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- Informaes teis -

Exigir um dever, um direito / dever;


respeitar um direito, um dever.
Capito Tadeu

I INTRODUO:
Considerando as constantes e justas reclamaes acerca da Escala de Servio por Perodo,
na PMBA, o CENAJUR Escola de Direito e Cidadania e o Observatrio da Cidadania OBCI,
elaboraram as informaes a seguir, objetivando contribuir para tornar a escala de servio mais
justa e dentro dos padres da legalidade.

II INFORMAES:
1) Escala por Perodo significa Escala por Semana;
2) O art. 110, 1 do Estatuto do Policial Militar, Lei n 7990 / 2001, estabelece a jornada de
trabalho em 40h/semana para os policiais e bombeiros militares da Bahia.
No existe previso legal para carga horria mensal, da no ser possvel se falar em 160, 180
ou 200 horas por ms.
Alm do mais, o ms tem, em mdia, 4 semanas e trs dias, o que impede que se estabelea
uma carga horria mensal igual para todos os meses.
Veja o calendrio do 2 Semestre/2013, onde consta, em mdia 4 semanas e trs dias por ms.
Resumindo:
Por lei, o salrio mensal, independentemente do nmero de semanas, mas a escala
semanal.
O trabalhador brasileiro tambm recebe salrio por ms, mas a carga horria de 44 horas por
semana.
Nunca se refira a carga horria mensal. Refira-se, apenas, a 40h/semana, que o CMD chama
na Portaria n 067-CG/11 de Perodo.
Para a PMBA, so 40 horas a cada semana.
3) Como verificar a legalidade da carga horria semanal:
a) Se voc contar os seus servios de segunda a domingo e somar 40 horas na semana, est
tudo certo! Alis, a escala deve fazer de tudo para fechar as 40h na mesma semana, evitando
compensaes futuras.
b) Se voc trabalhar mais de 40 horas nesse perodo semanal, o CMD lhe deve essa
diferena.
Essa diferena dever ser compensada com hora extra ou com folga do servio e dever
ocorrer na semana seguinte, ou negociando.
c) Se voc trabalhar menos de 40 horas por semana, o CMD tem o direito de lhe cobrar essa
diferena em servio compensado, embora o ideal que a escala feche as 40hs na mesma
semana.
4) Pela Instruo Normativa n 01-CG/11 do CMD Geral, essa compensao deve ocorrer em
at 90 dias.
5) Na compensao de servio, deve se observar:
a) Previso com antecedncia para no escalar na compensao um PM de ltima hora e
prejudicar a programao familiar e social.
Com organizao e dilogo possvel fazer essa previso e evitar o sacrifcio.
b) No escalar nenhum PM de domingo a domingo. Tem que se respeitar um dia de folga, pelo
menos, por semana.
c) No ms, no escalar dois domingos consecutivos, lembrando que final de semana completo
importante para o lazer e descanso de qualquer trabalhador.
d) Dentro do possvel, escalar o PM no servio de compensao, na mesma atividade
operacional que exerce no servio ordinrio;
e) correto, legal e justo considerar como servio compensado:
- Horas a mais lavrando priso em flagrante;
- Horas a mais no servio em diligncia continuada, que no for possvel suspender;
- Paradas, reunies oficiais e instruo so servios e por isso, devem compor as 40 horas
semanais;
Contagem da carga horria a partir do horrio determinado para apresentao no quartel
para deslocamento para misso ou operao, at o horrio de retorno e liberao. Registrando
que o deslocamento casa trabalho casa conta apenas para efeito acidente de trabalho.
Nos servios remunerados por hora extra, contar as horas trabalhadas desde o incio da
apresentao no local determinado, inclusive, o deslocamento para o local do evento. Caso
no seja pago hora extra desde a apresentao e deslocamento, que pelo menos se conte
essas horas para efeito de diminuio da carga horria de compensao.
Apresentao na folga Justia, ao Ministrio Pblico ou Delegacia para prestar
esclarecimentos de aes realizadas em servio ou em razo do servio. No devendo
apresentar nenhum PM aos finais de semana, feriados e noites, salvo por determinao da
Justia.
Embora no esteja prevista em nossa legislao, mas uma sugesto que julgo ser de bom
senso: que servio aos finais de semana, feriados, noite ou que exija viagem, por serem mais
sacrificantes, deve ter um peso, uma carga horria um pouco menor do que os dias normais
para efeito de compensao.
Exemplo: a cada 12 horas a serem compensadas em servios aos finais de semana, feriados,
noite e em servios em outras cidades, deveriam contar como 10 horas. No lei s uma
sugesto por considerarmos justo.
Ao escalar na compensao, respeitar o descanso aps um servio e o descanso aps o
servio compensatrio.
Acordo a deliberao de vontade de ambos os lados. Ningum obrigado a fechar
acordo, mas se aceitar para cumprir, sem se queixar.
6) Flexibilizar para que os CMT's de unidades possam adaptar a escala de servio com carga
horria diria maior para o PM que mora em cidade distante da que trabalha. Lembrando
apenas, o cuidado com os motoristas que no podem ficar longas horas trabalhando.
Com essa medida, seriam reduzidos os riscos e gastos com viagens, j que viajariam menos
para cumprir servio.
7) De acordo com a Instruo Normativa, 01-CG/11, do CMD Geral, o PM que estiver
devendo horas dever pagar em at 90 dias. Passando dos 90 dias est prescrita a dvida, o
que significa dizer que o CMD no poder mais cobrar essa compensao.
8) Buscar mecanismos para, dentro do possvel, transferir o PM para trabalhar o mais prximo
possvel de sua residncia.
Essa medida iria trazer menos estresse para o PM, que se deslocaria por distncias menores
para a casa trabalho casa.
9) Criar Ncleos dos Batalhes Escola em algumas sedes de BTL e CIPM do interior para
realizao de cursos, de modo a evitar que os PM's faam grandes deslocamentos para
realizao desses cursos.

III AUXLIO TRANSPORTE
O Auxlio Transporte, tanto para o deslocamento dentro do municpio quanto entre cidades
um direito e fundamental para o cumprimento adequado da escala de servio.

IV - BANCO DE HORAS
Para que a compensao de horas seja correta, importante que o CMD da OPM crie um
"Banco de Horas" para registrar as horas trabalhadas e as horas a serem compensadas, de
ambos os lados.
importante, tambm, que cada PM faa suas anotaes para que no haja nenhuma dvida.
Controle seu prprio "Banco de Horas: a cada semana (de segunda domingo) anote a
quantidade de horas trabalhadas.
Conste, tambm, as horas extras trabalhadas nas paradas, instrues, diligncias continuadas
e flagrantes que extrapolem o horrio; as apresentaes com antecedncia nos quartis para
misses e operaes e as apresentaes a servio na Justia, no Ministrio Pblico e nas
Delegacias.
Verifique ao final de cada semana o total:
Se ficar abaixo ou acima de 40hs a cada semana, dever ter um ajuste para compensao.
Se o CMD ficar lhe devendo, dever pagar na semana seguinte.
Se voc ficar devendo, dever pagar em at 12 semanas, conforme j explicamos as
condies de pagamento.
Essas so as normas.
Lembre-se: Dentro da Lei, o que importa a semana (7 dias) e no o ms!
Modelo de Banco de Horas Individual.

Obs.: no final tem uma tabela pronta para voc se programar.

V MEIOS DE PROVA DAS HORAS TRABALHADAS FORA DA ESCALA NORMAL
Para efeito de prova das horas trabalhadas fora da escala normal conste em Parte de Dia,
Livro de Registro ou Livro de Ocorrncias, as horas extras trabalhadas ou solicite na
Delegacia ou Justia certido ou cpia do flagrante, onde conste a hora do trmino da misso.
Uma comunicao informando ao CMT as horas trabalhadas, alm da escala, assinada por
toda a guarnio e constando os detalhes da misso que extrapolou o horrio normal, tambm
serve como prova documental.
Com relao as horas trabalhadas previstas na escala, a prpria escala um meio de prova.

VI CONCLUSO
O Cenajur e o Observatrio da Cidadania OBCI, ao apresentarem essas informaes e
sugestes, tm por objetivo colaborar para aumentar o nvel de satisfao dos policiais no
exerccio da nobre misso de proteger a sociedade.
Entendemos, portanto, que a carga horria de 40h/semana uma exigncia da lei, mas deve
ser exigida dentro de critrios que no escravizem o Ser Humano e sempre em respeito lei e
ao bom senso.


Salvador/BA, 27/06/2013.




CAPITO TADEU FERNANDES
Coordenador Geral do Observatrio da Cidadania OBCI













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(71) 3115-7031
ANEXO I