TABELA SALARIAL ATUAL

Para os empregados da categoria profissional que trabalhem em Consultrios Mdicos,

Consultrios Odontolgicos, Clnicas Mdicas e similares, Clnicas Odontolgicas e similares,
fica assegurado, com efeito financeiro a partir de 01 de abril de 2014 os seguintes:

O piso salarial constante no item a e b da categoria "B" devido apenas aos empregados
que possuem curso de Auxiliar em Sade Bucal, devidamente comprovado e com inscrio no
CRO - Conselho Regional de Odontologia. Os salrios destes profissionais sero pagos em
qualquer segmento da rea de sade (hospitais, casas de sade, laboratrios e UPAS).
Aos empregados que percebem salrio acima dos pisos salariais, ser concedido reajuste de
6,0% (seis por cento), que incidir sobre o salrio vigente em 01/04/2013, compensando-se os
aumentos espontneos ou legais ocorridos na vigncia da conveno anterior.
Os empregadores e/ou condomnios de consultrios mdicos devero observar o limite
mximo de 05 (cinco) mdicos por atendente.
As atividades desempenhadas por TSB e ASB devero estar de acordo com a Lei n. 11.889 de
24 de dezembro de 2008, disponvel na pgina da Internet do sindicato dos empregados
(www.sindclin.com.br).
Os reajustes salariais sero efetivados oportunidade do pagamento dos salrios do ms de
julho de 2014. As diferenas salariais decorrentes do atraso no registro da conveno sero
pagos at o quinto dia til dos meses de julho e agosto de 2014. (prorrogado para os meses de
agosto e setembro devido ao registro da CCT ter sido somente no dia 02/07/2014)
O piso salarial da categoria A e as clusulas da presente conveno coletiva devero ser
aplicadas aos empregados que trabalham em consultrios odontolgicos e clnicas
odontolgicas, consultrios mdicos, clnicas mdicas e ambulatoriais em todas as
especializaes reconhecidas pelo Conselho Federal de Medicina, a saber,acupuntura, alergia e
imunologia, anestesiologia, angiologia, cancerologia (oncologia e quimioterapia), cardiologia,
cirurgia cardiovascular, cirurgia da mo, cirurgia de cabea e pescoo, cirurgia do aparelho
digestivo, cirurgia geral, cirurgia plstica, cirurgia torcica, cirurgia vascular, coloproctologia,
dermatologia, endocrinologia, endoscopia, fisiatria, gastroenterologia, gentica mdica,
geriatria, ginecologia, obstetrcia, hematologia, hemoterapia, homeopatia, infectologia,
mastologia, medicina do trabalho, medicina fsica, reabilitao, medicina intensiva, medicina
nuclear, nefrologia, neurocirurgia, neurologia, nutrologia, oftalmologia, ortopedia e
traumatologia, otorrinolaringologia, pneumologia, pediatria, psiquiatria, psicologia, radiologia
e diagnostico por imagem, radioterapia, reumatologia, urologia, bem como outras existentes
na mesma base territorial do sindicato obreiro.

Obs.:Os empregadores devero descontar dos empregados, em favor do Sindicato Obreiro, a
seguinte contribuio, prevista na Conveno Coletiva do Trabalho em vigor:
CONTRIBUIO ASSISTENCIAL DECORRENTE DA NEGOCIAO COLETIVA 6% (seis por cento)
em trs parcelas de 2% (dois por cento) do piso salarial da categoria nos meses de junho, julho
e agosto de 2014 (prorrogado para os meses de julho, agosto e setembro devido ao registro da
CCT ter sido somente no dia 02/07/2014). Os trabalhadores que recebem salrio em valor
superior aos pisos salariais previstos nesta norma coletiva recolhero contribuio no valor de
R$ 54,00 (cinquenta e quatro reais), em trs parcelas iguais de R$ 18,00 (dezoito reais) cada, a
serem descontadas dos salrios dos meses de junho, julho e agosto de 2014 (prorrogado para
os meses de julho, agosto e setembro devido ao registro da CCT ter sido somente no dia
02/07/2014). O repasse do valor descontado pelo empregador ao empregado dever ser feito
at o quinto dia til de cada ms superveniente ao desconto, por procurador credenciado pelo
Presidente ou pela conta corrente bancria do Sindicato Obreiro (SINDCLIN-ATSB), atravs de
depsito identificado, no Banco Bradesco, Nmero 458520-8, Agncia 3206-9, Recife/PE ou
Caixa Econmica Federal, Operao 003, Nmero 11068-4, Agncia 0651, Recife/PE.
Ao empregado permitido que se oponha PESSOALMENTE ao desconto mediante documento,
cujo formulrio encontra-se a sua disposio na sede e sub-sede do sindicato obreiro, no prazo
de 10 (dez) dias corridos, a contar de 04 de julho a 13 de julho de 2014.

DIREITOS DOS EMPREGADOS POR FORA DE CONVENO COLETIVA DE TRABALHO:
1. O funcionrio que trabalhar no feriado da categoria, 12 de maio, deve receber o valor
referente ao dia em dobro;
2. Horas extras: as duas primeiras horas acrescidas em 50% e demais acrescidas em 100%;
3. Assistncia mdica ambulatorial pelo empregador p/ o empregado, na especialidade do
estabelecimento;
4. Assistncia odontolgica fornecida pelo SINDCLIN-ATSB gratuita ao empregado pago pelo
empregador (PSO);
5. Programa de Sade do Trabalhador PST para os empregados em consultrios
odontolgicos e clnicas odontolgicas;
6. Auxlio creche;
7. Licena paternidade de 5 dias;
8. Licena gestante para adoo de 120 dias, para empregadas que adotem crianas
judicialmente na faixa de idade de 0 a 12 meses;
9. Estabilidade da gestante no emprego at 60 dias aps o trmino da estabilidade provisria
obrigatria do art. 10 da ADCT que so 05 (cinco) meses aps o parto;
10. Licena por aborto de 30 dias para a empregada que tenha a gravidez interrompida;
11.Qinqnio, ao empregado que completar 05 (cinco) anos de servio na mesma empresa,
ser concedido um adicional
de 5% (cinco por cento) a mais no salrio mensal;
12.PROCENTRE (Programa do Centro de Treinamento e Qualificao Profissionalizante em
Sade de Pernambuco).
13.VALE ALIMENTAO no valor de R$ 9,00 (nove reais) por dia efetivamente trabalhado;
14. Designao um delegado sindical em cada municpio do Estado com estabilidade de 12
meses;
15. Adicional de capacitao para os empregados que conclurem curso de capacitao que
varia de 1% a 3% calculado sobre o salrio recebido pelo trabalhador.
Caso haja descumprimento de qualquer das clusulas da CCT pelo empregador ao empregado,
ficar o empregador obrigado a pagar a multa de um piso salarial da categoria profissional a
favor de cada empregado.