UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

LOGISTICA COMERCIAL



RECONOCIMIENTO DE ACTORES Y DE CONTENIDOS



DIEGO ANDRES PULIDO CASTILLO
COD. 80.544.152



TUTOR
IVED MILENA SUREZ SILVA

GRUPO
30


21 DE AGOSTO de 2014
ZIPAQUIRA




INTRODUCCIN



Nosotros los usuarios de la educacin a distancia requerimos el tiempo para organizar y planear el trabajo
acadmico, en este curso reconocemos las tcnicas y herramientas que nos ayudan a llevar un aprendizaje
dirigido y autorregulado, mejorando siempre los hbitos y practicando las habilidades, basada en el empleo de
diversos medios que suponen el desarrollo de procesos de desempeo como la motivacin, el proceso bsico y las
distintas actividades en funcin de criterios de aprendizaje; establecidos por el mismo estudiante y por la institucin,
como dinmicas esenciales.
Por tal motivo se toma como base la estrategia de aprendizaje basado en Problemas, la se define como un
mtodo de aprendizaje basado en el principio de usar problemas como punto de partida para la adquisicin e
integracin de los nuevos conocimientos. Es una metodologa centrada en el aprendizaje, en la investigacin y
reflexin que siguen los alumnos para llegar a una solucin ante un problema planteado por el docente.





OBJETIVOS


Hacer una identificacin general del curso y del syllabus.

Actualizar el perfil relacionando su rol laboral, expectativas y ubicacin geogrfica.

Participar en el foro de reconocimiento que se encuentra en el entorno de trabajo colaborativo y har una
breve presentacin personal.

Realizar lectura del artculo La logstica competitiva y la administracin de la cadena de suministro y ver el
video Logstica, que se encuentran en el entorno de conocimiento Reconocimiento.

Presentar un informe de la lectura y mensaje del video.
a. Relacionar dos ideas integradoras del video y dos de la lectura
Video.
La logstica adquiere un papel fundamental para alcanzar excelentes resultados en la gestin empresarial,
teniendo en cuenta una buena entrega en el momento que es y al menor costo posible sin afectar la calidad
del producto o servicio prestado ya sea para la transformacin de una materia prima como la de un producto
terminado para as poder cumplir con las necesidades que los consumidores exigen.

Contar con personal calificado para mejorar los procesos de produccin, almacenamiento, despacho y los
movimientos de informacin entre otros para as garantizar el correcto funcionamiento de una empresa
desde la trasformacin de una materia prima hasta la satisfaccin y atencin del cliente reportando
rentabilidad al proceso.
Lectura.
La logstica se encarga de coordinar procesos o labores a realizar, para lograr un producto terminado y su
respectivo despacho en una empresa; pero hay que tener en cuenta que la cadena de suministro es la que
se encarga que en las empresas que estn alrededor de esta primer empresa tenga lo que necesita para que
ella cumpla su objetivo de sacar un producto al mercado. Con ese enfoque ineludiblemente todas las
organizaciones pertenecen a una o varias cadenas de suministro y de su gestin y desempeo dentro del
contexto depender su xito empresarial en un ambiente altamente competitivo.

El uso de tecnologa ya sea en el trasporte interno o externo, tambin usando software de control de
inventarios para el almacenamiento, estas mejoras bajan gradualmente los costos ya que se cuenta con lo
que se tiene en el momento preciso para poder cumplir con los pedidos y no quedar mal en el
abastecimiento de nuestros clientes.

b. Describir con sus palabras el papel que puede jugar la estrategia de aprendizaje basado en problemas en la
gestin de la funcin logstica. Sustentar con ejemplos que se puedan identificar en la lectura y en el video.

El papel es de gran importancia ya que el estudiante ve de un modo distinto el problema y las dificultades
que se presentan en la solucin de esa eventualidad; por tal adquiere destreza analtica para una mejor toma
de decisin. El reto a asumir, es encontrar la salida que contribuya a los objetivos logsticos que la empresa
desea alcanzar. Es as, como la estrategia de aprendizaje basado en problemas nos ayudar a tener
experiencia y ser ms proactivos en un momento de crisis, indagando posibles soluciones y a sustentar la
ms viable para la misma, en cada uno de los procesos logsticos siempre basados en dicha experiencia.

c. Sustentar dos razones que permitan demostrar los beneficios que puede presentar la logstica para las
organizaciones.

La logstica coordina las actividades de una empresa en funcin de garantizar un alto nivel de servicio al
cliente y una reduccin de costos en almacenamiento, produccin, mano de obra, distribucin y adquisicin
de materia prima entre otros.

La logstica divide la empresa en procesos donde ejecuta tcnicas de gestin y tambin hace una funcin
integradora para que cada eslabn de esta cadena no se rompa y esta fluya en concordancia a la misin de
la empresa; si hay un error es de fcil identificacin de cual parte est fallando a y as poder mejorar
procesos.

d. Sustentar dos competencias profesionales que considere se pueden desarrollar con la estrategia de
aprendizaje basada en problemas en el contexto de la logstica de una organizacin.

La aplicacin de la estrategia basada en problemas da como competencia el desarrollo del pensamiento
crtico, estrechamente ligado a la expansin de conocimiento, la cual nos invita a la vocacin de
conocimiento, permite acceso a contenidos y da oportunidades y contextos para practicar el conocimiento en
nuestro lugar de trabajo. Un pensamiento crtico, es un pensamiento objetivo, personal, basado en la crisis
de las propias ideas segn su contextualizacin como creencias individuales.
Ser capaz de utilizar un pensamiento crtico significa que piensas por ti mismo, que no aceptas las ideas y
opiniones de los dems simplemente porque lo dicen ellos, lo dice la mayora o lo dice la sociedad, sino
porque has pensando en ello, conoces los argumentos a favor y en contra y has tomado tu propia decisin
respecto a lo que consideras verdadero o falso, aceptable o inaceptable, deseable o indeseable.
El aprendizaje permanente es una necesidad. Tenemos que mejorar nuestras aptitudes y competencias a lo
largo de la vida para realizarnos en lo personal, participar en la sociedad y tener xito en el mundo laboral.
Los conocimientos, capacidades y aptitudes son fundamentales para la innovacin, la productividad y la
competitividad. La internacionalizacin, el cambio y el desarrollo de las nuevas tecnologas implican que las
personas actualicen aptitudes laborales especficas y dispongan de competencias para adaptarse a los
cambios.









CONCLUCIONES


El xito empresarial depender de la habilidad de los gerentes para integrarse con sus clientes y
proveedores en una red compleja de relaciones en un marco de administracin efectiva de la cadena
de suministros.

La improvisacin se paga caro ya que se arriesga a perder capital en una mala planeacin.

La falta de capacitacin del talento humano puede atrasar los procesos y aumentar los costos de un
producto.