PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del
Agua

Oficina de Administracin
PROCESO CAS N364-2014-ANA
COMISION ESPECIAL

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE GESTION DE CALIDAD DE LOS RECURSOS
HIDRICOS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Un (01) ESPECIALISTA PARA LA SUBDIRECCION DE GESTION DE
CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS, con la finalidad de realizar las actividades detalladas en
el punto III.

2 Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Autoridad Administrativa del Agua Mantaro

3 Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin.

4 Base legal
a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO DETALLE
Experiencia (1)
Experiencia laboral mnima de tres (03) aos
en entidades pblicas y/o privadas.
Experiencia mnima de dos (02) aos en
puestos similares y/o servicios relacionados a
temas de calidad de recursos hdricos y
realizando funciones afines a las actividades a
realizar en entidades pblicas y/o privadas.
Competencias (2)
Pro actividad
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Tolerancia a la Presin
Orientacin a los Resultados
Habilidad de comunicacin verbal y escrita
Formacin Acadmica, grado acadmico y/o
nivel de estudios (3)
Ttulo Profesional en Ing. Qumica, Ing.
Sanitaria, Ing. Ambiental, Ing. Minero, Qumica
o Biologa o carreras afines. Colegiado y
habilitado (vigente).
Estudios de Postgrado en Ciencias
Ambientales.






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REQUISITO DETALLE
Cursos y/o estudios de especializacin (4)
Estudios de Post grado en Ciencias
Ambientales.
Cursos de Calidad de agua o tratamiento de
aguas residuales (min. 40 horas)
Manejo de procesador de textos, hoja de
clculo, Power Point e internet.
Requisitos para el puesto o cargo (5)
Disponibilidad Inmediata.
Nota:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que
no cumplan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la
Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:

Ejecutar y evaluar el desarrollo de actividades tcnico - administrativas y de aplicacin de normas y
procedimientos del rea funcional a su cargo.
Ejecutar las acciones de vigilancia y fiscalizacin para asegurar la proteccin del agua y uso
sostenible de los recursos hdricos.
Apoyar en la supervisin de las Administraciones Locales de Agua en el cumplimiento de las normas
y programas en materias de proteccin de la calidad de los recursos hdricos y otorgamiento de
autorizaciones de vertimiento y resos de aguas residuales tratadas.
Emitir informes tcnicos.
Implementar los procedimientos para la vigilancia y fiscalizacin de la calidad de los recursos
hdricos.
Coordinar la planificacin del monitoreo de la calidad de los recursos hdricos y la aplicacin del
Protocolo para el Monitoreo de la Calidad de los Recursos Hdricos con enfoque participativo.
Coordinar la evaluacin de las solicitudes de Autorizacin de Reso de Aguas Residuales Tratadas y
las acciones que se realicen en el proceso.
Participar en los grupos de trabajo multisectoriales formados para atencin de la problemtica de la
calidad de los recursos hdricos.
Otras actividades que le asigne el Subdirector de Gestin de Calidad de los Recursos Hdricos.


IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin de servicios Autoridad Administrativa del Agua Mantaro
Duracin del contrato Tres (03) meses a partir de la suscripcin del contrato
Remuneracin mensual
S/. 5,000.00 (Cinco Mil y 00/100 nuevos soles)
mensuales, incluido el impuesto de Ley.
Otras condiciones esenciales del contrato (No precisa)







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V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria
11 de julio de
2014
Secretaria General

Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
25 de julio del
2014
Unidad de Recursos
Humanos
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la convocatoria en la pgina
web de la institucin.
12 de agosto del
2014
Unidad de Recursos
Humanos
2
Presentacin de la hoja de vida
documentada en la siguiente direccin:
Jr. Santa Isabel N 1208 El Tambo
Huancayo Junn.
19 de agosto del
2014
Unidad de Archivo y
Trmite Documentario
SELECCIN
3 Evaluacin de la hoja de vida
Del 20 al 22 de
agosto de 2014
Comisin de Seleccin
4
Publicacin de resultados de la evaluacin
de la hoja de vida en la pgina web de la
institucin
25 de agosto del
2014
Unidad de Recursos
Humanos
5
Entrevista:
Jr. Santa Isabel N 1208 El Tambo
Huancayo Junn.
Del 26 al 28 de
agosto de 2014
Comisin de Seleccin
6
Publicacin del Resultado Final en pgina
web de la institucin
28 de agosto de
2014
Unidad de Recursos
Humanos
SUSCRIPCIN DEL CONTRATO
7 Suscripcin del Contrato
Del 29 de agosto
al 04 de
setiembre de
2014
Unidad de Recursos
Humanos
8 Registro del Contrato
05 de setiembre
de 2014
Unidad de Recursos
Humanos









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Seores:
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Atte. COMISION ESPECIAL

PROCESO CAS N :

NOMBRES Y APELLIDOS:

..

DNI N :

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MXIMO
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA

a. Formacin acadmica
b. Experiencia General
c. Experiencia Especfica
d. Cursos o estudios de especializacin
Puntaje adicional (01 punto por curso o
especializacin solicitada y un mximo de 4
puntos) de ser solicitados.
13 %
19 %
25 %
5
10
15

9
13
18

Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida 57 % 30 40
ENTREVISTA 43 % 20 30
PUNTAJE TOTAL 100 % 50 70

El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos.
Entrevista Personal 20 puntos.


VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida:

La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae
forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto.
El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado
u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente
etiqueta.




















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2. Documentacin Adicional:
Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto).
DNI vigente.

VIII. DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaracin del proceso como desierto
El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
mnimo las etapas de evaluacin del proceso

2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso convocatoria.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificada




































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(FORMATO)

DECLARACION JURADA
SOBRE IMPEDIMENTOS


Yocon Documento Nacional de Identidad N.
.., al amparo del artculo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el
Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:

1. No tener inhabilitacin administrativa o judicial para el ejercicio de la profesin, para contratar con el
Estado o para desempear funcin pblica.
2. No tener impedimento para ser postor o contratista segn lo expresamente previsto por las
disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia.

Asimismo declaro que el contenido del currculo vitae que adjunto expresa la verdad, sujetndome a las
disposiciones establecidas en los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General y dems normas aplicables.

Por lo que me someto a todas las acciones administrativas, civiles y penales en caso de inexactitud o
falsedad.


(Fecha)


Firma del postulante
DNI N