La Empresa

Conceptos bsicos
Empresa es toda actividad econmica organizada para la produccin, transformacin, c
omercializacin, administracin o custodia de bienes o para la prestacin de servicios
.
Tiene como propsito crear un cliente, en ese sentido la empresa comercial tiene
dos funciones cruciales: la comercializacin y la innovacin.
Una empresa se distingue de todas las restantes organizaciones humanas por el h
echo de comercializar un producto o un servicio. Cualquier organizacin que desarr
olle el propsito de comercializacin de productos o servicios con una visin de largo
plazo, configura una empresa. Lo que no ocurre con aquella organizacin en la cua
l la comercializacin falta o es un elemento incidental o accidental, de esta mane
ra no se constituye como empresa.
Puede decirse con certeza que el primer paso para tener una empresa se da cuando
se asume una Forma de pensar y consecuentemente se adoptan actitudes para el ma
nejo de estrategias. La forma de pensar se caracteriza por una conformacin irrenu
nciable de tres pasos:
1. Ideas complejas: los empresarios y sus equipos de trabajo se enfrentan contin
uamente a situaciones de alta competencia y cambio, por lo que sus acciones debe
n ir precedidas de anlisis muy amplios y detallados, que les permitan tomar posic
iones de liderazgo.
2. Decisiones concretas: Las decisiones de los empresarios nunca son intermedias
. La toma de decisiones extremas es el caso general del pensamiento empresarial.
Por ejemplo: Invertir o no invertir, contratar o no contratar, ampliar el porta
folio de productos o no ampliarlo.
3. Actuaciones simples: Los empresarios deben ser conscientes de que poner en m
archa una estrategia es una actividad que exige la participacin de hombres y mquin
as que deben interpretar de una forma simple y sistemtica las maneras de hacer la
s cosas.
La adopcin de estrategias se evidencia en el momento en que se percibe y piensa e
n funcin de la propia organizacin empresarial y las dems presentes en el entorno. E
s entonces la empresa un ejercicio permanente de competencia en un entorno vivo
y cambiante.
Las empresas estn conformadas por elementos: humanos, materiales y de capital in
telectual.
Los elementos humanos son la base para la organizacin y estn conformados por soci
os o inversionistas; gerencia, administradores y directivos; trabajadores, emple
ados, red de consultores.
* Los elementos materiales estn compuestos por los equipos, maquinaria, insumos
, instalaciones.
* Los elementos de capital intelectual estn compuestos por todos aquellos activ
os intangibles que generan valor para la organizacin, tales como: organizacin, con
ocimiento, cultura empresarial, imagen.
Existe un cuarto elemento transversal que es conocido como gestin, que se encarga
de la racionalizacin y sistematizacin de las prcticas que conducen a la obtencin de
unos mejores resultados en la actividad empresarial.
Las empresas pueden clasificarse en:
- Privadas: Cuando el capital es propiedad de accionistas y socios.
- Pblicas: Cuando el capital es propiedad del estado.
-Asociativas o cooperativas: Cuando el capital es propiedad de los trabajadores.
- Mixtas: Cuando hay combinaciones en la propiedad del capital, por ejemplo mezc
la de capital pblico y privado.
Existen diversas teoras sobre la empresa, las ms conocidas son:
La teora neoclsica. La empresa no pasa de ser un mecanismo intermedio entre el mer
cado de oferentes y demandantes. El empresario juega un papel bastante limitado.
La teora financiera de la empresa. La empresa puede definirse como un conjunto de
capitales encaminados a conseguir, a travs de la utilizacin o inversin de los mism
os, una futura recuperacin de aquellos. Es un sistema de transformacin inserto del
sector financiero, no dentro del sector real. La teora social de la empresa. La
empresa es una clula dentro del sistema social. Por ejemplo, la exigencia de resp
onsabilidades en cuanto a mantenimiento del empleo. La teora de los costos de tra
nsaccin. La empresa se deriva de unos costes debidos a la utilizacin del sistema d
e precios. Una empresa crece mediante los costes de realizar dicha tarea en otra
empresa.