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IGUALDADE ENTRE SEXOS

E VALORIZAO DA MULHER
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Associao de Formao e Reeducao Lua Nova, So Paulo
Idia Chave
Promover a incluso social de mes adolescentes, usurias de drogas, com
histrias marcadas por experincias de abandono precoce, violncia ou
marginalizao.
Plano de Ao/ Metodologia de Trabalho
Acolhimento das Jovens:
Comunidade Lua Nova: Programa onde jovens mes e seus lhos, que
chegam atravs de vrias instituies governamentais, ONGs, Conselhos ou
por procura prpria, recebem residncia, alimentao, assistncia mdica,
psicolgica e educacional. So realizadas psicoterapias individuais e de
grupo, assemblias, grupos de vdeo e de teatro, atividades me e lho e
aes de desenvolvimento de fatores de proteo a droga;
Residncia Assistida: Aps a insero, as adolescentes so acompanhadas
durante o processo de aquisio da independncia scio-econmica. As
jovens deixam a Comunidade Lua Nova e se mudam para suas casas, em
geral alugadas, e so responsveis pela sua manuteno, sendo assistidas
pela equipe tcnica da organizao enquanto trabalham em projetos de
gerao de renda. Durante este perodo os tcnicos acompanham as jovens
no processo de administrao do dinheiro e de formao de uma rede social
alternativa a da Lua Nova;
Estrelas Coloridas: Programa que trabalha pela melhoria da qualidade de
vida de crianas que residem na Lua Nova atravs de atividades culturais,
como ocinas de fotograa, vdeo e elaborao de pequenos livros de
estrias, que so desenvolvidas conjuntamente por mes e lhos;
Prossionalizao e Gerao de renda: s jovens so oferecidas formaes
prossionais de costureiras, cozinheiras, garonetes, produo e venda de
biscoitos, bijuteria, brindes e bonecas em escolas e laboratrios, instalados
em comunidades de baixa renda. So oferecidas tambm capacitaes
especcas para mulheres na rea de construo civil atravs da produo
de tijolos;
Agentes Preventivos/ Multiplicadores: Um grupo de jovens realiza projetos
de preveno nas comunidades carentes, transformando suas experincias
de vida (drogas, prostituio, abuso sexual) em peas atravs de teatro
itinerante, apresentado em escolas e grupos onde existem jovens em
situao de vulnerabilidade;
Aes sociais de preveno: So realizados projetos de informao,
educao e comunicao por ex-residentes e agentes sociais, orientando
sobre o perigo do consumo de drogas e a importncia do sexo seguro,
distribuindo preservativos.
Mobilizao dos Cidados - Voluntariado
A Lua Nova trabalha, em mdia, com 30 voluntrios que mobilizam os cidados
para discutir com a comunidade, criando boas prticas e disseminando-as. Ex-
integrantes do Lua Nova, atualmente cerca de 20, trabalham como agentes
multiplicadores.

Contexto
As mes jovens costumam apresentar um perl socio-econmico similar: pouca
escolaridade, baixos rendimentos e pouca atividade econmica. A Associao de
Formao e Reeducao Lua Nova foi fundada em 2000 no Estado de So Paulo,
visando acolher mes e jovens grvidas, entre 16 e 25 anos, a maioria usuria
de drogas, oferecendo-lhes assistncia social, educacional e prossional, para
que elas possam se re-inserir plenamente na sociedade e no mercado laboral.
s mes adolescentes e lhos em situao de risco so oferecidos atendimentos
psicoterpicos, assistncia sade, educao, prossionalizao e gerao
de renda, alm das atividades de cuidados rotineiros da casa e cuidado com
os lhos. Para completar um ciclo de insero, as jovens mes passam pela
residncia na Associao e pelo programa de gerao de renda, tornando-
se eventualmente agentes multiplicadoras, realizando palestras informativas
para outros(as) jovens.
Objetivos da Interveno
Quebrar o ciclo de vulnerabilidade para mostrar o potencial das pessoas,
evitando assim que se deixem seduzir pelas drogas e pela prostituio;
Desenvolver talentos e capacidades e promover o empoderamento de
jovens sem apoio familiar ou renda prpria, incentivando o sentimento de
pertencimento a uma comunidade e o exerccio da cidadania.

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Inovao
Jovens mes, em situao de risco e usurias de drogas, interagem num
trabalho de equipe dentro da Associao, reintegrando-se assim plenamente
na sociedade e no mercado de trabalho.
Resultados
Desde a criao da Associao Nova Lua, foram atendidas 382 jovens que
moraram na Comunidade Lua Nova, no esquema residencial e cerca de 580
jovens foram beneciadas pelos projetos de gerao de renda, das quais
60% conseguiram gerar a prpria renda com regularidade at hoje;
Cerca de 20 ex-integrantes da Lua Nova viraram agentes multiplicadores,
realizando trabalho informativo com mais de 2.500 jovens cadastradas em
situao de risco. As jovens passam a ser como acompanhantes - contribuindo
assim para o sucesso do projeto;
Cerca de 80% das jovens conseguiram sair da situao de rua ou da vivncia
em instituies e hoje vivem em residncias provisrias, alugadas ou
moradias prprias, graas ao trabalho dos 20 funcionrios da Associao;
Mais de 70% das crianas passaram a freqentar creches e pr-escolas,
passando a vivenciar ambientes saudveis e construtivos;
Aproximadamente 85% das jovens atendidas deixaram de consumir drogas
e 65% conseguiram desenvolver uma rede social de convivncia em seu
entorno, no sendo mais marginalizadas e vtimas de preconceito.
Lies Aprendidas
fundamental a gerao de renda para desenvolver a sustentabilidade do
processo de insero das jovens, sendo que assim aprendem o processo de
trabalho, as regras e as necessidades de um empreendimento;
Um dos grandes problemas o preconceito em relao ao pblico alvo. A
Lua Nova prope uma mentalidade diferente e mostra que estas pessoas
tm um potencial e so capazes de agir como parceiras no trabalho, j que
as meninas atuam como agentes multiplicadoras e geram renda, mostrando
assim sua capacidade de se auto-sustentar;
importante ter uma equipe capacitada e com mentalidade no
assistencialista para obter os resultados desejados; portanto foram
estabelecidas parcerias com ONGs e instituies que tinham esta mentalidade
e cujas experincias ajudaram a equipe a dar um salto neste contexto.

Voz do Campo
Nome do benecirio: Cristiane Regina da Silva
Prosso: Representante de Vendas
Idade: 26
Sou Cristiane Silva e cheguei em 2003 ao Lua Nova, aos 23
anos. Tenho dois lhos: Vincius, de 8 anos, e Vitria, de 4 anos.
Quando quei grvida pela segunda vez, de minha lha, Vitria,
fui a um abrigo do Municpio em Perdizes (SP), onde quei at
a Vitria nascer. Como o abrigo era s para gestantes, tive que
sair. Passei por uma triagem e entrei para a Comunidade Lua
Nova no dia 15 de janeiro de 2003. Vivia em situao de risco
por causa do abandono familiar. Quando fui para a Lua Nova
a lha tinha sete meses. Usei drogas s na adolescncia, para
experimentar. Fiz terapia na Lua Nova, onde minha lha foi
creche. No comeo no conseguia me encaixar em nenhum
projeto do Lua Nova. Mas aos poucos fui conseguindo criar um
espao de atuao. (...) Perguntei para a Raquel se poderia
divulgar e vender os produtos. E assim foi criada a Central de
Vendas. Hoje j aluguei uma casa e tenho o projeto de comprar
o terreno e contratar as jovens do Lua Nova para construir as
casas.
Aqui no Lua Nova h um projeto de reduo de danos. Usava
maconha, mas no era viciada. Antes de ter a segunda lha eu
me prostitua sem preservativos. Estou viva por um milagre
de Deus. Mesmo quando morava na Lua Nova havia vrias
palestras sobre drogas e doenas sexualmente transmissveis.
Eles mostram e disponibilizam os preservativos e ensinam com
folders explicativos.
Parcerias - Patrocnio
Escritorio das Naes Unidas contra Drogas e Crime (UNODC), Petrobrs,
Fundao Ashoka, Organizao das Naes Unidas para a Educao Cincia
e Cultura (UNESCO), Brazil Foundation, Fundao Abrinq, Global Fund for
Women, Instituto Ricovere di Educazione Venezia, Instituto WCF Brasil,
Caritas, Universidade de Sorocaba
Contato
Associao de Formao e Reeducao Lua Nova
Raquel da Silva Barros, Presidente e Fundadora
Tel: (15) 3297 7303, 3232 7567
Email: luanova@luanova.org.br
Site: www.luanova.org.br
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Fundao Orsa, Centro de Excelncia da Mulher CEM, Vale do Jari, Par
Idia Chave
Atender as mes do Vale do Jari fortalecendo seus papis como mulher, me
e empreendedora, resgatando sua auto-estima e seu compromisso com a
comunidade.
Microcrditos: Seleo de cerca de 20 projetos por ano para a concesso de
microcrditos (at R$ 1.000). Formam-se grupos solidrios de 4 a 5 pessoas
que passam a ser co-responsveis pelos empreendimentos das outras
mulheres. Aps o nanciamento, o grupo solidrio tem 2 meses de carncia
e aps este perodo o mesmo passa a pagar as parcelas. As mulheres so
preparadas e acompanhadas pelo projeto CEM atravs de capacitaes e
constantes visitas domiciliares, ocinas, encontros e reunies com os grupos
solidrios para monitoramento do desempenho de cada mulher, dos grupos
solidrios e da relao familiar;
Vida familiar e comunitria: A Escola de Gesto do CEM capacita mes
para gerenciar a vida familiar e comunitria, atravs de mdulos temticos
tais como Me como Titular de Direitos; Convivncia Familiar e Comunitria;
Educao Familiar; Gesto Participativa. A cada um destes mdulos, que
tem durao mdia de 3 a 4 dias, os companheiros das mulheres tambm
so convidados a participar;
Ocinas de aprendizagem: Encontros quinzenais com diferentes pblicos
femininos, abordando demandas apontadas no cotidiano, alm de questes
denidas pela equipe tcnica da Fundao Orsa em conjunto com as
mulheres. Dentre as demandas apontadas pelas participantes guram
temas como: gravidez na adolescncia, dependncia s drogas, doenas
sexualmente transmissveis (DST/AIDS), e de um modo geral assuntos
voltados para a relao familiar. A equipe estimula ocinas relacionadas
sade, ao meio ambiente, empregabilidade, compromisso comunitrio,
direitos e deveres, etc.;
Incluso digital: Proporciona o acesso das mes a tecnologia da informtica
atravs da incluso digital. Estas ocinas acontecem duas vezes na semana
e tm durao mdia de 4 meses. Para estas ocinas so utilizados
laboratrios de outros projetos da Fundao Orsa que comportam em mdia
20 mulheres cada um;
Mobilizao social e comunitria: Jornadas de sensibilizao e mobilizao
nos bairros, fomentando diferentes formas de participao e organizao
social e poltica da mulher no cotidiano das comunidades em que atuam;
Grupos de Liderana: Formao de grupos de lideranas femininas, com o
objetivo de capacitar e organizar estes grupos para uma atuao social e
poltica transformadora;
Feiras e Exposies: promoo de momentos de interatividade com a
comunidade e exposies dos trabalhos das mes atendidas pelo projeto,
tendo como objetivo divulgar e comercializar seus produtos, destacando-se
a EXPOCEM e a Noite da Mulher Empreendedora.

Contexto
A Fundao Orsa foi criada em 1994, por meio do compromisso do Grupo Orsa
com a luta pela reduo da desigualdade e da injustia social no pas, tendo
como misso promover a formao integral de crianas e adolescentes em
situao de risco pessoal e social. Em 2000, a Fundao Orsa instalou uma nova
unidade no norte do pas no Vale do Jari (entre os estados do Amap e Par),
uma regio com grandes carncias onde a taxa de analfabetismo, por exemplo,
de 15,4% (2001). Em 2001 comeou o projeto Centro de Excelncia da
Mulher (CEM), em Laranjal do Jari, no Estado do Amap, cidade marcada pela
prostituio feminina, tanto juvenil como adulta. A equipe da Fundao Orsa,
focada primeiramente no trabalho com as crianas e adolescentes, percebeu
que os resultados das aes propostas seriam incipientes se ignorassem a
condio de mes no contexto familiar dessas crianas: mulheres submissas
e com baixa auto-estima. Para atrair essas mulheres para a Fundao, o
microcrdito foi utilizado como a primeira oferta para as mulheres, que depois
passaram a participar dos projetos que visavam seu desenvolvimento social,
produtivo e organizacional.
Objetivos da Interveno
Oferecer s mulheres possibilidades de gerao de renda para sua famlia,
estimulando o empreededorismo atravs de incentivos envolvendo a
concesso de microcrdito;
Recuperar a auto-estima e melhorar a qualidade de vida da mulher, atravs
de novos afazeres e da reexo crtica sobre o seu dia-a-dia.
Plano de Ao/ Metodologia de Trabalho
Planejamento participativo: No incio do ano, a comunidade convidada
pela equipe do CEM e pelas prprias mulheres atendidas para juntos
criarem as aes mais adequadas para o trabalho com as mes e com a
comunidade;
Cursos de gerao de renda: Capacitaes tecnolgicas e gerenciais
com enfoque em uma tecnologia de produo especca, associada s
potencialidades naturais da regio, s demandas do mercado local e s
tendncias da economia global, tendo como foco a gesto de negcios com
perl solidrio e sustentvel;

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Mobilizao dos Cidados - Voluntariado
A contribuio voluntria de pessoas (algumas do prprio projeto) com o
trabalho do CEM observa-se em cursos de gerao de renda e tambm ocinas
que eles coordenam de acordo com a necessidade e sua aptido. A comunidade
convidada pela equipe do CEM e pelas prprias mulheres atendidas para
juntos criarem as aes mais adequadas para o trabalho com as mes e com
a comunidade.
Inovao
O CEM diferencia-se pelo seu foco integral na mulher que visa melhorar a
qualidade de vida, trabalhando suas potencialidades individuais e oferecendo
ferramentas ecientes para sua emancipao econmica sustentvel.
Resultados
Anualmente, mais de 240 mulheres so atendidas pelos 7 prossionais e os
demais voluntrios do CEM, que desde o incio de sua atividades em 2001
j envolveram no projeto cerca de 1.500 mulheres, na maioria com a idade
entre 20 e 40 anos e com baixa escolaridade;
Cerca de 30% das mulheres atendidas at hoje conseguiram inserir-se no
mercado de trabalho graas ao apoio recebido no CEM;
Mais de 90 mulheres foram beneciadas pela concesso de microcrdito,
das quais cerca de 70% continua com o seu empreendimento no mercado,
como vendas diversas (salgados e doces), artesanatos, revendas de produtos
(cosmticos em geral), costura, lanches, etc.;
A sustentabilidade da interveno ca clara na criao de uma associao
com mulheres do Projeto (AMARTE) que produz artesanatos (23 mulheres)
e de uma cooperativa (Mulheres Versteis do Vale do Jari) que produz
uniformes para empresas locais (34 mulheres);
Hoje existem vrias lideranas femininas atuantes nas esferas de deciso
social e poltica da regio graas s capacitaes no CEM, e outras que
retornaram s salas de aula. Observa-se uma maior conscincia da mulher
sobre seus direitos e deveres, mulheres com auto-estima mais elevada que
participam na discusso do combate violncia domstica contra a mulher,
etc..

Voz do Campo
Nome do benecirio: Aldenora Duarte dos Reis
Prosso: Artes
Idade: 39 anos
No CEM, aprendi de tudo um pouco. Hoje o meu relacionamento
com a minha famlia, principalmente, com o meu marido
melhorou muito e com meus lhos tambm. Sei o que certo
e o que errado. Na comunidade, eu organizo as ocinas de
bairro, estou sempre levando outras pessoas para participar das
ocinas do projeto. Tento informar minhas vizinhas sobre o que
eu aprendo. Atravs do projeto, sei hoje como cuidar do meu
corpo, aprendi a ser empreendedora e hoje tenho uma prosso,
sou artes, me e mulher, claro. O projeto me incentivou a ter
mais deciso e espero ainda mais.
Parcerias - Patrocnio
Servio Brasileiro de Apoio s Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE
/ AMAP), Frum de Desenvolvimento Local Integrado Sustentvel
(FDLIS dos Municpios), Prefeituras Municipais de Vitria do Jari e
Laranjal do Jari/Amap e Almeirim/Par, Jari Celulose, Empresas
Prestadoras de Servios locais (EPSs), Instituto Brasileiro do Meio
Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis (IBAMA)
Contato
Fundao Orsa
Sergio Antnio Garcia Amoroso, Instituidor
Tel: (93) 3735 1140
Email: fundorsa@fundacaoorsa.org.br
Site: www.fundacaoorsa.org.br
Lies Aprendidas
recomendvel organizar um planejamento participativo das
aes que faz com que o sentimento de pertencimento da
comunidade seja fortalecido. Observou-se tambm a necessidade
de considerar explicitamente a regio, com suas potencialidades
e fragilidades para valorizar assim as pessoas e abrir portas para
a interveno;
A grande inuncia da cultura patriarcal nas relaes familiares,
a inexistncia de fruns de discusses acerca do papel da mulher
na sociedade e educadores no preparados para o trabalho com
a mulher so umas das grandes diculdades que vm sendo
superadas gradativamente ao longo do projeto.

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Prefeitura Municipal de Rio Branco - Casa Rosa Mulher, Acre
Idia Chave
Resgatar a auto-estima e promover a reestruturao fsica, emocional e
social de mulheres em situao de risco social e violncia de gnero atravs
de um espao de acolhimento, orientao e apoio.
Plano de Ao/ Metodologia de Trabalho
Acolhimento das mulheres: Avaliao da situao da mulher que chega
por iniciativa prpria, indicao de amiga ou encaminhamento por outra
instituio pela recepo que a encaminha no atendimento mais adequado,
registrando as informaes;
Atendimento multidisciplinar (social, psicolgico e jurdico) de
forma individual ou grupal atravs de orientaes, aconselhamento,
encaminhamentos s instituies da rede de atendimento e realizao
de ocinas temticas sobre gnero, violncia, direitos da mulher, entre
outras;
Preveno da violncia: Realizao de ocinas em escolas e centros
comunitrios para grupos de 20 participantes, sensibilizando-as em
questes de gnero e violncia contra a mulher. So capacitadas lideranas
comunitrias para atuarem como agentes multiplicadores em suas
comunidades;
Articulao da rede de atendimento as mulheres no Municpio, com
reunies e estabelecimento de parcerias com as instituies, e a produo
de material educativo e de divulgao para orientar as mulheres, consolidar
a rede e dar maior visibilidade ao seu trabalho;
Cursos prossionalizantes: A casa promove cursos que visam a gerao
de trabalho e renda (cabeleireira, manicure/pedicure, corte e costura
e artesanato), incentiva a participao das mulheres em espaos de
comercializao e entrega kits prossionais com material necessrio para
o incio das atividades. Ocinas de sensibilizao formam parte da carga
horria das alunas, aproveitando assim o espao para aproximao daquelas
que se encontram em situao de violncia.
Mobilizao dos Cidados - Voluntariado
A participao e o engajamento da sociedade na Casa Rosa Mulher se d atravs
dos conselhos Municipais e Estaduais dos direitos da mulher e encontros com
representantes do movimento organizado de mulheres do Municpio, que
enfrentam juntos a problemtica de mulheres em situao de risco.
Inovao
A Casa Rosa Mulher uma experincia inovadora de gesto pblica,
diferenciando-se pelo compromisso do governo municipal que apoiou o
movimento de mulheres desde sua criao e impulsou a implementao da
Casa. Esta conta com qualidade no atendimento e dirigida democraticamente.
Alm disso, processos contnuos de avaliao e planejamento estratgico,
envolvendo a equipe, possibilitam o sucesso da iniciativa.

Contexto
A Casa Rosa Mulher da Prefeitura de Rio Branco surgiu em 1994, a partir do
movimento de mulheres para a discusso de polticas pblicas de gnero,
num momento em que a imprensa noticiava os ndices alarmentes do trco
de meninas adolescentes para prostbulos dos garimpos no vizinho Estado
de Rondnia. Transformou-se ento num espao de atendimento integral a
adolescentes e mulheres em situao de violncia e risco social. Depois passou
a atuar na organizao de cursos voltados para a gerao de renda. No incio
de 2005 a Casa se reestruturou como um centro de referncia para mulheres
em situao de violncia, resgatando sua misso inicial de acolhimento,
orientao e apoio, atravs de atendimentos especializados e acesso aos
servios de sade, assistncia social, justia, segurana, educao, gerao
de renda e economia solidria.
Objetivos da Interveno
Quebrar o isolamento de mulheres em situao de risco social e violncia
de gnero atravs do acesso ao atendimento integral na Casa Rosa Mulher,
rompendo o ciclo de violncia e reconstruindo sua identidade de gnero;
Promover a qualicao prossional, capacitando a mulher para a obteno
de renda, oferecendo condies bsicas para sua autonomia nanceira e
conseqentemente dando-lhe maior segurana para a tomada de decises.

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Resultados
Informaes relativas ao perodo de janeiro de 2005 a abril de 2006:
Atendimento a 1.936 mulheres, sendo 128 mulheres em situao de
violncia que demandaram atendimento especializado. As demais mulheres
procuram a Casa em busca de cursos, pois esto desempregadas, tm lhos
e possuem baixa escolaridade;
As 15 pessoas que trabalham na Casa permitiram a realizao de mais de
500 atendimentos multidisciplinares (sociais, psicolgicos e jurdicos) s
128 mulheres em situao de violncia, com orientaes, encaminhamentos
e acompanhamento de casos;
Agora, 316 mulheres esto aptas para a insero no mercado de
trabalho graas aos cursos prossionalizantes e a entrega de 115 kits
prossionalizantes;
O impacto da experincia pode ser medido pela credibilidade do trabalho
junto ao pblico alvo, que aparece como um espao de promoo da
cidadania de mulheres em situao de risco pessoal e social. Desde sua
criao em 1994, a Casa atendeu a mais de 30.000 mulheres, que tiveram
oportunidade de acolhimento e orientao.
Lies Aprendidas
importante compreender as vrias fases do ciclo da violncia. A
compreenso desse ciclo, baseada em relaes de gnero, permite
equipe minimizar sua ansiedade e dar o atendimento necessrio para que
a mulher possa tomar decises no tempo certo, encontrando as sadas para
sua vida;
Com respeito articulao da rede de atendimento, preciso entender que
um processo lento. Supe uma mudana de paradigma, onde o pensamento
linear, cartesiano, d lugar a uma viso sistmica do atendimento em rede,
onde as instituies se encontram no mesmo nvel hierrquico, exercendo
cada qual das suas especicidades;
importante garantir uma permanente capacitao da equipe e superviso
institucional atravs de encontros peridicos com assessoria de prossionais
qualicados(as), para o suporte terico e metodolgico, coordenao de
estudos de casos, avaliao e registros do atendimento, e relatrios.

Voz do Campo
Nome do benecirio: Maria Jos Gomes
Prosso: Aluna do curso de cabeleireira da Casa Rosa Mulher
Idade: 35 anos
Minha casa pegou fogo, eu fui agredida pelo meu marido, ele
me bateu, colocou fogo na minha casa, eu fui pra casa de apoio
... me disseram que tinha esta casa aqui e me deram o telefone
daqui ... eu vim atrs de ajuda aqui, e vim e consegui. Depois
que eu conheci a Casa Rosa Mulher minha vida mudou... pra
melhor, e bem melhor porque aqui eu tive o apoio, muito apoio.
Eu j t ganhando meu dinheiro. Antes meu lho saa at pra
escola sem tomar caf e aquilo me deixava muito mal, hoje no,
hoje meu lho j tem o po dele, tem a manteiga, tem o leite
porque o que eu t fazendo t dando pra mim e o meu lho em
casa, eu t me sentindo bem melhor.
Parcerias - Patrocnio
Governo Federal/Secretaria Especial de Polticas para as Mulheres
(SPM), Secretaria de Estado de Cidadania e Assistncia Social
(SECIAS)/Casa Abrigo Me da Mata (CAMM), Secretaria Extraordinria
da Mulher (SEMULHER), Delegacia Especializada de Atendimento
Mulher (DEAM), Hospital de Sade Mental do Acre (HOSMAC), Centro
de Direitos Humanos e Educao Popular do Acre (CDHEP-AC)
Contato
Prefeitura Municipal de Rio Branco/Casa Rosa Mulher
Filomena Emilia Gonalves da Silva Ramos, Coordenadora
Tel: (68) 3224 5117
Email: mulher@pmrb.ac.gov.br