Gua para el sustentante Examen de Promocin a cargos con Funciones de Direccin de Educacin Media Superior de Habilidades Directivas
Primera edicin
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ndice
Presentacin 1 I. I. Ce I. El Ceneval 3 II. Antecedentes del examen 5 III. Caractersticas del instrumento de medicin 7 IV. Examen de conocimientos de Habilidades Directivas
1. Propsito 9 2. Caractersticas 9 3. Descripcin del perfil referencial 10 4. Estructura del examen 11 5. Reactivos ejemplo 12 5.1 Cuestionamiento directo 12 5.2 Completamiento 14 5.3 Relacin de columnas 15 5.4 Jerarquizacin u ordenamiento 17 5.5 Eleccin de elementos 18 6. Condiciones de la modalidad de aplicacin en lnea 20 7. Condiciones de la modalidad de aplicacin en papel y lpiz 29 V. Procedimiento para el registro al proceso de evaluacin 33 VI. Recomendaciones tiles para presentar la evaluacin 36 VII. Proceso de calificacin 38 VIII. Publicacin de resultados 39 IX. Anexos 40
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Presentacin
Esta gua brinda la informacin y la orientacin necesarias para los docentes interesados en participar en el Proceso de Promocin a cargos con Funciones de Direccin de Educacin Media Superior sobre el Examen de Habilidades Directivas.
Est conformada por ocho apartados:
I. En este apartado se hace una breve descripcin de la funcin y actividades que realiza el Ceneval, A.C.
II. Los antecedentes del examen tienen como objetivo contextualizar al sustentante en el origen del proceso de evaluacin que pretende sustentar.
III. Este apartado explica las caractersticas y las particularidades del instrumento de evaluacin que se ha diseado.
IV. El apartado sobre el examen es de vital importancia ya que incluye el contenido de la evaluacin, su propsito, as como, los tipos y ejemplos de reactivos que contendr el examen.
V. En este apartado se detalla el procedimiento para registrarse al proceso de evaluacin.
VI. Algunas recomendaciones generales para sustentar la evaluacin se proporcionan en este apartado, con la finalidad de orientar su participacin en el proceso.
VII. Se informa en este apartado acerca del proceso de calificacin.
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VIII. Se proporciona en este apartado informacin respecto a la publicacin de resultados del proceso de evaluacin.
IX. En los anexos se presentan la estructura del Examen, que incluye las reas, subreas y temas que sern evaluados, as como las fuentes de consulta para apoyar su preparacin.
Esperamos que esta Gua sea un apoyo informativo para prepararse y presentar su proceso de evaluacin para el ingreso al servicio profesional docente.
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I. El Ceneval
El Centro Nacional de Evaluacin para la Educacin Superior, A.C. (Ceneval) es una asociacin civil sin fines de lucro, cuya actividad principal es el diseo y aplicacin de instrumentos de evaluacin de conocimientos, habilidades y competencias, as como el anlisis y la difusin de los resultados que arrojan las pruebas.
Desde 1994 proporciona informacin confiable y vlida sobre los conocimientos y habilidades que adquieren las personas como beneficiarios de los programas educativos de diferentes niveles de educacin formal e informal.
Su mxima autoridad es la Asamblea General, constituida por instituciones educativas, asociaciones y colegios de profesionales, organizaciones sociales y productivas y autoridades educativas gubernamentales. Cuenta con un Consejo Directivo que garantiza la adecuada marcha cotidiana del Centro. Su director general es la autoridad ejecutiva del mandato emanado de la Asamblea General.
El Ceneval es una institucin de carcter eminentemente tcnico cuya misin es promover la calidad de la educacin mediante evaluaciones vlidas, confiables y pertinentes de los aprendizajes, que contribuyan a la toma de decisiones fundamentadas.
Para lograrlo, el Centro: Elabora y aplica instrumentos de medicin de conocimientos y habilidades. Difunde los resultados que arrojan las pruebas. Promueve en el pas la cultura de la evaluacin. Disea estrategias de evaluacin.
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En el cumplimiento de su misin, el Ceneval persevera permanentemente en el mejoramiento de las evaluaciones que practica. Sus actividades se rigen a partir de cinco principios bsicos:
1. Imparcialidad. El Centro no favorece a ninguna persona, organismo o institucin en particular.
2. Calidad tcnica. Los procesos de diseo, construccin, aplicacin, calificacin y reporte de resultados de los instrumentos de evaluacin estn apegados a rigurosos estndares de calidad. Para garantizar su validez y confiabilidad, estos estndares se basan en lo considerado por agencias de evaluacin nacionales y de otros pases.
3. Dinamismo. Los instrumentos de evaluacin se revisan continuamente para ajustar los contenidos que se evalan a los cambios que sobrevienen en las reas disciplinares o profesionales.
4. Confidencialidad. Las personas y las instituciones evaluadas tienen derecho a que sus resultados no sean revelados sin su consentimiento.
5. Transparencia. Los procesos concernientes a la elaboracin, aplicacin y calificacin de los instrumentos de evaluacin estn abiertos a escrutinio, siempre y cuando no se contrapongan al principio de confidencialidad.
La normativa del Ceneval se apega a las recomendaciones emanadas de entidades acadmicas internacionales, como la American Educational Research Association, la American Psychological Association, el National Council on Measurenment in Education (AERA, APA & NCME, 1999) y el Joint Committee on Standards for Educational Evaluations (1994).
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II. Antecedentes del Examen
La Ley General del Servicio Profesional Docente, reglamentaria de la fraccin III del artculo 3ro de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, establece los criterios, los trminos y condiciones para el ingreso, la promocin, el reconocimiento y la permanencia en el servicio (artculo 1) de los docentes, del personal con funciones de direccin y de supervisin en la federacin, los estados, el Distrito Federal y municipios, as como de los asesores tcnico pedaggicos, en la Educacin Bsica y Media Superior que imparte el Estado (artculo 3).
Para dar cumplimiento a dichas disposiciones, las autoridades educativas deben desarrollar perfiles, parmetros e indicadores que sirvan de referente para la buena prctica profesional. Con ese fin, la Subsecretara de Educacin Media Superior entreg el mes de enero al Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin (INEE) los perfiles, parmetros e indicadores para evaluar a los docentes y al personal con funciones de direccin de la Educacin Media Superior.
El INEE procedi a la validacin de perfiles durante el mes de febrero por grupos colegiados de expertos, esto es, docentes y directores en funciones en uno de los subsistemas de educacin media superior, de cuyo proceso se obtuvieron recomendaciones y ajustes al perfil general del docente y al de cargos con funciones de direccin, que fueron solventados por la Subsecretara de Educacin Media Superior de la SEP.
Una vez que se cont con dichos perfiles validados, el INEE a travs del Ceneval se aboc en marzo al proceso de validacin de los anexos disciplinares de 20 asignaturas: Administracin, Biologa, Ciencias de la Salud, Derecho, Dibujo, Etimologas Grecolatinas, Economa, Fsica, Geografa, Historia, Historia del Arte, Humanidades, Informtica, Lectura y Expresin Escrita, Literatura, Matemticas, Metodologa de la Investigacin, Psicologa, Qumica y Sociologa Poltica.
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Al trmino de esta validacin, se solicit al Ceneval que elaborara los instrumentos de evaluacin para realizar los procesos de Ingreso al Servicio Profesional Docente y para la promocin a cargos con funciones de direccin en la Educacin Media Superior.
En atencin a la solicitud, el Ceneval acord con las autoridades educativas (Subsecretara de Educacin Media Superior) y la Coordinacin del Servicio Profesional Docente el modelo de evaluacin, que qued constituido de la siguiente forma:
Ingreso al Servicio Profesional Docente Examen de habilidades docentes (correspondiente al perfil general) Examen disciplinario (de acuerdo con las 20 disciplinas) Elaboracin de una Planeacin Didctica (evaluado con una rbrica) Examen de Expresin Escrita en Espaol, EXPRESE (evaluado con rbrica) Promocin a cargos con funciones de direccin Examen de habilidades directivas Elaboracin de un Plan de Mejora (evaluado con una rbrica)
Con estas acciones, las autoridades educativas, los organismos descentralizados y el INEE, en el mbito de sus respectivas competencias, garantizarn que la evaluacin del personal docente y del personal con funciones de direccin contribuya a mejorar la calidad de la educacin, as como a lograr la congruencia con los objetivos del Sistema Educativo Nacional y con la evaluacin de los educandos y de las escuelas (artculo 13).
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III. Caractersticas del instrumento de medicin
El Ceneval cuenta con una Metodologa de 10 procesos y 33 fases para el diseo, elaboracin y calificacin del examen y se trabaja con diferentes cuerpos colegiados, entre los que se encuentran los comits acadmicos de diseo, de elaboracin y validacin de reactivos y de establecimiento de puntos de corte, de manera inicial se conforma un Consejo Tcnico que es el rgano rector de la prueba.
El examen que nos ocupa evala los conocimientos y habilidades cognitivas, que debe poseer un docente para ingresar al Servicio Profesional Docente en educacin media superior y cuenta con las siguientes caractersticas:
Las preguntas del examen estn vinculadas con el perfil de ingreso a Servicio Profesional Docente de Educacin Media Superior, publicados por el INEE.
Los reactivos presentan distintos niveles de complejidad; pueden medir la evocacin (recordar hechos especficos y universales, mtodos y procesos), la comprensin (traduccin de informacin en distintos contextos) y la aplicacin (habilidad para razonar y aplicar lo aprendido en casos de la prctica docente).
Este tipo de preguntas tienen una claridad probada, porque cumplen con normas estrictas que garantizan su precisin y excluyen ambigedades, lo que favorece una comunicacin clara y pertinente entre quienes las resuelven y los especialistas que intervienen en los procesos de elaborar, validar, interpretar, estimar, ensamblar, valorar y emitir resultados.
Se califica con referencia a un criterio, el examen se disea para que los resultados obtenidos se comparen con un nivel previamente definido, que
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es el considerado satisfactorio en el examen. El puntaje en el examen para los reactivos se construye con los siguientes valores:
Reactivo contestado correctamente = 1 punto
Reactivo contestado incorrectamente = 0 puntos
Los exmenes que se califican con referencia a un criterio tienen diferentes ventajas; entre las principales destacan las siguientes: Indican el grado de dominio alcanzado y confirman si el sustentante posee los conocimientos y las habilidades definidos en el perfil de referencia en cuestin. Permiten precisar la posicin de un sujeto respecto al dominio de una conducta definida previamente; es decir, cualquier actividad observable que manifieste su grado de conocimiento y de habilidad cognitiva. La interpretacin del rendimiento es directa porque el puntaje de respuestas correctas corresponde a la calificacin del sustentante. La ejecucin que realiza el sustentante en la prueba indica su grado de dominio, independientemente del desempeo del resto de la poblacin que aplica el examen, adems de que el criterio en el cual se basan los exmenes tiene un carcter absoluto, esto es, en funcin de su desempeo al resolver la prueba y en relacin con un criterio previamente establecido.
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IV. Examen de conocimientos de Habilidades Directivas 1. Propsito Evaluar a las personas que deseen participar en el proceso de Promocin a cargos con funciones de direccin en educacin media superior de acuerdo con los perfiles establecidos y validados.
2. Caractersticas Se trata de un examen estandarizado, que cuenta con reglas fijas de diseo, elaboracin, aplicacin y calificacin. Cuenta con reactivos de opcin mltiple, cada pregunta ofrece cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una es la correcta. Es objetivo, con criterios de calificacin unvocos y precisos que evala los niveles de aplicacin, comprensin y evocacin de los conocimientos. Es verstil y flexible, ya que mide tanto la comprensin de conceptos, como la habilidad para razonar, aplicar lo aprendido y resolver problemas cotidianos. Evala respuestas a preguntas con diversos grados de dificultad. Es claro, pues establece con precisin y sin ambigedad lo que se est evaluando, lo cual favorece la comunicacin entre sustentantes, evaluadores, elaboradores de preguntas, as como encargados de interpretar y valorar la informacin resultante. Es fcil de calificar, se califica de manera rpida y exacta por computadora, lo que resulta indispensable cuando se requiere evaluar poblaciones numerosas y ofrecer resultados de manera expedita.
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3. Descripcin del perfil referencial
El examen de conocimientos de habilidades directivas se desarroll tomando como referencia el Perfil para la Promocin a Funciones de Direccin (Directores) en la Educacin Media Superior, de la Subsecretara de Educacin Media Superior, febrero 2014, validado por el INEE.
El director es un profesionista que utiliza los saberes para:
Conocer los conceptos generales de la Reforma Educativa, el Marco Curricular Comn y el Sistema Nacional de Bachillerato. Reconocer la importancia de la evaluacin para la mejora del desempeo profesional. Demostrar conocimientos bsicos de: autoevaluacin, co-evaluacin y de evaluacin por pares. Identificar reas de oportunidad de un plantel de educacin media superior, considerando las caractersticas del entorno y establecer metas con respecto a ellas. Disear estrategias creativas y factibles de corto, mediano y largo plazo para la mejora de un plantel de educacin media superior. Identificar mecanismos para integrar a los docentes, personal administrativo, estudiantes y padres de familia a la toma de decisiones para la mejora de un plantel de educacin media superior. Seleccionar criterios, mtodos de evaluacin y seguimiento integral de un plantel de educacin media superior. Demostrar conocimientos bsicos sobre mtodos de evaluacin del aprendizaje y de la prctica docente. Comprender las caractersticas y objetivos del Sistema Nacional de Bachillerato. Comprender el enfoque por competencias.
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Conocer las caractersticas del modelo acadmico del subsistema al que pertenece el plantel y su insercin en el Sistema Nacional de Bachillerato. Identificar estrategias para promover la participacin de estudiantes y docentes para la construccin de ambientes escolares propicios para el aprendizaje. Identificar estrategias para atender las necesidades individuales de formacin de los estudiantes. Identificar acciones para fomentar estilos de vida saludables y opciones para el desarrollo humano. Identificar formas de promover el respeto a la diversidad de creencias, valores, ideas y prcticas sociales en la comunidad escolar. Conocer estrategias para la resolucin de conflictos entre docentes, administrativos, estudiantes y padres de familia. Identificar acciones para mejorar las condiciones fsicas e higinicas del plantel. Conocer el marco normativo referente a la gestin administrativa del plantel. Contar con nociones generales de gestin y administracin de recursos pblicos.
El perfil sirve de referencia ya que en l se indican las habilidades directivas que se requieren para ejercer la funcin de director.
4. Estructura del examen
En el anexo de esta gua encontrar de manera detallada la estructura del examen.
Cabe mencionar que el examen puede incluir un porcentaje de reactivos adicionales, denominados reactivos piloto; el objetivo es someterlos a un anlisis estadstico que
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aporte informacin sobre su calidad. Es importante sealar que el resultado que se obtenga en ellos no cuenta para la calificacin.
5. Reactivos ejemplo Todos los reactivos que conforman la prueba son de opcin mltiple, compuestos por una base que plantea explcitamente un problema o tarea y cuatro alternativas de respuesta, de las cuales solo una es correcta, las restantes se denominan distractores y son opciones incorrectas.
Los reactivos se presentan en los siguientes formatos: Cuestionamiento directo Completamiento Relacin de columnas Jerarquizacin u ordenamiento Eleccin de elementos
A continuacin se muestran ejemplos de los formatos de reactivos, en los cuales se sealan sus caractersticas y la explicacin del razonamiento que conduce a la respuesta correcta.
5.1. Cuestionamiento directo
Los reactivos de cuestionamiento directo se presentan como enunciados interrogativos o afirmaciones sobre un contenido especfico. Para su solucin, se requiere que usted atienda el enunciado interrogativo o la afirmacin que aparece en la base del reactivo y seleccione una de las opciones de respuesta.
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Ejemplo:
El estudiante Juan Felipe Ruz, ha reprobado dos exmenes parciales de 3 materias, esto lo pone en riesgo de abandono escolar, Qu prcticas para favorecer la accin tutorial, llevaras a cabo de las que a continuacin se mencionan? A) Establecer relacin educativa y organizar al estudiante B) Canalizar al estudiante en riesgo a asesora acadmica y generar hbitos de estudio C) Generar tcnicas de estudio e invitarlo a crculos de estudio D) Llevar a cabo una entrevista sobre situaciones individuales que influyan en su desempeo y evitar acciones que impactan de manera negativa al estudiante
Respuesta correcta B
Argumentacin:
A) Incorrecta: debido a que no solo necesitamos la confianza y empata del estudiante con los tutores, ni el trabajo entre iguales, debido a que con esto no se lograr que apruebe las asignaturas reprobadas. B) Correcta: el estudiante en riesgo recurrir a asesora acadmica con el docente que tiene el dominio disciplinar, se consultar su boleta de calificaciones, se establecer un horario de asesoras acadmicas con el formato FIA y ser de manera obligatoria llevando su control de asistencia, as mismo, se sensibilizar al estudiante haca actitudes de estudio y se le disearan estrategias de mejora para administrar sus tiempos. C) Incorrecto: debido a que para generar tcnicas de estudio, no se contrarresta el problema de manera puntual; puede servir pero nos interesan las asesoras acadmicas y hbitos de estudio.
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D) Incorrecto: debido a que solo nos llevara a una charla y a generar un documento como evidencia pero no se ataca el problema de manera puntual y con las materias clave.
5.2. Completamiento Estos reactivos presentan en la base enunciados en los que se omiten una o varias palabras clave, ya sea al inicio, en medio o al final de la oracin; en las opciones de respuesta se muestran las palabras que los completan. Su posicin se reconoce a travs de lneas (________) y en caso de que las palabras requeridas se ubiquen al trmino de la oracin se colocan dos puntos (:)
Ejemplo:
Partiendo del acuerdo 442, completa el concepto que corresponda en el espacio vaco de la siguiente definicin: 1.- Las ___________________________ tienen tres caractersticas principales: ____________: Aplicables en contestos personales, sociales, acadmicos y laborales amplios relevantes a lo largo de la vida. ____________: Relevantes a todas las disciplinas acadmicas, as como actividades extracurriculares y procesos escolares de apoyo a los estudiantes. ___________: Refuerzan la capacidad de adquirir otras competencias, ya sea genricas o disciplinares.
A) Correcta, es el orden que se establece en el acuerdo 442 donde se establecen las competencias genricas y sus caractersticas B) Incorrecta, no corresponde al orden establecido en el acuerdo 442 y no corresponde a la competencia adecuada. C) Incorrecta, no corresponde al orden establecido en el acuerdo 442 y no corresponde a la competencia adecuada. D) Incorrecta, no corresponde al orden establecido en el acuerdo 442 y no corresponde a la competencia adecuada.
5.3. Relacin de columnas En este formato de reactivo se presentan dos listados de elementos distintos que usted debe relacionar entre s, de acuerdo con el criterio especificado en la base del reactivo, y as seleccionar la opcin que contenga el conjunto de relaciones correctas.
Ejemplo:
Teniendo como referencia el Acuerdo 480 relaciona las competencias con sus definiciones: A) Disciplinares 1. Formulan las cualidades individuales, y de carcter acadmico B) Disciplinares bsicas 2. Preparan a los jvenes para desempearse en su vida laboral C) Disciplinares extendidas 3. Nociones que expresan conocimientos, habilidades, actitudes que consideran los mnimos necesarios de cada campo disciplinar D) Docentes 4. Constituyen el perfil del egresado del SNB E) Genricas 5. Amplan y profundizan los alcances de las competencias disciplinares bsicas
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F) Profesionales 6. Procuran expresar las capacidades que todos los estudiantes deben adquirir
A) A1, B2, C3, D4, E5, F6 B) A2, B1, C4, D3, E6, F5 C) A3, B6, C5, D1, E4, F2 D) A6, B5, C4, D3, E2, F1
Respuesta correcta: C) A3, B6, C5, D1, E4, F2
Argumentacin:
A) Incorrecta, porque las competencias Disciplinares, Disciplinares bsicas, Disciplinares extendidas, Docentes, Genricas y Profesionales no corresponde a las definiciones relacionadas con los nmeros. B) Incorrecta las definiciones de cada competencia, no corresponden a la relacin con los nmeros. C) Correcta cada competencia corresponde con la definicin, tomando como referencia el acuerdo 480 por el que se establecen los lineamientos para el ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato. D) Incorrecta el acuerdo 480 en el que se definen cada competencia no corresponde a la relacin con la definicin del inciso con el nmero.
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5.4. Jerarquizacin u ordenamiento
En este tipo de reactivos usted debe organizar adecuadamente los componentes que conforman un acontecimiento, un principio o regla, un procedimiento, un proceso o una estrategia de intervencin, entre otros.
La tarea consiste en seleccionar la opcin en la que los elementos considerados aparezcan en el orden o secuencia solicitada en la base del reactivo. La base deber presentar un listado de elementos y un criterio de ordenacin para organizarlos.
Ejemplo:
Partiendo del acuerdo 442, artculo 2do, eje III mecanismo de gestin. Ordena adecuadamente los componentes indispensables de la RIEMS ya que definen estndares y procesos comunes que garantizan el apego al Marco Curricular Comn.
1.- Flexibilizacin para el trnsito entre subsistemas y escuelas 2.- Evaluacin para la mejora continua 3.- Formacin y actualizacin docente 4.- Espacios de orientacin educativa y atencin a las necesidades de los alumnos 5.- Estndares mnimos en las instalaciones y equipamiento 6.- Profesionalizacin de la gestin escolar
Opciones de respuesta: A) 1, 2, 3, 4, 5, 6 B) 2, 3, 4, 5, 6, 1 C) 3, 4, 5, 6, 2, 1 D) 3, 4, 5, 6, 1, 2
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Respuesta correcta: D
Argumentacin:
A) Incorrecta, el acuerdo 442, inicia en el eje III con el componente 3 formacin y actualizacin de la planta docente y aqu inicia con la flexibilizacin para el trnsito entre subsistemas y escuelas. B) Incorrecta, los componentes que integran el eje III de acuerdo 442, inicia con la formacin y actualizacin de la planta docente y la continuacin que corresponde al nmero 4 es errnea. C) Incorrecta, aunque el componente, formacin y actualizacin de la planta docente es correcta la continuacin no corresponde al eje III de acuerdo 442. D) Correcta, este ordenamiento corresponde a los componentes del eje III del acuerdo 442.
5.5. Eleccin de elementos Los reactivos de este tipo presentan un listado de elementos como conceptos, reglas o caractersticas, entre otros, la tarea consiste en seleccionar la opcin que contenga el conjunto de elementos que compartan los atributos sealados como criterio en la base del reactivo.
Ejemplo:
El acuerdo 488, modifica los acuerdos 442, 444 y 447. Del acuerdo 444 completa la Materia que se integr al campo disciplinar y las asignaturas de este mismo del siguiente esquema: CAMPO DISCIPLINAR DISCIPLINAS 1.- Matemticas Matemticas 2.- Ciencias Experimentales Fsica, qumica, biologa y ecologa. 3.- Ciencias sociales Historia, Sociologa, Poltica, Economa y Administracin
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4.- Comunicacin Lectura y expresin oral y escrita, literatura, lengua extranjera e informtica A) HUMANIDADES/ Filosofa, tica, Lgica, Esttica, Derecho B) HUMANIDADES/ Filosofa, tica, Lgica, Esttica, Derecho, Psicologa C) HUMANIDADES/ Filosofa, tica, Lgica, Esttica, Derecho, Antropologa D) HUMANIDADES/ Filosofa, tica, Lgica, Esttica, Derecho, Etimologa grecolatina
Respuestas:
1. D 2. C 3. A 4. B
Respuesta correcta: 3A
Argumentacin:
1.- Incorrecta, el acuerdo 444, slo modifica el campo disciplinar de las ciencias sociales. 2.- Incorrecta, el acuerdo 444, slo modifica el campo disciplinar de las ciencias sociales. 3.- Correcta efectivamente solo el campo disciplinar de las ciencias sociales se modifica a Humanidades y Ciencias sociales. 4.-Incorrecta, el acuerdo 444, slo modifica el campo disciplinar de las ciencias sociales.
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6. Condiciones de la modalidad de aplicacin en lnea Si la aplicacin del Examen se lleva a cabo en la modalidad de aplicacin en lnea, usted: revisar las preguntas (reactivos) en la pantalla de una computadora responder los reactivos seleccionando la opcin correcta con el ratn (mouse) de la computadora
Durante el examen podr realizar las siguientes acciones: leer y contestar los reactivos en el orden que desea marcar un reactivo cuya respuesta desconoce o tiene duda regresar a revisar un reactivo modificar la respuesta en un reactivo visualizar el texto de cada caso o situacin
Es importante que tome su tiempo para comprender lo que se le pregunta y elija la opcin que considere correcta; si alguna pregunta le resulta difcil de responder, no se detenga, contine resolviendo las siguientes y despus regrese a las que no respondi.
En caso de que usted requiera hacer alguna anotacin, el aplicador le proporcionar una hoja foliada para dicho fin. Al finalizar la sesin del examen la deber regresar al aplicador y no podr sustraerla del espacio asignado para la aplicacin.
El examen consta de 150 reactivos y tendr una duracin mxima de cuatro horas. La sesin ser conducida y coordinada por personal designado, identificados como aplicadores. Ellos sern los responsables de entregar los materiales y dar las instrucciones necesarias.
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Al momento de llegar a la sede en la cual presentar el examen, se le asignar una computadora que ha sido configurada para manejar el examen en lnea del Ceneval y que mostrar la siguiente pantalla de entrada:
6.1. Seleccione con el cursor del mouse el examen que va a presentar de los que se encuentran en la pantalla, haga clic en Aceptar.
Seleccione el examen que va a presentar Una vez que eligi el examen, haga clic en Aceptar
De doble clic sobre el cono Firefox que se encuentra en el escritorio
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6.2. Aparecer una pantalla muy similar a la anterior con la lista de sedes disponibles, haga clic en la sede que le corresponde y despus haga clic en el botn Aceptar.
6.3. Aparecer una pantalla en la que se le solicita su folio y contrasea que le sern proporcionadas el da del examen, anote los datos solicitados respetando maysculas, minsculas y espacios. Considere que el sistema es sensible a las maysculas y minsculas. Antes de ingresar su folio y su contrasea, revise que la funcin bloqueo de maysculas no est activada.
Introduzca el folio y la contrasea Haga clic en Aceptar Aqu aparecen las sedes de aplicacin Una vez que eligi la sede, de clic en Aceptar
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6.4. Aparecer una pantalla con la sesin que comprende su examen; el estado en que se encuentra y la accin que puede ejecutar, verifique que el nombre y nmero de folio que aparecen en la parte superior correspondan con los de su pase de ingreso y posteriormente d clic en el texto Iniciar sesin que aparece resaltado en azul, con esta accin de manera automtica tendr acceso a su examen.
6.5. A continuacin se desplegar el texto que tiene la intencin de ponerle al tanto de responsabilidades que tiene como sustentante sobre el manejo del contenido de la prueba. Al terminar oprima el botn Siguiente.
Haga clic en Iniciar sesin Lea el contenido Haga clic en Siguiente
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6.6. En la siguiente pantalla se presentan las instrucciones que ayudarn a manejar de manera gil el examen en lnea. Al terminar de leerlas oprima el botn Siguiente.
6.7. Cmo responder los reactivos del examen
La pantalla del examen consta de diferentes secciones: La seccin superior contiene los botones que permiten avanzar entre preguntas, interrumpir o terminar el examen, resaltar la pregunta y consultar el tiempo transcurrido en la sesin del examen, as como monitorear el avance en su examen.
Dos grandes secciones centrales:
Izquierda, que muestra las preguntas Derecha, que muestra las opciones de respuesta Haga clic en Siguiente
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Para responder cada reactivo del examen deber realizar el siguiente procedimiento: Lea cuidadosamente la pregunta que aparece en la seccin izquierda. Analice las opciones de respuesta. Identifique la respuesta que usted considera correcta y haga clic en el botn redondo que se encuentra a la izquierda de la opcin seleccionada. Note cmo el nmero correspondiente a la pregunta cambia de color en la ventana que aparece en la parte superior derecha de la pantalla: los nmeros de los reactivos que ya respondi se despliegan en color azul; mientras que los an no contestados estn en negro. En el caso de que prefiera dejar pendiente algn reactivo, lo puede resaltar haciendo clic en el botn Resaltar pregunta y se marcar con un color Anterior y Siguiente para cambiar la pregunta En esta ventana debe cambiar el color de la pregunta despus de contestarla stas son las opciones de respuesta. Haga clic sobre una de ellas para contestar Con este botn puede resaltar las preguntas en las que tenga duda
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gris en el ndice de preguntas; sin embargo, si por alguna razn interrumpe la sesin la marca desaparecer. No salga del examen con el botn Terminar ya que este botn cierra la sesin e impide que vuelva a abrirse.
6.8. Cmo desplazarse dentro del examen Usted puede revisar y contestar las preguntas en la modalidad de aplicacin en lnea en el orden que le resulte ms conveniente, bajo dos tipos de situacin: Puede responderlas conforme aparecen; es decir, primero la 1, despus la 2 y as sucesivamente hasta llegar al final del examen. Si desea responder los reactivos de esta forma, deber responder la primera pregunta y dar clic en el botn Siguiente que se ubica arriba de la ventana del ndice de los reactivos, y se desplegar el siguiente reactivo. Para regresar a la pregunta que acaba de responder, de un clic sobre el botn Anterior.
Puede ir directamente hacia una pregunta en particular. Para hacer este desplazamiento, usted debe utilizar la barra que aparece despus del texto Seleccione la pregunta le permite moverse directamente a una pregunta en particular. Para hacerlo, basta con dar clic sobre el nmero de la pregunta a la cual desea moverse.
6.9. Cmo interrumpir la sesin del examen Si usted necesita hacer una pausa para despus continuar contestando el examen, deber dar clic en el botn Interrumpir, que aparece en la barra superior de la pantalla y avisar al aplicador para que autorice la interrupcin mediante el registro de una clave y contrasea.
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El examen se cerrar y el sistema estar advertido de que usted dejar de estar activo, aunque debe tener presente que el tiempo disponible para responder seguir transcurriendo. Para continuar, tanto usted como el aplicador deben ingresar nuevamente su clave o folio y su contrasea.
Es importante que usted d un clic en Interrumpir si se separa de la computadora y deja de responder el examen por cualquier motivo. El sistema verifica de manera continua que los sustentantes que han iniciado una sesin se mantengan activos. Si detecta que alguno ha estado inactivo durante 5 minutos, bloquea el folio Ingrese la clave y contrasea del aplicador Haga clic en Interrumpir
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correspondiente. En este caso, para volver a abrir la sesin, se deber esperar 5 minutos ms.
Tenga cuidado de no dar clic en el botn Terminar, salvo cuando haya finalizado la sesin del examen. Esta opcin le indica al sistema que usted ha concluido el examen y ya no podr regresar para revisar o contestar preguntas.
6.10. Cmo terminar la sesin del examen Una vez que ha finalizado su examen y ya no desea revisar alguna pregunta, siga estos pasos para concluir su sesin y salir de ella: Haga clic en el botn Terminar que aparece en la parte superior izquierda de la pantalla y aparecer una ventana para confirmar su decisin de concluir definitivamente la sesin. Si an hay preguntas que usted no ha contestado en este momento se le indicar mediante un mensaje emergente.
D clic en el botn Aceptar para confirmar que desea terminar la sesin del examen o seleccione Cancelar si desea continuar en la sesin. Terminar la sesin implica que usted ha concluido con ella y el sistema cerrar su sesin de manera definitiva. Su folio ya no podr utilizarse para abrirla de nuevo.
Haga clic en [Terminar] cuando haya finalizado la sesin.
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7. Condiciones de la modalidad de aplicacin en papel y lpiz
Si la aplicacin del Examen se lleva a cabo en la modalidad de aplicacin en papel y lpiz usted contar con los siguientes elementos:
7.1. Cuadernillo de preguntas El cuadernillo de preguntas consta bsicamente de los siguientes elementos: portada, instrucciones y reactivos.
7.2. Hoja de respuestas La hoja de respuestas est diseada para ser leda por una mquina llamada lector ptico. Por esta razn, cualquier doblez, enmendadura o marcas diferentes a las que se solicitan pueden alterar la lectura de sta y, por lo tanto, los resultados. A continuacin encontrara un ejemplo de dicha hoja:
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7.3. Instrucciones para contestar la prueba Para responder el examen se le darn diversas indicaciones, tanto en forma oral como escrita. Asegrese de que entiende perfectamente todas las instrucciones. Pregunte al aplicador lo que no le parezca claro. Anote su nombre completo y nmero de folio en la portada del cuadernillo. En la hoja de respuestas anote y llene los valos con los siguientes datos: nmero de folio, nombre iniciando con el apellido paterno, nombre del examen. Lea cuidadosamente cada pregunta antes de marcar la respuesta. Recuerde que para cada pregunta hay cuatro opciones de respuesta identificadas con las letras: A), B), C) y D), y solo una es la correcta. La opcin correcta debe marcarla en la hoja de respuestas. Dado que la hoja se procesar por computadora, tome en cuenta lo siguiente: Utilice solamente lpiz del nmero 2 2 1 / 2 . Solo llene la informacin que se le solicita. No haga otro tipo de anotaciones. Llene completamente el valo que corresponda a la opcin elegida.
INCORRECTO CORRECTO
Marque solo una opcin de respuesta en cada pregunta. Si marca ms de una, el programa de cmputo la considerar incorrecta. Si quiere cambiar alguna respuesta, con goma blanda borre por completo la marca original y llene totalmente el valo de la nueva seleccin. No use ningn tipo de corrector!
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Asegrese de marcar la respuesta en el rengln correspondiente al nmero de la pregunta. No maltrate ni doble la hoja de respuestas. Si necesita hacer clculos o anotaciones, hgalo en los espacios en blanco del cuadernillo de preguntas.
7.4. Administre su tiempo: Tome en cuenta que no todas las preguntas requieren del mismo tiempo para responderse. Es importante contestar todas las preguntas, sin embargo, no se detenga demasiado en las preguntas que le parezcan particularmente difciles. Contine con el examen, o bien, mrquelas en el cuadernillo de preguntas y, si tiene tiempo, antes de entregar el examen, regrese a ellas. El examen no tiene preguntas capciosas. Si alguna le resulta particularmente fcil, no es capciosa!, es fcil! Respndala y contine el examen. No trate de ser de los primeros en terminar. Si otros acaban rpido o antes que usted, no se inquiete ni se presione. Si le sobra tiempo, revise y verifique sus respuestas.
7.5. Recuerde que no es tico, ni est permitido, intentar copiar las respuestas de otro sustentante o los reactivos del examen, estas conductas sern sancionadas.
7.6. Durante el examen trate de mantenerse tranquilo y relajado. Concentre toda su atencin en el contenido del examen. En tanto se distraiga menos y se concentre ms en la tarea, tendr un mejor desempeo.
7.7. Familiarcese con el examen. Recuerde que hay diferentes tipos de instrucciones para las preguntas.
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7.8. El aplicador no podr atenderle para resolver dudas relacionadas con el contenido e interpretacin de las preguntas del examen.
7.9. Cuando termine de contestar o finalice el tiempo de la sesin, devuelva este cuadernillo de preguntas y la hoja de respuestas al aplicador.
El examen consta de 150 reactivos y tendr una duracin mxima de cuatro horas. La sesin ser conducida y coordinada por personal designado, identificados como aplicadores. Ellos sern los responsables de entregar los materiales y dar las instrucciones necesarias.
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V. Procedimiento para el registro al proceso de evaluacin
1. Requisitos iniciales De acuerdo con la Convocatoria Marco publicada el 11 de abril 2014, los interesados: docentes y el personal con funciones de direccin, Subdirectores y Jefes de Departamento podrn participar en el Concurso de Oposicin para la Promocin a cargos con Funciones de Direccin (Directores) en la Educacin Media Superior, ciclo escolar 2014-2015 y debern cumplir con los siguientes requisitos:
Ser ciudadano mexicano, en pleno ejercicio de sus derechos civiles o extranjero cuya condicin de estancia permita la funcin a desarrollar. Disposicin para prestar sus servicios en cualquier centro de trabajo de la Entidad Federativa. Prestar sus servicios en el subsistema en el que pretende concursar ocupando plaza de jornada de tiempo completo. No estar inhabilitado(a) para el servicio pblico. Contar con un nivel de preparacin mnimo de Licenciatura en cualquiera de las reas de conocimiento relacionadas con las disciplinas o asignaturas que se imparten en los subsistemas y modalidades de la Educacin Media Superior. Cuando el aspirante no cuente con el ttulo a nivel Licenciatura del rea de conocimiento, lo podr acreditar tambin con el ttulo a nivel posgrado de Maestra, Doctorado o Posdoctorado. Contar con un mnimo de dos aos ininterrumpidos en el servicio docente, dentro del modelo educativo al que pertenece el plantel en el que aspira a desempear el cargo de director.
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2. Proceso de registro de aspirantes
Una vez satisfechos los requisitos anteriores, el aspirante deber pre-registrarse solo en una Entidad Federativa, subsistema o modalidad, en el que desee promoverse, y aceptar, los trminos, de la convocatoria. El pre-registro se llevar a cabo va internet a travs del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente (SNRSPD), exclusivamente en la pgina electrnica: www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx, del 11de abril al 9 de mayo de 2014.
Al concluir este trmite, el SNRSPD le asignar una ficha para el registro que deber imprimir, la cual indicar la sede en que deber recoger su ficha del examen nacional y presentar la siguiente documentacin comprobatoria, en el entendido de que la misma se recibir con la reserva de verificar su autenticidad:
Identificacin oficial vigente: credencial de elector, cdula profesional o pasaporte; Clave nica de Registro de Poblacin (CURP); Acta de Nacimiento; Comprobante de domicilio con fecha de expedicin no mayor a tres meses; Carta de naturalizacin, en su caso; Documentacin migratoria expedida por autoridad competente, que autorice trabajar en el pas, en su caso; Ttulo Profesional, Cdula Profesional o Acta de Examen Profesional; Constancia expedida por su subsistema de adscripcin por el que se acredite haber ejercido como docente un mnimo de dos aos ininterrumpidos a la fecha de la presente Convocatoria; Constancia de no inhabilitacin para el servicio pblico; Carta de aceptacin de las Bases de la presente Convocatoria (sta le ser proporcionada al momento de su registro);
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Ficha para el registro que se obtiene a travs del Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente al concluir el pre-registro; Cuatro fotografas recientes tamao infantil, de frente, en blanco y negro, y Carta protesta de decir verdad de que la documentacin que presenta ha sido emitida por la autoridad competente.
A partir del lunes 28 de abril de 2014 y hasta el viernes 23 de mayo de 2014, el docente aspirante a promoverse en la Educacin Media Superior, acudir a la sede de registro correspondiente para recibir su ficha de examen nacional. La sede de aplicacin para cada sustentante se asigna en el momento del registro definitivo. La ficha de examen nacional contendr el nombre y direccin de la sede de aplicacin a la cual deber presentarse el aspirante.
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VI. Recomendaciones tiles para presentar la evaluacin
Un ejercicio de autoevaluacin es importante para detectar cules son las reas, aspectos o conceptos en los que debe reforzar las actividades de estudio y repaso.
Cuando llegue el da de aplicacin de los exmenes, es importante que se considere lo siguiente:
No olvide que para tener acceso al examen, el aspirante debe entregar la ficha de examen nacional, con fotografa, y mostrar una identificacin oficial vigente con fotografa, nicamente sern aceptadas: credencial de elector, cdula profesional o pasaporte. Los aspirantes que no presenten su ficha de examen nacional no podrn realizar su evaluacin. Los aspirantes debern presentarse a la sede de aplicacin con una hora de anticipacin. Llevar un mximo de dos cuartillas con la informacin diagnstica del plantel en el que aspira a laborar para la elaboracin del proyecto de plan de mejora, exclusivamente para la etapa dos. Conforme a la modalidad de aplicacin establecida se deber contar con la capacidad de trabajar en un procesador de texto en computadora o llevar lpiz del nmero 2 2.5 para llenar las hojas de respuesta, y bolgrafo para firmarlas. Durante la aplicacin del examen, no se permitir a los aspirantes el uso de libros o cualquier tipo de material impreso. Sea especialmente cuidadoso en verificar que cuenta con todos los requisitos que se solicitan. Duerma bien la noche anterior al proceso de evaluacin. Ingiera alimentos saludables, ligeros y suficientes.
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Tenga presente que para la evaluacin no deber ingresar los siguientes objetos: Calculadoras Celulares PDA USB CD-R CD-RW Cmaras fotogrficas de ningn tamao y tipo Lap top Tabletas (estndar o mini) Aparatos reproductores de mp3 Otros dispositivos de captura de imgenes o de comunicacin
As mismo, no deber introducir mochilas, bolsas, carpetas, libros y cuadernos ni ingresar con alimentos o bebidas. En caso de hacerlo, el aplicador le indicar el lugar donde deber colocar sus pertenencias, y se las entregar al concluir el proceso.
Estas son las condiciones mnimas y las formas de funcionamiento durante su proceso de evaluacin. Aunque algunas recomendaciones pueden parecer elementales, es conveniente que las considere para mejorar su desempeo y agilizar su participacin.
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VII. Proceso de calificacin
De acuerdo con la Convocatoria Marco publicada el 11 de abril de 2014, la calificacin de la evaluacin nacional se establecer de acuerdo con los criterios y procedimientos tcnicos que determine el Instituto Nacional para la Evaluacin de la Educacin, conforme a lo establecido en los artculos 21 y 26 de los Lineamientos iniciales especficos para llevar a cabo la evaluacin del ingreso al Servicio Profesional Docente en Educacin Bsica y Educacin Media Superior y Lineamientos iniciales especficos para llevar a cabo la evaluacin para la promocin a cargos con funciones de Direccin (Directores) en Educacin Media Superior, para el ciclo escolar 2014-2015.
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VIII. Publicacin de resultados
De acuerdo con la Convocatoria Marco publicada el 11 de abril de 2014, los resultados del Concurso de Oposicin para la Promocin a cargos con Funciones de Direccin (Directores) en Educacin Media Superior, ciclo escolar 2014-2015, se publicarn a travs del SNRSPD en la pgina electrnica: www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx, el domingo 3 de agosto de 2014 y el lunes 4 de agosto de 2014, a travs de la institucin convocante. La vigencia de los mismos ser del 16 de agosto de 2014 al 31 de mayo de 2015.
La emisin del dictamen de los resultados individualizados de la evaluacin nacional corresponde a la Secretara de Educacin Pblica, los dictmenes se elaborarn para todos los aspirantes y sern acompaados de observaciones generales que les permitan identificar los conocimientos y habilidades profesionales que necesiten fortalecer.
El dictamen de los resultados individualizados se entregar nicamente a cada aspirante. La informacin de datos personales estar sujeta a las disposiciones en materia de informacin pblica, transparencia y proteccin de datos personales.
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IX. Anexos 1. Estructura del Examen de conocimientos de Habilidades Directivas rea/Funcin Subrea/Actividad Tema/Tarea HABILIDADES DIRECTIVAS 1.1 Organiza su formacin continua 1.1.1 Conceptos generales de la Reforma Educativa, del Marco Curricular Comn y el Sistema Nacional de Bachillerato 1.1.2 La evaluacin como mejora del desempeo profesional 1.2 Procesos de enseanza y de aprendizaje 1.2.1 Tipos de evaluacin de los aprendizajes y de las prcticas docentes 1.2.2 Caractersticas y objetivos del Sistema Nacional de Bachillerato 1.2.3 Caractersticas del modelo acadmico del subsistema y su insercin al SNB 1.3 Elementos conceptuales y actitudinales que promueva un ambiente escolar 1.3.1 Estrategias que promuevan la participacin de la comunidad escolar 1.3.2 Estrategias de atencin de necesidades de formacin de los estudiantes 1.3.3 Estrategias para la resolucin de conflictos 1.3.4 Acciones de mejora de las condiciones fsicas e higinicas del plantel (RBRICA) 1.4 Administrar eficientemente los recursos del plantel 1.4.1 Gestin administrativa del plantel 1.4.2 Estrategias de gestin participativa 1.4.3 Gestin y administracin de recursos pblicos
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2. Bibliografa sugerida
La siguiente lista de fuentes de consulta, tiene la intencin de brindarle un apoyo en su preparacin para el proceso de ingreso al Servicio Profesional Docente; sin embargo, tanto las referencias bibliogrficas como las pginas electrnicas sugeridas solo son una orientacin; por lo tanto, le recomendamos examine otras fuentes que puedan enriquecer sus conocimientos y habilidades.
Es importante sealar que la bsqueda de la bibliografa es responsabilidad de usted. Recuerde que la aprobacin de su examen depender fundamentalmente del dominio intelectual y profesional que usted demuestre.
Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 442 por el que se establece el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad en: http://www.dgb.sep.gob.mx/informacion_academica/curso_taller/materiales_in structor/acuerdo442.PDF Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 444 por el que se establecen las competencias que constituyen el marco curricular comn del Sistema Nacional de Bachillerato en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a444.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 445 por el que se conceptualizan y definen para la Educacin Media Superior las opciones educativas en las diferentes modalidades, en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a445.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 447 por el que se establecen las competencias docentes para quienes impartan educacin media superior en la modalidad escolarizada, en:
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http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a447.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 478 por el que se emiten las Reglas de Operacin del Programa de Infraestructura para la Educacin Media Superior, en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a478.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2009), ACUERDO nmero 488 por el que se modifican los diversos nmeros 442, 444 y 447 por los que se establecen: el Sistema Nacional de Bachillerato en un marco de diversidad; las competencias que constituyen el marco curricular comn del Sistema Nacional de Bachillerato, as como las competencias docentes para quienes impartan educacin media superior en la modalidad escolarizada, respectivamente, en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a488.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2009), ACUERDO nmero 8/CD/2009 del Comit Directivo del Sistema Nacional de Bachillerato, en: http://www.sems.gob.mx/work/models/sems/Resource/10905/1/images/ACUE RDO_numero_8_CD2009_Comite_Directivo_SNB.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2008), ACUERDO nmero 449 por el que se establecen las competencias que definen el Perfil del Director en los planteles que imparten educacin del tipo medio superior, en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/7aa2c3ff-aab8-479f-ad93- db49d0a1108a/a449.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2012), ACUERDO nmero 657 por el que se establecen los lineamientos generales para la seleccin de aspirantes a ocupar el cargo de Director en los Planteles Federales de la Secretara de Educacin Pblica en los que se imparte educacin del tipo medio superior, as como los mecanismos de formacin y evaluacin de los directores de los referidos planteles, que se encuentren en funciones, en:
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http://normatecainterna.sep.gob.mx/work/models/normateca/Resource/243/1/im ages/acuerdo_657_lineamientos_generales_director_plantel_federal.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2013) Ley General de Educacin en: http://www.sep.gob.mx/work/models/sep1/Resource/3f9a47cc-efd9-4724- 83e4-0bb4884af388/ley_general_educacion.htm Secretara de Educacin Pblica, (2013) Lineamientos para la Elaboracin del Plan de Mejora Continua (PMC) en: http://www.dgb.sep.gob.mx/02-m1/03- iacademica/05- planeacioninstitucional/Lineamientos_elaboracion%20del_PMC.pdf Secretara de Educacin Pblica, (2013) Programa Sectorial de Educacin 2013-2018, en: http://www.sep.gob.mx/es/sep1/programa_sectorial_de_educacion_13_18 Secretara de Educacin Pblica, (2014) Sistema de Informacin del Programa de Infraestructura para Educacin Media Superior 2014 en: http://www.piems.sems.gob.mx/ Secretara de Educacin Pblica, (2014) Lineamientos de Operacin del Fondo para Fortalecer la Autonoma de Gestin en Planteles de Educacin Media Superior en: http://www.sems.gob.mx/work/models/sems/Resource/11586/1/images/Lineam ientos_FAG_010214_Final_publicados2.pdf CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN (2014) Ley General de la Infraestructura Fsica Educativa en: http://www.normateca.gob.mx/Archivos/66_D_3423_26-03-2013.pdf CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN (2013) Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGIMH.pdf CMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIN (2012) Ley General de Proteccin Civil en: http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGPC.pdf
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Normativa Estatal: Plan Estatal de Educacin, Manual del Sistema Nacional de Tutoras, Programas y Actividades de Salud Federales, Estatales o Municipales para los estilos de vida saludable Normativa por Subsistemas de Educacin Media Superior: Plan de desarrollo Institucional, Reglamento para Firma de Convenios de Colaboracin, Reglamento de Seguridad e Higiene, Reglamento o Manual sobre la Prestacin de Servicio Social
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Esta Gua es un instrumento de apoyo para quienes sustentarn el Proceso de Evaluacin para el Ingreso a la Educacin Media Superior, ciclo escolar 2014-2015 est vigente a partir del 11 de abril de 2014.
La gua para el sustentante es un documento cuyo contenido est sujeto a revisiones peridicas.