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LA DISCRIMINACIN

Qu es la discriminacin?
La discriminacin es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien
denigrarla de una forma a partir de criterios determinados. En su sentido ms amplio, la
discriminacin es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a
cualquier mbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por
ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de
estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientacin sexual,
etc. Pero tambin podemos discriminar fuentes de energa, obras de literatura, animales
etc.
Tipos de discriminacin:
Discriminacin por diferencias culturales:
Hay grupos de poblacin que son discriminados por sus caractersticas culturales, es
decir, sus costumbres y formas de pensar distintas a las de la mayora de las personas
que viven en una comunidad, es el caso de los indgenas, los migrantes y minoras
religiosas. La discriminacin a los grupos indgenas ha existido por mucho tiempo; quien
los discrimina considera que los pueblos indgenas son inferiores por sus rasgos fsicos,
color de piel, su forma de vestir, por su lengua o idioma, su posicin socio econmica o
sus costumbres y tradiciones. odas esas caractersticas que distinguen a los pueblos
indgenas deben ser reconocidas y apreciadas porque son parte de la riqueza cultural de
nuestro pas, en el que viven grupos con caractersticas diversas.
Discriminacin por gnero
La discriminacin de gnero es un fenmeno social que se basa en el conjunto de roles
socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad
considera como apropiados para hombres y mujeres. En este tipo de flagelo predominan
principalmente como vctimas las mujeres, homosexuales, lesbianas, bisexuales o
transgneros, y puede ocasionar distintos problemas psquicos y somatizaciones.
Discriminacin por origen tnico
La discriminacin racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo
abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el
racismo es una ideologa basada en la superioridad de unas razas o etnias sobre otras, la
discriminacin racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideologa racista,
no siempre lo est. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminacin racial
positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las
personas afectadas), constituye una forma de discriminacin destinada a combatir el
racismo.
Discriminacin por discapacidad
El Ttulo I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990 (en ingls) prohbe a los
patronos privados, los gobiernos estatales y locales, las agencias de empleo y los
sindicatos de trabajadores discriminar contra individuos calificados con discapacidades en
los procedimientos de solicitud de empleo, contratacin, despido, ascenso, compensacin,
entrenamiento para el empleo y otros trminos, condiciones y privilegios de empleo. La

Ley de Americanos con Discapacidades (ADA, tal su sigla en ingls) cubre a los patronos
con 15 o ms empleados, incluyendo los gobiernos estatales y locales. Tambin se aplica
a agencias de empleo y organizaciones laborales. Las medidas antidiscriminacin de la
ADA tambin se aplican a los empleados del sector federal, conforme al artculo 501 de la
Ley de Rehabilitacin, segn enmendada, y sus reglas de implementacin.
Discriminacin por orientacin sexual
El trmino homofobia hace referencia a la aversin (fobia, del griego antiguo , fobos,
pnico) obsesiva1 contra hombres o mujeres homosexuales, aunque generalmente
tambin se incluye a las dems personas que integran a la diversidad sexual, como es el
caso de las personas bisexuales o transexuales, y las que mantienen actitudes o hbitos
comnmente asociados al otro sexo, como los metrosexuales y los hombres con
ademanes tenidos por femeniles o las mujeres con ademanes tenidos por varoniles.