Direito Administrativo 3° Semana

Direito Administrativo 3 Semana
Direito Administrativo
Questo 1: CESPE - Ag Adm (SUFRAMA)/SUFRAMA/2014
Assunto: Responsabilidade civil dos agentes pblicos
Um veculo da SUFRAMA, conduzido por um servidor do rgo, derrapou, invadiu a pista contrria e colidiu
com o veculo de um particular. O acidente resultou em danos a ambos os veculos e leses graves no motorista
do veculo particular.

Com referncia a essa situao hipottica, julgue o item que se segue.

O motorista da SUFRAMA poder ser responsabilizado administrativamente pelo acidente, ainda que tenha
sido absolvido por falta de provas em eventual ao penal instaurada para apurar a responsabilidade pelas
leses causadas ao motorista particular.

Certo
Errado
Esta questo possui comentrio do professor no site.www.tecconcursos.com.br
Questo 2: FGV - TL (SEN)/SEN/Apoio Tcnico e Administrativo/Administrao/2008
Assunto: Agentes Pblicos
Em matria de agentes pblicos, no correto afirmar que:
a) a exonerao de servidor estatutrio sem estabilidade no prescinde de processo administrativo em que
lhe seja assegurada a oportunidade de rebater as razes administrativas.
b) Estados e Municpios no podem adotar o regime especial de servidores temporrios, nem o regime
trabalhista, ressalvada, neste ltimo caso, a hiptese de lei especfica autorizadora.
c) convenes coletivas, ainda que delas participe representante da respectiva pessoa federativa, no
podem fixar vencimentos dos servidores pblicos.
d) cabe a incidncia de correo monetria no pagamento com atraso dos vencimentos dos servidores
pblicos, no se configurando qualquer fato ofensivo Constituio.
e) se o servidor foi aprovado em concurso e nomeado, tem direito adquirido posse, independentemente
de documento formal a ser custodiado pelo rgo administrativo.
Questo 3: FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Programao de Sistemas/2012
Assunto: Das indenizaes (Lei 8.112 - arts. 51 a 60)
Instrues: Para responder questo, considere a Lei n
o
8.112/1990.
Celso, servidor pblico federal em So Paulo, foi designado para prestar servio no Rio de Janeiro, com
afastamento em carter eventual. No caso, o servidor ter despesas extraordinrias, entre outras, com pousada.
Esse deslocamento ocorre por fora de alterao de lotao. Assim, essas despesas sero ressarcidas com a
concesso de

a) dirias.
b) auxlio-moradia.
c) ajuda de custo.
d) indenizao de transporte.
e) gratificao por servios extraordinrios.
Questo 4: CESPE - TA (IBAMA)/IBAMA/2012
No que se refere aos servidores pblicos, julgue o item subsecutivo.

O auxlio moradia, cujo valor limita-se a 25 % da remunerao do servidor, no pode ser concedido por prazo
superior a oito anos dentro de cada perodo de doze anos.
Certo
Errado
Considerando que, no interesse da administrao, um servidor efetivo da SUFRAMA tenha sido removido de
ofcio para outra localidade, julgue o item a seguir, considerando que CF corresponde Constituio Federal de
1988.

Cabem administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia para a nova localidade de
exerccio, includos os gastos com passagem, bagagem e bens pessoais.
Certo
Errado
Questo 6: FCC - TJ TRF5/TRF 5/Administrativa/"Sem Especialidade"/2013
Assunto: Das gratificaes e adicionais (Lei 8.112 - arts. 61 a 76)
De acordo com a Lei n
o
8.112/1990, quanto s vantagens possveis de serem pagas aos servidores federais,
considere:

I. Quando so pagas indenizaes, gratificaes e adicionais, as gratificaes e adicionais incorporam-se ao
vencimento ou provento, nos casos previstos em lei.

II. As vantagens pecunirias sero computadas e acumuladas para efeito de concesso de quaisquer outros
acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo e idntico fundamento.

III. Quando so pagas indenizaes e adicionais, somente as primeiras so incorporadas ao vencimento ou
provento, nos casos previstos em lei.

Est correto o que consta APENAS em
a) I e II.
b) II e III.
c) I e III.
d) I.
e) II.
Questo 7: CETRO - TA (ANVISA)/ANVISA/rea 1/2013
Assunto: Das gratificaes e adicionais (Lei 8.112 - arts. 61 a 76)
Em relao Lei n 8.112/1990, so consideradas retribuies, gratificaes e adicionais, exceto:
a) retribuio pelo exerccio de funo de direo, chefia e assessoramento.
b) gratificao natalina.
c) adicional pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou penosas.
d) adicional pela prestao de servio extraordinrio.
e) adicional por tempo de servio.
Assunto: Das frias (Lei 8.112 - arts. 77 a 80)
Sobre as frias dos servidores pblicos federais, correto afirmar:
a) O servidor far jus a trinta dias de frias, que podem ser acumuladas at o mximo de dois perodos, no
caso de necessidade do servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica.
b) No vedado ao servidor levar conta de frias alguma falta ao servio.
c) As frias podero ser parceladas em at duas etapas, desde que assim requeridas pelo servidor, e no
interesse da Administrao Pblica.
d) O servidor exonerado do cargo efetivo perceber indenizao, relativa ao perodo das frias a que tiver
direito, calculada com base na remunerao do ms anterior ao da publicao do ato exoneratrio.
e) O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substncias radioativas gozar trinta
dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida em qualquer hiptese a
acumulao.
Questo 9: ESAF - TFC (CGU)/CGU/2008
Assunto: Das licenas, afastamentos e concesses (Lei 8.112 - arts. 81 a 99)

Assinale a opo que contempla licena em que h a possibilidade de sua concesso ao servidor, ora com, ora
sem remunerao.
a) Licena capacitao.
b) Licena por motivo de doena em pessoa da famlia.
c) Licena para tratar de interesses particulares.
d) Licena para tratamento de sade do prprio servidor.
e) Licena adotante.
Questo 10: CESPE - ATI (ABIN)/ABIN/Administrao/2010

Acerca do regime jurdico dos servidores pblicos civis da administrao federal, julgue o item subsequente.
Suponha que um servidor pblico apresente ao setor de recursos humanos do rgo em que seja lotado atestado
mdico particular para comprovar que seu pai portador de doena grave e informar que necessita assisti-lo
durante a realizao de tratamento em cidade distante do local de trabalho. Nesse caso, o referido servidor far
jus a licena por motivo de doena.
Certo
Errado
Questo 11: FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Administrativa/"Sem Especialidade"/2012
o
8.112/1990.
Alexandre, analista judicirio (rea judiciria), ausentou-se do Brasil, pelo perodo de 4 (quatro) anos, para a
realizao de um trabalho cientfico de natureza jurdica em instituio de ensino superior na Inglaterra, com a
regular autorizao do Presidente do Supremo Tribunal Federal. Referida situao diz respeito

a) licena para capacitao.
b) ao afastamento para servir em outra entidade.
c) ao afastamento para estudo no exterior.
d) licena para tratar de assuntos particulares.
e) ao afastamento para participao em programa de ps-graduao stricto sensu.
Questo 12: CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Administrativa/2012
Com base nas normas aplicveis aos servidores pblicos federais, julgue o item a seguir.

O servidor pblico faz jus licena remunerada para o desempenho de atividade poltico-partidria por um
perodo de trs meses, compreendido entre o registro de sua candidatura e o dcimo dia seguinte ao da eleio.
Certo
Errado
Questo 13: CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/Operao de Computador/2012
Com base nas disposies legais acerca do regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das
autarquias e das fundaes pblicas federais, julgue o item a seguir.

A licena por motivo de doena de pessoa da famlia pode ser concedida, a cada perodo de doze meses, por at
noventa dias, consecutivos ou no, mantida a remunerao do servidor.
Certo
Errado
Questo 14: CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/Programao de Sistemas/2012
Sabendo que o regime jurdico dispe limites e parmetros para regular as atividades do servidor pblico civil,
julgue o item que se segue.

Suponha que um servidor esteve licenciado por quinze dias e, decorrido esse prazo, solicitou outro afastamento
da mesma espcie aps quarenta dias de seu retorno. Nesse caso, para fins de cmputo, a segunda licena ser
considerada prorrogao da primeira.
Certo
Errado
Questo 15: CESPE - TJ TRE RJ/TRE RJ/Apoio Especializado/Programao de Sistemas/2012
Sabendo que o regime jurdico dispe limites e parmetros para regular as atividades do servidor pblico civil,
julgue o item que se segue.

Para realizar estudos no exterior, o servidor poder ausentar-se do pas por prazo que no exceda dois anos,
mediante expressa autorizao concedida pelo presidente da Repblica.
Certo
Errado
Questo 16: FCC - TJ TRT1/TRT 1/2011
No que concerne ao afastamento do servidor pblico para estudo ou misso no exterior, previsto na Lei n
o

8.112/1990:
a) no exceder o prazo de quatro anos.
b) possvel, independentemente de qualquer autorizao.
c) aplica-se aos servidores de carreira diplomtica.
d) o afastamento do servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o
qual coopere dar-se- com perda parcial da remunerao.
e) finda a misso ou estudo, ser permitido novo afastamento imediatamente, no sendo necessrio
qualquer lapso temporal para nova ausncia com a mesma finalidade.
Questo 17: CESPE - TJ TRE MS/TRE MS/Administrativa/Contabilidade/2013
Com base na Lei n. 8.112/1990, assinale a opo correta.
a) O servidor pode ausentar-se do servio por dois dias para votar em outro estado da Federao.
b) Ao servidor estudante ser concedido horrio especial, quando comprovada a incompatibilidade entre o
horrio escolar e o da repartio, independentemente de compensao de horrio.
c) O afastamento do servidor por motivo de doena profissional considerado como efetivo exerccio.
d) A licena-prmio por assiduidade ser concedida apenas aos servidores aprovados no estgio
probatrio.
e) O servidor pblico convocado para o servio militar obrigatrio dever, para que no fique configurado
o abandono de cargo, requerer licena para tratar de assuntos particulares, devendo retornar ao servio no prazo
mximo de trinta dias aps o trmino do perodo do servio obrigatrio.
Questo 18: FCC - TJ TRE RO/TRE RO/Administrativa/2013
Catarina, servidora pblica federal, requereu licena por motivo de afastamento do seu cnjuge, uma vez que
respeitados os requisitos legais para tal requerimento. Nos termos da Lei n 8.112/1990, referida licena
a) poder ser concedida para acompanhar companheiro que foi deslocado para outro ponto do territrio
nacional.
b) dar-se- com remunerao.
c) ser por prazo determinado.
d) no cabvel para acompanhar cnjuge deslocado para o exterior.
e) no cabvel para acompanhar cnjuge deslocado para o exerccio de mandato eletivo do Poder
Executivo.
Assunto: Do direito de petio (Lei 8.112 - arts. 104 a 115)
o
8.112/1990.
A Walter, como servidor pblico federal, assegurado o direito de requerer do Poder Pblico, em defesa de
direito ou interesse legtimo. Diante disso, Walter dever observar peculiaridades do direito de petio, dentre
outras, o fato de que

a) esse pedido e os recursos, quando cabveis, no interrompem a prescrio.
b) no caber recurso das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
c) o prazo para a interposio do pedido de 10 (dez) dias, improrrogveis, a partir da deciso recorrida.
d) esse pedido deve ser dirigido autoridade superior do rgo, podendo ser renovado por at duas vezes.
e) no caso do provimento do pedido de reconsiderao, os efeitos da deciso retroagiro data do ato
impugnado.
Questo 20: FCC - TJ TRT4/TRT 4/Administrativa/"Sem Especialidade"/2011
Paulo, ao exercer o direito de petio deve saber que,
a) o prazo da prescrio ser sempre contado da data do fato ou do ato impugnado, independentemente de
publicao, por ser de ordem pblica.
b) para o exerccio desse direito assegurada vista do processo em qualquer local, desde que ao servidor
pessoalmente.
c) o pedido de reconsiderao e o recurso, em qualquer situao, por terem efeito suspensivo no
interrompem a prescrio.
d) o recurso, salvo a reviso, ser cabvel nas hipteses de indeferimento ou deferimento do pedido de
reconsiderao.
e) caber recurso das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
Questo 21: FCC - TJ TRT2/TRT 2/Administrativa/"Sem Especialidade"/2014
No que concerne ao direito de petio, previsto constitucionalmente, e sua aplicao aos servidores pblicos,
correto afirmar que
a) embora haja regramento constitucional, inexistindo previso na Lei n 8.112/1990, no se pode
considerar aplicvel o direito nas relaes travadas na esfera administrativa.
b) assegurado ao servidor pblico na Lei n 8.112/1990, inclusive com previso de cabimento de pedido
de reconsiderao e recurso administrativo.
c) no se aplica diretamente aos servidores, que podem, no entanto, faz-lo por intermdio de sua chefia
imediata.
d) aplicvel ao servidor pblico na esfera administrativa, com possibilidade de apresentao de pedido de
reconsiderao, vedada, no entanto, a interposio de recurso em razo daquela deciso.
e) garantido aos servidores, do qual decorre o direito de recorrer, uma nica vez, s autoridades
superiores, vedada interposio de recursos sucessivos daquela e de subsequentes decises.
Questo 22: FCC - TJ TRF2/TRF 2/Administrativa/2007
Assunto: Do regime disciplinar (Lei 8.112 - arts. 116 a 142)
Douglas, servidor pblico federal estvel, est se recusando, injustificadamente, a se submeter a inspeo
mdica determinada pela autoridade competente. Neste caso, Douglas ser punido com

a) suspenso de at quinze dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
b) suspenso de at noventa dias, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao.
c) suspenso de at trinta dias, no cessando os efeitos da penalidade ainda que cumprida a determinao.
d) advertncia escrita em que ser fornecido prazo para o cumprimento espontneo da determinao.
e) demisso, uma vez que no havia justificativa para tal recusa, configurando insubordinao grave
passvel de tal penalidade.
Questo 23: FCC - TJ TRF2/TRF 2/Apoio Especializado/Contabilidade/2007
Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade
instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de
at
a) sessenta dias, sem prejuzo da remunerao, que poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
b) sessenta dias, com prejuzo da remunerao, que no poder ser prorrogado, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
c) sessenta dias, sem prejuzo da remunerao, que poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual
cessaro os seus efeitos, exceto se no estiver concludo o processo.
d) noventa dias, sem prejuzo da remunerao, que no poder ser prorrogado, findo o qual cessaro os
seus efeitos, exceto se no estiver concludo o processo.
e) noventa dias, com prejuzo da remunerao, que no poder ser prorrogado, findo o qual cessaro os
seus efeitos, ainda que no concludo o processo.
Questo 24: FCC - TJ TRF2/TRF 2/Apoio Especializado/Informtica/2007
Jonas, funcionrio pblico federal estvel, exerce o comrcio na qualidade de acionista. Jos, funcionrio
pblico federal estvel, mantm sob sua chefia imediata, em funo de confiana, parente de segundo grau
civil. De acordo com a Lei n. 8.112/90, nestes casos, considerando que ambos os funcionrios no registram
punies anteriores,
a) Jonas no sofrer penalidade disciplinar, uma vez que sua conduta no proibida ao servidor pblico e
Jos est sujeito a penalidade de advertncia escrita.
b) Jonas no sofrer penalidade disciplinar, uma vez que sua conduta no proibida ao servidor pblico e
Jos est sujeito a penalidade de demisso.
c) Jonas e Jos esto sujeitos a penalidade de demisso, por expressa determinao legal.
d) Jonas est sujeito a penalidade de suspenso de at 60 dias e Jos est sujeito a penalidade de demisso.
e) Jonas est sujeito a penalidade de demisso e Jos est sujeito a penalidade de advertncia escrita.
Questo 25: CESPE - TEFC/TCU/Apoio Tcnico e Administrativo/Agente Administrativo/1996
Julgue os seguintes itens, referentes s penalidades aplicveis ao servidor pblico civil.

I. As penalidades de advertncia tero seus registros cancelados, aps o decurso de trs anos da sua imposio,
se o servidor, nesse perodo, no praticar nova infrao disciplinar. Essa espcie de favor legal no se aplica,
contudo, pena de suspenso.

II. A inassiduidade habitual punida com pena de suspenso, podendo, por convenincia do servio, ser
convertida em multa.

III. A destituio de cargo em comisso dever ser aplicada ao servidor no-ocupante de cargo efetivo nos casos
de infrao sujeita penalidade de demisso, bem como nas hipteses em que a penalidade prevista a de
suspenso.

IV. As penalidades disciplinares s podem ser impostas em decorrncia do descumprimento de dever funcional
previsto em lei.

Assinale a opo correta.
a) Nenhum item est certo.
b) Apenas um item est certo.
c) Apenas dois itens esto certos.
d) Apenas trs itens esto certos.
e) Todos os itens esto certos.
Questo 26: CESPE - Ag Adm (MTE)/MTE/2008

Snia foi destituda do seu cargo em comisso, ao fundamento de que teria recebido propina para firmar
contrato administrativo de compra e venda de um imvel pblico, sem que houvesse licitao.

Com relao situao hipottica apresentada e acerca dos atos administrativos e das licitaes, julgue o item
seguinte.

Se, pelo mesmo fato, Snia for absolvida em processo penal a que responda, ao fundamento de ausncia de
prova da materialidade do crime, ento, nesse caso, ela ter direito anulao do ato de destituio do cargo em
comisso, em face da teoria dos motivos determinantes.
Certo
Errado
Questo 27: ESAF - TFC (CGU)/CGU/2008

Correlacione as colunas a seguir indicando a penalidade correta para cada uma das seguintes situaes descritas
e, ao final, escolha a opo que apresente a seqncia correta.

(1) Demisso

(2) Destituio

(3) Exonerao

(4) Demisso com ou sem exonerao prvia do cargo em comisso

( ) Servidor em estgio probatrio que resta reprovado.

( ) Servidor em estgio probatrio que comete infrao gravssima.

( ) Servidor sem vnculo efetivo com a Administrao, ocupante de cargo em comisso que comete infrao
gravssima.

( ) Servidor que ocupe cargo efetivo e comissionado, que comete infrao gravssima.

( ) Servidor efetivo que comete infrao gravssima.
a) 3/1/3/2/4
b) 1/4/2/3/1
c) 3/1/2/4/1
d) 1/3/1/2/4
e) 4/3/2/1/1
Questo 28: FUNRIO - PRF/PRF/2009

Juventino servidor pblico federal da carreira de policial rodovirio federal. Aps cumprir dois anos e onze
meses de atividades nas atribuies do cargo da classe de agente, executando as tarefas de natureza operacional,
principalmente as voltadas para o patrulhamento ostensivo e a fiscalizao de trnsito; e j em via de receber
sua progresso funcional legal para outro padro, alm da estabilidade funcional, recebe para transferir sua
experincia outro policial da carreira, Orozimbo, que ir substitu-lo, pois o local de sua lotao tambm seria
modificado. Passados alguns dias ambos se tornam cordiais colegas de profisso e, achando-se cansados, se
sentam para um pequeno descanso durante o servio. Um veculo que trafegava pelo acostamento da via
pblica em alta velocidade acaba no sendo autuado por Juventino.

Neste caso, Orozimbo agiu de que forma?
a) Com inaptido.
b) Com desdia.
c) Com incompetncia.
d) Com presuno de no culpabilidade.
e) Com inassuidade.
o
8.112/1990.

Em matria de proibies aos servidores pblicos federais, analise a situao de cada um deles:
I. Marclio distribuiu propaganda de uma associao profissional para servidores no subordinados.

II. Miriam praticou usura destinada a uma entidade de assistncia social.

III. Marta, na qualidade de cotista, participa de uma sociedade no personificada.

IV. Manoel promoveu, no horrio de folga, manifestao de apreo no recinto da repartio.
Nesses casos, NO constituem proibies as situaes apresentadas em
a) I e II.
b) I e III.
c) I e IV.
d) II e IV.
e) III e IV.
Questo 30: FCC - TJ TRE SP/TRE SP/Apoio Especializado/Programao de Sistemas/2012
o
8.112/1990.
Gilmar, no ocupante de cargo efetivo, exerce cargo em comisso na Administrao Pblica Federal. Tendo
praticado infrao disciplinar, Gilmar foi exonerado a juzo da autoridade competente. Porm, constatou-se que
a referida infrao estava sujeita penalidade de suspenso. Nesse caso, a exonerao de Gilmar

a) ficar mantida por ter ocorrido sua consumao administrativa.
b) ser convertida em destituio de cargo em comisso.
c) ser convertida em pena de demisso, a bem do servio pblico.
d) tornar-se- insubsistente para que, previamente, cumpra a pena de suspenso.
e) o impedir de prestar servios na Administrao Pblica pelo prazo de 1(um) ano.
Questo 31: CESPE - TJ TRE ES/TRE ES/Administrativa/"Sem Especialidade"/2011
Com relao aos agentes pblicos, julgue o item seguinte.

O Ministro de Estado pode ser submetido a processo administrativo disciplinar, nos termos da Lei n.
8.112/1990.
Certo
Errado
Questo 32: CESPE - TJ TRE ES/TRE ES/Administrativa/"Sem Especialidade"/2011
Com relao ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, julgue o item a seguir.

Ainda que interinamente, vedado ao servidor pblico exercer mais de um cargo em comisso.
Certo
Errado
Questo 33: CESPE - TJ TST/TST/Administrativa/"Sem Especialidade"/2008
Texto para o item

Uma autoridade administrativa do TST, no exerccio de sua competncia, editou ato administrativo que
determinava a instalao de detectores de metais nas entradas da sede do Tribunal e estabelecia que todas as
pessoas deveriam submeter-se ao detector e que somente poderiam ingressar no edifcio ou sair dele caso
apresentassem aos agentes da segurana todos os pertences de metal. Porm, seis meses depois da instalao
dos detectores, as reclamaes dirigidas administrao do TST fizeram com que a autoridade editasse ato
anulando a referida determinao, por considerar que ela no alcanou devidamente os seus objetivos.

Considere que, ao avaliar a execuo das determinaes descritas no texto, o chefe da diviso de segurana
tenha observado que um dos agentes de segurana a ele subordinados atuava com racismo e preconceito,
fazendo verificao cuidadosa de determinadas pessoas e, sistematicamente, deixando outras pessoas passarem
sem qualquer tipo de verificao. Em funo disso, o chefe tomou as providncias cabveis para possibilitar a
instaurao de sindicncia que apurasse a referida situao. Tendo em vista essa situao hipottica, julgue o
item abaixo.

O chefe da diviso de segurana tem poder disciplinar sobre o referido agente de segurana e, portanto, poderia
ter aplicado, de ofcio, a pena de advertncia, desde que houvesse dado ao agente chance para que apresentasse
sua defesa.
Certo
Errado
Esta questo no possui comentrio do professor no site.www.tecconcursos.com.br
Questo 34: CESPE - TEFC/TCU/Apoio Tcnico e Administrativo/Tcnica Administrativa/2012
Com relao responsabilidade dos servidores pblicos e s normas constitucionais que os orientam, julgue o
prximo item.

Se um servidor tiver sido absolvido, na esfera criminal, pela prtica de dano patrimonial administrao
pblica, essa deciso no influir na esfera civil se ficar comprovada a existncia do dano e for constatada a
imprudncia, impercia ou negligncia do servidor, do que se deduz que a instncia criminal no obriga a
instncia civil.
Certo
Errado
Questo 35: ESAF - ATA MF/MF/2012
Assinale a opo que contenha o fundamento do dever de obedincia do servidor pblico, disposto no inciso
IV, art. 116 da Lei n. 8.112/90.
a) Publicidade.
b) Disciplina.
c) Hierarquia.
d) Moralidade.
e) Eficincia.
Questo 36: FCC - TJ TRT1/TRT 1/2011
Jos, ex-tcnico judicirio do TRT, foi demitido do servio pblico por ter praticado corrupo. J Maria,
tambm ex-tcnica judiciria do TRT, foi demitida por ter atuado, como intermediria, junto a reparties
pblicas, fora das hipteses permitidas em lei. De acordo com a Lei n
o
8.112/1990,
a) Jos no poder retornar ao servio pblico federal e Maria fica incompatibilizada para nova investidura
em cargo pblico federal pelo prazo de cinco anos.
b) Jos e Maria jamais podero retornar ao servio pblico federal.
c) Jos e Maria ficam incompatibilizados para nova investidura em cargos pblicos federais pelos prazos,
respectivamente, de dez e cinco anos.
d) as demisses, pelos motivos narrados, no incompatibilizam Jos e Maria para nova investidura em
cargos pblicos federais, podendo retornar ao servio pblico imediatamente.
e) Maria no poder retornar ao servio pblico federal e Jos fica incompatibilizado para nova investidura
em cargo pblico federal, pelo prazo de dois anos.
Questo 37: FCC - TJ TST/TST/Administrativa/Segurana Judiciria/2012
Considere as seguintes assertivas sobre o Regime Disciplinar dos Servidores Pblicos, de acordo com a Lei n
o

8.112/90:

I. O servidor vinculado ao regime desta lei, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em
cargo de provimento em comisso, ficar necessariamente afastado de ambos os cargos efetivos.

II. Nenhum servidor poder ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar cincia
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, a outra autoridade competente para
apurao de informao concernente prtica de crimes ou improbidade de que tenha conhecimento, ainda que
em decorrncia do exerccio de cargo, emprego ou funo pblica.

III. A recusa do Servidor Pblico de atualizar seus dados cadastrais quando solicitado, ensejar a aplicao da
penalidade de advertncia pela Autoridade competente.

Est correto o que se afirma APENAS em
a) I e II.
b) II.
c) III.
d) I e III.
e) II e III.
Questo 38: CESPE - Tec MPU/MPU/Apoio Tcnico e Administrativo/Administrao/2013
Em relao ao regime jurdico dos servidores pblicos federais, julgue o item subsequente.

Aplica-se a penalidade disciplinar de demisso a servidor pblico por abandono de cargo, caracterizado pela
ausncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos ou por sessenta dias no
consecutivos, em um perodo de um ano.

Certo
Errado
A respeito dos deveres dos servidores pblicos correto afirmar que
a) correspondem probidade administrativa, cuja inobservncia sujeita o servidor aplicao, de forma
interdependente, de sanes penais, administrativas e cveis.
b) restringem-se observncia do princpio da legalidade que, se violado, sujeita o servidor punio por
improbidade administrativa.
c) so previstos em legislao prpria e, quando descumpridos, ensejam a aplicao de penalidades
disciplinares.
d) correspondem observncia dos princpios aplicveis Administrao Pblica que, quando violados,
ensejam responsabilidade administrativa e penal.
e) encontram-se previstos na legislao penal e administrativa e, quando violados, ensejam a aplicao de
sanes disciplinares e pecunirias.
Questo 40: CESPE - ATA MIN/MIN/2013
Com relao a agentes administrativos, julgue o prximo item.

O dever de obedincia impe ao servidor a obrigao de cumprir as ordens de seus superiores e de, caso
suspeite da legalidade dessa ordem, provocar novo pronunciamento da autoridade que a expediu. Nesse caso, se
confirmada, a ordem dever ser cumprida sem que isso gere qualquer responsabilidade para o servidor.
Certo
Errado
Com base nos dispositivos da Lei n. 8.112/1990, julgue o item que se segue.

Considere que determinado servidor participe, na qualidade de scio cotista, de sociedade empresria cujo
objeto social seja o comrcio de bens e que desempenhe atividades administrativas nessa empresa. Nessa
situao, no se pode atribuir falta funcional ao referido servidor, porque a vedao legal refere-se ao
desempenho da gerncia ou administrao de sociedade privada.
Certo
Errado
Com base na Lei n. 8.429/1992, que trata de improbidade administrativa, julgue o prximo item.

Suponha que um servidor pblico tenha autorizado o financiamento para a construo de uma unidade fabril,
agindo estritamente dentro da legalidade, e que, por tal motivo, tenha recebido da matriz da sociedade
empresria um veculo como presente. Nessa situao, o recebimento do presente no caracteriza ato de
improbidade, em virtude de no ter ocorrido qualquer violao na conduta funcional do servidor.
Certo
Errado
Questo 43: FCC - TJ TRF3/TRF 3/Administrativa/Segurana e Transporte/2014
Pedro Henrique, servidor pblico federal ocupante de cargo efetivo, participava, concomitantemente ao
exerccio da funo pblica, da administrao de sociedade privada. Instaurado processo disciplinar para
apurao da potencial falta administrativa, Pedro Henrique, de acordo com as disposies da Lei n 8.112/90,
poder sofrer pena de
a) advertncia, com a correspondente anotao em seu pronturio e determinao de cessao da atividade
privada.
b) suspenso, que no pode exceder 30 dias, passvel de converso em multa.
c) suspenso, que no pode exceder 60 dias, vedada converso em multa.
d) demisso, salvo se atuava na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio.
e) demisso, que incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico federal.
Questo 44: FCC - TJ TRT19/TRT 19/Administrativa/2014
Alice, servidora pblica do Tribunal Regional do Trabalho da 19
a
Regio, encontrava-se em seu local de
trabalho, exercendo normalmente suas atribuies, quando foi surpreendida por um particular que lhe dirigiu
graves xingamentos, ofensivos sua moral. Alice, abalada emocionalmente, ofendeu fisicamente o particular.
Nos termos da Lei n
o
8.112/1990, Alice
a) est sujeita pena de repreenso.
b) no sofrer punio, haja vista ter agido em legtima defesa.
c) cometeu ato de improbidade e pode sofrer a suspenso dos seus direitos polticos por 8 (oito) anos.
d) est sujeita pena de demisso.
e) no sofrer punio, mas ter o episdio registrado em seu pronturio, para fins de antecedentes
funcionais.
Questo 45: CESPE - Ag Adm (MDIC)/MDIC/2014
No que se refere aos agentes pblicos e aos poderes administrativos, julgue o item que se segue. Nesse sentido,
considere que a sigla CF, sempre que empregada, refere-se Constituio Federal de 1988.

Considere que um servidor vinculado administrao unicamente por cargo em comisso cometa uma infrao
para a qual a Lei n. 8.112/1990 preveja a sano de suspenso. Nesse caso, se comprovadas a autoria e a
materialidade da irregularidade, o servidor sofrer a penalidade de destituio do cargo em comisso.
Certo
Errado
Questo 46: ESAF - ATA MF/MF/2014
Pedro Paulo, servidor pblico federal, exerce suas atribuies atualmente no setor de arquivo fsico da unidade
organizacional em que est lotado.

Pedro Paulo j poderia requerer a sua aposentadoria, porm abdica de faz-lo por ser o trabalho a nica
atividade saudvel que o retira da solido.

Ao longo da sua vida funcional, Pedro Paulo perdeu toda a sua famlia, vtima de um acidente automobilstico
que vitimou fatalmente sua esposa e filhos.

Desde ento, Pedro Paulo entregou-se aos vcios do lcool e do fumo sem, todavia, reconhecer-se vtima do
alcoolismo e do tabagismo.

No dia em que completaria vinte anos que sua famlia tinha morrido, Pedro Paulo ingeriu lcool no ambiente de
trabalho aps o encerramento do expediente e, j no respondendo por si, terminou por deixar que uma guimba
de cigarro acesa entrasse em contato com os papis de trabalho e terminou provocando um incndio de grandes
propores que destruiu boa parte do arquivo sob sua responsabilidade.

Em processo criminal especfico, Pedro Paulo foi absolvido por no ter a inteno de provocar o dano, tendo
agido sob a influncia da doena que o acometia.

A respeito do caso concreto acima narrado e tendo em mente a Lei n. 8.112/90 acerca da responsabilidade do
servidor pblico, analise as afirmativas abaixo, classificando-as como verdadeiras(V) ou falsas(F).

Ao final, assinale a opo correta.

( ) A responsabilidade penal abrange apenas os crimes imputados ao servidor, nesta qualidade.

( ) Fez-se necessrio aguardar o final da ao penal para que tivesse incio o processo administrativo disciplinar
contra Pedro Paulo.

( ) A absolvio de Pedro Paulo na esfera criminal no afasta sua responsabilidade administrativa.

a) F, F, F
b) V, F, V
c) V, F, F
d) F, F, V
e) F, V, F
Gabarito
1) Certo 2) B 3) A 4) Errado 5) Certo 6) D 7) E 8) A 9) B 10) Errado 11) C 12) Certo 13) Errado 14) Certo 15)
Errado 16) A 17) C 18) A 19) E 20) E 21) B 22) A 23) A 24) A 25) B 26) Errado 27) C 28) B 29) B 30) B 31)
Errado 32) Errado 33) Errado 34) Certo 35) C 36) A 37) E 38) Errado 39) C 40) Errado 41) Certo 42) Errado
43) D 44) D 45) Certo 46) D

Direito Administrativo 3° Semana

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Direito Administrativo 3° Semana

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Direito Administrativo 3 Semana

Você também pode gostar