! sob responsabilidade da
"oordenadoria de Apoio # $nstitui%&es Pblicas "A$P! o "'("U)S' P*+,$"'! ob-eti.ando o preenc/imento de .a0as nas )e0i&es
Metropolitanas de So Paulo e 1ale do Para2ba! em re0ime da ",T3"onsolida%o das ,eis do Trabal/o! para os car0os relacionados neste Edital!
de acordo com as instru%&es especiais abai4o transcritas.

INSTRUES ESPECIAIS

I - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. 's car0os! pr53requisitos! salrios! car0a /orria semanal e ta4as de inscri%o so os estabelecidos no Ane4o $$$ do presente Edital e! no
Ane4o $1! a descri%o das ati.idades! disponibiliados tamb5m na $nternet nos sites6 777.emtu.sp.0o..br e 777.caipimes.com.br.
2. ' Edital estar # disposi%o dos interessados nos sites 777.emtu.sp.0o..br e 777.caipimes.com.br! a partir de 88 de deembro de 89:8.
3. ' "oncurso Pblico tem .alidade por 8 ;dois< anos! podendo ser prorro0ado por i0ual per2odo! a contar da data de sua /omolo0a%o. 's
candidatos apro.ados podero ser admitidos para os car0os e4istentes! colocados em concurso! e para os que .ierem a .a0ar durante o prao
de .alidade do concurso! sob o re0ime da ".,.T. "onsolida%o das ,eis do Trabal/o e! -ornada de trabal/o especificada no Ane4o $$$.
4. ' per2odo de .alidade estabelecido para este "oncurso Pblico no 0era obri0atoriedade para a Empresa Metropolitana de Transportes
Urbanos de So Paulo S. A. EMTU/SP de apro.eitar! neste per2odo! todos os candidatos classificados. ' apro.eitamento dos classificados
re0er3se3! e4clusi.amente! pelos procedimentos .i0entes na EMTU/SP.
4.1. ' cadastro de candidatos! formado por candidatos classificados e4cedentes # disponibilidade de .a0as atuais! asse0urar aos candidatos
que dele fierem parte! prioridade na contrata%o futura! decorrente da e4ist=ncia de .a0as para os car0os colocados em "oncurso! nos termos
do presente Edital! no per2odo de sua .alidade.
5. As pro.as sero realiadas nas )e0i&es Metropolitanas de So Paulo e 1ale do Para2ba! obedecidos os crit5rios de inscri%o pre.istos no
presente Edital.
5.1. Em /ip>tese al0uma ser permitido ao candidato realiar sua pro.a fora da )e0io Metropolitana para a qual se inscre.eu! de acordo com
o c>di0o do car0o constante no Ane4o $$$.

II - DAS INSCRIES
1. As inscri%&es sero recebidas no per2odo de 8?.:8.89:8 a 8@.9:.89:A e4clusi.amente .ia internet! atra.5s do site 777.caipimes.com.br
2. ' candidato de.er! no per2odo de inscri%o! acessar o site 777.caipimes.com.br! ler atentamente o Edital e preenc/er corretamente a
fic/a de inscri%o e emitir o boleto bancrio com a ta4a de inscri%o correspondente.
3. Pa0ar a ta4a de inscri%o na rede bancria de compensa%o ;qualquer banco< ou .ia internet! por meio de pa0amento de fic/a de
compensa%o por c>di0o de barras.
3.1. ' pa0amento da ta4a no poder ser efetuado por meio das se0uintes modalidades6 dep>sito bancrio! em "asas ,ot5ricas! em
Supermercados! ou quaisquer outras formas que no se-am a pre.ista no item A ;pa0amento de fic/a de compensa%o por c>di0o de barras<.
3.2. Para o pa0amento da ta4a de inscri%o somente poder ser utiliado o boleto bancrio 0erado no ato da inscri%o! at5 a data limite do
encerramento das inscri%&es! respeitado o /orrio bancrio.
3.3. ' pa0amento da importBncia correspondente ao .alor da ta4a de inscri%o poder ser efetuado em din/eiro ou em c/eque! em qualquer
a0=ncia bancria.
3.4. A inscri%o por pa0amento em c/eque somente ser considerada efetuada ap>s a respecti.a compensa%o. Se! por qualquer rao! o
c/eque for de.ol.ido! a inscri%o do candidato ser automaticamente cancelada.
4. "ada candidato poder se inscre.er em at5 98 ;dois< car0os.
4.1. ' candidato que efeti.ar mais que duas inscri%&es! ter somente as !"# $%&'(&%"# )"*&""# ;os dois primeiros nmeros na ordem
crescente<.
5. ' deferimento da inscri%o depender do correto e completo preenc/imento da Cic/a de $nscri%o e pa0amento da ta4a de inscri%o.
+. A efeti.a%o da inscri%o ocorrer ap>s a confirma%o! pelo banco! do pa0amento do boleto referente # ta4a. A pesquisa para acompan/ar a
situa%o da inscri%o de.er ser feita no site 777.caipimes.com.br! na p0ina do "oncurso Pblico! ?8 ;setenta e duas< /oras ap>s o
encerramento do per2odo de inscri%&es. "aso se-a detectada falta ou fal/a de informa%o! o candidato de.er entrar em contato com a US"S!
por interm5dio dos telefones ;944::< @88@3@DA@ ou @88:3@EE8! nos dias teis! das D/99 #s :?/99! para .erificar o ocorrido.
,. A$-# .# 23/50'&1 2/3%4%&3 ( B%"#5*&"6 3 7*8&'3 &" ( &1#9%&:;3! a fic/a de inscri%o no estar mais disponibiliada no site.
<. ' candidato de.er estar atento ao /orrio de funcionamento bancrio para pa0amento do boleto! que de.er ser efetuado at5 o 8E de
-aneiro de 89:A ;: dia ap>s o t5rmino das inscri%&es<.
0. ' pa0amento realiado fora do per2odo citado no ser considerado e o .alor da ta4a de inscri%o no ser de.ol.ido.
10. A Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul US"S no se responsabiliar por solicita%&es de inscri%&es! .ia $nternet! no recebidas
por moti.o de ordem t5cnica dos computadores! fal/as de comunica%o! con0estionamento das lin/as de comunica%o! bem como outros
fatores de ordem t5cnica que impossibilitem a transfer=ncia de dados.
11. ' interessado no poder! em /ip>tese al0uma! requerer de.olu%o da importBncia pa0a e/ou altera%o do c>di0o referente a op%o a que
esti.er se candidatando! mesmo que! posteriormente! se-a constatado erro por parte do candidato! ao re0istrar o c>di0o da op%o dese-ada.
11.1. A de.olu%o da importBncia pa0a somente ocorrer se o "oncurso Pblico no se realiar.
12. ' candidato responde! ci.il e criminalmente! pelas informa%&es prestadas na fic/a de inscri%o.

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13. As informa%&es prestadas na Cic/a de $nscri%o! so de inteira responsabilidade do candidato! cabendo aos e4ecutores o direito de e4cluir
deste "oncurso aquele que preenc/=3la com dados incorretos! bem como aquele que prestar informa%&es in.er2dicas! ainda que o fato se-a
constatado posteriormente! sob pena de praticar o crime pre.isto no arti0o 8FF! do ">di0o Penal! al5m da responsabilidade ci.il pelos
e.entuais pre-u2os que causou ou .ierem a causar # Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul US"S.
14. ' candidato ao se inscre.er! estar declarando! sob as penas da ,ei! satisfaer as se0uintes condi%&es6
a< Estar de acordo com os termos do presente EditalG
b< Ser brasileiro! nato ou naturaliado! ou 0oar das prerro0ati.as pre.istas no arti0o :8 da "onstitui%o Cederal e demais disposi%&es
de lei! no caso de estran0eirosG
c< Estar em pleno e4erc2cio de seus direitos ci.is e pol2ticosG
d< Estar quite com a Husti%a EleitoralG
e< Ter a idade m2nima de :D ;deoito< anos completos na data do encerramento das inscri%&esG
f< Iuando do se4o masculino! estar quite com o Ser.i%o MilitarG
0< (o ter sido! quando do e4erc2cio do car0o! empre0o ou fun%o pblica! demitido por -usta causa ou a bem do ser.i%o pblicoG
/< At5 a data da apresenta%o dos documentos para a contrata%o! possuir a escolaridade e os requisitos e4i0idos para o e4erc2cio do
car0o/fun%o! de acordo com o estabelecido no Ane4o $$$ do presente Edital.
15. (o ato da inscri%o N=O sero solicitados compro.antes dos pr53requisitos contidos no Ane4o $$$ do presente Edital! e das e4i0=ncias
contidas no item :@ deste cap2tulo. (o entanto! ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos e /abilitados! o
candidato que no os apresentar na data da con.oca%o para apresenta%o dos documentos para admisso na EMTU/SP! sendo declarada nula
a sua inscri%o e todos os atos dela decorrentes.

1+. INSCRI=O COM DIREITO A REDU=O NO VALOR DO PAGAMENTO
1+.1. Em atendimento # ,ei Estadual :8.?D8! de 89 de deembro de 899?! o candidato ter direito # redu%o de E9J ;cinqKenta por cento< do
.alor do pa0amento da ta4a de inscri%o! desde que! CUMULATIVAMENTE! atenda aos se0uintes requisitos6
1+.1.1. Se-am estudantes! assim considerados os que se encontrem re0ularmente matriculados em6
a< uma das s5ries do ensino fundamental ou m5dioG
b< curso pr53.estibularG
c< curso superior! em n2.el de 0radua%o ou p>s30radua%oG
1+.1.2. Percebam remunera%o mensal inferior a 8 ;dois< salrios m2nimos! ou este-am desempre0ados.
1+.2. A concesso da redu%o de que trata esta lei ficar condicionada # apresenta%o! pelo candidato! no ato da inscri%o6
$ 3 quanto # compro.a%o da condi%o de estudante! de um dos se0uintes documentos6
a< certido ou declara%o! e4pedida por institui%o de ensino pblica ou pri.adaG
b< carteira de identidade estudantil ou documento similar! e4pedido por institui%o de ensino pblica ou pri.ada! ou por entidade
de representa%o discenteG
$$ 3 quanto #s circunstBncias pre.istas no item :L.:.8! apresenta%o de compro.ante de renda! ou de declara%o! por escrito! da
condi%o de desempre0ado.
1,. ' candidato que preenc/er as condi%&es estabelecidas nos itens :L.:.: e :L.:.8! neste Edital! de.er solicitar a redu%o do pa0amento da
ta4a de inscri%o obedecendo aos se0uintes procedimentos6
1,.1. ' candidato de.er! 13 $(%533 ( 2, ( (>('?%3 ( 2012 " 11 ( @"1(&%3 ( 2013! acessar o site 777.caipimes.com.br! ler
atentamente o Edital e preenc/er corretamente a fic/a de inscri%o com a op%o de REDU=O DA TAAA.
1,.2. Preenc/er total e corretamente o requerimento com os dados solicitados ;.ide modelo no Ane4o $ e Ane4o $$ deste Edital<.
1,.3. $mprimir o requerimento e/ou declara%o! ane4ando a c>pia da documenta%o solicitada nos itens :L.:.: e :L.:.8.! assin3lo e
encamin/3lo at5 :: de -aneiro de 89:A! pessoalmente ou .ia SEMEN # "oordenadoria de Apoio a $nstitui%&es Pblicas/Uni.ersidade Municipal
de So "aetano do Sul 3 "A$P! A.enida Oois! A.@99 +airro +arcelona So "aetano do Sul 3 SP! "EP 9FEE939E:! indicando no en.elope6 )ef6
P)edu%o do 1alor de $nscri%o "oncurso Pblico EMTU/SPQ.
1,.4. ' candidato de.er! a partir de :D de -aneiro de 89:A! acessar o site 777.caipimes.com.br. para .erificar o resultado da solicita%o
pleiteada.
1,.5. ' candidato que ti.er a solicita%o deferida de.er acessar no.amente o PlinRQ pr>prio na p0ina do "oncurso! site
777.caipimes.com.br! di0itar seu "PC e nmero da inscri%o e proceder # efeti.a%o da inscri%o! imprimindo e pa0ando o boleto bancrio!
com .alor da ta4a de inscri%o reduida! at5 o dia 8@ de -aneiro de 89:A.
1,.+. ' candidato que ti.er a solicita%o indeferida de.er acessar no.amente o PlinRQ pr>prio na p0ina do "oncurso! site
777.caipimes.com.br! di0itar seu "PC e nmero da inscri%o e proceder # efeti.a%o da inscri%o! imprimindo e pa0ando o boleto bancrio!
com .alor da ta4a de inscri%o plena! at5 o dia 8@ de -aneiro de 89:A.
1,.,. ' candidato que no efeti.ar a inscri%o mediante o recol/imento do respecti.o .alor da ta4a! reduida ou plena! conforme o caso! ter o
pedido de inscri%o in.alidado.

1<. INSCRI=O COM DIREITO A ISEN=O DO PAGAMENTO
1<.1. (o sero aceitos pedidos de isen%o de pa0amento do .alor da inscri%o! com e4ce%o do cidado que compro.ar ser doador de
san0ue! conforme estabelece a ,ei Estadual nS :8.:@? de :8/:8/899E.
1<.2. ' candidato de.er! 13 $(%533 ( 2, ( (>('?%3 ( 2012 " 11 ( @"1(&%3 ( 2013! acessar o site 777.caipimes.com.br! ler
atentamente o Edital e preenc/er corretamente a fic/a de inscri%o com a op%o de ISEN=O DA TAAA.
1<.3. Para ter direito # isen%o! o doador de.er compro.ar a doa%o de san0ue! que no poder ser inferior a A ;tr=s< .ees em um per2odo de
:8 ;doe< meses! a contar da data do encerramento das inscri%&es isentas ;:: de -aneiro de 89:A< promo.ida a >r0o oficial ou entidade
credenciada pela Unio! pelo Estado ou pelo Munic2pio.

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1<.3.1. A compro.a%o da qualidade de doador de san0ue ser efetuada atra.5s da apresenta%o de documento e4pedido pela entidade
coletora.
1<.4. ' candidato de.er encamin/ar! at5 :: de -aneiro de 89:A! c>pia autenticada do documento que compro.e a condi%o para a isen%o do
pa0amento da ta4a de inscri%o! ane4ando a c>pia da documenta%o solicitada no item :D.A! pessoalmente ou .ia SEMEN # "oordenadoria de
Apoio a $nstitui%&es Pblicas/Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul 3 "A$P! A.enida Oois! A.@99 +airro +arcelona So "aetano do
Sul 3 SP! "EP 9FEE939E:! indicando no en.elope6 )ef6 P$sen%o do .alor de $nscri%o "oncurso Pblico EMTU/SPQ.
1<.5. ' candidato de.er! a partir de :D de -aneiro de 89:A! acessar o site 777.caipimes.com.br. para .erificar o resultado da solicita%o
pleiteada.
1<.+. ' candidato que ti.er a solicita%o indeferida de.er acessar no.amente o PlinRQ pr>prio na p0ina do "oncurso! site
777.caipimes.com.br! di0itar seu "PC e nmero da inscri%o e proceder # efeti.a%o da inscri%o! imprimindo e pa0ando o boleto bancrio at5
o dia 8@ de -aneiro de 89:A.
1<.,. ' candidato que no efeti.ar a inscri%o mediante o recol/imento do respecti.o .alor da ta4a ter o pedido de inscri%o in.alidado.

10. INSCRI=O DE CANDIDATOS PORTADORES DE DEBICICNCIA
10.1. Ser asse0urado aos candidatos portadores de defici=ncia! nos termos do que disp&e a le0isla%o pertinente! o percentual de EJ ;cinco
por cento< do nmero de .a0as de cada car0o! respeitando3se o crit5rio de apro4ima%o para o nmero inteiro subsequente se o clculo
resultar em nmero inteiro se0uido de fra%o.
10.2. ' candidato! antes de se inscre.er! de.er .erificar se as atribui%&es do empre0o! especificadas no Ane4o $1 deste Edital! so compat2.eis
com a defici=ncia de que 5 portador.
10.3. ' candidato de.er! no per2odo de 8? de deembro de 89:8 a :: de -aneiro de 89:A! acessar o site 777.caipimes.com.br! ler
atentamente o Edital e preenc/er corretamente a fic/a de inscri%o! obedecendo aos se0uintes procedimentos6
a< Preenc/er a Cic/a de $nscri%o! com a indica%o que o candidato est se inscre.endo como portador de defici=ncia.
b< Pa0ar a ta4a correspondente! de acordo com o Ane4o $$$ do presente Edital.
c< Entre0ar pessoalmente ou en.iar! .ia SEMEN! no per2odo de inscri%o destinado a candidatos portadores de defici=ncia! a
documenta%o comprobat>ria da condi%o de Meficiente para a Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul US"S! na
"oordenadoria de Apoio a $nstitui%&es Pblicas "A$P! A.enida Oois! A@99 +airro +arcelona 3 So "aetano do Sul 3 "EP 9FEE93
9E:.
d< A documenta%o comprobat>ria! de que trata o subitem anterior! nos termos do arti0o AF! inciso $1 do Mecreto Cederal nS A.8FD de
89/:8/FF! 5 composta de6 laudo m5dico! atestando a esp5cie e o 0rau ou n2.el da defici=ncia! com e4pressa refer=ncia ao c>di0o
correspondente da "lassifica%o $nternacional de Moen%a "$M! bem como a pro..el causa da defici=ncia.
e< A apresenta%o de simples Atestado M5dico no substitui o ,audo e4i0ido! nos termos da le0isla%o pertinente.
10.4. ' candidato que no declarar ser portador de defici=ncia! no ato da inscri%o! e no atender ao solicitado no item :F.A.! neste cap2tulo!
no ser considerado portador de defici=ncia e! no poder impetrar recurso em fa.or de sua situa%o.
10.5. (o ter a pro.a especial preparada! se-a qual for o moti.o ale0ado! o candidato que no a solicitar nos termos do item :F.A! letra c!
neste Edital.
10.+. Aos candidatos portadores de defici=ncia aplicam3se! no que couber! as normas constantes do Mecreto Cederal nS A.8FD de 89/:8/FF.
10.,. Sero consideradas pessoas portadoras de defici=ncia;s< aquelas que se enquadrarem nas cate0orias discriminadas nos arti0os AS e @S do
Mecreto Cederal nS A.8FD de 89/:8/FF e na condi%o definida na Smula A??/STH de E/E/899F.
10.<. (o sero considerados como defici=ncia! os distrbios pass2.eis de corre%o.
10.0. As pessoas portadoras de defici=ncia! res0uardadas as condi%&es especiais pre.istas no Mecreto Cederal nS A.8FD de 89/:8/FF! participaro
do "oncurso em i0ualdade de condi%&es com os demais candidatos no que se refere ao contedo das pro.as! # a.alia%o! e aos crit5rios de
apro.a%o! ao /orrio e ao local de aplica%o das pro.as! e # 138" '51&'" e4i0ida para todos os car0os.
10.10. Aos deficientes .isuais ;ce0os<! sero oferecidas pro.as no sistema +raile e suas respostas de.ero ser transcritas tamb5m em +raile. 's
referidos candidatos de.ero le.ar para esse fim! no dia da aplica%o da pro.a! re0lete e pun%o. Aos deficientes .isuais ;ambl2opes< sero
oferecidas pro.as ampliadas! com taman/o de letra correspondente a corpo 8@.
10.11. (o /a.er! qualquer que se-a a /ip>tese ale0ada! leitura de pro.a para candidato portador de defici=ncia ;ce0o<.
10.12. (o /a.endo candidatos apro.ados! para o atendimento pre.isto neste item! a;s< .a0a;s< ser;o< preenc/ida;s< por candidato;s< no
portador;es< de defici=ncia;s<! na estrita obser.Bncia da ,ista Oeral de "lassifica%o Cinal.
10.13. ' candidato portador de defici=ncia;s< que no realiar a inscri%o conforme instru%&es constantes neste Edital! no poder impetrar
recurso em fa.or de sua situa%o.

III - DAS BORMAS DE AVALIA=O
1. A a.alia%o ser realiada com base nos instrumentos identificados no cap2tulo $$$! item ? 3 Tabela de .a0as! quantidade de candidatos e
formas de a.alia%o! de acordo com as e4i0=ncias dos respecti.os car0os6 pro.a ob-eti.a de con/ecimentos bsicos! con/ecimentos
espec2ficos! con/ecimentos bsicos de informtica e pro.a prtica e reda%o.
1.1. ' contedo pro0ramtico relati.o #s pro.as de con/ecimentos bsicos! con/ecimentos espec2ficos e con/ecimentos bsicos de
informtica! faem parte inte0rante do presente Edital ;Ane4o 1<.
1.2. A Pro.a de )eda%o ser a.aliada na escala de 9 ;ero< a 89 ;.inte< pontos! sendo classificat>ria! podendo ocorrer a elimina%o de
candidatos nas se0uintes situa%&es6
a< (o comparecimento do candidato
b< 'bti.er nota ero
c< (a composi%o da nota obtida na )eda%o para forma%o da (ota Cinal

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1.3. A reda%o! para os car0os que a e4i0irem! ter carter e4clusi.amente classificat>rio! .alendo de 9 ;ero< a 89 ;.inte< pontos e ser
corri0ida e4clusi.amente dos candidatos que obti.erem classifica%o na pro.a ob-eti.a e na pro.a prtica de di0ita%o! considerando o crit5rio
de nota de corte.
2. A a.alia%o das pro.as ob-eti.as ser efetuada por crit5rios estat2sticos! de forma a considerar o 0rupo inscrito e nele mensurar a
qualifica%o e4i0ida.
3. (as pro.as ob-eti.as o crit5rio estat2stico de a.alia%o pressup&e o se0uinte procedimento6
3.1. 's candidatos sero a.aliados e classificados pelo crit5rio de tratamento estat2stico dos pontos obtidos na respecti.a pro.a e a lista de
classifica%o ser resultante da aplica%o do crit5rio de (ota de "orte.
3.2. As pro.as ob-eti.as sero estatisticamente a.aliadas de acordo com o desempen/o do 0rupo de cada op%o a ela submetida. "onsidera3se
0rupo o total de candidatos inscritos em cada op%o! presentes # pro.a.
3.3. (a a.alia%o das respecti.as pro.as ser utiliado o escore padroniado com m5dia i0ual a E9 ;cinqKenta< e des.io padro i0ual a :9 ;de<.
3.4. A nota da pro.a de cada candidato resultar da diferen%a entre o escore bruto e a m5dia do 0rupo da op%o! di.idida pelo des.io padro
da distribui%o! multiplicada por :9 ;de< e acrescida de E9 ;cinqKenta<.
3.5. ' escore bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obt5m na pro.a.
3.+. A padronia%o das notas de cada pro.a tem por finalidade a.aliar o desempen/o do candidato em rela%o aos demais em cada op%o.
3.,. (a a.alia%o da pro.a! o pro0rama de computa%o eletrTnica6
a< conta o total de acertos de cada candidato na pro.aG
b< calcula a m5dia e o des.io padro! dos acertos de todos os candidatos de cada op%o presentes # pro.aG
c< transforma o total de acertos de cada candidato em nota padroniada! para isso! calcula a diferen%a entre o total de acertos da
pro.a e a m5dia de acertos do 0rupo! di.ide pelo des.io padro! multiplica o resultado por :9 ;de< e soma E9 ;cinqKenta< 3 EP U ;A
N< 4 :9VE9.
s
'nde6 A U total de acertos multiplicado pelo .alor questo! N U m5dia do 0rupo e s U des.io padro.
3.<. As quest&es! em cada pro.a! tero o mesmo .alor.
4. As pro.as prticas sero a.aliadas na escala de 9;ero< a :99;cem< pontos.
4.1. 's candidatos ausentes na pro.a prtica sero eliminados.
4.2. 'btida a lista por ordem decrescente! na Pro.a 'b-eti.a! nos termos do item anterior! aplicar3se3 o crit5rio de nota de corte com o
ob-eti.o de se obter! quando poss2.el! uma lista de 9"1&"83# D!( 93'$3%;3 " #(E!1" F"#( at5 o limite estabelecido na Tabela de
Wabilita%o e de "lassifica%o Cinal.
4.3. A nota final do candidato ser i0ual # somat>ria dos pontos obtidos na Pro.a 'b-eti.a de "on/ecimentos +sicos! "on/ecimentos
Espec2ficos! "on/ecimentos +sicos de $nformtica! Pro.a Prtica e )eda%o ;para os car0os que a e4i0irem<! de acordo com o item ? 3 Tabela
de .a0as! quantidade de candidatos e formas de a.alia%o.
5. (a lista de classifica%o final os candidatos sero listados pela ordem decrescente do .alor da nota final padroniada! de acordo com cada
op%o.
5.1. 'btida a lista por ordem decrescente! na Pro.a 'b-eti.a! nos termos do item anterior! aplicar3se3 o crit5rio de nota de corte com o
ob-eti.o de se obter! quando poss2.el! uma lista de candidatos classificados at5 o limite estabelecido na Tabela de Wabilita%o e de "lassifica%o
Cinal.
+. A nota final do candidato ser i0ual aos pontos obtidos na Pro.a 'b-eti.a de "on/ecimentos +sicos! "on/ecimentos Espec2ficos e
"on/ecimentos +sicos de $nformtica! de acordo com a TA+E,A ME WA+$,$TAXY' E ",ASS$C$"AXY' C$(A,.

7. TABELA DE VAGAS, QUANTIDADE DE CANDIDATOS NA SEGUNDA FASE E NA CLASSIFICAO FINAL E FORMAS DE AVALIAO

CGD. C"%E3
B!1:;3
L39"* ( T%"?"*/3
V"E"#
RMSP

V"E"#
RMVPLN

V"E"#
P3%8"3% (
D(F&9&H19&"
T38"* (
V"E"#
I!"18&"( (
C"1&"83# D!(
93'$3%;3 "
S(E!1" B"#(
I!"18&"( (
C"1&"83# D!(
93'$3%;3 "
C*"##&F&9":;3
B&1"*
B3%'"# ( A)"*&":;3
9:
Assistente Administrati.o $$
Au4iliar Administrati.o $$
So +ernardo do "ampo ou So Paulo
D 9 : F
A99 :99
"+/"E/"+$/
PP ;Mi0ita%o<
98
1ale do Para2ba
9 A 9 A
L9 89
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PP ;Mi0ita%o<
9A
Assistente 'peracional $$$
A0ente de Ciscalia%o
1ale do Para2ba
9 :D 8 89 9 899 "+/"E/"+$
9@
Secretria Pleno
1ale do Para2ba
9 : 9 :
A9 :9
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;Mi0ita%o< e
)eda%o
9E
Secretria Pleno
: 9 9 : A9 :E
"+/"E/"+$/PP
;Mi0ita%o< e
)eda%o
9L
T5cnico de Se0uran%a do Trabal/o
So +ernardo do "ampo ou So Paulo : 9 9 : 9 :9 "+/"E/"+$
9?
Analista Hnior
Analista de Apoio Administrati.o Hnior
: 9 9 : 9 :9
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5
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Analista Hnior
Analista EconTmico Cinanceiro Hnior
A 9 9 A 9 89 "+/"E/"+$
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Analista Hnior
Analista de "ontratos Hnior
8 9 9 8 9 89
"+/"E/"+$
:9
Analista Hnior
Analista de Plane-amento Hnior
A 9 9 A 9 89 "+/"E

::
Analista Hnior
Analista de Pro-etos Hnior
@ 9 9 @ 9 89 "+/"E
:8
Analista Hnior
1ale do Para2ba
9 8 9 8 9 89 "+/"E
:A
Analista Hnior
Analista de )ecursos Wumanos Hnior
: 9 9 : 9 :9
"+/"E/"+$
:@
Analista Hnior
Analista de Sistemas Hnior
L 9 9 L 9 L9
"+/"E
:E
Analista Hnior
Analista de Suporte Hnior
E 9 9 E 9 L9
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:L
Analista Hnior
Analista de Plane-amento e
Mesen.ol.imento Hnior
So Paulo ou So +ernardo do "ampo
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:?
Analista Hnior
Analista de Pro-etos e 'bras Hnior
D 9 : F 9 F9
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:D
M5dico do Trabal/o
So +ernardo do "ampo ou So Paulo : 9 9 : 9 E "+/"E/"+$

L(E(1"J
CB K Pro.a 'b-eti.a de "on/ecimentos +sicos )MSP )e0io Metropolitana de So Paulo
CE K Pro.a 'b-eti.a de "on/ecimentos Espec2ficos )M1P,( )e0io Metropolitana do 1ale do Para2ba e ,itoral (orte
CBI K Pro.a 'b-eti.a de "on/ecimentos +sicos de $nformtica
PP K Pro.a Prtica

IV K DA PRESTA=O DAS PROVAS
1. ' candidato receber a fol/a definiti.a de respostas e os cadernos das pro.as de con/ecimentos bsicos! de con/ecimentos espec2ficos e
con/ecimentos bsicos de informtica! e a fol/a de reda%o! para os car0os que a e4i0irem.
2. ' candidato de.er transcre.er as respostas da pro.a para a fol/a definiti.a de respostas! com caneta de tinta aul ou preta! bem como
assinar no campo apropriado. ' preenc/imento dos dados 5 de responsabilidade do candidato. A reda%o para os car0os que a e4i0irem
de.er ser realiada com caneta aul ou preta.
3. A fol/a definiti.a de respostas 5 o nico documento .lido para a corre%o eletrTnica e que de.er ser entre0ue no final da pro.a ao fiscal
de sala. A fol/a de reda%o! para os car0os que a e4i0irem de.er ser entre0ue no final da pro.a.
4. (o ser computada questo com emenda ou rasura! ainda que le02.el! nem questo no respondida ou que conten/a mais de uma
resposta! mesmo que uma delas este-a correta.
5. (o de.er ser feita nen/uma marca fora do campo reser.ado #s respostas ou # assinatura! pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras >pticas! pre-udicando o desempen/o do candidato.
+. Em /ip>tese al0uma! /a.er substitui%o do caderno das pro.as ou da Col/a Mefiniti.a de )espostas.
,. N3 &" " %("*&>":;3 "# (8"$"# 3 9(%8"'(L 1" /&$-8(#( 3 9"1&"83 1;3 931#8"% "# *&#8"E(1# 3F&9&"&# %(*"8&)"# "3# *39"&# ( $%3)"
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,.1. A incluso de que trata o item ? ser realiada de forma condicional e ser confirmada pela "A$P/US"S na fase de -ul0amento das etapas
do certame! com o intuito de se .erificar a pertin=ncia da referida incluso.
,.1.1. "onstatada a improced=ncia da inscri%o de que trata o item ? a mesma ser automaticamente cancelada sem direito # reclama%o!
independentemente de qualquer formalidade! considerados nulos todos os atos.

6
V K DOS PROCEDIMENTOS
1. As pro.as sero realiadas nas re0i&es metropolitanas correspondentes #s inscri%&es efetuadas pelos candidatos.
1.1. 's candidatos que se inscre.erem para dois car0os destinados para a mesma )e0io Metropolitana realiaro suas pro.as no Munic2pio
sede da )e0io Metropolitana que se inscre.erem So Paulo ou 1ale do Para2ba.
1.2. 's candidatos que se inscre.erem para dois car0os destinados para )e0i&es Metropolitanas diferentes ;So Paulo e 1ale do Para2ba<!
realiaro suas pro.as no Munic2pio de So Paulo.
1.3.Todas as pro.as da se0unda fase sero realiadas e4clusi.amente no munic2pio de So "aetano do Sul.
1.4. A pro.a ob-eti.a ter dura%o de @ ;quatro< /oras! incluindo! o preenc/imento da fol/a de respostas e a reda%o! para os car0os que a
e4i0irem.
2. A con.oca%o para a realia%o das pro.as ser efetuada mediante publica%o dos competentes Editais de "on.oca%o nos sites
777.emtu.sp.0o..br ou 777.caipimes.com.br e "art&es de "on.oca%o que sero encamin/ados .ia e3mail! os quais determinaro locais!
datas e /orrios das pro.as ob-eti.as e das pro.as prticas.
2.1. Z de responsabilidade do candidato a obten%o das informa%&es referentes # realia%o das pro.as.
2.2. ' en.io dos "art&es! por e3mail! tem carter au4iliar na informa%o do candidato! no sendo aceita a ale0a%o de no recebimento como
-ustificati.a de aus=ncia ou de comparecimento em data! local ou /orrios incorretos! uma .e que a comunica%o oficial dar3se3 atra.5s dos
editais publicados nos sites 777.emtu.sp.0o..br ou 777.caipimes.com.br.
2.3. ' candidato que no receber o "arto de "on.oca%o at5 o @
S
;quarto< dia que antecede # realia%o das pro.as! de.er tomar ci=ncia do
local das pro.as! atra.5s dos sites 777.emtu.sp.0o..br ou 777.caipimes.com.br.
3. (o sero admitidas solicita%&es! anteriores ou posteriores! de aplica%o de pro.as em local! dia e /orrio fora dos preestabelecidos.
4. ' candidato de.er comparecer aos locais desi0nados com anteced=ncia m2nima de A9 ;trinta< minutos do /orrio pre.isto para o
fec/amento dos port&es! munido de caneta esfero0rfica de tinta preta ou aul! de documento oficial e ori0inal de identidade! contendo
foto0rafia e assinatura! al5m do compro.ante de inscri%o e de outros documentos solicitados na con.oca%o para a etapa.
4.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade6 carteiras e4pedidas pelos "omandos MilitaresG pelas Secretarias de Se0uran%a
PblicaG pelos $nstitutos de $dentifica%o e "orpos de +ombeiros MilitaresG carteiras e4pedidas pelos >r0os fiscaliadores de e4erc2cio
profissional ;'rdens! "onsel/os! etc.<G passaporteG "ertificado de )eser.istaG carteiras funcionais do Minist5rio PblicoG carteiras funcionais
e4pedidas por >r0o pblico que! por ,ei Cederal! .al/am como identidadeG "arteira de Trabal/o e "arteira (acional de Wabilita%o ;somente o
modelo no.o! com foto<.
4.2. (o sero aceitos! por serem documentos destinados a outros fins! protocolos! "ertido de (ascimento! T2tulo Eleitoral! "arteira (acional
de Wabilita%o emitida anteriormente # ,ei F.E9A/F?! carteira de estudante! crac/s! identidade funcional de naturea pri.ada! boletins de
ocorr=ncia ;+.'.<.
4.3. (o sero aceitos protocolos ou c>pias dos documentos citados! ainda que autenticadas! ou quaisquer outros documentos no constantes
deste Edital.
5. 's documentos no podero ter rasuras e de.ero estar em perfeitas condi%&es! de forma a permitir! com clarea! a identifica%o do
candidato e sua assinatura.
+. 's candidatos s> podero se ausentar do recinto de pro.as ap>s L9 ;sessenta< minutos do in2cio das mesmas.
,. Ser .edado ao candidato se ausentar do recinto. Em casos especiais! ser acompan/ado pelo fiscal.
<. (o /a.er se0unda c/amada! se-a qual for o moti.o ale0ado para -ustificar o atraso ou a aus=ncia do candidato.
0. ' candidato de.er assinalar suas respostas! na Col/a de )espostas Mefiniti.a! com caneta esfero0rfica de tinta preta ou aul! assinando3a.
0.1. (o sero computadas quest&es no assinaladas! ou assinaladas a lpis ou que conten/am mais de uma resposta! emenda ou rasura!
ainda que le02.el.
10. Ser e4clu2do do "oncurso o candidato que6
a< apresentar3se ap>s o /orrio estabelecido ou em local diferente do desi0nadoG
b< no comparecer # pro.a se-a qual for o moti.o ale0adoG
c< no apresentar o documento de identidade e4i0idoG
d< ausentar3se da sala de pro.a sem o acompan/amento do fiscal ou antes de decorridos L9 ;sessenta< minutos do in2cio das pro.asG
e< for surpreendido em comunica%o com outras pessoas ou utiliando3se de li.ros! notas! impressos no permitidos ou calculadoraG
f< esti.er portando ou faendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrTnico de comunica%oG
0< lan%ar mo de meios il2citos para a e4ecu%o das pro.asG
/< no de.ol.er inte0ralmente o material recebido! e4ceto a Col/a de )espostas $ntermediria.
i< perturbar! de qualquer modo! a ordem dos trabal/osG
-< a0ir com descortesia em rela%o aos e4aminadores e seus au4iliares ou autoridades presentes.
10.1. Tamb5m ser e4clu2do do certame o candidato que permitir o funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrTnico durante a
realia%o das etapas do "oncurso Pblico.
10.2. ' candidato ao in0ressar no local de realia%o das pro.as de.er! obri0atoriamente! manter desli0ado qualquer aparel/o eletrTnico que
este-a sob sua posse! incluindo os sinais de alarme e os modos de .ibra%o e silencioso. ' uso de quaisquer funcionalidades de aparel/os! tais
como bip! telefone celular! aparel/os sonoros! receptor/transmissor! 0ra.ador! a0enda eletrTnica! notebooR ou similares! calculadora! palm3
top! rel>0io di0ital com receptor! poder resultar em e4cluso do candidato do certame! mesmo que o aparel/o este-a dentro do en.elope de
se0uran%a e/ou bolsa do candidato.
10.3. Murante a realia%o das etapas do "oncurso Pblico no ser permitida a perman=ncia de acompan/antes nos locais desi0nados.
10.3.1. Abrir3se3 uma e4ce%o para a candidata que esti.er amamentando. (este caso! ser necessria a presen%a de acompan/ante que
ficar em depend=ncia indicada pela coordena%o do certame e ser respons.el pela 0uarda do beb=.
10.3.2. "aso no /a-a a presen%a de acompan/ante respons.el! a candidata no realiar a respecti.a etapa do "oncurso Pblico! ficando!
automaticamente! e4clu2da do certame.

7
10.3.3. ' acompan/ante respons.el pela crian%a tamb5m de.er permanecer no local desi0nado pela "oordena%o! e se submeter #s
normas e orienta%&es da equipe de fiscalia%o! inclusi.e no tocante ao uso de equipamento eletrTnico e celular.
10.4. (o /a.er compensa%o do per2odo utiliado para a amamenta%o no tempo de dura%o de pro.a.
10.5. Murante a realia%o das etapas do certame! o candidato que dese-ar ir ao ban/eiro solicitar ao fiscal da sala sua sa2da e este desi0nar
um fiscal .olante para acompan/3lo no deslocamento! de.endo o candidato manter3se em sil=ncio durante todo o percurso! podendo! antes
da entrada no sanitrio e depois da utilia%o deste! ser submetido # re.ista por meio de detector de metais.
10.+. (a situa%o descrita no item :9.E.! caso o candidato este-a portando qualquer tipo de equipamento eletrTnico! ser automaticamente
eliminado do concurso.
11. ' candidato ao terminar a pro.a entre0ar ao fiscal! seu caderno de quest&es! recebendo! neste ato! a Col/a de )espostas Mefiniti.a para
transposi%o das respostas.
11.1. A Col/a de )espostas $ntermediria ficar em poder do candidato para posterior confer=ncia do 0abarito.
11. Em /ip>tese al0uma /a.er se0unda c/amada! .ista! re.iso de pro.as ou de resultados! em quaisquer das formas de a.alia%o! nas
diferentes fases do concurso pblico! se-a qual for o moti.o ale0ado.
12. Por ra&es de ordem t5cnica! de se0uran%a e de direitos autorais adquiridos! a US"S no fornecer e4emplares dos cadernos de quest&es a
candidatos ou a $nstitui%&es de Mireito Pblico ou Pri.ado! mesmo ap>s o encerramento do "oncurso.
13. 's candidatos sero identificados em definiti.o! por ocasio da realia%o das pro.as! em todas as etapas! se necessrio! mediante
aplica%o de metodolo0ia alicer%ada em di0italia%o! para se obter a se0uran%a necessria em rela%o aos candidatos presentes #s pro.as.
14. A pontua%o relati.a #;s< questo;&es< e.entualmente anulada;s< ser atribu2da a todos os candidatos presentes # pro.a.

VI K DA DIVULGA=O DOS RESULTADOSL DA HABILITA=O E DA CLASSIBICA=O
1. A nota final do candidato classificado ser i0ual ao total de pontos obtidos nas pro.as realiadas.
2. A classifica%o ser nica para cada car0o codificado.
3. (a /ip>tese de i0ualdade de nota final! constituem3se! sucessi.amente! crit5rios de desempate6
a< maior idadeG
b< obtido maior nmero de acertos na pro.a de con/ecimentos espec2ficos
c< maior nmero de dependentesG
d< persistindo o empate! a escol/a ser feita atra.5s de sorteio.
4. 's candidatos sero classificados em ordem decrescente de nota final! em lista de classifica%o para cada op%o.
5. 's candidatos classificados sero enumerados em duas listas! sendo uma 0eral ;todos os candidatos apro.ados< e outra especial ;portadores
de defici=ncia que obti.eram 138" '51&'" $"%" 9*"##&F&9":;3<.
+. ' candidato cu-a defici=ncia no for confi0urada constar apenas da lista de "lassifica%o Cinal Oeral.
,. (o ocorrendo inscri%o no "oncurso Pblico ou apro.a%o de candidatos portadores de defici=ncia! ser elaborada somente a ,ista de
"lassifica%o Cinal Oeral.
<. Ap>s o in0resso do candidato portador de defici=ncia! essa;s< no poder;o< ser ar0Kida para -ustificar a concesso de readapta%o do
car0o/fun%o! e de aposentadoria por in.alide.

VII.K DOS RECURSOS
1. Ser admitido recurso quanto # realia%o das pro.as! 0abarito das pro.as ob-eti.as e do resultado final do "oncurso Pblico e da redu%o
do pa0amento da ta4a de inscri%o ;conforme ,ei Estadual nS :8.?D8! de 89.:8.899?<.
2. 's recursos de.ero ser interpostos nos se0uintes praos6
I. 8 ;dois< dias teis da data da publica%o das listas dos candidatos inscritos
II. 8 ;dois< dias teis da data da realia%o das pro.as
III. 8 ;dois< dias teis da data da di.ul0a%o no site 777.emtu.sp.0o..br ou 777.caipimes.com.br! do 0abarito
IV. 8 ;dois< dias teis da data da di.ul0a%o no site 777.emtu.sp.0o..br ou 777.caipimes.com.br do resultado final preliminar do
"oncurso Pblico
2.1. ' prao de interposi%o de recurso ser contado tendo como termo inicial o :[ dia til subseqKente do e.ento que l/e deu ori0em.
2.2. (o caso de interposi%o de recursos referente #s quest&es da pro.a ob-eti.a! o candidato de.er formular : ;um< recurso para cada
questo contestada.
3. Todos os recursos podero ser protocolados no site 777.caipimes.com.br em formulrio pr>prio.
4. ' recurso de.er conter as se0uintes especifica%&es6
a< nome do candidatoG
b< nmero de inscri%oG
c< nmero do documento de identidadeG
d< nome do car0o/fun%o para o/a qual se inscre.eu! bem como o respecti.o c>di0oG
e< nmero do edital do concursoG
f< endere%o completoG
0< a fundamenta%o ou o embasamento! com as de.idas ra&es do recursoG
5. (o ser aceito recurso interposto por correio! fac3s2mile ;fa4<! tele4! e3mail! tele0rama ou outro meio que no o especificado neste Edital.
+. (o sero apreciados os recursos que forem apresentados6
+.1. em desacordo com as especifica%&es contidas neste cap2tuloG
+.2. fora do prao estabelecidoG
+.3. sem fundamenta%o l>0ica e consistenteG

8
+.4. com ar0umenta%o id=ntica a outros recursos anteriormente interpostos pelo mesmo candidato.
+.5. com mais de uma questo contestada em um nico documento. Me.er ser elaborada uma contesta%o de questo por recurso.
,. A +anca E4aminadora constitui ltima instBncia para recurso! sendo soberana em suas decis&es! rao pela qual no cabero recursos
adicionais.
,.1. (o caso de pro.imento do recurso interposto dentro das especifica%&es! este poder! e.entualmente! alterar a nota/classifica%o inicial
obtida pelo candidato para uma nota/classifica%o superior ou inferior! ou ainda poder ocorrer a inabilita%o ou desclassifica%o do candidato
que no obti.er nota m2nima e4i0ida para /abilita%o ou classifica%o.
<. ';s< ponto;s< relati.o;s< #;s< questo;&es< e.entualmente anulada;s< ser;o< atribu2do;s< a todos os candidatos que responderam tal;is<
questo;&es<.
0. A deciso do recurso ser dada ao con/ecimento do candidato requerente! no site 777.caipimes.com.br! na p0ina do concurso! mediante
identifica%o do candidato pelo nmero de inscri%o e "PC e apenas publicado a deciso deferido/indeferido.
10. (o sero aceitas .istas de pro.as! re.iso de recurso ou recurso de 0abarito final definiti.o.

VIII - DA CONVOCA=O E DA ADMISS=O
1. A con.oca%o e a admisso obedecer ri0orosamente a classifica%o obtida pelo candidato que ser inte0rante de lista final de classifica%o.
1.1. A con.oca%o para a contrata%o ser feita por interm5dio do en.io de tele0rama! para o endere%o informado pelo candidato! sendo
considerado desistente o candidato que no comparecer! na data e /orrio determinados no tele0rama! ao endere%o determinado no
instrumento de con.oca%o! munido de toda documenta%o para a admisso.
1.2. (a falta de al0um documento solicitado o Mepartamento de Administra%o de Pessoal poder dar um prao de at5 E dias teis para a
apresenta%o do documento.
2. A admisso do candidato decorrer da assinatura de "ontrato $ndi.idual de Trabal/o com a EMTU/SP! o qual re0er3se3 pelos preceitos da
"onsolida%o das ,eis de Trabal/o 3 ".,.T.! no 0erando! portanto! estabilidade ou direitos correlatos.
3. A apro.a%o no "oncurso Pblico no si0nifica imediata admisso do candidato apro.ado! a qual s> ser efeti.ada se0undo os crit5rios de
con.eni=ncia e oportunidade da EMTU/SP! em decorr=ncia de condi%&es t5cnicas de trabal/o e disponibilidade or%amentria.
4. A contrata%o ser em carter e4perimental! pelo per2odo de @E ;quarenta e cinco< dias! podendo ser prorro0ado por i0ual per2odo! ao
t5rmino do qual! mediante o resultado de a.alia%o do per2odo de e4peri=ncia! o contrato poder ou no se con.erter automaticamente em
prao indeterminado.
5. (o ser contratado o candidato que! na data indicada para a entre0a da documenta%o! no possua os requisitos e4i0idos para o
car0o/fun%o conforme pre.isto neste Edital.
+. A admisso dos candidatos ficar condicionada # classifica%o em todas as fases do concurso pblico e! por ocasio do processo de
admisso! # apresenta%o dos se0uintes documentos6
+.1. "arteira de Trabal/o e Pre.id=ncia Social ;todas que possuir< ori0inal e : ;uma< c>pia das p0inas que constam a foto! a qualifica%o ci.il!
de todos os re0istros do "ontrato de Trabal/o e da contribui%o sindicalG
+.2. "5dula de $dentidade ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.3. "ompro.ante de $nscri%o no P$S/PASEP ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.4. "adastro de Pessoas C2sicas "PC re0ulariado ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.5. T2tulo de Eleitor e compro.ante de .ota%o da ltima elei%o ou -ustificati.a ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.+. "ertificado de )eser.ista ou "ertificado de Alistamento Militar constando dispensa ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.,. "ompro.ante de )esid=ncia ;conta de 0ua ou ener0ia el5trica< ori0inal e : ;uma< c>piaG
N38"6 se a conta de 0ua ou ener0ia no esti.er no nome do candidato! de.er apresentar tamb5m compro.ante de resid=ncia no qual
conste o nome do candidato ;qualquer correspond=ncia< 3 ori0inal e : ;uma< c>pia
+.<. "ompro.ante de escolaridade e4i0ida para o car0o/fun%o ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.0. Iuando for o caso! "arteira de )e0istro Profissional do \r0o a que pertence ;e4emplo6 'A+! "')E(! ")EA! etc.< ori0inal e : ;uma<
c>piaG
+.10. Iuando for o caso! "ertido de re0ularidade com o >r0o profissional a que pertence ;e4emplo6 'A+! "')E(! ")EA! etc.< ori0inal e :
;uma< c>piaG
+.11. Se solteiro! "ertido de (ascimento ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.12. Se casado! "ertido de "asamento ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.13. Se separado -udicialmente! "ertido de "asamento com a.erba%o ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.14. "ertido de (ascimento dos fil/os solteiros menores de 8: anos ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.15. "aderneta de 1acina%o dos fil/os menores de :@ anos ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.1+. Iuando for o caso! termo de 0uarda e certido de nascimento do fil/o menor que esti.er sob tutela ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.1,. "ompro.ante da Meclara%o de +ens ;$mposto de )enda< referente ao ano anterior # data de admisso ori0inal e : ;uma< c>piaG
+.1<. Para profissionais liberais! compro.ante da ltima "ontribui%o Sindical! bem como compro.ante de quita%o da anuidade ori0inal e :
;uma< c>piaG
+.10. Muas fotos A4@ ;coloridas<G
+.20. "arteira (acional de Wabilita%o! quando for requisito para o car0o 3 ori0inal e : ;uma< c>piaG
,. (o ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobat>rio de classifica%o no concurso pblico! .alendo para esse fim! a
/omolo0a%o.
<. ' candidato obri0a3se a manter atualiado seu endere%o -unto # EMTU/SP! durante o per2odo de .alidade do concurso pblico.
0. 's candidatos que atenderem # con.oca%o para a contrata%o e recusarem3se ao preenc/imento de .a0a! sero e4clu2dos do cadastro de
candidatos! sendo o fato formaliado em Termo de Mesist=ncia.
10. Por ocasio da admisso! o candidato ser submetido a e4ame m5dico de carter eliminat>rio e! quando /ou.er necessidade! a e4ames
laboratoriais para a.alia%o de sua capacidade f2sica e mental no desempen/o das tarefas pertinentes ao car0o/fun%o a que concorre.

9
11. Se /ou.er altera%o na estrutura de car0os e salrios da EMTU/SP! o apro.eitamento dos candidatos dar3se3 considerando as ati.idades
para os car0os/fun%&es contidas neste Edital! mantendo3se a classifica%o obtida.
12. Ser automaticamente eliminado do cadastro de candidatos /abilitados o candidato que no apresentar os documentos e4i0idos neste
item no prao estipulado pelo Mepartamento de Administra%o de Pessoal da EMTU/SP.
13. ' no comparecimento no prao estipulado! quando con.ocado! implicar a sua e4cluso e desclassifica%o em carter irre.o0.el e
irretrat.el do "oncurso Pblico. A compro.a%o! quando for o caso! dar3se3 por meio do documento P"ompro.ante de )ecebimentoQ!
emitido pela Empresa +rasileira de "orreios e Tel50rafos E"T.

IA - DAS DISPOSIES BINAIS
1. A inscri%o do candidato implicar o con/ecimento! a tcita e inte0ral aceita%o das condi%&es do "oncurso Pblico estabelecidas neste
Edital! das quais no poder ale0ar descon/ecimento.
2. A ine4atido das afirmati.as contidas em documentos apresentados! ainda que .erificadas posteriormente! eliminar o candidato do
concurso pblico! anulando3se os atos decorrentes da inscri%o.
3. 's atos relati.os ao concurso pblico sero publicados! no Mirio 'ficial do Estado de So Paulo! e mediante e4tratos! nos -ornais6 Mirio do
Orande A+" e ' Estado de So Paulo no se aceitando -ustificati.a para o descon/ecimento dos praos neles assinalados.
4. (o sero aceitos pedidos de re.iso de pro.a ou de nota! ou! ainda! .istas de pro.a! qualquer que se-a a /ip>tese ale0ada.
5. ] EMTU/SP 5 facultada a /omolo0a%o parcial ou total do "oncurso Pblico.
+. Mecorridos :89 ;cento e .inte< dias da /omolo0a%o do concurso pblico! e no se caracteriando >bice administrati.o ou le0al! 5 facultada a
incinera%o das pro.as e demais re0istros escritos! mantendo3se! entretanto! pelo per2odo de .alidade do concurso pblico! os re0istros
eletrTnicos a ele referentes.
,. ] EMTU/SP 5 facultada a anula%o parcial ou total do "oncurso Pblico! antes de sua /omolo0a%o! se constatada irre0ularidade substancial
insan.el.
<. Z de inteira responsabilidade do candidato acompan/ar todas as publica%&es e a.isos referentes a este "oncurso Pblico.
0. A EMTU/SP no emitir Meclara%o de Apro.a%o no "ertame! pois a pr>pria publica%o no Mirio 'ficial do Estado de So Paulo 5
documento /bil para fins de compro.a%o da apro.a%o.
10. A EMTU/SP e a US"S no se responsabiliam por e.entuais pre-u2os ao candidato decorrentes de6
a< endere%o no atualiadoG
b< endere%o de dif2cil acessoG
c< correspond=ncia de.ol.ida pela Empresa +rasileira de "orreios e Tel50rafos 3 E"T por ra&es di.ersas de fornecimento e/ou endere%o errado
do candidatoG
d< correspond=ncia recebida por terceirosG
e< aus=ncia de pessoas! no endere%o indicado pelo candidato! para assinar o documento comprobat>rio de recebimento do tele0rama.
11. A Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul US"S e a EMTU/SP no assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte!
alo-amento e/ou alimenta%o dos candidatos quando da realia%o das etapas deste "oncurso Pblico.
12. 's questionamentos relati.os a casos omissos ou du.idosos sero -ul0ados pela "omisso de "oncurso da EMTU/SP! con-untamente com a
Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul.

10
AII - CRONOGRAMA PREVISTO

D"8"/ P(%533 A8&)&"(
88.:8.89:8 Publica%o no M'E do Edital de Abertura de $nscri%o
8?.:8.89:8 a 8@.:.89:A Per2odo de recebimento das inscri%&es
At5 ::.:.89:A Prao para entre0a da documenta%o para os candidatos que solicitaram redu%o ou isen%o da ta4a de
inscri%o
At5 8@.:.89:A Prao para pa0amento da ta4a de inscri%o para os candidatos que solicitaram redu%o ou isen%o da ta4a
de inscri%o
F.8.89:A
Publica%o no M'E e di.ul0a%o! no site 777.caipimes.com.br! das ,istas dos candidatos inscritos6
deferidos e indeferidos! inscritos como Portadores de Mefici=ncia e dos que solicitaram redu%o na ta4a de
inscri%o.
:: e :8.8.89:A $nterposi%o de recurso referente # publica%o das listas
89.8.89:A Se necessrio! retifica%o da lista de candidatos inscritos.
89.8.89:A Publica%o no M'E e di.ul0a%o no site 777.caipimes.com.br! do Edital de "on.oca%o para a )ealia%o
das Pro.as 'b-eti.as.
8:.8 a 8D.8.89:A En.io dos "art&es EletrTnicos de "on.oca%o para as pro.as
A.A.89:A Mata Pro..el da )ealia%o das Pro.as 'b-eti.as
@ e E.A.89:A $nterposi%o de recurso referente #s pro.as
F.A.89:A Publica%o no M'E e di.ul0a%o no site 777.caipimes.com.br dos 0abaritos
:: e :8.A.89:A $nterposi%o de recurso referente # publica%o dos 0abaritos
8L.A.89:A Publica%o no M'E e di.ul0a%o no site 777.caipimes.com.br do )esultado Cinal Preliminar para os
car0os que t=m Case *nica e con.oca%o para realia%o das pro.as prticas
8? e 8D.A.89:A $nterposi%o de recurso referente ao )esultado Cinal Preliminar para os car0os que t=m Case *nica
L.@.89:A Publica%o no M'E da /omolo0a%o dos car0os que t=m fase nica
?.@.89:A )ealia%o das Pro.as Prticas
D e F.@.89:A $nterposi%o de recurso referente # realia%o das pro.as prticas
:?.@.89:A Publica%o no M'E dos resultados das pro.as prticas e dos resultados finais preliminares para os car0os
que t=m duas fases
:D e :F.@.89:A $nterposi%o de recurso referente aos resultados das pro.as prticas e dos resultados finais preliminares
para os car0os que t=m duas fases
A9.@.89:A Publica%o no M'E do resultado final e /omolo0a%o dos car0os que t=m duas fases

11
ANEAO I

MODELO DE REIUERIMENTO DE SOLICITA=O DE REDU=O DE TAAA DE INSCRI=O

] Uni.ersidade Municipal de So "aetano do Sul 3 US"S

Eu! ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^! )O n[^^^^^^^^^^^^^^^^! "PC n[ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^! .en/o requerer a redu%o do
pa0amento do .alor da ta4a de inscri%o para o car0o/fun%o de ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^! do "oncurso Pblico da Empresa
Metropolitana de Transportes Urbanos de So Paulo S/A EMTU/SP! nos termos da ,ei nS :8.?D8! de 89.:8.899?! publicada no Mirio 'ficial
do Estado de So Paulo de 8:.:8.899?! e do Edital de Abertura de $nscri%&es nS 9:/89:8! da EMTU/SP! -untando a competente documenta%o
conforme ditames da citada ,ei! assumindo! sob as penas da lei! que essa 5 .erdadeira e idTnea.

(estes termos! pede deferimento.

^^^^^^^^^^^^^! ^^^^ de ^^^^^^^^^de 89:8.

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
assinatura do;a< candidato;a<

SEGUEM ANEAOS 2931F3%'( &8(1# 1+.1.1 ( 1+.1.2L 3 E&8"* 01/2012-EMTU/SP6L $3% 9-$&" %($%3E%4F&9" #&'$*(#6J
2 6 "6 certido ou declara%o e4pedida por institui%o de ensino pblica ou pri.ada! compro.ando a sua condi%o estudantilG 3!
2 6 "16 carteira de identidade estudantil ou documento similar! e4pedido por institui%o de ensino pblica ou pri.ada ou por entidade de
representa%o estudantilG (
2 6 ?6 compro.ante de renda especificando perceber remunera%o mensal inferior a 8 ;dois< salrios m2nimosG 3!
2 6 ?16 declara%o! por escrito! da condi%o de desempre0ado ;modelo no Ane4o $$ deste Edital<.

ANEAO II

MODELO DE DECLARA=O PARA CANDIDATO DESEMPREGADO

DECLARA=O

Eu! ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^! )O n[^^^^^^^^^^^^^^^^^! "PC n[ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^! ME",A)'! sob pena das san%&es
cab2.eis! para fins de concesso de redu%o de pa0amento do .alor da ta4a de inscri%o! pre.ista na ,ei n[ :8.?D8! de 89.:8.99?! publicada no
Mirio 'ficial do Estado de So Paulo de 8:.:8.899?! e no Edital de Abertura de $nscri%&es nS 9:/89:8! da EMTU/ESP! que me encontro na
condi%o de desempre0ado;a<.

^^^^^^^^^^^^^! ^^^^ de ^^^^^^^^^de 89:8.

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
assinatura do;a< candidato;a<

12
ANEXO III CARGO/FUNO, PR-REQUISITOS, CARGA HORRIA SEMANAL, SALRIO e TAXA DE INSCRIO
CGD. C"%E3
B!1:;3
L39"* ( T%"?"*/3
Pr-requisitos C"%E"
H3%4%&"
S('"1"*
N S"*4%&3
A'&##;3
2RO6
T"P"# (
I1#9%&:;3
2RO6
9:
Ensino M5dio "ompleto @9/
:.F9@!:@
EA!D9
98
1ale do Para2ba
Ensino M5dio "ompleto @9/
:.F9@!:@
EA!D9
9A
Assistente 'peracional $$$
A0ente de Ciscalia%o
1ale do Para2ba
Ensino M5dio completo "(W "at. PMQ

@9/
;ES"A,A<
8.:A?!:A L9!AD
9@
Secretria Pleno
1ale do Para2ba
Ensino M5dio T5cnico "ompleto em Secretariado ou e4i0=ncias
das ,eis Cederais ?.A?? de A9/9F/:FDE e! F.8L: de ::/9:/:FFL
@9/ 8.:A?!:A L9!AD
9E
Secretria Pleno
Ensino M5dio T5cnico "ompleto em Secretariado ou e4i0=ncias
das ,eis Cederais ?.A?? de A9/9F/:FDE e! F.8L: de ::/9:/:FFL
@9/ 8.:A?!:A L9!AD
9L
T5cnico de Se0uran%a do Trabal/o
"ertificado! de.idamente re0istrado! de concluso do ensino
m5dio de educa%o profissional de n2.el t5cnico ;anti0o se0undo
0rau profissionaliante< em Se0uran%a do Trabal/o! fornecido por
institui%o de ensino oficial recon/ecida pelo Minist5rio da
Educa%o! ou de concluso de curso de ensino m5dio ;anti0o
se0undo 0rau< acrescido de curso de T5cnico de Se0uran%a do
Trabal/o! em ambos os casos! com respecti.o re0istro no
Minist5rio do Trabal/o e Empre0o.
@9/ 8.A?L!99
;___<
L9!AD
9?
Analista Hnior
Analista de Apoio Administrati.o Hnior

"urso Superior $ncompleto
Oraduando em Administra%o ou Administra%o de Empresas ou
"i=ncias EconTmicas ou Economia
@9/ @.98:!@D ::A!LA
9D
Analista Hnior
Analista EconTmico Cinanceiro Hnior

Superior incompleto
Oraduando em Economia ou "i=ncias EconTmicas ou
Administra%o de Empresas
@9/ @.98:!@D ::A!LA
9F
Analista Hnior
Analista de "ontratos Hnior
Oraduando em Administra%o ou Administra%o de Empresas ou
Economia ou "i=ncias EconTmicas
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:9
Analista Hnior
Analista de Plane-amento Hnior
Oraduando em En0en/aria "i.il ou Arquitetura ou Administra%o
ou Matemtica
@9/ @.98:!@D ::A!LA
::
Analista Hnior

Oraduando em En0` "i.il ou En0` El5trica ou En0` de
'pera%o/'peracional ou Arquitetura ou Arquitetura e
Urbanismo ou Matemtica ou Administra%o
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:8
Analista Hnior
1ale do Para2ba

Oraduando em En0` "i.il ou En0` El5trica ou En0` de
'pera%o/'peracional ou Arquitetura ou Arquitetura e
Urbanismo ou Matemtica ou Administra%o
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:A
Analista Hnior
Analista de )ecursos Wumanos Hnior
Oraduando em Administra%o ou Administra%o de Empresas
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:@
Analista Hnior
Analista de Sistemas Hnior

Oraduando em "i=ncias da "omputa%o ou Anlise de Sistemas ou
En0en/aria da "omputa%o ou En0en/aria El5trica ou En0en/aria
Eletro3eletrTnica ou En0en/aria MecBnica ou En0en/aria
MecatrTnica ou Matemtica
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:E
Analista Hnior
Analista de Suporte Hnior

Oraduando em "i=ncias da "omputa%o ou Anlise de Sistemas ou
En0en/aria da "omputa%o ou En0en/aria El5trica ou En0en/aria
Eletro3eletrTnica ou En0en/aria MecBnica ou En0en/aria
MecatrTnica ou Matemtica
@9/ @.98:!@D ::A!LA
:L
Analista Hnior
Analista de Plane-amento e Mesen.ol.imento Hnior
"urso Superior "ompleto Oradua%o em Arquitetura ou
Arquitetura e Urbanismo e )e0istro no "AU "onsel/o de
Arquitetura e Urbanismo
@9/ __ @.89D!L8
:8L!8E
:?
Analista Hnior
Analista de Pro-etos e 'bras Hnior
"urso Superior "ompleto Oradua%o em En0en/aria "i.il e
)e0istro no ")EA "onsel/o )e0ional de En0en/aria e A0ronomia @9/ __ @.89D!L8
:8L!8E
:D
M5dico do Trabal/o
"urso Superior "ompleto! Oradua%o em Medicina! portador de
certificado de concluso de curso de especialia%o em Medicina
do Trabal/o! em n2.el de p>s30radua%o! ou portador de
certificado de resid=ncia m5dica em rea de concentra%o em
sade do trabal/ador ou denomina%o equi.alente! recon/ecida
pela "omisso (acional de )esid=ncia M5dica! do Minist5rio da
Educa%o! ambos ministrados por uni.ersidade ou faculdade que
manten/a curso de 0radua%o em Medicina.
89/ @.?:9!9A
:8L!8E
_ Mata +ase Maio/89:8
__ Salrio Analista Hr ">di0os :L e :?
___ Piso Salarial T5cnico de Se0uran%a do Trabal/o

13
ANEAO IV K DESCRI=O DAS ATIVIDADES DO CARGO/BUN=O

01 RMSP ( 02 RMVPLN - A##&#8(18( A'&1&#8%"8&)3 II / A!P&*&"% A'&1&#8%"8&)3 II
Mi0ita te4tos! preenc/e formulrios e/ou fic/as! transcre.endo dados de ori0inais! manuscritos ou impressos! a fim de atender rotinas e
controles administrati.os.
Efetua ser.i%os em microcomputador! preenc/endo planil/as e di0itando ou copiando te4tos.
Mant5m atualiado o arqui.o do departamento! separando e arqui.ando documentos em 0eral.
Atende c/amadas telefTnicas! anotando ou en.iando recados! transmitindo ou obtendo informa%&es.
"ontrola os materiais de escrit>rio da sua rea! controlando o estoque e efetuando solicita%&es quando necessrio.
E4ecuta outras ati.idades correlatas.

03 RMVPLN - A##&#8(18( O$(%"9&31"* III / AE(18( ( B&#9"*&>":;3
Ciscalia e acompan/a! por meio de obser.a%o direta! os ser.i%os de transporte de passa0eiros nas )e0i&es Metropolitanas do Estado de
So Paulo! .erificando o estado de conser.a%o dos .e2culos! /orrios! inter.alos! itinerrios! comportamento da tripula%o e outros! a fim
de 0arantir o adequado funcionamento do sistema.
Emite e assina relat>rios de fiscalia%o a serem encamin/ados #s empresas do Sistema de Transportes Metropolitanos! quando estas no
esti.erem obedecendo #s normas .i0entes.
Elabora relat>rio! contendo informa%&es e4emplificadas sobre a fiscalia%o! a fim de subsidiar os seus superiores.
Acompan/a o cumprimento dos pro0ramas especiais de opera%o! nas situa%&es de emer0=ncia! como6 inunda%&es! inc=ndios! tumultos e
outras ocorr=ncias que possam pre-udicar o adequado funcionamento das lin/as.
Participa de ablitea e efetua a apreenso de .e2culos no autoriados para opera%o! emitindo e assinando os autos de apreenso.
)ealia pesquisas operacionais! al5m de inspecionar! nos terminais! as condi%&es 0erais dos .e2culos em opera%o.

04 RMVPLN ( 05 RMSP K S(9%(84%&" P*(13
Anota ditados de cartas! relat>rios e de outros tipos de documentos! para di0it3los na forma padroniada! a fim de pro.idenciar sua
reprodu%o e despac/o! .isando a atender #s necessidades administrati.as da empresa.
"lassifica correspond=ncias em 0eral! notas fiscais e outros documentos! a0rupando3os e identificando3os por ordem alfab5tica!
cronol>0ica ou por outro sistema padroniado! para facilitar sua localia%o e consulta! arqui.ando3os de acordo com o sistema de
classifica%o adotado.
Atende a c/amadas telefTnicas! ob-eti.ando prestar informa%&es e anotar recados! re0istrando as .isitas e telefonemas recebidos!
anotando dados pessoais e comerciais de .isitantes.
'r0ania os compromissos de sua c/efia! dispondo /orrios de reuni&es! entre.istas! etc.! especificando os dados pertinentes e faendo as
necessrias anota%&es em a0enda.
)ecepciona .isitantes em 0eral que se diri0irem # sua rea! tomando ci=ncia dos assuntos a serem tratados para encamin/3los ao local
con.eniente ou prestando3l/es as informa%&es dese-adas.
Efetua c/amadas telefTnicas! requisi%&es de materiais! re0istro e distribui%o de e4pediente e outras tarefas afins.

0+ RMSP K TM91&93 ( S(E!%"1:" 3 T%"?"*/3
$nspeciona locais! instala%&es e equipamentos da empresa! obser.ando as condi%&es de trabal/o! para detectar os riscos de acidentes!
su0erindo em con-unto com o En0en/eiro de Se0uran%a do Trabal/o! normas dispositi.os de se0uran%a! bem como! e.entuais
modifica%&es nos equipamentos e instala%&es! .isando a pre.en%o de acidentes.
$nspeciona os postos de combate a inc=ndio! e4aminando as man0ueiras! e4tintores e equipamentos de prote%o! para certificar3se de suas
perfeitas condi%&es de funcionamento! comunicando os resultados de suas inspe%&es # sua c/efia! elaborando relat>rios! para propor a
repara%o ou reno.a%o de equipamento e e4tin%o de inc=ndio e outras medidas de se0uran%a.
Mant5m contato com os ser.i%os m5dico e social da empresa! para facilitar o atendimento necessrio aos empre0ados acidentados!
re0istrando irre0ularidades e elaborando estat2sticas de acidentes! para obter subs2dios destinados a mel/oria das medidas de se0uran%a.
$nstrui os empre0ados sobre normas de se0uran%a! combate a inc=ndio e demais medidas de pre.en%o! para que possam a0ir
acertadamente em casos de ocorr=ncias.
Participa de reuni&es da "$PA! fornecendo dados relati.os sobre o assunto! apresentando su0est&es para aperfei%oar os sistemas
e4istentes.

0, RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( A$3&3 A'&1&#8%"8&)3 Q71&3%
Sob orienta%o! desen.ol.e ati.idades relacionadas ao suporte administrati.o para as reas da empresa! em di.ersos Bmbitos! de maneira
a 0arantir que os diferentes setores possam desempen/ar suas ati.idades com os recursos materiais! o espa%o f2sico! a manuten%o e as
condi%&es de trabal/o mais adequadas.
Sob orienta%o! desen.ol.e estudos e elabora relat>rios ob-eti.ando otimiar a utilia%o dos recursos materiais da empresa! de modo a
obter a mel/or rela%o custo/benef2cio.
Sob orienta%o! procede # administra%o de materiais da empresa! por interm5dio de ati.idades relacionadas # 0esto do almo4arifado e
ao controle de estoque de materiais da empresa.

14
Sob orienta%o! atua na 0esto! acompan/amento e controle dos contratos de empresas prestadoras de ser.i%os.
Sob orienta%o! atua na pro0rama%o e administra%o dos ser.i%os 0erais e4ecutados nas unidades da empresa.
Sob orienta%o! toma as pro.id=ncias necessrias para a e4ecu%o dos ser.i%os de manuten%o 0eral! /idrulica e el5trica nas unidades da
empresa.
Sob orienta%o! desempen/a ati.idades relacionadas # 0esto da se0uran%a predial e patrimonial nas unidades da empresa.
Sob orienta%o! toma as pro.id=ncias necessrias para a e4ecu%o dos ser.i%os de copa! limpea! telefonia! correios! transportes e
recep%o! entre outros! nas unidades da empresa.

0< RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" E931R'&93 B&1"19(&%3 Q71&3%
Acompan/a diariamente a pre.iso do flu4o de cai4a! apresentando relat>rios com alternati.as de aplica%o ou capta%o de recursos!
conforme disponibilidade de cai4a.
Prepara relat>rio de flu4o de cai4a realiado! em compara%o com o or%ado! .isando a demonstrar as distor%&es obser.adas.
)ecepciona as notas fiscais para confrontar com a autoria%o de fornecimento e con.=nios! obser.ando condi%&es estabelecidas e
preparando processos de pa0amento para liquida%o.
"ontrola mensalmente os con.=nios celebrados com empresas estatais e municipais! atualiando suas planil/as e pro.idenciando seus
respecti.os reembolsos/pa0amentos.
"alcula a corre%o! por atraso! dos pa0amentos referentes aos contratos quando solicitados! buscando a.al -ur2dico e emitindo processos
de pa0amento.
Ciscalia os contratos no tocante #s .erbas preestabelecidas! emitindo demonstrati.o do n2.el de comprometimento e distribuindo3o entre
as reas en.ol.idas.
Presta suporte #s reas en.ol.idas no que tan0e a 2ndices de rea-ustes para as autoria%&es de fornecimentos/contratos.

00 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( C318%"83# Q71&3%
"ontrola e pro.idencia correspond=ncias informati.as #s reas fiscaliadoras internas # empresa! quando da emisso dos contratos.
En.ia! sob orienta%o! processos contratuais ou informa%&es para o Tribunal de "ontas e para a Assembl5ia ,e0islati.a! atendendo seus
representantes em casos de e.entuais questionamentos ou requisi%&es.
Participa de reuni&es com empresas contratadas e auditores! quando / fiscalia%o! e participa de aberturas de propostas em licita%&es.
Pro.idencia a di.ul0a%o das licita%&es! por meio de quadros de a.iso! publica%&es em -ornais! >r0os de classe! sites da internet! etc.!
respondendo pela .enda dos respecti.os editais.
Efetua o recol/imento de propostas! nas sess&es de abertura das licita%&es! assim como elabora a ata de -ul0amento da comisso de
licita%o e a distribui #s empresas participantes.
)esponde pelo en.io de documento espec2fico para cobran%a das 0arantias contratuais! a fim de atender os praos le0ais.
Elabora relat>rios de licita%&es em andamento! de contratos .i0entes! e outros! em planil/as computadoriadas e tabelas simples em
processador de te4to! para en.io # diretoria da empresa.
Elabora minutas de cartas! de comunica%&es internas e de outros documentos.

10 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P*"1(@"'(183 Q71&3%
)ecebe! analisa e processa dados sobre a opera%o de empresas operadoras! no que se refere # planil/a de custos ;quilometra0em! frota!
manuten%o! ped0ios! insumos! etc.<! ob-eti.ando estabelecer parBmetros para clculos tarifrios.
)ecebe! analisa e processa dados de pesquisa sobre o dimensionamento de oferta e solicita%&es da comunidade na questo de transporte
por Tnibus! no que se refere #s lin/as intermunicipais das )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo! .isando a apresentar relat>rios
que subsidiem a adequa%o da opera%o # oferta e # demanda e4istentes.
Elabora! sob orienta%o! pro-etos de cria%o! implanta%o! redimensionamento e e4tin%o de lin/as de Tnibus e ser.i%os complementares!
bem como inte0ra%o com outras lin/as ou modalidades de transporte coleti.o! com base em dados de pesquisas e fiscalia%o!
promo.endo a ele.a%o do n2.el de padro de ser.i%os prestados # popula%o.
Elabora! sob orienta%o! anlises econTmico3financeiras! por meio de dados operacionais mensais! balancetes mensais e balan%os
fornecidos pelas empresas concessionrias! bem como realia auditorias peri>dicas para a.aliar o desempen/o das lin/as! estabelecendo
crit5rios de opera%o e subsidiando processos de atendimento a itens para formalia%o de concorr=ncias.
)ecebe e analisa solicita%&es de >r0os pblicos e pri.ados das )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo! en.ol.endo o sistema
.irio metropolitano.
Elabora! sob orienta%o! estudos de racionalia%o de transporte coleti.o para as )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo!
propondo atendimento para o sistema troncal! alimentador e inte0ra%o modal e multimodal.
A.alia! tecnicamente! relat>rios e pro-etos do sistema .irio e terminais com refer=ncia #s caracter2sticas f2sico3operacionais adotadas para
cada sub3re0io metropolitana.
Analisa e acompan/a a compatibilia%o dos pro-etos de transporte coleti.o nas )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo.

15
11 RMSP ( 12 RMVPLN K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P%3@(83# Q71&3%
)ecebe! analisa e processa dados de pesquisa sobre o dimensionamento de oferta e solicita%&es da comunidade na questo de transporte
por Tnibus! no que se refere #s lin/as intermunicipais das )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo! .isando a apresentar relat>rios
que subsidiem a adequa%o da opera%o # oferta e # demanda e4istentes.
)ecebe! analisa e processa dados sobre os acompan/amentos operacionais das lin/as e frotas referentes ao sistema de transporte nas
)e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo! .isando a elaborar relat>rios que subsidiem a adequa%o da opera%o # oferta e #
demanda e4istentes.
Acompan/a e discrimina irre0ularidades operacionais das empresas! a.aliando os dados de fiscalia%o e controle! confrontando3os com
dados coletados nos relat>rios semanais e mensais da central de atendimento ao cliente! em pesquisa com os usurios.
Elabora sob orienta%o pro-etos de normas operacionais com .istas # fiscalia%o! utilia%o do .irio! aplica%o de penalidades e crit5rios
para detec%o de irre0ularidades e inspe%o de frota! sinalia%o! .istorias e mapas operacionais.
A.alia! tecnicamente! relat>rios e pro-etos do sistema .irio e terminais com refer=ncia #s caracter2sticas f2sico3operacionais adotadas para
cada sub3re0io metropolitana.
Analisa e acompan/a a compatibilia%o dos pro-etos de transporte coleti.o nas )e0i&es Metropolitanas do Estado de So Paulo.
)ecebe! analisa e elabora os estudos referentes aos processos de pedido/reno.a%o de re0istro de fretamento das )e0i&es
Metropolitanas do Estado de So Paulo ;)MSP! )M+S e )M"<.
Analisa os pedidos de cadastramento e descadastramento de .e2culos de acordo com as caracter2sticas operacionais das 'SMs! bem como
a frota m2nima necessria das operadoras.
Analisa e processa pro0ramas de inspe%&es pre.enti.a e correti.a de frotas de marcas/modelos di.ersos.

13 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( R(9!%#3# H!'"13# Q71&3%
Atua! sob orienta%o! nas ati.idades de administra%o de car0os e salrios! en.ol.endo descri%&es! anlise e a.alia%o de car0os e pesquisa!
se0uindo normas e procedimentos adotados na empresa.
"ontrola o quadro de pessoal da empresa e seu dimensionamento! analisando e acompan/ando! sob orienta%o! as solicita%&es de
mo.imenta%o de pessoal! de acordo com as normas e procedimentos adotados pela empresa.
Efetua! sob orienta%o! anlises e estudos na administra%o dos benef2cios concedidos pela empresaG mant5m os controles necessrios e
a.alia a sua eficcia.
Participa do desen.ol.imento de metodolo0ias ou apura%o de necessidades de treinamento! buscando subs2dios necessrios # localia%o
e anlise de pontos cr2ticos e # .aloria%o de desempen/o pessoal e/ou profissional! a fim de propor estrat50ias e t5cnicas de
treinamento.
Atua nas ati.idades de recrutamento e sele%o de pessoal! utiliando3se de procedimentos e t5cnicas apropriadas! .isando # capta%o e
a.alia%o de candidatos #s .a0as da empresa.
Participa na elabora%o da fol/a de pa0amento! obser.ando os sistemas adotados pela empresa e a le0isla%o trabal/ista e pre.idenciria
.i0ente.
Participa de estudos e pro-etos di.ersos na rea de recursos /umanos.

14 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( S&#8('"# Q71&3%
Mesen.ol.e! sob acompan/amento e super.iso! sistemas de processamento de dados e emite su0est&es sobre trabal/os que contemplem
as necessidades da empresa. Cornece suporte aos usurios quanto # implanta%o de no.os sistemas! bem como no decorrer de seu uso!
.isando # mel/or adequa%o aos trabal/os. $mplanta no.os sistemas! desen.ol.endo os pro0ramas necessrios! testes e e4plana%&es #s
reas usurias.
Participa no desen.ol.imento do banco de dados corporati.o da empresa! nas fases de modela0em de dados! instala%o! manuten%o!
a-uste e monitora%o do banco de dados.
Participa de treinamentos sobre sistemas comprados pela empresa ;ou em processo de aquisi%o<! com refer=ncia # a.alia%o!
implanta%o! adequa%o e testes.
Participa do fornecimento de treinamento para utilia%o de sistemas aos empre0ados da empresa.
Mant5m contato com fornecedores! .isando a demonstra%&es! atualia%&es e esclarecimento de d.idas sobre sistemas.

15 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( S!$3%8( Q71&3%
)ecebe! analisa e processa as solicita%&es de aquisi%o de bens e ser.i%os pro.enientes de todas as reas da empresa.
Presta suporte t5cnico #s reas solicitantes! detectando e dirimindo e.entuais d.idas a respeito de hardware e software! dentro de seu
Bmbito de atua%oG em caso contrrio! solicita a inter.en%o do superior imediato.
Efetua a manuten%o de equipamentos de acordo com a necessidade do usurio! por meio de solicita%o de ser.i%os! efetuando instala%o
de no.os softwares e troca de mquinas! entre outros! a fim de a0iliar o processo de trabal/o do usurio.
Participa de trabal/os de treinamento em informtica! contribuindo tecnicamente no que tan0e ao contedo pro0ramtico e ministrando!
e.entualmente! aulas te>ricas e prticas! de acordo com a pro0rama%o preestabelecida! a fim de promo.er o aperfei%oamento dos
treinandos.
Participa! -untamente com a equipe de suporte! da anlise de no.as tecnolo0ias.

16
1+ RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P*"1(@"'(183 ( D(#(1)3*)&'(183 Q71&3%
Au4ilia na elabora%o de estudos! pareceres e relat>rios t5cnico3administrati.os.
Emite! mediante orienta%o! pareceres que abordam os procedimentos e o controle interno! .isando # mel/oria dos processos.
"olabora na elabora%o e na implanta%o de no.as tecnolo0ias de transporte pblico de passa0eiros! at5 a etapa de .iabilidade
operacional.
Participa de pro0ramas e pro-etos de modernia%o da 0esto empresarial e de implanta%o de sistemas de informa%o! bem como de
plane-amento estrat50ico e de pro-etos de mel/oria.
"ontribui com ati.idades relacionadas ao sistema de padronia%o da EMTU/SP! compreendendo a aplica%o das pol2ticas de padronia%o
e a estrutura dos padr&es! desde o estatuto e normas at5 os padr&es t5cnicos e procedimentos operacionais! bem como o padro de
comunica%o .isual.
Participa dos processos de obten%o e manuten%o de certifica%&es! se-a por sistemas como $S'! se-a por assemel/ados.
"oopera em estudos e pro-etos de desen.ol.imento or0aniacional.
Au4ilia no processo de pesquisa de satisfa%o! anseios e necessidades da EMTU/SP com refer=ncia # 0esto! .isando a propor mel/orias e
adequa%&es do sistema de 0erenciamento da empresa #s e4pectati.as dos clientes! acionistas! empre0ados e da sociedade! assim como de
>r0os certificadores.
"olabora em estudos socioeconTmicos de .iabilidade para embasar pro-etos de naturea de desen.ol.imento da 0esto e implanta%o de
sistemas de informa%o.

1, RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P%3@(83# ( O?%"# Q71&3%
)ealia acompan/amento de obras! pro-etos! or%amentos e ser.i%os de En0en/aria "i.il! no Bmbito das necessidades da empresa.
A.alia! tecnicamente! relat>rios e pro-etos do sistema .irio e terminais com refer=ncia #s caracter2sticas f2sico3operacionais adotadas
para cada sub3re0io metropolitana.

1< RMSP K MM&93 3 T%"?"*/3
Atende aos empre0ados da empresa! realiando e4ames cl2nicos! elaborando dia0n>sticos! prestando atendimento de ur0=ncia e indicando
a medica%o adequada! assim como encamin/ando3os aos /ospitais con.eniados ou fornecendo atestados em caso de afastamento de
empre0ados enfermos.
Efetua e4ames admissionais! analisando o estado f2sico do candidato em rela%o aos pr53requisitos necessrios # ocupa%o do car0o!
/abilitando3o ou no para o e4erc2cio da fun%o.
)ealia e4ames demissionais! quando do desli0amento de empre0ados da empresa.
'rienta e super.isiona o trabal/o da equipe de au4iliares de enferma0em! bem como confere o controle de medicamentos e materiais a
serem repostos! encamin/ando comunica%o # c/efia para solicita%o de compras.
Analisa ocorr=ncias m5dicas por interm5dio de le.antamentos estat2sticos em dados como6 tipos de doen%as apresentadas nas fun%&es
e4ercidas pelos empre0ados! percentual de absente2smo! nmero de atendimentos referentes a acidentes de trabal/o! entre outros! a fim
de propor medidas minimiadoras referentes #s ocorr=ncias apuradas.
A.alia as condi%&es de /i0iene! sade e se0uran%a do trabal/o! .isitando os locais onde se realiam as ati.idades! participando de reuni&es
da "$PA e de reuni&es setoriais! a fim de le.antar propostas! com .istas # remo%o dos riscos potenciais! ob-eti.ando a preser.a%o e a
prote%o da sade dos empre0ados.

17
ANEAO V - CONTEDO PROGRAMSTICO

01 RMSP ( 02 RMVPLN - A##&#8(18( A'&1&#8%"8&)3 II / A!P&*&"% A'&1&#8%"8&)3 II
CB - P')TUOUbS6 $nterpreta%o de te4to. Acentua%o 0rfica. 'rto0rafia. Mi.iso silbica. Pontua%o. Porque! por que! por qu=! porqu=!
mal/mau. Ad-eti.os e substanti.os ;fle4o<. 1erbos ;tempos! modos e .oes<. Pronome ;empre0o e coloca%o<. "rase. "oncordBncia .erbal e
nominal. )e0=ncia .erbal e nominal. Estrutura e forma%o das pala.ras. Sinta4e6 termos essenciais! inte0rantes e acess>rios da ora%o.
Si0nifica%o das pala.ras6 sinTnimos! antTnimos! parTnimos e /omTnimos.
MATEMcT$"A6 "on-unto dos nmeros naturais! inteiros! racionais e reais6 opera%&es e problemas. Equa%&es de :
o
e 8
o
0raus e sistemas6
resolu%o de problemas. )ao e propor%o e nmeros proporcionais. )e0ra de A simples e composta. Porcenta0em e -uro simples e
composto. Teoria dos con-untos. Probabilidade. Medidas de comprimento! superf2cie! .olume e massa. Medida de tempo. Sistema monetrio
brasileiro. Pro0resso aritm5tica e 0eom5trica.
ATUA,$MAMES6 Elementos de pol2tica brasileira. "ultura e sociedade brasileira6 msica! literatura! artes! arquitetura! rdio! cinema! teatro!
-ornais! re.istas e tele.iso. Mescobertas e ino.a%&es cient2ficas na atualidade e seus impactos na sociedade contemporBnea. Meio ambiente e
cidadania6 problemas! pol2ticas pblicas! aspectos locais e aspectos 0lobais. Panorama nacional contemporBneo. Panorama da economia
nacional. ' cotidiano brasileiro.
CE - )otinas administrati.as. (o%&es 0erais de arqui.amento. )ela%&es /umanas. (o%&es de or0ania%o.
CBI K dindo7sNP! MS'fficce899A! dord ;editora%o e formata%o de te4tos<! E4cel ;elabora%o de tabelas e 0rficos<. (o%&es bsicas sobre
$ntranet! $nternet e 0erenciadores de correios eletrTnico de mensa0em
PP K Mi0ita%o 3 con/ecimentos prticos de microcomputador lin0ua0em dindo7s! Pro0rama dord .erso 899?! e E4cel
.erso 899?! sendo que cada pro0rama 3 dord e E4cel! representa E9J do peso da pro.a. (o dord ser cobrada a constru%o
de um te4to por meio de di0ita%o aplicando ao mesmo formata%&es inerentes aos recursos presentes no Microsoft dord. (o
E4cel ser cobrada a constru%o de um 0rfico! a partir de uma planil/a aplicando ao mesmo formata%&es inerentes aos recursos
presentes no Microsoft E4cel.

03 RMVPLN - A##&#8(18( O$(%"9&31"* III / AE(18( ( B&#9"*&>":;3
o
e 8
o
0raus e sistemas6
CE K Trabal/o em equipe. )ela%&es /umanas. ,e0isla%o6 Mecreto :FDAE/D8. Mecreto 8@L?E/DL. Mecreto ALFLA/FA. )esolu%o STM EE/F8.

04 RMVPLN ( 05 RMSP K S(9%(84%&" P*(13
CE K )eda%o comercial. T5cnicas de arqui.amento. )otinas administrati.as. )ela%&es /umanas. Ztica profissional
PP K Mi0ita%o 3 con/ecimentos prticos de microcomputador lin0ua0em dindo7s! Pro0rama dord .erso 899?! e E4cel
.erso 899?! sendo que cada pro0rama 3 dord e E4cel! representa E9J do peso da pro.a. (o dord ser cobrada a constru%o
de um te4to por meio de di0ita%o aplicando ao mesmo formata%&es inerentes aos recursos presentes no Microsoft dord. (o
E4cel ser cobrada a constru%o de um 0rfico! a partir de uma planil/a aplicando ao mesmo formata%&es inerentes aos recursos
presentes no Microsoft E4cel.
REDA=O

0+ RMSP K TM91&93 ( S(E!%"1:" 3 T%"?"*/3
o
e 8
o
0raus e sistemas6

18
CE 3 "on/ecimento das (ormas )e0ulamentadoras de Se0uran%a e Wi0iene do Trabal/o e das T5cnicas referentes. "on/ecimento de ,e0isla%o!
bem como de implanta%o da "omisso $nterna de Pre.en%o de Acidentes "$PA. "on/ecimentos em equipamentos! bem como de Sistemas
de "ombate a $nc=ndio e equipamentos de medi%o de riscos ambientais.
"on/ecimentos de (ormas )e0ulamentadoras referentes # Se0uran%a e Medicina do Trabal/o! conforme pre.= a ,ei nS LE:@ de 88.:8.:F??!
Portaria nS A8:@ de D.L.:F?D e suas altera%&es.

0, RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( A$3&3 A'&1&#8%"8&)3 Q71&3%
CE K 'r0ania%o administrati.a brasileira6 administra%o centraliada e descentraliada. Esp5cies e caracter2sticas. Teoria do >r0o pblico.
Atos administrati.os6 conceito! requisitos! elementos! atributos! classifica%o! esp5cies! anula%o e re.o0a%o. "ontratos administrati.os6
conceito! peculiaridades e interpreta%o! formalia%o! e4ecu%o! ine4ecu%o! re.iso e resciso! rea-uste de pre%os! corre%o monetria!
reequil2brio econTmico e financeiro. +alan%o patrimonial6 conceito! importBncia! forma! finalidade e apresenta%o! le.antamento do balan%o
patrimonial se0undo a ,ei L@9@/?L e suas altera%&es.

0< RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" E931R'&93 B&1"19(&%3 Q71&3%
CE K ,e0isla%o aplicada em contratos administrati.os! elabora%o de relat>rios 0erenciais e contratos! controle de contas a pa0ar!
acompan/amento do n2.el de comprometimento financeiro de contratos! indicadores econTmico3financeiros! clculos de atualia%o
monetria de contratos e opera%o de mquina de calcular financeira.

00 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( C318%"83# Q71&3%
CE K (o%&es deJ M$)E$T' "'(ST$TU"$'(A,6 Princ2pios fundamentais da "onstitui%o de :FDD. Mireitos e de.eres indi.iduais e coleti.os.
Mireitos sociais. (acionalidade brasileira. A or0ania%o nacional. Unio! Estados! Mistrito Cederal! Munic2pios! compet=ncias. "onstitui%o do
Estado de So Paulo. M$)E$T' AMM$($ST)AT$1' 6 'r0ania%o administrati.a brasileira6 administra%o centraliada e descentraliada. Esp5cies
e caracter2sticas. Teoria do >r0o pblico. Atos administrati.os6 conceito! requisitos! elementos! atributos! classifica%o! esp5cies! anula%o e
re.o0a%o. ,icita%o6 conceito! finalidades! princ2pios e ob-eto! obri0atoriedade! dispensa! ine4i0ibilidade e .eda%o! modalidade!
procedimentos! anula%o e re.o0a%o! san%&es penais e normas 0erais de licita%o. "ontratos administrati.os6 conceito! peculiaridades e
interpreta%o! formalia%o! e4ecu%o! ine4ecu%o! re.iso e resciso! rea-uste de pre%os! corre%o monetria! reequil2brio econTmico e
financeiro. Ser.i%os Pblicos6 conceito! classifica%o! autarquias! entidades paraestatais! ser.i%os dele0ados e particulares. ,ei de ,icita%&es e
"ontratos6 ,ei DLLL/FA atualiadas pelas ,eis DDDA/F@ e FL@D/FD. "'(TA+$,$MAME6 ob-eto e finalidade! t5cnicas contbeis! campo de aplica%o
da contabilidade. PatrimTnio6 conceito! componentes e aspectos! capital! ati.o! passi.o! e situa%o l2quida. "ontas6 d5bito! cr5dito e saldo!
teoria! classifica%o funcional e estrutura das contas! sistemas de contas! plano de contas. Escritura%o6 m5todos e processos de escritura%o!
lan%amento! fun%&es! elementos essenciais de f>rmulas! li.ros de escritura%o. +alan%o patrimonial6 conceito! importBncia! forma! finalidade e
apresenta%o! le.antamento do balan%o patrimonial se0undo a ,ei L@9@/?L e suas altera%&es.

10 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P*"1(@"'(183 Q71&3%
CE K )ela%&es /umanas. "ontrole! a.alia%o! desen.ol.imento e acompan/amento de pro-etos. (o%&es de Plane-amento de TrBnsito Urbano.
Modalidades de transporte. Aspectos f2sicos! operacionais! econTmicos! institucionais e tecnol>0icos do setor de transporte. )e0ula%o do
setor de transporte. $nterface do setor de transporte com outros setores. Transporte e inte0ra%o re0ional Mesen.ol.imento urbano. Pol2tica
de desen.ol.imento urbano. $nstrumentos de controle urban2stico. Planos diretores de cidades. Plano Miretor de Transporte Urbano. $nfra3
estrutura e ser.i%os urbanos. "alibra0em de lin/as. )edes de transporte urbano. Plane-amento estrat50ico de mobilidade urbana. Pol2ticas de
financiamento e pre%os. Transporte coleti.o urbano.
Mom2nio de informtica Editores de Te4to! Planil/as! Editores Orficos Po7er Point e "orel Mra7.

19
11 RMSP ( 12 RMVPLN K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P%3@(83# Q71&3%
CE K (o%&es de6 Teoria! e.olu%o e perspecti.as do setor de transporte. Modalidades de transporte. Aspectos f2sicos! operacionais!
econTmicos! institucionais e tecnol>0icos do setor de transporte. Multimodalidade. Pol2tica (acional de Transportes. )e0ula%o do setor de
transporte. $nterface do setor de transporte com outros setores. ">di0o de trBnsito brasileiro. Mesen.ol.imento urbano. Pol2tica de
desen.ol.imento urbano. Plano Miretor de Transporte Urbano. Parcelamento! uso e ocupa%o do solo urbano. $nfra3estrutura e ser.i%os
urbanos. )edes de transporte urbano. Plane-amento estrat50ico de mobilidade urbana. Transporte coleti.o urbano. )e0i&es Metropolitanas do
Estado de SP. (ormas t5cnicas ;A+(T<. Se0uran%a! meio ambiente e Acessibilidade.
"on/ecimentos $ntermedirios de6 Mesen/os em AUT'"AM! "')E, M)Ad! MAP3$(C' e Planil/as eletrTnicasG Mesen/os de pro-etos t5cnicos!
arquitetTnicos! estruturais! instala%&es el5tricas.

13 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( R(9!%#3# H!'"13# Q71&3%
CE K (o%&es de6 ,e0isla%o Trabal/ista e Pre.idenciria. ,e0isla%o Ciscal $mposto de )enda. Sistema de CreqK=ncia e Col/a de Pa0amento.
)otinas Trabal/istas. Mocumenta%o e )e0istros. )ecol/imento de Encar0os Sociais. Plane-amento 'r0aniacional. )ela%&es Wumanas.
"onstitui%o Cederal. "onsolida%o das ,eis do Trabal/o ;",T<. +enef2cios. Treinamento. )ecrutamento. )emunera%o. A.alia%o de
Mesempen/o. Se0uran%a e Medicina do Trabal/o. "lculos de Processos Trabal/istas.

14 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( S&#8('"# Q71&3%
CE $n0l=s T5cnico ;compreenso de te4tos< ,in0ua0em de Pro0rama%o6 "onceitos! Pro0rama%o Estruturada! Pro0rama%o 'rientada a
'b-etos! ,in0ua0em para deb6 no%&es de WTM,! p0inas ASP! 1isual +asic L.9. AM' 8.E ou superiorG Sistemas 'peracionais6 "onceitos!
'b-eti.os! dindo7s (T @/8999! Arquitetura dindo7s M(A MTS/M"'MG Mesen.ol.imento de Sistemas6 Processo de Mesen.ol.imento!
Metodolo0ia EstruturadaG Modela0em de Mados6 "onceitos! ,e.antamento de Mados! Anlise de Mados! Modelo Entidade3)elacionamento!
Mia0rama de Clu4o de Mados! Micionrio de MadosG +anco de Mados6 "onceitos! Sistemas Oerenciadores de +anco de Mados! Se0uran%a! Pro-eto
de +anco de Mados! +anco de Mados )elacional! ,in0ua0em SI,! SI, Ser.erG )edes de "omputadores6 "onceitos! Topolo0ias e Elementos de
)edes! $nternet! $ntranet! E4tranet ;conceitos e aplica%&es<.

15 RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( S!$3%8( Q71&3%
o
e 8
o
0raus e sistemas6
)esolu%o de problemas. )ao e propor%o e nmeros proporcionais. )e0ra de A simples e composta. Porcenta0em e -uro simples e
CE Arquitetura de )ede T"P/$P! Topolo0ia e infra3estrutura de redes e ser.i%os! Sistemas 'peracionais Microsoft e U($N/,$(UN!
Administra%o de Ser.idores dindo7s e ,$(UN! "onfi0ura%o e Administra%o de M(S! Mail Ser.ers! Pro4e/$SA/SIU$M! debSer.ers! 1P(!
Cire7all! WPS! +anco de Mados! Media Ser.ers! +sico de ,>0ica e ,in0ua0ens de Pro0rama%o! )oteadores! S7itc/s! +alanceamento de "ar0a
Ward7are ou Soft7are! "omunica%o Escrita e (o%&es de $n0l=s T5cnico.

1+ RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P*"1(@"'(183 ( D(#(1)3*)&'(183 Q71&3%
CE K $n0l=s t5cnico bsico. "on/ecimentos de 'pera%o dos soft7ares6 Autocad! "orel Mra7! Pacote 'ffice! $nternet e +anco de Mados. ,ei
Cederal D.LLL/FA disp&e sobre a re0ulamenta%o do arti0o A?! inciso NN$! da "onstitui%o Cederal e institui normas para licita%&es e contratos
da Administra%o Pblica e d outras pro.id=ncias. ,e0isla%o "'(AMA :D/:FDL e A:E/8998. ,ei Cederal L.FAD! A:/9D/:FD: disp&e sobre a
Pol2tica (acional de Meio Ambiente. "onceitos fundamentais sobre arquitetura! sociedade! cultura! desen.ol.imento urbano! desen.ol.imento
ambiental e desen.ol.imento sustent.el. Est5tica urbana e paisa0ismo. Mimensionamento e pro0rama%o dos equipamentos e mobilirios
urbanos. Acessibilidade e Mobilidade Urbana ;Sistema 1irio! de "ircula%o! Acessibilidade do Pedestre! $nfra3estrutura .iria<. Est5tica urbana

20
e paisa0ismo. Oeoprocessamento6 Mefini%&es6 sistema de informa%o 0eo0rfica ;S$O<G "omponentes e caracter2sticas de um S$OG formatos de
dados. Modelos de bancos de dados e SO+M. Aquisi%o e con.erso de dados.

1, RMSP K A1"*&#8" Q71&3% / A1"*&#8" ( P%3@(83# ( O?%"# Q71&3%
CBI K dindo7sNP! MS'fficce899A! dord ;editora%o e formata%o de te4tos<! E4cel ;elabora%o de tabelas e 0rficos<. AUT'"AM 8999 e
MSPro-ect. (o%&es bsicas sobre $ntranet! $nternet e 0erenciadores de correios eletrTnico de mensa0em.
CE K Pro0rama%o de obras. En0en/aria de custos! or%amento e composi%o de custos unitrios! parciais e totais6 le.antamento de
quantidades. Plane-amento e crono0rama f2sico3financeiro. Pro-eto e e4ecu%o de obras ci.is. Topo0rafia e terraplena0emG loca%o de obraG
sonda0ensG instala%&es pro.is>rias. "anteiro de obrasG prote%o e se0uran%a! dep>sito e armaenamento de materiais! equipamentos e
ferramentas. Cunda%&es. Esca.a%&es. Escoramentos. Estruturas metlicas! de madeira e de concretoG formasG arma%oG al.enaria estruturalG
estruturas pr53fabricadas. "ontrole tecnol>0ico. Ar0amassas. $nstala%&es prediais. Al.enarias e re.estimentos. Esquadrias. "oberturas. Pisos.
$mpermeabilia%o. Se0uran%a e /i0iene do trabal/o. Ensaios de recebimento da obra. Mesen/o t5cnico. Materiais de constru%o ci.il.
A0lomerantes 3 0esso! cal! cimento portland. A0re0ados. Ar0amassa. "oncreto6 dosa0emG tecnolo0ia do concreto. A%o. Madeira. Materiais
cerBmicos. 1idros. Tintas e .ernies. MecBnica dos solos. 'ri0em e forma%o dos solos. fndices f2sicos. "aracteria%o e propriedades dos solos.
Press&es nos solos. Prospec%o 0eot5cnica. Permeabilidade dos solosG percola%o nos solos. "ompacta%o dos solosG compressibilidade dos
solosG adensamento nos solosG estimati.a de recalques. )esist=ncia ao cisal/amento dos solos. Empu4os de terraG estruturas de arrimoG
estabilidade de taludes.

1< RMSP K MM&93 3 T%"?"*/3
('XgES OE)A$S ME MEM$"$(A6 +ioestat2sticaG Epidemiolo0iaG Moen%as infecto3conta0iosasG Moen%as osteo3articulares! /ematol>0icas!
imunol>0icas! cardio3.ascular! do sistema neuro3sensorial! sistema end>crino! distrbios do metabolismo! /ereditrias! dermatol>0icas! do
psiquismo.
CE 3 "on/ecimento das (ormas )e0ulamentadoras de Se0uran%a e Wi0iene do Trabal/o e das T5cnicas referentes! em especial as ()3?
Pro0rama de "ontrole M5dico de Sade 'cupacional! ()3F Pro0rama de Pre.en%o de )iscos Ambientais e (E3:E Ati.idades e 'pera%&es
$nsalubres. (o%&es de6 Estat2stica em Medicina do Trabal/o! ,e0isla%o Acidentria! Pre.id=ncia Social! To4icolo0ia! Er0onomia! Equipamentos
de Prote%o $ndi.idual! Moen%as 'cupacionais! Moen%as Psicopatol>0icas do Trabal/o! Trabal/o noturno e em turnos! Ati.idade e "ar0a de
Trabal/o.

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